第一篇：小談對學(xué)生會(huì)的建議

小談對學(xué)生會(huì)的建議

通過周六中午的例會(huì)，我對各個(gè)部門更加了解了。下面對學(xué)生會(huì)的一些建議：

1）學(xué)生會(huì)主席、部長等學(xué)生干部應(yīng)經(jīng)?！跋虏椤保鷱V大機(jī)械學(xué)院學(xué)

生見個(gè)面：我們的這些學(xué)生干部生活在同學(xué)中間，經(jīng)常尋找機(jī)會(huì)與大家見面，但是我們的目的并不是讓大家都認(rèn)識我們每一個(gè)干部，而是希望我們能真的為同學(xué)們做些實(shí)事。一方面大家平時(shí)都不怎么有時(shí)間，即使我們抽出時(shí)間，也不一定能與大家的閑暇時(shí)間都吻合；另一方面我們機(jī)械學(xué)院的學(xué)生分居英才、四舍、凱旋等幾地，頻繁奔走的不便，也在一定程度上影響了我們和大家之間的溝通與交流。但這些并不能阻止我們更深入的了解同學(xué)們的心聲，因?yàn)槲覀兘⒘撕芏嗟钠脚_，另外，我認(rèn)為本學(xué)期我們還可以組織 “學(xué)長走入大一寢室答疑”等的活動(dòng)，以加強(qiáng)大一同學(xué)與學(xué)姐學(xué)長們的溝通與交流。2）

3）適當(dāng)組織些學(xué)習(xí)交流的活動(dòng)，加強(qiáng)不同年級間的交流 多做實(shí)事，組織的活動(dòng)盡量讓每一個(gè)人都有參加的機(jī)會(huì)（多組織集

體活動(dòng)），希望在提供信息方面落實(shí)到人

4）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)，管理公開、透明，聯(lián)系學(xué)生

實(shí)際，多多傾聽學(xué)生的心聲，宣傳海報(bào)上附加活動(dòng)較為具體的內(nèi)容，提前把活動(dòng)具體消息通知各部干事，使學(xué)生會(huì)內(nèi)部更協(xié)調(diào)：在這方面我認(rèn)為我們機(jī)械學(xué)院學(xué)生會(huì)做的比較好，在每次活動(dòng)中每個(gè)部門都能積極配合，各司其職。但是這之間的配合默契度還不夠好。就比如在剛剛我部舉辦的科技知識競賽中，來我當(dāng)觀眾的人數(shù)沒有到位，并且沒有一些激情。雖然不是本班同學(xué)參加，但也得為他們加油。5）

多組織一些與專業(yè)有關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)，開展活動(dòng)多考慮其可行性

第二篇：對學(xué)生會(huì)的建議

學(xué)生會(huì)的減負(fù):

用于資金方面的約束，我們學(xué)生會(huì)在開展活動(dòng)時(shí)會(huì)受到一定程度的約束，特別是在科技文化節(jié)期間，各部門在舉辦活動(dòng)過程中，能深深感受到物資的缺乏，一方面這是因?yàn)閷W(xué)生會(huì)內(nèi)部資源本來就少或者物資使用密度高，不能及時(shí)實(shí)現(xiàn)資源重新分配，另一方面也體現(xiàn)了學(xué)生會(huì)各部門在舉辦活動(dòng)時(shí)不能夠有效地利用學(xué)生會(huì)外部資源。比如說各學(xué)院、社團(tuán)、協(xié)會(huì)等其他組織的資源。在學(xué)院這方面，我們學(xué)生會(huì)是做得比較好的，但在社團(tuán)、協(xié)會(huì)這方面我們欠缺。除了他們的一些物資可以得到了利用之外，其他方面我覺得就沒什么了。比如他們的人力資源、信息資源。有時(shí)候他們舉辦的活動(dòng)跟我們舉辦的活動(dòng)是同一個(gè)性質(zhì)的或者是類似的，但我們有時(shí)沒有去注意，這就導(dǎo)致了活動(dòng)的重疊，也增加了同學(xué)們的疲乏感。一個(gè)活動(dòng)讓同學(xué)們在短期內(nèi)參加兩次，從全校的資源來看，這是一種浪費(fèi)。如果我們能跟他們進(jìn)行合作，這在資源有效配臵上會(huì)起到非常好的效果。我們可以利用他們的人力資源籌辦活動(dòng)，利用他們的信息資源宣傳活動(dòng)，盡量把活動(dòng)規(guī)模化，在給同學(xué)們一個(gè)優(yōu)質(zhì)活動(dòng)的同時(shí)也起到最大范圍內(nèi)宣傳學(xué)生會(huì)的效果。如果能做到與其他組織的有效合作，學(xué)生會(huì)的內(nèi)部負(fù)擔(dān)就會(huì)有所減輕。

資源整合與信息化進(jìn)程：在上面提到的與其他組織的合作，一個(gè)非常重要的前提就是能實(shí)現(xiàn)我們跟他們的資源共享，這就需要資源整合。個(gè)人意見，覺得有必要讓一個(gè)小機(jī)構(gòu)專門負(fù)責(zé)跟進(jìn)這一塊，簡單一點(diǎn)來說就是要能知道他們將要搞什么活動(dòng)，有哪些資源，如果我們也要搞類似的活動(dòng)，有他們沒有的資源，或者沒有他們擁有的資源，這樣我們就可以考慮跟他們協(xié)商合作，共同舉辦這個(gè)活動(dòng)。我覺得這個(gè)負(fù)責(zé)的小機(jī)構(gòu)的成員，可以由各個(gè)部門的代表組成，我的想法是最好其他組織的代表們也能加入這個(gè)機(jī)構(gòu)，這樣既能實(shí)現(xiàn)對外資源的聯(lián)系，也能加強(qiáng)內(nèi)部資源的聯(lián)系。信息化進(jìn)程，我個(gè)人沒有太多的想法。

人才方面：吸引人才主要就是針對新生而言了，對于大多數(shù)新生而言，學(xué)生會(huì)相比于其他組織更顯得官方一點(diǎn)，可以提供給他們一個(gè)更為廣闊的鍛煉的舞臺。為了吸引他們，我們的前期宣傳工作應(yīng)該是要做得充分的。對于每年的宣講會(huì)我有一些看法，在每年參加宣講會(huì)的新生人數(shù)來看，我們的宣講會(huì)是比較失敗的。我個(gè)人看法，分為幾個(gè)宣講團(tuán)，細(xì)分到每個(gè)學(xué)院進(jìn)行宣講，然后在可在現(xiàn)場派發(fā)報(bào)名表，這樣做得話，報(bào)名人數(shù)肯定會(huì)有所大大的增加。至于留住人才，我想一個(gè)人在部門里干得開心且具有歸屬感就不會(huì)輕易中途離開。在這方面我們是做得比較好的，我們都很重視家文化，懂得去關(guān)心自己的同事和干事，當(dāng)然，少數(shù)情況下我們也會(huì)忽略這一點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ鞣矫娴脑颍蛘咔榫w方面。重要的一點(diǎn)是溝通，可能在工作上大家的日常溝通是比較好的，但在學(xué)習(xí)、情感方面大家的溝通就很缺乏了，如果大家能做到同一個(gè)部門里面，不僅僅是干事，還是朋友，那么我想這個(gè)羈絆就足以讓我不會(huì)輕易地離開。當(dāng)然這方面，是需要通過日?；顒?dòng)，日常工作，來提高大家的認(rèn)識度，促進(jìn)大家的彼此了解。

對外：

交流：我在學(xué)生會(huì)一年多，有一個(gè)期望，就是希望學(xué)生會(huì)有一個(gè)屬于自己特色的品牌活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)應(yīng)該規(guī)模大，在學(xué)校內(nèi)外都能產(chǎn)生宣傳效應(yīng)的活動(dòng)，我們?nèi)狈Φ木褪菗碛凶约褐钠放苹顒?dòng)。

暫時(shí)只能想到這些〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

第三篇：對學(xué)生會(huì)工作的建議

對學(xué)生會(huì)工作的建議

學(xué)生會(huì)是一個(gè)學(xué)生自治性的組織，他肩負(fù)著維護(hù)學(xué)生利益，反映學(xué)生意愿，豐富學(xué)生生活的使命。為了更好的為我們水利學(xué)院的廣大同學(xué)服務(wù)，提出以下幾點(diǎn)建議：

一、作為大一新生，我認(rèn)為我們新生的思想正處于浮動(dòng)期，希望學(xué)生會(huì)可以對此采取相

應(yīng)措施。例如心理輔導(dǎo)等。端正新生的思想，使他們重新找到自己的奮斗目標(biāo)。

二、多舉辦一些文藝讀書的活動(dòng)，這不僅可以豐富學(xué)生生活；也可以增進(jìn)同學(xué)們之間的了解，鍛煉學(xué)生在各個(gè)方面的能力，還可以刺激學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

三、學(xué)生會(huì)就像一個(gè)整體，各個(gè)部門是他的有機(jī)組成部分。學(xué)生會(huì)內(nèi)部應(yīng)舉行各部門的交流活動(dòng)，加強(qiáng)加深學(xué)生會(huì)成員對學(xué)生會(huì)的認(rèn)識，使他們更好的完成學(xué)生會(huì)交給的任務(wù)，使學(xué)生會(huì)能更加高效的運(yùn)作，能夠更好的為廣大學(xué)生服務(wù)。

四、將工作細(xì)分到各部個(gè)人，明化獎(jiǎng)懲制度，是每個(gè)成員得到公平的鍛煉。

五、做好安全方面的工作，特別是對入會(huì)新生，要及時(shí)以講座形式告訴他們不要輕易相

信各類推銷人員，減少財(cái)產(chǎn)損失。

水利科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室

第四篇：對學(xué)生會(huì)的發(fā)展建議

1.校學(xué)生會(huì)影響力

我覺得目前不盡如人意。上次總結(jié)大會(huì)有位副主席說過，一流的學(xué)生會(huì)引領(lǐng)校園文化。但是現(xiàn)實(shí)情況是，據(jù)調(diào)查表反應(yīng)，絕大多數(shù)同學(xué)并不了解學(xué)生會(huì)究竟做過什么活動(dòng)，更不用說參加了。宣傳不到位是一方面原因，另一方面原因或許是活動(dòng)不夠吸引人，不會(huì)給同學(xué)們留下深刻的印象。目前校學(xué)生會(huì)影響力并沒有達(dá)到令人滿意的程度，這塊金字招牌還沒有充分發(fā)揮它應(yīng)有的作用。要擴(kuò)大影響力，必須拿出幾項(xiàng)大規(guī)模的新的品牌活動(dòng)。

2.院校兩級學(xué)生會(huì)關(guān)系

就現(xiàn)在來看院校兩級學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系并不緊密，院與校學(xué)生會(huì)同一部門的功能除了活動(dòng)對象外區(qū)別不是很大。我覺得校學(xué)生會(huì)既然作為一個(gè)宏觀的體系，主要應(yīng)該依托自身優(yōu)勢，溝通、聯(lián)系院級部門，創(chuàng)設(shè)工作思路，引領(lǐng)文化風(fēng)向。校學(xué)生會(huì)的特點(diǎn)是范圍廣，但滲透力不強(qiáng)，院學(xué)生會(huì)正好相反，所以兩者相結(jié)合才能把活動(dòng)做大做好。有一個(gè)不是很成熟的例子，辯論賽。在院、校的通力協(xié)作下才能充分動(dòng)員宣傳，使得同學(xué)們積極響應(yīng)，從而收到較好的效果。3.學(xué)生會(huì)的職能定位

與上一條有相通的地方，主要是樞紐作用，建立穩(wěn)定順暢的院、校間交流網(wǎng)絡(luò)，發(fā)起、引導(dǎo)活動(dòng)。

4.校學(xué)生會(huì)內(nèi)部凝聚力如何提高

首先需要確立一個(gè)口號，我們院里的上一屆實(shí)踐部部長提出過這樣一個(gè)口號：“沒有完美的個(gè)人，只有完美的實(shí)踐部”。我覺得這句話十分經(jīng)典。其次例會(huì)、聚餐、郊游是使大家感情升溫的很好辦法，也應(yīng)提倡大家私下里多多相處,比如咱們部里之前一塊上自習(xí)，打籃球都很贊，這些都是部門獨(dú)有的魅力。5.內(nèi)部人員的約束力

不用有成文的規(guī)定，一些基本要求，比如活動(dòng)盡量參加，缺席及時(shí)請假等等可以在第一次例會(huì)上明確提出，以后偶爾提及，但如果有人多次違犯的話需要和對方單獨(dú)強(qiáng)調(diào)一下。部門需要的是輕松愉快的氣氛，自覺自動(dòng)的工作，這些要從入部就開始形成。6.主席副主席部長的職責(zé)及他們之間的關(guān)系

主席是主席團(tuán)的核心，主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的核心（而不僅僅是主席一個(gè)人），部長是部門的核心。主席的直接職責(zé)在于配合團(tuán)委老師提出指導(dǎo)思路，協(xié)調(diào)主席團(tuán)的工作，宏觀上分配調(diào)度各部門運(yùn)轉(zhuǎn)。此外主席也是學(xué)生會(huì)形象的體現(xiàn)之一。副主席配合主席工作，與其他副主席多多交流，汲取其他部門的優(yōu)勢，把其從宏觀視角得出的思考體會(huì)與部長副部長交流，發(fā)展其分管部門，要有開拓精神。部長在上一屆的基礎(chǔ)上要進(jìn)一步發(fā)展完善部門，培養(yǎng)副部、干事。作為部門內(nèi)最資深的成員，部長對于工作的認(rèn)識會(huì)比其他人更為深刻，因而部長應(yīng)該在具有創(chuàng)新精神的同時(shí)勤于反思，優(yōu)化工作效率，提高工作質(zhì)量。7.迎新方案和想法

暫無成型的想法。--首先弄個(gè)帶點(diǎn)小懲罰措施的游戲讓大家把名字都記住吧~

第五篇：對學(xué)生會(huì)工作的建議

學(xué)生會(huì)是一個(gè)學(xué)生自治性的組織，他肩負(fù)著維護(hù)學(xué)生利益，反映學(xué)生意愿，豐富學(xué)生生活的使命。為了更好的為我們水利學(xué)院的廣大同學(xué)服務(wù)，提出以下幾點(diǎn)建議：

一、作為大一新生，我認(rèn)為我們新生的思想正處于浮動(dòng)期，希望學(xué)生會(huì)可以對此采取相應(yīng)措施。例如心理輔導(dǎo)等。端正新生的思想，使他們重新找到自己的奮斗目標(biāo)。

二、多舉辦一些文藝讀書的活動(dòng)，這不僅可以豐富學(xué)生生活；也可以增進(jìn)同學(xué)們之間的了解，鍛煉學(xué)生在各個(gè)方面的能力，還可以刺激學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

三、學(xué)生會(huì)就像一個(gè)整體，各個(gè)部門是他的有機(jī)組成部分。學(xué)生會(huì)內(nèi)部應(yīng)舉行各部門的交流活動(dòng)，加強(qiáng)加深學(xué)生會(huì)成員對學(xué)生會(huì)的認(rèn)識，使他們更好的完成學(xué)生會(huì)交給的任務(wù)，使學(xué)生會(huì)能更加高效的運(yùn)作，能夠更好的為廣大學(xué)生服務(wù)。

四、將工作細(xì)分到各部個(gè)人，明化獎(jiǎng)懲制度，是每個(gè)成員得到公平的鍛煉。

五、做好安全方面的工作，特別是對入會(huì)新生，要及時(shí)以講座形式告訴他們不要輕易相信各類推銷人員，減少財(cái)產(chǎn)損失。

1.學(xué)生會(huì)招新面試時(shí)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，避免官僚主義的形式，親切對待每一位同學(xué)； 招新面試作為學(xué)生會(huì)招收新干事、為這個(gè)集體注入新鮮活力的一個(gè)工作，一直以來受到剛接手的新一屆學(xué)生委員會(huì)的高度重視。各位學(xué)生會(huì)的干部都會(huì)既嚴(yán)肅又親切地認(rèn)真對待每一位報(bào)名的同學(xué)，公平、公正、嚴(yán)格地學(xué)生會(huì)選拔合適的干事。因此，請您放心，官僚主義等一切不良風(fēng)氣是不會(huì)在學(xué)生會(huì)特別是在招收新干事的時(shí)候出現(xiàn)，也希望大家能監(jiān)督我們，給我們學(xué)生會(huì)公郵發(fā)郵件說出你的想法。學(xué)生會(huì)是我們的，也是你們的，是需要我們大家一起完善的。

2、多做實(shí)事，組織的活動(dòng)盡量讓每一個(gè)人都有參加的機(jī)會(huì)（多組織集體活動(dòng)），希望在提供信息方面落實(shí)到人； 院會(huì)策劃活動(dòng)時(shí)考慮的第一位就是活動(dòng)對象為廣大在校學(xué)生。我們本學(xué)期將舉辦五子棋大賽、辯論賽、體育類比賽、舞會(huì)等面向農(nóng)學(xué)院全體在校本科生的活動(dòng)，歡迎同學(xué)們關(guān)注我們。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)，管理公開、透明，聯(lián)系學(xué)生實(shí)際，多多傾聽學(xué)生的心聲；

我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部分工明確，基本做到了各司其職。為了讓同學(xué)們更深入的了解學(xué)生會(huì)，也為了使管理更加公開、透

4、部門之間缺乏有效溝通，依賴心理強(qiáng)，工作應(yīng)具體分配到人；

其實(shí)之所以每次活動(dòng)能順利開展，就是因?yàn)槲覀儍?nèi)部各個(gè)部門分工明確，相互協(xié)調(diào)合作。每次活動(dòng)之前我們都會(huì)周密策劃、合理安排，每一項(xiàng)工作都有專門的負(fù)責(zé)人，再由專門負(fù)責(zé)人將工作具體分配到人，落實(shí)到實(shí)處的。不過作為新一屆的學(xué)生會(huì)，我們也缺乏全方位考慮問題的能力，加上很多干事缺乏經(jīng)驗(yàn)，不能放開手做事，而且部門與部門之間溝通也不是很多，所以難免會(huì)出現(xiàn)一些不足之處。我們會(huì)在本學(xué)期注意以上問題，使我們的活動(dòng)做得更好。

當(dāng)然，有一些突發(fā)情況也是難以預(yù)料，我們只能通過積累經(jīng)驗(yàn)避免再次發(fā)生，還請大家諒解或幫忙探尋相關(guān)解決方案明化

5、心理部應(yīng)開展一些實(shí)質(zhì)性的面向廣大學(xué)生的活動(dòng)，而不僅僅限于內(nèi)部活動(dòng)；

學(xué)生會(huì)內(nèi)部的團(tuán)培活動(dòng)是為了增進(jìn)學(xué)生會(huì)全體人員的了解與溝通，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的凝聚力，提高整體活動(dòng)實(shí)力，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。各位參與團(tuán)培的學(xué)生會(huì)人員都感觸頗深，一次這樣的活動(dòng)也的確提高了我們協(xié)調(diào)合作的意識，增強(qiáng)了我們的凝聚力，使大家都逐步學(xué)會(huì)適應(yīng)了學(xué)生會(huì)工作，可以說上學(xué)期的團(tuán)培是很成功的。

當(dāng)然我們心理部也開展了不少面向廣大學(xué)生的活動(dòng)，不過其中活動(dòng)絕大部分都是面向我們農(nóng)學(xué)院廣大在校本科生的，如大一心委團(tuán)培（加心理部成員）及各班一次團(tuán)培、校心理健康節(jié)活動(dòng)、各班心委100個(gè)學(xué)時(shí)崗前培訓(xùn)以及大學(xué)生心理健康普查等。