第一篇：2010工會主席總結(jié)（定稿）

神木三中工會主席工作總結(jié)

一年來在學(xué)校黨政和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)廣大教職工開展了各項有益的工作。簡要總結(jié)如下：

一：主要工作

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學(xué)校工會組織健全，有工會委員7人，分工明確，各負(fù)其責(zé)，精誠團結(jié)，密切合作。

2、為教職工說話辦事，維護他們的合法權(quán)益。先后兩次征集教職工意見，共征集到建議意見55條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言,積極主動地為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀(jì)念品或組織集體活動；每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)；關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

3、積極參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與學(xué)校重大決策。通過大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。本學(xué)期舉行了“和諧杯”教職工乒乓球賽。一半以上的教職工參加了比賽。10月份組織學(xué)校教職工參加了中華美文誦讀比賽，所選兩位教師在縣教育工會比

賽中雙雙獲獎。

5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作，特別是在落實《公民道德建設(shè)綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面，工會起到了積極的輔助作用。二：盡職盡責(zé)，發(fā)揮參謀助手作用。

學(xué)校工會干部是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，在學(xué)校整體工作中起著承上啟下的橋梁作用，因此，最主要的應(yīng)該做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤，而且應(yīng)具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力。正為如此，所以，我擔(dān)任工會主席以來，始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

1、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作能力。

為了提高自己的工作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。材料的寫作需要有詳盡、準(zhǔn)確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。所以我非常重視資料的日常收集和整理。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手參謀作用。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。

2、強化工作職能，服務(wù)中心工作。

一是積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展工作。二是嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范公文行為，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。三是服務(wù)大局，不斷提高

接待工作水平。四是耐心細(xì)致，搞好服務(wù)工作，學(xué)校日常服務(wù)工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為黨政工作的正常開展提供了有效保證。

三、存在不足。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是是在工會主席工作上，由于任職時間短，經(jīng)驗不足個人想得不很周全，落實也不夠充分和扎實，在今后的工作中一定要努力學(xué)習(xí)，踏實工作，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。

神木三中工會主席吳順

2011年1月

第二篇：工會主席個人總結(jié)

篇一：工會主席個人任職工作總結(jié)

個人任職工作總結(jié)

我于 年 月任工會主席，負(fù)責(zé)保衛(wèi)部工作，于 年 月分管客房部工作。自任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的大力支持下，通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐，較為圓滿地完成分管的各項工作任務(wù)。通過一年來的工作實踐，使我對自己的崗位有了更深的認(rèn)識，對自己所負(fù)責(zé)的工作有了更大的信心。現(xiàn)將任職一年來的思想、工作情況總結(jié)如下：

（一）加強學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平任職一年以來，為適應(yīng)新崗位的需要，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，本人平時一是加強政治理論學(xué)習(xí)，能夠較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大及黨的各項方針政策。積極參加公司組織的學(xué)習(xí)總書記重要講話精神，撰寫心得體會。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和飯店黨委的各項工作部署，政治立場堅定。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能。結(jié)合工作的實際，加強了飯店管理、消防安全、治安安全、安全生產(chǎn)、工會等相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

（二）嚴(yán)格自律，努力提高黨性修養(yǎng)

作為一名基層黨支部書記，對自己的工作要求要著眼于員工群眾，要得到群眾信任與支持，必須做一個嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的干部。在工作期間，將共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之

本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，做到了政治上堅定、思想上清醒，時刻保持著思想上的純潔和先進。對自己做人、做事、做工作，時刻做到修身先修心，心正則身正。注重小節(jié)，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務(wù)必”，正確看待和處理好個人與單位之間的經(jīng)濟利益關(guān)系，筑牢自身思想防線，不斷提高黨性修養(yǎng)。

（三）盡心盡責(zé)，努力做好分管的各項工作

一、工會工作

自 年 月當(dāng)選工會主席以來，在飯店黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照服務(wù)于大局，緊緊圍繞飯店中心，以員工的思想、工作、生活實際開展活動，切實維護職工合法權(quán)益為主線，提高員工凝聚力開展各項工作。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了工會組織制度建設(shè)，根據(jù)工會改選后各委員分工，制定委員工作職責(zé)。在組織和體制上保證工會工作有序開展。平時因人員流動，職工代表離職時，及時對工會職工代表進行選舉補充，為日常工會開展工作奠定良好的基礎(chǔ)；

二是豐富員工業(yè)余文化生活，增強員工凝聚力。2013年10月組織進行了飯店第二屆乒乓球比賽；2013年11月代表飯店參加《 系統(tǒng)乒乓球聯(lián)誼賽》；2013年10月組織進行了飯店職工攝影比賽；2013年12月參加 系統(tǒng)的攝影比賽活動；2013年12月組織進行了飯店全體員工趣味運動會；2014年1月組織了飯店全員參加的春節(jié)聯(lián)歡會活動；2014年6月份，組織 全

體員工到北戴河春游；不定時組織員工業(yè)余時間進行羽毛球、乒乓球的練習(xí)等活動；

三是維護職工合法權(quán)益，推進工資集體協(xié)商，強化民主管理，堅持職代會制度 召開職工代表大會對《 員工工資結(jié)構(gòu)及工資調(diào)整方案》及《 飯店服務(wù)管理質(zhì)量檢查實施辦法》進行審議； 月份召開員工代表大會，對《員工考勤管理辦法》進行審議。完善事務(wù)公開制度，在員工宣傳欄上進行公示，把民主管理、民主監(jiān)督、民主討論等落到實處；

四是弘揚飯店企業(yè)文化，讓每位員感受到集體的溫暖與關(guān)懷，2013年12月為飯店13年第四季度過生日的 名員工舉辦了《關(guān)愛員工，企業(yè)與你一起成長》的茶話會；2014年3月、6月分別為14年一季度和二季度的97名員工舉辦了“生日會”；日常工作中對家中直系親屬去世生活困難及大病、生育的員工進行慰問活動。并建立完善困難員工檔案，給予物質(zhì)和精神上的幫助和慰藉，把組織的溫暖送到員工的心里；

五是加強對伙食委員會管理，改善員工用餐環(huán)境，提高員工伙食質(zhì)量，杜絕監(jiān)督員工浪費。向飯店經(jīng)營層提 合理化建議，在工程部配合下對職工食堂在進行粉刷翻新，為職工食堂采購新的桌椅，并對食堂進行溫馨裝飾，制作員工之家版報。定時召開伙食委員會會議，明確伙食委員會職責(zé)，每周收集員工意見，加強與食堂構(gòu)通，加強員工浪費監(jiān)督管理；

六是關(guān)心員工身體健康。組織全體員工進行了健康體檢，維護員工健康；

七是加強對工會經(jīng)費的收支管理工作，各項經(jīng)費的收支，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、全國總工會及上級工會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，本著“勤儉節(jié)約、發(fā)揚民主，統(tǒng)籌兼顧，保證重點”的原則，合理分配和使用經(jīng)費，確保將經(jīng)費真正用于為職工群眾服務(wù)。

二、保衛(wèi)部工作

安全工作是飯店工作中的重中這重，在日常工作中本著穩(wěn)健經(jīng)營、確保安全的方針做好各項安全保衛(wèi)工作。一年來未發(fā)生重大消防、治安安全事故，保證了飯店正常的經(jīng)營秩序，主要做了以下幾方面的管理工作。

1、加強保衛(wèi)建設(shè)，著重提高隊伍素質(zhì)。

一是注重保衛(wèi)部內(nèi)部管理，本著嚴(yán)格制度、盡職盡責(zé)，嚴(yán)肅態(tài)度、工作到位，嚴(yán)守紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)密組織、確保安全的“四嚴(yán)”工作標(biāo)準(zhǔn)，做好部門的內(nèi)部管理工作。

二是注重抓日常養(yǎng)成，按照飯店《保衛(wèi)部安全服務(wù)與實施規(guī)范》及飯店店規(guī)店紀(jì)等規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的培訓(xùn)與管理工作，部門建立每天有檢查，每周有培訓(xùn)，每月開一次全體會議的制度，養(yǎng)成良好的日常管理工作模式。

三是以身作則、率先垂范。作為部門負(fù)責(zé)人，在工作中，我能處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。生活中處處關(guān)心員工，堅持與員工談心工作，開展思想教育工作，增強員工

愛崗敬業(yè)的責(zé)任感。

2、加強飯店安全管理，確保飯店正常經(jīng)營。

一是落實飯店安全責(zé)任制。每年年初都會對《安全責(zé)任書》根據(jù)新的法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)進行修改并與各部門、各外包租賃單位進行簽訂，做到飯店的安全工作責(zé)任落實到位。

二是做好各個節(jié)假日期間飯店的安全保衛(wèi)工作。堅持落實節(jié)前的安全檢查，并針對節(jié)日期間特點制定相關(guān)安全保衛(wèi)工作方案，加強節(jié)日期間的安保執(zhí)守力量，確保節(jié)日期間飯店的絕對安全。

三是做好各種重要會議和大型活動的安全服務(wù)保衛(wèi)工作，尤其是2014年全國“兩會”安全服務(wù)接待工作，由我負(fù)責(zé)警衛(wèi)組組長工作，安保工作形勢嚴(yán)峻，經(jīng)過精密的部署，會議前期做了大量的準(zhǔn)備工作，會議期間，全力以赴，死盯死守，加強同飯店各部門和消防、公安、交通、武警、特警等相關(guān)各口的工作配合，圓滿完成了“兩會”安全保衛(wèi)接待任務(wù)。

四是做好飯店臨時施工期間現(xiàn)場的安全監(jiān)管工作。施工單位簽署《飯店與施工單位安全責(zé)任書》明確安全責(zé)任。并加強對施工現(xiàn)場的巡視檢查與動用明火時動火單的審批和現(xiàn)場安全管理工作，確保了施工單位在飯店施工期間的消防、治安安全。

五是做好飯店的消防安全管理工作。深入各部門對員工進行消防安全“四個能力”的培訓(xùn)工作；堅持對飯店新員工入店的消防安全培訓(xùn)工作；堅持落實飯店各重點崗位以及外包單位上班 篇二：工會主席2011工作總結(jié)

2011工會工作總結(jié)

2011工作總結(jié)

一、工會工作

㈠、開展豐富多彩的文體活動

為了豐富員工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)凝聚力，采取由集團、子分公司及員工文體協(xié)會多層次相結(jié)合等辦法，在不影響生產(chǎn)工作前提下，開展各種文體活動。盡可能做到形式多種多樣，內(nèi)容新穎、主題鮮明，既要起到弘揚企業(yè)文化、教育員工的作用，又要達(dá)到豐富員工文化精神生活、增進友誼、緩解緊張工作氛圍的目的。

在集團領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全年開展各種文體活動20余次，其中：集團活動9次、各子分公司活動9次、員工文體協(xié)會活動4次。

1、集團分別舉辦了元旦、春節(jié)、“春之聲”、古爾邦節(jié)等四場聯(lián)歡晚會。參加晚會的員工來自各基層單位，每場晚會參與人數(shù)不少于200人。晚會的質(zhì)量越來越好，形式多種多樣，有員工自編自演的節(jié)目，有即興k歌和小游戲，穿插的士高與交誼舞。

特別是古爾邦節(jié)晚會，充滿了新疆民族色彩，漢族員工與少數(shù)民族員工一道歡度古爾邦節(jié)，體現(xiàn)了集團對少數(shù)民族員工的關(guān)愛。為民族團結(jié)、和諧社會起到了積極的促進作用。

2、三八婦女節(jié)，為女員工舉辦了慶“三八”娛樂晚會。

晚會以游戲、交誼舞和即興表演相結(jié)合，凡參加晚會的女員工都發(fā)了一份小紀(jì)念品。體現(xiàn)了集團對女員工的關(guān)懷。

3、“五一”前夕，舉辦了有史以來規(guī)模最大的一次運動會，各單位組成10各參賽代表隊，共有312人參賽。運動會設(shè)拔河、跳大繩、接力賽、籃球、乒乓球、毽球、男女中長跑、象棋等8個比賽項目。

4、為了迎接建黨90周年大慶，舉辦了首屆文藝匯演。共有10個參演單位，計130名員工參加演出，參演節(jié)目23個。節(jié)目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、詩朗誦等。通過這次活動，發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)余文藝愛好者，給他們一個展示才藝的機會，同時活躍了業(yè)余文化生活，展示了企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌。

5、舉辦“迎國慶、講行為規(guī)范、樹企業(yè)形象”知識競賽，共有12支代表隊 130多人參加。主題是國家大事記和員工行為規(guī)范。此次活動的目的，一是愛國主義教育；二是學(xué)習(xí)、貫徹落實員工行為規(guī)范。

此次知識競賽的形式與以往不同，問答題采用答題板的方式，可以各參賽隊同時作答；另又安排了情景模擬題，情景模擬以小品表演形式展示給大家，在小品中表現(xiàn)出一些不符合《×××集團員工行為規(guī)范》的行為，由各參賽隊指出小品中有那幾處不符合項。小品由各參賽隊自編自演。這種形式較為新穎、活躍，受到大家的歡迎。6、12月24日舉辦“平安夜”聯(lián)誼會，有100多名青年員工參加活動，不僅體現(xiàn)了集團對青年員工重視和關(guān)懷，同時也給青年人一個展示自我和交流溝通的平臺。

7、發(fā)揮文體協(xié)會的作用，由各文體分會組織活動。徒步分會今年組織了兩次徒步活動，一次是四月份的“擁抱春天”徒步活動，沿×××古道徒步觀游維吾爾古村；另一次是在九月份金秋季節(jié)，徒步×××。參加徒步活動的除了本集團員工，還有總部來疆工作的同志及家屬。

籃球分會組織了一次籃球比賽，共有九支代表隊參賽。舞蹈分會分為年輕組和中年組每晚分別在員工俱樂部開展活動，年輕組學(xué)跳國標(biāo)舞，中年組學(xué)跳健身操。

羽毛球分會于7月份舉辦了一次羽毛球比賽，共有11支參賽隊、53人參賽。

8、各基層單位自行組織開展文體活動

為了活躍文化生活，增進企業(yè)凝聚力，各單位競相開展各種文體活動。

在元旦、春季，新的一年來臨之際，各單位大多都舉辦了聯(lián)歡會或座談會；×××公司和×××公司各自舉辦了一次本單位內(nèi)部的運動會；各單位大多都結(jié)合生產(chǎn)安全、行為規(guī)范等內(nèi)容，分別自行舉辦了一至兩次知識競賽活動。

㈡、配合生產(chǎn)部開展“安康杯”競賽活動

根據(jù)×××總工會、×××市安監(jiān)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《2011

在全區(qū)深入開展“安康杯”競賽活動的通知》，配合生產(chǎn)部組織開展“安康杯”競賽活動，1800名一線員工參加了《2011年班組職工安全知識競賽專用試卷》答題。

㈢、配合人力資源部組織簽訂集體合同和工資集體協(xié)議合同，于9月5日，舉行簽訂儀式，順利地簽訂了該兩個合同。

㈣、與×××市總工會的協(xié)調(diào)工作

1、春節(jié)慰問困難員工12人（漢族）；7月份慰問困難員工3人；古爾邦節(jié)慰問少數(shù)民族困難員工3人。共計18人次，慰問標(biāo)準(zhǔn)為300元/人次。

4、協(xié)調(diào)工會經(jīng)費的繳納工作，2011全年繳納工會經(jīng)費×××萬元。

5、參與市總工會召集的各種會議和組織開展的各項活動。

三、宣傳報道和網(wǎng)管工作

㈠、宣傳報道工作

1、重新組建宣傳報道小組，各單位、部門均設(shè)有宣傳報道組，根據(jù)單位大小，各報道組成員2-5人。明確各單位企業(yè)文化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報道稿件寫作責(zé)任，由宣傳報道對象所在單位或組織單位負(fù)責(zé)寫稿件。并制定考核辦法。

2、及時宣傳報道×××集團重大新聞事件，組織提供有關(guān)典型事例、典型人物的宣傳稿件，協(xié)助企劃部稿件把關(guān)工作。親自修改動態(tài)類型的稿件。較好地完成2011的宣

傳稿件任務(wù)。

3、協(xié)助企劃部“×××”宣傳片的錄制工作。

㈡、網(wǎng)管工作

1、網(wǎng)管員能夠較好地維護網(wǎng)絡(luò)線路及相關(guān)設(shè)備，及時處理各部門、單位電腦使用過程中出現(xiàn)的問題，基本能夠保證網(wǎng)絡(luò)正常運行。

2、配合企劃部實施網(wǎng)絡(luò)改造。通過改造，徹底解決了各子分公司上oa難的問題，上網(wǎng)速度也有明顯改善。

3、集團現(xiàn)有電腦340多臺，只有一名網(wǎng)管員。由于不少操作人員缺乏日常電腦維護和操作技能，往往因一點小問題就找網(wǎng)管員，搞得網(wǎng)管員顧不過來。為了解決這一問題，于12月11日舉辦了一次電腦維護基本知識培訓(xùn)，主要對象是各單位、部門的一般管理人員。

四、其它工作 篇三：工會主席工作匯報

xx有限公司企業(yè)

工會座談會匯報材料

工會主席：xxx 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！今天，壽光市總工會“面對面、心貼心、實打?qū)?、服?wù)職工在基層”xx座談會在我公司召開，我代表全體員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我代表xx有限公司工會組織，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我公司工會相關(guān)情況。

我公司在上級黨組織及市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的支持配合下，公司工會完善了工會組織機構(gòu)，人員配備齊全，工會制度健全，將具體情況匯報如下：

一、企業(yè)基本情況：

我公司成立于xx年x月，是集科研和生產(chǎn)xx的高新技術(shù)企業(yè)。占地面積xx多畝，固定資產(chǎn)過億元，現(xiàn)有員工xx余人，其中工程研發(fā)專業(yè)技術(shù)人員x多人。主導(dǎo)產(chǎn)品：xx等。其中多項產(chǎn)品已獲國家專利，新開發(fā)的光學(xué)樹脂等十幾項項目填補了國內(nèi)空白，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外。

公司已通過了iso9001:2008質(zhì)量體系、iso14001環(huán)境管理體系、iso28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，擁有自營進出口權(quán)。連續(xù)獲得“省級守合同、重信用企業(yè)”、“文明單位”等榮譽稱號。

公司秉承“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重細(xì)節(jié)、求完美、創(chuàng)一流”的管理理念，“誠信、務(wù)實、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

自xx年x月成立工會以來，先后取得了濰坊市和諧企業(yè)、濰坊市勞動關(guān)系和諧企業(yè)、濰坊市勞動保障誠信企業(yè)、壽光市十星級工會、壽光市勞動關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽稱號。

二、工會組建情況

公司工會于2005年組建，自工會組建以來加大力度發(fā)展工會成員，現(xiàn)在職工的入會率達(dá)到90%以上，我們每年定期召開職工代表大會，按時換屆，現(xiàn)在工會主要的組成人員有：

工會主席：xxx 工會副主席：xxx 女職工委員：xxx 經(jīng)費審查委員：xxx 勞動保護監(jiān)督監(jiān)察委員：xxx 勞動爭議調(diào)解委員：xxx

三、工會成立后圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工、穩(wěn)定職工隊伍、深化企業(yè)民主管理落實職工的各項權(quán)益等方面開展工作，具體如下：

（一）、建立健全廠務(wù)公開民主管理組織體系，從源頭上讓職工有“位”。一是建立廠務(wù)公開民主管理組織領(lǐng)導(dǎo)體系。形成了“公司領(lǐng)導(dǎo)、工會協(xié)調(diào)、部門齊抓、職工參與”的工作格局。二是建立廠務(wù)公開民主管理工作運行體系。結(jié)合企業(yè)實際，建立了十多項廠務(wù)公開民主管理制度，推行公司、車間、班組三級廠務(wù)公開制。三是建立廠務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查體系。每年底，由工會牽頭組成公司廠務(wù)公開監(jiān)督小組通過聽匯報，查資料，召開座談會的方式對廠務(wù)公開工作

進行檢查，并向職代會報告廠務(wù)公開工作，接受職工代表的評議，確保了廠務(wù)公開的質(zhì)量。

（二）、保障落實廠務(wù)公開民主管理各項制度，從措施上讓職工有“權(quán)”。一是建立實行了職工代表大會制度。公司堅持每年召開一次職工代表大會，詳細(xì)講解當(dāng)公司的方針、任務(wù)和措施，讓職工代表充分了解和掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題和有關(guān)情況。二是建立實行了工會與行政聯(lián)席會議制度。三是建立實行了職工群眾評議中層以上干部制度。對公司中層以上管理人員，堅持讓職工群眾每年評議二次，實行按業(yè)績升降及末位淘汰，保證了職工的參與權(quán)。四是建立實行了廠務(wù)公開制度。對于干部任用、物資處理、班子建設(shè)、職工福利等群眾關(guān)心的問題，利用宣傳欄、會議等形式公開，保證了職工的知情權(quán)。

（三）、充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理獨特優(yōu)勢，從成果上讓職工有“利”。一是職工工資福利年年漲。二是職工勞動權(quán)益得到進一步維護。三是職工綜合素質(zhì)進一步增強。企業(yè)在“分級分類，按需所培，工作育人，全面提升”的員工培訓(xùn)理念指導(dǎo)下，建立了“高層職員以理念為主、中層職員以管理為主、基層員工以技能為主”的三級培訓(xùn)成長模式，建設(shè)了職工培訓(xùn)中心。四是困難職工幫扶救助體系進一步完善。xx文化中有“不讓一個困難職工有過不去的坎”的提法，企業(yè)年年開展“職工困難助學(xué)”和“春節(jié)為困難職工送溫暖”活動，成為幫扶困難職工的長期平臺。

四、工會工作的特點及亮點

（一）、我公司工會工作的特點：

1、積極維護職工的合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系是企業(yè)工會組織一項長期而重要的任

務(wù)，也是新時期工會工作融入中心、服務(wù)大局的重要職能。因此，要正確認(rèn)識兩個維護的關(guān)系，在維護企業(yè)整體利益的同時，表達(dá)和維護好職工的具體利益。特別是在敏感問題、焦點問題上更好地維護職工合法權(quán)益，不斷提高民主管理水平。

2、竭誠為職工群眾服務(wù)，確保以人為本的承諾落到實處

我工會組織把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，心中時刻想著職工，把好事辦好，把實事辦實，把難事辦妥。努力成為職工群眾信得過、離不開的貼心人。

3、組織開展勞動競賽和評先表彰工作，推動企業(yè)快速發(fā)展

4、組織開展豐富多彩的文體活動，營造健康向上的文化氛圍

我工會廣泛開展豐富多彩、健康有益，群眾喜聞樂見的文藝活動，不僅拓寬了思想宣傳輻射面，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，還使職工保持強健的體魄，增強企業(yè)的凝聚力，以最佳的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

（二）、工會工作的亮點：

1、職工工資福利年年漲。目前職工工資已連續(xù)三年每年上漲17%以上，去年2月和10月已先后兩次共為職工加薪13%，并于10月份率先召開了工資協(xié)商會議。同時，在原節(jié)日福利、季度福利基礎(chǔ)上，又相繼增加了清明、端午、高溫費等福利項目。實行“住宿、就餐、洗澡、查體”培訓(xùn)全部免費。

2、職工勞動權(quán)益得到進一步維護。堅持依法與所有職工簽訂勞動合同，企業(yè)勞動爭議組織健全，嚴(yán)格按勞動合同協(xié)調(diào)和處理勞動關(guān)系，各種勞動保險按政策落實，依法實行帶薪年休假。建立健全了規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)和各項規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職工勞動保護方面，嚴(yán)格執(zhí)行了國家各項法律法規(guī)政策，堅持了“三同時”制度，推行簽訂《勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議》和《女職工專項集體合同》工作，多年來從未發(fā)生重大工傷事故和安全環(huán)保事故。

3、職工素質(zhì)能力培訓(xùn)，公司定期組織員工進行職業(yè)、安全、素質(zhì)的培訓(xùn)，培訓(xùn)過后每人寫1篇心得體會。并且公司每年都舉行1次職工運動會，元旦晚會和職工拓展訓(xùn)練，今年我公司于5月12、13日在xx進行了員工拓展訓(xùn)練。在侯鎮(zhèn)舉辦的文化藝術(shù)節(jié)，我們積極參與，取得了較好的成績和名次，在今次市工會組織的職工拉力器比賽中取得了好名次和多項榮譽，為企業(yè)爭了光，為企業(yè)的和諧發(fā)展，做強做大，我們xx工會組織做出了一定的貢獻(xiàn)。

五、工會組織開展的送溫暖幫扶、困難職工救助情況

在職工幫扶方面，我工會深入實際，調(diào)查研究，對以下三名職工進行了幫扶：

近幾年來，公司以健全完善職代會這個載體，深化廠務(wù)公開民主管理，在和諧勞動關(guān)系、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展方面做了一些工作，但與上級要求和兄弟企業(yè)相比還有很大差距。我們決心認(rèn)真按照上級的要求，繼續(xù)探索新形勢下企業(yè)健康發(fā)展的新方法新途徑新經(jīng)驗，不斷完善機制制度建設(shè)，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)一份力量

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁！謝謝！我的匯報結(jié)束！謝謝！篇四：學(xué)校工會主席年終總結(jié)

中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子個人分析材料

x中學(xué)工會主席

在本學(xué)年,我繼續(xù)擔(dān)任x中學(xué)工會主席的職務(wù)，分管學(xué)校工會、紀(jì)檢和德育工作。一年來，在區(qū)教育工會和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐，x中學(xué)工會

始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，充分落實新時期下和諧發(fā)展，以人為本為核心的工會建設(shè)新要求，認(rèn)真履行了工會的權(quán)利和職責(zé)，促進了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學(xué)校紀(jì)檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)肯定的成績。

根據(jù)上級要求，現(xiàn)在，我就一年來各項工作開展情況，結(jié)合自身作一分析匯報，請予以審議。

一、主要成績

1、加強工會組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了x中學(xué)工會委員會男、女工會委員和宣傳委員，健全了學(xué)校工會組織機構(gòu)，完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

2、強化學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進。積極行使工會監(jiān)督職能，嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督及時出榜公布，增強了學(xué)校管理的透明度。

3、認(rèn)真組織每年一次的教代會，進一步完善了教代會制度，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學(xué)校行

政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。

4、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進基層工會。

5、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動，并通過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進一步增強了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。

6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事，如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

7、狠抓德育工作，加強對學(xué)校德育隊伍建設(shè)，并通過“慶祝建國六十周年”“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展，不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì)，提高學(xué)校德育管理水平，鞏固學(xué)校德育教育成效。

8、除學(xué)校行政工作外，我還擔(dān)負(fù)了初三年級兩個教學(xué)班的物理教學(xué)工作，在教學(xué)方面，盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重，但仍能以

踏實、認(rèn)真和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每一堂課，并取得了良好的教學(xué)成績。

二、存在的主要問題

以上成績的得來，離不開上級有關(guān)部門的指導(dǎo)，離不開曾校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持，但是我也深刻的意識到，作為一名具有二十余年黨齡的老黨員，在干好本職工作的同時，更應(yīng)該不斷加強和提高自身素質(zhì)，因此本著批評與自我批評的原則，我結(jié)合自身實際情況對照不足找差距,對自身存在的問題作了如下的剖析：

1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。在學(xué)習(xí)中有學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當(dāng)前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于被動的做事，就是忙于眼前的工作任務(wù)。

2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認(rèn)為自己世界觀已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入，在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。

4、是對分管部門的工作指導(dǎo)性意見不細(xì)致。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài)，缺乏認(rèn)真檢查。

三、整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實際，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，努力從提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來加強今后的工作。

2、深入基層、深入群眾，合理安排工作，要抽出時間深入教學(xué)第一線，深入群眾多聽取教職員工的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。在具體工作中，要尊重實際，多向一線教師征求意見，樹立典型，通過典型示范的做用去帶動面上的工作。

3、從學(xué)校工作的大局出發(fā)，充分代表職工利益，認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題的決策，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教師群眾的溝通和交流，創(chuàng)造性地開展工作，把目標(biāo)督查工作做得更好。

四、今后努力方向

作為一名學(xué)校工會干部，在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個觀念”，即政治組織觀念，群眾利益觀念，政策法規(guī)觀念，勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進，銳意進取，開拓創(chuàng)新的精神，摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法，勇于沖破條條框框的束縛，謀發(fā)展，干事業(yè)，立足本職工作，最大可能滿足群眾意愿。堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，急群眾這所急，想群眾之所想，切實為群眾排憂解難。

我的匯報完畢，有不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。篇五：工會主席個人總結(jié)

工會主席個人總結(jié)

工會主席>個人總結(jié)

（一）一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧-小-平理論和江-澤-民同志“>三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。

一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。

二、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上；開創(chuàng)送>溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視>慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結(jié)在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。

三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個問題，認(rèn)真的去完成每項工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有>工作計劃，年終有>工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)

計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構(gòu)，組織了年審，進行了注轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育>培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實施辦法，認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競聘工作。

工會主席個人總結(jié)

（二）在今年的工作當(dāng)中，在縣委縣政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，自覺踐行>科學(xué)發(fā)展觀，盡心竭力履行職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平，基本完成了年初制定工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將全年來的具體工作情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

1、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，不斷加強>政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟工作會議精神，黨的xx大全會文件，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》加強xx方面的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富了自己的理論知識，開闊了視野，深刻領(lǐng)會到了轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義。

2、加強先進模范人物事跡的學(xué)習(xí)

自己經(jīng)常學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡，今年著重學(xué)習(xí)了xx的先進事跡，他們舍己為民，立黨為公，無私奉獻(xiàn)，執(zhí)政為民的精神，時時震撼著自己的心靈，使自己牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真抓好分管工作。

1、工會工作在常規(guī)工作基礎(chǔ)上，今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動，做到五個加強，促進五個保障。即：加強制度建設(shè)，保障職代會依法行使職權(quán)；加強組織建設(shè)，保障職代會行使職權(quán)渠邊暢通；加強代表素質(zhì)建設(shè)，保障職代會參政議政能力；加強提案落實工作，保障提案見到實效；加強民主評議干部工作，保障依法行駛民主監(jiān)督。發(fā)揮了工會組織在建設(shè)>和諧社會的作用。

2、移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設(shè)，主要有xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個村，目前，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工。

3、抗旱服務(wù)隊工作步入規(guī)范化軌道，各項業(yè)務(wù)正常展開，全年銷售管材150噸，完成產(chǎn)值300萬元，在新的一年里會有一個新發(fā)展。

4、機關(guān)辦公室工作。

按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)及紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合我局實際，進行了機關(guān)作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范和完善了各項>規(guī)章制度，每個股室都制訂整改措施，機關(guān)每個人都寫了>心得體會和工作打算，機關(guān)風(fēng)氣有了顯著變化，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

（1）嚴(yán)格實行簽到和請銷假制度，并對簽到情況實行定期和不定期檢查，全年查崗40余次，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格督查，確保機關(guān)人員按時到崗，保證機關(guān)正常運行。

（2）繼續(xù)堅持掛牌值班制度，并把掛牌值班同首問責(zé)任制度有機結(jié)合起來，提升辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，得到辦事群眾肯定。

（3）堅持周一學(xué)習(xí)制度，把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機結(jié)合起來，全年共組織機關(guān)集體學(xué)習(xí)52次，由各股股長對中央1號文件、中央水利工作會議精神進行輔導(dǎo)，機關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

（4）做到后勤保障，保證水電費按時上交，機關(guān)正常進行，機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生上了一個臺階。

三、強化廉政勤政意識，提高防腐防變能力。

積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終把搞好>黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照中紀(jì)委“五不準(zhǔn)”要求，做到心不為名利所誘，保障平和健康心態(tài)，時時警鐘長鳴，提高自己防腐防變能力。

回顧一年來，自己雖然做了一些工作，但仍深知自己還有許多地方不盡人意，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有一定距離。自己將認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)我縣水利“三個所有”宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

工會主席個人總結(jié)

（三）今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會20xx工作總結(jié)如下：

一、維護職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時間，休息休假，>保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關(guān)授予“先進職工之家”稱號。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果：

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。

2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟效益好。

3、院工會一班人事業(yè)心強，踏實工作，成績突出。特別是新一屆班子。

4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績。

5、職工對工會干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)建工作做得扎實，資料非常齊全，真實?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝！

三、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

1、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

2、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。

四、維護職工的精神文化合法權(quán)益，推進職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個人工作總結(jié)報告

積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

2、在“

三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

3、組織代表隊，參加20xx年貴陽醫(yī)學(xué)院>運動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

4、積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進、樹新風(fēng)”活動。

第三篇：對工會主席評議總結(jié)

對工會主席評議總結(jié)范文

作為工會主席，要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)力量，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，仔細(xì)履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。下面是第一我整理工會主席評議總結(jié)范文的范文，歡迎閱讀!

工會主席評議總結(jié)范文篇一

一年來，我校工會在縣訓(xùn)練工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹“＇的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，仔細(xì)履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進學(xué)校訓(xùn)練改革、訓(xùn)練進展的穩(wěn)定，依據(jù)縣訓(xùn)練工會20xx年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮

1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。

我校共有會員33人，以班級為單位下設(shè)3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣揚委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。

為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理力量，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點、難點綻開全面分析爭論，討論統(tǒng)一熟悉，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推動

1、工會樂觀行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行仔細(xì)清查，準(zhǔn)時出榜公布，增加了透亮?????度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標(biāo)，工會樂觀參加，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增加了學(xué)校事務(wù)的透亮?????度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集老師提案，聽取老師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參加管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進一步完善了教代會制度，提高了教工參加學(xué)校管理的樂觀性和仆人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政會仔細(xì)爭論，賜予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向老師述職述廉，得到全體老師的全都認(rèn)可和高度評價。以100%的滿足率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的仆人翁地位，提高老師參政議政，參加民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推動了民主管理。

三、組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會溝通。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的分散

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達(dá)到分散人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、協(xié)作教育處開展中青年老師、中老年老師教學(xué)討論活動，幫助學(xué)校教科所做好課題討論工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

3、工會協(xié)作學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾同學(xué)捐款1000余元。

4、組織老師開展健身活動，提高老師身體素養(yǎng)，有方案地開展小型趣味性的跳繩、踢毽競賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進一步增加“家＇的分散力，讓老師樂業(yè)愛家，工會幫助學(xué)校行政著重抓了幾項常常性的工作，努力為老師辦實事。

(1)協(xié)作行政辦實事，如幫助管理老師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院老師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職老師每人辦了一份重大疾病保險;

(2)定期慰問老老師、探望先進模范老師和生病住院、生產(chǎn)的老師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休老師座談會，走訪慰問退休老師、生病老師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝愿送到全體老師的心坎里，讓工會成為老師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。

(3)維護女職工的特別權(quán)益，如組織女老師體檢，關(guān)懷女老師生活，樂觀籌備、組織開展“三八＇節(jié)慶?；顒?，為老師們制造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、仔細(xì)負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為老師們謀福利

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成果，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。信任，我們肯定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校內(nèi)樂觀努力。

工會主席評議總結(jié)范文篇二

近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我仔細(xì)履行組織員職責(zé)，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深化基層抓好工會組建和進展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權(quán)＇的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的進展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工的責(zé)任。

一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用

工作中我利用自己幾年來積累的工作閱歷，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)力量，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，仔細(xì)履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。

1、以人為本，做好工會組建的宣揚員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸心情，職工入會樂觀性不高，我從抓工會組建的宣揚、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清晰、明白了在企業(yè)建會的重要意義，樂觀向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并根據(jù)縣工會要求進行了部署支配，時時留意宣揚政策，常常深化企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，常常與職工談心交心，把握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，樂觀與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣揚《工會法》，通過與他們溝通，準(zhǔn)時把握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)樂觀開展工作，促進了工會基層組織建設(shè)工作的順當(dāng)開展，取得了新建工會13家的好成果。

2、結(jié)合實際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實際狀況，仔細(xì)指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會工作落到實處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會，選準(zhǔn)選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注意抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻＇。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了伴侶，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。

3、抓組建，攻難點，增加基層工會活力有新作為

自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是:一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個特別敏感的問題，老板聽了不恬逸。在和一個負(fù)責(zé)人談工會工作時，他直言不諱地說:“我為什么不愿建立工會，其中就有這個緣由，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了＇。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡潔的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理方法經(jīng)過職工代表大會爭論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，爭論通過后就是自我認(rèn)定了，仔細(xì)執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說:“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了＇。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作許多。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰慧才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麚P，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實動身作到以理服人。讓企業(yè)主熟悉到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。

二、以集體合同為重點，從源頭上維護職工合法權(quán)益

依據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了公平協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資公平協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次詳細(xì)關(guān)心下，通過公平協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議，勞動平安衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益愛護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能準(zhǔn)時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動平安衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了平安帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還樂觀接受了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

在抓集體合同的同時，我又結(jié)合廠工會留意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)覺2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見熟悉不清，片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都特別開心的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%。

三、努力促進“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建＇工作進一步深化

依據(jù)省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建＇工作的實施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委樂觀支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我?guī)椭M織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣揚黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全掩蓋。

為了把工會工作和黨建工作有機地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責(zé)。通過此方法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認(rèn)可。

作為一名組織員，我要時刻牢記工會工的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻(xiàn)給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我肯定虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，以實際行動做好工會工作。

工會主席評議總結(jié)范文篇三

我校工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以老師為中心，加強老師的師德培育，維護學(xué)校的穩(wěn)定，維護老師的合法權(quán)益，活躍老師的文體活動，豐富老師的業(yè)余生活，做老師的貼心人，為老師排憂解難，一年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體老師的大力支持下取得一些成果現(xiàn)簡潔總結(jié)如下：

一、師德建設(shè)貫穿全年

落實《老師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范老師行為。關(guān)愛同學(xué)，加強了班主任隊伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡，樂觀協(xié)作校行政開展師德培訓(xùn)，利用暑假組織老師學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》，就義務(wù)訓(xùn)練階段如何開展關(guān)愛同學(xué)進行爭論。利用全年重要紀(jì)念日開展多種形式的活動，使廣闊老師提高了熟悉，一年來沒有發(fā)覺老師違規(guī)帶生有償家教，熱心關(guān)心同學(xué)為同學(xué)解決實際困難的事例層出不窮，如：我校老師厲敏、趙茂統(tǒng)、項學(xué)品、張曉調(diào)、胡志遠(yuǎn)、徐秀前被評為學(xué)區(qū)先進老師，被評為瑞安市級先進老師。

1、召開教代會，促進民主

1月份召開了四屆二次教代會，主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場建設(shè)、貫徹實施績效工資推動學(xué)校持續(xù)進展。本次教代會爭論通過了塑膠操場建設(shè)方案、籌資方法、廣闊老師發(fā)揚仆人翁的精神，熱忱高漲獻(xiàn)計獻(xiàn)策，會后校委會依據(jù)爭論結(jié)果逐步實施，加快了塑膠操場建設(shè)步伐，現(xiàn)塑膠操場緊急施工中可望明春投入使用。推行績效工資是一個關(guān)系到老師切身利益的敏感事情，大家都非常關(guān)懷，提出很多不同意見，工會在不違反上級安排原則的前提下，分頭做老師的工作，使我們羅鳳中學(xué)的《績效工資安排實施方案》得以三易其稿予以落實。使廣闊老師心服口服，全身心投入到教學(xué)中去。

通過召開教代會，充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利，制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參加權(quán)與表決權(quán)，并通過各種渠道深化校務(wù)公開，如張貼、網(wǎng)上公示等。

2、評估自查，強化民主

不斷加強民主管理，通過對教職工進行民主管理培訓(xùn)和自查評估，強化了教職工的維權(quán)意識。

3、制度建設(shè)，規(guī)范民主

在黨支部的引領(lǐng)下，開展了制度的廢改立宣揚工作，重新修訂了《校務(wù)公開實施細(xì)則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項學(xué)校制度。

二、開展教職工素養(yǎng)工程建設(shè)，貫徹落實科學(xué)進展觀

1、加強學(xué)習(xí)營造氛圍

加強了全教會的學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟xx大精神，貫徹落實科學(xué)進展觀。以學(xué)科教研大組為單位，開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí)，提升老師的專業(yè)進展。

在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生＇為主題的讀書節(jié)活動，營造了老師的學(xué)習(xí)氛圍，提升了老師的人文素養(yǎng)。

2、文體活動修身養(yǎng)性

充分利用教工之家推開各項活動，全校教職工全部參與了教工之家的活動，不僅通過活動熬煉了身體增加了體質(zhì)，還可以利用活動的機會相互溝通生活上的事情、爭論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。工會每學(xué)期支配一二次本校的競賽，如：乒乓球、臺球、棋類等，廣闊教職工樂觀協(xié)作，踴躍參與。今年工會組織教職工外出旅游活動，市級先進老師到云南、四川旅游。樂觀參與塘下學(xué)區(qū)組織的教職工登山競賽、教職工游泳競賽，我校老師謝作樹榮獲學(xué)區(qū)登山二等獎，謝作樹、余福興分別獲得學(xué)區(qū)游泳競賽二等獎，謝作樹還代表瑞安市參與了溫州的競賽取得了50米第6名、100米第8名的好成果。為慶祝老師節(jié)特進行教職工登山活動，并進行教職工集體聚餐，讓廣闊老師度過一個有特殊意義的節(jié)日，其樂融融。

慶?！叭耍D女節(jié)，老師節(jié)聚餐，慶祝重陽節(jié)退離休老老師聚餐，其樂融融，加強了彼此間的溝通。

三、增加維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益

關(guān)注老師的心理健康，聘請了我校錢金雷、陳周老師，來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校老師趙麗和有心理障礙工會主席、校長多次與她促膝談心，思想開導(dǎo)，為她減輕工作量。

當(dāng)好后勤兵，努力管好學(xué)校食堂樂觀為師生服務(wù)，為改進食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜，今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍(lán)子代為選購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān)，讓老師同學(xué)吃得放心，深受廣闊師生的歡迎，老師的好評。

以上是我對20xx工會工作的總結(jié)，“民主、素養(yǎng)、保障＇是基層工會工作的三大工程，也是工會工作的主線，第四屆工會委員會將一如既往地為廣闊老師服務(wù)。

第四篇：工會主席工作自我總結(jié)

工會主席工作自我總結(jié)

同志是單位的工會主席，自從擔(dān)任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這根主線，虛心學(xué)習(xí)，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。

一、虛心學(xué)習(xí)、努力探索

同志自擔(dān)任工會主席以來，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí)，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的事項、個人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等，同時他還有選擇地通讀工運等有關(guān)資料，向同行們?nèi)〗?jīng)，以使自己盡快適應(yīng)這一崗位，由于他的專心學(xué)習(xí)，對工會工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會工作很快地步入正規(guī)，使工會工作的各項工作有序正常地開展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

二、圍繞經(jīng)濟工作、開展職工素質(zhì)工程

工會工作的一切目的就是維護職工權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)濟工作的正常開展，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)GMp培訓(xùn)，還與技術(shù)等部門密切合作，以培訓(xùn)班、知識競賽等方式方法為手段，切實加強了GMp知識的學(xué)習(xí)，2012年共培訓(xùn)了xxxx，培訓(xùn)人次達(dá)20xxxx人次，使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然，知其所以然，為GMp認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以GMp知識為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表揚，為企業(yè)GMp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會工作中。

友情提醒：本文來自【自我總結(jié)】收集與整理，特別感謝版主！

第五篇：民主生活會個人總結(jié)工會主席

民主生活會個人總結(jié)

---------疾控中心工會主席 XXX 圍繞這次民主生活會的主題和十八大會議精神，我結(jié)合自己在思想、作風(fēng)和廉潔自律等方面先進行自我批評，作個簡要總結(jié)。

一、思想政治情況

1、注重理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠自覺執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針政策并深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，透徹領(lǐng)會、自覺貫徹，在公司帶頭學(xué)習(xí)宣傳、帶頭貫徹落實，為大家當(dāng)好表率。

2、堅持主題引領(lǐng)，繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。在認(rèn)真聽取了胡主席做的十八大報告要點后，我仔細(xì)研讀了黨的十八大文件和《中國共產(chǎn)黨章程修正案》；原原本本、逐章逐節(jié)、逐字逐句地學(xué)習(xí)了黨的十八大報告；深刻領(lǐng)會了習(xí)近平同志在黨的十八屆四中全會上的重要講話精神，結(jié)合自己的思想實際情況進行了深入思考，更加全面準(zhǔn)確的把握了黨的十八大理論觀點、戰(zhàn)略思想和工作部署，增強了落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會到轉(zhuǎn)變方式是誰會建設(shè)的關(guān)鍵，必須堅定不移的執(zhí)行，進一步增強了自己的政治意識、大局意識，也提高了自己的理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想水平和黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)十八大精神，我將把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到十八大明確的各項任務(wù)上來，把黨的十八大精神成果轉(zhuǎn)化為推動社會跨越發(fā)展的動力。

二、工作作風(fēng)方面

1、找準(zhǔn)位置，自覺維護集體、領(lǐng)導(dǎo)。

作為疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，我始終嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子的各項規(guī)定，自覺找準(zhǔn)自己的位置和角色，做到位不越位，正確處理好個人與組織、自己與一把手、自己與班子成員的關(guān)系。緊緊圍繞中心工作，尊重同志，不以勢壓人，做到了坦誠相見，平等相待，對同志們在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解；在重大問題上堅持原則，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格；在細(xì)節(jié)問題上寬宏大量，容人容事，營造了一個民主、團結(jié)、和諧、夯實的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、嚴(yán)守紀(jì)律，執(zhí)行各項規(guī)章制度

認(rèn)真貫徹和落實黨政決策和部署，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)維護政令暢通，確保各項工作和目標(biāo)任務(wù)完成。同時，注重提高履行崗位職責(zé)所需要的技能和業(yè)務(wù)知識水平，尤其是提高自己的政治素質(zhì)和組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力。

三、廉潔自律方面

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記重要講話精神和十八屆中央紀(jì)委工作報告、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”的規(guī)定，不斷增強廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念并以身作則，言傳身教，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。

2、以身作則 努力做到清正廉潔。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴(yán)格要求自己，牢牢銘記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格遵守黨的“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，特別是廉潔從政“五不準(zhǔn)”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，同時也嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項、重要決策，進行集體研究。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受干部群眾監(jiān)督。

二、存在的問題

回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持分不開的，但是，對照十八大會議精神，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析自己，我認(rèn)為在自己身上還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在“見子打子”的實用主義現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、針對性不強，特別是對一些政治理論的實質(zhì)精神學(xué)的還不夠深不夠透，對其精神實質(zhì)把握還不夠全面。還有就是學(xué)用結(jié)合上不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做得不夠。

2、在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策、爭項目、搞協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時間深入到縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調(diào)研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取分管科室的匯報，根據(jù)情況做出決策。對群眾工作做的不細(xì)、不實。在學(xué)習(xí)了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

三、問題剖析

對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先進模范，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。

1、對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。

2、放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為單位副職更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

四、今后的努力方向

今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下方面作努力、抓整改：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

加強政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握十八大會議精神基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認(rèn)識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平；廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。通過學(xué)習(xí)，使自己做到思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動上不停步。

2、深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。

“辦法在群眾之中，經(jīng)驗在實踐之中”。要始終堅持走群眾路線，積極深入農(nóng)村基層，調(diào)查了解實際情況，不斷探索新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認(rèn)真履行好紀(jì)委書記的職責(zé)，切實當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。突出“以人為本”的理念，重視與村組干部、職工的溝通、交流，積極爭取各級各部門的支持。

3、牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。把全心全意為人民服務(wù)作為自己全部工作的出發(fā)點和歸宿，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則，樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是-領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政“五不準(zhǔn)”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正 做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事，真正做一名政治上堅定、工作上務(wù)實、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。四是堅持“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。牢記全心全意為人民 服務(wù)的宗旨，樹立和實踐正確的權(quán)力觀，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思 想，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎 獨意識和自律觀念，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，主動接受各方面監(jiān)督，做遵紀(jì)守法和 廉潔自律的表率。