第一篇：質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案（最終版）

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

為進一步加強質(zhì)監(jiān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實糾正和解決工作中的不正之風(fēng)，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，現(xiàn)就我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提出以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“糾建并舉、標本兼治”的方針，按照“監(jiān)管、監(jiān)察、協(xié)

調(diào)、服務(wù)”的定位，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以服務(wù)群眾為重點，以人民滿意為標準，著力解決群眾反映的突出問題，不斷完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新機制，全面提高質(zhì)監(jiān)的綜合效應(yīng)，為構(gòu)建“和諧吳起”、“平安吳起”做出更大貢獻。

二、工作目標

加強系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立質(zhì)監(jiān)良好形象，提高人民群眾對質(zhì)監(jiān)工作的滿意率，提升質(zhì)監(jiān)部門在市、縣政風(fēng)行風(fēng)測評中的排名次序。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對質(zhì)監(jiān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作。組長由局黨組書記、局長李彥廣擔任；副組長由副局長劉生禮擔任；各股室負責人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、評議考核等工作，樊兵同志為辦公室主任。

四、工作安排

（一）宣傳動員階段（3月上旬至4月中旬）

組織學(xué)習(xí)中、省、市有關(guān)文件精神，使質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)全體人員了解政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，明確政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作內(nèi)容和工作安排。引導(dǎo)全體人員進一步增強服務(wù)意識、責任意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，積極主動參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，切實維護安監(jiān)系統(tǒng)形象。

（二）自查自評階段（4月下旬至10月中旬）

認真開展自查自評活動，突出重點，縱向到底，橫向到邊，不留死角。對查找出來的問題，梳理歸類，制定出切實有效的整改措施，各股室將存在問題和整改措施于10月31日前向局辦公室書面報告。

各股室主要從以下四個方面進行自查自評：一是履行職責方面。主要檢查是否嚴格履行職責，是否嚴格按規(guī)定辦事，依法行政、嚴格執(zhí)法；履行職責是否有“錯位、越位、缺位”現(xiàn)象，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的問題。二是隊伍管理方面。主要檢查隊伍的管理是否嚴格，工作作風(fēng)是否扎實，行政行為是否規(guī)范；是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、吃拿卡要的問題；是否存在亂收費、亂罰款、亂檢查的問題；是否存在工作方法簡單粗暴的問題。三是為民服務(wù)方面。主要檢查服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率如何；是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；是否存在與民爭利、欺壓百姓的問題等。四是群眾滿意方面。主要檢查對群眾的具體意見和建議是否認真受理和統(tǒng)計整理，對群眾反映的問題是否積極主動地予以解決，是否針對存在的問題，認真進行整改，促進政風(fēng)行風(fēng)進一步明顯好轉(zhuǎn)。

（三）集中整改階段（10月下旬至11月上旬）

10月底以前，各股室對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查自評階段排查的問題進行集中整改。10月15日前，局將采取發(fā)放問卷、征求意見卡、座談會、走訪等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，根據(jù)反饋的實際問題進行再梳理、再整改。

（四）年度總結(jié)階段（11月中旬至12月下旬）

各股室要認真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)工作，為明年進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)打好基礎(chǔ)?？偨Y(jié)材料于11月30日前報局辦公室。

五、總體要求

（一）樹立大局意識，進一步增強做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責任感和緊迫感。各股室要高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性、長期性、復(fù)雜性和群眾性的認識。要認真落實行風(fēng)建設(shè)責任制，依法行政、從嚴治政，強化監(jiān)管和指導(dǎo)責任。要進一步落實目標管理責任制和責任追究制，明確責任、組織到位，一級抓一級，層層抓落實。各股室要根據(jù)實際情況，作出相應(yīng)工作安排，認真組織實施，務(wù)必使行風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階，務(wù)必使人民群眾的滿意度有新的提高。

（二）進一步建章立制，深化源頭治理。要以完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制、考核機制和長效機制為目標，形成以制度規(guī)范行為、以制度辦事、以制度管人的有效機制。堅持糾、評、建相結(jié)合，以評促糾，以評促建，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌跡。要體現(xiàn)改革精神，強化社會管理和公共服務(wù)職能要求，為群眾和基層提供方便快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要健全行為規(guī)范，促進部門和行業(yè)清正廉潔，樹立良好的道德風(fēng)尚。

（三）堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，樹立質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。要強化依法行政意識，規(guī)范執(zhí)法行為。要強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中加強監(jiān)管、監(jiān)察、協(xié)調(diào)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

（四）切實解決好群眾反映的熱點、難點問題。堅持以人為

本，善謀民生之策，恪守安民之責，多做為民之事的公仆意識，要認真調(diào)查處理群眾反映的熱點問題，做到件件有著落，事事有結(jié)果。對新聞媒體曝光及群眾反映的案件，要重點查辦，對調(diào)查屬實的案件，按照規(guī)定處理，決不姑息遷就。

（五）強化監(jiān)督檢查，狠抓工作任務(wù)的落實。要突出重點，抓住關(guān)鍵，把監(jiān)督檢查貫穿行風(fēng)工作的始終。要堅持明察與暗

訪相結(jié)合、日常檢查與集中檢查相結(jié)合、檢查與調(diào)研相結(jié)合，掌握第一手資料，摸清關(guān)鍵問題，拿出有效辦法。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，對嚴重違紀違法問題要堅決查處，對具有普遍性的問題要抓緊完善制度，對好的經(jīng)驗和做法要及時總結(jié)推廣。

（六）把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融入各項工作之中。要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與政務(wù)公開結(jié)合起來，與日常監(jiān)管工作結(jié)合起來，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推動各項工作開展，以質(zhì)監(jiān)工作檢驗政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

第二篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

運城市質(zhì)監(jiān)局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

為進一步加強質(zhì)監(jiān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實糾正和解決工作中的不正之風(fēng)，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，現(xiàn)就我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提出以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“糾建并舉、標本兼治”的方針，按照“監(jiān)管、監(jiān)察、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的定位，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以服務(wù)群眾為重點，以人民滿意為標準，著力解決群眾反映的突出問題，不斷完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新機制，全面提高質(zhì)監(jiān)的綜合效應(yīng)，為構(gòu)建“大質(zhì)量”工作機制做出更大貢獻。

二、工作目標

加強系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立質(zhì)監(jiān)良好形象，提高人民群眾對質(zhì)監(jiān)工作的滿意率，提升質(zhì)監(jiān)部門在管委會政風(fēng)行風(fēng)測評中的排名次序。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對質(zhì)監(jiān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面負責質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。組長由局長擔任；副組長由擔任；各科、室、隊負責人為成員；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負責組織協(xié)調(diào)、檢查

指導(dǎo)、評議考核等工作，同志為辦公室主任。

四、工作安排

（一）宣傳動員階段

組織學(xué)習(xí)管委會和市局有關(guān)文件精神，使質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)全體人員了解民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性和必要性，明確民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作內(nèi)容和工作安排。引導(dǎo)全體人員進一步增強服務(wù)意識、責任意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，積極主動參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，切實維護質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)形象。

（二）自查自評階段

認真開展自查自評活動，突出重點，縱向到底，橫向到邊，不留死角。對查找出來的問題，梳理歸類，制定出切實有效的整改措施，各科、室、隊將存在問題和整改措施于11月6日前向局辦公室書面報告。

各科、室、隊主要從以下四個方面進行自查自評：一是履行職責方面。主要檢查是否嚴格履行職責，是否嚴格按規(guī)定辦事，依法行政、嚴格執(zhí)法；履行職責是否有“錯位、越位、缺位”現(xiàn)象，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的問題。二是隊伍管理方面。主要檢查隊伍的管理是否嚴格，工作作風(fēng)是否扎實，行政行為是否規(guī)范；是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、吃拿卡要的問題；是否存在亂收費、亂罰款、亂檢查的問題；是否存在工作方法簡

單粗暴的問題。三是為民服務(wù)方面。主要檢查服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率如何；是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；是否存在與民爭利、欺壓百姓的問題等。四是群眾滿意方面。主要檢查對群眾的具體意見和建議是否認真受理和統(tǒng)計整理，對群眾反映的問題是否積極主動地予以解決，是否針對存在的問題，認真進行整改，促進政風(fēng)行風(fēng)進一步明顯好轉(zhuǎn)。

（三）集中整改階段

11月10日以前，各科、室、隊對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自評階段排查的問題進行集中整改。11月10日前，局將采取發(fā)放問卷、征求意見卡、對話會、走訪等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，根據(jù)反饋的實際問題進行再梳理、再整改。

（四）總結(jié)階段

各科、室、隊要認真總結(jié)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，為明年進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

五、總體要求

（一）樹立大局意識，進一步增強做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的責任感和緊迫感。各科、室、隊要高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作重要性、長期性、復(fù)雜性和群眾性的認識。要認真落實行評工作責任制，依法行政、從嚴治政，強化監(jiān)管和指導(dǎo)責任。要進一步落實

目標管理責任制和責任追究制，明確責任、組織到位，一級抓一級，層層抓落實。各股室要根據(jù)實際情況，作出相應(yīng)工作安排，認真組織實施，務(wù)必使行風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階，務(wù)必使人民群眾的滿意度有新的提高。

（二）進一步建章立制，深化源頭治理。要以完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制、考核機制和長效機制為目標，形成以制度規(guī)范行為、以制度辦事、以制度管人的有效機制。堅持糾、評、建相結(jié)合，以評促糾，以評促建，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌跡。要體現(xiàn)改革精神，強化社會管理和公共服務(wù)職能要求，為群眾和基層提供方便快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要健全行為規(guī)范，促進部門和行業(yè)清正廉潔，樹立良好的道德風(fēng)尚。

（三）堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，樹立質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。要強化依法行政意識，規(guī)范執(zhí)法行為。要強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中加強監(jiān)管、監(jiān)察、協(xié)調(diào)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

（四）切實解決好群眾反映的熱點、難點問題。堅持以人為 本，善謀民生之策，恪守安民之責，多做為民之事的公仆意識，要認真調(diào)查處理群眾反映的熱點問題，做到件件有著落，事事有結(jié)果。對新聞媒體曝光及群眾反映的案件，要重點查辦，對調(diào)查屬實的案件，按照規(guī)定處理，決不姑息遷就。

（五）強化監(jiān)督檢查，狠抓工作任務(wù)的落實。要突出重點，抓住關(guān)鍵，把監(jiān)督檢查貫穿行風(fēng)工作的始終。要堅持明察與暗訪相結(jié)合、日常檢查與集中檢查相結(jié)合、檢查與調(diào)研相結(jié)合，掌握第一手資料，摸清關(guān)鍵問題，拿出有效辦法。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，對嚴重違紀違法問題要堅決查處，對具有普遍性的問題要抓緊完善制度，對好的經(jīng)驗和做法要及時總結(jié)推廣。

（六）把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融入各項工作之中。要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與政務(wù)公開結(jié)合起來，與日常監(jiān)管工作結(jié)合起來，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推動各項工作開展，以質(zhì)監(jiān)工作檢驗政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

二0一一年十一月三日

第三篇：2012政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

臨猗縣國土資源局

關(guān)于印發(fā)《臨猗縣國土資源局關(guān)于2012年 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案》的通知

各基層中心所、機關(guān)各股室、事業(yè)單位：

現(xiàn)將《臨猗縣國土資源局關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案》印發(fā)予你們，請各基層中心所、機關(guān)各股室、事業(yè)單位按要求抓好各項工作的落實。

二0一二年三月九日

臨國土黨發(fā)[2012]1號

臨猗縣國土資源局

關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案

為扎實做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，進一步開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實、規(guī)范行政執(zhí)法行為、創(chuàng)建文明和諧行業(yè)活動。根據(jù)《臨猗縣政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作指導(dǎo)意見的通知》（臨行評辦[2012]1號文件）精神，結(jié)合我局實際，特制訂本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞國土資源保增長、保紅線，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以群眾滿意為標準，自覺接受社會各界監(jiān)督，不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。務(wù)求全縣國土系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效。

二、主要內(nèi)容

（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。全縣國土系統(tǒng)要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和部門行風(fēng)，不斷增強發(fā)展和服務(wù)意識；要將部門利益放在全局工作中去，思想和行動要與全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局合拍，對改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的具體問題要重視，解決有利。要營造優(yōu)質(zhì)高效的政風(fēng)行風(fēng)環(huán)境，文明規(guī)范的服務(wù)環(huán)境；做到愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)、關(guān)注民生、傾聽民意、重視民情，切實為群眾辦實事、解難題、做好事、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；決不允許存在損害群眾利益的現(xiàn)象。

（二）嚴格各項制度，狠抓內(nèi)部管理。（時間：1月---3月）一是嚴格制度，認真落實國土資源系統(tǒng)執(zhí)政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，以重點崗位和窗口單位建設(shè)為重點，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，切實解決門難進、臉難看、事難辦的問題。要嚴格執(zhí)行各基層所、股室、事業(yè)單位中各項規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為促進行風(fēng)工作的一項重要工作來抓，形成靠制度辦事、用制度管人的工作機制，把管理工作逐步納入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。二是開展內(nèi)部評議行風(fēng)工作。要以創(chuàng)建“四型機關(guān)”、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”和“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為契機，狠抓機關(guān)內(nèi)部管理。認真開展讓下級評上級、讓基層評機關(guān)的內(nèi)部評議工作，增強機關(guān)工作人員政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責任感和緊迫感，促進我局工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。

（三）注重公開承諾及“行風(fēng)熱線”工作。（時間：3月---4月）我局局長及各基層所要面向社會公開承諾、踐諾。堅持一把手上“政風(fēng)行風(fēng)熱線”，聽取群眾意見，解答群眾疑問。同時設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督熱線電話、設(shè)立網(wǎng)上行風(fēng)監(jiān)督專欄和行風(fēng)監(jiān)督信箱，接受群眾舉報，解答群眾咨詢。對群眾舉報的行風(fēng)問題要逐項登記，認真落實，及時向群眾反饋結(jié)果。

（四）開展政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查活動及“面對面”活動。（時間：8月---10月）一是全系統(tǒng)要高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作，充分發(fā)揮聘請行風(fēng)監(jiān)督員的系統(tǒng)監(jiān)督作用。我局按照責任制分工每半年召開一次由黨委、人大、政府、政協(xié)和義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員參加的座談會，廣泛宣傳國土資源管理新政策、新措施，通報當前國土資源管理的主要工作，聽取對國土資源管理的意見和建議。二是高度重視人大、政協(xié)的建議提案辦理工作。都要正式向人大代表和政協(xié)委員答復(fù)。三是要堅持開門評議行風(fēng)?？h局各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所要向社會各界廣泛印發(fā)征求意見卡，要主動走出去，上門征求意見。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責分工，帶領(lǐng)分管的職能部門，到有關(guān)政府部門、用地單位、礦山企業(yè)和農(nóng)村，宣傳國土資源政策，自覺接受他們對國土資源部門進行評議。對行風(fēng)評議中征求的意見建議要實行一事一卡，一卡一答復(fù)的辦法，做到事事有回音，件件有答復(fù)。

（五）做好信訪工作、維護社會穩(wěn)定。把依法辦事作為信訪工作的基本點，充分尊重和保護上訪人的合法權(quán)利?？h國土資源局在信訪工作中本著以誠待人，以情感人的原則，始終把解決問題作為信訪工作的落腳點，認真落實好每一件工作。縣國土資源局將按照“件件有回音、事事有著落”的要求，認真扎實做好每一件信訪工作，力爭每一件都給予圓滿答復(fù)，切實做到急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所難。

（六）搞好政風(fēng)行風(fēng)相關(guān)工作。搞好我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的各項工作動態(tài)和信息報道。

三、工作步驟及措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全考核機制

按照政府工作目標責任要求，分階段有重點地抓好政風(fēng)行風(fēng)評議建設(shè)工作，確保這項工作扎實、健康的發(fā)展，收到實效。建立一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的長效機制，努力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范化，制度化。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立縣局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組，見附件。

（二）注重媒體宣傳，增強社會效應(yīng)。（時間：5月---7月）

縣局要利用多種形式，通過各種渠道，開展宣傳活動，擴大群眾參與面，充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督和宣傳效應(yīng)。如積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目，向社會公開承諾及一些專題活動報道等。并積極踴躍參加糾風(fēng)辦組織的各種評議和宣傳活動。

（三）加強信息反饋，適時舉辦聽證。（時間：6月---11月）

1、縣局將在6.25土地日活動之際，對群眾反映強烈的熱點、難點問題，有針對性舉辦一次政風(fēng)行風(fēng)民主聽證對話會，屆時，將邀請有名望的社會各界人士作為行風(fēng)監(jiān)督員參與聽證對話，充分吸納廣大群眾的意見，提高土地依法行政的水平。

2、充分發(fā)揮基層土地監(jiān)督員的作用，及時收集反饋意見卡，此項工作由基層土地所負責落實。

3、建立健全意見舉報箱，投訴電話和投訴渠道，對用地單位發(fā)放意見反饋卡，將意見及時收集歸納并提出整改措施。

（四）嚴格責任追究，實行政風(fēng)行風(fēng)工作一票否決。結(jié)合每個領(lǐng)導(dǎo)的分工范圍，搞好責任分解，責任考核，責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。凡有被群眾舉報的基層所，各股室或工作人員，有不作為或胡作為的違法違紀行為，一經(jīng)查實，將追究當事人的直接責任和分管領(lǐng)導(dǎo)責任，并取消先進評選資格。

臨猗縣國土資源局 二0一二年三月九日

附政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組名單：

臨猗縣國土資源局

政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組

組 長： 王 軍（局 長）副組長： 羅雙林（副 局 長）王武奎（副 局 長）

謝換讓（紀檢組長）呂汾躍（總 工）

楊 虎（執(zhí)法大隊長）

成 員： 趙 飛（辦公室主任）

崔曉輝（財務(wù)股股長）

荊小明（人事股股長）

閆 銳（紀檢監(jiān)察主任）

崔建民（信訪室主任）

師春芬（信息中心主任）

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

岳家莊鄉(xiāng)東峪聯(lián)小政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

一、指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育中心工作，以辦人民滿意教育、樹教育形象為目標，以“教育收費零投訴”，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為重點，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，推進教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、工作目標：

把加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作列入重要日程；進一步規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為、入學(xué)招生行為、收費行為、師德行為，切實解決“小學(xué)生在校時間”、“以各種名目自立項目亂收費”、“有償家教、體罰歧視學(xué)生”等十個方面問題；深入推進校務(wù)公開工作的透明度，使社會各界對學(xué)校工作的滿意度明顯提高；堅持辦人民滿意教育宗旨，為教師、家長和學(xué)生解決實際問題；圍繞“廉政文化進校園全覆蓋，建立健全整改問題的各項制度，取得明顯效果。

三、工作任務(wù)：

一）、堅持“從嚴治教、從嚴治校、從嚴治師”，著力抓好“四個規(guī)范”：

１、規(guī)范教育收費行為。認真貫徹落實國務(wù)院和省、市關(guān)于深化義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的各項政策學(xué)校規(guī)范收費管理，堅持“財務(wù)一支筆”，“一本帳”的財務(wù)管理制度，明確報帳員、保管人員的工作職責，充分發(fā)揮教職工的群體監(jiān)督作用，實行教育收費公示制度，接受社會、群眾監(jiān)督，爭創(chuàng)“教育收費零投訴”。

２、規(guī)范教師教育教學(xué)行為。學(xué)校嚴格落實新課程計劃，全面開齊課程，促進學(xué)生全面發(fā)展；學(xué)校嚴格執(zhí)行規(guī)定作息時間，嚴格控制學(xué)生作業(yè)量，嚴禁發(fā)放教輔資料，切實減輕了學(xué)生課業(yè)負擔；嚴格教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教師教學(xué)行為，推進課堂教學(xué)改革，提高素質(zhì)教育主渠道的育人功能。

３、規(guī)范教師師德行為。進一步規(guī)范師德管理，促使教師們不斷提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)，努力做到：愛國守法，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權(quán)利，嚴格遵守學(xué)校文明辦公規(guī)定、考勤規(guī)定、師德管理細則、教學(xué)管理規(guī)定等，不得有違背黨和國家方針政策的言行；愛崗敬業(yè)，服從學(xué)校安排，對工作高度負責，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學(xué)生，不敷衍塞責，不坐教、不遲到堂，不得堂上接打手機；關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生，保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權(quán)益，不謾罵諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不隨意剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)的權(quán)利；教書育人，實施素質(zhì)教育，循循善誘，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進學(xué)生全面發(fā)展；為人師表，堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則，廉潔奉公,自抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利,不向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料和商品；終身學(xué)習(xí)，認真參加各項學(xué)習(xí)活動，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

４、規(guī)范入學(xué)招生行為。學(xué)校嚴格遵守公平教育的原則，嚴格按教育局劃分區(qū)域，實行“劃片就近免試”入學(xué)，不存在重點班、補習(xí)班，沒有向?qū)W生額外收取費用，嚴格控制班額，實行公平教育，讓孩子有學(xué)上、上好學(xué)。

二）、深化校務(wù)公開，加強民主監(jiān)督機制，推進廉政建設(shè)。

針對行風(fēng)評議中的熱點、焦點、難點問題，進一步深化和規(guī)范的校務(wù)公開制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，以身示范，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極推進廉政建設(shè)。大力開展“廉政文化進校園”活動。

三）、多方征求意見，及時整改，構(gòu)建行風(fēng)建設(shè)長效機制。

學(xué)校通過多種形式認真開展自查自糾活動，認真整改，建立完善制度。

四、評議內(nèi)容

緊緊圍繞學(xué)校中心工作，與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點任務(wù)相結(jié)合，與切實解決影響教育科學(xué)發(fā)展的突出問題相結(jié)合，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）促進發(fā)展方面。是否全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作列入重要日程，制定具體措施，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，取得新的明顯成效。

（二）規(guī)范行為方面。是否認真規(guī)范教育教學(xué)行為、入學(xué)招生行為、收費行為、師德行為；是否切實解決“小學(xué)生在校時間”、“以各種名目自立項目亂收費”、“有償家教、體罰歧視學(xué)生”等十個方面問題。

（三）執(zhí)行力建設(shè)方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行學(xué)校重大決策雷厲風(fēng)行，按時完成工作目標；是否遵守國家法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法行政、依法治教、依法治校、誠實守信，有無損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的問題。

（四）公開透明方面。是否圍繞涉及教師切身利益、社會關(guān)注的熱點問題落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。

（五）服務(wù)和效率方面。是否堅持辦人民滿意教育宗旨，為教師、家長和學(xué)生解決實際問題；是否深入教師家長、深入學(xué)校研究問題、解決問題，為教師學(xué)生排憂解難；是否依據(jù)職責積極主動貫徹執(zhí)行教育重大決策，有無懈怠、拖延現(xiàn)象。

（六）反腐倡廉建設(shè)方面。是否圍繞“廉政文化進校園全覆蓋”深化治本抓源頭工作；是否實行目標量化考核，著力解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題，按時完成反腐敗各項任務(wù)；有無亂檢查、亂攤派、亂收費和吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象。

（七）問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否建立健全整改問題的各項制度，取得明顯效果。

五、工作步驟： 分五個階段進行。

一）制定方案，宣傳發(fā)動階段（２０１3年5月）

１、認真領(lǐng)會上級會議精神，成立學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定２０１3年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案。

２、召開學(xué)習(xí)動員大會。一是召開班子成員會，學(xué)習(xí)有關(guān)政策及文件精神。二是召開教職工大會，進行思想動員，提高認識，統(tǒng)一思想，明確政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標任務(wù)和評議內(nèi)容。

3、制定學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾書，組織教師學(xué)習(xí)并簽訂。

4、公示網(wǎng)上信箱和留言平臺，設(shè)立征求意見箱和電話。在學(xué)校門口顯眼位置設(shè)立征求意見箱和公布舉報電話，專人負責收集、匯總、梳理群眾的意見。

二）明確職責，保障實施階段（２０１3年5月——２０１3年6月）

1、強化行風(fēng)建設(shè)責任，做到責任到人，參與到位?！鞔_領(lǐng)導(dǎo)的責任。行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實履行轉(zhuǎn)行風(fēng)建設(shè)的責任：規(guī)范教育收費由總務(wù)主任范長國負責，報賬員劉如玉具體承辦。規(guī)范教師從教行為由學(xué)校行政負責。規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為由學(xué)校教導(dǎo)處負責。校長為行風(fēng)建設(shè)的第一責任人，具體負責的為第二責任人，實行目標管理。

——明確教師的責任。教育工作者要教書育人，為人師表，要自覺遵守職業(yè)道德，按照師德要求規(guī)范從教行為，對學(xué)生充滿愛心，對學(xué)生終身負責，對自己負責，對學(xué)校聲譽負責，對教育形象負責,每學(xué)期在期末時，對教師進行師德評價，將結(jié)果作為評先晉級的重要條件。

2、深化校務(wù)公開工作，增加教育工作的透明度。

運用好專欄、標語、新聞媒體等不斷創(chuàng)新、不斷深化校務(wù)公開工作。對于收費、“兩免一補”、特困生資助等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點內(nèi)容，要在校內(nèi)外公示，對群眾有疑問，社會關(guān)注的問題，要不厭其煩地向群眾解釋。

3、強化主題教育，增強服務(wù)群眾意識。

為了融洽學(xué)校與群眾緊密聯(lián)系，增強教育工作者服務(wù)群眾的意識，開展三大主題教育。

——“兩走進，兩服務(wù)”活動。學(xué)校全體教職工走進社區(qū)、走進家庭，加強學(xué)校、教師與群眾的交流溝通，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)學(xué)生。同時，也把學(xué)生家長及社會各界代表請進來，通過校園開放日活動，增進他們對學(xué)校的了解，以便他們對學(xué)校管理和教師的教育教學(xué)提出合理化的意見和建議。

——一幫一愛心幫扶活動。動員學(xué)校全體教職工各自幫扶一名貧困生或留守學(xué)生。

——“三愛”教育活動。動員全體教職工參加以“愛教育、愛學(xué)生、愛自己”為重點的師德師風(fēng)集中教育活動。深化“學(xué)生評教師，教師評教師，家長評教師”活動，繼續(xù)開展向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動。

4、強化教育宣傳，暢通與群眾溝通的渠道。大力宣傳教育政策法規(guī)，宣傳教育發(fā)展的氛圍環(huán)境，宣傳師德建設(shè)的新典型，宣傳教育行風(fēng)建設(shè)的新舉措，高奏辦人民滿意教育的主旋律。給學(xué)校通訊員壓擔子，健全完善新聞宣傳管理、考核和獎懲機制。

５、大力開展“廉政文化進校園“的活動，通過課堂教學(xué)、德育滲透、主題活動等，弘揚廉政文化。

三）、自查自糾階段（２０１3年6月上旬-１1月中旬）１、組織動員，全面部署，成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。２、認真組織學(xué)習(xí)評議內(nèi)容。

３、廣泛征求意見。定期召開家長座談會、社會各界人士座談會，從不同層面收集建設(shè)性意見；實行對學(xué)生、家長的問卷調(diào)查，組織校園網(wǎng)站評議活動，廣泛接受評價，征求意見。

４、進行自查自糾。對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作情況進行自查自糾，分析存在的問題并認真進行整改，并做好迎接市民主評議工作的準備。４、按照民主評議的要求、內(nèi)容開展自查并寫出自查自糾報告。四）、督查整改階段（２０１3年１1月中旬-２０１3年１1月下旬）

針對問題進行認真剖析，擬定整改方案，進行認真整改，制定整改措施，健全和完善有關(guān)制度，狠轉(zhuǎn)教育，改進工作作風(fēng)，強化師徳校風(fēng)，提高教育水平，并將整改情況及時上報教育局。五）評議考核，全面總結(jié)階段（２０１3年１１月下旬）

１、切實按照《政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》逐條逐項做好準備。２、認真總結(jié)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，總結(jié)好的經(jīng)驗，宣傳好的典型。

20１3年5月

第五篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行風(fēng)自查報告

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行風(fēng)自查報告

按照縣紀委集中教育實踐活動的統(tǒng)一部署，我局緊緊圍繞相關(guān)要求，認認真真查問題，扎扎實實抓整改，實實在在促行風(fēng)，取得了階段性成效?，F(xiàn)就行風(fēng)工作自查自糾及整改情況報告匯報如下：

一、基本情況和主要工作縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是負責管理全縣質(zhì)量、計量、標準化、特種設(shè)備，并依法行使綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能的縣政府直屬部門。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全縣中心工作，按照“強素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、嚴監(jiān)管、保安全、促發(fā)展”的總體思路，圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和提升質(zhì)量安全水平的主線，全面履行職責，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。主要工作如下：

（一）以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動”為抓手，進一步提升食品質(zhì)量安全監(jiān)管水平，嚴防食品質(zhì)量安全事故發(fā)生。

我局結(jié)合縣區(qū)域?qū)嶋H，年初擬定了主要工作內(nèi)容是以食品安全監(jiān)管為重點，小作坊的監(jiān)督管理作為監(jiān)管的重中之重，按照預(yù)定的工作措施，與全縣5家食品獲證企業(yè)和備案的38家食品加工小作坊簽訂了《食品生產(chǎn)加工安全承諾書》，同時，對企業(yè)進行跟蹤監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題的要求其及時糾正。對檢查存在問題8家企業(yè)下發(fā)了責令整改通知書，為企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照出具符合小作坊生產(chǎn)條件的15戶。累計完成創(chuàng)建辦下發(fā)的食品小作坊存在問題整改督辦任務(wù)8個，對全縣獲證企業(yè)及登記備案小作坊進行了食品安全知識培訓(xùn)，病媒生物防治宣傳，進行跟蹤監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題的現(xiàn)場指導(dǎo)改正。在農(nóng)村食品專項整治活動中，根據(jù)食安辦的要求，我局包抓香廟、龍高兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、市場等進行督導(dǎo)檢查。

（二）嚴把特種設(shè)備安全，堅決杜絕安全事故發(fā)生。

強化特種設(shè)備安全日常監(jiān)管，開展了特種設(shè)備安全大檢查活動，上半年共檢查特種設(shè)備使用單位37家，向縣安委會建議消除安全隱患2家。配合市特檢所檢驗起重機械25臺，檢驗電梯68臺，配合市特種設(shè)備協(xié)會在縣舉辦特種作業(yè)人員培訓(xùn)班1期，人員90人。進行了春節(jié)、“五一”安全專項檢查，及時清除了事故隱患。配合市局安監(jiān)科開展了自動扶梯專項檢查，檢查扶梯44臺次，加強對煤礦、液化氣站、建筑工地、電廠、商場等重點使用單位和重大危險源的監(jiān)控，下達安全監(jiān)察指令書5份，全縣無重大事故發(fā)生。

（三）進一步強化依法行政意識，加大執(zhí)法打假力度，繼續(xù)突破大案要案。

我局按照省局《xx“質(zhì)檢利劍”行動工作方案》，開展了酒類、化肥、兒童用品、建筑用磚、鋼筋、汽車制動液、纖維及其制品的打假戰(zhàn)役和抓好肉類、乳制品、食用油、飲品、食品添加劑、調(diào)味品、化妝品、農(nóng)藥、農(nóng)機、農(nóng)膜、室內(nèi)裝飾裝修材料、車用汽柴油等重點產(chǎn)品日常專項執(zhí)法打假工作。共出動執(zhí)法人員350人（次），檢查門店260家，抽樣2批（次），立案4起，貨值10萬元，受理群眾投訴5起，有力地打擊了制售假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為，為維護市場經(jīng)濟秩序和社會經(jīng)濟建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。

（四）夯實基礎(chǔ)，全面做好質(zhì)量、計量、標準化、宣傳工作在質(zhì)量監(jiān)管方面，我局始終把實施“質(zhì)量興縣”戰(zhàn)略貫徹工作始終，確保以質(zhì)量興縣支撐質(zhì)量強縣。

一是加強質(zhì)量監(jiān)管。

深入到全縣13個鎮(zhèn)的水泥預(yù)制廠、磚廠等生產(chǎn)企業(yè)進行專項檢查。其中檢查磚廠27家，建筑工地4家，對8家磚廠生產(chǎn)的燒結(jié)空心磚進行了抽樣檢驗，對1家建筑工程使用燒結(jié)磚虛假檢驗報告的行為進行了立案查處，調(diào)解群眾投訴樓板案件2起，車用燃氣案件1起，為22家小型企業(yè)建立了質(zhì)量檔案。

二是加強幫扶激勵。

向轄區(qū)企業(yè)傳達了市政府下發(fā)了的《市質(zhì)量獎管理辦法》、《市名牌戰(zhàn)略指導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于篩選推薦“十二五”期間名牌培養(yǎng)規(guī)劃的通知》、《市特色品牌評定管理辦法》等激勵規(guī)定，同時，我局派專人深入企業(yè)幫扶，目前，縣煤炭有限責任公司正在申報市市長質(zhì)量獎。在計量工作方面，一是深化民生計量工作。

對全縣97家單位和個人使用的用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境檢測方面的計量器具進行了檢定。共檢定計量器具1332臺（件），其中加油機191臺（件），電子汽車衡125臺（件），臺案秤23臺（件），壓力表45臺（件），電能表865臺（件），血壓計（表）26臺件，電子計價秤57臺件。

二是強化能源計量工作。

對2家重點能耗企業(yè)（華電瑤池電池、縣電力公司），依照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進行檢查并指導(dǎo)能耗企業(yè)的節(jié)能工作。