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      兩訪兩創(chuàng)(推薦5篇)

      時間:2019-05-13 07:32:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《兩訪兩創(chuàng)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《兩訪兩創(chuàng)》。

      第一篇:兩訪兩創(chuàng)

      “兩訪兩創(chuàng)”活動

      什么是“兩訪兩創(chuàng)”?

      “兩訪兩創(chuàng)”活動(學(xué)校和學(xué)院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部訪談所有教師,教師訪談所有學(xué)生;創(chuàng)基層黨建工作先進,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進,爭做優(yōu)秀人民教師。)

      “兩訪兩創(chuàng)”活動目的?

      “兩訪兩創(chuàng)”活動以“教師全覆蓋、學(xué)生全覆蓋”為基本要求,以“干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、教師教書育人、學(xué)生成長成才”為活動主題,以交流思想、立德樹人、尊師愛生、促進和諧、創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展等六項工作為主要任務(wù),分為宣傳發(fā)動、訪談交流、收集意見、整改提高、總結(jié)評估等5個環(huán)節(jié)進行。

      “兩訪兩創(chuàng)”活動的意義?

      開展“兩訪兩創(chuàng)”活動,建立密切師生長效機制不僅是貫徹總書記講話精神的具體體現(xiàn),也是管方向、管長遠(yuǎn)、管根本的制度建設(shè),對于高校做好群眾工作,提高黨建水平,解決突出問題,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進科學(xué)發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

      “兩訪兩創(chuàng)”為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人廣泛接觸師生、采納民意提供了一個良好的平臺。它將推動干部走進基層,深入師生,認(rèn)真傾聽全校師生的心聲。通過訪談師生,通過干部與教師、教師與學(xué)生的交心談心,既能統(tǒng)一思想,凝聚人心,又能集中智慧,群策群力,為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,有力推動學(xué)??焖倏沙掷m(xù)發(fā)展。

      “兩訪兩創(chuàng)”活動內(nèi)容?

      1,你對教師教學(xué)是否滿意?還有那些方面需要改進和加強?

      2,你對學(xué)院建設(shè)發(fā)展的意見和建議。(文化,設(shè)施等)

      3,你對學(xué)院學(xué)生黨支部建設(shè)發(fā)展的意見和建議。

      第二篇:兩訪兩創(chuàng)動員大會

      為貫徹落實省高校工委、省教育廳“兩訪兩創(chuàng)”活動的文件精神,扎實有效推進“兩訪兩創(chuàng)”活動的實施和進展,為落實李健書記所作的《深入開展“兩訪兩創(chuàng)”活動,進一步做好新形勢下的武大群眾工作》的工作部署,9月29日下午,法學(xué)院召開主題為“學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部訪談所有教師,教師訪談所有學(xué)生;創(chuàng)基層黨建工作先進,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進,爭做優(yōu)秀人民教師”的“兩訪兩創(chuàng)”活動動員大會。法學(xué)院全體管理干部、全體教職工和部分學(xué)生代表參加了會議。

      院黨委書記侯振發(fā)作動員講話,他強調(diào),此次活動是貫徹落實胡錦濤總書記七一重要講話精神的體現(xiàn),也是落實全國、全省教育工作會議精神、高校黨建工作會議精神的重要部署,對于促進校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),推進和諧校園建設(shè),推動學(xué)院教學(xué)改革和發(fā)展,密切干群關(guān)系、師生關(guān)系都具有重要意義。

      侯振發(fā)傳達了學(xué)校“兩訪兩創(chuàng)”活動的基本精神,他指出,我校的“兩訪兩創(chuàng)”活動以“交流思想、立德樹人、促進和諧、推動發(fā)展”為主要任務(wù),以“教師全覆蓋、學(xué)生全覆蓋”為基本要求,以“干部深入基層,教師走進學(xué)生”為活動主題,以辦人民滿意大學(xué)為根本目標(biāo),分為宣傳發(fā)動、訪談交流、整改提高、總結(jié)考評、表彰先進等五個環(huán)節(jié)。

      結(jié)合法學(xué)院實際,法學(xué)院成立了“兩訪兩創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由院黨委書記侯振發(fā)、院長肖永平擔(dān)任,組員分別為:譚小林、黃麗、汪習(xí)根、康均心、馮果、杜建偉、蔡述生等。侯振發(fā)還在會上對我院“兩訪兩創(chuàng)”活動提出了幾點要求,希望全體教師借訪談所有學(xué)生的東風(fēng),在深入學(xué)生群體中引導(dǎo)學(xué)生注重理論知識的學(xué)習(xí)、注重理論與實踐的結(jié)合,為社會培養(yǎng)更多高層次人才。

      本次大會旨在通過開展活動,把“全員育人、全過程育人、全方位育人”工程落到實處,促進我院黨建水平、教學(xué)質(zhì)量、育人水平的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。侯書記要求全體教職工在動員大會后組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)湖北省有關(guān)開展“兩訪兩創(chuàng)”活動的有關(guān)精神,并結(jié)合李健書記講話精神和本院實際,制定切實可行的活動實施方案,確保學(xué)?!皟稍L兩創(chuàng)”活動順利有效開展。

      第三篇:兩訪兩創(chuàng)課題

      “兩訪兩創(chuàng)”心得

      我是**學(xué)院經(jīng)濟與政法學(xué)院,思想政治教育專業(yè)的學(xué)生***。今年21歲,是****2010級的一名學(xué)生,這次兩訪兩創(chuàng)活動,我接受了杜院長的訪談,經(jīng)過多次交流和交換意見,更增進了做為學(xué)生的我和老師之間的感情,為我們解決了很多生活、學(xué)習(xí)上的困難。

      在國慶節(jié)前我們班就已經(jīng)接到通知,全校都要進行兩訪兩創(chuàng)的交流活動,10月10日下午2:30,我在老區(qū)3棟105教室接受了杜院長的第一次訪談。我認(rèn)真的填寫了訪談學(xué)生情況表后,又與杜院長進行了短期的交流,他向我詳細(xì)的解釋了“兩訪兩創(chuàng)”的涵義,即“高校管理干部訪談所有教師,教師訪談所有學(xué)生;創(chuàng)基層黨建工作先進,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進,爭做優(yōu)秀人民教師”,讓我深的理解了這次活動的意義。10月12日下午2:30,我在老區(qū)3棟201教室接受了杜院長的第二次訪談,杜院長說:“你做為大二學(xué)生,我主要是想聽聽你對我?!?11’人才培養(yǎng)模式的了解,對校園文化建設(shè)的建議,對‘班主任工作制’和經(jīng)政院‘導(dǎo)師制’的滿意程度,對我校社團建設(shè)、黨團建設(shè)的意見,還有對學(xué)校飲食、宿管、環(huán)境建設(shè)的問題及時提出?!币韵率俏夷菚r對杜院長說的一些我個人的看法。

      對于人才培養(yǎng)模式,是指在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格,以相對穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系,管理制度和評估方式,實施人才教育的過程的總和。我們院提出的“211”人才培養(yǎng)模式,更是因材施教,培養(yǎng)學(xué)生才能全面發(fā)展。我校的校園文化建設(shè)成果突出,英語角,晨讀小組,在草坪上還能見到有的班級在開主題班會,學(xué)術(shù)風(fēng)氣很濃?!鞍嘀魅喂ぷ髦啤焙汀皩?dǎo)師制”也很讓我滿意,知道自己在學(xué)習(xí)、生活方面有這些老師的照顧,我學(xué)習(xí)更認(rèn)真,更上進。學(xué)校社團、黨團建設(shè)都很好,為我們的課外活動展示創(chuàng)造了更多的機會,為增強我們的綜合素質(zhì)搭建了更廣闊的平臺。不過,學(xué)校在各方面的建設(shè)上還是有瑕疵,學(xué)校在路邊設(shè)置的長椅要經(jīng)常保修,很多時候我們都還是很愿意花點時間坐在那,看看書,討論一下上課時的論題。還有學(xué)校對于社團活動的過多限制,讓我們無限頭痛,社團活動是很鍛煉我們大學(xué)生綜合素質(zhì)的,我建議學(xué)校應(yīng)該加大對社團活動舉辦方面的資金投入,讓學(xué)生自己在外面拉贊助固然是不可缺少的,但學(xué)校的支持更顯得重要,每個活動的花銷不是很多,還是希望校方領(lǐng)導(dǎo)考慮一下。不管是怎么樣的學(xué)校,食堂、宿舍、校園環(huán)境都備受關(guān)注。我們學(xué)校食堂,有些員工服務(wù)態(tài)度差,對待工作不上心;作為北方來的學(xué)生,我認(rèn)為在這里學(xué)生浪費糧食現(xiàn)象嚴(yán)重,而且食堂也沒有出臺很確切的懲罰措施,在這方面學(xué)校需要投入很大力度來改進。對于食堂阿姨打菜較少,那確實是現(xiàn)在物價飛漲厲害,食堂成本提高,但菜價又不能提高,在數(shù)量上稍微減少了,我希望校方根據(jù)學(xué)生的反映情況上報給學(xué)校食堂后勤集團,盡量保證學(xué)生們在一個合理的價格上吃飽吃好。再者對寢室的后勤服務(wù),院系組織各班統(tǒng)計學(xué)生寢室桌椅、照明燈、水龍頭等公共基礎(chǔ)設(shè)施的損壞情況并且反映到校后勤服務(wù)集團,請求及時維修,不要經(jīng)常拖延時間,以更好地改善學(xué)生們的生活條件。相對與我以前所住過、見過的宿舍而言,我們的宿舍狀況真的很好,但我要說的是,老區(qū)我們經(jīng)政院學(xué)生的宿舍住宿條件真的很差,需要改進的地方很多。校園環(huán)境方面現(xiàn)在已經(jīng)改造的很好了,只是在新區(qū)由于地方有點小,體育設(shè)施建的過少,比如說乒乓球臺,我建議學(xué)校在新區(qū)多建體育鍛煉場。

      通過落實此次“兩訪兩創(chuàng)”活動,我校全體師生更加認(rèn)識到了此次“兩訪兩談”的重要意義,都積極地參與到此次活動中,從客觀上評價學(xué)校、院系的發(fā)展建設(shè),對于不足之處提出一些建議,希望能為更好的推進學(xué)校各項事業(yè)又好又快的發(fā)展做出自己的貢獻。

      第四篇:兩訪兩創(chuàng)自查

      兩訪兩創(chuàng)

      敬愛的黨組織:

      九月份以來,我院召開了兩訪兩創(chuàng)活動動員大會,全體教職工及部分學(xué)生代表參加會議。學(xué)院以此為契機,進一步凈化校風(fēng),改進校風(fēng),培養(yǎng)學(xué)風(fēng),錘煉作風(fēng),切實提高學(xué)院黨建工作科學(xué)話水平,推動建設(shè)和教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平,推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展。

      為推動“兩訪兩創(chuàng)”活動深入開展,學(xué)院積極創(chuàng)新訪談形式,將訪談活動與正在進行的“師生結(jié)對,攜手同行”活動結(jié)合起來,相互促進。教職員工以自愿報名的方式與數(shù)名學(xué)生結(jié)對,對在思想上、學(xué)業(yè)上要求進步,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人際交往和經(jīng)濟狀況等方面有一定困難和特定需求的學(xué)生,給予針對性指導(dǎo)服務(wù),同時積極聽取學(xué)生意見、建議,促進各方面工作開展。該項活動開展取得了顯著成績:學(xué)生有困難主動找老師求助,有困惑主動請老師解惑,有活動主動請老師參加,有成績主動找老師分享;老師與學(xué)生建立固定交流模式,對學(xué)生的思想學(xué)習(xí)動態(tài)有更多第一手資料,對自身教學(xué)管理水平的提高也有很大促進作用。在活動開展過程中,學(xué)院注重將訪談工作和班導(dǎo)師工作結(jié)合起來,加強對班級同學(xué)的了解,指導(dǎo)他們在學(xué)習(xí)、工作、生活、個人職業(yè)生涯規(guī)劃方面的發(fā)展;在與學(xué)生座談的過程中,部分老師也了解了同學(xué)們對課堂的意見建議,進一步改進課堂教學(xué)方式,教學(xué)效果大為加強。

      在訪談學(xué)生過程中,學(xué)校還注重充分發(fā)揮班主任和輔導(dǎo)員的力量。在訪談中,許多班主任和輔導(dǎo)員深入教室、宿舍、食堂,認(rèn)真聆聽學(xué)生的聲音,不走過場,不搞花架子,真正做到訪實情、聽實話。由于客觀原因,如在校外實習(xí),無法做到“面對面、一對一”訪談的學(xué)生,班主任和輔導(dǎo)員就通過博客、QQ、郵件、電話、短信等方式進行訪談。

      “兩訪兩創(chuàng)”活動貴在“訪”,重在“創(chuàng)”,通過訪談活動,教師深入了解了學(xué)生的思想動態(tài)和對學(xué)校改革發(fā)展、人才培養(yǎng)、校園文化、后勤服務(wù)等方面的意見建議,進一步明晰了自身工作的努力方向有利于更好的為教學(xué)科研、學(xué)生的成長成才服務(wù)。真正做到“干部與教師”、“教師與學(xué)生”真正的“面對面、心連心”。“兩訪兩創(chuàng)”是一項“連心”工程,架起了干部與教師、教師與學(xué)生之間的“連心橋”。有了好的開始,還需要有長效的機制。學(xué)院堅信“信其師,聽其言”,只要老師真心關(guān)懷學(xué)生,學(xué)生就會把學(xué)校當(dāng)成自己的家,與師為友,建立良好的師生關(guān)系,共同進步,真正使“改進教風(fēng),培育學(xué)風(fēng),鍛煉作風(fēng)”的目標(biāo)不僅僅停留于口號,而是落到實處。

      XX

      XXXX班

      2011年12月19日

      第五篇:兩訪兩創(chuàng)心得體會

      “兩訪兩創(chuàng)”心得體會

      六月份,學(xué)院開展了兩訪兩創(chuàng)工作。這是一次領(lǐng)導(dǎo)與老師,領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生,老師與學(xué)生之間面對面的談話,心與心交流的活動,是一次讓大家相互溝通,相互了解,促進學(xué)校工作更好發(fā)展的活動。

      我作為武漢科技職業(yè)學(xué)院的一名普通學(xué)生,并且作為學(xué)生干部在學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”的活動中,應(yīng)該主動找老師真誠交流溝通,對照自己平常學(xué)習(xí)生活中不足的地方進行改正學(xué)習(xí)。暑假時,時隔一年,當(dāng)高考結(jié)束后第一次重返母?!商沂械谝恢袑W(xué),找到了高三班主任張悅老師,在我看來,“兩訪”像是一個顯微鏡,讓我們懂得了于細(xì)微處觀察生活,于細(xì)微處思考生活,于細(xì)微處體會生活。張老師在高三時平易近人,非常關(guān)心同學(xué)的生活和學(xué)習(xí),因為彼此了解,我跟他的談話變得更加隨性,親近,沒有約束。說是談話還不如說是對問題的共同探討,這是一次心與心的交流,思想與思想的碰撞,它增進了我們師生之間的友情也開闊了我的思想境界。

      談話內(nèi)容涉及到方方面面,主要包括如下內(nèi)容:

      第一個主要的問題是,學(xué)校在學(xué)風(fēng)建設(shè)促進和諧方面有哪些需要改進的地方。針對于這個問題,張老師先讓我講述了自己的看法觀點,等我發(fā)言完畢后,他給我介紹了學(xué)校關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體理念,并集合他多年的教課經(jīng)驗發(fā)表了他自己的看法,最后我們共同探討應(yīng)該如何促進學(xué)風(fēng)建設(shè),從哪些方面入手,并認(rèn)為自己可以在其中如何改進等的話題; 第二個主要的問題探討了,如何看待學(xué)生社團,這也是在學(xué)生工作中很重要的問題,學(xué)生干部工作做得好才會帶動學(xué)生更加積極的投入各項活動,才會使大學(xué)生活過的更加豐富多彩,因此我們兩人對這個問題進行了深入的探討,認(rèn)為學(xué)生工作一定要讓更多的學(xué)生了解活動情況,加入到開展的活動之中,并且所舉行的活動一定要根據(jù)大多數(shù)同學(xué)課程、意愿、參與度等因素來考慮。

      第三個主要的問題探討了,宿舍管理是否到位?學(xué)生食宿是否改善? 從大一開始,就有輔導(dǎo)員或班主任定期檢查宿舍,并了解同學(xué)的生活情況。大部分同學(xué)都認(rèn)為學(xué)校宿舍環(huán)境相較于其他大學(xué)條件確實艱苦些,個別同學(xué)認(rèn)為,寢室晚上不實行定時熄燈政策不是很好,武漢大部分大學(xué)都會定時熄燈,為的就是讓同學(xué)們早點休息。這些同學(xué)認(rèn)為我們學(xué)校應(yīng)該效仿,避免學(xué)生成為夜貓子,同時也不會妨礙到其他同學(xué)的學(xué)習(xí)。學(xué)校食堂的伙食感覺是越來越差啦,至從食堂換老板后,口感沒有去年的好啦,并且服務(wù)質(zhì)量也比去年的差,在這點上學(xué)校需要改進下。

      第四個主要的問題探討了,如何兼顧校園活動與學(xué)習(xí)。針對大學(xué)眾多活動,同學(xué)們表示有時難以兼顧。張老師告訴我專業(yè)選擇并不是最重要的,畢業(yè)后不一定要從事本專業(yè)的工作。告訴我專業(yè)就業(yè)并不是絕對的,重要的是在大學(xué)期間培養(yǎng)能力,為未來就業(yè)做準(zhǔn)備。

      談話時間持續(xù)了一個多小時,在這一個多小時里談的話似乎已超過了原先一年的說話總和,并受到很大的啟發(fā),突然感覺我們彼此熟悉了好多好多。通過這次訪談使我意識到,我要爭當(dāng)一名合格的學(xué)生干部,必須努力做到以下四個方面:

      一、加強專業(yè)理論學(xué)習(xí),提高理論水平,關(guān)心國家大事,關(guān)心學(xué)院發(fā)展大事,留心身邊的小事。在生活中開展批評與自我批評,在互助與反思、完善自我中共同提高。

      二、主動積極開展工作,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、盡力完成任務(wù)。注意總結(jié)經(jīng)驗、摸索出更好的學(xué)習(xí)方法進而提高學(xué)習(xí)效率。虛心學(xué)習(xí)別人的先進學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

      三、提升自身素質(zhì),掌握本專業(yè)知識應(yīng)用上的最新動態(tài)。我認(rèn)為在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識不夠深入,真正在工作中很多項目都無法完成,所以提升自身專業(yè)素養(yǎng)很重要。

      四、通過開展“兩訪兩創(chuàng)”,有利進一步促進和諧校園建設(shè)。班級成員應(yīng)把建立和諧同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系為己任,從而推進和諧校園的建設(shè)。為學(xué)校良好教學(xué)氛圍的形成獻出自己的力量。

      “兩訪兩創(chuàng)”,既是一個讓我們勇于思考敢于創(chuàng)新的平臺,更是我們生活態(tài)度、為人處世的一面鏡子。在這里,我們懂得了思考,更懂得了反思。

      電信1101班

      楊慷 2012年9月17日

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