第一篇:攸縣一中實(shí)習(xí)隊管理制度
湖南工業(yè)大學(xué)體育學(xué)院09級攸縣一中實(shí)習(xí)隊管理制度
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范管理,明確紀(jì)律,落實(shí)責(zé)任,提高工作效能,確保高質(zhì)高效完成實(shí)習(xí)任務(wù),第二條 攸縣一中實(shí)習(xí)隊嚴(yán)格按照湖南工業(yè)大學(xué)有關(guān)指示精神,遵守攸縣一中各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,牢記“身正為師,德高為范”,樹立良好的華師人形象。
第三條 攸縣一中實(shí)習(xí)隊以湖南工業(yè)大學(xué)體育學(xué)院優(yōu)秀實(shí)習(xí)隊為奮斗目標(biāo)。
第四條 攸縣一中實(shí)習(xí)隊的管理實(shí)行民主集中制。
第五條攸縣一中實(shí)習(xí)隊全體隊員必須遵守本規(guī)定。
第二章 與實(shí)習(xí)學(xué)校
第六條 全隊隊員必須遵守攸縣一中的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條 自覺服從實(shí)習(xí)學(xué)校的工作安排,嚴(yán)格遵守請示匯報制度。
第八條 未經(jīng)學(xué)校老師同意,不要使用老師個人教學(xué)資源,不能擅自拷貝攸縣一中任何資料。
第九條 討論工作盡量在工作期間,不得影響領(lǐng)導(dǎo)和老師休息和私人生活。
第十條 對攸縣一中教職工要尊敬有禮,見面時必須主動、禮貌問好。
第十一條 主動向攸縣一中領(lǐng)導(dǎo)和老師請教,虛心學(xué)習(xí),以更好地開展教育實(shí)習(xí)。第十二條 愛護(hù)攸縣一中公共財產(chǎn),向?qū)W校借用的物資必須妥善保管,離校前必須完整歸還攸縣一中。如損壞、丟失,應(yīng)照價賠償。私人借用攸縣一中的物品,必須向隊長報告,到財務(wù)組負(fù)責(zé)人處登記。
第十三條 珍惜糧食,節(jié)約水電,維護(hù)攸縣一中良好的校園環(huán)境。
第十四條 隊員若對實(shí)習(xí)學(xué)校有意見或建議,應(yīng)先向隊長匯報,再由隊長集中向帶隊老師反映情況。
第三章 職責(zé)分工
第十五條攸縣一中實(shí)習(xí)隊實(shí)行民主集中制,堅持平等、公平、公開的原則。重大決策必須經(jīng)集體討論,投票決定,少數(shù)服從多數(shù)。
第十六條 確立例會制度,每周至少召開一次例會(若有特別任務(wù)可增加開會次數(shù)),討論隊伍重要事務(wù)。隊員匯報本周實(shí)習(xí)情況,隊長總結(jié)本周隊伍工作情況,安排下周工作。隊員輪流負(fù)責(zé)會議記錄,一律不得無故缺席。
第十七條 全隊會議通過的決定,全體隊員必須遵守,并嚴(yán)格執(zhí)行。
第二十條 正隊長統(tǒng)籌全面工作,負(fù)責(zé)日常管理、與校方溝通、會議主持、第二十一條 副隊長分管教學(xué),組織隊員備課、聽課、試講、評課,安排公開課、第二課堂活動調(diào)研活動、統(tǒng)計隊員上課情況,以及做好其他教學(xué)工作。
第二十二條 正副隊長應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、公正,合理安排各項(xiàng)工作,關(guān)心隊員,共同抓好實(shí)習(xí)隊工作。
第二十三條 隊員必須積極完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)任務(wù),配合攸縣一中和正副隊長安排的工作。
第二十四條 隊員必須做到個人利益服從集體利益,維護(hù)隊伍團(tuán)結(jié),實(shí)習(xí)期間有任何意見或建議,可向隊長反映或在例會上提出。
第二十五條 實(shí)習(xí)期間,在尚未完成實(shí)習(xí)任務(wù)的情況下,隊員不得做與教育實(shí)習(xí)無關(guān)的事情。一旦違反,必須在全隊會議上檢討。
第四章 教學(xué)工作
第二十六條 實(shí)習(xí)期間實(shí)行坐班制,隊員上班時間必須在辦公室工作,有事必須向隊長請假。
第二十七條 必須認(rèn)真鉆研所實(shí)習(xí)學(xué)科的教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)和課程內(nèi)容,撰寫教案。
第二十八條 每節(jié)課前必須進(jìn)行預(yù)講,隊友互評,最后教案送指導(dǎo)老師審閱批準(zhǔn)后,方能試教。
第二十九條 堅持互相聽課和評課制度,虛心向原科任老師學(xué)習(xí),集體備課,互相評議,認(rèn)真做好記錄。
第五章 班級管理
第三十二條 以一名人民教師的身份去教育學(xué)生。不準(zhǔn)侮辱學(xué)生人格,不準(zhǔn)體罰學(xué)生,對學(xué)生要一視同仁。
第三十三條 尊重班主任,虛心向班主任學(xué)習(xí)。一切工作在班主任指導(dǎo)下進(jìn)行,維護(hù)班主任的威信,批準(zhǔn)學(xué)生請假和批評學(xué)生,必須先請示班主任。
第三十四條 見習(xí)期間,隊員要主動、迅速地通過學(xué)生手冊、學(xué)籍登記表、學(xué)生姓名表、座位表等方式認(rèn)識和熟悉學(xué)生,掌握班級學(xué)生情況,建立學(xué)生檔案,了解班風(fēng),了解班級存在的問題。
第三十五條 同時要制定班主任工作計劃,包括班主任工作目標(biāo)要求、班級活動安排、主題班會的內(nèi)容、思想教育工作重點(diǎn)、集體工作措施等。
第三十六條 認(rèn)真指導(dǎo)班委、團(tuán)支委開展工作,發(fā)揮班干、團(tuán)干的模范作用。第三十七條 與學(xué)生保持適度的距離,不準(zhǔn)與學(xué)生勾肩搭背。
第三十八條 做好個別教育工作,在了解全班各方面的基礎(chǔ)上,深入了解后進(jìn)生情況做輔導(dǎo)并做好記錄。
第三十九條 每位隊員至少上一次主題班會課,至少獨(dú)立組織一次集體活動。第四十條 認(rèn)真執(zhí)行班規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)制度,開展活動不得與學(xué)校活動沖突。
第四十一條 開展班主任日常工作,指導(dǎo)早操、課間操、編黑板報,開展集體活動,、檢查衛(wèi)生。
第四十二條 組織學(xué)生活動,必須經(jīng)原班主任、年級組長同意,報攸縣一中審批;活動時,要有級長或班主任在場。
第四十三條未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶學(xué)生外出展危險性活動。
第四十四條 與學(xué)生的個別談話應(yīng)在教室或辦公室進(jìn)行。
第四十五條 未正式公布的決定,不能向?qū)W生透露。
第四十六條 因故不能參加與班級管理有關(guān)的工作,必須提交請假,提前通知隊長和指導(dǎo)老師。
第六章 行為規(guī)范
第四十七條 隊員要以教師身份嚴(yán)格要求自己,吃苦耐勞,積極實(shí)干。
第四十八條 在公共場合,一律使用普通話,隊員見面應(yīng)以“老師”互稱。
第五十條 保持良好作風(fēng),言行舉止得體,不說污言穢語,不穿奇裝異服。
第五十一條 在公共場合,不得穿拖鞋。
第五十二條 不抽煙,不酗酒,不賭博,不亂扔垃圾,不隨地吐痰,不在校園內(nèi)嬉笑打鬧。
第五十三條 養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,嚴(yán)格遵守攸縣一中的作息制度,不遲到,不早退。第五十四條 男女隊員之間互相尊重,不得在實(shí)習(xí)期間談戀愛
第十章附則
第六十六條 攸縣一中實(shí)習(xí)隊全體隊員要相互監(jiān)督,嚴(yán)格遵守本規(guī)定。如有違反,視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理,輕則隊內(nèi)批評,重則提交報告,上報學(xué)院。
第六十七條 凡參加此次實(shí)習(xí)不足三分之二,或無故曠課三天以上,嚴(yán)重違反紀(jì)律者,不得參加本次實(shí)習(xí)考核及成績評定。
第六十八條 本規(guī)定自通過之日起實(shí)施。
財務(wù)管理每人交300元隊費(fèi),隊費(fèi)由副隊長譚新星負(fù)責(zé),賬目副隊長彭靜負(fù)責(zé),每一筆支出都要經(jīng)過隊長的同意簽字。每周例會上副隊長把本周財政開支一一列出讓隊員知道資金去向。
帶隊老師:王亞男
隊長:張會景
副隊長:彭靜、譚新星
第二篇:重慶一中實(shí)習(xí)隊隊規(guī)
西南大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院2010級重慶一中實(shí)習(xí)隊隊規(guī)
第一章 總則
一、本隊規(guī)的制定,嚴(yán)格遵照學(xué)校、學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神,旨在保證此
次教育實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。
二、本隊規(guī)適用于實(shí)習(xí)隊所有成員(包括隊長、副隊長、隊員)
三、隊規(guī)一經(jīng)確定,不可隨意更改。如因特殊情況需要修正,須由隊長、副隊長、隊員共同討論商定后方可修改。
第二章 細(xì)則
一、工作守則
1、實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)工作,聽從指導(dǎo)教師及帶隊老師的安排。
2、踏實(shí)工作,虛心善問,勤于思考。全身心投入到實(shí)習(xí)工作中,并盡力提升自身能力和教師素養(yǎng)。
3、牢記自己的雙重身份,既是實(shí)習(xí)教師,又代表著西南大學(xué)學(xué)生的風(fēng)貌。
4、工作中注意自己的言行舉止,尊師重教,謙遜禮貌,樹立為人師表的良好風(fēng)范。
5、正確處理實(shí)習(xí)教師與學(xué)生之間的關(guān)系。盡量解答學(xué)生學(xué)業(yè)上的疑難,切忌不懂裝懂。
6、不得與實(shí)習(xí)學(xué)校的教師及學(xué)生發(fā)生任何形式的沖突,遇到問題妥善處理并及時向帶隊教師匯報。
7、工作期間需穿著得體,禁止穿戴奇裝異服,并需統(tǒng)一佩戴西南大學(xué)?;?。
8、實(shí)習(xí)期間嚴(yán)禁吸煙酗酒。
9、如對實(shí)習(xí)工作有任何意見或建議,務(wù)必以正常途徑向上級反應(yīng),嚴(yán)禁私下發(fā)布任何不當(dāng)言論。
二、時間安排
1、實(shí)習(xí)隊將于2013年3月4日抵達(dá)實(shí)習(xí)學(xué)校并正式開始實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)期間,所有成員需嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)學(xué)校安排的作息時間,不得遲到早退。
3、實(shí)習(xí)期間需保證每位成員休息充分。因此,每晚就寢后不得做與實(shí)習(xí)工作無關(guān)的事至深夜(包括聊天、看電影、上網(wǎng)等)。
4、如遇節(jié)假日,需按照實(shí)習(xí)學(xué)校所要求的時間按時歸校并開始工作。
5、嚴(yán)禁夜不歸宿。
三、例會及請假制度
1、實(shí)習(xí)期間如遇特殊情況需要請假,需擬寫請假條,并征得實(shí)習(xí)學(xué)校知道教師及帶隊老師的同意,方可離校。
2、請假后需按照請假時間及時歸校。
3、實(shí)習(xí)隊按照實(shí)際工作情況,每周召開一到兩次例會,具體例會時間待定。
4、實(shí)習(xí)隊例會需全員參加。如因故不能參加例會,需向?qū)嵙?xí)隊長說明原因并提交假條。
四、實(shí)習(xí)對內(nèi)制度
1、實(shí)習(xí)對內(nèi)所有成員需互相尊重、互相幫助。
2、多交流實(shí)習(xí)心得,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步
3、實(shí)習(xí)期間需注意人身及財產(chǎn)安全,以及寢室用電安全等。
4、所有成員需按時填寫實(shí)習(xí)手冊。
5、實(shí)習(xí)隊簡報需所有成員共同分工完成。
6、實(shí)習(xí)對內(nèi)各項(xiàng)工作需聽從隊長、副隊長的分配及安排。
7、實(shí)習(xí)隊經(jīng)費(fèi)由隊長統(tǒng)一保管,使用時需征得大多數(shù)隊員的同意,并需詳盡記錄賬目。
8、第三章 附則
一、本規(guī)定自公布日起實(shí)施,適用期至教育實(shí)習(xí)完全結(jié)束
二、所有成員需互相監(jiān)督嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度。
三、無故違反本制度的成員,將視情節(jié)嚴(yán)重程度,給予批評警告、上報輔導(dǎo)員及
指導(dǎo)教師、取消評優(yōu)資格、勒令停止實(shí)習(xí)等處分
未盡事項(xiàng)由是實(shí)習(xí)隊成員共同商討決定。
西南大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院2010級重慶一中實(shí)習(xí)隊
2013年3月5日
第三篇:昌東一中優(yōu)秀實(shí)習(xí)隊工作總結(jié)
江西師范大學(xué)數(shù)信學(xué)院
昌東一中實(shí)習(xí)隊工作總結(jié)
一、實(shí)習(xí)總體情況
我實(shí)習(xí)小組本學(xué)期在昌東一中進(jìn)行了為期一個多月的實(shí)習(xí)。昌東一中是一所具有50多年辦學(xué)歷史的初級中學(xué)。實(shí)習(xí)小組共十八位同學(xué)分別是:鄭英、劉濤、熊賽新、陳小利、高燕、蔣偉、景友云、邱昌基、唐億、童磊、王平、徐岑、徐黎明、楊輝、余信、曾悅靈、張鎮(zhèn)亮、朱玲。本小組是第三批進(jìn)入該學(xué)校實(shí)習(xí)的江西師范大學(xué)的實(shí)習(xí)小組。所有成員均分配到初一或初二年級任課及代理班主任。實(shí)習(xí)中我小組共聽課360節(jié),平均每人講了15節(jié)課,個別成員講了26節(jié)課。
二、實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果
這次實(shí)習(xí)達(dá)到了畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目標(biāo),得到了實(shí)習(xí)單位的好評,為學(xué)校和學(xué)院贏得了良好聲譽(yù)。在學(xué)校與社會這個承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),同學(xué)們對自己、對工作有了更具體的認(rèn)識和客觀的評價。實(shí)習(xí)收獲主要體現(xiàn)在以下各方面。
1、工作能力。在實(shí)習(xí)過程中,絕大多數(shù)同學(xué)積極肯干,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動向老師學(xué)習(xí),與學(xué)生進(jìn)行溝通談心。同時認(rèn)真寫好聽課記錄、備好教案,成績良好。實(shí)習(xí)學(xué)校的反饋情況表明,我們的實(shí)習(xí)老師具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,且具備了一定的教學(xué)能力和溝通能力,普遍受到實(shí)習(xí)學(xué)校的好評。大多數(shù)學(xué)生能勝任指導(dǎo)教師所交給的工作。給學(xué)生教學(xué)的同時,不忘總結(jié)自己的不足,為今后的教學(xué)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
2、實(shí)習(xí)方式。學(xué)生在實(shí)習(xí)學(xué)校,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。我們和正式教師一樣上下班,完成教學(xué)工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識。同學(xué)們認(rèn)真的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)教師的一致好評。
3、實(shí)習(xí)收獲。主要有四個方面:一是通過直接參與教學(xué)工作,學(xué)到了實(shí)踐知識,同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,使理論與實(shí)踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。四是與老師學(xué)生結(jié)下了深厚的感情,使自己更加對教育事業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
4、組織管理。帶隊指導(dǎo)教師親自到實(shí)習(xí)學(xué)校,檢查和指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。帶隊指導(dǎo)老師們在整個實(shí)習(xí)過程中的盡職盡責(zé),對保證實(shí)習(xí)質(zhì)量與實(shí)習(xí)順利圓滿完成起到了重要的作用。
三、教學(xué)實(shí)習(xí)方面
實(shí)習(xí)學(xué)校為本組每位成員指定了一位指導(dǎo)老師和指導(dǎo)班主任,實(shí)習(xí)第一周按照學(xué)校實(shí)習(xí)計劃進(jìn)行聽課和評課,從第二周開始大部分成員進(jìn)入正式講課階段。
第一、在聽課方面,我組成員制作了本學(xué)校數(shù)學(xué)教研組的統(tǒng)一大課表,要求各位成員要在沒課的時間盡量去聽課,不限于本人的指導(dǎo)老師,各位成員可以根據(jù)自己所帶年級和所授課程,有選擇地進(jìn)行聽課。在實(shí)習(xí)期間同學(xué)們不僅聽了指導(dǎo)老師的課,而且聽了其他許多老師的課、實(shí)習(xí)學(xué)校一位初二資深數(shù)學(xué)老師的課以及一節(jié)非常精彩的初一數(shù)學(xué)課,給大家留下了深刻的印象,也使大家受益匪淺。每次聽課回來后大家認(rèn)真評議并做了詳細(xì)記錄,同時小組定期檢查聽課情況。
第二、在備課講課方面,由于本組大部分成員從實(shí)習(xí)第二周陸續(xù)開始就根據(jù)所分班級的正常課表進(jìn)行授課,機(jī)會較多,時間較緊,為保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,我小組要求每位成員都要提前準(zhǔn)備教案,在編寫教案時努力以新課程改革的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在教案中充分體現(xiàn)了新課改的創(chuàng)新精神,并向指導(dǎo)老師請教、修改。教案經(jīng)指導(dǎo)老師通過并多次試講方能正式授課。對此大家都非常重視,很早就寫好了教案,反復(fù)修改并多次請教實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,同組的其他成員也紛紛獻(xiàn)計獻(xiàn)策。由于實(shí)際條件所限,小組安排的試講時間一般為晚上7:00-10:00,同時小組要求大家晚上一起活動,向大家匯報當(dāng)天的工作情況,交流實(shí)習(xí)心得同時通知成員安排試講,大家都能夠主動自覺準(zhǔn)時的參加。經(jīng)過積極準(zhǔn)備,每位成員的第一次講課情況都比較好,受到了實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的好評,也受到學(xué)生的歡迎。
四、班主任工作
實(shí)習(xí)班主任工作是實(shí)習(xí)工作的一個重要環(huán)節(jié),相比教學(xué)實(shí)習(xí),班主任實(shí)習(xí)面臨的問題更繁雜一些。由于我組成員在校住宿,與學(xué)生接觸較少,這對于我們開展班主任工作有很大的阻礙。在班主任日常工作方面,我小組要求每天都要去班上巡視,中午與班級同學(xué)一起午自習(xí),主要做了以下幾個方面的工作:
1、每天中午監(jiān)督學(xué)生午自習(xí),并在自習(xí)上為同學(xué)們解答疑問。大部分同學(xué)充分利用午自習(xí)為學(xué)生補(bǔ)課,效果顯著,受到學(xué)生好評。
2、配合原班主任老師完善了班級原有的一些規(guī)章制度;
3、每位實(shí)習(xí)生都至少獨(dú)立主持了一次主題班會,有的以團(tuán)結(jié)為主題,也有的以自律或是新學(xué)期新打算為主題,有的以趣味專題為主題,都收到了較好的效果。
4、檢查衛(wèi)生狀況,并參與班級日常管理。
5、積極了解學(xué)生的思想狀況,主動找個別學(xué)生談心,為他們排憂解難。
6、解決學(xué)生特別是住校生的一些日常生活中的困難。
7、主動與其他任課老師聯(lián)系交流,了解學(xué)生情況。除了以上日常工作外,我們重點(diǎn)抓好主題班會,力求通過做好這項(xiàng)工作來進(jìn)一步提高自己的組織管理能力。
8、主題班會的是各中學(xué)學(xué)期計劃的一件大事,關(guān)乎各班的發(fā)展及班主任工作的效度,但原班主任均放手給我們這批實(shí)習(xí)老師策劃,因?yàn)槲覀兊恼J(rèn)真負(fù)責(zé),已經(jīng)贏得了他們的肯定。各組員在主題班會前都做了充分的準(zhǔn)備工作上,并及時征求原班主任的意見,由于準(zhǔn)備充分,選題貼切中學(xué)生實(shí)際,因此主題班會都收到了良好的教育意義。通過這項(xiàng)比較重大的工作,同學(xué)們切實(shí)感覺到自己開展班級工作的能力提高了。
除此以外,我們還爭取機(jī)會多與學(xué)生接觸,以求更深入了解他們的內(nèi)心和要求,進(jìn)一步改進(jìn)自己的教學(xué)方法和工作方式。不少組員都要求班上學(xué)生以小紙條的形式獲取學(xué)生對自己的評價意見,短短的五周時間,我們建立了良好的師生關(guān)系在班主任實(shí)習(xí)過程中大家全力以赴,不辭辛苦,不僅得到班主任老師的高度肯定,也得到了班級同學(xué)的愛戴和尊敬,深受老師和學(xué)生的好評。
主要發(fā)生了以下事件:
動員大會
2009年9月17日,在江西師范大學(xué)先肅樓X3421召開了2010屆教育實(shí)習(xí)動員大會,參加會議的有易才鳳院長、張志東書記、袁建生書記、王頌生老師。在會議中,易才鳳院長提出了三點(diǎn)要求:
1、重視實(shí)習(xí)工作;
2、如何很好的利用此次實(shí)習(xí)機(jī)會——虛心學(xué)習(xí)接受老師同學(xué)們的意見;
3、注意安全——同學(xué)們?nèi)?shí)習(xí)學(xué)校的時候一定要結(jié)伴前去,要有團(tuán)隊精神。接著是學(xué)生代表也發(fā)言,每個實(shí)
習(xí)隊長都代表本實(shí)習(xí)隊發(fā)言了。隊長鄭英同學(xué)在會上說:“在實(shí)習(xí)期間,本隊一定嚴(yán)格履行學(xué)校的規(guī)章制度,遵守紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,上好每一堂課,備好每一個教案,多聽指導(dǎo)老師和同學(xué)的課,從中取長補(bǔ)短,在此我承諾:我一定會帶領(lǐng)我這個實(shí)習(xí)隊出色表現(xiàn)圓滿完成任務(wù)的?!?最后由王頌生老師總結(jié)了這次動員大會。
實(shí)習(xí)生熊賽新同學(xué)進(jìn)行了公開課教學(xué)
10月15日,本是個平凡的日子,但對在昌東一中實(shí)習(xí)的熊賽新同學(xué)來說卻是不平凡的。因?yàn)榻裉?,他不僅要面對初一(2)班的56位同學(xué),而且要面對十多位聽課的實(shí)習(xí)隊友以及兩位指導(dǎo)老師。
“這是我第一次面對這么多聽課老師講課的,剛上臺的時候真的很緊張,但看著大家對我充滿信心的眼神,我也堅信我能把這堂課上好的,后來我也就完全進(jìn)入了角色,感覺跟平時上課沒有什么差別,人也放松多了?!闭n后熊賽新同學(xué)在我們的采訪中說道。45分鐘的課很快就過去了,課后大家分別對這堂課進(jìn)行了評價,總的效果還是不錯的,得到了大家的肯定,“當(dāng)然大家對我的不足也提出了很多寶貴的意見,回頭想想,確實(shí)的自己有很多薄弱的地方要加以提高,很感謝同學(xué)和老師的寶貴意見,今天我確實(shí)受益匪淺”。
最后,指導(dǎo)老師還交代我們要多去聽隊友的課,多評課,指出優(yōu)缺點(diǎn),取長補(bǔ)短,互相交流,共同進(jìn)步!
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親臨昌東一中慰問實(shí)習(xí)生
10月12日,學(xué)院副院長易才鳳、院團(tuán)委書記袁建生、指導(dǎo)教師劉邱云一行驅(qū)車前來看望我們昌東一中實(shí)習(xí)隊的學(xué)生。下午3時許,我們接到領(lǐng)導(dǎo)要來的消息后,實(shí)習(xí)隊18名學(xué)生一起到校門口迎接領(lǐng)導(dǎo)的到來。院領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)學(xué)校后,昌東一中教導(dǎo)處李主任接待了院領(lǐng)導(dǎo)及老師并一一握手表達(dá)謝意,隨后又來到了教導(dǎo)處辦公室做了進(jìn)一步的交流。
隨后,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)來到了我們的辦公地點(diǎn)—昌東一中食堂慰問我們實(shí)習(xí)生,并發(fā)表了重要講話。易院長指出,雖然我們辦公室的條件很艱苦,但我們一定要端正心態(tài),為每一堂課做好充分的準(zhǔn)備。平時多去聽指導(dǎo)老師及優(yōu)秀教師的講課,吸取經(jīng)驗(yàn),并加以創(chuàng)新。課后要積極主動跟老師交流,讓知道老師傳授一些上課的技巧,并對自己的講課提出一些建議,以便在以后的講課中加以改正。其次,要多去聽同學(xué)的講課,從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點(diǎn),對優(yōu)點(diǎn)要虛心學(xué)習(xí)、給予鼓勵,對缺點(diǎn)要提出建議,指正。第三,積極主動到班上去,了解班上的情況,多
教育、引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并跟原班主任交流班上學(xué)生的具體情況。第四,每天的出行一定要注意安全,騎自行車的同學(xué)一定要結(jié)伴而行,包車的同學(xué)要注意跟司機(jī)取得穩(wěn)定的聯(lián)系,以免耽誤了到校時間。最后,易才鳳院長又對我們實(shí)習(xí)隊給予了鼓勵,在困難面前,我們一定要端正態(tài)度,以堅定的信心去戰(zhàn)勝一切困難,圓滿順利的實(shí)習(xí)任務(wù)。隨后我們以熱烈的掌聲感謝易院長的鼓勵與支持。
在路上
昌東一中是“城鄉(xiāng)結(jié)合部”,從師大去那里并沒有公交車,這表面上是給我們增加了麻煩,我們并不能像其他實(shí)習(xí)隊那樣可以直接去坐公交車,但是這樣能更好的加深我們隊友間的情感,由于部分人借不到自行車,所以我們組有兩種前去實(shí)習(xí)學(xué)校的方式:其一是坐三輪車;其二是騎自行車。騎自行車的同學(xué)每天早上七點(diǎn)半準(zhǔn)時出發(fā),一路上大家有說有笑,原本要四十幾分鐘的路程一下子就過去,大家也不會感覺到累。坐三輪車的比我們騎車的出發(fā)的晚點(diǎn),相信他們在車上也是說說笑笑的,不會像公交車上那么擁擠。不管是騎車還是坐車,我們都是每天八點(diǎn)準(zhǔn)時到達(dá)昌
東一中。通過這樣不尋常的經(jīng)歷,我相信我們這個實(shí)習(xí)隊的感情是最好的。
每天早上我們都是先在是實(shí)習(xí)學(xué)校的食堂集合一下,確定在食堂訂餐的人數(shù),然后有課的就會去辦公室與自己的教學(xué)實(shí)習(xí)老師一起準(zhǔn)備上課。沒課的就在食堂看包備課,批改作業(yè),或者去班上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),向班主任多了解下班上的情況。因?yàn)閯傞_始我們剛接到自己的班對班上的情況不太熟悉,所以需要我們大家自己主動去找班主任了解班上的情況,以及如何更好的管理班級,其實(shí)我們要學(xué)的東西還是很多的。
課前大練兵
為了能更好地取得實(shí)習(xí)的良好效果,我院昌東一中實(shí)習(xí)小組的同學(xué)開展了持續(xù)而有效的“課前大練兵”?!罢n前大練兵”是指任教初
一、初二年級同學(xué)在正式走上講臺前,各自圍繞本年級教學(xué)內(nèi)容,一起分析教材,剖析重難點(diǎn),并做到針對每一個難講的知識點(diǎn)展開集體討論和交流,并做好及時的修改和更正,調(diào)整自己的最佳風(fēng)貌和講課方式,以便在正式上課時展現(xiàn)最好的一面。為了提高講課水平,18名同學(xué)都認(rèn)真做好教案的編寫,黑板字及普通話的規(guī)范化練習(xí),并認(rèn)真進(jìn)行試講。
實(shí)習(xí)工作辦公室里,從早上到晚上,同學(xué)們都利用課余時間進(jìn)行精心準(zhǔn)備。通過一周的正式上課,多數(shù)同學(xué)都在講課上有了很大的提高,不管是從教法還是從教態(tài)上,都有了很大的進(jìn)步。昌東一中的實(shí)習(xí)小組組長鄭英、劉濤、熊賽新工作認(rèn)真負(fù)責(zé),給予同學(xué)們多方面的幫助,并常常鼓勵和激發(fā)同學(xué)。同時,他們強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)和合作,并提出“我們要的是在每一個都進(jìn)步的基礎(chǔ)上再進(jìn)步!”,“一個人的優(yōu)秀不是優(yōu)秀,一群人的優(yōu)秀才是我們的目標(biāo)!”。
作為實(shí)習(xí)同學(xué),大家都希望通過這樣的活動能夠真正鍛煉自己,提高實(shí)習(xí)效果。“課前大練兵”不但是昌東一中實(shí)習(xí)隊現(xiàn)在堅持的活動,更是整個實(shí)習(xí)工作中將持續(xù)開展的一項(xiàng)長期而實(shí)質(zhì)性的主題內(nèi)容。
迎祖國建國60年大慶實(shí)習(xí)生指導(dǎo)學(xué)生辦黑板報
在我們實(shí)習(xí)期間,恰逢祖國建國60大慶,全校師生熱情高漲,紛紛精心編排黑板報。我們實(shí)習(xí)隊員也很榮幸的加入了其中?!耙郧霸谥袑W(xué)的時候自己出黑板報沒覺得有什么特別的,沒想到今天我以老師的身份和同學(xué)們一起來設(shè)計編排黑板報,感覺特別的親切。不僅讓我想起了我的中學(xué)時光,學(xué)生們的行動也使我更加了解體會到他們的熱情。不管是哪個版塊我都積極的參與進(jìn)去了,連英語版塊我也為他們設(shè)計了標(biāo)題,感覺真的不錯?!睂?shí)習(xí)隊員徐岑說道。
學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,認(rèn)真細(xì)致的完成了本次黑板報的設(shè)計,同時也得到了學(xué)校老師與領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
實(shí)習(xí)學(xué)校為全體實(shí)習(xí)生舉行歡送儀式
10月22日,是我們實(shí)習(xí)工作的最后一天。實(shí)習(xí)的老師都積極爭取機(jī)會為學(xué)生上最后一堂課。聽課明顯的特別認(rèn)比往常要感情豐下午3時許,錦旗及精心準(zhǔn)備的一中,并邀請學(xué)校話。教導(dǎo)處李主任教育實(shí)習(xí)是每位師的完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。最后也給了我們美好的祝愿。我們以熱烈的掌聲感學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持,并一起合影留念。
下午5:05,學(xué)校下課鈴聲響起,在喜氣的鞭炮聲中,我們實(shí)習(xí)老師與學(xué)校老師和學(xué)生一一揮手告別,離開學(xué)校結(jié)束了我們的實(shí)習(xí)生活。
總之,四十多天的實(shí)習(xí)工作是充實(shí)的也是成功的,讓我們的綜合能力和素質(zhì)有了很大程度的提高,通過本次實(shí)習(xí),我們的教學(xué)實(shí)際能力也得到很大的提高,為做一名合格的為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)有所貢獻(xiàn)的人民教師打好了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
面對離別,學(xué)生真,老師將的也富。
我們將制作的禮物贈與昌東領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了講在講話中指出,范類大學(xué)生的一個重要組成部分,在數(shù)學(xué)實(shí)習(xí)隊中,每位實(shí)習(xí)老師都虛心學(xué)習(xí),改過不吝出色
第四篇:一中校園管理制度
一中校園管理制度
校園是教師、學(xué)生工作、學(xué)習(xí)的重要場所。為創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)育人環(huán)境,加強(qiáng)校園建設(shè)和管理,使之達(dá)到美化、凈化、綠化的要求,特制定本制度。
一、根據(jù)學(xué)校實(shí)際,應(yīng)對校園進(jìn)行全面合理的規(guī)劃、布局。二、一般基建(大型除外)、維修應(yīng)放在假期中進(jìn)行,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格時間界限,保證教學(xué)活動正常進(jìn)行。
三、合理安排校園綠化、常青、灌木、綠籬景點(diǎn)、花卉布局合理,搭配適當(dāng),并加強(qiáng)管理與修剪。
四、根據(jù)校園特點(diǎn),在適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)立宣傳欄、標(biāo)語牌、櫥窗等,創(chuàng)造一個良好的精神文明陣地,宜人的學(xué)習(xí)環(huán)境。
五、加強(qiáng)衛(wèi)生包干責(zé)任,落實(shí)保潔專人化,確保校園整潔,防止出現(xiàn)衛(wèi)生死角,使校園保持干凈、整潔。
六、加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)教育,保持校園內(nèi)整潔、衛(wèi)生、安靜。不在校內(nèi)追逐打鬧,不大聲喧嘩,不亂寫亂畫,不亂扔紙屑及其它雜物,學(xué)生禁止吃零食。
七、用電線路架設(shè)規(guī)范、負(fù)載可靠,各種開關(guān)完好、隱蔽,安全可靠。
八、消防設(shè)備及器材應(yīng)擺放在明顯的部位,便于應(yīng)付突發(fā)事件,消防設(shè)備、器材應(yīng)按規(guī)定配足,檢修,保持完好,辦公室、庫房不得存放液化氣瓶,應(yīng)專地存放。
九、師生車輛應(yīng)在固定場所存放,擺放整齊,不得在辦公室、教室,樓道、宿舍等處亂停亂放。校園內(nèi)不準(zhǔn)騎車,以保證安全。未經(jīng)門衛(wèi)許可,外來人員車輛不得進(jìn)入校內(nèi)。
十、校園給排水管道設(shè)計合理暢通,遇到問題應(yīng)及時疏通、排除,確保學(xué)校安全和正常的教學(xué)活動。
十一、經(jīng)常檢查房屋及有關(guān)設(shè)施的使用和變化情況,發(fā)現(xiàn)問題細(xì)查原因,本校能解決處理的應(yīng)及時解決處理,問題較大的應(yīng)及時報告上級主管部門,嚴(yán)防發(fā)生重大事故。
十二、安全、重點(diǎn)部位應(yīng)安裝防盜門。放學(xué)后應(yīng)關(guān)好門窗、電燈,經(jīng)檢查后應(yīng)及時鎖好各部門樓門,門衛(wèi)應(yīng)加強(qiáng)巡視,并嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
十三、建立健全各種檔案資料,做到有據(jù)可查,遇事能及時處理。
第五篇:匯總 通風(fēng)隊管理制度
瓦斯隊管理制度
為了加強(qiáng)礦井瓦斯檢查工作,改變思想觀念,改變工作作風(fēng),促進(jìn)瓦斯隊的標(biāo)準(zhǔn)化管理,經(jīng)研究決定,特制定通風(fēng)部瓦斯隊瓦檢員考核辦法:
一、瓦檢員必須執(zhí)行請假制度,有事提前24小時請假,出現(xiàn)無故曠工的,報礦處理。
二、瓦檢員上班必須按礦要求著西裝,戴胸牌,乘車排隊,違反者扣除當(dāng)月效益分30分。
三、瓦檢員必須按時到班前,違反者扣除當(dāng)月效益分30分。
四、不及時匯報 “一通三防”安全隱患,不采取相應(yīng)措施的。一經(jīng)查實(shí)扣除當(dāng)月效益分100分
五、瓦檢員必須對各測點(diǎn)瓦斯情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,并填寫瓦斯檢查記錄本。嚴(yán)禁出現(xiàn)漏檢、假檢、少檢現(xiàn)象。如有違反一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月效益分200分。.六、瓦檢員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,并當(dāng)班組長簽字確認(rèn)。做到工作面“手拉手”交接班。如發(fā)現(xiàn)有違反交接班制度的扣除當(dāng)月效益分50分。
七、瓦檢員必須按照班前會安排的工作進(jìn)行作業(yè),否則扣除當(dāng)月效益分50分。
八、瓦檢員要禮貌上崗,手指口述,否則扣除當(dāng)月效益分50分。
九、瓦檢員嚴(yán)禁在井下睡覺和出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象的,如有違反扣除當(dāng)月效益分100分。
十、瓦斯隊隊長、副隊長隨時下井檢查瓦檢員交接班情況、一炮三檢執(zhí)行情況、在崗情況、“一通三防”安全隱患檢查情況。
測風(fēng)隊管理制度
防火隊管理制度
1.員工遲到、早退及井下有事沒有匯報,給予扣除100超分。
2.員工出班后,本班的工作量,必須填寫在工作日志上,如沒有按時填寫給予扣除100超分。
3.員工如出現(xiàn)瞞報或虛報,給予取消當(dāng)天出勤并扣除100超分。
4.員工無故不上班給予按曠工處理。員工來單位不下井的,給予扣除當(dāng)天出勤,連續(xù) 出現(xiàn)三次,按曠工處理,并給予相關(guān)處分。
5.員工在上班前不準(zhǔn)喝酒,如喝酒,當(dāng)班不安排工作,并不記出勤。6.員工在工作過程中表現(xiàn)突出,發(fā)現(xiàn)問題能及時匯報并處理,根據(jù)事件的輕重給予50-300分獎勵。
7.員工必須按時參加班前會議,如不按時參加扣除50超分。
防塵隊管理制度
為了井下各主要大巷和各掘進(jìn)面的防塵設(shè)施能夠正常使用,以及防塵設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化管理,特制定如下的管理考核辦法。
一、每位員工必須準(zhǔn)時參加班前會,服裝統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),佩戴胸牌等,如不參加班前會或服裝不標(biāo)準(zhǔn),罰款100元。
二、防塵隊員工不得酒后入井,嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品下井,一經(jīng)查實(shí),加倍罰款。
三、對分配任務(wù)必須執(zhí)行,對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的防塵設(shè)施及標(biāo)準(zhǔn)化管理要嚴(yán)格要求,所發(fā)現(xiàn)的防塵問題能處理的必須現(xiàn)場完成,現(xiàn)場不能完成的必須開“一通三防”安全隱患“三定單”限期處理。
四、出井后員工必須向隊長、副隊長說明井下負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的問題,并將問題如實(shí)填寫在隊工作日志上。
五、防塵隊隊長、副隊長對每日井下各巷道的防塵工作動態(tài)及靜態(tài)要隨時了解,對所發(fā)現(xiàn)的問題須在每日區(qū)隊會上做出說明及處理辦法。如不及時匯報或不處理的,罰款100元。
六、防塵副區(qū)長、防塵隊長、副隊長全面負(fù)責(zé)防塵隊的管理工作,狠抓紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行。如有松懈怠慢者,罰款100元,并在班會做出書面檢查。
救護(hù)隊管理制度
救護(hù)隊是處理各類礦井災(zāi)害的專業(yè)隊伍,以安全有效地處理事故,保證職工生命和國家財產(chǎn)是礦山救護(hù)隊的主要任務(wù),通過分配制度改革,最大限度地調(diào)動隊員的積極性,結(jié)合我單位的實(shí)際情況,特制定考核辦法:
1、每班必須佩帶正壓呼吸器進(jìn)入工作面,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未佩戴呼吸器人員扣除當(dāng)班超分30分。
2、嚴(yán)格執(zhí)行手拉手交接班制度,不遲到不早退,違反規(guī)定人員扣除當(dāng)班超分100分。
3、手拉手交接班人員將配備的通訊手機(jī)(663036)一并進(jìn)行交接。
4、每日早班人員對工作面氣體進(jìn)行取樣。
5、地面待機(jī)值班(全天24小時)50分,有下井任務(wù)另加分。
排放瓦斯在原有效益分值基礎(chǔ)上,再加60分。取樣、監(jiān)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及攝像、二風(fēng)井盯班加40分,電焊4小時以內(nèi)加60分,8小時以內(nèi)加80分。
監(jiān)控隊管理制度
為了加強(qiáng)隊伍建設(shè),強(qiáng)化隊伍管理,特制定監(jiān)控隊日??己斯芾碇贫热缦拢?/p>
一、隊組超額分配辦法
監(jiān)控隊員工出勤按每人每班150分計,請假不計分。其他分按日常考核獎罰。
二、紀(jì)律考核
1.所有員工嚴(yán)格遵守上下班時間,不得遲到早退。遲到早退扣當(dāng)天超額50分。2.當(dāng)天遲到早退超1小時以上,按曠工處理,曠工當(dāng)天不予計分。
三、衛(wèi)生及儀容儀表
1.所有員工按統(tǒng)一著裝,上班期間按礦要求著裝,不按要求執(zhí)行,當(dāng)班不安排工作,當(dāng)班不計分。
2.換班室衛(wèi)生由兩個班組分早、二班打掃,每班至少打掃一次,收班時如果衛(wèi)生不合格,當(dāng)班班組扣100分。
3.機(jī)房衛(wèi)生由值機(jī)人員負(fù)責(zé),每班至少打掃2次。交班時衛(wèi)生不合格,扣當(dāng)班100分。
四、作業(yè)操作要求
1.井下人員作業(yè),嚴(yán)格按操作規(guī)程要求作業(yè),不得違章操作。作業(yè)后檢查好各項(xiàng)工作完成情況及設(shè)備完好情況。作業(yè)后發(fā)生設(shè)備失爆、線纜雜亂、標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)等情況,扣當(dāng)班150分。
2.調(diào)校作業(yè)時,必須用空氣氣樣調(diào)零,牌板填寫要清晰,數(shù)值正確,發(fā)生牌板未填寫、未調(diào)零、未測試瓦電、故障閉鎖等,扣當(dāng)班150分。
3.班前安排問清接明,井下作業(yè)時有特殊情況及時匯報?,F(xiàn)場作業(yè)后與值班干部電話溝通后方可出井。對于班前任務(wù)不明確,致使任務(wù)未完成,扣當(dāng)班50-100分。任務(wù)未完成擅自離開現(xiàn)場出井者,當(dāng)班不計分。
4.班組在崗期間,發(fā)生各類故障要積極處理,若發(fā)生故障后班組拖延、拒絕下井等情況,扣班組300分。
5.值機(jī)人員時刻關(guān)注各種數(shù)據(jù)變化情況,有異常情況第一時間通知值班干部,并做詳盡記錄,因個人原因未能及時匯報,超半小時以上的,扣當(dāng)班150分。6.值機(jī)人員按隊組要求,填寫日常各種記錄等,記錄短缺或不符合要求,扣當(dāng)班50分。
五、干部管理考核辦法
1、監(jiān)控隊所有干部,嚴(yán)格按照部門要求值班,遲到早退扣50元。私自脫崗扣100元,超3小時需辦理請假手續(xù)。
2、干部請假批請假條,無領(lǐng)導(dǎo)批示假條擅自離崗按曠工,扣150元。
3、值班干部要至少留一人坐機(jī)房,無故不得離開。密切關(guān)注各類作業(yè)情況、氣體情況、異常情況等。并積極組織進(jìn)行各類工作,協(xié)調(diào)、調(diào)度。值班干部對監(jiān)控隊當(dāng)天所有工作全權(quán)處理,負(fù)主要責(zé)任。
抽放隊管理制度
通風(fēng)部瓦斯抽采隊主要工作包括井下第一、第二瓦斯抽放硐室的管理與維護(hù),井下瓦斯抽放管路與注氮管路的管理。主管責(zé)任人為通風(fēng)部部長,下設(shè)瓦斯抽采隊長、副隊長、機(jī)電技術(shù)員、班組長、檢修人員、崗位操作人員,逐層進(jìn)行管理。工作職責(zé):
通風(fēng)部瓦斯抽采隊隊長工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)備管理和日常工作安排,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作秩序。
2、負(fù)責(zé)組織班組人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各峒室、車間的設(shè)備與人員全過程管理。
4、做好各項(xiàng)工作記錄,達(dá)到數(shù)據(jù)有分析、有詳情、有檢查、有小結(jié)。
5、經(jīng)常檢查指導(dǎo)各個崗位員工的業(yè)務(wù)工作情況,并根據(jù)其工作業(yè)績進(jìn)行相應(yīng)的考核管理。
6、深入現(xiàn)場,負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè),了解設(shè)備運(yùn)行情況,對于存在的問題及時提出方案,合理組織人員進(jìn)行處理。
7、全面掌握熟悉熟知對所管轄的設(shè)備的系統(tǒng)(管路、電路、布置、運(yùn)行情況),8、搞好業(yè)務(wù)保安,注意防火、防盜,消滅重大事故隱患。通風(fēng)部機(jī)電技術(shù)員工作職責(zé):
1、要對設(shè)備運(yùn)行的安全、技術(shù)管理全面負(fù)責(zé),掌握各種設(shè)備的運(yùn)行情況。
2、負(fù)責(zé)編制峒室、車間機(jī)電操作規(guī)程,檢修計劃,維修制度,安裝設(shè)計和施工安全技術(shù)組織措施,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,報請上級批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)貫徹監(jiān)督執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)繪制有關(guān)機(jī)電各種系統(tǒng)圖,電氣設(shè)備布置示意圖,并隨著變化的情況及時更改;繪制維修使用的零件圖紙等。
4、掌握管轄范圍內(nèi)設(shè)備的基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識、設(shè)備的技術(shù)特征、使用情況和保養(yǎng)制度。
5、認(rèn)真專研業(yè)務(wù)知識,努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新方法,掌握機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理。
6、深入現(xiàn)場,積極進(jìn)行機(jī)電設(shè)備的技術(shù)革新和改造,對現(xiàn)場中機(jī)電設(shè)備存在的問題,能及時提供技術(shù)指導(dǎo)。
7、搞好部門的機(jī)電資料管理,廣泛搜集全礦機(jī)電機(jī)電設(shè)備的技術(shù)資料,相關(guān)機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料做到齊全、整潔、查找方便。通風(fēng)部瓦斯抽采隊班組長工作職責(zé):
1、在隊長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安排本班工作,并檢查、落實(shí)完成情況。
2、堅持交接班制度,遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“三大”規(guī)程、電氣操作規(guī)程、檢修措施、施工安全措施及設(shè)備完好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、搞好機(jī)電設(shè)備的檢查、維護(hù)、使用、管理工作,消滅電氣失爆,使機(jī)電設(shè)備達(dá)到機(jī)電質(zhì)量完好標(biāo)準(zhǔn)。
4、經(jīng)常掌握機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行情況,檢查設(shè)備存在的隱患問題,及時安排處理并向上級匯報。
5、嚴(yán)格追查本班發(fā)生的事故,做到事故追查“三不放過”,認(rèn)真分析事故原因,從中吸取教訓(xùn)。
6、組織本班組員工互相學(xué)習(xí)、交流工作經(jīng)驗(yàn)、推廣先進(jìn)技術(shù),搞好崗位練兵,不斷提高每個員工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、搞好業(yè)務(wù)保安,注意防火、防盜,消滅重大事故隱患。
8、認(rèn)真完成隊長安排的各項(xiàng)工作。
9、對每班完成的工作任務(wù)做好詳細(xì)記錄,有情況及時匯報處理。
10、認(rèn)真統(tǒng)計瓦斯抽放峒室設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),做好相關(guān)記錄。
11、各峒室與車間監(jiān)督員工清理衛(wèi)生情況,保持清潔。通風(fēng)部瓦斯抽采隊崗位工工作職責(zé):(瓦斯抽放硐室)泵站操作司機(jī)
1、泵站司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行《泵站司機(jī)操作規(guī)程》。
2、嚴(yán)禁泵站司機(jī)酒后上崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按嚴(yán)重“三違”論處。
3、在瓦斯抽放泵站運(yùn)轉(zhuǎn)期間,泵站司機(jī)一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,如:抽放泵運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異常、抽放泵振動嚴(yán)重、氣水分離器水位不穩(wěn)或出水溫度高于50度時,必須立即向通風(fēng)區(qū)值班室和礦調(diào)度室匯報,由上述兩部門決定是否停運(yùn)瓦斯抽放泵。
4、除瓦斯傳感器對泵站內(nèi)瓦斯?jié)舛冗M(jìn)行連續(xù)檢測外,泵站專職瓦檢員必須用光干瓦斯檢查儀對泵站各處每班至少三次的瓦斯檢查。
5、在瓦斯檢查中,只要發(fā)現(xiàn)泵站內(nèi)有一處瓦斯?jié)舛却笥?%或瓦斯傳感器報警時,泵站司機(jī)必須立即停運(yùn)瓦斯抽放泵,并切斷其供電電源,向通風(fēng)區(qū)值班室匯報。泵站內(nèi)瓦斯未處理前,任何人不得啟動瓦斯抽放泵。
6、瓦斯抽放泵恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)前,必須先檢查泵站周圍瓦斯?jié)舛?,只有在泵站周圍瓦斯?jié)舛炔怀^的情況下,并征得礦調(diào)度室和通風(fēng)區(qū)值班室干部得同意后,方可啟動抽放泵。
7、泵站司機(jī)必須服從礦調(diào)度室和通風(fēng)區(qū)值班干部得指揮,無上述兩部門得指令,嚴(yán)禁任何人隨意停開瓦斯抽放泵。
8、泵站司機(jī)每一小時觀測一次泵站各種參數(shù)讀數(shù),并認(rèn)真填寫在《瓦斯抽放參數(shù)記錄》本上,對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
9、泵站司機(jī)必須在泵站內(nèi)執(zhí)行“手拉手”交接班制,以保證全天24小時有人,交接班時將當(dāng)班存在問題和上級指示精神一并交接清楚,并在交接班記錄本上相互簽字。
10、泵站司機(jī)必須保證泵站內(nèi)清潔干凈。設(shè)備包機(jī)責(zé)任人工作職責(zé):
1、井下所有使用設(shè)備必須有明確的包機(jī)人,做到留名掛牌,包機(jī)人要對所包設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、包機(jī)人對所包設(shè)備出現(xiàn)的故障負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
3、包機(jī)人要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和礦上制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、包機(jī)人應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。維護(hù)、保養(yǎng)的方法和質(zhì)量必須符合操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
5、設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及時填寫記錄,包機(jī)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行日檢、周檢、月檢、半年檢、年檢制度,由于包機(jī)人責(zé)任心不強(qiáng),造成漏檢,要追究其責(zé)任,視情節(jié)輕重給予必要的處罰和扣分。
6、包機(jī)人維護(hù)不到位造成事故按相關(guān)制度考核,承擔(dān)相應(yīng)的扣款。
7、包機(jī)人員應(yīng)熟悉本所供電系統(tǒng)、熟悉掌握設(shè)備的性能、構(gòu)造及原理。
8、包機(jī)人員必須負(fù)責(zé)所包設(shè)備的防爆及完好工作。
9、包機(jī)人員應(yīng)負(fù)責(zé)所包設(shè)備的衛(wèi)生工作,保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生。通風(fēng)部瓦斯抽采隊檢修班工作職責(zé):
1、檢修班由班組長帶領(lǐng)檢修成員負(fù)責(zé)井下瓦斯抽放硐室設(shè)備的運(yùn)行及其標(biāo)準(zhǔn)化。
2、負(fù)責(zé)工作面注氮管路鋪設(shè)情況及氮?dú)庾⑷肭闆r統(tǒng)計(流量、壓力等)。
3、處理班檢、日檢工作中遺留的問題,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。員工考核辦法:
1、嚴(yán)格遵守崗位工“交接班制度”,對不“手拉手”交接班的,交接班不清,處罰當(dāng)日超額效益;造成物品丟失、遺漏的,按照丟失物品照價賠償。如有脫崗、無故離崗罰50分,如出現(xiàn)2次脫崗、無故離崗的勸其調(diào)離本崗位。
2、各類記錄填寫不全、不填,或是不通過檢查任意編造數(shù)據(jù)的罰當(dāng)班人員50分。
3、崗位工必須熟知崗位操作程序,因操作問題導(dǎo)致抽放泵不能及時開啟的罰當(dāng)班責(zé)任人50分。
4、硐室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化要認(rèn)真執(zhí)行,每班清理衛(wèi)生2次,并劃分責(zé)任區(qū),在責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生清理不到位,責(zé)任區(qū)內(nèi)有雜物和設(shè)備、管路有塵土、油污、硐室內(nèi)有積水現(xiàn)象的罰當(dāng)班人員50分。
5、在崗期間嚴(yán)禁睡覺,如發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)時超額效益,2次勸離本崗位。
6、未按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)罰當(dāng)班值班人員50分。造成事故,查明事故原因后視情節(jié)罰責(zé)任人100分。
7、通風(fēng)部機(jī)電隊員工負(fù)責(zé)協(xié)同管理、監(jiān)督,如監(jiān)管不力、賣人情者扣除當(dāng)日效益獎超分。出現(xiàn)違章指揮,不合情理,項(xiàng)目部人員可提出異議,情況落實(shí)后,再予以執(zhí)行。
8、嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)系統(tǒng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)通風(fēng)設(shè)施。嚴(yán)禁私自拆卸風(fēng)門調(diào)節(jié)板;嚴(yán)禁隨意開、閉風(fēng)門、防火門、防爆門、柵欄門等防護(hù)設(shè)施。對破壞通風(fēng)設(shè)施的人員罰50分,勒令整改不執(zhí)行者扣除當(dāng)日超額效益。
工程隊管理制度
一、按時參加班前會、安全學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn),工作時間不脫崗,準(zhǔn)時完成工作任務(wù)。
二、工作服穿著整齊,防護(hù)用品佩帶齊全,服裝無破損。責(zé)任區(qū)干凈整潔,工具、設(shè)備、物料放置有序。
三、言行舉止文明禮貌,認(rèn)真參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),遵守員工道德規(guī)范,團(tuán)結(jié)互助。
四、發(fā)揚(yáng)協(xié)作配合精神,在做好本職工作的同時,為下道工序和下個班提供良好作業(yè)條件。
五、認(rèn)真學(xué)習(xí)便攜儀以及各類儀器的工作原理,掌握儀器的性能。
六、按時對甲烷便攜儀、一氧化碳便攜儀、硫化氫檢測儀、氧氣便攜儀、光干儀進(jìn)行維修、調(diào)校和管理。
七、每7~10天調(diào)校一次便攜儀,并做好調(diào)校記錄,確保便攜儀的準(zhǔn)確度,保證便攜儀數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
八、將校驗(yàn)合格的便攜儀登記入帳,做好便攜儀校正和試驗(yàn)記錄。