第一篇：衛(wèi)生院管理活動年資料

衛(wèi)生院管理活動年資料（2009年度）

1）.衛(wèi)生院管理年活動實(shí)施方案：一.工作目標(biāo)；二.工作內(nèi)容；三.工作重點(diǎn)：1.公告衛(wèi)生服務(wù)管理；2.臨床診療服務(wù)管理；3.財(cái)務(wù)會計(jì)管理；4.新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理；5.人員執(zhí)業(yè)管理；6醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和院容院貌管理；四.組織領(lǐng)導(dǎo)；五.實(shí)施步驟：1第一階段（2008年11-12月）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo).制定方案.宣傳發(fā)動.編寫簡報(bào)；2.第二階段（2009年1-12月）開展自查摸底.建章立制.對重點(diǎn)工作采取重點(diǎn)措施.定期匯報(bào).落實(shí)督辦檢查；3.第三階段（2010年1-6月）迎接檢查驗(yàn)收.總結(jié)表彰。

2）.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動宣傳欄

（一）：一.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的指導(dǎo)思想.工作目標(biāo)和工作步驟；二.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的主要工作措施

3）.汝衛(wèi)發(fā)[2008]31號汝城縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)汝城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實(shí)施方案的通知2008年12月18日

4）.XX衛(wèi)生院管理年活動匯報(bào)

5）.XX衛(wèi)生院醫(yī)院管理年活動總結(jié)

6）.汝城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動工作工作簡報(bào)（1—8期）

7）.在汝城縣第二批農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣 暨鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班上得講話孫朝初2008年11月6日

8）.汝城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動分片管理考核辦法

9）.汝城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動考核評價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

10）.XX衛(wèi)生院2009年1.2.3.4季度三基考試試題

XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年宣傳發(fā)動及活動進(jìn)展（2009-2010)

1).XX衛(wèi)生院醫(yī)院管理年活動總結(jié)

2).2010年XX衛(wèi)生院管理年活動實(shí)施方案

3).2009年汝城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年督查檢查整改令

4).醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組

5).鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)院管理年督查后需改進(jìn)的工作

6).XX衛(wèi)生院開展安全隱患排除情況

7)汝衛(wèi)發(fā)[2009]7號 汝城縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《汝城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動考核評價(jià)辦法》的通知2009年4月9日

8).汝城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

9).XX衛(wèi)生院衛(wèi)生工作制度

10).住院病歷書寫質(zhì)量檢查通報(bào)檢查（存在的問題）

11).醫(yī)院管理年辦公室主任職責(zé)

12).處方書寫質(zhì)量檢查通報(bào)

13).汝城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動工作簡報(bào)（第9期）

14).汝城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年督導(dǎo)檢查整改令

15).XX衛(wèi)生院管理年活動實(shí)施方案

第二篇：衛(wèi)生院干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案

沂南縣孫祖中心衛(wèi)生院

關(guān)于開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施方案

各科室：

為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院，根據(jù)縣委《關(guān)于深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施意見》（縣委?2011?9號文件）精神和縣衛(wèi)生局《關(guān)于開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施方案》的部署要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會和省市縣委全會精神，按照局黨組的要求，以“增強(qiáng)素質(zhì)提能力、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展”為主題，開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，振奮精神，真抓實(shí)干，提能增效，創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部和醫(yī)務(wù)人員的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，使醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)行為更加符合人民群眾的需要，符合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和發(fā)展的需要。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）服務(wù)態(tài)度明顯改善。醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度熱情、和藹，杜絕服務(wù)忌語和服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。

（二）工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。樹立以病人為中心的服務(wù)理念，簡化服務(wù)流程，落實(shí)各項(xiàng)便民利民措施。

（三）服務(wù)質(zhì)量明顯提高。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控組織和措施健全，無醫(yī)療責(zé)任事故和重大技術(shù)事故發(fā)生。

（四）服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化。院內(nèi)各種應(yīng)有標(biāo)識齊全、美觀，服務(wù)環(huán)境整潔、安靜、溫馨，各個環(huán)節(jié)管理有序，愛國衛(wèi)生工作符合要求。

（五）干部管理水平和工作水平不斷提高。重視干部隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)水平建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)一支能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。

1.完善學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)政治理論思想，舉辦黨員干部作風(fēng)建設(shè)專題培育，不斷增強(qiáng)黨性觀念，提高分析問題和解決問題的能力。

2.加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)政策法規(guī)、專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技能等知識，采取請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，邀請專家專題輔導(dǎo)，組織干部外出參觀、學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，注重學(xué)習(xí)各類新知識、新技術(shù)，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量，以學(xué)習(xí)促進(jìn)干部作風(fēng)、能力的提升。3.鼓勵在職職工參加學(xué)歷教育、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行理論知識及操作技能考核。

4.有計(jì)劃選派臨床科室業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修深造，學(xué)習(xí)上級醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件使醫(yī)務(wù)人員學(xué)有所獲、學(xué)有所長、學(xué)有所用，打造一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的高水平人才隊(duì)伍。

（二）改進(jìn)干部作風(fēng)，增強(qiáng)為一線服務(wù)意識。1.全體管理干部要經(jīng)常深入一線，深入群眾，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，切實(shí)為一線職工做好服務(wù)工作。

2.加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)個人工作能力，不斷提高管理水平和服務(wù)水平。

3.加強(qiáng)內(nèi)部溝通，努力提高溝通技巧，及時了解職工需求，幫助解決實(shí)際問題。

4.班子成員及黨員干部要帶頭落實(shí)節(jié)約，做到辦事高效、行為規(guī)范、服務(wù)文明。積極拓寬業(yè)務(wù)渠道，增加業(yè)務(wù)收入，加強(qiáng)成本核算，做到開源與節(jié)流并重，力求降低運(yùn)營成本，以提升經(jīng)濟(jì)效益。

（三）強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。1.狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，公布醫(yī)院投訴電話，設(shè)立固定投訴箱，聘請醫(yī)療行風(fēng)監(jiān)督員，誠懇接受社會和病人的監(jiān)督，實(shí)行醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量投訴責(zé)任追究，醫(yī)療差錯責(zé)任追究，層層簽定醫(yī)療安全責(zé)任書。2.認(rèn)真落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，制訂并落實(shí)相應(yīng)的崗位服務(wù)行為規(guī)范、便民措施、服務(wù)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，簡化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，爭創(chuàng)市級文明醫(yī)院。

3.進(jìn)一步推行院務(wù)公開，完善辦事公開制度，擴(kuò)大社會和群眾對醫(yī)院工作的知情權(quán)，接受社會監(jiān)督。

4.深化滿意度測評工作，對不滿意情況實(shí)行追溯，根據(jù)患者意見及時改進(jìn)工作，提升服務(wù)水平。

（四）加強(qiáng)崗位紀(jì)律，提升服務(wù)效能。

要將勞動紀(jì)律作為作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，建立《勞動考勤管理制度》，規(guī)范崗位行為。通過嚴(yán)明的紀(jì)律，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用制度規(guī)范、激勵、指導(dǎo)、約束日常行為，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道。

1.嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。加強(qiáng)“四條禁令”執(zhí)行情況督查，嚴(yán)格執(zhí)行在工作日或公務(wù)活動中“嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股,玩電腦游戲；嚴(yán)禁中餐飲酒；嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請和禮品、禮金”的規(guī)定。2.嚴(yán)格首診負(fù)責(zé)制。全院職工提前十分鐘上班，按規(guī)定做好首診首問工作，并做好診后銜接，要以高度的責(zé)任心與事業(yè)心，及時、主動地對病人提供幫助和方便，認(rèn)真細(xì)致地做好服務(wù)交接，努力使病人在院就診不出現(xiàn)服務(wù)空缺，直到病人愉快離院為至。各崗位要嚴(yán)把差錯關(guān)，做到“問題到我為止”，杜絕“踢皮球”等互相推諉現(xiàn)象。

3.嚴(yán)格考勤制度。辦公室、科室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)考勤、排班工作，嚴(yán)禁擅自調(diào)班，職工因故不能正常上下班的，按規(guī)定辦理請假手續(xù)，醫(yī)院加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者嚴(yán)肅處理。4.爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。設(shè)臵醒目的禁煙標(biāo)識，主動向患者提供戒煙健康處方，勸阻吸煙者，禁止使用香煙接待賓客，全面實(shí)施禁煙。

（五）推進(jìn)反腐倡廉工作，抵制不良風(fēng)氣。

加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)上級紀(jì)檢工作要求，貫徹從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓，各科室協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)，標(biāo)本兼治，抓落實(shí)，確保廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。重點(diǎn)推進(jìn)治理醫(yī)藥回扣自查自糾工作，圍繞藥品、設(shè)備、耗材、基建等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人群，加強(qiáng)廉政教育。通過開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂自查自糾工作，使我院醫(yī)務(wù)人員普遍受到教育，堅(jiān)決抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的醫(yī)藥回扣行為，樹立良好的職業(yè)道德，建立治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效工作機(jī)制。

四、活動步驟

此次活動總體上分三個階段實(shí)施，具體時間安排和工作要求是：

（一）第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（2012年3月份）

召開班子會、中層干部會、黨員會、職工大會，層層傳達(dá)縣委、局黨組關(guān)于“開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動”的相關(guān)文件要求，統(tǒng)一思想，做好部署。制訂實(shí)施方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體安排深化作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作，各科室組織做好學(xué)習(xí)傳達(dá)，層層發(fā)動。醫(yī)院利用手機(jī)發(fā)短信、宣傳窗、交流研討等多種形式，及時宣傳報(bào)道“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的動態(tài)、舉措、成效，切實(shí)提高思想認(rèn)識，以良好的精神狀態(tài)積極投身“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動。

（二）第二階段：檢查整改階段（貫穿活動全過程）通過下鄉(xiāng)調(diào)研、座談討論、問卷調(diào)查等形式和渠道，廣泛征求群眾意見。各職能科深入臨床科室開展調(diào)查研究，摸清本院在發(fā)展中存在的主要問題，針對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究，積極探索解決辦法，狠抓落實(shí)。從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等各個方面查找存在的問題，按照“立說立行”的原則，落實(shí)有針對性、切實(shí)可行的整改措施。要進(jìn)一步暢通投訴渠道，接受群眾投訴。

（三）第三階段：鞏固提高階段（2012年11月～12月）

檢查整改落實(shí)情況，做好查漏補(bǔ)缺工作，建立長效機(jī)制；注重挖掘和總結(jié)好典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對活動中先進(jìn)典型的宣傳；開展作風(fēng)建設(shè)群眾評議活動；做好活動總結(jié)，鞏固活動成果。

五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確?！吧罨黠L(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施到位，衛(wèi)生院成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組 長：王洪新

副組長：梅長波 劉元禮

成 員：胡曉云 劉洪濤 仲偉法 吳瓊 張中鳳 褚貴玲。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由梅長波同志兼任辦公室主任，吳瓊同志任聯(lián)絡(luò)員。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年活動資料

作風(fēng)建設(shè)年活動資料

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會上重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，塘頭鎮(zhèn)人民政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動。我校站點(diǎn)根據(jù)鎮(zhèn)人民政府的指示精神，現(xiàn)制定活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實(shí)踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面的良好風(fēng)氣”為內(nèi)容，緊緊圍繞塘頭鎮(zhèn)人民政府八次黨代會確定的發(fā)展方向，按照“打造生態(tài)型新農(nóng)村，推進(jìn)山水園林城鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)活鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)”的建設(shè)目標(biāo)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，能力大提高，為促進(jìn)尖山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、工作目標(biāo)

（一）在工作中要樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，切實(shí)解決不想學(xué)、不會學(xué)，學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入、不經(jīng)常等問題，促使廣大干部能夠從工作需要出發(fā)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、改進(jìn)工作措施、增強(qiáng)工作能力的本領(lǐng)，特別是轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的能力。

（二）在工作中要樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，始終堅(jiān)持群眾路線，教育引導(dǎo)干部時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣做好困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問題。

（三）在工作中要樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，教育引導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，堅(jiān)決制止并自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸、作風(fēng)不實(shí)等不良作風(fēng)。自覺克服辦事拖沓、推諉扯皮、工作效率低、執(zhí)行力不強(qiáng)等不良作風(fēng)，堅(jiān)決糾正懶、散、浮等現(xiàn)象，按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動工作落實(shí)。

（四）在工作中要樹立艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。牢記“兩個務(wù)必”，帶頭人要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。帶頭反對鋪張浪費(fèi)，帶頭抵制拜金注意、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。教育引導(dǎo)干部堅(jiān)決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為，嚴(yán)肅查處不按規(guī)定實(shí)施工程投標(biāo)，私設(shè)“小金庫”、收受賄賂等嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象的問題，教育引導(dǎo)干部保持良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、工作安排

（一）學(xué)習(xí)啟動階段。時間從2007年4月1日起至2007年4月30日結(jié)束。按照本階段塘頭鎮(zhèn)人民政府下發(fā)的文件精神，組織召開動員大會、制定相應(yīng)的活動方案。按照塘頭鎮(zhèn)人民政府要求制定下發(fā)“學(xué)、練、賽”活動方案和學(xué)習(xí)制度；制定下發(fā)召開和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會通知，全院重點(diǎn)工作考評活動方案，民主生活會通知，全院重點(diǎn)工作考評活動方案，民主生活會制度和重點(diǎn)工作考評制度；下發(fā)警示教育活動方案，制定下發(fā)黨務(wù)、檢務(wù)公開方案，制定下發(fā)落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度和勤政廉政制度；院督查室制定下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動方案、全院重點(diǎn)工作任務(wù)分解推進(jìn)表，制定下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和全院重點(diǎn)工作督查制度；各部門要建立健全相關(guān)的管理制度、會議制度等。

（二）落實(shí)推進(jìn)階段。從2007年5月1日起至2007年11月30日結(jié)束。本階段以開展“七個活動”為載體，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。一是開展整頓干部工作紀(jì)律活動。按照相關(guān)規(guī)章制度，定期或不定期進(jìn)行檢查和通報(bào)，不斷形成干部爭先創(chuàng)優(yōu)，真抓實(shí)干的工作氛圍；二是開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會活動，根據(jù)市委、塘頭鎮(zhèn)人民政府的要求，組織黨員召開針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)存在的問題的民主生活會，形成講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣，不斷形成班子和諧；三是開展“學(xué)、練、賽”活動。要通過“四學(xué)”、“四練”、“四賽”方式，不斷提高干部的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)法水平和指正能力，樹立終身學(xué)習(xí)意識，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織；四是開展調(diào)查研究活動，領(lǐng)導(dǎo)干部針對本職崗位深入基層，及時發(fā)現(xiàn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入分析問題根源，研究解決問題辦法，為院決策和推動工作提供依據(jù)；五是開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動。開展黨務(wù)、檢務(wù)、公開活動，開展黨內(nèi)監(jiān)督和勤政廉政活動。選擇有針對性的警示教育片，分階段地進(jìn)行播放，起到警鐘長鳴的作用；六是開展領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧活動。根據(jù)鎮(zhèn)一幫一辦公室要求，建立領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶對子，形成對扶、幫扶、脫貧的社會效果，密切黨群干群關(guān)系；七是開展重點(diǎn)工作考評活動。院采取定期督辦、定期檢查、定期匯報(bào)，助推全院重點(diǎn)工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。以上“七個活動”，專題民主生活會于4月底完成，其它活動年底完成。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段。2007年12月1日起至2007年12月30日結(jié)束。本階段對全院各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，對取得創(chuàng)造性成績的部門和個人進(jìn)行表彰，對沒有完成工作指標(biāo)的部門和個人，進(jìn)行通報(bào)批評或戒勉談話，建立健全具有針對性、實(shí)效性和可操作性的干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，力爭使全院的各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)造出新業(yè)績。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。各部門要高度重視，把這次作風(fēng)建設(shè)活動納入重要議事日程，認(rèn)真研究，及時部署，精心實(shí)施，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，堅(jiān)決防止走過場、流于形式，務(wù)求取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院成立干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由檢察長鐘瑞華同志任組長；副檢察長王英林、王雙勝同志、候立民同志擔(dān)任副組長；小組成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)干部作風(fēng)建設(shè)活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。各部門負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)本部門開展干部作風(fēng)建設(shè)活動的第一責(zé)任人，制定具體實(shí)施方案，全面抓好此項(xiàng)工作。要形成一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格。干部作風(fēng)建設(shè)活動各階段結(jié)束后，院要向塘頭鎮(zhèn)人民政府寫出總結(jié)報(bào)告。

（二）建立聯(lián)系制度。檢察長、副檢察長結(jié)合分工，分別確定各自部門進(jìn)行聯(lián)系指導(dǎo)和督查，及時發(fā)現(xiàn)帶有共性的問題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。

（三）建立督查制度。院干部工作作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)工作，認(rèn)真了解各部門開展活動的情況，及時反饋信息，采取明察暗訪、督查督辦、定期或不定期通報(bào)等措施，加強(qiáng)督促檢查；各部門要采取行之有效的辦法和措施，確保各項(xiàng)工作和要求落到實(shí)處。

（四）搞好輿論宣傳。要利用板報(bào)、簡報(bào)，采取多種形式，并在市主要新聞媒體上，宣傳我校站點(diǎn)開展干部作風(fēng)建設(shè)活動的重大意義，宣傳干部作風(fēng)建設(shè)活動的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，為干部作風(fēng)建設(shè)活動營造良好的輿論氛圍。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，鞏固和擴(kuò)大干部思想作風(fēng)整頓活動成果，著力強(qiáng)化責(zé)任意識、群眾意識、實(shí)干意識、廉政意識、著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制，努力建設(shè)善于科學(xué)發(fā)展、奮力有為、改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的干部隊(duì)伍，為人口和計(jì)劃生育事業(yè)更好更快發(fā)展提供有力保障。

二、基本原則

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，應(yīng)堅(jiān)持的基本原則：

（一）堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以強(qiáng)化黨員干部黨性修養(yǎng)為重點(diǎn)，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，用先進(jìn)理論武裝頭腦，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持把邊查邊改貫穿始終。把查找和解決問題作為確保活動取得實(shí)效的關(guān)鍵，綜合運(yùn)用各種手段，不間斷地進(jìn)行評查、暗訪、通報(bào)，找準(zhǔn)干部作風(fēng)存在的突出問題，落實(shí)整改措施，真正使干部思想受到震動，觀念得到更新，素質(zhì)得到提升，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。

（三）堅(jiān)持把問計(jì)于民貫穿始終。在活動的各個階段都要注意深入基層、深入群眾，緊緊依靠群眾，集思廣益，匯集民智，切實(shí)做到查找問題聽取群眾意見，改進(jìn)措施征求群眾意見，確保把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動搞成群眾滿意工程。

（四）堅(jiān)持把分類指導(dǎo)貫穿始終。立足各股（室）、服務(wù)站的工作實(shí)際和人員特點(diǎn)，有針對性地解決自身存在的突出問題，切實(shí)抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效

（五）堅(jiān)持把建章立制貫穿始終。根據(jù)活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，查找漏洞，及時完善日常工作制度、干部職工行為準(zhǔn)則，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

三、任務(wù)目標(biāo)

(一)全體黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍。重點(diǎn)解決六個方面的問題：一是政治意識、大意識、宗旨意識不強(qiáng)的問題。少數(shù)干部職工缺乏應(yīng)有的政治敏感性，考慮個人利益多，考慮全利益、整體利益少；一些黨員干部不能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅(jiān)持以人為本，漠視群眾疾苦。二是思想不夠解放、改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，一些干部觀念陳舊、慣性思維，缺乏新思路、新方法、新舉措，特別是用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題能力不強(qiáng)，遇到急、難、險(xiǎn)、重問題束手無策。三是責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)的問題。一些干部對工作不負(fù)責(zé)任，在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)，庸庸碌碌、混天度日。四是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)的問題。有的工作粗放，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講時限，只求過得去，不求過得硬；有的工作標(biāo)準(zhǔn)低，爭先進(jìn)位意識差，工作常年無起色。五是履行職責(zé)的能力問題。重點(diǎn)解決下基層走馬觀花、淺嘗輒止，遇到矛盾和問題繞著走。依法執(zhí)政能力不強(qiáng)，解決復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)不大，素質(zhì)和能力同所肩負(fù)的穩(wěn)定低生育水平、改善人口結(jié)構(gòu)，為育齡群眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任不相適應(yīng)的問題。六是組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問題。有的干部缺乏黨性修養(yǎng)，不守規(guī)矩、不聽招呼，有令不行、有禁不止。一些人紀(jì)律松弛，自由散漫，遲到早退，甚至一心二用、不務(wù)正業(yè)，工作時間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、打麻將等。

（二）服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動工作創(chuàng)新的能力水平進(jìn)一步提高。按照“解放思想、更新觀念、治庸治懶、提高增效、狠抓落實(shí)、促進(jìn)工作”的要求，練就在本職崗位上服務(wù)科學(xué)發(fā)展的過硬本領(lǐng)。切實(shí)提高工作水平，提升服務(wù)的層次，把工作做得更扎實(shí)。

（三）工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉潔從政規(guī)定，做到令行禁止，確保政令暢通，規(guī)范行政行為。以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的精神，把黨組的工作要求變?yōu)榫唧w行動，全力以赴推動市、鎮(zhèn)各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）提出了“十抓”措施，力促2010年工作上臺階、上水平，確保2011年創(chuàng)建“國優(yōu)”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

一是抓核心，提水平。嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育，平仰人口出生高峰，穩(wěn)定低生育水平這是目前人口和計(jì)劃生育工作的核心。圍繞這個核心，要加大對中央《決定》、省委、省政府《若干意見》和市委、市政府、塘頭鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)政府《實(shí)施意見》的宣傳、貫徹力度，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任追究，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，提高控制計(jì)劃外生育水平。二是抓導(dǎo)向，促少生。要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳“313”計(jì)生利益導(dǎo)向惠民工程，做好各種獎勵對象的摸底、核查、確認(rèn)工作，抓好農(nóng)村兩戶“多算1人或提高30％”政策的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶每月20元的父母獎勵費(fèi)和農(nóng)村獨(dú)女領(lǐng)證戶一次性5000元獎勵以及農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)資金、危房改造等政策。三是抓宣傳，造聲勢。要加大對計(jì)劃生育各項(xiàng)獎勵優(yōu)惠政策的宣傳，通過電視、報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和婚育學(xué)校、人口文化廣場（大院、大牌）、人口文化書屋等陣地、設(shè)施進(jìn)行大力宣傳，提高群眾政策知曉率。四是抓重點(diǎn)，促經(jīng)常。要以落實(shí)二女戶節(jié)育為重點(diǎn)帶動各項(xiàng)節(jié)育措施的落實(shí)，扎實(shí)做好孕環(huán)情服務(wù)，全面掌握新婚、懷孕、生育、節(jié)育等基本情況，做到底子清，情況明，有的放矢、跟蹤服務(wù)。五是抓服務(wù)，爭創(chuàng)優(yōu)。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真開展婦女病的普查及過期節(jié)育措施的更換，全面實(shí)施出生缺陷一級預(yù)防6項(xiàng)措施，推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程，降低缺陷的發(fā)生。要提高技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)水平，通過培訓(xùn)、進(jìn)修、自學(xué)等辦法限期全部取得資格證書，對逾期未取得證書的實(shí)行“退出機(jī)制”。六是抓城市，帶農(nóng)村。要抓好社鎮(zhèn)工作，充分調(diào)動社鎮(zhèn)的工作人員工作積極性，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包社鎮(zhèn)、干部包樓院的責(zé)任制，做好轄鎮(zhèn)單位的計(jì)劃生育工作。開展專項(xiàng)清理，對城市人口和公職人員計(jì)劃生育情況進(jìn)行一次徹底清理。七是抓創(chuàng)新，樹典型。要緊緊圍繞“創(chuàng)新提高年”活動，進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作機(jī)制，切實(shí)抓好“三示范”、“四項(xiàng)試點(diǎn)”活動，樹立一批典型，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過抓點(diǎn)帶面、典型引路、示范帶動，促進(jìn)全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作上臺階、上水平。八是抓流管，建機(jī)制。要繼續(xù)抓好示范化社鎮(zhèn)建設(shè)，推動“一街道一品牌, 一社鎮(zhèn)一模式”計(jì)劃的落實(shí)。要繼續(xù)抓好“以房管人、以證管人、以業(yè)管人”的流動人口管理機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化流動人口計(jì)生管理服務(wù)，做到“三個抓好 ”。即：抓好源頭工程，落實(shí)戶籍地責(zé)任，做好流出人口的管理；抓好末尾工程，落實(shí)現(xiàn)居地責(zé)任，做好流入人口的管理；抓好暢通工程，做好流出地與流入地的雙向聯(lián)系，及時互通情況，落實(shí)管理服務(wù)措施。九是抓基層，夯基礎(chǔ)。要加大對包村干部、村專干尤其是自管小組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的培訓(xùn)指導(dǎo)，強(qiáng)化包村干部、村專干對自管小組長的傳、幫、帶。嚴(yán)格按照省上三個規(guī)范性文件的要求，建全完善卡、表、冊、單、簿，做到運(yùn)轉(zhuǎn)及時規(guī)范；扎實(shí)做好基層協(xié)會評估認(rèn)定工作。十是抓作風(fēng)，樹形象。通過抓作風(fēng)來促工作，重點(diǎn)解決干部中存在的作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題；嚴(yán)格落實(shí)包村包對象責(zé)任制，進(jìn)一步加大人口和計(jì)生工作考核、獎懲力度；從2009年開始，對計(jì)生工作考核連續(xù)兩年處于后5位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將按照塘頭鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)要求，對享受副科級待遇的計(jì)生辦主任作出取消待遇，調(diào)離崗位的處理。

四、具體步驟

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，從2010年3月底開始，到2010年9月底基本結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。

（一）第一階段：學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識階段（3月底—4月）1.召開動員大會，進(jìn)行安排部署。

2.組織集中學(xué)習(xí)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的第十七屆四中全會、中紀(jì)委十七屆五次全會、省委十屆十次全委（擴(kuò)大）會議、省委十屆十一次全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做到“五有四落實(shí)”，即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會、有輔導(dǎo)員；組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、學(xué)習(xí)制度落實(shí)、學(xué)習(xí)時間落實(shí)、考勤制度落實(shí)。

3.組織召開加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題講座或輔導(dǎo)報(bào)告，對干部作風(fēng)方面存在的突出問題、形成的原因，如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，展開大討論或?qū)W習(xí)交流。

（二）第二階段：查找問題、集中整改階段（5月—7月）

1.分析梳理問題。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，在繼續(xù)抓好主題教育整改方案和整改措施落實(shí)的基礎(chǔ)上，對照胡錦濤總書記提出的“八個方面的良好風(fēng)氣”及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步查找和反思領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真梳理，剖析根源，明確改進(jìn)方向，提出改進(jìn)措施，形成問題梳理報(bào)告。

2.深入調(diào)查研究。把開展調(diào)研活動作為活動的重點(diǎn)，圍繞推動科學(xué)發(fā)展，結(jié)合職責(zé)分工，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、問卷調(diào)查、召開座談會、民主生活會等形式，走訪基層單位和服務(wù)對象，聽取意見、解剖問題、提出對策。對照檢查及征求意見、談心交流、群眾評議中查找出的問題，進(jìn)一步修改完善，剖析根源，制定整改方案，研究解決問題的辦法。3.健全完善制度。把作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合，注重從制度上鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，將作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。各股室、服務(wù)站要對已有的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行一次清理和自查，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評議制等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型、節(jié)約型機(jī)關(guān)。

（三）第三階段：考核總結(jié)，鞏固提高階段（8月—9月）

強(qiáng)化監(jiān)督檢查，開展群眾滿意度測評，通過“回頭看”，認(rèn)真全面總結(jié)工作，研究部署深化作風(fēng)建設(shè)工作。8月中旬要求各黨員干部進(jìn)行“回頭看”，看存在的問題是否解決，看規(guī)章制度是否完善和得到落實(shí)，看作風(fēng)建設(shè)成效是否明顯。8月下旬，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人大代表、政協(xié)委員對開展作風(fēng)建設(shè)活動情況進(jìn)行視察或評議，并組織群眾進(jìn)行滿意度測評。9月中旬，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本單位開展作風(fēng)建設(shè)活動工作進(jìn)行檢查考評，匯總考核結(jié)果，公布考核名次。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

“作風(fēng)建設(shè)年”活動在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織、實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行具體安排部署。通過明察暗訪、情況交流等方式，及時掌握活動進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在的問題，推動活動深入開展。機(jī)關(guān)各股（室）、服務(wù)站要嚴(yán)格按照塘頭鎮(zhèn)人民政府的統(tǒng)一部署和黨組的具體要求，高度重視，正確處理完成日常工作與開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的關(guān)系，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為推動各項(xiàng)工作的重要動力，作為推動科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的重要機(jī)遇，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。

第四篇：年衛(wèi)生院工作總結(jié)

年衛(wèi)生院工作總結(jié)

年衛(wèi)生院工作總結(jié)1

一、主要完成的工作

1、做好宣教工作

結(jié)核病防治工作最主要的是提高群眾的防治意識，以預(yù)防為主，防患于未然。所以做好結(jié)核病防治知識的宣傳就顯得十分重要。為此，我院在今年的結(jié)核病防治工作中開展了結(jié)核病防治知識的宣教工作，比如在“3.24”結(jié)核病防治日通過設(shè)點(diǎn)，宣傳結(jié)核病防治知識、健康咨詢、散發(fā)宣傳資料等方式開展結(jié)核病防治的宣教活動；不定期入村進(jìn)行結(jié)核病防治專題講座；對轄區(qū)內(nèi)結(jié)核病患者及其家屬進(jìn)行隨訪、服藥指導(dǎo)、密切接觸者預(yù)防指導(dǎo)；對本院醫(yī)務(wù)人員、村站醫(yī)生進(jìn)行不定期相關(guān)知識培訓(xùn)等。以此來提高轄區(qū)人群、轄區(qū)醫(yī)務(wù)人員對結(jié)核病的防治意識和防治水平。

2、病人治療全程管理：

凡經(jīng)縣慢病站確診并進(jìn)行治療的肺結(jié)核病人，我們都納入了本轄區(qū)結(jié)核病隨訪管理，定期上門進(jìn)行隨訪。隨訪內(nèi)容包括：解釋病情，介紹治療方案，藥物劑量、用法和毒副反應(yīng)以堅(jiān)持規(guī)則用藥的重要性。對誤期取藥者及時處理，如通過電話，家庭訪視等方式及時追回病人。并加強(qiáng)教育，說服病人堅(jiān)持按時治療。培訓(xùn)病人和家庭成員，使其能識別抗結(jié)核藥物，了解常用劑量和用藥方法，以及可能發(fā)生的副反應(yīng)，并督促病人規(guī)則用藥。核實(shí)服藥情況，核查剩余藥品量、督促按時門診取藥和復(fù)查。通過隨訪，做通病人思想工作，爭取病人主動配合治療。

隨訪過程中不忘進(jìn)行結(jié)核病防治的宣教工作，內(nèi)容包括：

（1）結(jié)核病是呼吸道傳染病，治療頭2個月一定要注意對家人及周圍人群的空氣傳播。

（2）結(jié)核病是可以治愈的,要樹立堅(jiān)定信心,充分與醫(yī)生配合。

（3）堅(jiān)持按醫(yī)生制定的化療方案規(guī)則治療,完成規(guī)定的療程是治好結(jié)核病的關(guān)鍵。

（4）、服藥后可能出現(xiàn)副反應(yīng)，如一旦出現(xiàn)副反，就及時找醫(yī)生處理,不要自行停藥。

（5）原則上治療滿2個月、5個月、6個月按時到縣慢病站查痰。

二、存在問題

1、轄區(qū)內(nèi)患者及其家屬的文化素質(zhì)低，難以接受結(jié)防知識的宣教，造成防病意識難以提高。

2、患者的認(rèn)識不平有限，在出現(xiàn)藥物反應(yīng)后病人不聽醫(yī)生勸告，不堅(jiān)持服藥。

三、今后的工作意見

1、加強(qiáng)臨床醫(yī)生、村醫(yī)業(yè)務(wù)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，提高工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平

2、經(jīng)常開展各種培訓(xùn)班，以提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)水平。

3、加大健康教育的宣傳力度，特別是有針對性的在轄區(qū)內(nèi)開展結(jié)核病防治知識的宣傳。強(qiáng)化意識，提高群眾的防病意識。

年衛(wèi)生院工作總結(jié)2

今年在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，疾控工作以適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，開拓新思路，創(chuàng)造新成績?yōu)橹笇?dǎo)思想，以預(yù)防控制各類傳染病的發(fā)生和流行為重點(diǎn)，確保我鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫工作萬無一失，努力提高疾病預(yù)防控制水平，不斷增強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力，保護(hù)人民群眾的身體健康和生命安全?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、總體概況

全鎮(zhèn)17個村，1個居委會，年初總?cè)丝?1628人，截至9月30日出生250人。

二、傳染病發(fā)病情況

年初在上級各部門的領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了2次季節(jié)性疫苗接種任務(wù)。20xx年1月1日至09月30日全鎮(zhèn)共報(bào)告?zhèn)魅静『嫌?jì)71例，報(bào)告死亡人口64人。還加強(qiáng)了手足口病防治和學(xué)校傳染病防治工作。三、突發(fā)公衛(wèi)事件，全年無突發(fā)公衛(wèi)生事件發(fā)生。

四、結(jié)核病防治

20xx年1月-9月轉(zhuǎn)診可疑病人18人次。全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人14例，管理14例，隨訪病人42人次，督導(dǎo)村醫(yī)54次。

五、計(jì)劃免疫工作

（一）、計(jì)劃免疫工作

計(jì)劃免疫是預(yù)防、控制和消滅相應(yīng)傳染病的根本措施，是科學(xué)性、社會性極強(qiáng)的一項(xiàng)長期工作。我院把此項(xiàng)工作擺在疾控工作的中心重點(diǎn)來抓。

1、冷鏈管理

為保證計(jì)劃免疫工作的順利進(jìn)行，根據(jù)年初工作計(jì)劃和安排部署，我院從縣疾控中心統(tǒng)一進(jìn)貨，每季度運(yùn)轉(zhuǎn)一次，為保證疫苗安全，每天都進(jìn)行2次溫度記錄。

2、20xx年擴(kuò)大基礎(chǔ)免疫和加強(qiáng)完成情況

基礎(chǔ)免疫方面全程接種率統(tǒng)計(jì)：（20xx年1月1日---20xx年9月30日出生兒童）

卡介苗：接種1765人，合格接種率為99.77%；脊灰疫苗接種1705人次，接種率為98.04%；百白破疫苗接種1721人次，接種率為97.91%；麻腮風(fēng)疫苗接種1968人次，接種率為94%；乙腦接種1902人次，接種率為96.94%，A群流腦接種1827人次，接種率為93.07%；A+c群流腦接種1304人次，接種率為86.36%；甲肝疫苗接種1552人，接種率為83.53%，乙肝疫苗接種1765人，接種率99.77%。

（二）全年全鎮(zhèn)在上級部門的統(tǒng)一部署下開展了多次疫苗集中接種活動。

①、3月-4月完成了麻疹疫苗和脊灰疫苗接種工作，共接種麻疹疫苗197人，脊灰疫苗180人。

②、5月份完成甲乙肝疫苗強(qiáng)化免疫工作，共計(jì)接種500人。接種率95.4%

③、10月完成完成流感疫苗接種工作，共計(jì)接種273人。

3、不定期對7歲以下兒童進(jìn)行查漏補(bǔ)種工作，確保各種疫苗接種率保持在95%以上。

（三）、AFP監(jiān)測情況AFP“零”病例報(bào)告

六、地方病防治--碘缺乏病防治工作

我鎮(zhèn)的碘缺乏病防治工作認(rèn)真按照縣疾控中心要求來開展工作。

七、健康教育

全年圍繞各種宣傳日開展健康宣教活動，如3.24，4.26等，共開展各種宣教活動5次，健康講座4次，出宣傳欄12期，發(fā)放各種宣傳資料10000多份。門診不定期用DCD宣傳片進(jìn)行現(xiàn)場宣傳，醫(yī)院設(shè)置健康教育宣傳資料發(fā)放臺，每個村衛(wèi)生室都統(tǒng)一制作了健康宣教欄。

年衛(wèi)生院工作總結(jié)3

自20xx年8月12日，被衛(wèi)生局調(diào)入xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)任院長以來，在縣衛(wèi)生局及xx鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生院“叁好一滿意”活動的開展，大力改善服務(wù)態(tài)度，努力完善各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的開展合療經(jīng)辦工作，大力宣傳各項(xiàng)衛(wèi)生惠民政策；緊緊圍繞新醫(yī)改中鎮(zhèn)衛(wèi)生院所涉及的各項(xiàng)工作內(nèi)容扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將近叁年的具體工作總結(jié)如下：

20xx（下半年），根據(jù)衛(wèi)生院現(xiàn)狀，強(qiáng)化崗位責(zé)任管理，大力改善服務(wù)態(tài)度；誠懇接受鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)的建議，迅速調(diào)整合療經(jīng)辦人員。認(rèn)真面對群眾長達(dá)四年未能享受到的合療特殊慢性病門診費(fèi)用補(bǔ)償問題，積極向縣合療辦領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，最終為109人次解決了近四年的門診慢性病費(fèi)用補(bǔ)償，并于年底將16萬余元全部發(fā)放到患者手中。強(qiáng)化村衛(wèi)生室管理，堅(jiān)持執(zhí)行“誰承擔(dān)公共衛(wèi)生工作，考核誰，報(bào)酬付與誰”的公平公正塬則，雖然經(jīng)費(fèi)不多，卻徹底調(diào)動起了各村衛(wèi)生室醫(yī)生的工作積極性。

20xx年初，分別成立了以院長為組長的醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)“醫(yī)控辦”，和以院長為組長的城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)“公衛(wèi)辦”。進(jìn)一步完善衛(wèi)生院的各項(xiàng)管理制度：全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員根據(jù)資質(zhì)準(zhǔn)入嚴(yán)格執(zhí)行合同聘用制管理；認(rèn)真制定并實(shí)施較為科學(xué)的績效分配方案；認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任目標(biāo)考核考評；認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎懲實(shí)施方案，在20xx年6月及11月，群眾兩次鳴放鞭炮為衛(wèi)生院送來“醫(yī)德高尚盡職盡責(zé)”，“醫(yī)德高尚妙手回春”的錦旗，開創(chuàng)了衛(wèi)生院建院以來的先河；結(jié)合“四八排隊(duì)”，認(rèn)真開展抗生素專項(xiàng)整治；結(jié)合“我的課堂”及遠(yuǎn)程教育，大力推進(jìn)全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)，全年共派出四名職工離崗培訓(xùn)學(xué)校一年，通過學(xué)習(xí)，全年共有兩名醫(yī)師取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，一名護(hù)理人員取得了注冊護(hù)士資格，在縣政府舉行的衛(wèi)生系統(tǒng)招錄中，一名醫(yī)務(wù)人員以全縣第四名的成績被錄取。認(rèn)真落實(shí)15項(xiàng)醫(yī)療核心制度，自20xx年8月至今，診治各類門診病病患者累計(jì)38900余人次，住院病人400余人次，確保了無一例醫(yī)療不安全事故發(fā)生。

結(jié)合“三聯(lián)責(zé)任制”的實(shí)施，大力推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理，強(qiáng)化鎮(zhèn)村每月培訓(xùn)列會的學(xué)習(xí)，努力提高村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作水平；公衛(wèi)辦醫(yī)務(wù)人員及聯(lián)村責(zé)任醫(yī)師，認(rèn)真協(xié)助村衛(wèi)生室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造，經(jīng)過反復(fù)督導(dǎo)檢查，于5月中旬保質(zhì)保量完成了5個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)。在20xx年5月20日召開的全鎮(zhèn)上半年衛(wèi)生工作會議上，組織全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員到做的好的衛(wèi)生室進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場觀摩比較以及工作經(jīng)驗(yàn)交流，大力激發(fā)了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員主動工作的積極性和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。在該次觀摩中，我鎮(zhèn)村醫(yī)主動提出的“村幫村”，得到了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的積極響應(yīng)，全年共組織“村幫村”活動7次。《紫陽縣xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院：“村幫村”助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理》被刊登在由省衛(wèi)生廳廳長主編的《陜西大衛(wèi)生》（20xx年第六期）上，《xx鎮(zhèn)六到位助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化》被發(fā)表在“領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)”上。

大力開展11項(xiàng)城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目工作。全年預(yù)防接種兒童5121人次；全年共報(bào)告?zhèn)魅静∪?2例；無一例漏報(bào)遲報(bào)；全年規(guī)范管理孕產(chǎn)婦186例，葉酸免費(fèi)發(fā)放744瓶，無一例孕產(chǎn)婦死亡；全年兒童保健管理4000余人次；全年規(guī)范管理高血壓病人920例，全年35歲以上首診測血壓7736人次，糖尿病40例，規(guī)范管理率100%；重癥精神病管理21人次，規(guī)范管理率100%；在創(chuàng)建省級首批慢性病綜合防控示范縣活動中，我鎮(zhèn)率先完成4個“健康之家”的建立及健康教育活動的開展，被紫陽縣電視臺在20xx年6月6日的“紫陽新聞”予以報(bào)道；大力開展健康教育活動，全年全鎮(zhèn)共開展健康教育知識講座73次，更換健康教育專欄168期，發(fā)放各類健康教育資料10154份，全鎮(zhèn)健康教育知識知曉率達(dá)90%，健康行為形成率達(dá)61%，手足口病防治知識進(jìn)校園活動，被紫陽縣電視臺20xx年6月22日“紫陽新聞”予以報(bào)道；全年共對1768名老年人進(jìn)行了規(guī)范管理；全年共開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查171次，取締非法行醫(yī)攤點(diǎn)15例。由于全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的努力，衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局評為“紫陽縣20xx公共衛(wèi)生管理先進(jìn)單位”。

嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度和省政府藥品叁統(tǒng)一政策及西藥中成藥零差率銷售政策，制訂了細(xì)致的操作性極強(qiáng)的《xx鎮(zhèn)藥品叁統(tǒng)一及西藥中成藥零差率銷售政策考核獎懲實(shí)施方案》（雙衛(wèi)字【20xx】29號），以及針對回款率的雙衛(wèi)字（20xx）45號文件。結(jié)合聯(lián)村責(zé)任醫(yī)師及公衛(wèi)辦人員入村督導(dǎo)檢查，采取處方點(diǎn)評的方式，予以嚴(yán)格監(jiān)管考核。由于措施得力，全鎮(zhèn)所有非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的叁統(tǒng)一藥品配備率100%，覆蓋率100%，使用率100%，回款率100%。并成功接受了安康市審計(jì)局的的叁統(tǒng)一政策執(zhí)行情況的明查暗訪。自20xx年至今，全鎮(zhèn)非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部執(zhí)行西藥中成藥零差率銷售政策，累計(jì)銷售叁統(tǒng)一藥品200余萬元，為患者讓利30余萬元，切實(shí)解決了群眾在鎮(zhèn)村兩級用藥貴等問題。

20xx繼續(xù)大力開展合療惠民經(jīng)辦工作，全年共經(jīng)辦合療補(bǔ)償25422人次，補(bǔ)償金額達(dá)1397989.24元。大力開展特殊慢性病申報(bào)工作，僅20xx年一年，經(jīng)縣合療辦組織專家鑒定就通過了151名慢性病患者，使全鎮(zhèn)20xx年—20xx年通過確認(rèn)慢性病患者總數(shù)達(dá)273人；20xx享受特殊慢性病患者費(fèi)用補(bǔ)償131人，補(bǔ)償金額共計(jì)達(dá)19萬余元。通過扎實(shí)的合療經(jīng)辦工作，有力的提高了群眾的參合積極性，使我鎮(zhèn)20xx參合率高達(dá)98.5% 。衛(wèi)生院被鎮(zhèn)黨委政府連續(xù)兩年（20xx，20xx）評為“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”。

雖然取得了上述一些成績，作為院長，工作中仍有諸多不足：工作方法簡單，對職工關(guān)心不夠，職工待遇未能得到提高。向衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)不夠積極主動。環(huán)境衛(wèi)生管理亟待進(jìn)一步強(qiáng)化。這些不足將在未來的工作中，務(wù)必加以逐項(xiàng)解決。

年衛(wèi)生院工作總結(jié)4

為了深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于實(shí)施健康扶貧的戰(zhàn)略決策，努力提高我鄉(xiāng)人民群眾健康水平，促進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)民走向脫貧致富之路。現(xiàn)就我院健康扶貧實(shí)施的主要工作做出總結(jié)：

1、針對我鄉(xiāng)62戶因病致貧、因病返貧農(nóng)戶，我院積極對給62戶農(nóng)戶繳納新農(nóng)合參合資金情況進(jìn)行調(diào)查，確保貧困家庭參加新農(nóng)合，以減輕其家庭因病治療方面的支出。

2、優(yōu)先對貧困農(nóng)戶進(jìn)行接診、治療，優(yōu)先推廣使用療效確切的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。針對貧困農(nóng)戶來院就診時，免除部分費(fèi)用40%，使廣大農(nóng)民敢看病，看得起病。

3、我院定期對貧困戶進(jìn)行走訪，并有針對性的進(jìn)行健康教育宣傳，對那些因病致貧的村民提出醫(yī)治建議。

4、加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)步伐，村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級醫(yī)療保障的最基層，最接近農(nóng)民的保健機(jī)構(gòu)。同時，支持村衛(wèi)生室的房屋建設(shè)和設(shè)備購置。以提高村衛(wèi)生室的服務(wù)能力。

5、加強(qiáng)村醫(yī)培訓(xùn)。村醫(yī)是最接近農(nóng)民的保健人員。重點(diǎn)加強(qiáng)村醫(yī)實(shí)施基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目、健康管理、中藥辨證使用、健康教育等能力服務(wù)等方面應(yīng)用，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技能。

6、免費(fèi)為群眾提供基本公衛(wèi)服務(wù)。對貧困地區(qū)農(nóng)村群眾進(jìn)行健康檔案管理，為農(nóng)村孕產(chǎn)婦進(jìn)行住院分娩補(bǔ)助、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項(xiàng)目等。

7、做好村級衛(wèi)生知識宣傳。推進(jìn)健康教育有序開展，利用健康教育宣傳欄宣傳防病治病知識和健康生活方式，引導(dǎo)村民進(jìn)行正確的生活方式，改變“小病靠扛、大病靠拖”的思維模式。

年衛(wèi)生院工作總結(jié)5

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將榕江縣開展提高農(nóng)村貧困人口醫(yī)療救助水平促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

榕江縣轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)112個中心村，總?cè)丝?64032人，其中農(nóng)民人口319559人。20xx年，全縣參合人數(shù)314253人，參合率98%，全縣籌集新農(nóng)合資金14141.38萬元，其中，農(nóng)民上交參合金2199.77萬元，各級財(cái)政補(bǔ)助11941.61萬元，各級財(cái)政配套資金到位率100%。開展試點(diǎn)工作以來，通過民政、扶貧、殘聯(lián)、衛(wèi)計(jì)等單位的認(rèn)真排查核對，目前全縣醫(yī)療救助精準(zhǔn)扶貧對象為94609人，對精準(zhǔn)扶貧人員實(shí)施醫(yī)療救助14191人，補(bǔ)償總費(fèi)用3628萬元，其中：農(nóng)合補(bǔ)償2545萬元，民政補(bǔ)助843萬元。采取二次補(bǔ)償方式落實(shí)大病保險(xiǎn)補(bǔ)助資金565萬元，使救助對象新農(nóng)合實(shí)際補(bǔ)償比達(dá)70%以上，經(jīng)“三重醫(yī)療保障”的大病患者補(bǔ)償比達(dá)到90%以上。通過開展此項(xiàng)工作，使醫(yī)療救助扶貧資金真正投入到了貧困群眾身上，充分發(fā)揮了醫(yī)療保障資金的扶貧效益，有效降低了困難人群大病患者個人負(fù)擔(dān)。

二、主要做法及成效

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。一是實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。成立了由縣長任組長，常務(wù)副縣長、分管副縣長任副組長，衛(wèi)生計(jì)生、民政、財(cái)政、扶貧、殘聯(lián)、人社、合醫(yī)中心等單位組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為工作開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是科學(xué)制定實(shí)施方案。由縣衛(wèi)計(jì)局牽頭，會同民政、扶貧、殘聯(lián)、疾控等單位，做好前期數(shù)據(jù)測算、基線調(diào)查分析、排查摸底、基層調(diào)研等工作，為制定方案提供可靠依據(jù)，確保方案科學(xué)可行。三是實(shí)行定期調(diào)度制。將該項(xiàng)工作內(nèi)容納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門重點(diǎn)督查范圍，并定期進(jìn)行調(diào)度，協(xié)調(diào)解決存在問題。

(二)建立工作機(jī)制，精準(zhǔn)識別救助對象。一是建立“三條線”認(rèn)定工作機(jī)制?！笆活悺贬t(yī)療救助對象認(rèn)定，通過“政府制定標(biāo)準(zhǔn)和審核、群眾民主推薦、特殊對象部門相互核對認(rèn)定”三條線進(jìn)行對象篩選認(rèn)定，同時嚴(yán)格按照程序進(jìn)行審核公示、審定公告和遴選甄別，做到公開透明、相對公平。二是建立認(rèn)定對象動態(tài)管理機(jī)制。在衛(wèi)計(jì)、民政、扶貧等部門間實(shí)行信息交換制度，認(rèn)定對象屬性發(fā)生變更的，定期反饋到醫(yī)療救助保障管理經(jīng)辦部門，對認(rèn)定對象實(shí)行動態(tài)管理，精準(zhǔn)識別。三是建立認(rèn)定對象信息化精準(zhǔn)標(biāo)識機(jī)制。積極完善農(nóng)合信息管理平臺，將認(rèn)定對象在信息系統(tǒng)中進(jìn)行屬性標(biāo)識，為準(zhǔn)確、及時兌現(xiàn)提供技術(shù)支撐。

(三)優(yōu)化方案設(shè)計(jì)，提高救助保障水平。一是對認(rèn)定救助對象實(shí)行24種重大疾病門診救助政策。即對 24種重大疾病門診醫(yī)療費(fèi)用不設(shè)起付線、封頂線，新農(nóng)合報(bào)銷80%。二是對特殊人群門診統(tǒng)籌補(bǔ)償上限為600元/人/年。即在省級基礎(chǔ)上提高了200元/人/年。三是對認(rèn)定救助對象在省級規(guī)定補(bǔ)償政策基礎(chǔ)上，住院補(bǔ)償比例再上浮5%。即鄉(xiāng)、縣、州、省四級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院補(bǔ)償比例分別達(dá)到95%、85%、70%、55%-65%;四是按新農(nóng)合大病保險(xiǎn)方案，采取二次補(bǔ)償方式兌現(xiàn)大病補(bǔ)償資金，提高補(bǔ)償比例。五是民政幫扶對象民政補(bǔ)助10-20%，計(jì)生“兩戶”計(jì)生補(bǔ)助10%，提高救助保障水平。六是加強(qiáng)資金監(jiān)管，定期開展督查。每季度都開展新農(nóng)合資金專項(xiàng)督查一次，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)違規(guī)和損害群眾利益的行為，確保新農(nóng)合資金安全有效運(yùn)行。

(四)整合優(yōu)化資源，實(shí)現(xiàn)“一站式”結(jié)報(bào)服務(wù)。一是統(tǒng)籌衛(wèi)計(jì)、民政等部門醫(yī)療救助保障資金，按照涉及對象報(bào)銷比例標(biāo)準(zhǔn)，及時給予補(bǔ)償報(bào)銷。即首先由新農(nóng)合統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，其次實(shí)行大病商保報(bào)銷，最后按民政或計(jì)生等部門相關(guān)政策報(bào)銷，若未達(dá)到報(bào)銷比例的再作個案處理。二是打通服務(wù)辦理渠道，實(shí)行“一站式”及時結(jié)報(bào)服務(wù)。對在縣級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的患者，醫(yī)院全額墊付，事后縣合醫(yī)中心進(jìn)行審核撥付，凡涉及民政和計(jì)生對象的，兩個部門每季度將合醫(yī)中心墊付資金撥付給縣合醫(yī)中心。在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，由患者自行墊付，然后再到當(dāng)?shù)睾厢t(yī)辦按標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷。

(五)強(qiáng)化培訓(xùn)宣傳，營造良好工作氛圍。一是積極組織衛(wèi)計(jì)、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員開展培訓(xùn)，做好中央、省政策文件解讀和宣傳，提高群眾知曉率。二是縣合醫(yī)中心每季度召開一次例會，加強(qiáng)對19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合醫(yī)經(jīng)辦人員和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合醫(yī)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)效率。三是充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)媒介開展宣傳，為工作順利開展?fàn)I造良好的工作氛圍。

三、下步工作打算

一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。通過統(tǒng)籌衛(wèi)計(jì)、民政、扶貧等部門的醫(yī)療救助保障資金，完善“一站式”精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，提高農(nóng)村困難人群的醫(yī)療保障水平。二是進(jìn)一步強(qiáng)化能力建設(shè)。大力實(shí)施基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年攻堅(jiān)計(jì)劃，積極探索打造“醫(yī)療聯(lián)合體”，出臺分級診療措施，推進(jìn)縣級醫(yī)院幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建立不同級別醫(yī)院之間的分工協(xié)作機(jī)制，加快形成基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式。三是進(jìn)一步加強(qiáng)政策落實(shí)。通過基本醫(yī)療保障補(bǔ)償報(bào)銷、大病醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)分段賠付、計(jì)生醫(yī)療救助、民政醫(yī)療救助兜底，健全完善疾病應(yīng)急救助制度，確保每一個困難家庭病人都能得到醫(yī)療救助。

年衛(wèi)生院工作總結(jié)6

再見!20xx，你好!20xx。轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過去，時間真的如白狗過隙，快的讓人來不及想念它的美好，快的讓人感覺如夢初醒一般。

20xx年1月1日，新年之際，我院召開了20xx工作總結(jié)和20xx年的工作計(jì)劃與安排會議。

20xx年，南張鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)計(jì)一班人，團(tuán)結(jié)拼搏，求真務(wù)實(shí)，科學(xué)有效的緊緊圍繞萬榮縣縣委、縣政府和縣衛(wèi)計(jì)局年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)努力工作，壓減支出，減少浪費(fèi)，年終基本實(shí)現(xiàn)了兩個效益雙豐收的目標(biāo)。

20xx年為貧困人員設(shè)立了貧困惠民愛心病房，實(shí)行“先診療“零付費(fèi)”的惠民政策，患者住院期間享用院方提供的免費(fèi)“愛心餐”，出入院實(shí)行綠色通道，結(jié)算一站式服務(wù)。

我院提出”醫(yī)院是我家，衛(wèi)生靠大家”的口號。利用辦專欄，組織評比檢查等形式，增進(jìn)員工及患者文明衛(wèi)生好局面。院內(nèi)每半月組織一次環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作，加大對衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生大排查，大清查，不漏一個死角，并建立了衛(wèi)生長效機(jī)制，提高員工文明言行，人人講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，在全院掀起了“講衛(wèi)生樹新風(fēng)”“院榮我榮、院興我興”的濃厚氛圍，促進(jìn)全院文明之風(fēng)和衛(wèi)生觀念的形成。8月份衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)組織的環(huán)境衛(wèi)生大檢查中我院名列前茅。

會議中院班子成員及部分工作人員分別就過去一年的工作情況做了詳細(xì)匯報(bào)以及對來年工作進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃。

20xx年工作思路

1.理清思路，順應(yīng)市場發(fā)展形勢，借醫(yī)改東風(fēng)，謀求衛(wèi)生院全面發(fā)展。

2.爭取對存在的主要問題謀求解決途徑，搞好本院人事制度改革和分配制度改革。

3.突出管理模式，注重實(shí)效，抓好常規(guī)防保工作，嚴(yán)防突發(fā)性公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

4.繼續(xù)探索“扶貧攻堅(jiān)”科學(xué)路徑，按上級文件精神要求科學(xué)、務(wù)實(shí)、有效地抓好扶貧工作。

5.理順?biāo)悸?，探索走“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，醫(yī)養(yǎng)一體”的工作模式。

6.統(tǒng)一工作服，保戴胸牌，提高全院職工道德修養(yǎng)，加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)，杜絕“生、冷、硬”服務(wù)形象，把搞好醫(yī)療質(zhì)量和改善服務(wù)環(huán)境結(jié)合起來，制定《醫(yī)療廢物管理制度》，《衛(wèi)生院檢查衛(wèi)生制度》等規(guī)章制度，促進(jìn)院容院貌進(jìn)一步改善，打造區(qū)域內(nèi)最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

年衛(wèi)生院工作總結(jié)7

一、業(yè)務(wù)情況

上半年，我院克服人手少、設(shè)備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務(wù)能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入0000萬余元(其中藥品收入0000萬元，醫(yī)療收入0000萬元)同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標(biāo)。

二、共公衛(wèi)生情況：完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改任務(wù)。

上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計(jì)建檔率達(dá)到0000%;管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費(fèi)接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達(dá)到0000%。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應(yīng)對，五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補(bǔ)種活動，三是繼續(xù)搞好計(jì)劃免疫信息化管理工作。四是堅(jiān)持搞好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，半年共上報(bào)傳染病0000例。五是繼續(xù)搞好結(jié)防工作，做好登記、報(bào)告、轉(zhuǎn)診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)管理，按時準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認(rèn)真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期，發(fā)放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。

三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關(guān)鍵，為認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結(jié)合，院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡兩次;結(jié)合我院的實(shí)際，狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實(shí)行一次大檢查，每月對責(zé)任目標(biāo)完成情況實(shí)行考核，將考核與績效工資掛鉤。實(shí)行月會制度，每月組織全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、通報(bào)當(dāng)月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步得到體現(xiàn)，無舉報(bào)、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

四、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才隊(duì)伍建設(shè)。

人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低，最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);同時，我院還多次組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)了《處方管理辦法》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應(yīng)的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

五、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。我院在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的工作力度，制訂了學(xué)習(xí)活動計(jì)劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅(jiān)信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以院為核心，加強(qiáng)醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項(xiàng)工作推向全面發(fā)展。

六、效能風(fēng)暴活動實(shí)施情況

針對我院作風(fēng)效能建設(shè)上存在的有關(guān)問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設(shè)整改工作中，把實(shí)施工作與了衛(wèi)生院的各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結(jié)合起來，以服務(wù)質(zhì)量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風(fēng)效能建設(shè)問題的重要動力。重點(diǎn)解決衛(wèi)生院效能建設(shè)中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務(wù)措施，注重提高醫(yī)護(hù)人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從而進(jìn)一步增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任意識、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)整改工作和科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好整改工作。制定切實(shí)可行的整改方案，明確時限要求，落實(shí)責(zé)任人員，堅(jiān)決以實(shí)事求是的態(tài)度全面落實(shí)整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機(jī)制。二是實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”，提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認(rèn)識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理和規(guī)范操作的能力。三是明確重點(diǎn)，有針對性地把整改措施落實(shí)到位。(1)明確科室崗位職責(zé)，明確辦事程序，形成職責(zé)明確，責(zé)任到人的局面。采取多種措施堅(jiān)決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進(jìn)一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平。(2)開展業(yè)務(wù)技能提升行動。狠抓三基訓(xùn)練、提高醫(yī)務(wù)人員常規(guī)操作技能，提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強(qiáng)化急救培訓(xùn)，開展急救演練，加大集中培訓(xùn)強(qiáng)度，業(yè)務(wù)訓(xùn)練程度，明確提升。不斷提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。開展制度建設(shè)行動。(3)嚴(yán)格程序，規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求，嚴(yán)肅查處不文明、作風(fēng)粗暴、索拿卡要、收受服務(wù)對象禮品、禮金、接受吃請等行為。

七、存在的問題

1、醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務(wù)知識水平還不夠高，制定的院內(nèi)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃、到外培訓(xùn)計(jì)劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

2、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。硬件設(shè)施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有等進(jìn)一步加強(qiáng)。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)更是急待加強(qiáng)。

十一、下一步打算

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在全院形成好學(xué)有上進(jìn)的氛圍。

2、增加對基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。引進(jìn)人才，留住人才、培養(yǎng)人才。

3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

年衛(wèi)生院工作總結(jié)8

20xx年上半年，我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認(rèn)識入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強(qiáng)化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，上半年較好的完成了縣衛(wèi)生局下達(dá)的安全責(zé)任目標(biāo)，未發(fā)生一起安全事故?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全；事關(guān)我院經(jīng)濟(jì)的興衰。今年以來，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識入手，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識；及時傳達(dá)縣衛(wèi)生局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)更是抓緊抓實(shí)。通過學(xué)習(xí)，使全院職工認(rèn)識到，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)重要的細(xì)致的工作，稍有馬虎，即可能釀成醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，從而提高了醫(yī)護(hù)人員自我保護(hù)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。成立了以院長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，院務(wù)會成員及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并強(qiáng)化了24小時值班制度，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，在年初第一季度的安全生產(chǎn)例會上，院長與各科室負(fù)責(zé)人分別簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，從而使職責(zé)明確，責(zé)任到人，收到了良好的效果。

二、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

為確保我院的安全生產(chǎn)，自去年年底開始，我院根據(jù)縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府對安全生產(chǎn)工作的要求，結(jié)合我院安全工作的實(shí)際特點(diǎn)，制定了《安全生產(chǎn)工作考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理實(shí)施方案》、《安全生產(chǎn)例會制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》和《值班和事故報(bào)告制度》及三個應(yīng)急預(yù)案等一系列規(guī)章制度，劃分了安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，利用職工大會和早會組織職工集中學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使醫(yī)院職工做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范。

為了保證各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實(shí)，院有關(guān)科室及負(fù)責(zé)人堅(jiān)持經(jīng)常對照進(jìn)行檢查，院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開安全生產(chǎn)例會，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進(jìn)了職工遵章守紀(jì)的自覺性，保證了我院安全生產(chǎn)持之以恒地發(fā)展。

三、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。

提高醫(yī)院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年以來，我院充分利用職工大會、早會、安全生產(chǎn)例會、宣傳欄等形式對職工進(jìn)行安全教育，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對特殊崗位的職工，先培訓(xùn)，考核合格后方準(zhǔn)上崗，使他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護(hù)意識。

為了搞好我院的安全生產(chǎn)工作，今年以來，我院開展了“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)大檢查”等一系列活動。院特種作業(yè)人員都按要求進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，并做到持證上崗，從而有效地提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能，為實(shí)現(xiàn)我院生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重隱患整改。

醫(yī)院定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除，未能及時排除的安全隱患必須及時上報(bào)院務(wù)會，由院務(wù)會提出整改方案并盡快解決問題。

同時，我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進(jìn)行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

總之，今年上半年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點(diǎn)成績，但與縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的要求仍有一定差距，我們將認(rèn)真總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗(yàn)，力爭下半年使我院安全工作再上一個新的臺階。

xxx中心衛(wèi)生院

20xx年xx月xx日

年衛(wèi)生院工作總結(jié)9

自20xx年4月啟動以來，新醫(yī)改已有三年。隨著各項(xiàng)改革的循序推進(jìn)，其效果也已經(jīng)逐步顯現(xiàn)。作為一道世界性難題，其解決必然是一個長期艱巨的過程

20xx年被稱為“醫(yī)改元年”，這場在世界上最多人口的大國進(jìn)行的制度變革，正在以一種積極、謹(jǐn)慎的方式推進(jìn)。

5月21-22日，全國醫(yī)改工作會議召開。此次會議對過去醫(yī)改的成效給予了積極的評價(jià)，會議認(rèn)為，過去1年醫(yī)改工作基本實(shí)現(xiàn)了開好局、起好步的目標(biāo)，同時也表明醫(yī)改的基本方向、總體思路和實(shí)施路徑是正確的。今后，醫(yī)改還要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。會議還對今年的醫(yī)改提出了明確目標(biāo)：

20xx年，國家基本藥物制度在30%的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施，今年，該制度還將在不少于60%的政府辦城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和縣(基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))實(shí)施。此外，新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將提高，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌范圍力爭達(dá)到60%，新農(nóng)合門診統(tǒng)籌達(dá)到50%。

事實(shí)上，醫(yī)改注定是一個長期艱巨的過程，目前，醫(yī)改的各項(xiàng)步驟都是試點(diǎn)先行、循序漸進(jìn)的方式進(jìn)行的，而行進(jìn)一年，其效果也在逐步顯現(xiàn)。

一、階段性成果

作為一項(xiàng)制度性改革，政策制定是醫(yī)改的重頭戲。一份國務(wù)院醫(yī)改辦的工作表顯示，幾年來，醫(yī)改辦公室會同有關(guān)部門先后制定出臺了關(guān)破企業(yè)退休人員參保、基本藥物制度實(shí)施意見等17個配套文件，改革的政策框架初步形成。

在地方政府的執(zhí)行層面，進(jìn)展總體良好。20xx年的34項(xiàng)醫(yī)改任務(wù)，大部分都基本完成，今后將進(jìn)一步加強(qiáng)對地方工作的督促和指導(dǎo)，分解細(xì)化工作指標(biāo)。 事實(shí)上，最大的變化發(fā)生在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)著為大部分人提供最基本醫(yī)療服務(wù)的任務(wù)，去年以來，這些醫(yī)療機(jī)構(gòu)也成為醫(yī)改最大的亮點(diǎn)。

已經(jīng)實(shí)施基本藥物制度的地區(qū)藥價(jià)明顯降低，價(jià)格下降幅度平均在30%左右，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診人數(shù)也在逐步增加。醫(yī)生和患者的用藥和就醫(yī)習(xí)慣也在悄然變化。這正是“公益化”的結(jié)果。

因此，在新的醫(yī)改方案中，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)被明確為政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，并成為了公共財(cái)政安排的重點(diǎn)。

除了基礎(chǔ)設(shè)施投資加速，政府對醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)的投入也在加大。隨著基本藥物制度的實(shí)施，過去需要以藥養(yǎng)醫(yī)的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在可以從政府投入中獲得主要經(jīng)費(fèi)。

目前，經(jīng)政府已經(jīng)制定的相應(yīng)的補(bǔ)償政策，對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)營費(fèi)用和人員工資的補(bǔ)償。明顯加大的財(cái)政投入效果也是顯著的。根據(jù)衛(wèi)生部的相關(guān)數(shù)據(jù)，三年來我院醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位增加，20xx年底，我院醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)由20xx年5張?jiān)黾拥?0xx年xx張。

不過，加大投入也令地方政府感到壓力，一些地方資金撥付較慢，特別是基層財(cái)政的壓力更加突出，影響到了醫(yī)改的進(jìn)展。

二、攻堅(jiān)戰(zhàn)

當(dāng)政府投入成為醫(yī)改資金的重要來源，那么如何讓投資兼顧公平與效率，可能是醫(yī)改決策者們考慮最多的一個問題。

過去，農(nóng)村的醫(yī)療費(fèi)用居高不下，看病貴的問題一樣困擾著農(nóng)村人?？梢?，市場化并不總帶來高效率，而公益化亦未必就無法兼顧效率。

醫(yī)改最大的難題可能在于如何提供有效的醫(yī)療服務(wù)?？茖W(xué)技術(shù)發(fā)展使醫(yī)療服務(wù)的成本不斷增高，人們的期望也非常高，但是資源是有限的，如何用有限的資源滿足人們的需求，如何組織醫(yī)療服務(wù)是這次醫(yī)改的難點(diǎn)。

這也給制度設(shè)計(jì)提出了很高的要求。雖然當(dāng)前醫(yī)改已經(jīng)取得了一些進(jìn)展和成效，但是作為一項(xiàng)綜合改革，任何一個環(huán)節(jié)和因素的不適當(dāng)都可能引起這些初步出現(xiàn)的好勢頭發(fā)生逆轉(zhuǎn)。

事實(shí)上，推動醫(yī)改的政府部門各種矛盾開始凸顯，利益格局深刻調(diào)整，改革的難度和阻力也在增大。

“醫(yī)改是一道世界性難題，也是一個漸進(jìn)過程。我們要充分認(rèn)識改革的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，及時研究改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握改革的有利時機(jī)和條件，迎難而上，不斷創(chuàng)新，打好醫(yī)改攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

今年將加快基本醫(yī)療保障制度建設(shè)，全面加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，確?；舅幬镏贫冉ㄔO(shè)初顯成效，力爭公立醫(yī)院改革試點(diǎn)有所突破

這是一場關(guān)系全局、涉及億萬人民切身利益的重大民生工程，同時也是建立長效機(jī)制的制度變革。

新醫(yī)改方案出臺已經(jīng)有三年，這三年來，我們看到，國家陸續(xù)出臺了許多相關(guān)政策，各地也在組織實(shí)施，推行基本藥物的“零差率”銷售。您能否介紹一下，這三年中醫(yī)改的進(jìn)展情況如何？

20xx年是醫(yī)改開局之年，按照“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的要求，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革20xx年工作安排》，明確了20xx年醫(yī)改的10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，34項(xiàng)具體目標(biāo)和分工。經(jīng)過各村衛(wèi)生室的共同努力，20xx年醫(yī)改工作取得了明顯進(jìn)展和初步成效，截至20xx年2月，5項(xiàng)重點(diǎn)改革全部啟動實(shí)施，10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、34個具體目標(biāo)大部分已經(jīng)基本完成。

基本醫(yī)療保障制度建設(shè)取得顯著進(jìn)展，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到90%，新農(nóng)合參保人數(shù)達(dá)到95%，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助覆蓋所有低報(bào)對象和五保戶，保障水平穩(wěn)步提高。國家基本藥物制度首先在30%的政府辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)啟動實(shí)施，已實(shí)施基本藥物“零差率”銷售的地區(qū)藥品價(jià)格平均下降30%左右，群眾基本用藥負(fù)擔(dān)得到減輕，制度實(shí)施的效果初步顯現(xiàn)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)步伐明顯加快，通過培養(yǎng)培訓(xùn)、對口支援、執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘等多種手段，提升基層服務(wù)能力?；竟残l(wèi)生服務(wù)朝著均等化的目標(biāo)邁進(jìn)，乙肝疫苗補(bǔ)種等6個重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和建立居民健康檔案等9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)向城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供，直接惠及千萬家庭。

經(jīng)過三年的努力，我院在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任進(jìn)一步加強(qiáng)，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)涵進(jìn)一步豐富，服務(wù)的公平性、可及性進(jìn)一步提高，群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)有所減輕，看病難、看病貴問題開始逐步緩解，基本實(shí)現(xiàn)了開好局、起好步的目標(biāo)，為下一步深化改革奠定了基礎(chǔ)。

在醫(yī)改開局之年取得這樣的成績來之不易。這與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、地方的積極推進(jìn)以及各部門的密切配合分不開，也與政策不斷細(xì)化實(shí)化、財(cái)政投入努力落實(shí)分不開。

為確保任務(wù)落實(shí)到基層，為醫(yī)改實(shí)施提供了組織保障。醫(yī)改辦以及各成員單位協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)改革。針對醫(yī)改實(shí)施中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行了專門的部署和落實(shí)，采取培訓(xùn)、座談、集中調(diào)研等多種形式，加強(qiáng)督導(dǎo)，跟蹤研究實(shí)施中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時指導(dǎo)各地開展醫(yī)改工作。

在把握改革方向重點(diǎn)方面，始終堅(jiān)持把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供的核心理念，緊緊圍繞“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”這一中心任務(wù)，遵循突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)的基本方法，為改革實(shí)施提供了思想保障。三年的醫(yī)改實(shí)踐，表明醫(yī)改的基本方向、總體思路和實(shí)施路徑是正確的。

在政策措施的細(xì)化方面，國務(wù)院醫(yī)改辦會同有關(guān)部門陸續(xù)出臺了《關(guān)于全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的意見》等17個配套文件，進(jìn)一步細(xì)化和實(shí)化了醫(yī)改政策，增強(qiáng)了改革的可操作性，為醫(yī)改實(shí)施提供了政策保障。

此外，在輿論引導(dǎo)方面，結(jié)合改革的重大政策出臺和重要任務(wù)啟動，主要加強(qiáng)政策解讀，爭取社會各界的理解、支持和參與。

在這三年的改革推進(jìn)過程中，也有村衛(wèi)生室反映遇到一些困難，如資金投入壓力大、鄉(xiāng)村醫(yī)生受到一定影響等，確實(shí)，醫(yī)改工作中還存在一些不足，如基本藥物“零差率”銷售后、老百姓對醫(yī)改的認(rèn)識不夠，也影響到了醫(yī)改的進(jìn)展。

另外，在醫(yī)改實(shí)施過程中出現(xiàn)了一些新情況和新問題。例如基本藥物“零差率”銷售的補(bǔ)償以及制度的實(shí)施對鄉(xiāng)村醫(yī)生、非醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品流通行業(yè)的影響。

雖然工作中存在不足，但是也應(yīng)看到，我鄉(xiāng)人口底子薄，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間差距大，醫(yī)改本身涉及不少深層次的體制機(jī)制性問題和矛盾，是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，這些都決定了改革必須付出長期艱苦的努力。

為緩解“看病難，看病貴”問題，其中重要的一條就是要擴(kuò)大醫(yī)療保障覆蓋面，提高保障水平。

這三年來，一方面，基本醫(yī)療保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，從制度上實(shí)現(xiàn)對城鄉(xiāng)居民的.全覆蓋。

另一方面，基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平逐步提高，一是醫(yī)保大病的作用進(jìn)一步加強(qiáng)，大部分統(tǒng)籌地區(qū)已經(jīng)將城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY、居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入的6倍。

20xx年，我院制定了本地區(qū)基本藥物制度實(shí)施方案或細(xì)則，確定了實(shí)施基本藥物制度的基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并搭建了基本藥物集中采購平臺。

此外，有1個村衛(wèi)生室也納入了基本藥物制度實(shí)施范圍，5個村衛(wèi)生室增補(bǔ)了基本藥物品種，增補(bǔ)的藥品均按照基本藥物的政策要求實(shí)行“零差率”銷售。

截至目前，已經(jīng)開始實(shí)行基本藥物“零差率”銷售，基本藥物監(jiān)管制度逐步完善，從已經(jīng)實(shí)施基本藥物制度的地區(qū)看，基本藥物銷售價(jià)格比制度實(shí)施前平均下降幅度在30%左右，群眾基本用藥負(fù)擔(dān)得到了減輕，制度實(shí)施的效果初步顯現(xiàn)。

我們看到過去三年中，主要的醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革在基層，如衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等，效果也比較明顯，無論是基礎(chǔ)設(shè)施投資、還是機(jī)制體制的創(chuàng)新。

過去，群眾不愿意去基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就診，主要是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)條件差，對醫(yī)療水平不放心。因此，醫(yī)改方案提出要健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，一方面要通過加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成方便快捷的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，另一方面，要提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，盡可能把常見病、多發(fā)病的治療解決在基層，減輕群眾負(fù)擔(dān)。過去三年中，主要從4個方面健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系：

機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，方便了基層群眾看病，改善了就醫(yī)環(huán)境。

人才隊(duì)伍建設(shè)方面，各地通過培養(yǎng)培訓(xùn)，定點(diǎn)招聘，對口支援等多種形式來補(bǔ)充和提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力。

補(bǔ)償機(jī)制改革方面，隨著基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策的出臺和基本藥物制度的深入實(shí)施，已經(jīng)開始在基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資制度。各省區(qū)市也都明確了對鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)的補(bǔ)助政策，對鄉(xiāng)村醫(yī)生給予了合理的補(bǔ)償。

加強(qiáng)對疾病發(fā)生的預(yù)防也是我們新醫(yī)改的一個重要方面，并且提出“基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化”，也就是說要讓每一個公民都能夠平等享有這些服務(wù)。

推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，健全和完善公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，逐步縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)的差距，是老百姓“少得病”的重要保證。

過去三年，城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育等9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開始免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民提供，預(yù)防為主的方針得到了進(jìn)一步貫徹落實(shí)。

同時，乙肝疫苗補(bǔ)種、農(nóng)村婦女“兩癌”檢查、農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸、貧困白內(nèi)障患者復(fù)明、消除燃煤型氟中毒危害、農(nóng)村改水改廁等6項(xiàng)涉及面廣、對提高群眾健康水平有重要作用的重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目啟動實(shí)施，直接惠及群眾和家庭。

目前，累計(jì)有100%15歲以下的兒童得到了免費(fèi)的乙肝疫苗補(bǔ)種

在未來的醫(yī)改工作中，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持“把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供”的醫(yī)改方向，這是不能動搖的。要始終堅(jiān)持公共衛(wèi)生公益性質(zhì)的主線，明確面向全體居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)是政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，并且要作為公共財(cái)政必須安排的重點(diǎn)。當(dāng)然，同時我們還應(yīng)該充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用，調(diào)動社會資源，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康需求。

為了確保改革讓群眾得實(shí)惠，醫(yī)務(wù)人員受鼓舞，今后的醫(yī)改要突出幾個原則。

一是要進(jìn)一步突出惠民導(dǎo)向。將群眾最關(guān)心、反映最迫切的現(xiàn)實(shí)問題作為改革的著力點(diǎn)和突破口，切實(shí)緩解看病難、看病貴，讓群眾感受到改革成果。同時，積極發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員醫(yī)改主力軍的作用，保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益和合理待遇，加快完善有利于醫(yī)務(wù)人員成長和發(fā)揮作用的政策環(huán)境。

二是要進(jìn)一步突出機(jī)制創(chuàng)新。把增投入和建機(jī)制有效結(jié)合起來，大力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。在政府投入與監(jiān)管、醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行和補(bǔ)償、醫(yī)保經(jīng)辦和管理、醫(yī)務(wù)人員激勵和約束等多方面，積極探索切實(shí)有效的實(shí)現(xiàn)形式。

三是進(jìn)一步突出地方實(shí)踐。鼓勵地方在醫(yī)改總體方向和政策下，大膽實(shí)踐改革的具體實(shí)現(xiàn)形式，及時總結(jié)推廣地方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以典型引路，發(fā)揮先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的示范帶動作用。

四是進(jìn)一步突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。著眼全局謀劃改革思路、工作重點(diǎn)和進(jìn)度安排，調(diào)動各部門、各地方積極性，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，形成推進(jìn)改革合力。

五是進(jìn)一步突出實(shí)效考核。創(chuàng)新工作方法，加大對醫(yī)改工作的督導(dǎo)和評估，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度、按要求完成。加強(qiáng)改革實(shí)效考核，深入研究醫(yī)改對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會生活的深遠(yuǎn)影響。

XX衛(wèi)生院

20xx年2月10日

年衛(wèi)生院工作總結(jié)10

20xx年在縣衛(wèi)生局和縣疾控中心的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院加強(qiáng)健康教育組織體系建設(shè)，認(rèn)真組織開展轄區(qū)健康教育工作，堅(jiān)持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育，保障人民身體健康，20xx年的健康教育工作取得了進(jìn)步，現(xiàn)將我院的健康教育工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善健康教育組織機(jī)構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)

衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時調(diào)整了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組、健康教育枝術(shù)指導(dǎo)小組、健康教育兼職健教員，加強(qiáng)了對健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入衛(wèi)生院工作重要日程，實(shí)行目標(biāo)管理，明確職責(zé)，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)。

成立健教組織后，研究分析健康教育工作中存在的問題。必須配備專（兼）職健康教育工作人員，在全鎮(zhèn)建立一支熱心健康教育工作掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊(duì)伍。

衛(wèi)生院加強(qiáng)健康教育工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，制定了《彌陀鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年健康教育工作計(jì)劃》，通過不定期的檢查指導(dǎo)和考核等形式，推動了衛(wèi)生院健康教育全面開展。

二、加強(qiáng)健康教育硬件建設(shè)，充分發(fā)揮媒體作用

我院十分注重健康教育宣傳陣地的建設(shè)，通過多種宣傳手段普及健康知識。

1、設(shè)置健康教育櫥窗及宣傳欄12個（村級10個）：在門診一樓大廳設(shè)置電子顯示屏播放宣傳，定期和不定期播放健康知識，每月定期更換宣傳欄內(nèi)容，廣泛開展健康教育宣傳工作，主要進(jìn)行控?zé)熃逃?、艾滋病預(yù)防知識、季節(jié)性疾病的預(yù)防及慢性病防治相關(guān)知識。各臨床科室結(jié)合自己的特點(diǎn)，對診治的病人均開展面對面?zhèn)€性化健康教育，宣教室DVD播放健教光盤，住院部液晶電視插U盤播放健教育音像，印刷發(fā)放宣傳材料12種以上，宣傳材料1萬2千5百份。

2、開展健康教育專題講座：20xx年衛(wèi)生院共舉辦講座72次（其中村級60次），衛(wèi)生院深入村、組、初中、高中、小學(xué)等積極開展健康講座，受到了校園師生及社會上的好評。衛(wèi)生院開展健康教育咨詢活動60次（其中村級50次），開展多種形式的健康教育及咨詢活動，提高居民的健康意識。衛(wèi)生院積極開展衛(wèi)生宣傳日活動、3月24日世界防治結(jié)核病日、4月25日預(yù)防接種日、4月26日全國瘧疾日、5月1日職業(yè)病防治宣傳周、5月XX日飲水衛(wèi)生宣傳周、5月15日碘缺乏病日、5月31日世界無煙日、7月28日世界肝炎日暨艾滋病宣傳周、9月20日全國愛牙日、10月8日全高血壓宣傳日、10月29日世界腦卒中日、11月XX日糖尿病宣傳日、12月1日艾滋病宣傳日，共XX個宣傳日活動。

3、利用多媒體投影儀、電子顯示屏、電視、U盤、DVD光盤播放健康教育科普片：定期不定期播放，內(nèi)容有：艾滋病預(yù)防、結(jié)核病預(yù)防、吸煙的危害、肝炎預(yù)防、糖尿病防治、高血壓防治、新生兒及母嬰保健等。通過各種宣傳手段，增強(qiáng)了居民及患者的健康知識，提高健康行為，促進(jìn)不良健康行為的轉(zhuǎn)變，推動了健康教育工作的深入開展。

三、控?zé)熜麄鞴ぷ饔辛嗣黠@的提高。

加大了戒煙宣傳力度，在衛(wèi)生院各樓道、出入口、病房、公共場所張貼禁煙標(biāo)志，醫(yī)務(wù)人員向病人及家屬、探視者等進(jìn)入醫(yī)院的人群宣傳吸煙的危害，院內(nèi)有不少職工帶頭自覺控?zé)?，通過健教控?zé)煿ぷ饔辛撕艽蟮某尚А?/p>

四、指導(dǎo)村級健康教育工作有序開展

20xx年衛(wèi)生院開展村級培訓(xùn)例會12次，指導(dǎo)各村衛(wèi)生室及時開展健康教育講座，咨詢、宣傳欄、衛(wèi)生宣傳日活動，要求村級衛(wèi)生人員同時展開個性化健康教育，督促村衛(wèi)生室健教資料整理和照片留存。開展了季度性健康教育村級督查。

五、積極開展了居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康防病知曉率、滿意度調(diào)查問卷活動

總調(diào)查人數(shù)100人，問卷100份，問卷時間年末進(jìn)行，問卷如下：

1、居民患病后常去的醫(yī)療機(jī)構(gòu)是40%人在村衛(wèi)生室，40%在在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，20人在縣以上。

2、對本地服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平的印象是，75%以上人滿意。

3、對醫(yī)務(wù)人員診療、收費(fèi)，80%以上人認(rèn)為合理。

4、對衛(wèi)生宣傳活動85%以上人滿意。

5、滿意度調(diào)查100人次，總分值7515x100人次知曉率=75%

總之，一年來健康教育工作比去相比有了明顯的進(jìn)步，但仍然存在很多需要解決的問題。有少數(shù)村衛(wèi)生室，沒有落實(shí)健康教育專（兼）職負(fù)責(zé)人員，年初沒有制訂工作計(jì)劃，缺宣教設(shè)備如（照相機(jī)、DVD等），究其原因在硬件條件上雖然制約影響了健康教育，但宣傳的深度和力度也不夠，軟件資料不完整，歸檔也不規(guī)范。還有少數(shù)群眾自身對健康的重視程度不夠也影響了健康教育的深入。今后我們要著重加強(qiáng)健康教育的常抓化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，加大宣傳力度和深度，促使更多的人們加入健康教育行列中來，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在自身的不懈努力和全社會的共同關(guān)注下，讓衛(wèi)生院的健康教育事業(yè)做得更好。

年衛(wèi)生院工作總結(jié)11

根據(jù)20xx年裕安區(qū)健康促進(jìn)醫(yī)院項(xiàng)目工作方案，為保證我院創(chuàng)建工作的深入開展，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下、在本院相關(guān)職能科室、臨床科室的大力配合下，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、建立并完善健康促進(jìn)醫(yī)院機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)。

成立了健康教育醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育工作小組，在醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成了健康促進(jìn)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2、制定健康促進(jìn)醫(yī)院規(guī)章制度

在院健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院制定和完善了健康促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。如：將健康促進(jìn)醫(yī)院工作納入了我院20xx年工作計(jì)劃中。在20xx年新修訂的《工作制度匯編中》及《20xx年內(nèi)部管理規(guī)定及獎懲制度》中新修訂了控?zé)熝膊橹贫取⒖荚u獎懲制度、勸阻制度。

（二）合理布局，優(yōu)化流程，提供舒適優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境

我院優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境，完善就醫(yī)流程。醫(yī)院門診大廳設(shè)置了咨詢臺，配有導(dǎo)醫(yī)，候診區(qū)設(shè)置了足夠的候診座椅，方便了患者就診；開通了智慧醫(yī)療系統(tǒng)，規(guī)范了患者就醫(yī)秩序；開通綠色通道，提高了患者滿意度。放射科工作室有明顯的輻射安全標(biāo)識；院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定，保證了患者安全就醫(yī)。

（三）患者健康宣教工作開展情況

1、門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點(diǎn)，門診大廳建立了健康宣教區(qū)，定期更換宣傳資料，每個科室每個病房都配有《病房健康服務(wù)手冊》，受到了廣大患者的歡迎。

2、對每一位住院患者都開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，它包括入院時針對不同病種的患者進(jìn)行健康宣教、評估并提出個性化健康措施在住院期間實(shí)施；患者出院時，還進(jìn)行了健康指導(dǎo)；出院后有電話隨訪，持續(xù)提供健康建議。每個月醫(yī)院還對各科室進(jìn)行健康教育落實(shí)情況檢查、反饋、整改、落實(shí)追蹤并記錄，作為年終評選優(yōu)秀科室的條件之一。

3、門診、住院科室發(fā)放健康手冊或健康小處方，每一至兩個月進(jìn)行醫(yī)患座談會一次，播放健康宣教視頻，對患者或家屬提出的健康問題進(jìn)行解答。

4、醫(yī)院設(shè)置健康宣教宣傳欄，每個月更換一次。我院設(shè)健康教育室，作為健康溝通與宣教的陣地，每月更換一期健康宣教內(nèi)容，有專人管理。

（四）職工健康管理

對全體職工進(jìn)行了全面體檢，建立了健康檔案，開展了健康評估。根據(jù)員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預(yù)措施，將每個員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊后下發(fā)。還組織了登山比賽、羽毛球比賽、醫(yī)院職工集體旅游、科室集體燒烤等活動，豐富了員工生活，提高了醫(yī)院凝聚力。

（五）無煙醫(yī)院工作開展情況

1、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人事變動情況，調(diào)整創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)分工。

2、在20xx年修訂的工作制度中，重新修改了“控?zé)煿ぷ骷蔼剳椭贫取?，同時新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控?zé)熝惨暪ぷ髦贫取?；將控?zé)煪剳椭贫燃{入《醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)定》。

3、加大了控?zé)熜麄髁Χ龋?0xx年5月31日上午9時30分，在院長的領(lǐng)隊(duì)下，在院前廣場開展第30個世界無煙日宣傳活動；醫(yī)務(wù)人員接受村民健康咨詢約60人，為村民測血壓67人，并向群眾宣傳吸煙的危害；發(fā)放控?zé)熤R宣傳資料200份，展示宣傳展板和橫幅；橫幅內(nèi)容為“人人參與控?zé)熁顒?，共?chuàng)健康無煙環(huán)境”。

4、設(shè)立了戒煙門診（戒煙咨詢室），設(shè)在內(nèi)科診室一，由內(nèi)科許嗣德醫(yī)師負(fù)責(zé)開展戒煙咨詢服務(wù)并有戒煙門診咨詢記錄。醫(yī)護(hù)人員對有吸煙史的住院患者或家屬進(jìn)行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。

5、完善更新了禁止吸煙的醒目標(biāo)識，醫(yī)院各個建筑入口處、候診區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域均設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識；院內(nèi)不銷售煙草制品，無煙草廣告、促銷及贊助。院內(nèi)宣傳欄更新了無煙醫(yī)院宣傳展板；新增兩處室外吸煙區(qū)。

（六）對社區(qū)進(jìn)行健康宣教

制定了針對社區(qū)居民的健康教育工作流程圖，經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行義診、健康咨詢等活動。

（七）存在問題

1、健康教育講座形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步提高。

2、專項(xiàng)健康教育經(jīng)費(fèi)仍顯不足，宣傳資料發(fā)放較少。

3、人員少，任務(wù)重。

4、控?zé)熓且豁?xiàng)長期而艱巨的工作，需要全社會的共同努力。

（八）今后工作思路

1、創(chuàng)新健康教育內(nèi)容和形式。

2、充分利用義診和下鄉(xiāng)時間進(jìn)行健康教育。

3、建立專項(xiàng)資金用于健康教育，各科室均有宣傳架放置宣傳資料，供患者和家屬學(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)控?zé)熜麄鞴ぷ髁Χ?，使這項(xiàng)工作持之以恒的進(jìn)行下去。

5、認(rèn)真做好本單位健康信息的報(bào)送及檔案管理工作。

年衛(wèi)生院工作總結(jié)12

為了確保20xx年達(dá)到消除麻疹的目標(biāo),根據(jù)衛(wèi)生部《20xx年-20xx年全國消除麻疹行動計(jì)劃》和市衛(wèi)生局《關(guān)于在全市范圍開展麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動》（XX衛(wèi)發(fā)[20xx]***號）文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下我院于20xx年9月11日15日開展麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我院在接到通知后制定《XXX衛(wèi)生院20xx年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動實(shí)施方案》。并成立了以鎮(zhèn)長XXX為組長的麻疹疫苗強(qiáng)化免疫領(lǐng)導(dǎo)小組；以衛(wèi)生院院長XXX為組長的麻疹強(qiáng)化免疫技術(shù)指導(dǎo)小組以及疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)處理診斷小組，確保接種工作安全有序開展。

二、宣傳發(fā)動及人員培訓(xùn)

我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位，公共衛(wèi)生科發(fā)放傳單共計(jì)120余份，每個村發(fā)放宣傳手冊1本，張貼宣傳畫1張、懸掛宣傳橫幅1條、村委會協(xié)助廣播3天。衛(wèi)生院于8月20日召開麻疹強(qiáng)化免疫動員及培訓(xùn)會議，防疫專干對各村麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作進(jìn)行具體安排，從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳動員、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場接種等具體工作提出明確要求，將工作分片包干、責(zé)任到人，務(wù)必將接種工作落到實(shí)處。

三、麻疹強(qiáng)化免疫督導(dǎo)檢查

我院派出督導(dǎo)人員8人對轄區(qū)麻疹強(qiáng)化免疫摸底、冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)、接種實(shí)施、資料匯總、接種后快速接種率調(diào)查等工作進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查。在摸底督導(dǎo)過程中沒發(fā)現(xiàn)有漏摸底登記及漏種、重種現(xiàn)象。接種后抽查**、**兩個村共30名兒童進(jìn)行快速接種率調(diào)查結(jié)果滿意。確保了麻疹強(qiáng)化免疫接種科學(xué)、規(guī)范、安全的進(jìn)行。

四、接種方式及接種結(jié)果

在此次麻疹強(qiáng)化中我院采取固定接種點(diǎn)接種進(jìn)行接種。全院共設(shè)立固定接種點(diǎn)23個，經(jīng)過全體工作人員努力，全鄉(xiāng)8月齡4周歲兒童摸底851人，應(yīng)種人數(shù)為849人實(shí)種849人，其中麻風(fēng)XXX支，麻腮XXX支，接種率100%。達(dá)到了文件要求。

20xx年XX月XX日

年衛(wèi)生院工作總結(jié)13

按照《麗江市古城區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會辦公室關(guān)開展第26個愛國衛(wèi)生月活動的通知》文件精神，我社區(qū)以“遠(yuǎn)離病媒侵害，你我同享健康”為主題，為保障居民群眾身體健康，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美舒適的工作、生活環(huán)境，現(xiàn)將愛衛(wèi)活動月工作小結(jié)如下：

一、開展環(huán)境衛(wèi)生整治

1、社區(qū)居委會嚴(yán)格按照上級的部署開展環(huán)境衛(wèi)生工作，以省級衛(wèi)生城市為標(biāo)準(zhǔn)，全面動員轄區(qū)居民深入開展維護(hù)衛(wèi)生城市的活動，積極行動起來，徹底消除了積存的垃圾，實(shí)現(xiàn)了生活垃圾日產(chǎn)日清。無衛(wèi)生死角，消除白色污染、刮墻上的張貼物、清除巷道雜務(wù)，擦洗巷道玻璃、門等。按照愛衛(wèi)會的統(tǒng)一安排，對轄區(qū)衛(wèi)生工作常抓不懈，維護(hù)好本社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，給轄區(qū)居民創(chuàng)造了一個干凈、整潔、舒適的生活環(huán)境。

2、與城管大隊(duì)聯(lián)動，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。落實(shí)門前三包責(zé)任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任書，并建立了管理臺帳；城管協(xié)管員每天對轄區(qū)內(nèi)責(zé)任單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄；對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進(jìn)行勸阻和制止，責(zé)令責(zé)任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的及時報(bào)告城管執(zhí)法大隊(duì)；積極配合城管執(zhí)法大隊(duì)查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。

3、不斷投入人力物力，積極開展衛(wèi)生大掃除活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務(wù)勞動，對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行了全面的清掃，為確保了轄區(qū)的良好衛(wèi)生環(huán)境作出了積極的貢獻(xiàn)，結(jié)合這次活動社區(qū)干部帶領(lǐng)志愿者到轄區(qū)內(nèi)背街小巷開展環(huán)境衛(wèi)生工作。

二、積極開展愛國衛(wèi)生月活動，宣傳愛衛(wèi)知識

在第26個“愛衛(wèi)月”活動中，及時召開轄區(qū)單位、居民組長動員大會，就“愛衛(wèi)月”活動做了做了全面安排部署。社區(qū)衛(wèi)生專干就如何認(rèn)真開展“愛衛(wèi)月”，整治環(huán)境衛(wèi)生，宣傳健康教育，預(yù)防冷疾病做了詳細(xì)周密的安排部署，活動期間發(fā)放并媒生物防治知識及健康教育宣傳資料，及時更換了黑板報(bào)、宣傳欄、公示欄的內(nèi)容，通過多種形式的宣傳活動，提高了轄區(qū)單位和居民群眾對“愛國衛(wèi)生運(yùn)動”的認(rèn)識，增強(qiáng)了居民自我保健意識和預(yù)防疾病的能力，培養(yǎng)了社區(qū)居民科學(xué)、文明、健康的衛(wèi)生習(xí)慣。

三、開展除“四害”活動

社區(qū)居委會今年春、秋兩季在上級的安排和領(lǐng)導(dǎo)下，開展了除“四害”活動，徹底消滅蚊蠅、老鼠的繁殖、堅(jiān)決杜絕疾病的侵入。加強(qiáng)防范措施。做到層層落實(shí)，專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一投藥，挨家挨戶的送藥上門，并耐心細(xì)致地講解用藥方法和注意安全事項(xiàng)。做到家喻戶曉，安全使用，使轄區(qū)徹底消滅蟑螂、蒼蠅、蚊子、老鼠。并組織社區(qū)工作人員到轄區(qū)內(nèi)垃圾擺放點(diǎn)、水溝、墻角，花壇噴灑氯清菊酯，今年上半年總共發(fā)放鼠藥20公斤左右。把鼠密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，使居民滿意率達(dá)到9%，保證了轄區(qū)居民有一個干凈、整潔、環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境。

四、加強(qiáng)居民的健康教育

在健康教育活動中，社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際，充分利用各種形式，深入廣泛地進(jìn)行健康教育活動。一是開展“科普入戶”活動；二是利用各種機(jī)會走門串戶，宣傳教育，發(fā)放各健康教育資料；三是充分利用板報(bào)、櫥窗、宣傳欄等形式向廣大居民宣傳，提高人們的健康意識和自我保健能力。同時以活動為載體，全民動員拉動全民健康教育活動的開展。我們定期開展健康教育講座。通過聘請專業(yè)人士為廣大居民講解健康教育知識，增強(qiáng)居民的防病、治病知識。使廣大居民從小事做起，從生活中的一點(diǎn)一滴做起，從身邊的環(huán)境做起，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

光義社區(qū)居委會按照麗江市古城區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會辦公室的統(tǒng)一安排對社區(qū)衛(wèi)生工作常抓不懈，我們按照市、區(qū)兩級政府的指示精神、大研街道黨工委的安排部署，我們居委會工作人員和轄區(qū)居民積極配合，為推進(jìn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市步伐，進(jìn)一步改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高環(huán)境衛(wèi)生整體水平，確保人民群眾身體健康，使廣大人民群眾過上潔凈、健康、祥和的生活。

年衛(wèi)生院工作總結(jié)14

隨著社會與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入，醫(yī)療體制改革正在全面推進(jìn)，醫(yī)療保險(xiǎn)也在不斷地發(fā)展和完善，醫(yī)療服務(wù)體系，保障體系及藥品供應(yīng)體系都面臨巨大變革。醫(yī)療費(fèi)用不僅關(guān)系到人民群眾的切身利益，對于醫(yī)院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以病人為中心，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展。醫(yī)生不顧實(shí)際病情需要盲目開大處方，大檢查顯然是喪失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德，對于這種現(xiàn)象，衛(wèi)生行政管理部門是堅(jiān)決制止的，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)采取多種有力措施來制止這種現(xiàn)象。20xx年，藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及其他各有關(guān)科室的協(xié)助配合下，以較高的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，順利完成了全年藥劑工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況

1、截止x月底，全院共采購藥品xx元，比去年同期增加xx%。全年藥庫共發(fā)生藥品xx元，比去年同期增加xx%。在計(jì)劃藥品時做到心中有數(shù)，盡量做到既不缺藥而又少出現(xiàn)積壓過期，從而減少醫(yī)院損失；在驗(yàn)收藥品時，認(rèn)真核對藥品名稱，規(guī)格含量、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、產(chǎn)品批號、有效期以及藥品包裝有無破損，并按規(guī)定貯存養(yǎng)護(hù)和擺放；在采購過程中，嚴(yán)格按藥品采購計(jì)劃，認(rèn)真核對，并由院領(lǐng)導(dǎo)先審批同意采購，然后分批傳真計(jì)劃，貨比三家，最后選擇一家質(zhì)量可靠，價(jià)格便宜的供應(yīng)商報(bào)財(cái)務(wù)科審核購進(jìn)。全年過期和報(bào)損藥品xx元，比去年同期減少xx%。

2、一年來，門診藥房調(diào)配處方x萬多張，由于大家態(tài)度好，工作認(rèn)真，全年調(diào)配的處方，沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。全年門診藥房共發(fā)出藥品xx元，比去年同期增加xx%，中心藥房共發(fā)出藥品xx元，比去年同期增加xx%。無人為的藥品霉?fàn)€，變質(zhì)，過期積壓等現(xiàn)象。精神品、麻醉品管理完善，麻醉品嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真管理，發(fā)藥回收空安瓿并登記，精神品實(shí)行交接班清點(diǎn)管理并登記制度。

一年來，麻醉、精神品沒有因管理不善而發(fā)生流弊現(xiàn)象。且藥劑科盤點(diǎn)均未發(fā)現(xiàn)短少現(xiàn)象。

3、在工作中，科室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，發(fā)藥時認(rèn)真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿意。發(fā)現(xiàn)藥少及時寫領(lǐng)藥計(jì)劃補(bǔ)充藥品，嚴(yán)格交接班，加強(qiáng)處方核對，很少出現(xiàn)差錯，藥品出入庫使用微機(jī)管理并打印單據(jù)。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計(jì)，打印并通知到各臨床科室。

4、工作之余，科室同志加強(qiáng)藥品管理，專業(yè)知識及醫(yī)院規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)精神，一年來沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為，同時積極報(bào)考技術(shù)資格考試，現(xiàn)已有3人報(bào)名參加藥師考試，力爭使藥劑科成為一個高層次、專業(yè)化的藥劑隊(duì)伍。

二、存在的問題

1、缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過期現(xiàn)象。

2、臨床科室與藥劑科的溝通，協(xié)調(diào)和配合不是很好。

3、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過期。

三、20xx年工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)藥品管理，堅(jiān)持處方核對，貴重藥品、精神品、麻醉品交接班清點(diǎn)管理，登記制度，加強(qiáng)藥品購進(jìn)、驗(yàn)收、出入庫管理。

2、加強(qiáng)供應(yīng)商資質(zhì)審查和限制新藥的購進(jìn)。

3、加強(qiáng)藥劑科人員的管理，加強(qiáng)與臨床科室的溝通、協(xié)調(diào)和配合，并且盡量減少藥品積壓過

年衛(wèi)生院工作總結(jié)15

根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門對今年農(nóng)村健康宣教的精神，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定完善的工作計(jì)劃，投入部分經(jīng)費(fèi)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，布置任務(wù)，分工明確并利用責(zé)任醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)師例會和職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議對醫(yī)療隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確定公共衛(wèi)生科為職能科室，對轄區(qū)內(nèi)的各種人群開展針對性健康宣教活動，在今年的活動中，取得了較為滿意的效果，為改善轄區(qū)居民生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，增強(qiáng)防病意識，逐漸縮小城鄉(xiāng)間衛(wèi)生差距，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。

一、健康宣教陣地建設(shè)概況

目前村衛(wèi)生室有宣傳欄40處，醫(yī)院內(nèi)設(shè)置專門健康宣教欄2處。

二、村健康宣教主要作法

充分利用衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任醫(yī)師隊(duì)伍對轄區(qū)內(nèi)的村居、學(xué)校、通過健康講座，面對面?zhèn)€人健康咨詢、黑板報(bào)、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式，開展針對性的健康宣教活動。

1、加強(qiáng)健康宣教隊(duì)伍的建設(shè)

配合上級部門深入村開展面對面的健康宣教，40家村衛(wèi)生室責(zé)任醫(yī)生組成的慢性病健康咨詢和健康干預(yù)隊(duì)伍。

2、加大健康宣教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入。為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區(qū)居民增強(qiáng)各種衛(wèi)生知識，加深印象。健康教育處方15種。其它針對性的宣傳單1種，播放針對常見病、慢性病、傳染病防治健康宣教視頻6種。

3、積極開展健康宣教“三進(jìn)”活動。

一是重點(diǎn)開展農(nóng)村慢病健康宣教。針對慢性病專門多次開展高血壓、糖尿病、發(fā)放宣傳資料4000多份。

20xx年針對65歲以上老人及其它人群，開展慢性病、常見病防治及科學(xué)防病等健康講座及咨詢活動6次，責(zé)任醫(yī)生在平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄、出黑板報(bào)，通過戶外展板，分發(fā)健康宣傳資料，面對面健康干預(yù)等多種形式開展健康宣教活動。

二是重視對學(xué)校的健康宣教。

4、有效開展大型室外主題健康宣教。

20xx年共開展大型室外主題健康宣教活動6次。宣教內(nèi)容包括：4.25預(yù)防接種日宣傳、高血壓日宣傳等。并出宣傳欄12期

三、居民健康行為得到了很大的改善。

1、居民衛(wèi)生意識得到提高。

2、居民個人習(xí)慣得到了提高。

3、家居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。

四、存在不足：

1、健康教育工作計(jì)劃不明確，完成健康教育講座數(shù)量過少。

2、健康教育經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、工作場所不足，不能適應(yīng)創(chuàng)衛(wèi)健康教育工作的需要。

第五篇：人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年“作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案

為全面加強(qiáng)新形式下干部作風(fēng)建設(shè)，按照縣衛(wèi)生局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)施意見》文件要求，我院從今年4月10日開展干部作風(fēng)建設(shè)活動。現(xiàn)制定我院作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧為主題，積極探索加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的有效途徑，鞏固和擴(kuò)大排頭兵實(shí)踐活動成果，進(jìn)一步深化醫(yī)療作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為我院健康發(fā)展和社會和諧作出新貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立衛(wèi)生院干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，院黨組書記、院長任組長，防疫專員任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全院干部作風(fēng)建設(shè)活動的組織指導(dǎo)和具體日常工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦公室，辦公室主任由湯先同志兼任。負(fù)責(zé)日常工作的開展和組織實(shí)施。

三、目標(biāo)任務(wù)

1、服務(wù)群眾。要發(fā)揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)，深入社會，多為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，解決群眾“看病難、看病貴”問題，以實(shí)際行動惠及群眾，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。要創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)平臺，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效能；要進(jìn)一步完善民意訴求渠道，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，建設(shè)“滿意醫(yī)院”。

2、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，集中精力抓好各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)；要樹立大局觀念，加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)解決職能交叉、職責(zé)不清、不負(fù)責(zé)任、怕負(fù)責(zé)任、“踢皮球”、推諉擱置等影響依法行政和依法行醫(yī)的問題，充分發(fā)揮各個層面的積極性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為人和鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，提供更多更好的醫(yī)療醫(yī)療保健服務(wù)。

3、促進(jìn)社會和諧。要進(jìn)一步樹立以科學(xué)發(fā)展促進(jìn)社會和諧，以民主法治保證社會和諧，以醫(yī)院的建設(shè)帶動社會和諧的理念，積極爭當(dāng)構(gòu)建和諧社會的排頭兵；要建立健全科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，實(shí)行重大事項(xiàng)公示制度，建立健全各種監(jiān)督制度；要堅(jiān)持以和諧醫(yī)院文化促進(jìn)社會和諧，要以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)醫(yī)院的組織建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育和管理，加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)群眾工作等，以黨內(nèi)和諧帶動醫(yī)院和諧和社會和諧。

四、主要做法

今年開展作風(fēng)建設(shè)年活動的時間是2010年4月至12月，分“動員學(xué)習(xí)”、“實(shí)踐活動”、“檢驗(yàn)總結(jié)”三個階段進(jìn)行。

（一）第一階段：（即動員學(xué)習(xí)階段，2010年4月）

1、組織動員。4月上旬，按照縣衛(wèi)生局的文件精神，抓好動員，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)年的重要性和必要性，明確主要目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任要求。

2、學(xué)習(xí)討論。4月中旬—4月底，要結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動的文件精神，結(jié)合我院政風(fēng)行風(fēng)評議活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣建設(shè)的精神，學(xué)習(xí)中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會文件精神等。以不同形式如中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等，組織開展學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)教育，深刻理解開展作風(fēng)建設(shè)年活動的意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

（二）第二階段：（即實(shí)踐活動階段，從5月至10月）

1、調(diào)查研究活動。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強(qiáng)調(diào)查研究，推進(jìn)工作創(chuàng)新。

2、陽光便民活動。牢固樹立以人為本的觀念，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)，要嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，與群眾面對面，解決實(shí)際存在問題。

3、和諧創(chuàng)建活動。深入開展創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”、“和諧黨支部”、“和諧班子”活動，充分發(fā)揚(yáng)民主的作風(fēng)，推進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)。要開展談心活動，著力理順?biāo)枷肭榫w和化解各種矛盾，促和諧氛圍形成。要建立健康體檢制度，安排好休假，確保工作人員的身心健康，利于工作更有效的開展。繼續(xù)構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”，對群眾反映的問題逐件跟蹤落實(shí)答復(fù)。扎實(shí)開展維穩(wěn)活動，努力增加和諧因素。對信訪突出問題進(jìn)行排查和摸底，認(rèn)真梳理分析，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，認(rèn)真傾聽民情民意，積極反映群眾訴求，幫助群眾解決實(shí)際困難，減少和化解不和諧因素。

（三）第三階段：（即檢驗(yàn)總結(jié)階段，從11月至12月）

11—12月，對照“方案”要求，組織開展醫(yī)院作風(fēng)考核和評議活動。各科室要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，力爭工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)與提高，將作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)為推動醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的動力。

附：大竹縣人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院二0一0年四月十四日

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院

干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：彭祖銘

副組長：黃昌林

成員： 胡德人唐多琴宋明英

肖前春龔昌敏

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由湯先同志兼任，具體負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)工作。

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010年4月14日