第一篇：基層衛(wèi)生院人事制度改革試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)做法（小編推薦）

文章標(biāo)題：基層衛(wèi)生院人事制度改革試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)做法

大膽實(shí)踐勇于創(chuàng)新積極穩(wěn)妥推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革

今年年初，自治區(qū)把__縣列為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革試點(diǎn)縣后，__縣認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)自治區(qū)黨委、政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》和自治區(qū)人事廳、衛(wèi)生廳、編辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)

生院人事制度改革實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作實(shí)際，按照“宣傳引導(dǎo)、試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)”的工作思路，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，精心組織，狠抓落實(shí)，積極穩(wěn)妥地開展和完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革試點(diǎn)工作，取得了較好的階段性成果。

一、基本情況

__縣總面積2251.6平方公里，全縣轄7鎮(zhèn)6鄉(xiāng)，160個(gè)行政村，21個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?9.85萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口21.9萬(wàn)人，占73.4。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革前，全縣有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21所，平均輻射半徑公里，覆蓋人口人。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，近年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的全面完成，加之農(nóng)村群眾“看病難”等問題的突出，如何深化改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所），成為一項(xiàng)迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問題。2006年元月份__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革全面鋪開，9月底全面結(jié)束。此次成功改革，使__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所重新煥發(fā)了生機(jī)和活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定編制403名，共有職工369人，其中在編正式職工239名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自聘使用臨時(shí)人員130人。改革后，自治區(qū)批準(zhǔn)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院13所，其中中心衛(wèi)生院6所，普通衛(wèi)生院7所，核定編制218名，減少編制185名，編制縮減46。

二、主要做法和特點(diǎn)

一是廣泛宣傳動(dòng)員，夯實(shí)基礎(chǔ)。改革工作伊始，針對(duì)全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、依賴思想嚴(yán)重的問題，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展了“認(rèn)清人事制度改革形勢(shì)，增強(qiáng)實(shí)踐創(chuàng)新意識(shí)”的教育，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)合自身實(shí)際，充分尊重廣大干部職工的創(chuàng)造精神，教育廣大農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療人員了解政策、參與改革。首先從提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)入手，先后召開3次宣傳動(dòng)員會(huì)議，并邀請(qǐng)自治區(qū)人事廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革專題講座，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)堅(jiān)定了推進(jìn)改革的決心，增強(qiáng)了完成改革的信心。其次，人事、衛(wèi)生部門干部深入一線，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在干部職工中進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，使廣大干部職工對(duì)人事制度改革有了深刻的認(rèn)識(shí)，為改革工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定方案。為了保證改革工作能積極穩(wěn)妥開展，縣上成立了由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人事、衛(wèi)生、財(cái)政、編辦等部門負(fù)責(zé)人為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)人員核查組、機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置組、競(jìng)聘上崗組和宣傳材料組等4個(gè)職能小組，明確了各組的職責(zé)，將工作任務(wù)落實(shí)到人。深入開展調(diào)查研究，廣泛討論，先后制定下發(fā)了30多個(gè)《__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開聘任辦法》、《__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革工作方案》等規(guī)范性文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革提供了可靠的組織保障和政策指導(dǎo)。

三是優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，實(shí)現(xiàn)資源共享。按照每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留一所由政府主辦的公益性衛(wèi)生院的原則，結(jié)合實(shí)際，對(duì)原有的21所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行撤并整合，共設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院13所，其中中心衛(wèi)生院6所，普通衛(wèi)生院7所，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分布合理，設(shè)置規(guī)范。同時(shí)，將新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、產(chǎn)權(quán)明晰、合署辦公，這項(xiàng)措施的實(shí)施，既發(fā)揮了衛(wèi)生院的職能作用，又增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)生力量，從而達(dá)到了資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同發(fā)展的目的。

四是以點(diǎn)帶面，梯次推進(jìn)，確保改革穩(wěn)妥推進(jìn)。按照“點(diǎn)中設(shè)點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，先易后難，分步實(shí)施，梯次推進(jìn)”的改革原則，7月5日至15日先行在姚伏中心衛(wèi)生院、渠口衛(wèi)生院開展并完成了人事制度改革工作試點(diǎn)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善方案，強(qiáng)化措施，將黃渠橋、頭閘中心衛(wèi)生院、寶豐、高莊、靈沙、通伏6所衛(wèi)生院列為第二批人員競(jìng)聘上崗工作的實(shí)施單位。第二批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革工作從7月18日開始，到7月底結(jié)束。第二批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革工作結(jié)束后，又進(jìn)行了回頭看，進(jìn)一步完善了有關(guān)政策措施，于8月初將城關(guān)、崇崗、陶樂、高仁、紅崖子5個(gè)衛(wèi)生院作為第三批實(shí)施單位，有序地推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革工作。

五是推行院長(zhǎng)聘任制，建立公開擇優(yōu)的基層領(lǐng)導(dǎo)選拔機(jī)制。辦好衛(wèi)生院，院長(zhǎng)是關(guān)鍵。在院長(zhǎng)的選拔任用上，引入了公開擇優(yōu)選聘機(jī)制，嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和宣傳發(fā)動(dòng)、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察等程序，從全市衛(wèi)生系統(tǒng)公開選拔了13名政治素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神、業(yè)務(wù)水平好、管理能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)。在招聘中做到了“四個(gè)突出”，即：突出招聘范

圍的廣泛性，突出招聘程序的嚴(yán)肅性，突出聘任方式的公平性，突出院長(zhǎng)權(quán)利義務(wù)的對(duì)等性。同時(shí)，對(duì)院長(zhǎng)實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，縣衛(wèi)生局與受聘院長(zhǎng)簽訂聘任合同和任期目標(biāo)責(zé)任書，明確了院長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)，按照目標(biāo)責(zé)任書對(duì)院長(zhǎng)進(jìn)行考核，將考核結(jié)果作為兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、連聘連任的依據(jù)。

六是推行全員競(jìng)聘上崗，建立自主靈活的用人機(jī)制?？茖W(xué)定編定崗。充

分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)半徑以及專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀，按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能和因事設(shè)崗的原則，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際，科學(xué)合理設(shè)置編制、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位，做到科室設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、崗位設(shè)置規(guī)范化、職位設(shè)置專業(yè)化，杜絕了因人設(shè)崗和非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入專業(yè)技術(shù)崗位的現(xiàn)象。綜合評(píng)定，公開選聘醫(yī)務(wù)人員。按照“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)采取筆試、面試和綜合測(cè)評(píng)的方式，在13所衛(wèi)生院中開展了全員競(jìng)聘上崗工作。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員239人，競(jìng)聘上崗210人，占應(yīng)聘人員數(shù)的87.9，分流23人，占9.6，待聘6人，占2.5，暫空編8名，占3.3。強(qiáng)化聘后管理，妥善安置落聘人員。對(duì)競(jìng)聘上崗人員實(shí)行聘任制管理，由衛(wèi)生院院長(zhǎng)與受聘人員簽定事業(yè)單位人員聘用合同和崗位目標(biāo)責(zé)任書。對(duì)落聘人員實(shí)行提前退養(yǎng)、離崗、辭職等下崗分流政策，妥善安置，現(xiàn)已辦理提前退養(yǎng)17人，提前離崗4人，辭職2人。對(duì)未分流的落聘人員實(shí)行待聘期，待聘時(shí)間為3個(gè)月。待聘期間由衛(wèi)生院組織轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，并至少提供兩次競(jìng)聘機(jī)會(huì)。待聘期間不再享受原崗位的工資待遇，只發(fā)給本人70的基本工資，待聘期滿仍未被聘用的職工，予以辭退。

七是深化分配制度改革，落實(shí)分配自主權(quán)。為了解決干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題，按照效益優(yōu)先、兼顧公平、按崗定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)績(jī)定酬的原則，將竟聘上崗人員工資構(gòu)成中固定部分（職務(wù)工資）固定不變（60），活的部分（津貼）和月度獎(jiǎng)金（40）合并作為浮動(dòng)基數(shù)與工作崗位掛鉤，實(shí)行崗位績(jī)效工資制。在嚴(yán)格崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同崗位的工作職責(zé)、任務(wù)、技術(shù)、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等要素，綜合確定具體崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，向優(yōu)秀骨干、關(guān)鍵崗位傾斜，拉開收入分配差距，體現(xiàn)多勞多得。同時(shí)，與職工的服務(wù)態(tài)度、崗位紀(jì)律、醫(yī)療質(zhì)量、勞動(dòng)出勤等相結(jié)合，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。目前衛(wèi)生院不同崗位之間的工資高低差距達(dá)500元左右。通過(guò)分配制度改革，打破了過(guò)去勞逸不均、分配不公的現(xiàn)象，充分調(diào)動(dòng)了衛(wèi)生人員工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

三、取得的成效

一是建立了新型的人事管理制度，實(shí)現(xiàn)了職工觀念的更新。通過(guò)人事制度改革，實(shí)行院長(zhǎng)公開招聘，全員競(jìng)聘上崗，打破了用人制度上的“終身制”，革除了分配上的“平均制”，建立了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使干部職工普遍樹立了競(jìng)爭(zhēng)觀念，強(qiáng)化了生存意識(shí)，危機(jī)感、責(zé)任感明顯增強(qiáng)。衛(wèi)生院院長(zhǎng)普遍感到人好管了，事好辦了，職工愛崗敬業(yè)精神增強(qiáng)了。

二是職工精神面貌煥然一新，工作積極性明顯提高。經(jīng)過(guò)人事制度改革，搬走了“鐵交椅”，使職工產(chǎn)生了自我加壓、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，職工的精神面貌發(fā)生了變化，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)成為大家的共識(shí)和自覺行動(dòng)。受聘人員在其位、盡其力、負(fù)其責(zé)、干其業(yè)，也使那些落聘、待聘者因此認(rèn)識(shí)到自身的差距，從而通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快提高素質(zhì)，以便在競(jìng)爭(zhēng)中尋找到合適的工作崗位。

三是人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，精簡(jiǎn)高效的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍逐步建立。經(jīng)過(guò)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的壓縮和人員的精簡(jiǎn)，行政工勤人員更加精干，一線的專業(yè)技術(shù)人員更加充實(shí)，提高了行政管理效率和醫(yī)療服務(wù)水平。同時(shí)，通過(guò)實(shí)行定點(diǎn)競(jìng)聘、跨院競(jìng)聘、統(tǒng)一調(diào)配和組織二次競(jìng)聘等辦法，促使專業(yè)技術(shù)人員合理流動(dòng)，優(yōu)化了專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行業(yè)形象明顯好轉(zhuǎn)。人事制度改革帶來(lái)了新的生機(jī)與活力，有力地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、精神文明和行風(fēng)建設(shè)，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，重塑了鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的對(duì)外形象，得到了患者和農(nóng)民群眾的普遍好評(píng)。目前，各衛(wèi)生院的整體效益明顯提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)都有了較大幅度的提高，并呈現(xiàn)出更加強(qiáng)勁的上升勢(shì)頭。

四、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，部門協(xié)作，是全面推進(jìn)改革的重要保證。__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革之所以能順利實(shí)施，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門的協(xié)作配合。在人事制度改革中，縣委書記張作理多次組織召開專題會(huì)議，研討改革工作并做出具體指示，要求大家“堅(jiān)持改革方向，明確工作思路，堅(jiān)定改革信心，樹立必勝的勇氣”?？h委、政府高度重視改革工作，極大地鼓舞了廣大干部職工投身改革的熱情。在改革中，人事、衛(wèi)生、編制、監(jiān)察等部門密切配合，對(duì)改革中遇到重大問題和矛盾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)監(jiān)控、及時(shí)研究、及時(shí)處置，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)改革是否體現(xiàn)公開、公平、公正的情況進(jìn)行全程監(jiān)督，將改革中各個(gè)環(huán)節(jié)督辦落實(shí)到位。

（二）試點(diǎn)先行，以點(diǎn)帶面，梯次推進(jìn)，是實(shí)施改革的重要策略。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革是一項(xiàng)創(chuàng)新性的工作，沒有固定的模式可以借鑒。同時(shí)，由于歷史、地理等因素造成__縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在基礎(chǔ)設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)、服務(wù)半徑、服務(wù)對(duì)象等方面存在很大的差異，在改革中不可能按照統(tǒng)一的模式進(jìn)行。因此，整體推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，必須做到試點(diǎn)先行一步，通過(guò)試點(diǎn)摸索經(jīng)驗(yàn)，整體推開。

（三）強(qiáng)化指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，是全面推進(jìn)改革的主要舉措。采取一線工作法，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、定期匯報(bào)制、限時(shí)辦結(jié)制和重點(diǎn)工作督辦制，明確了人事、衛(wèi)生、編制等部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作職責(zé)，要求各部門、各單位按照職能分工，承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，形成強(qiáng)大合力。縣委、政府督查室定期對(duì)衛(wèi)生改革工作進(jìn)行督查，對(duì)工作措施不利，延誤工作進(jìn)度的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。各部門、各衛(wèi)生院通力協(xié)作，密切配合，充分發(fā)揚(yáng)“細(xì)、實(shí)、快、嚴(yán)”的工作作風(fēng)，放棄正常休假，加班加點(diǎn)，狠抓落實(shí)。

（四）充分發(fā)動(dòng)群眾，調(diào)動(dòng)職工積極參與，是推進(jìn)改革的重要途徑。在制定改革方案時(shí)，廣泛地聽取廣大職工的意見，使職工對(duì)改革的要求和內(nèi)容有深刻的了解和掌握，做到了政策公開、方案公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。由于改革方案的制定經(jīng)過(guò)了廣泛的討論，在執(zhí)行改革方案時(shí)，得到了職工的熱情支持和積極參與。

（五）搞好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍，是順利推進(jìn)改革的重要環(huán)節(jié)。廣泛深入地宣傳，讓職工了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革的目的、意義，讓社會(huì)各界進(jìn)一步了解支持改革，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，對(duì)推動(dòng)改革順利進(jìn)行具有極大促進(jìn)作用。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、編發(fā)改革簡(jiǎn)報(bào)、媒體報(bào)道等方式及時(shí)對(duì)改革工作進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳，使衛(wèi)生改革方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)得到了宣傳推廣，達(dá)到了造聲勢(shì)、造輿論，推動(dòng)和促進(jìn)改革順利進(jìn)行的目的。

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第二篇：基層衛(wèi)生院人事制度改革試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)（共）

_1({“font”:{“edcdb7264b35eefdc8d3331a0010001”:“宋體”,“edcdb7264b35eefdc8d3331a0020001”:“Times New Roman Bold”,“edcdb7264b35eefdc8d3331a0030001”:“宋體”},“style”:[{“t”:“style”,“c”:[0],“s”:{“bold”:“true”,“font-size”:“30.06”}},{“t”:“style”,“c”:[4,6,1],“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0010001”}},{“t”:“style”,“c”:[0,1,3,4,5,6,2],“s”:{“color”:“#000000”}},{“t”:“style”,“c”:[4,5,6,3],“s”:{“font-size”:“18”}},{“t”:“style”,“c”:[6,4],“s”:{“font-size”:“18”}},{“t”:“style”,“c”:[5],“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0030001”}},{“t”:“style”,“c”:[6],“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.208”}}],“body”:[{“c”:“基層衛(wèi)生院人事制度改革試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)”,“p”:{“h”:30.06,“w”:511.921,“x”:180.21,“y”:116.408,“z”:0},“ps”:null,“s”:{“bold”:“true”,“font-size”:“30.06”,“l(fā)etter-spacing”:“0.056”},“t”:“word”,“r”:[0,1]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:30.06,“w”:7.514,“x”:692.43,“y”:116.408,“z”:2},“ps”:{“_enter”:1},“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0020001”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:{“ix”:0,“iy”:0,“iw”:630,“ih”:957},“p”:{“h”:957,“w”:630,“x”:132,“y”:175,“z”:139},“ps”:{“_drop”:1,“_vector”:1},“s”:null,“t”:“pic”},{“c”:“今年年初，自治區(qū)把”,“p”:{“h”:18,“w”:161.999,“x”:171.03,“y”:183.107,“z”:140},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“__”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:333.075,“y”:183.107,“z”:141},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“縣列為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革試點(diǎn)縣后，”,“p”:{“h”:18,“w”:378,“x”:351.075,“y”:183.107,“z”:142},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“__”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:729.18,“y”:183.107,“z”:144},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“縣認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)自治區(qū)黨委、”,“p”:{“h”:18,“w”:288,“x”:135.036,“y”:211.367,“z”:145},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“政府”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:414.936,“y”:211.367,“z”:146},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》”,“p”:{“h”:18,“w”:324.162,“x”:442.836,“y”:211.367,“z”:148},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“和自治區(qū)人事廳、衛(wèi)生廳、編辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度”,“p”:{“h”:18,“w”:622.914,“x”:135.036,“y”:239.447,“z”:150},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“改革實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作實(shí)際，按照“宣傳引導(dǎo)、試”,“p”:{“h”:18,“w”:622.914,“x”:135.036,“y”:267.527,“z”:152},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)”的工作思路，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，精心組織，”,“p”:{“h”:18,“w”:630.039,“x”:135.036,“y”:295.788,“z”:154},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“狠抓落實(shí)，”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:135.036,“y”:323.867,“z”:155},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“積極穩(wěn)妥地開展和完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革試點(diǎn)工作，”,“p”:{“h”:18,“w”:486,“x”:221.435,“y”:323.867,“z”:156},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“取得了”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:703.836,“y”:323.867,“z”:158},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“較好的階段性成果?！?“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:135.036,“y”:351.947,“z”:159},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:297.075,“y”:351.947,“z”:161},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“

一、基本情況”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:135.036,“y”:379.847,“z”:162},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:243.075,“y”:379.847,“z”:164},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“__”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:135.036,“y”:429.212,“z”:165},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“縣總面積”,“p”:{“h”:18,“w”:71.999,“x”:153.03,“y”:429.212,“z”:166},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“2251.6”,“p”:{“h”:18,“w”:54.045,“x”:229.53,“y”:429.212,“z”:167},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“平方公里，全縣轄”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:288.075,“y”:429.212,“z”:168},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“7”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:436.605,“y”:429.212,“z”:169},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“鎮(zhèn)”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:450.105,“y”:429.212,“z”:170},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“6”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:472.605,“y”:429.212,“z”:171},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“鄉(xiāng)，”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:486.105,“y”:429.212,“z”:172},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“160”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:522.105,“y”:429.212,“z”:173},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“個(gè)行政村，”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:553.605,“y”:429.212,“z”:174},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“21”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:643.65,“y”:429.212,“z”:175},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“個(gè)居委會(huì)，”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:666.15,“y”:429.212,“z”:177},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“總?cè)丝凇?“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:135.036,“y”:457.472,“z”:178},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“29.85”,“p”:{“h”:18,“w”:45,“x”:193.53,“y”:457.472,“z”:179},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:243.075,“y”:457.472,“z”:180},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“21.9”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:409.605,“y”:457.472,“z”:181},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“萬(wàn)人，占”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:450.105,“y”:457.472,“z”:182},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“73.4”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:526.605,“y”:457.472,“z”:183},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革前，”,“p”:{“h”:18,“w”:198,“x”:562.65,“y”:457.472,“z”:185},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“全縣有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:135.036,“y”:485.552,“z”:186},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“21”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:283.575,“y”:485.552,“z”:187},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“所，平均輻射半徑公里，覆蓋人口人。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快”,“p”:{“h”:18,“w”:450,“x”:306.075,“y”:485.552,“z”:189},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“速發(fā)展，”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:135.036,“y”:513.632,“z”:190},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“近年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的全面完成，”,“p”:{“h”:18,“w”:270,“x”:203.435,“y”:513.632,“z”:191},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“加之農(nóng)村群眾“看病難”等問題的突”,“p”:{“h”:18,“w”:288.114,“x”:469.836,“y”:513.632,“z”:193},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“出，如何深化改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所），成為一項(xiàng)迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問題。”,“p”:{“h”:18,“w”:588.402,“x”:135.036,“y”:541.713,“z”:194},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.174”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“2006”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:722.129,“y”:541.713,“z”:196},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“年元月份”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:135.036,“y”:569.973,“z”:197},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“__”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:207.03,“y”:569.973,“z”:198},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革全面鋪開，”,“p”:{“h”:18,“w”:305.999,“x”:225.03,“y”:569.973,“z”:199},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“9”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:529.844,“y”:569.973,“z”:200},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“月底全面結(jié)束。此次成功改”,“p”:{“h”:18,“w”:214.74,“x”:543.344,“y”:569.973,“z”:202},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.114”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“革，使”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:135.036,“y”:598.052,“z”:203},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“__”,“p”:{“h”:18,“w”:17.999,“x”:189.03,“y”:598.052,“z”:204},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所重新煥發(fā)了生機(jī)和活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革前，”,“p”:{“h”:18,“w”:558,“x”:207.03,“y”:598.052,“z”:206},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定編制”,“p”:{“h”:18,“w”:198.039,“x”:135.036,“y”:626.132,“z”:207},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“403”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:337.575,“y”:626.132,“z”:208},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“名，共有職工”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:369.075,“y”:626.132,“z”:209},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“369”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:481.605,“y”:626.132,“z”:210},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“人，其中在編正式職工”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:513.105,“y”:626.132,“z”:211},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“239”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:697.65,“y”:626.132,“z”:212},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“名，”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:729.18,“y”:626.132,“z”:214},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自聘使用臨時(shí)人員”,“p”:{“h”:18,“w”:234,“x”:135.036,“y”:654.242,“z”:215},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“130”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:373.575,“y”:654.242,“z”:216},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“人。改革后，自治區(qū)批準(zhǔn)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”,“p”:{“h”:18,“w”:324,“x”:405.105,“y”:654.242,“z”:217},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“13”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:733.68,“y”:654.242,“z”:219},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“所，其中中心衛(wèi)生院”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:135.036,“y”:682.502,“z”:220},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“6”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:301.575,“y”:682.502,“z”:221},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“所，普通衛(wèi)生院”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:315.075,“y”:682.502,“z”:222},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“7”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:445.605,“y”:682.502,“z”:223},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“所，核定編制”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:459.105,“y”:682.502,“z”:224},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“218”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:571.65,“y”:682.502,“z”:225},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“名，減少編制”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:603.15,“y”:682.502,“z”:226},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“185”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:715.65,“y”:682.502,“z”:228},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“名，編制縮減”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:135.036,“y”:710.402,“z”:229},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“46”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:247.575,“y”:710.402,“z”:230},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“?！?“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:265.575,“y”:710.402,“z”:231},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:283.575,“y”:710.402,“z”:233},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“

二、主要做法和特點(diǎn)”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:135.036,“y”:759.542,“z”:234},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:297.075,“y”:759.542,“z”:236},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“一是廣泛宣傳動(dòng)員，”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:135.036,“y”:808.862,“z”:237},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“夯實(shí)基礎(chǔ)?！?“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:294.696,“y”:808.862,“z”:238},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“改革工作伊始，”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:382.356,“y”:808.862,“z”:239},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“針對(duì)全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的”,“p”:{“h”:18,“w”:252,“x”:506.015,“y”:808.862,“z”:241},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:135.036,“y”:836.942,“z”:242},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“依賴思想嚴(yán)重的問題，”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:221.435,“y”:836.942,“z”:243},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展了“認(rèn)清人事制度改革”,“p”:{“h”:18,“w”:360.114,“x”:397.836,“y”:836.942,“z”:245},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“形勢(shì)，”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:135.036,“y”:865.022,“z”:246},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“增強(qiáng)實(shí)踐創(chuàng)新意識(shí)”的教育，”,“p”:{“h”:18,“w”:234.039,“x”:180.935,“y”:865.022,“z”:247},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)合自身實(shí)際，”,“p”:{“h”:18,“w”:360,“x”:406.875,“y”:865.022,“z”:249},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“充分尊重廣大干部職工的創(chuàng)造精神，”,“p”:{“h”:18,“w”:288,“x”:135.036,“y”:893.103,“z”:250},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“教育廣大農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療人員了解政策、”,“p”:{“h”:18,“w”:306.113,“x”:419.436,“y”:893.103,“z”:251},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“參與”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:721.95,“y”:893.103,“z”:253},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“改革。”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:135.036,“y”:921.407,“z”:254},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“首先從提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)入手，”,“p”:{“h”:18,“w”:324,“x”:186.696,“y”:921.407,“z”:255},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“先后召開”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:508.356,“y”:921.407,“z”:256},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“3”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:584.969,“y”:921.407,“z”:257},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“次宣傳動(dòng)員會(huì)議，”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:598.469,“y”:921.407,“z”:258},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“并”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:740.129,“y”:921.407,“z”:260},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“邀請(qǐng)自治區(qū)人事廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革專題講座，”,“p”:{“h”:18,“w”:540,“x”:135.036,“y”:949.487,“z”:261},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:668.016,“y”:949.487,“z”:263},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“院院長(zhǎng)堅(jiān)定了推進(jìn)改革的決心，增強(qiáng)了完成改革的信心。其次，人事、衛(wèi)生部門”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:977.567,“z”:265},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.211”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“干部深入一線，”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:135.036,“y”:1005.647,“z”:266},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在干部職工中進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，”,“p”:{“h”:18,“w”:396,“x”:257.435,“y”:1005.647,“z”:267},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“使廣大干部職”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:649.836,“y”:1005.647,“z”:269},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“工對(duì)人事制度改革有了深刻的認(rèn)識(shí)，為改革工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)?！?“p”:{“h”:18,“w”:576,“x”:135.036,“y”:1033.727,“z”:270},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:711.15,“y”:1033.727,“z”:272},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:135.036,“y”:1083.047,“z”:273},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“科學(xué)制定方案。”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:294.696,“y”:1083.047,“z”:274},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“為了保證改革工作能積極穩(wěn)妥開展，”,“p”:{“h”:18,“w”:288,“x”:418.356,“y”:1083.047,“z”:275},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“縣上成”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:704.016,“y”:1083.047,“z”:277},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“立了由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人事、衛(wèi)生、財(cái)政、編辦等部門負(fù)責(zé)”,“p”:{“h”:18,“w”:622.962,“x”:135.036,“y”:1111.121,“z”:278},“ps”:{“_enter”:1},“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.206”},“t”:“word”,“r”:[4]}],“page”:{“ph”:1262.879,“pw”:892.979,“iw”:630,“ih”:957,“v”:6,“t”:“1”,“pptlike”:false,“cx”:132,“cy”:116.408,“cw”:634.998,“ch”:1016.592}})_2({“font”:{“edcdb7264b35eefdc8d3331a0010002”:“宋體”,“edcdb7264b35eefdc8d3331a0030002”:“宋體”},“style”:[{“t”:“style”,“c”:[3,0],“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0010002”}},{“t”:“style”,“c”:[0,2,3,1],“s”:{“color”:“#000000”,“font-size”:“18”}},{“t”:“style”,“c”:[2],“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0030002”}},{“t”:“style”,“c”:[3],“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.211”}}],“body”:[{“c”:{“ix”:0,“iy”:0,“iw”:630,“ih”:1013},“p”:{“h”:1013,“w”:630,“x”:132,“y”:107,“z”:142},“ps”:{“_drop”:1,“_vector”:1},“s”:null,“t”:“pic”},{“c”:“人為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組?！?“p”:{“h”:18,“w”:413.994,“x”:135.036,“y”:115.397,“z”:143},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)人員核”,“p”:{“h”:18,“w”:216,“x”:542.01,“y”:115.397,“z”:145},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“查組、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:135.036,“y”:143.508,“z”:146},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置組、”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:186.696,“y”:143.508,“z”:147},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“競(jìng)聘上崗組和宣傳材料組等”,“p”:{“h”:18,“w”:216,“x”:346.356,“y”:143.508,“z”:148},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“4”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:566.969,“y”:143.508,“z”:149},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“個(gè)職能小組，”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:580.469,“y”:143.508,“z”:150},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“明確了各”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:686.129,“y”:143.508,“z”:152},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“組的職責(zé)，將工作任務(wù)落實(shí)到人。深入開展調(diào)查研究，廣泛討論，先后制定下發(fā)”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:171.767,“z”:154},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“了”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:135.036,“y”:199.847,“z”:155},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“30”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:157.53,“y”:199.847,“z”:156},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“多個(gè)《”,“p”:{“h”:18,“w”:53.999,“x”:180.03,“y”:199.847,“z”:157},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“__”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:234.03,“y”:199.847,“z”:158},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開聘任辦法》、《”,“p”:{“h”:18,“w”:306,“x”:252.075,“y”:199.847,“z”:159},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“__”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:558.105,“y”:199.847,“z”:160},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:576.15,“y”:199.847,“z”:162},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“改革工作方案》”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:135.036,“y”:227.927,“z”:163},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“等規(guī)范性文件，”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:257.435,“y”:227.927,“z”:164},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革提供了可靠的組織?！?“p”:{“h”:18,“w”:378,“x”:379.836,“y”:227.927,“z”:166},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“障和政策指導(dǎo)?！?“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:135.036,“y”:255.827,“z”:167},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:261.075,“y”:255.827,“z”:169},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“三是優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:135.036,“y”:305.147,“z”:170},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“實(shí)現(xiàn)資源共享?！?“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:293.436,“y”:305.147,“z”:171},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“按照每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留一所由政府主辦的公益性”,“p”:{“h”:18,“w”:341.999,“x”:415.836,“y”:305.147,“z”:173},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“衛(wèi)生院的原則，結(jié)合實(shí)際，對(duì)原有的”,“p”:{“h”:18,“w”:288,“x”:135.036,“y”:333.228,“z”:174},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“21”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:427.605,“y”:333.228,“z”:175},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行撤并整合，共設(shè)置鄉(xiāng)”,“p”:{“h”:18,“w”:306,“x”:450.105,“y”:333.228,“z”:177},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“鎮(zhèn)衛(wèi)生院”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:135.036,“y”:361.487,“z”:178},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“13”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:211.53,“y”:361.487,“z”:179},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“所，其中中心衛(wèi)生院”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:234.03,“y”:361.487,“z”:180},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“6”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:400.575,“y”:361.487,“z”:181},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“所，普通衛(wèi)生院”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:414.105,“y”:361.487,“z”:182},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“7”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:544.605,“y”:361.487,“z”:183},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“所，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分”,“p”:{“h”:18,“w”:198,“x”:558.105,“y”:361.487,“z”:185},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“布合理，”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:135.036,“y”:389.612,“z”:186},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“設(shè)置規(guī)范?！?“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:204.696,“y”:389.612,“z”:187},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“同時(shí)，”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:292.356,“y”:389.612,“z”:188},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“將新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站”,“p”:{“h”:18,“w”:414,“x”:344.015,“y”:389.612,“z”:190},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、產(chǎn)權(quán)明晰、合署辦公，這項(xiàng)措施的實(shí)施，既發(fā)揮了衛(wèi)”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:417.693,“z”:192},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“生院的職能作用，又增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)生力量，從而達(dá)到了資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、”,“p”:{“h”:18,“w”:630,“x”:135.036,“y”:445.772,“z”:194},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“互相促進(jìn)、共同發(fā)展的目的?！?“p”:{“h”:18,“w”:234,“x”:135.036,“y”:473.852,“z”:195},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:369.075,“y”:473.852,“z”:197},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“四是以點(diǎn)帶面，梯次推進(jìn)，確保改革穩(wěn)妥推進(jìn)。按照“點(diǎn)中設(shè)點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，先”,“p”:{“h”:18,“w”:622.914,“x”:135.036,“y”:523.172,“z”:199},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.208”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“易后難，分步實(shí)施，梯次推進(jìn)”的改革原則，”,“p”:{“h”:18,“w”:360.039,“x”:135.036,“y”:551.252,“z”:200},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“7”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:495.105,“y”:551.252,“z”:201},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“月”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:508.605,“y”:551.252,“z”:202},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“5”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:531.105,“y”:551.252,“z”:203},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“日至”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:544.605,“y”:551.252,“z”:204},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“15”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:585.15,“y”:551.252,“z”:205},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“日先行在姚伏中心”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:607.65,“y”:551.252,“z”:207},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“衛(wèi)生院、”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:135.036,“y”:579.332,“z”:208},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“渠口衛(wèi)生院開展并完成了人事制度改革工作試點(diǎn)?！?“p”:{“h”:18,“w”:396,“x”:198.935,“y”:579.332,“z”:209},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:586.836,“y”:579.332,“z”:211},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“進(jìn)一步完善方案，強(qiáng)化措施，將黃渠橋、頭閘中心衛(wèi)生院、寶豐、高莊、靈沙、”,“p”:{“h”:18,“w”:629.993,“x”:135.036,“y”:607.412,“z”:213},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“通伏”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:135.036,“y”:635.672,“z”:214},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“6”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:175.53,“y”:635.672,“z”:215},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“所衛(wèi)生院列為第二批人員競(jìng)聘上崗工作的實(shí)施單位。”,“p”:{“h”:18,“w”:414,“x”:189.03,“y”:635.672,“z”:216},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“第二批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:596.01,“y”:635.672,“z”:218},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“革工作從”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:135.036,“y”:663.782,“z”:219},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“7”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:211.53,“y”:663.782,“z”:220},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“月”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:225.03,“y”:663.782,“z”:221},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“18”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:247.575,“y”:663.782,“z”:222},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“日開始，到”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:270.075,“y”:663.782,“z”:223},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“7”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:364.575,“y”:663.782,“z”:224},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“月底結(jié)束。第二批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革工作結(jié)束后，”,“p”:{“h”:18,“w”:378,“x”:378.075,“y”:663.782,“z”:226},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“又進(jìn)行了回頭看，進(jìn)一步完善了有關(guān)政策措施，于”,“p”:{“h”:18,“w”:396,“x”:135.036,“y”:691.862,“z”:227},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“8”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:535.605,“y”:691.862,“z”:228},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“月初將城關(guān)、崇崗、陶樂、”,“p”:{“h”:18,“w”:216,“x”:549.105,“y”:691.862,“z”:230},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“高仁、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:135.036,“y”:719.942,“z”:231},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“紅崖子”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:185.435,“y”:719.942,“z”:232},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“5”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:243.975,“y”:719.942,“z”:233},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“個(gè)衛(wèi)生院作為第三批實(shí)施單位，”,“p”:{“h”:18,“w”:251.999,“x”:257.475,“y”:719.942,“z”:234},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“有序地推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制”,“p”:{“h”:18,“w”:252,“x”:505.875,“y”:719.942,“z”:236},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“度改革工作?！?“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:135.036,“y”:748.022,“z”:237},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:243.075,“y”:748.022,“z”:239},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“五是推行院長(zhǎng)聘任制，”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:135.036,“y”:797.342,“z”:240},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“建立公開擇優(yōu)的基層領(lǐng)導(dǎo)選拔機(jī)制?！?“p”:{“h”:18,“w”:288,“x”:312.696,“y”:797.342,“z”:241},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“辦好衛(wèi)生院，”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:598.356,“y”:797.342,“z”:242},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“院長(zhǎng)是”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:704.016,“y”:797.342,“z”:244},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“關(guān)鍵?！?“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:135.036,“y”:825.422,“z”:245},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“在院長(zhǎng)的選拔任用上，”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:185.076,“y”:825.422,“z”:246},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“引入了公開擇優(yōu)選聘機(jī)制，”,“p”:{“h”:18,“w”:215.999,“x”:361.116,“y”:825.422,“z”:247},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“嚴(yán)格按照“公開、”,“p”:{“h”:18,“w”:144.113,“x”:573.156,“y”:825.422,“z”:248},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“0.016”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“平等、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:713.31,“y”:825.422,“z”:250},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“競(jìng)爭(zhēng)、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:135.036,“y”:853.502,“z”:251},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“擇優(yōu)”的原則和宣傳發(fā)動(dòng)、”,“p”:{“h”:18,“w”:215.994,“x”:186.336,“y”:853.502,“z”:252},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“公開報(bào)名、”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:399.63,“y”:853.502,“z”:253},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“資格審查、”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:486.93,“y”:853.502,“z”:254},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“筆試、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:574.23,“y”:853.502,“z”:255},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“面試、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:625.53,“y”:853.502,“z”:256},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“民主測(cè)評(píng)、”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:676.829,“y”:853.502,“z”:258},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“組織考察等程序，”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:135.036,“y”:881.582,“z”:259},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“從全市衛(wèi)生系統(tǒng)公開選拔了”,“p”:{“h”:18,“w”:216,“x”:275.436,“y”:881.582,“z”:260},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“13”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:496.005,“y”:881.582,“z”:261},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“名政治素質(zhì)高、”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:518.505,“y”:881.582,“z”:262},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“具有創(chuàng)新精神、”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:640.905,“y”:881.582,“z”:264},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“業(yè)務(wù)水平好、”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:135.036,“y”:909.842,“z”:265},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“管理能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)?！?“p”:{“h”:18,“w”:396,“x”:239.435,“y”:909.842,“z”:266},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“在招聘中做到了”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:631.836,“y”:909.842,“z”:268},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:““四個(gè)突出”，即：突出招聘范圍的廣泛性，突出招聘程序的嚴(yán)肅性，突出聘任”,“p”:{“h”:18,“w”:622.839,“x”:135.036,“y”:937.967,“z”:270},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.21”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“方式的公平性，”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:135.036,“y”:966.047,“z”:271},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“突出院長(zhǎng)權(quán)利義務(wù)的對(duì)等性。”,“p”:{“h”:18,“w”:233.999,“x”:255.636,“y”:966.047,“z”:272},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“同時(shí)，”,“p”:{“h”:18,“w”:53.999,“x”:484.235,“y”:966.047,“z”:273},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“對(duì)院長(zhǎng)實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，”,“p”:{“h”:18,“w”:234,“x”:532.835,“y”:966.047,“z”:275},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“縣衛(wèi)生局與受聘院長(zhǎng)簽訂聘任合同和任期目標(biāo)責(zé)任書，明確了院長(zhǎng)的權(quán)利和義”,“p”:{“h”:18,“w”:623.16,“x”:135.036,“y”:994.127,“z”:277},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“0.338”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“務(wù)，”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:135.036,“y”:1022.387,“z”:278},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“按照目標(biāo)責(zé)任書對(duì)院長(zhǎng)進(jìn)行考核，”,“p”:{“h”:18,“w”:270,“x”:168.696,“y”:1022.387,“z”:279},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“將考核結(jié)果作為兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、”,“p”:{“h”:18,“w”:216,“x”:436.356,“y”:1022.387,“z”:280},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“連聘連任的依”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:650.016,“y”:1022.387,“z”:282},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“據(jù)?！?“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:135.036,“y”:1050.467,“z”:283},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:171.03,“y”:1050.467,“z”:285},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“六是推行全員競(jìng)聘上崗，建立自主靈活的用人機(jī)制?？茖W(xué)定編定崗。”,“p”:{“h”:18,“w”:540.039,“x”:135.036,“y”:1099.421,“z”:286},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:675.15,“y”:1099.421,“z”:287},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]}],“page”:{“ph”:1262.879,“pw”:892.979,“iw”:630,“ih”:1013,“v”:6,“t”:“1”,“pptlike”:false,“cx”:132,“cy”:107,“cw”:635.31,“ch”:1015}})_3({“font”:{“edcdb7264b35eefdc8d3331a0010003”:“宋體”,“edcdb7264b35eefdc8d3331a0030003”:“宋體”},“style”:[{“t”:“style”,“c”:[2,4,0],“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0010003”}},{“t”:“style”,“c”:[0,2,3,4,1],“s”:{“color”:“#000000”,“font-size”:“18”}},{“t”:“style”,“c”:[2],“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.211”}},{“t”:“style”,“c”:[3],“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0030003”}},{“t”:“style”,“c”:[4],“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.206”}}],“body”:[{“c”:{“ix”:0,“iy”:0,“iw”:630,“ih”:1041},“p”:{“h”:1041,“w”:630,“x”:132,“y”:107,“z”:159},“ps”:{“_drop”:1,“_vector”:1},“s”:null,“t”:“pic”},{“c”:“分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)半徑以及專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀，”,“p”:{“h”:18,“w”:432,“x”:135.036,“y”:115.397,“z”:160},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“按照精簡(jiǎn)、”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:564.696,“y”:115.397,“z”:161},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“統(tǒng)一、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:652.356,“y”:115.397,“z”:162},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“效能和”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:704.016,“y”:115.397,“z”:164},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“因事設(shè)崗的原則，”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:135.036,“y”:143.508,“z”:165},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際，”,“p”:{“h”:18,“w”:342,“x”:270.936,“y”:143.508,“z”:166},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“科學(xué)合理設(shè)置編制、”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:604.836,“y”:143.508,“z”:168},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位，做到科室設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、崗位設(shè)置規(guī)范化、職位設(shè)置專業(yè)化，杜”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:171.767,“z”:170},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“絕了因人設(shè)崗和非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入專業(yè)技術(shù)崗位的現(xiàn)象。”,“p”:{“h”:18,“w”:504,“x”:135.036,“y”:199.847,“z”:171},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“綜合評(píng)定，”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:635.436,“y”:199.847,“z”:172},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“公開”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:721.836,“y”:199.847,“z”:174},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“選聘醫(yī)務(wù)人員?！?“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:135.036,“y”:227.927,“z”:175},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“按照“公開、”,“p”:{“h”:18,“w”:108.038,“x”:258.336,“y”:227.927,“z”:176},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“公平、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:363.674,“y”:227.927,“z”:177},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“公正、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:414.974,“y”:227.927,“z”:178},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“競(jìng)爭(zhēng)、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:466.275,“y”:227.927,“z”:179},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“擇優(yōu)”的原則，”,“p”:{“h”:18,“w”:126.075,“x”:517.574,“y”:227.927,“z”:180},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“0.012”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“通過(guò)采取筆試、”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:640.95,“y”:227.927,“z”:182},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“面試和綜合測(cè)評(píng)的方式，在”,“p”:{“h”:18,“w”:216,“x”:135.036,“y”:256.008,“z”:183},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“13”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:355.575,“y”:256.008,“z”:184},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“所衛(wèi)生院中開展了全員競(jìng)聘上崗工作。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,“p”:{“h”:18,“w”:378,“x”:378.075,“y”:256.008,“z”:186},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“衛(wèi)生院在編人員”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:135.036,“y”:284.267,“z”:187},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“239”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:265.575,“y”:284.267,“z”:188},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“人，競(jìng)聘上崗”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:297.075,“y”:284.267,“z”:189},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“210”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:409.605,“y”:284.267,“z”:190},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“人，占應(yīng)聘人員數(shù)的”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:441.105,“y”:284.267,“z”:191},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“87.9”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:607.65,“y”:284.267,“z”:192},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“，分流”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:643.65,“y”:284.267,“z”:193},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“23”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:702.15,“y”:284.267,“z”:194},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“人，”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:724.68,“y”:284.267,“z”:196},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“占”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:135.036,“y”:312.347,“z”:197},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“9.6”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:157.53,“y”:312.347,“z”:198},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“，待聘”,“p”:{“h”:18,“w”:53.999,“x”:184.53,“y”:312.347,“z”:199},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“6”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:243.075,“y”:312.347,“z”:200},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“人，占”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:256.575,“y”:312.347,“z”:201},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“2.5”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:315.075,“y”:312.347,“z”:202},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“，暫空編”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:342.075,“y”:312.347,“z”:203},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“8”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:418.605,“y”:312.347,“z”:204},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“名，占”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:432.105,“y”:312.347,“z”:205},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“3.3”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:490.605,“y”:312.347,“z”:206},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“。強(qiáng)化聘后管理，妥善安置落”,“p”:{“h”:18,“w”:234,“x”:517.605,“y”:312.347,“z”:208},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“聘人員?！?“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:135.036,“y”:340.427,“z”:209},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“對(duì)競(jìng)聘上崗人員實(shí)行聘任制管理，”,“p”:{“h”:18,“w”:270,“x”:203.435,“y”:340.427,“z”:210},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“由衛(wèi)生院院長(zhǎng)與受聘人員簽定事業(yè)單”,“p”:{“h”:18,“w”:287.999,“x”:469.836,“y”:340.427,“z”:212},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“位人員聘用合同和崗位目標(biāo)責(zé)任書。”,“p”:{“h”:18,“w”:288,“x”:135.036,“y”:368.508,“z”:213},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“對(duì)落聘人員實(shí)行提前退養(yǎng)、”,“p”:{“h”:18,“w”:216,“x”:420.696,“y”:368.508,“z”:214},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“離崗、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:634.356,“y”:368.508,“z”:215},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“辭職等下”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:686.016,“y”:368.508,“z”:217},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“崗分流政策，妥善安置，現(xiàn)已辦理提前退養(yǎng)”,“p”:{“h”:18,“w”:342,“x”:135.036,“y”:396.812,“z”:218},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“17”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:481.605,“y”:396.812,“z”:219},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“人，提前離崗”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:504.105,“y”:396.812,“z”:220},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“4”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:616.65,“y”:396.812,“z”:221},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“人，辭職”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:630.15,“y”:396.812,“z”:222},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“2”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:706.65,“y”:396.812,“z”:223},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“人?！?“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:720.15,“y”:396.812,“z”:225},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“對(duì)未分流的落聘人員實(shí)行待聘期，”,“p”:{“h”:18,“w”:270,“x”:135.036,“y”:424.893,“z”:226},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“待聘時(shí)間為”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:401.436,“y”:424.893,“z”:227},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“3”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:496.005,“y”:424.893,“z”:228},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“個(gè)月?！?“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:509.505,“y”:424.893,“z”:229},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“待聘期間由衛(wèi)生院組織轉(zhuǎn)”,“p”:{“h”:18,“w”:198,“x”:559.905,“y”:424.893,“z”:231},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“崗培訓(xùn)，”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:135.036,“y”:452.972,“z”:232},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“并至少提供兩次競(jìng)聘機(jī)會(huì)?！?“p”:{“h”:18,“w”:216,“x”:204.696,“y”:452.972,“z”:233},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“待聘期間不再享受原崗位的工資待遇，”,“p”:{“h”:18,“w”:306,“x”:418.356,“y”:452.972,“z”:234},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“只發(fā)”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:722.016,“y”:452.972,“z”:236},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“給本人”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:135.036,“y”:481.052,“z”:237},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“70”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:193.53,“y”:481.052,“z”:238},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“的基本工資，待聘期滿仍未被聘用的職工，予以辭退?！?“p”:{“h”:18,“w”:432.075,“x”:216.03,“y”:481.052,“z”:239},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:648.15,“y”:481.052,“z”:241},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“七是深化分配制度改革，”,“p”:{“h”:18,“w”:198,“x”:135.036,“y”:530.192,“z”:242},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“落實(shí)分配自主權(quán)?！?“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:330.696,“y”:530.192,“z”:243},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“為了解決干多干少、”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:472.356,“y”:530.192,“z”:244},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“干好干壞一個(gè)樣”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:632.016,“y”:530.192,“z”:246},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“的問題，”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:135.036,“y”:558.272,“z”:247},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“按照效益優(yōu)先、”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:203.796,“y”:558.272,“z”:248},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“兼顧公平、”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:326.556,“y”:558.272,“z”:249},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“按崗定酬、”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:413.316,“y”:558.272,“z”:250},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“按任務(wù)定酬、”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:500.075,“y”:558.272,“z”:251},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“按業(yè)績(jī)定酬的原則，”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:604.835,“y”:558.272,“z”:253},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“將竟聘上崗人員工資構(gòu)成中固定部分”,“p”:{“h”:18,“w”:288,“x”:135.036,“y”:586.532,“z”:254},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“（職務(wù)工資）”,“p”:{“h”:18,“w”:107.999,“x”:418.896,“y”:586.532,“z”:255},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“固定不變”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:522.756,“y”:586.532,“z”:256},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“（”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:590.616,“y”:586.532,“z”:257},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“60”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:608.73,“y”:586.532,“z”:258},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“）”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:626.73,“y”:586.532,“z”:259},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“，”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:640.59,“y”:586.532,“z”:260},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“活的部分”,“p”:{“h”:18,“w”:71.819,“x”:654.45,“y”:586.532,“z”:261},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.06”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“（津”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:722.13,“y”:586.532,“z”:263},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“貼）”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:135.036,“y”:614.612,“z”:264},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“和月度獎(jiǎng)金”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:167.076,“y”:614.612,“z”:265},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“（”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:253.116,“y”:614.612,“z”:266},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“40”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:271.155,“y”:614.612,“z”:267},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“）”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:289.155,“y”:614.612,“z”:268},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“合并作為浮動(dòng)基數(shù)與工作崗位掛鉤，”,“p”:{“h”:18,“w”:288,“x”:303.015,“y”:614.612,“z”:269},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“實(shí)行崗位績(jī)效工資制?！?“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:587.055,“y”:614.612,“z”:271},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“在嚴(yán)格崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同崗位的工作職責(zé)、任務(wù)、技術(shù)、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等”,“p”:{“h”:18,“w”:622.98,“x”:135.036,“y”:642.692,“z”:273},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“要素，綜合確定具體崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，向優(yōu)秀骨干、關(guān)鍵崗位傾斜，拉開收入分”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:670.802,“z”:275},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“配差距，體現(xiàn)多勞多得。同時(shí)，與職工的服務(wù)態(tài)度、崗位紀(jì)律、醫(yī)療質(zhì)量、勞動(dòng)”,“p”:{“h”:18,“w”:623.093,“x”:135.036,“y”:699.062,“z”:277},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.203”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“出勤等相結(jié)合，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。目前衛(wèi)生院不同崗位之間的工資高低差距達(dá)”,“p”:{“h”:18,“w”:591.48,“x”:135.036,“y”:727.142,“z”:278},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.078”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“500”,“p”:{“h”:18,“w”:27,“x”:731.16,“y”:727.142,“z”:280},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“元左右。通過(guò)分配制度改革，打破了過(guò)去勞逸不均、分配不公的現(xiàn)象，充分調(diào)動(dòng)”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:755.223,“z”:282},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“了衛(wèi)生人員工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性?！?“p”:{“h”:18,“w”:360,“x”:135.036,“y”:783.122,“z”:283},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:495.105,“y”:783.122,“z”:285},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“

三、取得的成效”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:135.036,“y”:832.262,“z”:286},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:261.075,“y”:832.262,“z”:288},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“一是建立了新型的人事管理制度，實(shí)現(xiàn)了職工觀念的更新。通過(guò)人事制度改革，”,“p”:{“h”:18,“w”:630,“x”:135.036,“y”:881.582,“z”:290},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“實(shí)行院長(zhǎng)公開招聘，”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:135.036,“y”:909.842,“z”:291},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“全員競(jìng)聘上崗，”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:294.696,“y”:909.842,“z”:292},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“打破了用人制度上的“終身制”，”,“p”:{“h”:18,“w”:270.113,“x”:418.356,“y”:909.842,“z”:293},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“革除了分”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:686.129,“y”:909.842,“z”:295},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“配上的“平均制”，”,“p”:{“h”:18,“w”:162.039,“x”:135.036,“y”:937.967,“z”:296},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“建立了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:294.735,“y”:937.967,“z”:297},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“使干部職工普遍樹立了競(jìng)爭(zhēng)觀念，”,“p”:{“h”:18,“w”:270,“x”:472.395,“y”:937.967,“z”:298},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“強(qiáng)”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:740.055,“y”:937.967,“z”:300},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“化了生存意識(shí)，危機(jī)感、責(zé)任感明顯增強(qiáng)。衛(wèi)生院院長(zhǎng)普遍感到人好管了，事好”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:966.047,“z”:302},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“辦了，職工愛崗敬業(yè)精神增強(qiáng)了。”,“p”:{“h”:18,“w”:270.039,“x”:135.036,“y”:993.947,“z”:303},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:405.105,“y”:993.947,“z”:305},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“二是職工精神面貌煥然一新，”,“p”:{“h”:18,“w”:234,“x”:135.036,“y”:1043.268,“z”:306},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“工作積極性明顯提高?！?“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:366.696,“y”:1043.268,“z”:307},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“經(jīng)過(guò)人事制度改革，”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:544.356,“y”:1043.268,“z”:308},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“搬走了”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:704.016,“y”:1043.268,“z”:310},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:““鐵交椅”，”,“p”:{“h”:18,“w”:107.994,“x”:135.036,“y”:1071.348,“z”:311},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“使職工產(chǎn)生了自我加壓、”,“p”:{“h”:18,“w”:198,“x”:240.69,“y”:1071.348,“z”:312},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“自我提高的內(nèi)在動(dòng)力，”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:436.35,“y”:1071.348,“z”:313},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“激發(fā)了職工的積極”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:614.01,“y”:1071.348,“z”:315},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“性和創(chuàng)造性，”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:135.036,“y”:1099.601,“z”:316},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“職工的精神面貌發(fā)生了變化，”,“p”:{“h”:18,“w”:234,“x”:234.935,“y”:1099.601,“z”:317},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)成為大家的共識(shí)和自覺行動(dòng)?！?“p”:{“h”:18,“w”:305.999,“x”:460.836,“y”:1099.601,“z”:319},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“受聘人員在其位、盡其力、負(fù)其責(zé)、干其業(yè)，也使那些落聘、待聘者因此認(rèn)識(shí)到”,“p”:{“h”:18,“w”:622.98,“x”:135.036,“y”:1127.681,“z”:320},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[4]}],“page”:{“ph”:1262.879,“pw”:892.979,“iw”:630,“ih”:1041,“v”:6,“t”:“1”,“pptlike”:false,“cx”:132,“cy”:107,“cw”:635.055,“ch”:1043}})_4({“font”:{“edcdb7264b35eefdc8d3331a0010004”:“宋體”,“edcdb7264b35eefdc8d3331a0030004”:“宋體”},“style”:[{“t”:“style”,“c”:[3,0],“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0010004”}},{“t”:“style”,“c”:[0,2,3,1],“s”:{“color”:“#000000”,“font-size”:“18”}},{“t”:“style”,“c”:[2],“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0030004”}},{“t”:“style”,“c”:[3],“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.211”}}],“body”:[{“c”:{“ix”:0,“iy”:0,“iw”:630,“ih”:1027},“p”:{“h”:1027,“w”:630,“x”:132,“y”:107,“z”:104},“ps”:{“_drop”:1,“_vector”:1},“s”:null,“t”:“pic”},{“c”:“自身的差距，”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:135.036,“y”:115.397,“z”:105},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“從而通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，”,“p”:{“h”:18,“w”:198,“x”:240.696,“y”:115.397,“z”:106},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“盡快提高素質(zhì)，”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:436.356,“y”:115.397,“z”:107},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“以便在競(jìng)爭(zhēng)中尋找到合適”,“p”:{“h”:18,“w”:198,“x”:560.016,“y”:115.397,“z”:109},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“的工作崗位。”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:135.036,“y”:143.327,“z”:110},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:243.075,“y”:143.327,“z”:112},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“三是人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，”,“p”:{“h”:18,“w”:198,“x”:135.036,“y”:192.647,“z”:113},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“精簡(jiǎn)高效的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍逐步建立?！?“p”:{“h”:18,“w”:324,“x”:329.436,“y”:192.647,“z”:114},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“經(jīng)過(guò)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:649.836,“y”:192.647,“z”:116},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“的壓縮和人員的精簡(jiǎn)，行政工勤人員更加精干，一線的專業(yè)技術(shù)人員更加充實(shí)，”,“p”:{“h”:18,“w”:630,“x”:135.036,“y”:220.728,“z”:118},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“提高了行政管理效率和醫(yī)療服務(wù)水平。同時(shí)，通過(guò)實(shí)行定點(diǎn)競(jìng)聘、跨院競(jìng)聘、統(tǒng)”,“p”:{“h”:18,“w”:622.794,“x”:135.036,“y”:248.987,“z”:120},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“一調(diào)配和組織二次競(jìng)聘等辦法，”,“p”:{“h”:18,“w”:252,“x”:135.036,“y”:277.068,“z”:121},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“促使專業(yè)技術(shù)人員合理流動(dòng)，”,“p”:{“h”:18,“w”:234,“x”:383.436,“y”:277.068,“z”:122},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“優(yōu)化了專業(yè)技術(shù)人”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:613.836,“y”:277.068,“z”:124},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“員結(jié)構(gòu)?！?“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:135.036,“y”:304.967,“z”:125},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:207.03,“y”:304.967,“z”:127},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行業(yè)形象明顯好轉(zhuǎn)?！?“p”:{“h”:18,“w”:288,“x”:135.036,“y”:354.288,“z”:128},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“人事制度改革帶來(lái)了新的生機(jī)與活力，”,“p”:{“h”:18,“w”:306,“x”:419.436,“y”:354.288,“z”:129},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“有力”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:721.836,“y”:354.288,“z”:131},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、”,“p”:{“h”:18,“w”:288,“x”:135.036,“y”:382.367,“z”:132},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“精神文明和行風(fēng)建設(shè)，”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:419.436,“y”:382.367,“z”:133},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:595.836,“y”:382.367,“z”:135},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“療衛(wèi)生服務(wù)水平，”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:135.036,“y”:410.673,“z”:136},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“重塑了鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的對(duì)外形象，”,“p”:{“h”:18,“w”:306,“x”:275.436,“y”:410.673,“z”:137},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“得到了患者和農(nóng)民群眾”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:577.836,“y”:410.673,“z”:139},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“的普遍好評(píng)?！?“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:135.036,“y”:438.752,“z”:140},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“目前，”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:240.696,“y”:438.752,“z”:141},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“各衛(wèi)生院的整體效益明顯提高，”,“p”:{“h”:18,“w”:252,“x”:292.356,“y”:438.752,“z”:142},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)都”,“p”:{“h”:18,“w”:216,“x”:542.016,“y”:438.752,“z”:144},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“有了較大幅度的提高，并呈現(xiàn)出更加強(qiáng)勁的上升勢(shì)頭?！?“p”:{“h”:18,“w”:432,“x”:135.036,“y”:466.652,“z”:145},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:567.15,“y”:466.652,“z”:147},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“

四、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:135.036,“y”:515.792,“z”:148},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:243.075,“y”:515.792,“z”:150},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，部門協(xié)作，是全面推進(jìn)改革的重要保證。”,“p”:{“h”:18,“w”:462.639,“x”:135.036,“y”:565.112,“z”:151},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.214”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“__”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:595.95,“y”:565.112,“z”:152},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:613.95,“y”:565.112,“z”:154},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“制度改革之所以能順利實(shí)施，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門的協(xié)作配合。”,“p”:{“h”:18,“w”:630,“x”:135.036,“y”:593.192,“z”:156},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“在人事制度改革中，”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:135.036,“y”:621.272,“z”:157},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“縣委書記張作理多次組織召開專題會(huì)議，”,“p”:{“h”:18,“w”:324,“x”:293.436,“y”:621.272,“z”:158},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“研討改革工作并做”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:613.836,“y”:621.272,“z”:160},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“出具體指示，要求大家“堅(jiān)持改革方向，明確工作思路，堅(jiān)定改革信心，樹立必”,“p”:{“h”:18,“w”:622.839,“x”:135.036,“y”:649.532,“z”:162},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.21”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“勝的勇氣”?！?“p”:{“h”:18,“w”:107.994,“x”:135.036,“y”:677.642,“z”:163},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“縣委、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:240.69,“y”:677.642,“z”:164},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“政府高度重視改革工作，”,“p”:{“h”:18,“w”:197.999,“x”:292.35,“y”:677.642,“z”:165},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“極大地鼓舞了廣大干部職工投身改”,“p”:{“h”:18,“w”:270,“x”:488.01,“y”:677.642,“z”:167},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“革的熱情。在改革中，人事、衛(wèi)生、編制、監(jiān)察等部門密切配合，對(duì)改革中遇到”,“p”:{“h”:18,“w”:622.944,“x”:135.036,“y”:705.723,“z”:169},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.207”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“重大問題和矛盾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)監(jiān)控、及時(shí)研究、及時(shí)處置，把矛盾解決在萌”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:733.802,“z”:171},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“芽狀態(tài)。對(duì)改革是否體現(xiàn)公開、公平、公正的情況進(jìn)行全程監(jiān)督，將改革中各個(gè)”,“p”:{“h”:18,“w”:622.868,“x”:135.036,“y”:762.062,“z”:173},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.209”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“環(huán)節(jié)督辦落實(shí)到位?！?“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:135.036,“y”:789.963,“z”:174},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:297.075,“y”:789.963,“z”:176},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“

（二）試點(diǎn)先行，以點(diǎn)帶面，梯次推進(jìn)，是實(shí)施改革的重要策略。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:839.282,“z”:178},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“事制度改革是一項(xiàng)創(chuàng)新性的工作，沒有固定的模式可以借鑒。同時(shí)，由于歷史、”,“p”:{“h”:18,“w”:630,“x”:135.036,“y”:867.362,“z”:180},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“地理等因素造成”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:135.036,“y”:895.442,“z”:181},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“__”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:261.075,“y”:895.442,“z”:182},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在基礎(chǔ)設(shè)施、”,“p”:{“h”:18,“w”:234,“x”:279.075,“y”:895.442,“z”:183},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“人員結(jié)構(gòu)、”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:510.735,“y”:895.442,“z”:184},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“服務(wù)半徑、”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:598.395,“y”:895.442,“z”:185},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“服務(wù)對(duì)象”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:686.055,“y”:895.442,“z”:187},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“等方面存在很大的差異，”,“p”:{“h”:18,“w”:198,“x”:135.036,“y”:923.747,“z”:188},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“在改革中不可能按照統(tǒng)一的模式進(jìn)行。”,“p”:{“h”:18,“w”:306,“x”:330.696,“y”:923.747,“z”:189},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“因此，”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:634.356,“y”:923.747,“z”:190},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“整體推進(jìn)”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:686.016,“y”:923.747,“z”:192},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，”,“p”:{“h”:18,“w”:216,“x”:135.036,“y”:951.827,“z”:193},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“必須做到試點(diǎn)先行一步，”,“p”:{“h”:18,“w”:198,“x”:348.696,“y”:951.827,“z”:194},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“通過(guò)試點(diǎn)摸索經(jīng)驗(yàn)，”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:544.356,“y”:951.827,“z”:195},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“整體推”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:704.016,“y”:951.827,“z”:197},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“開?！?“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:135.036,“y”:979.727,“z”:198},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:171.03,“y”:979.727,“z”:200},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“

（三）強(qiáng)化指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，是全面推進(jìn)改革的主要舉措。采取一線工作法，實(shí)”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:1029.047,“z”:202},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“行“一把手”負(fù)責(zé)制、”,“p”:{“h”:18,“w”:180.039,“x”:135.036,“y”:1057.128,“z”:203},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“責(zé)任追究制、”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:309.675,“y”:1057.128,“z”:204},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“定期匯報(bào)制、”,“p”:{“h”:18,“w”:108.03,“x”:412.275,“y”:1057.128,“z”:205},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“限時(shí)辦結(jié)制和重點(diǎn)工作督辦制，”,“p”:{“h”:18,“w”:252,“x”:514.905,“y”:1057.128,“z”:207},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“明確了人事、衛(wèi)生、編制等部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作職責(zé)，要求各部門、各”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:1085.388,“z”:209},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“單位按照職能分工，承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，形成強(qiáng)大合力。縣委、政府督查室定期對(duì)衛(wèi)”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:1113.462,“z”:210},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[3]}],“page”:{“ph”:1262.879,“pw”:892.979,“iw”:630,“ih”:1027,“v”:6,“t”:“1”,“pptlike”:false,“cx”:132,“cy”:107,“cw”:634.905,“ch”:1029}})_5({“font”:{“edcdb7264b35eefdc8d3331a0010005”:“宋體”,“edcdb7264b35eefdc8d3331a0030005”:“宋體”,“edcdb7264b35eefdc8d3331a0040005”:“Times New Roman”},“style”:[{“t”:“style”,“c”:[3,0],“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0010005”}},{“t”:“style”,“c”:[0,2,3,1],“s”:{“color”:“#000000”,“font-size”:“18”}},{“t”:“style”,“c”:[2],“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0030005”}},{“t”:“style”,“c”:[3],“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.211”}}],“body”:[{“c”:{“ix”:0,“iy”:0,“iw”:630,“ih”:458},“p”:{“h”:458,“w”:630,“x”:132,“y”:107,“z”:47},“ps”:{“_drop”:1,“_vector”:1},“s”:null,“t”:“pic”},{“c”:“生改革工作進(jìn)行督查，”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:135.036,“y”:115.397,“z”:48},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“對(duì)工作措施不利，”,“p”:{“h”:18,“w”:144,“x”:312.696,“y”:115.397,“z”:49},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“延誤工作進(jìn)度的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)?！?“p”:{“h”:18,“w”:288,“x”:454.356,“y”:115.397,“z”:50},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“各”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:740.016,“y”:115.397,“z”:52},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“部門、”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:135.036,“y”:143.508,“z”:53},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“各衛(wèi)生院通力協(xié)作，”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:186.336,“y”:143.508,“z”:54},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“密切配合，”,“p”:{“h”:18,“w”:90,“x”:345.635,“y”:143.508,“z”:55},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“充分發(fā)揚(yáng)“細(xì)、”,“p”:{“h”:18,“w”:126.069,“x”:432.935,“y”:143.508,“z”:56},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“0.011”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“實(shí)、”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:556.305,“y”:143.508,“z”:57},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“快、”,“p”:{“h”:18,“w”:36,“x”:589.605,“y”:143.508,“z”:58},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“嚴(yán)”的工作作風(fēng)，”,“p”:{“h”:18,“w”:144.045,“x”:622.905,“y”:143.508,“z”:60},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“放棄正常休假，加班加點(diǎn)，狠抓落實(shí)?！?“p”:{“h”:18,“w”:306,“x”:135.036,“y”:171.587,“z”:61},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:441.105,“y”:171.587,“z”:63},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“

（四）充分發(fā)動(dòng)群眾，調(diào)動(dòng)職工積極參與，是推進(jìn)改革的重要途徑。在制定改革”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:220.728,“z”:65},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“方案時(shí)，”,“p”:{“h”:18,“w”:72,“x”:135.036,“y”:248.987,“z”:66},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“廣泛地聽取廣大職工的意見，”,“p”:{“h”:18,“w”:234,“x”:203.435,“y”:248.987,“z”:67},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“使職工對(duì)改革的要求和內(nèi)容有深刻的了解”,“p”:{“h”:18,“w”:323.999,“x”:433.836,“y”:248.987,“z”:69},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“和掌握，做到了政策公開、方案公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。由于改革方案的制”,“p”:{“h”:18,“w”:622.839,“x”:135.036,“y”:277.068,“z”:71},“ps”:null,“s”:{“l(fā)etter-spacing”:“-0.21”},“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“定經(jīng)過(guò)了廣泛的討論，在執(zhí)行改革方案時(shí)，得到了職工的熱情支持和積極參與?！?“p”:{“h”:18,“w”:630,“x”:135.036,“y”:304.967,“z”:72},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:18,“w”:9,“x”:758.16,“y”:304.967,“z”:74},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“

（五）搞好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍，是順利推進(jìn)改革的重要環(huán)節(jié)。廣泛深入地”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:354.288,“z”:76},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“宣傳，”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:135.036,“y”:382.367,“z”:77},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“讓職工了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革的目的、”,“p”:{“h”:18,“w”:360,“x”:186.696,“y”:382.367,“z”:78},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“意義，”,“p”:{“h”:18,“w”:54,“x”:544.356,“y”:382.367,“z”:79},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“讓社會(huì)各界進(jìn)一步了”,“p”:{“h”:18,“w”:162,“x”:596.016,“y”:382.367,“z”:81},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“解支持改革，”,“p”:{“h”:18,“w”:108,“x”:135.036,“y”:410.673,“z”:82},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，”,“p”:{“h”:18,“w”:180,“x”:240.696,“y”:410.673,“z”:83},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“對(duì)推動(dòng)改革順利進(jìn)行具有極大促進(jìn)作用。”,“p”:{“h”:18,“w”:324,“x”:418.356,“y”:410.673,“z”:84},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“通”,“p”:{“h”:18,“w”:18,“x”:740.016,“y”:410.673,“z”:86},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“過(guò)舉辦培訓(xùn)班、”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:135.036,“y”:438.752,“z”:87},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“編發(fā)改革簡(jiǎn)報(bào)、”,“p”:{“h”:18,“w”:126,“x”:257.435,“y”:438.752,“z”:88},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“媒體報(bào)道等方式及時(shí)對(duì)改革工作進(jìn)展情況進(jìn)行宣”,“p”:{“h”:18,“w”:378,“x”:379.836,“y”:438.752,“z”:90},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“傳，使衛(wèi)生改革方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)得到了宣傳推廣，達(dá)到了造聲勢(shì)、造輿論，推動(dòng)”,“p”:{“h”:18,“w”:622.8,“x”:135.036,“y”:466.832,“z”:92},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“和促進(jìn)改革順利進(jìn)行的目的?！?“p”:{“h”:18,“w”:234,“x”:135.036,“y”:494.732,“z”:93},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[0]},{“c”:“#######”,“p”:{}]}{“c”:“ ”,“p”:{“h”:19.367,“w”:4.5,“x”:135.036,“y”:588.332,“z”:97},“ps”:{“_enter”:1},“s”:{“font-family”:“edcdb7264b35eefdc8d3331a0040005”},“t”:“word”,“r”:[1]}],“page”:{“ph”:1262.879,“pw”:892.979,“iw”:630,“ih”:458,“v”:6,“t”:“1”,“pptlike”:false,“cx”:132,“cy”:107,“cw”:635.16,“ch”:500.699}})

第三篇：醫(yī)院人事制度改革試點(diǎn)工作總結(jié)

本院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人事部門及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下，按照各級(jí)有關(guān)人事制度改革文件的要求，積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作?，F(xiàn)就改革進(jìn)展情況總結(jié)如下：

一、改革前醫(yī)院現(xiàn)狀及改革的主要困難：

(一)現(xiàn)狀：

本院在20**年前只是一個(gè)人員不足30人、年收入不足30萬(wàn)元、業(yè)務(wù)用房不足400平方米的小型醫(yī)院。1998年與縣衛(wèi)職校、縣眼病所合并后，購(gòu)置原印刷廠辦公樓開展業(yè)務(wù)，現(xiàn)有正式職工55人，臨時(shí)職工20人，床位60張，6個(gè)臨床科室及3個(gè)管理科室，年收入近200萬(wàn)元。

(二)改革的主要困難：

1.人員編制嚴(yán)重不足。我院現(xiàn)有編制75人，按現(xiàn)有床位計(jì)算更多，而現(xiàn)在實(shí)有職工才55人，競(jìng)崗的面太窄，人才可選擇性太低。

2.起步晚，人員技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理。我院近半數(shù)人員來(lái)源于衛(wèi)校和眼病所，而且由于原中醫(yī)院條件限制，人員專業(yè)技術(shù)普遍較差，致使我院人才結(jié)構(gòu)不合理，尤其是中醫(yī)人才潰乏，難以形成中醫(yī)特色。

3.人員年齡老化，思想守舊。我院40歲以上人員約占50%，部分人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差并且思想保守，阻力大。

4.由于所購(gòu)房屋結(jié)構(gòu)不符合醫(yī)院要求，不利于科室的設(shè)置和業(yè)務(wù)的發(fā)展。

二、改革完成情況：

1.20**年5月底，完成了改革的宣傳動(dòng)員、崗位調(diào)研工作，完成《××縣縣醫(yī)院人事制度改革方案》、《××縣縣醫(yī)院人員聘用制度實(shí)施細(xì)則》、《××縣縣醫(yī)院搞活內(nèi)部分配暫行規(guī)定》、《××縣縣醫(yī)院崗位設(shè)置、崗位說(shuō)明及定員方案》等四個(gè)方案制度的制定、通過(guò)與審批工作，完成《××縣縣醫(yī)院競(jìng)聘應(yīng)試說(shuō)明》的編寫等全部前期工作。

2.20**年6月完成了13個(gè)中層干部崗位、18個(gè)中高級(jí)職稱崗位的競(jìng)聘工作。

3.20**年7月完成了全體職工雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，以及未聘人員的安置工作。

三、改革的結(jié)果：

1.中層干部崗：院內(nèi)16人參與競(jìng)聘，有12人受聘，1個(gè)崗位空缺。

2.高級(jí)職稱崗：有5人參與競(jìng)聘，4人受聘。

3.中級(jí)職稱崗：有16人參與競(jìng)聘，14人受聘。

4.初級(jí)聘為中級(jí)職稱的6人，中級(jí)聘為初級(jí)的1人;中級(jí)聘為高級(jí)職稱的2人，高級(jí)聘為中級(jí)的1人;轉(zhuǎn)崗聘用的有1人，待崗培訓(xùn)3人，提前退休4人，內(nèi)部退養(yǎng)1人。

5.總空崗28個(gè)，因各種原因未能實(shí)現(xiàn)招考，現(xiàn)我院臨聘職工27人。

四、改革的成果：

1.體現(xiàn)了“職務(wù)職稱能上能下，工資福利可高可低”的指導(dǎo)思想。

2.體現(xiàn)了“按勞分配”與“按生產(chǎn)要素分配”的分配原則。

3.使一批年輕技術(shù)骨干能夠脫穎而出。

4.增加了單位用人和分配的自主權(quán)，理順了人事管理關(guān)系。

5.促進(jìn)了職工工作積極性，改善了職工服務(wù)態(tài)度，增收節(jié)支。

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

本院的改革較為順利，沒有過(guò)激言行等不穩(wěn)定因素出現(xiàn)?？偟膩?lái)說(shuō)，主要在以下幾個(gè)方面：

1.準(zhǔn)備充分，宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動(dòng)員大會(huì)，十余次中層干部學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，各科自行學(xué)習(xí)省州文件若干次，發(fā)放各種相關(guān)文件及調(diào)查問卷百余份，個(gè)別談話十余人次，制度公示2次。

2.發(fā)揚(yáng)民主，健全制度。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院管理學(xué)上的要求，發(fā)放崗位調(diào)查問卷七十份，再根據(jù)80%以上職工的意見，科學(xué)編制各崗位說(shuō)明書，并分別制定了前述四個(gè)方案，經(jīng)兩次公示和修訂后，全部以94%以上的贊成票在全院通過(guò)。

3.公平公開，堅(jiān)持原則。改革全程都處于職工和人事、衛(wèi)生、紀(jì)檢的監(jiān)督之下，真正做到了公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

4.領(lǐng)導(dǎo)重視，保障有力?？h委政府及各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)非常重視，為我院改革工作順利進(jìn)行出了重要政策保障。

總之，通過(guò)人事制度改革，我院逐步建立了一套科學(xué)的管理制度，形成了一個(gè)職務(wù)能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機(jī)制和自主靈活的分配制度，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

第四篇：縣級(jí)國(guó)庫(kù)集中支付制度改革試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)材料

財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度改革是財(cái)政資金運(yùn)作方式的一場(chǎng)根本性變革，是規(guī)范財(cái)政資金管理、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。2004年下半年以來(lái)，我縣在抓好部門預(yù)算改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)務(wù)院以及上級(jí)財(cái)政部門的工作部署和有關(guān)要求，按照“總體規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)、先試點(diǎn)、后推廣”的原則，充分借鑒中央、省、市的做法及經(jīng)驗(yàn)，著力推進(jìn)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度改革。2005年4月1日，縣財(cái)政局、人民檢察院和投資服務(wù)中心三個(gè)單位正式納入縣財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付改革試點(diǎn)，使我縣率先成為廣東省啟動(dòng)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度改革的試點(diǎn)縣。試點(diǎn)工作啟動(dòng)三個(gè)月來(lái)，共受理、批復(fù)單位用款計(jì)劃43筆，累計(jì)金額1,060萬(wàn)元;辦理財(cái)政直接支付業(yè)務(wù)20筆,累計(jì)金額750萬(wàn)元,辦理財(cái)政授權(quán)支付業(yè)務(wù)148筆,累計(jì)金額279萬(wàn)元,整體運(yùn)作良好，進(jìn)展順利。

一、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取黨委政府支持

縣委、縣政府高度重視財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度改革工作，把此項(xiàng)工作列為2005年政府工作報(bào)告中確定的工作任務(wù)之一，并作為規(guī)范財(cái)政資金管理，打造“陽(yáng)光政府”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一項(xiàng)專項(xiàng)工作來(lái)抓?？h委書記、縣長(zhǎng)和縣紀(jì)委書記親自過(guò)問、督促改革工作，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)推行國(guó)庫(kù)集中支付制度改革的必要性、重要性，要求各單位必須以實(shí)際行動(dòng)大力支持、積極配合改革工作?？h財(cái)政局黨組更是把國(guó)庫(kù)集中支付制度改革工作擺上重要的議事日程，把它作為今年財(cái)政改革工作的重頭戲來(lái)抓，多次研究部署推進(jìn)改革工作事宜，強(qiáng)調(diào)抓早抓好，務(wù)必抓出成效，在人員遴選、啟動(dòng)資金、辦公場(chǎng)地、硬件配置等方面給予重點(diǎn)支持。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，專門成立了縣財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施此項(xiàng)工作。

（二）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

我縣于2004年9月成立了專門執(zhí)行機(jī)構(gòu)——縣財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心，核定了編制，配備了人員，明確了職責(zé)，為確保試點(diǎn)工作的順利實(shí)施提供了組織保障。同時(shí)，針對(duì)中心的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需要，加強(qiáng)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一是選派人員到市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全方位的接觸和了解；二是抓好工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使他們掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體操作要求；三是組織支付中心與財(cái)政業(yè)務(wù)股、預(yù)算單位、代理銀行、人民銀行等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行分期分批集中崗前培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員對(duì)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，明確了各自的職責(zé)，掌握了操作規(guī)程，為試點(diǎn)工作的順利實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。

（三）制定方案，加強(qiáng)制度建設(shè)

根據(jù)財(cái)政部《財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革試點(diǎn)方案》精神，參照省、市的做法，結(jié)合我縣實(shí)際，我們于2004年9月份草擬了《博羅縣財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革實(shí)施方案（征求意見稿）》，確立了我縣財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想、實(shí)施原則、主要內(nèi)容、試點(diǎn)單位范圍和實(shí)施步驟?！陡母飳?shí)施方案》分別送人民銀行、監(jiān)察局、審計(jì)局等部門征求意見后，由縣人民政府批復(fù)財(cái)政部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。同時(shí)，為確保有章可循，加強(qiáng)制度建設(shè)，我們還制訂了《博羅縣縣直單位財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革實(shí)施辦法（暫行）》、《博羅縣縣級(jí)單位財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革試點(diǎn)資金銀行支付清算辦法》、《國(guó)庫(kù)支付中心工作人員工作守則》、《支付中心崗位責(zé)任制》、《財(cái)政直接支付、授權(quán)支付業(yè)務(wù)流程》等規(guī)章制度，規(guī)范運(yùn)作。

（四）加強(qiáng)宣傳，選準(zhǔn)試點(diǎn)單位

在初步選擇確定第一批試點(diǎn)單位時(shí)，由于個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)改革工作認(rèn)識(shí)模糊，產(chǎn)生抵觸情緒，認(rèn)為“誰(shuí)先改革誰(shuí)先死”，表示不愿列為第一批試點(diǎn)單位?？h財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)從大局出發(fā)，一是加強(qiáng)政策宣傳，認(rèn)真做好解釋協(xié)調(diào)工作，努力化解各種阻力，提高縣直單位對(duì)改革工作的認(rèn)識(shí)；二是以身作則，甘當(dāng)“領(lǐng)頭羊”，把縣財(cái)政局確定為第一個(gè)進(jìn)入支付中心的試點(diǎn)單位，從而打消了部門領(lǐng)導(dǎo)的疑慮，化解了矛盾。根據(jù)我縣的總體規(guī)劃，按照“先試點(diǎn)，后推廣”的原則，最后選定縣財(cái)政局、人民檢察院、投資服務(wù)中心等3個(gè)具有一定代表性和影響作用的單位為第一批試點(diǎn)單位。在充分做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作后，從2005年4月1日起，試點(diǎn)單位的集中支付工作開始進(jìn)入實(shí)質(zhì)性運(yùn)行階段。

（五）依法采購(gòu)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

按照《政府采購(gòu)法》、《招投標(biāo)法》的有關(guān)規(guī)定，我們遵循“公開、公平、公正”的原則選擇代理銀行和支付系統(tǒng)軟件。2005年1月中旬，我們委托具備資格的惠州市深聯(lián)國(guó)際招標(biāo)有限公司就銀行代理財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)資格采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行招標(biāo)，建行、中行、工行、農(nóng)行和發(fā)展銀行均踴躍參加投標(biāo)，最后擇優(yōu)確定了中國(guó)建設(shè)銀行博羅縣支行為第一個(gè)代理銀行。

其次，在市財(cái)政局的大力支持和幫助下，通過(guò)市局統(tǒng)一采購(gòu)，選定了用友政務(wù)國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)，購(gòu)置了主服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、防火墻、計(jì)算機(jī)、專用打印機(jī)等一批配置先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，并于今年3月中旬完成了網(wǎng)絡(luò)和軟件安裝調(diào)試工作，建立了以信息網(wǎng)絡(luò)為支撐，以部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中收付為核心，連接財(cái)政、國(guó)庫(kù)、代理銀行等部門的財(cái)政管理信息系統(tǒng)，為財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革的實(shí)施提供了操作平臺(tái)和技術(shù)支持。

（六）清理賬戶，建立國(guó)庫(kù)單一賬戶體系

為了嚴(yán)格控制和規(guī)范試點(diǎn)單位的銀行賬戶，促進(jìn)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付改革的順利實(shí)施，我們于3月中旬對(duì)試點(diǎn)單位現(xiàn)有銀行賬戶進(jìn)行了全面的清理整頓。對(duì)不符合開戶條件開設(shè)的賬戶，一律予以取消歸并；對(duì)符合開戶條件的賬戶經(jīng)過(guò)規(guī)定的批準(zhǔn)程序后保留。同時(shí)，按規(guī)定在代理銀行開設(shè)財(cái)政零余額賬戶和預(yù)算單位零余額賬戶，從而建立了國(guó)庫(kù)單一賬戶體系。

二、主要成效

一是初步建立了我縣國(guó)庫(kù)單一賬戶體系，加強(qiáng)了對(duì)試點(diǎn)單位預(yù)算執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督控制。實(shí)施改革試點(diǎn)之后，由于建立了國(guó)庫(kù)單一賬戶體系，實(shí)行了新的支付方式，從運(yùn)作機(jī)制上和制度設(shè)計(jì)上，改變了過(guò)去分散、多重設(shè)置銀行賬戶，層層撥付、占?jí)嘿Y金的狀況，并且通過(guò)運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高監(jiān)控的時(shí)效性，實(shí)現(xiàn)了預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控的明細(xì)化、動(dòng)態(tài)化，不僅能夠更好地保證預(yù)算執(zhí)行與批準(zhǔn)的預(yù)算相一致，而且從制度上能夠有效地預(yù)防、遏制和糾正資金使用中的不規(guī)范操作和違規(guī)問題。

二是增加了預(yù)算執(zhí)行信息的透明度。改革之后，預(yù)算執(zhí)行信息基層預(yù)算單位零余額賬戶的每一筆支付交易記錄，不僅信息生成機(jī)制不一樣，而且通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)傳輸，預(yù)算執(zhí)行信息的完整性、及時(shí)性大幅度提高，提高了預(yù)算執(zhí)行透明度，為財(cái)政運(yùn)行管理和宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控提供了及時(shí)可靠的信息基礎(chǔ)。

三是提高了財(cái)政資金的運(yùn)行效率和使用效益。改革之后，所有未支付到最終收款人或用款單位的資金余額都由財(cái)政部門掌握在國(guó)庫(kù)單一賬戶中，不僅大大提高了財(cái)政的資金調(diào)度能力，而且為降低財(cái)政籌資成本，提高資金使用效益創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。

三、存在主要問題

我們?cè)谕七M(jìn)縣級(jí)國(guó)庫(kù)集中支付制度改革試點(diǎn)工作方面雖然抓得比較早,走得比較前,做了大量的工作,也取得一定成效,但與上級(jí)財(cái)政部門的要求還有一些差距,主要問題是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不夠完善。目前，3個(gè)試點(diǎn)單位尚無(wú)配備集中支付專用設(shè)備，支付中心未與試點(diǎn)單位、財(cái)政業(yè)務(wù)股室聯(lián)網(wǎng)，因而一些工作仍以手工進(jìn)行操作。

四、下一步打算

今后，我們將針對(duì)改革中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，進(jìn)一步研究和完善改革措施，扎實(shí)工作，乘勝前進(jìn)，全面推進(jìn)我縣財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革工作。一是穩(wěn)步擴(kuò)大改革試點(diǎn)范圍。在認(rèn)真搞好第一批3個(gè)部門改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，從下半年開始，到今年年底前，按季度分批對(duì)全縣20個(gè)部門預(yù)算單位全部推行國(guó)庫(kù)集中支付。同時(shí)，從今年7月份開始，首先對(duì)農(nóng)業(yè)、水利財(cái)政專項(xiàng)資金實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付，到今年年底前，所有大額財(cái)政專項(xiàng)資金均實(shí)行財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付。二是進(jìn)一步加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極推行試點(diǎn)單位通過(guò)建立虛擬專用網(wǎng)絡(luò)（VpN）的方式，實(shí)現(xiàn)財(cái)政、人行、代理銀行、預(yù)算單位的全面聯(lián)網(wǎng)，提高財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付的信息化程度。

第五篇：努力完成人事制度改革試點(diǎn)的光榮任務(wù)

努力完成人事制度改革試點(diǎn)的光榮任務(wù)

———集團(tuán)公司黨組書記、總經(jīng)理馬富才談人事制度改革試點(diǎn)工作

本報(bào)特約記者張昌寰

根據(jù)中央組織部決定，集團(tuán)公司被列為全國(guó)干部人事制度改革綜合試點(diǎn)單位。集團(tuán)公司黨組對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，就貫徹落實(shí)中央下發(fā)的《深化干部人事制度改革綱要》，進(jìn)行了多次研究討論，制定了集團(tuán)公司干部人事制度改革試點(diǎn)工作方案，成立了以馬富才總經(jīng)理為組長(zhǎng)、鄭虎副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的干部人事制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)。前不久集團(tuán)公司召開了干部人事制度改革試點(diǎn)工作座談會(huì)，全面安排部署了改革試點(diǎn)工作。日前，記者就這次改革試點(diǎn)工作的意義、目的和要求采訪了馬富才總經(jīng)理。

馬富才說(shuō)，集團(tuán)公司這次被中組部列為全國(guó)干部人事制度改革綜合試點(diǎn)單位，而且是中央管理的44家重要骨干企業(yè)中惟一的綜合試點(diǎn)單位，這是對(duì)我們政治上的關(guān)心和信任，也是促進(jìn)集團(tuán)公司改革與發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，更是開創(chuàng)我們集團(tuán)公司人事制度改革工作新局面的難得機(jī)遇。我們一定要以此為契機(jī)，大力推進(jìn)集團(tuán)公司的改革發(fā)展，把試點(diǎn)工作的光榮任務(wù)完成好。

談到這次改革試點(diǎn)工作的重要意義，馬富才強(qiáng)調(diào)，干部人事制度改革試點(diǎn)工作是貫徹江總書記“七一”講話精神，加快集團(tuán)公司改革發(fā)展的重要舉措。當(dāng)前，學(xué)習(xí)貫徹江總書記“七一”講話，就是要按照“三個(gè)代表”要求，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力作為企業(yè)的中心任務(wù)。中國(guó)石油集團(tuán)作為國(guó)有特大型企業(yè)，是國(guó)有企業(yè)的骨干力量，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)家資源戰(zhàn)略中有著重要地位，肩負(fù)著神圣的使命和責(zé)任。加快集團(tuán)公司的改革發(fā)展，不斷提高集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)效益，是代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求和人民根本利益的具體體現(xiàn)，也直接關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和黨中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。干部人事制度改革是促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的一個(gè)最重要的途徑。人是生產(chǎn)力中最具有決定性的力量，先進(jìn)生產(chǎn)力必然需要先進(jìn)的人才，必然需要先進(jìn)的干部人事管理制度和機(jī)制?？倳浺笪覀儯骸岸家獙?duì)自己所從事的工作經(jīng)常加以檢查和總結(jié)，看看是不是符合先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，符合的就毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持，不符合的就實(shí)事求是地糾正。”我們進(jìn)行企業(yè)人事制度改革試點(diǎn)，就是以實(shí)際行動(dòng)積極探索制度的自我完善和發(fā)展，并采取切實(shí)的工作步驟，把它具體化、實(shí)際化。我們一定要以江總書記“七一”講話作為試點(diǎn)工作的強(qiáng)大思想武器，把試點(diǎn)工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓好，促進(jìn)集團(tuán)公司的整體改革與發(fā)展。

馬富才強(qiáng)調(diào)，干部人事制度改革試點(diǎn)工作是集團(tuán)公司在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得有利地位，實(shí)現(xiàn)“十五”改革發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在。縱觀國(guó)內(nèi)外環(huán)境，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)增強(qiáng)，現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，世界石油資本的集中度和市場(chǎng)壟斷程度進(jìn)一步提高，我國(guó)即將加入WTO，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)一步開放，國(guó)民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整步伐加快，國(guó)家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和“走出去”戰(zhàn)略，這些都表明國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將日趨激烈。在這種情況下，要贏得集團(tuán)公司的有利地位，實(shí)現(xiàn)“十五”發(fā)展目標(biāo)，還要經(jīng)受來(lái)自多方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。特別是我們現(xiàn)行的管理體制和運(yùn)行機(jī)制與建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求還有一定差距，影響集團(tuán)公司發(fā)展的一些深層次矛盾，也會(huì)集中暴露出來(lái)。集團(tuán)公司如何進(jìn)一步完善母子公司管理體制，實(shí)現(xiàn)整體持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展；股份公司如何進(jìn)一步完善管理體制，實(shí)現(xiàn)高效規(guī)范運(yùn)作；未上市企業(yè)如何深化改革、進(jìn)一步發(fā)展，少數(shù)虧損企業(yè)如何走出困境、實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，都需要通過(guò)深化企業(yè)改革逐步加以解決。國(guó)有企業(yè)的改革千頭萬(wàn)緒，說(shuō)到底是人的問題。企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換，組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，最終都要靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)，靠推進(jìn)干部、人事、勞動(dòng)用工制度改革來(lái)保證。同這些要求相比，我們的干部人事制度在某些方面還有比較明顯的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)“烙印”，還不能完全適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要。國(guó)際國(guó)內(nèi)的環(huán)境，企業(yè)自身的要求，逼著我們必須加快人事制度改革步伐，不改不行，不改就沒有出路，不改就會(huì)嚴(yán)重制約集團(tuán)公司的發(fā)展。我們一定要有很強(qiáng)的危機(jī)感和緊迫感，以這次干部人事制度改革試點(diǎn)為契機(jī)，全面推動(dòng)觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和各項(xiàng)政策制度創(chuàng)新，大力推進(jìn)整體改革進(jìn)程，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十五”發(fā)展目標(biāo)。

馬富才強(qiáng)調(diào)，干部人事制度改革試點(diǎn)工作，是貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》，形成具有鮮明企業(yè)特色的干部人事制度的重要步驟。企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，有著自身的特殊性。企業(yè)人事制度改革不同于黨政機(jī)關(guān)，也不同于事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)企業(yè)的需要，具有鮮明的企業(yè)特色?！毒V要》對(duì)國(guó)有企業(yè)人事制度改革提出的七個(gè)方面的要求是，完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制，改進(jìn)選拔任用方式，改進(jìn)考核辦法，健全激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，健全培養(yǎng)培訓(xùn)制度，完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部用人機(jī)制。根據(jù)《綱要》的精神，深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，關(guān)鍵在于通過(guò)試點(diǎn)形成“干部能上能下，人員能進(jìn)能出，工資能高能低”的綜合配套的選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制。集團(tuán)公司是國(guó)家特大型油氣生產(chǎn)及煉油加工企業(yè)，這些年在人事制度改革方面進(jìn)行了初步探索，形成了一些具有石油企業(yè)特色的制度和措施，但基本都是局部或是單項(xiàng)的，還沒有形成綜合配套的政策制度。企業(yè)內(nèi)部人事制度改革（包括三項(xiàng)制度改革），是國(guó)有企業(yè)改革的難點(diǎn)和突破口，是推進(jìn)整體改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

這次人事制度改革，不僅要繼續(xù)完善和豐富具有石油特色的成功經(jīng)驗(yàn)，而且要在充分體現(xiàn)企業(yè)特色的人事制度綜合配套改革方面，大膽實(shí)踐，趟出一條新路來(lái)。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔、任用、考核、激勵(lì)、監(jiān)督約束以及培養(yǎng)培訓(xùn)等方面取得新的突破，為國(guó)有企業(yè)的人事制度改革創(chuàng)造可供指導(dǎo)和借鑒的，具有中國(guó)社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)特色的人事制度改革的新鮮經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想和所要達(dá)到的目標(biāo)，馬富才指出，總的指導(dǎo)思想是，以鄧小平理論、江總書記“七一”講話和中央《深化干部人事制度改革》為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，緊密結(jié)合集團(tuán)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際，針對(duì)人事制度改革中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，解放思想，大膽探索，力爭(zhēng)通過(guò)3年左右的努力，在幾個(gè)重要制度方面取得突破性進(jìn)展，形成具有石油集團(tuán)公司特色、充滿生機(jī)活力的選人用人機(jī)制，努力建設(shè)一支符合“三個(gè)代表”要求的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍以及優(yōu)秀操作人員隊(duì)伍，為推動(dòng)集團(tuán)公司的改革發(fā)展提供有力的組織保證和人才支持。人事制度改革試點(diǎn)工作所要達(dá)到的基本目標(biāo)：一是初步建立起符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的領(lǐng)導(dǎo)管理體制和選擇企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及經(jīng)營(yíng)管理人員的任用機(jī)制；二

是初步形成組織選拔與民主推薦、公開競(jìng)聘相結(jié)合的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制；三是建立完善按企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)以確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者考核、激勵(lì)、監(jiān)督的配套制度；四是建立完善機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員精干、職責(zé)明確、運(yùn)行高效的管理機(jī)制；五是建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能上能下、薪酬能高能低的優(yōu)勝劣汰機(jī)制；六是建立起有利于各類人才脫穎而出的人力資源合理配置機(jī)制。圍繞以上目標(biāo)，這次試點(diǎn)工作要在完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理體制、選拔任用方式、考核辦法、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制、培養(yǎng)培訓(xùn)方法、改進(jìn)黨管干部方法等7個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，取得新的突破。

馬富才指出，要實(shí)現(xiàn)人事制度改革的基本目標(biāo)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下6項(xiàng)工作：

第一，以解放思想、觀念創(chuàng)新為前提，進(jìn)一步加大改革力度。江總書記在“七一”講話中指出，貫徹“三個(gè)代表”要求，必須堅(jiān)持黨的解放思想，實(shí)事求是的思想路線，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作。當(dāng)前，干部人事工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾，迫切需要根據(jù)客觀情況的變化，從思想觀念、工作方法到制度機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新。觀念創(chuàng)新是人事制度改革的先導(dǎo)和活力源泉。沒有觀念創(chuàng)新，還是過(guò)去的舊框框、老套套，就不可能進(jìn)行工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新?？偨Y(jié)企業(yè)人事制度改革工作，什么時(shí)候堅(jiān)持解放思想、更新觀念，就能推進(jìn)人事制度改革的進(jìn)程；相反，思想不解放，觀念陳舊，改革目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。我們要在這次人事制度改革中實(shí)現(xiàn)6個(gè)目標(biāo)，取得7個(gè)突破，必須首先破除種種思想障礙，以觀念創(chuàng)新為前提，不斷研究新情況和新問題，善于把干部人事制度改革放在事關(guān)政治體制改革的大局中去思考，放在集團(tuán)公司改革發(fā)展的全局中去思考，把創(chuàng)新貫穿于人事制度改革的每一個(gè)環(huán)節(jié)。只要符合“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，符合“三個(gè)代表”的要求，符合現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，符合集團(tuán)公司整體發(fā)展要求，就大膽地試，大膽地闖，加大改革力度，不斷開拓人事制度改革的新境界，實(shí)現(xiàn)新突破。

第二，以建立和完善企業(yè)管理體制為核心，進(jìn)一步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。通過(guò)改革試點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)十五屆四中全會(huì)《決定》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)管理方法，明確管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的職責(zé)，并按分層分類的原則，加強(qiáng)集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行推薦、選拔管理，加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)控，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。進(jìn)行公司制改造的企業(yè)，按照《公司法》的規(guī)定，設(shè)立規(guī)范的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理層，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持改制同時(shí)設(shè)立黨組織和工會(huì)，黨委和工會(huì)負(fù)責(zé)人按法定程序進(jìn)入公司治理結(jié)構(gòu)，兼任公司高級(jí)管理人員。

第三，以改進(jìn)和完善選拔任用、考核、激勵(lì)、監(jiān)督約束機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。通過(guò)改革試點(diǎn)，建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開選拔和競(jìng)聘制度，把組織考核同引入市場(chǎng)機(jī)制結(jié)合起來(lái)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)選聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“能上能下”的制度；堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核和任期考核制度，不斷改進(jìn)考核方法，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)機(jī)制，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤的具體辦法；積極探索年薪制以及持有股權(quán)等分配制度；進(jìn)一步探索企業(yè)各種監(jiān)督模式和運(yùn)行機(jī)制，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員全面實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。

第四，以加快人力資源開發(fā)，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步適應(yīng)創(chuàng)建一流國(guó)際企業(yè)集團(tuán)的需要。創(chuàng)建國(guó)際一流的企業(yè)集團(tuán)，就應(yīng)當(dāng)擁有一批一流的人才。從企

業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度考慮，我們將建立起5支人才隊(duì)伍，即懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、勇于開拓市場(chǎng)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；精干高效、結(jié)構(gòu)合理，有較強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；熟悉國(guó)際市場(chǎng)規(guī)則，能夠參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)骨干隊(duì)伍；黨性強(qiáng)、思想政治好、政治理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的思想政治工作隊(duì)伍；具有艱苦奮斗作風(fēng)、有較高文化和技術(shù)素質(zhì)的操作人員隊(duì)伍。為建設(shè)好5支隊(duì)伍，就要通過(guò)改革試點(diǎn)，建立和完善有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的機(jī)制。

第五，以配套改革、整體推進(jìn)為總體要求，進(jìn)一步建立和完善人事制度管理體系。企業(yè)人事制度改革是企業(yè)改革的重要組成部分，也是一個(gè)系統(tǒng)工程。它既涉及企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)制度改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時(shí)與企業(yè)其他各項(xiàng)制度，包括薪酬分配制度、基本工資制度、職工補(bǔ)充保險(xiǎn)、勞動(dòng)組織制度、監(jiān)督約束等制度有著密切聯(lián)系。深化企業(yè)人事制度改革，單純靠一兩項(xiàng)制度的改革是不夠的，只有與其他制度改革相銜接、相配套，做到通盤考慮，相互協(xié)調(diào)，才能形成改革的整體合力，進(jìn)而形成制度的整體合力。所以，要把這次人事制度改革試點(diǎn)工作，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，緊緊圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，整體設(shè)計(jì)，綜合研究，配套推進(jìn)，以人事制度改革帶動(dòng)相關(guān)各項(xiàng)制度的配套改革。第六，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)造良好的改革環(huán)境為保證，推動(dòng)人事制度改革試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。深化人事制度改革，是人事工作從思想觀念、工作方法到管理體制和運(yùn)行機(jī)制的全面創(chuàng)新，涉及到各種利益的調(diào)整，政策性很強(qiáng)，直接關(guān)系著“三個(gè)代表”的要求能否真正落實(shí)到建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和專業(yè)人才隊(duì)伍的工作中去，事關(guān)集團(tuán)公司改革發(fā)展的大局。我們又是中組部直接抓的試點(diǎn)企業(yè)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮，必須有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和良好的改革環(huán)境來(lái)保證。各級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)一定要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，要像開展“三講”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)一樣實(shí)行第一責(zé)任人制度，把人事制度改革試點(diǎn)工作擺上重要議事日程。要定期聽取匯報(bào)，檢查工作，提出指導(dǎo)意見。集團(tuán)公司人事制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，進(jìn)行綜合研究和宏觀指導(dǎo)。同時(shí)，要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)廣大干部正確處理個(gè)人利益和整體利益的關(guān)系，積極支持和參與改革。要加強(qiáng)對(duì)人事制度改革的輿論宣傳，為推進(jìn)改革試點(diǎn)工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。我相信，在中組部的直接指導(dǎo)下，集團(tuán)公司一定能圓滿完成中組部交給我們的光榮任務(wù)。