第一篇：關(guān)于征集2011年教職工思想政治工作研究會

關(guān)于征集2011年教職工思想政治工作研究會

年會論文的通知

各黨支部：

為了認真總結(jié)和交流我院思想政治工作方面的經(jīng)驗和成果，積極探索新形勢下思想政治工作的新途徑、新辦法，不斷提高教職工思想政治工作者的理論水平和工作水平，進而推進我院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，為學(xué)院本溪校區(qū)建設(shè)提供堅實的思想政治保證。現(xiàn)征集2011年教職工思想政治工作研究會年會論文。

請于12月5日前將論文打印版一式五份交到學(xué)院辦公室，電子版發(fā)送至郵箱：。

有關(guān)論文寫作具體要求詳見學(xué)校主頁“關(guān)于召開沈陽藥科大學(xué)2011年教職工思想政治工作研究會年會的通知”。

中共沈陽藥科大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會

2011年11月7日

關(guān)于召開沈陽藥科大學(xué)2011年

教職工思想政治工作研究會年會的通知

各分黨委、總支及直屬支部：

為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，認真總結(jié)和交流我校思想政治工作方面的經(jīng)驗和成果，積極探索新形勢下我校思想政治工作的新途徑、新辦法，不斷提高教職工思想政治工作者的理論水平和工作水平，現(xiàn)征集2011年教職工思想政治工作研究會年會論文。具體通知如下：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實《中共中央關(guān)于深化文化體制改革 推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》精神，充分認識推進文化改革發(fā)展的重要性和緊迫性，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以培育優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，以學(xué)校精神文化、行為文化、環(huán)境文化和形象文化為載體，建設(shè)體現(xiàn)時代發(fā)展要求、反映師生共同意愿、具有我校獨特個性的、高品位的校園文化，為滿足師生員工精神文化需求，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才提供有力的思想政治保證。

二、研討主題

教職工思想政治工作研究會將緊密圍繞學(xué)校中心工作，注重研究新情況、新問題，把握新趨勢、新特點，年會論文主要從以下幾個方面征集。

（1）學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，加強新形勢下的高校校園文化建設(shè)

（2）社會主義核心價值體系引領(lǐng)校園文化建設(shè)研究

（3）北國藥苑文化的傳承與弘揚研究

（4）增強教職工思想政治工作實效性的實踐與探討

（5）我?；鶎狱h組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有效途徑研究

（6）各級黨組織在推進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展中的作用研究

（7）高校推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)理論與實踐研究

（8）培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神的理論與實踐研究

（9）統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)學(xué)校科學(xué)發(fā)展有效模式的研究

（10）學(xué)校管理理念的變革及管理實踐研究

三、征文字數(shù)3000字為宜

四、截止時間為2011年12月10日

五、論文格式要求

1、A4紙打印一式五份，標(biāo)題三號黑體字、正文小四號宋體字，1.5倍行距，標(biāo)明關(guān)鍵詞、文章摘要150字左右。

2、論文要求制作封面，論文作者在封面處署名，論文正文、結(jié)尾處不署名。

3、論文電子版請通過電子郵件附件形式以WORD格式(附件注明部門-作者姓名-題目)發(fā)送至信箱：23986048@163.com。

為保證論文質(zhì)量，每位作者限報1篇，嚴禁抄襲。對于校內(nèi)教工、學(xué)生思想政治研究會論文的一稿雙投，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次參評資格。征文結(jié)束后，將由評委對文章進行評選，評出一等獎、二等獎、三等獎，予以表彰，并擇優(yōu)推薦發(fā)表。

請各分黨委、總支及直屬支部在截稿日之前統(tǒng)一將論文交到黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部。

黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

教職工思想政治工作研究會二○一一年十一月二日

第二篇：關(guān)于征集省高校教職工思想政治工作研究會年會論文的通知

關(guān)于征集省高校教職工思想政治工作研究會年會論文的通知

為貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和2012年全國教育工作會議精神，認真踐行《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強高校師德師風(fēng)建設(shè)，湖北省高校教職工思想政治工作研究會擬定于5月上旬召開2012年年會?，F(xiàn)特向高校教職員工征集論文，質(zhì)量較高的論文將予以結(jié)集出版。歡迎我校廣大教職員工積極展開研究（下面附有研究選題），撰寫論文。

征集時間截止4月25日，論文的電子文檔發(fā)wkdxcb@163.com,電話027-68862542，聯(lián)系人：孟老師。

黨委宣傳部

2012年3月31日

附：以下選題，僅供參考。

一、高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)現(xiàn)狀研究

1．當(dāng)前高等學(xué)校教師師德師風(fēng)狀況調(diào)查研究

2．當(dāng)前高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)狀況調(diào)查研究

3.高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)與“三育人”工作研究

4.高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)與學(xué)術(shù)道德建設(shè)研究

5.高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)與高等學(xué)校章程制定研究

二、高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范歷史研究

1.黨和國家關(guān)于高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范的方針、政策研究

2.我國高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范的歷史演變研究

3.老—輩革命家、教育家關(guān)于高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范的思想研究

三、高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范比較研究

l.我國不同歷史時期的高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范比較研究

2.不同高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范側(cè)重點比較研究

3.高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范與中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范比較研究

4.高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范與社會公德比較研究

5.我國高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范與國外高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范比較研究

四、高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范規(guī)律研究

l.新時期高等學(xué)校教師師德師風(fēng)形成發(fā)展規(guī)律研究

2.新時期高等學(xué)校教師師德師風(fēng)評價體系構(gòu)建研究

3.新時期高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)涵研究

4.高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)過程、矛盾、規(guī)律研究

5.新形勢下加強和改進高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范的目標(biāo)、內(nèi)容、原則、方法與藝術(shù)、途徑研究

五、其它相關(guān)研究

1.高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)與踐行社會主義核心價值體系研究

2.高校教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)與文化傳承創(chuàng)新研究

3.高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)研究

4.高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范養(yǎng)成與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)研究

5.高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范養(yǎng)成與哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展研究

第三篇：思想政治工作研究會章程

思想政治工作研究會章程 第二章 業(yè)務(wù)范圍

第七條 本會的業(yè)務(wù)范圍是：

（一）根據(jù)黨的中心任務(wù)和企業(yè)實際工作的需要，組織開展思想政治工作研究活動，交流經(jīng)驗、傳遞信息、總結(jié)推廣加強和改進職工思想政治工作的新成果、新經(jīng)驗。

（二）組織得推動思想政治工作者和行政管理人員深入基層了解情況、調(diào)查研究，掌握職工思想動態(tài)，有的放矢地做好職工思想政治工作，并及時、準確地向上級有關(guān)部門反饋情況，提出意見和建議。

（三）推動思想政治工作者運用馬克思主義立場、觀點、方法，繼承和發(fā)揚黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，吸收、借鑒相關(guān)學(xué)科的研究成果，加強思想政治工作基礎(chǔ)理論建設(shè)。

（四）組織評選和獎勵思想政治工作優(yōu)秀研究成果，表彰和獎勵在思想政治工作研究和實踐中做出顯著成績的研究會和積極分子，并向上級政研會推薦表彰對象。

（五）協(xié)同有關(guān)部門做好政工人員、理論骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；指導(dǎo)二級機構(gòu)思想政治工作研究會開展研究活動。

（六）編輯和出版思想政治工作研究論文、經(jīng)驗材料和有關(guān)專著。

（七）符合本會章程要求的其他工作。第三章 會員

第八條 本會的會員為單位會員。第九條 申請加入本會的單位，必須具備以下條件：

（一）承認和擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿，并提出申請；

（三）**市供電企業(yè)及下屬二級機構(gòu)。第十條 會員入會程序：

（一）申請入會的單位要提出書面申請；

（二）經(jīng)本會常務(wù)理事會批準。第十條 會員權(quán)利：

（一）在本會內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）有權(quán)參加本會組織的活動；

（三）有取得本會印發(fā)的資料、書籍的優(yōu)先權(quán)；

（四）有對本會工作監(jiān)督、批評和提出建議的權(quán)利；

（五）有退會的自由。第十二條 會員義務(wù)：

（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；

（二）維護本會的合法權(quán)益；

（三）向本會提供研究成果和信息資料；

（四）積極參加本會活動，承擔(dān)并完成本會委托的任務(wù)；

（五）按時繳納會員。第十三條 會員退會應(yīng)局面通知本會。會員如果一年不繳納會費或不參加本會組織的活動，視為自動退會。第十四條 會員如有違反本章程的行為，以本會理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構(gòu)和負責(zé)人的產(chǎn)生、罷免 第十五條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是：（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；

（四）審議各項重大議案；

（五）決定本會終止事宜。第十六條 會員大會須有三分之二的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決方能生效。第十七條 會員大會每屆任期五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)過社團登記管理機關(guān)批準同意。但延期換屆最長不超過一年。第十八條 理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本團體開展日常工作，對會員大會負責(zé)。第十九條 理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員代表大會決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員大會；

（四）向會員大會報告工作和財務(wù)狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)；

（七）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本團體各機構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項。第二十條 理事會需要有三分之二以上理事出席方能召開，其決議經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十一條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。第二十二條 本會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使本章程第十九條

（一）、（三）和

（五）至

（十）項的職權(quán)。第二十三條 常務(wù)理事會須有三分之二以上執(zhí)行理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會執(zhí)行理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十四條 常務(wù)理事會至少半年召開一次會議；特殊情況的，也可采取通訊方式召開。第二十五條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的基本理論和基本路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過七址周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)力處罰；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）熱愛本會工作，有事業(yè)心和創(chuàng)新精神；

（八）作風(fēng)正派，辦事公道，廉潔奉公。第二十六條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后，方可任職。第二十七條 本會會長、副會長、秘書長每屆任期五年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員大會三分之二以上代表表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。第二十八條 本會會長或常務(wù)副會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十九條 本會會長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會、常務(wù)理事會；

（二）檢查會員大會、理事會、常務(wù)理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關(guān)重要文件。第三十條 本會秘書長行使下列職權(quán)：

（一）主持秘書處開展日常工作，組織實施工作計劃。秘書處設(shè)在**市電業(yè)局政治工作部；

（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責(zé)人交理事會或常務(wù)理事會決定；

（四）決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘任；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十一條 本會經(jīng)費來源

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）上級單位資助；

（四）在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入； 第三十二條 本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。第三十三條 本會經(jīng)費必須用于本會章程規(guī)定的范圍和事業(yè)的發(fā)展，不在會員中分配。第三十四條 本會建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料的合法、真實、準確、完整。第三十五條 本會配備會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十六條 本會的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家拔款或者社會捐贈、資助的，須經(jīng)審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。第三十七條 本會換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。第三十八條 本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十九條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家及業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章 章程的修改程序 第四十條 本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。第四十一條 本會修改的章程，須在會員大會通過十五天內(nèi)，經(jīng)精力主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)批準后生效。

第七章 終止程序和終止后的財產(chǎn)處理

第四十二條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合交等原因需要注銷的，由理事會或執(zhí)行理事會提出終止動議。第四十三條 本會終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。第四十四條 本會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十五條 本會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第四十六條 本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第七章 附則

第四十七條 本章程經(jīng)會員大會表決通過。第四十八條 本章程的解釋權(quán)屬本會的理事會。第四十九條 本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。

第四篇：思想政治工作研究會文件

思想政治工作研究會文件

關(guān)于開展征集心理學(xué)應(yīng)用工作

“一案一例”活動的通知

為認真貫徹落實局黨委擴大會“深化心理學(xué)應(yīng)用，擴大應(yīng)用廣度和深度，探索較為普遍應(yīng)用的活動載體”的有關(guān)要求，進一步發(fā)揮心理學(xué)應(yīng)用在理順情緒、和諧心理、溫潤心田等方面的積極作用，經(jīng)研究決定，在廣大干部職工中廣泛開展征集心理學(xué)應(yīng)用工作“一案一例”活動，梳理總結(jié)來自工作實踐中的心理學(xué)應(yīng)用“活樣本”，交流工作經(jīng)驗，推廣有效做法，進一步促進形成“心齊氣順勁足家和”的良好局面。征集活動具體事宜如下：

一、征集時間

2011年7月1日至2011年10月31日

二、征集范圍

凡在經(jīng)營管理、思想政治工作、技術(shù)技能服務(wù)、帶隊伍、危機事件干預(yù)、干群關(guān)系處理、新員工引導(dǎo)、外闖市場員工幫助、非在職群體活動組織、員工培訓(xùn)、家庭關(guān)系處理、員工心態(tài)調(diào)試與心理疏導(dǎo)、子女教育等方面，對心理學(xué)應(yīng)用有實踐、有建樹、有思考、有體會者，均可選取并撰寫典型案例參與征集活動。心理咨詢師要結(jié)合自身咨詢實踐積極參加征集活動。心理咨詢師進行心理疏導(dǎo)的對象，自身有感悟、有心理轉(zhuǎn)變、有親身體會和感受的也可以寫成稿件，參加征集活動。

三、案例要求

1、要有完整的案例概況

案例中時間、事由、人物(可用化名)敘述要完整。

2、要有明確的要解決的問題

案例面臨的矛盾、要解決的問題敘述要清楚。

3、要有詳細的解決過程

問題解決的過程，特別是運用心理學(xué)技能技巧、方式方法以及原理機制敘述要詳細。

4、要有問題解決的效果

重點在認知調(diào)整、情緒理順、自我提升、積極性挖掘等方面要體現(xiàn)實效性。

5、要有針對案例的反思

針對“一案一例”的處理過程及效果，深入反思得與失，引發(fā)處理類似問題的思考。

四、案例評選

按照“一案一例”的整體要求，重點從實用價值以及工作借鑒性考量，屆時將組織評選心理學(xué)應(yīng)用優(yōu)秀“一案一例”。

第五篇：思想政治工作研究會章程

XXXXXXXXXXXXXX 思想政治工作研究會章程

第一章 總 綱

第一條 本會定名為XXXXXXXXXXXXXX思想政治工作研究會。

第二條

本會是由XXXXXXXXXXXXXX主管的，組織開展職工思想政治工作和單位文化研究活動的群眾性學(xué)術(shù)研究團體。

第三條

本會同時承擔(dān)XXXXXXXXXXXXXX單位文化研究會職能，在單位文化學(xué)術(shù)交流活動中定名為XXXXXXXXXXXXXX（以下簡稱：XXXXXXXXXXXXXX中心）單位文化研究會。

第四條

本會的宗旨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和各項政策，繼承和發(fā)揚黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索新形勢下XXXXXXXXXXXXXX中心思想政治工作和單位文化建設(shè)的規(guī)律、方法和途徑，推進XXXXXXXXXXXXXX中心的改革、發(fā)展與和諧穩(wěn)定。

第五條

本會接受XXXXXXXXXXXXXX的指導(dǎo)，并作為其會員履行相應(yīng)的義務(wù)。

第二章 任 務(wù)

第六條

廣泛發(fā)動、積極組織XXXXXXXXXXXXXX中心有志于單位思想政治工作和單位文化探索的黨政干部和職工，圍繞黨的中心工作和XXXXXXXXXXXXXX中心面臨的現(xiàn)實課題，開展理論研究、決策咨詢、教育培訓(xùn)、成果交流等活動，為加強和改進XXXXXXXXXXXXXX中心的思想政治工作，推動XXXXXXXXXXXXXX中心的單位文化建設(shè)獻計獻策。

第七條

積極支持基層思想政治工作和單位文化建設(shè)活動，建設(shè)科室協(xié)作和專業(yè)協(xié)作的研究平臺。組織和推動黨政干部深入基層了解情況，調(diào)查研究，掌握職工的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，并及時、準確地反饋情況，提出意見和建議。

第八條

本會每年召開一次年會，總結(jié)工作、布置任務(wù)、交流成果、表彰先進，并不定期組織理論研討會等相關(guān)活動。

第九條

本會每組織一次優(yōu)秀研究成果、先進政研工作者評選、表彰活動。

第十條

本會每年編輯印發(fā)思想政治工作研究論文和經(jīng)驗材料。

第十一條

本會接受有關(guān)方面的委托，對XXXXXXXXXXXXXX中心的政工干部、理論骨干進行理論培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十二條

本會協(xié)同單位有關(guān)科室開展課題攻關(guān)、組織編寫職工培訓(xùn)教材及宣傳資料等。努力探索XXXXXXXXXXXXXX中心思想政治工作和單位文化建設(shè)的新思路、新途徑、新方法，真正把思想政治工作和單位文化建設(shè)滲透和覆蓋到日常工作中去，推動XXXXXXXXXXXXXX中心的改革與發(fā)展。

第十四條

本會與本行業(yè)、本地區(qū)各思

第十三條

本會不定期向各級黨組織和上級研究會反映研究動態(tài)，推薦研究成果，提供咨詢服務(wù)。想政治工作研究和單位文化研究團體開展信息交流與協(xié)作。

第十五條

本會承擔(dān)上級政研會、XXXXXXXXXXXXXX黨組及有關(guān)部門委托的其他工作。

第三章 會 員

第十六條

本會吸收XXXXXXXXXXXXXX中心所屬各科室思想政治工作研究小組為會員。

第十七條

會員的權(quán)利：

1、參加本會組織的各項活動，有成果申報權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、優(yōu)先取得本會印發(fā)的有關(guān)資料。

3、對本會工作提出建議和批評。

4、申請給予工作幫助。第十八條

會員的義務(wù)：

1、遵守本會章程。

2、完成本會委托工作。

3、執(zhí)行本會的決議、完成本會布置任務(wù)。

4、向本會提交研究成果、推薦先進經(jīng)驗、反映研究動態(tài)。

5、推廣應(yīng)用研究成果。

第四章 組織機構(gòu)

第二十條

本會設(shè)理事會，由會長一人、副會長若干人、秘書長一人、理事若干人組成。

第二十一條

理事會的職責(zé)和任務(wù)是：研究本會的工作方針、工作任務(wù)和活動計劃，討論各會員提出的建議和提案，審議工作報告，制定和修改研究會章程等。

第二十二條

理事人選通過民主協(xié)商產(chǎn)生，每屆任期四年，可以連任。

第二十三條

會長、副會長、秘書長人選經(jīng)民主協(xié)商產(chǎn)生，由理事會審議通過，每屆任期四年，可以連任。

第二十四條

理事會下設(shè)秘書處。秘書處作為研究會的常設(shè)辦事機構(gòu)，在常務(wù)副會長的直接指導(dǎo)下負責(zé)處理日常工作。

秘書處設(shè)在XXXXXXXXXXXXXX信息科。

第二十五條

理事會會議閉幕期間，由秘書處履行理事會職責(zé)。

第五章 附 則

第二十四條 本章程的解釋權(quán)屬本會秘書處。