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      加油站服務(wù)提升年心得

      時(shí)間:2019-05-13 04:17:12下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《加油站服務(wù)提升年心得》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《加油站服務(wù)提升年心得》。

      第一篇:加油站服務(wù)提升年心得

      服務(wù)提升年心得

      自“服務(wù)提升年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),周村站工作人員中遲到早退者少了,提前到崗者多了;加油拖拉者少了,主動(dòng)上前服務(wù)者多了??。我身處這一激情向上的火熱氛圍中,無(wú)時(shí)無(wú)刻不被振奮著、感染著、感動(dòng)著,同時(shí)我也深刻認(rèn)識(shí)到了活動(dòng)開(kāi)展的重要性和緊迫性。

      開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng),是周村站提升銷(xiāo)量和服務(wù)之路的必然之舉。如何百尺竿頭更進(jìn)一步,如何提升服務(wù)質(zhì)量和水平,成為周村站目前面臨的且又迫切解決的又一新情況、新問(wèn)題。在周村站深入開(kāi)展以精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為主題的“服務(wù)提升年”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)的提升,實(shí)為破繭重生之舉。

      開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng),是周村站踐行“以人為本、服務(wù)至上、依法行政、促進(jìn)發(fā)展”理念的絕好體現(xiàn)。周村站的宗旨就是為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),而開(kāi)展這次活動(dòng)的目的,就是從一點(diǎn)一滴做起,通過(guò)精細(xì)化的管理和規(guī)章制度的細(xì)化執(zhí)行,使我們進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、改善工作方法,從而提高工作效率。

      開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng),對(duì)我們周村站工作人員提出了更高層次的要求。責(zé)任使然,我作為中心的一員,則應(yīng)以實(shí)際行動(dòng)為“服務(wù)提升年”活動(dòng)作出應(yīng)有的努力。

      少一份懈怠,多一份激-情??蛻?hù)之事無(wú)小事,加油站

      形象皆大局?!笆虏魂P(guān)己,高高掛起”,只是那些古代閑云野鶴的座右銘,我們則要懷揣強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,真正把工作當(dāng)成樂(lè)趣看,做到心中有油站,眼里有工作。

      少一分慵懶,多一份勤勉。“業(yè)精于勤,荒于嬉”,對(duì)待本職工作要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,大事小事都要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果、有反潰反思從前,自己也曾有無(wú)所事事和松懈之時(shí),也曾有“小事一樁,不屑一顧”的態(tài)度?;顒?dòng)的開(kāi)展使我們真正認(rèn)識(shí)到,必須以“一屋不掃,何以?huà)咛煜隆钡木袢?duì)待周村站的一事一物。

      少一份大意,多一份細(xì)心。要做到事無(wú)巨細(xì)、精益求精?!扒Ю镏?、潰于蟻穴”,哪怕設(shè)備上的一顆螺絲釘、文件中的一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),都決不允許出現(xiàn)一絲一毫的差錯(cuò),必須以高度的政治敏感性和責(zé)任感做好每一件事,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),確保萬(wàn)無(wú)一失。

      周村站

      第二篇:加油站綜合服務(wù)提升年心得體會(huì)

      為民服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)客戶(hù)滿(mǎn)意加油站”為主題,以“強(qiáng)管理,抓服務(wù),樹(shù)品牌,努力實(shí)現(xiàn)客戶(hù)和員工雙滿(mǎn)意”為主要內(nèi)容,通過(guò)誠(chéng)信、規(guī)范、增值、便捷服務(wù),建立以窗口為核心的管理支撐體系,著力把“服務(wù)”上升到戰(zhàn)略高度,不斷提升員工和客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

      做到誠(chéng)信服務(wù),讓客戶(hù)放心。牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)數(shù)質(zhì)量管理,嚴(yán)禁不合格油品進(jìn)入加油站,確保油品質(zhì)優(yōu)量足;積極踐行“易捷萬(wàn)店無(wú)假貨”承諾,嚴(yán)禁假冒偽劣、過(guò)期變質(zhì)等商品進(jìn)店銷(xiāo)售;嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)或損害客戶(hù)利益的不當(dāng)行為,維護(hù)消費(fèi)者利益。

      做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客戶(hù)舒心。通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),積極推行陽(yáng)光服務(wù),展現(xiàn)加油站員工良好的精神風(fēng)采;要積極落實(shí)“為民、利民、便民”措施,大力推廣網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、自助圈存等業(yè)務(wù),減少客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)時(shí)間,為客戶(hù)提供全天候多元化服務(wù);為客戶(hù)創(chuàng)造舒心的加油和購(gòu)物環(huán)境,實(shí)施“兩微”改造,優(yōu)化站內(nèi)布局,完善便民設(shè)施,提高服務(wù)效率;積極推行自助加油,為客戶(hù)提供便捷的自助加油體驗(yàn),幫助客戶(hù)逐步轉(zhuǎn)變消費(fèi)習(xí)慣;合理安排售卡充值網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)時(shí)間,規(guī)范流程,簡(jiǎn)化操作。

      做到增值服務(wù),讓客戶(hù)開(kāi)心。廣泛宣傳電子商務(wù)平臺(tái)功能,為客戶(hù)提供在線(xiàn)充值、查詢(xún)、預(yù)分配等增值服務(wù),讓客戶(hù)享受足不出戶(hù)、快捷方便的服務(wù);繼續(xù)完善加油卡系統(tǒng)服務(wù)功能,大力推廣全國(guó)版充值卡,安裝自助圈存機(jī),提升客戶(hù)用卡體驗(yàn),讓客戶(hù)感到“卡有所值”;以加油卡為載體,深化與電信、銀行等單位交叉營(yíng)銷(xiāo),提高持卡適用性;著力構(gòu)建客戶(hù)服務(wù)聯(lián)動(dòng)體系,當(dāng)好客戶(hù)消費(fèi)顧問(wèn),提高客戶(hù)忠誠(chéng)度;積極拓展非油業(yè)務(wù),除開(kāi)設(shè)公共事業(yè)繳費(fèi)等服務(wù)外,增設(shè)便民服務(wù)等延伸項(xiàng)目,逐步使以易捷向著集“食堂、銀行、售票中心、繳費(fèi)廳”為一體的便民服務(wù)中心發(fā)展,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。加強(qiáng)員工培訓(xùn),暢通晉升通道。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)需要,制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)提高員工的綜合素質(zhì)和履職能力,同時(shí)為員工搭建施展才能的平臺(tái),優(yōu)化人才選拔流程,抓好技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定工作,為員工成才開(kāi)辟更多通道。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)站長(zhǎng)的考核,切實(shí)將品行端正、素質(zhì)優(yōu)良、公正廉潔的優(yōu)秀員工選聘到站長(zhǎng)崗位。

      第三篇:加油站綜合服務(wù)提升年心得體會(huì)

      加油站綜合服務(wù)提升年心得體會(huì)

      為民服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)客戶(hù)滿(mǎn)意加油站”為主題,以“強(qiáng)管理,抓服務(wù),樹(shù)品牌,努力實(shí)現(xiàn)客戶(hù)和員工雙滿(mǎn)意”為主要內(nèi)容,通過(guò)誠(chéng)信、規(guī)范、增值、便捷服務(wù),建立以窗口為核心的管理支撐體系,著力把“服務(wù)”上升到戰(zhàn)略高度,不斷提升員工和客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

      做到誠(chéng)信服務(wù),讓客戶(hù)放心。牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)數(shù)質(zhì)量管理,嚴(yán)禁不合格油品進(jìn)入加油站,確保油品質(zhì)優(yōu)量足;積極踐行“易捷萬(wàn)店無(wú)假貨”承諾,嚴(yán)禁假冒偽劣、過(guò)期變質(zhì)等商品進(jìn)店銷(xiāo)售;嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)或損害客戶(hù)利益的不當(dāng)行為,維護(hù)消費(fèi)者利益。

      做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客戶(hù)舒心。通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),積極推行陽(yáng)光服務(wù),展現(xiàn)加油站員工良好的精神風(fēng)采;要積極落實(shí)“為民、利民、便民”措施,大力推廣網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、自助圈存等業(yè)務(wù),減少客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)時(shí)間,為客戶(hù)提供全天候多元化服務(wù);為客戶(hù)創(chuàng)造舒心的加油和購(gòu)物環(huán)境,實(shí)施“兩微”改造,優(yōu)化站內(nèi)布局,完善便民設(shè)施,提高服務(wù)效率;積極推行自助加油,為客戶(hù)提供便捷的自助加油體驗(yàn),幫助客戶(hù)逐步轉(zhuǎn)變消費(fèi)習(xí)慣;合理安排售卡充值網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)時(shí)間,規(guī)范流程,簡(jiǎn)化操作。

      做到增值服務(wù),讓客戶(hù)開(kāi)心。廣泛宣傳電子商務(wù)平臺(tái)功能,為客戶(hù)提供在線(xiàn)充值、查詢(xún)、預(yù)分配等增值服務(wù),讓客戶(hù)享受足不出戶(hù)、快捷方便的服務(wù);繼續(xù)完善加油卡系統(tǒng)服務(wù)功能,大力推廣全國(guó)版充值卡,安裝自助圈存機(jī),提升客戶(hù)用卡體驗(yàn),讓客戶(hù)感到“卡有所值”;以加油卡為載體,深化與電信、銀行等單位交叉營(yíng)銷(xiāo),提高持卡適用性;著力構(gòu)建客戶(hù)服務(wù)聯(lián)動(dòng)體系,當(dāng)好客戶(hù)消費(fèi)顧問(wèn),提高客戶(hù)忠誠(chéng)度;積極拓展非油業(yè)務(wù),除開(kāi)設(shè)公共事業(yè)繳費(fèi)等服務(wù)外,增設(shè)便民服務(wù)等延伸項(xiàng)目,逐步使以易捷向著集“食堂、銀行、售票中心、繳費(fèi)廳”為一體的便民服務(wù)中心發(fā)展,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

      加強(qiáng)員工培訓(xùn),暢通晉升通道。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)需要,制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)提高員工的綜合素質(zhì)和履職能力,同時(shí)為員工搭建施展才能的平臺(tái),優(yōu)化人才選拔流程,抓好技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定工作,為員工成才開(kāi)辟更多通道。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)站長(zhǎng)的考核,切實(shí)將品行端正、素質(zhì)優(yōu)良、公正廉潔的優(yōu)秀員工選聘到站長(zhǎng)崗位。

      以上是的對(duì)加油服務(wù)的基本認(rèn)識(shí)!

      第四篇:綜合服務(wù)提升年心得

      綜合服務(wù)提升年心得

      綜合服務(wù)提升年心得一:綜合服務(wù)提升年心得體會(huì)

      中石化開(kāi)展了“綜合服務(wù)提升年”的活動(dòng),我們站也組織全站員工學(xué)習(xí)和討論了這個(gè)活動(dòng),通過(guò)大家的討論,大家找到了工作中的不足之處,以及提升服務(wù)質(zhì)量的方法。

      首先,應(yīng)突出工作重點(diǎn):提升服務(wù),加強(qiáng)“加油八步法”和“加一看二照顧三”等一系列規(guī)范化服務(wù),堅(jiān)持微笑服務(wù)來(lái)提高自己的加油服務(wù)水平,做到規(guī)范化服務(wù)但也不缺少以人為本,讓廣大駕駛員感受到自己的工作熱情,為顧客提供細(xì)致、周到、熱情的服務(wù)。

      其次,在加油過(guò)程中主動(dòng)推銷(xiāo)公司非油品,尤其是有活動(dòng)或者有促銷(xiāo)的商品,主動(dòng)學(xué)習(xí)非油品銷(xiāo)售技巧,只有掌握非油品銷(xiāo)售技巧和加上自己的耐心、熱情、全身心的投入到其中,才能讓非油品銷(xiāo)售穩(wěn)步提高。

      最后,應(yīng)調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),做到熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)。加油站屬于服務(wù)行業(yè),每天碰到的顧客行行色色,碰到麻煩的客戶(hù)難免會(huì)受到顧客的刁難,如果沒(méi)有好的心態(tài)的話(huà),會(huì)影響到對(duì)下一位顧客的心情。因此,我們?cè)谏习嗟臅r(shí)候,就應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài),碰到麻煩的顧客,我們應(yīng)及時(shí)與客戶(hù)溝通,做到心平氣和,不應(yīng)做動(dòng)作較大的肢體動(dòng)作,以免產(chǎn)生不必要的肢體摩擦,生產(chǎn)不必要的誤會(huì)。

      總的來(lái)說(shuō),服務(wù)質(zhì)量的提升包括:服務(wù)綜合實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)綸、人性化、規(guī)范化。服務(wù)時(shí)應(yīng)該禮貌用語(yǔ),語(yǔ)氣平和,必要時(shí)也可以使用通俗語(yǔ)言,這樣能夠使顧客比較方便和容易接受,服務(wù)的心態(tài)。好的心態(tài)是每天工作的開(kāi)始,如果沒(méi)有好的心態(tài),有可能會(huì)對(duì)顧客惡語(yǔ)相加,這樣無(wú)疑的損壞中石化形象。因此,我們應(yīng)在工作中學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài),做到心平氣和,只有這樣才能讓服務(wù)做到熱情、細(xì)致、周到。才能在服務(wù)質(zhì)量上有所提高。

      城東加油站

      >綜合服務(wù)提升年心得二:加油站綜合服務(wù)提升年心得體會(huì)>>(879字)

      為民服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)客戶(hù)滿(mǎn)意加油站”為主題,以“強(qiáng)管理,抓服務(wù),樹(shù)品牌,努力實(shí)現(xiàn)客戶(hù)和員工雙滿(mǎn)意”為主要內(nèi)容,通過(guò)誠(chéng)信、規(guī)范、增值、便捷服務(wù),建立以窗口為核心的管理支撐體系,著力把“服務(wù)”上升到戰(zhàn)略高度,不斷提升員工和客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

      做到誠(chéng)信服務(wù),讓客戶(hù)放心。牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)數(shù)質(zhì)量管理,嚴(yán)禁不合格油品進(jìn)入加油站,確保油品質(zhì)優(yōu)量足;積極踐行“易捷萬(wàn)店無(wú)假貨”承諾,嚴(yán)禁假冒偽劣、過(guò)期變質(zhì)等商品進(jìn)店銷(xiāo)售;嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)或損害客戶(hù)利益的不當(dāng)行為,維護(hù)消費(fèi)者利益。

      做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客戶(hù)舒心。通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),積極推行陽(yáng)光服務(wù),展現(xiàn)加油站員工良好的精神風(fēng)采;要積極落實(shí)“為民、利民、便民”措施,大力推廣網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、自助圈存等業(yè)務(wù),減少客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)時(shí)間,為客戶(hù)提供全天候多元化服務(wù);為客戶(hù)創(chuàng)造舒心的加油和購(gòu)物環(huán)境,實(shí)施“兩微”改造,優(yōu)化站內(nèi)布局,完善便民設(shè)施,提高服務(wù)效率;積極推行自助加油,為客戶(hù)提供便捷的自助加油體驗(yàn),幫助客戶(hù)逐步轉(zhuǎn)變消費(fèi)習(xí)慣;合理安排售卡充值網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)時(shí)間,規(guī)范流程,簡(jiǎn)化操作。

      做到增值服務(wù),讓客戶(hù)開(kāi)心。廣泛宣傳電子商務(wù)平臺(tái)功能,為客戶(hù)提供在線(xiàn)充值、查詢(xún)、預(yù)分配等增值服務(wù),讓客戶(hù)享受足不出戶(hù)、快捷方便的服務(wù);繼續(xù)完善加油卡系統(tǒng)服務(wù)功能,大力推廣全國(guó)版充值卡,安裝自助圈存機(jī),提升客戶(hù)用卡體驗(yàn),讓客戶(hù)感到“卡有所值”;以加油卡為載體,深化與電信、銀行等單位交叉營(yíng)銷(xiāo),提高持卡適用性;著力構(gòu)建客戶(hù)服務(wù)聯(lián)動(dòng)體系,當(dāng)好客戶(hù)消費(fèi)顧問(wèn),提高客戶(hù)忠誠(chéng)度;積極拓展非油業(yè)務(wù),除開(kāi)設(shè)公共事業(yè)繳費(fèi)等服務(wù)外,增設(shè)便民服務(wù)等延伸項(xiàng)目,逐步使以易捷向著集“食堂、銀行、售票中心、繳費(fèi)廳”為一體的便民服務(wù)中心發(fā)展,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

      加強(qiáng)員工培訓(xùn),暢通晉升通道。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)需要,制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)提高員工的綜合素質(zhì)和履職能力,同時(shí)為員工搭建施展才能的平臺(tái),優(yōu)化人才選拔流程,抓好技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定工作,為員工成才開(kāi)辟更多通道。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)站長(zhǎng)的考核,切實(shí)將品行端正、素質(zhì)優(yōu)良、公正廉潔的優(yōu)秀員工選聘到站長(zhǎng)崗位。

      以上是的對(duì)加油服務(wù)的基本認(rèn)識(shí)!

      >綜合服務(wù)提升年心得三:“加油站綜合服務(wù)提升年”心得體會(huì)>>(494字)

      近期我站組織全體員工學(xué)習(xí)了《“加油站綜合服務(wù)提升年”活動(dòng)方案》,并與員工就“如何服務(wù)好客戶(hù)”展開(kāi)了討論。

      為了更好的服務(wù)于客戶(hù),彰顯中國(guó)石化品牌形象,我們應(yīng)注重商品的質(zhì)優(yōu)量足,重視油品與非油品的質(zhì)量管理,因?yàn)椤百|(zhì)量是企業(yè)的生命”;為了要做好這一方面的工作,我們必須嚴(yán)把商品的進(jìn)貨渠道,對(duì)店內(nèi)的商品進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁銷(xiāo)售過(guò)期變質(zhì)的商品,對(duì)油品進(jìn)行接卸時(shí),嚴(yán)格遵守“十步法”流程,杜絕不合格油品進(jìn)入我站。同時(shí)為了做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理,為客戶(hù)營(yíng)造舒心的消費(fèi)的體驗(yàn),以自身做標(biāo)榜,堅(jiān)持使用文明用語(yǔ),靈活運(yùn)用“八步法”,對(duì)來(lái)我站加油的客戶(hù)主動(dòng)進(jìn)行招呼,讓其感受到我們對(duì)客戶(hù)的重視,對(duì)客戶(hù)的熱情,在加油過(guò)程中,熱情為客戶(hù)解決加油過(guò)程中遇到的問(wèn)題,如為客戶(hù)提供飲用水、配備方便油桶、提供小藥箱等。對(duì)于客戶(hù)的投訴,我們應(yīng)積極熱情的對(duì)待,根據(jù)客戶(hù)的投訴,糾正自身日常工作中的錯(cuò)誤行為,努力提升服務(wù)水平。

      作為一名管理員,除了做好以上幾點(diǎn)外,對(duì)員工的關(guān)注也是工作之一,在日常工作中,應(yīng)與員工堅(jiān)持打成一片,了解他們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題,并行之有效的為他們解決這些問(wèn)題,讓員工沒(méi)有后顧之憂(yōu),全身心的投入到工作當(dāng)中,服務(wù)于客戶(hù)。

      第五篇:服務(wù)提升心得

      提升服務(wù)培訓(xùn)心得

      服務(wù),是銀行永遠(yuǎn)的正題?,F(xiàn)代商業(yè)銀行之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是銀行提供的金融服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)上。服務(wù)是銀行的一切活動(dòng)之本,也是提升形象、實(shí)現(xiàn)可連續(xù)成長(zhǎng)的重要保證?;诖它c(diǎn),我們?nèi)w員工參加了為期一周的服務(wù)禮儀培訓(xùn)。我們通過(guò)內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義富厚、形式多樣、意義深刻的培訓(xùn)活動(dòng),從我們的認(rèn)識(shí)著手,把服務(wù)貫穿到提高柜面服務(wù)質(zhì)量的全歷程、全方位。

      應(yīng)該說(shuō),我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在具體的接待服務(wù)工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無(wú)法明顯地表達(dá)出來(lái)。通過(guò)此次培訓(xùn),我們學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和微笑;學(xué)會(huì)著裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;我們了解了交際要點(diǎn),提高了交際能力,學(xué)會(huì)把握每一個(gè)機(jī)會(huì),不錯(cuò)失優(yōu)良客戶(hù),我們努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習(xí)慣,做到標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化, 使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給客戶(hù)留下美好的印象。同時(shí)通過(guò)此次培訓(xùn),更是提高了我的認(rèn)知,我認(rèn)識(shí)到了服務(wù)不是喊口號(hào),而是個(gè)人素養(yǎng)的全面提升,想做好服務(wù),首要條件是讓自己成為優(yōu)秀的服務(wù)人員,積攢服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的技能、體力和智力,有創(chuàng)造性的思維,保證自己每天以愉快、高效的心態(tài)投入到工作中去。服務(wù)從心開(kāi)始,這樣的服務(wù)會(huì)使顧客倍感溫馨、信任,在為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),也體現(xiàn)自身服務(wù)的價(jià)值,展示良好的個(gè)人修養(yǎng),通過(guò)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)形象與風(fēng)度,加上周到的服務(wù),提升客戶(hù)感知的銀行形象。

      總之,通過(guò)一周的培訓(xùn),我們?cè)诟鞣矫嬗辛颂岣摺2还苁窃诃h(huán)境和我們的精神面貌上都和以前有了不同:大廳變的有序整齊了,營(yíng)業(yè)間變的干凈整潔了,貴賓室變的高貴幽雅了,我們更熱情洋溢了。這些變化都是一周來(lái)的成果。我相信我們會(huì)始終如一的堅(jiān)持下去,服務(wù)沒(méi)有止境的,我們會(huì)常常提醒本身:“善待旁人,即是善待本身!”

      徐崢艷

      2011.09.15

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