第一篇：車迎新同志在中國農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化深植工作座談會上的講話

車迎新同志在中國農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化深植工作座談會上的講話

（2010年9月16日，根據(jù)錄音整理）

同志們：

上午與大家一起聽了總行企業(yè)文化巡回報告團的宣講，反響很好，感覺很振奮、很感動。聽了大家的發(fā)言，也很受啟發(fā)。今年以來，各級行、各部門圍繞貫徹落實行黨委提出的“文化強行”戰(zhàn)略，做了大量工作，付出了艱辛努力，保證了這項工作有方向、有抓手、有特點、有成效。

目前，全行上下都普遍感到企業(yè)文化建設(shè)是農(nóng)業(yè)銀行的一項大工程。各級行、各部門都深刻地體會到抓企業(yè)文化建設(shè)非常必要，對企業(yè)文化由知之不多到逐步領(lǐng)會，發(fā)展趨勢很好。之所以會出現(xiàn)這樣一個良好的局面，這是總行黨委高度重視的結(jié)果。

農(nóng)業(yè)銀行成立近60年來，日積月累形成了自己的文化。文化的發(fā)展是與時俱進的，它隨著時代的發(fā)展而不斷發(fā)展。新一屆行黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，在全行組織開展了企業(yè)文化大討論，在全行2010年工作會議上，向全行和全社會隆重發(fā)布了企業(yè)文化核心理念，包括農(nóng)業(yè)銀行的使命、愿景、核心價值觀，以及核心價值觀指導(dǎo)下的經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念和人才理念，統(tǒng)一了全行的價值取向，統(tǒng)一了全員的行為準(zhǔn)則。之后，全行以培訓(xùn)、宣教、演講、征文等為有效載體，深入開展核心理念的宣傳、教育和推廣工作，深入開展文化落地和文化深植工作，自上而下、從內(nèi)到外，內(nèi)容豐富、形式多樣，轟轟烈烈、聲勢很大，向社會展現(xiàn)了一個“文化農(nóng)行”的新形象。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化正在潛移默化地影響著全行員工的思想和行為。我們的企業(yè)文化核心理念體系是符合國際慣例的，在國內(nèi)同行中也是領(lǐng)先的。在股改上市路演中，尤其在國外路演時，農(nóng)業(yè)銀行的文化也得到了充分的體現(xiàn)和認(rèn)可，發(fā)揮了重要作用。

這次座談會，叫做企業(yè)文化深植工作座談會。為什么要突出“深植”二字，就是因為文化要真正融入心、融入腦，融入一個人和一個企業(yè)的血液，深植是最重要、最艱難的一個環(huán)節(jié)。項董事長在核心理念發(fā)布會上強調(diào)，要本著“從員工中來，到員工中去”的原則，讓新文化、新理念“內(nèi)化于心，外化于形，固化于制”。內(nèi)化、外化、固化“三化”明確了對“文化深植”工作的具體要求，也充分說明了深植工作的復(fù)雜性、長期性和艱巨性。

為了做好文化深植工作，總行研究制定了《企業(yè)文化深植工作實施方案》（試行），在分行層面，選擇了北京、遼寧、山西、山東、江西、云南、重慶、廣東、新疆、青島10個分行開展試點工作；在總行機關(guān)，由財務(wù)會計部、個人金融部、內(nèi)控合規(guī)部、風(fēng)險管理部、人力資源部5個部門，分別牽頭“經(jīng)營文化”、“服務(wù)文化”、“合規(guī)文化”、“風(fēng)險文化”和“人才文化”的深植工作。深植工作，不是哪一個人哪一個部門的事情，必須是大家的共同行為，必須使業(yè)務(wù)部門和牽頭部門融為一體、形成合力。從上午報告團的宣講和剛才大家的匯報，以及我平時掌握的情況看，各級行、各部門圍繞企業(yè)文化深植，都進行了有益的探索，付出了很大的努力，取得了初步的成效。內(nèi)控合規(guī)部在這方面做了很多工作和安排，搞得也很有聲勢?？傊?，通過大家的努力，我行企業(yè)文化工作在行內(nèi)外都產(chǎn)生了良好的反響，有些單位來農(nóng)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不論是監(jiān)管部門，還是外部機構(gòu)和新聞媒體，都給予了很高的評價。

為推進我行企業(yè)文化建設(shè)深入有效開展，借這個機會，我講四點意見。

一、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，是黨中央提出的重大戰(zhàn)略決策

“文化大發(fā)展大繁榮”的提出，有其深刻的背景：改革開放以來，中國特色社會主義文化建設(shè)的偉大實踐，特別是黨的十六大以來，我國文化建設(shè)開創(chuàng)的新局面，是其提出的實踐基礎(chǔ)；十六大以來黨的文化理論的創(chuàng)新和發(fā)展，是其提出的理論基礎(chǔ)；世界各國發(fā)展的經(jīng)驗是其提出的歷史依據(jù)；當(dāng)今世界文化發(fā)展的趨勢和潮流，社會主義文化發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)是其提出的現(xiàn)實根據(jù)；經(jīng)濟全球化和文化的多元化趨勢深入發(fā)展，對外文化交流與合作是其提出的國際背景。各國都非常重視文化的建設(shè)，因為建設(shè)的是經(jīng)濟，傳承的是文化。

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“當(dāng)今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望；要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設(shè)新高潮，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮?！边@是新形勢下我們黨對于全面推進社會主義事業(yè)作出的戰(zhàn)略思考，是繼續(xù)推進中國特色社會主義的必然要求，是人民群眾的新期待。黨中央關(guān)于文化建設(shè)的這一重要戰(zhàn)略決策，為充分認(rèn)識加快文化發(fā)展的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握當(dāng)今世界文化發(fā)展的歷史趨勢，全面發(fā)揮文化的功能與作用指明了方向。

前不久，《人民日報》發(fā)表了國家行政學(xué)院副院長周文彰的文章《什么是文化》。他把文化的地位和作用歸納成五句話：文化是政治，文化是形象，文化是環(huán)境，文化是生活，文化是經(jīng)濟。其中講到，抓不抓文化建設(shè)，直接關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀的貫徹和落實，關(guān)系到人民群眾的精神文化需求的實現(xiàn)和滿足，關(guān)系到中國特色社會主義的理想和目標(biāo)。不抓文化就像不抓經(jīng)濟一樣不可容忍，在文化發(fā)展上無所作為與在經(jīng)濟發(fā)展上無所建樹一樣不可原諒。不重視文化，就是不講政治。讀后很受啟發(fā)。

文化是與政治、經(jīng)濟、環(huán)境、管理、生活融合到一起的，割裂開來是不行的。過去人們對農(nóng)業(yè)銀行的看法是什么呢？感覺農(nóng)業(yè)銀行不現(xiàn)代化，有點土。農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍和其他行是沒有區(qū)別的，那么為什么會有這種看法呢？這主要是由于農(nóng)行過去出的問題比較多，讓人覺得農(nóng)行隊伍素質(zhì)較低，這就是文化的問題。我來農(nóng)行這么長時間，感到我們農(nóng)行的干部隊伍素質(zhì)是高的。要扭轉(zhuǎn)這種看法，文化建設(shè)就顯得尤為重要?，F(xiàn)在，農(nóng)業(yè)銀行在國外的形象很好，為什么外國人看好農(nóng)行？因為他們看到了中國將來發(fā)展的空間就是縣域和農(nóng)村，而農(nóng)業(yè)銀行在縣域市場占著天時、地利、人和。因此，未來的農(nóng)業(yè)銀行將是一個具有很大發(fā)展?jié)摿Φ你y行。

農(nóng)業(yè)銀行作為國有控股的大型金融企業(yè)，文化同樣不是單純的文化問題，它關(guān)系到農(nóng)業(yè)銀行的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到廣大員工的利益需求，關(guān)系到3510發(fā)展戰(zhàn)略和“打造優(yōu)秀大型上市銀行”目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，各級行黨委一定要從講政治的高度把企業(yè)文化建設(shè)擺在重要位臵，納入全行發(fā)展的總體規(guī)劃，建立健全對文化工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以高度的責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握文化發(fā)展的主動權(quán)，不斷提升農(nóng)業(yè)銀行的文化軟實力和核心競爭力。

我看了分行的匯報材料，有些總結(jié)得很好，把握文化建設(shè)的涵義比較準(zhǔn)確，每個行都有各自特色，比如青島分行，大家可以重點看一下。大家在匯報材料里

第一條都提到了領(lǐng)導(dǎo)重視。我認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)首先是法人的主張，也是法人的思想，必須是企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人重視，一把手親自抓。企業(yè)文化建設(shè)要與時俱進，要不斷修正，常抓不懈，常抓常新。

二、用黨中央、國務(wù)院關(guān)于文化軟實力建設(shè)的核心要求，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)實踐

中國是文明古國。中華民族創(chuàng)造了博大精深的璀璨文化，為人類文明進步作出了不可磨滅的偉大貢獻。今年7月23日，胡錦濤總書記在主持中央政治局第二十二次集體學(xué)習(xí)時，發(fā)表了關(guān)于文化建設(shè)的重要講話，指出“國家富強，民族振興，人民生活幸福安康，需要強大的經(jīng)濟力量，也需要強大的文化力量”?？倳浀闹v話，是我黨關(guān)于文化建設(shè)的最新和重要論述。發(fā)展社會主義先進文化，最根本的是堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮。社會主義核心價值體系是黨中央關(guān)于我國文化軟實力建設(shè)的基本立足點。

農(nóng)業(yè)銀行要想持續(xù)地發(fā)展，必須有強大的文化支撐。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)，必須緊緊把握中國文化軟實力建設(shè)的核心點和立足點，把準(zhǔn)中國文化發(fā)展的脈搏和趨勢，找準(zhǔn)中國文化發(fā)展的時代特征和方向，以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把我行的企業(yè)文化建設(shè)與我國的社會主義核心價值體系高度融合，以科學(xué)的理論指導(dǎo)航向，以共同的理想凝聚力量，以崇高的精神鼓舞斗志，以優(yōu)秀的道德培育風(fēng)尚。

三、沒有文化支撐的企業(yè)干不成大事業(yè)，做好文化深植工作對打造優(yōu)秀大型上市銀行具有重要意義

農(nóng)業(yè)銀行要成為大型上市銀行，文化支撐是非常重要的。國外一些大的公司，公司的培訓(xùn)會很多，培訓(xùn)的主要內(nèi)容就是企業(yè)文化，而且公司的最高領(lǐng)導(dǎo)要親自講課。這樣做的原因是人家認(rèn)識到了企業(yè)文化的重要性。就是說，一個企業(yè)如果沒有文化的支撐，是干不成事的。所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都把做企業(yè)文化的“宣講師”作為自己的重要工作。美國微軟公司的比爾〃蓋茨無論多忙，每月都要為員工講幾次課。摩托羅拉等跨國公司在中國辦的商學(xué)院開學(xué)時，公司老總也都要過來講課。這樣做的目的就是向員工灌輸企業(yè)文化，使員工認(rèn)同企業(yè)文化。我參加過兩次通用電氣公司（GE）的培訓(xùn)，主要內(nèi)容就是企業(yè)文化。它的企業(yè)文化其實很簡單，就是一句話“復(fù)雜問題簡單化”。GE董事長伊梅爾特在給管理人員講課時，不是講任務(wù)怎么分配，就是講企業(yè)文化。

我們現(xiàn)在剛開始推進企業(yè)文化，明天要在遼寧分行舉行企業(yè)文化報告會，估計大家會受一次教育和感動的。這樣的活動，如果我們隔三天五天就搞一次，大家不是經(jīng)常處在一種振奮的狀態(tài)嗎？國外大公司的老板，幾乎天天講企業(yè)文化。我們股份公司剛成立不久，正是企業(yè)文化培育和深植的最好時機。如果說現(xiàn)在文

化建設(shè)發(fā)生了多大的作用，為時尚早，但是積極推進文化建設(shè)，是永不改變的方向。

四、統(tǒng)一思想，堅定信念，推動企業(yè)文化深植工作扎實深入開展

第一，打好文化深植的攻堅戰(zhàn)，要樹立常抓不懈的思想。改變?nèi)说乃枷牒茈y。要在員工心中形成新的文化理念，不是一朝一夕的事情。文化理念和思想改造不可能一蹴而就，它會反復(fù)回潮，需要我們反復(fù)改造，直至新的理念轉(zhuǎn)化為自覺行為，才能真正達到企業(yè)文化深植的目的。因此，我們要樹立長期作戰(zhàn)的思想，不做表面文章，更不能應(yīng)付了事，要通過多種方式使新的文化理念，轉(zhuǎn)化為全行員工自覺意識，融入到工作的每一個環(huán)節(jié)，融入到每一名員工的行動之中，才能充分發(fā)揮優(yōu)秀文化的作用，提高農(nóng)業(yè)銀行的核心競爭力。

第二，全行上下密切配合，共同做好企業(yè)文化深植各項工作。企業(yè)文化是一個系統(tǒng)、完整的科學(xué)體系。諸多子文化構(gòu)成和支撐了一個企業(yè)的文化體系。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化是由農(nóng)業(yè)銀行的經(jīng)營文化、合規(guī)文化、服務(wù)文化、風(fēng)險文化、人才文化等組成，這些文化的落后與先進、優(yōu)與劣，直接決定著農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化的質(zhì)量和水平。所以，各級行辦公室（宣傳部）抓企業(yè)文化建設(shè)，與部門條線抓文化建設(shè)并不矛盾。總行辦公室（宣傳部）要履行好企業(yè)文化建設(shè)委員會辦公室的職能，做好企業(yè)文化核心理念落地深植的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作?！敖?jīng)營文化、服務(wù)文化、合規(guī)文化、風(fēng)險文化、人才文化”五個牽頭部門，要做好條線文化的深植工作，承擔(dān)起相關(guān)文化的宣傳、教育、推廣職責(zé)。各分行、各部門之間也要加強聯(lián)系、密切配合，建立良好的溝通協(xié)調(diào)機制，形成文化合力，推動全行文化深植工作扎實有效開展。我們現(xiàn)在還處于文化宣貫階段，推進核心理念的落實，一定要用方案來貫徹，貫穿到各級行、各個部門的工作中去。

第三，堅持“三個結(jié)合”，抓住“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，搞好文化深植工作。“三個結(jié)合”：一是把企業(yè)文化深植工作與宣傳教育工作相結(jié)合；二是把文化建設(shè)與黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作相結(jié)合；三是把企業(yè)文化深植與經(jīng)營管理相結(jié)合。今天報告中的先進人物，不是單純的哪個方面的文化體現(xiàn)，而是農(nóng)業(yè)銀行精神面貌的整體寫照。企業(yè)文化建設(shè)絕對不能做成“兩張皮”，不能就企業(yè)文化搞企業(yè)文化，要體現(xiàn)到經(jīng)營管理之中。“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”：一是抓高層引領(lǐng)。從一定程度講，企業(yè)文化就是班子文化，一把手文化。企業(yè)文化建設(shè)一定要抓高層，特

別是一把手。有個設(shè)想是把文化建設(shè)與一把手行為結(jié)合起來，納入班子考核?？傂袡z查企業(yè)文化，就檢查班子成員的企業(yè)文化，是不是跟核心理念要求相一致，以及他怎么用文化去指導(dǎo)發(fā)展，怎么形成文化。各級行班子成員要帶頭做好企業(yè)文化深植工作，帶頭學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念，帶頭梳理本行的文化現(xiàn)狀，帶頭尋找差距、制定行為轉(zhuǎn)變計劃，帶頭落實提升措施。二是抓中層帶領(lǐng)。各級行中層干部要聯(lián)系本條線工作實際，對照企業(yè)文化核心理念和相關(guān)理念的要求，深入查找不足，制定整改和提升計劃，負(fù)責(zé)組織本部門和本條線的企業(yè)文化提升工作。三是抓好全員參與。企業(yè)文化深植必須讓每個員工知悉內(nèi)容，必須讓每個員工認(rèn)同價值觀，并轉(zhuǎn)化為每個員工自覺行動。通過每個員工文化行為的提升，促進全行競爭力的提高。只有領(lǐng)導(dǎo)重視，部門條線狠抓落實，才能把這項工作進一步推進下去。

第四，推建和樹立一批踐行企業(yè)文化先進典型。我們準(zhǔn)備在60周年行慶的時候，把企業(yè)文化宣傳、先進典型宣傳作為一項重要內(nèi)容，對各個歷史時期為農(nóng)行做出重大貢獻的單位和個人進行大力宣傳。我們這次組織的企業(yè)文化巡講活動，就是對我們農(nóng)業(yè)銀行踐行文化先進典型事跡的一次大規(guī)模的宣傳和弘揚。各行要結(jié)合各自實際，來推進這項工作。群眾性的宣講工作開展起來后，下一階段，我們就要在領(lǐng)導(dǎo)班子做好企業(yè)文化宣講工作。宣傳貫徹階段過后，我們還要重點抓實施推進工作。

這次會后，總行要根據(jù)深植工作試點情況及各方面意見，修改下發(fā)深植工作實施方案，在全行推進。企業(yè)文化巡講報告會的形式很好，我們利用好這樣一個生動活潑的形式。各分行要結(jié)合本省實際，推進企業(yè)文化深植工作，加強由“上”到“下”的傳導(dǎo)，逐步實現(xiàn)由“知”向“行”的轉(zhuǎn)變，逐步完成由“外”而“內(nèi)”的滲透，逐步形成由“散”到“聚”的合力。我們的企業(yè)文化建設(shè)成效顯著，只要持之以恒、常抓不懈地堅持下去，農(nóng)業(yè)銀行的企業(yè)文化建設(shè)一定會取得長足進步。希望大家繼續(xù)努力，把這項工作做好。

同志們，企業(yè)文化建設(shè)是一項十分艱巨的工作，文化深植是今年我行企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)，希望大家回去后要再接再厲，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，繼續(xù)把企業(yè)文化各項工作深入開展下去，為早日實現(xiàn)優(yōu)秀大型上市銀行的偉大目標(biāo)而努力奮斗！

第二篇：同志在全市金融工作座談會上的講話

同志們：過去一年，我市金融工作成績突出，有力支持了地方建設(shè)。為此，市政府再次對金融系統(tǒng)予以了通報表彰。借此機會，我代表市委、市政府向一年來辛勤工作在全市金融戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝！希望你們再接再厲、再創(chuàng)輝煌，為xx全面建設(shè)小康社會再立新功。下面，我就今年的經(jīng)濟和金融工作講幾點意見，供同志們參考。

一、xx經(jīng)濟已經(jīng)步入快速發(fā)展期，金融業(yè)的發(fā)展空間會更廣闊2004年，全市人民期盼已久的銅九鐵路池州段和沿江、合銅黃高速池州段正式開工建設(shè)，祿思偉耐火材料項目開工建設(shè)，池州電廠一期、英格瓷二期、清溪河綜合治理等重點項目開工建設(shè)，工程進展順利，安景高速池州段進入施工設(shè)計。去年，全市實現(xiàn)GDp92.4億元，增長13.2%，高于全省平均水平0.7個百分點，首次突破了兩位數(shù)增速，全市經(jīng)濟增長明顯提速；財政總收入9億元，增長34.6%，增幅位居全省第四；全社會固定資產(chǎn)投資56.2億元，增長54.7%，增幅位居全省第二。全市招商引資到位資金35.3億元，同比增長43.5%，其中引進省外資金增幅達到171.4%，居全省第二位。全市120家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值15億元，增長23.4%。工業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)達170.3%，高于全省平均水平24.8個百分點。2005年是實施“十五”計劃的最后一年，決勝“十五”，加快趕超，全面完成“十五”計劃，為“十一五”的奮力崛起，實現(xiàn)跨越打下堅實的基礎(chǔ)，是市委、市政府今年各項工作的中心任務(wù)。為此，市委一屆九次會議和市人大一屆六次會議提出：要堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，繼續(xù)堅持生態(tài)立市、工業(yè)強市和旅游興市發(fā)展戰(zhàn)略，著力實施“11641”工程，力爭實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值100億元，財政總收入10億元，固定資產(chǎn)投資60億元，招商引資40億元，進出口總額1億美元。在基礎(chǔ)上使經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化、人民生活水平進一步提高，促進經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。近幾年來，市委、市政府始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把大項目作為全市經(jīng)濟發(fā)展的支撐點和助推器，大力培育新的經(jīng)濟增長點。近年來池州經(jīng)濟的迅速增長主要得益于大項目拉動。今年，我們要確保池州電廠一期兩臺機組投產(chǎn)發(fā)電、銅九鐵路和兩條高速公路建設(shè)順利推進、祿思偉耐火材料項目完成主體廠房和礦山建設(shè)、英格瓷二期工程完成設(shè)備安裝；開工建設(shè)安景高速、皖寶礦業(yè)年產(chǎn)300萬噸石灰石、東方鈣業(yè)50萬噸氫氧化鈣、東至香隅化工園氟苯等重點項目；同時，要穩(wěn)步推進池州電廠二期、海螺三期、林紙一體化、吉陽核電、九華山旅游機場等重大項目前期工作。隨著這些大項目陸續(xù)上馬和投產(chǎn)見效，屆時我們的經(jīng)濟不論在規(guī)模還是在質(zhì)量上，都將會出現(xiàn)前所未有的大發(fā)展、大飛躍。同樣，由于地方經(jīng)濟增長的不斷拉動作用，存貸款資源會大幅增加，金融可選擇的優(yōu)質(zhì)客戶會愈來愈多，金融不論在信貸總規(guī)模、信貸資產(chǎn)質(zhì)量或是在經(jīng)營效益上，也都將會有一個迅猛發(fā)展，金融業(yè)的發(fā)展空間會更加廣闊，前景會更加美好。

二、金融要更好地反哺于地方經(jīng)濟，必須有效增加對地方經(jīng)濟的信貸投入省委、省政府提出“搶抓機遇、趁勢而上、奮力崛起”的振皖口號。安徽要崛起，池州更要崛起，池州的崛起離不開金融等部門大力支持。當(dāng)前，我市企業(yè)發(fā)展資金不足的共性問題仍沒有很好解決，由于直接投融資渠道缺失，金融信貸融資仍是目前解決問題的最有效辦法，如果我們的金融部門今后能夠在企業(yè)融資問題上再多想一些辦法、多下一番功夫，相信對池州經(jīng)濟的促進作用會更大。金融立足于地方、扎根于地方，并伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展。金融部門要堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)金融工作，進一步強化全心全意為地方經(jīng)濟服務(wù)的經(jīng)營宗旨，用足用好政策，努力爭取池州的資金能全部用之于池州，甚至能夠?qū)⒊刂菀酝獾馁Y金也吸引過來，用于我市發(fā)展，促進池州崛起。去年，我市存款規(guī)模突破了100億元；今年，我們期望貸款也能夠順利突破100億元，實現(xiàn)存貸款雙雙超百億。當(dāng)然，資金是生產(chǎn)要素，哪里有效益，就流向哪里；哪里效益更好，資金就更多地會向哪里集聚，這是市場經(jīng)濟規(guī)律，我們要按經(jīng)濟規(guī)律辦事，運用經(jīng)濟手段引導(dǎo)資金流向。近年來，依托本地資源優(yōu)勢，我們的一批在建和投產(chǎn)項目具有很好的經(jīng)濟和社會效益，得到了金融部門青睞，成為信貸營銷的重點領(lǐng)域，信貸資金投放及時、足額，加快了項目進程，發(fā)揮了預(yù)期效益，改變了池州工業(yè)面貌，希望2005年金融部門在這方面會做得更好。

三、進一步加強綜合協(xié)調(diào)和配合，切實做到金融與經(jīng)濟相互促進、實現(xiàn)共贏在金融工作方面：一是要正確落實“雙穩(wěn)”政策，繼續(xù)堅持區(qū)別對待、有保有壓、有進有退的信貸方針。各金融部門要客觀分析池州經(jīng)濟形勢，正確處理宏觀調(diào)控與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞“861”行動計劃池州工程，認(rèn)真貫徹市政府印發(fā)的《關(guān)于切實加強金融服務(wù)，支持中小企業(yè)發(fā)展的信貸指導(dǎo)意見》（池政辦〔2005〕4號），按照信貸政策和產(chǎn)業(yè)政策協(xié)調(diào)配合、控制信貸風(fēng)險的有關(guān)要求，把握好信貸投放結(jié)構(gòu)和投放節(jié)奏，在保證重點企業(yè)、重點項目信貸投入的同時，擴大對縣域經(jīng)濟、中小企業(yè)和下崗失業(yè)人員的信貸支持，促進經(jīng)濟均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。要通過組織銀企項目對接等活動，搭建銀行與企業(yè)及項目主體之間的合作平臺，繼續(xù)做好銀企對接簽約項目貸款資金的落實到位工作，努力提高資金使用效益，增強銀企雙方的互信和互動。要努力爭取城市道路、旅游開發(fā)、清溪河綜合治理以及社會事業(yè)等重要基礎(chǔ)設(shè)施項目的國家開發(fā)銀行貸款，適時推動銀團貸款，強化銀企互動、銀銀合作效果，實現(xiàn)金融與經(jīng)濟共贏。要發(fā)揮證券業(yè)的投融資功能，為企業(yè)開展證券業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)，助推池州企業(yè)上市進程。要發(fā)揮保險的保障與投資功能，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展化解風(fēng)險、保駕護航。二是要進一步加強和改進金融監(jiān)管，促進我市經(jīng)濟和金融健康發(fā)展。當(dāng)前，金融業(yè)存在的問題和潛在的風(fēng)險仍然比較多，如不良貸款反彈的壓力較大，非信貸資產(chǎn)損失率較高；由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理，大額授信和集中授信問題比較突出；農(nóng)村信用社股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)不完善，內(nèi)控效率不高，風(fēng)險管理比較薄弱；金融業(yè)自身素質(zhì)還不能真正適應(yīng)形勢發(fā)展的要求等。因此，要進一步強化監(jiān)管新理念，按照“管法人、管風(fēng)險、管內(nèi)控、提高透明度”的監(jiān)管要求，加強和改進金融業(yè)監(jiān)管工作，建立和創(chuàng)新有效的監(jiān)管制度，不斷提高監(jiān)管工作的科學(xué)性和有效性。要進一步加大清收、轉(zhuǎn)化不良貸款工作，加大損失貸款核銷力度，促進全市不良貸款繼續(xù)實現(xiàn)“雙降”。要堅持風(fēng)險防范和風(fēng)險處置并舉，認(rèn)真抓好現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管工作，提高風(fēng)險發(fā)現(xiàn)、評估、預(yù)警和處置的能力，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。三是加強金融生態(tài)建設(shè)，改善區(qū)域金融環(huán)境。金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)對創(chuàng)建金融安全區(qū)活動提出了更新、更高、更遠的目標(biāo)，與建設(shè)和諧社會的奮斗目標(biāo)高度統(tǒng)一。要建設(shè)良好的信用環(huán)境，繼續(xù)抓好信用社區(qū)、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，面向公眾和企業(yè)開展征信知識和金融知識宣傳，提高全社會的金融意識和誠信意識。要建設(shè)良好的監(jiān)管協(xié)作環(huán)境，人行要牽頭組織，加強金融、保險和證券部門之間的溝通與合作，建立健全工作聯(lián)系制度；人行、銀監(jiān)局要密切協(xié)作，建立健全轄區(qū)內(nèi)金融穩(wěn)定協(xié)作機制和金融信息共享機制，提高監(jiān)管工作效率，防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險。四是繼續(xù)發(fā)揮地方性金融機構(gòu)的作用，規(guī)范農(nóng)村信用社改革試點工作。國有商業(yè)銀行逐步從農(nóng)村市場退出以后，農(nóng)村信用社支持“三農(nóng)”的主力軍地位要切實加強，今年的中央“一號文件”繼續(xù)強調(diào)金融對“三農(nóng)”的服務(wù)與支持，提出“抓緊制定縣域內(nèi)各金融機構(gòu)在縣及縣以下機構(gòu)、網(wǎng)點新增存款用于支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的比例”，人行與銀監(jiān)局要結(jié)合我市實際，抓緊制定各金融機構(gòu)當(dāng)年新增存款用于支持“三農(nóng)”的比例，相關(guān)金融機構(gòu)應(yīng)適度增加對“三農(nóng)”信貸投入，落實惠農(nóng)政策，提高農(nóng)村金融服務(wù)水平。同時，人行與銀監(jiān)局要做好農(nóng)村信用社改革的相關(guān)工作，嚴(yán)格執(zhí)行專項中央銀行票據(jù)發(fā)行條件，認(rèn)真開展對信用社專項票據(jù)發(fā)行申請的審核，確保專項票據(jù)發(fā)行工作順利進行；要督促農(nóng)村信用社完善法人治理結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、建立良好的內(nèi)控制度，促進農(nóng)村信用社增資擴股和不良貸款下降，促進農(nóng)村信用社健康發(fā)展。這項工作，省里已經(jīng)作了專門部署，改革目標(biāo)和政策措施十分明確，要求從今年起用三年時間完成農(nóng)村信用社改革任務(wù)。各縣區(qū)政府要高度重視，切實抓好改革方案的制定和實施，使農(nóng)村信用社真正成為我市地方性金融機構(gòu)的主體。在地方政府工作方面：一是各級政府要切實加強對金融工作領(lǐng)導(dǎo)，為金融部門提供政策保障。第一，要建設(shè)良好的政策環(huán)境。各級政府要將金融和經(jīng)濟的發(fā)展放在同等重要的位置，要高度重視金融在現(xiàn)代經(jīng)濟中的地位和作用，把金融業(yè)作為地方的一個優(yōu)勢行業(yè)，將支持金融業(yè)發(fā)展作為深化招商引資政策的新內(nèi)容，制定支持金融業(yè)發(fā)展的相關(guān)優(yōu)惠政策。第二，要進一步強化金融意識。經(jīng)濟決定金融，金融促進經(jīng)濟。不懂金融的領(lǐng)導(dǎo)就不是懂經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)，不抓金融的領(lǐng)導(dǎo)就是不抓經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)。要了解金融工作的特點，學(xué)會有效利用金融手段來促進經(jīng)濟的發(fā)展，改變過去普遍存在的企業(yè)找政府、政府找銀行的狀況。第三，要著重培育良好的信貸載體。在市場經(jīng)濟條件下，資源的配置主要靠市場。要通過加強項目建設(shè)、做大做強優(yōu)勢企業(yè)、培育一批優(yōu)良中小企業(yè)，合理引導(dǎo)信貸資金流向。二是各級政府部門要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為金融部門提供周到便捷的服務(wù)。第一，要增強服務(wù)意識。要從維護金融穩(wěn)定和支持地方經(jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā)，提高政府相關(guān)部門的服務(wù)質(zhì)量和效率。工商、土地、房產(chǎn)等部門要進一步減少審批項目，簡化審批程序，降低收費標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)辦理抵押貸款提供便利；發(fā)改委、中小企業(yè)局要積極為銀企牽線搭橋，傳遞信息，幫助金融部門尋找新的信貸切入點和增長點。第二，要強化法制意識。借助地方黨委、政府的力量，公正執(zhí)法，消除地方保護主義，嚴(yán)厲打擊各類逃廢金融債務(wù)行為，加大案件執(zhí)行力度，支持銀行保全債權(quán)。各級政府要按照省委、省政府《關(guān)于開展黨政機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員拖欠農(nóng)村信用社貸款工作的通知》（皖辦明電[2005]7號）精神，積極主動地幫助農(nóng)村信用社清收拖欠貸款，以實際行動支持農(nóng)村信用社改革與發(fā)展。三是各級各部門要密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟走勢，切實抓好當(dāng)前我市的經(jīng)濟運行工作。各地各部門在當(dāng)前扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，要集中精力，狠抓經(jīng)濟運行和重點項目建設(shè)，切實做到“兩不誤”、“兩促進”，確保我市經(jīng)濟發(fā)展的良好勢頭能進一步上升。從1—2月份全市經(jīng)濟運行的各項主要指標(biāo)完成情況來看，工業(yè)增加值同比增長了21.8%，比去年同期增幅下降25.4個百分點，產(chǎn)銷率也下降了7.93個百分點；全社會固定資產(chǎn)投資下降15.1%，其中城鎮(zhèn)以上投資下降24.3%；財政總收入增長22.4%，比去年同期下降60.6個百分點；招商引資到位資金4.19億元，比去年同期下降38.5%，其中省外資金同比下降1%，市外資金同比下降73.7%；金融機構(gòu)籌款同比少增加1.4億元，金融機構(gòu)貸款同比少增加4.66億元；外貿(mào)出口（1月份）也只比去年同期增長1.1%。這一組數(shù)據(jù)都充分說明我市的經(jīng)濟運行情況出現(xiàn)局部下滑的苗頭，一些主要的經(jīng)濟運行指數(shù)沒有達到我們的預(yù)期要求，這必須引起我們的高度重視。各地各部門要針對這一情況進行全面分析，認(rèn)真查找原因，研究對策措施，切實抓緊落實，確保經(jīng)濟運行實現(xiàn)良好開局和保持上升勢頭，確保今年“11641”目標(biāo)的順利實現(xiàn)。同志們，今年是“十五”計劃的最后一年，池州的發(fā)展已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，今年的工作事關(guān)全局，意義重大，希望金融部門要搶抓機遇、趁勢而上，不斷做大做強，為池州崛起做出更大的貢獻。

第三篇：xx同志在全市金融工作座談會上的講話

這次會議準(zhǔn)備得很充分，銀行系統(tǒng)與政府相關(guān)部門共商中小企業(yè)發(fā)展問題，各家商業(yè)銀行負(fù)責(zé)人暢所欲言，大膽提出設(shè)想，必將進一步推動全市經(jīng)濟的發(fā)展。下面，我講三點意見：

一、全市金融系統(tǒng)要準(zhǔn)確把握池州經(jīng)濟發(fā)展的主要矛盾及主要方面，充分發(fā)揮金融機構(gòu)的職能，爭取為池州經(jīng)濟的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻目前，制約我市經(jīng)濟發(fā)展的因素很多，如建市較晚，起步較遲，工業(yè)底子相對較薄等，這些歷史原因眾所周知。但隨著近幾年的建設(shè)，現(xiàn)階段阻礙發(fā)展的主要矛盾，已經(jīng)集中在環(huán)境制約、體制制約和供給制約上。環(huán)境制約又分硬環(huán)境和軟環(huán)境兩種，其中軟環(huán)境的影響又較大，需要長期不懈地去塑造，當(dāng)然，硬環(huán)境也需要不斷改善，譬如交通等。體制制約是多方面的，而且?guī)в衅毡樾?。就目前來看，全國的體制正在轉(zhuǎn)型，在這個過程中，加快企業(yè)改制，推進體制、機制創(chuàng)新，增強發(fā)展的活力，勢在必行。供給制約除了一些原材料的供給緊缺之外，主要體現(xiàn)于企業(yè)資金供給的嚴(yán)重不足。池州經(jīng)濟發(fā)展本身比較落后，企業(yè)規(guī)模相對較小，自身融資渠道相對狹窄，中小企業(yè)要想做大做強，在起步階段，必須背靠金融機構(gòu)的強力支持，獲取及時、必需、有效的資金供給。全市金融機構(gòu)要從全局出發(fā)，從長遠利益出發(fā)，認(rèn)真研究企業(yè)發(fā)展資金供給緊缺問題。當(dāng)前，國家繼續(xù)實施宏觀調(diào)控，金融形勢趨緊，資金運轉(zhuǎn)困難突出，轉(zhuǎn)化難度加大，但我們的銀行要從中看到挑戰(zhàn)與機遇并存，看準(zhǔn)當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展的良好勢頭，從單純的金融系統(tǒng)業(yè)務(wù)觀里跳出來，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，進一步做好中小企業(yè)的信貸工作，以實現(xiàn)地方經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

二、要準(zhǔn)確把握池州經(jīng)濟發(fā)展的基本增長點，找準(zhǔn)金融服務(wù)的切入點和著力點，積極推動銀企互動雙贏近幾年池州經(jīng)濟的發(fā)展，不僅得益于大項目、大企業(yè)的建設(shè)，還得益于非公有經(jīng)濟的發(fā)展。雖然現(xiàn)階段二者之間仍然差距很大，譬如就稅收方面來看，非公有經(jīng)濟全年利稅僅占海螺水泥的1/3，但其在社會穩(wěn)定和就業(yè)方面卻作出了很大貢獻。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)階段我市非公有經(jīng)濟已經(jīng)解決了15萬人的就業(yè)。由此可見，池州微觀經(jīng)濟的基礎(chǔ)就是大量非公有經(jīng)濟企業(yè)，他們是池州社會穩(wěn)定最重要的基石。因此，無論是為了適應(yīng)先進生產(chǎn)力發(fā)展的需要，還是為了發(fā)展池州經(jīng)濟、改善人民生活，我們都要把非公有經(jīng)濟放到一個非常重要的地位上來，繼續(xù)貫徹“放”的方針，盡其力量予以扶持。扶持非公有經(jīng)濟，一個很重要的方面，就是要扶持現(xiàn)階段還處于起步初期的中小企業(yè)。目前，我市中小企業(yè)總體上呈現(xiàn)出個改企、小變大、弱轉(zhuǎn)強的趨勢，亟需金融系統(tǒng)的大力扶持。從這個層面看，金融的制約已經(jīng)比企業(yè)其他方面的制約更為明顯，也更為迫切。因此，現(xiàn)階段池州的發(fā)展，特別需要金融部門對企業(yè)的貼近服務(wù)、貼身服務(wù)，也就是要為企業(yè)解決好“貸款難”問題。解決“貸款難”、“難貸款”問題，主動權(quán)在銀行。銀行應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變以往的觀念，主動出擊，尋找可行方案，尤其對那些有前景的中小企業(yè)要降低門檻，加大服務(wù)與支持的力度，支持他們加快發(fā)展。改善金融服務(wù)，還有一個很重要的方面，就是通過及時授貸，促進中小企業(yè)增強發(fā)展的自信心，防止中小企業(yè)外流。我想，如果這些中小企業(yè)都發(fā)展壯大起來了，他們發(fā)展的積極性都充分釋放出來了，池州經(jīng)濟的前景就會一片光明。

三、金融機構(gòu)要準(zhǔn)確把握在轉(zhuǎn)型改革中的定位和走向，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化自身結(jié)構(gòu)，努力提高工作效率面對新的機遇與挑戰(zhàn)，要注意把握以下幾點：一要解放思想。銀行系統(tǒng)目前發(fā)展的障礙不在外部而在內(nèi)部，不在企業(yè)而在自身，這主要源自計劃經(jīng)濟體制下國企獨大的觀念根深蒂固。當(dāng)前，要把如何支持中小企業(yè)發(fā)展作為轉(zhuǎn)變觀念的一個檢驗平臺，毫不放松地抓緊抓實金融系統(tǒng)的思想解放和觀念更新。二要面向市場。要徹底改變以往的衙門作風(fēng)，官商作風(fēng)。池州有的是可貸企業(yè)，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)。要確立圍繞市場找項目、圍繞項目找客戶的工作思路，深入市場，深入企業(yè)，調(diào)查研究，找準(zhǔn)有優(yōu)勢有成長性的項目。要盯緊招商引資項目，通過金融服務(wù)吸引招商項目，并為落戶項目的進一步發(fā)展創(chuàng)造機會。還要注意增強經(jīng)營的活力，營造金融機構(gòu)之間良好的競爭環(huán)境。三要創(chuàng)新機制。各金融機構(gòu)要積極鼓勵創(chuàng)新。目前通行的金融工具都可以用，如抵押、擔(dān)保等，形式要突破，方式要創(chuàng)新，只有這樣，工作的路子才會越走越寬。方式方法創(chuàng)新的潛力空間非常大，只要是適合自身發(fā)展的，人家已用的，我們都可以照樣拿來用，當(dāng)然，實際工作中必須保證操作好，執(zhí)行好。四要搞好服務(wù)。這是市場經(jīng)濟本身的要求，也是黨委和政府的要求。要切實提高服務(wù)質(zhì)量，抓好增值服務(wù)，靠服務(wù)增值。五要保證金融安全。金融企業(yè)是特殊行業(yè)，要注意控制不良貸款，化解金融風(fēng)險，保持金融穩(wěn)定。市場經(jīng)濟最大的缺失是信用缺失，金融服務(wù)的過程也是對企業(yè)教育和培育的過程。要多宣傳金融規(guī)則，在服務(wù)中培育客戶、培育市場，最終形成銀企間的互信、互動與雙贏。總之，池州的金融機構(gòu)要大力推進銀行自身的改革與發(fā)展，為池州經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

第四篇：企業(yè)文化深植工作座談會發(fā)言稿

企業(yè)文化深植工作座談會發(fā)言稿

我叫房亮，來自合肥管理處金寨路收費所，現(xiàn)任崗位是金寨路所值班長，今天非常榮幸參加集團公司企業(yè)文化深植工作座談會，在今天的座談會上，我想就集團公司企業(yè)文化深植建設(shè)的要求結(jié)合自身工作實際情況與特點，向各位領(lǐng)導(dǎo)淺談一下自己的幾點認(rèn)識與建議，并做一個簡短匯報： 1.談一下對集團公司企業(yè)文化的深刻認(rèn)識，一個企業(yè)的企業(yè)文化是企業(yè)精神的支撐，是企業(yè)凝聚力的深層源泉，是企業(yè)的軟實力，集團公司的企業(yè)文化以高屋建瓴的眼光，將我省高速公路的輝煌發(fā)展時代歷程進行了提煉式的總結(jié)，從各個層面詳細展示出集團公司強大的凝聚力與影響力，在集團公司提出的“高舉一面旗幟，堅持二為宗旨，強化三個支撐，發(fā)展四大板塊與抓好五項建設(shè)”總體發(fā)展思路的宏偉藍圖中，已將公司的科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展之路做好了總體設(shè)計與規(guī)劃。通過對集團公司企業(yè)文化中的文化傳承，文化核心（使命，愿景，核心價值觀，相關(guān)理念）與員工行為準(zhǔn)則的深入學(xué)習(xí)，使我對集團公司企業(yè)文化有了整體全面細致的掌握與了解，也為在自身本職工作中進一步結(jié)合企業(yè)文化，深植企業(yè)文化精髓，提升自身管理水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

2.談一下如何在基礎(chǔ)管理工作進一步深植企業(yè)文化，真正當(dāng)

好企業(yè)文化的深植工作的一名推手。我認(rèn)為將集團公司的企業(yè)文化的核心內(nèi)容融會貫通到具體的每項工作之中，真正的達到學(xué)以致用的效果，是檢驗深植企業(yè)文化建設(shè)是否取得良好效果的一把標(biāo)尺。集團公司企業(yè)文化從深層次影響員工的觀念，道德，態(tài)度，情感與品行，其中的文化素養(yǎng)的養(yǎng)成要靠不斷地熏陶，影響與滲透，行為規(guī)范的形成也絕非一時之功，需要常抓不懈，持續(xù)改進，我們基層管理崗位人員要先學(xué)、先知、先行，做好企業(yè)文化深植的學(xué)習(xí)者、解惑者、傳遞者及執(zhí)行者；一線收費人員更要入耳、入腦、入心，將企業(yè)文化深植和崗位實際緊密結(jié)合起來，不斷提高服務(wù)效能，延伸企業(yè)文化的深植深度。讓企業(yè)文化在入腦入心的同時，融入工作、植入管理，激發(fā)內(nèi)生動力，進一步將核心價值觀”重道篤行，通達致遠”融入到管理工作之中，在自己的日常管理工作中要做到聽從指揮，服從管理，對各類管理規(guī)章制度的制定要提出參與討論并提出合理化建議。

3.我想結(jié)合企業(yè)文化深植談一下如何抓好微笑服務(wù)工作。在集團公司的企業(yè)文化建設(shè)中，微笑服務(wù)作為我們的大服務(wù)理念被深度的寫入了企業(yè)文化手冊之中，“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動的開展得到了社會各界的積極認(rèn)可與良好評價。通過不斷創(chuàng)新微笑服務(wù)工作的載體，深度拓展微笑服務(wù)工作的內(nèi)涵與外延，已經(jīng)成為了塑造企業(yè)文化的一項核心重要內(nèi)容。微笑服務(wù)工作在不斷的完善發(fā)展過程中，充分體現(xiàn)著集團公司

企業(yè)文化深植的效果，但在加強企業(yè)文化深植工作的微笑服務(wù)環(huán)節(jié)上應(yīng)積極落實與改進以下兩項內(nèi)容：第一，進一步在工作中深植我們的管理理念（以人為本，科學(xué)人文），加強人本管理要求，人是企業(yè)的根本，人的主觀能動性的發(fā)揮反映工作的態(tài)度，決定工作完成質(zhì)和量。落實企業(yè)人文關(guān)懷，讓廣大員工感受到組織的溫暖和受尊重，這樣員工的主人翁熱情才能得到鞏固，為發(fā)展積極建言獻策，也才能實現(xiàn)人心思進，把工作追求進步、服務(wù)追求更好變成一種企業(yè)文化理念扎根心底，自覺做到與企業(yè)發(fā)展共榮辱。在推進企業(yè)文化深植建設(shè)過程中，要進一步尊重廣大員工的人格和民主權(quán)利，發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導(dǎo)向、激勵和轉(zhuǎn)化功能，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環(huán)境培養(yǎng)人，挖掘員工的資質(zhì)和潛能，提高員工的忠誠度和自律能力，實現(xiàn)員工價值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一。第二，不斷創(chuàng)新微笑服務(wù)工作的推進模式，研究新方法，探索新路子，制定新舉措，采取精細化、集約化、科學(xué)化管理，從多角度、多層面思考，圍繞突出問題，深入細致分析，要針對微笑服務(wù)每一階段出現(xiàn)的新問題，及時找出原因，制定對策，并及時整改，要把微笑服務(wù)創(chuàng)建活動制度化，要進一步加強與完善組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和監(jiān)督檢查機制，加大宣傳工作力度，要把微笑服務(wù)納入正常工作內(nèi)容，建立目標(biāo)考核責(zé)任制，使微笑服務(wù)成為各崗位的正常工作行為，使之成為習(xí)慣，成為工作素養(yǎng)的一項評價標(biāo)準(zhǔn)，得到普

遍的踐行。真正意義的使我們的使命“微笑服務(wù)，引領(lǐng)安徽崛起；微笑服務(wù)促進社會和諧”得到融入與深植。

第五篇：轉(zhuǎn)發(fā)總行《車迎新同志在農(nóng)業(yè)銀行縣域青年英才座談會上的講話》的通知F

內(nèi) 部 情 況 通 報

第22期

中國農(nóng)業(yè)銀行 2014年6月27日

農(nóng)行青年要做培育和踐行社會主義

核心價值觀的時代先鋒

――車迎新同志在農(nóng)業(yè)銀行縣域青年英才座談會上的講話

(2014年6月5日 根據(jù)錄音整理)

今天，我們在農(nóng)銀大學(xué)天津培訓(xùn)學(xué)院召開縣域青年英才座談會，主要是了解掌握縣域青年英才思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況。剛才，各位青年英才代表結(jié)合學(xué)習(xí)情況，立足本單位實際，圍繞縣域青年英才培養(yǎng)、人才隊伍建設(shè)和未來發(fā)展等方面談了認(rèn)識和體會，大家發(fā)言很精彩，體現(xiàn)了新時代農(nóng)行優(yōu)秀青年的才智和風(fēng)采，展現(xiàn)了縣域員工良好的精神風(fēng)貌。各位青年能夠入選青年英才培養(yǎng)工程，是非常榮幸的，行黨委對大家寄予厚望，希望你們腳踏實地，1 開拓進取，為農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展貢獻青春和力量。

近年來，我行高度重視服務(wù)“三農(nóng)”人才隊伍建設(shè)，在加強縣域支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、改革完善員工招聘政策、加大向縣域和基層人力資源傾斜等方面出臺了一系列激勵政策，對大力改善縣域員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)、提高“三農(nóng)”金融服務(wù)水平起到了重要作用?？h域青年英才開發(fā)工程是行黨委著眼于提高服務(wù)“三農(nóng)”可持續(xù)發(fā)展的全局做出的一項重大決策，是加強縣域支行人才建設(shè)的重要工程，將對全行青年員工隊伍建設(shè)起到重要的引領(lǐng)作用。各級行要重視縣域青年英才培養(yǎng)，給他們創(chuàng)造良好的機會，在工作實踐中鍛煉成長，大家要珍惜這次機會，努力學(xué)習(xí)，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展為青年人才提供了廣闊的平臺。從農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的歷程看，農(nóng)業(yè)銀行具有光榮的歷史，每一次變革都是在黨中央國務(wù)院直接領(lǐng)導(dǎo)下走向新的征程。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營橫跨國內(nèi)、國際兩個市場，業(yè)務(wù)覆蓋城市、“三農(nóng)”兩大領(lǐng)域，擁有其他銀行難以復(fù)制的特色優(yōu)勢，服務(wù)“三農(nóng)”不僅是農(nóng)業(yè)銀行重要使命，也是培育差異化競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略基點。農(nóng)業(yè)銀行從事的“三農(nóng)”金融業(yè)務(wù)是一項偉大的事業(yè)，展現(xiàn)出光明的發(fā)展前景，為有志青年充分施展才華、實現(xiàn)人生夢想提供了廣闊天地?？h域青年英才開發(fā)工程是一項打基礎(chǔ)的戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)計劃，為有志青年在縣域成長成才搭建了“快車道”，青年英才要珍惜發(fā)展機遇，邁穩(wěn)步子，夯實根基，為鞏固和提升我行縣域支行競爭力貢獻力量。

青年人才肩負(fù)著農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的重要責(zé)任。農(nóng)業(yè)銀行近一半的人員和機構(gòu)布局在縣域，農(nóng)行強不強，關(guān)鍵看支行。建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行是我們的戰(zhàn)略目標(biāo)，是農(nóng)行夢，農(nóng)業(yè)銀行是否現(xiàn)代化，關(guān)鍵要看縣支行是否現(xiàn)代化，農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展好不好，要看縣支行發(fā)展好不好，農(nóng)業(yè)銀行員工素質(zhì)高不高，要看縣支行員工素質(zhì)高不高，農(nóng)業(yè)銀行管理水平高不高，要看縣支行管理水平高不高。因此縣支行的發(fā)展和建設(shè)非常重要。客戶結(jié)構(gòu)對銀行發(fā)展起關(guān)鍵作用，什么樣的客戶決定什么樣的銀行。當(dāng)前，我們的客戶結(jié)構(gòu)決定了在建設(shè)現(xiàn)代化銀行進程中，管理創(chuàng)新、風(fēng)險管控、班子和人才隊伍建設(shè)的壓力大，改革創(chuàng)新的難度大，農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展任重而道遠，迫切需要一大批有理想信念、朝氣蓬勃、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旯歉扇瞬抨犖?，作為新生力量的青年員工，要在建設(shè)一流商業(yè)銀行的偉大實踐中擔(dān)負(fù)起當(dāng)代青年的歷史責(zé)任。

青年人要做培育和踐行社會主義核心價值觀的時代先鋒。如何踐行社會主義核心價值觀和農(nóng)行企業(yè)文化價值理念呢？我對青年人提五點希望：

一是青年人要信念堅定。信念是一個人努力奮斗的思想源泉，青年人要堅定在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下一定能把金融事業(yè)做好的信念，堅定建設(shè)中國特色金融體系的信念，堅定中國金融必須堅持社會主義制度的信念。青年人堅定這個信念，首先要講學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能增強人的信念，青年人一定要堅持終生學(xué)習(xí)的精神，回顧歷史，我 3 們共產(chǎn)黨與別的政黨有個很大的區(qū)別就是注重學(xué)習(xí)，我們黨在每個關(guān)鍵時期都非常重視全黨的學(xué)習(xí)，這對我們黨不斷取得新勝利起到了重要作用。其次要講政治。毛主席說過一句話：我們應(yīng)當(dāng)相信群眾，我們應(yīng)該相信黨，如果懷疑這兩條原理，那就什么事情也做不成了。作為青年人，要工作有進步，必須聽黨話，跟黨走，密切聯(lián)系群眾，和廣大群眾“打成一片”，扎根群眾之中，“接地氣”，否則，做什么事情要想成功都很困難。第三要講理想。革命理想大于天，老一輩無產(chǎn)階級革命家正是因為有了崇高理想，才領(lǐng)導(dǎo)中國取得了勝利。青年人要心懷遠大理想，腳踏實地，才能實現(xiàn)人生抱負(fù)。第四要講誠信。青年人要為人講誠信，誠信是做人的基礎(chǔ)，不管對別人還是自己，一定要誠信，實事求是，求真務(wù)實，堂堂正正做人，實實在在做事。

二是青年人要有事業(yè)的追求。青年人要想干事、能干事、會干事、干成事。青年人干事創(chuàng)業(yè)，首先要有價值取向，明確追求到底為了什么；其次要有毅力，堅持就是勝利；第三要加強能力培養(yǎng)，吾日三省吾身，對每天的工作善于反思、總結(jié)，對明天的工作要提前考慮，不斷取得新進步。

三是青年人要繼承和發(fā)揚農(nóng)行精神。長期以來，農(nóng)行人在祖國的邊境線、在條件最艱苦的地方、在人民生命財產(chǎn)受到威脅的危難時刻以及激烈的市場競爭中都譜寫了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膲邀惼拢T就了農(nóng)業(yè)銀行精神，為農(nóng)業(yè)銀行科學(xué)發(fā)展提供了不竭精神動力，是我們 4 應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚的寶貴財富。第一，要學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)的“自加壓力、勇創(chuàng)第一精神”。農(nóng)行蘇州分行始終堅持自加壓力、永創(chuàng)第一的精神，多年來在激烈的市場競爭中實現(xiàn)資產(chǎn)、效益、安全等方面第一，是我們在經(jīng)營管理上學(xué)習(xí)的先進典型。第二，要學(xué)習(xí)艱苦地區(qū)的“艱苦不怕吃苦的精神”。當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行正處在全面深化改革的重要時期，工作任務(wù)和壓力都很大，廣大基層員工、特別是艱苦邊遠地區(qū)員工努力克服服務(wù)“三農(nóng)”環(huán)境差、條件苦、成本高的困難，長年披星戴月、兩腿沾泥、手心磨繭，把青春和熱血奉獻給黨的“三農(nóng)”金融事業(yè)，作為青年人要特別注重學(xué)習(xí)這種艱苦奮斗、不怕吃苦的精神。第三，要學(xué)習(xí)高海拔地區(qū)的“缺氧不缺精神”。目前農(nóng)業(yè)銀行高海拔地區(qū)有近5萬名員工，他們在嚴(yán)重缺氧、被稱為“生命禁區(qū)”的高寒缺氧環(huán)境下默默奉獻、無怨無悔，為傳播黨的惠民政策、支持當(dāng)?shù)匕l(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重要貢獻，這種難能可貴的精神是每一位員工的學(xué)習(xí)榜樣。第四，要學(xué)習(xí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹梆埐鸥痪瘛?。饒才富同志干?0年，批了3000多筆貸款，沒有一筆不良貸款，這種為農(nóng)業(yè)銀行高度負(fù)責(zé)、一絲不茍的精神是應(yīng)當(dāng)代代相傳的財富，大家一定要記住學(xué)習(xí)這個典型。第五，要學(xué)習(xí)不怕犧牲的“二蘭精神”。潘星蘭、楊大蘭兩位年輕女員工與搶劫營業(yè)所的犯罪分子英勇搏斗，這種不怕犧牲、保衛(wèi)國家財產(chǎn)的精神不僅是農(nóng)業(yè)銀行的寶貴財富，也是全社會的精神財富，我們有“二蘭”這種不怕犧牲的精神，還有什么事干不好呢！我們要永遠記住“二蘭”精神，把它溶化在心 5 靈深處,作為奮勇前進的精神動力。

四是青年人要培育和踐行農(nóng)行核心價值觀。黨的十八大確立了社會主義核心價值觀的內(nèi)涵，農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化價值理念與國家倡導(dǎo)的價值觀要求相符合。作為一名新時代農(nóng)行青年，要自覺把社會主義核心價值觀全面融入到農(nóng)行企業(yè)文化價值觀的實踐中，做培育和踐行核心價值觀的先鋒，在工作中把農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化貫徹好，把核心價值觀體現(xiàn)好。農(nóng)業(yè)銀行的企業(yè)文化核心價值觀是什么呢？第一，回答了農(nóng)業(yè)銀行是干什么的，我們的使命是面向“三農(nóng)”，服務(wù)城鄉(xiāng)，回報股東，成就員工。面向“三農(nóng)”是黨中央國務(wù)院給農(nóng)業(yè)銀行的定位；我們的工作就是要服務(wù)城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造效益回報股東和成就員工。第二，提出了農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展愿景，這個愿景就是建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的“農(nóng)行夢”。第三，農(nóng)業(yè)銀行的核心價值觀是誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠。作為一家銀行，必須講誠信，農(nóng)業(yè)銀行的每一名員工，也必須講誠信，誠信才能立業(yè)。對于農(nóng)業(yè)銀行這么一個大型銀行，經(jīng)營管理要始終堅持穩(wěn)健，只有穩(wěn)健才能走得更遠。

在核心價值觀的指導(dǎo)下，我們經(jīng)營管理中應(yīng)該堅持正確的理念。第一，我們的經(jīng)營理念是以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)。作為金融企業(yè)，我們要堅持市場導(dǎo)向，銀行是服務(wù)行業(yè)，我們要視客戶為上帝，作為商業(yè)銀行要以效益為目標(biāo)。第二，在經(jīng)營管理整個過程中要牢記細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責(zé)任成就事業(yè)。對待任何問題，我們要講求細節(jié)，依法合規(guī)，違規(guī)就是風(fēng)險，6 安全就是效益。農(nóng)行人要責(zé)任擔(dān)當(dāng)，只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能成就農(nóng)行的事業(yè)。第三，我們服務(wù)理念是堅持客戶至上，始終如一。要牢固樹立客戶至上、始終如一為客戶服務(wù)的理念。第四，我們在人才方面堅持的理念是德才兼?zhèn)?，以德為本，尚賢用能，績效為先。我們在選人上要講德才兼?zhèn)洌率鞘滓?、是方向，用人上要尚賢用能，績效為先，體現(xiàn)了商業(yè)銀行用人的價值觀。

五是農(nóng)行青年人要為中國夢農(nóng)行夢的實現(xiàn)而努力奮斗。第一，青年人要為農(nóng)行的改革發(fā)展擔(dān)當(dāng)歷史重任。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是中國夢，農(nóng)行夢是中國夢的一部分，農(nóng)業(yè)銀行要隨著中國的經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)成一流的現(xiàn)代商業(yè)銀行。青年人是農(nóng)行生力軍，是農(nóng)行事業(yè)發(fā)展的希望，農(nóng)行的傳承和發(fā)展要靠青年人，希望青年人忠誠于農(nóng)行事業(yè)，把農(nóng)行當(dāng)成家一樣建設(shè)好。第二，青年人要為農(nóng)業(yè)銀行成為農(nóng)村金融骨干而貢獻力量。服務(wù)“三農(nóng)”是世界性難題，農(nóng)業(yè)銀行一直在孜孜不倦地探索服務(wù)“三農(nóng)”的模式，目前農(nóng)業(yè)銀行服務(wù)“三農(nóng)”工作是世界上做得最好的。過去，其他大型銀行離開縣域時，農(nóng)業(yè)銀行始終保留了縣域支行，金融界公認(rèn)，農(nóng)業(yè)銀行之所以流動性穩(wěn)定，就是有縣域支行，正是農(nóng)業(yè)銀在縣域的長期堅守，帶來了金融機構(gòu)的回歸，現(xiàn)在其他國有大型銀行又在恢復(fù)建設(shè)縣域支行，使服務(wù)“三農(nóng)”工作有了更多的金融機構(gòu)。作為在縣域工作的青年人，要為農(nóng)業(yè)銀行成為農(nóng)村金融骨干貢獻力量。第三，青年人要成為農(nóng)業(yè)銀行在農(nóng)村金融的業(yè)務(wù)精英。農(nóng)業(yè)銀行在縣域擁有網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn) 7 品、品牌和人才等方面的系統(tǒng)優(yōu)勢，一直是縣域其他金融機構(gòu)學(xué)習(xí)仿效的對象。同時，農(nóng)業(yè)銀行農(nóng)村貸款利率遠低于其他農(nóng)村金融機構(gòu)，對平抑農(nóng)村市場利率水平起著重要作用。希望青年人在服務(wù)“三農(nóng)”工作中，珍惜青春，發(fā)揮聰明才智，做農(nóng)行改革發(fā)展、服務(wù)“三農(nóng)”業(yè)務(wù)的精英。

本期發(fā)送：各省、自治區(qū)、直轄市分行，新疆兵團分行，各直屬分行，各培訓(xùn)學(xué)院，各審計分局，蘇州分行。

總行各部室。