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      安華鎮(zhèn)小教師備課改革方案(討論稿)范文

      時間:2019-05-13 06:24:28下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:安華鎮(zhèn)小教師備課改革方案(討論稿)范文

      安華鎮(zhèn)小教師備課改革方案(討論稿)

      隨著信息化裝備的普及,青年教師隊伍的迅速壯大,我校原有的手寫備課制度已嚴(yán)重制約學(xué)校的發(fā)展和教師的專業(yè)成長。為更快地促進教師教育教學(xué)觀念的更新,充分發(fā)揮信息技術(shù)對教學(xué)的輔助功能,方便交流教學(xué)心得,實現(xiàn)資源共享,也使教師有更多的時間和精力用于鉆研教材、輔導(dǎo)學(xué)困生,結(jié)合學(xué)校實際,特制訂本方案。

      一、備課內(nèi)容

      備教本、備作業(yè)、分單元教材分析與教學(xué)建議(電子稿)、錯題集。

      備教本:將每一課時的教學(xué)目標(biāo)、重點難點、以及本課教學(xué)活動中重要內(nèi)容、習(xí)題或環(huán)節(jié)的教法、學(xué)法寫在教本上;

      備作業(yè):教師在課堂教學(xué)之前備好《課堂作業(yè)本》、《每課一練》當(dāng)中的習(xí)題; 分單元教材分析與教學(xué)建議:對單元教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、知識背景等作整體分析,以及在課堂教學(xué)過程中的實施建議;

      錯題集:語、數(shù)、英任課教師在每一單元結(jié)束后,將本單元中學(xué)生錯誤率較高、比較典型的題目以單元為單位進行整理、分析。

      二、備課要求及管理辦法

      1、以同年級同學(xué)科教師組成備課組,將本冊教材內(nèi)容分單元備課,每一單元確定一人為主備教師。如同年級同學(xué)科只有一名任課教師,可與教導(dǎo)處商議后另作安排。

      2、主備教師在確定備課內(nèi)容后應(yīng)提早完成備課任務(wù),一般在本單元內(nèi)容教學(xué)之前至少提早3天進行組內(nèi)討論,并將教材分析與教學(xué)建議發(fā)送至本組教師手中,便于組內(nèi)其他教師有充分的時間去熟悉、研究和調(diào)整。

      3、分單元教材分析與教學(xué)建議可以參考網(wǎng)上資料,但必須仔細(xì)鉆研其設(shè)計理念,明確教學(xué)要求,熟悉設(shè)計的教學(xué)過程,并根據(jù)本班的實際情況和教師對教材理解進行修改。

      4、女50周歲,男55周歲及以上教師只要求備教本、備作業(yè)。5年教齡以上35周歲以下青年教師每月撰寫兩篇有價值的教學(xué)反思,5年教齡以下青年教師每月四篇教學(xué)反思。

      5、請各備課組的單元主備教師將集中備課的時間提早告知教導(dǎo)處,以便教導(dǎo)處的參與和督查。

      6、教材分析與教學(xué)建議、教學(xué)反思、錯題集須按時上傳到校園網(wǎng),以上所有內(nèi)容納入到教師月考核當(dāng)中。

      附:

      安華鎮(zhèn)小備課組單元集體研討記錄表錯題分析表

      安華鎮(zhèn)小教導(dǎo)處 2012年10月

      安華鎮(zhèn)小備課組單元集體研討記錄表

      ()學(xué)年第()學(xué)期()學(xué)科

      錯題分析表

      注:教師可根據(jù)實際需要對表格大小進行調(diào)整。

      第二篇:趙家鎮(zhèn)村小教師備課基本情況

      趙家鎮(zhèn)村小教師備課基本情況

      我鎮(zhèn)村小編制緊,教師任課課時多,跨科多,3位一年級教師都包班,周課時達20余節(jié),工作量大,任務(wù)重??仗谜n忙于批改作業(yè)、班務(wù),疏于備課。主要情況如下:

      一、原封不動“復(fù)制”參考教案,管他是否用得上,一抄了之。中老年教師居多。

      二、斷章取義,只摘錄基本環(huán)節(jié),師生活動設(shè)計少,管他是否有意義。這是自恃“小聰明者”為之。

      三、對于教研組集體備課形成的教案,采取“拿來主義”,無個性化意見、建議和修訂。

      四、書寫潦草,欠整潔。

      五、公共科目備課極為簡單,形如“大雜燴”,有些科目無備課。從過程監(jiān)控反饋回的信息看,都能做到先備課后上課,但其針對性、實效性堪憂,似乎不是在備“課”,而是在備“查”。

      第三篇:永興鎮(zhèn)小教師師德承諾書

      宜賓縣永興鎮(zhèn)小學(xué)校教師個人師德承諾書

      我是一名光榮的人民教師,肩負(fù)著教書育人的責(zé)任。我將嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。爭做一名師德高尚的教育工作者,我鄭重承諾:

      一、愛國守法。熱愛祖國、熱愛人民,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利。

      二、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè),熱愛學(xué)校,勤于進取,甘為人梯,樂于奉獻。對于工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課、認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。潛心培育德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

      三、為人師表。堅守高尚情操,遵守社會公德。知榮明恥,身體力行、言行一致。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。自覺抵制有償家教,不參與校內(nèi)外針對學(xué)生的各類有償培訓(xùn)活動,不利用職務(wù)之便向?qū)W生推銷或變相推銷學(xué)習(xí)資料和其它商品以謀取私利,不接受學(xué)生家長吃請和工作日中午飲酒,不參與任何形式的賭博活動。

      四、終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。勇于探索創(chuàng)新,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

      五、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生,保護學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護學(xué)生權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生;

      六、尊重家長。主動與家長保持正常聯(lián)系,定期開展家訪活動,認(rèn)真聽取家長的意見和建議,構(gòu)建和諧家教關(guān)系。不訓(xùn)斥、指責(zé)家長,不收受家長錢物。

      我深知肩負(fù)的重任。我將潛心鉆研教育,真心服務(wù)社會,努力實踐我的諾言,決不辜負(fù)人民教師這個光榮稱號。

      承諾人:范嗣友 2013年 9 月 1 日

      第四篇:龍王鎮(zhèn)小教師遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)計劃

      龍王鎮(zhèn)長崗聯(lián)小教師遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)計劃

      從學(xué)校教育教學(xué)的需要和未來教育對教師的要求出發(fā),結(jié)合學(xué)校目前教師隊伍掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的狀況,本教師計算機應(yīng)用技術(shù)和遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)繼續(xù)采取結(jié)合實際,分類要求,突出應(yīng)用;以點帶面,立足普及,著眼提高的策略。計劃安排如下:

      一、.教案制作

      主要內(nèi)容:介紹word的常用功能,圖文表混排,公式編輯等。

      主講教師:龔林志

      時間:3月8日下午4月2日下午(計算機房)

      要求:每位培訓(xùn)教師制作一課時的教案;

      制作成績統(tǒng)計表;

      會使用排序、統(tǒng)計等常用功能。

      二、辦公自動化:(使用微軟Office 系列)

      主要內(nèi)容:介紹及應(yīng)用微軟的Office2003(Excel、PowerPoint)

      主講教師:龔林志

      時間:5月8日下午(計算機房)

      要求:班主任能統(tǒng)計和分析學(xué)生的有關(guān)的素質(zhì)測試數(shù)據(jù),其他教師制作一個教學(xué)演示課件。有興趣的加修圖片、相冊實用技術(shù)。

      評價辦法: 以教研組為單位,制作相關(guān)的網(wǎng)頁;

      三、資源二度開發(fā)技術(shù)

      主要內(nèi)容:中央電教館、網(wǎng)絡(luò)資源二度開發(fā)使用。

      主講教師:龔林志

      時間:6月4日下午

      培訓(xùn)要求:主講人員要早備課、精心準(zhǔn)備,培訓(xùn)人員要認(rèn)真、刻苦、好學(xué)。評價辦法;多媒體演示課件的修改、使用。

      教 務(wù) 處

      2007年3月6日

      第五篇:鎮(zhèn)黨政機構(gòu)改革方案

      鎮(zhèn)黨政機構(gòu)改革方案

      XX

      XX

      區(qū)隆興鎮(zhèn)黨政機構(gòu)改革方案

      根據(jù)《中共

      XX

      省委辦公廳、XX

      省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的指導(dǎo)意見〉的通知》、省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于市、縣、鄉(xiāng)政府機構(gòu)改革有關(guān)問題的通知》和《中共

      XX

      市委辦公廳、XX

      市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈市機構(gòu)編制委員會關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的指導(dǎo)意見〉的通知》要求,結(jié)合隆興鎮(zhèn)實際,制定隆興鎮(zhèn)黨政機構(gòu)改革方案。

      一、指導(dǎo)思想和基本原則

      (一)指導(dǎo)思想。

      高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本、執(zhí)政為民,按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,以轉(zhuǎn)變政府職能為核心,理順職責(zé)關(guān)系,創(chuàng)新體制機制,優(yōu)化機構(gòu)和崗位設(shè)置,嚴(yán)格控制人員編制,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動,建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制,建設(shè)服務(wù)型政府,鞏固農(nóng)村稅費改革成果,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

      (二)基本原則。

      堅持加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),加強基層政權(quán)建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ);堅持分類指導(dǎo)、因地制宜,根據(jù)區(qū)域特點和經(jīng)濟社會發(fā)展實際,確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置

      和職能配置的重點;堅持權(quán)責(zé)一致,賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職能必要的事權(quán)和財權(quán);堅持精簡統(tǒng)一效能和積極穩(wěn)妥,確保機構(gòu)編制只減不增和社會穩(wěn)定。

      二、著力推進職能轉(zhuǎn)變

      貫徹落實好黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī),做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作。現(xiàn)階段,主要圍繞以下四個方面全面履行職能。

      (一)促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入。

      把經(jīng)濟工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型和示范引導(dǎo)上來,提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和水平。積極探索發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的有效形式,做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新型農(nóng)村服務(wù)體系建設(shè),落實強農(nóng)惠農(nóng)措施,著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題,切實維護農(nóng)民合法權(quán)益。尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),不干預(yù)農(nóng)民和企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營活動。

      (二)強化公共服務(wù)、著力改善民生。

      加強農(nóng)民最急需的生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善農(nóng)村公共服務(wù)。充分利用和整合農(nóng)村資源,為農(nóng)民提供有效的科技、教育、文化、信息、衛(wèi)生、醫(yī)療、人才開發(fā)、勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、農(nóng)村低保、社會救助、社會治安等方面的服務(wù),管好用好國家轉(zhuǎn)移到農(nóng)村的各種資金,為農(nóng)村提供必要的社會保障。形成立體、多方位的服務(wù)“三農(nóng)”體系。

      (三)加強社會管理、維護農(nóng)村穩(wěn)定。

      要創(chuàng)新工作機制,推行政務(wù)公開,拓寬服務(wù)渠道,改進服務(wù)方式。通過“一站式”服務(wù)、辦事代理制等多種形式,方便群眾辦事。推進依法行政,嚴(yán)格依法履行職責(zé)。綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用,妥善處理突發(fā)性、群體性事件,及時化解農(nóng)村各種利益矛盾和糾紛,保障人民生命財產(chǎn)安全,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

      (四)推進基層民主、促進農(nóng)村和諧。

      要加強農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍建設(shè),改進思想觀念和工作作風(fēng),提高執(zhí)政能力和服務(wù)能力。完善各項管理制度,建立健全科學(xué)的政績評價標(biāo)準(zhǔn)和考核體系。發(fā)展基層民主,建立民主決策、科學(xué)決策的程序和機制。依法指導(dǎo)村民自治,推動農(nóng)村社區(qū)建設(shè),促進社會組織健康發(fā)展,增強社會自治功能,促進人與人、人與自然、人與社會的和諧發(fā)展。

      三、主要職能

      鎮(zhèn)黨委履行《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定的各項職責(zé)。其主要職能是:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定、決議,研究提出本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中重大問題的意見、建議和決定;發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,支持和保證本區(qū)域政權(quán)機關(guān)依照國家法律法規(guī)及章程行使職權(quán),支持和保障村(居)民委員會開展村(居)民自治活動、直接行使民主權(quán)利;領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域的經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè);抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。

      鎮(zhèn)政府履行地方組織法規(guī)定的各項職責(zé)。其主要職能是:貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)和上級黨委、政府及本級黨委的決定、命令;執(zhí)行本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、預(yù)算,負(fù)責(zé)本區(qū)域農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技、教育、文化、衛(wèi)生、人口和計劃生育、體育、民政、安全生產(chǎn)管理、村鎮(zhèn)建設(shè)、勞動保障和社會穩(wěn)定等社會管理和公共服務(wù);推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),營造經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,保護國有資產(chǎn)、集體財產(chǎn)和各種經(jīng)濟組織及公民的合法權(quán)益。

      四、機構(gòu)設(shè)置

      (一)黨政機構(gòu)

      計劃生育辦公室更名為人口和計劃生育辦公室,社會事務(wù)管理辦公室更名為社會事務(wù)辦公室,單獨設(shè)立社會治安綜合治理辦公室。根據(jù)實際工作需要,在社會事務(wù)辦公室加掛城鎮(zhèn)管理辦公室牌子。將原由事業(yè)機構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計工作職責(zé)交由經(jīng)濟發(fā)展辦公室承擔(dān)并加掛統(tǒng)計辦公室牌子。

      具體設(shè)置如下:

      1、黨政辦公室;

      2、社會事務(wù)辦公室(城鎮(zhèn)管理辦公室);

      3、經(jīng)濟發(fā)展辦公室(統(tǒng)計辦公室);

      4、人口和計劃生育辦公室;

      5、社會治安綜合治理辦公室;

      6、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。

      人民代表大會、紀(jì)委(監(jiān)察)、政法委、人民武裝部、工會、共青團、婦聯(lián)等組織機構(gòu)按有關(guān)法律、章程和規(guī)定設(shè)置并掛牌。其具體工作職責(zé)由相關(guān)黨政辦事機構(gòu)承擔(dān)。

      (二)法律法規(guī)明確上級政府部門設(shè)置的機構(gòu)

      1、公安派出所;

      2、司法所;

      3、工商行政管理所;

      4、地方稅務(wù)所;

      5、國土資源管理所;

      6、中小學(xué)校;

      7、衛(wèi)生院。

      以上機構(gòu)黨組織關(guān)系按有關(guān)規(guī)定實行屬地化管理。

      (三)事業(yè)機構(gòu)

      按照政事分開的原則和事業(yè)單位分類改革的要求,行政管理職責(zé)應(yīng)該交由黨政辦事機構(gòu)承擔(dān),一般不再設(shè)立承擔(dān)行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等職能的事業(yè)機構(gòu)。確需設(shè)立的,須報經(jīng)省級機構(gòu)編制部門審批,并通過政府授權(quán)方可開展工作。經(jīng)營性事業(yè)機構(gòu)可轉(zhuǎn)制為經(jīng)濟實體,不再興辦自收自支的事業(yè)機構(gòu)。只設(shè)立為社會提供公益服務(wù)或為鎮(zhèn)黨政辦事機構(gòu)行使職能提供支持保障的事業(yè)機構(gòu)。

      對隆興鎮(zhèn)原有事業(yè)單位作如下調(diào)整:

      1、將原在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心加掛牌子的林業(yè)站獨立設(shè)置;

      2、將農(nóng)業(yè)服務(wù)中心更名為農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)站、扶貧工作站);

      3、文體廣播電視中心更名為科技宣教文化信息服務(wù)中心(農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室);

      4、生殖婦幼保健服務(wù)站更名為人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)站;

      5、勞動和社會保障所更名為人力資源和社會保障服務(wù)中心(新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理站);

      6、村鎮(zhèn)建設(shè)管理所更名為村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心(環(huán)境衛(wèi)生管理所);

      7、企業(yè)管理中心職責(zé)交由經(jīng)濟發(fā)展辦公室承擔(dān)。

      不再保留企業(yè)管理中心、統(tǒng)計站、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室。

      具體設(shè)置如下:

      1、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)站、扶貧工作站);

      2、人力資源和社會保障服務(wù)中心(新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理站);

      3、科技宣教文化信息服務(wù)中心(農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室);

      4、村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心(環(huán)境衛(wèi)生管理所);

      5、人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)站;

      6、林業(yè)站;

      7、城市管理服務(wù)中心;

      8、財政所。其管理體制按照

      XX

      省機構(gòu)編制委員會辦公室、XX

      省財政廳《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)設(shè)置的意見》(省編辦字〔2009〕37

      號)執(zhí)行。

      以上事業(yè)單位所需經(jīng)費由財政全額預(yù)算管理。

      按照《中共

      XX

      省委辦公廳、XX

      省人民政府辦公廳關(guān)于建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、村(社區(qū))便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心(站、點)構(gòu)建服務(wù)基層和群眾工作機制的實施意見》(X

      黨辦發(fā)〔2009〕17

      號)的要求,鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心開設(shè)“一站式”服務(wù)窗口,為群眾辦事提供更加便利的條件。

      按照《中共

      XX

      省委辦公廳、XX

      省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省社會治安綜合治理委員會關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的意見〉的通知》(X

      黨辦發(fā)〔2009〕12

      號)要求,鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治工作中心(站、點)要進一步整合力量,開展好矛盾糾紛排查調(diào)處、接待群眾來訪、法律咨詢服務(wù)等工作。

      (四)創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)管理體制。

      區(qū)政府部門設(shè)在鎮(zhèn)的機構(gòu),鎮(zhèn)黨委和政府管理的黨政辦事機構(gòu)和事業(yè)機構(gòu),都是為農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)服務(wù)的有機整體,必須抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,建立健全精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制,努力建設(shè)人民滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。

      區(qū)政府部門設(shè)在鎮(zhèn)的機構(gòu),以區(qū)政府部門管理為主,對其履

      行人事管理和業(yè)務(wù)工作部署、指導(dǎo)和考核職責(zé),鎮(zhèn)黨委和政府對其履行日常工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核的職責(zé)。鎮(zhèn)黨委和政府管理的事業(yè)機構(gòu),鎮(zhèn)黨委和政府履行人事權(quán)、財權(quán)等管理職責(zé),區(qū)政府部門履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。

      區(qū)政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要依法指導(dǎo)、支持和幫助村民自治工作,推動農(nóng)村社區(qū)建設(shè),促進社會組織健康發(fā)展,增強社會自治功能。各級各類組織機構(gòu)要增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高協(xié)調(diào)合作能力,努力構(gòu)建相互溝通、相互協(xié)調(diào)、相互支持、齊抓共管、統(tǒng)籌安排的運行機制。

      五、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

      隆興鎮(zhèn)機關(guān)行政編制

      名,機關(guān)工勤人員編制

      名。

      領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):黨委書記

      名,人大主席

      名,黨委副書記

      名(其中

      名同時擔(dān)任鎮(zhèn)長),紀(jì)委書記

      名,副鎮(zhèn)長

      名,人民武裝部部長

      名,政法委書記

      名。

      隆興鎮(zhèn)事業(yè)編制總額為

      名,其中財政所編制

      名。

      六、組織領(lǐng)導(dǎo)和實施步驟

      隆興鎮(zhèn)要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)編委辦的具體指導(dǎo)下,按照改革的要求和程序,抓好機構(gòu)改革方案的實施。要明確一名領(lǐng)導(dǎo)親自抓,提供必要的工作經(jīng)費。區(qū)編委辦公室要認(rèn)真履行職責(zé),當(dāng)好黨委、政府的參謀助手,嚴(yán)格把關(guān),做好機構(gòu)改革的具體組織實施和協(xié)調(diào)工作。

      (一)精心制定黨政辦事機構(gòu)、事業(yè)機構(gòu)的工作職責(zé)。

      根據(jù)

      批復(fù)的機構(gòu)改革方案中確定的行政、事業(yè)機構(gòu)個數(shù)及編制總額擬定編制分配及中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)方案,報區(qū)編辦審核后按程序?qū)徟I蠄蠊ぷ髟?0XX

      日前完成。

      (二)認(rèn)真組織實施。

      本次機構(gòu)改革的組織實施工作由鎮(zhèn)黨委和政府負(fù)責(zé)。要嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)的機構(gòu)改革方案,抓住重點,有目標(biāo)、有措施、有步驟地進行落實。具體做法由鎮(zhèn)結(jié)合實際情況確定。

      (三)妥善安置分流人員。

      機構(gòu)改革中的分流人員由鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排。要參照區(qū)政府機構(gòu)改革人員分流的有關(guān)政策,結(jié)合實際,組織實施全員競爭上崗,妥善安置分流人員,使分流人員各得其所,各盡所能,充分發(fā)揮各自的特長,草擬人員崗位調(diào)整方案報區(qū)人力資源和社會保障局審批。

      (四)認(rèn)真做好改革的總結(jié)工作。

      機構(gòu)改革工作完成后,要在20XX

      月底前向區(qū)編委辦公室報送書面總結(jié)材料。

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