第一篇：政法委探索服務(wù)企業(yè)發(fā)展新模式經(jīng)驗(yàn)做法

企業(yè)興則產(chǎn)業(yè)旺，產(chǎn)業(yè)旺則區(qū)域強(qiáng)。促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，是推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本途徑。近年來(lái)，作為國(guó)家機(jī)器重要組成部分的***區(qū)政法機(jī)關(guān)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，充分發(fā)揮自身職能，自覺(jué)履行第一責(zé)任，主動(dòng)服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的意識(shí)，積極探索服務(wù)企業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法、那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn新模式，竭力創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的良好法治環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，有力地推動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

作為**唯一典型的資源型城市和老工礦區(qū)，在風(fēng)起云涌的新時(shí)代發(fā)展大潮中，***區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一度顯得步履蹣跚，加上采空區(qū)農(nóng)賠、地質(zhì)災(zāi)害、企業(yè)改制等各類(lèi)矛盾問(wèn)題的存在，更是給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展造成很大的拖累。為擺脫地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的窘境，***區(qū)立足自身實(shí)際，依托時(shí)代發(fā)展大背景，全力實(shí)施“231”發(fā)展戰(zhàn)略，掀起了資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)勁浪潮。

在這樣的浪潮中，***區(qū)政法系統(tǒng)站在科學(xué)發(fā)展的高度，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”的工作方針，切實(shí)找準(zhǔn)政法工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。他們以開(kāi)展和深化“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)為載體，積極創(chuàng)新服務(wù)思路，強(qiáng)化服務(wù)措施，圍繞堅(jiān)定服務(wù)企業(yè)決心和確保企業(yè)辦事順心、創(chuàng)業(yè)安心、經(jīng)營(yíng)放心及增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心等“五心”要求，充分發(fā)揮政法機(jī)關(guān)在為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航方面的主力軍作用，切實(shí)增強(qiáng)政法穩(wěn)定工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的針對(duì)性和實(shí)效性，強(qiáng)力推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)全面快速發(fā)展，在服務(wù)資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中留下了“濃墨重彩”。

堅(jiān)定服務(wù)企業(yè)決心 從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)做起

【觀點(diǎn)】

服務(wù)企業(yè)發(fā)展，不是某一個(gè)人的激情沖動(dòng)，而應(yīng)該是集體的自覺(jué)行為，這就需要在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在組織領(lǐng)導(dǎo)上加強(qiáng)保障。政法系統(tǒng)只有把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)認(rèn)識(shí)，作為一項(xiàng)事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展甚至黨和政府形象的重大問(wèn)題來(lái)認(rèn)識(shí)，作為推動(dòng)政法事業(yè)自身發(fā)展的大事來(lái)抓，真正做到合力同心，才能集體迸發(fā)出服務(wù)企業(yè)的堅(jiān)定決心。

【做法】

毫無(wú)疑問(wèn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制，是服務(wù)企業(yè)發(fā)展的前提保障。***區(qū)政法委根據(jù)全區(qū)企業(yè)發(fā)展實(shí)際和政法各單位職能，在2008年以正式文件制定出臺(tái)了關(guān)于在政法系統(tǒng)建立聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度暨開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的實(shí)施方案，明確開(kāi)展活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的意義、工作措施和相關(guān)要求，并成立了以區(qū)委常委、政法委書(shū)記艾亞軍為組長(zhǎng)、政法各單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)確定一名副書(shū)記具體負(fù)責(zé)政法系統(tǒng)的日常服務(wù)企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)督查工作。同時(shí)，在政法系統(tǒng)中普遍建立聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，結(jié)合實(shí)施“平安建設(shè)示范工程”，在各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中落實(shí)了22戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系抓點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真明確工作任務(wù)，切實(shí)為服務(wù)企業(yè)提供了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。

為強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)發(fā)展意識(shí)，***區(qū)政法系統(tǒng)還以開(kāi)展活動(dòng)為載體，先后組織召開(kāi)（舉辦）了“打造良好環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”研討會(huì)、“用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)政法穩(wěn)定工作”研討會(huì)和“打造良好環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”演講比賽，不斷強(qiáng)化政法隊(duì)伍的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和“平安穩(wěn)定就是發(fā)展環(huán)境”、“平安穩(wěn)定也是政績(jī)”、“有為才有位、有位更有為”的意識(shí)，使政法隊(duì)伍牢固樹(shù)立起“人人都是發(fā)展環(huán)境，個(gè)個(gè)都是***形象”的觀念，樹(shù)立起“服務(wù)發(fā)展有功、阻礙發(fā)展是過(guò)”、“發(fā)展為先、企業(yè)為重、服務(wù)至上”的工作理念。而且，無(wú)論是大會(huì)還是小會(huì)，也不管在機(jī)關(guān)還是基層，政法委領(lǐng)導(dǎo)總是抓住一切機(jī)會(huì)強(qiáng)調(diào)服務(wù)企業(yè)發(fā)展對(duì)于加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大意義，切實(shí)要求政法及相關(guān)職能部門(mén)要處處為企業(yè)著想，想方設(shè)法為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，真正使“服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的理念入耳入腦入心。

【效果】

***政法委通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，明確要求，提高認(rèn)識(shí)，有效增強(qiáng)了政法隊(duì)伍服務(wù)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、主動(dòng)性和積極性，堅(jiān)定了政法各單位為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)服好務(wù)的信心和決心。

確保企業(yè)辦事順心 從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做起

【觀點(diǎn)】

服務(wù)企業(yè)發(fā)展，不是坐等企業(yè)求上門(mén)來(lái)，更不能對(duì)企業(yè)的訴求置若罔聞，這就意味著必須從根本上轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和作風(fēng)，切實(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，變消極為積極。政法部門(mén)要本著便于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、利于企業(yè)發(fā)展、為企業(yè)著想的原則，努力形成“尊重企業(yè)、支持企業(yè)、保護(hù)企業(yè)”的濃厚氛圍，使整個(gè)政法戰(zhàn)線從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)到基層單位、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通干警，都主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

【做法】

竭力保證企業(yè)辦事順心，無(wú)疑是政法部門(mén)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容。***區(qū)政法各單位切實(shí)從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，認(rèn)真結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，積極與2戶(hù)以上的重點(diǎn)企業(yè)建立了聯(lián)系制度，并建立了一份具有聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和企業(yè)主要負(fù)責(zé)

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第二篇：檢察院服務(wù)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：檢察院服務(wù)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料

社會(huì)主義法制的政治屬性，決定了作為國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的檢察機(jī)關(guān)，必須講政治、講大局，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局服務(wù)，是檢察機(jī)關(guān)講政治的體現(xiàn)，也是新時(shí)期檢察機(jī)關(guān)深入踐行社會(huì)主義法治理念的基本要求。企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，為企業(yè)的改革和規(guī)范發(fā)展服務(wù)，是檢察機(jī)關(guān)義不

容辭的重要使命。近年來(lái)，**縣依托資源優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，以**電力集團(tuán)為龍頭的國(guó)有企業(yè)的興起，推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，目前**一躍成為全省經(jīng)濟(jì)大縣、工業(yè)強(qiáng)縣，擠身全省十強(qiáng)，全國(guó)200強(qiáng)。工作中，我們**縣人民檢察院堅(jiān)持以服務(wù)黨委政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局為己任，以開(kāi)展預(yù)防國(guó)有企業(yè)職務(wù)犯罪工作為切入點(diǎn)，積極探索服務(wù)企業(yè)規(guī)范發(fā)展的有效途徑，促進(jìn)了全縣企業(yè)的規(guī)范發(fā)展，為**經(jīng)濟(jì)騰飛做出了積極貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化企業(yè)法制觀念

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)的企業(yè)員工，尤其是現(xiàn)代化企業(yè)的規(guī)范發(fā)展，更需要全面發(fā)展的人。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體不僅要重視工作人員的技能培訓(xùn)，而且要強(qiáng)化管理，注重職工思想教育，調(diào)動(dòng)工作積極性，只有這樣才能不斷提高工作效率，追求最高的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)才能立足于不敗之地。如果忽視了法制教育，放松了政治學(xué)習(xí)，職工的思想觀念就會(huì)發(fā)生變化，組織觀念淡薄，自律意識(shí)弱化，一旦走向犯罪道路，無(wú)疑將對(duì)企業(yè)的良性發(fā)展造成極大影響。

加強(qiáng)企業(yè)廣大職工的法制宣傳教育，是提高自律意識(shí)和增強(qiáng)法制觀念的有效途徑。檢察機(jī)關(guān)在開(kāi)展預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪工作中，應(yīng)當(dāng)充分利用自身優(yōu)勢(shì)，大力宣傳國(guó)有企業(yè)中貪污、賄賂等職務(wù)犯罪的危害，宣傳預(yù)防工作開(kāi)展情況及其取得的成效，采取各種有效措施強(qiáng)化對(duì)企業(yè)工作人員的思想教育、職業(yè)道德教育、法制教育、警示教育和廉政勤政教育，促使國(guó)家工作人員端正生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)態(tài)度，增強(qiáng)拒腐防變能力。

工作實(shí)踐中，我院經(jīng)常抽調(diào)政治素質(zhì)好、法律水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干力量組成法制教育宣講團(tuán)，深入企業(yè)內(nèi)部對(duì)廣大干部職工進(jìn)行法制培訓(xùn)和思想教育，通過(guò)講解法律、以案說(shuō)法、贈(zèng)送法制刊物等多種形式，深刻揭露職務(wù)犯罪危害性、宣傳查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的成果，對(duì)典型案件進(jìn)行評(píng)析，不但使企業(yè)干部職工普及了法律知識(shí)，樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀，提高了管理水平，增強(qiáng)了自律意識(shí)，提高了“免疫力”，而且激發(fā)了企業(yè)廣大干部職工舉報(bào)、揭發(fā)職務(wù)犯罪的積極性。針對(duì)行業(yè)的不同特點(diǎn)，我們今年特邀市院預(yù)防處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)先后為電力、煤炭等系統(tǒng)舉辦了預(yù)防企業(yè)干部職務(wù)犯罪專(zhuān)題法制講座，使1500余名企業(yè)干部職工受到教育，受到了企業(yè)界的廣泛好評(píng)。此外，我們?cè)?*煤礦舉辦預(yù)防宣傳時(shí)，部分職工還提供了該礦副處級(jí)干部孟某利用職務(wù)之便，收受賄賂2萬(wàn)余元的犯罪線索。

二、幫助建章立制，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理

創(chuàng)新機(jī)制、完善制度是任何一項(xiàng)事業(yè)規(guī)范有序發(fā)展和取得成就的重要保障。同樣，任何企業(yè)都必須擁有一整套完善的、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和管理制度，才能夠持續(xù)健康運(yùn)行。防止權(quán)利的濫用需要有制約權(quán)利的制度做保證，這是開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的關(guān)鍵。檢察機(jī)關(guān)在開(kāi)展預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪工作中，應(yīng)從企業(yè)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和企業(yè)管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，適時(shí)介入，幫助企業(yè)建章立制，把關(guān)口前移。

工作實(shí)踐中，我們針對(duì)國(guó)有企業(yè)中國(guó)家工作人員貪污賄賂犯罪的苗頭性、傾向性問(wèn)題，根據(jù)企業(yè)的各自不同特點(diǎn)，找準(zhǔn)易發(fā)生職務(wù)犯罪的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位，圍繞內(nèi)部管理、監(jiān)督制約、財(cái)務(wù)制度等方面存在的缺陷和不足，進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，深入剖析、舉一反三，提出建章立制、堵塞漏洞的意見(jiàn)和建議，并形成有情況、有分析、有建議、有措施、有一定深度和高度的專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，幫助企業(yè)制定出科學(xué)、嚴(yán)禁的管理制度，從而為企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。如我院2002年在查辦**電力集團(tuán)財(cái)務(wù)、供銷(xiāo)部門(mén)的多起貪污、受賄案件時(shí)，對(duì)這些類(lèi)案發(fā)生的原因、特點(diǎn)、規(guī)律進(jìn)行了認(rèn)真研究，綜合分析出了**電力集團(tuán)在物資購(gòu)銷(xiāo)環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)管理制度、民主決策等方面存在著管理漏洞，幫助該企業(yè)制定和完善了《重大事項(xiàng)公開(kāi)制度》、《貨幣資金內(nèi)部管理辦法》、《其它應(yīng)收款管理辦法》等，督促企業(yè)認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)，并在全縣國(guó)有企業(yè)中予以推廣，從而構(gòu)筑了堅(jiān)強(qiáng)的制度防線，使那些心存犯罪動(dòng)機(jī)的人無(wú)機(jī)可乘、無(wú)空可入，發(fā)揮出了最佳的預(yù)防效果。

三、注重打防并舉，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境

沒(méi)有良好的法治環(huán)境來(lái)維護(hù)企業(yè)的根本利益，企業(yè)的良性循環(huán)和健康發(fā)展就無(wú)從談起。檢察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮檢察監(jiān)督職能作用，一切從服務(wù)企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，全方位、多角度地為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好的法制環(huán)境，通過(guò)預(yù)防職務(wù)犯罪功能，不僅要深挖企業(yè)內(nèi)部的蛀蟲(chóng)，而且還要防止來(lái)自企業(yè)外部的滋擾。只有這樣，才能真正達(dá)到預(yù)防職務(wù)犯罪的目的，從而得到企業(yè)單位的認(rèn)可和滿(mǎn)意，達(dá)到政治效果、社會(huì)效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。

近年來(lái)，我院不斷加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的密切配合，嚴(yán)厲打擊制假、販假、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等危害企業(yè)聲譽(yù)和產(chǎn)品信譽(yù)的犯罪活動(dòng)，重點(diǎn)打擊盜竊、侵占詐騙、哄搶和破壞企業(yè)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，以及其他影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的犯罪活動(dòng)，對(duì)阻擾企業(yè)生產(chǎn)的地霸、村霸、市霸、路霸等積極配合公安機(jī)關(guān)，堅(jiān)決依

法從重從快打擊，從而為企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)創(chuàng)造了寬松的法治環(huán)境。針對(duì)民營(yíng)企業(yè)舉報(bào)揭發(fā)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派及吃、拿、卡、要等有損企業(yè)合法權(quán)益的行為，采取有效措施規(guī)范行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為，從而為企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)創(chuàng)造了寬松的法治環(huán)境。同時(shí)，我們從有利于企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，對(duì)舉報(bào)、揭發(fā)企業(yè)干部職務(wù)犯罪線索，認(rèn)真進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)確有犯罪行為時(shí)，在維護(hù)企業(yè)形象、保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的前提下穩(wěn)妥查處，起到了震懾作用，使其他工作人員不敢犯罪，這樣既為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定和諧的良好內(nèi)部環(huán)境，也達(dá)到了有效預(yù)防職務(wù)犯罪的目的。

深入國(guó)有企業(yè)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作以來(lái)，我們就嚴(yán)懲企業(yè)干部職務(wù)犯罪案件20起25人，并及時(shí)移交有關(guān)部門(mén)快速辦理企業(yè)的控告、舉報(bào)線索17件，協(xié)助企業(yè)化解內(nèi)部不穩(wěn)定因素30余起，從而為企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的法律保障，受到了縣委、縣政府和企業(yè)界的一致好評(píng)。

四、構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)體系，建立企業(yè)規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制

行之有效的溝通聯(lián)絡(luò)是搞好工作的基礎(chǔ)。預(yù)防職務(wù)犯罪是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，僅靠檢察機(jī)關(guān)一家是不可能做好的，預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，檢企雙方必須加強(qiáng)溝通交流，從有利于共同開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，增強(qiáng)預(yù)防合力和效果出發(fā)，積極建立健全多種形式的加強(qiáng)雙方工作聯(lián)系配合的工作機(jī)制，推進(jìn)預(yù)防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，才能形成強(qiáng)大的預(yù)防合力。

為更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)改革和快速發(fā)展，我院在廣泛征求企業(yè)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，專(zhuān)門(mén)制定了《關(guān)于建立企業(yè)檢察聯(lián)絡(luò)員制度的意見(jiàn)》，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了工作聯(lián)系制度，并指定我院各部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任檢察聯(lián)絡(luò)員，主管檢察長(zhǎng)承擔(dān)分包責(zé)任，不斷加強(qiáng)與**電力集團(tuán)、洛陽(yáng)衛(wèi)陶廠、**煤礦等30余家企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)。檢察聯(lián)絡(luò)員不在企業(yè)掛職，不在企業(yè)設(shè)立辦公室，不需要企業(yè)提供經(jīng)費(fèi)、贊助。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部確定一名負(fù)責(zé)人和一名聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的聯(lián)絡(luò)。檢察聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員共同構(gòu)筑了預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪工作網(wǎng)絡(luò)，檢企雙方密切聯(lián)系、互通情況、通力合作。我們通過(guò)向企業(yè)聯(lián)絡(luò)員發(fā)放聯(lián)系卡的形式，確保了檢企雙方通訊聯(lián)絡(luò)不斷線，相互聯(lián)系不斷人。檢察聯(lián)絡(luò)員定期深入企業(yè)，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，深入了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和存在的問(wèn)題，及時(shí)提供法律咨詢(xún)和法律幫助，適時(shí)提出服務(wù)企業(yè)改革和發(fā)展的意見(jiàn)和建議，做到了在監(jiān)督中搞好服務(wù)，在服務(wù)中強(qiáng)化監(jiān)督。

兩年來(lái)，檢察聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)溝通聯(lián)絡(luò)120余人次，提出合理化建議30余條，幫助企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失200余萬(wàn)元。我院這種想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，真心實(shí)意為企業(yè)辦實(shí)事、做好事的做法，得到了企業(yè)界的廣泛認(rèn)可。**縣渠里煤礦紀(jì)檢書(shū)記**曾拉住檢察聯(lián)絡(luò)員的手說(shuō)：“檢察院來(lái)搞預(yù)防，真可謂幫忙不添亂，俺歡迎你們天天來(lái)”。

《檢察院服務(wù)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀檢察院服務(wù)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料。

第三篇：基層黨組織助企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)做法

經(jīng)濟(jì)寒冬更需黨員發(fā)揮引領(lǐng)作用,基層黨組織助企業(yè)逆勢(shì)發(fā)展

一場(chǎng)由縣企工委發(fā)動(dòng)，以“企業(yè)有困難，我們?cè)趺崔k？”為題的討論在全縣各企業(yè)中展開(kāi)。正當(dāng)金融危機(jī)蔓延、xxx企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)受?chē)?yán)峻考驗(yàn)的時(shí)候，全縣各企業(yè)基層黨組織紛紛發(fā)揮其核心作用，帶領(lǐng)全體黨員、職工積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)擺脫困境、逆勢(shì)發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,黨員帶頭

“銑削六角沖加工方法改進(jìn)”、“油壓機(jī)壓制沖頭自脫模裝置”、“冷卻水循環(huán)利用”……面對(duì)這一系列增收節(jié)支的小發(fā)明，xxx工模具有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人喜上眉梢：“要不是我們公司黨組織的帶動(dòng)作用，這次‘職工技術(shù)創(chuàng)新’、‘節(jié)能減排增效’和‘金點(diǎn)子、獻(xiàn)一計(jì)’活動(dòng)，肯定不會(huì)取得這么大的成果。”

這名負(fù)責(zé)人告訴記者，公司在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面最重要的7名主要生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)人中，有5名是黨員、1名是預(yù)備黨員。由黨員夏益清設(shè)計(jì)的“油壓機(jī)壓制沖頭自脫模裝置”，預(yù)計(jì)每年可節(jié)約用水6萬(wàn)噸，獲得了縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局等單位聯(lián)合授予的“優(yōu)秀金點(diǎn)子”獎(jiǎng)。

生產(chǎn)拉刀類(lèi)產(chǎn)品已躍居全國(guó)第一的xxxx工具有限公司，黨組織在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮的作用更加明顯。作為黨支部書(shū)記的公司董事長(zhǎng)xxx就是其中的頂梁柱，其研發(fā)的高速鋼品種已獲得國(guó)家專(zhuān)利，為2011年公司新產(chǎn)品銷(xiāo)售額超過(guò)5000萬(wàn)元奠定了基礎(chǔ)。

經(jīng)營(yíng)管理,黨員引導(dǎo)

酒香也怕巷子深。xxx各企業(yè)基層黨組織除了帶頭進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力以外，還以更加廣闊的經(jīng)營(yíng)視角，改進(jìn)企業(yè)的管理思路，開(kāi)拓更大的市場(chǎng)。

自金融危機(jī)以來(lái)，xxx集團(tuán)有限責(zé)任公司多方出擊，整合多種企業(yè)資源?！皼](méi)有倒閉的行業(yè)，只有倒閉的企業(yè)。很多企業(yè)倒閉只是因?yàn)楣芾聿簧?，因此通過(guò)改進(jìn)管理就可以救活過(guò)來(lái)，然后把企業(yè)做強(qiáng)做大?！惫径麻L(zhǎng)xxx告訴記者，在這過(guò)程中，他們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過(guò)各項(xiàng)載體活動(dòng)，幫助企業(yè)骨干和職工形成一種更加適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)實(shí)際的操作思路和辦法。

現(xiàn)在，xxx集團(tuán)已形成了包括生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公、計(jì)劃等在內(nèi)的一整套高效管理系統(tǒng)，簡(jiǎn)化了管理環(huán)節(jié)，傳遞信息準(zhǔn)確快捷，大大提高了工作效率。

企業(yè)文化,黨員營(yíng)造

“沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)，是不會(huì)有發(fā)展后勁的?！泵鎸?duì)金融危機(jī)，xxx工具有限公司黨支部的成員們認(rèn)為，只有全體職工全身心地參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，公司才會(huì)渡過(guò)難關(guān)，取得更大發(fā)展。所以，他們又一次修訂了企業(yè)精神，將“開(kāi)拓創(chuàng)新、求實(shí)誠(chéng)信、和諧嚴(yán)謹(jǐn)、勇攀高峰”定為企業(yè)員工的努力方向。

公司員工xxx被評(píng)為2011“浙江省優(yōu)秀農(nóng)民工”后，公司黨支部就將其先進(jìn)事跡在全公司廣泛宣傳，營(yíng)造良好氛圍；當(dāng)危機(jī)陰云籠罩員工心頭時(shí)，黨支部和廠方向所有職工保證不裁員、不減薪，穩(wěn)定了員工心態(tài)，同時(shí)，又聯(lián)合工會(huì)舉辦了車(chē)工、銑工的技能比武，讓選拔出來(lái)的優(yōu)秀技師享受津貼，激發(fā)了所有員工的積極性。

把企業(yè)文化建設(shè)放到重要位置的還有xx集團(tuán)和永固公司。xx集團(tuán)推出了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和操作骨干津貼制度，按工資總額的10%發(fā)放津貼，并進(jìn)一步完善福利待遇；xxx公司則在當(dāng)前業(yè)務(wù)銷(xiāo)售和經(jīng)濟(jì)效益不很如意的情況下，依然保證職工的休假和收入，同時(shí)努力營(yíng)造一種創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型職工的氛圍，為公司下一階段的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

第四篇：檢察院司法警察大隊(duì)服務(wù)自偵辦案新模式經(jīng)驗(yàn)做法

近年來(lái)，**省**縣檢察院司法警察大隊(duì)在上級(jí)警務(wù)部門(mén)和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，立足實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，高點(diǎn)定位，緊緊圍繞保障辦案安全和辦案檢察官安全為著眼點(diǎn)，積極探索司法警察協(xié)助辦案和服務(wù)辦案機(jī)制，不斷提高履職能力。去年，被市院確定為“探索服務(wù)自偵辦案新模式”試點(diǎn)單位以來(lái)，共出警120人/次，執(zhí)行各類(lèi)警務(wù)活動(dòng)80人/次，服務(wù)保障范圍涉及全部業(yè)

務(wù)部門(mén)，取得了較為顯著的效果。

一、三個(gè)到位，做到“四無(wú)”

一抓組織機(jī)構(gòu)，人員編隊(duì)到位。在人員配置上做到寧缺勿濫，寧少必精。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗為法警大隊(duì)配備了兩名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的法警大隊(duì)正、副大隊(duì)長(zhǎng)，建立了強(qiáng)有力的法警組織領(lǐng)導(dǎo)體系。在人員緊缺的情況下，面向社會(huì)公開(kāi)招考了2名司法警察充實(shí)到法警隊(duì)伍，所有司法警察均屬大專(zhuān)以上文化。

二抓裝備建設(shè)，警用械具配備到位。按照基層院法警裝備配備的要求，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，想方設(shè)法籌集資金2萬(wàn)余元，為法警大隊(duì)購(gòu)置了警械具、訓(xùn)練器材等必備的械具裝備，有力地保障了司法警察能夠充分履行警務(wù)職責(zé)。

三抓重視，工作待遇、愛(ài)護(hù)關(guān)心到位。院黨組堅(jiān)持做到抓司法警察工作與各項(xiàng)檢察工作并重，對(duì)待司法警察和檢察官在工作地位、能力配備、提拔任用、生活待遇等方面一視同仁，切實(shí)從政治上、工作上、學(xué)習(xí)上和生活上愛(ài)護(hù)關(guān)心到位，極大地激發(fā)了法警的工作熱情，增強(qiáng)了他們做好法警工作的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感。

由于三抓三到位，該院司法警察大隊(duì)執(zhí)法行為進(jìn)一步得到規(guī)范，執(zhí)法作風(fēng)得到進(jìn)一步改變，隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，做到了犯罪嫌疑人無(wú)傷亡，司法警察無(wú)責(zé)任事故，執(zhí)法無(wú)過(guò)錯(cuò)，干警無(wú)違紀(jì)。

二、三項(xiàng)制度，強(qiáng)化責(zé)任

在工作中，先后制定《司法警察工作制度》、《司法警察執(zhí)行警務(wù)規(guī)定》等有關(guān)隊(duì)伍管理、履行職責(zé)、安全保障、執(zhí)法監(jiān)督多項(xiàng)制度。全面規(guī)范業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍，增強(qiáng)按制度辦事，用制度管人的自覺(jué)性。同時(shí)，制定了《司法警察保障辦案安全責(zé)任制》、《安全防范預(yù)案制》、《警務(wù)值班制度》等一系列制度和規(guī)定，健全了警務(wù)工作流程，規(guī)范了辦案職責(zé)、辦案程序、辦案安全、法警著裝、儀表舉止等。

（一）建立警務(wù)值班制。為搞好警務(wù)保障，加強(qiáng)安全防范，快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，實(shí)行警務(wù)值班制度。安排2名法警每周一至周日在辦案工作區(qū)值班，負(fù)責(zé)警戒和安全防范工作。法警每天上崗時(shí)，必須穿著制式警服，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)；必須堅(jiān)守崗位，不得擅自脫崗；必須填寫(xiě)值班工作日志，并向下一班做好工作交接；遇有異常情況，及時(shí)向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和分管檢察長(zhǎng)報(bào)告。從而有效增強(qiáng)了司法警察的工作責(zé)任心，避免了工作中有可能出現(xiàn)的失誤。

（二）建立責(zé)任追究制。為區(qū)分檢察人員和司法警察的責(zé)任，避免互相推諉，建立了科學(xué)的責(zé)任追究制：法警負(fù)責(zé)保障辦案安全，檢察官負(fù)責(zé)偵查的具體工作，凡因在偵查環(huán)節(jié)出現(xiàn)的安全事故則一概追究法警的責(zé)任；檢察人員必須確保案件決策層面準(zhǔn)確無(wú)誤，凡出現(xiàn)決策失誤產(chǎn)生的嚴(yán)重后果則一概追究檢察人員的責(zé)任。對(duì)于考核，則實(shí)行連帶考核，一個(gè)案子由承辦檢察官與法警負(fù)連帶責(zé)任，這樣就加大了二者的責(zé)任，有效避免了相互推諉，更加有利于密切配合。

（三）建立內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)制。一是加強(qiáng)檢察官與司法警察在自偵案件上的配合，使司法警察了解偵查意圖。司法警察與查辦案件的檢察官各司其職，緊密配合，共同完成偵查任務(wù)。二是為加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部之間的聯(lián)系，搞好檢警協(xié)作，建立了信息溝通制度，規(guī)定每季度召開(kāi)一次由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加的檢警聯(lián)系會(huì)，主要是通報(bào)司法警察履行職務(wù)情況，指出在檢警配合上存在的一些問(wèn)題，征求業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)司法警察履行職務(wù)的意見(jiàn)和建議，以便進(jìn)一步改正，提高履職能力。

三、二種形式，全程服務(wù)

為深化檢警協(xié)作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面履行職能，充分發(fā)揮司法警察優(yōu)勢(shì)，近年來(lái)該院司法警察大隊(duì)在“積極探索服務(wù)自偵辦案模式”的基礎(chǔ)上，采取二種形式，全程服務(wù)自偵辦案。

一是參與辦案，同步服務(wù)。司法警察統(tǒng)一編隊(duì)管理的前提下，將司法警察編入自偵部門(mén)辦案組，成為辦案小組成員，在確保辦案安全工作的同時(shí)，還參與自偵辦案，同步服務(wù)。

二是配合辦案，跟蹤服務(wù)。自偵部門(mén)將案件移送偵監(jiān)和公訴部門(mén)后，參與辦案的司法警察要進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，從“主角”轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭浣恰保皶r(shí)將《用警申請(qǐng)表》交由偵監(jiān)和公訴部門(mén)，用警時(shí)，報(bào)請(qǐng)分管法警工作的副檢察長(zhǎng)批準(zhǔn)并簽發(fā)《派警令》，承擔(dān)提押和看管任務(wù)，做好跟蹤服務(wù)工作。而且，從搜集證據(jù)到審查認(rèn)定證據(jù)的過(guò)程，也提高了司法警察的業(yè)務(wù)素質(zhì)。如：2008年我院反貪局在查辦的縣建設(shè)局趙某等人受賄案中，鑒于趙某認(rèn)罪態(tài)度好，并積極退贓的表現(xiàn)，我院對(duì)趙采取了取保候?qū)?。但在審查提起公訴時(shí)，發(fā)現(xiàn)趙還有未交待的犯罪事實(shí)，隨即改變強(qiáng)制措施，司法警察協(xié)助對(duì)趙執(zhí)行了逮捕。

去年以來(lái)，該院司法警察大隊(duì)共配合反貪辦理案件8件11人，配合瀆偵辦理案

第五篇：探索黨建工作深入一線班組促企業(yè)發(fā)展新模式

探索黨建工作深入一線班組促企業(yè)發(fā)展新模式

摘要：黨的十八大以來(lái)，黨中央從戰(zhàn)略和全局高度明確指出要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，這是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作出的全面部署。在國(guó)企黨建工作中，黨委肩負(fù)著主要責(zé)任，必須發(fā)揮好核心作用，引導(dǎo)一線班組發(fā)揮產(chǎn)線有益細(xì)胞作用，打牢基礎(chǔ)才能達(dá)到管理高峰。

關(guān)鍵詞：黨建工作企業(yè)發(fā)展新模式

引言

河鋼集團(tuán)礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)河鋼礦業(yè)）黨委以黨的十八屆六中全會(huì)精神和和總書(shū)記系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)集上級(jí)委的各項(xiàng)工作部署，圍繞企業(yè)改革發(fā)展總體目標(biāo)，激發(fā)班組活力，深化和鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，構(gòu)建黨建工作新格局，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)班組黨建工作普遍存在的不足

第一，思想認(rèn)識(shí)不到位。一方面生產(chǎn)一線的班組接受信息相對(duì)滯后，大多是逐層傳達(dá)，甚至還會(huì)發(fā)生工作思路和中心工作脫節(jié)現(xiàn)象；另一方面思想提升方式單一，多為班前班后會(huì)傳達(dá)，往往達(dá)不到深入人心、激發(fā)行為動(dòng)能的作用。思想決定行為，思想高度決定行為高度，因此國(guó)有企業(yè)黨委提高、升華一線職工，尤其是一線班組成員思想認(rèn)識(shí)至關(guān)重要。

第二，執(zhí)行工作不到位。班組活動(dòng)是一把雙刃劍，可以起到正反兩方面作用，這是因?yàn)椋环矫姘嘟M成員可能存在懈怠工作情緒，導(dǎo)致工作完成不利；另一方面班組成員素質(zhì)水平參差不齊，個(gè)別能力不足導(dǎo)致無(wú)法有效完成工作。班組是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的最基本“細(xì)胞”，也是企業(yè)安全管理的最終落腳點(diǎn)，因此，班組成員執(zhí)行力直接影響著企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三，管理機(jī)制不健全。一方面班組作為生產(chǎn)活動(dòng)的最小單元，管理機(jī)制得不到應(yīng)有的重視；另一方面班組黨建管理直接貫徹上級(jí)政策，不能根據(jù)生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)際，創(chuàng)新行之有效的機(jī)制，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)班組黨建工作效果不佳。

二、創(chuàng)新黨建工作傳播媒介

傳統(tǒng)的創(chuàng)新黨建工作傳播往往是依賴(lài)會(huì)議、文件、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體，傳播速度、范圍、靈活性上有局限性。河鋼礦業(yè)積極探索創(chuàng)新黨建工作傳播媒介，以“互聯(lián)網(wǎng)+”推動(dòng)黨建宣傳工作，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，在該公司官網(wǎng)開(kāi)設(shè)黨建工作專(zhuān)題討論區(qū)、建立橫向到邊縱向到底的黨建微信區(qū)、舉辦黨建微課堂等活動(dòng)，讓黨建工作能有效在班組開(kāi)展。

三、國(guó)有企業(yè)黨建工作深入一線班組促企業(yè)發(fā)展的方法

提高國(guó)有企業(yè)黨建工作水平的中心在一線、在班組，難點(diǎn)也在一線、在班組。河鋼礦業(yè)以黨建工作進(jìn)班組為工作重點(diǎn)，積極探索激發(fā)班組活力、發(fā)揮班組能量的有益方法和措施，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部下班組、形式目標(biāo)任務(wù)教育、創(chuàng)建黨員精品崗、開(kāi)展最具創(chuàng)新力班組等常態(tài)化的管理手段，分別從基礎(chǔ)思想層面、班組黨員率先垂范作用、班組行為三方面解決班組黨建工作中存在的不足，構(gòu)建黨建管理工作新模式，引導(dǎo)廣大一線班組融入中心工作，提高工作水平。

（一）將領(lǐng)導(dǎo)干部下班組、開(kāi)展月度形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)宣傳教育為常態(tài)化抓手，讓班組融入黨建工作中來(lái)，從思想層面提高一線職工“融入中心，服務(wù)大局”意識(shí)。

河鋼礦業(yè)黨委以“領(lǐng)導(dǎo)干部下班組”為主線，以月度為周期，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育宣貫活動(dòng)，統(tǒng)一職工思想、凝聚強(qiáng)大正能量。緊密?chē)@礦山行業(yè)發(fā)展的新常態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、集團(tuán)、公司三級(jí)黨委會(huì)議精神，把責(zé)任壓力和創(chuàng)新動(dòng)力傳遞到基層一線，有效增強(qiáng)了廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)的精神和謀事創(chuàng)業(yè)的活力。大力宣傳先進(jìn)典型人物事跡，用先模精神鼓舞士氣。結(jié)合各單位工作實(shí)際情況，組織班組職工開(kāi)展“學(xué)習(xí)河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者翟會(huì)超、吳立軍的先進(jìn)事跡”活動(dòng)，以翟會(huì)超、吳立軍兩名普通同志為鏡鑒，通過(guò)參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告會(huì)、職工座談等多種方式，主動(dòng)對(duì)標(biāo)、自我審視、迎頭趕上，學(xué)習(xí)他們“創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、引領(lǐng)、奉獻(xiàn)”四種精神，激發(fā)了一線職工立足崗位、改革創(chuàng)新的熱情。

河鋼礦業(yè)黨委每月下發(fā)省、集團(tuán)、公司等關(guān)注熱點(diǎn)為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育材料，各黨支部結(jié)合材料及時(shí)開(kāi)展特色形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，深入到作業(yè)區(qū)、班組、崗位，與一線職工面對(duì)面交流，向職工講發(fā)展前景、說(shuō)優(yōu)勢(shì)機(jī)遇、談困難對(duì)策，使廣大職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握礦山發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，解放思想，更新觀念。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下一線進(jìn)行宣講，同時(shí)對(duì)職工思想狀況進(jìn)行摸排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職工隊(duì)伍中存在的思想問(wèn)題，增強(qiáng)職工工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)更換宣傳牌、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)答題等形式，切實(shí)將干部職工思想統(tǒng)一到公司各項(xiàng)決策部署上來(lái)，行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來(lái)。

（二）開(kāi)展“創(chuàng)建黨員精品崗位”活動(dòng)，以細(xì)化崗位標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，全面對(duì)標(biāo)提升為手段，提升黨員素質(zhì)為重點(diǎn)建立健全機(jī)制為保證，激發(fā)一線黨員工作熱情，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

河鋼礦業(yè)黨委立足打造黨員精品崗位，以“創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)一流”為主題，廣泛開(kāi)展各種內(nèi)容豐富、特色鮮明、突出實(shí)效的黨內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)，為廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮作用提供舞臺(tái)、創(chuàng)造條件，引導(dǎo)并激發(fā)廣大黨員立足本職崗位大力開(kāi)展挖潛增效、降本增效、技術(shù)攻關(guān)、改革創(chuàng)新等中心工作，努力創(chuàng)建黨員精品崗位，為推動(dòng)該公司破解生存困局、打造現(xiàn)代新型礦山提供有力支撐。其中，石人溝鐵礦采礦作業(yè)區(qū)黨支部綜合服務(wù)班精品崗把保供礦工作作為抓手，在2#溜井實(shí)施上延工程，使2#溜井從-105米至180米水平貫通，避免了二次倒運(yùn)，提高了出礦效率。司家營(yíng)北區(qū)分公司運(yùn)輸部黨支部運(yùn)轉(zhuǎn)班組建立黨員“安全鏟運(yùn)”精品崗位保安創(chuàng)效示范點(diǎn)，創(chuàng)新推行了防掉鐵安全操作法，不斷提高黨員職工責(zé)任心。

（三）開(kāi)“展最具??新力班組”活動(dòng)，引導(dǎo)產(chǎn)線班組成員發(fā)揮產(chǎn)線最小細(xì)胞動(dòng)能，用創(chuàng)新的思維武裝頭腦，用創(chuàng)新的觀點(diǎn)引領(lǐng)工作實(shí)踐，用創(chuàng)新的手段破解生產(chǎn)中的難題，最大限度激發(fā)產(chǎn)線活力。

河鋼礦業(yè)黨委通過(guò)報(bào)紙、微信平臺(tái)、班前班后會(huì)、QQ群等多媒介廣泛調(diào)動(dòng)一線班組和產(chǎn)線職工的參與熱情，引導(dǎo)班組在產(chǎn)線管控、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、技術(shù)改造、指標(biāo)提升、班組管理等方面創(chuàng)新工作方法，選樹(shù)最具創(chuàng)新力班組，推廣創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)。司家營(yíng)北區(qū)分公司黨委引導(dǎo)產(chǎn)線班組創(chuàng)新設(shè)備管理，以設(shè)備全生命周期管理為基礎(chǔ)，發(fā)揮班組智慧，不斷提高設(shè)備使用能力，采礦檢修班組打破牙輪鉆傳統(tǒng)潤(rùn)滑方式，實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)潤(rùn)滑，節(jié)約60%潤(rùn)滑時(shí)間；承德黑山鐵礦黨委引導(dǎo)產(chǎn)線班組結(jié)合崗位實(shí)際，深入對(duì)接客戶(hù)需求，及時(shí)制定球磨機(jī)的返砂量、給水量、入磨量的調(diào)整方案，生產(chǎn)客戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品，采樣自動(dòng)化班組深入產(chǎn)線流程對(duì)碎礦干選、濕式預(yù)選、分級(jí)機(jī)溢流等工藝流程點(diǎn)進(jìn)行改造升級(jí)，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量；廟溝鐵礦黨委激發(fā)班組創(chuàng)新活動(dòng)的新路子，開(kāi)展“技改之星”和“創(chuàng)新項(xiàng)目”評(píng)比活動(dòng)，發(fā)揮班組創(chuàng)新能手帶頭作用，運(yùn)用新技術(shù)、新方法從根源上尋找解決產(chǎn)線難題的辦法。