第一篇：財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)工作總結(jié)（模版）

2012年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，我們財政局以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”大局，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以機關(guān)效能建設(shè)、打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)為重點內(nèi)容,強化措施，深入開展創(chuàng)建活動，機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的質(zhì)量和水平得到了提高，干部精神面貌得到了改善，財政改革發(fā)展取得了顯著的成績。2012年元至10月完成財政收入78960萬元，同比增收2579萬元，占年度收入102100萬元的77.3％。2012年3月被省財政廳評為全省財政信息工作先進(jìn)單位、全省財政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財政金融工作綜合考評先進(jìn)單位；2012年1月被孝感市財政局評為全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評優(yōu)勝單位、農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位；3月被漢川市人民政府辦公室評為建議提案辦理工作先進(jìn)單位。我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、強化管理，建立良好的創(chuàng)建機制

建立領(lǐng)導(dǎo)機制。市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。把創(chuàng)“五優(yōu)”作為機關(guān)政治文明和精神文明建設(shè)的龍頭工程來抓，納入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，加大組織領(lǐng)導(dǎo)工作力度，將創(chuàng)優(yōu)工作納入單位年度目標(biāo)管理，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員任務(wù)分解表中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作抓、工作專班常年抓的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。同時因單位制宜，分層次提要求、作安排，發(fā)動機關(guān)干部全員參與，大力營造濃厚創(chuàng)優(yōu)氛圍，有效調(diào)動了各個單位、機關(guān)干部職工參與創(chuàng)優(yōu)的自覺性和積極性，有力地推動了創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展。

建立運行機制。人事教育股每季度召開專題匯報會，摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對進(jìn)展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立創(chuàng)建的檔案。

健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度，通過制度約束財政人員的言行，規(guī)范辦事的程序。

建立獎懲機制。我們將創(chuàng)建納入年度財政工作目標(biāo)責(zé)任狀，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù)，對那些在限期內(nèi)達(dá)不到創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行通報批評。同時，沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)的單位，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進(jìn)活動。這些機制的建立和完善，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。

二、加強教育，努力提高全員的綜合素質(zhì)

人的素質(zhì)，直接反映一個部門、一個單位的精神風(fēng)貌。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì)，把培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，作為創(chuàng)建的根本任務(wù)來抓。

抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。

抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育，請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育，進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，增強了廣大干部對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。

抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上，編成小冊，人手一份，人人都過背誦關(guān)。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規(guī)范自身言行，自覺使用文明語言。同時，按照漢川市語言文字工作委員會要求，在財政系統(tǒng)推行“講普通話，寫規(guī)范字，做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。

三、優(yōu)化服務(wù)，為創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)賦予實在內(nèi)容

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四是不斷完善財政體制機制?？茖W(xué)合理編制部門預(yù)算，將地方政府債券收支納入預(yù)算管理，增強了財政收支預(yù)算的執(zhí)行力和約束力。提高國庫集中支付速度，上半年實現(xiàn)國庫集中支付69493萬元，其中直接支付63844萬元，直接支付率92%。嚴(yán)格執(zhí)行《漢川市2012年政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》，上半年完成政府采購1358萬元，節(jié)約財政資金151萬元。全面清理收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，實行“非稅收入管理系統(tǒng)”升級，收繳、罰繳、收支三分離工作不斷規(guī)范。全面推進(jìn)涉農(nóng)補貼發(fā)放方式改革，對各項涉農(nóng)補貼資金實行市級直達(dá)農(nóng)戶，確保了補貼資金安全、高效、快速落實到戶。創(chuàng)新財政資金運行機制，對涉農(nóng)補貼、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等保障民生和擴內(nèi)需的支出，開辟資金撥付“綠色通道”，加快資金調(diào)撥速度，發(fā)揮了財政資金使用效益。

四、開展各類活動，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容

我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團(tuán)結(jié)開拓，服務(wù)興財”的自身形象。

全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過去“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象。檔案工作總結(jié)及工作計劃 2012年教育局教育工作總結(jié) 2012年地稅局稅政科工作總結(jié) 工商所工作總結(jié)暨工作計劃 工商所2012年度工作總結(jié)暨2011年工作計劃 公安局派出所2012年工作總結(jié)及2011年工作打算范文 2012年審計局審計工作總結(jié)和工作計劃 鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理工作總結(jié)及工作計劃 查看更多>> 單位工作總結(jié)

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第二篇：財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)工作總結(jié)

2010年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，我們財政局以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”大局，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以機關(guān)效能建設(shè)、打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)為重點內(nèi)容,強化措施，深入開展創(chuàng)建活動，機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的質(zhì)量和水平得到了提高，干部精神面貌得到了改善，財政改革發(fā)展取得了顯著的成績。2010年元至10月完成財政收入78960萬元，同比增收2579萬元，占收入102100萬元的77.3％。2010年3月被省財政廳評為全省財政信息工作先進(jìn)單位、全省財政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財政金融工作綜合考評先進(jìn)單位；2010年1月被孝感市財政局評為全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評優(yōu)勝單位、農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位；3月被漢川市人民政府辦公室評為建議提案辦理工作先進(jìn)單位。我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、強化管理，建立良好的創(chuàng)建機制

建立領(lǐng)導(dǎo)機制。市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。把創(chuàng)“五優(yōu)”作為機關(guān)政治文明和精神文明建設(shè)的龍頭工程來抓，納入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，加大組織領(lǐng)導(dǎo)工作力度，將創(chuàng)優(yōu)工作納入單位目標(biāo)管理，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員任務(wù)分解表中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作抓、工作專班常年抓的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。同時因單位制宜，分層次提要求、作安排，發(fā)動機關(guān)干部全員參與，大力營造濃厚創(chuàng)優(yōu)氛圍，有效調(diào)動了各個單位、機關(guān)干部職工參與創(chuàng)優(yōu)的自覺性和積極性，有力地推動了創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展。

建立運行機制。人事教育股每季度召開專題匯報會，摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對進(jìn)展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立創(chuàng)建的檔案。

健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度，通過制度約束財政人員的言行，規(guī)范辦事的程序。

建立獎懲機制。我們將創(chuàng)建納入財政工作目標(biāo)責(zé)任狀，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù)，對那些在限期內(nèi)達(dá)不到創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行通報批評。同時，沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)的單位，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進(jìn)活動。這些機制的建立和完善，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。

二、加強教育，努力提高全員的綜合素質(zhì)

人的素質(zhì)，直接反映一個部門、一個單位的精神風(fēng)貌。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì)，把培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，作為創(chuàng)建的根本任務(wù)來抓。

抓政治理論教育。從2010年起，我們利用每周六的學(xué)習(xí)日，開展建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨章的學(xué)習(xí)活動，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀讀書活動，采取自學(xué)、請黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。2010年9-10月，組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2010年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn)，2010年5月，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。

抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。

抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育，請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育，進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，增強了廣大干部對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。

抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上，編成小冊，人手一份，人人都過背誦關(guān)。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規(guī)范自身言行，自覺使用文明語言。同時，按照漢川市語言文字工作委員會要求，在財政系統(tǒng)推行“講普通話，寫規(guī)范字，做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。

三、優(yōu)化服務(wù)，為創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)賦予實在內(nèi)容

一是加大財政支持發(fā)展力度。積極爭取上級財政對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支持，上半年爭取到位財政專項資金13392萬元、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項資金4000萬元、世行貸款1976萬美元、地方政府債券3000萬元。投入財政項目資金13362萬元、土地使用出讓收入14646萬元，支持了新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展、民生工程及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；為企業(yè)擔(dān)保辦理貸款4500萬元，投放縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項資金3000萬元，緩解了企業(yè)融資難題；足額落實到位各類補貼資金7103萬元，提高了人民群眾特別是農(nóng)民的生產(chǎn)積極性；兌付家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)財政補貼136萬元，拉動農(nóng)村消費1378萬元。

二是加強財政收入征管。上半年完成財政總收入46016萬元，占預(yù)算的45.1%，同比下降9.7%；完成地方一般預(yù)算收入23057萬元，占預(yù)算的48.7 %，同比增長0.8%；完成非稅收入11921萬元，同比增長18.7%，其中納入預(yù)算管理的非稅收入10384萬元，占計劃的59.7%，同比增長25.3%。從3月份開始，財政收入分月征收入庫數(shù)逐步恢復(fù)到正常態(tài)勢。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所上解水費收入1045萬元，占全年上解任務(wù)的100%。

三是增強財政保障能力。2010年安排本級財政支出預(yù)算90963萬元，比上年預(yù)算增長10%，重點保障了民生領(lǐng)域和維護(hù)社會穩(wěn)定支出。較大幅度增加教育事業(yè)投入，全年安排教育支出28298萬元，比上年預(yù)算增長18%；上半年本級教育支出14024萬元，同比增長15.3%；籌措資金3571萬元全面化解農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)。進(jìn)一步提高社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生保障水平，上半年撥付和發(fā)放各類社會保障資金33013萬元，同比增長84%。保障維護(hù)社會穩(wěn)定的需要，上半年本級公共安全支出3124萬元，撥付上級政法專項補助767萬元。支持社會民生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，上半年本級財政對文化體育、廣播電視、計劃生育等領(lǐng)域的支出達(dá)833萬元。

四是不斷完善財政體制機制。科學(xué)合理編制部門預(yù)算，將地方政府債券收支納入預(yù)算管理，增強了財政收支預(yù)算的執(zhí)行力和約束力。提高國庫集中支付速度，上半年實現(xiàn)國庫集中支付69493萬元，其中直接支付63844萬元，直接支付率92%。嚴(yán)格執(zhí)行《漢川市2010年政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》，上半年完成政府采購1358萬元，節(jié)約財政資金151萬元。全面清理收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，實行“非稅收入管理系統(tǒng)”升級，收繳、罰繳、收支三分離工作不斷規(guī)范。全面推進(jìn)涉農(nóng)補貼發(fā)放方式改革，對各項涉農(nóng)補貼資金實行市級直達(dá)農(nóng)戶，確保了補貼資金安全、高效、快速落實到戶。創(chuàng)新財政資金運行機制，對涉農(nóng)補貼、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等保障民生和擴內(nèi)需的支出，開辟資金撥付“綠色通道”，加快資金調(diào)撥速度，發(fā)揮了財政資金使用效益。

五是規(guī)范財政監(jiān)督管理。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展惠農(nóng)補貼政策落實情況檢查，對財經(jīng)所開展《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理辦法（試行）》執(zhí)行情況檢查，對35家單位實施財政財務(wù)監(jiān)督檢查，對5個財經(jīng)所實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，切實加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，全面開展全市黨政機關(guān)和事業(yè)單位“小金庫”專項整治，參與省審計組清理鎖定全市村級債務(wù)，精心組織2010年會計管理年活動，促進(jìn)了全市財經(jīng)秩序好轉(zhuǎn)。上半年網(wǎng)上公開專項資金28項15301萬元，公開69家單位的部門預(yù)算，網(wǎng)上及時回復(fù)群眾各類咨詢、投訴和建議21條，擴大了人民群眾知情權(quán)。逐步建立健全農(nóng)民補貼信息網(wǎng)等數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，夯實了各類惠農(nóng)補貼發(fā)放的基礎(chǔ)。加強機關(guān)日常工作、公務(wù)車輛、專項業(yè)務(wù)經(jīng)費使用、治安防控等各項內(nèi)部管理，保障了機關(guān)規(guī)范、高效、安全運行。漢川市第二屆地方志財政篇和財政志編纂工作順利推進(jìn)，編寫初稿30萬字。成功舉辦廣場文藝晚會，組織開展財政系統(tǒng)乒乓球賽、積極參與全市“工商紅盾杯”籃球賽，展現(xiàn)了財政部門團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的精神面貌

四、開展各類活動，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容

我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團(tuán)結(jié)開拓，服務(wù)興財”的自身形象。

組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。2010年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽。2010年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目，受到觀眾的一致好評。

自行撰寫反映財政干部生財、聚財、理財、樂于奉獻(xiàn)精神的演講稿，在2010年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。2010年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。

全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過去“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象。

積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。2010年我局組織全體機關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。2010年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。

第三篇：財政局創(chuàng)建“五型”機關(guān)實施方案

財政局二〇一一年

創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動實施方案

為了全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強和改進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)，全面提升機關(guān)工作水平，根據(jù)我局實際情況，經(jīng)研究，2011年繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型”機關(guān)（以下簡稱“五型”機關(guān)）活動，為了進(jìn)一步將創(chuàng)建抓好抓 實，特制定如下實施方案。

一、充分認(rèn)識創(chuàng)建“五型”機關(guān)的重大意義

開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動是縣委、縣政府著眼于鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，推進(jìn)我縣跨越發(fā)展而作出的一項重大決策，是推動各項工作又好又快發(fā)展的需要，是我局開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動的具體行動。財政部門作為政府綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，在推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧橫山中承擔(dān)著重要的職責(zé)，進(jìn)一步增強財政干部的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效能意識、廉潔意識，扎實搞好“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作，不斷提高財政工作整體水平，切實發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障和諧建設(shè)、增加群眾福祉的職能作用是財政部門義不容辭的責(zé)任。各單位、各股室和廣大黨員干部，要進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建“五型”機關(guān)上來，為創(chuàng)建活動發(fā)揮才智、創(chuàng)造業(yè)績、做出貢獻(xiàn)，進(jìn)而在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)全縣百姓、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

二、開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、活動范圍和方法步驟

創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，將黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)、精神文明建設(shè)、財政文化建設(shè)有機結(jié)合起來，以提高執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型”機關(guān)為重點，以保證工作任務(wù)圓滿完成為目標(biāo)，搭建創(chuàng)建載體，豐富活動內(nèi)容，突出特色亮點，健全工作機制、提高機關(guān)效能，改進(jìn)工作作風(fēng)、塑造良好形象，在商洛率先突破發(fā)展中再創(chuàng)佳績?？傮w目標(biāo)是：通過“五型”機關(guān)創(chuàng)建，使機關(guān)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力明顯增強，機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識和廉潔意識明顯增強，綜合素質(zhì)水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、開拓創(chuàng)新能力、依法行政能力、拒腐防變能力明顯提高，機關(guān)整體形象和干部職工精神面貌明顯改觀，切實達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、基層認(rèn)可、群眾滿意的目的。

三、創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動各階段的主要任務(wù)、活動載體和要求

創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動從現(xiàn)在開始至2011年底結(jié)束。總體劃分為三個階段：

第一階段（2010年4月5日至5月5日）為宣傳動員階段。主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹“創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動的目標(biāo)任務(wù)，掌握創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，確定財政部門創(chuàng)建活動的目標(biāo)和任務(wù)；召開動員大會；成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；制定創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動實施方案。

第二階段（2011年5月6日至2011年10月底）為創(chuàng)建實施階段。第二階段為核心階段，有五項工作任務(wù)：

（一）圍繞勤學(xué)善思，學(xué)以致用，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

1、繼續(xù)充實“閱覽室”。充實閱覽室書籍，配備書架，繼續(xù)購置政治理論、財經(jīng)知識、文學(xué)藝術(shù)等類書刊等，完善借閱制度，安排人員管理，為干部職工提供閱讀條件。

2、繼續(xù)開展“每月讀一本好書”活動。號召干部職工自發(fā)進(jìn)行每月讀一本好書，堅持自學(xué)，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣；每位干部職工都要制定創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動的讀書計劃，努力讀1-3本好書，至少記2萬字的學(xué)習(xí)筆記，寫3篇心得體會文章。組織舉辦兩次讀書心得交流會，舉辦學(xué)習(xí)園地4期。

3、完善集體學(xué)習(xí)制度。由局辦公室負(fù)責(zé)，完善局機關(guān)集體學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況納入干部年底考核內(nèi)容，形成集自學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)為一體的長效機制。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取多種方式組織集體學(xué)習(xí)，定期通報學(xué)習(xí)情況，端正學(xué)風(fēng)；促進(jìn)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)理念。

（二）圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

1、要樹立“小崗位、大財政、為人民、重民生”的工作理念。要立足崗位職責(zé)，從大局出發(fā)，站在全局的高度，以高度的責(zé)任感，跳出財政看財政，算好財政支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大賬，自覺執(zhí)行縣委、縣政府各項決策部署，在促發(fā)展、保民生、保運轉(zhuǎn)中最大程度地發(fā)揮職能作用。牢固樹立“民生財政”的理念，著力增強改善民生的普惠性，為群眾增加更多的實惠。

2、推行服務(wù)“七公開”，設(shè)立服務(wù)監(jiān)督崗。推行服務(wù)公開制度，利用財政大樓走廊宣傳欄、公開欄等多種形式公開服務(wù)職能、服務(wù)事項、服務(wù)程序，服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、服務(wù)時限七公開，切實為群眾提供公開透明、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

3、建設(shè)“文明”單位，提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動同創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來，以雙重標(biāo)準(zhǔn)對照檢查機關(guān)建設(shè)的各項措施，保證落實到位。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦”的現(xiàn)象，做到內(nèi)未有群眾投訴現(xiàn)象發(fā)生。

（三）圍繞解放思想，更新觀念，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。

1、繼續(xù)做好“三縣交流”工作。組織干部職工參加“三縣交流”座談會，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗，尋找我縣財政工作差距，尋找思想觀念上的根源，引導(dǎo)干部解放思想，樹立與推進(jìn)率先突破發(fā)展、構(gòu)建和諧橫山相適應(yīng)的思想觀念。

2、開展“每人寫一篇調(diào)研報告“活動。引導(dǎo)干部職工立足崗位，圍繞創(chuàng)新和突破，尋找差距，思考問題，撰寫調(diào)研報告，與時俱進(jìn)地提出立足本職、服務(wù)全局的新思路、新方法和新舉措。

3、舉辦一次業(yè)務(wù)技能展示。適應(yīng)信息化的需要，舉辦計算機技能和業(yè)務(wù)技能展示比賽，努力提高干部職工在信息化條件下的工作能力，創(chuàng)新工作手段，增強管理與工作的科技化支撐

（四）圍繞真抓實干，高效快捷，建設(shè)效能型機關(guān)。

1、開展“財政工作基礎(chǔ)年”活動。全面開展公文管理、預(yù)算管理、規(guī)章制度清理規(guī)范、工作資料的歸集整理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等基礎(chǔ)管理工作，著力提高機關(guān)辦事效率和整體工作效能。

2、建設(shè)“陽光采購”。堅持公平、公正、公開原則，進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作，完善采購業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行電子化采購，提升政府采購的透明度，為單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、健全資金評價體系，提高資金使用效益。逐步建立健全專項資金績效評價體系，集中財力辦大事，提高資金使用效益，最大限度地發(fā)揮財政資金支持發(fā)展的作用。

（五）圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤政廉政，建設(shè)廉潔型機關(guān)。

1、堅持經(jīng)常性教育。以建設(shè)廉政文化墻、舉辦廉政報告會、開展黨風(fēng)廉政工作交流、警示教育、廉政文化進(jìn)機關(guān)等形式，經(jīng)常性地開展廉政教育活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線牢固。

2、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政《若干準(zhǔn)則》和廉潔自律各項規(guī)定，全體干部職工廉潔自律、切實樹立起為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府提出的“五查、四抓、三降、兩禁止”相關(guān)規(guī)定。

3、深入開展財政文化建設(shè)，樹立財政隊伍的文化形象。繼續(xù)加強財政文化建設(shè)，通過舉辦文體比賽等活動，提升財政干部的文化品味，著力提升財政干部文化素質(zhì)，增強凝聚力和向心力，建設(shè)文明和諧的機關(guān)。

第三階段（2011年11月至12月）為總結(jié)驗收階段。

局屬各單位對創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動進(jìn)行自查、總結(jié)，寫出總結(jié)報告，由局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行總結(jié)驗收。

四、學(xué)習(xí)實踐活動的保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)人事變動，領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整如下：局長牛ffff同志任組長，ffff鋒任副組長；局屬各單位負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，fff兼任辦公室主任，f等五名同志為創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員。創(chuàng)建活動由fff負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，fff同志具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做好工作。

2、統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。要把創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動同“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動結(jié)合起來，同創(chuàng)建文明

機關(guān)結(jié)合起來，同財政文化建設(shè)結(jié)合起來，同財政中心工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)。要堅持日常工作和創(chuàng)建活動兩手抓，做到兩不誤、兩促進(jìn)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

3、強化宣傳，定期督查。要充分運用財政網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、簡報、情況報告等手段，大力宣傳創(chuàng)建活動的開展情況，宣傳活動的特色和經(jīng)驗，宣傳先進(jìn)典型，及時報道創(chuàng)建活動取得的成效，為創(chuàng)建活動的順利開展?fàn)I造良好輿論氛圍。

第四篇：工商局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)總結(jié)

工商局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)總結(jié)今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，我們工商局以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的主題，突出重點，強化措施，通過深入開展機關(guān)創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀隊伍、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)異成績”的活動，不斷提高“五優(yōu)”機關(guān)創(chuàng)建水平。機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的質(zhì)量和水平得到了提高，干部精神面貌得到了改善，逐步樹立了誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的機關(guān)新形象。我局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作也取得了顯著的成績。5月16日，省局局長在上級主管局局長、市委書記的陪同下，專程來到我局調(diào)研，并對我局工作給予充分肯定。所有這些得益于我局深入開展創(chuàng)“五優(yōu)”機關(guān)活動，也促進(jìn)了我局創(chuàng)“五優(yōu)”機關(guān)活動的深入開展。我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、服務(wù)中心，突出特色，“五優(yōu)”機關(guān)創(chuàng)建活動取得明顯成效一年來，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，認(rèn)真貫徹中央“條例”、省委“實施細(xì)則”及市委文件精神，切實加強黨的建設(shè)和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，廣泛深入開展創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)活動，并不斷深化創(chuàng)優(yōu)主題，打造創(chuàng)優(yōu)品牌，突出創(chuàng)優(yōu)特色，為加強機關(guān)黨的建設(shè)，樹立機關(guān)良好形象，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極的推動作用。

1、統(tǒng)一部署，形成了齊抓共管、全員參與的良好氛圍。按照“爭創(chuàng)‘五優(yōu)’機關(guān)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求，立足高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，把創(chuàng)“五優(yōu)”作為機關(guān)政治文明和精神文明建設(shè)的龍頭工程來抓，納入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，加大組織領(lǐng)導(dǎo)工作力度，將創(chuàng)優(yōu)工作納入單位目標(biāo)管理，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員任務(wù)分解表中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作抓、工作專班常年抓的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。同時因單位制宜，分層次提要求、作安排，發(fā)動機關(guān)干部全員參與，大力營造濃厚創(chuàng)優(yōu)氛圍，有效調(diào)動了各個單位、機關(guān)干部職工參與創(chuàng)優(yōu)的自覺性和積極性，有力地推動了創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展。在全市工商系統(tǒng)開展“四比四看”活動，提倡比工作、學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)，看艱苦奮斗的精神牢不牢、看豐富創(chuàng)優(yōu)方式多不多、看群眾觀念強不強、看服務(wù)基層的意識濃不濃，引導(dǎo)干部職工艱苦奮斗創(chuàng)“五優(yōu)”，勵精圖治求發(fā)展。

2、深化創(chuàng)優(yōu)主題，豐富了活動方式和“五優(yōu)”內(nèi)涵。我局創(chuàng)“五優(yōu)”活動緊緊圍繞市委“應(yīng)對入世，改善環(huán)境，擴大開放”這一中心，努力在觀念上求新，方法上求活，服務(wù)上求優(yōu)，結(jié)合實際積極開展工作，不斷拓寬創(chuàng)優(yōu)新途徑，推出創(chuàng)優(yōu)新舉措，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了創(chuàng)優(yōu)內(nèi)涵。一是抓素質(zhì)提高，鍛造優(yōu)秀隊伍。我局適應(yīng)新形勢、新要求，積極探索創(chuàng)新隊伍建設(shè)的方法和途徑，進(jìn)行了機構(gòu)改革和機構(gòu)整合，實現(xiàn)抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)的目標(biāo)。牢固樹立“素質(zhì)興局”的意識，定期、不定期和分層次舉辦微機網(wǎng)絡(luò)、執(zhí)法知識、合同法知識、商標(biāo)知識、經(jīng)紀(jì)人資格及WTO等專業(yè)培訓(xùn)班近15期，參加培訓(xùn)的有近800人次。同時，實行機關(guān)“逢進(jìn)必考”制度和全市工商系統(tǒng)輪崗交流制度，公開招錄了四名局機關(guān)文秘員充實機關(guān)，機關(guān)和城區(qū)輪崗交流到基層單位工作的人員達(dá)到62名，大地提高了基層單位的綜合素質(zhì)，提高了全局的服務(wù)水平。并對日常行為規(guī)范和工作目標(biāo)細(xì)化打分，并對創(chuàng)優(yōu)工作做得好的單位在市局《督查專報》和《工商簡訊》上予以通報，實行創(chuàng)優(yōu)典型推動。二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造創(chuàng)優(yōu)品牌。以創(chuàng)“五優(yōu)”為契機，主動拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極創(chuàng)新服務(wù)舉措，將履行職能與優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機結(jié)合起來。登記注冊分局和專業(yè)市場分局推出一般事項限時辦理制、特殊事項承諾辦理制，推出溫情服務(wù)、流動服務(wù)、延時服務(wù)等服務(wù)舉措，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。三是抓作風(fēng)整改，營造良好環(huán)境。圍繞以服務(wù)大局和優(yōu)化環(huán)境，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，開展了整風(fēng)肅紀(jì)和思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，通過實行上下聯(lián)動、典型帶動和總結(jié)推動，做到創(chuàng)優(yōu)工作“全局上下一盤棋”，推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)工作的深入和全面開展。四是抓規(guī)范管理，塑造良好形象。結(jié)合實際認(rèn)真修改，完善機關(guān)管理、崗位職能等制度，出臺了《市局制度匯編》，使機關(guān)管理有章可循、井然有序。

3、創(chuàng)新工作機制，提高了創(chuàng)建質(zhì)量和水平。我局在創(chuàng)建活動中，緊扣創(chuàng)優(yōu)主題，創(chuàng)新工作機制，完善規(guī)章制度，把創(chuàng)優(yōu)活動與業(yè)務(wù)建設(shè)、機關(guān)管理捆在一起，與評先表模、考核掛起鉤來，形成了你追我趕、各具特色的可喜局面。制定了《市工商局爭創(chuàng)“五優(yōu)”考核實施方案》，把“五優(yōu)”爭創(chuàng)目標(biāo)分解到科（室），并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，強化全員參與創(chuàng)優(yōu)的責(zé)任意識。

4、加強檢查督辦，推動了創(chuàng)優(yōu)活動深入開展。按照市委、市政府的總體安排，我們在總結(jié)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上積極探索創(chuàng)新，緊緊抓住轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這個主題，把創(chuàng)優(yōu)活動不斷推向深入。在活動方式上，采取分類指導(dǎo)、以點帶面的辦法，推廣典型經(jīng)驗，加強工作指導(dǎo)，促進(jìn)全面發(fā)展。在工作舉措上，制發(fā)工作方案，實行目標(biāo)管理，并認(rèn)真抓好年初部署、年中檢查、年末考核工作，形成工作體系和網(wǎng)絡(luò)，把創(chuàng)優(yōu)工作落到實處。

二、突出重點，強化措施，下大力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，提高“五優(yōu)”機關(guān)創(chuàng)建水平今年，我們工商局堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，加強宣傳發(fā)動，增強廣大干部職工參與的積極性和自覺性，著力提高機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的素質(zhì)和水平，努力塑造誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建工作中，我們將加強領(lǐng)導(dǎo)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出創(chuàng)建重點，狠抓落實，再接再厲，持之以恒。

1、大力營造爭創(chuàng)“五優(yōu)”機關(guān)的濃厚氛圍。抓宣傳發(fā)動，制定具體的創(chuàng)優(yōu)實施方案，修訂完善創(chuàng)優(yōu)實績獎懲責(zé)任制，動員機關(guān)干部職工全員參與創(chuàng)優(yōu)活動，努力營造我局你追我趕、爭先恐后的創(chuàng)優(yōu)氛圍。

2、進(jìn)一步豐富創(chuàng)優(yōu)活動內(nèi)容。緊緊圍繞市委、市政府工作中心，結(jié)合干部職工的思想工作實際，開展專題討論、扶貧幫困、打假維權(quán)、服務(wù)下崗職工再就業(yè)和誠信服務(wù)等一系列豐富多樣的創(chuàng)建活動，不斷深化創(chuàng)優(yōu)主題，豐富創(chuàng)優(yōu)內(nèi)涵。

3、健全創(chuàng)優(yōu)工作機制。成立由黨組書記、局長掛帥的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，并將創(chuàng)優(yōu)活動納入目標(biāo)管理，溶入班子成員任務(wù)分解表。緊緊圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這個主題，將創(chuàng)優(yōu)活動與本部門工作有機結(jié)合起來，做到兩手抓，兩手都要硬。

4、加強創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)和督辦力度。加強黨建工作和創(chuàng)優(yōu)工作，納入局黨委的重要議事日程，精心組織，周密部署，成立檢查專班，加大檢查督辦力度，促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)活動深入開展下去。

工商局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)總結(jié)(第3頁)一文由004km.cn搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

第五篇：工商局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)總結(jié)

工商局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)總結(jié)今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，我們工商局以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的主題，突出重點，強化措施，通過深入開展機關(guān)創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀隊伍、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)異成績”的活動，不斷提高“五優(yōu)”機關(guān)創(chuàng)建水平。機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的質(zhì)量和水平得到了提高，干部精神面貌得到了改善，逐步樹立了誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的機關(guān)新形象。我局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作也取得了顯著的成績。5月16日，省局局長在上級主管局局長、市委書記的陪同下，專程來到我局調(diào)研，并對我局工作給予充分肯定。所有這些得益于我局深入開展創(chuàng)“五優(yōu)”機關(guān)活動，也促進(jìn)了我局創(chuàng)“五優(yōu)”機關(guān)活動的深入開展。我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、服務(wù)中心，突出特色，“五優(yōu)”機關(guān)創(chuàng)建活動取得明顯成效一年來，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，認(rèn)真貫徹中央“條例”、省委“實施細(xì)則”及市委文件精神，切實加強黨的建設(shè)和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，廣泛深入開展創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)活動，并不斷深化創(chuàng)優(yōu)主題，打造創(chuàng)優(yōu)品牌，突出創(chuàng)優(yōu)特色，為加強機關(guān)黨的建設(shè)，樹立機關(guān)良好形象，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極的推動作用。

1、統(tǒng)一部署，形成了齊抓共管、全員參與的良好氛圍。按照“爭創(chuàng)‘五優(yōu)’機關(guān)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求，立足高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，把創(chuàng)“五優(yōu)”作為機關(guān)政治文明和精神文明建設(shè)的龍頭工程來抓，納入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，加大組織領(lǐng)導(dǎo)工作力度，將創(chuàng)優(yōu)工作納入單位目標(biāo)管理，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員任務(wù)分解表中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作抓、工作專班常年抓的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。同時因單位制宜，分層次提要求、作安排，發(fā)動機關(guān)干部全員參與，大力營造濃厚創(chuàng)優(yōu)氛圍，有效調(diào)動了各個單位、機關(guān)干部職工參與創(chuàng)優(yōu)的自覺性和積極性，有力地推動了創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展。在全市工商系統(tǒng)開展“四比四看”活動，提倡比工作、學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)，看艱苦奮斗的精神牢不牢、看豐富創(chuàng)優(yōu)方式多不多、看群眾觀念強不強、看服務(wù)基層的意識濃不濃，引導(dǎo)干部職工艱苦奮斗創(chuàng)“五優(yōu)”，勵精圖治求發(fā)展。

2、深化創(chuàng)優(yōu)主題，豐富了活動方式和“五優(yōu)”內(nèi)涵。我局創(chuàng)“五優(yōu)”活動緊緊圍繞市委“應(yīng)對入世，改善環(huán)境，擴大開放”這一中心，努力在觀念上求新，方法上求活，服務(wù)上求優(yōu)，結(jié)合實際積極開展工作，不斷拓寬創(chuàng)優(yōu)新途徑，推出創(chuàng)優(yōu)新舉措，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了創(chuàng)優(yōu)內(nèi)涵。一是抓素質(zhì)提高，鍛造優(yōu)秀隊伍。我局適應(yīng)新形勢、新要求，積極探索創(chuàng)新隊伍建設(shè)的方法和途徑，進(jìn)行了機構(gòu)改革和機構(gòu)整合，實現(xiàn)抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)的目標(biāo)。牢固樹立“素質(zhì)興局”的意識，定期、不定期和分層次舉辦微機網(wǎng)絡(luò)、執(zhí)法知識、合同法知識、商標(biāo)知識、經(jīng)紀(jì)人資格及WTO等專業(yè)培訓(xùn)班近15期，參加培訓(xùn)的有近800人次。同時，實行機關(guān)“逢進(jìn)必考”制度和全市工商系統(tǒng)輪崗交流制度，公開招錄了四名局機關(guān)文秘員充實機關(guān)，機關(guān)和城區(qū)輪崗交流到基層單位工作的人員達(dá)到62名，大地提高了基層單位的綜合素質(zhì)，提高了全局的服務(wù)水平。并對日常行為規(guī)范和工作目標(biāo)細(xì)化打分，并對創(chuàng)優(yōu)工作做得好的單位在市局《督查專報》和《工商簡訊》上予以通報，實行創(chuàng)優(yōu)典型推動。二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造創(chuàng)優(yōu)品牌。以創(chuàng)“五優(yōu)”為契機，主動拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極創(chuàng)新服務(wù)舉措，將履行職能與優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機結(jié)合起來。登記注冊分局和專業(yè)市場分局推出一般事項限時辦理制、特殊事項承諾辦理制，推出溫情服務(wù)、流動服務(wù)、延時服務(wù)等服務(wù)舉措，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。三是抓作風(fēng)整改，營造良好環(huán)境。圍繞以服務(wù)大局和優(yōu)化環(huán)境，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，開展了整風(fēng)肅紀(jì)和思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，通過實行上下聯(lián)動、典型帶動和總結(jié)推動，做到創(chuàng)優(yōu)工作“全局上下一盤棋”，推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)工作的深入和全面開展。四是抓規(guī)范管理，塑造良好形象。結(jié)合實際認(rèn)真修改，完善機關(guān)管理、崗位職能等制度，出臺了《市局制度匯編》，使機關(guān)管理有章可循、井然有序。

3、創(chuàng)新工作機制，提高了創(chuàng)建質(zhì)量和水平。我局在創(chuàng)建活動中，緊扣創(chuàng)優(yōu)主題，創(chuàng)新工作機制，完善規(guī)章制度，把創(chuàng)優(yōu)活動與業(yè)務(wù)建設(shè)、機關(guān)管理捆在一起，與評先表模、考核掛起鉤來，形成了你追我趕、各具特色的可喜局面。制定了《市工商局爭創(chuàng)“五優(yōu)”考核實施方案》，把“五優(yōu)”爭創(chuàng)目標(biāo)分解到科（室），并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，強化全員參與創(chuàng)優(yōu)的責(zé)任意識。

4、加強檢查督辦，推動了創(chuàng)優(yōu)活動深入開展。按照市委、市政府的總體安排，我們在總結(jié)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上積極探索創(chuàng)新，緊緊抓住轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這個主題，把創(chuàng)優(yōu)活動不斷推向深入。在活動方式上，采取分類指導(dǎo)、以點帶面的辦法，推廣典型經(jīng)驗，加強工作指導(dǎo)，促進(jìn)全面發(fā)展。在工作舉措上，制發(fā)工作方案，實行目標(biāo)管理，并認(rèn)真抓好年初部署、年中檢查、年末考核工作，形成工作體系和網(wǎng)絡(luò)，把創(chuàng)優(yōu)工作落到實處。

二、突出重點，強化措施，下大力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，提高“五優(yōu)”機關(guān)創(chuàng)建水平今年，我們工商局堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，加強宣傳發(fā)動，增強廣大干部職工參與的積極性和自覺性，著力提高機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的素質(zhì)和水平，努力塑造誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良的機關(guān)新形象。突出抓好以下幾個方面的工作：

1、加強思想建設(shè)，夯實服務(wù)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的思想基礎(chǔ)。加強思想建設(shè)，使全市工商系統(tǒng)上下統(tǒng)一思想，振奮精神，心往一處想，勁往一處使，為實現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)全面振興，為我市工商事業(yè)的長足發(fā)展而努力奮斗。一是強化第一要務(wù)的意識，最大限度地服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。發(fā)展是解決問題的關(guān)鍵，只有發(fā)展才是硬道理。我們搶抓機遇，加快發(fā)展，解決思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。細(xì)化工作目標(biāo)，強化服務(wù)措施，做到一切圍繞中心轉(zhuǎn)，一門心思謀發(fā)展，真心實意地服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。懷愛民之心，守為民之責(zé)，謀富民之策，辦利

民之事，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的利益。第一積極創(chuàng)建“三街”。5月中旬，我局與市文明辦聯(lián)合印發(fā)《市創(chuàng)建“管理規(guī)范一條街、誠實守信一條街、消費者滿意一條街”活動實施方案》，得到了各級地方政府的理解與支持，營造了良好的寬松的經(jīng)營和購物環(huán)境，樹立了良好的部門形象。第二繼續(xù)推進(jìn)實施精品名牌戰(zhàn)略。今年以來，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和準(zhǔn)備充分的申請工作，全市共申辦注冊商標(biāo)11件，辦理商標(biāo)使用許可合同3件。有4家企業(yè)參加了“首屆省著名商標(biāo)產(chǎn)品展示展銷會”的展銷，××公司被省工商局確定為上級市唯一一家爭創(chuàng)馳名商標(biāo)的企業(yè)，特別值得一提的是，我市成功申辦了一集體商標(biāo)，實現(xiàn)了我市“集體商標(biāo)”零的突破。第三大力促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合實施“公退民進(jìn)”戰(zhàn)略，對全市已破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行上門服務(wù)，對符合注銷條件的企業(yè)予以注銷。結(jié)合辦理政協(xié)提案工作，與21家個體私營企業(yè)建立了聯(lián)系點，實行結(jié)對幫扶，著力培植科技型，外向型私營大戶。結(jié)合登記管理制度改革，利用登記管理信息，加強個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與趨勢分析，形成調(diào)研材料，為政府決策和企業(yè)投資決策提供參考，以促進(jìn)全市個私經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。今年以來，發(fā)展個體私營企業(yè)968戶，共為29家新辦企業(yè)辦理了登記注冊。同時，積極服務(wù)招商引資工作。發(fā)展外商投資企業(yè)3戶，引進(jìn)資金3000余萬元，同比增長12%。第四全力提升企業(yè)信用水平。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上擬訂了《市企業(yè)信用公示管理暫行辦法》和《實施企業(yè)信用公示工作方案》；為23家省級“重守企業(yè)”和20家市級“重守企業(yè)”建立了信用檔案，并作為工作的重點聯(lián)系對象，不定期地進(jìn)行回訪，及時提供幫扶服務(wù)。全年共鑒證各類合同1887份，標(biāo)的金額1383萬元，指導(dǎo)企業(yè)修訂合同條款24條，查處不使用合同示范文本的企業(yè)2家，發(fā)現(xiàn)和制止存在欺詐行為的違法合同2份，金額142萬元，同時，辦理動產(chǎn)抵押登記9起，為企業(yè)融資3.18萬元。第五積極服務(wù)再就業(yè)工程。在制定出臺《落實下崗職工優(yōu)惠政策》的基礎(chǔ)上，6月30日，我局與市勞動就業(yè)局一道，專門舉辦了“迎七

一、促就業(yè)”用工洽談會，共有27家企業(yè)現(xiàn)場招聘下崗職工，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議800余份。上半年，我局共幫扶1300余名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，為政府分憂解難。第六，加強毒鼠強專項整治。今年8月，為了貫徹執(zhí)行xx[～]63號文件精神，我們把毒鼠強專項整治工作當(dāng)作檢驗文明創(chuàng)建活動的試金石，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，明確工作責(zé)任，強化督辦檢查，實施長效監(jiān)管，確保了毒鼠強專項整治工作成效。第七，落實下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年9月，為了認(rèn)真貫徹落實《中共中央、xx關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)的通知》，我局召開了落實下崗職工優(yōu)惠政策的局長辦公會議，進(jìn)行了再動員、再部署，要求大家站在講政治的高度，充分認(rèn)識落實下崗職工優(yōu)惠政策的重要性和責(zé)任感，制定了實施方案，確保優(yōu)惠政策落到實處。二是強化開拓進(jìn)取意識，始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣。我們在充分發(fā)揮部門職能作用的前提下，運用改革的辦法和市場手段，銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，有效推動“創(chuàng)優(yōu)”工作，提高工作質(zhì)量和效率。三是強化責(zé)任意識，推動各項工作順利開展。我們樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，想問題辦事情，服務(wù)、服從于市委、市政府的中心工作，主動承擔(dān)工作職責(zé)，保證時間，強化責(zé)任，集中精力，全身心投入到“創(chuàng)優(yōu)”工作中去。

2、突出抓好作風(fēng)建設(shè)，大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。站在黨執(zhí)政興國的戰(zhàn)略角度，以克難奮進(jìn)，奮發(fā)有為的精神，唱響服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主旋律。一是進(jìn)一步增強群眾觀點。堅持黨的依靠群眾、相信群眾的群眾路線，深入實際，深入基層，傾聽群眾呼聲，從群眾中吸收智慧和營養(yǎng)，為群眾排憂解難，解決基層實際問題。二是努力提高辦事效率。簡化辦事手續(xù)和辦事程序，堅決做到一天能辦的事不兩天辦，一人能辦的事不兩人辦，今天能辦的事不明天辦。提高工作質(zhì)量，加快工作節(jié)奏，增強工作的主動性和超前性，最大限度地服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。三是繼續(xù)保持艱苦奮斗的本色。我們按照“兩個務(wù)必”的要求，居安思危，牢固樹立“過緊日子”的思想，牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，堅決反對盲目攀比、貪圖享樂的不正之風(fēng)，大力提倡比工作、比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)。

3、突出抓好隊伍建設(shè)，著力提高機關(guān)干部整體素質(zhì)。立足以人為本，強化“素質(zhì)立身”意識，提～部職工整體素質(zhì)，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，推進(jìn)各項工作的開展。一是提高政治素質(zhì)。從抓學(xué)習(xí)教育入手，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”和十六大精神，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本方針，堅定理想信念，堅定正確的政治方向；開展黨紀(jì)國法、行為規(guī)范和職業(yè)道德教育，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二是提高思想素質(zhì)。加強干部職工的思想建設(shè)，強化大局意識。三是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持采取學(xué)歷教育與實用技能教育相結(jié)合，集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，著力提～部職工的業(yè)務(wù)能力，圍繞創(chuàng)優(yōu)抓業(yè)務(wù)工作，抓好業(yè)務(wù)工作促創(chuàng)優(yōu)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。四是提高德行素質(zhì)。對照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和《公務(wù)員管理條例》，加強自身修養(yǎng)，加強廉政建設(shè)，促進(jìn)廣大干部當(dāng)好廉潔自律表率，團(tuán)結(jié)實干的表率。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建并舉，推動創(chuàng)“五優(yōu)”機關(guān)活動深入開展我局創(chuàng)優(yōu)工作雖然取得了顯著成效，積累了豐富的經(jīng)驗，但與市委、市政府的要求，與其他兄弟單位相比，還有一定的差距。因此，在今后的“五優(yōu)機關(guān)”創(chuàng)建工作中，我們將加強領(lǐng)導(dǎo)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出創(chuàng)建重點，狠抓落實，再接再厲，持之以恒。

1、大力營造爭創(chuàng)“五優(yōu)”機關(guān)的濃厚氛圍。抓宣傳發(fā)動，制定具體的創(chuàng)優(yōu)實施方案，修訂完善創(chuàng)優(yōu)實績獎懲責(zé)任制，動員機關(guān)干部職工全員參與創(chuàng)優(yōu)活動，努力營造我局你追我趕、爭先恐后的創(chuàng)優(yōu)氛圍。

2、進(jìn)一步豐富創(chuàng)優(yōu)活動內(nèi)容。緊緊圍繞市委、市政府工作中心，結(jié)合干部職工的思想工作實際，開展專題討論、扶貧幫困、打假維權(quán)、服務(wù)下崗職工再就業(yè)和誠信服務(wù)等一系列豐富多樣的創(chuàng)建活動，不斷深化創(chuàng)優(yōu)主題，豐富創(chuàng)優(yōu)內(nèi)涵。

3、健全創(chuàng)優(yōu)工作機制。成立由黨組書記、局長掛帥的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，并將創(chuàng)優(yōu)活動納入目標(biāo)管理，溶入班子成員任務(wù)分解表。緊緊圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這個主題，將創(chuàng)優(yōu)活動與本