第一篇：縣人防辦干部作風建設年活動總結(jié)

縣人防辦干部作風建設年活動總結(jié)

按照縣委《關于開展“干部作風建設年”活動的實施方案》的要求及具體安排，我辦積極行動、精心部署，扎扎實實地搞好了“干部作風建設年”活動工作，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領導、精心部署第一階段工作。

全縣領導干部作風建設年活動動員大會召開后，我辦高度重視，把此項工作作為作為重中之重。一是搞好思想發(fā)動。3月27日，我辦召開了“干部作風建設年活動”動員大會，XX主任在會上傳達了縣委關于開展“干部作風建設年活動”的實施方案精神，對本單位活動進行了全面安排部署，要求全體干部職工切實履行職責，抓好活動各項任務、目標的落實。二是健全組織機構(gòu)。成立了由陳宏主任任組長的活動領導小組及辦公室，組織活動開展。三是制定實施方案。制定了《XX縣人防辦開展“干部作風建設年”活動實施方案》，進一步明確了開展此次活動的指導思想、目標任務、方法步驟等。

二、務求實效、抓好活動開展。

（一）精心安排，強化學習。我辦采取個人自學與集中學習的方式，認真學習《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和關于厲行節(jié)約、反對普漲浪費等相關規(guī)定內(nèi)容，切實增強了干部職工的作風意識。

（二）征求意見，認真整改?；顒又?，為進一步摸清真實情況，解決實際問題，做到聯(lián)系實際，學以致用，推動工作，我辦結(jié)合實際，采取自查自糾和向群眾征求意見的形式，認真查找干部作風突出問題，研究改進作風、推動科學發(fā)展的整改內(nèi)容和整改措施，做到真整改、真見效。

三、取得明顯效果。

（一）干部素質(zhì)不斷提高。在開展干部作風建設年活動中，干部職工深入學習理論知識，堅持講原則、重品行、做表率，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，自覺把要求落實到本職工作上，落實到日常工作上，落實到對自己的嚴格要求上。通過學習，干部職工的廉政意識、服務意識、業(yè)務能力進一步增強。

（二）工作作風進一步轉(zhuǎn)變。堅持文明辦公、禮貌服務，實行規(guī)范服務。嚴格落實首辦責任制，實行限時辦結(jié)制，進一步提高辦事效率，限時辦結(jié)各項業(yè)務。杜絕吃拿卡要、中飽私囊現(xiàn)象。

（三）為民服務意識進一步增強。通過開展干部作風建設年活動，進一步提高了我辦干部職工的民本思想和群眾觀念，有效增強了干部職工工作熱情、為民服務的本領。

XX縣人民防空辦公室

第二篇：縣人防辦干部作風建設年活動總結(jié)

縣人防辦干部作風建設年活動總結(jié)

是最新發(fā)布的《縣人防辦干部作風建設年活動總結(jié)》的詳細范文參考文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，重新整理了一下發(fā)到這里[http://]。縣人防辦干部作風建設年

按照縣委《關于開展”干部作風建設年”活動的實施方案》的要求及具體安排，我辦積極行動、精心部署，扎扎實實地搞好了”干部作風建設年”活動工作，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領導、精心部署第一階段工作。

全縣領導干部作風建設年活動動

員大會召開后，我辦高度重視，把此項工作作為作為重中之重。一是搞好思想發(fā)動。3月27日，我辦召開了”干部作風建設年活動”動員大會，XX主任在會上傳達了縣委關于開展”干部作風建設年活動”的實施方案精神，對本單位活動進行了全面安排部署，要求全體干部職工切實履行職責，抓好活動各項任務、目標的落實。二是健全組織機構(gòu)。()成立了由陳宏主任任組長的活動領導小組及辦公室，組織活動開展。三是制定實施方案。制定了《XX縣人防辦開展”干部作風建設年”活動實施方案》，進一步明確了開展此次活動的指導思想、目標任務、方法步驟等。

二、務求實效、抓好活動開展。

（一）精心安排，強化學習。我辦采取個人自學與集中學習的方式，認真學習《廉政準則》、中央”八項規(guī)定”和關于厲行節(jié)約、反對普漲浪費等相關規(guī)定

內(nèi)容，切實增強了干部職工的作風意識。

（二）征求意見范文TOP100，認真整改。活動中，為進一步摸清真實情況，解決實際問題，做到聯(lián)系實際，學以致用，推動工作，我辦結(jié)合實際，采取自查自糾和向群眾征求意見的形式，認真查找干部作風突出問題，研究改進作風、推動科學發(fā)展的整改內(nèi)容和整改措施，做到真整改、真見效。

三、取得明顯效果。

（一）干部素質(zhì)不斷提高。在開展干部作風建設年活動中，干部職工深入學習理論知識，堅持講原則、重品行、做表率，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，自覺把要求落實到本職工作上，落實到日常工作上，落實到對自己的嚴格要求上。通過學習，干部職工的廉政意識、服務意識、業(yè)務能力進一步增強。

（二）工作作風進一步轉(zhuǎn)變。堅持文明辦公、禮貌服務，實行規(guī)范服務。嚴格落實首辦責任制，實行限時辦結(jié)制，進一步提高辦事效率，限時辦結(jié)各項業(yè)務。杜絕吃拿卡要、中飽私囊現(xiàn)象。

（三）為民服務意識進一步增強。通過開展干部作風建設年活動，進一步提高了我辦干部職工的民本思想和群眾觀念，有效增強了干部職工工作熱情、為民服務的本領。

XX縣人民防空辦公室

第三篇：干部作風建設年活動總結(jié)

一四九團干部作風建設年活動總結(jié)

按照師市關于干部作風建設年活動的統(tǒng)一要求部署，我團在不折不扣地做好每個規(guī)定動作的同時，注重狠抓重點、突出特點、攻破難點、彰顯亮點，推動整個活動扎實有效開展?，F(xiàn)將2011年工作情況匯報如下：

一、貫穿始終，確?；顒硬蛔邩?。

（一）將加強學習、提高認識貫穿始終。干部作風建設年活動的成效有多大，取決于各級干部的認識有多高。在活動之初，我團就強調(diào)要“完善一套管用適用、執(zhí)行有力的工作制度，表彰一批干事創(chuàng)業(yè)、勤勉務實的先進典型，查處一批慢作為、不作為、亂作為的機關干部，解決一批企業(yè)群眾反映強烈的熱點、難點、重點問題，用制度規(guī)范行為，用真獎弘揚正氣，用嚴懲抑制歪風，用成果取信于民”。針對少數(shù)干部中存在的通常思想、臨時觀念和厭倦情緒，集中學習與個人自學相結(jié)合，自我學習找差距。全團各級各部門組織集中學習自治區(qū)第八次黨代會精神、認真落實師市第七次黨代會精神，貫徹團第六次黨代會精神。在各級干部中樹立“環(huán)境的優(yōu)化要靠干部作風的根本轉(zhuǎn)變來體現(xiàn)，團場的建設要靠干部作風的根本轉(zhuǎn)變來保障”的認識，從而統(tǒng)一思想、形成共識。

（二）將領導帶頭、率先垂范貫穿始終。干部作風是抓出來的，更是帶出來的，關鍵是各級領導干部要在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面發(fā)揮表率作用。我團堅持從團領導干部做起，帶頭自我剖析、查找問題，帶頭深入一線、了解實情，帶頭調(diào)度

指揮、督導落實。

（三）將健全制度、強化落實貫穿始終。制度建設是干部作風建設持久有效的最根本保證。我團把建立健全機制制度作為活動最主要的任務之一，在各基層單位普遍推行承諾必踐、一踐一銷。在此基礎上，把制度落實作為監(jiān)督檢查的重點，不定期開展“普查”與“抽查”，堅決糾正“掛在嘴上、貼在墻上”和“嚴格不起來、落實不下去”的問題。

（四）將破解難題、促進發(fā)展貫穿始終。加強干部作風建設的根本目的是為了推動科學發(fā)展、促進社會和諧。為此，我團一是加強調(diào)查研究，找準突出問題。全團各級干部帶著課題深入基層，通過問卷調(diào)查、走訪座談、公開征集等途徑，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力整治少數(shù)干部中存在的懶散作風。

二、推進干部作風建設，實現(xiàn)工作中心轉(zhuǎn)移。

針對團場經(jīng)濟發(fā)展慢、大項目少、城鎮(zhèn)化建設滯后、發(fā)展后勁不足等客觀實際，特別是今年經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻新情況，著眼于發(fā)揮作風建設對經(jīng)濟社會發(fā)展的促進和保障作用，團各級領導將主要精力和精干力量，集中推向企業(yè)發(fā)展、項目建設、城鎮(zhèn)化建設三項重點工作中。同時，明確提出在一線調(diào)查研究、了解真實情況，在一線解決問題、推動工作落實，在一線化解矛盾、促進和諧穩(wěn)定，在一線檢驗成效、樹立務實形象，在一線發(fā)現(xiàn)人才、打造過硬隊伍。在實際工作中錘煉良好作風，用扎扎實實的工作作風，推動重點工作的順利開展。

三、實行保障措施，促進活動有聲有色有效開展

一是強化組織領導。從團領導班子做起，落實干部作風建設“一把手”工程，逐級成立了主要領導為組長的領導機構(gòu)，做到了思想、人員、部署、宣傳、督導步步到位。各級主要領導調(diào)查研究謀思路、協(xié)調(diào)調(diào)度破難題、量化目標定責任，團領導班子成員分工負責、抓好分管領域作風建設，形成了一級抓一級、層層抓落實的強大合力。

二是強化輿論宣傳。充分運用廣播、電視、簡報、網(wǎng)絡等媒體，及時宣傳關于開展干部作風建設年活動的重大意義、總體要求和任務目標，宣傳各部門各單位開展干部作風建設年活動的好做法、好經(jīng)驗，及時宣傳報道在活動中涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀干部，宣傳報道活動取得的成效和職工群眾的反映。充分發(fā)揮輿論宣傳的導向作用和監(jiān)督作用，營造加強干部作風建設的強大聲勢和良好輿論氛圍。

三是強化督導落實。成立暗訪組，細化督導工作方案，明確督導暗訪工作紀律，做到“不打招呼、不用單位接送、不在單位用餐”。活動開展以來，很好地促進了各級干部自覺轉(zhuǎn)變作風、樹立良好形象。在肯定活動成效的同時，我們也清楚的認識到，干部作風建設不可能一勞永逸，一些重點問題尚未得到根本解決，成績不可估計過高。

四、干部作風建設主要成效

一是責任意識有所增強。通過干部作風年活動扎實推進，廣大干部對自身的職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。

二是自律意識有所增強。絕大多數(shù)鄉(xiāng)干部的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。

三是宗旨意識有所增強。全團干部的服務意識有了較為明顯的增強，服務態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。

五、存在的不足

一是干部作風建設還存在不平衡問題，上邊好于下邊，機關好于基層，必須把基層單位干部作風建設與農(nóng)村黨風廉政建設結(jié)合起來，綜合運用多種手段，大力提高基層單位干部素質(zhì)。

二是在少數(shù)干部中存在的懶散作風仍未得到根本解決，我們將要以更大力度、更強措施，嚴查重處、標本兼治，使機關干部作風得到根本好轉(zhuǎn)。

三是活動成效的鞏固提高問題，要認真總結(jié)活動經(jīng)驗，完善制度，建立長效機制，防止思想松懈、問題反彈、工作滑坡，切實鞏固和深化干部作風建設年活動成果。

明年我們要把“干部作風建設年”活動繼續(xù)作為一項重點工作來抓，繼續(xù)按照上級部署扎實開展工作，為實現(xiàn)團場“跨越式發(fā)展和長治久安”目標提供堅強有力的保障。

一四九團干部作風年建設活動領導小組辦公室

2011年12月14日

第四篇：領導干部作風建設年活動總結(jié)

強化領導干部作風建設

提升領導班子能力水平

按照中鐵隧道股份有限公司紀委《關于開展“領導干部作風建設年”活動的通知》部署要求，黨支部從今年四月份開始在領導干重中分三階段組織開展了領導干部作風建設活動。通過此次領導干部作風建設年活動，使領導干部作風有進一步的改進，領導班子能力水平進一步提高。先將活動請開展情況總結(jié)匯報如下：

領導干部作風建設活動的目的是：進一步提高領導干部的宗旨意識，密切黨群干群關系；進一步增強責任意識，出色完成職責內(nèi)各項過工作；進一步增強依法經(jīng)營意識，有效防范經(jīng)營管理風險；進一步增強廉潔從業(yè)意識，做到嚴于律己，建立俄從業(yè)；進一步增強創(chuàng)新意識，做到與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。進一步提高領導干部駕馭全局的能力，工作超前謀劃，具有前瞻性；進一步提高化解矛盾的能力，妥善處理、化解跟各種矛盾和問題；進一步提高服務基層的能力，求真務實；進一步提高凝聚員工的能力，帶領廣大員工為“推進兩大轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”而共同奮斗。

領導干部作風建設主要內(nèi)容是：開展“五抓五促”。抓理論聯(lián)系實際，促學風轉(zhuǎn)變，重在轉(zhuǎn)化學習效果，理論指導實踐；抓執(zhí)行力增強，促工作作風轉(zhuǎn)變，重在嚴格執(zhí)行制度，解決實際問題；抓“三重一大”制度落實，促民主作風轉(zhuǎn)變，重在民主決策，1

規(guī)范決策程序；抓經(jīng)營風險防控，促依法規(guī)范經(jīng)營，重在誠信守法，合規(guī)經(jīng)營；抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚，促生活作風轉(zhuǎn)變，重在廉潔自律，廉潔從業(yè)。

領導干部作風建設活動步驟：領導干部作風建設活動分為學習宣傳，查找存在的問題；突出重點，制定措施；抓好落實，整改提高三個階段。

第一階：重點學習了胡錦濤在十七屆中央紀委六次全會的重要講話、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，結(jié)合《鏡鑒》、《警鐘長鳴》典型案例學習廉潔從業(yè)相關政策法規(guī)以及集團公司和中隧股份黨委關于作風建設的有關要求等，使領導干部深刻認識到開展作風建設對推進公司和諧健康發(fā)展，出色完成各項任務的重要意義，并結(jié)合實際查找領導干部在作風方面存在的問題。

第二階段：重點針對查找出的政治理論學習深度不夠，不能很好做到理論聯(lián)系實際、指導實踐；一些制度規(guī)定學習不到位，特別是執(zhí)行力還有待進一步提高；管理工作還不夠精細，現(xiàn)場管理還存在薄弱環(huán)節(jié)；領導干部相互之間溝通交流以及同員工的溝通交流還需要進一步加強等問題，制定出了改進學習方法，強化政治理論學習和相關制度規(guī)定學習；嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，進一步規(guī)范現(xiàn)場管理；加強溝通交流，尤其是重視和員工間的溝通交流等改進措施。

第三階：圍繞施工任務和工作目標，對查找的問題進行認真整改，落實好整改措施。重點對工作方法簡單、作風不實；一些制度規(guī)定的執(zhí)行力還要進一步提升；進一步強化施工現(xiàn)場的精細化管理；加強領導人員間以及和員工群眾的溝通交流等問題整改措施的落實。要求領導干部做到工作講究方法，能更以務實的態(tài)度做好工作；各項制度規(guī)定執(zhí)行要嚴格、落實到位，以規(guī)定制度規(guī)范行為；重視溝通交流，特別要重視決策前的溝通交流以及及時同員工群眾的溝通交流，及時掌握員工群眾的思想動態(tài)、反應的問題、遇到的困難，及時做好疏導工作，及時幫助他們解決實際困難。

領導干部作風建設年活動開展以來，黨支部制定了具體的活動計劃和活動步驟，活動中結(jié)合公司實際，認真查找存在的問題，針對查找出的問題制定切實可行的整改措施，并認真落實整改措施，使領導干部作風建設活動取得了明顯效果，極大促進公司各項工作的順利開展。

二0一一年十月十二日

第五篇：地稅局干部作風建設年活動總結(jié)

干部作風建設年總結(jié)

開展干部作風建設年活動以來，我地稅征收分局按照干部作風建設年活動的總體部署，根據(jù)行政服務中心召開的作風教育整頓動員會會議精神，認真對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行突破，在諸多方面都有了較大幅度的提高，現(xiàn)剖析如下：

我地稅征收分局認真學習了有關干部作風建設年活動教育材料，對深入開展干部作風建設年活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，自我地稅征收分局進駐行政服務中心以來，在行政服務中心領導的關心和幫助下，堅持政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與行政服務中心保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，認真完成各項工作和任務。自從進駐行政服務中心以后，真正實現(xiàn)了票款分離，稅款都由設在行政服務中心內(nèi)的信用社收取，在收到信用社蓋章的收據(jù)后出票，保證了票款安全；能夠牢記“兩個務必”，想方設法為群眾服務，積極為群眾排憂解難。我地稅征收分局實行一窗式服務，所有涉稅業(yè)務在一個窗口都可以辦結(jié)，提高了效率，為納稅人結(jié)省了時間。

行政服務中心在大廳內(nèi)設置了納稅人自助申報終端，極大的方便了納稅人，受到了納稅人的一致好評。行政服務中心采取各單位聯(lián)合辦公，減少了群眾往返于各單位的路途，提高了辦事效率；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強自我監(jiān)督和管理。在行政服務中心的嚴格管理下，每天進行三次指紋簽到，杜絕了遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。

這次干部作風整頓教育活動，使我地稅征收分局看清了在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是加強理論學習、不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。當前，國際國內(nèi)形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學的世界觀和方法論。我地稅征收分局將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹

立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的稅務工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到地稅事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質(zhì)量，圓滿完成各項任務。二是進一步改進工作作風，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩。

總之，我地稅征收分局將以這次干部作風建設年活動為契機，振奮精神，扎實工作，高標準，嚴要求，不斷充實、提高和完善自我，為打造“和諧地稅”添磚加瓦，為樹立良好的涿州市行政服務中心形象貢獻力量。

二〇〇九年六月十八日 涿州市地方稅務局征收分局