第一篇：2011年黨政一把手教育工作匯報

浮山中學(xué)

2011年黨政一把手教育工程工作匯報 浮山中學(xué)創(chuàng)建于1952年，是我縣唯一一所高級中學(xué)，2009年被命名為“山西省示范高中”。學(xué)校占地面積48600m2建筑面積19500 m2，綠化面積15000 m2面,有教學(xué)樓、教科樓、辦公樓、學(xué)生餐廳、塑膠操場、學(xué)生宿舍等硬件設(shè)施，配套了能夠滿足當(dāng)前教學(xué)需要的實驗室、圖書室、信息技術(shù)教室、通用技術(shù)教室以及體育教學(xué)、藝術(shù)教學(xué)的活動場所和器材。學(xué)校現(xiàn)有32個教學(xué)班，在校學(xué)生1687人，其中高一年級10個班，531人；高二年級11個班，600人；高三年級11個班，556人。學(xué)校在冊教職工170人，其中專業(yè)技術(shù)教師156人，高級教師35人，研究生學(xué)歷8人，教師學(xué)歷合格率96%，教師平均年齡35歲。

2011年，我校在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過不懈努力，學(xué)校面貌發(fā)生了大變化，辦學(xué)條件進一步改善，課堂教學(xué)改革取得較大發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，高考達線人數(shù)124人，比去年增加41人，達線率名列全市山區(qū)十縣第二名?，F(xiàn)將本年度主要工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)校工作長足發(fā)展

縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持學(xué)校發(fā)展?？h委毛書記上任伊始，在我校調(diào)研時，指出了“三個堅定不移”，即把教-1-

育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位堅定不移；繼續(xù)加大對教育的投入堅定不移；堅持對優(yōu)秀生和貧困生進行獎勵和資助堅定不移。在今年兩次來校指導(dǎo)工作，詳細了解課程開設(shè)、學(xué)校建設(shè)、師資隊伍等方面的情況，并提出了指導(dǎo)性的意見。特別是在慶祝教師節(jié)大會上，毛書記指出，要重視文化課的教學(xué)，增加文化課達線人數(shù)，提高學(xué)校萬人達線率，為我們今后的辦學(xué)指定了方向。縣政府張縣長上任第二天就來校調(diào)研，提出“三加強一提高”，及加強班子隊伍建設(shè)，加強教師隊伍建設(shè)，加強教研隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。今年兩次來校指導(dǎo)高考與教學(xué)工作?？h政府吳副縣長也多次來校指導(dǎo)檢查安全、衛(wèi)生、師資、教學(xué)等工作，及時解決學(xué)校存在的困難。資金投入方面，縣委、縣政府在縣財力十分緊張的情況下，為我校新建教學(xué)樓投入100萬元，配備了辦公用品，撥付了工程款120萬元，在2011年我校教師節(jié)大會上，拿出80萬元對高三教師進行了表彰。在金秋助學(xué)活動中，資助我校60名學(xué)生，資助金額20萬元。保障了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。實踐證明，辦好一所學(xué)校，辦人民滿意教育，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，根本在教師。這一切都是我們戰(zhàn)勝困難的動力，是學(xué)校發(fā)展的方向。

二、深入推進課改工作，積極打造高效課堂

加強課程改革，提高課堂效率，是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。今年，我校課改工作的重點是“轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提高課堂效率”。4月份，選派70余名教師赴新降中學(xué)學(xué)習(xí)，派骨干教師到長治、曲沃、晉中、臨汾等地觀摩，學(xué)習(xí)課改先進經(jīng)

驗。經(jīng)過充分討論，結(jié)合我校實際，出臺了《浮山中學(xué)課堂教學(xué)改革實施方案》，確定了“一、三、五、六、九”課堂教學(xué)模式。廣大教師以《方案》為指導(dǎo)，結(jié)合新課程要求，在教學(xué)中進行積極探索，為把握課改動態(tài)，深化課堂改革，定期召開教學(xué)研訓(xùn)推進會，成立學(xué)案式導(dǎo)學(xué)督查組，組織聽評課、賽講和公開課教學(xué)，通過一系列的措施，學(xué)生積極性、主動性、自主性、探究性的學(xué)習(xí)方法逐漸形成，課堂效率明顯提高。

在新課程實驗中，我們從教師專業(yè)素質(zhì)抓起，到今年為止，所有老師都經(jīng)省、市培訓(xùn)，持證上崗。嚴格執(zhí)行國家課程標準，開足開齊開全課程，09級學(xué)業(yè)水平測試合格率93.4%，特別是信息技術(shù)測試獲臨汾市第一名。

三、全面落實學(xué)生養(yǎng)成教育，構(gòu)建平安和諧校園

以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準則，狠抓學(xué)生的儀容儀表、整治、言行舉止，一抓到底，堅持不懈，促使學(xué)生在文明習(xí)慣養(yǎng)成方面形成規(guī)范。堅持召開班會，每周日晚第二節(jié)自習(xí)由學(xué)生自己主持召開班會，對班內(nèi)一周來紀律、衛(wèi)生、安全等方面工作進行總結(jié)反饋，對提高學(xué)生自主管理能力，形成良好的班級文化起到很大的推進作用。

同時，定期邀請縣人大法工委主任許鎖挺，公安局副局長黃衛(wèi)東以及心理專家對學(xué)生進行輔導(dǎo)講座，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。

對高一新生進行軍事訓(xùn)練、安全教育、紀律教育，對學(xué)生進行交通安全、消防安全教育、開展疏散避險演練。全面落實

省、市、縣交通安全會議精神，對學(xué)生租住情況、使用交通工具進行全面排查，對師生之間、學(xué)生之間矛盾糾紛進行排查，并記錄在案，對平安校園創(chuàng)建有突出貢獻的李海江、衡創(chuàng)、呂美蓉三位老師給予表彰獎勵。設(shè)立“放飛心靈”輔導(dǎo)室，對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)，使學(xué)生形成正確的價值取向、健康的人生態(tài)度和堅強的生命品質(zhì)。

四、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)

為進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，引導(dǎo)老師自覺遵守教師道德行為規(guī)范，進一步調(diào)動廣大教師不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、堅持改革、無私奉獻的積極性和創(chuàng)造性，積極響應(yīng)市、縣師德師風(fēng)建設(shè)倡議，以搞好本職工作為活動載體，組織廣大教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話、溫家寶總理在農(nóng)村教師大會上的講話，學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，縣委毛書記、政府張縣長在我校慶祝第二十七個教師節(jié)大會上的講話精神，每位教師都寫出心得體會。在“正風(fēng)肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀律作風(fēng)集中教育整頓活動中，學(xué)習(xí)了省委第十次黨代會精神，省委，“五個不準”規(guī)定，《浮山中學(xué)老師行為十不準》，嚴肅工作紀律，簽到坐班等工作制度，深刻剖析紀律作風(fēng)中存在的問題，并提出整改措施，限期整改。通過開展師德師風(fēng)征文和演講比賽，評選教學(xué)名師和學(xué)科帶頭人、師德模范，使師德師風(fēng)建設(shè)更加深入人心，內(nèi)化為行動，有力地促進了學(xué)校和諧建設(shè)，提升了學(xué)校的文明形象。

五、辦學(xué)特色

1、實施雙通道教育，培養(yǎng)多元化人才。浮山中學(xué)作為全縣唯一一所高中，擔(dān)負著為上一級學(xué)校輸送優(yōu)質(zhì)生源和為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)建設(shè)人才的雙重任務(wù)。由于受自然條件和地理環(huán)境的制約，生源基礎(chǔ)薄弱，僅靠文化成績升入高等院校難度較大，我們確立了“實施雙通道教育，培養(yǎng)多元化人才”的辦學(xué)特色，使愛好音樂、體育、美術(shù)的學(xué)生發(fā)揮特長，有了用武之地，為學(xué)生成長成才搭建橋梁，謀求多種成才途徑。

2、教育論壇。為增強廣大教師的綜合能力和高質(zhì)量地實施新課程，經(jīng)校委會研究，將每周例會改為教師論壇，每次推舉一位教師以講座形式向全體教師做報告，后更名為“教育論壇”，參與主講的教師40余人，已將講稿集結(jié)成書，印發(fā)給老師們。

3、組建了學(xué)研室。為貫徹實施新課程要求，在教學(xué)過程中充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性，我們于2008年在教研室基礎(chǔ)上成立學(xué)研室，對學(xué)生的學(xué)法進行研究，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，召開學(xué)情分析會，反饋教學(xué)信息，收到較好的效果，受到學(xué)生的歡迎。

六、存在問題

1、教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。雖然近幾年來，高考達線人數(shù)連年增長，但與同類學(xué)校相比，萬人達線率仍有差距，迫切需要緊抓課改機遇，狠抓教學(xué)管理，依靠嚴謹?shù)墓ぷ鳈C制提高教學(xué)質(zhì)量。

2、生源成績低影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。從今年中考招生情況看，仍為全市最低分數(shù)，提升教學(xué)質(zhì)量難度加大。

3、學(xué)生住宿條件亟待改善。目前我校有三十間學(xué)生宿舍，約為1600平方米，能容納500余名學(xué)生住宿，實現(xiàn)封閉式管理難度很大，學(xué)生安全管理隱患依然嚴重。

以上是我校一年來所做的工作，取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還有一定差距，我們衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)提出指導(dǎo)性建議，我校師生將奮勇拼搏，銳意進取，為把浮山中學(xué)辦成人民滿意的學(xué)校而努力。

二〇一二年一月七日

第二篇：2011年黨政一把手教育工作匯報

浮

山

中

學(xué)

2011年黨政一把手教育工程工作匯報

浮山中學(xué)創(chuàng)建于1952年，是我縣唯一一所高級中學(xué)，2009年被命名為“山西省示范高中”。學(xué)校占地面積48600m2建筑面積19500 m2，綠化面積15000 m2面,有教學(xué)樓、教科樓、辦公樓、學(xué)生餐廳、塑膠操場、學(xué)生宿舍等硬件設(shè)施，配套了能夠滿足當(dāng)前教學(xué)需要的實驗室、圖書室、信息技術(shù)教室、通用技術(shù)教室以及體育教學(xué)、藝術(shù)教學(xué)的活動場所和器材。學(xué)?，F(xiàn)有32個教學(xué)班，在校學(xué)生1687人，其中高一年級10個班，531人；高二年級11個班，600人；高三年級11個班，556人。學(xué)校在冊教職工170人，其中專業(yè)技術(shù)教師156人，高級教師35人，研究生學(xué)歷8人，教師學(xué)歷合格率96%，教師平均年齡35歲。

2011年，我校在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過不懈努力，學(xué)校面貌發(fā)生了大變化，辦學(xué)條件進一步改善，課堂教學(xué)改革取得較大發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，高考達線人數(shù)124人，比去年增加41人，達線率名列全市山區(qū)十縣第二名?，F(xiàn)將本主要工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)校工作長足發(fā)展

縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持學(xué)校發(fā)展?？h委毛書記上任伊始，在我校調(diào)研時，指出了“三個堅定不移”，即把教

驗。經(jīng)過充分討論，結(jié)合我校實際，出臺了《浮山中學(xué)課堂教學(xué)改革實施方案》，確定了“一、三、五、六、九”課堂教學(xué)模式。廣大教師以《方案》為指導(dǎo)，結(jié)合新課程要求，在教學(xué)中進行積極探索，為把握課改動態(tài)，深化課堂改革，定期召開教學(xué)研訓(xùn)推進會，成立學(xué)案式導(dǎo)學(xué)督查組，組織聽評課、賽講和公開課教學(xué)，通過一系列的措施，學(xué)生積極性、主動性、自主性、探究性的學(xué)習(xí)方法逐漸形成，課堂效率明顯提高。

在新課程實驗中，我們從教師專業(yè)素質(zhì)抓起，到今年為止，所有老師都經(jīng)省、市培訓(xùn)，持證上崗。嚴格執(zhí)行國家課程標準，開足開齊開全課程，09級學(xué)業(yè)水平測試合格率93.4%，特別是信息技術(shù)測試獲臨汾市第一名。

三、全面落實學(xué)生養(yǎng)成教育，構(gòu)建平安和諧校園 以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準則，狠抓學(xué)生的儀容儀表、整治、言行舉止，一抓到底，堅持不懈，促使學(xué)生在文明習(xí)慣養(yǎng)成方面形成規(guī)范。堅持召開班會，每周日晚第二節(jié)自習(xí)由學(xué)生自己主持召開班會，對班內(nèi)一周來紀律、衛(wèi)生、安全等方面工作進行總結(jié)反饋，對提高學(xué)生自主管理能力，形成良好的班級文化起到很大的推進作用。

同時，定期邀請縣人大法工委主任許鎖挺，公安局副局長黃衛(wèi)東以及心理專家對學(xué)生進行輔導(dǎo)講座，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。

對高一新生進行軍事訓(xùn)練、安全教育、紀律教育，對學(xué)生進行交通安全、消防安全教育、開展疏散避險演練。全面落實

五、辦學(xué)特色

1、實施雙通道教育，培養(yǎng)多元化人才。浮山中學(xué)作為全縣唯一一所高中，擔(dān)負著為上一級學(xué)校輸送優(yōu)質(zhì)生源和為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)建設(shè)人才的雙重任務(wù)。由于受自然條件和地理環(huán)境的制約，生源基礎(chǔ)薄弱，僅靠文化成績升入高等院校難度較大，我們確立了“實施雙通道教育，培養(yǎng)多元化人才”的辦學(xué)特色，使愛好音樂、體育、美術(shù)的學(xué)生發(fā)揮特長，有了用武之地，為學(xué)生成長成才搭建橋梁，謀求多種成才途徑。

2、教育論壇。為增強廣大教師的綜合能力和高質(zhì)量地實施新課程，經(jīng)校委會研究，將每周例會改為教師論壇，每次推舉一位教師以講座形式向全體教師做報告，后更名為“教育論壇”，參與主講的教師40余人，已將講稿集結(jié)成書，印發(fā)給老師們。

3、組建了學(xué)研室。為貫徹實施新課程要求，在教學(xué)過程中充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性，我們于2008年在教研室基礎(chǔ)上成立學(xué)研室，對學(xué)生的學(xué)法進行研究，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，召開學(xué)情分析會，反饋教學(xué)信息，收到較好的效果，受到學(xué)生的歡迎。

六、存在問題

1、教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。雖然近幾年來，高考達線人數(shù)連年增長，但與同類學(xué)校相比，萬人達線率仍有差距，迫切需要緊抓課改機遇，狠抓教學(xué)管理，依靠嚴謹?shù)墓ぷ鳈C制提高教學(xué)質(zhì)量。

第三篇：如何當(dāng)好黨政“一把手”

如何當(dāng)好黨政“一把手”

如何當(dāng)好黨政“一把手”

【摘要】：人們常說,“班子強不強,關(guān)鍵看班長”。在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟體制的形勢下,做為主持一個地區(qū)或一個單位全局工作的領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨政一把手,若是一個能人則可以搞活一方經(jīng)濟,若是一個庸人則可能搞死一方經(jīng)濟。不僅如此, 黨政一把手的較高的綜合素質(zhì)還是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部整體素質(zhì)的前提和關(guān)鍵。為此,本文就如何當(dāng)好黨政一把手談點粗淺意見。

【關(guān)鍵詞】：綜合素質(zhì) ；能力素質(zhì)； 黨政“一把手”； 組織協(xié)調(diào)

一、什么叫“一把手”

“一把手”是領(lǐng)導(dǎo)班子中的主心骨，是班子的核心，在領(lǐng)導(dǎo)工作中負有主要責(zé)任。“一把手”與班子其他成員比較，責(zé)任、權(quán)力、作用有相同之處，是平等的同志關(guān)系，但在許多方面又是不同的，這就要求“一把手”素質(zhì)高，手中權(quán)力大，負的責(zé)任重。

（1）素質(zhì)高是指“一把手”的政治思想素質(zhì)、工作業(yè)務(wù)能力要高于副職和下屬。應(yīng)具備較強的黨性、較高的思想水平，豐富的知識和實踐經(jīng)驗，還要有較強的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力和謀劃能力，要有高人一籌的見解，有駕馭領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)境界。

（2）權(quán)力大是指“一把手”是管全面的，在進行決策時是集中者，所以自然會受到班子成員的尊重和服從，這種權(quán)威是 “一把手”所處的位置決定的。而這種權(quán)威只有一次次被實踐證明是正確的后，才會眾望所歸。

（3）責(zé)任重是因“一把手”對整個工作負有全面責(zé)任。特別是大事、急事、難事，都要承擔(dān)壓力和風(fēng)險，出了問題“一把手”要承擔(dān)。所以“一把手”工作難干、難當(dāng)，當(dāng)好“一把手”就更不容易。

在現(xiàn)實生活中，“一把手”常常為人們所關(guān)注。這是由“一把手”所處的地位和作用所決定的。

“一把手”，實際上是一個地區(qū)或單位與部門的“第一責(zé)任人”。而第一責(zé)任人由于是班子中的“扛旗人”，實際上成為班子中的核心與靈魂。在當(dāng)今各種思想相互激蕩，各種誘惑輪番上陣的時候，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，時刻保持共產(chǎn)主義的純潔性，事事牢記黨的宗旨，處處堅定黨的信念，做言必行、行必果的“真人”，從而既不以“市場”而改容，也不以“言利”而慚影，實在是比什么都重要?！耙话咽帧笔菐ьI(lǐng)大家干事業(yè)的，干事業(yè)，就要突出主業(yè)。不能既想干主業(yè)，又想干他業(yè)，似乎把世界上所有的事業(yè)都攬到自己的籃子里才過癮。這是不可能的，也是違背規(guī)律的。如果硬要一試，其結(jié)果肯定不妙。畢竟，“一個人做事不專，這樣弄一點，那樣弄一點，既要翻譯，又要做小說，還要做批評，并且還要做詩，這怎么弄得好呢？”（魯迅語）實踐的啟示就是這樣：只有心一而意專，才能功足而業(yè)觀。“一把手”離不開舉一反三的本領(lǐng)。生活、工作乃至社會上的有些事兒，看似偶然，實有必然在其間；看似孤立，實有絲連在拉扯。不能認為，現(xiàn)時的許多事兒只與利益相關(guān)，不與是非相連。利益是重要的，人們所奮斗的一切都離不開利益；是非更重要，人們所奮斗的一切從來離不開對“是”的追求，對“非”的摒棄。對利益，不可忽視；對是非，不可藐視。生活的常識告訴我們：禍患，常常積于忽微；安全，恰恰來自憂患。工作中出點問題不可怕，可怕的是對問題視而不見，或者出了問題不能舉一反

三、亡羊補牢，以至在一個地方連續(xù)摔上幾次跤。

“一把手”離不開化兩為一的功力。任何事物都是一個對立統(tǒng)一體。矛盾無處不在，又無時不有。關(guān)鍵是要正視，并化解。還應(yīng)該看到，有矛盾，并非都是壞事。生機與活力往往來自矛盾與矛盾的解決。如果沒有矛盾，倒是沉悶得讓人可怕了。當(dāng)然，化解矛盾不是一件易事。特別是，對看似雞毛蒜皮似的事兒和對人民內(nèi)部的不同觀點與意見，一定要：有真情，去假意；少許諾，多兌現(xiàn)。如果在班子內(nèi)出了矛盾，則不妨在生活上多用同事之情去關(guān)懷，在工作上多用同舟之情去關(guān)照，在政治上多用同志之情去關(guān)心?！耙话咽帧彪x不開抱一為前的精神?！耙话咽帧睉?yīng)該“抱一為天下式”（老子語），不斷開動機器，持續(xù)解放思想，努力按規(guī)律辦事，積極用規(guī)律創(chuàng)業(yè)。不能認為，沒有干過的，就不能去干；沒有見過的，就是沒有，用一成不變的眼光看事物。特別在當(dāng)今改革變革的年代，不僅要繼續(xù)弘揚“發(fā)展是硬道理”的觀念，而且要樹立“變通無罪，非禁即許”的觀念，在實際工作中，敢于超前思維，勇于彎道超車，把勇解難題、建功立業(yè)化為“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，上下求索，抱一為前?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。自律不嚴，難以服眾?！耙话咽帧本褪且幻嫫鞄茫褪且粋€榜樣。旗幟指引方向，榜樣引領(lǐng)人群。只有“一把手”真正正己，才可能化人；真正盡己，才可能服人。當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，尤其是當(dāng)了“一把手”，就不能不規(guī)范自己的“工作圈”：靠集體，不靠“小兄弟”；不能不慎取自己的“生活圈”：淡泊心境，不為物惑；不能不凈化自己的“社交圈”：謹慎交友，不趕“時尚”。

二、如何當(dāng)“一把手”

“一把手”在一個地區(qū)、一個單位或一個部門處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，可以說有什么樣的“一把手”就有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)班子。所以，如何當(dāng)好“一把手”就值得我們認真研究。筆者認為，“一把手”不僅僅是方向上把關(guān)、決策時拍板，要做一個稱職的“一把手”，還要發(fā)揮好以下幾個方面的作用。

1、用人上的選賢作用

毛澤東同志把領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)精辟地概括為“出主意、用干部”。從一定意義上講，當(dāng)好“一把手”，關(guān)鍵在用人。用好一個人等于樹立了一面旗幟，可以激勵更多的干部奮發(fā)進??；用錯一個人則會挫傷許多干部的積極性和事業(yè)心。這就要求“一把手”

一要有識才之眼，做善相馬的伯樂，以德才兼?zhèn)錇闃藴史e極主動薦才、大膽用才。有德無才的會誤事，有才無德的會壞事，德才兼?zhèn)涞牟艜墒?。這就要求我們真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織協(xié)調(diào)能力強、政績突出、群眾公認的干部選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子。

二要有用才之膽，敢于用才，唯才是舉?！叭藷o完人”，我們選用干部，強調(diào)德才兼?zhèn)?，并非德才完備。對一些政治素質(zhì)好、勇于開拓、確有本領(lǐng)而又存在這樣那樣缺點的干部，“一把手”要堅持看主流、看大節(jié)，防止以瑕掩瑜，盡力做到用其才，抑其短。

三要有容才之量?！耙话咽帧睉?yīng)具備寬闊的胸懷和寬容的氣度，要能容人之短，不以一時一事論英雄，不以小惡掩大德。還要能容人之長，不去想所謂的“功高欺主”，怕日后自己的地位受到威脅而不用甚至壓制人才。

四要有護才之能。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要識才用才容才，更要愛才惜才護才，在政治上關(guān)心，搞好跟蹤教育和培養(yǎng)提高，特別是對于那些新提拔的年輕干部，更要及時跟蹤，使其盡快進入角色；在工作和生活上照顧，及時為他們排憂解難，解其后顧之憂；對一時不慎工作出現(xiàn)失誤的人才，要積極、及時地與其談心，曉之以理，動之以情，幫助他們找癥結(jié)、卸包袱。

2、團結(jié)上的凝聚作用

團結(jié)就是力量。“一把手”在維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)中處于關(guān)鍵地位，有著至關(guān)重要的作用，這是其他班子成員所不能替代的。事實也證明，很多班子不團結(jié)就是因為“一把手”在這方面做得不夠。因此，“一把手”要努力承擔(dān)起團結(jié)大家的重任，帶頭樹立四種風(fēng)氣：

一是想全局、比貢獻，不想個人名、權(quán)、位；

二是胸襟開闊，不記個人恩怨，團結(jié)一致向前看。鄧小平同志倡導(dǎo)過的“兩個拋棄”(拋棄一切恩怨，拋棄一切成見)、“兩個寬闊”(眼界非常寬闊，胸襟非常寬闊)，值得我們深思； 三是大事講原則，小事講諒解，容人之短，取人之長?！扒蟠笸⒋嫘‘悺?，小問題不爭你錯我對，大是大非面前不含糊。

四是以誠相見，嚴于律己，多做批評和自我批評，有意見擺在桌面上，不在背后搞小動作。

3、工作上的總攬全局、抓大事作用

“不謀全局者不足謀一域，不謀萬事者不足謀一時”，“一把手”應(yīng)站在全局的高度總攬一切，做到宏觀在胸、微觀在握，并通過抓大事、抓根本、抓主要矛盾，帶動全局工作。這就要求“一把手”

一要能在事務(wù)堆中識大事，要在龐雜的事物面前認真分析哪些是事關(guān)全局的根本問題，哪些是影響本地區(qū)、本單位改革與發(fā)展的關(guān)鍵問題，哪些是涉及廣大群眾切身利益的熱點問題，做到重點突出，層次分明，防止“眉毛胡子一把抓，西瓜芝麻一起數(shù)”。

二要能排除干擾抓大事。人的精力是有限的，所以我們必須分清輕重緩急，排除各種干擾，把主要精力用在攬全局、抓大事上。這就要求我們做到與工作無關(guān)的事情少參與，不必要的應(yīng)酬不參加，排除干擾，求真務(wù)實。

三要能調(diào)動力量干大事。調(diào)動集體力量干大事，既是“一把手”組織協(xié)調(diào)能力的一個基本要素，也是完成好重大工作的根本保證。而要真正干好大事，“一把手”就不能唱“獨角戲”，跳“單人舞”，必須注意提高“領(lǐng)班”的藝術(shù)技巧，調(diào)動班子成員乃至全體干部群眾的力量。惟有如此，我們才能在工作中實現(xiàn)重點突破和整體推進。

4、作風(fēng)上的表率作用

榜樣的力量是無窮的。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”是全體干部群眾的表率，一定要帶好頭，做合格的“領(lǐng)跑人”。一是要帶頭刻苦學(xué)習(xí)。新時期的領(lǐng)導(dǎo)都要有“三頭六臂”，要有政治上的清醒頭腦，決策上的精明頭腦，學(xué)識上的智慧頭腦，在工作上也要有幾手硬功夫。加入WTO后，我們面臨著更多的挑戰(zhàn)。要適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，我們必須要在不斷的學(xué)習(xí)中尋求進步，“內(nèi)存”不夠，就跟不上時代的步伐，就很難適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的需要。

二是要帶頭勤政為民。為群眾謀利益，是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。只要真正為群眾辦事，群眾就會擁護你。所以，“一把手”一定要有務(wù)實精神，根據(jù)本地區(qū)、本部門的實際情況，把經(jīng)濟建設(shè)的難點和群眾關(guān)心的熱點作為自己工作的重點，想群眾所想，急群眾所急，把好事辦實，把實事辦好?？傊?，只要我們深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，千方百計讓群眾得到應(yīng)該得到的實惠，我們就能永遠立于不敗之地。

三是帶頭開拓創(chuàng)新。在創(chuàng)新上找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，擺脫“言必有據(jù)，行必據(jù)典”的教條主義，摒棄保守封閉、故步自封的思維方式，克服安于現(xiàn)狀、不思進取的消極情緒，闖出自己的天地，干出自己的特色。

四是要帶頭廉潔自律。古人云“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺”。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是管好班子、帶好隊伍的一個先決條件，己不正何以正人?因此，“一把手”要牢固樹立正確的權(quán)力觀，要認識到我們的權(quán)力來自于人民?！肮佟笔菫槿嗣穹?wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具；權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越大。

作為黨的干部、人民的公仆，我們必須真正把人民的利益放在心間，真正樹立勤政為民的思想，熟練運用各項領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，盡職盡責(zé)地完成黨和人民交給我們的各項任務(wù)，做一名合格的“一把手”。

三、如何當(dāng)好“一把手”

“一把手”是各級政權(quán)組織的“班長”、“舵手”，如何才能履好職，掌好舵，負責(zé)地帶領(lǐng)廣大人民群眾向著全面建設(shè)小康社會的目標前進，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興呢？

1、遵循“三個依靠”。

一是依靠黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)。“一把手”是必須率先垂范，緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，自覺服從上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，認真貫徹黨的路線方針政策，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，不斷推進經(jīng)濟與人口、資源、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是依靠基層黨政班子積極開展工作?！耙话咽帧币袑嵓訌娀鶎狱h政班子和下屬部門的領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系，充分發(fā)揮基層黨委、政府及部門的職能作用，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，與各級領(lǐng)導(dǎo)干部一道，扎扎實實做好工作。

三是依靠廣大人民群眾的大力支持?！耙话咽帧币獔猿秩罕娐肪€，從群眾中來，到群眾中去，緊緊依靠群眾，聚民心，匯民智，集民力，隨民意，共同推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

2、做到“三個不搞”。

一是不搞“一個師公一道法”?！耙话咽帧币袘?zhàn)略眼光，不能今天想一套、干一套，明天想一套、干一套；或前任搞一套，我搞一套。這樣，最終只能是亂了套。要高度重視黨代會或黨委擴大會議和人代會的作用和意義，會前認真調(diào)查研究，科學(xué)提出和制定地方或部門發(fā)展的遠景目標、近景目標和目標。對會議審議通過的報告，要全面地逐一加以貫徹落實，在相應(yīng)時期內(nèi)不能隨意更改，只能完善。在實施過程中確須進行調(diào)整的，要認真聽取各方意見后，按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整。總之,要順勢而謀，乘勢而上，開拓進取，加快發(fā)展，全面實現(xiàn)任期內(nèi)的目標。

二是不搞“虎頭蛇尾”。無論是新任還是歷任,都不能像“公雞解手——頭節(jié)硬”，“三把火”一燒或還未燒燃，就偃旗息鼓，或有點成績就沾沾自喜、居功自傲，或在同一崗位時間較長一點，就認為組織不關(guān)心，看不到，產(chǎn)生消極、怠慢情緒，甚至瀆職、腐敗。作為“一把手”，必須腳踏實地，持之以恒，永不懈怠，不斷前進，做到“在任一天，奮斗不止一天”。

三是不搞“一言堂”。作為領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”要自覺堅持民主集中制原則，力倡發(fā)揚民主，充分發(fā)揮團隊精神，依法辦事，維護社會主義法制的尊嚴。作為個人，“一把手”要保持謙虛謹慎的作風(fēng)，永不自滿，堅持向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向身邊工作人員學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，不斷完善自我，提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平。

3、嚴格“三個堅持”。

一是堅持執(zhí)政為民?！耙话咽帧币`行“三個代表”重要思想，正確樹立辦實事、務(wù)實效、求實績的政績觀，以科學(xué)的態(tài)度，求實的作風(fēng)，從辦實事入手，抓住重點、抓住關(guān)鍵、抓住老百姓關(guān)心的問題，高效、務(wù)實地為人民工作，全心全意地為人民服務(wù)，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二是堅持勤政干事。就綜合國力而言，我國仍是發(fā)展中國家，與發(fā)達國家相比，差距還很大。就全面建設(shè)小康社會來看，我國雖已整體實現(xiàn)小康，但離真正意義上的全面小康，也還有較長的路要走。各級黨政“一把手”的責(zé)任十分重大，擔(dān)子沉重如鉛。為此，“一把手”要勵精圖治，盡己所能，鞠躬盡瘁，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和復(fù)興中華民族夙興夜寐地勤奮工作、干事創(chuàng)業(yè)。

三是堅持廉潔奉公?！耙话咽帧币杂X加強學(xué)習(xí)，接受黨性教育，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，堅持國家和人民利益高于一切，廉潔勤政，遵紀守法，秉公辦事。力戒“一把手綜合癥”，自覺接受黨內(nèi)黨外的監(jiān)督，接受人民的監(jiān)督，堅決做到絕不拿原則做交易，絕不做金錢的奴隸，有害于國家和人民，為歷史遺臭，遭后人唾罵。

第四篇：2014年黨政一把手

襄

汾

中

學(xué)

二?一四年“黨政一把手教育工程”工作匯報

山西省襄汾高級中學(xué)創(chuàng)建于1956年，2004年遷址于縣城北大街。先后榮獲“山西省示范高中”、“山西省文明學(xué)?！?、“山西省德育示范?！薄ⅰ吧轿魇〖墏鹘y(tǒng)體育項目學(xué)?！?、“山西省軍民共建先進單位”、“臨汾市高考優(yōu)勝學(xué)?！?、“臨汾市文明和諧學(xué)?！钡确Q號。校園占地150畝，建有教學(xué)樓、科技樓、師生餐飲大樓各一座、學(xué)生公寓樓四座、400米國標塑膠運動場1個。辦學(xué)軌制為高中18軌，共有52個教學(xué)班，現(xiàn)有在校學(xué)生2841人，教職工315人，任課教師242人（其中省市學(xué)科帶頭人、骨干教師、名師 56 人，研究生 9 人），是一支年輕化、專業(yè)化、高素質(zhì)的優(yōu)秀教師群體。

2014年，我校在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，緊緊圍繞“嚴格管理、攻心勵志、深化課改、確保安全”的工作主題不懈努力，使得在這一年中辦學(xué)條件得到了進一步改善，課堂教學(xué)改革取得了進一步推進，教育教學(xué)質(zhì)量得到了進一步提高。2014年的高考全校文理兩科達一本線總?cè)藬?shù)564人，比去年428人增加了136人；達二本線總?cè)藬?shù)1262人，比去年1096人增加166人。理科600分以上優(yōu)秀生73人，650分以上特優(yōu)生4人。最高分閆雯雯同學(xué)665分加上自主招生獎勵25，總分690分，已順利被清華大學(xué)錄取。文科達線304人比去年

增加51人。最高分劉景勝同學(xué)602分，名列全市第一，已順利被北京大學(xué)錄取。現(xiàn)將本主要工作匯報如下：

一、嚴格管理，營造良好學(xué)習(xí)氛圍

（一）深入推進學(xué)生養(yǎng)成教育

我校依據(jù)本年實際情況的變化，通過廣泛收集全校師生意見，進一步細化完善了《襄汾中學(xué)學(xué)生行為考核細則》。使《細則》對規(guī)范學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、文明、禮儀等方面更具適用性，并深化了“政教處負責(zé)、年級抓落實、督察員巡查、教職工參與”的長效機制。全校教職工不論何時何地，只要看到學(xué)生違紀行為都如實填寫報告單，嚴格堅守一視同仁，公平、公正教育學(xué)生的原則。按程序處理每位違紀學(xué)生，做到了學(xué)生扣分明白，違紀記錄詳細，評議、復(fù)議公正，全年沒有引起一名學(xué)生和家長的不滿和上訪。通過夯實這種細化、量化的養(yǎng)成教育，從根本上改變了學(xué)生的言行舉止，給全體學(xué)生營造了良好學(xué)習(xí)環(huán)境，我?；径沤^了學(xué)生上營業(yè)性網(wǎng)吧、打群架、失盜等不良事件，三餐后學(xué)生們總是自覺進教室自主學(xué)習(xí)，校園內(nèi)學(xué)生逗留打鬧的現(xiàn)象徹底消失。

（二）、緊抓師德師風(fēng)建設(shè)

本，我校繼續(xù)以《師德師風(fēng)建設(shè)鐵律》、《課堂改革二十條路徑》、《襄汾中學(xué)教職工行為管理考核細則》等規(guī)范為抓手，進一步規(guī)范教師行為，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。并將有關(guān)規(guī)定懸掛在教學(xué)樓內(nèi)同時印發(fā)給學(xué)生，讓所有教職工接受

全校學(xué)生監(jiān)督，我校堅持開通校長信箱，師生關(guān)于教職工違規(guī)的舉報信等所有信件校長都親自批閱，并公示張貼將學(xué)生的來信連同批復(fù)，對相關(guān)問題予以解決，對相關(guān)違規(guī)教職工進行教育處罰。另外，為進一步提高我校教師的專業(yè)素養(yǎng)，我校積極選派教師參加各級教育培訓(xùn)，組織全體一線教師參加高考題測試和高三模擬測試，把教師考試成績作為學(xué)校聘任教師的一項重要依據(jù)。通過這項工作，我校的學(xué)術(shù)研究氛圍更加濃厚，我校教師自身專業(yè)素養(yǎng)的得到進一步提升。

二、攻心勵志，塑造學(xué)習(xí)原動力

夢想，激發(fā)斗志；鼓勵，給人力量。為激勵學(xué)生志存高遠，頑強拼搏。我校開展了扎實細致的攻心勵志工作，校園內(nèi)到處可見勵志標語，墻壁上、走廊里、電子屏、報刊欄等等等等，都蘊含哲理、催人奮進，并且學(xué)校定期向全校學(xué)生印發(fā)勵志文選、電影，如：《教會學(xué)生如何講理》《給他人一個敬重你的理由》《賣豆腐的故事—我的啞巴父親》《教育到底要培養(yǎng)什么樣的人》等，通過真實故事和對生活的思考，激發(fā)了學(xué)生的積極進取精神，引導(dǎo)學(xué)生成才成功。現(xiàn)在，校園里學(xué)生自覺學(xué)習(xí)氛圍濃厚，就是課間幾分鐘學(xué)生們都會手拿書本背幾個單詞、記幾條概念，自主學(xué)習(xí)行為蔚然成風(fēng)，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與參觀者的一致好評。

三、深化課改，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人

本我校繼續(xù)本著把“課堂還給學(xué)生”的主旨深化課

堂改革。扭住課堂教學(xué)這個中心環(huán)節(jié)，拉動整個教學(xué)全過程，繼續(xù)以“落實知識，提升能力”為檢驗課堂教學(xué)實效性的基本目標，利用《課堂教學(xué)改革二十條路徑》引導(dǎo)教師探索課堂創(chuàng)新。繼續(xù)深化教師課堂“三不”原則，即新課不預(yù)習(xí)不講，作業(yè)不批不講，試題不做不講。講授新課時，做到課堂上學(xué)生能看懂的不講，學(xué)生活動能弄懂的不講，只對學(xué)生學(xué)習(xí)之后仍有疑惑的或不清晰的知識進行精講，教師在課堂上主要講思路，教學(xué)法，指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，保證學(xué)生學(xué)有目標、學(xué)有方法。為確保課堂改革出實效，我校特成立了以校長、業(yè)務(wù)副校長、年級主任、年級副主任組成的“過關(guān)驗收組”，對全校教師進行推門聽課，檢查教師課改落實情況，檢查課堂知識落實情況，檢查教師隨堂檢測水平，對不合格者實行追蹤聽課，幫助教師更新觀念，改革教法。切實保證讓課堂成為學(xué)生自主求知、自主探索的訓(xùn)練場，保證讓80％以上的學(xué)生能感受到課堂的收獲。

通過不斷課堂教學(xué)改革，目前，我校教學(xué)工作，在新授課課堂上，學(xué)生們自覺地進行自主、合作、探究，讓學(xué)生成為了課堂的主角。自習(xí)課上，全校一律進行以考代練，以此提升學(xué)生運用知識的能力；在探究課上放手學(xué)生自主學(xué)習(xí)，讓學(xué)生有針對性鞏固知識擴展知識面等等；使人人過硬關(guān)，人人有發(fā)展。在班級管理上，我校也創(chuàng)造性的提出了“狠抓后十名”整體推進的治班方略，為進入襄中的每一名學(xué)生的

成才夢助力、護航。

四、確保安全，創(chuàng)建平安校園

安全大于天。校領(lǐng)導(dǎo)多次在全體職工會議上強調(diào)所有工作的開展都必須建立在確保安全的基礎(chǔ)上。學(xué)校專門設(shè)有安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長由劉彥青校長擔(dān)任，并設(shè)有安全副校長一名，專職保安巡邏人員14名，在重要區(qū)域還裝有98個高清晰探頭，全天侯、零死角監(jiān)控校園，切實做到人防、物防、技防一起上。每周日晚第一節(jié)自習(xí)課，由學(xué)校統(tǒng)一組織為全體班主任上“安全法制課”，本學(xué)期以來我校每月都組織一次“珍愛生命”為主題的安全疏散演練，培養(yǎng)學(xué)生安全逃生技能。我校還利用與縣消防隊是軍民共建單位的優(yōu)勢，聘請消防專業(yè)人員到校對學(xué)生普及安全消防知識教育，聯(lián)系相關(guān)聯(lián)防單位定期對安保人員進行有關(guān)培訓(xùn)，結(jié)合班主任配合定期對學(xué)生進行安全隱患排查，將一切可能存在的隱患消滅在萌芽之中。做到校園安全日?；@安全常態(tài)化。幾年來，我校沒有發(fā)生過一起重大安全事故。學(xué)校被評為“市科普示范單位”，連續(xù)幾年被評為“周邊環(huán)境治理先進單位”。

五、完成了與上級簽訂的相關(guān)的責(zé)任書

我校全體教職工通過不懈努力，高標準完成了2014年教育工作責(zé)任目標，教育技術(shù)裝備達到了省裝備標準，建立了師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標和政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任目標，積極完善相關(guān)制度規(guī)范，大力

推行課堂改革，緊抓學(xué)生素質(zhì)教育。深化政務(wù)、校務(wù)公開，自覺接受師生與社會監(jiān)督，在全校教職工中認真落實首問負責(zé)制，并將此項工作列入教師行為考核中。認真履行收費治理工作責(zé)任制，按市教育局招生政策，按規(guī)定招收新生，嚴格落實“三限”政策。落實校園綜合治理有相關(guān)要求，維護了校園安全穩(wěn)定。

六、存在的問題及改進的方向

1、教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。雖然近幾年來，襄汾高中的高考成績屢創(chuàng)佳績，但是放眼全國，與全國一流高中相比，仍有一定差距，優(yōu)秀率有待進一步提高。

2、專用教室資源短缺。新課改中，我們按課程設(shè)置要求開齊開全了課程，但存在著缺少專用教室的問題，如目前學(xué)校缺少探究教室，探究課是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識很重要的課程，要求學(xué)生通過親自動手、觀察而探究來獲得新知。

3、資金不足。資金不足仍是我校辦學(xué)中的突出問題，我校收費標準偏低，學(xué)校建設(shè)資金來源急待解決。

第五篇：黨政一把手驗收匯報材料

汾西縣第一小學(xué) 黨政一把手檢查匯報材料

我校是一所六軌六年制省級示范小學(xué)。學(xué)校占地面積15674平方米，建筑面積6560平方米，現(xiàn)有教職工120人，其中專任教師108人，有教學(xué)班36個，學(xué)生2286人。先后榮獲“山西省德育示范?！薄ⅰ吧轿魇』A(chǔ)教育課程改革實驗基地?！?、“山西省基礎(chǔ)教育課程改革先進學(xué)?！?、“山西省依法治校示范校”、“山西省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校”、“山西省教育系統(tǒng)先進集體”等光榮稱號。

今年，我校在縣委、縣政府的支持下，在縣教科局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“辦規(guī)范加特色學(xué)校，育合格加特長學(xué)生”為宗旨，依托“以人為本，做人為先，塑人為重，育人為旨，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，規(guī)范辦學(xué)行為，創(chuàng)建特色學(xué)校，實現(xiàn)了“校園環(huán)境園林化，校舍建設(shè)標準化，學(xué)校管理規(guī)范化，教育技術(shù)現(xiàn)代化”的標準要求。現(xiàn)將我校一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：

一、主要措施和做法

（一）、領(lǐng)導(dǎo)支持 加大教育資金投入

1、縣委領(lǐng)導(dǎo)親臨我校指導(dǎo)工作?？h委書記鄧彩彪、縣長郭宏多次來我校檢查指導(dǎo)工作，關(guān)心我校教育教學(xué)工作的開展情況。今年六一節(jié)，郭宏縣長、人大主任、政協(xié)主席等四大班子領(lǐng)導(dǎo)深入我校，和我校師生共度節(jié)日，對我校的各

項工作予以了極大的關(guān)注和支持。

2、切實保障義務(wù)教育經(jīng)費。我校嚴格實行國家“兩免一補”政策。每學(xué)期開學(xué)初，政府都能按時足額撥付教育經(jīng)費，今年上學(xué)期撥付公用經(jīng)費286130元，本學(xué)期撥付304590元；按每生33元的標準，撥付烤火費71973元。我校對所撥義務(wù)教育經(jīng)費進行科學(xué)、合理的編制預(yù)算，本著“重點、透明、績效”的原則，合理配置，先保運轉(zhuǎn)，后考慮學(xué)校的發(fā)展。

3、教學(xué)設(shè)施配備完善。今年，政府共為我校投資85.2萬元用于校園設(shè)施設(shè)備的健全完善，其中11萬元改建舊廁所； 10萬元為教學(xué)樓墻面貼瓷磚；22萬元更換課桌凳2181套；2萬元改造了舊教室的房頂；13萬元完善了實驗室、儀器室，儀器室共有儀器165種3020件；10萬元完善擴充了圖書室，圖書室現(xiàn)有圖書48705冊；1萬元完善了美術(shù)活動室；15萬元建立了音、體器材室，配備了音樂器材30種170多件、體育器材共50多種930多件；1.2萬元充實了舞蹈室的設(shè)備。這些硬件設(shè)施設(shè)備的完善，大大改善了我校的辦學(xué)條件，活躍了課堂氣氛，拓寬了師生視野，提高了教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了條件，提供了平臺。

（二）、多管齊下 狠抓教育教學(xué)質(zhì)量

1、堅持抓教學(xué)常規(guī)管理。今年，我校對教師的常規(guī)工作繼續(xù)從備課、作業(yè)批改、批改手冊、學(xué)習(xí)筆記、聽課五方 2

面作出具體要求，即五項常規(guī)考核。我們堅持教研組檢查和學(xué)校檢查相結(jié)合，教研組組長每月查兩次，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查。一年來，我們共查備課12次，查批改8次，查學(xué)習(xí)筆記10 次，查聽課手冊 8 次。檢查結(jié)果每月進行一次反饋通報，學(xué)期末進行一次評比，評比結(jié)果按照不同等級在我校的《雛鷹?？飞嫌枰怨迹⒆鳛樵u模晉級的主要依據(jù)。

2、堅持開展各種層面的公開課。一年來，我們進行了各種層面的公開課展示：新調(diào)教師公開課展示7 節(jié)、各科教師公開課展示168 節(jié)、骨干教師優(yōu)質(zhì)課展示32節(jié)；同時還開展了“新理念賽課”2次、課件展示8次、案例分析2次。

3、堅持校內(nèi)、校外培訓(xùn)相結(jié)合。校內(nèi)培訓(xùn)具體做法是：每周一進行全體教師的普通話培訓(xùn)、周二進行新課標培訓(xùn)、周五進行遠程教育技術(shù)使用的培訓(xùn)等。一年來，我們共進行普通話培訓(xùn)36次；進行各科課標培訓(xùn)8次；進行遠程教育技術(shù)培訓(xùn)8次。校外培訓(xùn)我們堅持“走出去，請進來”的方式，一年來，我們共派出30余名青年教師外出臨汾、太原等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在返校后作專題講座 30 次。另外，在今年暑期，我校的全體教師參加了縣教科局組織的各科業(yè)務(wù)培訓(xùn)及班主任培訓(xùn)。

4、堅持抓有效教學(xué)。今年，我校立足于有效教學(xué)行動研究，制定了詳細的有效教學(xué)行動實施方案，分為有效課堂教學(xué)、有效學(xué)科教研、有效教師培訓(xùn)三大板塊。一年來，我們已經(jīng)解決了80名教師教學(xué)方法中存在的問題110個；以教研組為單位，解決知識性疑難困惑120個；組織全校教師學(xué)習(xí)《課標》8次、學(xué)習(xí)《新課程高效率教學(xué)》和《推進新課程》中的內(nèi)容12次，對所學(xué)內(nèi)容，所有教師都能做好筆記，并寫出學(xué)習(xí)體會。

（三）、注重特色，打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校品牌

我們在狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時，還注重創(chuàng)新，打造出具有學(xué)校特色的校本教研模式和校本課程模式。

1、創(chuàng)新校本教研

我校教師創(chuàng)新教研模式，研究實踐出具有我校特色的“備、評、講、評”校本教研模式和“觸—議—啟—練—饋—展”的小學(xué)語文六步教學(xué)模式。“備、評、講、評”的教研模式，即每周要進行公開課的教師，在周二教研時，陳述自己的備課思路；參加教研活動的其他老師提出教學(xué)改進建議；作課教師集思廣益，完善教案，進行公開課；最后由參加聽課的老師對作課人的課堂教學(xué)進行評議。一年來，我們共開展此項教研活動112次，并記錄在案。今年，我校教師創(chuàng)新的“觸—議—啟—練—饋—展”小學(xué)語文六步教學(xué)法，贏得了縣教科局領(lǐng)導(dǎo)的認可和高度贊揚，并于上學(xué)期5月份，在我校舉行了 “小學(xué)語文課堂教學(xué)模式”全縣小學(xué)教師參加的現(xiàn)場觀摩會。

2、校本課程彰顯特色

我校的校本課程由三大板塊構(gòu)成：

板塊一：養(yǎng)成教育類課程。為了將養(yǎng)成教育落到實處，一年來，我們開展了豐富多彩的主題活動，如：以班級為單

位的“告別小食品的簽字儀式活動”；開展收舊廢品的“小儲蓄”活動；開展綜合實踐活動；開展了四個標兵班的爭創(chuàng)活動：值周領(lǐng)導(dǎo)每天對各班學(xué)生在文明、路隊、衛(wèi)生、普通話四個方面的表現(xiàn)進行檢查登記，每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，每月評選出獲優(yōu)班級舉行升班旗儀式。一年來，我們累計舉行升班旗儀式9次，表彰了67名文明學(xué)生，大大調(diào)動了學(xué)生的積極性，也使我校學(xué)生的良好行為習(xí)慣得到良性地發(fā)展，尊師愛生、文明禮貌的品質(zhì)得到塑造。

板塊二：學(xué)科延伸類課程。我校開設(shè)的“學(xué)科延伸類”課程，課程模式為：每日一詞、每日一格言、每周一兒歌、每周一詩、每周一段等。我們分為兩個課時進行，即每周一搜集、整理、摘抄，周五校本課時檢查落實。每學(xué)期末，學(xué)校進行一次“素養(yǎng)提升活動——班級流動現(xiàn)場會”，進行展示評比，評出優(yōu)秀班級予以表揚鼓勵。

板塊三：個性特長類課程。個性特長類即“六個一”特長展示活動，包括主持、音樂、美術(shù)、體育、微機、英語六個方面的內(nèi)容，每次活動由一個小主持人主持節(jié)目，每天分別利用上午、下午課前十分鐘的時間開展。我們還開展了多種比賽，展示學(xué)生的才藝：如舉行學(xué)生講故事比賽4次、學(xué)生歌舞比賽2次、學(xué)生書畫展2次、學(xué)生辯論賽2次。個性特長類課程的開展，給學(xué)生提供了展示自我、鍛煉自我、發(fā)展自我的平臺，為開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力，豐富校園生活發(fā)揮了積極的作用。

三、主要成績

——我校學(xué)生的入學(xué)率、鞏固率、升學(xué)率均達100%； ——上學(xué)期，在縣教局組織的四年級學(xué)生統(tǒng)測中，我校再次以領(lǐng)先 10多分的成績遙居榜首，全縣前五十名學(xué)生我校達45名；

——今年，我校教師柏躍嫻在臨汾市小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)比賽中榮獲一等獎；教師王艷麗和王秋菊在縣教科局組織的“學(xué)高為師，身正為范”青年教師演講比賽中，分別榮獲一等獎和二等獎；齊群英老師在縣小學(xué)科學(xué)教師實驗比賽中獲得一等獎；武俊麗老師在縣“師徒結(jié)對子”講課比賽中獲得小學(xué)組一等獎；

——在縣教科局組織的“有效課堂教學(xué)”比賽中，我校參賽教師王艷麗和武俊麗分別獲得小學(xué)語文組和數(shù)學(xué)組的第一名。

——今年暑期，校長牛元平分別于8月21日和8月25日，應(yīng)邀到長治市和侯馬市的校長培訓(xùn)會上進行校本課程開發(fā)管理的講座；

——今年9月，我校又迎接了兩批長治市長治縣各教辦200余名校長、老師的參觀交流。

四、存在的問題

一年來，我校各方面的工作都取得了顯著的成績，但是也還存在著一些問題：一是一些教師觀念滯后。雖然我們在創(chuàng)新、在發(fā)展，但仍有一部分教師很難一下子轉(zhuǎn)變觀念，仍

以分數(shù)、成績來要求學(xué)生，大大的束縛了學(xué)生的想象力；二是不能盡快適應(yīng)新的教材。教材的更新，讓一些教師找不到規(guī)律，抓不到重點，眉毛胡子一把抓，有的甚至是事倍功半。

以上這些問題，影響著我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅度提高，也制約著我校的快速向前發(fā)展。在今后的工作中，我們將繼續(xù)在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更高的標準要求自己，認真解決這些問題：一是組織全校教師研討教材，研究教材的重難點，尋找最佳的教學(xué)方法；二是請一些教研員、教育專家，來我校輔導(dǎo)、指導(dǎo)教育教學(xué)工作；三是加大教師培訓(xùn)力度，以點帶面，讓全體教師都能與時俱進，創(chuàng)新教學(xué)。

總之，在今后的工作中，我們?nèi)詴恍概?，求真?wù)實，不斷完善，不斷超越，使我校的各項工作邁上一個更新的臺階。

二00八年十二月三十一日