第一篇：求職怎么也搞題海戰(zhàn)術(shù)？

求職似考場，求職有答案。近段時間，為謀求到一個好崗位，不少上海求職者陷入“題海戰(zhàn)術(shù)”中。

一位招聘人員近日在招聘現(xiàn)場抱怨，剛才應(yīng)聘同一個職位的兩名求職者，作自我介紹時句式居然一模一樣。原來，兩位求職者都是按照求職技巧指南書上的“經(jīng)典答案”回答的。這位招聘人員不禁感嘆，傳統(tǒng)的招聘方法效果越來越差，很難評定人才的優(yōu)劣，只能再出新招、奇招。

筆者在人才市場采訪招聘人員時，很多人都無奈地表示自己總會碰到“經(jīng)典答案”，而這種“經(jīng)典答案”來自于市面上名目繁多的求職技巧指南書。

在上海書城3樓，專門有“求職面試”書籍區(qū)。筆者隨意翻了幾本，驚訝地發(fā)現(xiàn)，從制作簡歷到筆試、面試，再到試用期，整個求職過程的細節(jié)都涵蓋其中。更出乎意料的是，不少求職技巧指南書也搞起了題海戰(zhàn)術(shù)，諸如“筆試題型介紹與解題技巧”、“外企面試常見的100個問題”等。

旁邊的工作人員表示，求職面試區(qū)大概有近200種此類書籍，賣得相當(dāng)不錯，尤其是其中幾本關(guān)于應(yīng)聘外資企業(yè)的指南書，更是賣得較好。

上海人才有限公司咨詢部經(jīng)理柳春鳴認為，求職者為了提高成功率，掌握基本的求職技巧還是需要的，但招聘人員也不是傻子，僅僅依靠背一些答案，或純粹靠技巧顯然行不通。求職，靠的是實力，經(jīng)典答案，只能是作為參考。

來源：工人日報

第二篇：公考心得搞題海戰(zhàn)術(shù)收效甚微

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公考心得:搞題海戰(zhàn)術(shù)收效甚微

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還記得06年我和廖同學(xué)在廣東商學(xué)院學(xué)習(xí)和一起運動的時候，我們就有了公務(wù)員考試的概念，當(dāng)時主要接觸的就是公務(wù)員考試輔導(dǎo)書；而今，我們都實現(xiàn)了自己的夢想，廖同學(xué)一直堅持參加公務(wù)員考試，而我從事教育培訓(xùn)工作；他的成功作為同學(xué)的我一起見證了，所以此次我特意與這位老朋友談了談，把他的成功經(jīng)驗傳授給廣大考生；同時我也希望有更多的成功者參加我們這個面對面活動，把更多的經(jīng)驗傳授給后來者，同時代表他們對您們的貢獻表示感謝。

以下是自述記錄：

問：參加公務(wù)員考試最早是什么時候,當(dāng)時的想法是？一共參加了幾次考試？

答：大四的時候，第一次是國考的，就是想找個就業(yè)單位了，而且比較穩(wěn)定，待遇也不錯，不過那次考得一般，沒進面試，后來陸續(xù)考了幾次，有省考、市考，在考這個國考后，還考了廣州市的地方公務(wù)員，算起來一共考了5次吧，呵呵。

問：每次考試失敗后的感受怎么樣？為什么會失敗呢？

答：前3次準備得不夠充分，只是看了行測，申論沒怎么看，而且只是搞題海戰(zhàn)術(shù)，收效甚微，一次比一次考得差，后來因為工作了，一年多時間里都沒考，去年底，看到身邊的同學(xué)朋友都在準備國考，反正也覺得現(xiàn)在的工作前途不大，于是認真準備了，買了一本京華出版社的行測和申論，行測有好幾百多頁，我先認真的從頭到尾看了一遍，該記的記，該背的背，花了一個多月的時間，后來就是買了幾套真題來按照考試時間來實戰(zhàn)，感覺經(jīng)過系統(tǒng)復(fù)習(xí)之后，做題的感覺有了，信心也有了，在考前的兩天，我又把行測從頭到尾看了一遍，這么算起來那本好幾百多頁的書給我看了三遍了，呵呵，只是申論準備得不夠，買的那本書基本沒看，只是在網(wǎng)上論壇看了一些資料，后來去參加考試。因為經(jīng)過了比較系統(tǒng)得復(fù)習(xí)，所以這次做起來感覺非常好，整張行測試卷只有幾道題沒做完的，至于申論，我想如果能像行測那樣經(jīng)過系統(tǒng)復(fù)習(xí)的話，應(yīng)該也取得高分的。結(jié)果出來之后，行測68.1，申論55.5，就是申論差了點，呵呵。

問：這么多次沒有打算放棄嗎？考試了五次是什么支撐你著你的夢想的？

答：前三次都是連續(xù)考得，考得都比較差，后來工作了，也沒時間去看書，所以就一直沒再考。我想應(yīng)該是一種信念吧，首先是工作前途不大，當(dāng)然也就是待遇不高，想追求更高的待遇和前景；其次是個人信念的追求，我認為做為一個公務(wù)員是一個高尚的職業(yè)，既在社會上有很高的地位又有穩(wěn)定的收入、優(yōu)厚的待遇，我想這些都是現(xiàn)在這么多人報考公務(wù)員的原因所在。因為我現(xiàn)在的工作是私企，我就想換一個在政府單位工作的環(huán)境，感受一下那種為人民服務(wù)的氛圍，當(dāng)然也是想更好地為社會貢獻；最后，就是家人朋友同學(xué)的鼓勵和支持，我身邊有幾個大學(xué)同班的同學(xué)和我一起準備考試，互相鼓勵，互相鞭笞，當(dāng)然這也是鼓勵我努力的動力了。

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所以，在經(jīng)過一年多的工作之后，我重新拿起了公務(wù)員輔導(dǎo)書，繼續(xù)我的公務(wù)員之路。路漫漫其修遠，吾將上下而求索。我相信“天道酬勤”這句話，只有努力了，才有回報！

問：你通過面試后覺得面試成功的要點是什么呢？

答：在筆試分數(shù)出來的時候，我就想應(yīng)該有希望進面試的，所以就買了本面試教材，還在網(wǎng)上進行模擬，感受面試那種實戰(zhàn)氛圍。在面試名單那里看到我的名字的時候，第一反映當(dāng)然是興奮，付出了這么多努力終于有回報了，這正應(yīng)了那句話“天道酬勤”，然而高興過后還要面對著即將去面試的挑戰(zhàn)，所以絲毫也不敢放松。

我覺得面試是一個考察綜合素質(zhì)的一個面對面交流的機會，在那里，你完全可以不把考官當(dāng)考官，也不把自己當(dāng)考生，你只把他們當(dāng)作你的朋友，那種用真心來交流的朋友，而不是刻意去掩蓋什么，隱瞞什么，因為你如果刻意去這樣做了，你的眼神會將你出賣的。當(dāng)你們成為好朋友并交談時，你不再會覺得緊張，不再會擔(dān)心因為說錯了什么或漏了馬腳而被考官發(fā)現(xiàn)，因為真正的用心交流是完全處于真誠的，是發(fā)自內(nèi)心的，是完全和你當(dāng)時的表情吻合的，只有這樣了，考官才能真正被你感染了，從而你的分數(shù)當(dāng)然也會高了。我認為面試成功的要點有以下幾個：

1、端正的應(yīng)試態(tài)度，成熟、穩(wěn)重大方的談吐舉止，禮儀方面一定要認真下功夫準備；

2、要給你感受到你的那種自信，但是不是自傲，因為充滿自信的人都比較樂觀，在以后的工作中才能更好發(fā)揮能力；3。回答問題的時候可以每道題思考 20-30秒，不要太長也不要太短，短了給人一種做事情有點不經(jīng)過思考，武斷的感覺，而長了呢讓人覺得你思維反映慢，所以20幾秒內(nèi)為宜；很重要的一點就是在回答過程中盡量不要結(jié)巴，不要停頓，就算說著說著跑題了也要能自圓其說，反正就是不要結(jié)巴、停頓，因為你說得流利了，考官聽起來比較舒服了，好感就來了，分數(shù)就高了，盡管考官并不一定認真在聽你說得有沒有道理。4。要多聯(lián)系身邊發(fā)生的大事，比如時期大、十一屆全國代表大會等，這些都會成為你在面試時答題的亮點。

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收集整理2006年1月至當(dāng)前期間國內(nèi)外重大時事政治資料，是準備參加公務(wù)員考試、自學(xué)考試、成人高考、導(dǎo)游考試、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗選拔考試、中高考、軍轉(zhuǎn)干考試、研究生入學(xué)考試等考試人員學(xué)習(xí)時事政治的良好學(xué)習(xí)、參考資料。

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第三篇：題海戰(zhàn)術(shù)之我見

題海戰(zhàn)術(shù)之我見

孔子曰“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎”； 荀子曰“積土成丘，積水成淵”；

王羲之練字洗筆硯，清池變成“墨池”； 齊白石練篆刻，隨刻隨磨，巨石化為石漿。。。。

上述事例，一致說明了操練與實踐在學(xué)習(xí)中的重要性，反映在當(dāng)代教育本質(zhì)上，即為學(xué)習(xí)中的題海戰(zhàn)術(shù)，那么，題海戰(zhàn)術(shù)是不是就等于無止境的機械操練，單一的重復(fù)練習(xí)呢？它對學(xué)生認知的提高和成績的進步有沒有功效呢？下面我就簡要闡述一下我對此概念的理解。

首先，我是贊成在教學(xué)過程中使用此方法的。所謂題海戰(zhàn)術(shù)，“題”是多角度多層面多形態(tài)的題，“?！笔巧鷻C勃勃源源不斷的活海，在“海中”，學(xué)生有選擇“題”的權(quán)利，教師立足于學(xué)生的智力發(fā)展，以練習(xí)為本，突出重點，強調(diào)典型，使學(xué)生應(yīng)對各類考試與測驗中游刃有余，以不變應(yīng)萬變，把“厚”書讀“薄”，把知識內(nèi)化，把知識用“活”。

其次，我認為題海戰(zhàn)術(shù)是有利于學(xué)生成績的提高的。題海戰(zhàn)術(shù)是用典型性的題目，多角度、多層次的對學(xué)生進行訓(xùn)練，通過多方面的強化，恰當(dāng)?shù)闹貜?fù)、讓學(xué)生扎實掌握知識。它的內(nèi)涵是豐富的。從哲學(xué)的角度講，量變引發(fā)質(zhì)變，這是自然界永恒的規(guī)律，水只有在加溫到一定程度才能沸騰，學(xué)生也只能經(jīng)過題海戰(zhàn)術(shù)才能扎實鞏固，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為自己的東西，沒有學(xué)生做題的量的積累怎么可能會有學(xué)生思維的質(zhì)的飛躍呢？從心理學(xué)的角度看，著名的艾賓浩斯遺忘曲線規(guī)律提醒我們，學(xué)生必須及時的有梯度的多方練習(xí)鞏固，才能有持久的教學(xué)效果，沒有多練，學(xué)生就不可能全面、深刻、靈活的掌握知識。從學(xué)科教學(xué)看，我們要讓學(xué)生做基本題、變換題、拔高題，做傳統(tǒng)題、開放題、實際應(yīng)用題，我們不僅局限于書本上的題，而且還讓學(xué)生擁有解題答疑的能力，從生活中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，解決問題，這樣的階梯式練習(xí)，既鞏固了知識，又培養(yǎng)了能力，還喚醒其創(chuàng)造力。

再次，我覺得題海戰(zhàn)術(shù)也可以很快樂。很多專家和學(xué)者認為，教學(xué)中的題海戰(zhàn)術(shù)狠狠地摧殘了學(xué)生的身心，剝奪了學(xué)生的學(xué)習(xí)樂趣，黑暗了學(xué)生的求知旅程。我卻認為，學(xué)習(xí)本質(zhì)上并不是娛樂，不是享受，它作為一項腦力勞動，為了滿足知識的渴求而付出相應(yīng)的努力，過程必然是辛苦的，但是人生中需要付出努力的地方太多太多，難道都可以被看做是對身心的摧殘嗎？在因人而異的題海中，學(xué)習(xí)者能夠獲得成功的樂趣、失敗的思索、進取的信念，拼搏的動力，整個學(xué)習(xí)過程是充實，快樂而有意義的。通過題海戰(zhàn)術(shù)，知識得到擴充，成績得到提高，無邊的知識在頭腦中留下痕跡，成為個人的知識財富，這本身也是個愉快的過程。

最后，我想說，關(guān)于題海戰(zhàn)術(shù)，在教學(xué)的使用過程中是要講究方法規(guī)律的。1.注重基礎(chǔ)。教學(xué)中務(wù)必夯實學(xué)生基礎(chǔ)知識，使學(xué)生熟練掌握基本知識點，這樣才能保證練習(xí)的有效性；2.保證階梯練習(xí)。習(xí)題和作業(yè)的設(shè)置必須有一定得梯度，確保能夠?qū)訉犹岣邔W(xué)生的認知水平和解題能力；3.歸納和總結(jié)。教師要鼓勵學(xué)生自主完成練習(xí)，并指導(dǎo)學(xué)生正確分析和總結(jié)解題方法與步驟，準確把握命題關(guān)鍵；4.典型與系統(tǒng)。題海戰(zhàn)術(shù)的精髓在于讓學(xué)生了解典型習(xí)題，實現(xiàn)知識的系統(tǒng)化，教師務(wù)必精確把握新課標的命題標準，突出重點與難點，突出典型，體現(xiàn)系統(tǒng)化的知識結(jié)構(gòu)。把事情反復(fù)做到無比熟練，達到創(chuàng)新，以至再沒人能相比時，就是天才，天才是量的積累達到的升華。毫無疑問，多練習(xí)，多實踐是學(xué)生通向優(yōu)異成績的必經(jīng)之路，只有多做多練，才會提高做題速度，才會熟能生巧,才會生出新的智慧！

第四篇：私生活也成求職必答題

近日，廣東省惟一一場面向2006屆大專畢業(yè)生的供需見面會在廣東白云學(xué)院舉行。5000職位吸引了全省10多所?？圃盒５?萬余名大學(xué)生爭相入場，成為近期系列高校招聘會中最為爆棚的一場。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年大專生普遍要求薪資為1500~2000元，而用人單位給出薪資普遍在1200~1500元之間。

進場單位300余家，以民營企業(yè)為主。

與前兩天舉行的2006屆研究生、本科生招聘會相比，昨日面向大專生的招聘會則顯得較為“務(wù)實”，用人單位不僅僅滿足于收收簡歷，而是全方位地考問學(xué)生。

“你平常周六周日都是怎么打發(fā)的？會不會陪女朋友逛街？”廣州大學(xué)法學(xué)院的小冼同學(xué)剛坐到肇慶某公司的攤位前，立刻被這個劈頭而來的問題問得面紅耳赤。沉寂半天之后他才小聲回答：“我會去做一些市場推廣的兼職！”聽到他的回答，該公司負責(zé)人略為滿意地點了點頭，但小冼卻驚出了一身冷汗。

同樣，在另一間網(wǎng)絡(luò)科技公司的攤位前，廣州城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的小思同學(xué)同樣被問得不知所措。用人單位設(shè)計了這樣一個情節(jié)：“我是你的一個客戶，約了兩個月都約不到，昨天我突然打電話約你見面，但當(dāng)你坐了5個小時的車趕到廣州時，我突然告訴你我要見另一個重要客戶，這時你會怎么做？”沒有任何工作經(jīng)驗的小思紅著臉想了想說，“我會一直等下去！”答案聽起來似乎令人滿意，但記者看到考官在簡歷上畫了一個大大的“×”，顯然用人單位對這樣的回答并不滿意。

招聘會上，用人單位的“刁難”式發(fā)問比比皆是。一家用人單位的負責(zé)人告訴記者，對于大專生，文憑已經(jīng)不是考慮的首選因素，應(yīng)聘者個人靈活反映程度、人際交往能力以及處理社會事務(wù)的公共能力等綜合素質(zhì)才是最看重的。

來源：新浪新聞

第五篇：社區(qū)管理也搞ISO9001質(zhì)量認證

社區(qū)管理也搞ISO9001質(zhì)量認證

一說到ISO9001，耳朵邊就會響起廣告里經(jīng)常出現(xiàn)的那句話：“本產(chǎn)品已通過ISO9001認證，消費者可放心購買使用?！?/p>

在西湖區(qū)文新街道的德加社區(qū)，社區(qū)的管理工作，也有一套ISO9001質(zhì)量認證體系，這在全國還屬首創(chuàng)。

簡單來說，就是把社區(qū)的管理工作，也用ISO9001質(zhì)量認證體系規(guī)范起來。社區(qū)制定了一本《質(zhì)量手冊》，每個社工都要根據(jù)《質(zhì)量手冊》來為居民服務(wù)，工作非常細化。

上周五，早報的“社區(qū)圓桌會”就開到了德加社區(qū)，聽社區(qū)和居民來講ISO9001質(zhì)量認證體系這個新鮮玩意兒。

□通訊員 沈敏 本報記者 黃軼涵

德加社區(qū)有個老年大學(xué)。社區(qū)的老人都喜歡來學(xué)校，寫寫畫畫，唱唱跳跳。

居民代表金重光是德加社區(qū)西區(qū)的支部書記，也是老年大學(xué)的校

長。

在老年大學(xué)里，繪畫班最受社區(qū)老人歡迎。老人們經(jīng)常會把畫好的畫，拿到社區(qū)去展覽。參觀的人多，展出完了，有些畫破損了，有些畫甚至找不著了。

以前發(fā)生過一次不愉快。社區(qū)有個退休教師，做了一幅布貼畫，做得很好看，不但在社區(qū)里展出了，還拿到西湖區(qū)去展覽。

但是，一來二去，這幅畫最后不見了。退休教師挺不高興的，因為這幅布貼畫是她最滿意的作品，而且布貼畫的創(chuàng)作隨機性很大，要想再做一幅一模一樣的，不太可能。

現(xiàn)在有了這個ISO9001質(zhì)量認證管理體系，就要求分管文教工作的社工，一定要把老年大學(xué)的每幅畫，都當(dāng)做是社區(qū)的財產(chǎn)。老年人把畫拿來，社工不但要標號，還要寫上作者的名字，每幅畫都要指定由哪個社工管理，包干到個人。

展出期間，分管社工要負責(zé)看管好每幅畫。展出結(jié)束后，社工要把每幅畫都交到作者的手中。

德加社區(qū)，2001年3月就成立了。社區(qū)一共有78幢樓群，住著

2766戶人家，共8100名居民。

德加社區(qū)的居民，文化素質(zhì)都蠻高的，另外還住著不少外籍人士，所以對社區(qū)工作要求挺高。今年2月，社區(qū)就想到將ISO9001質(zhì)量認證管理體系引入社區(qū) 的日常管理服務(wù)中；8月，體系正式運行；9月，德加社區(qū)的這套ISO9001質(zhì)量認證管理體系，通過了國家相關(guān)部門的論證。

德加社區(qū)的這套ISO9001質(zhì)量認證管理體系，是一本足足有96頁厚的質(zhì)量手冊和體系結(jié)構(gòu)圖，里頭的內(nèi)容涉及8大類73項辦事流程、7個環(huán)節(jié)的工作程序。

這么聽聽，好像有些復(fù)雜。簡單來說，ISO9001就是一個產(chǎn)品質(zhì)量管理控制系統(tǒng)，放到社區(qū)，這個產(chǎn)品質(zhì)量就是社區(qū)的工作質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量針對的是消費者，而社區(qū)的工作質(zhì)量，針對的就是社區(qū)的居民。

德加社區(qū)在杭州市標準化研究院的指導(dǎo)下，把社區(qū)工作融入到ISO9001質(zhì)量認證管理體系中，制定出一本社工工作質(zhì)量手冊。

記者翻了翻這些冊子，內(nèi)容多得能把人看暈。而社工要做的，就是熟記在心，還要準確運用到實際工作當(dāng)中去。

德加社區(qū)主任馮玨坦言，一些年輕的社工還好，接受能力強，多看看就掌握了。但一些上了年紀的老社工，雖然工作經(jīng)驗很豐富，但面對幾大本的冊子，頭都大了。

社區(qū)就提出了一個建議：每天早上，社工們都會提前15分鐘趕到社區(qū)，人手一本《質(zhì)量手冊》，結(jié)合實際工作，一條一條看，一條一條記，年輕的社工幫助中年社工，學(xué)習(xí)各項事務(wù)的操作流程。

有了這本社工工作質(zhì)量手冊，社區(qū)的每項工作，都被細化了，社區(qū)工作對崗不對人。只要社區(qū)里有人，不管他分管那片工作，都能幫居民解決各項問題。

居民章阿姨，買了條小狗，到社區(qū)來辦狗證。不巧，分管城管工作的社工不在。要是換作以前，其他社工不熟悉情況，居民只能抱著小狗回家了，還要跑第二趟，甚至第三趟。

現(xiàn)在有了ISO9001質(zhì)量認證管理體系，其他工作人員只要通過電腦，進入這個體系，找到辦狗證的相關(guān)流程，就能幫居民辦出狗證了。章阿姨小狗的狗證，就是社區(qū)分管計劃生育的工作人員幫忙辦出來的。

碰上分管計劃生育的工作人員出門辦事，有居民挺著大肚子來辦準生證，其他社工也能通過質(zhì)量手冊，根據(jù)流程，為居民辦出準生證。

另外，社工一旦在工作中遇到棘手的事，會根據(jù)ISO9001質(zhì)量標準體系功能工作流程圖以及相應(yīng)的對策表，畫出“魚骨圖”。

圓桌會上，分管城管工作的社工董世佳，就拿出了一張自己畫的“魚骨圖”，內(nèi)容是垃圾分類零投放的分析圖，小董將繁雜的各方面因素，歸為環(huán)境、人員、設(shè)施 和方法四大類。通過圖示，這項工作涉及的方方面面就非常清楚了，就算不了解這項工作的人，也能一目了然，遇到問題能有的放矢，大大提高工作效率。

德加社區(qū)的書記吳國娟說，有了這本質(zhì)量手冊，不但社工能快速、準確地為居民提供服務(wù)，社工與社工之間，互相幫忙，增加了不少工作經(jīng)驗，有利于調(diào)動社工的積極性。

社區(qū)ISO9001足足有96頁厚

管計生的社工能幫居民辦狗證了

老年大學(xué)的每幅畫都是財產(chǎn)

德加社區(qū)的這個ISO9001質(zhì)量認證管理體系，已經(jīng)在社區(qū)運行了快半年了，效果還是蠻好的。

剛剛出爐的德加社區(qū)居民滿意度調(diào)查顯示：居民滿意度為

97.3%，比去年同期相比提高了2個百分點。德加社區(qū)紅風(fēng)箏支部書記包小清就和不少居民代表們一起，建議社區(qū)應(yīng)該跟居民互動起來。

現(xiàn)在，德加社區(qū)的每個工作窗口，都會放一張“顧客滿意程度調(diào)查表”，這是針對ISO9001質(zhì)量認證管理體系的。放到社區(qū)，就是居民對社區(qū)工作的滿意程度。

調(diào)查表分為“對產(chǎn)品的滿意程度”和“對服務(wù)的滿意程度”，居民在接受社工的服務(wù)后，可以為社工打分：滿意、一般和不滿意。社工每個月都要走訪30戶居民，了解大家對社區(qū)這套ISO9001質(zhì)量認證管理體系的意見和建議。

有居民看社區(qū)工作現(xiàn)在好是好，但是好像有點復(fù)雜，都說社區(qū)干部是自己給自己“套箍兒”。但是吳國娟說，ISO9001質(zhì)量認證管理體系就是一把“雙刃劍”，不但能為居民提供更好的服務(wù)，也能規(guī)范社工的具體工作，一舉兩得，歡迎其他社區(qū)來取經(jīng)交流。