第一篇：淺談進(jìn)一步加強(qiáng)青年民警隊(duì)伍建設(shè)

如何進(jìn)一步加強(qiáng)青年民警人才隊(duì)伍建設(shè)

“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)。”青年是祖國(guó)的未來(lái)、事業(yè)的希望,青年人才則是人才隊(duì)伍的源頭。青年民警是監(jiān)獄基礎(chǔ)工作的直接承擔(dān)者和組織者之一，他們的健康成長(zhǎng)關(guān)系著監(jiān)獄的安全穩(wěn)定和發(fā)展走向。為此，我們?nèi)绾芜M(jìn)一步加強(qiáng)青年民警隊(duì)伍建設(shè)，更好地關(guān)心他們的成長(zhǎng)、解決他們的困惑，為他們搭建展現(xiàn)自我、發(fā)展自我的平臺(tái)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感、使命感，加快培養(yǎng)造就青年人才，為青年人才提供施展才華的舞臺(tái)，自然就成了監(jiān)獄人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、科學(xué)設(shè)崗，量才而用，用事業(yè)留人

青年民警大多受過(guò)良好的教育，知識(shí)面廣，在內(nèi)心深處有著強(qiáng)烈的社會(huì)參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。然而，大多數(shù)青年民警從學(xué)校畢業(yè)后，來(lái)到監(jiān)獄，多是從事監(jiān)管一線(xiàn)的執(zhí)法工作，工作呈現(xiàn)出程序化、規(guī)范性強(qiáng)、可供發(fā)揮的空間較少等特點(diǎn)，使部分人處于學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，思維水平、工作能力長(zhǎng)時(shí)間停滯不前的狀態(tài)。一個(gè)好的監(jiān)獄工作氛圍不僅要為民警提供規(guī)范的管理與公平的機(jī)會(huì)，而且要在發(fā)現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)與善用個(gè)人特長(zhǎng)上要有更加富有創(chuàng)意的管理模式。要針對(duì)青年民警的特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置工作崗位、配置警力，充分體現(xiàn)監(jiān)獄工作的性質(zhì)、特點(diǎn)、發(fā)展和方向，使監(jiān)獄工作的發(fā)展與青年民警的理想緊密結(jié)合在一起，使之明確自己的奮斗目標(biāo)，并與監(jiān)獄工作的目標(biāo)相統(tǒng)一。

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果考核

隨著社會(huì)文明程度的提高，公正、廉潔、文明、高效的新型監(jiān)獄工作體制的建立，監(jiān)獄面臨著由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型的轉(zhuǎn)變，經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變，粗放型向質(zhì)量型的轉(zhuǎn)變，監(jiān)獄的文化建設(shè)

1也日益顯現(xiàn)其重要性。例如，監(jiān)獄中信息化、經(jīng)濟(jì)管理型、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)人才缺乏，制約著現(xiàn)代化文明監(jiān)獄建設(shè)前進(jìn)的步伐，因此，監(jiān)獄要著眼于實(shí)際，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄，形成人人是學(xué)習(xí)主人、處處是學(xué)習(xí)場(chǎng)所、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的良好氛圍。

學(xué)習(xí)的態(tài)度和學(xué)習(xí)能力的不同，決定著人與人生存和發(fā)展的差距，所以，為激勵(lì)監(jiān)獄中多數(shù)人的學(xué)習(xí)勁頭，考核是必不可少的，如果我們把榮譽(yù)的獲得與學(xué)習(xí)的成果聯(lián)系起來(lái)，在對(duì)民警考核中，在“德能勤績(jī)廉”的基礎(chǔ)上，加上“學(xué)”；在評(píng)比先進(jìn)的條件中，列入學(xué)習(xí)的內(nèi)容；在考察先進(jìn)的過(guò)程中，考察學(xué)習(xí)的情況；在宣傳先進(jìn)的工作中，宣傳學(xué)習(xí)的事跡，把榮譽(yù)授予那些熱愛(ài)學(xué)習(xí)、業(yè)績(jī)突出、勤學(xué)進(jìn)取的民警，那么監(jiān)獄的學(xué)習(xí)之風(fēng)就會(huì)蔚然形成。

三、堅(jiān)持從優(yōu)待警，構(gòu)建人文環(huán)境

監(jiān)獄是一個(gè)特殊的組織，而組織在本質(zhì)上是互利互惠。所以，監(jiān)獄應(yīng)該把“欲取之，先予之”擺在重要的地位，真正去關(guān)心青年民警的利益，為他們解決實(shí)際問(wèn)題，做他們的知心人、貼心人，使青年民警能靜下心做自己的事業(yè)。

隨著服刑人員構(gòu)成的日益復(fù)雜和法制社會(huì)的建立，監(jiān)獄民警尤其是一線(xiàn)民警的工作量大大增加，長(zhǎng)期處于緊張疲勞狀態(tài)，積勞成疾，身體處于亞健康狀態(tài)。這對(duì)青年民警來(lái)說(shuō)，無(wú)疑加重了思想負(fù)擔(dān)，對(duì)自己的切身利益和前景存在著憂(yōu)慮情緒。所以，監(jiān)獄應(yīng)在從優(yōu)待警上多加考慮，千方百計(jì)創(chuàng)造條件，加大從優(yōu)待警的力度，打造“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的工作環(huán)境。首先，要在生活上關(guān)愛(ài)青年民警。要解決民警的科學(xué)配備問(wèn)題，以達(dá)到適合的警力配置要求；嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)休假制度，確保民

2警在長(zhǎng)期的工作后得以休整，以利于體力和精力的恢復(fù)；建立定期體檢制度，切實(shí)關(guān)心民警的身心健康；加大監(jiān)獄現(xiàn)代化設(shè)備、設(shè)施的投入，增強(qiáng)技防、物防水平，減輕人防的壓力。

其次是在政治上關(guān)注青年民警。在考核審定的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)績(jī)突出的青年民警實(shí)施大幅度的獎(jiǎng)勵(lì)；在黨員的發(fā)展上向一線(xiàn)傾斜、向青年民警傾斜，關(guān)心他們政治上的進(jìn)步，提高他們的政治待遇。

第三是要及時(shí)了解青年民警思想，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的需求觀，創(chuàng)新政治工作的方法，建立領(lǐng)導(dǎo)談心交流制度，與青年人常溝通、勤交流，了解他們的所思所想所憂(yōu)所慮所盼所望，為他們分憂(yōu)解難，解壓釋負(fù)，使他們放下思想包袱，輕裝上陣。

四、注重品德教育，培養(yǎng)健康人格

監(jiān)獄的思想政治工作的重點(diǎn)首先就是要注重人文關(guān)懷，引進(jìn)先進(jìn)的理念和方法，加強(qiáng)心理健康教育，著力培養(yǎng)青年民警的健康人格，不斷地完善自我，在工作中不僅要增強(qiáng)自己的實(shí)力，更重要的是要培養(yǎng)忠誠(chéng)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、上進(jìn)的人格，恪守職業(yè)道德，善于擺正自己的位置，用工作證明自己，用業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)。其次是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，加強(qiáng)高尚的人品的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)的人品正直是一個(gè)團(tuán)體的核心和標(biāo)桿，領(lǐng)導(dǎo)者的以身作則，具有一種真正的影響力，所以領(lǐng)導(dǎo)者要不斷錘煉自身的人品，提升素質(zhì)，以平和之心對(duì)“名”、以淡泊之心對(duì)“位”、以知足之心對(duì)“利”、以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，帶動(dòng)整個(gè)監(jiān)獄形成以忠誠(chéng)、敬業(yè)、正直、誠(chéng)信等優(yōu)良品德為基礎(chǔ)的人文環(huán)境，為監(jiān)獄順利發(fā)展奠定牢固的基石。

五、提倡尊重型文化，構(gòu)建和諧監(jiān)獄氛圍

心境決定著一個(gè)人的工作態(tài)度和執(zhí)行效率。在工作中，一個(gè)

3人只有保證了良好的心境，才能取得出色的業(yè)績(jī)。青年民警在單調(diào)的工作中，難免會(huì)出現(xiàn)焦慮、急躁、失落、茫然等等困擾工作的情緒，使之喪失對(duì)自身的定位，變得無(wú)所適從，大大地影響了個(gè)人能力的發(fā)揮，使自己的工作能力大打折扣。因此，要使青年民警在工作中有上佳的表現(xiàn)，就要使之擁有一種良好的職業(yè)心境。

監(jiān)獄的青年民警以80后為主體，與上代相比，他們更有自己的想法和觀點(diǎn)，對(duì)事物有獨(dú)特的評(píng)判能力，教條似的管理方式在他們身上不能奏效，他們希望能得到平等的對(duì)待，他們更需要領(lǐng)導(dǎo)者以平和的心態(tài)與之多溝通，所以我們要從心做起，與之建立起一種友愛(ài)互助的道德體系，營(yíng)造相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、提倡挖掘人性積極一面的監(jiān)獄管理氛圍，做一名陽(yáng)光型的領(lǐng)導(dǎo)者，使青年民警感受到信任、重視、重用，感受到“工作的快樂(lè)”，并且快樂(lè)地工作。即使在薪水不高、工作壓力較大的情況下，也能心甘情愿地為監(jiān)獄的發(fā)展付出自己的努力，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

六、從大處著眼、小事入手，打造青年人才隊(duì)伍精典品牌 共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，肩負(fù)著教育、引導(dǎo)青年的重任。共青團(tuán)組織圍繞青年人才培養(yǎng)開(kāi)展工作，必須始終堅(jiān)持“思想政治教育”這個(gè)核心，始終堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝青年民警的頭腦，造就一支思想政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好的青年人才隊(duì)伍。

一是青年志愿服務(wù)品牌

青年志愿者服務(wù)既是青春奉獻(xiàn)的平臺(tái)，也是學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，今后我們將在服務(wù)中展現(xiàn)青年民警的風(fēng)采，并以此搭建起警民聯(lián)系的新平臺(tái)。

在繼續(xù)做好櫻花節(jié)志愿服務(wù)品牌的同時(shí)，監(jiān)獄團(tuán)委將深化和開(kāi)拓志愿服務(wù)工作。適時(shí)開(kāi)展具有時(shí)代特征、體現(xiàn)平壩監(jiān)獄特色的志愿服務(wù)行動(dòng)，比如：開(kāi)展“青春奉獻(xiàn)在警營(yíng)，愛(ài)心播撒進(jìn)家園”，可以派遣志愿者服務(wù)隊(duì)到監(jiān)獄附近老年人多、弱勢(shì)群體多以及外來(lái)暫住人口多的“三多”的樓群院落，開(kāi)展有針對(duì)性的志愿服務(wù)活動(dòng)，輪流照顧孤寡老人，幫教失學(xué)青少年，與貧困學(xué)生開(kāi)展一幫一手拉手結(jié)對(duì)子、提供法律咨詢(xún)服務(wù)等等，讓青年民警志愿者走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)、向需要幫助的人伸出援助之手，通過(guò)開(kāi)展富有實(shí)效、形式多樣的主題志愿者活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)隊(duì)、宣傳隊(duì)的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)青年民警的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的能力。

二是青年民警優(yōu)秀學(xué)員崗、青年崗位能手品牌

監(jiān)獄要豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，在監(jiān)獄集體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，以打造監(jiān)獄青年民警學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，組建由全監(jiān)35歲以下、有培養(yǎng)潛力的青年民警集體學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，大力開(kāi)展“青年民警月課堂”活動(dòng)，成立“青年讀書(shū)小組”，通過(guò)對(duì)國(guó)家政策法規(guī)、系列經(jīng)典理論文章的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，為青年民警創(chuàng)建提升理論素養(yǎng)，領(lǐng)會(huì)監(jiān)獄工作精神，明晰發(fā)展思路的平臺(tái)。通過(guò)邀請(qǐng)監(jiān)獄黨委領(lǐng)導(dǎo)講課、請(qǐng)退休老同志講述監(jiān)獄發(fā)展歷程、外出考察愛(ài)國(guó)主義教育基地和人文景點(diǎn)等形式，使青年人才見(jiàn)世面、開(kāi)眼界，能夠站在更高層面思考、謀劃平壩監(jiān)獄的發(fā)展。針對(duì)青年民警的特點(diǎn)，大力開(kāi)展針對(duì)性較強(qiáng)、有益于激發(fā)進(jìn)取精神的教育活動(dòng)，例如：學(xué)習(xí)心得交流、崗位業(yè)務(wù)講座、才藝比拼等，讓廣大青年民警在活動(dòng)中充分展示自己的才藝；各單位（或支部）可以設(shè)立“青年民警優(yōu)秀學(xué)員”展示專(zhuān)欄，內(nèi)設(shè)“目標(biāo)要求”、“活動(dòng)剪影”、“心得交流”、“成果展示”和 “光榮榜”等欄目，以

5此營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使大家都認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是為自己的未來(lái)投資、為自己的生存而積累、為自己的發(fā)展而儲(chǔ)蓄。

對(duì)于青年立足崗位、成長(zhǎng)成才問(wèn)題，監(jiān)獄可以開(kāi)展“青春在崗位上閃光”、“我與監(jiān)獄共成長(zhǎng)”等主題活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展監(jiān)獄公文寫(xiě)作、演講、辯論、管教業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等比賽，積極引導(dǎo)青年立足崗位、成長(zhǎng)成才。在各個(gè)崗位優(yōu)秀青年中廣泛選樹(shù)“青年榜樣”，做好“青年崗位能手”（重點(diǎn)從監(jiān)管一線(xiàn)的民警中選拔）表彰，樹(shù)立團(tuán)員青年民警良好形象。

三是青年民警防暴應(yīng)急突擊隊(duì)品牌

從居安思危的角度出發(fā)，針對(duì)監(jiān)獄可能出現(xiàn)的罪犯脫逃、劫持人質(zhì)、暴獄等情形，從各單位抽調(diào)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、警體素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)的青年民警組建“青年民警防暴應(yīng)急突擊隊(duì)”，突擊隊(duì)員除了分別在各自的崗位執(zhí)勤，休息時(shí)還肩負(fù)第一時(shí)間進(jìn)入事件發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助管教部門(mén)、監(jiān)區(qū)處理突發(fā)事件、隨時(shí)待命完成“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)等職責(zé)，樹(shù)立青年民警迎難而上、不畏艱險(xiǎn)、特別能戰(zhàn)斗的良好精神風(fēng)貌。

桃李不言，下自成蹊。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，希望寄托在你們身上?！弊屛覀冇眉?xì)致入微的關(guān)愛(ài)，把青年民警的理想、前途、利益和監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)青年民警對(duì)監(jiān)獄的自豪感和歸屬感，激勵(lì)他們發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，樹(shù)立新時(shí)期青年民警的良好形象，為建設(shè)貴州監(jiān)獄事業(yè)更加美好的明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

二〇一〇年六月九日

第二篇：淺談進(jìn)一步加強(qiáng)青年民警隊(duì)伍建設(shè)

如何進(jìn)一步加強(qiáng)青年民警人才隊(duì)伍建設(shè)

“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)?！鼻嗄晔亲鎳?guó)的未來(lái)、事業(yè)的希望,青年人才則是人才隊(duì)伍的源頭。青年民警是監(jiān)獄基礎(chǔ)工作的直接承擔(dān)者和組織者之一，他們的健康成長(zhǎng)關(guān)系著監(jiān)獄的安全穩(wěn)定和發(fā)展走向。為此，我們?nèi)绾芜M(jìn)一步加強(qiáng)青年民警隊(duì)伍建設(shè)，更好地關(guān)心他們的成長(zhǎng)、解決他們的困惑，為他們搭建展現(xiàn)自我、發(fā)展自我的平臺(tái)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感、使命感，加快培養(yǎng)造就青年人才，為青年人才提供施展才華的舞臺(tái)，自然就成了監(jiān)獄人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、科學(xué)設(shè)崗，量才而用，用事業(yè)留人

青年民警大多受過(guò)良好的教育，知識(shí)面廣，在內(nèi)心深處有著強(qiáng)烈的社會(huì)參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。然而，大多數(shù)青年民警從學(xué)校畢業(yè)后，來(lái)到監(jiān)獄，多是從事監(jiān)管一線(xiàn)的執(zhí)法工作，工作呈現(xiàn)出程序化、規(guī)范性強(qiáng)、可供發(fā)揮的空間較少等特點(diǎn)，使部分人處于學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，思維水平、工作能力長(zhǎng)時(shí)間停滯不前的狀態(tài)。一個(gè)好的監(jiān)獄工作氛圍不僅要為民警提供規(guī)范的管理與公平的機(jī)會(huì)，而且要在發(fā)現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)與善用個(gè)人特長(zhǎng)上要有更加富有創(chuàng)意的管理模式。要針對(duì)青年民警的特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置工作崗位、配置警力，充分體現(xiàn)監(jiān)獄工作的性質(zhì)、特點(diǎn)、發(fā)展和方向，使監(jiān)獄工作的發(fā)展與青年民警的理想緊密結(jié)合在一起，使之明確自己的奮斗目標(biāo)，并與監(jiān)獄工作的目標(biāo)相統(tǒng)一。

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果考核

隨著社會(huì)文明程度的提高，公正、廉潔、文明、高效的新型監(jiān)獄工作體制的建立，監(jiān)獄面臨著由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型的轉(zhuǎn)變，經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變，粗放型向質(zhì)量型的轉(zhuǎn)變，監(jiān)獄的文化建設(shè) 也日益顯現(xiàn)其重要性。例如，監(jiān)獄中信息化、經(jīng)濟(jì)管理型、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)人才缺乏，制約著現(xiàn)代化文明監(jiān)獄建設(shè)前進(jìn)的步伐，因此，監(jiān)獄要著眼于實(shí)際，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄，形成人人是學(xué)習(xí)主人、處處是學(xué)習(xí)場(chǎng)所、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的良好氛圍。

學(xué)習(xí)的態(tài)度和學(xué)習(xí)能力的不同，決定著人與人生存和發(fā)展的差距，所以，為激勵(lì)監(jiān)獄中多數(shù)人的學(xué)習(xí)勁頭，考核是必不可少的，如果我們把榮譽(yù)的獲得與學(xué)習(xí)的成果聯(lián)系起來(lái)，在對(duì)民警考核中，在“德能勤績(jī)廉”的基礎(chǔ)上，加上“學(xué)”；在評(píng)比先進(jìn)的條件中，列入學(xué)習(xí)的內(nèi)容；在考察先進(jìn)的過(guò)程中，考察學(xué)習(xí)的情況；在宣傳先進(jìn)的工作中，宣傳學(xué)習(xí)的事跡，把榮譽(yù)授予那些熱愛(ài)學(xué)習(xí)、業(yè)績(jī)突出、勤學(xué)進(jìn)取的民警，那么監(jiān)獄的學(xué)習(xí)之風(fēng)就會(huì)蔚然形成。

三、堅(jiān)持從優(yōu)待警，構(gòu)建人文環(huán)境

監(jiān)獄是一個(gè)特殊的組織，而組織在本質(zhì)上是互利互惠。所以，監(jiān)獄應(yīng)該把“欲取之，先予之”擺在重要的地位，真正去關(guān)心青年民警的利益，為他們解決實(shí)際問(wèn)題，做他們的知心人、貼心人，使青年民警能靜下心做自己的事業(yè)。

隨著服刑人員構(gòu)成的日益復(fù)雜和法制社會(huì)的建立，監(jiān)獄民警尤其是一線(xiàn)民警的工作量大大增加，長(zhǎng)期處于緊張疲勞狀態(tài)，積勞成疾，身體處于亞健康狀態(tài)。這對(duì)青年民警來(lái)說(shuō)，無(wú)疑加重了思想負(fù)擔(dān)，對(duì)自己的切身利益和前景存在著憂(yōu)慮情緒。所以，監(jiān)獄應(yīng)在從優(yōu)待警上多加考慮，千方百計(jì)創(chuàng)造條件，加大從優(yōu)待警的力度，打造“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的工作環(huán)境。

首先，要在生活上關(guān)愛(ài)青年民警。要解決民警的科學(xué)配備問(wèn)題，以達(dá)到適合的警力配置要求；嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)休假制度，確保民 警在長(zhǎng)期的工作后得以休整，以利于體力和精力的恢復(fù)；建立定期體檢制度，切實(shí)關(guān)心民警的身心健康；加大監(jiān)獄現(xiàn)代化設(shè)備、設(shè)施的投入，增強(qiáng)技防、物防水平，減輕人防的壓力。

其次是在政治上關(guān)注青年民警。在考核審定的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)績(jī)突出的青年民警實(shí)施大幅度的獎(jiǎng)勵(lì)；在黨員的發(fā)展上向一線(xiàn)傾斜、向青年民警傾斜，關(guān)心他們政治上的進(jìn)步，提高他們的政治待遇。

第三是要及時(shí)了解青年民警思想，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的需求觀，創(chuàng)新政治工作的方法，建立領(lǐng)導(dǎo)談心交流制度，與青年人常溝通、勤交流，了解他們的所思所想所憂(yōu)所慮所盼所望，為他們分憂(yōu)解難，解壓釋負(fù)，使他們放下思想包袱，輕裝上陣。

四、注重品德教育，培養(yǎng)健康人格

監(jiān)獄的思想政治工作的重點(diǎn)首先就是要注重人文關(guān)懷，引進(jìn)先進(jìn)的理念和方法，加強(qiáng)心理健康教育，著力培養(yǎng)青年民警的健康人格，不斷地完善自我，在工作中不僅要增強(qiáng)自己的實(shí)力，更重要的是要培養(yǎng)忠誠(chéng)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、上進(jìn)的人格，恪守職業(yè)道德，善于擺正自己的位置，用工作證明自己，用業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)。

其次是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，加強(qiáng)高尚的人品的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)的人品正直是一個(gè)團(tuán)體的核心和標(biāo)桿，領(lǐng)導(dǎo)者的以身作則，具有一種真正的影響力，所以領(lǐng)導(dǎo)者要不斷錘煉自身的人品，提升素質(zhì)，以平和之心對(duì)“名”、以淡泊之心對(duì)“位”、以知足之心對(duì)“利”、以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，帶動(dòng)整個(gè)監(jiān)獄形成以忠誠(chéng)、敬業(yè)、正直、誠(chéng)信等優(yōu)良品德為基礎(chǔ)的人文環(huán)境，為監(jiān)獄順利發(fā)展奠定牢固的基石。

五、提倡尊重型文化，構(gòu)建和諧監(jiān)獄氛圍

心境決定著一個(gè)人的工作態(tài)度和執(zhí)行效率。在工作中，一個(gè) 人只有保證了良好的心境，才能取得出色的業(yè)績(jī)。青年民警在單調(diào)的工作中，難免會(huì)出現(xiàn)焦慮、急躁、失落、茫然等等困擾工作的情緒，使之喪失對(duì)自身的定位，變得無(wú)所適從，大大地影響了個(gè)人能力的發(fā)揮，使自己的工作能力大打折扣。因此，要使青年民警在工作中有上佳的表現(xiàn)，就要使之擁有一種良好的職業(yè)心境。

監(jiān)獄的青年民警以80后為主體，與上代相比，他們更有自己的想法和觀點(diǎn)，對(duì)事物有獨(dú)特的評(píng)判能力，教條似的管理方式在他們身上不能奏效，他們希望能得到平等的對(duì)待，他們更需要領(lǐng)導(dǎo)者以平和的心態(tài)與之多溝通，所以我們要從心做起，與之建立起一種友愛(ài)互助的道德體系，營(yíng)造相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、提倡挖掘人性積極一面的監(jiān)獄管理氛圍，做一名陽(yáng)光型的領(lǐng)導(dǎo)者，使青年民警感受到信任、重視、重用，感受到“工作的快樂(lè)”，并且快樂(lè)地工作。即使在薪水不高、工作壓力較大的情況下，也能心甘情愿地為監(jiān)獄的發(fā)展付出自己的努力，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

六、從大處著眼、小事入手，打造青年人才隊(duì)伍精典品牌 共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，肩負(fù)著教育、引導(dǎo)青年的重任。共青團(tuán)組織圍繞青年人才培養(yǎng)開(kāi)展工作，必須始終堅(jiān)持“思想政治教育”這個(gè)核心，始終堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝青年民警的頭腦，造就一支思想政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好的青年人才隊(duì)伍。

一是青年志愿服務(wù)品牌

青年志愿者服務(wù)既是青春奉獻(xiàn)的平臺(tái)，也是學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，今后我們將在服務(wù)中展現(xiàn)青年民警的風(fēng)采，并以此搭建起警民聯(lián)系的新平臺(tái)。在繼續(xù)做好櫻花節(jié)志愿服務(wù)品牌的同時(shí)，監(jiān)獄團(tuán)委將深化和開(kāi)拓志愿服務(wù)工作。適時(shí)開(kāi)展具有時(shí)代特征、體現(xiàn)平壩監(jiān)獄特色的志愿服務(wù)行動(dòng)，比如：開(kāi)展“青春奉獻(xiàn)在警營(yíng)，愛(ài)心播撒進(jìn)家園”，可以派遣志愿者服務(wù)隊(duì)到監(jiān)獄附近老年人多、弱勢(shì)群體多以及外來(lái)暫住人口多的“三多”的樓群院落，開(kāi)展有針對(duì)性的志愿服務(wù)活動(dòng)，輪流照顧孤寡老人，幫教失學(xué)青少年，與貧困學(xué)生開(kāi)展一幫一手拉手結(jié)對(duì)子、提供法律咨詢(xún)服務(wù)等等，讓青年民警志愿者走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)、向需要幫助的人伸出援助之手，通過(guò)開(kāi)展富有實(shí)效、形式多樣的主題志愿者活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)隊(duì)、宣傳隊(duì)的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)青年民警的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的能力。

二是青年民警優(yōu)秀學(xué)員崗、青年崗位能手品牌

監(jiān)獄要豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，在監(jiān)獄集體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，以打造監(jiān)獄青年民警學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，組建由全監(jiān)35歲以下、有培養(yǎng)潛力的青年民警集體學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，大力開(kāi)展“青年民警月課堂”活動(dòng)，成立“青年讀書(shū)小組”，通過(guò)對(duì)國(guó)家政策法規(guī)、系列經(jīng)典理論文章的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，為青年民警創(chuàng)建提升理論素養(yǎng)，領(lǐng)會(huì)監(jiān)獄工作精神，明晰發(fā)展思路的平臺(tái)。通過(guò)邀請(qǐng)監(jiān)獄黨委領(lǐng)導(dǎo)講課、請(qǐng)退休老同志講述監(jiān)獄發(fā)展歷程、外出考察愛(ài)國(guó)主義教育基地和人文景點(diǎn)等形式，使青年人才見(jiàn)世面、開(kāi)眼界，能夠站在更高層面思考、謀劃平壩監(jiān)獄的發(fā)展。針對(duì)青年民警的特點(diǎn)，大力開(kāi)展針對(duì)性較強(qiáng)、有益于激發(fā)進(jìn)取精神的教育活動(dòng)，例如：學(xué)習(xí)心得交流、崗位業(yè)務(wù)講座、才藝比拼等，讓廣大青年民警在活動(dòng)中充分展示自己的才藝；各單位（或支部）可以設(shè)立“青年民警優(yōu)秀學(xué)員”展示專(zhuān)欄，內(nèi)設(shè)“目標(biāo)要求”、“活動(dòng)剪影”、“心得交流”、“成果展示”和 “光榮榜”等欄目，以 此營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使大家都認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是為自己的未來(lái)投資、為自己的生存而積累、為自己的發(fā)展而儲(chǔ)蓄。

對(duì)于青年立足崗位、成長(zhǎng)成才問(wèn)題，監(jiān)獄可以開(kāi)展“青春在崗位上閃光”、“我與監(jiān)獄共成長(zhǎng)”等主題活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展監(jiān)獄公文寫(xiě)作、演講、辯論、管教業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等比賽，積極引導(dǎo)青年立足崗位、成長(zhǎng)成才。在各個(gè)崗位優(yōu)秀青年中廣泛選樹(shù)“青年榜樣”，做好“青年崗位能手”（重點(diǎn)從監(jiān)管一線(xiàn)的民警中選拔）表彰，樹(shù)立團(tuán)員青年民警良好形象。

三是青年民警防暴應(yīng)急突擊隊(duì)品牌

從居安思危的角度出發(fā)，針對(duì)監(jiān)獄可能出現(xiàn)的罪犯脫逃、劫持人質(zhì)、暴獄等情形，從各單位抽調(diào)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、警體素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)的青年民警組建“青年民警防暴應(yīng)急突擊隊(duì)”，突擊隊(duì)員除了分別在各自的崗位執(zhí)勤，休息時(shí)還肩負(fù)第一時(shí)間進(jìn)入事件發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助管教部門(mén)、監(jiān)區(qū)處理突發(fā)事件、隨時(shí)待命完成“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)等職責(zé)，樹(shù)立青年民警迎難而上、不畏艱險(xiǎn)、特別能戰(zhàn)斗的良好精神風(fēng)貌。

桃李不言，下自成蹊。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，希望寄托在你們身上?！弊屛覀冇眉?xì)致入微的關(guān)愛(ài)，把青年民警的理想、前途、利益和監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)青年民警對(duì)監(jiān)獄的自豪感和歸屬感，激勵(lì)他們發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，樹(shù)立新時(shí)期青年民警的良好形象，為建設(shè)貴州監(jiān)獄事業(yè)更加美好的明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

二〇一〇年六月九日

火紅五月，激揚(yáng)青春。在“五四”運(yùn)動(dòng)90周年來(lái)臨之際，南川監(jiān)獄團(tuán)委組織團(tuán)員青年開(kāi)展了紀(jì)念“五 四”運(yùn)動(dòng)90周年系列活動(dòng)。在五四精神的引領(lǐng)下，為落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”、創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)和部級(jí)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄而奮斗的號(hào)角正吹響。

樹(shù)榜樣 引領(lǐng)新時(shí)尚

為了樹(shù)立榜樣，激勵(lì)團(tuán)員青年學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在監(jiān)獄工作中的生力軍和突擊隊(duì)作用，南川監(jiān)獄團(tuán)委對(duì)共青團(tuán)工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰，對(duì)獲得市監(jiān)獄局團(tuán)委表彰的優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部、“青年崗位能手”進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)。通過(guò)表彰先進(jìn)，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的昂揚(yáng)斗志，在全獄團(tuán)員青年中掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，爭(zhēng)做優(yōu)秀青年、崗位能手成為南川監(jiān)獄青年民警的新時(shí)尚。

接戰(zhàn)旗 吹響“沖鋒號(hào)”

為了充分發(fā)揮團(tuán)員青年落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”的生力軍作用，經(jīng)監(jiān)獄黨委研究同意，監(jiān)獄團(tuán)委決定成立了一至八監(jiān)區(qū)青年突擊隊(duì)。5月7日，在監(jiān)獄獄內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)組織保障動(dòng)員大會(huì)會(huì)上舉行了莊嚴(yán)的授旗儀式，八支青年突擊隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)從 監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)了青年突擊隊(duì)隊(duì)旗。青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)代表全體突擊隊(duì)隊(duì)員向監(jiān)獄黨委和全體民警莊重承諾：“在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，青年突擊隊(duì)員一定會(huì)沖鋒在前，永不退縮?！辈⒊h全體青年民警“為落實(shí)‘首要標(biāo)準(zhǔn)’，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮當(dāng)代監(jiān)獄青年民警在監(jiān)獄工作的生力軍作用，切實(shí)履行中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣使命”。青年突擊隊(duì)鏗鏘的誓言吹響了南川監(jiān)獄青年民警積極投身到教育改造罪犯第一線(xiàn)的“沖鋒號(hào)”。

寄厚語(yǔ) 昭示新希望

在紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)九十周年青年工作座談會(huì)上，監(jiān)獄黨委集體蒞臨會(huì)議進(jìn)行了指導(dǎo)。會(huì)上，監(jiān)獄黨委書(shū)記、監(jiān)獄長(zhǎng)徐建國(guó)殷切希望：一是全獄廣大團(tuán)員青年要牢記胡錦濤總書(shū)記對(duì)青年的諄諄教誨，努力成為理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的新一代，品德高尚、意志頑強(qiáng)的新一代，視野開(kāi)闊、知識(shí)豐富的新一代，開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代，切實(shí)肩負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命；二是希望監(jiān)獄團(tuán)組織要認(rèn)真研究和解決共青團(tuán)工作面臨的新情況新問(wèn)題，切實(shí)履行好團(tuán)結(jié)青年、組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的職能，不斷創(chuàng)新工作思路，豐富活動(dòng)載體，打牢組織基礎(chǔ)，努力把廣大青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?。三是廣大青年民警在五四精神的引領(lǐng)下，要積極投身落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”和創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)、部級(jí)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的征程，為南川監(jiān)獄的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

為青春而戰(zhàn)，用激情點(diǎn)燃未來(lái)

——合成青年突擊隊(duì)先進(jìn)事跡介紹

合成氨車(chē)間是天華公司的重要車(chē)間，肩負(fù)著30萬(wàn)噸合成氨裝置的生產(chǎn)任務(wù)。這套裝置采用美國(guó)布朗公司深冷凈化工藝，具有當(dāng)今世界先進(jìn)水平。合成車(chē)間之所以能夠及時(shí)消化吸收這些先進(jìn)技術(shù)，并堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新，各項(xiàng)指標(biāo)年年創(chuàng)新高，躍居行業(yè)內(nèi)同類(lèi)裝置前列，這主要得力于合成有一支善于學(xué)習(xí)，甘于奉獻(xiàn)，勇于攻關(guān)的青年員工隊(duì)伍。其中的青年突擊隊(duì)就是合成的一個(gè)亮點(diǎn)，他們?yōu)榍啻憾鴳?zhàn)，用激情點(diǎn)燃天華的美好未來(lái)。他們憑著一腔熱 血，緊扣企業(yè)中心，圍繞企業(yè)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)及時(shí)開(kāi)展各種青年突擊隊(duì)活動(dòng)，出色完成了各項(xiàng)突擊任務(wù)，充分地發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，受到了公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)和全體職工的稱(chēng)贊，成為天華青年的一面旗幟?，F(xiàn)將其先進(jìn)事跡簡(jiǎn)要介紹如下：

一、努力學(xué)習(xí)，練就過(guò)硬的本領(lǐng)。

青年突擊隊(duì)長(zhǎng)期加強(qiáng)思想政治教育，與黨團(tuán)員的先進(jìn)性教育結(jié)合在一起，樹(shù)立了崇高的理想和過(guò)硬的工作作風(fēng)。長(zhǎng)期堅(jiān)持抓安全和技能學(xué)習(xí)，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提高了安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平，促進(jìn)了車(chē)間的核心戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和教育貫穿于各項(xiàng)活動(dòng)和工作的全過(guò)程，培養(yǎng)和形成只有學(xué)習(xí)才能生存、才能進(jìn)步，以學(xué)習(xí)為榮、不學(xué)習(xí)為恥的風(fēng)氣；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，始終在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在困難中鍛煉，把學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求不斷提高駕馭裝置生產(chǎn)的能力，提高和增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)。堅(jiān)持勤奮工作，自加壓力、奮發(fā)有為，在每個(gè)崗位上都力求做出開(kāi)拓性、創(chuàng)新性的貢獻(xiàn)，做出一流業(yè)績(jī)。在2005年舉行的瀘州市化工操作職業(yè)技術(shù)比武中，合成青年憑著良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、過(guò)硬的技術(shù)基礎(chǔ)和勇于挑戰(zhàn)的精神，取得了可喜的成績(jī)。車(chē)間15人參加比賽，有10人進(jìn)入前15名，朱致欣、曾兆涵、張龍三名青年隊(duì)員名列前5名，被評(píng)為瀘州市職工技術(shù)標(biāo)兵。

二、抓安全優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)，搞好生產(chǎn)突擊

堅(jiān)持“青安崗”活動(dòng)，精心操作維護(hù)，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起，力爭(zhēng)把生產(chǎn)工作做得更細(xì)更完善。青年突擊隊(duì)員先后及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一段爐拱頂燒穿、CT3漏油等重大事故隱患，并立即采取了正確的措施避免事故的發(fā)生，使公司免受了重大的經(jīng)濟(jì)損失。在工作中，青年突擊隊(duì)力爭(zhēng)做到管理工作系統(tǒng)化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化，指揮協(xié)調(diào)規(guī)范化，體現(xiàn)一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。在平時(shí)的生產(chǎn)突擊、小檢修過(guò)程中，青年突擊隊(duì)員召之即來(lái)，奮勇挑戰(zhàn)，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。正因?yàn)橛辛诉@樣的特別能奉獻(xiàn)的青年突擊隊(duì)伍，合成車(chē)間的各項(xiàng)工作才能年年上臺(tái)階，在行業(yè)中步步領(lǐng)先，促進(jìn)天華公司蒸蒸日上。2005年，合成車(chē)間安全環(huán)保全面達(dá)標(biāo)，合成氨產(chǎn)量達(dá)35萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史新高，公司利潤(rùn)達(dá)兩億元。

三、堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。

青年突擊隊(duì)通過(guò)“推廣先進(jìn)操作法”、“合理化建議”等方式，為企業(yè)節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)，以“五小”、技改技革等活動(dòng)為有效手段，有的放矢地開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng)。2005年，合成青年大膽探索，對(duì)合成凈化工段溶液活化劑進(jìn)行了技改，使裝置擴(kuò)能增產(chǎn)3－5％，經(jīng)濟(jì)效益上千萬(wàn)元，效果十分顯著。大家還積極開(kāi)展了寫(xiě)一句安全警句，查一條安全隱患，提一條合理化建議的管理創(chuàng)新活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展“QC”活動(dòng)，“QC”活動(dòng)成果突出，一段爐節(jié)能改造“QC”活動(dòng)獲得了全國(guó)化工系統(tǒng)優(yōu)秀“QC”小組稱(chēng)號(hào)。

四、青春在大修中閃光彩

每年裝置大修，合成都是重中之重，是天華關(guān)注的焦點(diǎn)，也是合成青年突擊隊(duì)展現(xiàn)風(fēng)采的時(shí)刻。他們以“勇于吃苦，甘為企業(yè)獻(xiàn)青春；樂(lè)于奉獻(xiàn)，誓為黨團(tuán)旗添光彩”為宗旨，以“青春在大修中閃光”為主題，充分發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)韌拼搏，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的公司精神，緊緊圍繞急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)，充分體現(xiàn)特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻關(guān)的青春風(fēng)采，為公司的生產(chǎn)發(fā)展立下了汗馬功勞。在2005年底，合成二段爐拱頂突然意外垮塌，牽連著每一個(gè)天華人的神經(jīng)，能否及時(shí)檢修好恢復(fù)開(kāi)車(chē)，對(duì)天華來(lái)說(shuō)是一個(gè)至關(guān)重要的考驗(yàn)。合成青年突擊隊(duì)在壓力面前毫不退縮，以“敢死隊(duì)”的精神立誓要啃下這個(gè)硬骨頭。在近50℃的二段爐內(nèi)卸裝觸媒，每組人員進(jìn)去干不了幾分鐘出來(lái)就成了“黑人”，只見(jiàn)兩只眼睛還在轉(zhuǎn)，身上衣服沒(méi)有一點(diǎn)是干的。但是，突擊隊(duì)員們卻毫無(wú)怨言，堅(jiān)持勇往直前。這就是搶險(xiǎn)，這就是攻關(guān)，在場(chǎng)的很多同志都被感動(dòng)得淚流滿(mǎn)面。通過(guò)突擊隊(duì)兩天兩夜的連速奮戰(zhàn)，英勇無(wú)畏地戰(zhàn)勝了困難，打了一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)，使裝置及時(shí)恢復(fù)了正常生產(chǎn)，為公司2005年取得良好經(jīng)濟(jì)效益作出了突出貢獻(xiàn)。

總之，合成青年突擊隊(duì)由車(chē)間黨團(tuán)員和青年骨干組成，都具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，是一支善于和敢于打硬仗的隊(duì)伍，是合成的中流砥柱，也是天華的脊梁。我們?cè)趧?chuàng)建青年突擊隊(duì)的過(guò)程中，堅(jiān)持不斷探索，把青年突擊隊(duì)與青年文明號(hào)創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化管理，力爭(zhēng)培養(yǎng)一流的人才，創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。

第三篇：淺談如何加強(qiáng)青年民警隊(duì)伍建設(shè)

淺談如何加強(qiáng)青年民警隊(duì)伍建設(shè) 山西省陽(yáng)泉市勞教（戒毒）所王國(guó)強(qiáng)

青年民警是勞教（戒毒）事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有生力量和人才基礎(chǔ)，也是工作改革與發(fā)展的動(dòng)力之源。如何深刻把握青年民警的思想狀況，最大限度地發(fā)揮青年民警的工作熱情和潛能，對(duì)于抓好勞教民警隊(duì)伍建設(shè)、確保勞教（戒毒）工作持續(xù)發(fā)展，有著重要意義?；诖耍P者結(jié)合本所實(shí)際情況，就現(xiàn)階段青年民警隊(duì)伍中存在的問(wèn)題、成因進(jìn)行了調(diào)查研究，同時(shí)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)青年民警隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了思考，提出了自己的一些看法。

一、當(dāng)前青年民警隊(duì)伍基本情況及共性特點(diǎn)

（一）思想單純,立場(chǎng)堅(jiān)定。青年民警思想比較純潔，具有良好的道德情操，確保了其在日常工作中立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，在思想和行動(dòng)上能夠同所領(lǐng)導(dǎo)班子步調(diào)一致。

（二）自我完善,求知向上。青年民警有干勁，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)待事業(yè)有著美好的憧憬，特別希望通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)，成為業(yè)務(wù)骨干，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

（三）朝氣蓬勃,創(chuàng)新變通。青年民警具有青春活力，時(shí)代感較強(qiáng)，理解和接受事物較快，觀念新穎，思維敏銳，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，對(duì)事物有自己的見(jiàn)解，能很快適應(yīng)現(xiàn)代勞教工作的要求，對(duì)新形勢(shì)下推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

二、當(dāng)前青年民警隊(duì)伍中值得關(guān)注的問(wèn)題

由于青年民警經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺，其在日常工作中難免會(huì)受到挫折，并隨之產(chǎn)生一些問(wèn)題需引起我們的注意。

（一）理想缺失—困惑。個(gè)別青年民警沒(méi)能端正從警動(dòng)機(jī)，不能正確認(rèn)識(shí)和看待警察職業(yè)，當(dāng)面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的種種誘惑，理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí)，往往表現(xiàn)不如意，心理落差較大，呈現(xiàn)出追求實(shí)惠、關(guān)注眼前利益的世俗化傾向，不能及時(shí)地調(diào)整自己的心態(tài)，職業(yè)認(rèn)同感大幅下降，甚至對(duì)個(gè)人前途感到模糊，悲觀失望、迷茫困惑。

（二）缺乏進(jìn)取—畏難。部分青年民警習(xí)慣于老同志的保守經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)務(wù)工作上安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不去細(xì)心鉆研，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。一旦遇到問(wèn)題和困難，往往不能積極主動(dòng)的想辦法去解決，而是應(yīng)付、敷衍，推脫，更有甚者消極等待觀望，缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣。

（三）苛求完美—壓力。每個(gè)青年民警都想在政治上要求進(jìn)步，工作上要求完美，希望有所作為，渴望得到組織的肯定和認(rèn)可。但其在工作中往往急于求成，做出一點(diǎn)成績(jī)就驕傲自滿(mǎn)，加之警察的職業(yè)特點(diǎn)決定了其工作壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，導(dǎo)致常常被焦慮、緊張情緒所困擾。

（四）工作受挫—消沉。青年民警工作經(jīng)驗(yàn)不足，為此常常會(huì)犯一些錯(cuò)誤，碰一些釘子，有的甚至?xí)愿^。年輕人有很強(qiáng)的自尊心，感情脆弱，工作受挫后如果得不到及時(shí)的心態(tài)調(diào)整，容易造成精神萎靡，無(wú)所適從，情緒抵觸，疲于應(yīng)付。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)青年民警思想政治工作的對(duì)策 針對(duì)青年民警隊(duì)伍中存在的上述問(wèn)題，筆者認(rèn)為必須不斷改進(jìn)教育管理模式和工作方法，才能確保其個(gè)人成長(zhǎng)跨入健康向上的發(fā)展軌道。

（一）青年民警的隊(duì)伍建設(shè)要把著眼點(diǎn)放在解放思想，改革創(chuàng)新上。隊(duì)伍建設(shè)必須緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，根據(jù)環(huán)境、形勢(shì)、任務(wù)的變化，解放思想，改革創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)容、形式和方法。加強(qiáng)理想信念教育，打牢思想根基。找準(zhǔn)理論知識(shí)與基層實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，用先進(jìn)理論武裝民警思想，幫助其在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。加強(qiáng)核心價(jià)值觀教育。通過(guò)開(kāi)展以愛(ài)崗敬業(yè)和執(zhí)法為民為主要內(nèi)容的思想教育，培養(yǎng)新時(shí)期人民警察所應(yīng)具備的職業(yè)操守。通過(guò)認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，在工作中樹(shù)立正確的“政績(jī)觀”，必須學(xué)會(huì)用政治的觀點(diǎn)，群眾的觀點(diǎn)，發(fā)展的觀點(diǎn)，實(shí)踐的觀點(diǎn)以及全面的觀點(diǎn)看待政績(jī)。踏踏實(shí)實(shí)，實(shí)實(shí)在在地把工作做好。

（二）重視青年民警的心理訓(xùn)練，達(dá)到生理和心理的正常狀態(tài)。民警在面對(duì)這些特殊事件、特殊對(duì)象、采取特殊手段時(shí)容易產(chǎn)生困惑心理、焦慮心理、挫折心理以及心理疲勞，這些心理的不正常表現(xiàn)在我們青年民警中更為突出，進(jìn)而嚴(yán)重影響了我們的場(chǎng)所安全。為此，我們定期邀請(qǐng)心理學(xué)專(zhuān)家來(lái)所開(kāi)展心理健康知識(shí)講座的基礎(chǔ)上，及時(shí)建立心理干預(yù)機(jī)制，確保執(zhí)行公務(wù)期間，民警遇有因突發(fā)危急事件導(dǎo)致心理承受壓力過(guò)大、造成心理受損后，及時(shí)得到專(zhuān)業(yè)心理輔導(dǎo)和矯治，排解心中的焦慮和障礙，將心理危機(jī)化解在萌芽狀態(tài)。積極開(kāi)展心理咨詢(xún)師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，目的就是要讓青年民警在做好勞教（戒毒）工作的同時(shí)，掌握自我調(diào)適的方法與技巧，運(yùn)用心理調(diào)節(jié)，保持良好心態(tài)。通過(guò)運(yùn)用個(gè)別談心、組織談話(huà)、交心換心、換位思考等方式，因人施教，有的放矢地做好思想交流工作，引導(dǎo)他們?cè)谟龅嚼щy所產(chǎn)生的焦慮、不安情緒時(shí)，在思想上有所認(rèn)識(shí)、在心理上有所準(zhǔn)備，提高其應(yīng)對(duì)各種壓力的能力；同時(shí)積極拓展場(chǎng)所文化建設(shè)，定期組織開(kāi)展演講、攝影、文藝表演、體育競(jìng)技活動(dòng)等適合青年特點(diǎn)的文體活動(dòng)，吸引其積極參與，培養(yǎng)積極向上、文明健康的生活方式，使工作之余緊張的身心得以休整和放松，達(dá)到陶冶生活情趣，舒緩工作壓力的目的，使他們把各種緊張情緒發(fā)泄出來(lái)，恢復(fù)理智狀態(tài)，切實(shí)提高青年民警的戰(zhàn)斗力。

（三）最大限度的發(fā)揮青年民警思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于表現(xiàn)自我的優(yōu)勢(shì)，提高青年民警的工作積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。大力宣傳先進(jìn)典型，通過(guò)榜樣的力量來(lái)激勵(lì)青年民警。發(fā)揮典型引路作用，通過(guò)傳幫帶使民警逐步成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。組織一些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于總結(jié)并傳授經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)典型當(dāng)好領(lǐng)路人，通過(guò)開(kāi)展拜師學(xué)習(xí)、互學(xué)小組、技能比武等活動(dòng)強(qiáng)化傳幫帶作用，循序漸進(jìn)地改進(jìn)工作弱項(xiàng)和不足，全面帶動(dòng)青年民警整體業(yè)務(wù)水平的提升，解決想干不會(huì)干，想學(xué)沒(méi)人教的實(shí)際問(wèn)題；通過(guò)不同形式的活動(dòng)開(kāi)展，有所側(cè)重地挖掘和推廣青年民警隊(duì)伍中的“閃光點(diǎn)”，并不錯(cuò)時(shí)機(jī)，及時(shí)大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)工作表現(xiàn)好的青年民警，使以同齡人的先進(jìn)事跡影響和感召他們，增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感染力，形成“學(xué)有方向、趕有目標(biāo)”的良好氛圍，進(jìn)而在青年民警之間自發(fā)形成“學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)”的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。提高自身的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

第四篇：淺談如何加強(qiáng)青年民警隊(duì)伍建設(shè)

淺談如何加強(qiáng)青年民警隊(duì)伍建設(shè)

山西省陽(yáng)泉市勞教（戒毒）所 王國(guó)強(qiáng)

青年民警是勞教（戒毒）事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有生力量和人才基礎(chǔ)，也是工作改革與發(fā)展的動(dòng)力之源。如何深刻把握青年民警的思想狀況，最大限度地發(fā)揮青年民警的工作熱情和潛能，對(duì)于抓好勞教民警隊(duì)伍建設(shè)、確保勞教（戒毒）工作持續(xù)發(fā)展，有著重要意義?；诖?，筆者結(jié)合本所實(shí)際情況，就現(xiàn)階段青年民警隊(duì)伍中存在的問(wèn)題、成因進(jìn)行了調(diào)查研究，同時(shí)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)青年民警隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了思考，提出了自己的一些看法。

一、當(dāng)前青年民警隊(duì)伍基本情況及共性特點(diǎn)

（一）思想單純,立場(chǎng)堅(jiān)定。青年民警思想比較純潔，具有良好的道德情操，確保了其在日常工作中立場(chǎng)堅(jiān)定，旗臶鮮明，在思想和行動(dòng)上能夠同所領(lǐng)導(dǎo)班子步調(diào)一致。

（二）自我完善,求知向上。青年民警有干勁，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)待事業(yè)有著美好的憧憬，特別希望通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)，成為業(yè)務(wù)骨干，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

（三）朝氣蓬勃,創(chuàng)新變通。青年民警具有青春活力，時(shí)代感較強(qiáng)，理解和接受事物較快，觀念新穎，思維敏銳，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，對(duì)事物有自己的見(jiàn)解，能很快適應(yīng)現(xiàn)代勞教工作的要求，對(duì)新形勢(shì)下推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

二、當(dāng)前青年民警隊(duì)伍中值得關(guān)注的問(wèn)題

由于青年民警經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺，其在日常工作中難免會(huì)受到挫折，并隨之產(chǎn)生一些問(wèn)題需引起我們的注意。

（一）理想缺失—困惑。個(gè)別青年民警沒(méi)能端正從警動(dòng)機(jī)，不能正確認(rèn)識(shí)和看待警察職業(yè)，當(dāng)面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的種種誘惑，理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí)，往往表現(xiàn)不如意，心理落差較大，呈現(xiàn)出追求實(shí)惠、關(guān)注眼前利益的世俗化傾向，不能及時(shí)地調(diào)整自己的心態(tài)，職業(yè)認(rèn)同感大幅下降，甚至對(duì)個(gè)人前途感到模糊，悲觀失望、迷茫困惑。

（二）缺乏進(jìn)取—畏難。部分青年民警習(xí)慣于老同志的保守經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)務(wù)工作上安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不去細(xì)心鉆研，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。一旦遇到問(wèn)題和困難，往往不能積極主動(dòng)的想辦法去解決，而是應(yīng)付、敷衍，推脫，更有甚者消極等待觀望，缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣。

（三）苛求完美—壓力。每個(gè)青年民警都想在政治上要求進(jìn)步，工作上要求完美，希望有所作為，渴望得到組織的肯定和認(rèn)可。但其在工作中往往急于求成，做出一點(diǎn)成績(jī)就驕傲自滿(mǎn)，加之警察的職業(yè)特點(diǎn)決定了其工作壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，導(dǎo)致常常被焦慮、緊張情緒所困擾。

（四）工作受挫—消沉。青年民警工作經(jīng)驗(yàn)不足，為此常常會(huì)犯一些錯(cuò)誤，碰一些釘子，有的甚至?xí)愿^。年輕人有很強(qiáng)的自尊心，感情脆弱，工作受挫后如果得不到及時(shí)的心態(tài)調(diào)整，容易造成精神萎靡，無(wú)所適從，情緒抵觸，疲于應(yīng)付。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)青年民警思想政治工作的對(duì)策

針對(duì)青年民警隊(duì)伍中存在的上述問(wèn)題，筆者認(rèn)為必須不斷改進(jìn)教育管理模式和工作方法，才能確保其個(gè)人成長(zhǎng)跨入健康向上的發(fā)展軌道。

（一）青年民警的隊(duì)伍建設(shè)要把著眼點(diǎn)放在解放思想，改革創(chuàng)新上。隊(duì)伍建設(shè)必須緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，根據(jù)環(huán)境、形勢(shì)、任務(wù)的變化，解放思想，改革創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)容、形式和方法。加強(qiáng)理想信念教育，打牢思想根基。找準(zhǔn)理論知識(shí)與基層實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，用先進(jìn)理論武裝民警思想，幫助其在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。加強(qiáng)核心價(jià)值觀教育。通過(guò)開(kāi)展以愛(ài)崗敬業(yè)和執(zhí)法為民為主要內(nèi)容的思想教育，培養(yǎng)新時(shí)期人民警察所應(yīng)具備的職業(yè)操守。通過(guò)認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，在工作中樹(shù)立正確的“政績(jī)觀”，必須學(xué)會(huì)用政治的觀點(diǎn)，群眾的觀點(diǎn)，發(fā)展的觀點(diǎn)，實(shí)踐的觀點(diǎn)以及全面的觀點(diǎn)看待政績(jī)。踏踏實(shí)實(shí)，實(shí)實(shí)在在地把工作做好。

（二）重視青年民警的心理訓(xùn)練，達(dá)到生理和心理的正常狀態(tài)。民警在面對(duì)這些特殊事件、特殊對(duì)象、采取特殊手

段時(shí)容易產(chǎn)生困惑心理、焦慮心理、挫折心理以及心理疲勞，這些心理的不正常表現(xiàn)在我們青年民警中更為突出，進(jìn)而嚴(yán)重影響了我們的場(chǎng)所安全。為此，我們定期邀請(qǐng)心理學(xué)專(zhuān)家來(lái)所開(kāi)展心理健康知識(shí)講座的基礎(chǔ)上，及時(shí)建立心理干預(yù)機(jī)制，確保執(zhí)行公務(wù)期間，民警遇有因突發(fā)危急事件導(dǎo)致心理承受壓力過(guò)大、造成心理受損后，及時(shí)得到專(zhuān)業(yè)心理輔導(dǎo)和矯治，排解心中的焦慮和障礙，將心理危機(jī)化解在萌芽狀態(tài)。積極開(kāi)展心理咨詢(xún)師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，目的就是要讓青年民警在做好勞教（戒毒）工作的同時(shí)，掌握自我調(diào)適的方法與技巧，運(yùn)用心理調(diào)節(jié)，保持良好心態(tài)。通過(guò)運(yùn)用個(gè)別談心、組織談話(huà)、交心換心、換位思考等方式，因人施教，有的放矢地做好思想交流工作，引導(dǎo)他們?cè)谟龅嚼щy所產(chǎn)生的焦慮、不安情緒時(shí)，在思想上有所認(rèn)識(shí)、在心理上有所準(zhǔn)備，提高其應(yīng)對(duì)各種壓力的能力；同時(shí)積極拓展場(chǎng)所文化建設(shè)，定期組織開(kāi)展演講、攝影、文藝表演、體育競(jìng)技活動(dòng)等適合青年特點(diǎn)的文體活動(dòng)，吸引其積極參與，培養(yǎng)積極向上、文明健康的生活方式，使工作之余緊張的身心得以休整和放松，達(dá)到陶冶生活情趣，舒緩工作壓力的目的，使他們把各種緊張情緒發(fā)泄出來(lái)，恢復(fù)理智狀態(tài)，切實(shí)提高青年民警的戰(zhàn)斗力。

（三）最大限度的發(fā)揮青年民警思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于表現(xiàn)自我的優(yōu)勢(shì)，提高青年民警的工作積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。大力宣傳先進(jìn)典型，通過(guò)榜樣的力量來(lái)激勵(lì)青年

民警。發(fā)揮典型引路作用，通過(guò)傳幫帶使民警逐步成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。組織一些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于總結(jié)并傳授經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)典型當(dāng)好領(lǐng)路人，通過(guò)開(kāi)展拜師學(xué)習(xí)、互學(xué)小組、技能比武等活動(dòng)強(qiáng)化傳幫帶作用，循序漸進(jìn)地改進(jìn)工作弱項(xiàng)和不足，全面帶動(dòng)青年民警整體業(yè)務(wù)水平的提升，解決想干不會(huì)干，想學(xué)沒(méi)人教的實(shí)際問(wèn)題；通過(guò)不同形式的活動(dòng)開(kāi)展，有所側(cè)重地挖掘和推廣青年民警隊(duì)伍中的“閃光點(diǎn)”，并不錯(cuò)時(shí)機(jī)，及時(shí)大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)工作表現(xiàn)好的青年民警，使以同齡人的先進(jìn)事跡影響和感召他們，增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感染力，形成“學(xué)有方向、趕有目標(biāo)”的良好氛圍，進(jìn)而在青年民警之間自發(fā)形成“學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)”的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。提高自身的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（四）為青年民警提供更多展現(xiàn)自我的平臺(tái)，不但利于青年民警自身的發(fā)展，而且利于勞教（戒毒）事業(yè)后續(xù)力量的培養(yǎng)。青年民警根據(jù)自身的特質(zhì)也需要展現(xiàn)自我的平臺(tái)，希望每個(gè)青年民警都能找到自己的位臵，自己的目標(biāo)。更多的給予青年民警機(jī)會(huì)和關(guān)注，不是論資排輩，使我們每個(gè)青年民警享受著工作的快樂(lè)。一是才盡其用，為青年民警的自身發(fā)展預(yù)留空間。本著對(duì)青年民警成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，在其剛剛投身工作初期，盡可能多地給其預(yù)留出自主選擇發(fā)展方向的空間，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，人盡其才，為其迅速進(jìn)入工作角色創(chuàng)造有利條件；二是人適其事，確保青年民警獲得職業(yè)歸屬

感、認(rèn)同感。以半年或一年為一個(gè)工作考察周期，根據(jù)青年民警在現(xiàn)崗位的綜合表現(xiàn)，對(duì)不適合在本崗位繼續(xù)任職的青年民警及時(shí)予以崗位調(diào)整，幫助其重新找準(zhǔn)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的發(fā)力點(diǎn)，避免造成心理落差；三是位盡其人，建立并完善青年民警的培養(yǎng)使用機(jī)制。建立青年民警成長(zhǎng)進(jìn)步的跟蹤觀察機(jī)制，及時(shí)掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)綜合素質(zhì)全面過(guò)硬，發(fā)展?jié)摿^大的青年民警大膽的交任務(wù)、提要求，通過(guò)“壓擔(dān)子”加以錘煉，為其搭建助長(zhǎng)成才平臺(tái)。

第五篇：加強(qiáng)一線(xiàn)青年民警隊(duì)伍建設(shè)的思考

加強(qiáng)一線(xiàn)青年民警隊(duì)伍建設(shè)的思考

青年民警是公安事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有生力量和人才基礎(chǔ)，是公安工作改革與發(fā)展的動(dòng)力之源。深刻把握青年民警的思想狀況，最大限度地發(fā)揮青年民警的工作熱情和潛能，對(duì)于抓好公安隊(duì)伍建設(shè)、確保公安工作持續(xù)發(fā)展，有著非常重要的意義?；诖?，筆者結(jié)合本所實(shí)際情況，就現(xiàn)階段青年民警隊(duì)伍中存在的問(wèn)題、成因進(jìn)行了調(diào)查與分析，同時(shí)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)青年民警隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了思考，提出了工作對(duì)策。

一、當(dāng)前我所青年民警隊(duì)伍基本情況及共性特點(diǎn)

（一）思想單純,立場(chǎng)堅(jiān)定。青年民警思想比較純潔，具有良好的道德情操，確保了其在日常工作中立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，在思想和行動(dòng)上能夠同所黨支部步調(diào)一致。

（二）自我完善,求知向上。青年民警有干勁，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)待事業(yè)有著美好的憧憬，特別希望通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)，成為業(yè)務(wù)骨干，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

（三）朝氣蓬勃,創(chuàng)新變通。青年民警具有青春活力，時(shí)代感較強(qiáng)，理解和接受事物較快，觀念新穎，思維敏銳，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，對(duì)事物有自己的見(jiàn)解，能很快適應(yīng)現(xiàn)代公安工作的要求，對(duì)新形勢(shì)下推動(dòng)公安工作創(chuàng)新發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

二、當(dāng)前青年民警隊(duì)伍中值得關(guān)注的問(wèn)題

由于青年民警經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺，其在日常工作中難免會(huì)受到社會(huì)發(fā)展變革的影響和沖擊，并隨之產(chǎn)生一些問(wèn)題。

（一）理想缺失——困惑。個(gè)別青年民警沒(méi)能端正從警動(dòng)機(jī)，不能正確認(rèn)識(shí)和看待警察職業(yè)，當(dāng)面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的種種誘惑，理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí)，呈現(xiàn)出追求實(shí)惠、關(guān)注眼前利益的世俗化傾向，不能及時(shí)地調(diào)整自己的心態(tài)，職業(yè)認(rèn)同感大幅下降，甚至對(duì)個(gè)人前途感到悲觀失望、迷茫困惑。

（二）缺乏進(jìn)取——畏難。部分青年民警在業(yè)務(wù)工作上安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不去細(xì)心鉆研，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。一旦遇到問(wèn)題和困難，往往不能積極主動(dòng)的想辦法去解決，而是應(yīng)付、敷衍，更有甚者消極等待觀望，缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣。

（三）苛求完美——壓力。青年民警在政治上要求進(jìn)步，工作上要求完美，希望有所作為，渴望得到肯定和認(rèn)可。但其在工作中往往急于求成，加之警察的職業(yè)特點(diǎn)決定了其工作壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，導(dǎo)致常常被焦慮、緊張情緒所困擾。

（四）工作受挫——消沉。青年民警工作經(jīng)驗(yàn)不足，為此常常會(huì)犯一些錯(cuò)誤，碰一些釘子，有的甚至?xí)愿^。年輕人有很強(qiáng)的自尊心，感情脆弱，工作受挫后如果得不到及時(shí)的心態(tài)調(diào)整，容易造成精神萎靡，無(wú)所適從，情緒抵觸，敷衍應(yīng)付。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)青年民警思想政治工作的對(duì)策 針對(duì)青年民警隊(duì)伍中存在的上述問(wèn)題，筆者認(rèn)為必須不斷改進(jìn)教育管理模式和工作方法，才能確保其個(gè)人成長(zhǎng)跨入健康向上的發(fā)展軌道。

（一）加強(qiáng)理想信念教育，打牢思想根基。一是加強(qiáng)政治理論教育。組織青年民警對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容進(jìn)行常態(tài)化學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)理論知識(shí)與基層實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，用先進(jìn)理論武裝民警思想，幫助其在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干；二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。利用當(dāng)前開(kāi)展人民警察核心價(jià)值觀教育的有利契機(jī)，對(duì)青年民警的職業(yè)道德規(guī)范和組織紀(jì)律規(guī)范進(jìn)行約束，引導(dǎo)民警形成積極的行為規(guī)范和導(dǎo)向，確保使各項(xiàng)工作要求內(nèi)化為民警的工作理念并付諸于實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)而逐步轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為和職業(yè)本能，培養(yǎng)新時(shí)期人民警察所應(yīng)具備的職業(yè)操守；三是加強(qiáng)核心價(jià)值觀教育。通過(guò)開(kāi)展以愛(ài)崗敬業(yè)和執(zhí)法為民為主要內(nèi)容的思想教育，使其牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”理念，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的自覺(jué)性，從而進(jìn)一步激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)民警的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）以先進(jìn)典型引路，激發(fā)工作干勁。一是大力宣傳先進(jìn)典型，通過(guò)榜樣的力量來(lái)激勵(lì)青年民警。要發(fā)揮身邊先進(jìn)典型事跡標(biāo)桿和輻射作用，用他們的實(shí)際行動(dòng)和事跡影響和感染青年民警，從而促動(dòng)更多的青年典型不斷涌現(xiàn)出來(lái)，做到崗位人才持續(xù)發(fā)展；二是發(fā)揮典型引路作用，通過(guò)傳幫帶使民警逐步成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。組織一些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于總結(jié)并傳授經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)典型當(dāng)好領(lǐng)路人，通過(guò)開(kāi)展拜師學(xué)習(xí)、互學(xué)小組、技能比武等活動(dòng)強(qiáng)化傳幫帶作用，循序漸進(jìn)地改進(jìn)工作弱項(xiàng)和不足，全面帶動(dòng)青年民警整體業(yè)務(wù)水平的提升，解決想干不會(huì)干，想學(xué)沒(méi)人教的實(shí)際問(wèn)題；三是完善典型選樹(shù)機(jī)制，形成“學(xué)有方向、干有目標(biāo)”的良好氛圍。在培養(yǎng)和選樹(shù)典型過(guò)程中，有所側(cè)重地挖掘和推廣青年民警隊(duì)伍中的“閃光點(diǎn)”，以同齡人的先進(jìn)事跡影響和感召青年民警，增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感染力，進(jìn)而在青年民警之間自發(fā)形成“學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)”的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

（三）運(yùn)用心理調(diào)節(jié)，保持良好心態(tài)。一是做好情緒調(diào)適，培養(yǎng)應(yīng)急抗壓的心理素質(zhì)。根據(jù)青年民警心理活動(dòng)的規(guī)律特點(diǎn)，經(jīng)常性的運(yùn)用個(gè)別談心、組織談話(huà)、交心換心、換位思考等方式，因人施教，有的放矢地做好思想交流工作，引導(dǎo)其積極面對(duì)工作中因遇到困難所產(chǎn)生的焦慮、不安情緒，使其對(duì)公安工作的高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，在思想上有所認(rèn)識(shí)、在心理上有所準(zhǔn)備，提高其應(yīng)對(duì)各種壓力的能力；二是拓展警營(yíng)文化，創(chuàng)造釋放壓力的活動(dòng)空間。充分發(fā)揮警營(yíng)文化的聚合力，定期組織開(kāi)展演講、攝影、書(shū)法、體育競(jìng)技活動(dòng)等適合青年特點(diǎn)、突出公安特色的文體活動(dòng)，吸引其積極參與，培養(yǎng)積極向上、文明健康的生活方式，使工作之余緊張的身心得以休整和放松，達(dá)到陶冶生活情趣，舒緩工作壓力的目的；三是做好心理干預(yù)，建立合理宣泄的調(diào)節(jié)機(jī)制。根據(jù)公安工作和青年民警心理活動(dòng)的規(guī)律特點(diǎn)，及時(shí)建立心理干預(yù)機(jī)制，確保執(zhí)行公務(wù)期間，民警遇有因突發(fā)危急事件導(dǎo)致心理承受壓力過(guò)大、造成心理受損后，及時(shí)得到專(zhuān)業(yè)心理輔導(dǎo)和矯治，排解心中的焦慮和障礙，將心理危機(jī)化解在萌芽狀態(tài)。

（四）搭建展示平臺(tái)，挖掘自身潛力。一是才盡其用，為青年民警的自身發(fā)展預(yù)留空間。本著對(duì)青年民警成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，在其剛剛投身公安工作初期，盡可能多地給其預(yù)留出自主選擇發(fā)展方向的空間，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，人盡其才，為其迅速進(jìn)入工作角色創(chuàng)造有利條件；二是人適其事，確保青年民警獲得職業(yè)歸屬感、認(rèn)同感。以半年或一年為一個(gè)工作考察周期，根據(jù)青年民警在現(xiàn)崗位的綜合表現(xiàn)，對(duì)不適合在本警種、本崗位繼續(xù)任職的青年民警及時(shí)予以崗位調(diào)整，幫助其重新找準(zhǔn)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的發(fā)力點(diǎn)，避免造成心理落差；三是位盡其人，建立并完善青年民警的培養(yǎng)使用機(jī)制。建立青年民警成長(zhǎng)進(jìn)步的跟蹤觀察機(jī)制，及時(shí)掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)綜合素質(zhì)全面過(guò)硬，發(fā)展?jié)摿^大的青年民警大膽的交任務(wù)、提要求，安排其擔(dān)任警探長(zhǎng)等職務(wù)，通過(guò)“壓擔(dān)子”加以錘煉，為其搭建助長(zhǎng)成才平臺(tái)。