第一篇：藤寨中心校民主評議整改報告

藤寨中心校2011年民主評議整改報告

在教育局的正確領導和統(tǒng)一部署指導下，民主評議工作第二階段——查找問題階段已基本結(jié)束。為了進一步改進我校工作作風，真正樹立“教育為人民服務，學校為學生著想”的良好形象，學校領導高度重視，把該階段的工作列入重要議事日程，做好動員，精心組織，扎實開展，形成一把手負總責，完小分管領導具體抓，上下聯(lián)動，齊抓共管，人人參與的工作局面?，F(xiàn)將查找問題階段情況匯報如下：我們嚴格按照《屯昌縣教育系統(tǒng)2011年民主評議工作方案》，圍繞自查自糾自評、廣泛征求意見和邊查邊改三項重點工作，按照實事求是、邊查邊改的原則，找準問題、解決問題、推進工作。對照評議內(nèi)容和要求，廣泛收集意見和建議，找準存在的問題，認真梳理，分析歸類，并以此制定切實可行的整改目標和整改方案。

一、主要工作及做法：

1、成立了以中心校校長為組長，完小校長為組員的“2011年民主評議學校工作領導小組”；結(jié)合我校實際制定了《藤寨中心校2011年民主評議工作實施方案》。

2、召開了民主評議工作啟動大會。中心校校長對此項工作做了具體安排。組織完小校長認真學習，提高認識，統(tǒng)一思想。

3、懸掛了橫幅標語“切實加強行風建設，樹立良好教育形象”，“愛崗敬業(yè)、執(zhí)教為民、誠信服務、廉潔奉公”、“ 深入開展行風評議、樹立學校良好形象”；向社會公開承諾。

4、向社會公開發(fā)布“民主評議舉報電話”；分別向教師、家長、學生代表和社會各界人士發(fā)放《民主評議征求意見稿》若干份。

5、匯總分析各種途徑收集的意見和建議，對查找出來的問題進行梳理，找準問題存在的主要原因。

6、制定整頓措施，扎扎實實地邊查邊糾，邊整邊改，確保整改

措施落實到位，取得實效。

二、自查自評情況

通過“問”“談”“訪”三種形式，接受學生、家長、社會各界的評議，聽取社會各界的意見和建議，他們對我中心校教育教學成績普遍表示贊賞，充分肯定了各學校收費規(guī)范，師德師風良好，認為學校的辦學思想是端正的，領導作風，教風、學風、班風、校風是健康的；尤其是對各完小學校教育工作高度重視，校長想方設法改善辦學條件，解決學生的實際困難，強化學校內(nèi)部管理，確保校園及周邊的治安穩(wěn)定所作的大量工作表示贊同。

各學校分別向教師、家長、學生代表和社會人士發(fā)放《民主評議征求意見稿》20份，收回18份，99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。

在進行廣泛的調(diào)查研究，征求學生、家長和社區(qū)群眾意見與建議的基礎上，對查找出來的意見和建議進行了梳理。

1、普遍認為我中心校能嚴格按照國家政策辦學，正確貫徹國家教育方針，堅持“勤儉建校，質(zhì)量興校，以人為本，管理育人”的辦學指導思想。學校領導班子始終保持積極的心態(tài)，用心經(jīng)營，用智慧引領，使學校干群關系和諧、師生關系融洽，家校聯(lián)系密切，教師積極性高，近幾年，各完小學校保持穩(wěn)定，在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)造，教育教學質(zhì)量不斷提高。

2、各學校能嚴格執(zhí)行教育收費政策、規(guī)范教育收費行為，收費項目清楚，收費公開透明，沒有亂收費的情況。

3、師德師風建設情況：近幾年來，各學校緊跟時代步伐不斷加強師德師風建設，教師的師德端正、教學嚴謹、愛崗敬業(yè)，對學生充滿愛心。

4、各學校能夠?qū)嵭忻裰鞴芾?，主動接受群眾和社會的監(jiān)督，堅持校務公開，將班子成員分工、管理制度、收費政策和項目、貧困生救助等群眾普遍關心的情況予以公開，增強工作的透明度，群眾普遍滿意。

5、存在的問題：（1）一些學生的良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣還有待加強。學生的行為習慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。（2）各學校教師結(jié)構(gòu)不合理，尤其是音體美老師急缺，教師年齡偏大，教法陳舊、單一。（3）部分學校校長學習抓得不緊，教師缺乏主動學習的意識。

（4）教師上進性不強，布置的論文、反思等不能按時完成；（5）部分學校規(guī)模小，造成資源浪費，經(jīng)費緊張，急需整合。

三、整改措施

（一）落實整改責任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，民主評議領導小組進行了認真的梳理，并召開專門的完小校長會，將問題分解到具體學校，實行校長負責制，由校長抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。以免整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，真正做到事事有著落，件件有回音，使評議工作讓教師、學生、家長、社會各界滿意，保證整改取得成效。

（二）繼續(xù)扎實有效的開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。一是加強班主任隊伍的建設，二是加強少先隊建設，共同在培養(yǎng)學生干部方面下功夫，注意表彰先進，樹立典型，努力促使學生培養(yǎng)“自我教育，自我管理，自我約束，自我糾錯”的能力。

（三）繼續(xù)加強師德師風建設，提高教師隊伍素質(zhì)。

1、結(jié)合學校實際，加強師德建設。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。

2、組織廣大教師學習教育教學理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和具備較強的獨立思辯、探究教學規(guī)律的能力，進一步強化教學管理，建立教師聽課制度，深化教研活動，探索有效教學的策略和技術，加強教師間的交流與合作，促進有效教學的實現(xiàn)。

3、開展“骨干教師教學比賽”活動，發(fā)揮骨干教師的引領作用。表彰在教育教學工作中成長起來的優(yōu)秀教師，使他們的教育實踐和先進事跡，成為一本活教材，通過這樣的“教材”，更好地感染廣大教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng)造性。

（四）加強與家長的溝通與聯(lián)系。

做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，積極聽取家長的意見，爭取家長的積極配合，不斷改進教育教學方法，全面推進素質(zhì)教育。

（五）建立民主評議監(jiān)督長效機制。為了保證各校民主評議的有效性，防止評議工作走過場，一是通過座談會、個別交流等形式經(jīng)常聽取社會各界人士對學校行風評議的意見和建議；二是經(jīng)常召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評，促進師德師風的進一步提升；三是加強與相關部門的聯(lián)系，營造共同關注教育，關心學校的良好氛圍。

通過開展行風評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，各校要認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高，真正樹立“教育為人民服務，學校為學生著想”的良好形象而努力。

第二篇：中心校安全隱患排查及整改報告

馬店鎮(zhèn)中心校安全隱患排查及整改報告

按教育局要求，馬店鎮(zhèn)中心校集中力量，認真開展第二輪中小學、幼兒園安全隱患排查整改工作，并落實班子成員分工負責制，現(xiàn)將排查整改情況匯報如下：

一、安全隱患

1、交通安全隱患

我鎮(zhèn)交通安全隱患主要表現(xiàn)在民辦學校、幼兒園有大量校車，這些車都沒有噴涂校車標識，車況也不是很好，手續(xù)不夠完備，基本上都沒有達到校車要求，最主要的是這些車輛全都超載嚴重，存在極大安全隱患。另外我鎮(zhèn)不少學校緊臨國道或主干道旁邊，路口沒有斑馬線和警示標識，過往學生的安全得不到保障。

2、飲食衛(wèi)生安全

我鎮(zhèn)中心校旁邊和中心小學都有大量的攤點存在，這些攤點出售的食品都是“三無食品”，學校制止不了。

3、校舍安全

我鎮(zhèn)中心幼兒園的校舍始建于70年代，安全隱患極大，另外謝店小學、溜山教學點、五崗小學的教室上蓋滲漏比較重，中心小學、西圩小學、謝店小學、溜山教學點都沒有完

整的圍墻，學校財產(chǎn)安全得不到保障。

二、整改措施

1、大力開展安全教育

我們針對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，加大對教師和學生的安全教育力度，把安全教育培訓延伸到每一個班主任，對學生下發(fā)了致學生家長的一封信，召開了主題班會，出一期安全墻報，努力營造重視安全的濃厚氛圍。

2、加大對校車的排查力度

中心校利用星期天召開了民辦學校、幼兒園負責人會議，宣讀了上級文件，簽訂了安全責任狀，并對全鎮(zhèn)校車進行了仔細的排查登記，同時還向黨委、政府主要負責人和交警部門匯報，希望引起他們的高度關注。

3、積極爭取立項

針對不少學校沒有圍墻、大門，中心校主動作為，積極爭取項目，目前，中心小學的圍墻、大門已落實，下一步著重解決村小圍墻、大門。

馬店鎮(zhèn)中心學校

二O一一年十一月七日

第三篇：民主評議自查自糾整改落實情況報告

**區(qū)人民法院效能風暴行動

民主評議自查自糾整改落實情況的報告

區(qū)效能辦：

根據(jù)《**區(qū)2013效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》的安排部署，我院認真開展了政風行風自查自糾活動。廣泛聽取機關干部職工、服務對象及社會各界對我院工作的意見和建議，及時整改落實了存在的問題。

一、存在的問題

（一）部分干警對司法核心價值觀的認識不夠深刻，宗旨意識、司法為民觀念不強。

（二）重事務，輕學習，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，缺乏黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

（三）個別干警存在作風紀律松懈，工作作風漂浮，辦事拖拉，推諉扯皮等現(xiàn)象。

（四）服務水平還有待提升，服務意識還有待增強，開展批評與自我批評不夠。

二、認真制定整改方案

（一）統(tǒng)一思想，加強部署。多次召開全院干警動員大會，安排部署評議評價各階段的工作。通過展板、專欄，發(fā)送手機信息等形式，廣泛宣傳評議工作，營造評議氛圍，提高全院干警參與作風效能建設的主動性和自覺性。

（二）內(nèi)外結(jié)合，查找問題。對內(nèi)發(fā)放征求意見函，懸掛征求意見箱，通過多種方式組織全院干警從自身問題入手，從思想作風、審判作風、工作作風、紀律作風和領導作風等層面進行了全方位排查；對外通過設立舉報電話、召開座談會等方式，向案件當事人、企業(yè)等社會各界征求法院作風效能建設方面的意見和建議。

（三）對癥下藥，加強整改。針對自我排查和社會各界反饋的少數(shù)干警存在作風不實、工作態(tài)度簡單生硬、審、執(zhí)效率不高、重視調(diào)解力度不夠、司法行為不規(guī)范等問題進行全面整改。對能夠及時整改的，深入分析原因，扎實整改；不能及時整改的，制定切實可行的措施和計劃，分步進行。

二、落實整改措施

（一）加強教育，統(tǒng)一思想認識。以公正、廉潔、為民為內(nèi)容對干警進行“司法核心價值觀”教育。認真學習和領會司法核心價值觀內(nèi)涵和根本要求，把公正、廉潔、為民作為行為準則和目標，切實把司法權(quán)力來源于人民、依靠人民、服務于人民三者統(tǒng)一起來，保護人民群眾的根本利益。

（二）完善自身管理。“不為名利失心，不為權(quán)欲熏心”，管住自己的手，管住自己的腿，管住自己的嘴，從嚴處理工作中的吃拿卡要現(xiàn)象，修身正已。

（三）牢固樹立為大局服務的理念。充分認識法院工作的要求，把各項工作置于大局中去思考，使各項工作緊密圍繞大局，服從服務于大局。真正把重民生、排民優(yōu)、解民難作為工作的出發(fā)點和檢驗標準，使各項工作符合民情，體現(xiàn)民意，服務民生，贏得民心。忠實履行職能，全面加強審判和執(zhí)行工作。堅持深入調(diào)查研究，建立溝通交流平臺，了解司法需求，暢通訴求通道。規(guī)范執(zhí)行行為，嚴格執(zhí)行管理，提高我院工作的質(zhì)量和效率。

（四）執(zhí)行責任落實。加強案件評查、監(jiān)督、剖析，依照法律相關規(guī)定，對造成錯案的責任人員進行責任追究。加強法官自由裁量權(quán)的規(guī)范與監(jiān)督，認真落實最高人民法院下發(fā)的《法官行為規(guī)范》，加強制度執(zhí)行情況的檢查和落實。積極調(diào)研和總結(jié)，實現(xiàn)法官自由裁量權(quán)規(guī)范化、制度化。

（五）確保制度的實施，優(yōu)化案件質(zhì)量、提高辦案效率。認真做好審判管理相關制度的制定與落實，通過科學考評，調(diào)動全體干警的積極性。完善審判工作機制。暢通信訪、投訴渠道，方便群眾來電來訪，能及時聽到群眾對法院工作的意見和建議，及時有效處理好緊急突發(fā)事件，接受人民群眾監(jiān)督，落實司法為民的遵旨。

（六）加強監(jiān)督。引導干警堅持不懈的加強黨風廉政建設，加大反腐倡廉教育力度。實行廉政建設“雙保險”。細化廉政責任，確保黨風廉政。嚴格落實《廉政準則》、自覺遵守政治紀律、認真執(zhí)行廉政規(guī)定，公正廉潔執(zhí)法。

四、確保整改成效

建章立制，確保整改成效。在整改落實干警作風突出問題的基礎上，實行糾建并舉，著力強化干警作風效能建設的制度化、規(guī)范化。落實審判責任制和錯案追究制，完善審限預警、質(zhì)量監(jiān)控、績效考核等措施。建立健全內(nèi)部防控和外圍監(jiān)督相結(jié)合的拒腐防變機制，推行領導干部談心制度，通過談心促廉潔、促穩(wěn)定。健全外部監(jiān)督機制，完善特邀監(jiān)察員工作職責，將知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)交給特邀監(jiān)察員，從制度上保證社會監(jiān)督工作的深入開展。

我院開展民主評議自查自糾工作，是總結(jié)經(jīng)驗、解決問題、謀求發(fā)展的重要舉措。我院以此次活動為契機，進一步提高認識，端正態(tài)度，認真聽取各方意見，落實整改措施，完善立案工作機制，改進司法服務質(zhì)量，方便人民群眾，塑造為民司法的良好形象，全面推進法院工作上新臺階。通過自查自糾和落實整改，進一步推動我院審判事執(zhí)行工作的發(fā)展，以為人民群眾提供公平、正義的法律服務！

**區(qū)人民法院

2013年8月30日

主題詞：情況 報告

**區(qū)人民法院紀檢組2013年8月30日印發(fā)

第四篇：全縣民主評議整改報告

慶城縣住房和城鄉(xiāng)建設局民主評議

自查自糾及整改情況報告

縣紀委：

根據(jù)縣委、縣政府關于2011民主評議政風行風工作的部署和要求，我局精心組織，廣泛宣傳，全面發(fā)動，在認真做好

第一階段工作的基礎上，進一步開展自查自糾，廣泛征求意見和建議，對照活動內(nèi)容，認真排查存在的問題，現(xiàn)將主要問題和整改措施報告如下：

為了查找問題、改進工作，在充分征求各方意見的基礎上，我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式，重點圍繞履行職責、服務質(zhì)量、依法行政等三個方面，認真搞好“五查五看”：一查黨風廉政建設責任落實情況，看有無以權(quán)謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為；二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象；三查服務態(tài)度和服務質(zhì)量，看有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；四查辦事效率，看有無“推、拉、拖”和工作效率低下的現(xiàn)象；五查責任追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。

一、存在的問題

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、匯總、梳理，共整理出以下幾方面存在的問題。

1、思想素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，跟不上新形勢、新要求，面對工作中出現(xiàn)的難點感到困難

重重，存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對法律、法規(guī)不熟悉，對業(yè)務知識的學習不夠精，業(yè)務水平有待提高。

2、服務不夠主動。在服務工作中往往被動服務為主，主動服務欠佳，跟蹤服務不能完全到位。

3、執(zhí)法力度不夠強。主要是通過建筑市場整治之后，縣區(qū)建筑市場秩序有待改善。

4、機關作風不夠扎實。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。

二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”措施即“定出現(xiàn)的問題、定負責整改的領導、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。具體情況如下：

1、加強干部職工學習教育，不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想覺悟，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，監(jiān)理和健全政風行風建設長效機制，修訂完善《干部職工績效問責制度》、《加強和改進黨員干部學習制度》、《行政處罰自由裁量權(quán)基準制度》、《信訪工作制度》等規(guī)章制度，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。由辦公室具體負責落實，已于10月初完成整改。

2、加強局機關的制度建設，提高辦事效率。緊緊抓住企業(yè)和單位關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，同時，嚴格按照《干部職工績效問責制度》規(guī)范干部職工，以文明機關的良好形象發(fā)揮模范作用。由辦公室制定，各股室參照執(zhí)行，效果明顯。

3、開展了法制講座、案卷評查活動，對行政執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓。對存在的問題進行督導整改，此項整改已于9月結(jié)束。

三、取得的成果

通過整改，全局上下形成了“比學習，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

實踐證明，此次民主評議政風行風工作對我局政風行風建設的推動和影響作用是極大的。我們將以此為動力，再接再厲，以百倍的努力，不斷把政風行風建設推上新臺階。

第五篇：司法所民主評議自查自糾整改報告

根據(jù)2013年民主評議基層站所工作方案的部署和要求，為切實加強我所行風建設，廣泛深入開展民主評議基層站所工作，現(xiàn)將我所的開展民主評議基層站所工作報告如下：

一、民主評議基層站所工作開展情況

1、統(tǒng)一思想，提高認識

自從我所開展民主評議基層站所活動以來，專門成立領導小組，制定學習計劃，主要采取集中學習和自學式，通過學習，思想得到進一步提高，增強業(yè)務技能和工作信心。

2、努力創(chuàng)新，提高服務和宣傳力度

為了使服務工作更加完善，在宣傳過程中，堅持以服務群眾宗旨，并對群眾宣傳法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料，使群眾更加提高學法用法認識。

二、開展司法所評議工作情況

1、思想認識到位。我所高度重視此次民主評議活動，要求全所人員將評議活動作為全所重點工作來抓。另外，設立了民主評議意見箱，發(fā)放《民主評議基層站所活動宣傳冊》百余份，在我街道內(nèi)營造了濃厚的活動氛圍。全所上下以此為契機，進一步改善了工作作風，加強了整支隊伍建設，大力提升了依法辦事水平，提高了法律服務效能。

2、組織領導到位。我所建立了以司法所所長為第一責任人的活動組織機構(gòu)，落實了專門負責民主評議的聯(lián)絡員，與街道政法分管領導以及街道紀委多次請示、匯報、溝通，及時糾正評議中發(fā)現(xiàn)的問題，確保評議活動順利推進。

3、查找問題及整改到位。我所以“讓人民滿意”為唯一標準來排查問題，做到排查問題誠，分析原因準，整改措施實。共發(fā)放問卷調(diào)查150份，組織召開民主評議會議1場，共排查問題3個。對排查出的問題，我所認真分析原因，積極整改落實，努力做到“三不放過”，即發(fā)現(xiàn)問題不查明原因不放過、不制訂整改措施不放過、沒有整改結(jié)果不放過。

三、存在的問題

1、業(yè)務素質(zhì)不高，服務群眾不夠；

2、深入開展群眾工作力度不夠；

3、信息網(wǎng)絡反饋不及時。

四、整改計劃

1、不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高政治理論、業(yè)務水平，更好服務于廣大人民群眾；

2、嚴密注視治安動態(tài)，深入村寨、群眾開展調(diào)研工作正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾，努力化解不穩(wěn)定因素;

3、加強對各村信息聯(lián)絡員業(yè)務培訓，打造信息平臺，暢通信息渠道，積極探索更加行之有效的工作方法。

總之，行風評議是短暫的，行風建設是長久的，我們將一如既往，不斷總結(jié)，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七大五中全會精神為指導，牢固樹立公平正義，執(zhí)法為民的思想意識，使民評議工作更好深入人心，真正取得實效，為創(chuàng)建“平安定南”作出積極的貢獻。