第一篇：“法治進(jìn)單位”活動實施方案

關(guān)于開展“法治六進(jìn)”活動實施方案

根據(jù)喀勞社字【2007】64號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<自治區(qū)勞動保障系統(tǒng)開展“法治六進(jìn)”活動實施方案>的通知》、根據(jù)喀市黨辦【2007】74號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)喀什市普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于認(rèn)真開展喀什市“法治六進(jìn)“活動的實施方案（試行）>的通知>》、和自治區(qū)人大常委委會《關(guān)于深入開展第五個五年普法宣傳教育進(jìn)一步推進(jìn)依法治區(qū)工作的決議》的精神，為促進(jìn)喀什市和諧社會建設(shè)，推進(jìn)依法治市進(jìn)程，現(xiàn)制定 “法治六進(jìn)”（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位）活動實施意見。

一、指導(dǎo)思想與目的和諧社會首先是法治社會。加強(qiáng)我市的民主法治建設(shè)、推進(jìn)依法治市工作，必須以黨中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求為指導(dǎo)，緊密結(jié)合本地實際，切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，打基礎(chǔ)、出實招、做實事、求實效。特別要著眼創(chuàng)新發(fā)展，以開展“法治六進(jìn)”活動為契機(jī)，總結(jié)、借鑒多年的普法依法治理工作經(jīng)驗，把法治實踐作為普法的最佳途徑，把嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政、依法辦事作為法治建設(shè)的核心內(nèi)容，將學(xué)法用法、遵法守法有機(jī)結(jié)合，通過制定可行的工作標(biāo)準(zhǔn)和量化指標(biāo)，建立監(jiān)督、評估、激勵機(jī)制，將長遠(yuǎn)目標(biāo)階段化、抽象事務(wù)具體化，使其由“務(wù)虛”變“務(wù)實”，促進(jìn)我部門法治建設(shè)扎實進(jìn)展，為構(gòu)建和諧喀什、法治喀什、平安喀什夯實基礎(chǔ)。

二、主要內(nèi)容

推進(jìn)我局的民主法治建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度建設(shè)是前提，法制宣傳教育是基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政、依法辦事是核心，民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論和社會監(jiān)督是保障。

“法治六進(jìn)”活動，著眼現(xiàn)階段我局民主法治建設(shè)的發(fā)展需求，與促進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)和單位的中心工作緊密結(jié)合，力求突出工作重點，解決實際問題，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，使之清晰明了、易于操作?！胺ㄖ瘟M(jìn)”活動帶有有共性的工作內(nèi)容是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了“法治六進(jìn)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長、副組長負(fù)責(zé)全盤工作的指導(dǎo)，成員負(fù)責(zé)各項工作的實施與運(yùn)行。我局健全了法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)并正常運(yùn)轉(zhuǎn)開展各項工作。

（二）抓好以法律為依據(jù)、規(guī)范化管理所必須的各項制度建設(shè)（尤其是對管理“人、財、物”等權(quán)力進(jìn)行依法規(guī)范和制約等制度的制定、完善及落實）；

（三）我局貫徹落實的法律依據(jù)主要是《勞動法》、《社會保險征繳條例》、《勞動監(jiān)察條例》、《勞動合同法》、《勞動力市場管理辦法》等相關(guān)法律，抓好自身以及面向社會具有針對性的法制宣傳教育；

（四）推進(jìn)法治實踐。著重抓好公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法者、管理者以及當(dāng)事人的依法履責(zé)、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、依法管理和依法辦事。就業(yè)、勞動監(jiān)督、養(yǎng)老、失業(yè)、就醫(yī)看病等都是百姓比較關(guān)心的熱點和難點問題，我局要依法解決和積極辦理社會關(guān)注、涉及百姓民生的熱點、難點問題；

（五）對我局實行并貫徹落實的《勞動法》、《社會保險征繳條例》、《勞動監(jiān)察條例》、《勞動合同法》、《勞動力市場管理辦法》等法律、法規(guī)要強(qiáng)化監(jiān)督。落實民主監(jiān)督機(jī)制并使其發(fā)揮作用。

三、方法要求

（一）打牢基礎(chǔ)、注重實效

改變以往單一的普法宣傳教育模式，以強(qiáng)化各族群眾特別是公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，以工作的規(guī)范、有序、廉潔、公正、高效為目標(biāo)，以提高我局依法行政、依法管理、依法辦事能力為重點，以科學(xué)評估、目標(biāo)考核為手段，努力推進(jìn)法治實踐，促進(jìn)學(xué)法用法的有機(jī)統(tǒng)一，防止學(xué)用脫節(jié)、只學(xué)不用或圖形式、走過場。注重打基礎(chǔ)、抓實事、求實效，推進(jìn)法治建設(shè)扎實進(jìn)展。

（二）把握工作重點，解決實際問題

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍法制化建設(shè)?！胺ㄖ瘟M(jìn)”的每一項活動，都既要“領(lǐng)導(dǎo)抓”，更要“抓領(lǐng)導(dǎo)”。要切實按照自治區(qū)黨委、政府的有關(guān)政策，根據(jù)喀勞社字【2007】64號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)【自治區(qū)勞動保障系統(tǒng)開展“法治六進(jìn)”活動實施方案】的通知》精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子法制化建設(shè)?！坝妙I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的法制化，推動社會各項事業(yè)的法治化”的要求，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法執(zhí)政、依法行政、依法管理能力，作為“法治六進(jìn)”活動的重中之重。

2、推進(jìn)法治實踐，依法履行職責(zé)。我局黨員干部要提高依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法和依法辦事的能力，是對社會民眾最具說服力的普法。因此，“法治六進(jìn)”要突出以“依法履責(zé)、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事和依法管理”為重點的法治實踐，使我單位以及所屬人員日常工作的過程，成為依法履責(zé)、踐行法治的過程，并依據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行檢驗和考核。

3、解決涉法難點問題，維護(hù)群眾合法權(quán)益。要把依法解決群眾反映強(qiáng)烈的涉法難點問題，如農(nóng)民工工資拖欠、勞動保障等問題作為“法治六進(jìn)”的工作重點，使法制宣傳教育根植于法治實踐的沃土，使廣大群眾在依法解決難點問題的過程中，感受法治力量，提高遵法、守法意識。

（三）落實“一抓雙掛”制度，深化“法治六進(jìn)”工作

根據(jù)喀勞社字【2007】64號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)【自治區(qū)勞動保障系統(tǒng)開展“法治六進(jìn)”活動實施方案】的通知》的文件要求，抓緊制定“一抓雙掛”（即抓正反典型，與單位考核及領(lǐng)導(dǎo)干部考察、任用掛鉤；與精神文明、社會治安綜合治理考評掛鉤）制度和具體實施辦法，與“法治六進(jìn)”活動一并實行。

四、主要任務(wù)

1、開展“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，不斷提高勞動保障部門和服務(wù)社會的水平。要把法律作為勞動保障部門機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查，使干部職工牢固樹立依法行政的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意思，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變管理方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實信用、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，著力解決部分勞動保障工作人員“不知責(zé)”、“不盡責(zé)”、“不作為”和辦事效率低的問題。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部掌握法律知識和依法辦事能力的考核，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、執(zhí)法、用法。具體要落實五項措施：一要加強(qiáng)社會主義法治理念教育，使公務(wù)員牢固樹立執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的理念，帶頭學(xué)法、自覺遵法、忠實執(zhí)法、維護(hù)法律權(quán)威的觀念；二要充分利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)絡(luò)等陣地，建設(shè)機(jī)關(guān)法制學(xué)習(xí)資料信息平臺，為干部學(xué)法提供條件；三要建立和落實干部學(xué)法制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對《勞動法》、《社會保險征繳條例》、《勞動監(jiān)察條例》、《勞動合同法》、《勞動力市場管理辦法》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，把法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃，定期開展法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，逐步實現(xiàn)機(jī)關(guān)公職人員法律知識考核工作規(guī)范化；四要健全行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯責(zé)任追究制，加大對執(zhí)法水平的考核內(nèi)容，促進(jìn)機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)；五要積極開展面向社會的法治宣傳教育，把法制宣傳教育融入管理好服務(wù)全過程。

2、開展“法治進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，努力促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我局重點抓好兩項工作：一是對進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民進(jìn)行勞動保障法律知識的培訓(xùn)。將勞動保障法律知識的培訓(xùn)作為農(nóng)民工崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容。對有組織的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，免費(fèi)提供《維權(quán)手冊》等普法材料；對自發(fā)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，要通過新聞媒體、公益廣告等途徑引導(dǎo)其自愿接受法律培訓(xùn)，促進(jìn)勞動者法制宣傳教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。二是認(rèn)真組織開展農(nóng)民工勞動保障權(quán)益普法宣傳活動。把握好宣傳節(jié)奏，把普法宣傳與開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查工作結(jié)合起來，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

3、開展“法治進(jìn)企業(yè)”活動，大力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。要重點做好七項工作。一是加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理人員的勞動保障法律培訓(xùn)，通過對企業(yè)勞動保障普法宣傳，樹立企業(yè)守法誠信的良好形象。結(jié)合開展用人單位勞動保障守法誠信制度建設(shè)，有針對性地加強(qiáng)對企業(yè)特別是曾發(fā)生過違法行為的企業(yè)經(jīng)營管理人員勞動保障普法培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們守法經(jīng)營、依法用工的意識好能力。同時，鼓勵企業(yè)積極參與勞動保障普法宣傳活動，自覺維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。二是加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過開展宣傳日、宣傳周、宣傳月活動等形式，大力宣傳與職工切身利益相關(guān)的勞動保

障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)廣大職工通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、解決問題，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，不斷提高企業(yè)職工的勞動保障法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。三是建立健全勞動保障法規(guī)政策咨詢服務(wù)體系，為企業(yè)和勞動者提供及時準(zhǔn)確的解惑答疑服務(wù)。四是切實抓好《勞動合同法》的宣傳普及、“勞動合同三年行動計劃”和創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)”活動等工作的落實。把宣傳普及工作作為今后一段時期內(nèi)貫徹落實本法的一項重要工作抓緊抓好。使勞動保障部門工作人員以及用人單位、勞動者領(lǐng)會本法的精神，掌握本法的內(nèi)容，自覺遵守和執(zhí)行本法，為法律規(guī)定的落實形成良好的社會輿論氛圍。五是進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制工作，切實發(fā)揮三方機(jī)制的重要作用。繼續(xù)以工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度建設(shè)為主要內(nèi)容，進(jìn)一步完善企業(yè)分配宏觀指導(dǎo)制度。六是全面建立企業(yè)勞動保障守法誠信制度。七是加強(qiáng)引導(dǎo)和督促。

4、開展“法治進(jìn)社區(qū)”活動，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。在此活動中，一是加強(qiáng)對街道社區(qū)勞動保障工作機(jī)構(gòu)工作人員的勞動保障政策法規(guī)培訓(xùn)，使其熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)知識和有關(guān)辦事程序，提升其勞動保障服務(wù)水平。二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)勞動保障工作機(jī)構(gòu)大力開展針對社區(qū)居民的勞動保障政策法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)社區(qū)居民特別是下崗失業(yè)人員的勞動保障法制觀念和依法維權(quán)意識。三是切實落實街道、社區(qū)勞動保障工作職能，加強(qiáng)勞動保障平臺建設(shè)，大力開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動。健全就業(yè)援助制度，大力開發(fā)公益性崗位，開展“就業(yè)援助承諾”活動，多渠道、多形式幫助就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)就業(yè)，實現(xiàn)城市基本消除“零就業(yè)家庭”。

5、開展“法治進(jìn)單位”活動，提高依法參加社會保險和繳納社會保險意識。做好對非企業(yè)單位的勞動保障法制宣傳教育，還要重點抓好社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳教育，提高單位依法用工管理、參保繳費(fèi)和廣大職工依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識和能力。

6、開展“法治進(jìn)學(xué)校”活動，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)院?；驒C(jī)構(gòu)依法辦學(xué)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生或?qū)W員的法律素質(zhì)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。把勞動保障法律、法規(guī)列為法律教育的核心課程，做到教學(xué)計劃、課時、教

材、師資“四落實”。要堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，借普法教育之機(jī)，大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，大力推進(jìn)職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度。

五、組織保障

(一)“法治六進(jìn)”活動，由我局部門“一把手”負(fù)總責(zé)。

(二)成立了依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我局“法治六進(jìn)”活動的領(lǐng)導(dǎo)和實施；相關(guān)科室要在認(rèn)真落實自身“法治六進(jìn)”任務(wù)的同時，依據(jù)法定職責(zé)，配合局機(jī)關(guān)認(rèn)真開展此項工作，共同承擔(dān)責(zé)任。

(三)依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，承擔(dān)全局“法治六進(jìn)”活動的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及組織工作。

第二篇：法治六進(jìn)活動實施方案

城市快速路管理中心“法治六進(jìn)”活動實施方案 為繼續(xù)推進(jìn)普法工作深入實踐，指導(dǎo)實踐，今年自治區(qū)全面開展以法治進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位為主要內(nèi)容的“法治六進(jìn)”活動，根據(jù)市委辦公廳和市政府辦公廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真開展烏魯木齊市“法治六進(jìn)”活動的實施意見(試行)》及市政市容管理局印發(fā)的《市市政市容管理局“法治六進(jìn)”活動實施方案》通知，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

和諧社會首先是法制社會。加強(qiáng)全中心民主法治建設(shè)、推進(jìn)依法治理工作，必須一手抓內(nèi)部建設(shè)，一手抓外部法治宣傳 注重打基礎(chǔ)、重實踐、做實事、求實效，特別針對我中心實際，大力開展“法治進(jìn)單位”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理水平和誠信服務(wù)的質(zhì)量，努力為建設(shè)和諧、平安、法治單位營造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過開展“法治進(jìn)單位”活動，增強(qiáng)職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理能力，實現(xiàn)依法建制、依法管理，為全面推進(jìn)全中心法治化進(jìn)程奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、任務(wù)內(nèi)容

開展“法治進(jìn)單位”活動，快速路管理中心認(rèn)真落實到每個科室，一方面針對行業(yè)執(zhí)法而言，嚴(yán)格規(guī)范、定期培訓(xùn)是基礎(chǔ)，依法行政、依法辦事是核心，執(zhí)法監(jiān)督、社會監(jiān)督是保障；另一方面針對行業(yè)管理而言，科學(xué)立法、細(xì)化政策是前提，社會宣傳、行政引導(dǎo)是重點，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工都要進(jìn)行法律知識教育學(xué)習(xí)。單位干部與管理者每年的法制教育學(xué)習(xí)時間不少于40 小時，職工學(xué)法時間不少于20 小時。法制教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《憲法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政許可法》和《行政復(fù)議法》等與單位管理服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)。

四、方法措施

（一）健全法制宣傳教育學(xué)習(xí)的組織機(jī)構(gòu)，把法制宣傳教育作為重要內(nèi)容納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃，制定切實可行的法制宣傳教育工作計劃。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，統(tǒng)籌安排普法教育和依法治理工作，在普法同時針對行業(yè)特點，每年開展一次依法治理活動。

（二）建立健全單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，不斷提高單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力。定期組織員工參加法律培訓(xùn)、輪訓(xùn)。

（三）注重發(fā)揮法制宣傳陣地作用。單位通過、宣傳欄、板報、橫幅，免費(fèi)發(fā)放法律宣傳資料和每年確定一個法律知

識宣傳主題等形式，積極向本單位人員和社會宣傳與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識。

（四）及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣好的經(jīng)驗和做法，善于發(fā)現(xiàn)和培育各類典型并及時推廣，以點帶面。

五、實施步驟

“法治進(jìn)單位”工作分三個階段：

第一階段：準(zhǔn)備階段（2008年1月至6月）。

重點工作：一是研究制定規(guī)劃。中心要結(jié)合實際，研究制定“法律進(jìn)單位”實施方案。二是抓好試點，落實好組織和發(fā)動工作。

第二階段：組織實施階段（2008年7月至2009年6月）。重點工作：一是根據(jù)實際需要，中心要制定“法治進(jìn)單位”重點工作推進(jìn)表，二是采取有效的措施和手段，認(rèn)真抓好各項工作的推進(jìn)。

第三階段：總結(jié)驗收階段（2009年7月至2010年6月）。重點工作：要按照實施方案細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開展自檢自查工作。二是依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聯(lián)合相關(guān)部門，對開展的“法治進(jìn)單位”活動進(jìn)行檢查與考核。

六、具體要求

(一）切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心要充分認(rèn)識開展“法治進(jìn)單位”活動的重要性與必要性，將其擺上重要日程，積極做好“法治進(jìn)單位”的組織工作。“法治進(jìn)單位”的具體實

施科室，要建立責(zé)任機(jī)制，做到組織、計劃、制度、教材、陣地和考核的“六落實”，確保學(xué)法用法效果。

（二）營造聲勢，加強(qiáng)宣傳報道。要結(jié)合“法治進(jìn)單位”活動，開展輿論宣傳，以板報，宣傳資料，橫幅等為主陣地，大張旗鼓地展示全中心“法治進(jìn)單位”工作成就，進(jìn)一步形成重視、支持、積極參與普法和依法治理的輿論氛圍。

（三）加強(qiáng)檢查考核和工作交流。要堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)；要把單位法制教育學(xué)習(xí)，特別是依法管理、依法辦事和誠信服務(wù)的情況作為重要考核內(nèi)容，按實行量化考核；適時組織普法經(jīng)驗工作交流，推進(jìn)單位法治化管理水平的全面進(jìn)步。

（四）中心開展“法律進(jìn)單位”活動的典型經(jīng)驗和有關(guān)情況要及時報送市政市容管理局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時通報各單位的工作進(jìn)展情況，推動“法治進(jìn)單位”工作的全面落實。

城市快速路管理中心

二00七年十一月十二日

第三篇：法律進(jìn)單位活動實施方案

“法律進(jìn)單位”活動實施方案

為加快和諧建設(shè)的進(jìn)程，推進(jìn)依法治理工作，優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的法制環(huán)境，根據(jù)區(qū)、地、縣關(guān)于“法律七進(jìn)”專題會議和有關(guān)文件的精神，結(jié)合普法、依法治理工作的實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，落實“六五”普法規(guī)，通過大力開展“法律進(jìn)單位”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理和誠信服務(wù)的質(zhì)量，逐步提高單位的法治化管理水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過開展“法律進(jìn)單位”活動，進(jìn)一步提升服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工依法管理和依法辦事的法治意識，堅持以人為本，樹立誠信服務(wù)和質(zhì)量第一的觀念，不斷提高服務(wù)社會的質(zhì)量，引導(dǎo)服務(wù)單位誠信守法和依法維權(quán)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展，為全面推進(jìn)全鎮(zhèn)法治化進(jìn)程奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、方法措施

(一)健全法制宣傳教育學(xué)習(xí)的組織機(jī)構(gòu)，把法制宣傳教育作為重要內(nèi)容納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃，制定切實可行的法制宣傳教育工作計劃。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，統(tǒng)籌安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同時針對行業(yè)特點，每年開展一次專項依法治理活動。

(二)加強(qiáng)法制宣傳隊伍建設(shè)。單位建立的法律事務(wù)應(yīng)配強(qiáng)法律工作人員，要為法律工作人員創(chuàng)造各種法制宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。各行業(yè)主管部門要有計劃地組織進(jìn)行法制宣傳教育培訓(xùn)，提高單位自身的法制宣傳教育能力。

(三)建立健全普法工作制度。按照”六五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合本單位實際，研究制定法制宣傳教育的學(xué)法制度、考核制度、檢查制度和落實措施。推進(jìn)法制宣傳教育的經(jīng)?；⒅贫然?四)建立健本單位黨委中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，不斷提高單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力。

(五)定期組織職工參加法律知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識，把法制宣傳教育融入管理和服務(wù)的每個環(huán)節(jié)。

第四篇：“法治進(jìn)學(xué)校“活動實施方案2018

烏什縣第一中學(xué) “法治進(jìn)學(xué)?！狈?/p>

制宣傳活動實施方案

烏什縣第一中學(xué)

烏什縣第一中學(xué) “法治進(jìn)學(xué)校”法制宣傳

活動實施方案

為全面貫徹落實我區(qū)《關(guān)于法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016—2020年）》，大力推進(jìn)法制新疆建設(shè)，促進(jìn)“七五”普法工作深入開展，根據(jù)司法部、全國普法辦《關(guān)于開展法制宣傳教育主題活動的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校法制教育，增強(qiáng)師生的遵紀(jì)守法意識，形成學(xué)校依法治校、教師依法執(zhí)教、學(xué)生遵紀(jì)守法的良好氛圍。結(jié)合我校實際情況，特擬定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實《法制新疆建設(shè)綱要》和“七五”普法工作規(guī)劃，通過“法律進(jìn)學(xué)?！敝黝}活動，大力推進(jìn)依法治教工作，不斷滿足廣大人民群眾對教育的高要求和新需求，進(jìn)一步提升教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的水平，努力構(gòu)建平安和諧校園，以新的業(yè)績迎接黨的十九大四中會勝利召開。

二、目標(biāo)任務(wù)

我?！胺蛇M(jìn)學(xué)?！被顒拥闹饕蝿?wù)有：一是結(jié)合課堂教學(xué)大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會主義法治理念教育，使法治理念深入師生心中；二是大力開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，引導(dǎo)廣大師生依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實保障師生的切身利益；三是把法制宣傳教育與學(xué)校文化建設(shè)相結(jié)合，推進(jìn)平安和諧校園建設(shè)，提升師生的法律素質(zhì)；四是進(jìn)一步完善法制教育網(wǎng)絡(luò)。

三、活動內(nèi)容及要求 根據(jù)我校主題教育安排 “深化‘法律進(jìn)學(xué)?！?wù)科學(xué)發(fā)展”法制宣傳教育主題活動的通知》，結(jié)合我校實際，“法律進(jìn)學(xué)校”法制宣傳教育活動內(nèi)容如下：

（一）著重進(jìn)行法律啟蒙教育。重點普及《憲法》、《國旗法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》、《傳染病防治法》等與中學(xué)生學(xué)習(xí)、生活密切相關(guān)的法律基本常識，從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

（二）各班結(jié)合班級實際情況，召開主題班會，圍繞《未成年人保護(hù)法》、《教育法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《交通法》等法規(guī)，展開廣泛的學(xué)習(xí)討論活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)法用法的積極性，充分認(rèn)識學(xué)法、知法、守法的重要性。

（三）開展“精彩人生路，法律伴我行”——法律進(jìn)學(xué)校主題征文及演講比賽活動。并在組織征文評選和演講比賽的基礎(chǔ)上推選優(yōu)秀征文（3—5篇）和優(yōu)秀選手（1—2）名分別參加全市征文評獎和演講比賽活動。

（四）聘請法制副校長，派出所民警舉辦“法律進(jìn)學(xué)?！眻蟾鏁?，組織開展一次“法制大講堂”法制教育活動。組織學(xué)生到校外活動基地觀看圖片展覽、電影教育片，參加實踐活動等，以實例來教育學(xué)生，從而充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用。

（五）舉辦普法教育成果展活動。在“12.4”全國法制宣傳日期間，在校園舉辦普法教育和依法治理成果圖片展，宣傳和展示本校普法教育和依法治理工作成果。

四、實施措施

1、建立健全組織機(jī)構(gòu)。為保證“法律進(jìn)校園”活動順利開展、有序推進(jìn)，切實加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立我校法制教育領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：王明星（黨支部書記）

阿不都沙拉木·阿不力孜（校長）

迪力夏提.圖爾蓀（烏什縣第一中學(xué)法制副校長）負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督全校普法工作，確保學(xué)校普法工作全面執(zhí)行落實。

副組長： 王吉亮（掛職副校長）米吉提.賽買提（副校長）

買熱木尼沙.胡達(dá)拜地（副校長）王海南（副校長）李富榮（副校長）

負(fù)責(zé)學(xué)校普法工作的落實，執(zhí)行監(jiān)督，對學(xué)校的法律法制，紀(jì)律，安全穩(wěn)定，活動制定計劃，方案，制度等的督促，審定。

成 員：麥合木提·多力坤（第一黨支部書記）

阿迪力.再定（第二黨支部書記，初中部教務(wù)主任，教研室主任）

艾尼瓦爾·吐遜（第三黨支部書記，高中部教務(wù)主任）賽買提.麥麥提（政教主任）

阿孜古麗.加馬力(德育工作主任)阿不來提·尼亞孜（高中部教研室主任）

古麗皮艷.庫熱西（學(xué)校普法工作管理員）

吾提庫爾·吾斯曼（學(xué)生科科長）艾斯卡爾·吐遜（保衛(wèi)科長）艾尼瓦爾·伊布拉音（工會主席）吐尼沙克孜.艾買提（婦女主任）個班班主任

2、整合力量，多方配合，創(chuàng)造性地搞好普法宣傳活動。圍繞“法律進(jìn)學(xué)校”主題教育，廣泛動員廣大師生積極參與主題教育，確保活動扎扎實實，卓有成效。

3、營造宣傳氛圍，加大宣傳力度。主題教育中，要懸掛橫幅，張貼標(biāo)語，營造宣傳氛圍，發(fā)揮學(xué)校校園廣播和“小記者”的宣傳作用，邀請新聞媒體對活動進(jìn)行專題報道，擴(kuò)大宣傳影響力。

4、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道作用。副組長要制定具體的實施方案，各年級每周開設(shè)一節(jié)法制課，由班主任負(fù)責(zé)講授，各班要做到有計劃、有教材、有教案、有作業(yè)、有考試成績。學(xué)校定期邀請司法人員或基層法律工作者給師生進(jìn)行法律知識講座。

5、建立法制宣傳教育隊伍。學(xué)校要利用廣播、?？ED顯示屏，廣泛進(jìn)行法制宣傳；各班每期要辦一期法制宣傳?？?；在校園網(wǎng)站上開設(shè)普法專欄。

烏什縣第一中學(xué) 2018年2月27日

第五篇：法治六進(jìn)實施方案

和什托洛蓋鎮(zhèn)“法治六進(jìn)”工作實施方案

為了進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳教育工作貼近基層、貼近群眾，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，積極開展法治進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動（以下簡稱“法治六進(jìn)”活動），通過開展法制宣傳教育活動，在轄區(qū)內(nèi)掀起學(xué)法用法的新高潮。特制定“法治六進(jìn)”實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，落實“五五”普法規(guī)劃和普法工作計劃，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法治六進(jìn)”活動，教育公民自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，不斷增強(qiáng)公民的憲法和法律意識、權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任相一致意識；積極引導(dǎo)公民、法人依法辦事、依法管理，進(jìn)一步提高全社會法治化管理水平，努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為實施依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家、構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境。

二、總體要求：

1、大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進(jìn)社會主義法治理念深入人心。

2、大力開展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障社會和諧。

3、大力開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育引導(dǎo)轄區(qū)公民依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實保障轄區(qū)公民的切身利益。

4、大力開展法治文化建設(shè)，努力創(chuàng)造符合我國國情、體現(xiàn)時代特色的法治文化，為建設(shè)社會主義法治國家營造良好的社會環(huán)境。

三、主要內(nèi)容：

1、積極開展“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，不斷提高依法管理和服務(wù)社會的水平。重點抓好以下幾個方面：

第一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員的社會主義法治理念教育，使其牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，帶頭學(xué)習(xí)法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護(hù)法律權(quán)威的觀念；

第二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法制度建設(shè)，把法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃，定期開展法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，逐步實現(xiàn)機(jī)關(guān)公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化；

第三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法陣地建設(shè)，并為其學(xué)法提供便利條件；

第四、在“五五”普法期間，積極開展評選“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”活動；

第五、積極參加上級組織的執(zhí)法水平的考核，進(jìn)一步健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯責(zé)任追究制，從而促進(jìn)公職人員嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。

2、積極開展“法治進(jìn)社區(qū)”活動，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。在總結(jié)前期“法治進(jìn)社區(qū)”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索社 區(qū)法制宣傳教育新途徑，逐步實現(xiàn)“六個一”：即每個社區(qū)應(yīng)建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一批法制宣傳標(biāo)牌，建設(shè)一支專兼職人員相結(jié)合的法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學(xué)法制度，每季度開展一次義務(wù)法制宣傳活動。努力加強(qiáng)城市法制宣傳志愿者隊伍建設(shè)，鼓勵并支持志愿者經(jīng)常深入街道、深入社區(qū)，結(jié)合各個時期的熱點、難點問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制講座、居民法治論壇活動，為居民提供方便快捷的法律服務(wù)。

3、積極開展“法治進(jìn)學(xué)?！被顒?，進(jìn)一步推進(jìn)青少年學(xué)生法制素質(zhì)教育。

積極從五個方面加強(qiáng)青少年學(xué)生法制宣傳教育：

第一、堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學(xué)生學(xué)法律、知榮辱、明是非，使廣大法青少年從小懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣；

第二、堅持發(fā)揮學(xué)校第一課堂的作用，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”；

第三、努力加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依托家庭、社區(qū)開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；

第四、積極依托司法所、派出所、綜治辦等機(jī)構(gòu)，積極開辟第二課堂，開展生動活潑的青少年學(xué)法用法實踐活動；

第五、積極開展對學(xué)校法制教育師資的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范法制副校長、法制輔導(dǎo)員工作。

4、積極開展“法治進(jìn)企業(yè)”活動，大力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。

努力在以下五個方面取得明顯成效：

第一、積極督促轄區(qū)企業(yè)制定法律宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系，積極組織企業(yè)中層以上管理人員每年參加定期或不定期的法律知識學(xué)習(xí)；

第二、積極組織維護(hù)職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力；

第三、努力加強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，和企業(yè)職工法制學(xué)校建設(shè)；

第四、積極創(chuàng)辦并開通“職工維權(quán)熱線”，努力維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益；

第五、要積極推進(jìn)企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力提供保證。

5、積極開展“法治進(jìn)單位”活動，逐步提高法治化管理水平。

轄區(qū)各單位在“五五”法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真做到“五有”即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核；積極建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把本單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，進(jìn)一步提高本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力；并積極引導(dǎo)單位職工開展學(xué)法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識；不斷加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建立各項規(guī)章制度、依法管理；與此同時，各單位還要通過公示牌、宣傳冊、宣傳欄、開放日等形式，積極向社會宣傳與本單位義務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識。

和什托洛蓋鎮(zhèn)司法所二OO八年四月十六日