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      [領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言]在全市工商系統(tǒng)法紀(jì)教育作風(fēng)整頓動員大全上的講話

      時間:2019-05-13 09:28:15下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:[領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言]在全市工商系統(tǒng)法紀(jì)教育作風(fēng)整頓動員大全上的講話

      在全市工商系統(tǒng)法紀(jì)教育作風(fēng)整頓動員大全上的講話

      ××市人民政府常務(wù)副市長×××

      (20××年×月××日)

      同志們:

      近年來,××市工商系統(tǒng)在加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)上做了大量的工作,取得了十分顯著的成效,工商系統(tǒng)的廣大干部職工整體素質(zhì)得到了明顯的提高。但也要清醒地看到,工商部門的少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上還存在著這樣那樣的問題。例如:立黨為公、執(zhí)政為民的意識樹得不牢,冷、硬、生的現(xiàn)象還時有發(fā)生;少數(shù)干部在執(zhí)法中工作方法簡單、粗暴、不文明執(zhí)法;有的基層工商所的政務(wù)公開不具體、不全面、不深入等等,這些問題都需要在今后的工作中加以解決。今天,××市工商局全面啟動的這次法紀(jì)教育作風(fēng)整頓活動,十分及時,很有必要,具有很強(qiáng)針對性和現(xiàn)實(shí)意義。我也希望通過教育整頓,能使工商干部職工法紀(jì)觀念有大的增強(qiáng),隊伍作風(fēng)有大的轉(zhuǎn)變,整體素質(zhì)有大的提高,各項(xiàng)工作有大的起色。前面,××市工商局的幾位領(lǐng)導(dǎo)分別對此次整頓活動進(jìn)行了安排和說明,講得很好,我完全贊同。下面我講幾點(diǎn)意見:

      一、深化思想認(rèn)識,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感

      要從貫徹“三個代表”重要思想的新要求,從發(fā)展的新形勢出發(fā)來認(rèn)識法紀(jì)教育作風(fēng)整頓的重要性和必要性。要把

      廣大干部職工的思想統(tǒng)一到××××精神上來,通過法紀(jì)教育作風(fēng)整頓,加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)的全面建設(shè)。要聯(lián)系工商工作實(shí)際,著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步改變作風(fēng),以具體的措施、實(shí)際的行動來體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的要求,有針對性地采取改進(jìn)措施,把整頓工作不斷引向深入。

      二、強(qiáng)化廉政教育,筑牢道德防線

      要認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)于律已,廉潔奉公,作廉潔自律的表率,努力做到自重、自省、自警、自勵。要進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育,抓好理想信念教育和警示教育。正確認(rèn)識和處理奉獻(xiàn)精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系,培養(yǎng)高尚情操,把住道德底線。

      三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),務(wù)求工作實(shí)效

      要堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針,結(jié)合工商部門的工作實(shí)際著力解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。要以基層工商所、“窗口”單位的人和事為重點(diǎn),狠抓整頓工作的落實(shí)。要按照“八個堅持、八個反對”的要求,著力解決工商隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題,做到權(quán)力為民所用、情為民所系,利為民所謀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,規(guī)范行政行為,提高辦事效率。

      四、加強(qiáng)制度建設(shè)、注重源頭治理

      要加強(qiáng)制度建設(shè),采取邊查邊改的方法,建立健全各項(xiàng)

      管理制度,要努力形成對干部隊伍長效管理的運(yùn)行機(jī)制,重點(diǎn)抓好執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究制、崗位責(zé)任制、首辦責(zé)任制和服務(wù)承諾制,辦事公開制等制度的建立和完善。切實(shí)做到以制度管人、管事,以制度來規(guī)范、約束干部的行為,實(shí)現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化和法制化。

      五、完善監(jiān)督制約機(jī)制,確保整頓實(shí)效

      要拓寬監(jiān)督渠道,加強(qiáng)對權(quán)力的有效監(jiān)督。一要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用,進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主監(jiān)督的范圍,完善民主集中制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督;二要加強(qiáng)信訪舉報工作,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,堅持和完善民主評議制度;三要強(qiáng)化督查力度。要認(rèn)真解決“無人監(jiān)督”、“不敢監(jiān)督”、“監(jiān)督不了”等問題,使監(jiān)督檢查工作落到實(shí)處。對于領(lǐng)導(dǎo)不力,導(dǎo)致不正之風(fēng)和違紀(jì)違法現(xiàn)象屢禁不止的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      同志們,作風(fēng)問題事關(guān)黨和國家的生死存亡,黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)好壞,直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威望。作風(fēng)好了,才能創(chuàng)造好環(huán)境,推進(jìn)工作的開展;才能營造好風(fēng)氣,促進(jìn)先進(jìn)文化繁榮;才能塑造好形象,凝聚人心,維護(hù)好最廣大群眾的根本利益?!痢凉ど滔到y(tǒng)的全體干部職工一定要以這次法紀(jì)教育作風(fēng)整頓活動為契機(jī),認(rèn)真查找問題,找準(zhǔn)差距,切實(shí)加強(qiáng)法紀(jì)教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以實(shí)實(shí)在在的整頓來推動工作,以工作實(shí)效來檢驗(yàn)教育整頓的成果,努力為××經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!謝謝大家!

      第二篇:在全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話

      在全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話

      同志們:

      還有幾天就到春節(jié)了,大家都很忙,但今天還是要把各位召集在一起,組織召開這次全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議,主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹市紀(jì)委十一屆六次全委會議精神,通報2009各縣、分局領(lǐng)導(dǎo)班子考核情況,安排部署加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作,為圓滿完成2010年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力的組織保障。下面,我代表市局黨組講幾點(diǎn)意見:

      一、肯定成績,正視差距,切實(shí)增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

      無論是一個地方,還是一個單位,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級班子擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的重大職責(zé),其駕馭能力的高低,領(lǐng)導(dǎo)能力的強(qiáng)弱,決定一域,關(guān)乎全局??梢哉f,班子的形象就是一面旗臶、一個坐標(biāo),它能激勵廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心,朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是在座的各位都是全市系統(tǒng)的骨干力量,我們素養(yǎng)的高低、特別是作風(fēng)素養(yǎng)的好壞,對于我們?nèi)邢到y(tǒng)3800多人的大隊伍,對我們工商事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。有句古話叫“己不正,焉能正人”。因此,只有把領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)搞好了,始終如一地發(fā)揮好表率作用,才能夠把好的隊伍、好的作風(fēng)帶 出來,才能夠推動工作開展得生機(jī)勃勃、有聲有色。

      近年來,市局黨組高度重視各級領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè),積極采取有效措施,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平,增強(qiáng)班子整體合力,為實(shí)現(xiàn)“全省系統(tǒng)爭一流、市直部門爭先進(jìn)”的目標(biāo)定位,提升我們的社會地位和形象提供了重要的保證。特別是去年以來,面對國際金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢和“兩費(fèi)”停征后推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹市局黨組的決策部署,帶頭加強(qiáng)自身修養(yǎng),帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,搶抓機(jī)遇,迎難而上,合力爭先,以“動車組”精神推動了全系統(tǒng)整體工作求突破、上臺階。不僅連續(xù)蟬聯(lián)了“全省工商系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號,尤其是行風(fēng)評議工作總體情況明顯好于去年,基本實(shí)現(xiàn)了“滿堂紅”。目前,除了蒼山、臨沭兩個縣局還沒有公布名次外,其他均進(jìn)入了當(dāng)?shù)夭块T評議前三名;蘭山、羅莊、河?xùn)|、莒南還取得了第一名;還有文明創(chuàng)建工作,在市局機(jī)關(guān)和14個縣、分局中,目前有省級文明單位(省級文明機(jī)關(guān))13個,市級文明單位2個、縣級文明單位1個。對于還沒有沒有爭創(chuàng)省級文明單位(省級文明機(jī)關(guān))的3個單位,力爭在明年再晉升一個檔次。等等,取得這些來之不易得成績和榮譽(yù),足以說明一個問題,那就我們的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)在大家的共同努力下,取得了明顯成效,對內(nèi)增添了凝聚力,對外擴(kuò)大了影響力,為全面完成 市局黨組確定的目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

      在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到,全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與新形勢、新任務(wù)要求,與廣大干部職工的期望相比,還存在很大差距。尤其是從去年考察的情況看,當(dāng)前部分班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題仍然比較突出,這些問題,有些是共性的,有些是個性的,有些是需要反復(fù)抓、長期抓的老問題,有些則是在新形勢下出現(xiàn)的新問題,必須引起各單位的高度重視。要堅持有則改之、無則加勉的原則,對上述問題,深入剖析,舉一反三,采取有力措施,切實(shí)加以解決。

      二、突出重點(diǎn),明確目標(biāo),推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)再上新臺階

      良好的作風(fēng)是推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的重要保證。對于我們?nèi)邢到y(tǒng)來講,要想鞏固來之不易的大好形勢,順利實(shí)現(xiàn)今年提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),就要在牢牢把握“五個不動搖”(即高點(diǎn)定位的目標(biāo)不動搖、服務(wù)發(fā)展的意識不動搖、監(jiān)管執(zhí)法的信念不動搖、隊伍建設(shè)的決心不動搖、展示工商形象的態(tài)度不動搖)的基礎(chǔ)上,突出領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè),重點(diǎn)提高“六個能力”。

      (一)提高發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的能力。市委連承敏書記曾經(jīng)以“和為貴,業(yè)為先,民為本,安為福,學(xué)為樂”十五 個字,對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)行高度概括,并把“和為貴”放在了班子建設(shè)的第一位。一個單位、一個部門要想把工作搞上去,團(tuán)結(jié)是第一位的,不管困難多大,只要大家心往一處想,勁往一處使,就能形成健康向上、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,就能打開工作局面。反之,基礎(chǔ)再好、條件再硬,如果班子不團(tuán)結(jié),工作就會一團(tuán)糟。團(tuán)結(jié)出成績、出干部,是不變的真理;一榮俱榮、一損俱損也是不爭的事實(shí)。通過考察發(fā)現(xiàn),班子適應(yīng)率高的單位,班子成員優(yōu)秀率也普遍較高,班子適應(yīng)率低,班子成員的優(yōu)秀率也不可能高。比如有的班子,班子的整體適應(yīng)率為50%,班子成員的優(yōu)秀率基本都在80%以下。因此,全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把團(tuán)結(jié)作為班子建設(shè)的生命線,認(rèn)真堅持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度,力求班子成員思想上同心、行動上同步、事業(yè)上同干,切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。班子的“一把手”要以身作則,帶頭發(fā)揚(yáng)民主,樂于聽取意見,全力支持班子成員工作。其他班子成員要增強(qiáng)全局觀念,認(rèn)真履行職責(zé),落實(shí)好集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制度,自覺維護(hù)班子的權(quán)威和形象;班子成員之間要建立并落實(shí)好“補(bǔ)位制度”,思想上多交流、感情上多溝通,工作上多協(xié)調(diào),做到“相互支持不拆臺,相互理解不計較,相互信任不猜疑,相互尊重不嫉妒,相互配合 不推諉,充分發(fā)揮好班子整體合力,形成團(tuán)結(jié)共事、和諧共處的良好風(fēng)氣。

      (二)提高奮勇爭先、開拓創(chuàng)新的能力。敢于爭先創(chuàng)新,并不是盲進(jìn)與沖動,而是在冷靜分析形勢的條件下尋求突破的明智選擇。一個單位就像一個家庭一樣,要想不落在別人后面,就要時刻保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的激情,工作中重點(diǎn)把握好以下三個環(huán)節(jié):一是要高點(diǎn)定位。在以前的會議上我講過,有句俗話叫做”桌子底下放風(fēng)箏,出手就不高“。如果目標(biāo)定位標(biāo)準(zhǔn)低,就辦不出高層次、高水平的事情。高標(biāo)準(zhǔn)才會有嚴(yán)要求,才會有壓力,才會激發(fā)出奮發(fā)進(jìn)取的動力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個單位、一個部門的骨干和核心,干工作、做事情更一定要堅持高標(biāo)準(zhǔn),要有在全市、全省乃至全國拿名次、爭第一的勇氣和魄力,以爭創(chuàng)一流為不懈追求,認(rèn)真履行職責(zé),勤奮敬業(yè),爭取樣樣工作打得響、過得硬。二是要敢為人先。敢為人先需要勇氣和智慧,需要決心和信心。說到底是思想觀念問題。當(dāng)前,在金融危機(jī)大的經(jīng)濟(jì)形勢下,在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、工作轉(zhuǎn)型的重要時期,我們要想有所作為,有所突破,就必須正視矛盾,敢想敢干。敢想:就是敢于正視和研究發(fā)展中的困難和問題,敢干:敢于思謀克服困難、化解矛盾、推進(jìn)工作的創(chuàng)新方法。因此,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立創(chuàng)新意識、創(chuàng)新理念,積極營造一種鼓勵探 索、支持創(chuàng)新的氛圍,努力打造更多在全市、全省系統(tǒng)的亮點(diǎn)工作,絕不允許不思進(jìn)取、無所作為,不謀事、不干事。三是要講求效率。工作高效率、快節(jié)奏是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題。去年以來,我們開展”基層建設(shè)年“活動、行政執(zhí)法規(guī)范建設(shè)年活動,其中一條重要的原因就是為了提高工作運(yùn)轉(zhuǎn)的效能。效率低,質(zhì)量再高也會大打折扣。一項(xiàng)工作,受同樣的累,干的快、干的好,就受表彰;干的慢,就要挨批評。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立效率觀念、超前意識,辦事快節(jié)奏、工作高效率。對上級部署的工作,要及時開展,快速推進(jìn);對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,要迅速行動,馬上辦理,在工作中遇到困難,要及時按程序請示報告,嚴(yán)禁拖泥帶水,更不能推諉拖延,延誤時機(jī)。

      (三)提高真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的能力。可以說,我們今年的任務(wù)和形勢不容樂觀,盡管2009年我們榮獲了”全省系統(tǒng)先進(jìn)集體“,但從在全省系統(tǒng)的排名來看,我們的面臨咄咄逼人的競爭和挑戰(zhàn)。越是在壓力和困難面前,我們越是要振奮精神、真抓實(shí)干、迎難而上。關(guān)于今年的目標(biāo)任務(wù),已在工作要點(diǎn)中交代得非常明確了。實(shí)現(xiàn)這些任務(wù),今后的工作中要做到哪些遵循?我認(rèn)為,關(guān)鍵要抓好落實(shí)。一是振奮精神、勤政實(shí)干。實(shí)干才能出實(shí)績。實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位的目標(biāo),不僅需要開拓創(chuàng)新,更需要腳踏實(shí)地,一個任務(wù)一個任務(wù)地 去完成,一個目標(biāo)一個目標(biāo)地去實(shí)現(xiàn)。關(guān)于市局各科室的工作計劃、任務(wù)目標(biāo)分解正在修改完善中,近期即將匯總印發(fā)。各縣、分局要根據(jù)各業(yè)務(wù)口的工作安排,盡快制定落實(shí)措施,要圍繞既定的目標(biāo)和計劃,扭住不放,一盯到底,務(wù)求實(shí)效,絕不能喊口號、說空話或是半途而廢;二是顧全大局、協(xié)作共事。講大局、講協(xié)作是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)。不顧大局、推諉扯皮、相互掣肘,是狹隘自私的表現(xiàn)。各單位特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立全局觀念、大局意識和工作”一盤棋“的思想,想問題、干事情都要從全市系統(tǒng)的工作大局出發(fā),把工作放在首要位臵,相互支持、相互配合、密切協(xié)作,絕不能相互制約、推諉扯皮,確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)大局和諧統(tǒng)一。三是嚴(yán)肅紀(jì)律,弘揚(yáng)正氣。首先,要嚴(yán)格組織紀(jì)律,確保政令暢通。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致,對于上級決定的事項(xiàng),要不折不扣地抓好落實(shí),絕不能搞上有政策、下有對策,表面一套、背后一套。要講政治、講大局、講穩(wěn)定,不聽謠、不信謠、不傳謠,維護(hù)好全市系統(tǒng)和諧穩(wěn)定的良好局面。其次,要嚴(yán)格工作紀(jì)律,確保風(fēng)正氣順。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,模范遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行”兩個禁令“,管好自己的人、站好自己的崗、辦好自己的事。尤其是對那些工作不負(fù)責(zé)任,喜歡挑肥揀瘦,以及口無遮攔、散播謠言,制造混亂的人,要重點(diǎn)整治,嚴(yán)肅處理。

      (四)提高心系基層、服務(wù)基層的能力。今年按照省局的部署要求,將繼續(xù)在全市系統(tǒng)開展”基層建設(shè)年活動“,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)一馬當(dāng)先、親歷親為、做深做細(xì)的務(wù)實(shí)作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)市局機(jī)關(guān)科室聯(lián)系工商所制度,加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)力度,經(jīng)常性的深入執(zhí)法一線,幫助基層解決執(zhí)法服務(wù)、工作生活中的難題。對基層的同志一定要多體諒、少指責(zé),多幫助、少束縛,多服務(wù)、少干預(yù),對基層的實(shí)際困難要積極幫助解決。要嚴(yán)格落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,班子成員每年至少抽出2個月時間到基層調(diào)研,及時掌握基層單位工作開展情況,真正深入下去,用心去想,用心去干,不斷推出新舉措,謀求新突破,開創(chuàng)新局面。

      (五)提高勤政廉政、拒腐防變的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),關(guān)系到每一名干部的前途命運(yùn)。近期,中央、省市紀(jì)委和監(jiān)察部門相繼下發(fā)文件,對領(lǐng)導(dǎo)干部做好節(jié)日期間的廉潔自律和厲行節(jié)約工作進(jìn)行安排,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性,堅持以身作則、率先垂范,正確行使手中的權(quán)力,”常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心“,做到一身正氣、一塵不染。特別是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)同志要始終保持清醒的頭腦,做到自重、自警、自省、自律,不僅要管好自己、管好親屬和身邊工作人員,更要帶好班子、管好 隊伍。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,堅持以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主,認(rèn)真開展廉政風(fēng)險點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)即”兩個風(fēng)險點(diǎn)“防范管理工作,建立完備的制度體系,形成科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制。要牢固樹立過緊日子的觀念,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動;嚴(yán)禁以各種名義濫發(fā)錢物,削減一切不必要的開支,堅決反對各種鋪張浪費(fèi)行為,確保過一個節(jié)儉、廉政的春節(jié)。

      (六)提高勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的能力。學(xué)習(xí)是提高干部本領(lǐng)、做好工作的前提。學(xué)習(xí)的必要性、重要性,大道理論述很多,我想不用說得太高,僅從滿足工作需要而言,面對日益繁重的工作任務(wù),面對層出不窮的新問題,如果放松學(xué)習(xí),就跟不上新的形勢,把握不了發(fā)展趨勢,駕馭不住大局,最終貽誤事業(yè),也貽誤自己。從這個意義上來說,不注重學(xué)習(xí),對法律政策一知半解、工作憑著感覺走不行,有時難免會出洋相,甚至影響工作開展。因此,我們一定要有緊迫感,既要抓緊學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),又要勤于思考,學(xué)以致用。一要用真心學(xué)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,職位越高,責(zé)任越大,學(xué)習(xí)任務(wù)也越重?,F(xiàn)在,我們工作任務(wù)很重,但不能陷于事務(wù)、忙于應(yīng)酬,必須正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,想方設(shè)法擠出更多的時間,多看點(diǎn)書,多學(xué)點(diǎn)知識;要通過黨組中 心組理論學(xué)習(xí)活動、個人自學(xué)等多種形式,不斷提高自身政治理論水平和素養(yǎng)。二要學(xué)以致用。”知行合一、學(xué)以致用“是對學(xué)習(xí)的最高要求。要從工作的實(shí)際需要出發(fā),堅持學(xué)以致用、用有所成,著眼于解決工作中遇到的實(shí)際問題,不斷豐富做好本職工作的知識儲備,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

      三、健全機(jī)制,創(chuàng)新載體,著力構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

      加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)長期的任務(wù),需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究規(guī)律,從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。當(dāng)前工作中,要突出建立和完善”四項(xiàng)機(jī)制“。

      一是健全完善干部管理機(jī)制。要不斷健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制、政務(wù)督查機(jī)制、效能監(jiān)察機(jī)制等制度,嚴(yán)格制度約束,做到事事責(zé)任分明,處處有章可循,人人有事干,事事有人干,以制度建設(shè)激發(fā)干部工作活力,形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、執(zhí)行順暢的內(nèi)部管理機(jī)制,保證定下來的事抓緊實(shí)施,部署的工作干出實(shí)效。

      二是健全完善干部監(jiān)督機(jī)制。要充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等渠道的作用,積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),逐步形成管用、到位的監(jiān)督機(jī)制。要深入推進(jìn)政務(wù)、局務(wù)公開和政府信息公開,對有關(guān)的服務(wù)承諾事項(xiàng),通過紅盾信息網(wǎng)、新聞媒體、政務(wù)公開欄等多種方式向社會公示,接受群眾監(jiān)督。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)動態(tài)監(jiān)督措施,及時了解、全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況,對存在的苗頭性、傾向性問題,要及時提醒,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。

      三是健全完善干部獎懲機(jī)制。要繼續(xù)把民主測評作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要載體,積極學(xué)習(xí)借鑒外地做法經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善各級班子及領(lǐng)導(dǎo)干部評價體系。結(jié)合績效考核工作,對那些工作成效突出、測評滿意度高的干部,要進(jìn)行大張旗鼓地獎勵和宣傳;對工作長期沒有起色、群眾意見較大的干部,給予誡勉談話、通報批評等。特別是對那些工作不負(fù)責(zé)任,不愛崗敬業(yè),工作被動應(yīng)付的干部,要嚴(yán)格責(zé)任追究,以增強(qiáng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,推動工作創(chuàng)新、發(fā)展。

      四是健全完善干部教育機(jī)制。要通過不斷健全完善中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨員干部定期培訓(xùn)制度、干部學(xué)習(xí)考核和獎懲制度等,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的制度化、責(zé)任化,以良好的學(xué)風(fēng)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時,堅持把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、基層建設(shè)年等活動作為干部學(xué)習(xí)教育的重要載體,注重在活動中深化學(xué)習(xí)教育效果,在實(shí)踐中提高干部素質(zhì)和水平。

      春節(jié)即將到來,為確保節(jié)日期間全市系統(tǒng)上下和諧穩(wěn)定和各類市場安全,我就當(dāng)前需要突出抓好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作在這里再作以強(qiáng)調(diào):一要反腐倡廉,過一個文明向上的節(jié)日。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹中央、省市紀(jì)委和監(jiān)察部門關(guān)于做好節(jié)日期間廉政建設(shè)和厲行節(jié)約工作的部署要求,切實(shí)做到”三不“,即不送禮、不請客、不鋪張浪費(fèi)。二要維護(hù)良好的節(jié)日市場秩序。各單位要根據(jù)節(jié)日消費(fèi)特點(diǎn),認(rèn)真組織開展好節(jié)日市場專項(xiàng)整治活動,以確保食品安全為重點(diǎn),大力加強(qiáng)流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管,嚴(yán)厲各類打擊制假售假行為。同時,要強(qiáng)化市場安全監(jiān)管職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任制,增加市場巡查頻次,確保節(jié)日期間人民群眾安全放心消費(fèi)。三要切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。要針對節(jié)日期間的重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格把好煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品等高危行業(yè)市場主體準(zhǔn)入關(guān),積極配合安監(jiān)等部門開展好煙花爆竹、危險化學(xué)品、民爆器材、文化娛樂場所等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,加大對易燃易爆、危險品的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲存、銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,切實(shí)確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。四要認(rèn)真開展好送溫暖活動。各級工商機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,走訪慰問困難職工、老干部和基層執(zhí)法一線的同志,把精力放在基層,放在群眾身上,組織開展好”獻(xiàn)愛心,送溫暖“活動,盡可能的幫助困難職工、離退休老同志解決生活 中的實(shí)際困難和問題,體現(xiàn)組織對他們的關(guān)懷。五要扎實(shí)抓好矛盾糾紛排查。各單位要高度重視信訪和系統(tǒng)穩(wěn)定工作,認(rèn)真組織開展好節(jié)日期間信訪排查預(yù)警,嚴(yán)格落實(shí)”一把手“負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)”一崗雙責(zé)“的信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,依法、及時、就地解決群眾信訪反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,確保把矛盾化解在當(dāng)?shù)?,息訴在基層。六要認(rèn)真落實(shí)節(jié)日期間應(yīng)急值守工作制度。各單位要認(rèn)真安排好節(jié)日期間的應(yīng)急值守工作,嚴(yán)格落實(shí)24小時值班和重大事項(xiàng)報告制度。值班人員要堅守崗位,領(lǐng)導(dǎo)要在崗帶班,保持聯(lián)絡(luò)暢通。各級12315中心要安排專人值班,確保信息暢通,并保證12315執(zhí)法車輛處于應(yīng)急狀態(tài),隨時應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。要嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報告制度,遇有重大突發(fā)事件,在及時、如實(shí)上報的同時,應(yīng)立即啟動突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,及時采取有效措施,妥善予以處臵。七要抓好安全保衛(wèi)和車輛管理工作。各單位節(jié)前要認(rèn)真組織一次安全保衛(wèi)工作檢查:一是檢查重點(diǎn)場所、重要設(shè)備和要害部位有無隱患;二是檢查消防設(shè)施是否完好無損;三是檢查防盜措施是否到位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患必須及時采取整改和補(bǔ)救措施,切實(shí)做好”四防"(防火、防盜、防破壞、防事故)工作,杜絕各類安全事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對節(jié)日期間的車輛管理,嚴(yán)格落實(shí)車輛管理制度。節(jié)日期間,除值班用 車和其他工作用車外,其余車輛一律停封。市局機(jī)關(guān)的車輛要對號停放在地下停車場,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,任何單位和個人不得擅自動用車輛。

      同志們,作風(fēng)體現(xiàn)形象,作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。面對今年任務(wù)更加繁重的形勢,全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實(shí)發(fā)揮好表率作用,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),始終保持迎難而上的工作熱情,在推進(jìn)工作中改進(jìn)作風(fēng),在改進(jìn)作風(fēng)中促進(jìn)工作,為開創(chuàng)全市工商工作新局面,更好的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      第三篇:在工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話

      在工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話

      同志們:

      市局黨組決定召開這次全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議,主要任務(wù)是對加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排。下面,我代表市局黨組講三個方面的問題。

      一、關(guān)于全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀

      領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)是決定事業(yè)發(fā)展前途的大問題,無論怎么強(qiáng)調(diào)都不為過,任何時候只能加

      強(qiáng)不能削弱。近年來,市局黨組始終把“帶好班子、抓好隊伍”作為自身第一位的任務(wù)來抓,認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于黨員干部隊伍建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,在實(shí)踐中培養(yǎng)干部,在抓好大事、破解難事中考察和鍛煉干部,不斷健全完善干部選拔任用機(jī)制,有力地增強(qiáng)了各級班子和干部隊伍的活力,為工商事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大動力和強(qiáng)勁支撐。全市系統(tǒng)整體工作連續(xù)三年進(jìn)入全省系統(tǒng)一流行列,其中,去年列全省系統(tǒng)綜合考評第一名,這靠的是省局和市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠的是全市系統(tǒng)干部職工的齊心努力,更靠的是全市系統(tǒng)各級干部的拚搏進(jìn)取,發(fā)奮圖強(qiáng)。

      這幾天,市局黨組對部分縣分局班子、機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整。大家可能會問,現(xiàn)在我們的事業(yè)發(fā)展的這么好,為什么還要進(jìn)行調(diào)整?進(jìn)行這次調(diào)整的理由主要有三點(diǎn):第一,這是遵守干部管理規(guī)定的需要。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《山東省工商行政管理系統(tǒng)干部交流實(shí)施辦法》的規(guī)定,在同一職位任職時間較長,特別直接從事執(zhí)法監(jiān)管、證照核發(fā)等工作時間較長的干部要按規(guī)定進(jìn)行交流。第二,這是提高干部綜合能力素質(zhì)的需要。進(jìn)行干部交流,有利于干部拓寬視野,豐富經(jīng)驗(yàn),增長才干,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,有利于干部在新的工作環(huán)境中大膽放手地工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高駕馭和處理各類不同問題的能力。第三,這是增強(qiáng)干部隊伍工作活力的需要。古人言:流水不腐,戶樞不蠹。干部隊伍只有流動起來,才能破除惰性,化解暮氣,達(dá)到凝氣提神的效果,增強(qiáng)的工作活力。

      這次干部調(diào)整,最根本的一個原則是市局黨組嚴(yán)格按照上級的有關(guān)規(guī)定,堅持做到民主集中,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求了各有關(guān)方面的意見、建議,并注重工作崗位與發(fā)揮個人特長、優(yōu)勢相結(jié)合,最大程度地體現(xiàn)了人性化、合理化。最突出的一個特點(diǎn)是市局黨組始終堅持樹立正確的用人導(dǎo)向,即堅持品行為本、責(zé)任為重、務(wù)實(shí)為要、民意為上、廉潔為貴的用人標(biāo)準(zhǔn),用靠的住、肯實(shí)干、敢負(fù)責(zé)、口碑好的干部,用嚴(yán)以律己、實(shí)績突出的干部,要讓優(yōu)秀的人有舞臺、有能力的人有機(jī)會,決不讓老實(shí)人吃虧、讓投機(jī)鉆營者得利。最顯著的一點(diǎn)成效是優(yōu)化了縣分局班子和機(jī)關(guān)干部隊伍的結(jié)構(gòu),做到了知識、年齡、專業(yè)、氣質(zhì)相互搭配,更加合理,形成了良性循環(huán)的梯次結(jié)構(gòu)。堅持正確的用人導(dǎo)向,用肯干事的人,是市局黨組始終堅持的重要準(zhǔn)則,這一點(diǎn),這次沒有變,下次不會變,也永遠(yuǎn)不能變。

      二、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍重點(diǎn)抓什么的問題

      領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是一個系統(tǒng)、一個單位的靈魂和主帥,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部關(guān)注什么、抓什么,是一個系統(tǒng)、一個單位的風(fēng)向標(biāo)。因此,一定要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)抓什么、怎么抓、抓到什么程度。1月8日,市政府召開了全市工商行政管理工作會議,對做好今年的工作進(jìn)行了全面安排。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部而言,要重點(diǎn)抓好以下方面:

      第一,要抓思想統(tǒng)一,咬定目標(biāo)不放松。思想是行動的先導(dǎo)。思想統(tǒng)一是做好一切工作的根本前提。俗話說:人心齊泰山移。思想統(tǒng)一了,就能凝聚起合力,無往而不勝,反之,則會一盤散沙。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把統(tǒng)一干部職工的思想和意志作為加強(qiáng)自身能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,緊緊圍繞全市工商行政管理工作會議精神,統(tǒng)一干部職工的思想和行為,形成人心大聚集、行動大集結(jié)的濃厚氛圍。要堅持高點(diǎn)定位的思想不動搖,用爭創(chuàng)一流的目標(biāo)來凝心提神,達(dá)到全市系統(tǒng)干部職工思想和行動的高度統(tǒng)一。

      第二,要抓責(zé)任分解,圍繞中心不偏離。市局今年的工作思路和要點(diǎn)已經(jīng)確定。目前,最重要、最急迫的任務(wù)是對今年的工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解,落實(shí)到具體的責(zé)任單位和責(zé)任人。要把工作計劃和措施分解到每個月,一步一個腳印,扎扎實(shí)實(shí)地向前推進(jìn)。要突出重點(diǎn)兼顧一般,繼續(xù)落實(shí)好重點(diǎn)工作周調(diào)度、月通報制度。要因地制宜,突出特色,打造亮點(diǎn)。

      第三,要抓重點(diǎn)難點(diǎn),聚力攻堅不懈怠。要圍繞工商行政管理工作的四項(xiàng)基本內(nèi)容(即監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展、消費(fèi)維權(quán)、隊伍建設(shè)),抓住核心,抓住關(guān)鍵,努力實(shí)現(xiàn)新突破。如,在服務(wù)發(fā)展方面,“三押一推”助企融資、推進(jìn)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、服務(wù)大商城建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部二三產(chǎn)業(yè)分離、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作,要始終牢牢抓在手上,毫不動搖,決不放松。規(guī)范物流業(yè)發(fā)展是今年市委、市政府交給我們的一項(xiàng)重要任務(wù),要積極探索,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效。在監(jiān)管執(zhí)法方面,要突出抓好流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管,將其作為“天字號”工程來完成。尤其春節(jié)即將到位,對節(jié)日食品市場監(jiān)管的絲毫不能放松。在消費(fèi)維權(quán)方面,突出抓好12315“ <蓮~山 課件>四個平臺”建設(shè),對節(jié)后的3.15宣傳紀(jì)念活動,各單位要早籌備、早安排。在隊伍建設(shè)尤其是基層建設(shè)方面,要突出抓規(guī)范,靜態(tài)、動態(tài)兩個方面一齊抓。要在抓好工商所規(guī)范的基礎(chǔ)上,全面加強(qiáng)縣級局規(guī)范化建設(shè),切實(shí)達(dá)到“一制通”的考核標(biāo)準(zhǔn)。

      第四,要抓精細(xì)管理,注重細(xì)節(jié)不馬虎。工作的孬與好,成與敗,質(zhì)量高低,往往就在一線之間。市局黨組

      在確定今年的工作思路時,把精細(xì)化管理作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)。各單位要結(jié)合自身工作實(shí)際,扎實(shí)予以推進(jìn)。要細(xì)化工作制度和流程,把每一處細(xì)節(jié)問題解決好,堵塞管理漏洞。要從大事抓起,從小事做起,哪怕每項(xiàng)工作只比以前或比其他單位做的精一點(diǎn)點(diǎn),細(xì)一點(diǎn)點(diǎn),都是進(jìn)步,只要我們長期堅持,積少成多,集小成大,就能持續(xù)不斷的進(jìn)步。

      第五,要抓執(zhí)行力提升,落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。再好的決策,再好的措施,要取得成效,關(guān)鍵還要靠落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)是“三分決策,七分落實(shí)”。要切實(shí)提高工作的執(zhí)行力,說了算,定了干,不折不扣抓落實(shí)。要強(qiáng)化政務(wù)督查、績效考核,加大治庸罰懶的力度。庸是能力問題,懶是態(tài)度問題。庸則貽誤發(fā)展,懶則錯過時機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,庸和懶都會直接影響事業(yè)的發(fā)展,損害我們在社會上的形象,降低在群眾中威信。因此,我們一定要保持清醒的頭腦,加大治庸罰懶力度,不斷增強(qiáng)工商工作的生機(jī)與活力。

      第六,要抓整風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)查違規(guī)不手軟。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)擺到工作突出位置來抓,大力弘揚(yáng)浩然正氣,嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣,堅決抵制各類不正之風(fēng)。要加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查辦力度,對損害工商形象,破壞工作紀(jì)律的,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息。

      三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的自身建設(shè)問題

      加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍自身建設(shè),總的要求,就是切實(shí)做到市局黨組提出的“精誠團(tuán)結(jié)和為貴,努力工作多奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新求突破,狠抓執(zhí)行強(qiáng)落實(shí),廉潔自律作表率,完成目標(biāo)無余地”的要求,具體而言,要做到“五個注重”:

      (一)注重團(tuán)結(jié)和諧,增強(qiáng)班子的凝聚力。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出成績,出生產(chǎn)力,出戰(zhàn)斗力。一個單位能不能內(nèi)和外順,干部職工能不能上下一條心,擰成一股繩,關(guān)鍵要看班子團(tuán)結(jié)不團(tuán)結(jié),能不能發(fā)揮模范表率作用。一個班子,對單位而言,是“火車頭”,對自身而言,是“動車組”,必須始終堅定不移地把講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié),擺到班子建設(shè)第一位的位置。增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),第一要靠制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,做到責(zé)任清楚,分工合理,相互補(bǔ)充,相互促進(jìn)。第二要靠覺悟。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,都要有較高的政治覺悟,做到相互之間多理解,多溝通,多支持,大事講原則,小事講風(fēng)格。要懷有“包容之心”,把寬容作為一種美德,有容人容事的雅量,有坦誠相見的氣度,有聞過則喜的胸襟,盡量多記別人的好處,不吝嗇去夸獎別人,你敬我一尺,我敬你一丈,形成團(tuán)結(jié)共事、和諧相處的良好氛圍。第三要靠“班長”?!鞍嚅L”要在班子團(tuán)結(jié)中發(fā)揮模范帶頭作用,做到總攬不包攬、放手不甩手、果斷不專斷,與班子成員同心同德,互幫互助,互諒互讓。遇事多溝通,多商量,集思廣益,不搞“一言堂”。

      (二)注重學(xué)習(xí)提高,增強(qiáng)做好工作的原動力。全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動為載體,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身能力素質(zhì)。要勤奮刻苦地學(xué),從繁雜的事務(wù)當(dāng)中擠出時間,不斷儲備知識,積累能力。要持之以恒地學(xué)。學(xué)習(xí)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),不能“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”。要全面系統(tǒng)地學(xué)。學(xué)政治理論,提高認(rèn)識問題、分析問題的能力,學(xué)業(yè)務(wù)知識,成為工商工作的專家權(quán)威,學(xué)管理科學(xué),練就駕馭全面、協(xié)調(diào)各方、運(yùn)籌帷幄的本領(lǐng)。要不恥下問地學(xué)。放下架子,深入基層,向?qū)嵺`學(xué),向基層干部職工學(xué),取人之長,補(bǔ)己之短。在這里,我尤其要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)干部一定要養(yǎng)成勤看文件的習(xí)慣。上級的一些重要精神、重大活動、重點(diǎn)工作,都是通過文件的形式進(jìn)行傳達(dá)貫徹,勤看文件,才能思路更寬,耳朵更靈,眼睛更亮。

      (三)注重總攬全局,提高對整體工作的駕馭能力。提高總攬全局的能力,首先要有開闊的眼界和思維。眼界決定境界。要學(xué)會跳出工商看工商,將自身工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局來定位、來思考,充分發(fā)揮自身職能,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展,以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得地方黨委、政府和社會各界的信任與支持。其次要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)。從紛繁復(fù)雜的表象中抓住主要矛盾,抓住牽動工作的“牛鼻子”。再次要善于防范和化解各類風(fēng)險。當(dāng)前,工商工作面臨的各種矛盾、問題和風(fēng)險越來越多。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險防范意識,提高預(yù)見能力,把工作做在前頭,積極化解各類矛盾、糾紛,堵塞管理漏洞,把問題消滅在未萌狀態(tài),防患于未然。

      (四)注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的開拓力。務(wù)實(shí)與創(chuàng)新是一對有機(jī)的結(jié)合體。務(wù)實(shí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提,創(chuàng)新是對務(wù)實(shí)的提升和拓展,只有把這兩者結(jié)合起來,我們的事業(yè)之樹才能既有堅實(shí)的根基,又有繁茂的枝葉,長盛而不衰。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好務(wù)實(shí)與創(chuàng)新的關(guān)系,在打牢根基的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)造出具有自身特色的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)來。要重點(diǎn)做到以下幾點(diǎn):一是要珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁。近幾年,全市系統(tǒng)各項(xiàng)工作一步一個臺階,取得了很大成績,但我們也要時刻牢記謙受益、滿招損,繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。二是要深入基層,體察實(shí)情。認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)科室聯(lián)系基層的工作制度,經(jīng)常地深入基層,深入一線,了解實(shí)際情況,幫助解決實(shí)際問題,找出存在問題的原因,把握其中的規(guī)律性,有的放矢地做好各項(xiàng)工作。三是要敢闖敢試,大膽創(chuàng)新。在打牢根基的基礎(chǔ)上,立足實(shí)際,積極探索,深化工作創(chuàng)新。創(chuàng)新,不僅有工作理念的創(chuàng)新,更多的是方式方法的創(chuàng)新,它具有“四兩撥千斤”的巨大功效。要通過創(chuàng)新,將苦干實(shí)干與巧干會干結(jié)合起來,不斷提高工作的質(zhì)量和水平。

      (五)注重廉潔自律,提高抵御各種不正之風(fēng)的能力。清正廉潔是一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)時刻保持的風(fēng)骨。在廉潔上出了問題,影響的不僅是個人的政治生命和前途,也關(guān)系到整個單位和系統(tǒng)的社會地位和形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊廉政這根弦,既要管好自己,也要帶好隊伍,確保不出問題。

      同志們,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)是永恒的主題,不變的旋律,我們一定要對自身的要求嚴(yán)格嚴(yán)格再嚴(yán)格,對上級和市局的各項(xiàng)工作部署落實(shí)落實(shí)再落實(shí),努力在這嶄新的一年再有更大的收獲。

      第四篇:全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動員部署會議上講話

      在全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動員部署會議上的講話

      同志們:

      剛才,我們收聽收看了全市政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動員部署會議,為節(jié)約時間、提高會議效率,我們緊接著召開會議,對全市動員大會精神進(jìn)行貫徹落實(shí),并對全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行安排部署。下面,我講三點(diǎn)意見:

      一、深化思想認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)作風(fēng)整頓的思想自覺和行動自覺

      推進(jìn)××高質(zhì)量、跨越式發(fā)展,對全縣政府系統(tǒng)履職盡責(zé)提出了新的更高要求。全縣政府系統(tǒng)及其工作人員要深刻領(lǐng)會作風(fēng)整頓的重大意義,增強(qiáng)投身作風(fēng)整頓的思想自覺和行動自覺。

      第一,作風(fēng)整頓是全面貫徹落實(shí)省市全會精神的實(shí)際行動。省委×屆×次全會提出了“二十四字”工作方針和“六大突破、三大提升”的重點(diǎn)工作,市委×屆×次全會圍繞“八個大力推進(jìn)”,對當(dāng)前和今后一個時期的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,為我們做好各項(xiàng)工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。推進(jìn)作風(fēng)整頓,就是要進(jìn)一步推動全縣政府系統(tǒng)及其工作人員增強(qiáng)理解力、提升執(zhí)行力、發(fā)揮創(chuàng)造力,對省市全會的重要精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再對標(biāo),找準(zhǔn)問題差距,明確努力方向,按照省市全會部署抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

      第二,作風(fēng)整頓是推動××在新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新突破的必然 要求。近年來,我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了長足進(jìn)步,2019 年,我縣在省市科學(xué)發(fā)展綜合考核評價中,均位列同類縣第一名,并在全省縣級黨委和政府脫貧攻堅工作考核中名列第一,今年又以優(yōu)異成績實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)脫貧摘帽,××已經(jīng)站在高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的新起點(diǎn)上??h委×屆×次全會圍繞推動××高質(zhì)量、跨越式發(fā)展,作出了一系列安排部署。對于政府來講,首要職責(zé)就是把黨委的決策部署不折不扣落到實(shí)處。我們常講,千條萬條,不抓落實(shí)都是“白條”;千招萬招,不抓落實(shí)都是“虛招”;千忙萬忙,忙不到點(diǎn)子上都是“瞎忙”。推進(jìn)作風(fēng)整頓,就是要通過打造科學(xué)高效的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考評、獎懲一體化的“落實(shí)鏈條”,全面推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的方案化、項(xiàng)目化、具體化,全力以赴推動××在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越,一步一個腳印把縣委×屆×次全會描繪的藍(lán)圖變成更加美好的現(xiàn)實(shí)。

      第三,作風(fēng)整頓是推進(jìn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化的迫切需要。政府治理體系的完善程度和治理能力的強(qiáng)弱,是一個區(qū)域活力和競爭力的重要基礎(chǔ)。推進(jìn)作風(fēng)整頓,就是要引導(dǎo)全縣政府系統(tǒng)及其工作人員從執(zhí)政理念、職責(zé)邊界、權(quán)力配置、管理模式、行政方式等方面全方位轉(zhuǎn)變職能,在經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面全方位提升治理能力,實(shí)現(xiàn)政府治理系統(tǒng)制度化、規(guī)范化、程序化,提高行政質(zhì)量、效率和政府公信力,不斷提升人民群眾對政府的滿意度。

      二、緊扣目標(biāo)要求,精心抓好作風(fēng)整頓的組織實(shí)施

      全縣政府系統(tǒng)及其工作人員要緊緊圍繞作風(fēng)整頓目標(biāo)任務(wù),把作風(fēng)整頓與履行好自身職責(zé)緊密結(jié)合起來,全面做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

      (一)堅定四個意識,建設(shè)忠誠型政府。要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在作風(fēng)整頓的首位,把對黨和人民事業(yè)絕對忠誠,鑄入全縣政府工作人員的血脈和靈魂,貫穿和體現(xiàn)在政府工作的全過程、各方面。一要做到絕對忠誠不動搖。要筑牢“兩個堅決維護(hù)”的政治忠誠,把堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),作為最高的政治原則、最嚴(yán)的政治要求、最鐵的政治紀(jì)律,以實(shí)際行動維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。對黨絕對忠誠,不能停留在口頭表態(tài)上,而要落實(shí)到具體行動上。全體工作人員要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確保各項(xiàng)工作始終沿著正確的政治方向推進(jìn)。二要做到理論武裝不松懈。政治上的堅定源于理論上的清醒。全縣政府系統(tǒng)及其工作人員要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,讀原著、學(xué)原文、悟原理,不斷從中汲取真理力量、信仰力量。要堅定不移以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,通過真學(xué)、真懂、真信、真用,找到推進(jìn)工作的正確方向和破解難題的思路舉措。三要做到貫徹落實(shí)不走樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣政府各部門要牢固樹立和踐行正確政績觀,緊密結(jié)合各自實(shí)際,全面貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署,確保政令在全縣政府系統(tǒng)絕對暢通。要堅決反對“上有政策、下有對策”“形象工程”“政績工程”等陽奉陰違、弄

      虛作假的言行,多思發(fā)展之道,多謀富民之策,真正把所有心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上,把所有本領(lǐng)施展在加快發(fā)展上。

      (二)堅持敢闖敢試,建設(shè)創(chuàng)新型政府。要在全縣政府系統(tǒng)推動思想再解放,開闊思路視野,突破思維定勢,在工作實(shí)踐中不斷研究新情況、探索新方法、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題。一要解放思想。從縣情看,我縣正處于負(fù)重趕超、爬坡過坎的關(guān)鍵時期,加快發(fā)展的任務(wù)越來越重,“進(jìn)位趕超”的壓力越來越大。面對各種問題和困難,我們只有解放思想、更新觀念、改革創(chuàng)新,才能找到對策、找到出路、戰(zhàn)勝困難。二要善謀善干。要以更寬廣的眼界審視自己,對標(biāo)周邊縣市和發(fā)達(dá)地區(qū),正視差距,破除因循守舊、看攤守業(yè)的平庸思想,樹立大膽創(chuàng)新、追求卓越的爭先意識,在位謀政,在職盡責(zé),自我加壓,奮力趕超。要敢闖敢試,且長期堅持,要學(xué)習(xí)×、上海眼光高遠(yuǎn)、勇爭一流的價值追求,干就要干得最好;學(xué)習(xí)他們不懈努力、善謀善干的高超智慧,在學(xué)和干中增長才干。三要敢于突破。要善于跳出本地、對標(biāo)先進(jìn),決不能局限于自己的“一畝三分地”,取得一點(diǎn)成績就自我陶醉,而應(yīng)做到永不滿足、永無止境,不斷攀登新的高峰。比如,在“放管服”方面,×的“最多跑一次”改革,那是真正的改革,不是一句口號,而是落到了行動上。我們在發(fā)展中也遇到過這樣那樣的問題,但下決心去解決還不夠,不僅研究不夠、用力也不夠。還比如,×大力推行“一窗受理、集成服務(wù)、一證通辦”,打破“信息孤島”取得實(shí)質(zhì)性突破,辦事群眾滿意率達(dá)到×%。這其中的關(guān)鍵是網(wǎng)上辦理、規(guī)范流程、優(yōu)化流程,各部門要適應(yīng)流程,而不是流程適應(yīng)部門。

      在這方面,我們還有比較大的差距。今后,我們要圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,推出更多實(shí)質(zhì)性動作、突破性措施和創(chuàng)新性招法,把工作舉措建立在解決最突出的矛盾和問題、滿足人民群眾最迫切的愿望及要求之上。

      (三)堅持實(shí)干立身,建設(shè)擔(dān)當(dāng)型政府。新時代呼喚新?lián)?dāng),擔(dān)當(dāng)實(shí)干是發(fā)展的重要保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣政府各部門及其工作人員要以“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔(dān)當(dāng)”的精神,以實(shí)干立身、憑實(shí)績說話。一方面,要勇于擔(dān)當(dāng)作為。要把“擔(dān)當(dāng)實(shí)干,馬上就辦”作為政府系統(tǒng)精氣神的標(biāo)識,始終做到敢想、敢干、敢擔(dān),重落實(shí)、比速度,重實(shí)干、比實(shí)效,全面提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,在全縣政府系統(tǒng)大力營造“在崗一日、盡職一天,一日無為、三日不安”的濃厚氛圍。要堅持“項(xiàng)目為王”,完善重大項(xiàng)目策劃、招商、跟蹤、服務(wù)的一體化推進(jìn)機(jī)制,以項(xiàng)目建設(shè)大突破謀求發(fā)展大跨越。當(dāng)前,首要的是要全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)暨征地拆遷、城鄉(xiāng)環(huán)境整治“百日攻堅”行動、脫貧攻堅“秋冬會戰(zhàn)”行動等工作。要大力推行“一線工作法”,努力打通政策落實(shí)的“最后一公里”,把抓落實(shí)的著力點(diǎn)放在化解矛盾、破解難題上,著力解決一些部門職能不順、職責(zé)不清、“政出多門”的問題。另一方面,要敢于容錯糾錯。對干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,只要政策允許、程序合規(guī)、決策民主、干部干凈,就要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者,以此激發(fā)廣大干部的積極性和創(chuàng)造力,使勇?lián)?dāng)、善作為成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求。要在全縣政府系統(tǒng)推行有錯、無為問責(zé)制度,對不履行或不正確、及

      時、有效履行政府職責(zé)導(dǎo)致工作延誤及效率低下的行為,“新官不理舊賬”“中梗阻”“小鬼難纏”等突出問題,加大問責(zé)追責(zé)力度,并視情向黨委及組織部門建議按規(guī)定程序予以組織處理,促進(jìn)形成崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。

      (四)堅持刀刃向內(nèi),建設(shè)服務(wù)型政府。要順應(yīng)人民群眾的期待和市場主體的期盼,發(fā)揚(yáng)自我革命精神,著力轉(zhuǎn)變政府職能,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。一方面,要縱深推進(jìn)“放管服”改革。緊貼企業(yè)和群眾需求,針對審批事項(xiàng)偏多、流程復(fù)雜、周期較長等問題,進(jìn)行全面清理、減量、優(yōu)化,進(jìn)一步精簡下放審批事項(xiàng),提升審批效率。大力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,推動審批智能化、服務(wù)自動化、辦事移動化,讓“百姓少跑腿、信息多跑路”。加大“只進(jìn)一扇門”“一次不跑”“最多跑一次”改革力度,方便企業(yè)、群眾辦事創(chuàng)業(yè)。另一方面,要積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。對投資者遇到的困難、提出的問題、反映的訴求,真心誠意、合法合規(guī)、千方百計幫助解決,既同企業(yè)家保持清白、清純關(guān)系,不懷貪心私心,不搞權(quán)錢交易,不行不正當(dāng)交往,又積極主動多謀利民惠企之策、多做雪中送炭之事、多盡扶危濟(jì)困之責(zé),大力營造重商、親商、安商、護(hù)商的濃厚氛圍。持續(xù)深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)行動,全力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”發(fā)展環(huán)境。

      (五)堅持苦練內(nèi)功,建設(shè)過硬型政府。要聚焦發(fā)展所需、基層所盼、民心所向,練就過硬本領(lǐng),推動政府高效運(yùn)轉(zhuǎn),更好擔(dān)當(dāng)起推進(jìn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的時代使命。一要增強(qiáng)工作本領(lǐng)。軟肩膀挑不起

      硬擔(dān)子。面對新時代新使命,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣政府各部門及其工作人員既要政治過硬,又要本領(lǐng)高強(qiáng)。要始終保持“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感,加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè),努力當(dāng)好新時代的“答卷人”。要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,全面、系統(tǒng)打牢專業(yè)功底,提高專業(yè)化能力。二要守住清廉底線。要始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,層層傳導(dǎo)壓力,推動政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。要把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,堅決懲處各類腐敗行為,引導(dǎo)全體工作人員自覺做到秉公用權(quán)、不謀私利。要加強(qiáng)對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督,進(jìn)一步扎緊制度“籠子”,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要嚴(yán)管公共資金、公共資源交易、國有資產(chǎn)資本,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)和一般性支出,大力提高財政資金績效,把有限的資源和財力用在推動發(fā)展、改善民生上。三要樹立良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則,從小事做起,從日常嚴(yán)起,堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。要聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾,把功夫下在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上,把群眾的意見作為“最好的鏡子”,嚴(yán)肅認(rèn)真地對待群眾訴求,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。要把誠信施政作為重要原則,說到做到、一諾千金,以政府誠信帶動社會誠信,全面提高政府的公信力。

      三、狠抓工作落實(shí),全力確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效。作風(fēng)整頓是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大

      全縣政府系統(tǒng)和全體工作人員必須以“永遠(yuǎn)在路上”的狀態(tài),鍥而不舍抓落實(shí),馳而不息抓推進(jìn),確保作風(fēng)整頓取得實(shí)實(shí)在在的成效。

      一要壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí)。全縣政府系統(tǒng)要把作風(fēng)整頓擺上重要議事日程,行政“一把手”要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。要一級帶著一級干、一級干給一級看,以上率下、上下協(xié)同,抓好各項(xiàng)工作落實(shí)??h政府辦公室要結(jié)合我縣實(shí)際,盡快制定全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓實(shí)施方案以及任務(wù)分工責(zé)任清單,將作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體責(zé)任單位、責(zé)任人員。各地、各部門要對照工作方案,結(jié)合本地本部門實(shí)際,制定任務(wù)落實(shí)清單,將任務(wù)逐項(xiàng)分解到位、落實(shí)到人,確保進(jìn)度和實(shí)效。

      二要強(qiáng)化監(jiān)督抓落實(shí)。要堅持把企業(yè)和群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量作風(fēng)整頓成效的標(biāo)準(zhǔn),把更好滿足企業(yè)和群眾的需求貫穿行政工作的全過程和各環(huán)節(jié)。要“敞開大門”搞建設(shè),主動接受群眾的監(jiān)督、群眾的評議、群眾的批評。要主動邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)和群眾代表等參與監(jiān)督,從各行各業(yè)、線上線下聘請作風(fēng)整頓“啄木鳥”專員。要在政府門戶網(wǎng)站設(shè)立專欄,及時公布作風(fēng)整頓情況,虛心聽取社會各界意見和建議,更好地改進(jìn)政府工作。

      三要嚴(yán)格考核抓落實(shí)。要加強(qiáng)對作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況的督查,按照“常規(guī)檢查全覆蓋,明察暗訪隨機(jī)化”的工作思路,真督真查、實(shí)督實(shí)查、嚴(yán)督嚴(yán)查,“一竿子插到底”,直接深入一線了解真實(shí)情況。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要查清查實(shí)、動真碰硬,建立臺賬、跟蹤督辦、限期整改,對整改不到位的要進(jìn)行問責(zé)。要按照省市統(tǒng)一要求,將作風(fēng)整頓情況納入全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系,作為績效考核的重要內(nèi)容,作為有效識別班子、識別干部的重要手段,看看

      是真干還是假干、真行還是假行,充分發(fā)揮考核的“指揮棒”“評判器”“識別儀”作用。

      同志們,推進(jìn)作風(fēng)整頓、打造“四最”發(fā)展環(huán)境,意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。全縣政府系統(tǒng)及其全體工作人員要進(jìn)一步堅定信心,咬定目標(biāo),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,鑄牢忠誠之魂、勇闖發(fā)展新路、擔(dān)當(dāng)時代使命、提升服務(wù)效能、鍛造過硬本領(lǐng),努力打肇事業(yè)需要、人民滿意的效能型政府,為推進(jìn)我縣高質(zhì)量、跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

      關(guān)于 0 2020 年學(xué)習(xí)延安精神心得體會((一))

      延安精神和群眾路線是延安時代的產(chǎn)物,是中國共產(chǎn)黨的傳家寶。1935 年到 1948 年,黨中央和毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家,在延安領(lǐng)導(dǎo)中國人民取得了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利,進(jìn)行了偉大的延安整風(fēng)運(yùn)動和大生產(chǎn)運(yùn)動,建立了陜甘寧邊區(qū)人民政權(quán),培育出大批革命干部,根據(jù)中國的實(shí)際情況和革命斗爭的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用馬克思主義的基本原理創(chuàng)造性地制定了適合中國國情的一系列方針政策,培育出了具有中國特色的延安精神和群眾路線。

      延安精神的產(chǎn)生和發(fā)展,在中國革命史上具有重大的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義,它有極其豐富的內(nèi)容。在繼承和發(fā)揚(yáng)延安精神和革命傳統(tǒng)作風(fēng)的時候,應(yīng)當(dāng)密切結(jié)合實(shí)際,針對目前工作中存在的問題,解決急待解決的難題。黨中央號召全黨同志,在新的歷史條件下,發(fā)揚(yáng)延安精神,認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,處理好黨群關(guān)系,依靠和團(tuán)結(jié)各族人民,把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

      延安精神是在一個特定的歷史時期,以中國共產(chǎn)黨人為核心的中華民族優(yōu)秀分子,在爭取民族獨(dú)立和人民解放的偉大斗爭實(shí)踐中,他們的理想追求、精神風(fēng)貌、思想品德、行為準(zhǔn)則、工作作風(fēng)的精華與結(jié)晶。所有這些,融合而成為一種社會精神,就具有超越時空的普遍意義,成為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要組成部分。延安精神是一個博大精深的精神體系涵蓋著極其豐富的內(nèi)容。

      一是堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂。為共產(chǎn)主義理想而奮斗是延安精神的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。中國共產(chǎn)黨自成立起,就把追求中華民族和全人類的解放、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo),并為之奮斗不息。有了堅定正確的政治方向,有了堅定信仰,人們就會有一種“砍頭不要緊,只要主義真”的英雄氣概,有一種以苦為樂的無產(chǎn)階級的樂觀情懷??梢哉f,崇高的革命理想和堅強(qiáng)的革命信念是延安精神的靈魂,它是延安時期的共產(chǎn)黨人和革命者的精神支柱和力量源泉。

      二是解放思想、實(shí)事求是的思想路線是延安精神的精髓。我黨開展的延安整風(fēng)是一次普遍的馬克思主義教育運(yùn)動。經(jīng)過整風(fēng),使黨內(nèi)開始盛行的宗派主義和教條主義的流毒在思想上得到清算,全黨確立了一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的辯證唯物主義的思想路線。經(jīng)過延安的整風(fēng)運(yùn)動形成了我黨特有的三大優(yōu)良作風(fēng):實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評。

      三是全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨是延安精神的核心。全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨,也是共產(chǎn)黨人的根本立場。共產(chǎn)黨人的一切言論行動,必須合乎最廣大人民群眾的最大利益。正是由于充分相信群眾,依靠群眾,才使黨的凝聚力、感召力不斷增強(qiáng),從而實(shí)現(xiàn)了延安時期黨的空前團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一的局面。因此,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),成為黨領(lǐng)導(dǎo)革命事業(yè)蒸蒸日上的根本原因。它既是延安精神的核心,也是黨的一切工作的核心。

      四是自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是延安精神的重要特征。自力更生、艱苦奮斗是無產(chǎn)階級的政治本色,也是延安精神的重要特征;是黨在長期革命斗爭中形成和發(fā)展起來的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我黨戰(zhàn)勝困難、求得勝利的一件重要法寶。

      第五篇:在全市工商系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓再動員大會上的講話

      同志們:

      俗話說:磨刀不誤砍柴工,行百里者半九十。在年終歲末各項(xiàng)工作十分繁忙之際,局黨組研究決定抽出半天時間,召集大家在這里召開這場會議,其目的就是回顧今年以來的工作情況,分秒必爭,抓緊落實(shí)今年的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真貫徹××局長在我局科所長會議上的講話精神,深入開展隊伍紀(jì)律教育作風(fēng)整頓工作,夯實(shí)下一步工作基礎(chǔ)。

      一、回顧今年工作情況。今年以來,我局以科學(xué)發(fā)展觀為指針,以“四化建設(shè)”、“四高目標(biāo)”為指導(dǎo),在某省省、××市工商局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成工作部署。在業(yè)務(wù)工作方面,新注冊內(nèi)資企業(yè)___家,外資企業(yè)__家,新登記個體工商戶____戶,頒發(fā)流通食品許可證__本,至目前全市共有各類企業(yè)____家,外資企業(yè)___家,個體工商戶____戶,食品類市場主體____戶;新創(chuàng)某省省著名商標(biāo)_件,××市知名商標(biāo)_件,全市共有各類商標(biāo)____件;辦理動產(chǎn)合同抵押___件,幫助企業(yè)融資__億元;開展企業(yè)安全等__個專項(xiàng)整治,查處案件___多件;調(diào)解消費(fèi)糾紛___起。在隊伍建設(shè)方面,組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,做到“五個到位”、“五個先行”、“五個提升”,切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,得到了××市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。不斷推動全局作風(fēng)紀(jì)律教育整頓、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨建創(chuàng)先活動等系列工作。組織開展隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn),深入開展監(jiān)管執(zhí)法競賽考核活動,歷時半年組織所、隊、臺、消委會等__個單位參與進(jìn)行_個科目的訓(xùn)練、預(yù)賽、決賽,促進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法實(shí)踐水平顯著提升。

      二、存在的主要問題和原因。

      _、工作責(zé)任意識相對弱化。責(zé)任心是干好工作的關(guān)鍵所在。部分干部工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感不強(qiáng),對待工作馬虎應(yīng)付、敷衍了事、得過且過,影響了工作成效。一是主動性弱化。缺乏主動性和積極性,造成一定的負(fù)面影響;二是敬業(yè)心弱化。沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,缺少吃苦精神和奉獻(xiàn)精神;三是歸屬感弱化。對新時期工商事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感不斷下降,工商事業(yè)的使命感、榮譽(yù)感相對缺乏。

      _、干部進(jìn)取精神相對欠缺。進(jìn)取心是干好工作的強(qiáng)大動力。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。甘于現(xiàn)狀、甘居中游,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的積極意愿。二是創(chuàng)新意愿不強(qiáng)。一些干部求穩(wěn)怕亂,怕?lián)L(fēng)險,對于一些通過努力可以出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出成效的工作,畏首畏尾,爭先氛圍不濃,開拓創(chuàng)新的意愿不高。

      _、各方溝通協(xié)調(diào)不夠。內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)還不夠,“全局一盤棋”的意識不夠強(qiáng),整體工作合力不夠強(qiáng),工作中互相支持配合、互相補(bǔ)臺補(bǔ)位十分有限。

      三、如何認(rèn)識和抓好今后工作。

      _、要統(tǒng)一認(rèn)識。今年,我市發(fā)生了“_.__”特大火災(zāi)事故,整個隊伍出現(xiàn)了較大的思想波動。“××酒吧”的大火已經(jīng)熄滅,但留給我們深刻的教訓(xùn),就像警鐘一樣常常在耳邊鳴響。我們應(yīng)該進(jìn)行認(rèn)真反思從中吸取教訓(xùn),得到兩點(diǎn)啟示:一是隨著市場主體形態(tài)的多樣化,巡查監(jiān)管任務(wù)越來越嚴(yán)重,我們在巡查監(jiān)管方面是否存在疏漏;二是認(rèn)真履職才是自我保護(hù),在注冊登記后現(xiàn)場看點(diǎn)是否過于形式化。實(shí)踐證明,隨隨便便、馬馬虎虎、了了草草監(jiān)管執(zhí)法不僅是在欺騙組織,更是在欺騙自己。我們?nèi)到y(tǒng)干部一定要從“_.__”的陰霾中走出來,首先要在思想上超越自己。我們不希望火災(zāi)事故在××重演,也絕不放松安全監(jiān)管這根弦。我們是堂堂正正的國家公務(wù)員,我相信只要做到堅守職責(zé)、認(rèn)真履職,按章辦事、依法行政,我們光明磊落、心底無私、清正執(zhí)法,必將平安永存!

      _、要團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們應(yīng)該敞開胸懷,虛心接受,組織整改。我們要建設(shè)一個和諧、融洽、團(tuán)結(jié)協(xié)作的單位組織。我們要提倡內(nèi)部的事情內(nèi)部解決,不搞內(nèi)耗。局班子要以實(shí)際行動做所班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率、帶動一般的表率、執(zhí)行任務(wù)的表率。創(chuàng)新建立局班子領(lǐng)導(dǎo)有事集中碰頭協(xié)商制度,通過認(rèn)真落實(shí)黨組會議議事制度、局長辦公會議制度,根據(jù)實(shí)際需要召開局黨組會議、局長辦公會議,做到互相之間能協(xié)商、能協(xié)調(diào),有通氣、有通報,會分工、會分擔(dān)。走群眾路線,積極開展調(diào)研活動,征集有益的意見、建議,切實(shí)解決系統(tǒng)內(nèi)部干部提出問題和困難,以及注意關(guān)注社會各界反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,做到了解民情,聽取民意,集中民智。

      _、要忠誠履職。監(jiān)管執(zhí)法是工商部門的基本職責(zé),履職到位是我們的法定義務(wù)。我們要始終牢記這一使命堅持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,腳踏實(shí)地的作風(fēng),自覺做到忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)。每一位監(jiān)管執(zhí)法人員都要認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行落實(shí)片(段)長責(zé)任制。傳統(tǒng)上得過且過、馬虎應(yīng)付、隨隨便便的不良作風(fēng)和態(tài)度,應(yīng)該

      徹底擯棄。要忠于職守,在監(jiān)管方面,據(jù)統(tǒng)計我們每個人每一周有_天上班時間,每天上班時間七個小時,工作時間按_個小時計算,一周有工作時間__小時。每一個經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管從巡查到錄入平均按半個小時計算。一天巡查監(jiān)管經(jīng)濟(jì)戶口__戶,一周時間巡查監(jiān)管__戶,一個月巡查監(jiān)管大約___戶。我們系統(tǒng)有_個工商所,其中多數(shù)工商所經(jīng)濟(jì)戶口不足___戶,任

      務(wù)最重的城關(guān)、金峰工商所,按這樣計算,一個月左右時間也能夠組織本所干部把所有的經(jīng)濟(jì)戶口巡查一遍。作為監(jiān)管執(zhí)法人員,要強(qiáng)化責(zé)任意識,要認(rèn)真落實(shí)轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制,始終把監(jiān)管工作當(dāng)作我們的職責(zé)所在、心之所在。馬馬虎虎、心不在焉、草草了事,有可能為自己留下終身遺憾。在服務(wù)方面,現(xiàn)在全局有_個辦事窗口,按____年計算,全市發(fā)放個體營業(yè)執(zhí)照約____本,企業(yè)執(zhí)照___本,流通食品許可證__多本,全年共發(fā)執(zhí)照、許可證____本左右。我們的每一本證照的頒發(fā),都代表著黨和政府的意愿,因此我們要認(rèn)真服務(wù)、勇于負(fù)責(zé)、恪盡職守,依法許可。

      _、要廉政勤政。按照××市工商局的統(tǒng)一部署,我局于____年__月_日至____年_月_日期間與××市工商局同步開展隊伍作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動,切實(shí)解決隊伍作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。將工商所、窗口單位、監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)部位和行政審批、內(nèi)部管理、廉潔自律等重點(diǎn)環(huán)節(jié)作為作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的重點(diǎn),深入推進(jìn)廉政風(fēng)險點(diǎn)建設(shè),真正在全系統(tǒng)形成一個講正氣、講作風(fēng)、講紀(jì)律、講效能的良好風(fēng)氣。要不斷加強(qiáng)廉政勤政建設(shè),長期牢固樹立“不作為就是不廉政”的理念。我到××市工商局工作時間不長,通過調(diào)研和了解,卻發(fā)現(xiàn)我們的隊伍值得肯定的東西很多,我們的隊伍不乏人才。一些人品德很高尚,人品很優(yōu)秀;一些人目光很敏銳,思路很清晰;一些人業(yè)務(wù)素質(zhì)很高,工作能力很強(qiáng);一些人作風(fēng)很踏實(shí),辦事很利索。因?yàn)榭吹竭@些人,我的內(nèi)心很受鼓舞,主要大家出工出力,盡心盡力,我看到了××市工商局未來的希望。今后,我們班子領(lǐng)導(dǎo)要重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)那些德才兼?zhèn)涞闹?、青年干部成為全局的中堅力量,建立人才培養(yǎng)機(jī)制和人才庫,要經(jīng)常關(guān)注、充分肯定、積極鼓勵隊伍中那些想干事、能干事、干好事的人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

      _、要落實(shí)任務(wù)。____年只有一個月時間,我們要抓緊時間,努力沖刺,要以科學(xué)合理的方法,統(tǒng)籌安排、積極應(yīng)對各項(xiàng)年終檢查,要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,認(rèn)真完成全年工作任務(wù)。新一年將努力為基層創(chuàng)造更好的執(zhí)法條件,將努力解決人員編制缺口問題,將認(rèn)真制定更加完善的工作計劃。今后要改革績效考評方式,機(jī)關(guān)科室要與××市局對應(yīng)處室溝通協(xié)調(diào)搞好關(guān)系,凡是能在××市局績效考評第一名的,我們局也給予評上第一名,依次類推,倒數(shù)第一名的我們局也只能給倒數(shù)第一名,要鼓勵“不管白貓黑貓,能抓老鼠就是好貓”的現(xiàn)象。機(jī)關(guān)科室都要加強(qiáng)對基層的幫助和指導(dǎo)?;鶎庸ど趟幚砗脳l管與快管的關(guān)系,主動爭取地方黨委、政府的支持,積極配合黨委、政府的中心工作。這次我到基層調(diào)研,發(fā)現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對我們工商所支持很大,有的工商所監(jiān)管執(zhí)法難度大,鎮(zhèn)政府專門派人支持。這說明這種所長善于做協(xié)調(diào)工作,這就是工作創(chuàng)新。新一年將成立全系統(tǒng)作風(fēng)督導(dǎo)組和業(yè)務(wù)督導(dǎo)組。作風(fēng)督導(dǎo)組檢查全系統(tǒng)人員紀(jì)律、制度落實(shí)情況,業(yè)務(wù)督導(dǎo)組檢查全系統(tǒng)的監(jiān)管執(zhí)法、注冊服務(wù)和消費(fèi)維權(quán)等工作情況。督導(dǎo)組在局班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,定期或不定期的組織檢查、指導(dǎo)、評價、通報等工作。局班子領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時,督導(dǎo)組協(xié)助調(diào)研督查。加強(qiáng)對上級部署的各項(xiàng)工作不折不扣執(zhí)行,層層抓好落實(shí),確保政令暢通、令行禁止,確保全系統(tǒng)步調(diào)一致、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在落實(shí)中提高,在落實(shí)中完善,在落實(shí)中前進(jìn),不斷在抓部署、抓落實(shí)的過程中增強(qiáng)效能意識,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,主動加壓,創(chuàng)新作為,先行先試。

      同志們,你們辛苦了,再過__天我們就將迎來新的一年——____年,在此,我代表局黨組向你們以及你們的家屬拜個早年,祝你們工作順利,闔家平安,萬事如意!

      同志們,雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,我與你們一樣,深深熱愛著××市工商局這個單位,工商局的明天就是我們的明天,我相信只要大家共同努力工作,勤奮耕耘,我們的明天一定更美好。謝謝!

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