第一篇：創(chuàng)建省級“青年文明號”活動倡議書

永興電力客戶服務(wù)中心

關(guān)于開展創(chuàng)建省級“青年文明號”活動的倡議書

永興電力客戶服務(wù)中心全體員工：

“青年文明號”是以青年為主體，在管理和服務(wù)中體現(xiàn)職業(yè)文明、業(yè)績一流的優(yōu)秀青年集體。中心作為公司對外服務(wù)的窗口，擔(dān)負著全公司業(yè)擴報裝、業(yè)務(wù)受理、電費收取等工作，責(zé)任重大。為了以實際行動加強和推動我中心精神文明建設(shè)的發(fā)展，提高服務(wù)水平，努力塑造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、效率高、服務(wù)優(yōu)、群眾滿意的電力服務(wù)隊伍，我中心決定開展創(chuàng)建省級“青年文明號”的活動，特向中心全體員工提出以下倡議：

一、要以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，加強理論學(xué)習(xí)、刻苦鉆研本職專業(yè)技術(shù)、技能知識、愛崗敬業(yè)、積極工作，不斷提高自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，使自己成為政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、一專多能的符合社會和時代要求的復(fù)合型人才。

二、要把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，在科學(xué)、規(guī)范的管理活動中，倡導(dǎo)職業(yè)文明、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，通過熱情周到的服務(wù)和誠信務(wù)實的工作，充分展示新時期青年的良好精神風(fēng)貌。

三、要樹立品牌意識和創(chuàng)新意識，加大對員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)力度，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高員工綜合素質(zhì)，使我們的服務(wù)管理水平再上一個新臺階。

四、要大力開展倡導(dǎo)科學(xué)與文明的有益于員工身心健康的競賽活

動，采取“鼓勵先進、鞭策后進”及其他形式的激勵機制，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性和主動性，使他們的聰明才智在各自的工作崗位上能充分地發(fā)揮出來。

五、要牢固樹立團隊意識和集體主義觀念，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚積極進取、求真務(wù)實、無私奉獻的工作精神，強化敬業(yè)愛崗的主人翁意識，團結(jié)合作、互助互愛，用滿腔的熱情和十足的干勁，為電力事業(yè)奉獻青春，再創(chuàng)新佳績。

永興電力客戶服務(wù)中心的全體員工！讓我們緊密團結(jié)，積極投身到省級“青年文明號”的創(chuàng)建活動中來，心系企業(yè)，奉獻社會，努力打造永興電力品牌形象，勇當(dāng)播種光明的使者，為構(gòu)建和諧社會，譜寫新的篇章，做出新的貢獻！

郴電國際永興分公司

創(chuàng)建省級“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇〇八年十二月五日

第二篇：創(chuàng)建青年文明號倡議書

開展創(chuàng)建“青年文明號”活動是團中央提出的跨世紀(jì)青年文明工程的主要組成部分，也是我公司精神文明建設(shè)的一個重點工程，旨在組織和引導(dǎo)青年職工立足崗位，誠實勞動，守信，文明從業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)。爭創(chuàng)一流，爭創(chuàng)佳績的意識，樹立質(zhì)量第一，安全第一，效益最佳，服務(wù)最優(yōu)的管理理念，增強競爭優(yōu)勢，展示當(dāng)代青年敢于超越自我，超越別人的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)與職業(yè)文明，為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟體制，推動社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做出貢獻。

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的講話中所提出的新理念，新思路，新舉措，新目標(biāo)等都向青年朋友們提出了新的要求，我們青年職工必須解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，實施創(chuàng)新意識，超前意識，挑戰(zhàn)意識，打造新精品，創(chuàng)出品牌，實現(xiàn)公司做大做強，跨越發(fā)展的最高理念。

我們的目標(biāo)是;超越別人，超越自我，爭創(chuàng)一流

第三篇：省級青年文明號創(chuàng)建方案

青年文明號創(chuàng)建方案

一、活動宗旨

通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以團員青年為主體，以急救中心的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團員、青年工作特點，開展創(chuàng)建活動?！扒嗄晡拿魈枴睉?yīng)該具備的基本條件：

1、35歲以下青年占到50%以上，負責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團體。

2、“青年文明號”的評選集體以中心各科室為主，體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國家法律和勞動紀(jì)律，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動，工作活躍。

6、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻。

三、實施步驟

第一步 動員宣傳（2010年3月至5月）啟動準(zhǔn)備，動員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機會進行廣泛宣傳和動員，使中心工作人員了解爭創(chuàng)這一活動的意義，并大力支持和參與此項活動，懸掛爭創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號”的創(chuàng)建計劃、目標(biāo)和措施。第二步 全面創(chuàng)建（2010年6月至7月）與中心工作性質(zhì)緊密結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進行全面落實，檢查改正，實現(xiàn)達標(biāo)。第三步 自查考核（2010年8月、9月）中心黨支部成員組成自查小組對團支部創(chuàng)建活動進行自查，通過自查找出不足，并進行整改。第四步 總 結(jié) “青年文明號”負責(zé)人政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能精湛，熟悉有關(guān)“青年文明號”管理辦法及考核細則的內(nèi)容及團支部的創(chuàng)建目標(biāo)和措施，能夠自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。推動“青年文明號”

進一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。

四、參與要求

1、團支部組織動員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。

2、各種創(chuàng)建活動務(wù)實求效突出重點，結(jié)合中心工作實際，建章立制，付諸實施。

3、團員青年積極參與創(chuàng)建活動競賽，爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團員”和“青年崗位能手”等，在中心內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

五、中心情況

現(xiàn)有職工40人，35歲以下的青年員工占75%以上，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。

中心緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年文明號”的工作目標(biāo)，以“人民滿意”為宗旨，以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心，以團支部建設(shè)為基地，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。

六、現(xiàn)階段具體工作

創(chuàng)建前期準(zhǔn)備：

1、成立創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組

2、收集相關(guān)資料、各項工作備案。

現(xiàn)階段活動具體措施

（一）營造創(chuàng)建氣氛：

“青年文明號”在“創(chuàng)建”過程中要爭取先進，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營造“創(chuàng)建”的氣氛。

1、宣傳發(fā)動： 發(fā)布中心創(chuàng)建青年文明號活動的號召、通知、方案，召開動員大會。大力宣傳“青年文明號”，樹立“青年文明號”良好形象，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個人都了解創(chuàng)建“青年文明號”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號”的活動中來。

2、形象設(shè)計：在中心宣傳欄設(shè)立活動宣傳展板，營造良好爭創(chuàng)氛圍；同時在大樓內(nèi)、外的適當(dāng)位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標(biāo)語，橫幅或標(biāo)牌；在主要活動場所公布創(chuàng)建目標(biāo)，服務(wù)承諾，參與創(chuàng)建活動成員的照片、名單等，樹立創(chuàng)建形象，不僅有助于時刻提醒團員、青年努力參與創(chuàng)建活動，而且能主動接受社會的廣泛監(jiān)督。

3、規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務(wù)，保持中心急救車輛安全，為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（二）加強制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強創(chuàng)建活動力度。使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。（統(tǒng)計：崗位文明 服務(wù)承諾便民措施）

中心將爭創(chuàng)“青年文明號”活動作為一項科學(xué)系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊伍、一流服務(wù)、一流治理、一流業(yè)績”的工作思路，細化活動措施，強化保障機制，保證活動呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

1、加強團支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建

團支部在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班子成員團結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團員青年認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機制，增強組織保障

為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，全面落實文件精神，深入開展“青年文明號”工作，大張旗鼓宣傳“青年文明號”的先進經(jīng)驗和典型事跡，營造創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。建立健全治理體制和治理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。中心行政保障創(chuàng)爭活動所需經(jīng)費并對在活動中做出貢獻的科室和先進個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。

3、加強系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

中心堅持“以人為本”的治理理念，按中心各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語，充分發(fā)揮團員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強中心督查工作；加強崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭創(chuàng)“青年文明號”的中心風(fēng)采，實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（三）樹立典型：

1、開展崗位競賽：中心支部立足本職工作，在團員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“急救先鋒”等崗位競賽。

2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及中心的各種社會效益、人才效益、經(jīng)濟效益。收集各種媒體對中心的報道，（四）開展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動，增加凝聚力和榮譽感，充分調(diào)動大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)同時為爭創(chuàng)更高級別“青年文明號”奠定基礎(chǔ)。

1、團支部積極組織開展中心文體活動。利用五四青年節(jié)、“12.5”國際志愿者日等青年重要節(jié)日組織各種形式多樣、寓教于樂的活動，調(diào)動中心團員青年的積極性，進一步增強中心團組織的凝聚力。

2、拓展服務(wù)項目，成立中心青年志愿者服務(wù)隊。組織中心志愿者將窗口服務(wù)延伸到社區(qū)，到基層。將中心社會影響力擴大。

（五）學(xué)習(xí)“青年文明號”先進集體的創(chuàng)建經(jīng)驗，結(jié)合各科室的實際情況，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號”的創(chuàng)建工作推向一個新的高度。

第四篇：創(chuàng)建省級“青年文明號”管理制度

創(chuàng)建省級“青年文明號”管理制度為進一步提升廣東揭西農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司五云支行的管理和服務(wù)水平，展現(xiàn)廣大青年職工良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng)一流業(yè)績，樹文明形象，實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明共同發(fā)展，認真貫徹落實創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”精神，結(jié)合我行實際，進一步加強青年職工隊伍建設(shè)，強化我行青年職工素質(zhì)，促進我行各項工作的順利開展。特制定本創(chuàng)建制度。

一、指導(dǎo)思想

在上級黨委、團委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我支行黨支部、團支委堅持高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，落實科學(xué)發(fā)展觀，以十八大會議精神為指針與黨中央保持高度一致，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年文明號”這一中心工作，堅持以“伴您同行，幸福共享，”的服務(wù)宗旨，以“愛崗敬業(yè)、誠信協(xié)作、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)和奉獻社會”作為開展各項金融工作的主題，建立一支朝氣蓬勃、業(yè)務(wù)精練、敢于挑戰(zhàn)、充滿著青春活力的工作團隊。落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，克服、反對“四風(fēng)”，結(jié)合工作實際，著力解決存在的一些不足之處，做好日常經(jīng)營管理，加強學(xué)習(xí)，增強政治修養(yǎng)，改進工作作風(fēng)，提高效率，持續(xù)以爭優(yōu)創(chuàng)先做好金融服務(wù)，樹立優(yōu)質(zhì)的“社區(qū)銀行”服務(wù)形象，為轄區(qū)內(nèi)人民群眾辦理各項業(yè)務(wù)提供便利快捷的服務(wù)。

二、目的意義

爭創(chuàng) “青年文明號”是提高青工隊伍素質(zhì)，樹立青工隊伍良好的群體形象的重要載體和新型紐帶，是服務(wù)于青年成長，加快實現(xiàn)教育、培養(yǎng)青年的主渠道，是新時期共青團工作與單位中心工作的最佳結(jié)合點，對培養(yǎng)廣大青年職工的主人翁意識，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)形象，對我行的發(fā)展具有十分重要的意義。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

組織引導(dǎo)廣大干部職工立足本職、誠實守信、文明服務(wù)，堅持文明管理、文明服務(wù)，以理想信念教育為核心的思想理論建設(shè)深入人心，以思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)，以工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境面貌為主要標(biāo)志的現(xiàn)代行業(yè)文明程度，以健康文明、豐富多彩、積極向上為特征的員工生活質(zhì)量都有顯著提高，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體開創(chuàng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

四、創(chuàng)建行為規(guī)范

1、工作勤勉，辦事認真，作風(fēng)踏實。工作認真，辦事務(wù)實，不弄虛作假。雷厲風(fēng)行，快速高效，不推遲拖拉。熟悉各口業(yè)務(wù)知識，精通相關(guān)政策、法規(guī)，熟練掌握操作技能，工作準(zhǔn)確到位，嚴(yán)格操作規(guī)范，提高工作效率，準(zhǔn)確解答群眾提出的有關(guān)問題。

2、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到上班不遲到、不早退，不擅離工作崗位，在崗不準(zhǔn)會客以及做其它私事，不因個人情緒好壞而影響服務(wù)質(zhì)量。

3、忠于職守，盡心盡力，不敷衍塞責(zé)。團結(jié)協(xié)作。配合默契，不推諉扯皮。工作不越權(quán)、不失職、不扯皮、推諉；不為難辦事群眾，自覺接受群眾監(jiān)督。

（二）深入開展文明創(chuàng)服務(wù)建四項活動

1.開展“爭當(dāng)青年崗位能手”活動。以“對照標(biāo)準(zhǔn)出題練、立足崗位刻苦練、互幫互學(xué)比著練、技術(shù)比賽推動練”為內(nèi)容，組織經(jīng)常性的崗位練兵和業(yè)務(wù)比武，促進青年技能素質(zhì)的提高，更好的適應(yīng)工作的需要。

2、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。與青年崗位能手活動相結(jié)合，對青年職工進行廣泛的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極探索有形載體，為青年職工搭橋建舞臺，深化“青年服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動。

3、開展勞動競賽活動。充分發(fā)揮青年突擊隊的作用，在青年職工中廣泛開展勞動競賽活動，激發(fā)工作積極性，推動工作的順利開展。

4、開展青年志愿者活動。根據(jù)“著眼發(fā)展，著力建設(shè)”的基本思路，進一步加強志愿服務(wù)的組織、項目、隊伍和機制建設(shè)。開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務(wù)、建設(shè)精神文明”主題活動。實施青年志愿者助殘行動、為孤寡老人服務(wù)等活動，使青年活動開展的有聲有色，樹立良好的社會形象。

五、保障機制

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全民動員，把創(chuàng)建工作作為各項工作的總抓手

1、廣泛動員，營造聲勢。緊緊圍繞創(chuàng)建省級“青年文明號”活動進行廣泛的宣傳發(fā)動，將創(chuàng)建工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)傳達到每一位職工，將全體干部職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建活動中來，及時召開創(chuàng)建工作動員大會，使職工知曉率達到100％。團支部發(fā)起倡議，號召我行工作人員特別是廣大團員青年積極參與到創(chuàng)建活動來。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)建工作的順利進行，我行成立“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，爭取創(chuàng)建目標(biāo)的早日實現(xiàn)。

（二）下大氣力搞好文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作，確保創(chuàng)建工作健康開展

1、加強制度建設(shè)。創(chuàng)建工作是一項持之以恒的系統(tǒng)工程，必須有規(guī)章制度做保障。我行制定了工作、學(xué)習(xí)、考勤、系統(tǒng)管理等一系列規(guī)章制度，同時結(jié)合我行工作實際，訂立了崗位責(zé)任制，在制度落實上與考核和評先樹優(yōu)相結(jié)合，明確責(zé)任，充分調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。

2、建立創(chuàng)建工作檔案。結(jié)合創(chuàng)建工作實際，明確專人負責(zé)，建立健全創(chuàng)建“青年文明號”工作檔案，使各項創(chuàng)建工作有計劃、有安排、有記錄、有落實、有檢查、有考核，使創(chuàng)建檔案能夠真實反映文明創(chuàng)建活動情況，使創(chuàng)建活動更加規(guī)范。

3、履行我行服務(wù)承諾，搞好客戶服務(wù)。我行按照青年文明號有關(guān)要求，規(guī)范了職工言行，牢固樹立服務(wù)意識，待人熱情、服務(wù)周到，努力樹立我行工作人員的良好形象。

（三）加強檢查考核，確保創(chuàng)建工作的有效落實，成立我行“青年文明號”創(chuàng)建小組，主要以文明創(chuàng)建考評條件和記分標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采取定期檢查和隨機抽查、聽匯報等方式全面細致地搞好檢查活動。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題予以公布，并作為年終評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。切實通過檢查考核查漏補缺，促進創(chuàng)建工作的順利開展。

第五篇：省級青年文明號創(chuàng)建材料

市煙花爆竹經(jīng)營有限公司倉儲物流部

創(chuàng)建省級青年文明號工作方案

市煙花爆竹經(jīng)營有限公司倉儲物流部是一支年輕、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的隊伍。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表為重要指導(dǎo)思想，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，不斷提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密圍繞公司中心工作，樹立“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，確定了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路。

一、基本情況

倉儲物流部在崗人數(shù)16人，其中黨員1人，預(yù)備黨員1人，共青團員8人； 35歲以下青年10名，占職工總?cè)藬?shù)63%，是一個年輕、充滿活力的青年集體。在近幾年的工作中，倉儲物流部全體職工團結(jié)拼搏，開拓進取，認真做好煙花爆竹的安全儲存、配送工作，有力促進公司連續(xù)完成我市“禁改限”工作任務(wù)。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年緊緊圍繞公司中心工作，勤奮學(xué)習(xí)鉆研，弘揚文明新風(fēng)，創(chuàng)新工作業(yè)績，使倉儲物流成為公司發(fā)展的主力。

三、目標(biāo)與任務(wù)

進一步加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮年輕團隊的活力和朝氣。以“堅毅進取、卓越創(chuàng)新”為創(chuàng)建口號，大力開展創(chuàng)建工作，進一步提高廣大青年的工作熱情，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，爭創(chuàng)省級“青年文明號”集體。

（一）統(tǒng)一思想，完善創(chuàng)建機制，增強組織保障。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，充分認識創(chuàng)建“青年文明號”重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，把行動措施落實到創(chuàng)建工作中去。為保證創(chuàng)建工作落到實處，成立創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，團組織負責(zé)人組織實施的工作機制，確保創(chuàng)建工作逐項落實。

（二）廣泛動員，營造氛圍，加強宣傳。以專題宣傳欄、墻報、網(wǎng)站、QQ群等為陣地，多形式、多渠道開展創(chuàng)建工作宣傳，引導(dǎo)廣大團員青年充分認識創(chuàng)建工作的重要意義，積極投身創(chuàng)建活動。

（三）強化教育，全面提高青年整體素質(zhì)。結(jié)合黨員先進性教育活動，組織青年職工學(xué)習(xí)黨的基本理論和知識，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；開展服務(wù)意識教育，牢記黨的宗旨，把踐行“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀變?yōu)槊總€團員青年的自覺行動；開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和“技能比武”活動，從理論上進行時事知識、市場營銷、等知識再培訓(xùn)，從實踐上加強技術(shù)能力的再優(yōu)化；將創(chuàng)建活動與培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀團員入黨，優(yōu)秀青年上崗緊密結(jié)合，加

快青年人才的成長進步。

（四）構(gòu)建創(chuàng)建載體，創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。認真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)，完善各項管理制度，創(chuàng)新工作方法，規(guī)范創(chuàng)建工作；配合市社團委文體推廣，突出自我建設(shè)功能，廣泛開展以團員青年為主體，青年志愿者工作為主題，開展形勢講座、戶外拓展、文藝晚會、體育競賽等活動，豐富青年業(yè)余生活，扎實推進青年綜合素質(zhì)的提升；按照“青年文明號”創(chuàng)建的要求，動員、創(chuàng)建和鞏固、驗收兩個階段的工作規(guī)劃，結(jié)合公司實際情況，分時段深入開展活動。通過各項活動，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，展示青年群體的整體形象；開展樹典型活動，大力宣揚在創(chuàng)建“青年文明號”活動中涌現(xiàn)的先進青年典型。

四、創(chuàng)建步驟

（一）動員及創(chuàng)建階段：2010年2月——11月；

（二）鞏固驗收階段：2010年12月——2011年3月。

二○一○年四月八日