第一篇：峰威集團(tuán)高云峰談教學(xué)總監(jiān)職能

峰威集團(tuán)高云峰談教學(xué)總監(jiān)工作職能

以下內(nèi)容由峰威教育集團(tuán)高云峰總監(jiān)談教學(xué)總監(jiān)的只能范圍：高云峰總監(jiān)早年畢業(yè)于日本早稻田大學(xué)教育管理博士。

我教給董事會(huì)的責(zé)任。

首先，通過老師的。教師招聘計(jì)劃的制定

制定就業(yè)2教師標(biāo)準(zhǔn)

我制定招聘教師3的工作流程

招聘計(jì)劃招收條件為教師，4，嚴(yán)格按照采用工作流

根據(jù)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃的公司，發(fā)展教師，優(yōu)秀教師，資源做儲(chǔ)備。為了使教師適當(dāng)儲(chǔ)備，并通過積極，并與該公司實(shí)施該項(xiàng)目的合作。請(qǐng)不要制定教師待遇的標(biāo)準(zhǔn)。

為了提高程序或支持雇用來執(zhí)行7相關(guān)的新教師。

其次，教師培訓(xùn)。制定新的教師培訓(xùn)目標(biāo)，計(jì)劃。它正在開發(fā)的新教師培訓(xùn)計(jì)劃。

這三個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)組織新教師培訓(xùn)，規(guī)劃和計(jì)劃。因此，嚴(yán)格把關(guān)。

我培養(yǎng)全體教師的業(yè)務(wù)組織學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)四位老師，課程和培訓(xùn)計(jì)劃，階段，培訓(xùn)。

（注指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，工作流程，工作，物質(zhì)上的工作拒絕），并制定學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的組織，以提高教師手冊(cè)5。

6位老師，學(xué)習(xí)型組織倫理。學(xué)習(xí)禮儀教師組織，行為和該級(jí)的圖像的討論中，增強(qiáng)了新劍橋教師的形象。8教育師資的培養(yǎng)和培訓(xùn)的組織和學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)，以改善。

項(xiàng)目規(guī)劃和組織發(fā)展公司企業(yè)事業(yè)單位和其他9培訓(xùn)和更新學(xué)習(xí)。教師組織教師討論個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，支持建立一個(gè)發(fā)展的概念適當(dāng)?shù)氖澜缬^，價(jià)值觀，生活和教育上的活動(dòng)，如講座和學(xué)習(xí)的方向。的教師組織，教師的積極性，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的11多級(jí)活動(dòng)的動(dòng)員。組織公司，把必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

每個(gè)培訓(xùn)和研究后的13?？偨Y(jié)報(bào)告。

三，教師的管理。開展教育評(píng)估管理工作和任課教師的質(zhì)量控制。繼續(xù)教育課程和教育的進(jìn)度控制。它管理課堂教育，使批提交的學(xué)生的跟蹤和學(xué)生的評(píng)價(jià)的。

為了了解學(xué)校和教師的需求完全通過教學(xué)過程中的工作，以解決問題，資源教師結(jié)構(gòu)調(diào)整，分配SO 4督察合理，學(xué)校教育定位的學(xué)校和機(jī)構(gòu)我提高了質(zhì)量。

五位教師手冊(cè)制定和監(jiān)督教師，提高嚴(yán)格按照說明書的指導(dǎo)工作。

6個(gè)老師管理開發(fā)一個(gè)系統(tǒng)來提高。執(zhí)法體系和實(shí)施教師。

教師7人，安排調(diào)整的批復(fù)教訓(xùn)和離開。安排轉(zhuǎn)移和銷售的教師批準(zhǔn)。

推薦優(yōu)秀教師9。教師是沒有資格將搜索的方法，調(diào)整計(jì)劃。

機(jī)構(gòu)11，電源的一個(gè)部門，管理實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)工作，協(xié)助編制學(xué)校環(huán)境。

四，評(píng)價(jià)教育質(zhì)量管理，教育，測(cè)試工作

并不斷開發(fā)資源信息的一所學(xué)校教育統(tǒng)計(jì)，一個(gè)計(jì)劃，以改善道路質(zhì)量，教育和監(jiān)督教育。2在學(xué)校發(fā)展計(jì)劃的參與，把握教育發(fā)展方向

負(fù)責(zé)制定學(xué)校教育評(píng)價(jià)教育管理體制的教育體系和培養(yǎng)這樣的系統(tǒng)（3），如修改和改進(jìn)，部門管理制度，現(xiàn)有技術(shù)的教育管理體制。

好，感謝峰威集團(tuán)高云峰教學(xué)總監(jiān)的精彩發(fā)言！

第二篇：峰威高云峰學(xué)習(xí)總結(jié)

峰威高云峰學(xué)習(xí)總結(jié)

峰威中專高云峰的學(xué)習(xí)總結(jié)，大家好，我是峰威中專汽修專業(yè)的高云峰。中專生活晃眼一瞬間.我的為人開朗,活潑,愛好廣泛.在校間,連獲2學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金,擔(dān)任了班上班干,積極配合老師的工作.團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛集體,有較強(qiáng)的上進(jìn)心.記得剛?cè)雽W(xué)，加入峰威中專時(shí)，,我曾為做為中專生而懊悔過,但很快我選擇了坦然面對(duì)因?yàn)槲疑钚胖灰遗α艘欢〞?huì)成功的,通過在峰威中專這三年的學(xué)習(xí)，峰威高云峰懂得了很多,從那天真幼稚的我直到要面對(duì)自己的人生,使我明白了一個(gè)道理,人生不可能存在一帆風(fēng)順的事.只要自己努力的面對(duì)困難,這樣才能改變自己的人生.雖然我也曾經(jīng)悲傷過,煩惱過,這由于我的不足和缺陷.但我反省了,這只是上天給予的一種考驗(yàn),我應(yīng)該更加努力彌補(bǔ)我的不足之處,所以我確信,中專的前途會(huì)很光明,很輝煌的.從剛跨入中專時(shí)的失落和迷茫到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容坦然,我知道,這又是我人生中的一大挑戰(zhàn).運(yùn)用我這三年的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)才能促進(jìn)自己,提高自己的綜合水平能力.峰威高云峰經(jīng)過這三年的鍛煉,給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)于邁向社會(huì)還是不夠的.因此,面對(duì)過去,我無怨無悔,來到這里是一種明智的選擇,面對(duì)現(xiàn)在,我努力拼搏,面對(duì)未來,我期待更多的挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,抓住每一個(gè)機(jī)遇,在以后的學(xué)習(xí)和工作中不段的提高自我。

發(fā)言人：峰威高云峰.

第三篇：高云峰工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

縣委辦公室高云峰

一年來在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，使我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)對(duì)一年來的工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)以律已，自覺加強(qiáng)厲煉，使個(gè)人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)

一年來堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告及十六屆三中四中全會(huì)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。本人在積極參加辦公室安排的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，充分利用雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨代會(huì)精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，在不斷的學(xué)習(xí)中，逐步提高政治理論水平。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

工作中，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，記得孔子說過：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣！”只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好的提高自己。在業(yè)-1-

余時(shí)間繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)機(jī)要工作的新形勢(shì)和要求，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上默然奉獻(xiàn)。遵守密碼管理制度和管理人員職責(zé)，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在文電處理、電腦知識(shí)方面存在的不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的公文寫作能力。為了能更好的運(yùn)用電腦，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，選擇性地開展學(xué)習(xí)，利用閑余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了word、wps等方面知識(shí)。

二、忠于職守，勤奮工作，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作

“愛崗、敬業(yè)、踏實(shí)、勤奮”這是我工作的原則，因?yàn)槲蚁嘈盘焐喜粫?huì)白掉餡餅，一年來用我的實(shí)際工作來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵?！安环e跬步，無以致千里”，要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中出現(xiàn)一些問題，雖然因此碰了壁，但相應(yīng)地，我也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說都是實(shí)際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，我都會(huì)滿腔熱情做好各項(xiàng)工作，腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作，不論是辦公室領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、各科人員以及外來人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，端正態(tài)度，積極想辦法，無論大事小事，都盡最大能力幫助。每個(gè)同事

都有我值得學(xué)習(xí)的地方，平時(shí)要求自己，從遵守管理人員細(xì)則、團(tuán)結(jié)同志、值班等事做起，嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。

1、工作不分份內(nèi)份外，全力以赴。平時(shí)認(rèn)真做好局里的管理和文電辦理工作，確保政令及時(shí)上傳下達(dá)。工作從來不分份內(nèi)份外，始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力。平時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各崗位的工作動(dòng)態(tài)等，及時(shí)糾正工作中的偏差，確保機(jī)要工作的正常運(yùn)行。達(dá)到了機(jī)要工作的“零失誤、零泄密、零差錯(cuò)”的三零要求。

2、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，科學(xué)安排，早動(dòng)手、勤跑腿，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成任務(wù)。作為一名公務(wù)員，我知道該怎樣干好本職工作.。

3、提高工作標(biāo)準(zhǔn),開拓工作思路,認(rèn)認(rèn)真真,盡心盡力,盡職盡責(zé)的做好本職工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

4、認(rèn)真對(duì)待值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)，堅(jiān)持24小時(shí)密不離人。

三、存在不足

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，對(duì)新形勢(shì)下遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識(shí)還亟待加強(qiáng)。針對(duì)存在問題，在今后的工作中，我將立足本職工作，從自身查找

原因，切實(shí)采取有效措施加以整改。一切從大局出發(fā),講風(fēng)格,講原則,講政治.做到嚴(yán)以律己,樹立正確的人生觀.價(jià)值觀.為我們曹縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,努力工作.貢獻(xiàn)自己的一份力量.

第四篇：荔堡教育辦教師高云峰先進(jìn)事跡2013.3.14

鶴發(fā)銀絲映日月 丹心熱血沃新花

---記荔堡鎮(zhèn)教師高云峰先進(jìn)事跡

高云峰，男，出生于1956年，是涇川縣荔堡鎮(zhèn)教育辦的一名普通縣聘代課教師，1975年進(jìn)入教育戰(zhàn)線，從事教育工作38年。三十八年來他堅(jiān)持黨的教育政策方針，忠誠黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和責(zé)任感。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，為人師表，認(rèn)認(rèn)真真地做好所有的教育教學(xué)工作，幫助學(xué)校其他老師出色地完成教學(xué)工作。在教學(xué)上，工作上都取得了出色的成績，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的一致好評(píng)和認(rèn)可。

一、艱難的環(huán)境中他依然選擇做村教學(xué)點(diǎn)的代課老師。1975年，高中畢業(yè)的他被鄉(xiāng)里聘為村學(xué)校的一名代課老師，當(dāng)時(shí)條件差，師資短缺，他主動(dòng)擔(dān)任初中一、二年級(jí)兩班的語文教學(xué)和初一班的班主任，兼學(xué)校辦公和會(huì)計(jì)工作，工作中他任勞任怨，盡職盡責(zé)。課余他帶領(lǐng)學(xué)生辦農(nóng)場(chǎng)、種藥材，搞勤工儉學(xué)。

1988年秋，荔堡鎮(zhèn)廟李小學(xué)賈高咀教學(xué)點(diǎn)因?yàn)闆]有老師面臨著解散的局面，由于那里地處偏僻，路途遙遠(yuǎn)，條件艱苦，沒有一個(gè)老師愿意去那里任教。那些才6、7歲的孩子眼看就要走路到3.5公里之外的本部讀書。家長、孩子整日憂心忡忡，盼望著有一位老師來這里上課。上級(jí)獨(dú)具慧眼，找到高老師，希望他能擔(dān)當(dāng)起這個(gè)重?fù)?dān)，造福一方百姓，成為孩子的?指路明燈?。高老師看到孩子們求知若渴的眼睛，高老師決定試一試。這一試，試出了高老師有較好的教學(xué)能力，教學(xué)前班至三年級(jí)的復(fù)式班都能得鄉(xiāng)第一名，是賈高咀教學(xué)點(diǎn)從來沒有過的榮耀，同行對(duì)他做出了很好的評(píng)價(jià)，這使高老師信心倍增，更加堅(jiān)定做好一個(gè)山村老師的決心。可是，由于代課老師待遇太低了，幾十元的月工資不足以解決家庭的窘境，當(dāng)時(shí)兩個(gè)孩子都上小學(xué)，微薄的工資根本不夠家庭日常開支，看到自己的兩個(gè)孩子面臨失學(xué)，餓得面黃肌瘦，營養(yǎng)不足；看到妻子一人獨(dú)自操持生計(jì)而疲于奔命的身影，他心痛不已，糾結(jié)萬分。1989年秋，他打算放棄他熱愛的教育事業(yè)，另尋他路以維持生計(jì)，開學(xué)幾天，沒看到高老師來，十幾個(gè)學(xué)生親自到高老師家請(qǐng)他教他們學(xué)習(xí)。感動(dòng)之余，高老師停下手中的活，教起了他們，那些孩子拿出僅有的壓歲錢，異口同聲地說：?高老師，我們給您交學(xué)費(fèi)。?高老師憐愛地?fù)崦⒆觽兊念^，說：?傻孩子，老師怎么會(huì)要你的錢呢？?面對(duì)孩子們天真無邪的面孔，想到他們?nèi)绱藷釔蹖W(xué)習(xí)卻沒有良師教誨，自己怎么能為了一己私利而臵他們于不顧，讓他們的前程受阻呢？高老師對(duì)他棄教的念頭開始動(dòng)搖，感覺很對(duì)不起孩子們。一周、兩周過去，還是沒有老師來上課，到了第三周，正當(dāng)高老師在家喂豬的時(shí)候，看到兩個(gè)自然村的男女老少和村支書一同來到他家，懇求他，希望他繼續(xù)任教，一村民激動(dòng)地說：?我的女兒最喜歡你，她說‘我只要高老師教。只要高老師教我，我就去學(xué)校’。?村民們也紛紛發(fā)自肺腑地說：?你是一個(gè)很優(yōu)秀的老師，孩子們不能沒有你，我們的孩子交給你我們最放心！?在家庭和孩子兩難抉擇之下，為了不讓孩子們失望，高老師毅然決定還是堅(jiān)守崗位，依然做孩子們的良師益友，依然像慈父一樣關(guān)心和呵護(hù)孩子們。

二、他愛生如子，對(duì)自己的學(xué)生，總有慈父般的愛。自從高老師再度復(fù)出，更加兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真地做好自己的本職工作。他一如既往的擔(dān)任別人認(rèn)為不可能辦到的學(xué)前班至三年級(jí)復(fù)式班所有的教學(xué)工作，他總是以身作則，培養(yǎng)正確輿論和良好的班風(fēng)，培養(yǎng)他們分辨好壞的能力，去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理，規(guī)范每個(gè)學(xué)生的行為。在學(xué)生教育方面，他注重學(xué)生的行為規(guī)范，抓典型，樹榜樣，在班級(jí)中開展評(píng)比激勵(lì)機(jī)制，形成互爭(zhēng)互賽的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，讓學(xué)生通過競(jìng)賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今后努力的方向。就因?yàn)槭艿搅诉@種正確輿論的熏陶，他的學(xué)生都是很懂事的。就拿打掃廁所來說，高老師看到三年級(jí)的同學(xué)天天都是自己完成打掃任務(wù)，覺得很是過意不去，就在一次班會(huì)中提出，讓二年級(jí)的同學(xué)參與到打掃的行列中。三年級(jí)一名學(xué)生跑到他身邊認(rèn)真地說：?他們太小了，還沒力氣，還是由我們來吧。?多會(huì)體恤的學(xué)生阿！還有在每周的周一大掃除中，班中的學(xué)生總能自覺打掃，不管老師在不在都是如此。他還經(jīng)常深入學(xué)生家中進(jìn)行針對(duì)性的家訪活動(dòng)，及時(shí)了解學(xué)生在家中的生活情況，和家長一起協(xié)調(diào)管理好學(xué)生的各種教育工作，教育學(xué)生怎么為人處世，力爭(zhēng)把學(xué)生培養(yǎng)得更全面、更優(yōu)秀，因此他學(xué)校的學(xué)生個(gè)個(gè)都是文明小標(biāo)兵，見人臉帶三分笑，禮貌用語常掛嘴邊，深得群眾、路人的稱贊和高度評(píng)價(jià)。他所教的學(xué)生從不打架，罵人，沒發(fā)生一次安全事件。都以做好人做好事為榮，做壞人做壞事為恥。

高老師有顆慈父般的心，那是家戶喻曉的事情。對(duì)孩子，總是像父親一樣的關(guān)愛，為了能讓剛上學(xué)的學(xué)前班適應(yīng)環(huán)境，總是到他們當(dāng)中去側(cè)身俯首地與孩子們交談，消除他們對(duì)家人的牽掛和依賴，漸漸熟悉學(xué)校，愛上學(xué)，勤上學(xué)。在開學(xué)的前幾周或者下雨路滑的時(shí)候，高老師總是親自護(hù)送吊嘴河小組的孩子回到家。他還教他們交通規(guī)則和路上要注意事項(xiàng)，懂得走路靠右走的規(guī)則。確保了孩子的一切安全。高老師愛學(xué)生所愛，急學(xué)生所急，平時(shí)跟學(xué)生一起游戲，一起聊天，一起拉家常，了解學(xué)生的一切，然后有的放矢，有目的、有計(jì)劃地、有針對(duì)性地開展高效的教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。對(duì)學(xué)生的家庭生活動(dòng)向了如指掌，對(duì)一些有家庭困難的學(xué)生還主動(dòng)給他們買些學(xué)習(xí)用品，從不計(jì)較報(bào)酬。他的辦公桌上總會(huì)準(zhǔn)備著給學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)或者送給學(xué)生的學(xué)習(xí)用品，哪個(gè)學(xué)生沒了本子，都能得到他的及時(shí)幫助。對(duì)在學(xué)習(xí)上取得良好成績和進(jìn)步的學(xué)生，高老師的獎(jiǎng)勵(lì)更不在話下了。就這樣以此來激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的好學(xué)生。

總之，他的行為深得人心，傳為一方美談，在這里一帶的老百姓都對(duì)高老師的敬業(yè)精神高度贊揚(yáng)，個(gè)個(gè)都說他真是難得的好人，好老師！

三、他的無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)精神得到了肯定。

就是這樣一個(gè)心中時(shí)刻裝滿學(xué)生的老師；一個(gè)自己領(lǐng)著微薄工資卻拿錢贊助或幫助鼓勵(lì)他的學(xué)生的老師；一個(gè)對(duì)自己有病都不顧及卻顧及別人的孩子的老師；一個(gè)有時(shí)節(jié)假日也到學(xué)校做學(xué)校及個(gè)人的常規(guī)工作，把學(xué)校的工作打理得井井有條的老師；一個(gè)在邊遠(yuǎn)學(xué)校教學(xué)點(diǎn)一做就是幾十年，全心全意毫無怨言地扎根在這最邊遠(yuǎn)的山區(qū)、條件最艱苦的教學(xué)點(diǎn)上的老師；一個(gè)能適應(yīng)復(fù)式教學(xué)，把學(xué)校大小事務(wù)都全攬身上的老師，在賈高咀教學(xué)點(diǎn)綻放了自己光彩，把自己的青春熱血都獻(xiàn)給了他所鐘愛的教育事業(yè)。

2001年，按照上級(jí)政策要求及學(xué)校發(fā)展需要，賈高咀教學(xué)點(diǎn)撤并到了本部，他和他的學(xué)生一起工作、學(xué)習(xí)在了一個(gè)大的環(huán)境里，他依然兢兢業(yè)業(yè)，恪守本分，勇挑重?fù)?dān)。記得2010年冬，高老師在去學(xué)校的途中，不幸將腿摔傷，他不顧醫(yī)生的叮囑和身體的疼痛，依然去學(xué)校堅(jiān)持給學(xué)生上課，從未缺勤。至今，他擔(dān)任過的一、二、三、六年級(jí)語文教學(xué)成績一直處在全縣、全鄉(xiāng)的前列，每年都受到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和學(xué)校的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任等。

?橫眉冷對(duì)千夫指，俯首甘為孺子牛?，三十幾年的任勞任怨，三十幾年的堅(jiān)持，他始終眷戀著這片教育熱土，始終堅(jiān)守著一腔熱誠一腔愛，在這片貧瘠的土地上，他讓嬌嫩的生命之花永遠(yuǎn)綻放在這希望的田野上。

第五篇：活力華峰--2009華峰集團(tuán)宣傳片(確定稿)

活力華峰

——華峰集團(tuán)形象專題片解說詞

【前言】

2006年8月23日，在深圳證券交易所，華峰氨綸股票正式掛牌上市，這一天在華峰的發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆，實(shí)現(xiàn)了溫州民企國內(nèi)上市“零”的突破。當(dāng)歷史的巨輪行進(jìn)到今天，華峰氨綸已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)最大、全球第三大氨綸纖維生產(chǎn)企業(yè)，華峰集團(tuán)更成為全球最大的聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)商，企業(yè)綜合實(shí)力連續(xù)多年名列“中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”、“中國化纖行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)企業(yè)”。

在閃亮的榮譽(yù)和成績面前，華峰作為“新溫州模式”的代表企業(yè)，承載著“發(fā)展企業(yè)，回報(bào)社會(huì)”的重負(fù)，披肝瀝膽，奮力前行。

【變革“促”提升】

華峰集團(tuán)的發(fā)展史，是一部不斷轉(zhuǎn)型、不斷變革、不斷提升的歷史。18年來，有一組數(shù)據(jù)可以詮釋華峰發(fā)展的變化：?jiǎn)T工增長了30倍；資產(chǎn)增長了4500倍；產(chǎn)值增長了4000倍；利稅增長1萬倍；廠房面積增長了200萬倍。

早在上個(gè)世紀(jì)九十年代，華峰的創(chuàng)始人尤小平就敏銳地意識(shí)到，“企業(yè)唯一不變的就是變”，華峰要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須緊跟改革開放的步伐，摒棄“低、小、散”的傳統(tǒng)“溫州模式”，走新型工業(yè)化道路。在此后的18年間，華峰以化鯤為鵬的決心，以鳳凰涅槃的氣概，實(shí)現(xiàn)了四次歷史性的跨越式發(fā)展。

從1994年邁入聚氨酯行業(yè)，到1999年建設(shè)氨綸工業(yè)基地，從2003年進(jìn)軍房地產(chǎn)、超纖合成革產(chǎn)業(yè)，再到2008年挺進(jìn)保溫材料、鋁箔領(lǐng)域 ??。18年的激情創(chuàng)新，以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)編織袋生產(chǎn)起家的華峰，大膽突破傳統(tǒng)民營企業(yè)發(fā)展模式，率先進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和技術(shù)升級(jí)，同時(shí)，對(duì)傳統(tǒng)的家族式管理模式進(jìn)行改革，規(guī)范和優(yōu)化了企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和管理制度，成功實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，股權(quán)結(jié)構(gòu)由封閉向開放轉(zhuǎn)型，治理結(jié)構(gòu)由傳統(tǒng)家族式管理向現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型”。

永不滿足，不斷變革，追求卓越的華峰，用“創(chuàng)新”書寫了聚氨酯行業(yè)的風(fēng)流篇章，如今華峰四大主導(dǎo)產(chǎn)品占據(jù)了國內(nèi)市場(chǎng)的半壁江山，用品質(zhì)、服務(wù)、信譽(yù)、專注贏得了客戶的信賴，“阿迪達(dá)斯”、“耐克”、“李寧”等世界著名品牌都直接或間接使用華峰的產(chǎn)品。如今華峰已被經(jīng)濟(jì)界、輿論界和業(yè)內(nèi)專家譽(yù)為“世界級(jí)工廠”。

【創(chuàng)新“推”發(fā)展】

創(chuàng)新，是華峰持續(xù)高速發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。多年來，華峰始終堅(jiān)持走品牌立企、創(chuàng)新強(qiáng)企的道路，以技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新支撐企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。民營企業(yè)在高科技領(lǐng)域大多有著先天不足的弱點(diǎn)，而華峰集團(tuán)發(fā)展科技卻獨(dú)樹一幟，通過開放式全面創(chuàng)新，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，繼而消化吸收，整合利用，最終開發(fā)出自己的專有技術(shù)，創(chuàng)造性地走出了一條 “借帆出?！敝?。

18年執(zhí)著創(chuàng)新，華峰不斷加強(qiáng)科技研發(fā)和引進(jìn)，朝產(chǎn)業(yè)鏈的高端進(jìn)軍，已探索

1出了以“全面協(xié)同創(chuàng)新”為特色的一整套行之有效的技術(shù)研發(fā)運(yùn)行機(jī)制，建有國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，國家級(jí)行業(yè)研發(fā)中心1個(gè)，省級(jí)研發(fā)中心2個(gè)；開發(fā)出317個(gè)種類1000余個(gè)規(guī)格的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的聚氨酯新產(chǎn)品，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利9項(xiàng)，專有技術(shù)38項(xiàng)，四大產(chǎn)業(yè)公司和四大主導(dǎo)產(chǎn)品更成為“國家高新技術(shù)企業(yè)”和國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草制定單位。

華峰在追求技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)，不斷推進(jìn)企業(yè)的管理提升和文化塑造，依托企業(yè)高科技特征、精細(xì)化管理和誠信品格，推動(dòng)企業(yè)跨越式可持續(xù)發(fā)展。

【文化“創(chuàng)”和諧】

未來企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。華峰自創(chuàng)立以來，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，本著“培訓(xùn)人、發(fā)展人、成就人”的宗旨，建立了“在崗學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、知識(shí)管理”三大培訓(xùn)機(jī)制，形成全員崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系；成立了培訓(xùn)中心，建立了內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。在企業(yè)里營造了全員學(xué)習(xí)、全員溝通、全員創(chuàng)新、全員發(fā)展的氛圍。

華峰先后創(chuàng)辦了《華峰》、《聚合》、《交流與發(fā)展》等企業(yè)內(nèi)部刊物，創(chuàng)立了“華峰論壇”、“華峰講壇”和“文化沙龍”等企業(yè)學(xué)習(xí)交流載體，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間架起了一座座溝通感情、傳遞信息的橋梁。

華峰還建有企業(yè)黨工團(tuán)組織，并積極開展員工文體活動(dòng)；同時(shí)，華峰還注重發(fā)揮先進(jìn)典型對(duì)員工群眾的示范引導(dǎo)作用，每年評(píng)選“優(yōu)秀員工”、“崗位標(biāo)兵”，倡導(dǎo)員工發(fā)揚(yáng)“新主人翁”精神，把“新主人翁”精神融入“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”這個(gè)企業(yè)的核心理念，促使員工個(gè)人的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)的共同發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，形成了企業(yè)整體的價(jià)值觀。

對(duì)員工的關(guān)懷是華峰人本文化的縮影。華峰始終堅(jiān)持開展“送溫暖、送清涼”活動(dòng)，加大對(duì)員工“五險(xiǎn)一金”的社保投入，并大力推行員工期權(quán)。同時(shí)，斥資近2億元建造華峰專家樓、員工“安心公寓”。并為表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的管理骨干和員工持股待遇，打造出了一批華峰的百萬千萬富翁。

不論職務(wù)高低，不問級(jí)別大小，每一名員工的利益在華峰都會(huì)得到最真實(shí)的保障，這一切都讓人們看到了華峰與員工“同命運(yùn)、共呼吸”的極大誠意?！叭A峰是全體華峰人的企業(yè)，大家都是命運(yùn)共同體。”這是尤小平擲地有聲的承諾，也是華峰員工對(duì)“四個(gè)共同”理念的最樸素的理解。正是有了這樣的共同價(jià)值觀和核心理念，才有了華峰人艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧創(chuàng)新、追求卓越的精神動(dòng)力。

【責(zé)任“增”信賴】

承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)企業(yè)的品格，也是一個(gè)企業(yè)的美德。華峰發(fā)展企業(yè)，不忘回報(bào)社會(huì)。

2006年，華峰加入巴斯夫“1+3”企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目；2007年，華峰在中國“責(zé)任關(guān)懷”促進(jìn)大會(huì)上，正式簽署了實(shí)施 “責(zé)任關(guān)懷”承諾書，并成為中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)為數(shù)不多的會(huì)員之一；同時(shí)，在第十一屆全國人大一次、二次會(huì)議上，全國人大代表、華峰集團(tuán)董事局主席尤小平向國內(nèi)企業(yè)發(fā)出推廣“責(zé)任關(guān)懷”的呼吁。

正是憑著這股強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，多年來，華峰誠信經(jīng)營，追求陽光下的利潤，并一直致力于綠色企業(yè)建設(shè)，目前已投入8000多萬元用于環(huán)保設(shè)施建設(shè)，相繼建立了ISO14000環(huán)境管理體系和EHS安全環(huán)保職業(yè)健康體系，獲得了“浙江省綠色企業(yè)”稱號(hào)和“國家環(huán)境友好企業(yè)”稱號(hào)；多年來，華峰熱心社會(huì)公益事業(yè)，積極參與扶

貧濟(jì)困、助學(xué)助教、社區(qū)建設(shè)、光彩事業(yè)以及建立“華峰誠志助學(xué)基金”等，累計(jì)向社會(huì)捐資4000多萬元。認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，不僅為華峰贏得了政府的支持、客戶的信賴、品牌的美譽(yù)，同時(shí)也贏得了全社會(huì)對(duì)華峰的信心。

華峰的跨越式發(fā)展，受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及專家、學(xué)者的密切關(guān)注，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)華峰取得的成績給予了充分肯定，他們的期望與勉勵(lì)，鼓舞著華峰人不斷前行。

【尾聲】

一個(gè)澎湃的時(shí)代已經(jīng)開始，一行堅(jiān)實(shí)的足跡已經(jīng)印在華峰人不斷向上攀登的道路上。18年的風(fēng)雨磨礪出了華峰“屹立山峰，聚合天地”的自信與氣度，而當(dāng)日月又開始了新的輪回，當(dāng)新的山峰又在前方聳立，華峰人決心立足新材料行業(yè)，向著“行業(yè)領(lǐng)先，國內(nèi)第一，全球知名”這一宏偉目標(biāo)，又開始她——新的征程！