第一篇：新平臺新形象主題教育意見

文章標(biāo)題：新平臺新形象主題教育意見

關(guān)于開展“新平臺、新形象”主題教育的意見

2007年2月，縣勞動力市場綜合樓竣工并投入使用。新大樓的落成，為**勞動保障事業(yè)搭建了一個嶄新的發(fā)展平臺。為充分發(fā)揮新平臺的功能優(yōu)勢，更好地為廣大用人單位和職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步樹立勞動保障人的良好形象，全面推動我縣勞動

保障工作上水平、登臺階，經(jīng)局黨委研究決定，今年在局系統(tǒng)開展“新平臺、新形象”主題教育，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想[好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)幫您找文章]

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以勞動力市場綜合樓落成為契機，以提升服務(wù)水平、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點，通過大力開展“學(xué)習(xí)教育、開門評議、服務(wù)競賽、品牌創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)”等系列活動，引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，促進(jìn)依法行政水平明顯提高，文明服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我縣勞動保障隊伍整體素質(zhì)明顯提升，進(jìn)一步叫響**勞動保障人“真情相助，親情服務(wù)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，努力塑造“依法行政、公正維權(quán)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效運轉(zhuǎn)、清正廉潔”的勞動保障部門新形象。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、爭創(chuàng)2007年度市級“文明行業(yè)”；

2、爭創(chuàng)2007年度省級“文明單位”；

3、創(chuàng)建“真情相助，親情服務(wù)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

通過活動開展，著力解決全系統(tǒng)在思想作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、自身形象等方面存在的突出問題，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的潛能，引導(dǎo)全局上下以飽滿的熱情、嶄新的形象、一流的服務(wù)投身于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展之中，真正做到：優(yōu)美環(huán)境宜人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖人、秉公執(zhí)法感人。具體要實現(xiàn)以下三項目標(biāo)：

一是為民服務(wù)質(zhì)量明顯改善。實行政務(wù)公開、事務(wù)公開，服務(wù)內(nèi)容全面，服務(wù)方式多樣，服務(wù)措施扎實。廣大干部職工行為規(guī)范，服務(wù)到位。一站式、一門式、一條龍的服務(wù)做到熱情、周到、便捷、高效。

二是依法行政水平明顯提升。在為基層和群眾服務(wù)過程中實現(xiàn)無過錯性投訴，機關(guān)所有干部和一線業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員能熟練掌握和運用勞動保障法律、法規(guī)和各項政策，精通所從事崗位的各項業(yè)務(wù)，辦事能力和解決實際問題的能力有顯著提高。

三是社會滿意度和群眾公認(rèn)度要有明顯提高。全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)，勞動保障部門的整體形象在“雙評”活動中位次處于前列，各項業(yè)務(wù)工作在全市同行中保持靠前位次。

三、方法步驟和主要內(nèi)容

“新平臺、新形象”活動堅持學(xué)習(xí)教育貫穿始終，堅持月月有活動,周周有重點，圍繞中心，扎實有效。整個活動從4月份起，到年底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。

第一階段：學(xué)習(xí)動員、完善制度階段。時間1個月（4月份）。這個階段的主要工作是下發(fā)全局開展“新平臺、新形象”活動意見，對活動進(jìn)行全面動員部署。動員大會后，各單位根據(jù)實際情況有針對性地組織學(xué)習(xí)。一是組織理論學(xué)習(xí)。利用周六學(xué)習(xí)日和組織生活時間，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神和省市縣委擴大會、黨代會精神，進(jìn)一步明確“雙新”活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和有關(guān)要求，深入動員干部職工自覺投身到“雙新”活動中來。二是開展討論交流。緊緊圍繞“新平臺、新形象”主題，開展主題發(fā)言和專題討論交流活動。通過大討論，切實解決思想作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、自身形象等方面的突出問題，在全局上下迅速掀起樹立新形象的熱潮。與此同時，在勞動保障網(wǎng)站上設(shè)立專欄，交流大家的參學(xué)體會。每人至少撰寫2篇以上的學(xué)習(xí)心得，交流會上至少一次有10分鐘以上較高質(zhì)量的發(fā)言。三是舉辦征文比賽。“五一”前后，在全系統(tǒng)舉辦“樹**勞動保障人新形象、創(chuàng)全縣勞動保障工作新局面”征文比賽，要求局系統(tǒng)全體干部職工積極參與，機關(guān)每個科室至少有1篇、各直屬事業(yè)單位有3至5篇文章參賽，以此發(fā)動全體干部職工結(jié)合工作實際，比先進(jìn)、找不足、尋對策，形成積極向上的良好氛圍。四是完善規(guī)章制度。進(jìn)一步制定和完善相應(yīng)的工作規(guī)范、行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范，制定大樓內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步規(guī)范工作人員的日常行為，細(xì)化每個單位每個崗位的工作職責(zé)，嚴(yán)格考勤和請銷假制度，做到制度完善，職責(zé)明確，保證高效運轉(zhuǎn)。

第二階段：開門評議、征求意見階段。時間1個月（5月份）。開門評議主要采取發(fā)放《征求意見卡》的形式，大張旗鼓地開展“你辦事、我評議”活動，實行一人一次一卡，發(fā)給辦事群眾和執(zhí)法相對人填寫，以此來評議工作人員政策掌握是否熟練，辦事程序是否合理，辦事過程是否公正，接待來訪是否周到。另外，根據(jù)需要，通過召開座談會、個別走訪、組織服務(wù)對象測評、設(shè)立舉報信箱、開通舉報電話、在勞動保障網(wǎng)站

設(shè)立局長信箱和評議專欄等形式，請職工評領(lǐng)導(dǎo)，請基層評機關(guān)，請社會評部門，廣泛征求意見。與此同時，圍繞“五查五看”認(rèn)真組織內(nèi)部排查：一查人本思想樹立得牢不牢，看有沒有不關(guān)心群眾冷暖、貪圖享樂、鋪張浪費、嚴(yán)重脫離群眾等問題；二查服務(wù)意識強不強，看有沒有作風(fēng)飄浮、態(tài)度冷漠、盛氣凌人、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題；三查政策業(yè)務(wù)熟不

熟，看有沒有服務(wù)不規(guī)范，不依法行政，不懂政策亂辦事、辦錯事等問題；四查服務(wù)措施實不實，看有沒有辦事拖拉、環(huán)節(jié)繁瑣、推諉扯皮、工作效率低下等問題；五查廉潔從政的要求嚴(yán)不嚴(yán)，看有沒有吃拿卡要、以權(quán)謀私等有損于部門、單位和個人形象的問題。內(nèi)部排查以局機關(guān)科室、中心為單位，通過自己查、群眾幫、組織點，努力將單位和個人存在問題排深、排透、排全、排實。各單位針對內(nèi)排外查發(fā)現(xiàn)的問題及時制定整改方案，落實整改措施，迅速整改到位。

第三階段：創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)建品牌階段。時間6個月（6-11月份）。這個階段的工作要立足于促進(jìn)為民服務(wù)質(zhì)量明顯改善、促進(jìn)依法行政能力明顯提高、促進(jìn)勞動保障各項職能工作取得新業(yè)績等方面，重點圍繞三項工作展開。一是開展服務(wù)品牌創(chuàng)建工作。我們提出的服務(wù)品牌是：“真情相助，親情服務(wù)”，在這一內(nèi)涵指導(dǎo)下，我們要做到“三個立足于”：一是立足將心比心，換位思考，把服務(wù)對象當(dāng)作自己或自己的親友，熱情服務(wù)；二是立足于高效優(yōu)質(zhì)，服務(wù)到家，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的辦好每件事，讓服務(wù)對象滿意而歸；三是立足于樹立**勞動保障新形象，切實當(dāng)好人民群眾與黨和政府的橋梁及紐帶，當(dāng)好黨與政府的參謀和助手”。全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制六項制度，規(guī)范服務(wù)方式，簡化辦事流程，提升服務(wù)窗口的工作質(zhì)量和整體水平，為廣大用人單位提供高效便捷的服務(wù)。所有工作人員接待來人都能問一聲好、讓一個座、倒一杯水，在“窗口”崗位工作的同志，能善于宣傳政策，熱情接待群眾來訪，耐心聽取群眾“牢騷”，通過自己的實際行動贏得服務(wù)對象的理解和支持。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制、公示制，進(jìn)一步落實行政執(zhí)法評議考核制和“兩錯”責(zé)任追究制、公示制，加快推進(jìn)勞動保障工作法制化，營造和維護(hù)良好的勞動保障工作法制環(huán)境。二是開展服務(wù)競賽活動。組織科室、單位之間開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十比十看”競賽活動：一比組織紀(jì)律，看是否嚴(yán)格遵守規(guī)章制度；二比工作效率，看是否按時按量優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)；三比業(yè)務(wù)能力，看是否精通崗位業(yè)務(wù)；四比工作作風(fēng)，看是否踏實肯干，以人為本，解決實際問題；五比誠實守信，看是否言必行，行必果；六比奉獻(xiàn)精神，看是否愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；七比廉潔自律，看是否依法行政，潔身自好；八比服務(wù)水平，看是否文明接待，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；九比政治覺悟，看是否團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)大局；十比群眾的公認(rèn)度，看有無投訴，社會評價高。從第二季度開始，局黨委每季度將根據(jù)群眾評議結(jié)果，結(jié)合單位意見，評選2-3名服務(wù)明星，給予表彰獎勵。三是開展先進(jìn)單位評比活動。邀請參保職工、部分企業(yè)、有關(guān)部門對直屬事業(yè)單位和局機關(guān)各科室進(jìn)行群眾滿意度測評，結(jié)合市縣年終考核，對各單位完成勞動保障工作目標(biāo)任務(wù)和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的實績進(jìn)行量化評比，評出局系統(tǒng)的“先進(jìn)單位”。

第四階段：檢查驗收、總結(jié)提高階段。時間1個月（12月份）。各單位要對“新平臺、新形象”活動進(jìn)行認(rèn)真、全面的回顧，總結(jié)經(jīng)驗做法，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善工作措施，并于12月5日前將書面總結(jié)上報局辦公室。局黨委對各科室、單位活動開展情況進(jìn)行檢查驗收，并加大媒體宣傳力度，報道我局開展“雙新”活動成果。同時，組織職工群眾進(jìn)行綜合評價，檢查活動效果是否明顯。各單位要進(jìn)一步加強調(diào)查研究，注重理清思路，為規(guī)劃和開展2008年度主題教育打好基礎(chǔ)。

四、有關(guān)要求

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。“新平臺、新形象”主題教育在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，局成立“新平臺、新形象”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由李長穩(wěn)同志擔(dān)任，張正亞同志任副組長，機關(guān)各科室、直屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員，局辦公室為具體承辦科室。各單位、各科室要按照《意見》要求和各階段活動總體安排，結(jié)合本單位、本科室的實際，精心組織，周密安排，認(rèn)真抓好每一階段的工作。局辦公室將定期不定期地檢查各科室、單位活動開展情況，定期召開工作例會，通報活動進(jìn)展情況，對下一步工作提出要求。

2、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識?！靶缕脚_、新形象”活動是統(tǒng)纜今年黨建和精神文明建設(shè)的一項中心工作，各科室、各單位在安排年度工作時，要將“雙新”活動擺上突出位置，作為一項重要工作來抓，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。要認(rèn)識到開展“雙新”活動是我局貫徹落實“三個代表”重要思想、加強政治文明和精神文明建設(shè)的具體實踐，是加快我縣勞動保障事業(yè)發(fā)展的必然要求，是建設(shè)一支高素質(zhì)勞動保障干部隊伍的現(xiàn)實需要。引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工自覺投身到“雙新”活動中來，進(jìn)而在全局上下掀起“真情相助，親情服務(wù)”高潮。

3、廣泛宣傳，深入發(fā)動。各單位要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料，通過召開座談會、舉辦專題講座等形式，深入宣傳教育活動的指導(dǎo)思想和方法步驟，充分認(rèn)識開展“新平臺、新形象”活動的重要意義。勞動保障網(wǎng)站要充分網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，開辟專題專欄，大張旗鼓地宣傳“新平臺、新形象”活動。各直屬事業(yè)單位必須明確一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)上情下達(dá)，下情上報，及時提供活動信息，反映全系統(tǒng)“雙新”活動的典型做法?；顒咏Y(jié)束后，局辦公室將對各單位信息上報工作進(jìn)行匯總，結(jié)果納入“先進(jìn)單位”評比的重要內(nèi)容。

4、統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮。開展“新平臺、新形象”活動要集中組織學(xué)習(xí)討論、集中排查分析問題、舉辦各種活動，必須投入一定的時間和精力，要做到學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。開展“新平臺、新形象”活動的根本目的，在于提高工作效率，提升服務(wù)水平，促進(jìn)各項工作任務(wù)的圓滿完成。因此要把開展活動的出發(fā)點和落腳點放在推動和促進(jìn)工作上，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。

《新平臺新形象主題教育意見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀新平臺新形象主題教育意見。

第二篇：新平臺新形象主題教育動員大會講話

文章標(biāo)題：新平臺新形象主題教育動員大會講話

搭建新平臺打造新形象為勞動保障工作持續(xù)健康發(fā)展提供動力支持

—在局黨建、精神文明建設(shè)暨“新平臺、新形象”主題教育動員大會的講話

同志們：

今天，我們在這里召開局系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)暨“新平臺、新形象”主題教育動員大會，這次會議的主要任務(wù)是：以鄧小平

理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹縣委擴大會議以及全縣三個文明建設(shè)、組織、宣傳、紀(jì)檢等工作會議精神，回顧總結(jié)2006局系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)等方面的工作情況，研究部署2007黨建和精神文明等各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)全縣勞動保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的組織保證和動力支持。[好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)幫您找文章]

一、2006年黨建和精神文明建設(shè)工作回顧

過去的一年，我們充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建工作、精神文明建設(shè)工作與職能工作有機結(jié)合起來，緊緊圍繞“全市爭一流、縣內(nèi)爭排頭”的目標(biāo)，通過大力開展“學(xué)比爭”主題教育，切實加強基層黨組織和黨員干部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，職工隊伍的綜合素質(zhì)不斷提高，有力地推動了勞動保障事業(yè)的快速發(fā)展。

（一）認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想素質(zhì)有了新的提高。加強政治理論學(xué)習(xí)，做好黨員干部的思想政治工作，是搞好基層黨組織建設(shè)的重要一環(huán)。局黨委積極探索學(xué)習(xí)方式方法，建立行之有效的學(xué)習(xí)機制，提高了全局黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)成效。一是把黨委中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)干部學(xué)習(xí)結(jié)合起來。年初，局黨委專門制定中心組學(xué)習(xí)計劃，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部參加集體學(xué)習(xí)制度。盡管局領(lǐng)導(dǎo)班子成員事務(wù)繁忙，但我們的政治理論學(xué)習(xí)始終沒有放松。為克服工作任務(wù)繁重、學(xué)習(xí)時間較少的矛盾，我們把黨委中心組學(xué)習(xí)與局機關(guān)集中學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，重點組織大家學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中、六中全會精神和省、市、縣黨代會精神。在原原本本閱讀文件的基礎(chǔ)上，把學(xué)習(xí)活動與貫徹落實省、市、縣委擴大會議精神相結(jié)合，堅持計劃和月度安排，不斷提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。二是把專題教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。在“學(xué)比爭”主題教育中，我們通過采取了集中學(xué)、自學(xué)、觀看專題片、召開研討會等多種形式，密切聯(lián)系實際，有方案,有布置，有總結(jié)，確保了時間、人員和內(nèi)容三落實。我們還根據(jù)市縣統(tǒng)一部署，先后開展了“學(xué)黨章、葆先進(jìn)、促發(fā)展”、社會主義榮辱觀等系統(tǒng)專題教育活動。在抓專題教育的過程中，我們緊密聯(lián)系勞動保障工作實際，利用“勞動合同促進(jìn)年”活動開展的有利契機，組織大家深入學(xué)習(xí)依法行政和勞動保障各項政策法規(guī)知識，在廣大黨員干部中展開討論，消化吸收，使理論學(xué)習(xí)更貼近工作實際，黨員干部政治思想水平、政策業(yè)務(wù)能力和依法行政意識有了進(jìn)一步提高，為做好勞動保障工作奠定了較好的基礎(chǔ)。三是把理論學(xué)習(xí)與解決工作難題結(jié)合起來。一年來，從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到每一名普通工作人員都能緊密聯(lián)系本職工作，把理論學(xué)習(xí)與解決當(dāng)前勞動保障工作實際問題結(jié)合起來，認(rèn)真撰寫調(diào)研文章和工作信息。2006年我局在國家級刊物上發(fā)表的調(diào)研文章達(dá)12篇，在縣級以上各級刊物上發(fā)表工作信息173篇。局黨政班子成員還帶頭在**勞動保障網(wǎng)“學(xué)比爭”主題教育專欄上和大家交流學(xué)習(xí)體會，學(xué)習(xí)效果得到了進(jìn)一步鞏固。

（二）不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強。為進(jìn)一步鞏固集中學(xué)習(xí)教育成果、建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制，我們從落實黨的組織生活制度、完善資料臺帳、規(guī)范入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)考察程序等一些基礎(chǔ)性、黨規(guī)性工作著手，切實加強基層黨組織建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行黨的組織生活制度。各支部都能按照《黨章》規(guī)定，認(rèn)真落實“三會一課”和民主生活會制度，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨和國家基層組織工作條例》規(guī)定，在支部基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫，注重黨建臺帳的規(guī)范性和系統(tǒng)性。去年7月份，縣級機關(guān)黨委調(diào)閱了所屬13個總支、113個支部的“三會一課”簿冊，并對黨員交納黨費情況進(jìn)行了檢查。我局機關(guān)黨支部因黨建工作記錄齊全、認(rèn)真、完整，受到了機關(guān)黨委表揚。2006年，局機關(guān)黨支部再次被縣級機關(guān)黨委表彰為“示范黨支部”。在去年7月份的全市先進(jìn)性教育總結(jié)表彰大會上，局機關(guān)黨支部還被市委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。二是認(rèn)真做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)考察工作。2006年，我局在黨員“入口”方面注意把好黨員培訓(xùn)、支部培養(yǎng)考察、新黨員公示、黨委審批四個“關(guān)口”，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作程序。各支部在確定入黨積極分子和發(fā)展對象報縣委組織部內(nèi)審以及預(yù)備黨員

轉(zhuǎn)正前都能嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，做到選苗、培養(yǎng)、考察、審批、轉(zhuǎn)正“五公開”，增加發(fā)展黨員工作的透明度。去年新發(fā)展的4名黨員年齡都在35歲以下、文化程度都在大專以上，增強了黨員隊伍的活力。三是認(rèn)真做好黨員“民評”工作。局黨委注意把民主評議黨員工作與對黨員的教育很好地結(jié)合起來，堅持將正面教育貫穿民主評議黨員工作始終，使民主評議黨員的過程成為黨員接受教育、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、提升形象的過程。通過嚴(yán)格規(guī)范程序、廣泛開展批評和自我批評，發(fā)動群眾積極參與評議等方法，對局系統(tǒng)7個支部107名黨員的思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律等方面進(jìn)行了全面、客觀、公正的評價，產(chǎn)生了13名優(yōu)秀黨員、94名合格黨員，無不合格黨員和基本合格黨員。

（三）高度重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，勞動保障隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。一是多方引進(jìn)人才。我們結(jié)合**勞動保障事業(yè)發(fā)展的實際需要和當(dāng)前人才市場的新形勢、新特點，認(rèn)真討論制訂當(dāng)前及今后一段時間的人才引進(jìn)計劃，及時上報縣人才中心。與此同時，主動與組織、人事部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，派人奔赴南京、西安等地參加人才交流大會，設(shè)點挑選優(yōu)秀畢業(yè)生。2006年，我們在前幾年每年都新進(jìn)7至8名本科生的基礎(chǔ)上，又新進(jìn)了8名計算機、會計、中文、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生，局系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，初步形成了人才工作與職能工作同步推進(jìn)的良好局面。二是重視關(guān)心人才。06年元旦，局黨委專門召開了新引進(jìn)大學(xué)生座談會，與他們座談、聯(lián)歡，了解他們工作、學(xué)習(xí)、生活等情況。為切實做好人才的培養(yǎng)、使用和管理工作，針對局系統(tǒng)年輕同志比較多的現(xiàn)狀，局成立了勞動和社會保障局團(tuán)委。12月份，局黨委主辦、局團(tuán)委承辦，在全系統(tǒng)新進(jìn)大學(xué)生和退伍軍人中舉行了“我為勞動爭光彩”主題演講比賽。比賽鍛煉了他們的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和與人溝通能力，進(jìn)一步增強了他們的競爭意識，激發(fā)了他們對勞動保障事業(yè)的熱愛之情和以局為家的歸屬感。會上，我們還組織全體黨員向東風(fēng)社區(qū)捐款5000元，活動得到了縣委組織部、縣委宣傳部和團(tuán)縣委等部門的充分肯定。三是積極培養(yǎng)人才?？紤]到引進(jìn)的技術(shù)人才學(xué)歷層次較高、可塑性較強的特點，直屬各事業(yè)單位都能落實專人，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助新進(jìn)的同志盡快熟悉工作環(huán)境，了解工作特點，提高他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，加快其成長速度使他們早日成為工作上的能手、業(yè)務(wù)上的骨干，成為勞動保障工作的生力軍和主力軍。各單位在入黨、提拔等方面能優(yōu)先考慮年輕同志，去年新發(fā)展的4黨員中，有3名是這兩年新進(jìn)的大學(xué)生。

（四）積極開展文明創(chuàng)建活動，干部職工的服務(wù)意識有了新的增強。2006年，我們緊緊圍繞“市級文明行業(yè)”爭創(chuàng)目標(biāo)，通過開展先進(jìn)單位、文明科室、技術(shù)能手、服務(wù)標(biāo)兵的評比，大力倡導(dǎo)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，在全系統(tǒng)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。一是抓宣傳，造濃創(chuàng)建氛圍。一方面，我們通過舉辦典型事跡報告會、在勞動保障網(wǎng)站上設(shè)立宣傳專欄，積極宣傳、大力表彰局系統(tǒng)三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和模范事跡，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作熱情，增強做好工作的信心和決心。另一方面，通過加強內(nèi)部宣傳，逢會必講，利用專刊、專欄、簡報等形式營造聲勢，使文明創(chuàng)建工作不斷深入人心，打上烙印，變成每個干部職工的自覺行動。二是抓活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。我們結(jié)合“行政效能監(jiān)察年”、“學(xué)比爭”和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作要求，深入開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”活動，組織各窗口單位規(guī)范服務(wù)方式，簡化辦事流程，努力提高辦事效率和服務(wù)水平，建設(shè)人性化服務(wù)窗口，贏得了社會各界的認(rèn)同。我局確定2006年為全系統(tǒng)的“企業(yè)服務(wù)推進(jìn)年”，重點向全縣企業(yè)推出為企業(yè)提供招聘洽談平臺、幫助企業(yè)從外地引進(jìn)勞動力、對縣內(nèi)企業(yè)用工實行政策傾斜、建立重點企業(yè)用工聯(lián)絡(luò)制度等四項服務(wù)措施，有效緩解了企業(yè)的用工難題，受到了企業(yè)的一致好評。2006年，局機關(guān)被縣文明委表彰為“十佳文明機關(guān)”，勞動就業(yè)管理中心被表彰為“文明單位”。在全縣“社會各界評機關(guān)、縣鎮(zhèn)聯(lián)動評中層”活動中，我局位置繼續(xù)前移，進(jìn)入了全縣前5名。三是抓提高，深化創(chuàng)建成果。為進(jìn)一步提升創(chuàng)建效果，我們把創(chuàng)建工作同職能工作結(jié)合起來，把創(chuàng)建活動延伸到困難職工家庭。去年年底，局解困辦在工業(yè)、商貿(mào)等部門的密切配合下，深入困難職工家庭逐戶走訪，為市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問做了大量準(zhǔn)備工作。就業(yè)中心以阜城鎮(zhèn)興阜、林海社區(qū)為示范點，全面開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動。全縣各鎮(zhèn)、社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底登記，建立了動態(tài)臺帳。我們還通過機關(guān)與社區(qū)結(jié)對共建、機關(guān)黨員與困難家庭結(jié)對幫扶等形式，為社區(qū)辦實事，為群眾解難事。在幫助困難職工的同時，我們自己也得到了教育，大家自覺對照特困戶對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的期盼，檢查自己為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)得如何，對照特困戶的困難狀況，檢查自己對社情民意關(guān)心得如何，從而更加愛崗敬業(yè)，拼搏進(jìn)取。

(五)切實加強黨風(fēng)廉政教育，黨員干部反腐倡廉的自覺性進(jìn)一步提高。一是認(rèn)真開展反腐倡廉教育。我們組織全系統(tǒng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、社會主義榮辱觀、《江澤民文選》等一系列理論文獻(xiàn)。特別是胡錦濤總書記提出要牢固樹立社會主義榮辱觀后，我局把榮辱觀教育作為加強黨員思想政治建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，把榮辱觀教育與學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨員先進(jìn)性教育和“學(xué)比爭”主題教育緊密聯(lián)系起來，自覺遵守“八榮八恥”的基本要求，筑牢拒腐防變的思想道德防線。7月上旬，中國共產(chǎn)黨成立85周年之際，局黨委專門安排紀(jì)檢組牽頭，在全系統(tǒng)126黨員和入黨積極分子中開展一次以“牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”為主要內(nèi)容的廉政黨課教育活動，通過采取舉案例、說法規(guī)、講事實等形式，深入淺出地闡明了樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的重要性和緊迫性，教育廣大黨員干部樹立黨紀(jì)意識和法制觀念，增強他們反腐倡廉的自覺性。二是積極推行政務(wù)公開。政務(wù)公開是預(yù)防和減少職務(wù)犯罪的重要途徑，也是還群眾明白、還領(lǐng)導(dǎo)干部清白的重要方法。去年上半年，按照縣政府信息公開目錄編制要求，局紀(jì)檢組牽頭將局機關(guān)、6個直屬事業(yè)單位辦事指南、機構(gòu)職能、有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了進(jìn)一步梳理，對工作審批流程、一次性告知需要提供的申報材料、服務(wù)時限、收費標(biāo)準(zhǔn)和審批依據(jù)打印成冊，公開向社會作出承諾。三是重點加強重大事項的監(jiān)管。我們現(xiàn)在的這座綜合樓是05年年底批準(zhǔn)立項，06年年初開始施工的，總投資1800萬元。我們把勞動力市場綜合樓廉政建設(shè)作為局黨委2006年一項重點工作。為加強大樓的廉政保障，局專門成立工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局紀(jì)檢組全程介入，從工程設(shè)計、監(jiān)理、勘探、樁基到大樓土建、消防、裝潢等，每一次活動都嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定規(guī)范運作。特別是對基建過程中涉及大額資金安排、大宗物資采購等重要事項，局領(lǐng)導(dǎo)班子都能嚴(yán)格按照議事規(guī)則有關(guān)程序，進(jìn)行集體議事和會議表決，增強了領(lǐng)導(dǎo)集體決策重要事項的透明度，確保了工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。我局城河路上的三處辦公樓、房地產(chǎn)大廈原機關(guān)保險中心辦公室等四處房產(chǎn)通過委托縣產(chǎn)權(quán)交易中心采取市場公開競價的方式進(jìn)行公開拍賣，實現(xiàn)了資產(chǎn)的最大變現(xiàn)，確保了出售工作的公開、公正、公平，為勞動力市場綜合樓的順利落成提供了重要的的資金來源。

回顧一年來的工作實踐，我們深深體會到，做好新時期黨的工作，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，一是必須堅持圍繞中心，服務(wù)大局。黨委工作要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，保證經(jīng)濟(jì)工作和職能工作的完成是黨委工作的歸宿和落腳點。近幾年，局黨委始終緊緊圍繞**經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，各項活動的開展都以促進(jìn)和推動勞動保障工作上水平、登臺階作為出發(fā)點和立足點，教育干部職工堅持以人為本，面向全體勞動者，面向全體離退休人員，面向全體下崗失業(yè)人員，面向縣委、縣政府關(guān)注的所有弱勢群體，認(rèn)真做好社會保險、勞動就業(yè)、權(quán)益保護(hù)等各項工作，圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。二是必須堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，人民群眾對執(zhí)政黨的要求也在變化。做好新形勢下的黨建和精神文明建設(shè)工作，既要繼承傳統(tǒng)、發(fā)揚光大，更要與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以發(fā)展的眼光觀察世界，以改革的精神籌劃工作，以創(chuàng)新的辦法破解難題。只有這樣，各級黨組織和黨員干部才能站得高一些、看得遠(yuǎn)一些、想得深一些。我們要自覺地把黨的工作置于“謀求大突破，實現(xiàn)新跨越”的目標(biāo)中去審視、去檢驗、去創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中求活力，進(jìn)一步提升黨的工作水平。三是必須堅持求真務(wù)實、注重實效。以快速、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實的工作作風(fēng)，重實際、辦實事、說實話、求實效的工作態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真地對待黨的每一項工作，扎扎實實地做好每一件事，才能在實踐中、在發(fā)展中不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一年來，我局黨建和文明創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但與新形勢新任務(wù)的要求比，與縣委、縣政府的期望比還有不少差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建和精神文明建設(shè)工作還存在時緊時松現(xiàn)象，有的工作標(biāo)準(zhǔn)還不高，處于被動的應(yīng)付和一般化狀態(tài)。二是少數(shù)黨員的模范作用差，服務(wù)質(zhì)量不高。有的存在重使用、輕教育、疏管理的現(xiàn)象，對黨員教育管理不嚴(yán)格、不到位。少數(shù)同志為民服務(wù)和集體榮譽觀念淡薄，對前來辦事群眾面孔冷、態(tài)度差，有的辦事粗枝大葉，留有后遺癥，導(dǎo)致群眾反感。必須明白，榮譽得來不容易，失去卻很快，我們每一個人都不是單個的人，你的一言一行都和單位形象聯(lián)系在一起，任何人都無權(quán)給我們單位造成負(fù)面影響。三是干部隊伍的創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平，不能完全適應(yīng)工作的要求，有待于進(jìn)一步的提高。這些問題的存在，一定程度上制約了我們工作水平的提高和作用的發(fā)揮，必須在今后的工作中切實加以解決。

二、關(guān)于2007年黨建和精神文明建設(shè)工作思路

2007年，是黨的十七大勝利召開的喜慶之年，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要之年。要全面響應(yīng)縣委提出的“謀求大突破，實現(xiàn)新跨越”的號召，實現(xiàn)勞動保障“五個充分”目標(biāo)，需要我們?nèi)到y(tǒng)干部職工同心同德，共同努力，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，把精神文明、政治文明建設(shè)擺上重要位置，以職能工作為中心，辯證地處理好三個文明建設(shè)之間的關(guān)系，統(tǒng)籌做好各項工作，做到相互促進(jìn)、相得益彰。

2007年局系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)工作的總體思想和目標(biāo)任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會、十七大和省市縣黨代會精神，緊緊圍繞爭創(chuàng)市級“文明行業(yè)”和省級“文明單位”目標(biāo)，以開展“新平臺、新形象”主題教育為主線，全面加強和改進(jìn)基層黨組織的思想、政治、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，著力提高黨員干部的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全力打造**勞動保障人“真情相助，親情服務(wù)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，努力塑造“依法行政、公正維權(quán)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效運轉(zhuǎn)、清正廉潔”的勞動保障部門新形象，切實促進(jìn)勞動保障系統(tǒng)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）以“新平臺、新形象”活動為主線，統(tǒng)攬全年黨建和精神文明建設(shè)工作，樹立勞動保障部門全新的行業(yè)形象。今年春節(jié)，我們勞動保障系統(tǒng)的全體干部職工喜迎勞動力市場綜合樓的落成。新大樓的落成，是**勞動保障事業(yè)發(fā)展的一個重要里程碑，也為我們搭建了一個更加嶄新的發(fā)展平臺。我們?nèi)w干部職工要以此為契機，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不辱使命，推動各項工作登臺階、上水平。一要充分認(rèn)識開展“雙新”活動的重要意義。開展“雙新”活動是我局貫徹落實“三個代表”重要思想、加強政治文明和精神文明建設(shè)的具體實踐，是推進(jìn)我們勞動保障事業(yè)發(fā)展的必然要求，是建設(shè)一支高素質(zhì)勞動保障干部隊伍的現(xiàn)實需要。近兩年來，全局上下通過開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“學(xué)創(chuàng)樹”、“學(xué)比爭”等系統(tǒng)活動，狠抓了黨員、干部、職工的隊伍建設(shè)，廣大干部職工的思想水平明顯提高，政治素質(zhì)明顯增強，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。但是對照黨和人民的要求還有一定的差距。今年，我局決定開展“雙新”主題教育，就是要通過活動，進(jìn)一步解決單位和個人在思想作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、自身形象等方面存在的突出問題，引導(dǎo)全局上下以飽滿的熱情、一流的服務(wù)、嶄新的形象投身于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展之中，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。二要進(jìn)一步明確活動的主要內(nèi)容。整個活動從4月份起，到年底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行，第一階段為學(xué)習(xí)動員、完善制度階段，時間1個月。這一階段主要是對活動進(jìn)行全面動員部署，開展主題發(fā)言和專題討論交流活動，在全局上下迅速掀起樹立新形象的熱潮。與此同時，進(jìn)一步制定和完善相應(yīng)的工作規(guī)范、行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范，規(guī)范工作人員的一日行為，細(xì)化每個單位每個崗位的工作職責(zé)，保證高效運轉(zhuǎn)。第二階段為開門評議、征求意見階段，時間1個月。主要采取發(fā)放《征求意見卡》、召開座談會、個別走訪、組織服務(wù)對象測評、設(shè)立舉報信箱、開通舉報電話、在勞動保障網(wǎng)站設(shè)立評議專欄等形式，廣泛征求社會意見。與此同時，圍繞“五查五看”進(jìn)行內(nèi)部排查。第三階段為創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)建品牌階段，時間6個月。這一階段工作主要是圍繞三項活動展開：一是開展服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，打響**勞動保障人“真情相助，親情服務(wù)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。二是開展服務(wù)競賽活動，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十比十看”競賽，每季評選2-3名服務(wù)明星，給予表彰獎勵。三是開展先進(jìn)單位評比活動。根據(jù)群眾滿意度和工作實績進(jìn)行量化評比，評出局系統(tǒng)的“先進(jìn)單位”。第四階段為檢查驗收、總結(jié)提高階段。時間1個月。總結(jié)經(jīng)驗做法，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，為規(guī)劃和開展08主題教育打好基礎(chǔ)。三要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！靶缕脚_、新形象”活動在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。大家在安排工作時，要把“新平臺、新形象”擺上突出位置，作為一項重要工作來抓，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч８髦睂偈聵I(yè)單位必須推薦一名優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)上情下達(dá)，下情上報，及時提供活動信息，反映我局“新平臺、新形象”活動的具體做法和有關(guān)成果?；顒咏Y(jié)束后，局辦公室將對各單位信息上報工作進(jìn)行評比，結(jié)果納入“先進(jìn)單位”評比的重要內(nèi)容。

（二）以強化內(nèi)部管理為手段，通過進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高全局文明創(chuàng)建工作水平。2006年，我局文明創(chuàng)建工作取得了較好的成績，但我們不能以此為滿足，在繼續(xù)爭創(chuàng)“市級文明行業(yè)”的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，開展“省級文明單位”爭創(chuàng)活動。一要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。過去我們總講辦公地方太小，局機關(guān)和各經(jīng)辦機構(gòu)不在一個地方，群眾辦事不方便，現(xiàn)在新大樓為我們提供了舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境。條件好了，關(guān)鍵是管理要跟上去。辦公樓外要實現(xiàn)衛(wèi)生、綠化、秩序三項達(dá)標(biāo)，辦公場所內(nèi)部要按照亮化、綠化、美化、凈化、香化的要求進(jìn)行布置，做到整潔、美觀、大方，地面保持無灰塵，無紙屑，無雜物。要進(jìn)一步完備便民設(shè)施，健全便民措施。讓來訪群眾累了有凳子坐，渴了有開水喝，使他們有一種賓至如歸的感受。全局干部職工要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，注重個人儀表，言談舉止文明，爭做文明市民。二要進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為。要著手從每一個干部職工的個人形象、言談舉止抓起，從司空見慣的日常小事抓起，圍繞工作人員的一日行為，扎實開展亮牌服務(wù)，進(jìn)一步加強服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。所有工作人員都必須做到，接待來人要做到問一聲好、讓一個座、倒一杯水，徹底解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題，在“窗口”崗位工作的同志，要善于宣傳政策，熱情接待群眾來訪，耐心聽取群眾“牢騷”。杜絕“忌語”，不該說的話不說，不僅要把責(zé)任心，而且還要把愛心、耐心、細(xì)心送到每一位服務(wù)對象面前，通過自己的實際行動贏得人民群眾的理解和支持。三要進(jìn)一步健全內(nèi)部各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。要明確各科室和個人職責(zé)，工作環(huán)節(jié)清楚，崗位職責(zé)明確到人，并做到全局人員盡心盡責(zé)，恪盡職守。要嚴(yán)格考勤和請假制度，工作人員外出、請銷假要按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。局辦公室要加強對局機關(guān)人員上下班情況的抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。四要進(jìn)一步增強安全意識。新大樓外部環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)部設(shè)施先進(jìn)，信息網(wǎng)絡(luò)通暢，但由于我們地處新城區(qū)，還處于初期建設(shè)當(dāng)中，相對來講還是偏僻了些。雖然我們安裝了先進(jìn)的監(jiān)控系統(tǒng)，重點科室配備了保險柜，辦公區(qū)安置了滅火器等消防器材，也不能掉以輕心。我們要認(rèn)真貫徹縣綜治委《關(guān)于在全會開展十類百個示范點創(chuàng)建活動的實施意見》，扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動。通過開展安全防范教育，加強治安防范硬件建設(shè)，健全安全防范制度，切實提高平安創(chuàng)建水平。

（三）以學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會、十七大精神為抓手，通過不斷加強黨員干部思想政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)。要始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)、加強理論武裝和思想政治工作擺在黨的工作的首要位置，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神，進(jìn)一步加深對構(gòu)建和諧社會內(nèi)涵和規(guī)律的認(rèn)識，要把學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神與學(xué)習(xí)《江澤民文選》、貫徹落實“三個代表”重要思想結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，把思想統(tǒng)一到中央確定的大政方針上來，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，更加自覺地圍繞縣委、縣政府的中心工作履行好職責(zé)。今年將要召開中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會，這是黨和國家政治生活中的大事。要把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為一項重要政治任務(wù)，精心組織，周密安排，利用各種有效形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大的重要意義和基本精神，把方方面面的智慧和力量凝聚到“大突破、新跨越”上來，努力增強做好新形勢下勞動保障工作的責(zé)任感和使命感。在學(xué)習(xí)形式上，要通過在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“六個一”(每人有一本讀書筆記、每季度讀一本好書、進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流、寫一篇心得體會、聯(lián)系一個工作點、幫辦一件實事)讀書學(xué)習(xí)活動，大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”創(chuàng)建活動，以此帶動全局黨員干部的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。與此同時，各黨支部要充分利用組織生活時間，針對黨和國家的重要方針政策以及黨員普遍關(guān)心的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題，開展集中學(xué)習(xí)，將過去單純的宣讀文件、通報工作，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯W(xué)習(xí)有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，進(jìn)行主題發(fā)言、開展學(xué)習(xí)交流討論等等，使更多的黨員主動地參與到學(xué)習(xí)活動中來。在學(xué)習(xí)制度上，要進(jìn)一步健全支部學(xué)習(xí)制度。各個支部都要制定出學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間保證，每月集中學(xué)習(xí)時間不少于6小時，學(xué)習(xí)時要做好筆記，討論時發(fā)言要踴躍。黨員要根據(jù)支部學(xué)習(xí)計劃，制定出個人學(xué)習(xí)計劃，堅持認(rèn)真抓好自學(xué)，要結(jié)合實際，學(xué)習(xí)理論要在提高自身素質(zhì)上下功夫。要加強創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”的考核激勵機制，不斷提高理論學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化水平，切實增強黨員干部運用科學(xué)理論分析問題和處理問題的能力。

（四）以加強黨務(wù)干部、黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)為重點，通過進(jìn)一步嚴(yán)格教育管理，不斷增強黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。今年，我們要加強黨務(wù)干部、黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)力度，把以人為本、以人才為本、以能為本的思想貫穿于工作始終，為勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展提供不竭動力。一要抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。我們各個支部的黨員人數(shù)不是很多，從事黨務(wù)工作的同志大多日常事務(wù)繁忙，很少有時間靜下心來，學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，甚至有些同志對發(fā)展黨員工作程序、支部組織生活如何要求等一些基本性、常規(guī)性的知識都不知道。當(dāng)然，這也不能完全怪大家，我們沒有對大家進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年，我們準(zhǔn)備舉辦一期支部委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實促進(jìn)支部書記、委員的學(xué)習(xí)，不斷提高黨支部的工作水平。二要加強黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針和有關(guān)規(guī)定，注意從年齡比較輕、文化層次高和女同志中發(fā)展黨員，要把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來，切實做好培養(yǎng)、考察、發(fā)展等工作。繼續(xù)抓好《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件的貫徹落實，加強對黨員的黨性意識和義務(wù)觀念教育。堅持“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，認(rèn)真落實黨員活動日制度，將每月最后一個星期的星期六作為“黨員活動日”，黨委不定期地組織檢查。強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活意識。結(jié)合半年和年終工作總結(jié)，開好民主生活會。三要加強干部隊伍建設(shè)。要開展發(fā)展觀教育，幫助大家保持清醒頭腦，明確發(fā)展方向，增強發(fā)展信心，切實解決安于現(xiàn)狀、對發(fā)展定位不準(zhǔn)、思路不活、辦法不多的問題。要開展群眾觀教育，教育引導(dǎo)廣大干部堅持立黨為公，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要認(rèn)真落實中央和各級關(guān)于干部人事制度改革的文件精神和要求，拓寬選人視野，按照氣質(zhì)互補、能職相稱的整體要求，把工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，形成用實績說話、憑能力上崗的用人導(dǎo)向。要完善實績評價機制，從“硬指標(biāo)”與“軟任務(wù)”的成果上檢驗政績，從日常工作和重點工作的完成上衡量政績，從定性考核與定量考核上考察政績，全面、客觀、準(zhǔn)確地考核評價干部的德才表現(xiàn)和工作實績。

（五）以落實黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制為龍頭，通過進(jìn)一步構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲防體系，把反腐倡廉工作不斷引向深入。局新一屆班子剛剛組建，班子成員要根據(jù)工作分工，積極負(fù)責(zé)地抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真檢查、監(jiān)督分管單位領(lǐng)導(dǎo)的廉潔從政情況，具體指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查負(fù)責(zé)或分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃的制定和落實。各直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。一要繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政教育。今年，要繼續(xù)深化理想信念教育，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動，堅持社會主義核心價值體系，用馬克思主義中國化的最新成果，教育和引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。把反腐倡廉的思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育結(jié)合起來，繼續(xù)開展“警示教育電教月”活動，選擇中央、省、市紀(jì)委推薦的反面典型電教片，組織黨員干部集中觀看，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。要按照縣紀(jì)委反腐倡廉教育工作要求，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，把黨風(fēng)廉政教育貫穿到黨員干部培養(yǎng)、管理等各個環(huán)節(jié)。二要扎實抓好制度建設(shè)。2007年是全省反腐倡廉制度建設(shè)提高年。我們要按照縣委落實中央《實施綱要》的具體意見，結(jié)合勞動保障部門的行業(yè)特點，建立健全預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪體系，鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，把腐敗和職務(wù)犯罪現(xiàn)象減少到最低程度。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強制度意識，帶頭學(xué)習(xí)制度，模范遵守制度，自覺維護(hù)制度。三要繼續(xù)強化對權(quán)力的監(jiān)督和制約。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實抓好民主生活會、廉政談話、誡勉談話等制度的貫徹落實。繼續(xù)深入推行政務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，積極完善限時服務(wù)承諾制度，加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，加強對黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理。局紀(jì)檢組要繼續(xù)協(xié)助搞好全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)工作，積極參與重大事項決策和經(jīng)辦，監(jiān)督關(guān)口前移，做到事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效。

（六）以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局為根本，通過扎實做好招商引資、扶貧幫困、信訪穩(wěn)定等項工作，為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡職盡力?！爸\求大突破，實現(xiàn)新跨越”不能光喊在嘴上，而落實不到行動上。全體黨員干部要以立足率先、敢于領(lǐng)先、勇于爭先的信心和勇氣投身到全縣又好又快發(fā)展的偉大實踐中，自覺圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點和落腳點。一要積極主動走上經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場、沖上招商引資第一線。2003-2006年，我們先后引進(jìn)了陽霖玩具、長富玩具、高而特紡織、高而特帶鋼、安順化工、幸?；ㄔ芳吧藤Q(mào)項目等6個項目，總投資近2億元。今年，我局要繼續(xù)充分利用前幾年招商積累的經(jīng)驗和人脈，進(jìn)一步拓寬信息網(wǎng)絡(luò)，全力排查跟蹤重大項目線索，組織力量重點出擊，確保完成1個、力爭完成2個千萬以上工業(yè)項目、幫扶8個當(dāng)年新上且稅收達(dá)3萬元以上的民營企業(yè)任務(wù)。廣大黨員干部要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，廣泛搜集招商信息，通過積極參與和投身發(fā)展，成為既通政策業(yè)務(wù)、又能引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)合型人才。二要繼續(xù)認(rèn)真開展扶貧幫困工作。我們要緊密結(jié)合勞動和社會保障職能，通過進(jìn)一步落實新一輪就業(yè)政策，開展扶持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高生活困難群體的勞動技能，改善他們的就業(yè)狀況，從根本上實現(xiàn)脫貧致富。要通過進(jìn)一步完善服務(wù)的長效機制，制定切實可行的具體幫扶措施，加大為企業(yè)、為社區(qū)、為特困職工群眾服務(wù)的力度，建立綠色通道，叫響我們**勞動保障人“真情相助，親情服務(wù)”的服務(wù)品牌，掀起新一輪黨員干部服務(wù)特困職工群眾的熱潮，鼓勵和幫助他們正確面對困難，樹立信心，走出困境。三要扎實做好維護(hù)穩(wěn)定工作。當(dāng)前，我們的社會保障體系還不健全，保險基金支撐能力還比較脆弱，社會保險的覆蓋面還比較窄，就業(yè)形勢仍然十分嚴(yán)峻，社會不穩(wěn)定因素增加。作為勞動保障工作者，要認(rèn)清社會保障工作面臨的嚴(yán)峻形勢，要從維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，妥善處理好來信來訪，做好認(rèn)真細(xì)致的解釋服務(wù)工作，對群眾提出的合理要求，嚴(yán)格依據(jù)政策，按照程序，拿出方案，及時解決，爭取一步到位，不留尾巴；一時解決不了的，在做好解釋工作的同時，明確期限，盡快落實；對受客觀因素制約暫無法實現(xiàn)的，注意多渠道做好疏導(dǎo)工作，防止矛盾擴大。

（七）以推動勞動保障工作實現(xiàn)新跨越為目標(biāo),通過充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，努力形成齊抓共管的合力?，F(xiàn)在我們系統(tǒng)的隊伍在不斷壯大，04年我到這里時才百人左右，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到170多人。我們要充分發(fā)揮黨委的核心作用，通過進(jìn)一步加強老干、群團(tuán)、婦女等工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持他們在各自職責(zé)范圍內(nèi)開展工作，不斷激發(fā)他們的工作熱情，形成整體合力，全面推動勞動保障工作實現(xiàn)新跨越。一要認(rèn)真做好關(guān)工和老齡等工作。我們要發(fā)揚一貫好的傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心老干部的生活和學(xué)習(xí)，通過進(jìn)一步向老干部通報情況、請老干部參加重要會議、閱讀文件等制度，并根據(jù)老同志的特點，加強老干部活動場所建設(shè)，豐富老干部的精神文化生活，加強與老干部的溝通與聯(lián)系，從生活上關(guān)心照顧他們，更好地發(fā)揮老干部在關(guān)心下一代中的作用。二是創(chuàng)新團(tuán)委工作。現(xiàn)在我們系統(tǒng)年輕同志比較多，團(tuán)委要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，充分利用節(jié)假日等業(yè)余時間，積極組織團(tuán)員開展喜聞樂見、豐富多彩的文化體育活動，可以通過“請進(jìn)來，走出去”的方法，加強內(nèi)部與外部文體聯(lián)誼交流活動。去年，我們局團(tuán)委被團(tuán)縣委授予“共青團(tuán)工作創(chuàng)新獎”。今年，我們可以在這方面再下一些功夫，通過組織開展各類喜聞樂見、健康向上的比賽活動，進(jìn)一步凝聚人心，形成群體合力，激發(fā)青年同志的工作熱情，推動工作開展。三是進(jìn)一步做好工會和婦女工作。最近，縣委對我們局工委主任作了調(diào)整。我希望工委要充分發(fā)揮工會組織的作用，積極履行職責(zé)，積極協(xié)助黨委做好職工的思想政治工作，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。與此同時，要重視婦女工作，現(xiàn)在我們系統(tǒng)女同志就有60多名，真正稱得上是半邊天，大多數(shù)女同志都堅守在服務(wù)的前沿，我們要通過扎實的工作，教育和引導(dǎo)女同志積極參與“巾幗文明示范崗”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，激發(fā)大家的工作熱情，充分發(fā)揮婦女在家庭和社會中的重要作用。四是一著不讓地抓好計劃生育工作。有很多同志認(rèn)為，我們又不想違反計劃生育，總叫我們做這做那，覺得麻煩。計劃生育是我們的基本國策，在這里我就不多作宣傳了，去年全縣計劃生育超生情況有所抬頭，縣委抓計劃生育工作的力度進(jìn)一步加大，希望各支部、各單位、每個同志積極主動地配合徐主任做好計生工作，進(jìn)一步完善計劃生育的臺帳、資料，確保我局計劃生育工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

同志們，回顧過去，我們深感自豪；展望未來，我們信心百倍。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與時俱進(jìn)的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、不折不撓的頑強毅力、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實做好今年黨建和精神文明建設(shè)工作，努力實現(xiàn)職能工作和精神文明、政治文明工作同步推進(jìn)，用更加出色的工作業(yè)績向黨的十七大獻(xiàn)禮！

《新平臺新形象主題教育動員大會講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀新平臺新形象主題教育動員大會講話。

第三篇：新形象主題教育實施意見

意見

萬教字[2011]124號

關(guān)于在教育系統(tǒng)開展樹立教育工作者 新形象主題教育的實施意見

各縣直教育單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）初中、中心小學(xué)：

為全面加強新形勢下教育系統(tǒng)隊伍建設(shè)，達(dá)到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的目的，根據(jù)《中共萬載縣委關(guān)于深入開展干部作風(fēng)整頓活動的實施方案》(萬發(fā)[2011]12號)精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，經(jīng)研究決定，在全縣教育系統(tǒng)全面開展樹立以“正德崇善、堅韌厚實、大氣開明、求新超越”為主題的教育工作者新形象主題教育?，F(xiàn)就活動提出實施意見。

一、充分認(rèn)識開展“樹立教育工作者新形象”主題教育

活動的重要性和必要性

“十一五”以來，萬載教育取得了令人矚目的成績，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，在社會和家長中享有了較高的聲譽。成績的取得，無不凝聚著縣委、縣政府的高度重視和全縣廣大教育工作者的愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘，無私奉獻(xiàn)。

但面對新的教育形勢，也給我們的教育工作者提出了全新的課題和更高的要求，如何進(jìn)一步適應(yīng)教育發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意教育，如何進(jìn)一步提升教育工作者的形象，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，模范遵守教師職業(yè)

道德規(guī)范，是我們?nèi)h教育工作者應(yīng)該深刻思考的問題。另外，我們也必須清醒地看到，在教育系統(tǒng)內(nèi)部還存在一些不容忽視的問題：有的思想作風(fēng)不端正，個人利益至上；有的教學(xué)工作不扎實，不能潛下心來研究教學(xué)；有的領(lǐng)導(dǎo)管理意識不強，工作方法簡單甚至粗暴；有的不執(zhí)行民主集中制，班子不團(tuán)結(jié)，有令不行，有禁不止，欺上瞞下；有的不能遵守廉潔從教的相關(guān)規(guī)定等。這些問題的存在與新時期人民群眾對教育工作者的要求格格不入，其消極影響和后果不可低估。如果我們不警惕、不抓緊治理，就必然會損害教育行業(yè)形象，影響我縣教育事業(yè)健康、有序發(fā)展。全體教育工作者特別是各級管理工作者，一定要從講政治的高度，充分認(rèn)識開展“樹立教育工作者新形象”主題教育的重要性和必要性，切實增強開展樹立教育工作者新形象的政治責(zé)任感。

二、準(zhǔn)確把握開展“樹立教育工作者新形象”主題教育的目標(biāo)和內(nèi)涵

開展樹立教育工作者新形象主題教育，就是要以鄧小平理論和胡總書記“七一”講話重要思想為指導(dǎo)，以《中共萬載縣委關(guān)于深入開展干部作風(fēng)整頓活動的實施方案》精神為重要載體，緊密聯(lián)系教育系統(tǒng)干部職工的思想工作實際，實事求是，注重實效，全面加強思想作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，樹立起萬載教育系統(tǒng)教育工作者“正德崇善、堅韌厚實、大氣開明、求新超越”的嶄新形象，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，為實現(xiàn)“一城三園”、“四縣五區(qū)”發(fā)展目標(biāo)，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧的幸福萬載提供堅強有力的智力支持。

具體內(nèi)容要求為：

1．正德崇善。“正德者，自正其德，居上位者正己以治民?！弊鳛橐幻逃ぷ髡?，雖然不能說“居上位”，但教師在學(xué)生的心目中、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教師的心目中就是“上位”，就應(yīng)該成為做人的道德典范。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。”中國古代先哲都非常重視以理想人格為榜樣的教化作用。每一位教育工作者首先要端正自己的德行，真正做到身正為范。崇善，就是要做善良的人，能以善良體察善良，互相尊重，互相理解，互相幫助，善解人意，讓“善”走進(jìn)校園。校長要善待我們的教師，教師要善待我們的學(xué)生，同事之間要善行相

待，并通過我們的“善”實現(xiàn)“教育一家親”的理念，影響整個社會?！罢鲁缟啤笔俏覀兠恳粋€教育工作必須遵從的首義。要求全縣教育工作者要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義和享樂主義，堅定理想信念，增強服務(wù)意識，爭做廉潔自律的好領(lǐng)導(dǎo)、好教師。進(jìn)一步增強全心全意為教育服務(wù)的觀念，進(jìn)一步融洽與學(xué)生及家長的關(guān)系，始終把教書育人的神圣職責(zé)放在心上，做家長和學(xué)生的貼心人。各級教育管理工作者要提高政策理論水平，強化管理意識，改進(jìn)管理工作中存在的簡單粗暴，有令不行，有禁不止，欺上瞞下的行為；加強職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，自覺遵守各項規(guī)章制度，以自己的實際行動做廣大教育工作者的楷模。通過活動的實施，讓我們的學(xué)校真正成為當(dāng)?shù)匚拿鞯臉?biāo)桿，校長成為一個當(dāng)?shù)卣x的典范，教師成為影響學(xué)生、影響家長的榜樣。2．堅韌厚實?！肮胖纱笫抡?，不惟有超世之才，亦有堅韌不拔之志。”堅韌的意志是一個人成功的必要心理素質(zhì)，只有堅持不懈，持之以恒，才能實現(xiàn)理想追求。要有信念不懈、持之以恒的堅定性，工作中始終保持勇于進(jìn)取的熱情和激情，保持“衣帶漸寬終不悔”的執(zhí)著；要有知難而進(jìn)、百折不撓的耐挫性，不懼困難，相信辦法才能比困難多；要有鍥而不舍、決不放棄的堅持性，就算“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，也要有“上下求索”，撞了“南墻”不回頭，不達(dá)目的誓不罷休的精神。對待工作、對待教育事業(yè)，有一股“不服輸”的韌勁，用自己的愛心關(guān)心學(xué)生、用自己的耐心對待學(xué)生，用自己的誠心感染學(xué)生。厚實，就是為人要老實忠厚，要實在，做人有品味，有深度，有深厚的文化底蘊。作為一個教育工作者，要做一個有品位的人，有著豐富的情感，謙遜的舉止，不斷砥勵自己的個人修養(yǎng)；要做一個有深度的人，有著沉穩(wěn)的性格，自信的微笑，淡定的品性，對人對事重情重義；要做一個有深厚文化底蘊的人，有著淵博的學(xué)識、扎實的專業(yè)知識，真正用高尚的人格魅力和厚實的學(xué)識魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

3．大氣開明。大氣，就是要顧全大局，淡泊名利，胸襟寬廣，有一顆包容之心；開明，就是要思想開通，明白事理，開放包容，求同存異。大氣是一種氣度，體現(xiàn)著一個人的素質(zhì)和品德；開明是一種品質(zhì)，代表著一個人的雅量和襟懷。一個“大氣”的教育工作者對“正確的事”要有著一份超乎尋常的執(zhí)著，不受到外界“雜音”的干擾，對教育愛得純粹；能正確對待功勞、苦勞、疲勞，自覺地立足本職崗位比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)；能“全神貫注、一以貫之”地開展工作，在濁水橫流中保持靈魂的潔凈，能視學(xué)生的生命成長為最高價值。一個“開明”的教育工作者要有寬廣的胸懷和視野，對不同意見和不同事物能包容海涵，對一切機遇和挑戰(zhàn)能深入思考和主動應(yīng)對，對外來事物有著吸收、兼容的情懷；堅持己所不欲、勿施于人，充滿愛心，為人謙和。一個人只有具備了大氣開明的氣質(zhì)和境

界，才能取人所長，補己之短，使自己受益，促自身發(fā)展；一個教育工作者只有做到大氣開明，才能視野開闊、心胸寬廣、勇于負(fù)責(zé)、相互支持，我們的教育事業(yè)的發(fā)展才會有更加廣闊的空間。這就要求我們思想開通，明白大理，知曉是非。明教育發(fā)展之理，曉阻礙教育發(fā)展之非，凡事著眼長遠(yuǎn)，凡事顧全大局。在從教過程中，善于與同行、與同事和睦相處，有包容不同政見之心，既善于向“優(yōu)秀”學(xué)習(xí)，又勇于向“優(yōu)秀”討教，取人之長，為己所用。

4．求新超越。對于每一個教育工作者而言，求新就要與時俱進(jìn)，教育教學(xué)上引領(lǐng)時代潮流。求新是一個國家和民族的靈魂，也是教育從一個進(jìn)步走向另一個進(jìn)步的法寶?！扒笮隆闭咭凶孕牛嘈抛约河心芰Ω淖儸F(xiàn)狀；要有激情，能夠為實現(xiàn)目標(biāo)不懈奮斗；要有方法，善于從相反的角度去思考，打破常規(guī)思維的定勢；要有批判意識和懷疑精神，看問題的時候多一些懷疑、多一些批判；要敢于擔(dān)責(zé)任，控制失敗風(fēng)險和勇于承擔(dān)失敗后果。超越，就是不斷完善自我、超越自我。一個教育工作者的超越，既是一個過程，更是一種境界；是一種能力，更是一種責(zé)任。面對教育改革的嚴(yán)峻形勢，要善于化被動為主動，化消極為積極；要善于突破自我，否定自我，不固步自封，不滿足于現(xiàn)狀。求新超越的過程就是創(chuàng)造的過程。每一個教育工作者要創(chuàng)新學(xué)校管理、教學(xué)改革的載體、模式，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新教育管理模式、創(chuàng)新學(xué)校管理模式、創(chuàng)新教學(xué)管

理模式，深化課堂教學(xué)改革。要在繼續(xù)推進(jìn)深化“一校一品”工程，辦出學(xué)校特色下功夫，要在全面深化課堂教學(xué)改革，向改革要質(zhì)量上下功夫，要在不斷優(yōu)化更新錯題庫的管理，強化“教”與“學(xué)”的針對性上下功夫。

三、堅決落實開展樹立“樹立教育工作者新形象”為主題教育的要求

樹立“教育工作者新形象”為主題教育從2011年10月起啟動，在教育局機關(guān)和全縣各級各類學(xué)校和幼兒園長期開展。

1．加強領(lǐng)導(dǎo)。為使該項工作順利開展并達(dá)到良好效果，縣教育局成立以周慶富局長為組長，汪淑媛、丁長華、李新德、張峰、謝華生、藍(lán)壽明同志為副組長，各股室、站負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于宣傳教育股，由藍(lán)壽明同志兼任辦公室主任，馮荷生同志任辦公室副主任。各級各類學(xué)校、幼兒園要把開展“樹立教育工作者新形象”主題教育擺上重要工作議事日程，成立以學(xué)校主要負(fù)責(zé)人為組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，明確責(zé)任人員，狠抓工作落實。要在認(rèn)真總結(jié)“教育一家親”“爭第一、干一流、做最好”等主題教育成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新手段，以更加扎實有效的工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、凝聚力量，努力開拓教育工作新局面，實現(xiàn)新跨越。

2．精心組織。各級各類學(xué)校、幼兒園要通過班會、例會和教職工大會組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識開展“樹立教育工作者新形象”主題教育的重大意義。要通過校本研討、片區(qū)活動等形式多樣的活動對教職員工進(jìn)行“正德崇善，堅韌厚實，大氣開明，求新超越”的理念滲透。要充分調(diào)動師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，廣泛動員師生踴躍參與，積極創(chuàng)業(yè)。要深入實際，結(jié)合時代特點，突出實踐育人，鼓勵務(wù)實創(chuàng)新，努力增強活動的吸引力和感召力。

3．廣泛宣傳。各單位要把“樹立教育工作者新形象”主題活動的宣傳作為一項重要工作來抓，充分發(fā)揮各校黑板報、宣傳欄、校園網(wǎng)等作用，借助大眾傳媒特別是新聞媒體力量，形成良好導(dǎo)向，營造濃厚氛圍。各校要根據(jù)縣教育局的總體安排，發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合教育資源，結(jié)合實際開展相應(yīng)工作，積極做好這一活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，在動態(tài)宣傳、典型宣傳、活動開展上周密策劃，精心實施，力求有所創(chuàng)新，有所突破。縣教育局宣傳教育股要在報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)上及時刊發(fā)或播出反映各種活動的開展情況，在《萬載教育》上開設(shè)專欄，對活動取得的成效進(jìn)行跟蹤報道，樹立先進(jìn)典型，以點帶面，不斷把“樹立教育工作者新形象”主題教育引向深入。為使活動深入持久開展，各級各類學(xué)校要求將縣委的“重點整治六股歪風(fēng)，弘揚六種正氣”以及教師職業(yè)道德、教育工作者新形象做成永久性專欄張貼于學(xué)校醒目位置。

4．講求實效。各校要積極開展多種形式的討論活動，深刻挖掘要開展“樹立教育工作者新形象”主題教育中存在的問題。要進(jìn)一步提高認(rèn)識，結(jié)合《深入開展干部作風(fēng)整頓活動實施方案》的內(nèi)容，進(jìn)行自查自糾，制定措施，促進(jìn)整改，通過重點整治“六股歪風(fēng)”、弘揚“六種正氣”，不斷增強教育工作者教書育人的自覺性和主動性。除重點整治“六股歪風(fēng)”外，當(dāng)前重點解決的問題有：自身工作的機制、工作措施、管理方法中還有那些不適應(yīng)教育快速發(fā)展的要求；樹立教育新形象需要怎樣改進(jìn)自己的工作；如何轉(zhuǎn)變教育方式和學(xué)習(xí)方式，全面提升教育質(zhì)量；如何提高教師的業(yè)務(wù)水平和學(xué)校的管理水平；如何加強校園文化建設(shè)；用什么樣的精神狀態(tài)投入工作，感恩和回報組織和人民，辦人民滿意的教育。各單位要圍繞這些問題開展活動的進(jìn)展情況和做法經(jīng)驗報縣教育局宣傳教育股。局機關(guān)干部要樹立以此次主題教育為契機，進(jìn)一步強化為基層學(xué)校服務(wù)的意識，提高服務(wù)水平。要善于發(fā)現(xiàn)在主題教育中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，通過典型引路，全面推進(jìn)主題教育不斷深入，讓萬載教育工作者的新形象標(biāo)準(zhǔn)成為每一個教育工作者的自覺行動，讓教師成為人人都敬慕的人。教育局將在年底評選出“十佳”教育工作者新形象標(biāo)兵。

萬 載 縣 教 育 局

二〇一一年十月十八日

主題詞：新形象主題教育意見

萬載縣教育局秘書股2011年10月18日印發(fā)

共印55份

第四篇：新平臺新形象教育活動學(xué)習(xí)心得體會

今年，我們局黨委決定在全系統(tǒng)開展“新平臺、新形象”主題教育，這是結(jié)合我縣勞動保障工作實際，對全縣開展的“提升素質(zhì)、服務(wù)發(fā)展”主題教育的具體延伸，對于進(jìn)一步加強我縣勞動保障部門干部職工隊伍建設(shè)，更好地為廣大用人單位和職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推動我縣勞動保障工作上水平、登臺階，對于全縣“謀求大突破，實現(xiàn)新跨越”及經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展都具有重大意義。

通過近階段上述專題學(xué)習(xí)和討論交流，我確實再次受到了深刻的教育、啟迪和極大的鼓舞，也有了一定的收益。一是進(jìn)一步端正了思想，提高了認(rèn)識。今年我局開展的“雙新”教育活動非常及時、完全必要。近年來，我縣勞動保障工作在上級黨委政府和業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持以及全系統(tǒng)上下的共同努力下，取得了顯著的成績，在省、市、縣都獲得了靠前的名次，受到了社會各界的充分肯定和一致好評，加之年初新的綜合服務(wù)大樓落成啟用，又為我縣勞動保障事業(yè)搭建了一個嶄新的發(fā)展平臺。我們只有認(rèn)清新形勢，立足新起點，開創(chuàng)新業(yè)績，塑造新形象，爭創(chuàng)新品牌，作出新貢獻(xiàn)，才能不辱使命，完成重任，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。而“雙新”教育活動正是圍繞這一重大主題進(jìn)行的，因此，我們必須認(rèn)真扎實地開展這一活動，并確保取得實實在在的效果。二是進(jìn)一步明確了任務(wù)，堅定了信心。通過學(xué)習(xí)討論，我對今年“雙新”教育活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、主要內(nèi)容及相關(guān)要求有了進(jìn)一步的了解和掌握，并對搞好這一活動充滿了信心?！半p新”活動從4月份開始，至12月份結(jié)束，歷時9個月，共分學(xué)習(xí)動員、完善制度，開門評議、征求意見，創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)建品牌，檢查驗收、總結(jié)提高四個階段。通過開展一系列專題活動，實現(xiàn)塑造“依法行政、公正維權(quán)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效運轉(zhuǎn)、清正廉潔”的勞動保障部門新形象，爭創(chuàng)市級“文明行業(yè)”和省級“文明單位”，創(chuàng)建“真情相助、親情服務(wù)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的目標(biāo)。三是進(jìn)一步聯(lián)系實際，促進(jìn)工作。開展“雙新”活動的出發(fā)點和落腳點都是為了做好本職工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)職工群眾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此，我們?nèi)到y(tǒng)干部職工應(yīng)著重做好以下三點：①加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。人生學(xué)無止境，更何況我們勞動保障戰(zhàn)線的工作人員在新形勢下肩負(fù)著新的使命，必須堅持學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。應(yīng)加強政治理論、業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)身邊的好人好事，做到政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、言行規(guī)范。②立足本職，做好工作。我們每個人都應(yīng)聯(lián)系實際，學(xué)以致用，做到敬業(yè)愛崗，認(rèn)真履職，依法行政，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按時保質(zhì)地完成各項工作任務(wù)，為勞動保障事業(yè)增光添彩，為構(gòu)建和諧社會作出貢獻(xiàn)。③嚴(yán)于律己，塑好形象。無論是黨員干部，還是普通工作人員，都應(yīng)在政治思想、業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)生活等方面從嚴(yán)要求自己，注意塑好自我形象。只有人人形象好，才能有單位和部門整體形象好，進(jìn)而真正實現(xiàn)開展“雙新”教育活動的根本初宗。

以上僅是本人在前階段“雙新”教育活動中的點滴學(xué)習(xí)體會，我將繼續(xù)按照這次活動的總體要求，進(jìn)一步加強自身學(xué)習(xí)和提高，積極參與和組織好單位每個階段的學(xué)習(xí)教育活動，緊密聯(lián)系工作實際，狠抓各項關(guān)鍵措施，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?，為我縣勞動保障工作再上新水平、再登新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二○○七年四月二十二日

第五篇：新平臺新形象教育活動學(xué)習(xí)心得體會

文章標(biāo)題：新平臺新形象教育活動學(xué)習(xí)心得體會

今年，我們局黨委決定在全系統(tǒng)開展“新平臺、新形象”主題教育，這是結(jié)合我縣勞動保障工作實際，對全縣開展的“提升素質(zhì)、服務(wù)發(fā)展”主題教育的具體延伸，對于進(jìn)一步加強我縣勞動保障部門干部職工隊伍建設(shè)，更好地為廣大用人單位和職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推動我縣勞動保障工作上水平、登臺階，對于全縣“謀求大突破，實現(xiàn)新跨越”及經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展都具有重大意義。

通過近階段上述專題學(xué)習(xí)和討論交流，我確實再次受到了深刻的教育、啟迪和極大的鼓舞，也有了一定的收益。一是進(jìn)一步端正了思想，提高了認(rèn)識。今年我局開展的“雙新”教育活動非常及時、完全必要。近年來，我縣勞動保障工作在上級黨委政府和業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持以及全系統(tǒng)上下的共同努力下，取得了顯著的成績，在省、市、縣都獲得了靠前的名次，受到了社會各界的充分肯定和一致好評，加之年初新的綜合服務(wù)大樓落成啟用，又為我縣勞動保障事業(yè)搭建了一個嶄新的發(fā)展平臺。我們只有認(rèn)清新形勢，立足新起點，開創(chuàng)新業(yè)績，塑造新形象，爭創(chuàng)新品牌，作出新貢獻(xiàn)，才能不辱使命，完成重任，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。而“雙新”教育活動正是圍繞這一重大主題進(jìn)行的，因此，我們必須認(rèn)真扎實地開展這一活動，并確保取得實實在在的效果。二是進(jìn)一步明確了任務(wù)，堅定了信心。通過學(xué)習(xí)討論，我對今年“雙新”教育活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、主要內(nèi)容及相關(guān)要求有了進(jìn)一步的了解和掌握，并對搞好這一活動充滿了信心。“雙新”活動從4月份開始，至12月份結(jié)束，歷時9個月，共分學(xué)習(xí)動員、完善制度，開門評議、征求意見，創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)建品牌，檢查驗收、總結(jié)提高四個階段。通過開展一系列專題活動，實現(xiàn)塑造“依法行政、公正維權(quán)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效運轉(zhuǎn)、清正廉潔”的勞動保障部門新形象，爭創(chuàng)市級“文明行業(yè)”和省級“文明單位”，創(chuàng)建“真情相助、親情服務(wù)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的目標(biāo)。三是進(jìn)一步聯(lián)系實際，促進(jìn)工作。開展“雙新”活動的出發(fā)點和落腳點都是為了做好本職工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)職工群眾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此，我們?nèi)到y(tǒng)干部職工應(yīng)著重做好以下三點：①加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。人生學(xué)無止境，更何況我們勞動保障戰(zhàn)線的工作人員在新形勢下肩負(fù)著新的使命，必須堅持學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。應(yīng)加強政治理論、業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)身邊的好人好事，做到政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、言行規(guī)范。②立足本職，做好工作。我們每個人都應(yīng)聯(lián)系實際，學(xué)以致用，做到敬業(yè)愛崗，認(rèn)真履職，依法行政，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按時保質(zhì)地完成各項工作任務(wù)，為勞動保障事業(yè)增光添彩，為構(gòu)建和諧社會作出貢獻(xiàn)。③嚴(yán)于律己，塑好形象。無論是黨員干部，還是普通工作人員，都應(yīng)在政治思想、業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)生活等方面從嚴(yán)要求自己，注意塑好自我形象。只有人人形象好，才能有單位和部門整體形象好，進(jìn)而真正實現(xiàn)開展“雙新”教育活動的根本初宗。

以上僅是本人在前階段“雙新”教育活動中的點滴學(xué)習(xí)體會，我將繼續(xù)按照這次活動的總體要求，進(jìn)一步加強自身學(xué)習(xí)和提高，積極參與和組織好單位每個階段的學(xué)習(xí)教育活動，緊密聯(lián)系工作實際，狠抓各項關(guān)鍵措施，確保活動取得實實在在的效果，為我縣勞動保障工作再上新水平、再登新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二○○七年四月二十二日

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