第一篇：【就業(yè)指導(dǎo)】應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才能找到好工作

【就業(yè)指導(dǎo)】應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才能找到好工作

畢業(yè)求職，作為人生中的又一件大事，應(yīng)屆生們應(yīng)該注意些什么，讓求職成功率更高?據(jù)多位人力資源專家和用人單位的招工負(fù)責(zé)人介紹，總結(jié)出以下幾點(diǎn)，希望能對(duì)找工作的大學(xué)生們有所裨益。

穿正裝

正裝作為面試的重要裝備，被稱為“求職的必備行頭”，將直接影響面試的結(jié)果。而在現(xiàn)實(shí)生活中，穿正裝參加面試的求職者卻越來越少。某公司招聘經(jīng)理坦言，穿正裝可表明求職者對(duì)面試的重視，對(duì)所求職公司的重視。盡管一般崗位面試企業(yè)不會(huì)要求求職者穿正裝，但其實(shí)正裝也是考核中的一個(gè)小小指標(biāo)，一般穿正裝的人會(huì)獲得印象加分。

有禮貌

也許很多人覺得這點(diǎn)誰都能做到，其實(shí)并不盡然。在多場招聘會(huì)上，記者注意到，不少大學(xué)生在求職時(shí)，與用人單位對(duì)話，態(tài)度有些隨意，見面也不問好，問完問題轉(zhuǎn)身就走。有用人單位招工負(fù)責(zé)人表示，一些學(xué)生應(yīng)聘時(shí)，第一句就問“工資多少”，語氣也不是很好，讓他們有些“受傷”，從而影響到對(duì)求職者的整個(gè)印象。

帶支筆

在招聘會(huì)現(xiàn)場，為了方便整理信息，很多招聘負(fù)責(zé)人會(huì)要求畢業(yè)生填寫一份“求職登記表”。不少畢業(yè)生因?yàn)闆]帶筆，不得不到處跟人借，還有畢業(yè)生因?yàn)榻璨坏焦P而放棄填寫。一些招聘負(fù)責(zé)人甚至認(rèn)為：“求職不帶筆和打仗不帶槍沒有什么區(qū)別?！庇挟厴I(yè)生和招聘負(fù)責(zé)人交流時(shí)，拿出隨身帶的紙筆，將對(duì)方講話要點(diǎn)記在本子上，得到對(duì)方的認(rèn)可，認(rèn)為其很有“職業(yè)范兒”，進(jìn)而獲得入職機(jī)會(huì)。

說重點(diǎn)

話太多是應(yīng)屆生求職時(shí)常犯的毛病。應(yīng)聘時(shí)切記要說重點(diǎn)，別亂回答大堆無關(guān)緊要的話語。同時(shí)，人力資源專家提醒，畢業(yè)生簡歷也不要太長。因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到成摞的簡歷，他們根本無暇細(xì)看，所以只需把重點(diǎn)寫在簡歷上即可。

第二篇：怎樣才能找到好工作

怎樣才能找到好工作

鎖定目標(biāo)全面出擊

看報(bào)紙寄履歷的時(shí)代已經(jīng)過去了，現(xiàn)在找工作要求的是快、狠、準(zhǔn)，而且在渠道上必須更多元。據(jù)人力資源顧問透露，有些公司的職位空缺，并不一定會(huì)對(duì)外發(fā)布消息，不少是通過相關(guān)人士的穿針引線，所以在工作中建立一定的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，或和同學(xué)保持聯(lián)系，就顯得相當(dāng)重要。另外，多參與同行業(yè)組織的活動(dòng)，也是不錯(cuò)的方式，很可能在聚會(huì)中就獲得第一手的招聘資訊。

其次，可以從你所感興趣的行業(yè)和公司下手，多方收集相關(guān)信息，現(xiàn)在，通常有點(diǎn)規(guī)模的公司都有自己的網(wǎng)站，在那里你不僅可以了解公司的動(dòng)態(tài)，還可以時(shí)常查詢到招聘資訊。如果你能在進(jìn)入這個(gè)公司或行業(yè)之前，就得知有關(guān)的企業(yè)文化、薪資福利、公司結(jié)構(gòu)等資訊，將有助于你做出跳槽的正確決定。

所謂知己知彼，百戰(zhàn)百勝，特別是在同業(yè)競爭上更是如此。了解別人就是增加自己的實(shí)力，因此，不妨多花一點(diǎn)心思，注意報(bào)章雜志的分析報(bào)導(dǎo)，全盤掌握整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，特別是有關(guān)于并購、增資和縮減的消息，并針對(duì)幾家同級(jí)企業(yè)深入了解，預(yù)知未來可能面對(duì)的問題。這些收集資訊的工作是你在平常就可以多方留心的。

切重要點(diǎn)的履歷表

履歷表是公司對(duì)你的第一印象，也是為你贏得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵，因此千萬不可小看。人力資源顧問表示，簡潔之外，最重要的是要“令人垂涎”?！傲钊舜瓜选钡囊馑疾⒎且阍诼臍v表上寫些不實(shí)或花哨的自述，它強(qiáng)調(diào)的是你應(yīng)該讓人有一探廬山真面目的渴望。

怎樣的履歷能獲得公司主管的青睞呢？人力資源顧問強(qiáng)調(diào)，條理分明，一目了然非常重要，最好是以電腦打字編排，方便閱讀。原則上履歷表的長度以不超過一頁為佳。如果一頁不足以盡述，那么至少第一頁必須是簡短的摘要，累贅而冗長的履歷可能意味著你不夠體貼，沒有顧及到閱讀者的時(shí)間壓力。

第三篇：應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才能找到合適工作

應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才能找到合適的工作？

我是雪電子商務(wù)的，別人總是我們應(yīng)屆畢業(yè)生沒有經(jīng)驗(yàn)，眼高手低，我不這樣認(rèn)為，可是你要給我們證實(shí)自己得機(jī)會(huì)??？

最佳答案

我建議你要沒有什么社會(huì)關(guān)系，開家店是最好的！簡單又容易操作！顧客會(huì)自己找上門買東西，不需要復(fù)雜的社會(huì)人際關(guān)系的我自己也做了一個(gè)店，沒多久就經(jīng)營不了了，才發(fā)現(xiàn)自己的店不夠特色，賣的東西很大眾，隨處可見。這我也是上來看項(xiàng)目的，我覺得自己開店賣的東西一定有特色，顧客自然顯然會(huì)多的哦！DIY小店就不錯(cuò)，我學(xué)校門口有一家“蠟燭連鎖DIY店”生意很好,你說以前那個(gè)白白蠟燭有什么用啊?現(xiàn)在也不停電了.但人家就不同了,搞成顧客自己動(dòng)手制作蠟燭,而且自己就可以把蠟燭做得象一個(gè)工藝品一樣,做出來的蠟燭用來掛在手機(jī)上 包包上,都是顯得很眩很個(gè)性的.所以啊,開一個(gè)蠟燭加盟店呢.一起加油吧!

搜“蠟燭連鎖DIY店”去看看吧

我是一個(gè)平凡的大學(xué)畢業(yè)生,我很想成功!看了一些成功學(xué)方面的資料.吃怎樣的苦我都不怕,請(qǐng)問怎樣才能成功呢?

最佳答案

成功是一種習(xí)慣，失敗也是一種習(xí)慣。你的習(xí)慣無法改變，但可以用好的習(xí)慣來替代。成功很簡單，只要簡單的事情重復(fù)做，養(yǎng)成習(xí)慣，如此而已。以下是成功者十三個(gè)價(jià)值連城的習(xí)慣，我們稱之為“百萬元的習(xí)慣”。

習(xí)慣一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。

成功者雖重視事情的結(jié)果，但更重視事情的目的，而目的的清楚則有助于他達(dá)到結(jié)果并且享受過程；

習(xí)慣二：成功者下決定迅速果斷，之后若要改變決定，則慎思熟慮。

一般人經(jīng)常在下決定時(shí)優(yōu)柔寡斷，決定之后卻有輕易更改；成功者之所以能迅速下決定，因?yàn)樗智宄约旱膬r(jià)值層級(jí)和信念，了解事情的輕重緩急，因此能有系統(tǒng)的處理；

習(xí)慣三：成功者具有極佳的傾聽能力。

傾聽并非是去聽對(duì)方說的話，而是去聽對(duì)方話中的意思。傾聽的技巧包括：

一、傾聽時(shí)不打斷對(duì)方的談話；

二、把對(duì)方的話聽完；

三、即使不需要記錄，你都可以聽出來對(duì)方的意思；

四、把所有的問題記在腦海，等對(duì)方說完后在一同發(fā)問。

習(xí)慣四：成功者設(shè)定“當(dāng)日計(jì)劃”。

成功者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來，并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間。

習(xí)慣五：寫日記。

寫日記的法則：

一、保持彈性，重表達(dá)思想，而不用太多嚴(yán)格規(guī)則；

二、持續(xù)；

三、用來設(shè)計(jì)你的生命價(jià)

值和中心思想；

四、記錄每件事情的差異化；

五、記錄特殊時(shí)刻及事件；

六、解決問題；

七、學(xué)習(xí)問更好的問題；

八、在日記上寫下自己的宣言；

九、把每日寫下的東西在月底復(fù)習(xí)；

十、深刻自己的記憶和經(jīng)驗(yàn)。

習(xí)慣六：做喜歡的事。

習(xí)慣七：勤于練習(xí)基本動(dòng)作。

習(xí)慣八：運(yùn)用自我暗示的力量。

自我暗示就是把目標(biāo)用強(qiáng)烈語氣不斷念出聲音，告訴自己，讓潛意識(shí)無法分辨真假，因此相信它。

習(xí)慣九：運(yùn)用冥想的技巧。

當(dāng)你不斷想象自己達(dá)成目標(biāo)是情景，潛意識(shí)會(huì)引導(dǎo)身體作出那些效果。

習(xí)慣十：保持體力或創(chuàng)造更多精力。

習(xí)慣十一：成功者人生的目的通常超越自我，立志為大多數(shù)人貢獻(xiàn)自己的力量。

為使命而非為金錢工作。

習(xí)慣十二：成功者有系統(tǒng)。

成功者都有一套方法來整理思想、行為，因此能不斷實(shí)踐在自己身上，并且教導(dǎo)別人。

習(xí)慣十三：成功者找方法，失敗者找理由。

成功者愿意做失敗者不愿意做的事情。

如果你能不斷采取以上做法，進(jìn)而養(yǎng)成習(xí)慣的話，這些習(xí)慣對(duì)你可能不只是百萬元的價(jià)值，更可能帶給你金錢和心中的富有。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,怎樣對(duì)待金融危機(jī)?

最佳答案

金融危機(jī)是商品社會(huì)自由競爭發(fā)展的必然結(jié)果，每隔一段時(shí)期都會(huì)出現(xiàn)。（以前說金融界10年一個(gè)輪回，不是很可信，但是1998年亞洲風(fēng)暴到2008年的金融危機(jī)正好十年，汗?。┳鳛橐晃粍偖厴I(yè)就面臨金融危機(jī)的大學(xué)生，你應(yīng)該體會(huì)一下出塞翁失馬的精神，雖然你面臨著更嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，但是你應(yīng)該慶幸你能作為這次金融風(fēng)暴的見證人，這次金融危機(jī)的形成，發(fā)展，結(jié)局你都會(huì)清清楚楚地看到，那么下一次金融危機(jī)再次發(fā)生的時(shí)候，你就可從容地對(duì)待了。

還有一點(diǎn)就是每次金融危機(jī)都會(huì)使產(chǎn)生泡沫過多的產(chǎn)業(yè)重組，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇之時(shí)你又可以大展宏圖。

所以你現(xiàn)在能做的就是選擇自己認(rèn)為是有發(fā)展前途的企業(yè)或者行業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)工作，到經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇為止鍛煉自己，等待機(jī)會(huì)。

在說白一點(diǎn)，你現(xiàn)在只能等待，連經(jīng)濟(jì)學(xué)家都沒有統(tǒng)一的解決辦法，你還想怎樣呢？

在等待中加油吧！

應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣馬上找到工作

找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因?yàn)樗麄儧]有做事的能力，而是因?yàn)樗麄冊谡夜ぷ鬟^程中沒有運(yùn)用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知識(shí)、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。

⑵．了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求?？梢韵蛴H朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請(qǐng)教，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，體會(huì)深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓(xùn)，對(duì)你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。

⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎(chǔ)上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對(duì)方，你的商品質(zhì)量如何的高，價(jià)格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時(shí)也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來展開。一定要學(xué)會(huì)推銷自己，這樣別人才會(huì)認(rèn)可和錄用你

第四篇：上大學(xué)畢業(yè)想找到好工作

上大學(xué)畢業(yè)想找到好工作，青島濱海學(xué)院值得首選

近年來，大學(xué)生就業(yè)難的話題屢見不鮮，2013年曾被說成最難就業(yè)年?？勺鳛閺氖庐厴I(yè)生就業(yè)工作多年的我，真的沒感到到在青島找工作有多難，身邊同事們也都有此感受。因?yàn)?，我們青島濱海學(xué)院的畢業(yè)生，每年到五、六月份，各類大企業(yè)等用人單位再來要人，我們早就沒有推薦人選了，只得抱歉請(qǐng)用人單位預(yù)定下一年的畢業(yè)生了。上大學(xué)歸根結(jié)底還是為了找個(gè)好工作。青島濱海學(xué)院地處青島西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)中心位置，有著得天獨(dú)厚的就業(yè)大市場，每年各類人才需求量巨大。學(xué)校重視就業(yè)工作，校企合作深度、密切，合作內(nèi)容涉及訂單式培養(yǎng)、校企聯(lián)合培養(yǎng)、建設(shè)實(shí)習(xí)基地、共建實(shí)驗(yàn)室、設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、為企業(yè)員工培訓(xùn)等。學(xué)校強(qiáng)調(diào)立德樹人，幫助每位學(xué)生在學(xué)校養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)校還創(chuàng)建了一系列校企一體化實(shí)體，學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，大多都能邊學(xué)邊干，干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)生畢業(yè)都能學(xué)到一技或多技之長，畢業(yè)后就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的競爭力大大提高。

建校23年來，濱海學(xué)院的畢業(yè)生受到了用人單位的廣泛歡迎和好評(píng)。凡是接收過我校畢業(yè)生的用人單位，普遍反饋說：濱海的學(xué)生樸實(shí)、敬業(yè)、能吃苦、有修養(yǎng)、工作態(tài)度好，實(shí)用性強(qiáng)，并且普通話說得好，計(jì)算機(jī)操作熟練。

山東省人力資源與社會(huì)保障廳公布的全省59所本科高校畢業(yè)生就業(yè)情況，濱海學(xué)院本科正式就業(yè)率（考研、參軍、與實(shí)際工作單位簽約）始終居于全省高校前列。其中2010年90.07%，全省排名第三位；2011年93.72%，排名第二，2012年95.70%，排名第三。

在青島找工作容易，但找到理想的，專業(yè)對(duì)口的，高質(zhì)量的工作崗位也不很容易。濱海學(xué)院的畢業(yè)生近年來專業(yè)對(duì)口率逐年提高，畢業(yè)生工作待遇越來越好，工作發(fā)展、提升空間越來越大，這和學(xué)校近年來堅(jiān)持從嚴(yán)治校，從嚴(yán)管理，重視提高教育教學(xué)質(zhì)量，重視校企合作，學(xué)研產(chǎn)一體化發(fā)展，社會(huì)口碑效應(yīng)越來越好不無關(guān)系。

選大學(xué)，選青島濱海學(xué)院，肯定是你不悔的選擇。

第五篇：好工作是這樣找到的

好工作是這樣找到的——沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)如何面試成功

我以前有個(gè)學(xué)生，她的學(xué)校和專業(yè)都一般，聽了我的課后，想去旅游行業(yè)發(fā)展，發(fā)了很多簡歷，沒有收到面試通知。后來她打電話給我，問我該如何進(jìn)入旅游行業(yè)，我問她，你是不是堅(jiān)定地要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)？

她回答“是“，我又問，為了學(xué)到行業(yè)知識(shí)，你愿意付出努力和汗水嗎？她還是回答：”是“。我說：“好，那你按照我的要求去完成四件事?！?/p>

第一件事：上網(wǎng)查詢?nèi)袊心男┮涣鞯穆糜喂荆男┕镜臉I(yè)務(wù)代表著未來的方向，最有前景。然后，你告訴我你最想去哪家，只能鎖定一家。她用了三天告訴我結(jié)果。

一流的旅游公司有國旅、中青旅、攜程網(wǎng)、藝龍網(wǎng)等等。她認(rèn)為攜程的業(yè)務(wù)代表在線旅游，是未來的方向，她選定攜程了。

我說好的。第二件事：上網(wǎng)查詢攜程網(wǎng)在最近三個(gè)月，哪個(gè)部門在連續(xù)大規(guī)模招聘，這個(gè)部門有何特點(diǎn)？部門負(fù)責(zé)人是誰？公司的辦公地址在什么地方？具體在哪一層哪一號(hào)？

又過了兩天，她給我回復(fù)了，攜程網(wǎng)的商旅度假產(chǎn)品部在大規(guī)模招人，這個(gè)部門是攜程的新設(shè)部門，是公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn)，部門經(jīng)理姓張，公司的辦公地點(diǎn)在某某大廈的19層。

第三件事：上網(wǎng)查詢美國前三名的在線旅游公司的網(wǎng)站，查詢其商旅度假產(chǎn)品一切相關(guān)信息和資料，然后和攜程網(wǎng)的商旅度假產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)對(duì)比，結(jié)合個(gè)人觀點(diǎn)，寫一個(gè)1000字的分析報(bào)告。

這個(gè)學(xué)生非常的認(rèn)真，她用了1個(gè)星期的時(shí)間，結(jié)合自己的觀點(diǎn)寫出了這篇比較分析。當(dāng)她發(fā)給我時(shí)，我連看都沒看，直接回復(fù)，再修改一次。

第四件事也是最后一件事情：把這篇寫的比較分析打印出來，附帶簡歷，親自去攜程的辦公地點(diǎn)，把它親手交給商旅度假產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人張經(jīng)理，注意，是親手。

我的這位學(xué)生在一個(gè)工作日的上午十點(diǎn)，穿著正裝，準(zhǔn)時(shí)去了攜程網(wǎng)的公司。她到前臺(tái)后，表明了要見張經(jīng)理，前臺(tái)說張經(jīng)理沒在，要她把簡歷留下，他們轉(zhuǎn)交。她給我打電話了，我明確告訴她，必須親手交給張經(jīng)理。

她開始在前臺(tái)附近等張經(jīng)理，中間還有保安趕她走，她都沒走。過了有1個(gè)小時(shí)。張經(jīng)理回來了，前臺(tái)主動(dòng)告訴了張經(jīng)理有個(gè)學(xué)生等他。

她主動(dòng)拿出報(bào)告，親手遞給了張經(jīng)理。我后來得到的回復(fù)是，張經(jīng)理看到寫著《美國某某、某某、某某公司與攜程網(wǎng)商旅度假產(chǎn)品比較分析報(bào)告》的名字時(shí)，眼睛一亮。后來，他們?nèi)?huì)議室交流了，后來中午一起吃午飯了，我想再后來就不用我說了。她應(yīng)聘成功，經(jīng)過幾年打拼，最近被獵頭挖到另一家公司的商旅度假產(chǎn)品部做部長。

生涯決策交流群111427893

1、了解別人比別人了解你容易很多

當(dāng)你去一個(gè)公司或單位應(yīng)聘時(shí)，我首先問你，你了解這家公司嗎？了解這家公司的歷史、產(chǎn)品、文化、經(jīng)銷渠道、競爭對(duì)手、未來戰(zhàn)略嗎？

同樣的，換個(gè)角度，這家公司的人了解你嗎？了解你的家鄉(xiāng)、家庭情況、教育背景、喜怒哀樂、特長能力等等嗎？

相信你會(huì)說不了解，既然雙方都互不了解，那么你認(rèn)為是讓公司了解你容易，還是你了解公司更容易？

這就是為什么面試之后，公司選擇了要A同學(xué)，不要B同學(xué)的本質(zhì)原因。你沒有充分了解你的戰(zhàn)場、了解你的談判對(duì)象。當(dāng)你想去一個(gè)企業(yè)時(shí)，請(qǐng)回答我?guī)讉€(gè)問題：這家公司創(chuàng)辦于幾幾年？競爭對(duì)手有哪些？未來發(fā)展方向有哪些？產(chǎn)品有哪些？主打產(chǎn)品是哪些？企業(yè)文化的特點(diǎn)是什么？ 等等至少20個(gè)問題。

去年寶潔招聘的最優(yōu)秀的學(xué)生是學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)的一個(gè)本科生，我問他為什么會(huì)被錄取，他告訴我，他做了足夠的準(zhǔn)備工作，以至于面試時(shí)，當(dāng)他說出寶潔的第一個(gè)產(chǎn)品是蠟燭時(shí)，連面試官都不知道，可想而知他能不被錄取嗎。

主動(dòng)求職的調(diào)研可以從兩個(gè)角度入手，第一，尋找公司里代表未來方向的新興業(yè)務(wù)；公司的發(fā)展確實(shí)有用人的需求，在擴(kuò)張中；要知道并且見到對(duì)你起關(guān)鍵作用的人。第二，你要明確對(duì)手。你要明白你要和誰談，談什么，有沒共同點(diǎn)，共同話題。知己知彼，決勝千里，要知道企業(yè)招聘的要求和目的。你們雙贏的價(jià)值點(diǎn)在哪里？站在對(duì)方的角度考慮問題。

比如上面講的我的那個(gè)學(xué)生，他做的主動(dòng)求職的每一步安排，都是符合了這三條標(biāo)準(zhǔn)的，她做的每一個(gè)準(zhǔn)備工作，都是在為雙方尋找共同話題，體現(xiàn)自我價(jià)值的方式方法。

2、預(yù)見性的融入具體業(yè)務(wù)

在工作當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)分配一件事情給員工，要求盡快做完，盡快上交結(jié)果。第一類員工小李，三天后跑來告訴領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)，你要做的事我已經(jīng)做完，您看看。第二類員工小孫：領(lǐng)導(dǎo)，您要做的事情我已經(jīng)做好了，你看看怎么樣，還有沒有其他的吩咐，我?guī)湍阕?？再看看第三類員工，“領(lǐng)導(dǎo)，你給我做的事情A我已經(jīng)做完了，而你做A事情的目的是為了做B事情，而B事情我已經(jīng)起頭了，但做不下去了，我需要您的指導(dǎo)，您指導(dǎo)指導(dǎo)我，我給您做完?！?其實(shí)在求職中也是一樣的道理，在還不是公司正式員工之前，就要有提前學(xué)習(xí)掌握的態(tài)度。什么叫做創(chuàng)造機(jī)會(huì)，他沒要求你做的事情，你已經(jīng)花了很長的時(shí)間去學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備了，對(duì)他來說給不出不錄用你的理由。機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造出來的。

我們繼續(xù)看剛剛說到的那個(gè)同學(xué)，如果這個(gè)同學(xué)沒有做第三件事，直接去做第四件事。他也能見到張經(jīng)理，但是他們有沒有共同的話題？肯定沒有。但是，當(dāng)她做好了準(zhǔn)備，你如何看待商旅產(chǎn)品，你如何看待我們公司的商旅產(chǎn)品，在有準(zhǔn)備的情況下，你覺得他們會(huì)沒有共同話題嗎？

3、用最大的主動(dòng)性開創(chuàng)自己的未來

這個(gè)世界上，會(huì)主動(dòng)關(guān)心你和幫助你的人，主要是你的父母和你的親朋好友，如果你都不懂得主動(dòng)去說一句話，任何人的命運(yùn)都無法和你形成關(guān)聯(lián)，如果你不懂得主動(dòng)關(guān)心別人，主動(dòng)去影響別人，主動(dòng)讓自己和別人有關(guān)聯(lián)，那么你很難改變你的命運(yùn)。為什么很多應(yīng)屆畢業(yè)生剛畢業(yè)時(shí)選擇營銷類的工作，是因?yàn)檫@會(huì)對(duì)今后的發(fā)展積累很好的經(jīng)驗(yàn)，營銷類的工作就需要你主動(dòng)讓你的產(chǎn)品去和別人有關(guān)系，讓別人感知到需要你的產(chǎn)品。不論你設(shè)計(jì)的產(chǎn)品有多么好，如果你不懂得主動(dòng)向別人爭取機(jī)會(huì)，那么很多時(shí)候，你是沒有機(jī)會(huì)的。

很多同學(xué)都會(huì)遇到這個(gè)問題，你喜歡電腦嗎—喜歡，那你做過什么準(zhǔn)備嗎？--沒有；你喜歡看書嗎--喜歡，那你看過什么書？--剛從圖書館借來，還沒有看。

想要有機(jī)會(huì)，第一是決心，第二你有什么能引起面試官注意的特例，第三是你做了什么樣的準(zhǔn)備。第四，堅(jiān)定和堅(jiān)持。如果這個(gè)學(xué)生按照剛剛說的方法去努力了，但沒有做成，那么你需要做的，就是再去做一次。很多事情，很多時(shí)候需要你的決心。例如在電影《肖申克的救贖》中，肖申克想在監(jiān)獄里辦一個(gè)圖書館，他在監(jiān)獄里已經(jīng)失去了自由，只有寫信，寫一封信會(huì)有結(jié)果嗎？沒有，怎么辦，繼續(xù)寫，但堅(jiān)持每天寫一封信，堅(jiān)持寫、堅(jiān)持寫，堅(jiān)持了很久之后，終于，有一天，郵差來了，送來了他想要的書和錢。

在招聘之前，如果你瞄準(zhǔn)了一個(gè)公司，你就需要花一些時(shí)間、精力去充分了解這個(gè)公司。新員工入職后，公司會(huì)請(qǐng)專門的人去給你們做培訓(xùn)，但是你不要等進(jìn)入公司后才去了解公司，才去學(xué)習(xí)這些業(yè)務(wù)知識(shí)。你把這件事情提前做了，如果你在招聘前三個(gè)月把進(jìn)入公司后培訓(xùn)會(huì)教你的內(nèi)容提前掌握了，你就會(huì)成為公司在尋找的員工。所以，你應(yīng)當(dāng)提前去了解這個(gè)公司，做行業(yè)調(diào)研、企業(yè)深度研究。比如：這個(gè)公司屬于什么行業(yè)，這個(gè)行業(yè)目前的發(fā)展如何，這個(gè)公司的產(chǎn)品有什么特點(diǎn)。想弄清楚這些，你可以提前去結(jié)識(shí)這個(gè)公司的經(jīng)銷商，和他們交流。也可以和產(chǎn)品的競爭公司的員工交流，去了解對(duì)方眼中的你所研究的公司的產(chǎn)品。當(dāng)把這些東西都了解的非常清楚后，寫一封信，交給公司的業(yè)務(wù)部門或者董事長。即使你的報(bào)告做得再差，你也有了和其他同學(xué)相比最大的優(yōu)勢，就是你比其他同學(xué)更了解這個(gè)公司。所以，目標(biāo)越簡單，越容易成功，正因?yàn)槟愕哪繕?biāo)單一，所以你比其他人更容易在一個(gè)方向上下更多的功夫。正因?yàn)閯e人什么職位都投，什么公司都投，所以他更容易沒特色。你要在戰(zhàn)略上打敗別人的關(guān)鍵是，在最關(guān)鍵的地方投入最多的兵力。

——摘自《趨勢的力量》

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