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      轉洞小學

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《轉洞小學》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《轉洞小學》。

      第一篇:轉洞小學

      轉洞小學“慶祝元旦”活動方案

      一、活動主題

      唱紅歌頌經典

      二、活動目的為了加強年級組各班同學之間的交流,展示同學間的凝聚力和團隊的協精神,激發(fā)同學們的集體榮譽感,體現整體精神面貌,陶冶學生的情操,提升學生的藝術水平。在元旦,我校開展“唱紅歌頌經典”慶祝元旦活動。希望在一首首慷慨激昂的歌曲中,同學們能更加堅定共創(chuàng)和諧校園的信心。

      三、活動時間、地點

      初步定在12月31日上午9:00(如有特殊情況,再另行通知)在校操場舉行。

      四、活動準備及人員安排

      (一)學生活動

      1、活動要求:

      (1)中心校以班為單位,每班至少一個節(jié)目,紅歌不得少于兩首。

      (2)村小以村為單位。一個村一個節(jié)目。

      (3學生參與面要廣,節(jié)目要緊扣主題,合唱歌曲要主題分明,內容健康積極向上,能夠激發(fā)學生的愛國情懷。可以有領唱、伴唱、重唱、朗誦等形式,可以變換隊形,老師、學生指揮均可。

      (4)按抽簽順序進行。

      2、人員安排

      (1)會場布置:張兵 李正國 唐字輝

      (2)安全保衛(wèi):蔣光芬 唐字輝

      (3)評委:周發(fā)友 劉順剛 劉學華 于萬紅 唐幫定 于又新(統分)

      (3)主持人:學生。

      (二)教師活動

      1、活動內容:

      唱紅歌

      2、活動形式:

      (1)全體教師大合唱。

      (2)部分教師合唱。

      3活動要求:

      (1)全體教師參加。

      (2)歌曲內容健康,積極向上,能夠激發(fā)學生的愛國情懷。

      (3)精神飽滿,服裝整齊。

      五、評分標準及設獎

      1、評分標準:歌曲內容健康。(2分)聲音整齊,洪亮優(yōu)美,有感染力。(2分)演唱節(jié)奏準確鮮明。(2分)精神飽滿,著裝干凈整潔。(2分)出場、退場過程安靜、整齊、有序。(2分)

      2、設獎:一等獎2名,二等獎3名,其余均為三等獎。

      六、注意事項

      1、請全校教師以積極的主人翁精神參與到本次活動,利用課余時間自行組織練習,以最佳的狀態(tài)展現本班學生的精神風貌。

      2、各班教師組織好各班學生,注意各項安全。

      3、注意環(huán)境衛(wèi)生。操場上不亂丟果皮紙屑等廢棄物,并能主動撿去身邊的垃圾。

      七、未盡事宜另行通知。

      第二篇:轉洞少先隊工作總結

      轉洞明德小學2010——2011學

      少先隊工作總結

      本學期我校大隊部在學校領導的關心和指導下,在各部門及各位老師的支持配合下,本學期少先隊按計劃,隨時事,開展了豐富多彩、寓教于樂的各種體驗教育活動。引導少先隊員在服務他人,服務社會的體驗中,培養(yǎng)社會公德,接受愛國主義和革命傳統教育。使他們道德水平和文明素質得到提高。讓隊員們在活動中學會合作,學會做事,學會做人,收到了較好的效果。

      現就本學期的少先隊工作做如下總結:

      1、構建了合理完善的少先隊組織管理體系。在新一屆大隊部中進行新老交替的“傳、幫、帶”活動,培養(yǎng)一批思想服務意識高、組織管理能力強、有團隊合作精神的學生加入了德育工作管理的隊伍。同時堅持“以團帶隊”的理念,大隊部協同教導處共同合作,切實開展學校的德育工作。在團隊工作一體化的體系中,層層落實計劃,有效開展活動。

      2、根據學校計劃組織了豐富多彩的活動。深入開展學習“十佳”少先隊員活動,今年爭取做到“正面紅旗”“抓一個重點”同時抓好“優(yōu)秀小隊”“優(yōu)秀少先隊員”的競賽和評定工作。加大開展了科技活動和文化教育藝術活動的力度,繼續(xù)全面的 開展“手拉手”還母親河一片綠色為主題的紅領巾??傊?,我校本學期的少先隊工作做得較為扎實,較好地完成了學校交給的各種任務,通過少先隊工作的開展,學生的思想素質提高了,行為更為規(guī)范了,遵守紀律的觀念更強了,為學校其他工作的順利開展打下了良好的基礎。

      總之,今后的少先隊工作,要在針對我校少先隊工作中出現的新情況、新問題,結合少年誠信的年齡特點,以務實的態(tài)度、創(chuàng)新的工作思路,使教育工作再上一個新臺階,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設者和接班人而不懈努力。

      2011年6月

      第三篇:木洞小學圖書室資料

      木洞小學圖書室資料

      我校圖書室有學生閱覽室1間,面積平方米,教師閱覽室1間,面積平方米,藏書室4間,面積平方米。

      學校共計圖書23056本(均衡統計),管理平臺20644本,錄入惠爾區(qū)域化圖書館管理系統13986本,總價值16萬1千元,學校報刊書籍共計種,每周星期一至周四下午2點到4點對學生進行開放借書,我們采取的是學生借閱和班級借閱結合的方式,學生閱覽室每周一到周四下午3點25到4點25對學生進行開放。

      我校本學年借書情況:至圖書錄入管理系統后,共計借出圖書1328本,生均借書量達到了1.21.

      第四篇:福洞小學衛(wèi)生保健工作總結

      學校衛(wèi)生保健工作總結

      (二○一二學年第二學期)學校衛(wèi)生保健教育是學校工作不可缺少的重要部分之一,是確保學生健康成長的重要環(huán)節(jié)。在過去的一年里,我校認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,堅持以預防為主,治療為輔,防治相結合的原則,進一步開展常見病多發(fā)病的防治工作,使學生身體素質明顯提高,促進了健康教育的開展。

      一、完成工作情況

      在過去的一年里,我校健康教育、衛(wèi)生保健已完成的具體工作如下:

      1、開展了多種形式的健康教育宣傳活動

      在健康教育的活動中我校所采取的形式是多樣的,根據上有關部門的要求、不同的季節(jié)、不同的宣傳日、等進行宣傳活動,我們的具體做法是:

      (1)利用廣播、板報進行宣傳教育

      利用兩種宣傳陣地是我校健康教育必不可少的,每月進行1次的衛(wèi)生講座宣傳教育、每個季節(jié)更換1-2次的板報內容,根據學生的年齡特點設計板報的內容,圖文并茂,真正起到宣傳的目的,讓學生在宣傳中受到教育,使學生具有保護自己預防疾病的能力。在廣播講座中如春季預防肺結核、夏季預防痢疾腸炎,秋冬預防流感腮腺炎、水痘等疾病。

      (2)積極開展青春期健康教育

      在青春期健康教育中,我們認真制定計劃,并根據計劃的內容認真執(zhí)行,重點進行五、六年級的青春期教育,在過去的一年里,我校針對年齡的特點單獨出了板報,使學生的生理、心理得到均衡發(fā)展。

      (3)進行了1-6年級的健康教育畫報比賽

      為了使健康教育搞得有聲有色,我校進行了1-6年級的健康教育畫報比賽,同學們積極性十分高漲積極進行投稿,經過美術教師、教導主任等多人的評選,各年級評選出了各人一、二、三等獎,各班總分前三名榮獲集體一、二、三等獎,發(fā)給個人獎品和獎狀,集體發(fā)給獎狀,通過此次比賽,調動了學生學習健康知識的積極性,促進了學校健康教育的向前開展。

      2、上好健康教育課

      多年來,我校把健康教育課當成健康教育宣傳的主渠道,我校健康教育課一直按照上級的標準開足、開滿課時,做到每兩周上一節(jié)課有專職的教師上課,教師認真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課。并以學生為主體的素質教學,把上課、宣傳、活動等內容融為一體,做到學生有筆記,有教材,有年終考核成績,使健康教育能從多層次,多角度,寬領域,面向學生進行教育。

      3、積極進行吸煙危害身體和“碘缺乏病”的防治

      向學生宣傳吸煙的危害,吸煙和被動吸煙都會影響自身的健康和發(fā)展,吸煙不但影響身體發(fā)育,而且影響智力的發(fā)育,學校在開展此項活動的同時,針對一些在校吸煙的教師和家長進行教育,杜絕在學 生面前吸煙,給了學生一個清新,健康的學習生活環(huán)境。在“碘缺乏病”的防治工作中向學生宣傳“碘缺乏病”的危害,特別是缺碘對青少年的危害,缺碘不但影響兒童的智力發(fā)育,而且可以患地方性甲狀腺腫大,讓學生學會防止碘的流失,有效地保護自己。

      4、認真做好學生的體質監(jiān)測及體質監(jiān)測后的統計工作

      每年的體質監(jiān)測工作在上半年完成,根據有關部門的規(guī)定,我們做好了檢測前的準備工作,利用廣播對學生進行培訓,讓學生了解了體質監(jiān)測的重要意義,了解了如何配合醫(yī)生做好體質近側,完成了監(jiān)測任務。下半年做好了檢測后的統計工作,上報有關報表,整理了有關資料。在近側過程中發(fā)現的學生患病問題,及時統計出來,及時與家長聯系,防止有關學生的病情因此延誤,使監(jiān)測工作達到了真正的目的。

      5、積極進行常見病的防治工作

      在常見病多發(fā)病的防治工作中,我校始終堅持以“預防為主,治療為輔”的原則,積極開展了“六病”的防治工作,把預防齲齒,沙眼,視力不良當作了重點來抓。

      教育學生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,認真做好眼保健操,并做好眼保健操質量的監(jiān)督檢查工作,使學生做操質量明顯提高,學生視力不良患病率穩(wěn)中有降。

      教育學生從小養(yǎng)成早晚刷牙,飯后漱口,睡前不吃零食的良好習慣,定期檢查口腔,早發(fā)現齲齒早治療,是控制齲齒發(fā)生和發(fā)展的有效途徑。從體質監(jiān)測來看齲齒的患病率下降十多個百分點。

      6、積極對學校衛(wèi)生工作進行監(jiān)督

      在這項工作中,我校重點進行了教學衛(wèi)生的監(jiān)督、體育衛(wèi)生監(jiān)督、學生的個人衛(wèi)生監(jiān)督、眼保健操的監(jiān)督、衛(wèi)生的監(jiān)督、學生飲用豆奶的衛(wèi)生的監(jiān)督。

      教學衛(wèi)生監(jiān)督醫(yī)生意見為原則,及時指出和解決教學中出現一些問題,學生個人衛(wèi)生監(jiān)督,抽查學生的指甲,臉,脖子,頭發(fā),衣服,鞋帽等。眼保健操的監(jiān)督,抽查各班學生的做操情況,穴位是否準確,力度是否適中,監(jiān)督員是否到位等。學校食堂衛(wèi)生也要定期檢查,并有檢查記錄,有效地促進了學校健康教育的發(fā)展。

      第五篇:冰洞小學近年來工作匯報

      冰洞小學近年來工作匯報

      尊敬的:

      2004至2005學:我剛到冰洞小學任教時,只有一位本村教師,剩下的都是外面來的老師,住宿相當的緊張,只好動員合住或合租的方式解決當時的困難。那時候我的第一個想法就是擬好第一個“五年規(guī)劃”并把建房解決住宿困難放在了頭一年要解決的大事。由于建設資金很困難,于是在我的積極努力協調下,獲得了一定的社會與個人捐助和局里3000元的幫助,加上在我動員下的本校教師的近一年的投工投勞,自2006年“五〃一”前,兩棟能遮風避雨的宿舍就先后建成并投入使用,解決了5位教師的住宿問題,同時為學校增添了1間圖書室和1間儀器室,為我校的“兩基”、“普實”復查驗收工作順利通過作了重要的保證。在此期間,為了緩解住宿壓力,我選擇了走教,整整一年半,一千多個來回,風雨無阻。

      2005至2006學:本學,除了要繼續(xù)建房工作以外,我們還積極開展第二階段“小繼教”的籌備工作。我清楚地認識到,在教育教學的新課程、新理念的下,需要的不僅是傳統教學的扎實基本功,更需要的是現代教育教學手段。根據當時的辦公經費,在“兩基”工作驗收前,我們力所能及地實現了兩臺電腦、三臺打印機和一套數碼設備的目標,再加上遠程教育設備一整套和“義教工程”傳統設備,這基本滿足了我校教師的教學與辦公需求,為我?!皟苫辈牧瞎噪A段提供了重要的硬件保障。同時,也為我校此后幾年內的教學成績名列鄉(xiāng)內第一奠定了良好的基礎。此階段,我校的教學設備,可以講是鄉(xiāng)內較為先進,我們作了總結,我校的教學成績不是贏在教學方法上,而是贏在了教學設備上。2006至2007學:在繼續(xù)加強“小繼教”工作外,我們把工作重心轉移到了迎接“兩基”復查與“普實”工作驗收上來。在這期間,學校工作面臨著諸多困難,主要是:

      1、近十年來的“兩基”工作致使部分教師產生了厭倦情緒;

      2、學校辦公經費不足;

      3、農技校普及率和文盲畢結業(yè)率呈下降趨勢等。針對這些問題,我不得不開了一次又一次的調度會來調整教職工的工作心態(tài)。態(tài)度端正了,積極性也上來了,工作自然就好搞了許多。在大家的共同努力下,我校轄區(qū)適齡兒童入學率達100%;輟學率一直穩(wěn)穩(wěn)地控制在1%以內;實驗條件超“三類”標準;學生實驗開出率達100%;脫盲率達100%;農技培訓普及率達99%以上。以上數據使我校順利地通過了各級檢查組對我佼的“兩基”復查與“普實”驗收。2007至2008學:本的工作重點是“亮麗工程”建設。為了把“亮麗工程”建設搞好,我秉著“親自抓,具體抓”的工作原則,親自設計規(guī)劃,親自參加選料,在別人都休息的時候,我還在親自監(jiān)工。功夫不負有心人,我冰洞小學成了馬號鄉(xiāng)“亮麗工程”的第一個亮點。美化、綠化工作也得到了前所未有的改觀。

      2008至2009學:我校的主要工作是開展《教師績效考核辦法》的前期工作和“小繼教”工作。

      “小繼教”工作進行到此階段,光靠埋頭苦干是不行的,于是我斷然決定,只有采取“請得進來,走得出去”學習方式,才能把我校的新課程新理念學得更深、理解得更透徹。只可惜,5%的培訓費實在不怎么高,難以滿足本校教師全員均有機會“走得出去”,雖然這樣,在我的精心安排下,“請得進來,走得出去”的學習方式還是取得了一定的成效,雖不敢說在人前,但絕不在人后。

      2009至2010學第一學期:本期是教師績效工資“事改”工作重要時期,廣大教師情緒極其波動,我校也不例外。為此,我以身作則,通過班子會議、全體教工會議和個人溝通交流,“三管”齊下,才使我校教師波動的情緒趨于平靜。通過四個階段的思想工作,最終如期順利通過我校的《教師績效考核辦法》,并體現了合法、公正、公開、公平的原則,為我校的“事改”工作畫上了一個圓滿的句號。

      由于近兩年學校學生工作開支較大,學校經費極其緊張,所以學校教學樓頂的漏雨問題一直沒有得到解決,在沒有辦法的情況下,我們不得不伸手向作為我冰洞村的幫扶單位的你們求助。在雨季將來臨之際,望請幫扶單位的領導在力所能及的范圍內給我們以幫助,在此我校全體教師替學生們感謝你們了!

      冰洞小學

      2011年03月29日

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