第一篇：公司商業(yè)秘密保護(hù)和員工保密意識培養(yǎng)

企業(yè)反情報泄露實戰(zhàn)

● 背景

在競爭中，保密系統(tǒng)是企業(yè)的“護(hù)身盾牌”，然而，我們很多企業(yè)的“護(hù)身盾牌”卻出現(xiàn)了這樣或那樣的漏洞，讓商業(yè)間諜有機(jī)可乘。另外一方面，當(dāng)今商業(yè)間諜活動是越來越猖獗，手段也越來越先進(jìn)了！手機(jī)、數(shù)字復(fù)印機(jī)、U盤等現(xiàn)代化的辦公用品在給我們帶來方便的同時，居然也都成了商業(yè)間諜竊取公司秘密的重要渠道！甚至已經(jīng)進(jìn)行物理隔離，看似絕對安全的公司內(nèi)網(wǎng)的秘密文件，也同樣被商業(yè)間諜于無形中偷走！公司剛開完的董事會上做的重大決議，竟然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)被競爭對手掌握！公司剛剛開發(fā)出來的新產(chǎn)品，卻發(fā)現(xiàn)有人生產(chǎn)出一模一樣的產(chǎn)品，以比本公司低很多的價格在市場上銷售！……這一切都讓我們很多企業(yè)因此而遭受慘重的損失！情報是從什么渠道泄露出去的？公司是不是存在情報泄露的漏洞？漏洞在哪里？公司內(nèi)部是不是存在商業(yè)間諜，商業(yè)間諜又在哪里？

最近發(fā)生的震驚全國的“力拓”商業(yè)間諜案再次給我們敲響了公司保密的警鐘。作為世界三大鐵礦石巨頭之一的力拓集團(tuán)，長期以來采取不正當(dāng)手段竊取我國商業(yè)秘密，從2003年起，給我國整個鋼鐵行業(yè)帶來了7000億元人民幣的巨大損失！這已經(jīng)成了我國鋼鐵行業(yè)難以承受之重！如何建立一套完善的反情報系統(tǒng)，全面、有效地保護(hù)公司的商業(yè)秘密，已經(jīng)成了我們很多企業(yè)迫切需要研究和解決的重大課題!

● 課程特色

課程以資深警官蔣哲鈞先生先后成功運作某大型知名家電上市公司、某大型鋁廠競爭情報系統(tǒng)和反情報系統(tǒng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，從國內(nèi)企業(yè)反情報工作所面臨的實際問題出發(fā)，通過各種典型案例的講解和分析、沙盤模擬式的情報搜集與反情報的對抗賽、介紹先進(jìn)的企業(yè)反情報系統(tǒng)，提升企業(yè)保密人員、管理人員的反情報意識及反情報水平。

●課程收益

1、熟悉情報泄露的主要渠道，掌握反情報泄露的實戰(zhàn)技巧。

2、掌握公司保密工作的管理方法，了解公司保密工作的運作模式。

3、掌握識別虛假身份，預(yù)防、排查商業(yè)間諜的基本方法。

● 課程內(nèi)容

第一講：競爭情報泄露的主要渠道（企業(yè)保密的小方法）

一、本公司員工情報意識不強(qiáng)，導(dǎo)致公司情報從無意中泄露

1、對外交往中泄密

1）對外交往中泄密的主要形式

☆ 語言泄密

案例：總統(tǒng)的現(xiàn)狀是如何被副總統(tǒng)在聲明中于無意中泄露，而被恐怖分子發(fā)現(xiàn)？☆ 動作泄密

案例：如何通過捕捉對方的一個簡單的下意識動作，從而迅速判斷其的身份？ ☆ 附屬物泄密（案例、講解、要點演練、點評）

反面案例：在公開課上如何于無形中迅速識破前來“監(jiān)聽”的假警察的身份

2）分析與講解：防止無意中泄密的基本方法（案例回顧與解析）

2、商務(wù)活動中泄密

1）商務(wù)活動中泄密的主要渠道

2）避免商務(wù)活動中泄密的基本方法

☆ 實戰(zhàn)演練：反商業(yè)間諜追蹤技巧

二、形形色色外部商業(yè)間諜竊取商業(yè)機(jī)密的種種伎倆

1、競爭對手假冒某種身份騙取情報

1）常見的假冒身份

2）識別虛假身份的基本方法

☆ 根據(jù)目的的不同識別

☆ 根據(jù)假身份與真身份所擁有的資源的不同識別

☆ 根據(jù)對方在保密過程中，由于經(jīng)驗的不足所形成的漏洞識別

3）實戰(zhàn)運用：在展覽會、訂貨會上如何有效識別真假顧客

4）企業(yè)發(fā)現(xiàn)商業(yè)間諜以后的應(yīng)對方法

2、商業(yè)間諜運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)竊取情報

1）案例：于無形中泄露的商業(yè)秘密

2）物理隔離以后的電腦內(nèi)的秘密資料，仍然可能被商業(yè)間諜于無形中偷走的三個渠道

3）防范網(wǎng)絡(luò)泄密的主要措施

3、辦公設(shè)備泄密

1）案例：從垃圾中泄露的重要軍事情報

2）哪些辦公設(shè)備容易泄密（附案例、講解）

3）防范辦公設(shè)備泄密的主要措施

4、外部商業(yè)間諜竊取情報的其他渠道

第二講：企業(yè)保密系統(tǒng)的管理方法、運作模式（企業(yè)保密的大方法）

一、企業(yè)保密系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)介紹

1、組織架構(gòu)

2、各職位職責(zé)

3、保密人員挑選標(biāo)準(zhǔn)

二、商業(yè)秘密的制度手段防范

1、如何通過商業(yè)秘密分級制度有效管理公司商業(yè)秘密？

2、如何有效預(yù)防商業(yè)秘密載體在翻印、復(fù)印過程中泄密？

3、如何有效預(yù)防商業(yè)秘密載體在運輸過程中泄密？

4、如何有效預(yù)防商業(yè)秘密載體在使用過程中泄密？

5、如何有效預(yù)防商業(yè)秘密載體在保存過程中泄密？

6、如何有效預(yù)防商業(yè)秘密載體在銷毀過程中泄密？

7、如何有效預(yù)防在涉密會議過程中泄密？

8、如何有效預(yù)防在宣傳、報道、出版過程中泄密?

9、如何有效預(yù)防在辦公自動化使用過程中泄密?

10、如何有效預(yù)防在對外接待過程中泄密?

11、公司員工在工作中其他應(yīng)該注意的保密事項

三、商業(yè)秘密的其他防范手段

1、法律手段防范

2、技術(shù)手段防范

3、商業(yè)秘密泄露應(yīng)急預(yù)案

四、保密系統(tǒng)嚴(yán)密程度需要考慮的因素

1、競爭對手的情報搜集能力

2、本公司所要保護(hù)的情報的價值

3、保密成本

● 授課對象

企業(yè)董事長、董事、總經(jīng)理、CIO、情報經(jīng)理、保密主管、保密人員、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源部相關(guān)工作人員

● 師資簡介

蔣哲鈞，工商管理碩士，PTT職業(yè)培訓(xùn)師，東方燕園特聘講師、中國教育電視臺“東方名家”欄目特聘講師、東方銳眼安全顧問公司培訓(xùn)師、中國風(fēng)險控制網(wǎng)特約培訓(xùn)師、美國通用咨詢培訓(xùn)講師、深圳英盛企業(yè)管理顧問有限公司顧問，企業(yè)競爭情報與反情報實戰(zhàn)專家，資深警官，具有近十年偵查員、特警的工作經(jīng)歷，授三級警督銜，曾先后在某大型知名家電上市公司和某大型鋁業(yè)公司擔(dān)任情報負(fù)責(zé)人，具有豐富的情報和反情報工作經(jīng)驗。

服務(wù)客戶：泛亞汽車、奇瑞汽車、中國電信、美國JLG公司、霍尼韋爾探測器公司、香港風(fēng)弛集團(tuán)、南方中集集團(tuán)、中石油天然氣管道局、海沃機(jī)械公司、上海諾瑞寵物用品公司、番禺得意精密電子工業(yè)公司、大連金瑪科技產(chǎn)業(yè)公司、李寧體育用品公司、上海通微公司、中國廣東核電集團(tuán)北京代表處、華瑞物流、泓信集團(tuán)、云南龍潤茶業(yè)集團(tuán)、上海正歐新材料、泉州南海建設(shè)開發(fā)公司、江蘇江山制藥、鄭州宇通客車股份公司、湖南省銀華棉麻產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、南京蘇天廣播電視網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)公司、泰科電子公司、嘉興敏惠汽車零部件公司、南京蘇天廣播電視網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)公司、雄克精密機(jī)械（杭州）公司、天津科瑞特印刷技術(shù)開發(fā)公司、肥城魯泰科技公司、福州神光電子公司、浙江華生醫(yī)藥公司、昆山華揚電子公司、老虎粉末涂料制造（太倉）公司、寧波朗杰進(jìn)出口公司、普印力商貿(mào)（上海）有限公司、青島陽光貝貝圖片、沙伯基礎(chǔ)（上海）商貿(mào)有限公司、蘇州江鉆新銳硬質(zhì)合金公司、天泰焊材公司、浙商大環(huán)保公司、駿豐頻譜、深南工貿(mào)進(jìn)出口公司、長沙市連鎖經(jīng)營協(xié)會、瑞聯(lián)科技公司、上海和鷹機(jī)電科技公司、中山聯(lián)眾文具禮品公司、愛安德電子（深圳）公司、上海和鷹機(jī)電科技有限公司等數(shù)百家中外企業(yè)。

第二篇：員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識，經(jīng)驗、技能、的機(jī)會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1、技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)電函等。

2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價策略、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底等。

3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2、不得向任何第三人披露甲方商業(yè)秘密；

3、不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同解除終止后

年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)與于甲方有競爭關(guān)系的公司或單位，具體競業(yè)限制協(xié)議另行簽訂；

5、不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

6、不得為自己利益使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密；

7、不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8、因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告

9、乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式作出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方：

10、在商業(yè)秘密的個別部或個別要素已被公告，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，因而商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬商業(yè)秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章（簽字）和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)。

3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

五、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為

法院。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙當(dāng)?shù)臅嫱?，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力

七、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為：

九、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議，并確認(rèn)對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）

乙方： 法定代表人：

簽訂日期：

簽訂日期：

第三篇：員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

浙江金劍商業(yè)保密協(xié)議

協(xié)議編號：

商業(yè)秘密保密協(xié)議

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

乙方(勞動者)姓名：

身份證號碼：

性

別：

文化程度：

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ひ曳剿?jīng)營的產(chǎn)品的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

本保密協(xié)議所包括的商業(yè)秘密內(nèi)容是乙方在履行甲方正常工作職責(zé)或履行甲方指派任務(wù)過程中形成的，是在甲方資金、信譽(yù)、行業(yè)職能、資質(zhì)、人才資源配置等前提條件基礎(chǔ)之上積累的無形資產(chǎn)，甲方享有完全的所有權(quán)。乙方已通過工資及其他分配方式獲得了應(yīng)得的報酬及獎勵，不享有對甲方商業(yè)秘密或約定以外任何形式的占有、使用、收益、處分權(quán)利。

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容： 1．經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方的客戶信息、營銷計劃、供應(yīng)商信息、采購資料、定價政策、銷售額、毛利率、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

2。乙方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外必須承擔(dān)保密義務(wù)的事項。3．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與乙方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密； 2.。不得向任何 浙江金劍商業(yè)保密協(xié)議

協(xié)議編號：

3．不得使任何 浙江金劍商業(yè)保密協(xié)議

協(xié)議編號：

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任： 1。如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方要向甲方支付違約金 元。2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)。

3。乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

六、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的

第四篇：員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

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員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

甲方（單位）：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方（員工）：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2．經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

5．不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

6．不得為自己利益使用或計劃使用；

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7．不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8．因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告；

9．乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；

10．在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；

2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無

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效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為：_________。

九、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議，并確認(rèn)對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

本合同范本由深圳律商提供

第五篇：員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

甲方（單位）： 泉州邦誠進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 法定代表人： 乙方（員工）： 身份證號碼： 鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容： 1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的生產(chǎn)加工圖紙、工作操作手冊、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2．經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不限于公司內(nèi)部的經(jīng)營計劃、經(jīng)營策略、營銷計劃、營銷策略、銷售方案、客戶名單與檔案、定價策略、價格表單、進(jìn)貨渠道、采購計劃、采購價格、不公開的財務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅等。

3．對外保密事項：甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外部承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

4．其他保密信息：乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1．乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2．乙方不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息（除了得到甲方單位書面授權(quán)的、需要和內(nèi)部或外部人員交流的保密信息之外）；

3．乙方不得為自己利益使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密；乙方不得允許（包括但不限于出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

4． 乙方不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等（除甲方單位書面授權(quán)的之外）；

5．乙方因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可，不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告；

6．乙方在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；

7.乙方在勞動合同終止后，不得直接或間接地（包括幫助他人）勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；乙方在勞動合同終止后兩年內(nèi)，也不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，不得依靠從甲方獲得的商業(yè)秘密謀取利益； 8．乙方同意，因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；

9．在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知、但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限 甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始、至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責(zé)任 甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，視違約情節(jié)給甲方造成的影響程度，一次性向甲方支付人民幣一萬元以上十萬元以下的違約金。

2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失）的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失：包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用；因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額；以及甲方依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)。

3.因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

4．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

五、爭議的解決方法 因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議，并確認(rèn)對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

______年___月___日

_____年__ 月___日