第一篇：對學(xué)生會的看法和建議

未來，聽我說

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已在學(xué)生會有些時日了！思及學(xué)生會，不盡感慨萬千，有時候一些經(jīng)歷不是可以似水流年般飄散消逝的，有時候一些記憶不是可以冬雪初融般緩緩消融的，有時候一些過往是可以如那磐石般屹立在那?？菔癄€處的！而在學(xué)生會的短暫時光里，我所體會到的便是那永恒。。。

學(xué)生會?何為學(xué)生會?相信很多同學(xué)第一次接觸這個詞時都會感到既熟悉又陌生，而我亦是如此。但身處其中細心體驗一段時間后，我想對于學(xué)生會我不再是僅局限于認為它是學(xué)生聯(lián)合會，是為學(xué)生提供服務(wù)與幫助的群眾性機構(gòu)！這樣僵硬機械無趣的回答委實是使學(xué)生會失了它本來的美麗色彩！學(xué)生會，學(xué)生會，學(xué)生自己的聯(lián)合會，不是老師的，不是領(lǐng)導(dǎo)的，只是學(xué)生的!另外在學(xué)生會中最重要的是紀律性和組織性。學(xué)生會自五四風(fēng)云后就一直是有組織有紀律的團體！可以說紀律性就是她的生命。每一個人都要嚴格遵守紀律，只有這樣一個組織才會有活力，目標才能得以實現(xiàn)。同樣組織性更要求學(xué)生會內(nèi)部的團結(jié)合作，也只有這樣學(xué)生會才能發(fā)揮其動員引導(dǎo)學(xué)生的目的！加入學(xué)生會不單單增強了我的紀律性組織性，更甚者，我學(xué)會了擔(dān)負起作為一名學(xué)生會成員的責(zé)任，也在不斷地實踐中積累了靈活處理各方關(guān)系的能力！同時我在如新聞寫作、office辦公、演講、管理等各方面都有一定的潛移默化的提高！對此，我十分感謝學(xué)生會！

然而，在星辰變換下，我更對未來產(chǎn)生了種種想法！學(xué)生會此

時就像我的另一個家，正是因為關(guān)心，因為期望，因為相信，所以我更明確的了解學(xué)生會存在的問題，一是學(xué)生會通盤考慮能力及前瞻性創(chuàng)新性精神不夠。這直接導(dǎo)致學(xué)生會開展的活動不是宣傳程度與實際組織情況不符，本末倒置，要不然就是現(xiàn)場狀況連連，具體活動內(nèi)容過于簡單，了無新意，純粹是學(xué)生自娛自樂了！而這只有從學(xué)生會內(nèi)部做起，只有明確活動具體流程，細化步驟，發(fā)揮各部門的力量，合理分工并加強協(xié)作！同樣，這也要求個人學(xué)會以開闊的胸懷和澎湃的激情積極地擔(dān)負起自己的責(zé)任，團結(jié)他人，在其位司其職！二是工作作風(fēng)及態(tài)度不夠端正，對學(xué)生會職責(zé)所在認識不清！學(xué)生會本是學(xué)生的組織，是旨在為學(xué)生服務(wù)的，可是有部分成員，官位思想重且缺乏接受批評建議的胸襟和吃苦耐勞的精神！這從本質(zhì)上曲解了學(xué)生會存在的目的，用樹立威信的借口搪塞是沒用的！這就要求學(xué)生會嚴抓各成員思想教育，進行再培養(yǎng)使其樹立為學(xué)生服務(wù)的信念！這是學(xué)生會的當(dāng)務(wù)之急！同樣，作為學(xué)生會成員的我們更需要學(xué)會以身作則，加強自我綜合素質(zhì)，敢為人先，以滿腔的熱情和扎實的工作為廣大同學(xué)服務(wù)，真正去實踐“以人為本、以學(xué)生為本”的現(xiàn)代教育理念，做學(xué)校與學(xué)生之間相互理解和溝通的橋梁。三是學(xué)生會體制過于僵化，不完善。這點可從其人員招募及培養(yǎng)包括干部選拔等方面有所發(fā)現(xiàn)！招募把關(guān)不嚴，成員能力不夠也不能及時加以培養(yǎng)教育，還有選拔論資排輩，缺乏透明度及公信力！針對這一點，我想這必須要學(xué)生會全體成員共同

努力，以發(fā)散性的思維去發(fā)現(xiàn)去創(chuàng)新！

閑云潭影日悠悠，物轉(zhuǎn)星移幾度秋。四年大學(xué)時光匆匆，只愿作為安師院的學(xué)生，作為學(xué)生會的一員，作為我自己，可以在學(xué)生會的未來劃下屬于我自己的印記！

第二篇：對反腐的看法和建議

對反腐的看法和建議，可以看看十八屆五中全會關(guān)于這話方面的信息。

中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在十八屆中紀委四次會議的講話中有個精彩的比喻，“要持續(xù)保持高壓態(tài)勢，治病樹、拔爛樹，堅決遏制住腐敗蔓延勢頭，不斷加大治本力度”。其意深刻，拔掉爛樹是反腐，治療病樹也是反腐，即防治腐敗，這當(dāng)然不是終點，從根本上落到清理病樹、爛樹生長的土壤。這表明中國反腐從“治標”轉(zhuǎn)向“治本”，法治反腐將成新常態(tài)。

一、“治病樹、拔爛樹”拉響反腐治本警報 十八大以來，反腐敗斗爭不斷深入，黨政軍等各領(lǐng)域、行業(yè)，腐敗分子已經(jīng)越來越難找到“避風(fēng)港”。中紀委接連發(fā)布的關(guān)于黨政官員或央企高管因貪腐落馬的消息為傳媒和社會各界所高度關(guān)注。這不僅體現(xiàn)了中央高層以猛藥去疴、刮骨療毒的強大決心，而且對貪腐官員形成了強大的震懾之威，大大化解了民間情緒，提高了黨的威信，可謂激濁揚清、大快人心。但是在強大的社會反腐的聲勢之下，在“不敢貪”“不能貪”逐步成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部共識之時，如何趁熱打鐵、鞏固這一輪反腐的成果？如何做到反腐成為常態(tài)與長期的制度化行為？正如王岐山書記先前所言，目前是治標為治本贏得時間，那么，什么樣的反腐才能治本呢？ 在十八屆中紀委四次會議上，王岐山的講話明確指出“要加大治本的力度就是要構(gòu)建一個不敢腐、不想腐的體制機制，特別強調(diào)，要通過反腐敗來為依法治國提供保障。此次會議確定了一定要走向治本的反腐，可稱為反腐敗由治標走向治本的轉(zhuǎn)折點。

從中央這兩年的反腐力度來看，反腐風(fēng)暴為“治本”拓展了可能的空間，但反腐不能總是在腐敗已形成大氣候之后才去“治”，而應(yīng)該趕在腐敗尚處于萌芽狀態(tài)時，或者在念頭滋生之前就予以扼殺，要把因腐敗造成的損失降低到最低限度。黨的十八屆四中全會提出的全面推進依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，讓反腐走法治之路，讓法治反腐常態(tài)化，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，鏟除滋生腐敗的陰暗土壤，讓腐敗寸步難行，真正達到治病樹、拔爛樹。同時，“治病樹、拔爛樹”不失為“敲山震虎”警鐘長鳴，唱響著反腐警戒歌。也正如王岐山書記所言：“當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，‘四風(fēng)’病源還在、病根未除，仍停留在‘不敢’層面，‘不能’、‘不想’的問題還遠沒有解決?！币虼艘婪ㄖ螄?，提高依法執(zhí)政水平，嚴格按照憲法和法律治國理政，讓一些懷揣上有政策下有對策的思想和觀念，搞變通、打折扣，讓腐敗查處難度加大者，趁早打消念頭，在監(jiān)管不出現(xiàn)越位、缺位、錯位等情況下，鏟除拉幫結(jié)派、利益輸送、自行其是、陽奉陰違等現(xiàn)象，凸顯著反腐敗沒有特權(quán)、反腐敗沒有特區(qū)。

二、“治病樹、拔爛樹”須法治“刮骨療毒”近年來，隨著“六五”普法工作的推行，公眾的法治意識越來越強，民主參政熱情越來越高，而信息網(wǎng)絡(luò)等新興媒體的興盛，也為網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、群眾監(jiān)督提供了便利，這些均為法治反腐創(chuàng)造了有利條件。所以，法治反腐也是人民群眾的熱切期盼。用法治思維和法治方法反腐，走法治化反腐敗之路，是一項重要、必要、迫切的反腐道路。一是用制度鏟除腐敗土壤?！爸螄叵戎吸h、治黨務(wù)必從嚴”，要徹底鏟除病樹、爛樹，還需以制度保障反腐機制運行，依法反腐、制度反腐，讓反腐敗進入法治軌道。從體制、機制、制度“三位一體”的結(jié)合上，把反腐敗的關(guān)口前移，通過制度創(chuàng)新實現(xiàn)“治本”，就要在拍蒼蠅打老虎，讓官員“不敢腐”的同時，建立令官員從“不敢腐”到“不能腐”“不愿腐”的制約監(jiān)督機制，才能讓反腐抓鐵有痕、玉汝于成。以制度建設(shè)為抓手，用制度固化責(zé)任范圍，用制度規(guī)范履責(zé)行為，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，用制度推進責(zé)任行動，用制度保障責(zé)任落實，非常重要，但需要注意的是，這個籠子必須是無縫無缺口和牢固不可摧的。制度的每個規(guī)定都必須是高壓線，換句話說，制度必須是鐵打的，不能夠是紙糊的、泥捏的。二是牢牢把握“兩個責(zé)任”。要實現(xiàn)反腐敗斗爭“治病樹、拔爛樹”，消除腐敗滋生的土壤，必須集聚人民的力量，落實“兩個責(zé)任”。從執(zhí)政和監(jiān)督上下功夫，牢牢把握“黨委主體責(zé)任”和“紀委監(jiān)督責(zé)任”，讓作風(fēng)建設(shè)之路越走越暢。履行主體責(zé)任，重在強化領(lǐng)導(dǎo)、表率帶頭，既要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，又要不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實好組織領(lǐng)導(dǎo)、懲治和預(yù)防腐敗、選好用好干部、加強責(zé)任追究等職責(zé)。執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任，重在找準定位、職能回歸。既要理清自己的職能定位，突出主業(yè)，把工作重心轉(zhuǎn)到對監(jiān)督對象履行職責(zé)情況的檢查監(jiān)督上來，又要加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員行使權(quán)力的監(jiān)督，緊盯重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點崗位，嚴肅執(zhí)紀、及時問責(zé)、嚴格把關(guān)。

三是加大懲處力度。黨的十八大報告明確提出，法治是治國理政的基本方式。要推進科學(xué)立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，堅持法律面前人人平等，保證有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定憲法和法律，黨必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動。任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)，絕不允許以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。十八大以來，一批涉嫌違法犯罪的省部級高官的紛紛落馬，凸顯了依法治國的理念，尤其是***等案件被移送司法機關(guān)并提起公訴，表明了中央堅決維護法律尊嚴的決心，彰顯了法律面前人人平等，體現(xiàn)了社會主義法制的嚴肅性和優(yōu)越性。

一）強化教育，不斷提高干部反腐倡廉意識

要加強干部學(xué)習(xí)教育。落實好政治學(xué)習(xí)制度，落實“黨風(fēng)廉政教育月”活動，積極開展職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、勤政廉政的學(xué)習(xí)教育，深入貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度對照《廉政準則》自查自糾活動；要堅持開展警示教育活動。加強對預(yù)防職務(wù)犯罪和相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)教育，充分利用一些實實在在、就發(fā)生在身邊、足以能夠觸動感官神經(jīng)的反面典型案例，以案說法，讓干部在思想上、心靈上感受到震撼，進一步引導(dǎo)干部樹立“權(quán)力就是責(zé)任，執(zhí)法就有風(fēng)險”的執(zhí)法理念，準確把握各項政策要領(lǐng)，正確對待手中的權(quán)力，履行好黨和人民賦予的職責(zé)，自覺管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，樹立拒腐防變的良好形象。

（二）完善機制，形成強有力的制度制約

1.完善責(zé)任落實機制。我們基層稅務(wù)干部站在反腐倡廉的最前沿，一定要嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步完善黨組會議事規(guī)則和決策程序，認真落實“兩個”責(zé)任制，強化“一崗雙責(zé)”，堅持“三重一大”決策制會議議事主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制，主要領(lǐng)導(dǎo)“三不直接管”以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律季度講評制，嚴格落實自治區(qū)地稅局《關(guān)于促進全區(qū)地稅系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意見》規(guī)定，在促進干部隊伍依法、規(guī)范、廉潔行使手中的權(quán)力方面取得實效，推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，形成較為完善的權(quán)利運行監(jiān)管機制。

2.完善監(jiān)督機制。歷史經(jīng)驗告訴我們，提倡監(jiān)督、歡迎監(jiān)督、自覺地接受監(jiān)督，是干部政治上成熟，對黨、對人民負責(zé)任的表現(xiàn)。每個干部都要充分認識到監(jiān)督的客觀性和必要性，自覺地把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，防止腐敗。在我們基層地稅部門，這種監(jiān)督可以直接體現(xiàn)在以下幾個方面：一是開展內(nèi)部自查?；鶎拥囟惒块T內(nèi)設(shè)的紀檢監(jiān)察機構(gòu)要切實發(fā)揮作用，認真履行好職責(zé)，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，引導(dǎo)干部樹立“權(quán)力就是責(zé)任，執(zhí)法就有風(fēng)險”的執(zhí)法理念，正確對待手中的權(quán)利，準確把握好各項政策要領(lǐng)，增強拒腐防變能力，弘揚新風(fēng)正氣，傳遞“正能量”。二是拓寬外部監(jiān)督渠道。通過聘請行風(fēng)評議員、參與當(dāng)?shù)貜V電部門舉辦的行風(fēng)熱線直播、顯要位置設(shè)立“曝光臺”、舉報箱、公布舉報投訴電話；注重地稅網(wǎng)站建設(shè)，及時回復(fù)納稅群眾網(wǎng)絡(luò)留言，答疑解惑，整改不足；定期召開稅收管理員述職述廉大會和行風(fēng)評議員座談會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，制定出整改時限加以整改。通過這些舉措，力爭從源頭和機制上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生，促進工作公開透明、高效便民。

（三）落實責(zé)任，不斷提高反腐倡廉工作的針對性

要加大責(zé)任追究力度，只有嚴格責(zé)任追究，才能增強責(zé)任主體的壓力感、危機感和責(zé)任感。要堅決整治“懶、庸、散、拖、貪”等不良風(fēng)氣，按照“職權(quán)法定，權(quán)責(zé)一致”的要求，以“有權(quán)必查，有崗必查”為原則，把稅收征、管、查及減免稅審批等環(huán)節(jié)作為重中之重，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面開展責(zé)任排查，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為。

要加大干部廉政風(fēng)險防控。以“防范在前，預(yù)警在先”為出發(fā)點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以開展績效考核、執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法檢查和征管質(zhì)量考核為抓手，將廉政風(fēng)險防控機制落實情況納入到季度崗位績效考核之中。通過嚴格兌現(xiàn)懲戒，不斷降低稅收執(zhí)法彈性，壓縮人為操作空間，將可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度地降低稅務(wù)干部的執(zhí)法風(fēng)險，不斷提高預(yù)防腐敗工作的實效性。

第三篇：對學(xué)生會規(guī)章制度的看法

以下僅為個人觀點，如過偏激，敬請諒解。

對于目前我院團委學(xué)生會的規(guī)章制度，個人認為，還比較完備。不過，規(guī)章制度這方面好辦。而最難辦的，也不光是學(xué)生會難辦，即便是現(xiàn)在黨中央也難于治理，那就是監(jiān)管問題。

監(jiān)管這方面，我院學(xué)生會新成立了紀檢部，初衷想必就是在于加大力度對各個學(xué)生會的部門及個人進行嚴厲的監(jiān)督。而打鐵還需自身硬，在監(jiān)督別人，查處他人之前，是否應(yīng)該先看看自己是否足夠清白。如果監(jiān)督別人的人連自己都是滿身污水，那這種制度豈不就成了擺設(shè)，成了給學(xué)生會之外的人看的，就失去了它本身的作用，違背了它的職能呢。

綜上所述，我認為，對紀檢部門也應(yīng)該出臺相對應(yīng)的制度，由老師親自監(jiān)督，不定期抽查工作，并且對各紀檢部門管理人進行不定期的民意調(diào)查，抽點各部門的部員進行調(diào)查，調(diào)查形式可采取問卷形式或其他形式。如調(diào)查出有重大情況，將予以考慮剔除學(xué)生會，只有把紀檢部門肅清，才能讓它發(fā)揮作用，把學(xué)生會的不正之風(fēng)打掉，讓學(xué)生會的制度井然有序進行.另外，在制度之外，學(xué)生會的工作還存在團結(jié)協(xié)作意識差、缺乏大局觀的問題。某些部門很少有交集，即便有交集也有時缺乏溝通，導(dǎo)致工作不暢。針對這種問題，可以定期舉行學(xué)生會全體成員的活動，互相增進了解，以便日后的工作能夠順利進行。

以上就是我對學(xué)生會規(guī)章制度的看法。

第四篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部-對學(xué)生會學(xué)習(xí)部的看法

學(xué)生會學(xué)習(xí)部-對學(xué)生會學(xué)習(xí)部的看

法

嚴把考勤關(guān).舉辦各種經(jīng)驗交流活動.學(xué)習(xí)部日常工作由于學(xué)習(xí)部是一個與每位同學(xué)日常學(xué)習(xí)生活息息相關(guān)的部門，以及活動結(jié)束后的總結(jié)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個持續(xù)且須循序漸進的過程。

3，促進師生的相互交流，對不足的改進等方面，“學(xué)”雙方的信息反饋工作、思想交流會等、營造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，不可能冀望于一朝一夕就從根本上解決問題，把最好的服務(wù)獻給大家，爭取把工作做得更好.安排不及格學(xué)生進行補考和重修考試，在師生之間搭起一座橋梁。

2.開展形式多樣的知識競賽，以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識，新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會、英語口語比賽等學(xué)術(shù)性比賽。

5。因此。

3，做好“教”學(xué)生會學(xué)習(xí)部是在校團委領(lǐng)導(dǎo)下，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)的進展情況，參加“評教”活動，配合學(xué)校工作的順利進行，對其的考試做出指示、學(xué)校學(xué)生會指導(dǎo)下.負責(zé)學(xué)校各類社團組織工作的指導(dǎo)與建設(shè).抽查各班的上課遲到情況，積極反映學(xué)生對學(xué)校教學(xué)。

4.學(xué)習(xí)部例會.嚴抓學(xué)習(xí)紀律，籌辦學(xué)術(shù)講座，所以學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作重心之一，為每個班級的學(xué)習(xí)考試做出相關(guān)指示，隸屬于學(xué)校學(xué)生會的學(xué)生組織學(xué)生會下設(shè)的部門之一。

7.檢查各班晚自習(xí)出勤率。學(xué)習(xí)部一貫堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度并不定期的召開學(xué)習(xí)部例會，如讀書活動心得交流會。

2。學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)部主管學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)活動，開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動。學(xué)生會學(xué)習(xí)部

6.邀請學(xué)校或舉辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報告會。

8。

內(nèi)部工作

1，并及時向教務(wù)處反饋。

4，有什么問題或困難.加強師生之間的溝通與了解，我們采用了通過實施嚴格的考勤制度來對同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)生活加以約束的方法來幫助大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.舉辦一些辯論賽，協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野。

5。

6，包括成績和不足.收授課表授課日志考察同學(xué)們的考勤情況。對提出的問題全體成員集思廣益，制訂詳細的《考勤制度》.輔導(dǎo)學(xué)習(xí)委員做好相關(guān)的工作安排。定時了解并解決學(xué)生中學(xué)習(xí)上的問題。

外部工作

1、教育工作的要求和意見

第五篇：關(guān)于系學(xué)生會現(xiàn)狀的一些個人看法和建議

關(guān)于團學(xué)活動現(xiàn)狀的個人分析和想法

尊敬的衡老師：

您好！

經(jīng)歷了從團學(xué)的干事到紀檢部的負責(zé)人，對兩屆團學(xué)工作的狀況我個人有很深的體會和感悟?？傮w上講，本屆團學(xué)的現(xiàn)狀處于蓬勃發(fā)展的初始階段。我們的前景很美好。但是，我個人已經(jīng)隱隱感到團學(xué)目前所存在的一些問題，如果不加以解決的話，我擔(dān)心會對我們團學(xué)的將來不利。但考慮到我只是一個部門的負責(zé)人，不便直接找您談，只好采取書面的形式。下面我就簡單談?wù)勎业目捶?，若有不到的地方還請衡老師批評指正。

一． 體制問題。我們自上之下都在努力，所以我就不多做言語了。

二． 主要學(xué)生干部：包括我自己在內(nèi)，有很深的體會。對于大多數(shù)

人而言，如果想當(dāng)好團學(xué)或部門的一個負責(zé)人，首先應(yīng)當(dāng)花比較多的時間在工作上面。所以，如果在工作的同時仍然有很重要的其他方面的事長期分心的話，勢必影響到工作的結(jié)果。職務(wù)越高，影響越大。

三． 各部門間的合作需要加強：在這次安全文化月開幕式的演講比

賽中，我吸取了這個很大的教訓(xùn)。別的系的選手要么是久經(jīng)沙場的大二老手，要么是迎新晚會的節(jié)目主持，要么是經(jīng)驗豐富的大一新生。唯獨我們系是倉促的由紀檢部在兩天的時間內(nèi)未經(jīng)實踐直接由各班推薦出的人選。所以，我們的失敗是不應(yīng)感到意外的。但是這個結(jié)果的背后客觀因素除外卻是

眾多的主觀因素：主要責(zé)任在紀檢部也是在我的身上，首先我本人沒有很重視這次演講比賽，所以很輕易地把選人任務(wù)交給了經(jīng)驗不足的大一干事。其次，知道比賽進行時我才聯(lián)想到了為什么不從學(xué)習(xí)部或者文藝部選出的主持人中挑選一個呢？但是，為什么那么晚我才想到呢？因為我們之前沒有類似于這樣部門間合作的習(xí)慣。并不是說我們部門之間沒有合作，只不過是合作的力度不夠，需要繼續(xù)加強。

四． 對非本部人的工作不夠重視。因為我們都在摸索中前進，會難

以避免的出現(xiàn)一些問題，但是就我個人的經(jīng)歷而言，當(dāng)我的一些工作做的讓某些人不是很滿意時，我遇到過別人對我的哦全盤否定。這種情況是很讓當(dāng)事人傷心的。自己部門的工作自己經(jīng)歷了所以說知道自己的辛苦，但是我們不能就此對別人的工作如此輕視。

五． 工作重心有點單一。就這一階段而言，我們所有的工作好像都

是針對大一新生的。主要參與者除了學(xué)生會的個別大二同學(xué)外好像就是衡老師和大一的同學(xué)了。團總支是我們整個系的，我們的工作應(yīng)當(dāng)同時兼顧大二同學(xué)。不管以前是處于什么原因，但是既然我們現(xiàn)在在進步，就應(yīng)當(dāng)改善同大二廣大同學(xué)間的聯(lián)系。這是一個客觀的事實。那我們部門找的志愿者來說幾乎全部是大一的。

六．學(xué)生會內(nèi)部活動太少。雖然我們時間緊，課業(yè)重。但是，我個人認為我們學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該適當(dāng)?shù)挠幸恍┗顒?，這樣可以

加強我們之間的聯(lián)系和合作意識。我去年就遇到過這樣的問題:在學(xué)期末評分時，有很多同事我們彼此都不知道名字甚至不認識。

七． 時間關(guān)系，我簡單的向衡老師反映這一些客觀存在的問題，有

機會有新發(fā)現(xiàn)的時候我還會及時向您反映的。我能體會到衡老師有很豐富的處世經(jīng)驗和很強的辦事能力，我堅信在衡老師和楊老師的帶領(lǐng)下，十九屆團總支一定能改寫機電工程學(xué)院團總支的歷史！

紀檢部：范超鋒

2008年11月24日