第一篇：教師廉政之我見

教師廉政之我見

教師，就要一身正氣，廉潔從教。這是教師為學(xué)生做出的道德表率，也是自己獨(dú)立高尚人格的彰顯，這對教師的工作本身，以及對學(xué)生的身心影響都有深遠(yuǎn)的意義。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)?！毕氤删鸵环聵I(yè)，必須從簡單的小事做起。因?yàn)榻處煾瘮∈窃锤瘮?，師德崩于“禮”——正是這些小腐敗，才會衍生出好多學(xué)生將來的“大腐敗”！

孔子說過：“其身正，不令則行。其身不正，雖令不從?！绷疂崗慕淌菍處煹娜似芬?，潔身自好，“出淤泥而不染”。我們教師若不是榜樣，縱然你的理論再高，教育的形式再好，藝術(shù)性再強(qiáng),都是無根之木、無源之水!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài)，都清晰而準(zhǔn)確地印在學(xué)生的視網(wǎng)膜里、心光屏上，這種示范性將在學(xué)生的心靈深處形成一股排山倒海般的內(nèi)化力。教師，是學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教。世上有很多事情我們無法控制，但我們至少能控制我們自己的行為。因此，教師要做到清正廉潔，首先要牢固樹立社會主義的榮辱觀，要把胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”成為自己的座右銘，從自身做起、從細(xì)節(jié)做起、從小事做起。當(dāng)前社會，經(jīng)濟(jì)腐敗報道屢見報端，道德滑坡現(xiàn)象屢見不鮮，作為教師要做到“兩袖清風(fēng)，廉潔從教”、“率先垂范，廉潔從教”。不能因?yàn)槟甓瓤己藳]評上“優(yōu)秀”，職稱評聘沒能聘用，對工作就有情緒和抵觸，得過且過，說話做事走了樣，損害了自己的教師形象。

作為教師，還要愛崗敬業(yè)，以教書育人為己任，樂于奉獻(xiàn)，勤于鉆研。既然從事了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受他的全部，而不僅僅是只享受他給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這項(xiàng)工作的一部分。試想一下，一個清潔工人不能忍受垃圾的味道，他能做好一個合格的清潔工嗎？ “捧出一顆心來，不帶半根草去”的陶行知先生，“吃的是草，擠出的是奶”的魯迅先生，都是教師的楷模，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”則是對教師奉獻(xiàn)的最悲壯的描述。因此，教師要盡力教好每一個學(xué)生，上好每一節(jié)課，管理好每一個班級。

教師要做到清正廉潔，還要用真愛去關(guān)心學(xué)生，要公正、公平地對待每一位學(xué)生。學(xué)生的確存在“好”與“差”的差異，家長也確實(shí)有“知理”和“難纏”的區(qū)別，教師應(yīng)傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點(diǎn)，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強(qiáng)自信，在校園里快樂成長。

廉政，才會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得澄清明鏡；廉政，我們才能洗盡虛假，洗盡浮世塵華，擁有高尚的人格；廉政，冬天才不會寒冷，黑夜才不會漫長，天空才會燦爛輝煌，幸福快樂時光才會常伴在我們身旁。希望我們都能在今后的的工作和生活中繼續(xù)努力，為建立社會主義的和諧校園做出自己的一份貢獻(xiàn)！

第二篇：《廉政準(zhǔn)則》之我見（模版）

《廉政準(zhǔn)則》之我見

近日，筆者從電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等多種媒體了解到，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。筆者對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對每個字和每個詞進(jìn)行了深刻的揣摩，覺得讓自己受益非淺、感觸頗深。

一

是學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》意義重大。《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用。通過對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更好的對照《廉政準(zhǔn)則》來約束自己，使他們進(jìn)一步的規(guī)范廉政行為，更好的把握自己的行動，真正樹立起廉潔從政的光輝形象。

二是《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范全面。在廉潔從政行為規(guī)范中要求做到“八禁止”，即禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益、禁止私自從事贏利性活動、禁止違反規(guī)定選拔任用干部等行為，可以稱得上每一條禁令都與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作、生活等方面息息相關(guān)。為了確保禁令落到實(shí)處，同時制定了具體的實(shí)施與監(jiān)督條款，明確要求各級黨委（黨組）負(fù)責(zé)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施，黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)協(xié)助同級黨委（黨組）抓好《廉政準(zhǔn)則》的落實(shí)，并負(fù)責(zé)對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。切實(shí)做到了要求、規(guī)范、實(shí)施、監(jiān)督多位一體的《廉政準(zhǔn)則》貫徹實(shí)施體系。

三是如何將《廉政準(zhǔn)則》落到實(shí)處。我想《廉政準(zhǔn)則》的制定實(shí)施對我們每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾都是有益的，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以根據(jù)準(zhǔn)則去約束自己的行為，對自己不應(yīng)該去做的事情有更深的理解和把握，同時也要讓人民群眾具有知情權(quán)，去很好的監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。我國今年以來對腐敗行為加大了查處力度，特別是從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為上作為突破口查處了一批干部，如原南京市江寧區(qū)房產(chǎn)管理局局長周久耕受賄案,就是從其對媒體發(fā)表不當(dāng)言論以及消費(fèi)高檔香煙等行為,最后查出其有受賄行為的。我覺得這就是對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一個很好的警示作用，讓他們在言行上都能夠去很好的約束規(guī)范自己了。我想《廉政準(zhǔn)則》的頒布實(shí)施對我們的反腐倡廉工作具有很大的推動作用，必將在全社會營造一個“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

第三篇：學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》之我見

學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》之我見

從“30個不準(zhǔn)”到“52個不準(zhǔn)”

中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》），這個準(zhǔn)則是在1997年3月中共中央頒布實(shí)施的《廉政準(zhǔn)則（試行）》基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂而來的，這次可以說是“轉(zhuǎn)正版”。兩個版本相比較，轉(zhuǎn)正版有何新的發(fā)展？搞清這個問題，對于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有著重要的指導(dǎo)意義。

兩個版本比較，有以下幾個變化和發(fā)展：

首先，條目增加，內(nèi)容有新意。試行版在“廉潔從政行為規(guī)范”一章中，列有“6個條目”、“30個不準(zhǔn)”，轉(zhuǎn)正版則為“8個條目”、“52個不準(zhǔn)”，比以前有較大的增加。其中轉(zhuǎn)正版的“8個條目”中的“第七條”、“第八條”為新增內(nèi)容，分別是“禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利”；“禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系”。僅在這兩個條目中就設(shè)立了“11個不準(zhǔn)”。同時在前“6個條目”中，試行版是“30個不準(zhǔn)”，而轉(zhuǎn)正版則為“41個不準(zhǔn)”，增加了“11個不準(zhǔn)”。

這些“條目”、“不準(zhǔn)”的增加，不是簡單的數(shù)量增多，而是依據(jù)情況變化有著實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。比如轉(zhuǎn)正版新增加的“第七條”、“第八條”，就是依據(jù)新形勢新任務(wù)新要求而增加的?！暗谄邨l”的內(nèi)容是“禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利”，這里帶有鮮明的時代特點(diǎn)，市場經(jīng)濟(jì)是近10多年逐步發(fā)展起來的，在這個領(lǐng)域的反違規(guī)、反腐敗的經(jīng)驗(yàn)逐步得以積累。轉(zhuǎn)正版及時總結(jié)了這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成“5個不準(zhǔn)”列入準(zhǔn)則，現(xiàn)實(shí)針對性很強(qiáng)。再如“第八條”的內(nèi)容是“禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系”，這是圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)問題而設(shè)立的，這一條在試行版是沒有的。這充分體現(xiàn)了我們黨前不久召開的四中全會關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的精神。在這一條目中明確了“6個不準(zhǔn)”，對于進(jìn)一步促進(jìn)這個領(lǐng)域的反腐倡廉很有意義。

第二，轉(zhuǎn)正版的形成與頒布，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)的精神。韓非子云：“法與時轉(zhuǎn)則治，法與世宜則有功”。反腐倡廉如同其他工作一樣，也有一個與時俱進(jìn)的問題。隨著反腐敗斗爭的深入發(fā)展，不斷有新動態(tài)新問題新情況出現(xiàn)。俗話說，魔高一尺，道高一丈。我們進(jìn)行懲治腐敗的決心堅定不移，那隨著斗爭的深入，我們的法規(guī)也理所當(dāng)然地要進(jìn)一步修訂完善。惟此，才能不斷遏制違規(guī)、腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，取得更大的成果與成效。這次《廉政準(zhǔn)則》轉(zhuǎn)正版的頒布，正是這種與時俱進(jìn)精神充分體現(xiàn)的結(jié)果。

第三，行為規(guī)范更加明確。沒有規(guī)矩，不成方圓，作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，頭腦里要時刻“有根弦兒”，要知道哪些“可為”、哪些“不可為”，這樣才能從好政、服好務(wù)?！读?zhǔn)則》從試行版到轉(zhuǎn)正版，從“30個不準(zhǔn)”到“52個不準(zhǔn)”，在“不可為”方面規(guī)定了明確的硬杠杠，這對于嚴(yán)格規(guī)范廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為有著強(qiáng)制性的促進(jìn)作用。當(dāng)然，這些只是制度性的他律，要真正做到反腐倡廉，還需與思想道德的自律有機(jī)相結(jié)合才能奏效。但有無這個他律、這個他律是否完備，是大不一樣的。大家都知道，在人民警察隊伍里，自從有了“五條禁令”后，干警的整體素質(zhì)和水平大為提高，受到廣大群眾的擁戴，這是一個鮮明的例證。

令行禁止，為古今帶好隊伍、穩(wěn)操勝卷的至理。隨著《廉政準(zhǔn)則》的廣為宣傳、廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺貫徹執(zhí)行，必將會形成一股反腐倡廉的強(qiáng)大東風(fēng)，促使我們的宏偉大業(yè)更加健康順利地開展。

第四篇：國稅廉政文化建設(shè)之我見

國稅廉政文化建設(shè)之我見

廉政文化，源遠(yuǎn)流長，早在奴隸社會中后期，一些開明的大奴隸主就通過改革分配制度，鼓勵多勞多得的方法來實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)廉抑貪”的目的，這恐怕要算是最早的廉政文化；稅收的歷史就更為悠久，早在夏、商、周時代，稅收就以“貢、助、徹”的形式出現(xiàn)，到了春秋時期，魯國就已經(jīng)形成以私有制為基礎(chǔ)的、完全意義上的稅收制度——“初稅畝”。

作為兩種幾乎同時產(chǎn)生、同步發(fā)展及演變的體制文化形式，稅收和廉政如何實(shí)現(xiàn)完美契合，最終實(shí)現(xiàn)“清廉治稅”目標(biāo)，是當(dāng)前國稅文化建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，也是國稅系統(tǒng)開展廉政文化建設(shè)的重要目標(biāo)之一。

國稅系統(tǒng)擔(dān)負(fù)著為國聚財?shù)闹厝?，行使著依法稅收的?quán)力，工作性質(zhì)的重要和特殊，是不言而喻的。因此，必須要求每一位國稅干部牢固樹立“權(quán)為國授，權(quán)為民用”思想，秉承“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨，在國稅系統(tǒng)內(nèi)部建立起行之有效的反腐監(jiān)督制約機(jī)制，在整個國稅系統(tǒng)形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好風(fēng)氣。這是完成其他工作的前提和保障，也只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)國稅系統(tǒng)固本興國的職能作用。

這些年來，國稅系統(tǒng)的廉政文化教育工作，在整體工作中的比重日益加大，通過各種措施的制定和活動的開展，也取得了一系列顯而易見的成效，部門不正之風(fēng)有所遏制，懲防體系初步建立，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識明顯加強(qiáng)，“兩權(quán)”監(jiān)督制度逐步強(qiáng)化。但是，仍有一些不容忽視的問題，需要我們正視。一是廉政文化建設(shè)的形式尚顯單一。單純說教仍然是主要宣教方式，宣教效果較差，使得干部群眾對廉政文化建設(shè)的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會不透，對廉政工作形勢認(rèn)識不清，緊迫感不強(qiáng)，體現(xiàn)到效果上，就使得廉政文化建設(shè)膚淺化、口號化，以文件落實(shí)文件，以總結(jié)代替實(shí)際效果的情況依然存在。

二是在廉政文化建設(shè)中忽視了“人”的力量，未能充分發(fā)揮群眾的主觀能動性。廉政文化建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識上、行動實(shí)踐上爭做廉政文化建設(shè)的表率；需要紀(jì)檢監(jiān)察部門在各方面搞好指導(dǎo)監(jiān)督，但這并不意味著領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志可以越俎代庖，讓領(lǐng)導(dǎo)干部寫幾篇調(diào)研文章，講幾堂黨課，紀(jì)檢人員寫幾份報告，策劃幾次活動就萬事大吉的敷衍現(xiàn)象要堅決予以抵制。

三是廉政文化建設(shè)與稅收執(zhí)法工作“兩張皮”，廉政宣教、保廉制度、廉政監(jiān)督三者內(nèi)容脫節(jié)。具體表現(xiàn)在，廉政文化建設(shè)與實(shí)際工作銜接不緊，導(dǎo)致出現(xiàn)“吹拉彈唱，各顧各的攤子”的個別現(xiàn)象。少數(shù)干部甚至認(rèn)為，只要精通稅收業(yè)務(wù)，搞好稅收工作，完成稅收任務(wù)就行，廉政教育學(xué)習(xí)是多此一舉，因而導(dǎo)致某些地方的廉政建設(shè)和稅收工作各行其是，紀(jì)檢監(jiān)察部門也根本無法實(shí)現(xiàn)廉政監(jiān)督的職能。

解決這些現(xiàn)實(shí)存在的問題，就必須對現(xiàn)有的工作方式和經(jīng)驗(yàn)有所揚(yáng)棄，吐故納新，從轉(zhuǎn)變機(jī)制入手，探索廉政文化建設(shè)的新路子。

首先要創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新是推進(jìn)廉政文化建設(shè)的動力。一方面，要注重結(jié)合實(shí)際，努力挖掘系統(tǒng)內(nèi)部有典型意義的人和事，形成具有鮮明地域特色，符合時代精神，有個性的廉政文化。另一方面，還要將廉政文化及教育“人性化”，輕說教、重人文，使廉政宣教增添親和力，充滿人情味。

其次要合力機(jī)制。對內(nèi)要把廉政文化建設(shè)納入國稅整體工作部署，做到整個工作過程有目標(biāo)、有安排、有分工、有責(zé)任；對外要主動聯(lián)系地方紀(jì)檢監(jiān)察單位，與系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)部門共同組成廉政文化工作指導(dǎo)檢查組，定期對各級國稅部門的廉政文化建設(shè)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并且互通信息，互相學(xué)習(xí)，共同參與，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管、資源共用、成果共享的機(jī)制，構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。

最后還要完善評比機(jī)制。加大廉政文化建設(shè)力度，注重完善考核評比機(jī)制。一方面，把廉政文化宣傳教育尤其是黨風(fēng)廉政教育開展情況作為每黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，真正做到虛功實(shí)做；另一方面，開展內(nèi)容豐富的評比競賽活動，獎優(yōu)罰劣，讓廉政制度的落實(shí)情況與個人利益掛鉤。

具體實(shí)施起來，筆者認(rèn)為必須本著求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的原則，做到以下四個方面：

一、注重發(fā)揮廉政文化理論及制度的作用，保證其可操作性和長效性。

基層稅務(wù)單位往往會有這樣的誤區(qū)，總認(rèn)為理論的形成、制度的制訂是“上面”的事，自己只要“學(xué)習(xí)好、履行好、執(zhí)行好”就行，從主觀意識上就已經(jīng)趨于被動，更別奢談什么創(chuàng)新和突破。廉政文化建設(shè)的第一步，就是要從思想根子上徹底改變這種認(rèn)識，扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀。

這就要求上級國稅機(jī)關(guān)首先要幫助基層單位認(rèn)清目前稅收工作所面臨的客觀新形勢，找準(zhǔn)定位，明白自己的新任務(wù)、新要求，制定出符合基層稅務(wù)單位實(shí)際，具有長效性和可操作性的廉政文化建設(shè)工作方案，避免工作盲目；二是基層單位要變被動接受為主動實(shí)踐，從理論上著手，對以往的各種廉政制度、規(guī)范及其他材料、文件，進(jìn)行一次全面的“回頭看”，認(rèn)真盤點(diǎn)過去在制訂、學(xué)習(xí)和執(zhí)行過程中的漏洞以及不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，主動借鑒其他系統(tǒng)或單位在廉政文化建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上，對原有的資料做出調(diào)整、充實(shí)和完善，形成一套符合自身實(shí)際，嚴(yán)密、有效、操作性強(qiáng)的廉政文化建設(shè)的理論指導(dǎo)綱領(lǐng)；三是對于那些廉政文化建設(shè)中出現(xiàn)的苗頭性新問題，要及時研究，盡快拿出解決方案，為反腐預(yù)防機(jī)制提供智力保障，實(shí)現(xiàn)反腐關(guān)口前移。

二、從實(shí)際出發(fā)，全方位構(gòu)建廉政文化宣教新模式。有一句話說得好，“行動的效果取決于思想的認(rèn)識”，因此，基層稅務(wù)單位廉政文化建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是從轉(zhuǎn)變干部職工思想意識入手，加強(qiáng)廉政文化宣教，具體可從以下幾個方面來嘗試：

一是要善于挖掘資源，創(chuàng)新方法，擴(kuò)充廉政文化的內(nèi)涵和載體，增強(qiáng)廉政文化教育的吸引力、滲透力和感染力。

例如，對內(nèi)可以通過組織文藝演出、舉辦廉政文化展覽等形式，擴(kuò)大國稅廉政文化的影響力；以“看眼前人，講身邊事”為主題，開展征文、演講、座談研討等活動，盡力發(fā)掘出本系統(tǒng)、本單位的優(yōu)秀典型，讓廉政宣教的內(nèi)容取材，更為直觀、生動；利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，將國稅內(nèi)部網(wǎng)站作為宣教載體，除了搭建廉政文化網(wǎng)絡(luò)電教平臺，宣傳廉政文化外，還可以在網(wǎng)站上設(shè)立反腐倡廉曝光臺，提倡全社會共同參與，提高公眾監(jiān)督的效能；在干部職工的工作電腦上設(shè)臵廉政屏保，通過廉政警句和動漫FLASH等形式，時刻做到警示提醒；圍繞諸如“認(rèn)識廉政文化內(nèi)涵、做廉政文化實(shí)踐者”等主題，不定期地開展廣泛的群眾性討論，聽取干部職工對本單位、本部門廉政文化建設(shè)工作的建議和意見，鼓勵群策群力，力求兼聽則明。

二是切勿閉目塞聽，固步自封，“他山之石，可以攻玉”，只有多與其他單位交流，我們才能拓展廉政文化教育的思路。

一定要與地方政府、當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)聯(lián)系，積極參與地方紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的黨風(fēng)廉政教育活動，主動與其他單位和系統(tǒng)進(jìn)行交流座談、組織干部職工多參觀一些廉政文化教育基地，學(xué)習(xí)和借鑒其他單位和系統(tǒng)在廉政文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)、措施，“取其精華”,以納為己用，在順應(yīng)全社會整體大形勢中，增強(qiáng)廉政宣教的效果，在廉政文化宣教方式上開拓思路，力求創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)突破。

三、建立聯(lián)動機(jī)制，在廉政文化建設(shè)中形成合力。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全局性工作，光靠某一個部門孤軍奮戰(zhàn)不行，必須調(diào)動方方面面的力量，形成工作合力。

首先，單位內(nèi)部資源一定要充分整合。紀(jì)檢監(jiān)察部門必須對本單位廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作，做好整體的規(guī)劃和安排部署，在各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)過程中，務(wù)必履行好監(jiān)督指導(dǎo)職能，切忌“工作一甩，兩眼一閉”的官僚作風(fēng)；政工部門和黨辦要負(fù)責(zé)好黨風(fēng)廉政工作的具體落實(shí)和單位日常政治理論學(xué)習(xí)的組織；辦公室要對各項(xiàng)廉政文化宣教活動的開展，提供后勤保障，做好組織協(xié)調(diào)，及時對活動實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行報備，對宣教效果及時反饋；信息中心要把廉政網(wǎng)站建設(shè)作為本部門的工作重心之一，由專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)，對網(wǎng)站上群眾反映的問題，及時向紀(jì)檢監(jiān)察部門通報，建立起一個廉政文化建設(shè)的分工合作責(zé)任機(jī)制。

其次，要與地方政府、紀(jì)檢監(jiān)察部門保持信息暢通，實(shí)現(xiàn)資源共享，融入社會“大宣教”的格局中。

最后，還要注重發(fā)揮社會力量和群眾力量，充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)和傳統(tǒng)的信息傳遞方式，搭建廣泛、暢通的信息交流平臺與反饋渠道來廣開言路，力求建立起廣泛有效的廉政監(jiān)督制約機(jī)制，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管，為廉政文化建設(shè)提供不竭的源泉和動力。

四、要將廉政文化學(xué)習(xí)和實(shí)踐情況納入績效考核，完善監(jiān)督制約制度。

要把廉政文化納入黨組中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，按季度進(jìn)行分期檢查，年終組織全體黨員進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容的考試，并把檢查情況和考核結(jié)果存入干部檔案，作為干部晉級、提拔的依據(jù)之一。

實(shí)行廉政制度和政務(wù)公開制度，讓廣大群眾和納稅人對國稅系統(tǒng)的廉政制度執(zhí)行情況，進(jìn)行有效監(jiān)督。對內(nèi)堅持“獎優(yōu)罰劣，任人唯廉”的激勵方法和用人觀，嚴(yán)格制度管理，規(guī)范檢查監(jiān)督和約束管理機(jī)制，從而激發(fā)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)廉政文化和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度的自覺性。

最后，借用明末思想家、教育家顧炎武教導(dǎo)學(xué)生的一句話：“禮、義、廉、恥，國之四維；四維不張，國乃滅亡。……廉恥，立人之大節(jié)，蓋不廉則無所不取，無恥則無不為。人而如此，則禍敗亂亡，亦無所不至”。筆者根據(jù)個人對這句話的理解，認(rèn)為國稅系統(tǒng)的干部職工要做到知恥立節(jié)，崇廉鄙貪，不辜負(fù)國家賦予的職責(zé)，應(yīng)該就是開展國稅廉政文化建設(shè)的目標(biāo)及意義之所在。

第五篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)之我見

加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)之我見

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是實(shí)踐“三個代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是新時期深入推進(jìn)反腐倡廉工作的迫切需要，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。黨政機(jī)關(guān)和公務(wù)員作為國家和政府的管理者，其執(zhí)政理念、行為風(fēng)氣和廉潔程度，對社會風(fēng)氣和社會其他成員具有很強(qiáng)的示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，對于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政教育，提高廉政素養(yǎng)，培育良好政風(fēng)，具有重要的積極作用和現(xiàn)實(shí)意義。

一、必須強(qiáng)化機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的重要性

加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)必須緊緊抓住認(rèn)識是前提、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、制度是保證。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化對機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十七大報告和中共中央《工作規(guī)劃》的要求上來，不斷增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。各級組織要結(jié)合實(shí)際研究制定《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的意見》，并提出階段性規(guī)劃，同時加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和考評考核。各級組織、紀(jì)檢和機(jī)關(guān)工委要形成合力，真正把機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)情況作為考核考評黨委（黨組）、紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)黨組織的內(nèi)容之一，以此推動機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)有力開展。各機(jī)關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督查，進(jìn)一步建立完善

黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)人員積極參與的機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各級黨委（黨組）要把機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)把廉政文化建設(shè)納入本部門、本單位全面發(fā)展的總體規(guī)劃之中，納入機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和文化建設(shè)的整體部署之中，從組織、制度、人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予支持和保障，真正幫助解決實(shí)際問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要善于發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極爭取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，并創(chuàng)造性地加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，廣泛開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，保證機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)。具體職能部門要充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性，采用喜聞樂見、入腦入心、易于參加、樂于接受的方法和形式，不斷拓展干部職工參與機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的渠道，擴(kuò)大覆蓋面，減少空白點(diǎn)，為機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動的深入開展奠定堅實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

二、必須堅持機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的原則性

加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)不僅要建章立制，制定具體的機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)總體目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排，而且必須要堅持機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的原則性。一是要堅持與時俱進(jìn)的原則。機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)是機(jī)關(guān)自身建設(shè)的一項(xiàng)新任務(wù)、新要求和新使命,必須要順應(yīng)社會主義先進(jìn)文化的前進(jìn)

方向,體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性,推動機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和廉政文化建設(shè)向前發(fā)展。二是要堅持以人為本的原則。機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)要著眼于全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)，著力于營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的文化氛圍,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，使機(jī)關(guān)干部職工的智慧和才干得以充分的發(fā)揮,為全面建設(shè)新港城做出更大的貢獻(xiàn)。三是要堅持全員參與的原則。機(jī)關(guān)廉政文化關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)干部隊伍的能力和素質(zhì)，對黨的執(zhí)政能力建設(shè)起著極其重要的基礎(chǔ)性作用。機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)要立足教育和動員機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員積極帶頭，全體機(jī)關(guān)人員共同參與,上下同心協(xié)力,樹立廉政建設(shè)人人有責(zé)的觀念，確立機(jī)關(guān)人員無論職務(wù)高低都是人民公仆的理念，使機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)更具有豐富的內(nèi)涵。四是要堅持常抓不懈的原則。機(jī)關(guān)廉政文化是一種無形的管理,文化對人的培育和影響是一個潛移默化的過程,要讓廉政文化獲得認(rèn)同并發(fā)揮其應(yīng)有的作用,需要經(jīng)歷一個漫長的實(shí)踐。因此,機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)必須瞄準(zhǔn)目標(biāo)、鍥而不舍,一以貫之、堅持不懈,只有這樣才能保證機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

三、必須注重機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的實(shí)效性

開展廉政文化建設(shè)，歸根到底要體現(xiàn)出實(shí)效性。要通過加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)全體人員真正確立廉潔的價值取向，培養(yǎng)廉潔的理念追求，使之成為一種政治信念、一種熱情追求、一種自覺實(shí)踐。機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的實(shí)效性，應(yīng)

當(dāng)通過發(fā)揮機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的四大作用來體現(xiàn)。一是要通過發(fā)揮機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的導(dǎo)向作用取得實(shí)效。機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)要采取多種不同方式，將廉政理念滲透到干部職工心靈，凝聚于干部職工的觀念，推動干部職工形成恪守宗旨、執(zhí)政為民的良好品質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)其導(dǎo)向功能。二是要通過發(fā)揮機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的激勵作用取得實(shí)效。機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)伴隨著創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)文化對機(jī)關(guān)人員的思想和行為產(chǎn)生影響、取得共識、形成共鳴，將認(rèn)識目標(biāo)和價值取向深入到干部職工的思想深處，從而激勵機(jī)關(guān)全體人員做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要通過發(fā)揮機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的凝聚作用取得實(shí)效。機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的凝聚作用對實(shí)現(xiàn)反腐倡廉目標(biāo)的作用是不可低估的。要注重培養(yǎng)機(jī)關(guān)廉政文化氛圍，注重機(jī)關(guān)人員世界觀、人生觀和價值觀的培養(yǎng)，達(dá)到潛移默化的效果，從而增強(qiáng)每一位機(jī)關(guān)人員不斷加強(qiáng)廉潔自律的積極性和主動性。四是要通過發(fā)揮機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的約束作用取得實(shí)效。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)必然無形地約束著每個人的行為。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)和多種文化載體建設(shè)，使全體機(jī)關(guān)人員筑牢思想防線，提高思想道德水準(zhǔn)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)廉政文化良好的社會影響和帶動效應(yīng)。

四、必須突出機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的創(chuàng)新性

廉政文化既是一個理論問題，也是一個實(shí)踐問題，需要在理論和實(shí)踐上不斷探索創(chuàng)新。只有堅持不斷探索創(chuàng)新，堅持不斷開拓進(jìn)取，廉政文化建設(shè)才能保持生機(jī)和活力。要緊密結(jié)合新的時代、新的實(shí)際和新的任務(wù)，繼續(xù)解放思想，不斷更新觀念，以開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)、開拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的工作方法，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。要深入思考研究，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)廉政文化的思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方式等問題的研究，深刻把握機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，提出符合單位實(shí)際和工作特點(diǎn)的思路、措施和對策。要大力推動傳播手段和方式方法的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新廉政文化的載體，充分利用報刊、廣播、電視、板報、廣告牌、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕、手機(jī)短信等多種載體，利用規(guī)劃館、展覽館、博物館、影劇院、美術(shù)館、圖書館、愛國主義教育基地、文化活動中心、廣場舞臺等各種文化藝術(shù)場館和設(shè)施，經(jīng)常性地舉辦廉政展覽、講座、報告會，播放廉政影視作品，組織廉政文藝演出，提供廉政圖書資料等，提高廉政文化活動的開放度和參與度，增強(qiáng)吸引力、感染力和凝聚力。要不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)廉政文化的內(nèi)容，賦予機(jī)關(guān)廉政文化新的時代內(nèi)涵，不斷適應(yīng)新時期反腐倡廉形勢以及先進(jìn)文化發(fā)展的要求，率先倡導(dǎo)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的公平公正、效率誠信和民主法制等富有時代特征的新觀念、新道德、新風(fēng)尚，使廉政文化建設(shè)在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。