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      參加中心校教學(xué)教研工作會(huì)發(fā)言稿

      時(shí)間:2019-05-13 06:50:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:參加中心校教學(xué)教研工作會(huì)發(fā)言稿

      參加中心校教學(xué)教研工作會(huì)的發(fā)言稿

      嘉謨小學(xué)黃 勇

      一、2009年上期教學(xué)教研工作總結(jié)

      1、狠抓常規(guī)管理,保證對(duì)教學(xué)質(zhì)量形成過程的有效督導(dǎo)。

      (1)備課方面

      要求教師精心確定教學(xué)目標(biāo)、精心組織教學(xué)內(nèi)容、精心運(yùn)用教學(xué)方法、精心編制題目、精心優(yōu)化學(xué)案,杜絕抄教案現(xiàn)象的發(fā)生。另外按照中心校的要求,每位教師在備課本右邊留三四厘米的空白處寫下自己的教學(xué)心得、課堂反思。教研組本期對(duì)教師的備課本進(jìn)行了三次大的檢查,對(duì)沒按要求做的教師進(jìn)行登記,期末在考核中體現(xiàn)。對(duì)累教不改的教師期末將加倍扣分。學(xué)校行政本期也對(duì)教師教學(xué)“四認(rèn)真”進(jìn)行了三次在檢查,特別是校長(zhǎng)對(duì)三至六年級(jí)的作文做了三次專項(xiàng)檢查,對(duì)我校學(xué)生作文水平的提高起到了一定作用。

      (2)上課方面

      繼續(xù)實(shí)行了“開放課堂”與“微笑課堂”制度。要求教師在上課期間不得關(guān)教室門,方便行政和教師隨時(shí)有機(jī)會(huì)到班上聽課。教師上課時(shí)不得把生活中的不愉快帶到課堂上,影響課堂教學(xué)效率。

      (3)作業(yè)布臵與批改、輔導(dǎo)方面

      要求教師作業(yè)量要適中,要把握好度。作業(yè)批改必須及時(shí),而且要在學(xué)生作業(yè)本上寫出激勵(lì)性語言。學(xué)生作業(yè)教師要及時(shí)評(píng)講,要求學(xué)生及時(shí)修改。另外,要求教師加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),對(duì)優(yōu)差生要一視同仁,把重點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變學(xué)困生方面。

      (4)考核方面

      本期加強(qiáng)了平時(shí)測(cè)試的管理,要求教師每單元結(jié)束后均要測(cè)試一次,并做好試卷分析,查漏補(bǔ)缺。期中、期末要求教師均要做好試卷分析,并上交書面的試卷分析報(bào)告。

      (5)聽課方面

      本期期末考核檢查發(fā)現(xiàn),教師們均能按要求聽完規(guī)定的課時(shí)數(shù)。教師聽課不

      少于十節(jié)次,教導(dǎo)聽課不少于四十節(jié)次,校長(zhǎng)聽課不少于三十節(jié)次。并至少在聽課記錄上寫出了兩優(yōu)兩缺。

      (6)畢業(yè)班管理方面

      召開了畢業(yè)班三級(jí)會(huì)議,即畢業(yè)班教師會(huì)、畢業(yè)班學(xué)生會(huì)、畢業(yè)班家長(zhǎng)。加強(qiáng)了畢業(yè)班的教學(xué)督導(dǎo)工作,語數(shù)教研組長(zhǎng)分別對(duì)畢業(yè)班語數(shù)教師進(jìn)行了結(jié)對(duì),幫助畢業(yè)班教師把握好教學(xué)進(jìn)度,搞好復(fù)習(xí)工作。

      2、加強(qiáng)培訓(xùn),提升教師教育教學(xué)能力

      (1)業(yè)務(wù)及校本培訓(xùn)

      我校本期堅(jiān)持了雙周的業(yè)務(wù)及校本培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn),提高了教師的教育教學(xué)水平。在培訓(xùn)中,要求教師做好培訓(xùn)記錄,并在期末培訓(xùn)結(jié)束時(shí)撰寫一篇學(xué)習(xí)心得連同學(xué)習(xí)記錄一起上交教導(dǎo)處。

      (2)外出培訓(xùn)

      經(jīng)統(tǒng)計(jì),本期我校有近十人次參加了縣級(jí)以上專業(yè)培訓(xùn),十多人次參加了鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)。教師外出培訓(xùn)回來后,按學(xué)校要求上交學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料,并填寫回執(zhí)單上交教導(dǎo)處,經(jīng)教導(dǎo)處確認(rèn)無誤后方可報(bào)銷旅差費(fèi)。杜絕了外出教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)不認(rèn)真的現(xiàn)象。

      通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),廣大教師提高了認(rèn)識(shí),樹立了“以學(xué)生為本,教師與學(xué)生共同發(fā)展”的思想,教師教育教學(xué)方式及學(xué)生學(xué)習(xí)方式有了更大轉(zhuǎn)變,為學(xué)生學(xué)習(xí)營(yíng)造了更為良好的氛圍。

      3、加強(qiáng)以實(shí)踐新課程為主要任務(wù),整體提高教學(xué)質(zhì)量

      本學(xué)期,我們多層次、全方位開展了梯級(jí)優(yōu)質(zhì)課、骨干教師示范課等教學(xué)研討活動(dòng),獲得豐碩成果。

      (1)多層次的青年教師會(huì)課

      本期,我校全體語文教師均上了優(yōu)質(zhì)課。評(píng)選出一、二、三名各一名。第一名曾林老師代表學(xué)校參加鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選獲第一名,并代表我鎮(zhèn)參加縣青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)。劉明老師代表我鎮(zhèn)參加縣體育說課比賽獲二等獎(jiǎng)。

      (2)典型引路的示范課。

      繼續(xù)發(fā)揮了骨干教師的示范作用。本學(xué)期,組織縣、校級(jí)骨干教師開展了多次示范課活動(dòng)。通過活動(dòng),增強(qiáng)了骨干教師的作用,提高了教師們的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

      (3)推波助瀾的研討課

      在上述各種課型的基礎(chǔ)上,我校還開展了兩次語數(shù)研討課活動(dòng)。教師參與各級(jí),討論激烈。為我校教師專業(yè)素質(zhì),教學(xué)水平的提高起到了推波助瀾的作用。

      4、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生整體素質(zhì)

      (1)做好了學(xué)生電子學(xué)籍的管理工作

      開學(xué)初,對(duì)新轉(zhuǎn)入的學(xué)生進(jìn)行了基本信息采集,上報(bào)中心校并完善學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理。

      (2)學(xué)困生的轉(zhuǎn)變

      在第一周內(nèi),各班根據(jù)上期期末測(cè)試成績(jī)及學(xué)生平時(shí)表現(xiàn),確定本班本期學(xué)困生并登記造冊(cè)上報(bào)教導(dǎo)處。教導(dǎo)處根據(jù)各班上報(bào)的花名冊(cè)下發(fā)學(xué)困生跟蹤調(diào)查及轉(zhuǎn)變記錄表,要求各班做好學(xué)困生轉(zhuǎn)變計(jì)劃,填好記錄表,期末做好總結(jié)并上交教導(dǎo)處。

      (3)留守、單親學(xué)生管理

      要求各班在第一周內(nèi),上交留守、單親學(xué)生花名冊(cè),教導(dǎo)處根據(jù)各班上交的花名冊(cè)下發(fā)跟蹤教育登記表。要求各班做好記錄,期末上交教導(dǎo)處備查。

      二、上期期末測(cè)試分析

      1、整體情況

      本次檢測(cè)我校大多數(shù)班級(jí)都有所進(jìn)步,共獲得兩個(gè)第一,即二年級(jí)語文、二年級(jí)數(shù)學(xué)獲得第一;一個(gè)第二,即四年級(jí)數(shù)學(xué)獲得第二;兩個(gè)第三,即一年級(jí)數(shù)學(xué)、三年級(jí)數(shù)學(xué)獲得第三。其余班級(jí)大多處于中上水平??傮w來說語文差于數(shù)學(xué)。但值得注意的是,我校四年級(jí)數(shù)學(xué)處于全鎮(zhèn)所有四年級(jí)的下游水平,這也將是我校下期教學(xué)質(zhì)量提高的重點(diǎn)。

      2、存在的問題

      (1)語文科

      一是學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不夠理想。例如卷面書寫比較馬虎,審題不夠仔細(xì)。這尤其在送到縣上統(tǒng)改的試卷上表現(xiàn)最為突出,也吃了不少啞巴虧。六年級(jí)語文由此導(dǎo)致平均分至少下降三分以上。主要表現(xiàn)在作文方面,改卷人一看試卷不夠整潔,等次分就下降了一個(gè)等次以上。

      二是靈活運(yùn)用知識(shí)能力不強(qiáng)。導(dǎo)致出現(xiàn)這個(gè)問題的原因應(yīng)該是學(xué)生視野不開闊,題型見得太少,不比縣城里的學(xué)生有大量的練習(xí)。

      三是思考不夠深入,表達(dá)欠具體。在做閱讀題時(shí),好多學(xué)生雖然讀了短文,但思考不深入,便匆匆答題,答的也較簡(jiǎn)單膚淺,在語言表達(dá)上也不能做到意思清楚明白。這也說明農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生應(yīng)該在學(xué)生閱讀面上下一定功夫。但如何下功夫又是一個(gè)難題。

      (2)數(shù)學(xué)科

      1、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)但不靈活,綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力不強(qiáng)。

      2、學(xué)生的數(shù)學(xué)思維缺乏有序的條理,應(yīng)有的廣度和深度,良好的思維品質(zhì)需要培養(yǎng)。

      3、相關(guān)數(shù)學(xué)思想、觀念、意識(shí)薄弱,數(shù)學(xué)素養(yǎng)需要進(jìn)一步培養(yǎng)

      4、重結(jié)果、輕過程,解決問題的策略弱化

      5、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)缺乏實(shí)踐性,動(dòng)手操作能力不強(qiáng)

      3、對(duì)今后教學(xué)的建議

      (一)語文科方面:

      針對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)、測(cè)評(píng)過程中暴露的種種問題,我們必須重新審視當(dāng)前的小學(xué)語文教學(xué)現(xiàn)狀,抓住突出問題,進(jìn)行深刻的反思。

      1、重視情感、態(tài)度、價(jià)值觀,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      2.注重教材研究,創(chuàng)新教學(xué)策略。

      3.加強(qiáng)雙基訓(xùn)練,提升語文能力。

      4.創(chuàng)新評(píng)價(jià)策略,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      5.重視寫字指導(dǎo),提高寫字質(zhì)量。

      6.加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),提高語言感悟能力。

      7.創(chuàng)設(shè)語言實(shí)踐平臺(tái),提高語言表達(dá)能力。

      (二)數(shù)學(xué)科方面:

      面對(duì)眾多問題,我想我們每位教師在今后一段時(shí)間應(yīng)該做的是:

      1、加強(qiáng)知識(shí)和理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想觀念。

      2、宏揚(yáng)敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任與憂患意識(shí)。

      3、提倡同伴互助,開展教學(xué)研究。

      4、優(yōu)化教學(xué)過程,促進(jìn)全面發(fā)展。

      教師在教學(xué)實(shí)踐中要牢固樹立以下幾種意識(shí):

      (1)以學(xué)生為本的意識(shí);

      (2)課程資源開發(fā)意識(shí);

      (3)動(dòng)態(tài)生成意識(shí);

      (4)質(zhì)量、效率意識(shí);

      (5)習(xí)慣養(yǎng)成意識(shí);

      (6)自我反思意識(shí)。

      三、本期打算

      1、繼續(xù)狠抓教學(xué)常規(guī)管理,按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度,不折不扣遵照?qǐng)?zhí)行,檢查結(jié)果計(jì)入期末考核。

      2、教學(xué)教研方面

      (1)公開課

      包括數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課、骨干教師示范課、語文研討課、結(jié)對(duì)子活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課等。

      (2)培訓(xùn)工作

      繼續(xù)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)加強(qiáng)教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理,初步確定今后教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)后根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容上一堂公開課或開展一次研討會(huì)。

      (3)教育科研

      力爭(zhēng)本學(xué)年讓縣級(jí)課題《語文課堂教學(xué)中學(xué)生思維能力的培養(yǎng)》結(jié)題。力爭(zhēng)本期上馬一個(gè)校級(jí)課題,初定為《小學(xué)低段學(xué)生傾聽能力培養(yǎng)研究》

      3、如何提升教學(xué)質(zhì)量方面

      (1)加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”檢查,對(duì)教學(xué)質(zhì)量形成進(jìn)行有效督導(dǎo)。特別要求校長(zhǎng)、教導(dǎo)、教研組長(zhǎng)深入課堂堅(jiān)持聽課,課后與該堂課教師共同探討,提升課堂教學(xué)效率。其余教師聽課節(jié)數(shù)必須達(dá)到中心校的要求。每位教師聽課后由該堂課教師簽字認(rèn)可,如照抄教案伙同作假將同罪處罰,切實(shí)讓聽課制度落到實(shí)處,起到聽課應(yīng)有的作用。

      (2)對(duì)薄弱班級(jí)進(jìn)行“結(jié)隊(duì)幫扶制”。凡結(jié)對(duì)班級(jí),相互聽課不少于十次,并做好幫扶記載。我校語文科問題較多,尤其是四、五年級(jí),更是問題特別嚴(yán)重,上期期末測(cè)試,四年級(jí)語文及格率全縣倒數(shù)第四名,五年級(jí)語文及格率全縣倒數(shù)第三名。但要想改變現(xiàn)狀也不可能一蹴而就,只能設(shè)法爭(zhēng)取期期有所改變即可。所以,本期我校結(jié)對(duì)幫扶也只準(zhǔn)備四、五年級(jí)進(jìn)行。然后經(jīng)過一期的實(shí)踐,視效果而定下期如何開展。

      (3)加強(qiáng)學(xué)科平時(shí)測(cè)驗(yàn)管理。要求語數(shù)科每單元結(jié)束后必須進(jìn)行一次測(cè)試,并做好成績(jī)及試題分析。教導(dǎo)處將對(duì)分析進(jìn)行檢查。對(duì)不實(shí)分析進(jìn)行登記,期末考核按制度扣分。

      2009年9月17日

      第二篇:元陽縣教研工作會(huì)發(fā)言稿1

      以人為本,優(yōu)化管理,扎實(shí)推進(jìn)

      元陽縣教研工作會(huì)發(fā)言稿 黃草嶺中學(xué)校長(zhǎng)——李潔

      尊敬的周副局長(zhǎng)、教研室各位領(lǐng)導(dǎo)、各中小學(xué)教務(wù)主任:

      大家一路辛苦了!

      黃草嶺中學(xué)創(chuàng)建于1972年金秋,辦學(xué)已有39年之久,學(xué)校占地面積34632㎡,建筑面積9787㎡,現(xiàn)有在校學(xué)生1165人,教職工68人。

      黃草嶺鄉(xiāng)是一個(gè)典型的少數(shù)民族聚居地,全鄉(xiāng)境內(nèi)90%為哈尼族,8%為彝族,其它民族僅占2%,普遍學(xué)生及家長(zhǎng)受教育的意識(shí)并不強(qiáng)烈,不懂得知識(shí)的重要,這在一定程度上限制了教育的發(fā)展,致使我校的教育教學(xué)質(zhì)量受到一定的影響。但是,盡管如此,我校師生員工仍然艱苦拼搏,取得了一點(diǎn)可喜成績(jī)。2009年中考突破600分共計(jì)7人;2010年中考突破600分共計(jì)9人;2011年中考突破600分共計(jì)12人。

      在學(xué)生入學(xué)起點(diǎn)較低,部分優(yōu)質(zhì)生源流失,師資力量不足、教師流動(dòng)大的重重困境之下,取得如此優(yōu)異的成績(jī),是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),離不開各位同仁的支持與關(guān)心,離不開我校全體教職工的努力奮斗。今天元陽縣教研工作會(huì)議在我鄉(xiāng)舉行,這些既是對(duì)我鄉(xiāng)工作的肯定,又是鼓勵(lì)和鞭策、也是我校向兄弟單位學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。在此,我代表黃草嶺中學(xué)全體師生對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎,對(duì)指導(dǎo)我校工作的各位同仁表示衷心感謝!希望在這兩天中我們能夠暢心交流,相互學(xué)習(xí),為你我的學(xué)校發(fā)展添玉磚加碧瓦。

      下面我就我校教育教學(xué)管理工作進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述,如有不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

      一、端正教育思想,明確辦學(xué)方向

      努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,是我們學(xué)校一貫的追求。當(dāng)下許多家長(zhǎng)將目光關(guān)注到學(xué)校的中點(diǎn)高中錄取率,同時(shí)廣大家長(zhǎng)又希望自己的 孩子能夠全面發(fā)展,養(yǎng)成一些基本素質(zhì),為將來一走上社會(huì)自主了展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,我們既要保證升學(xué)率又要權(quán)衡學(xué)生的全面而持續(xù)的發(fā)展。只這兩個(gè)方面都竭力抓好,才能體現(xiàn)辦學(xué)的意義,也才能便廣大人民滿意。

      多年來,我校高度重視學(xué)生的養(yǎng)成教育,注重培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣,努力提高他們的思想道德水平,效果顯著。我們要求教師平時(shí)面向全體學(xué)生,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),同時(shí)又要活注重“尖子生”的培養(yǎng),向省、州重點(diǎn)高中多輸送一些生源。事實(shí)證明,我校的辦學(xué)條件方向是正確的,600分以上學(xué)生近年都有所提高。

      二、加強(qiáng)制度建設(shè),持之以恒抓管理

      俗話話“沒有規(guī)矩,不成方圓”。為的保證良好的教育教學(xué)質(zhì)量,我校不斷加強(qiáng)氣度建設(shè),從行政管理到班級(jí)管理,從教師管理到學(xué)生管理,學(xué)校有著一套完善的管理規(guī)章制度。但制度不是一成不變的,我校通過問卷調(diào)查、教師座談等方式,深入教職、學(xué)生內(nèi)心,了解他們的想法和需求,吸收他們的合理建議,不斷修訂和完善規(guī)章試制。

      盡管制度日趨完善只是工作的前提保障,可是如果忽視的執(zhí)行,那么這些規(guī)章制度就無異于一紙空文。我校除了重視制度的建設(shè)外,關(guān)鍵是持之以恒的抓管理,確保落實(shí)到位。如果要求教師及時(shí)到堂上課件,防止空堂現(xiàn)象發(fā)生,每節(jié)課上課時(shí),值班領(lǐng)導(dǎo)巡視督查,督促教師及時(shí)到位,校長(zhǎng)只要通過督促值班領(lǐng)導(dǎo)就能保證正常的教育教學(xué)秩序。

      三、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,各方面以身作則

      我校歷年來都以構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子為基礎(chǔ),注重發(fā)揮每個(gè)班子成員的潛能和作用,促進(jìn)班子團(tuán)結(jié),形成工作合力,營(yíng)造了盡職、盡責(zé)、盡心、盡力干好工作的良好氛圍。校長(zhǎng)個(gè)人的作用總是有限的,所以我注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的智慧和力量,經(jīng)過近幾年的努力,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子已成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)全體教師克服困難,使學(xué)校的辦學(xué)水平有了一定的提高,在群眾中有較高的威信。學(xué)校的重大事情,領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,一般的事情由分管的領(lǐng)導(dǎo)處理解決。對(duì)分管某工 作領(lǐng)導(dǎo)決定的事情,我給予充分的肯定和支持。幾位校長(zhǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤政廉政,能力互補(bǔ),講正氣,講大局,務(wù)實(shí)創(chuàng)新;所有中層干部工作積極主動(dòng),不計(jì)個(gè)人得失,樂于奉獻(xiàn),工作任勞任怨,能發(fā)揮主人翁的精神,大膽努力工作,并取得較好的成績(jī)。

      四、抓好教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師的整體優(yōu)化。

      胡錦濤總書記曾在全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話中指出:“沒有高水平的教師隊(duì)伍,就沒有高質(zhì)量的教育?!卑倌甏笥?jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系學(xué)校發(fā)展進(jìn)程和水平的決定因素,是學(xué)校的發(fā)展之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、提高之源,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校管理中一個(gè)永恒的主題。

      要促進(jìn)教育的發(fā)展需從一線教師培訓(xùn)入手。我?;A(chǔ)教育硬件設(shè)施落后、教師專業(yè)水平不高、教師流動(dòng)性較大,學(xué)校教師平均年齡不足35歲,要加強(qiáng)教師專業(yè)性發(fā)展,提高教師業(yè)務(wù)水平,我校牢牢抓住教師培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過教師培訓(xùn),讓培訓(xùn)過的教師帶動(dòng)其它教師自主學(xué)習(xí)和主動(dòng)發(fā)展,以教師的變革引領(lǐng)學(xué)校的變革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,最終使得學(xué)生、教師和學(xué)校獲得整體發(fā)展。選派教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),到名校跟蹤學(xué)習(xí),盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機(jī)遇。

      積極為教師搭建展示的平臺(tái),鼓勵(lì)教師參加各種大賽活動(dòng)。按照科目特點(diǎn),我們從將學(xué)校教師編排到七年教研組中,每個(gè)教研組有相應(yīng)辦公室,相應(yīng)科目教師就在本組辦公室坐班、備課、討論研究教學(xué)中出現(xiàn)的問題,教務(wù)處制定相關(guān)制度及職責(zé),要求各教研組每學(xué)期進(jìn)行不低于兩次的教研活動(dòng)。從而使很多中青年教師才能得到充分展示,使教師從中認(rèn)識(shí)自我,展示自我,增強(qiáng)自信心、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和才干。通過以上行之有效,可以使教師特別是青年教師得到鍛煉,迅速成長(zhǎng)起來。

      五、狠抓教學(xué)管理,力爭(zhēng)提高教學(xué)質(zhì)量

      1、以科室管理為主,行政管理為輔。

      首先教研組為陣地,以探討教育教法為中心,全面施展教育教學(xué)功能,創(chuàng)新教學(xué)新思想,打開教學(xué)新思路,大膽探索符合地方實(shí)際的 教育教法新路子。根據(jù)中考及相關(guān)教材的要求,以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心,積極轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)困難生,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的每一科的成績(jī)負(fù)責(zé),對(duì)每一位教師的專業(yè)化發(fā)展負(fù)責(zé)。各教研組憑借各科的期末或中考質(zhì)量,作為評(píng)價(jià)各教研組活動(dòng)質(zhì)量的主要依據(jù)。教研組長(zhǎng)是本門學(xué)科發(fā)展研究的引領(lǐng)人,對(duì)本科室的研討、活動(dòng)及質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。對(duì)本科室人員進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),提高本科室人員的文化道德素質(zhì)。對(duì)本門學(xué)科的全校課程做出全面安排,制定相應(yīng)的本室管理制度和獎(jiǎng)懲方案,自覺養(yǎng)成合作式的工作研討小組,向?qū)W生找教法,要學(xué)生有興趣,向45分鐘要質(zhì)量,促成本門學(xué)科的長(zhǎng)足發(fā)展。

      2、以班級(jí)管理為基礎(chǔ),提高學(xué)校教學(xué)效益

      班級(jí)管理是學(xué)?;A(chǔ)管理,為更好地加強(qiáng)班級(jí)的管理,使每個(gè)班都各具特色;我校重視班級(jí)的常規(guī)管理,自覺形成和諧、健康、穩(wěn)定、守紀(jì)的班級(jí)氣氛;學(xué)校制定了《班主任常規(guī)工作要求》、《黃草嶺中學(xué)關(guān)于發(fā)放班主任津貼的有關(guān)規(guī)定》等制度,充分展示每個(gè)班主任的管理個(gè)性,揮每一個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng),使班上的每個(gè)同學(xué)都“在樂中學(xué),在學(xué)中樂”,快樂每一日、收獲每一天,學(xué)有所得、學(xué)有所成,使黃草嶺中學(xué)辦學(xué)效益健康穩(wěn)定地提高。

      3、完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

      競(jìng)爭(zhēng)是教師之間互相借鑒、查缺補(bǔ)漏的絕好機(jī)會(huì),是以達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,整體提高這目的的。為不斷健全和完善我校教育教學(xué)管理體制和運(yùn)作機(jī)制,公正評(píng)價(jià)教師教育教學(xué)工作情況,規(guī)范教師的日常教學(xué)工作,提高廣大教師教書育人的積極性,引導(dǎo)教師以新的課程標(biāo)準(zhǔn)為向?qū)?,積極參加教研教改,形成新的教學(xué)理念,從根本上改變教學(xué)方式,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。我校制度《黃草嶺中學(xué)教育教學(xué)及服務(wù)管理評(píng)價(jià)方案》《黃草嶺中學(xué)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體評(píng)選辦法》等制度。即體現(xiàn)學(xué)校對(duì)任課教師、教研組長(zhǎng)、班主任工作的要求,有體現(xiàn)教研組長(zhǎng)、班主任中學(xué)校管理中地位和作用,突出管理重點(diǎn)。從而科學(xué)有效促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。

      4、以因材施教為基點(diǎn),加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng) 我校在學(xué)生入學(xué)起點(diǎn)較低,部分優(yōu)質(zhì)生源流失,學(xué)生整體水平參差不齊,部分學(xué)科相對(duì)薄弱的實(shí)際實(shí)際情況,制定了《黃草嶺中學(xué)優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)方案》,努力探索優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,提高各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

      初一年級(jí)以初考成績(jī)總分為參考標(biāo)準(zhǔn),取年級(jí)前40名學(xué)生,下學(xué)期以上學(xué)期全縣期末統(tǒng)測(cè)總分重新排名取年級(jí)前40名學(xué)生,初

      二、初三年級(jí)以上學(xué)期全縣期末統(tǒng)測(cè)總分為參考標(biāo)準(zhǔn),取年級(jí)前30名學(xué)生作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。每學(xué)年結(jié)束按全縣期末統(tǒng)測(cè)總分重新排名確定人數(shù),取前30名作為新的培養(yǎng)對(duì)象。為我校優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)提供有力保障。

      六、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,抓好學(xué)生養(yǎng)成教育

      “管理”即“管人”和“管物”,體現(xiàn)在對(duì)農(nóng)村寄宿制學(xué)校的管理上,就是怎樣對(duì)教育對(duì)象提供高效的服務(wù),從而創(chuàng)建和諧校園,提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦出社會(huì),人民滿意的教育。

      我校學(xué)生全都來自農(nóng)村,且全是少數(shù)民族學(xué)生,住校學(xué)生900多,其中四分之一以上為留守兒童,他們從小生活習(xí)慣就很差,一半多自小離家住校,生活上要獨(dú)立,感情上要與父母撕開,是“野”性十足山里娃。對(duì)他們實(shí)施養(yǎng)成教育是學(xué)校工作的一大難點(diǎn),我校把養(yǎng)成教育作為德育工作的重中之中,在德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,充分調(diào)動(dòng)廣大教師、班主任,以抓好學(xué)生養(yǎng)成教育作為學(xué)校工作的基礎(chǔ)。

      1、抓好行為規(guī)范教育,認(rèn)真落實(shí)《黃草嶺中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》教育措施;每月對(duì)各班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生、公物進(jìn)行評(píng)比、公示,對(duì)。每學(xué)期開學(xué)第一周,各班要利用班主任課前10分鐘,組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生禮儀規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī),并做到及時(shí)檢測(cè)反饋,經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)教育。要重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,注重提高他們的文明素質(zhì),讓學(xué)生終身受益。

      2、每學(xué)年初,為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛國主義、組織紀(jì)律教育,進(jìn)一步養(yǎng)成學(xué)生吃苦耐勞的意志品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的身體素質(zhì)各方面的提 高。我校均對(duì)七年級(jí)新生進(jìn)行為期一周的軍事化訓(xùn)練。訓(xùn)練期間,教官們言傳身教,同學(xué)們都能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)守紀(jì)律,完全按照軍訓(xùn)營(yíng)、教官的要求,一切行動(dòng)聽從指揮,做到令行禁止。通過軍訓(xùn),同學(xué)們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,文明素質(zhì)、組織紀(jì)律性、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了明顯的提高,為今后的德育教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      3、抓好學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī),創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)。以政教處、學(xué)生會(huì)管理為一體,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生升國旗、衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操等常規(guī)方面的自覺意識(shí),抓好文明禮儀教育,使全體學(xué)生養(yǎng)成一個(gè)良好的行為習(xí)慣,自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,形成良好的校風(fēng)。本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)堅(jiān)持“優(yōu)秀班集體”的評(píng)比制,常規(guī)檢查反饋、督促、落實(shí)制,使常規(guī)管理達(dá)到精細(xì)化。

      在這幾年的工作中,我校取得了不少的成績(jī),但其中也存在一定的問題。一是在教師流動(dòng)大、師資力量不足。二是教育教學(xué)改革力度不大,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些問題,還沒有找到有效的解決辦法。三是一些教師的教育觀念還得不到有效的更新,學(xué)校的一些做法、措施,還不能完全符合素質(zhì)教育的要求。這些,都是以后我們要著重解決的。

      今后的工作,任重道遠(yuǎn)。認(rèn)真辦好集中辦學(xué),積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、提高教育質(zhì)量,這是我校努力的方向。今天,元陽縣教研工作會(huì)能在我鄉(xiāng)召開,我相信在各位專家關(guān)心與指導(dǎo)下,雙臺(tái)通過黃草嶺中學(xué)全體教職工的努力下,一定能進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)工作。

      第三篇:2012教學(xué)工作會(huì)發(fā)言稿

      用愛與責(zé)任淬煉金色“泰達(dá)園”

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,大家下午好!

      在這金秋送爽的美好日子里,我們迎來了一年一度的教學(xué)工作會(huì)議,同時(shí),也傳來了我校中考獲得教學(xué)評(píng)估特等獎(jiǎng)的喜訊!

      作為2012屆初三畢業(yè)班的語文教師的我,現(xiàn)繼續(xù)擔(dān)任2013屆畢業(yè)班語文教學(xué)和備課組長(zhǎng)工作,此時(shí)此刻,我的心里特別激動(dòng)。今天我發(fā)言的題目是:用愛與責(zé)任淬煉金色“泰達(dá)園”。

      2012年注定是我們泰達(dá)實(shí)驗(yàn)中學(xué)不平凡的一年!這一年,我們告別了陳舊的老校區(qū),來到了嶄新、明亮的新校舍;這一年,我們以良好的表現(xiàn)通過了上級(jí)部門的“百條”檢查驗(yàn)收;這一年,我們提出了“泰由心靜,達(dá)以志專”的辦學(xué)理念;這一年,我們轉(zhuǎn)變思想,走上了“以德潤(rùn)學(xué),因生定教”的特色辦學(xué)之路。

      回首來時(shí)路,我們之所以能夠取得一點(diǎn)成績(jī),主要是得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,得益于學(xué)科組教師扎實(shí)的教育教學(xué)功底、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的方法和高度負(fù)責(zé)、合力攻堅(jiān)的團(tuán)隊(duì)精神。

      首先,對(duì)每一個(gè)學(xué)生,我們都懷著高度的愛與責(zé)任,幫助他們高效而快樂地度過初三這關(guān)鍵的時(shí)期。相互尊重、相互信任的和諧的師生關(guān)系,成為我們?nèi)〉媒虒W(xué)成績(jī)的基石。

      其次,在專業(yè)知識(shí)上,我們?cè)谡Z文教學(xué)中注意“點(diǎn)、線、面”的有機(jī)結(jié)合。即抓好知識(shí)點(diǎn)的落實(shí)、關(guān)聯(lián)和貫通。畢業(yè)班教學(xué)都做到:點(diǎn)到位、線相穿、面相連。日常教學(xué)中,我們向每一節(jié)課要質(zhì)量,堅(jiān)持以提高課堂教學(xué)效益為中心,做到 “四個(gè)優(yōu)化”即“優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、優(yōu)化教學(xué)方法、優(yōu)化教學(xué)手段”。為此,我們付出了無數(shù)的時(shí)間和精力,我們堅(jiān)信,只有這樣才能在課堂上具備充分的自信,并對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良好的影響。

      另外,在堅(jiān)持以往工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,我們不斷創(chuàng)新,積極采取各種措施做好畢業(yè)班工作:

      一是分解指標(biāo),落實(shí)責(zé)任。學(xué)期初,根據(jù)上級(jí)部門核算的各班上線指標(biāo),實(shí)行“全員承包”,從校長(zhǎng)到主任、從班主任到科任教師,對(duì)于學(xué)生的負(fù)責(zé)落實(shí)到人。

      二是精心謀劃,統(tǒng)籌安排。我們備課組統(tǒng)籌安排復(fù)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)度,三輪復(fù)習(xí)層層深入。做到每一次模擬考試都有明確的復(fù)習(xí)范圍、目標(biāo)和預(yù)期成效。并及時(shí)做好考后的學(xué)情分析,完善和調(diào)整下一步的教學(xué)策略。

      三是交流研討,明確方向。我們除了學(xué)習(xí)研討新課標(biāo)考試大綱和近三年新課標(biāo)中考試題外,還參與了部分初三教師與兄弟學(xué)校進(jìn)行交流和學(xué)訪。從中得到了很多有益的啟發(fā)。

      四是確定重點(diǎn),狠抓邊緣。對(duì)于優(yōu)秀生和學(xué)困生采取確實(shí)有效的輔導(dǎo)方式。各班都及時(shí)對(duì)“兩類生”進(jìn)行了研究??迫谓處熇谜n余零碎時(shí)間輪流輔導(dǎo),每次月考、模擬考后重點(diǎn)分析“兩類生”變化的情況,及時(shí)做出調(diào)整。

      最后,我們是一個(gè)具有高度團(tuán)隊(duì)精神的群體。文化多元化已經(jīng)給我們帶來一個(gè)合作共榮的時(shí)代,對(duì)教師團(tuán)隊(duì)來講,更需要加強(qiáng)合作,凝鑄力量,變個(gè)人優(yōu)勢(shì)為團(tuán)體優(yōu)勢(shì)。在這方面,年輕教師有虛心的態(tài)度,優(yōu)秀教師有開放的胸襟,在教育教學(xué)中,我們經(jīng)常討論、研究,打團(tuán)體戰(zhàn),合作共進(jìn)。

      今年我又加入到新的一屆畢業(yè)班教師團(tuán)隊(duì)中。面對(duì)不同的學(xué)情,我感到身上的擔(dān)子更重了。如何使明年的中考成績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌,這是我們新一屆畢業(yè)班全體教師考慮最多的問題。

      我們打算從以下方面,做好新一屆畢業(yè)班教學(xué)工作:

      1、加強(qiáng)教研活動(dòng),形成濃厚的教研氛圍。

      結(jié)合初三教學(xué)實(shí)踐,通過專題學(xué)習(xí)和討論,提高授課的水平和教學(xué)質(zhì)量,力求做到每次集備都能有所得,在集備中突出知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)和重難點(diǎn)等等,從而真正做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。共同進(jìn)步。

      2、認(rèn)真研究中考考試說明,明確中考復(fù)習(xí)的內(nèi)容、重點(diǎn)等,提高中考復(fù)習(xí)的效率。

      3、充分發(fā)揮備課組團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,加強(qiáng)集體備課。

      集備組成員要做到根據(jù)學(xué)生實(shí)際,盡量統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn);統(tǒng)一各種資料、試卷。發(fā)揮集體備課的力量,從而提高初三教學(xué)的整體水平。

      4、以先進(jìn)的理念引領(lǐng)教學(xué),做研究型教師。

      積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,參與研究課做課活動(dòng),課前認(rèn)真充分地準(zhǔn)備,課后積極評(píng)課,使研究課真正落到實(shí)處,從而真正的規(guī)范課堂教學(xué),提高課堂效率。

      5、做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。一方面,挖掘優(yōu)秀生的潛力,最大限度地提高優(yōu)良生的學(xué)習(xí)成績(jī),增加優(yōu)良生的人數(shù)。另一方面,分析學(xué)困生情況,對(duì)癥下藥,做好學(xué)困生的個(gè)別輔導(dǎo)工作。盡最大努力提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

      最后我想用著名特級(jí)教師于漪的話來結(jié)束我的發(fā)言:“如果人的生命有一百次,而且每次都可以讓自己選擇職業(yè),那么我將一百次選擇教師——這個(gè)太陽底下最光輝的職業(yè)!”這句話道出了我們?nèi)w教師的心聲,我們會(huì)把教師這一職業(yè)當(dāng)作一生的事業(yè)去追求。言傳身教,衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,一腔熱血灑杏壇!

      我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!

      第四篇:初三教學(xué)工作會(huì)發(fā)言稿

      在疃里鎮(zhèn)初三教學(xué)工作會(huì)議上的發(fā)言

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的老師們:

      大家上午好!

      2014年,我鎮(zhèn)中考又取得了令人矚目的成績(jī),贏得了社會(huì)各界的一致贊譽(yù)。這既增強(qiáng)了我們新一屆初三年級(jí)全體師生的信心,同時(shí)也給我們以巨大的挑戰(zhàn)和前所未有的壓力。能否繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn),是我們新一屆初三必須認(rèn)真思考更要積極面對(duì)的問題。我們相信,有鎮(zhèn)教辦、學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力支持,有上屆初三的光輝榜樣,有新一屆初三年級(jí)團(tuán)隊(duì)的奮力拼搏,我們新一屆初三一定能瞄準(zhǔn)目標(biāo)、堅(jiān)定信心、迎難而上,自我加壓,全力以赴。

      今天在這里我針對(duì)疃里三中的一些具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師做一下匯報(bào)。

      面對(duì)今年的新初三,我們最初也是懷著飽滿的熱情、充沛的信心積極面對(duì)的,但是在正常教學(xué)工作中,冷酷的現(xiàn)實(shí)卻給了我們當(dāng)頭一棒。諸多因素不得不使我們靜下心來,認(rèn)真思考到底以后的路該怎么走。

      內(nèi)部原因:

      1、班級(jí)人數(shù)驟然增多,從原來的40多人激增到70人左右。開始很不適應(yīng),輔導(dǎo)難度加大,時(shí)間感覺不夠用,精力跟不上。

      2、尖子生數(shù)量與往年相比更少了;中等生基礎(chǔ)不扎實(shí);學(xué)困生大量增多。不同層次的學(xué)生如何兼顧,輔導(dǎo)的側(cè)重點(diǎn)在哪里,我們感到很困惑。

      3、隨著生活水平的不斷提高,很多學(xué)生或多或少的受到社會(huì)不良習(xí)氣的影響,上網(wǎng)、早戀、喝酒玩樂等比率比往年都有大幅度的提高,學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)和動(dòng)力。

      4、學(xué)生嬌生慣養(yǎng)現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏吃苦耐勞精神。表現(xiàn)為上課精神不集中,不能正確面對(duì)學(xué)習(xí)中遇到的困難,不能認(rèn)真、保質(zhì)保量的完成作業(yè);

      外部原因:全縣各中學(xué)除了疃里外,幾乎都有晚自習(xí)。更有甚者,越來越多的學(xué)校利用寒假、暑假、雙休日補(bǔ)課。這種客觀現(xiàn)實(shí)的存在,更讓我們面臨著更大的壓力。時(shí)間上的不公平,讓我們從一開始就輸在起跑線上。

      面對(duì)以上種種不利因素,我們?cè)?jīng)迷茫過、困惑過。但是“教師”這兩個(gè)字既然賦予了我們神圣的使命,我們就不能把它抹黑,不能讓它沾上污點(diǎn);既然把初三交給我們,我們就一定能負(fù)起重?fù)?dān),排除萬難,創(chuàng)造條件,迎難而上,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),積極完成我們應(yīng)有的使命。

      箭在弦上我們已別無選擇,走進(jìn)初三,我們只有變壓力為動(dòng)力。我們的隊(duì)伍中有經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,也有富有青春活力的年輕教師,我們將緊密團(tuán)結(jié),在剩下的時(shí)間里將在班級(jí)管理和學(xué)科教學(xué)中做到以下幾點(diǎn)。

      首先,在教學(xué)管理上,1、進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,明確責(zé)任,年級(jí)對(duì)各個(gè)班級(jí)、班級(jí)對(duì)每個(gè)學(xué)生都提出了努力的目標(biāo),我們堅(jiān)持以教學(xué)為中心,以目標(biāo)管理為重點(diǎn),開展初三教學(xué)和管理工作。

      要求學(xué)生細(xì)化自己學(xué)習(xí)目標(biāo),每個(gè)階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節(jié)課都有明確的學(xué)習(xí)任務(wù),我們老師要對(duì)每人、每天做的每一件事進(jìn)行清理控制,強(qiáng)化“今日事,今日畢,決不給明日”的觀念,既要有中考的總分和人頭目標(biāo),又要有各學(xué)科單科成績(jī)目標(biāo)。既要有中考的終極目標(biāo),還要有初三的階段性目標(biāo)。

      2、充分發(fā)揮班主任的管理作用 班主任平時(shí)做到了“五勤”:眼勤,多觀察;嘴勤,多提醒;手勤,多指導(dǎo);腿勤,多深入學(xué)生;腦勤,多思考現(xiàn)狀與發(fā)展策略;班主任做到“身體力行”,在學(xué)生到校之前到校,在學(xué)生離校之后離校,并且每天反復(fù)巡視班上(包括任課教師上課的時(shí)候)掌握每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài),對(duì)癥下藥,隨時(shí)調(diào)整自己的思維策略。加強(qiáng)對(duì)班級(jí)任課老師的聯(lián)系,及時(shí)的了解和協(xié)助各科老師完成教學(xué)。班主任是龍頭,發(fā)揮重要的紐帶作用,其他教師也做到了及時(shí)跟上,真正做到人人有責(zé)任,人人講責(zé)任。各任課教師平時(shí)與每一位學(xué)生談話至少一次,了解學(xué)生學(xué)習(xí)上的盲點(diǎn)、生活上的困難、心理上的困惑、思想上的矛盾,有計(jì)劃幫助解決,還注重挖掘?qū)W生自身的自省力和學(xué)習(xí)上的爆發(fā)力。

      其次,在學(xué)科教學(xué)上

      1、我們平時(shí)多掌握資料,時(shí)刻關(guān)注中考改革的走向、關(guān)注教研動(dòng)態(tài),積極參加縣、鎮(zhèn)級(jí)教研活動(dòng),廣泛收集信息,學(xué)會(huì)編制篩選高質(zhì)量的習(xí)題,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。在訓(xùn)練的內(nèi)容安排上,我們時(shí)刻把握好以下幾個(gè)方面:

      (1)、知識(shí)的覆蓋面要廣,思維的空間要廣(2)、在大綱、考試說明的要求范圍內(nèi)挖掘深度,在學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)挖掘深度,而不是通過搞擦邊題或者任意擴(kuò)大知識(shí)面等方法來提高“深度”。

      (3)、不搞偏題、怪題、難題,少搞大型綜合題。尤其在復(fù)習(xí)訓(xùn)練中,重在雙基的落實(shí),而不是一味增加難度。能力的培養(yǎng)和提高要循序漸進(jìn),要靠平時(shí)的積累,不靠多做難題。

      2、從大事著眼小處入手,把“小事做細(xì),細(xì)事做精”。我們年級(jí)崇尚一個(gè)理念:常規(guī)+細(xì)節(jié)+過程=奇跡。有一句諺語“分分分,學(xué)生的命根,考考考,教師的法寶”,這話基本是貶義,但不無道理,考試檢測(cè)是提高學(xué)生分?jǐn)?shù)質(zhì)量的最好途徑,但我們要細(xì)化,監(jiān)考關(guān)、閱卷關(guān)、分析關(guān),關(guān)關(guān)重要,哪一關(guān)沒做好,其效果都會(huì)大不一樣。另外要求每一個(gè)畢業(yè)班學(xué)生做好錯(cuò)題筆記,考后認(rèn)真總結(jié)并糾正試卷應(yīng)成為初三學(xué)習(xí)中最重要的的一個(gè)方法和習(xí)慣。因?yàn)檫@樣做,學(xué)生不僅可以檢查自己的知識(shí)漏洞,更為重要的是發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)試素質(zhì)上的缺陷。通過錯(cuò)題筆記,可以相當(dāng)快的提高學(xué)習(xí)水平。要求學(xué)生做到:既保存試卷,又收集錯(cuò)題。平時(shí)考試,難免不出差錯(cuò),錯(cuò)誤被記錄下來,以后就不致重犯。更重要的是,錯(cuò)題集上的題目是學(xué)生薄弱方面的反映,通過分析錯(cuò)題原因,可使復(fù)習(xí)更完善,知識(shí)掌握更牢固。

      喬羽老先生曾經(jīng)說過“不為積習(xí)所蔽,不為時(shí)尚所惑”。社會(huì)的不斷進(jìn)步也使教育理念不斷更新;學(xué)生的特點(diǎn)也會(huì)隨著社會(huì)的變化而變化。因此我們也沒有因循守舊,在學(xué)校的大力支持下,我們得到了許多次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),遠(yuǎn)到煙臺(tái)、濟(jì)南,近到嘉祥、濟(jì)寧。特別是剛剛結(jié)束中考研討會(huì),初三每一位教師都參加各自學(xué)科的會(huì)議。通過每一次學(xué)習(xí),我們都得到了鍛煉,增長(zhǎng)了見識(shí),開闊了眼界。在教學(xué)中,我們痛定思痛,不破不立,打破舊觀念,與時(shí)俱進(jìn),完善自己,以更好的狀態(tài)投入到教學(xué)中去。

      同樣社會(huì)的進(jìn)步,也會(huì)給我們帶來一定的沖擊,但是繁華的世界并沒有迷惑我們的雙眼。我們會(huì)一如既往的繼續(xù)保持本分,繼續(xù)保持我們教師的本色,力爭(zhēng)成為一個(gè)“胸有丘壑,腹有詩書,肩有擔(dān)當(dāng),術(shù)有專攻”的四有新型教師;我們會(huì)繼續(xù)秉承“黃牛爬坡的精神”,堅(jiān)持不懈,持之以恒;繼續(xù)秉承“燕子壘窩的精神”,注重細(xì)節(jié),從點(diǎn)滴做起;繼續(xù)秉承“蜜蜂采蜜的精神”,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè);繼續(xù)秉承“春筍冒尖的精神”,敢于爭(zhēng)先,勇于創(chuàng)先。以我們飽滿的熱情,必勝的信念,積極的投身于教育事業(yè)中去。

      敬愛的同仁們,畢業(yè)班的老師意味著追求、使命、奉獻(xiàn)和智慧。同仁們,領(lǐng)導(dǎo)把初三畢業(yè)班這副重?fù)?dān)交給我們各位,這既是學(xué)校對(duì)大家的信任,也是學(xué)生、家長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的期待,我們應(yīng)該挑起重?fù)?dān),負(fù)起責(zé)任,忘我工作,為學(xué)校質(zhì)量提高再立新功。同仁們,三年辛苦耕耘,為求一朝聞達(dá)。面對(duì)全縣初中教學(xué)的激烈競(jìng)爭(zhēng),我們拿出百倍的勇氣和信心,精誠團(tuán)結(jié),全力以赴,一定能再鑄疃里教育事業(yè)的新輝煌!

      最后衷心祝愿各位老師家庭幸福,工作順利,身體健康,萬事如意!

      謝謝大家

      第五篇:教學(xué)工作會(huì)先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿

      我叫**,今年35歲,大學(xué)本科學(xué)歷,2003年開始從事教育教學(xué)工作。2010年加入中國共產(chǎn)黨,14年來,一直站在教育工作一線,現(xiàn)任學(xué)校教導(dǎo)主任一職,并擔(dān)任小學(xué)畢業(yè)班數(shù)學(xué)教學(xué)工作?!白屆恳晃粚W(xué)生在我的課堂上都有不同的收獲”是我對(duì)事業(yè)不懈的追求,經(jīng)過多年的辛勤努力,各項(xiàng)工作成績(jī)突出,贏得領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)和老師們的一致好評(píng)。

      自走上教育崗位的第一天起,我就暗暗下決心:一定要做個(gè)好老師!信奉陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的名言。憑著對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求、高度的責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的精神,在三尺講臺(tái)上默默地耕耘了14個(gè)春秋。

      一、無怨無悔,愛崗敬業(yè)

      我自2013年以來,一直擔(dān)任小學(xué)畢業(yè)班級(jí)的教學(xué)工作,并兼任班主任,在教學(xué)中,我認(rèn)真?zhèn)湔n,細(xì)心講課,做好反思小結(jié)、階段總結(jié),經(jīng)常與同教研組的老師們探討教法學(xué)法、交流體會(huì)、研討經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真?zhèn)浜媒贪?,力求上好每一?jié)課。課余時(shí)間經(jīng)常通過微信群,家訪等形式與家長(zhǎng)溝通交流,及時(shí)地向家長(zhǎng)反映學(xué)生在校的表現(xiàn)情況,了解學(xué)生的家庭情況和在家表現(xiàn)等,得到家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

      在教學(xué)工作中,我能做到和學(xué)生打成一片,把自己融入到班集體中,用高度的責(zé)任心去管理學(xué)生,用愛心去關(guān)心鼓勵(lì)學(xué)生。我班有的同學(xué)是獨(dú)生子女,平常在家庭教育的程度不夠,在言行舉止,良好習(xí)慣方面有很多缺陷,因此我充分利用班會(huì)課、品德課,有針對(duì)性在開展多形式、生動(dòng)活潑的教育活動(dòng),提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)。有的學(xué)生學(xué)習(xí)怕苦怕累,無上進(jìn)心,不想讀書,我針對(duì)這一現(xiàn)象,認(rèn)真地組織學(xué)生開展“新學(xué)年新打算”、“我為班級(jí)做貢獻(xiàn)”、“跟奶奶比童年”等主題會(huì),激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,提高了學(xué)生的自信心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

      二、奉獻(xiàn)青春,愛生如子

      多年來,我一直擔(dān)任所教班級(jí)的班主任。在班級(jí)工作中,無論是制訂班級(jí)規(guī)章制度,還是工作實(shí)踐,我都充分地發(fā)揚(yáng)民主,提高班干部管理的積極性。每到新學(xué)期開始,就要求每個(gè)學(xué)生就本學(xué)期班級(jí)管理的各個(gè)方面發(fā)表自已的看法,敢于獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策,并要求每位班干部根據(jù)同學(xué)的意見和自己工作需求,擬定班級(jí)規(guī)章制度,這種做法既充分征求全體同學(xué)意見,讓每個(gè)學(xué)生都增強(qiáng)了班級(jí)主人翁意識(shí),又能充分調(diào)動(dòng)班干部積極性,讓他們意識(shí)到他們的工作過程是實(shí)施自己“政見”的過程。所以,在日常班級(jí)管理中,我的工作既輕松而又見成效。多年來,我所教的班級(jí)各項(xiàng)工作都能順利完成,班級(jí)師生關(guān)系和諧。

      課堂上的情況不能要求我們齊步走,這就要求我們要因人而異,對(duì)于優(yōu)等生,我要求他們除了完成自己的任務(wù)外,要去幫助別人,然后可以做些難一點(diǎn)的題,課后的思考題,奧數(shù)題等。對(duì)于后進(jìn)生,讓他們知道“我是可以學(xué)好,只不過我比別人晚了點(diǎn)”,幫助他們樹立自信心。他們找到自己的優(yōu)點(diǎn)。我感覺最好的辦法是單獨(dú)給他們補(bǔ)課,我們班的學(xué)生少,所以能夠關(guān)注到每一位同學(xué),尤其是針對(duì)后進(jìn)生,我利用中午,下午的時(shí)間來補(bǔ)。我經(jīng)常把我班考不及格的和60多分的學(xué)生每天下午留下來,讓他們把家庭作業(yè)在學(xué)校完成,不懂的來問我,每次設(shè)計(jì)有針對(duì)性的練習(xí)題單獨(dú)給他們講解;我們班的孫睿欣同學(xué),性格叛逆,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,每次都不及格,關(guān)鍵是懶惰,不喜歡聽課,更不想做作業(yè),還經(jīng)常和其他同學(xué)的不是說話,就是鬧點(diǎn)別扭。為了這個(gè)孩子,我可沒少費(fèi)腦筋。我先是和她家長(zhǎng)取得了聯(lián)系,得知她的家長(zhǎng)每天忙于生計(jì),無暇顧及孩子的學(xué)習(xí),造成了孩子自由,散漫的學(xué)習(xí)態(tài)度。對(duì)待這個(gè)孩子,就不是簡(jiǎn)單的彌補(bǔ)數(shù)學(xué)知識(shí)了。而是解決她的態(tài)度、認(rèn)識(shí)和正確做事情的持久性的問題。我和她談話,找到她的優(yōu)點(diǎn),改正她的不足,哪怕一丁點(diǎn)進(jìn)步,我都把她的名字寫在黑板右下角的表揚(yáng)欄里??吹剿淮未蔚倪M(jìn)步,特別是回家做家庭作業(yè)的態(tài)度,我打心眼里替她高興,期末考試時(shí),她考出了76分的成績(jī)。同學(xué)們都是想學(xué)好的,我們要讓他們知道,不論在什么時(shí)候,老師都會(huì)和他們站在一起。都會(huì)去幫助他們。只要他們有點(diǎn)滴進(jìn)步,我都會(huì)給予莫大的鼓勵(lì)。課堂上表揚(yáng)的話語,作業(yè)本上留下激勵(lì)的文字,……都讓這些“后進(jìn)生”都有了明顯的進(jìn)步。

      三、立足本職,愛校如家

      我們學(xué)校的成績(jī)一直在全鎮(zhèn)名列前茅,但是去年,我們學(xué)校五年級(jí)的成績(jī)?cè)谌珔^(qū)統(tǒng)考中處于下游,總評(píng)成績(jī)也處于全鎮(zhèn)末尾,這讓身為教導(dǎo)主任和五年級(jí)班主任的我感到無地自容,羞愧不已。知恥而后勇,在新學(xué)期開學(xué)前,我們校委會(huì)成員就坐在一起分析問題,找出癥結(jié),討論如何理清思路、抓住重點(diǎn)、走出困境,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。這時(shí)教委領(lǐng)導(dǎo)又雪中送炭,給我們派來了年富力強(qiáng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,優(yōu)化了我們學(xué)校的教師隊(duì)伍,給我們提高教學(xué)成績(jī)提供了巨大支持。

      教育質(zhì)量提升的主渠道在課堂,只有走進(jìn)課堂,才能把握課堂教學(xué)脈搏,這是對(duì)教學(xué)實(shí)施有效的監(jiān)督和管理。所以,過去的一年中,教導(dǎo)處狠抓聽課、評(píng)課。通過了解性聽課、判斷性評(píng)課、研究性議課等,每節(jié)課聽完要讓所有聽課教師和授課教師一起交流,分析得失,找出不足,以此推動(dòng)課堂教學(xué)改革,引領(lǐng)教師教學(xué)行為的專業(yè)化成長(zhǎng),激勵(lì)各科教師立足課堂,苦練教學(xué)基本功,提升課堂教學(xué)效益,真正做到向課堂40分鐘要質(zhì)量。

      為了抓好教育教學(xué)質(zhì)量,我們還采取以下辦法:一是目標(biāo)激勵(lì)。要求每一個(gè)班級(jí)、每一個(gè)教師、每一個(gè)學(xué)生都設(shè)定自己的目標(biāo)。目標(biāo)確定以后,要求全體師生信守承諾,為達(dá)成目標(biāo)不懈努力。二是動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),及時(shí)預(yù)警。學(xué)校堅(jiān)持進(jìn)行單元檢測(cè),單元成績(jī)及時(shí)報(bào)送教導(dǎo)處,與參考成績(jī)及時(shí)進(jìn)行比對(duì),適時(shí)預(yù)警并跟蹤,負(fù)責(zé)與班主任、任課教師和學(xué)生面對(duì)面交流,分析原因、查缺補(bǔ)漏,用多種辦法促其盡快趕上。三是獎(jiǎng)勵(lì)跟進(jìn)。堅(jiān)持對(duì)上學(xué)期1—2年級(jí)語、數(shù)雙科95分以上和3—5年級(jí)語、數(shù)、英、三科均在90分以上的學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)狀,同時(shí)對(duì)于進(jìn)步幅度大的同學(xué)也給予了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。在這些措施的激勵(lì)下,全校師生你追我趕,工作、學(xué)習(xí)積極性不斷提高。

      一份耕耘,一分收獲。由于對(duì)教育事業(yè)的熱愛和不懈的追求,我多次被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!痹谝院蟮墓ぷ鲿r(shí)間中,一如既往地在教壇上勤奮耕耘,三尺講壇永遠(yuǎn)是我心中一方最神圣的熱土。我會(huì)在教書育人崗位上,勤奮工作,不斷進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)自己崇高的人生追求!

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