第一篇：關(guān)于“七個不準(zhǔn)”教育整頓活動開展 情況的匯報(bào)

關(guān)于“七個不準(zhǔn)”教育整頓活動開展 情況的匯報(bào)

尊敬的胡部長并檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表xx縣客運(yùn)站全體員工對胡部長一行蒞臨我站檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，將我站“七個不準(zhǔn)“教育整頓活動開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報(bào)。

一．企業(yè)概況

水縣客運(yùn)站前身是xx縣汽車運(yùn)輸公司。1993年省交通廳扶貧投入補(bǔ)助資金180萬元，建成了縣級客運(yùn)站，1997年更名為汽車客運(yùn)站，由于1994年客運(yùn)市場全面開放，個體經(jīng)營迅速發(fā)展，企業(yè)13輛大客車逐步被淘汰，企業(yè)沒有抓住機(jī)遇轉(zhuǎn)變機(jī)制，更換車型，處于半停產(chǎn)狀態(tài)，上班人員只有7人，背負(fù)128萬元的各種債務(wù)，1997年車站向社會開放，吸納個體進(jìn)站參營，企業(yè)出現(xiàn)一絲生機(jī)，然后“10.18”特大交通事故，更是雪上加霜，只得賣地還債。2000年新班子上任嚴(yán)抓管理，精打細(xì)算，到2006年低抹清債務(wù)近百萬，2007年高速公路開通以后，為企業(yè)發(fā)展注入很大商機(jī)，企業(yè)由年收入40萬元升至近百萬元，企業(yè)在冊員工40人，均得妥善安排，28人在崗，10人退休，兩人違法違紀(jì)被開除。2007年在崗職工人均工資1053元，當(dāng)年凈增固定資產(chǎn)38萬元。

二．“七個不準(zhǔn)”教育整頓活動開展情況

4月8日，省、市、縣“三項(xiàng)檢查”教育整頓電視電話會議之后，我站立即行動，周密部署，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展“七個不準(zhǔn)”教育整頓活動，4月20日前，已基本完成了學(xué)習(xí)宣傳階段性工作任務(wù)，取得

了明顯成效。在活動過程中，我們主要做了以下幾個方面的工作:

1、高度重視，精心安排。4月9日，企管會召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省市電話會議精神，并組織對班子成員對中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”原文進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對開展“七不準(zhǔn)”教育整頓活動進(jìn)行了研究部署，制定了具體的活動方案，明確了整個教育整頓活動的時間、方法、步驟、內(nèi)容和措施。同時，為確保教育整頓活動順利進(jìn)行，取得實(shí)效，企管會還研究了成立了由經(jīng)理任組長，支部書記任副組長的教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)教育整頓活動的組織實(shí)施，確保了教育整頓活動的有條不紊進(jìn)行。

2、廣泛動員，營造氛圍。在學(xué)習(xí)動員階段，我們主要采取了三項(xiàng)措施： 一是在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，先后兩次組織班子成員對“七不準(zhǔn)”及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使班子成員對中紀(jì)委做出“七不準(zhǔn)”要求的歷史背景，重大意義有了深刻的理解，增強(qiáng)了自覺參與教育整頓的主動性和積極性。目前，班子成員已舉辦學(xué)習(xí)專欄兩期，撰寫心得體會2篇，記筆記5000字以上。二是在企業(yè)員工層面，我們認(rèn)為企業(yè)員工雖不是本次活動的主要對象，但他們對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子具有民主評議和監(jiān)督的義務(wù)和權(quán)利，因此在學(xué)習(xí)動員中我們召開了全體員工大會，通報(bào)了整頓活動方案，并要求全體員工要以主人翁的態(tài)度加強(qiáng)對班子成員的監(jiān)督，及時提出意見和建議，既有效調(diào)動了員工參與整頓的積極性，又為班子成員更好地找準(zhǔn)自身存在的問題，提供了來自群眾的力量，三是在社會宣傳層面，設(shè)立了xx縣客運(yùn)站“七不準(zhǔn)”整頓意見箱并在站內(nèi)外醒目位置懸掛各類標(biāo)

語、條幅六條，初步形成了教育整頓的濃厚氛圍。

3、自4月21日又轉(zhuǎn)入自查自糾階段。班子成員都能按照活動領(lǐng)導(dǎo)小 組的安排，觸及工作、觸及思想、認(rèn)真思考，深入揭擺自己在執(zhí)行“七不準(zhǔn)”方面存在的突出問題，并撰寫了個人對照檢查發(fā)言要點(diǎn)。4月30日，在職工民主生活會上，班子成員分別進(jìn)行了自我對照剖析，11名黨員對班子集體和個人剖析情況進(jìn)行了集中評議，通過對照評議一致認(rèn)為收入比較單純、內(nèi)部管理比較嚴(yán)格，暫時未發(fā)現(xiàn)違反“七個不準(zhǔn)”的現(xiàn)象，但從長遠(yuǎn)發(fā)展角度來看，仍存在三個方面的突出問題：

（1）、思想上還存在認(rèn)識不到位的問題。少數(shù)班子成員認(rèn)為xx縣客 運(yùn)站規(guī)模較小，盈利不大，加之現(xiàn)行的是掛靠經(jīng)營，企業(yè)收入顯而易見，各項(xiàng)收支公開較好，潛在的誘發(fā)腐敗的因素很少，因而認(rèn)為“七個不準(zhǔn)”在我站已經(jīng)執(zhí)行的很好，只要按既定制度執(zhí)行就不會出現(xiàn)問題。

（2）、制度上還存在不健全的問題。一方面，職工工資、福利不能按 國家有關(guān)政策執(zhí)行到位，在一定程度上影響了職工實(shí)際生活困難較多。二是成本管理上不夠嚴(yán)格和規(guī)范在水、電、日常辦公用品耗材上節(jié)約不夠，浪費(fèi)常有，也存在公車私用的現(xiàn)象和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)超標(biāo)的問題。

（3）、經(jīng)營模式上還存在不合理的問題。由于資金限制，企業(yè)無力獨(dú)立 出資經(jīng)營，被迫采取掛靠聯(lián)營的方式進(jìn)行營運(yùn)，致使企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)不合理，不利國有資產(chǎn)保值。

三、今后努力的方面

針對查擺出來的突出問題，經(jīng)過全體員工的充分討論和企管會成員的認(rèn)真研究，決定在今后的工作中，著力在以下三個方面認(rèn)真加以改正，以

確保整頓取得實(shí)效。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。通過定期組織集體學(xué)習(xí)、開展學(xué)習(xí)筆記檢查、辦好學(xué)習(xí)園地、進(jìn)行試題問答和觀看警示教育片等多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對班子成員的廉政知識教育，逐步消除麻痹松懈思想，提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是健全制度，堵塞漏洞。針對目前企業(yè)管理和經(jīng)營中可能滋生腐敗的漏洞，及時研究制定相關(guān)制度，做到防患于未然。同時，加強(qiáng)對現(xiàn)有制度的梳理，對已經(jīng)過時或不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求的制度，及時清理完善，使制度更加符合企業(yè)實(shí)際，更具操作性，真正形成用制度管人理事的長效機(jī)制。

三是科學(xué)管理，確保增值。積極探索新形勢下國有企業(yè)控股，多元化投資，集約化經(jīng)營的路子，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化，確保國有資產(chǎn)保值增值。以上匯報(bào)如有不妥，請班子成員補(bǔ)充，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

xx縣汽車客運(yùn)站企管會

二OO八年五月十二日

第二篇：企業(yè)開展七個不準(zhǔn)專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)專題

自集團(tuán)上下貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作啟動以來，**總公司高度重視，周密部署，通過強(qiáng)化宣傳教育、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，細(xì)化各項(xiàng)貫徹落實(shí)工作的時間節(jié)點(diǎn)，使專項(xiàng)工作開展的有聲有色，卓有成效。

學(xué)習(xí)動員行動迅速宣傳形式靈活多樣

在宣傳學(xué)習(xí)、明確要求階段，**總經(jīng)理張國江、黨委書記馬勇健等黨政班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自動員，帶頭導(dǎo)學(xué)，并提出通過學(xué)習(xí)，從政治建設(shè)、制度建設(shè)、加強(qiáng)案例教育三方面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體學(xué)習(xí)要求。同時在學(xué)習(xí)內(nèi)容、過程、方式和方法上進(jìn)行創(chuàng)新，充分考慮到當(dāng)前的生產(chǎn)實(shí)際，將學(xué)習(xí)延伸到工廠、車間，使集中學(xué)習(xí)與分片學(xué)習(xí)同步進(jìn)行，如**養(yǎng)殖分公司黨支部將學(xué)習(xí)放在一線養(yǎng)殖人員集中的魚塘邊進(jìn)行，將學(xué)習(xí)擴(kuò)大化，延伸到公司骨干，使學(xué)習(xí)的針對性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)，使學(xué)習(xí)活動煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。除了按照總公司要求，學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容外，一些基層單位還結(jié)合本單位的實(shí)際，將“七個不準(zhǔn)”要求進(jìn)行細(xì)化和延伸，**米業(yè)基地分公司根據(jù)實(shí)際，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理，在“五條禁令”的基礎(chǔ)上，制定出了“六個不準(zhǔn)”規(guī)定，明確規(guī)定哪些行為是允許的，哪些行為是違規(guī)的。**建設(shè)服務(wù)公司結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員廉潔從業(yè)“七個不準(zhǔn)”規(guī)定，對涉及到工程招投標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、原材料采購方面進(jìn)行了細(xì)化，從制度源頭杜絕腐敗行為的滋生，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對性。

形式多樣的宣傳為學(xué)習(xí)活動注入了新的活力，除了通過黑板報(bào)、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳外，利用農(nóng)場有線電視臺發(fā)揮輿論宣傳引導(dǎo)作用，在有線新聞節(jié)目中開設(shè)專欄節(jié)目，及時報(bào)道各單位學(xué)習(xí)的最新動態(tài)，在**上下營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使“七個不準(zhǔn)”要求在黨員干部中做到了入腦、入耳、入心，使公司上下，人人皆知。

自我對照、自我糾正工作務(wù)實(shí)、高效

在自我對照、自我糾正階段，**總公司紀(jì)委制定和下發(fā)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（關(guān)鍵崗位人員）廉潔從業(yè)“七個不準(zhǔn)”自查自糾表》，各黨支部嚴(yán)格按照實(shí)施方案，及時召開了專題生活會，廣大黨員干部對照表格，從7個方面進(jìn)行自我檢查、自我糾正，查找自身薄弱環(huán)節(jié)，自覺加以改進(jìn)，紛紛以書面形式上繳了學(xué)習(xí)體會和心得和整改意見書。新海騰電纜有限公司黨總支五位成員，結(jié)合自身工作實(shí)際，不僅開展了深刻的批評與自我批評，還列出了自己在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理中存在的問題，提出了努力的方向，明確了改進(jìn)措施。**米業(yè)基地分公司班子成員在對照“七個不準(zhǔn)”要求進(jìn)行逐條對照，逐點(diǎn)檢查，逐一明示后，對公司現(xiàn)有制度進(jìn)行了梳理，制定了整改方案，堵漏建制，真正將“七個不準(zhǔn)”的要求融入到經(jīng)濟(jì)決策、經(jīng)營管理中，促進(jìn)本單位經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好監(jiān)督檢查

在監(jiān)督檢查階段，**總公司專門召開了學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“七個不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作交流會，對前一階段各單位的學(xué)習(xí)、整改情況進(jìn)行了總結(jié)交流，進(jìn)一步明確了下一階段的工作任務(wù)。明確提出在專項(xiàng)工作取得階段性勝利的基礎(chǔ)上，各單位要再接再厲，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、推廣等收尾工作，爭取使專項(xiàng)工作劃上一個圓滿的句號。**紀(jì)委、組織科等部門還將牽頭做好巡回監(jiān)督檢查工作，開展好定期與不定期的監(jiān)督檢查。收集、匯總好各單位開展“七個不準(zhǔn)”工作中形成的好的經(jīng)驗(yàn)和做法、為**建立反腐倡廉長效機(jī)制、營造和諧的廉政文化建設(shè)提供第一手的原材料和借鑒經(jīng)驗(yàn)。為**全面打造上海域外生態(tài)農(nóng)業(yè)集成創(chuàng)新示范基地，沖刺中國米業(yè)第一集團(tuán)軍方陣提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

第三篇：開展思想作風(fēng)整頓活動匯報(bào)

認(rèn)真開展思想作風(fēng)整頓活動匯報(bào)

按照黨委統(tǒng)一部署安排，認(rèn)真落實(shí)貫徹《全市 資源系統(tǒng)開展思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》精神，組織人員進(jìn)行了專題研究，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合解放思想大討論活動，查找自身存在的問題，就如何處理嚴(yán)格執(zhí)法與為民服務(wù)的關(guān)系、如何處理好當(dāng)前工作與我縣發(fā)展形勢的關(guān)系、如何處理好嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律和執(zhí)法隊(duì)伍的關(guān)系進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論。

一、存在的問題

執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、思想素質(zhì)還有待提高；服務(wù)水平、便民利民的措施還需進(jìn)一步規(guī)范。

二、整改措施

1、堅(jiān)持理論武裝。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷改造主觀世界，努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn) 資源創(chuàng)新改革的自覺行動。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是。認(rèn)真查擺本部門、本單位存在的陳舊思想觀念，轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展、不符合健康發(fā)展的思想認(rèn)識，解決不符合科學(xué)發(fā)展、不利于改革發(fā)展的突出問題。

3、堅(jiān)持突出重點(diǎn)。以黨員干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，區(qū)分不同層次，抓住集約節(jié)約資源，轉(zhuǎn)變行政方式、行政理念等關(guān)鍵問題，以新的視角創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措和領(lǐng)導(dǎo)方法。

4、堅(jiān)持分步實(shí)施。按照總體安排，循序漸進(jìn)，逐步深入，在解放思想中統(tǒng)一思想，切實(shí)解決影響全局發(fā)展的關(guān)鍵問題。

5、堅(jiān)持群眾路線。廣泛開展調(diào)查研究，認(rèn)真征求群眾意見，積極拓展大討論活動的廣度和深度。

通過開展思想作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步加深對黨的十七大精神的理解和把握，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，把思想和行動統(tǒng)一到十七大和省、市委提出各項(xiàng)要求上來，創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的資源思想觀念、思維方式和價值取向；創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉(zhuǎn)變資源管理方式和利用方式的科學(xué)路徑和發(fā)展模式；創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索推動資源發(fā)展的新載體和新措施；創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，不斷完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機(jī)制。

二00八年四月十七日

第四篇：開展落實(shí)七個不準(zhǔn)專項(xiàng)工作實(shí)施方案

本次專項(xiàng)工作分三個步驟實(shí)施：

一、宣傳教育階段（4月中旬至4月底）

1、公司黨委召開專題會議，部署專項(xiàng)工作。召開黨組織書記例會進(jìn)行動員。

2、公司紀(jì)委編發(fā)“七個不準(zhǔn)”輔導(dǎo)材料，通過對七個不準(zhǔn)”的釋義和典型案例的剖析，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加深對貫徹落實(shí)“七個不準(zhǔn)”要求重要性的認(rèn)識，提高遵守“七個不準(zhǔn)”要求的自覺

性。

3、各黨織要在4月底前在規(guī)定的范圍對象中抓好思想發(fā)動，對因公出差或其它情況不能及時知曉專項(xiàng)工作的，要進(jìn)行補(bǔ)課，做到“全覆蓋，無遺漏?！?/p>

4、各黨組織要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論等形式，動員、組織范圍對象學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”要求，并將《胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第二次全體會議上的重要講話（摘要）《國有企業(yè)廉潔從政若干規(guī)定（試行）》《上海市委常委會“十不承諾”》《沈德詠同志在上海市國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話》作為必學(xué)材料。要借中心組學(xué)習(xí)會、組織生活會等議安排一次學(xué)習(xí)討論。

5、召開所屬各單位工會負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹“七個不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作文件。各單位要將“七個不準(zhǔn)”容張貼公示，并充分運(yùn)用職工大會、局域網(wǎng)、內(nèi)部簡報(bào)等方式，使廣大職工群眾都熟知“七個不準(zhǔn)”要求的內(nèi)容，引導(dǎo)他們積極主動地參與監(jiān)督支持這次專項(xiàng)工作。

二、自查自糾階段（5月1日至6月底）

1、對近年來的信訪舉報(bào)件、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，開展整改。

2、對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，有針對性地堵漏建制。尚未建立企業(yè)重大事項(xiàng)決策程序的單位，要以本次專項(xiàng)工作為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)集體決策的做法和經(jīng)驗(yàn)，抓緊制訂、完善有關(guān)制度，切實(shí)規(guī)范集體決策程序。

3、公司發(fā)放“七個不準(zhǔn)”自查自糾表，每領(lǐng)導(dǎo)人員都必須認(rèn)真填寫，按時上報(bào)。

4、召開專題組織生活會，范圍對象要按照“七個不準(zhǔn)”的要求，逐條對照、逐點(diǎn)檢查、逐一明示，并形成書面材料。各單位專題組織生活會情況、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的書面材料于6月30日前報(bào)公司紀(jì)委。

5、結(jié)合紀(jì)念“七一”組織學(xué)習(xí)參觀，公司將組織黨組織書記到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找差距，彌補(bǔ)不足。

三、專項(xiàng)查階段（7月1日至8月中旬）

1、拓寬群眾情況反映渠道，發(fā)揮職工群眾在專項(xiàng)工作中的監(jiān)督作用，公司設(shè)立專門電話63914797、專門信箱（登陸點(diǎn)擊［世紀(jì)廉政］打開“紀(jì)委信箱”即可）接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。各單位要將上述電話、信箱地址與“七個不準(zhǔn)”內(nèi)容公布于眾。

2、召開黨組織書記例會，聽取各位專項(xiàng)工作匯報(bào)；召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議，分析專項(xiàng)作中存在的問題，研究解決問題的方法。

3、對所屬各單位專項(xiàng)工作進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查思想動員情況、自查自糾情況。檢查采取聽匯報(bào)、看材料、座談訪談等形式進(jìn)行。

4、嚴(yán)肅認(rèn)真查處問題。對雖有問題，但在自查自糾階段向組織說明情況、糾正問題、情節(jié)較輕的，以批評教育為主；對問題較嚴(yán)重，但能主動向組織說清問題并糾正錯誤的，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或者免于處；對嚴(yán)重違反“七個不準(zhǔn)”要求、又刻意瞞報(bào)、不進(jìn)行自查自糾的，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起，絕不姑息。

第五篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動匯報(bào)材料

耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測站

作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動匯報(bào)材料

為了進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理，增強(qiáng)我站治超執(zhí)法人員的責(zé)任感和使命感，確保我站“三問三解”活動順利推進(jìn)、取得實(shí)效，按照市局的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我站實(shí)際積極組織開展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動?，F(xiàn)將我站作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動匯報(bào)如下：

一、按照市局的統(tǒng)一安排部署，5月8日下午，我站積極召開全體職工動員工作會議，達(dá)到了全員動員、全體參與、共同提高的目的，讓大家深刻認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性。按照“六個一”活動內(nèi)容，要求大家通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，理清工作思路，振奮精神，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，鼓足干勁，為確保圓滿完成2012年的工作目標(biāo)和各項(xiàng)治超工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓工作雖然時間緊，任務(wù)重，但大家都能在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的要求，集中精力，凝心聚智，比較圓滿地完成了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作任務(wù)，主要取得以下四點(diǎn)成效：

（一）、學(xué)習(xí)的自覺性明顯增強(qiáng)。在紀(jì)律作風(fēng)整頓工作中，廣大職工都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆七次會議上的重要講話以及上級關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，上班學(xué)與下班學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論與抓工作相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，大家不僅豐富了理論知識，也提高了綜合素質(zhì)。

（二）、查擺問題重點(diǎn)突出，更具針對性。在活動期間，廣大干部職工都能夠緊密聯(lián)系自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不遮不掩，深入進(jìn)行了查擺剖析，做到了實(shí)事求是，不走過場。特別是對查擺出的干部職工中存在的思想不夠解放，觀念陳舊落后，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作熱情不高等問題進(jìn)行了重點(diǎn)剖析，使紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動更具針對性和實(shí)效性，從而使整頓工作更加有的放矢，為樹立路政執(zhí)法人員良好形象奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）、職工隊(duì)伍的精神面貌有了顯著變化。通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，全站職工顧大局、識大體，心平氣順，團(tuán)結(jié)和諧，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識普遍增強(qiáng)，人心思干，人心思進(jìn)，謀事創(chuàng)業(yè)的良好局面已基本形成。

（四）、工作的主動性明顯增強(qiáng)。在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，大家都能夠從大局出發(fā)，在查擺問題的同時，更多的是在想工作、謀工作，都能夠立足崗位職責(zé)，圍繞工作重點(diǎn)，談打算、談想法，集思廣益，為搞好今年工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，所有這些必將為當(dāng)前和今后一個時期路政治超工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、按照市局的統(tǒng)一安排部署，5月10日下午，我東片區(qū)黨支部積極組織召開了支部黨員會議，支部黨員8人全部參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆七次會議上的重要講話、“兩條例一準(zhǔn)則”（《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定準(zhǔn)則》）以及上級關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)文件，同時就加強(qiáng)支部建設(shè)、黨員管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等開展集中討論，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、武裝頭腦、提高認(rèn)識同整頓思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)密切結(jié)合。

同時對照自身在工作作風(fēng)、工作態(tài)度、精神狀態(tài)及生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，特別是對照有關(guān)法規(guī)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作生活實(shí)際，認(rèn)真檢查，找準(zhǔn)問題，找到原因，敢于揭短亮丑，虛心聽取意見，開展批評和自我批評。

三、會上站長與每位黨員開展“三問三解”摸實(shí)情談心活動，與廣大職工進(jìn)行了面對面、心貼心交流。同時立足超限治理工作職能任務(wù)，針對職工關(guān)心的切身利益問題，采取召開座談會、問卷調(diào)查、個別走訪等方式，進(jìn)行專題調(diào)研，征求職工對超限治理工作的意見建議，重點(diǎn)掌握職工對超限治理工作有關(guān)政策落實(shí)過程中遇到的突出問題和引發(fā)的矛盾，為改進(jìn)工作和科學(xué)決策提供參考。

四、根據(jù)《耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測站作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動實(shí)施方案》，我站于5月10日共下發(fā)《征求意見表》35份，收回征求意見表35份。共征求到意見、建議15條，其中：肯定性意見9條，建設(shè)性意見6條?？偨Y(jié)歸納起來主要有以下幾方面內(nèi)容：

1、大局意識不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展工作不夠。

2、思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

3、效率意識不強(qiáng)，效率需要提速。

4、制度落實(shí)不徹底，執(zhí)行不得力。

5、目標(biāo)責(zé)任制等尚未具體到人，部門之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。

在下一步工作中，我站將針對這些問題，拿出相應(yīng)的整改思路與措施，努力把工作提高到一個新水平。

五、在開展“三問三解”活動以來，我站迅速行動，深入幫扶村“問需于民、問政于民、問計(jì)于民、解民困、解民憂、解民怨”，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助黨員職工解決實(shí)際困難，推進(jìn)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化聯(lián)系和服務(wù)群眾功能。

為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，我站以開展“三問三解”活動為契機(jī)，堅(jiān)持把“三問三解”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與公路行業(yè)工作結(jié)合起來，盡最大可能解決職工的生產(chǎn)生活實(shí)際困難，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力和職工自豪感，扎實(shí)有效地推進(jìn)了“三問三解”活動深入開展，為群眾帶來真正便捷、快速、高效的出行環(huán)境。積極開展調(diào)研、走訪活動，詳細(xì)了解一線職工在工作生活中的實(shí)際困難，深入治超一線，立足超限治理工作職能任務(wù)，針對職工關(guān)心的切身利益問題，采取召開座談會、問卷調(diào)查、個別走訪等方式，進(jìn)行專題調(diào)研，梳理職工工作生活存在的實(shí)際困難和問題，向職工深入宣講黨的十七屆六中全會、十八大、中央一號文件，增強(qiáng)把握形勢和貫徹落實(shí)的能力和水平。

六、按照開展民主評議黨員工作的要求，我支部及時召開支部會議對民主評議工作進(jìn)行了專題動員、部署。會上組織全體黨員學(xué)習(xí)了《黨員民主評議制度》，明確了評議原則、時間安排和工作程序，并要求全體黨員要提高認(rèn)識，統(tǒng)籌安排，確保此次民主評議黨員工作按照上級黨委的要求有序開展并取得實(shí)效，為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎(chǔ)。

為順利開展民主評議活動，確保工作真正取得實(shí)效，我站成立了由站長擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施民主評議的日常工作，及時制定評議工作方案。根據(jù)西公紀(jì)發(fā)?2012?1號文件精神要求，結(jié)合我站實(shí)際，我站有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)了民主評議的有關(guān)文件，同時借鑒近幾年行風(fēng)評議工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)全站職工積極參與，為行評工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時認(rèn)真開展宣傳動員工作，為使民主評議行風(fēng)工作落到實(shí)處，明確了行風(fēng)評議的主要內(nèi)容，方法步驟和工作目標(biāo)。

整個評議過程中，我們始終堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織、認(rèn)識到位，在廣泛宣傳、充分聽取社會各界意見的基礎(chǔ)上，扎扎實(shí)實(shí)地開展民主評議工作，收到了較為明顯的成效。

截止5月30日民主評議黨員工作全部結(jié)束，參加民主評議的黨員8人，共有黨員8名參加了此次民主評議黨員工作，占在職黨員的100％，黨員參評率100％。

七、本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動的范圍為我站全體治超執(zhí)法人員，實(shí)現(xiàn)人人參與整頓，人人對照檢查，人人得到提高，人人受到深刻教育。主要內(nèi)容為提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度、整頓學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)等。重點(diǎn)解決以下幾個方面的問題：

一是解決學(xué)習(xí)意識差的問題。重點(diǎn)解決對政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠、抓得不緊、流于形式等問題；

二是解決服務(wù)意識差的問題。重點(diǎn)解決群眾觀念淡薄，工作作風(fēng)簡單粗暴，服務(wù)態(tài)度生硬蠻橫，主動服務(wù)意識不強(qiáng)等問題；

三是解決執(zhí)行意識差的問題。重點(diǎn)解決工作效率低下，不推不動、甚至推了也不動等問題。要敢于治懶，但重在治庸；

四是解決責(zé)任意識差的問題。重點(diǎn)解決事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，碰到困難就退、遇到矛盾就避、見到難題就推等問題； 五是解決形象意識差的問題。重點(diǎn)解決記律渙散、作風(fēng)漂浮、干勁不足、標(biāo)準(zhǔn)不高，損害群眾利益和交通形象等問題；

六是解決大局意識差的問題。重點(diǎn)解決對上級決策部署不能準(zhǔn)確理解和把握，有令不行、有禁不止，不作為、亂作為等問題。

通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，認(rèn)真解決我站檢測人員在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)等方面存在的問題，大家對照紀(jì)律作風(fēng)整頓會議精神和各自工作職責(zé)，反思了工作得失，找到了各自的努力方向，服務(wù)意識，紀(jì)律意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識、大局意識和創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、宗旨意識和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、人民群眾滿意度明顯提升的目的。

在以后的工作中，我們將為努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的治超隊(duì)伍，為治理超限運(yùn)輸、保護(hù)公路安全、暢通，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，營造平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一二年五月二十九日