第一篇：教學(xué)總結(jié)基本格式

2014年春季學(xué)期教導(dǎo)處

工作總結(jié)

總結(jié)人：

一、基本情況

二、開展情況

三、取得成績

四、存在問題

五、下期打算

注：標(biāo)題用小一號字，總結(jié)人用五號字，以下都用巧馬鎮(zhèn)中心學(xué)校2014年7月3日小四號字

第二篇：教學(xué)基本規(guī)范總結(jié)

學(xué)習(xí)《山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范》總結(jié)

近日，我校全體教師在校長的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)了《山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范》，通過此次學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。

我認(rèn)為，踐行《山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范》，首先，要做到以學(xué)生為本，尊重學(xué)生的人格，促進學(xué)生的全面發(fā)展，使學(xué)生在教學(xué)過程中真正成為學(xué)習(xí)的主體。重新審視自己的工作，發(fā)揚教學(xué)民主。未成年學(xué)生難免有缺點和錯誤，作為教師不能一味批評指責(zé)他們，而要從關(guān)心愛護的角度指出他們存在的問題，和他們談心，談感受，讓他們從內(nèi)心認(rèn)識到自己的錯誤。許多學(xué)困生家里困難，父母不在身邊的，他們更需要教師的關(guān)愛，作為教師要在思想上和情感上進行關(guān)心和愛護，讓他們擺脫“無人管、自我放縱”的消極心理。教師只有真正的愛學(xué)生，才能真正的轉(zhuǎn)換他們。

其次，要轉(zhuǎn)變教育觀念，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生全面、主動、健康的發(fā)展。強調(diào)教育教學(xué)與生活實際相聯(lián)系，使學(xué)生在更大更廣的天地中獲得發(fā)展。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮自己的主觀能動性，以主動學(xué)習(xí)，渴望獲得新知狀態(tài)投入學(xué)習(xí)，提高教學(xué)的效率。

最后，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。蘇霍姆林斯基也提醒我們：“如果你想給自己的教育生活增添樂趣，使每天上課不致成一種枯燥而單調(diào)的義務(wù)和程序，您就要走上從事教育科研這條路?！钡?，如果不學(xué)習(xí)，不讀書何談教育科研呢?在今后的教育教學(xué)工作中，我們要主動更新教育觀念，完善知識結(jié)構(gòu)，加強與其他教育工作者的溝通交流，不斷學(xué)習(xí)，與時俱進。

總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我們還需要不斷提升自己的專業(yè)思想、個人修養(yǎng)和職業(yè)道德觀念，通過反思與實踐，在教師專業(yè)化的道路上不斷完善自我，發(fā)展自我，為實現(xiàn)專家型教師的目標(biāo)而努力奮斗。

第三篇：“五個基本”總結(jié)范文

五個基本工作總結(jié)

陳貴鎮(zhèn)五個基本工作已經(jīng)省檢查組驗收完畢，總得來說我鎮(zhèn)五個基本工作取得了階段性勝利，達到了市委組織部對我們提出的迎檢工作要求，但在省檢查組檢查過程中，鎮(zhèn)黨委和各村（社區(qū)）黨支部還暴露出不少問題，現(xiàn)就我鎮(zhèn)五個基本工作總結(jié)如下：

一、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作統(tǒng)籌安排

為迎接省檢查組五個基本工作檢查，鎮(zhèn)黨委高度重視，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，細(xì)化責(zé)任到個人，并簽訂黨建工作責(zé)任書，確保每名黨員干部切實做好五個基本迎檢工作。在備檢階段，鎮(zhèn)黨委書記胡運富同志多次就五個基本工作召開全鎮(zhèn)機關(guān)干部、村（社區(qū)）黨支部書記大會，充分調(diào)動機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部的主觀能動性，強調(diào)五個基本迎檢工作重要性。會上，分管領(lǐng)導(dǎo)吳金光同志為五個基本迎檢工作作出了詳細(xì)部署，為各村工作的有序開展提供了指導(dǎo)，為全鎮(zhèn)的迎檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、主管部門督辦指導(dǎo)，確保工作疏而不漏

年前，黃石市委組織部、大冶市委組織部對我鎮(zhèn)部分村（社區(qū)）、機關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織進行了抽查摸底，以便掌握全鎮(zhèn)的五個基本工作進展?fàn)顩r。對于未抽到的單位，鎮(zhèn)組織辦專門成立檢查組，深入到各單位檢查五個基本工作，嚴(yán)格按照市委五個基本工作考評細(xì)則進行檢查評分，查找不足，并下發(fā)整改通知，限期整改。同時，對在督辦檢查過程中做的比較差的單位，鎮(zhèn)組織辦在大會上對其作出通報批評，確保進度落后單位時刻保持警惕，加大力度做好迎檢工作。年后，鎮(zhèn)組織辦檢查組對全鎮(zhèn)所有單位進行全覆蓋檢查，細(xì)致檢查各單位整改落實情況，對逾期未改的單位作出通報批評；對未全部整改的單位下發(fā)整改通知書，督促整改；對整改完畢的單位提出表揚，以示鼓勵。在迎檢工作的最后沖刺階段，鎮(zhèn)組織辦以2個人為一組，成立4個指導(dǎo)組，實行小組責(zé)任包辦，深入全鎮(zhèn)所有單位進行工作指導(dǎo)，為各單位提供指導(dǎo)性意見，確保各單位迎檢工作有條不紊。

3、蹲村干部、單位責(zé)任人齊心協(xié)力，全力完善五個基本迎檢工作

對照鎮(zhèn)組織辦的指導(dǎo)意見，各蹲村干部高度重視，不分晝夜，親力親為，深入到各村（社區(qū)）帶頭完善各項資料，扎實做好五個基本迎檢工作，在村黨支部書記、村干部的大力配合下，大家齊心協(xié)力，全力推進五個基本迎檢工作，確保檢查過程中不出紕漏。

二、存在的問題與不足

全鎮(zhèn)的五個基本迎檢工作已經(jīng)結(jié)束，鎮(zhèn)黨委和各村（社區(qū)）黨支部本著嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求的迎檢原則，基本上達到預(yù)定目標(biāo)，圓滿完成迎檢任務(wù)，但在省檢查組的檢查過程中，各單位還暴露出不少問題和不足。

1、個別單位和領(lǐng)導(dǎo)沒有引起重視

在五個基本備檢、迎檢初期階段，黃石市委組織部、大冶市委組織部、鎮(zhèn)組織辦多次下發(fā)整改通知，但有的單位多次都未整改，每次檢查出的問題基本一樣，領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，每次檢查完資料就丟一邊置之不理，政治覺悟有待提高，只顧忙于日常工作，沒有把基層黨組織建設(shè)工作放在全年工作的重要位置，沒有真正起到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、個別干部沒有親力親為

個別蹲村干部、村干部沒有按照鎮(zhèn)黨委的工作要求，沒有真正深入到村（社區(qū)）指導(dǎo)督辦五個基本工作，督辦工作只限于蜻蜓點水，工作不扎實，不到位，極個別干部甚至置身事外，只忙于其他簽訂了責(zé)任書的工作，老覺得黨建工作事不關(guān)己，沒有盡到一個干部應(yīng)盡的責(zé)任。還有的村干部把所有事情全部交待給資料員，只限于布置工作，沒有帶頭親力親為，極大打擊了其他村干部的工作積極性，工作效率大打折扣，沒有起到黨員的帶頭模范作用。

3、部分村干部工作缺乏思考，只顧完成任務(wù)

部分村（社區(qū)）村干部和資料員只顧完成鎮(zhèn)里交辦的任務(wù)，工作中缺乏思考，發(fā)的文件連看都沒看就直接填表，導(dǎo)致時間與鎮(zhèn)黨委文件不一致，會議記錄本時間不對應(yīng)，明顯不符合邏輯，經(jīng)不起檢查組推敲。

4、部分村干部自身素質(zhì)不高 部分村干部、資料員文化程度不高，不會基本的電腦操作，無法完成黨建及其他日?；A(chǔ)工作。

5、個別基層黨組織戰(zhàn)斗力不強

個別村（社區(qū)）黨支部沒有按照鎮(zhèn)黨委的工作部署開展工作，該開的會不來開，該交的東西不交，完全不服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，毫無戰(zhàn)斗力可言。再有個別村（社區(qū)）黨支部內(nèi)部缺乏團結(jié)，蹲村干部、支部書記布置的工作任務(wù)互相推諉，無法按時完成任務(wù)，戰(zhàn)斗力不強。

6、部分村（社區(qū)）日?；A(chǔ)工作不扎實、不到位

部分村（社區(qū)）黨支部日?；A(chǔ)工作做得不扎實、不到位，平時該統(tǒng)計的數(shù)據(jù)沒有統(tǒng)計，該報的報表沒有上報，導(dǎo)致檢查之前臨時抱佛腳，工作一片混亂，毫無頭緒。

三、下步工作計劃

為進一步加強我鎮(zhèn)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動我鎮(zhèn)黨建工作上臺階，結(jié)合以上問題與不足，鎮(zhèn)組織辦將建立健全黨建工作責(zé)任制，與各主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各基層黨組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與其他日常工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。

第四篇：總結(jié)的基本格式

總結(jié)的基本格式

1、標(biāo)題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。

主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

結(jié)尾：分析問題，明確方向。

3、落款署名，日期

工作計劃的四大要素：

(1)工作內(nèi)容（做什么：WHAT）

(2)工作方法（怎么做：HOW）

(3)工作分工（誰來做：WHO）

(4)工作進度（什么做完：WHEN）

一般地講，工作計劃要落實公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，并分解落實到具體問題。計劃應(yīng)包括幾部分內(nèi)容，1、總體目標(biāo)；

2、重大工作任務(wù)；

3、一般常規(guī)任務(wù)；

4、發(fā)展創(chuàng)新部分。

每一部分內(nèi)容要有時間和進度安排，并運用5W1H分析等方法，最好能文表結(jié)合。

工作計劃要全面，重點內(nèi)容要清晰，工作安排合理，特別是對資源的利用要多爭取。

銷售計劃包括以下幾個方面

1.市場分析。也就是根據(jù)了解到的市場情況，對產(chǎn)品的賣點，消費群體，銷量等進行定位。

2.銷售方式。就是找出適合自己產(chǎn)品銷售的模式和方法。

3.客戶管理。就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買；對潛在客戶怎樣進行跟進。

4.銷量任務(wù)。就是定出合理的銷售任務(wù)，銷售的主要目的就是要提高銷售任務(wù)。只有努力的利用各種方法完成既定的任務(wù)，才是計劃作用所在。

5.考核時間。銷售計劃可分為銷售工作計劃，季度銷售工作計劃，月銷售工作計劃?？己说臅r間也不一樣。

6.總結(jié)。就是對上一個時間段銷售計劃進行評判。以上六個方面是計劃必須具備的。

第五篇：總結(jié)及其基本寫法

總結(jié)及其基本寫法

總結(jié)是機關(guān)團體實施計劃完成任務(wù)后，對已做工作進行概括及評估的文書。

基本寫法：基本情況+成績經(jīng)驗+存在問題和教訓(xùn)+今后努力的方向