企業(yè)實(shí)踐總結(jié)15篇
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)1
為了更好地促進(jìn)教學(xué),我積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,參加了暑期工地實(shí)踐鍛煉,于20xx年7月1日到8月31日期間來(lái)到中鐵大橋局六公司鸚鵡洲長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐鍛煉,鸚鵡洲長(zhǎng)江大橋?yàn)槲錆h市的第八座長(zhǎng)江大橋,主橋面為雙向8車道。世界首座主纜連續(xù)的三塔四跨懸索橋。以下是我這兩個(gè)月來(lái)的工地實(shí)踐總結(jié)和心得體會(huì)。
一、開(kāi)展企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng),提高教師實(shí)踐動(dòng)手能力
中職學(xué)校強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的`實(shí)際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過(guò)硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生,故我積極參加實(shí)踐鍛煉,通過(guò)實(shí)踐鍛煉,不僅提高了自己的實(shí)踐技能,也對(duì)以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng)。
二、參與企業(yè)實(shí)踐鍛煉,熟悉施工工藝流程,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。
我們下到施工企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,熟悉了解施工工藝流程,了解與自己所教專業(yè)相對(duì)應(yīng)技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于我們?cè)诮虒W(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會(huì)接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實(shí)際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。
三、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,深化教育教學(xué)改革
我們教師下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對(duì)各類人才的需求、就 業(yè)狀況,通過(guò)自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對(duì)性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時(shí)根據(jù)企業(yè)要求與工作過(guò)程特點(diǎn),修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學(xué)內(nèi)容,按知識(shí)結(jié)構(gòu)分模塊,按能力結(jié)構(gòu)分項(xiàng)目,按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù),采用工學(xué)交替,教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué),切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。根據(jù)企業(yè)對(duì)員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
最后,我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)參加本次下企業(yè)實(shí)踐鍛煉,也十分感謝學(xué)校和企業(yè)這次實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí)的高度重視與細(xì)心的安排,我會(huì)將所學(xué)到的先進(jìn)理念運(yùn)用到以后的教學(xué)工作當(dāng)中,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀教師。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)2
為響應(yīng)學(xué)院對(duì)于專業(yè)課教師下企業(yè)鍛煉的號(hào)召,本著為學(xué)院和系室創(chuàng)示范建設(shè)作貢獻(xiàn)的原則,為加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力,本著專業(yè)對(duì)口的原則,20xx年9月2日至20xx年1月15日,在學(xué)院和系室的同意安排下,我有幸來(lái)到了成都普瑞斯數(shù)控機(jī)床有限公司進(jìn)行為期136天的企業(yè)鍛煉,這是一次難得的充分展示自我能力和加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),同時(shí)也讓我學(xué)到了在學(xué)校里面學(xué)不到的東西。其間感觸頗多,受益匪淺。現(xiàn)將這我在企業(yè)鍛煉期間的所見(jiàn)所聞、所思所想,身臨其境體驗(yàn)企業(yè)的體會(huì)匯成文字,作一次總結(jié)。
一、端正態(tài)度、明確思路
由于本人從大學(xué)畢業(yè)以后就進(jìn)入學(xué)院從事理論教學(xué)工作,盡管期間在學(xué)院的實(shí)習(xí)工廠有過(guò)相關(guān)的實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷,但是時(shí)間較短,而且學(xué)習(xí)也不系統(tǒng)化,因此多數(shù)時(shí)間都是擔(dān)任理論教學(xué)工作。我深知自己在操作方面和實(shí)踐知識(shí)方面離企業(yè)要求的差距,因此,進(jìn)入企業(yè)后,我首先清醒的認(rèn)識(shí)自己,把自己當(dāng)做一個(gè)剛畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生,當(dāng)做一名普通的工人,每天按照企業(yè)的作息時(shí)間按時(shí)上下班,在實(shí)踐過(guò)程中忘記自己的身份,放下人民教師的架子,虛心向企業(yè)的工程師和工廠一線師傅請(qǐng)教和學(xué)習(xí)并作好了工作筆記,與一線師傅一起動(dòng)手操作,不怕臟,不怕累。
由于自己是帶著學(xué)院和系室的要求深入企業(yè)鍛煉的,所以從進(jìn)入企業(yè)的.那天起,我就為自己制定了科學(xué)、合理的實(shí)踐鍛煉計(jì)劃,這樣,可避免自己每天工作的盲目性,也可以通過(guò)計(jì)劃使自己明確應(yīng)該在那方面重點(diǎn)學(xué)習(xí),以便于回校后更加得心應(yīng)手的工作和為學(xué)院和系室的建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。
二、珍惜機(jī)遇、深入學(xué)習(xí)
赴成都普瑞斯數(shù)控機(jī)床有限公司鍛煉,,對(duì)我們青年教師來(lái)講,是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷。我不能說(shuō)在短暫的幾個(gè)月里面為公司做多少貢獻(xiàn)或有多大幫助,但是對(duì)于公司安排給我的每一件事情我都能夠認(rèn)真的完成,不求十全十美,但能盡量做得更好,爭(zhēng)取達(dá)到自己與領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。由于我系的數(shù)控專業(yè)是省示范重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),我系的數(shù)控專業(yè)又分了數(shù)控編程和數(shù)控維修兩個(gè)方向,而該公司又主要是生產(chǎn)數(shù)控機(jī)床,重點(diǎn)產(chǎn)品是數(shù)控銑床和加工中心,在改公司可以了解數(shù)控機(jī)床的整個(gè)加工、裝配和檢驗(yàn)的過(guò)程,也可以熟悉各種刀具和工具系統(tǒng),見(jiàn)到各種刀庫(kù)和工裝,因此我在公司的實(shí)踐是緊密圍繞這個(gè)主題進(jìn)行的,工作中主要是從事數(shù)控編程,數(shù)控加工和數(shù)控設(shè)備的安裝與調(diào)試等。我在向工廠師傅學(xué)習(xí)實(shí)踐操作技能的同時(shí),我也充分利用所學(xué)知識(shí)為他們解決了在加工生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。我做事認(rèn)真踏實(shí),刻苦勤奮,盡管公司經(jīng)理一次又一次地肯定和表?yè)P(yáng)我,但我知道我的技能操作知識(shí)還不夠過(guò)硬,實(shí)際工作能力比其他同事遜色。
三、學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式
成都普瑞斯數(shù)控機(jī)床有限公司是西南地區(qū)是知名的數(shù)控機(jī)床制造廠,年生產(chǎn)數(shù)控銑床和加工中心1000臺(tái)左右,公司經(jīng)歷了從弱到強(qiáng),從盲目到有序的轉(zhuǎn)變,整個(gè)發(fā)展來(lái)之不易,既有艱難的徘徊,又有激情的飛躍;既有失敗的苦澀,又有成功的喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性,研究和學(xué)習(xí)它對(duì)我們的教學(xué)甚至遂寧市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有借鑒作用。為此,我通過(guò)參觀、座談會(huì)和個(gè)別請(qǐng)教等形式,尤其對(duì)公司如何定崗,如何培訓(xùn)員工,如何招聘等問(wèn)題,進(jìn)行了比較深入的分析。同時(shí),也為自己回校后進(jìn)行課程改革,探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式做好調(diào)研和準(zhǔn)備工作。
通過(guò)短暫的的企業(yè)實(shí)踐,使我對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)有了一定了解,我開(kāi)拓了視野、提升了技能,加強(qiáng)了我的動(dòng)手能力,加強(qiáng)了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高了我分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了獨(dú)立工作的能力。最后,感謝學(xué)院和系室給了我這次企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì),我會(huì)把我在企業(yè)所學(xué)用于學(xué)院的建設(shè)和教學(xué)中。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)3
根據(jù)《湖北高校青年教師深入企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》文件精神,鍛煉和培養(yǎng)教師的創(chuàng)新和實(shí)踐能力,以及酒店管理學(xué)院為了加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè),注重工學(xué)結(jié)合,掌握餐飲服務(wù)崗位的工作流程和實(shí)際工作能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校教學(xué)與企業(yè)實(shí)際的“零距離”對(duì)接。現(xiàn)將本人在湖錦酒樓為期一年的實(shí)踐鍛煉情況總結(jié)如下:
實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx。9。18—20xx。8。11
實(shí)習(xí)單位:xxxxxx
企業(yè)介紹:湖錦國(guó)宴店是隸屬于武漢湖錦餐飲娛樂(lè)發(fā)展有限責(zé)任公司其中一家分店,成立于20xx年11月座落在武漢江漢區(qū)新華路243號(hào),是以經(jīng)營(yíng)中式宴會(huì)為主的餐飲企業(yè),20xx年經(jīng)全國(guó)酒家酒店等級(jí)評(píng)定委員會(huì)審核通過(guò)“國(guó)家白金五鉆級(jí)酒家”。
國(guó)宴店,占地面積一萬(wàn)五萬(wàn)平方米,現(xiàn)有員工400人左右,合計(jì)包房49間分六層,一樓以宴會(huì)、散臺(tái)為主,包含2個(gè)鐵板燒。A、B、C廳可容納120桌宴席。最小包房為10人座,最大包房可容納30人。
湖錦酒樓以本幫菜為主,每一道菜肴的裝盤都是量身定做,特色菜湖錦辣的跳、金牌蒜香骨、砂鍋焗魚(yú)頭、手撕牛肉等。
實(shí)習(xí)崗位:廳房服務(wù)員宴會(huì)廳主管
一、學(xué)習(xí)基本情況介紹
(一)、服務(wù)員日常工作
1、工作流程。餐前準(zhǔn)備,開(kāi)市:檢查設(shè)施設(shè)備→洗手間衛(wèi)生→休息區(qū)→備餐間開(kāi)餐準(zhǔn)備→整理臺(tái)面→環(huán)境衛(wèi)生;站崗迎客;到客的服務(wù)流程:開(kāi)電源→上小吃→問(wèn)茶水→詢問(wèn)是否點(diǎn)菜,送菜牌→依據(jù)到客人數(shù)的多少增減餐位,撤筷子套,落席巾→問(wèn)毛巾紙巾,酒水飲料→撤空杯→詢問(wèn)酒水是否需要打開(kāi)示瓶→開(kāi)酒→倒酒水飲料→席單菜品熟悉、注明跟餐具;上菜的程序?yàn)椋豪洳恕繜u水類→刺身→位上菜→海鮮→特色熱菜→整魚(yú)類→青菜→湯→主食→面點(diǎn)→水果;(1)、酒水飲料服務(wù)。(2)、上菜服務(wù)。(3)、撤換骨碟。(4)、撤換煙灰缸。(5)、上水果。(6)、買單。(7)、打包。(8)、填寫(xiě)送客記錄。(9)、送客服務(wù)。收市:關(guān)電源,關(guān)火→巡視客人有無(wú)遺留物品→收家私→洗家私→擺臺(tái)→洗手間衛(wèi)生→休息區(qū)衛(wèi)生→備餐間衛(wèi)生→收拾檢查工作。
2、餐廳服務(wù)員應(yīng)具備的基本素質(zhì):
(1)良好的服務(wù)意識(shí)
服務(wù)意識(shí)的宗旨是主動(dòng)、熱情、周到、耐心。主動(dòng)做好自己的事情,主動(dòng)幫助他人和同事。主動(dòng)去想主動(dòng)去做,主動(dòng)思考善于總結(jié)。并要學(xué)會(huì)三輕四勤:動(dòng)作輕、走路輕、操作輕、眼勤、手勤、嘴勤、腳勤。
(2)吃苦耐勞的敬業(yè)精神
在餐廳有一個(gè)“LAST ORDER”說(shuō)法中文叫“最后一張入廚單”,結(jié)束營(yíng)業(yè)時(shí)間是9點(diǎn),8點(diǎn)55分進(jìn)入就餐的客人,會(huì)把服務(wù)做到收尾。10點(diǎn)甚至到11點(diǎn)結(jié)束。服務(wù)人員必須具有吃苦的精神。
(3)讀懂客人潛在的需求
餐廳服務(wù)的特點(diǎn)是直接面對(duì)客人,需要我們眼觀六路耳聽(tīng)八方,做貼心的服務(wù)就必須讀懂客人的需求,就要求我們必須學(xué)會(huì)察言觀色,善于觀察才能發(fā)現(xiàn)客人的潛在需求,為顧客提供顧客未提出但需要的服務(wù)。
(4)相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神
在餐廳對(duì)客服務(wù)中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是第一要素,需要的是服務(wù)人員相互協(xié)助,在散臺(tái)服務(wù)中鄰近服務(wù)區(qū)域出現(xiàn)空檔應(yīng)及時(shí)補(bǔ)位。在廳房中有出現(xiàn)繁忙主動(dòng)幫助他人。做好細(xì)致的交接工作,使顧客的服務(wù)不斷篇不脫節(jié)。
3、服務(wù)技能
熟練的掌握了托盤、擺臺(tái)、斟酒、分菜、口布折花、上菜分菜六大技能以及對(duì)客的服務(wù)禮儀。
(二)、宴會(huì)廳服務(wù)員工作流程
1、宴會(huì)廳餐前服務(wù)準(zhǔn)備工作
(1)宴會(huì)餐前例會(huì):檢查儀容儀表。告知當(dāng)餐客人的“八知三了解”——知臺(tái)數(shù)、人數(shù)、主辦單位、宴請(qǐng)對(duì)象、就餐時(shí)間、菜式品種、宴會(huì)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)賬方式。了解客人風(fēng)俗習(xí)慣、了解客人生活禁忌、了解客人特殊要求;傳達(dá)接待的具體事項(xiàng)及任務(wù)分配。(2)臺(tái)型布置:宴會(huì)廳根據(jù)客人要求進(jìn)行宴會(huì)廳的臺(tái)型布置,在布置中要做到突出主桌或主賓席。(3)熟悉菜單:開(kāi)餐前,服務(wù)員要熟悉菜單,能準(zhǔn)確的說(shuō)出每一道菜的菜名,風(fēng)味特色、配菜和配食跟料的食用方法。能熟練進(jìn)行特殊菜肴的服務(wù)。(4)備好餐具、用具和相關(guān)物品;(5)準(zhǔn)備好相關(guān)菜式跟料及用具;(6)根據(jù)客人要求擺好席位卡;
(7)提前將干鍋系列所需爐子卡式爐上至臺(tái)面;
2、宴會(huì)廳開(kāi)市:檢查設(shè)施設(shè)備→打開(kāi)水→送布草→檢查臺(tái)面→備餐、備料→上酒水、糖果盒→站崗迎客;到客餐前服務(wù):倒茶水→套椅罩→巡臺(tái)→換骨碟→滿足客人的基本需求;開(kāi)餐準(zhǔn)備:?jiǎn)柧啤仗枪小_(tái)簽架→茶壺→茶杯茶碟→更換骨碟→清理備餐臺(tái)面→提醒客人看管好自己的貴重物品→熟悉席單菜品以及跟料;上菜的程序?yàn)椋豪洳恕繜u水類→刺身→位上菜湯類→海鮮→整魚(yú)類→特色炒菜→青菜→主食甜品→水果;上菜服務(wù)細(xì)節(jié):菜式九不上(溫度不對(duì)、異物雜物、分量不足、客人未叫起、席單上沒(méi)有、搭配不全、順序不對(duì)、器皿破損、色澤不對(duì))、菜式搭配(葷素搭配、顏色搭配、器皿搭配)、菜式合盤(咸甜、干濕、涼熱)、大盤換小盤、上菜口的定位、上菜時(shí)必須報(bào)菜名介紹調(diào)料、湯汁菜汁切勿濺到客人身上、客人的需求第一時(shí)間滿足;餐中服務(wù):套椅罩、更換骨碟、上甜湯跟湯碗、上水果、查菜是否上齊、客人簽字確認(rèn);
3、宴會(huì)廳收市:客走第一時(shí)間檢查是否有客人遺留物品→關(guān)閉電源,只留槽燈便于收市→收小件、紅酒杯、洗手盅→卡式爐→收椅罩再次檢查客人是否有遺留物品→客人打包完畢通知傳菜部送家私→收果盤→清潔轉(zhuǎn)盤→清潔桌面→清洗餐具→備餐→擺臺(tái)→對(duì)椅子→清理操作臺(tái)→檢查環(huán)境衛(wèi)生→清理轉(zhuǎn)盤→收垃圾、送垃圾→清洗卡磁爐→傳菜通道衛(wèi)生→備餐間衛(wèi)生→收市檢查。
(三)、宴會(huì)廳主管工作具備的能力和素質(zhì)
1、嚴(yán)于律己寬以待人
作為基層的管理者,是員工的領(lǐng)頭羊,以專業(yè)的對(duì)客知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)引導(dǎo)員工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題合理地解決問(wèn)題。要求員工做到做好的,自己必須要身先士卒做的更好,起到模范帶頭作用。管理無(wú)情人有情,尊重和理解,關(guān)心和鼓勵(lì),視他們?yōu)樽约旱男值芙忝?,不斷接觸溝通以誠(chéng)待人,使自己成為他們可信賴的朋友。幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難,不斷鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們提升自身的各種能力,發(fā)掘員工的長(zhǎng)處,使其發(fā)揮每個(gè)人的潛能。
2、管理者的角色定位
只會(huì)做事不會(huì)管人的主管,不是一個(gè)合格的主管。作為基層的管理者,需要改變“事必躬親”的做法。員工是整個(gè)服務(wù)的具體執(zhí)行者,應(yīng)該借助他們的力量。根據(jù)員工個(gè)性特點(diǎn),能力差異,把員工安排合適的工作崗位,指導(dǎo)督促,主管要善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn),調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,充分發(fā)揮每個(gè)人的作用。做到"人盡其才、盡其所用”。并且培養(yǎng)員工會(huì)做事、能做事、懂做事,才能更好完成交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、良好的溝通創(chuàng)造和諧工作氛圍
主管要能夠主動(dòng)溝通,主動(dòng)與員工溝通,并且語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)明扼要,切勿模糊不清。(是否聽(tīng)懂了,懂了以后是否做了,做了以后是否做對(duì)了)溝通是雙向的。主管不只說(shuō),還要善于傾聽(tīng),多聽(tīng)聽(tīng)員工怎么說(shuō),聽(tīng)聽(tīng)他們的感受,進(jìn)行心與心的交流。還可以利用無(wú)聲的語(yǔ)言,比如QQ、短信、微信,與員工近距離接觸,認(rèn)真傾聽(tīng)員工的建議和想法,共同探討解決問(wèn)題的辦法,創(chuàng)造一個(gè)和諧良好的工作氛圍。
4、敢于承擔(dān)責(zé)任
作為主管首先要擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé),對(duì)所做工作負(fù)責(zé)。對(duì)的就堅(jiān)持,做錯(cuò)了的就勇于承認(rèn),不找客觀原因?yàn)榻杩?,不推卸?zé)任。是自己的錯(cuò)誤,勇于糾正錯(cuò)誤;是員工犯錯(cuò),不應(yīng)一味指責(zé)批評(píng),善于從自身找原因,從管理的角度多找原因,分析自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,從中汲取教訓(xùn),加以改進(jìn)。并承擔(dān)起部門里所有成員所犯的錯(cuò)誤帶來(lái)的'責(zé)任。
5、解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,在問(wèn)題面前,沉著冷靜,有效傾聽(tīng),站在顧客的立場(chǎng)說(shuō)話,并分析顧客投訴的原因,弄清客人言語(yǔ)背后真正的意圖。要善于領(lǐng)會(huì)賓客的心理和需求,進(jìn)行有效溝通,建立信任和理解的良好氛圍,隨機(jī)應(yīng)變地處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各種事件,用一切辦法盡量達(dá)到賓客的要求,保證服務(wù)質(zhì)量使其滿意。
二、主要收獲
(一)、確立了新的人才培養(yǎng)理念
1、確立了新的人才培養(yǎng)理念
以人為本的理念。以學(xué)生為本,服務(wù)于學(xué)生。老師所教、學(xué)生所學(xué)、要與企業(yè)所需緊密的聯(lián)系在一起。培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的能力為最終目的。
2、注重技能的理念。
企業(yè)需要的是有技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)的人才,有過(guò)硬扎實(shí)的技能是學(xué)生立足于社會(huì)的根本,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實(shí)際操作能力,符合崗位需求,為學(xué)生就業(yè)提前適應(yīng)崗位打下基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)與與行業(yè)、企業(yè)零距離。
3、突出能力的理念
在教學(xué)過(guò)程中,我們不止傳授理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更要注重學(xué)生能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。給學(xué)生一杯水,不如帶學(xué)生去找水。如語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,適應(yīng)環(huán)境能力,分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新精神。把學(xué)校的人才培養(yǎng)與企業(yè)的人才需求相匹配。
4、校企合作的理念
職業(yè)技術(shù)院校必須確立與企業(yè)合作的理念,學(xué)校為企業(yè)提供技術(shù)支持,提升企業(yè)知名度和效益。企業(yè)為學(xué)校提供實(shí)踐場(chǎng)所和實(shí)踐案例,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,滿足企業(yè)需要,從而實(shí)現(xiàn)雙贏。
(二)、掌握了第一手資料
在工作的過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)以后教學(xué)有啟發(fā)和幫助的我都會(huì)用筆記本及時(shí)記錄下來(lái)。收集了餐飲服務(wù)和管理的大量資料。相信會(huì)對(duì)今后的案例教學(xué)有很大的幫助。對(duì)于我在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,或者疑惑的問(wèn)題,都會(huì)請(qǐng)教師傅們,他們都很耐心的解答。整理成為餐飲服務(wù)突發(fā)事件處理方法的案例。并積極參與了主題宴席和技能大賽的組織和訓(xùn)練。
三、體會(huì)和建議
1、課程設(shè)置要貼近企業(yè)實(shí)際。
在新環(huán)境新形勢(shì)下,企業(yè)不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式,學(xué)校要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),不斷改革創(chuàng)新。優(yōu)化整體設(shè)計(jì),增加需要的課程,減少與企業(yè)需求不相適應(yīng)的內(nèi)容,提高人才培養(yǎng)整體設(shè)計(jì)的實(shí)用性、針對(duì)性。
2、教學(xué)內(nèi)容要貼近企業(yè)實(shí)際
在教材編寫(xiě)中,課堂教學(xué)要突出企業(yè)需要的內(nèi)容。教學(xué)中少講空洞理論,應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際刪繁就簡(jiǎn),削枝強(qiáng)干。多創(chuàng)新教學(xué)方法,精講多練增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的實(shí)效性。舉辦各類技能競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,提高專業(yè)技能。
3、設(shè)施設(shè)備要貼近企業(yè)的實(shí)際
加大投入建設(shè)與企業(yè)相適應(yīng)的實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,把“企業(yè)”搬到“課堂”使實(shí)踐教學(xué)與企業(yè)實(shí)際相同步,提升學(xué)生的技能水平的針對(duì)性和實(shí)用性。
四、學(xué)習(xí)總結(jié)
一年的企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí),使我收獲很多,受益匪淺。使我充分收集了企業(yè)一線的相關(guān)材料并了解到企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求。也使我對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,了解到理論和實(shí)際的差距,教學(xué)和企業(yè)之間的差距。職業(yè)教育是一種技能型教育,教師僅僅具備理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須在不斷提高理論水平的同時(shí),加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。并結(jié)合行業(yè)、企業(yè)實(shí)際,按最新標(biāo)準(zhǔn)傳授給學(xué)生,使教學(xué)真正貼近企業(yè)實(shí)際,培養(yǎng)出社會(huì)所需要的高技能人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的零距離就業(yè)。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)4
實(shí)踐學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們克服種種困難,圓滿完成了此次實(shí)踐學(xué)習(xí)任務(wù),現(xiàn)將實(shí)踐工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、實(shí)踐過(guò)程紀(jì)實(shí)
(一)參加開(kāi)班儀式
20xx年7月25日,我與劉剛老師按照約定好的時(shí)間到達(dá)了遼寧安吉聯(lián)合汽車物流有限公司門口,與現(xiàn)代制造服務(wù)學(xué)校的5位老師集合完畢后,我們就被帶到企業(yè)的員工培訓(xùn)室,每人發(fā)給一本員工培訓(xùn)的小冊(cè)子學(xué)習(xí)。大約過(guò)了一個(gè)小時(shí),負(fù)責(zé)接待的人事部經(jīng)理發(fā)工裝鞋和防護(hù)背心給我們,我們穿上防護(hù)用品后,一起在公司門口照相。之后我們被領(lǐng)入安吉聯(lián)合汽車物流有限公司進(jìn)行場(chǎng)內(nèi)觀摩學(xué)習(xí)。
通過(guò)觀摩實(shí)習(xí),我們對(duì)遼寧安吉聯(lián)合汽車物流有限公司有了進(jìn)一步的了解:
(1)安吉聯(lián)合汽車物流有限公司嚴(yán)格的管理制度,采用美國(guó)通用的管理模式。
(2)養(yǎng)成員工的行為習(xí)慣:安全、秩序。
(3)車間標(biāo)語(yǔ):誠(chéng)信、敬業(yè)、專業(yè)、和諧。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行物流要求的準(zhǔn)時(shí)制(差一秒鐘罰款五百美元)。
(5)工作量大:每天早七點(diǎn)半到晚七點(diǎn),午休時(shí)間是半個(gè)小時(shí)。
(6)工作枯燥:每天就是隨著生產(chǎn)車間的拉動(dòng)單作業(yè),反復(fù)從復(fù)著同樣的操作,沒(méi)有什么休息的時(shí)間。
(7)收入差異大,使員工心理產(chǎn)生不平衡感,員工流動(dòng)性大。
(8)服務(wù)宗旨
(二)崗位實(shí)習(xí)操作
7月26日開(kāi)始,我們進(jìn)入外租庫(kù)進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)操作:
(1)外委發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)外委發(fā)運(yùn)崗位崗位設(shè)置兩人:叉車司機(jī)一名,領(lǐng)料員一名。
操作程序:貨車司機(jī)把車開(kāi)進(jìn)庫(kù)房指定位置,把鑰匙交給領(lǐng)料員,叉車司機(jī)按照要貨單的內(nèi)容把貨物裝上車,同時(shí)領(lǐng)料員記錄貨物的貨號(hào)、件數(shù),裝車完畢叉車司機(jī)和領(lǐng)料員同時(shí)在要貨單上填寫(xiě)實(shí)發(fā)數(shù)量并簽字,然后給貨車司機(jī)開(kāi)出門證,貨車司機(jī)拿著鑰匙、出門證及要貨單開(kāi)車出庫(kù)。領(lǐng)料員把剩下的相關(guān)單據(jù)返回給辦公室。平均半個(gè)小時(shí)要一次貨。該工作區(qū)負(fù)責(zé)延峰、匯眾兩家六十多種大件外委發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)。以實(shí)際發(fā)出數(shù)量為準(zhǔn)。
領(lǐng)料員崗位工作要點(diǎn):熟記貨位、貨號(hào)、包裝;工作要細(xì)致、認(rèn)真;做到眼快、手快、腿快、嘴快。
(2)翻包現(xiàn)場(chǎng)BS大件翻包崗位
崗位設(shè)置三人:叉車司機(jī)一名,操作工2名。
操作程序:叉車司機(jī)按照拉動(dòng)單的內(nèi)容把待開(kāi)箱翻包的貨物放置在翻包現(xiàn)場(chǎng)的西側(cè),由南向北排列,再把空的料箱或料架放在待開(kāi)箱翻包貨箱的東側(cè),也是南北排列,相應(yīng)數(shù)量的料箱或料架對(duì)應(yīng)相數(shù)量的待開(kāi)箱翻包貨箱,放好后,操作工按照要求把貨箱拆開(kāi),把里面的零件按照要求的數(shù)量放入指定的料箱或料架中固定好,放好后按照原貨箱上面的貨號(hào)從新寫(xiě)兩個(gè)貨簽,標(biāo)注好貨號(hào)、件數(shù),貼到料箱或料架兩側(cè),然后叉車工把裝好零件的料箱或料架放入指定的貨架上面,把剩余的零件連同包裝箱放回原處,把空的包裝箱放到指定地點(diǎn)。每天的翻包數(shù)量叉車司機(jī)知道。該工作區(qū)負(fù)責(zé)三十多種材料的翻包工作。兩個(gè)操作工配合相當(dāng)默契。每天有固定的翻包數(shù)量,自己可以控制勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度。
操作員崗位工作要點(diǎn):開(kāi)箱前檢查包裝是否完好,如有問(wèn)題馬上聯(lián)系相關(guān)人員解決;開(kāi)箱時(shí)一定要找好支撐點(diǎn),不要損壞材料或零件;按要求把零件放到料架上固定好;一定要記好貨號(hào)、件數(shù),不能放錯(cuò)、記錯(cuò)。
(3)接收道口接受驗(yàn)證崗位
崗位設(shè)置三人:叉車司機(jī)二名,一個(gè)負(fù)責(zé)卸貨,一個(gè)負(fù)責(zé)貨物歸位;驗(yàn)證員一名。操作程序:貨車司機(jī)把車倒入庫(kù)房的卸貨月臺(tái)前面后開(kāi)門的車(側(cè)開(kāi)門的車、非集裝箱的.裸車由于風(fēng)大船不能靠岸,材料采用空運(yùn)或陸運(yùn)急需零件出現(xiàn)的臨時(shí)裸車運(yùn)貨,開(kāi)到指定的卸車位置),打開(kāi)箱門,把車調(diào)整好,把送貨單和車鑰匙送給驗(yàn)證員;這時(shí)負(fù)責(zé)卸貨的叉車司機(jī)開(kāi)始卸貨,把卸下來(lái)的貨就近放到通道處,驗(yàn)證員拿著“直達(dá)大件庫(kù)位反饋表”過(guò)去核對(duì)卸下來(lái)的貨號(hào)、件數(shù),在表中相應(yīng)位置作(√)標(biāo)記,如有異常,在備注中標(biāo)注,同時(shí)檢查包裝是否完好,接著另一名負(fù)責(zé)貨物歸位的叉車司機(jī),把貨物放到指定的貨位;卸車完畢,驗(yàn)證員在收貨單及“直達(dá)大件庫(kù)位反饋表”上填寫(xiě)收貨日期、時(shí)間、姓名,收貨單第一聯(lián)及“直達(dá)大件庫(kù)位反饋表”放在一起,送給辦公室,其余單據(jù)連同車鑰匙返還給貨車司機(jī),貨車司機(jī)開(kāi)車出庫(kù),業(yè)務(wù)結(jié)束。該工作區(qū)負(fù)責(zé)所有大件的接收工作。平均半個(gè)小時(shí)收一次貨。
驗(yàn)證員崗位工作要點(diǎn):認(rèn)真檢查包裝,詳細(xì)核對(duì)貨號(hào)、件數(shù)不得有誤;如遇特殊情況(貨號(hào)不對(duì)、錯(cuò)庫(kù)等)及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系。
(4)BS大件發(fā)運(yùn)區(qū)BS大件發(fā)運(yùn)驗(yàn)證崗位崗位設(shè)置三人:叉車司機(jī)二名,驗(yàn)證員一名。
操作程序:辦公室根據(jù)生產(chǎn)商的要求下“生產(chǎn)零件計(jì)劃拉動(dòng)單”一式五份,按照拉動(dòng)單上規(guī)定的時(shí)間,貨車進(jìn)入庫(kù)房指定位置,打開(kāi)車箱門(多為側(cè)開(kāi)門),把鑰匙交給驗(yàn)證員,兩名叉車司機(jī)開(kāi)始把貨車上的空料架或料箱卸下放到翻包區(qū)的指定位置,然后按照拉動(dòng)單的要貨內(nèi)容裝車,驗(yàn)證員核對(duì)裝車貨號(hào)、件數(shù),裝車完畢,驗(yàn)證員填寫(xiě)“生產(chǎn)零件計(jì)劃拉動(dòng)單”。包括:應(yīng)發(fā)數(shù)、實(shí)發(fā)數(shù)、備注(原發(fā)、非標(biāo))、車號(hào)、進(jìn)廠時(shí)間、操作時(shí)間、駛離時(shí)間,開(kāi)出門許可證,把出門證、車鑰匙和“生產(chǎn)零件計(jì)劃拉動(dòng)單”中的三分交給貨車司機(jī),貨車開(kāi)出車庫(kù),再根據(jù)“生產(chǎn)零件計(jì)劃拉動(dòng)單”填寫(xiě)車輛統(tǒng)計(jì)表(車號(hào)、進(jìn)廠時(shí)間、操作時(shí)間、駛離時(shí)間、運(yùn)營(yíng)情況拉動(dòng)單編號(hào))和發(fā)運(yùn)差異統(tǒng)計(jì)表,最后把這些單據(jù)送交辦公室,業(yè)務(wù)結(jié)束,以實(shí)際發(fā)出數(shù)量為準(zhǔn)。
驗(yàn)證員崗位工作要點(diǎn):核準(zhǔn)發(fā)出零件的貨號(hào)、件數(shù)、操作時(shí)間;填好各種單據(jù)和統(tǒng)計(jì)表。
(5)外委配料現(xiàn)場(chǎng)外委小件發(fā)運(yùn)驗(yàn)證崗位崗位設(shè)置兩人:叉車司機(jī)一名、驗(yàn)證員一名。
操作程序:叉車司機(jī)按照要貨單把提前備好的零件裝車,同時(shí)驗(yàn)證員核對(duì)發(fā)出零件的貨號(hào)、數(shù)量,以實(shí)際發(fā)出數(shù)量為準(zhǔn),簽單、開(kāi)出門證。與外委大件發(fā)運(yùn)相似。
驗(yàn)證員崗位工作要點(diǎn):認(rèn)真核對(duì),避免錯(cuò)位、錯(cuò)號(hào)。
(6)外委小件配料區(qū)外委小件配料崗位崗位設(shè)置兩人:配料員一名;復(fù)核一名。
操作程序:配料員根據(jù)要貨單的內(nèi)容,到揀貨區(qū)揀取準(zhǔn)備發(fā)出的零件,按要求組托后放入相應(yīng)的料趟里;復(fù)核員在按照要貨單的內(nèi)容從新核對(duì)準(zhǔn)備發(fā)出零件的貨號(hào)、數(shù)量、件數(shù);核對(duì)無(wú)誤后,進(jìn)行包裝等待發(fā)運(yùn)。要貨單提前三個(gè)小時(shí)下來(lái),給一小時(shí)的配料時(shí)間,兩小時(shí)一次拉動(dòng)。主要負(fù)責(zé)匯眾、星申、延峰、通匯四家貨物的小件發(fā)運(yùn)。
配料員崗位工作要點(diǎn):揀貨時(shí)認(rèn)真核對(duì)貨號(hào)、數(shù)量,一切以實(shí)物數(shù)量為準(zhǔn);如計(jì)劃單上標(biāo)準(zhǔn)包裝為24件,要貨數(shù)120件,應(yīng)發(fā)數(shù)量5箱,但實(shí)際包裝為20件,那就應(yīng)該發(fā)6箱;注意組托技巧。
(7)開(kāi)箱區(qū)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)箱實(shí)際崗位、托盤歸為記錄崗位、托盤開(kāi)箱及溢出管理崗位崗位設(shè)置十八人:班長(zhǎng)一名;開(kāi)箱操作工九人;地牛操作工四人;叉車司機(jī)四人。操作程序:叉車司機(jī)根據(jù)“開(kāi)箱托盤計(jì)劃單(兼信息反饋單)”的內(nèi)容,把待開(kāi)箱的貨物放置在包裝操作區(qū),開(kāi)箱操作工檢查貨物包裝是否完好,核對(duì)HU號(hào)、訂單號(hào)、裝箱號(hào),打開(kāi)包裝,按照零件所要?dú)w放的庫(kù)位和計(jì)劃箱數(shù)分托盤,分好后由地牛操作工和叉車司機(jī)進(jìn)行上架歸為;操作工再把拆卸下來(lái)的包裝物和垃圾進(jìn)行清理,再由叉車司機(jī)把清理出來(lái)的包裝物和垃圾運(yùn)到庫(kù)外指定地點(diǎn)。如果開(kāi)箱分托后,零件有溢出的,把溢出零件從新組托,填制托盤開(kāi)箱溢出單,然后由叉車司機(jī)把溢出零件歸放到溢出區(qū)的指定貨位上。把開(kāi)箱后不能馬上放入揀選區(qū)貨架的零件,從新組托,填制托盤歸為記錄單,再由叉車司機(jī)把零件放入揀貨區(qū)相應(yīng)貨位上方。勞動(dòng)強(qiáng)度和翻包現(xiàn)場(chǎng)相似。
開(kāi)箱操作崗位工作要點(diǎn):嚴(yán)格檢查外包裝,如有破損,馬上與相關(guān)部門聯(lián)系;認(rèn)真核對(duì)HU號(hào)、訂單號(hào)、裝箱號(hào);開(kāi)包裝時(shí)候一定要找好開(kāi)箱點(diǎn),不能把里面的零件損壞。
(8)GA小件配料區(qū)觀摩GA小件配料崗位
崗位設(shè)置十七人:組長(zhǎng)一名;操作工十二名;叉車工四人。
操作程序:叉車工把料斗放到貨架的一端;操作工按照拉動(dòng)單的路徑、貨號(hào)、數(shù)量把貨從揀貨區(qū)的貨架揀出,用地牛運(yùn)到料架一端的料斗旁,再把零件放入料斗中;揀選完畢,叉車工把料斗運(yùn)到指定的貨位,等待發(fā)運(yùn)。
GA小件配料員崗位工作要點(diǎn):揀貨時(shí)要認(rèn)真核對(duì)貨號(hào)數(shù)量,一切以實(shí)物為主;往料斗中裝零件的時(shí)候一定要安排好位置,不然就會(huì)裝不下。
(9)GA小件小件發(fā)運(yùn)區(qū)小件發(fā)運(yùn)驗(yàn)證崗位崗位設(shè)置三人:叉車工兩名、驗(yàn)證員一名。
操作程序:貨車入庫(kù),叉車工把空料斗下下來(lái),按照要貨單的內(nèi)容把揀選好的零件裝車;驗(yàn)證員核對(duì)貨號(hào)、數(shù)量;填單后開(kāi)車出門證。做好相關(guān)記錄,然后把相關(guān)單據(jù)送交辦公室。
驗(yàn)證員崗位工作要點(diǎn):認(rèn)真核對(duì)貨號(hào)、數(shù)量。
通過(guò)對(duì)上述崗位實(shí)習(xí)后,不僅了解了崗位設(shè)置、崗位工作重點(diǎn);還了解了該企業(yè)兩個(gè)外庫(kù)的業(yè)務(wù)流程:
一號(hào)庫(kù):接收道口驗(yàn)收貨物→開(kāi)箱區(qū)進(jìn)行開(kāi)箱從新組托上架→揀選區(qū)按照拉動(dòng)單揀選包裝→發(fā)運(yùn)區(qū)按拉動(dòng)單發(fā)貨。
二號(hào)庫(kù):接受道口驗(yàn)收貨物→翻包區(qū)進(jìn)行翻包后送到發(fā)運(yùn)區(qū)→發(fā)運(yùn)區(qū)按拉動(dòng)單發(fā)貨
二、學(xué)習(xí)心得
通過(guò)此次實(shí)踐學(xué)習(xí),零距離的和遼寧安吉聯(lián)合汽車物流有限公司的員工接觸,全身心的感受了本地物流企業(yè)的企業(yè)文化;體驗(yàn)了企業(yè)先進(jìn)的管理理念和嚴(yán)格的管理制度;了解了第三方物流企業(yè)、生產(chǎn)物流的全面運(yùn)作流程;了解了運(yùn)作流程中的崗位設(shè)置、工作職責(zé)及崗位要求;提高了職業(yè)崗位操作能力和操作技巧;豐富了實(shí)踐教學(xué)資源;擴(kuò)展了校企合作的范圍;教育教學(xué)及專業(yè)建設(shè)理念得到了大幅度的提升;進(jìn)一步明確了學(xué)校物流專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)技能培養(yǎng)目標(biāo);為實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)模式和企業(yè)間的無(wú)縫對(duì)接奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和穩(wěn)固的橋梁。和兄弟學(xué)校的教師一起參加實(shí)習(xí),增進(jìn)了教師之間的交流和友誼,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)建設(shè)資源的共享。
三、對(duì)未來(lái)教學(xué)工作的設(shè)想
1、結(jié)合企業(yè)要求與學(xué)校實(shí)際情況,我個(gè)人覺(jué)得學(xué)校在以下幾方面的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng):1、加強(qiáng)學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)教育,干一行愛(ài)一行,腳踏實(shí)地,誠(chéng)實(shí)守信,從基層做起。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
2、進(jìn)一步改善教學(xué)質(zhì)量,夯實(shí)學(xué)生理論功底,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),增強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。
3、加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)投入力度,建立基于工作過(guò)程與真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的實(shí)訓(xùn)基地。4、加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,安全第一。
以上是我這次進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)的總結(jié),有不當(dāng)之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師指正。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)5
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。任何理論最后都是要應(yīng)用到實(shí)踐中去的,不能通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的理論是空洞的、沒(méi)有任何實(shí)際意義和用處的理論。中職教育的目的是為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)一批能立即創(chuàng)造效益和利潤(rùn)的技術(shù)人才,如果偏離了這一軌道,就失去了其實(shí)際目的。所以,作為中職學(xué)校骨干教師的培訓(xùn),企業(yè)實(shí)訓(xùn)這一環(huán)節(jié)也就顯得十分重要,其對(duì)今后參加培訓(xùn)的教師在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中的教學(xué)重點(diǎn)把握具有不可替代的作用和非?,F(xiàn)實(shí)的意義。
為提高自己的能力和素質(zhì),強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐能力的養(yǎng)成,把自己鍛煉成一名既有豐富理論知識(shí)又有較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力的“雙師型”教師,20xx年3月,我報(bào)名參加了教育部組織的青年教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn),安排到馬鋼公司進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐。
馬鋼公司是我國(guó)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),安徽省最大的工業(yè)企業(yè),素有“江南一枝花”的美譽(yù)。經(jīng)過(guò)50年的艱苦創(chuàng)業(yè)、自我積累和滾動(dòng)發(fā)展,馬鋼形成了鐵、鋼、材1600萬(wàn)噸的配套生產(chǎn)規(guī)模,總資產(chǎn)近900億元。擁有世界先進(jìn)水平的冷熱軋薄板生產(chǎn)線、高速線材生產(chǎn)線、中國(guó)最先進(jìn)的熱軋大H型鋼生產(chǎn)線和亞洲最大的車輪輪箍專業(yè)生產(chǎn)廠,形成了獨(dú)具特色的“板、型、線、輪”產(chǎn)品結(jié)構(gòu),按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)的鋼材產(chǎn)品達(dá)到鋼材產(chǎn)品總量的80%,有38個(gè)產(chǎn)品榮獲國(guó)家、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號(hào),主要生產(chǎn)線全部通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,其中車輪生產(chǎn)線通過(guò)了北美AAR認(rèn)證,產(chǎn)品出口到48個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
作為一名中等職業(yè)學(xué)校的.教師,能夠到這樣一家全國(guó)聞名的特大型鋼鐵企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐,令我非常興奮,也因此特別珍惜這次實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
按照培訓(xùn)計(jì)劃,第一階段是為期近20天的企業(yè)感知與安全教育,培訓(xùn)的內(nèi)容主要是企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和聽(tīng)取專家講座。
先說(shuō)說(shuō)參觀的流程,在簡(jiǎn)短的開(kāi)班典禮之后,我們乘車來(lái)到了馬鋼廠史館,參觀了解馬鋼的概況及發(fā)展史,雖然我是馬鞍山人,但這還是第一次如此詳盡的去了解馬鋼公司是如何從無(wú)到有,從小到大發(fā)展到今天這種規(guī)模的。之后的兩天,我們分別參觀了南山礦業(yè)公司、港務(wù)原料總廠、馬鋼第二煉鐵總廠、馬鋼第一鋼軋總廠、馬鋼車輪公司等馬鋼下屬公司。從行程可以看出,我們是按照鋼材的生產(chǎn)流程走了一遍,近距離與生產(chǎn)一線的接觸,讓我們有了很多以前從沒(méi)有過(guò)的感受和體會(huì)。
每進(jìn)一家工廠,廠方都安排了一位技術(shù)人員給我們介紹工廠的歷史和相關(guān)生產(chǎn)制造流程,然后帶著我們沿著生產(chǎn)線進(jìn)行參觀。壯觀的凹山采場(chǎng),龐大的2500立方米的現(xiàn)代化高爐,亞洲最先進(jìn)的車輪輪箍生產(chǎn)線,讓我們不時(shí)驚嘆而流連忘返,近距離地觀察這些大型的機(jī)器,奔騰的鐵水,熾熱的高爐,忙碌的生產(chǎn)線,讓人不禁熱血沸騰。
幾天的參觀學(xué)習(xí),增長(zhǎng)了我的知識(shí),豐富了我的閱歷,讓我對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程有了直觀而深入的了解。就以鋼材的生產(chǎn)來(lái)說(shuō),它所經(jīng)歷的過(guò)程之多,工序之繁瑣,沒(méi)有看過(guò)的人是不了解的。從鐵礦石到成品鋼材,中間必須經(jīng)過(guò)采礦、選礦、運(yùn)礦、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼等步驟,而每一個(gè)步驟其中又是一套繁瑣的工序,而配合這些步驟又需要很多輔助性的工作,所以說(shuō),每一塊鋼材的出品都是極其不容易的,凝聚著無(wú)數(shù)人的智慧和汗水。
在對(duì)企業(yè)有了直觀感受之后,公司給我們安排了不少專題講座,從企業(yè)的產(chǎn)品工藝流程到產(chǎn)品銷售,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)到企業(yè)創(chuàng)新,內(nèi)容非常豐富。讓我們熟悉了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法,切實(shí)感受到日常教學(xué)和企業(yè)對(duì)工人的技術(shù)要求之間的差距,為在日后的教學(xué)工作中更好地發(fā)揮教學(xué)能動(dòng)性、積極促進(jìn)教學(xué)改革起到了深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
通過(guò)半個(gè)多月的企業(yè)實(shí)踐,我們切切實(shí)實(shí)地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當(dāng)前職業(yè)教育中存在的問(wèn)題究竟在什么地方,認(rèn)識(shí)到要能夠使中職教育培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生在社會(huì)上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸納起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
一、動(dòng)手能力很重要。企業(yè)需要的是進(jìn)入車間就能干活的,最好是技術(shù)熟練的工人。因此,作為職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō),就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置,從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,在三年的學(xué)習(xí)過(guò)程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,給企業(yè)就能夠帶來(lái)穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn),職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。
二、教材改革很重要。作為職業(yè)教育,不光是有了好的實(shí)踐教學(xué)基地,有了先進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)設(shè)施就可以了。如果只有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施的實(shí)踐設(shè)施,而沒(méi)有先
進(jìn)的,適合企業(yè)需要和社會(huì)發(fā)展的理論知識(shí),那些東西也就成了一堆無(wú)用的廢銅爛鐵了,要真正發(fā)揮它們的作用,就必須根據(jù)企業(yè)的社會(huì)的發(fā)展,定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。
三、要抓教師素質(zhì)建設(shè)。沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育。職教師資隊(duì)伍仍然是當(dāng)前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)突出環(huán)節(jié),教師的數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力,要以提高專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn),著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師。
第一階段的企業(yè)培訓(xùn)給了我很多感觸,第二階段即將開(kāi)始,我相信自己會(huì)有更多的收獲,我也會(huì)用百分百的認(rèn)真和熱情去對(duì)待每一天的培訓(xùn)。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)6
五月,是一個(gè)充滿朝氣的時(shí)節(jié),是人們外出旅游的好時(shí)候,也是需要我們勤奮的時(shí)節(jié)。于是,20xx年5月6日,我來(lái)到河南省通通優(yōu)品科技有限公司,參加為期50天的教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng)?,F(xiàn)時(shí)已過(guò)半,頗有收獲,小結(jié)如下:
一、聆聽(tīng)講座,更新專業(yè)發(fā)展理念
實(shí)踐活動(dòng)的第一周,公司先后安排企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專題講座。通通優(yōu)品公司董事長(zhǎng)劉麗女士以自身創(chuàng)業(yè)史為例,介紹了電子商務(wù)物流行業(yè)的發(fā)展歷程及未來(lái)的發(fā)展方向;公司合伙人李介從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的角度,分析了跨境電商行業(yè)現(xiàn)狀,也提出了對(duì)人才的需求;財(cái)務(wù)總監(jiān)高富強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)物流行業(yè)的追本溯源,充分解釋了電商企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目標(biāo)——盈利;IT事業(yè)部的古紅星用通俗易懂的語(yǔ)言向大家普及了通通優(yōu)品的商城系統(tǒng);事業(yè)加盟部的李美馨推送的新零售方式下的線下門店,引起大家的極大興趣;申通客服部的李悅,詳盡地介紹了客服的四項(xiàng)基本業(yè)務(wù),也傳達(dá)了努力+改變的工作態(tài)度。隨著各位企業(yè)人的講述,我對(duì)電子商務(wù)物流行業(yè)的發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步更新了專業(yè)發(fā)展理念。
二、實(shí)地參觀,明確專業(yè)培養(yǎng)方向
為了能夠更快地融入企業(yè),感受企業(yè)工作氛圍,公司帶領(lǐng)我們到鄭州航空港綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、申通快遞庫(kù)區(qū)和菜鳥(niǎo)驛站聯(lián)盟庫(kù)區(qū)進(jìn)行參觀??吹洁嵵莺娇崭劢?jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃,特別是國(guó)際航空物流中心、內(nèi)陸地區(qū)對(duì)外開(kāi)放重要門戶的定位,更是為電商物流行業(yè)提供了更大的發(fā)展空間。申通快遞和菜鳥(niǎo)驛站庫(kù)區(qū)中的分揀系統(tǒng),讓我們直觀地感受到物流業(yè)務(wù)精細(xì)化和自動(dòng)化的重要之處,進(jìn)一步明確了專業(yè)培養(yǎng)方向。
三、崗位實(shí)踐,提升專業(yè)操作技能
為真正提升專業(yè)操作技能,公司安排了相關(guān)的實(shí)踐崗位。結(jié)合自身教學(xué)需求,我選擇了文案策劃及新媒體編輯。負(fù)責(zé)這個(gè)崗位實(shí)踐的三個(gè)小師傅都很年輕,充滿活力。新媒體記者郭洋洋就如何寫(xiě)好自媒體文章,從九類題材一一介紹,品牌策劃的許靜講了一個(gè)文案策劃的五大部分,美編成甜甜則從一個(gè)版面講起,詳細(xì)介紹如何做出賞心悅目的排版效果。邊講述邊舉例邊分享,我是邊聽(tīng)邊看邊學(xué)。通過(guò)這個(gè)崗位的`實(shí)踐,不但提升了相關(guān)的專業(yè)操作技能,更重要的是體驗(yàn)到一名員工應(yīng)具備的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、回顧小結(jié),提升專業(yè)實(shí)踐目標(biāo)
回顧近期的學(xué)習(xí)實(shí)踐,覺(jué)得受益匪淺。有了這個(gè)實(shí)踐的平臺(tái),不同學(xué)校的教師們之間也有了更多交流的機(jī)會(huì),對(duì)專業(yè)建設(shè)發(fā)展有了更多的啟發(fā)和幫助。雖然,我對(duì)電子商務(wù)物流行業(yè)的運(yùn)營(yíng)有了大概的認(rèn)知,但如何做一名合格的電商物流企業(yè)員工,如何能夠培養(yǎng)出更多合格的電商物流企業(yè)員工,我還需要進(jìn)行更加細(xì)致地去學(xué)習(xí)、更加認(rèn)真地去實(shí)踐。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)7
為響應(yīng)學(xué)校青年教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的號(hào)召,更為提高自身的實(shí)踐能力,我有幸參加了青年教師下企業(yè)鍛煉活動(dòng)。在實(shí)踐鍛煉過(guò)程中,我深入企業(yè),參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實(shí)踐,結(jié)合半年的實(shí)踐就活動(dòng)的意義、過(guò)程和收獲現(xiàn)總結(jié)如下:
一、企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的意義
通過(guò)深入企業(yè)實(shí)踐,提高了高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)知識(shí),技能水平和綜合素質(zhì)。通過(guò)深入企業(yè)實(shí)踐,進(jìn)一步了解企業(yè)的用人需求,帶動(dòng)課程改革與專業(yè)建設(shè),使教師成為名符其實(shí)“雙師型”專業(yè)骨干教師,以滿足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。通過(guò)下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,提高動(dòng)手能力,為專業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與高職培養(yǎng)目標(biāo)、國(guó)家職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的課程體系作好市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)教師下企業(yè)鍛煉把原來(lái)的“雙證”改為“雙能”,培養(yǎng)教師既有理論教學(xué)能力,又有實(shí)踐教學(xué)能力,成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質(zhì)教師。青年教師下企業(yè)鍛煉活動(dòng)進(jìn)一步推動(dòng)了教育教學(xué)改革,使教師所教、學(xué)生所學(xué)、市場(chǎng)所需達(dá)到有機(jī)結(jié)合,為社會(huì)培養(yǎng)合格的技能型人才,并有效提高專業(yè)教師的業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)高等職業(yè)教育發(fā)展的要求,實(shí)現(xiàn)高等學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。
二、企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的體會(huì)
從校園走向企業(yè),面臨的首要問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。對(duì)我們青年教師來(lái)講,進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷。青年教師大多是從大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校教學(xué),教授學(xué)生只是書(shū)本知識(shí),通過(guò)這次實(shí)踐開(kāi)闊了青年教師的視野,實(shí)踐期間我認(rèn)真了解企業(yè)所從事的業(yè)務(wù),把各方面的業(yè)務(wù)逐一和我校學(xué)生專業(yè)所學(xué)課程進(jìn)行對(duì)照,發(fā)現(xiàn)了很多在課堂上學(xué)不到的東西,也感覺(jué)到了僅僅在課堂上學(xué)習(xí)的局限性。通過(guò)深入了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生的需求和當(dāng)前社會(huì)就業(yè)新形勢(shì),找到改進(jìn)教學(xué)方法的新思路。我將把這次活動(dòng)的收獲運(yùn)用在今后的教學(xué)和學(xué)生管理中,爭(zhēng)取對(duì)今后整體教學(xué)水平和對(duì)學(xué)生的管理能力都有所提升。
1、教師教學(xué)理念的突破
下企業(yè)實(shí)踐,像企業(yè)人員一樣上下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中,教師普遍感受到書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,教學(xué)理念上有了更深的知識(shí)。通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐,教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升,通過(guò)與企業(yè)人員的交流,明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向。
2、培訓(xùn)形式、內(nèi)容的突破
職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè),腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線,將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),把傳統(tǒng)的學(xué)科專家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流,傳統(tǒng)的就書(shū)論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練,把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱、專業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性、針對(duì)性、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破。
3、教師實(shí)踐能力的突破
教師到企業(yè)實(shí)踐,了解企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,也帶著問(wèn)題,向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員請(qǐng)教,提高了推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法的能力,掌握了相關(guān)生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息,同時(shí)對(duì)企業(yè)運(yùn)作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念有了充分的認(rèn)識(shí),大大提高了實(shí)踐能力,也對(duì)專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有了切實(shí)的了解。
4、提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)
下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),使我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求,還通過(guò)企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考,對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距,了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距,為以后在專業(yè)建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí)、心理素質(zhì)與溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力,這些都是企業(yè)員工的基本要求,對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值。
5、提高了專業(yè)實(shí)踐技能
下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能,充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程,不僅提高了自己的實(shí)踐技能,也使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開(kāi)發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),自己的理論知識(shí)雖然豐富,但是具體到企業(yè)中差距還是很大,同樣,這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上,所以要想提高學(xué)生的`實(shí)踐技能,教師首先要提高自己。六個(gè)月的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作,但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照,在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中做到融會(huì)貫通,可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力。
6、提高了教書(shū)育人的責(zé)任感
企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,不容出錯(cuò),現(xiàn)代化的生產(chǎn)線,不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò),企業(yè)的決策更是需要萬(wàn)無(wú)一失,只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,才能做出正確的決策。作為教師,學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品,只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書(shū)育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生。通過(guò)實(shí)踐鍛煉,原來(lái)在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,要樹(shù)立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性,同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞,精益求精,一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,同時(shí),要把這種精神傳播給學(xué)生,以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。
在六個(gè)月實(shí)踐期間,我通過(guò)觀摩、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解,但是面對(duì)新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏,才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,才能更完全的掌握專業(yè)技能。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們要虛心求教,完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高,進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力,為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)8
今天是我參加暑期教師下企業(yè)實(shí)踐的第一天,也是我第二次參加學(xué)校組織的“百名教師下企業(yè)”的活動(dòng)。我很開(kāi)心,我相信自己將會(huì)在這新一輪的鍛煉中不斷的得到歷練,并快速成長(zhǎng)。
按照公司的規(guī)章制度,我們幾名教師在眾智公司規(guī)定的上班時(shí)間報(bào)到了。隨后公司就對(duì)我們參加下企業(yè)實(shí)踐的老師開(kāi)了個(gè)會(huì)議,主要是對(duì)接下來(lái)在公司實(shí)踐的這段時(shí)間里,每位老師具體的工作安排以及工作要求。具體我們下企業(yè)期間的階段性的任務(wù)主要是編制公路補(bǔ)充定額和水運(yùn)養(yǎng)護(hù)定額兩大主要工作。當(dāng)公司有其他項(xiàng)目業(yè)務(wù)時(shí),也要看業(yè)務(wù)情況來(lái)加入其他項(xiàng)目的生產(chǎn)實(shí)踐中。
從定額編制的任務(wù)來(lái)說(shuō),這兩大工作是很繁瑣復(fù)雜的,它需要經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)搜集資料、分析數(shù)據(jù)、整理相應(yīng)的工、料、機(jī)消耗等一系列過(guò)程,最后將定額定稿出版。雖然以前做過(guò)很多有關(guān)預(yù)算、概算以及清單編制等項(xiàng)目,也經(jīng)常使用定額,但是編制定額倒是第一次接觸,如何去下手,成了我當(dāng)前懵懂的問(wèn)題。
當(dāng)然,公司給我們安排了幾天的培訓(xùn)的'時(shí)間,系統(tǒng)的將編制定額的要點(diǎn)、如何著手去做、要求是什么等等一系列問(wèn)題作答。我自己也會(huì)針對(duì)自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)進(jìn)行資料的查找等先序工作,然后去工地進(jìn)行資料的搜集等后序工作。
經(jīng)過(guò)今天的大概了解,我從中感到,其實(shí)每項(xiàng)工作都是很辛苦的,需要我們認(rèn)真對(duì)待。“到底天上的雨是怎么下下來(lái)的”?!我也在努力實(shí)踐與思考中。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)9
本次實(shí)踐活動(dòng)主要總結(jié)如下:
一、為該公司提供了法律事務(wù)方面的理論和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)
在本次企業(yè)實(shí)踐鍛煉中,本人利用自己所學(xué)的法學(xué)專業(yè)知識(shí),為該公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供了一完備的法律知識(shí)服務(wù),對(duì)一些法律問(wèn)題提出了可行的解決方案;利用在學(xué)院教學(xué)工作中積累的經(jīng)驗(yàn),為該單位提供了關(guān)于當(dāng)前我院學(xué)生學(xué)業(yè)情況、就業(yè)意向等信息,為以后進(jìn)一步的.校企合作開(kāi)辟了道路。
二、提高了本人專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)教育能力
通過(guò)本次實(shí)踐鍛煉,本人了解了,運(yùn)營(yíng)情況,法律需求,并圍繞公司當(dāng)前核心經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,將土地流轉(zhuǎn)法律法規(guī)運(yùn)用納入服務(wù)重點(diǎn)內(nèi)容。從整體上把握了該公司的運(yùn)作流程,熟悉了該公司的規(guī)章制度。在專業(yè)務(wù)實(shí)踐方面,本人協(xié)助該公司的法律顧問(wèn)處理了多起法律爭(zhēng)訟,對(duì)公司員工進(jìn)行了法律培訓(xùn),既提高了自己將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的能力,又提高了本人的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),通過(guò)大量案件的處理,加強(qiáng)了本人專業(yè)知識(shí)和學(xué)生工作的結(jié)合力度,為以后的學(xué)生工作和教學(xué)積累了豐富的案例。
三、充分認(rèn)識(shí)到工學(xué)結(jié)合、培養(yǎng)實(shí)踐性人才的重要作用。
通過(guò)本次鍛煉,本人充分認(rèn)識(shí)到工學(xué)結(jié)合是一種將學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合的教學(xué)模式。這一形式已經(jīng)成為提高學(xué)生職業(yè)能力和特色教學(xué)途徑,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與實(shí)踐的零距離、畢業(yè)與上崗的零過(guò)渡。我們要充分利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,通
過(guò)學(xué)校和企業(yè)的雙向互動(dòng)和長(zhǎng)期合作,將理論學(xué)習(xí)、基本訓(xùn)練與在企業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合起來(lái),在提升教師綜合素質(zhì)的同時(shí),對(duì)學(xué)生的知識(shí)、職業(yè)能力和素質(zhì)進(jìn)行了全面的培養(yǎng)和提升。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)10
一、企業(yè)實(shí)訓(xùn)
企業(yè)實(shí)訓(xùn)是我們專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分,并作為一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目列入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的。其目的在于通過(guò)企業(yè)實(shí)訓(xùn)使我們學(xué)員獲得基本生產(chǎn)的感性知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,擴(kuò)大知識(shí)面;同時(shí)專業(yè)企業(yè)實(shí)訓(xùn)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)員業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道,培養(yǎng)學(xué)員具有吃苦耐勞的精神,也是學(xué)員接觸社會(huì)、了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識(shí),對(duì)我現(xiàn)在的學(xué)習(xí)乃至以后的工作,都是十分必要的基礎(chǔ)。
在此次項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉xx老師的帶領(lǐng)下,我們先后來(lái)到了中國(guó)人民解放軍xxxx工廠,河北xx有限公司和石家莊xx泵業(yè)集團(tuán)三個(gè)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。可以說(shuō)我在這次企業(yè)實(shí)訓(xùn)中學(xué)到了很多以前沒(méi)有知識(shí),讓我對(duì)原先很多不明白的東西在實(shí)踐觀察中有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識(shí)。尤其是在河北xx有限公司學(xué)習(xí),我對(duì)電機(jī)的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行了系統(tǒng)的參觀學(xué)習(xí)。
河北xx廠,現(xiàn)名河北xx股份有限公司。該廠主要生產(chǎn)各種型號(hào)的電動(dòng)機(jī),產(chǎn)品不公銷向國(guó)內(nèi),而且還出口到不少國(guó)家。首先我們來(lái)到了“產(chǎn)房”——鑄造車間,車間內(nèi)機(jī)器轟鳴,工人揮汗如雨。該車間主要生產(chǎn)電動(dòng)機(jī)的外殼——定子,用大型鑄造機(jī)械按鑄造工藝將做好的粗糙定子細(xì)加工,打磨光滑,使其符合規(guī)則,加工機(jī)床又分為立式和臥式兩種。電工車間的主要任務(wù)是將繞好的漆包銅線塞入定子。為電動(dòng)機(jī)旋轉(zhuǎn)提供電流和磁場(chǎng),轉(zhuǎn)子的生產(chǎn)過(guò)程也比較嚴(yán)格,因?yàn)槠錇殡姍C(jī)中樞部分,其規(guī)格只有嚴(yán)格達(dá)標(biāo),才能使電動(dòng)機(jī)性能穩(wěn)定,轉(zhuǎn)子的生產(chǎn)過(guò)程分為壓鑄,離心,沖壓幾個(gè)階段,壓鑄為轉(zhuǎn)子槽片的初成型,離心為細(xì)加工,使其符合標(biāo)準(zhǔn)。沖壓使轉(zhuǎn)子槽片平整。當(dāng)定子,轉(zhuǎn)子,繞線等均安裝檢驗(yàn)合格后,將整臺(tái)電動(dòng)機(jī)運(yùn)往實(shí)驗(yàn)車間進(jìn)行檢測(cè),其帶負(fù)載工作狀態(tài)表面升溫不超過(guò)70度合格。鼠籠工電動(dòng)機(jī)分為封閉式和開(kāi)孔式兩種。其散熱原理亦不同,封閉式電動(dòng)機(jī)其定子表面片狀散熱板,但又有塵土進(jìn)入的缺點(diǎn)。此次參觀,我對(duì)電機(jī)的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)過(guò)程有了更深入的了解,從一臺(tái)電機(jī)的各個(gè)零件的生產(chǎn)加工過(guò)程及其裝配過(guò)程,使許多自己從書(shū)本上學(xué)的知識(shí)鮮活了起來(lái),明折了本專業(yè)在一些技術(shù)制造上的具體應(yīng)用,為以后的電機(jī)學(xué)的學(xué)習(xí)打下了感性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)。
在當(dāng)今這個(gè)科技時(shí)代中,高技術(shù)產(chǎn)品的品種類繁多,生產(chǎn)式藝、生產(chǎn)流程也各不相同,但不管何種產(chǎn)品,從原料加工到制成產(chǎn)品成本品都是遵循一定的生產(chǎn)原理,通過(guò)一些主要設(shè)備及工藝流程來(lái)完成的。因此,在專業(yè)企業(yè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,首先要了解其生產(chǎn)原理,弄清生產(chǎn)的工藝流程和主要設(shè)備的構(gòu)造及操作。其次,在專業(yè)人員指導(dǎo)下,通過(guò)企業(yè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程見(jiàn)習(xí)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),生產(chǎn)及開(kāi)發(fā)等環(huán)節(jié),初步培養(yǎng)我得知識(shí)運(yùn)用能力。這段企業(yè)實(shí)訓(xùn)期間我主要做了以下兩方面的要求:
1、了解了當(dāng)代電氣技術(shù)工業(yè)的發(fā)展概況,生產(chǎn)目的'、生產(chǎn)程序及產(chǎn)品供求情況;電氣產(chǎn)品生產(chǎn)方法和技術(shù)路線的選擇,工藝條件的確定以及流程的編制原則;了解了電氣產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格、包裝和使用要求;在企業(yè)員工的指導(dǎo)下,見(jiàn)習(xí)生產(chǎn)流程及技術(shù)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),鍛煉自己觀察能力及知識(shí)運(yùn)用能力。
2、了解現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作模式、企業(yè)生產(chǎn)組織方式與企業(yè)文化;了解企業(yè)崗位設(shè)置與用人需求;了解低壓配電柜、高壓配電柜的設(shè)計(jì)應(yīng)用;了解PLC在工業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用;了解單片機(jī)等控制系統(tǒng)的組裝,調(diào)試及共工程應(yīng)用。
二、校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)主要培訓(xùn)內(nèi)容是電氣技術(shù)應(yīng)用的實(shí)踐,包括三方面的內(nèi)容:電機(jī)控制實(shí)訓(xùn)、PLC控制實(shí)訓(xùn)和單片機(jī)技術(shù)實(shí)訓(xùn)。以能力為本位,緊密結(jié)合我們學(xué)員工作實(shí)際,以校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地為主,開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)操作,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、動(dòng)手操作、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐手段,提高了我電氣技術(shù)實(shí)踐應(yīng)用能力,并取得技師技能等級(jí)證書(shū),以滿足職業(yè)教育教學(xué)工作的需要。這段校內(nèi)實(shí)訓(xùn)期間我主要做了以下方面的要求:
1、了解電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的最新發(fā)展;如何合理設(shè)置中等職業(yè)學(xué)校電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的課程體系。了解交直流電機(jī)原理及性能,低壓電器元件及基本控制電路;了解PLC開(kāi)發(fā)工具使用、會(huì)用PLC設(shè)計(jì)控制系統(tǒng);會(huì)用單片機(jī)編程、設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)。
2、了解專業(yè)課程設(shè)置,實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備構(gòu)成,人才就業(yè)需求,加快專業(yè)建設(shè),實(shí)施課程改革,了解電氣技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的最新理論知識(shí)、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能;進(jìn)一步提高課程的教學(xué)效果,提升專業(yè)技能;使自己成為合格的中職雙師人才。
小結(jié):本次實(shí)訓(xùn)與企業(yè)實(shí)踐使我親身感受了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用,理論與實(shí)際的相結(jié)合,讓我大開(kāi)眼界,也算是對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的一個(gè)驗(yàn)審吧!這次企業(yè)實(shí)訓(xùn)對(duì)于我以后工作真是受益匪淺。在短短的兩個(gè)月中,是我初步讓理性回到感性的重新認(rèn)識(shí),也讓我重新認(rèn)識(shí)了了社會(huì),對(duì)于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)11
20xx年x月x日至20xx年x月x日,在學(xué)校和組里領(lǐng)導(dǎo)同意安排下,我有幸來(lái)到了進(jìn)行了下企業(yè)鍛煉,這是一次難得的充分展示自我能力和加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),同時(shí)也讓我學(xué)到了在學(xué)校里面學(xué)不到的東西。其間感觸頗多,受益匪淺?,F(xiàn)將這我在企業(yè)鍛煉期間的所見(jiàn)所聞、所思所想,身臨其境體驗(yàn)企業(yè)的體會(huì)匯成文字,作一次總結(jié)。
一、端正態(tài)度、明確思路
由于本人從大學(xué)畢業(yè)以后就進(jìn)入學(xué)校大多從事理論教學(xué)工作,盡管期間在大學(xué)的實(shí)習(xí)工廠有過(guò)相關(guān)的實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷,但是時(shí)間較短,而且學(xué)習(xí)也不系統(tǒng)化,因此多數(shù)時(shí)間都是擔(dān)任理論教學(xué)工作。我深知自己在操作方面和實(shí)踐知識(shí)方面離企業(yè)要求的差距,因此,進(jìn)入企業(yè)后,我首先清醒的認(rèn)識(shí)自己,把自己當(dāng)做一個(gè)剛畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生,當(dāng)做一名普通的工人,每天按照企業(yè)的作息時(shí)間按時(shí)上下班,在實(shí)踐過(guò)程中忘記自己的`身份,放下人民教師的架子,虛心向企業(yè)的工程師和工廠一線師傅請(qǐng)教和學(xué)習(xí)并作好了工作筆記,與一線師傅一起動(dòng)手操作,不怕臟,不怕累。
二、珍惜機(jī)遇、深入學(xué)習(xí)
赴企業(yè)鍛煉,,對(duì)我們我們這種年紀(jì)的教師來(lái)講,是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷。我不能說(shuō)在短暫的幾個(gè)月里面為公司做多少貢獻(xiàn)或有多大幫助,但是對(duì)于公司安排給我的每一件事情我都能夠認(rèn)真的完成,不求十全十美,但能盡量做得更好,爭(zhēng)取達(dá)到自己與領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)是學(xué)校乃至省的示范專業(yè),因此我在公司的實(shí)踐是緊密圍繞這個(gè)主題進(jìn)行的,工作中主要是學(xué)習(xí)他們工作態(tài)度、工藝流程以及他們的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。我在向工廠師傅學(xué)習(xí)實(shí)踐操作技能的同時(shí),我也充分利用所學(xué)知識(shí)為他們解決了在加工生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。我做事認(rèn)真踏實(shí),刻苦勤奮,盡管公司經(jīng)理一次又一次地肯定和表?yè)P(yáng)我,但我知道我的技能操作知識(shí)還不夠過(guò)硬,實(shí)際工作能力比其他同事遜色。
三、學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式
我通過(guò)參觀、座談會(huì)和個(gè)別請(qǐng)教等形式,尤其對(duì)公司如何定崗,如何培訓(xùn)員工,如何招聘等問(wèn)題,進(jìn)行了比較深入的分析。同時(shí),也為自己回校后進(jìn)行課程改革,探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式做好調(diào)研和準(zhǔn)備工作。
通過(guò)短暫的的企業(yè)實(shí)踐,使我對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)有了一定了解,我開(kāi)拓了視野、提升了技能,加強(qiáng)了我的動(dòng)手能力,加強(qiáng)了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高了我分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了獨(dú)立工作的能力。最后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì),我會(huì)把我在企業(yè)所學(xué)用于學(xué)校的示范校建設(shè)和教學(xué)當(dāng)中。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)12
一、開(kāi)展企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng),提高教師實(shí)踐動(dòng)手能力
中職學(xué)校強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實(shí)際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過(guò)硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生,故我積極參加實(shí)踐鍛煉,踏踏實(shí)實(shí)從生產(chǎn)一線做起,抓住一切機(jī)會(huì)自己動(dòng)手操作,積累經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高自己操作能力和知識(shí)應(yīng)用能力。我們總共參與了青島德盛、青島星光模具機(jī)械有限公司、青島市慶修精密鑄造廠、東風(fēng)汽車改裝公司、青島魁罡精密模具有限公司、青島明湖機(jī)床有限公司等企業(yè),不僅提高了自己的實(shí)踐技能,也對(duì)以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),提升了自主技術(shù)開(kāi)發(fā)研究和指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。
二、參與企業(yè)實(shí)踐鍛煉,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。
我們下到不同類型企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對(duì)應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于我們?cè)诮虒W(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會(huì)接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實(shí)際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。
三、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,深化教育教學(xué)改革
我們教師下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對(duì)各類人才的'需求、就業(yè)狀況,通過(guò)自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對(duì)性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時(shí)根據(jù)企業(yè)要求與工作過(guò)程特點(diǎn),修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學(xué)內(nèi)容,按知識(shí)結(jié)構(gòu)分模塊,按能力結(jié)構(gòu)分項(xiàng)目,按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù),采用工學(xué)交替,教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué),切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。根據(jù)企業(yè)對(duì)員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
四、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,改變思想觀念,提高學(xué)習(xí)技能積極性
在沒(méi)有下廠實(shí)踐鍛煉時(shí),我們有很多教師看不起企業(yè)普通工人,認(rèn)為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強(qiáng),要向一個(gè)只有初高中水平的普通工人請(qǐng)教,心理很難接受,下廠實(shí)踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動(dòng)手能力遠(yuǎn)不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了青年教師的思想觀念,激發(fā)教師學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。教師返校任課后,可以較好地把書(shū)本的理論知識(shí)和到工廠實(shí)踐鍛煉所學(xué)專業(yè)技能緊密結(jié)合起來(lái),教學(xué)內(nèi)容豐富,形象生動(dòng),提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,我們對(duì)此有深刻的理解,要求去企業(yè)鍛煉的積極性很高,此次培訓(xùn)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉起到了較好效果。
最后,我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)參加“中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國(guó)家培訓(xùn)”培訓(xùn),也十分感謝平度市職業(yè)教育中心對(duì)我們這次培訓(xùn)的高度重視與細(xì)心的安排,我會(huì)將所學(xué)到的先進(jìn)理念運(yùn)用到以后的教學(xué)工作當(dāng)中,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀教師。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)13
為期將近半年的中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)青年教師下企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目結(jié)束了,首先感謝送我所在的工作單位-湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院給了我這么好的機(jī)會(huì),感謝培訓(xùn)基地-長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院給我們提供這么好的實(shí)踐平臺(tái),感謝在培訓(xùn)中為我們默默付出的民政的老師以及實(shí)踐單位的同事們。本次培訓(xùn)總共分為兩大階段,第一階段就是在項(xiàng)目基地學(xué)校長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行為期兩周的理論培訓(xùn),第二階段就是由民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院安排學(xué)員下企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)踐,前后分別到戴氏餐飲公司和用友公司進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)踐項(xiàng)目目前都已經(jīng)圓滿結(jié)束,整個(gè)過(guò)程雖然有點(diǎn)苦,有點(diǎn)累,但收獲良多,通過(guò)這次培訓(xùn),我眼界開(kāi)闊了;思考問(wèn)題能站在更高的境界;許多疑問(wèn)得到了解決或啟發(fā);業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升?,F(xiàn)就這次培訓(xùn)內(nèi)容與收獲總結(jié)如下:
此次培訓(xùn)內(nèi)容可細(xì)分為四個(gè)部分:
第一,在長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了為期兩周的理論培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容有沙盤、中職技能競(jìng)賽系統(tǒng)、國(guó)家教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)、湖南省中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)解讀、會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定研討、中職會(huì)計(jì)課程資源研討、說(shuō)專業(yè)、說(shuō)課程以及說(shuō)具體一堂課的說(shuō)課培訓(xùn)、觀摩、考核等。通過(guò)這次理論培訓(xùn),開(kāi)闊了眼見(jiàn),提高了思想認(rèn)識(shí),開(kāi)始嘗試站在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、人才培養(yǎng)的角度去思考問(wèn)題,通過(guò)說(shuō)課,了解了說(shuō)課的標(biāo)準(zhǔn)及要求,從許多優(yōu)秀老師身上學(xué)到了說(shuō)課的經(jīng)驗(yàn),提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,通過(guò)張老師講解國(guó)家教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè),掌握了一些搜集教學(xué)資源的渠道,養(yǎng)成在教學(xué)過(guò)程中不斷搜集相關(guān)資源的好習(xí)慣,養(yǎng)成及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思及時(shí)改善課堂的好習(xí)慣。
第二,在戴氏餐飲管理咨詢公司進(jìn)行了將近兩個(gè)月的實(shí)踐,實(shí)踐的崗位是總臺(tái)部長(zhǎng),這段時(shí)間培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
1、炊煙時(shí)代星沙店的基本情況、管理制度,比如發(fā)展歷史、人員數(shù)量及組成、主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品、價(jià)格定位、促銷方式,員工上下班時(shí)間、休假安排及流程、人員調(diào)度等等;
2、總臺(tái)部長(zhǎng)的相關(guān)崗位職責(zé)、日常的工作流程以及相關(guān)的管理制度等;3、炊煙時(shí)代星沙店所用的經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)及其使用。通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn),主要熟悉了總臺(tái)部長(zhǎng)的崗位職責(zé),掌握了收銀的操作流程,掌握了餐飲相關(guān)系統(tǒng)的.使用,開(kāi)始嘗試從一個(gè)管理者一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮問(wèn)題,體會(huì)到事無(wú)大小唯有認(rèn)真對(duì)待才能成功。
第三,在用友軟件股份有限公司的服務(wù)經(jīng)銷商長(zhǎng)沙企創(chuàng)信息技術(shù)有限公司進(jìn)行了將近兩個(gè)月的實(shí)踐,此次實(shí)踐主要是從事項(xiàng)目的實(shí)施,在這段時(shí)間里,培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:1、用友軟件股份有限公司的產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)模式等等;2、幾種常用的財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)、適用對(duì)象、比如T1、T3、T6、U8等,每個(gè)系列產(chǎn)品又有更詳細(xì)的細(xì)分,比如T3,有財(cái)務(wù)普及版和標(biāo)準(zhǔn)版之分;3、目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試會(huì)計(jì)電算化考試所用的T3標(biāo)準(zhǔn)版的具體使用。通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn),提高了專業(yè)技能,根據(jù)民政所發(fā)的《會(huì)計(jì)信息化實(shí)用教程》中的實(shí)驗(yàn)一至實(shí)驗(yàn)十一,從系統(tǒng)的安裝,到前面的系統(tǒng)設(shè)置,初始化設(shè)置到憑證、報(bào)銷、工資、固定資產(chǎn)等模塊的操作,都實(shí)實(shí)在在地動(dòng)手進(jìn)行了操作,通過(guò)這次操作,對(duì)T3整個(gè)系統(tǒng)各個(gè)模塊的功能,以及各模塊之間的聯(lián)系與分工有了更深的了解,有利于我以后的教學(xué),通過(guò)參與去高橋市場(chǎng)派發(fā)傳單、洽談業(yè)務(wù)、去客戶單位具體進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施、進(jìn)行售后維護(hù)等過(guò)程,體會(huì)到業(yè)務(wù)來(lái)之不易,項(xiàng)目實(shí)施不易,售后維護(hù)不易,不管做任何事,唯有先具有高度的責(zé)任感,才能把工作做好。
第四、進(jìn)行了中職會(huì)計(jì)專業(yè)調(diào)研,利用一個(gè)月左右的時(shí)間,以星沙周邊為調(diào)查地點(diǎn),選擇了若干中小企業(yè)、往屆中職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生作為調(diào)研的對(duì)象,主要對(duì)目前中職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向、就職崗位以及用人單位對(duì)中職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的能力要求等做了調(diào)研,根據(jù)調(diào)研,以期為調(diào)整我校中職會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)以及課程建設(shè)提供一點(diǎn)建議。
通過(guò)這次參加中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)青年教師下企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,使我受益良多:
一、通過(guò)這次培訓(xùn),建立了一個(gè)交流的平臺(tái)。
通過(guò)這次培訓(xùn),也是這樣的機(jī)會(huì),讓我認(rèn)識(shí)了長(zhǎng)沙民政職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀的老師們,還有許多來(lái)自省內(nèi)各個(gè)中職院校的優(yōu)秀同仁,我們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中相互交流,共同學(xué)習(xí),我從這些老師的身上學(xué)到很多東西,我們建立了自己的培訓(xùn)學(xué)習(xí)群,以后我們也可以通過(guò)這個(gè)群就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行討論交流,這樣的一個(gè)平臺(tái)有利于我們同仁之間多交流多溝通,做到信息共享、資源共享。
二、通過(guò)這次培訓(xùn),體會(huì)到理論聯(lián)系實(shí)踐的重要性
通過(guò)這次培訓(xùn),了解到了長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)系自己成立了專門的代理記賬公司,每個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的老師在從事教學(xué)之余,都會(huì)接幾個(gè)公司的賬,同時(shí),優(yōu)秀的學(xué)生也可以申請(qǐng)?jiān)谟涃~公司兼職,這樣的一個(gè)代理記賬公司給老師和學(xué)生都提供了理論聯(lián)系實(shí)踐的機(jī)會(huì),真的覺(jué)得非常棒,對(duì)于老師來(lái)說(shuō),通過(guò)代理記賬,給平時(shí)上課增加了許多的案例,可以提高上課的質(zhì)量,同時(shí)又能真正將理論運(yùn)用于實(shí)踐中,對(duì)于老師的成長(zhǎng)真的是不言而喻,因此深感理論聯(lián)系實(shí)踐的重要性。通過(guò)在戴氏餐飲進(jìn)行實(shí)踐,我也發(fā)現(xiàn),炊煙時(shí)代的總臺(tái)部長(zhǎng)工作中除了用到一些基本的財(cái)務(wù)知識(shí)外,涉及的專業(yè)理論知識(shí)并不多,更多的是動(dòng)手能力,也可見(jiàn)實(shí)踐能力的培養(yǎng)有助于學(xué)生以后盡快就業(yè),盡快適應(yīng)工作崗位。通過(guò)在用友軟件股份有限公司進(jìn)行的實(shí)踐,面向不同的客戶,項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程都不一樣,因此,具有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力以及終身學(xué)習(xí)觀非常重要,在平常教學(xué)中,除了教會(huì)學(xué)生知識(shí),還要教會(huì)學(xué)生如何獲取知識(shí),授人以魚(yú)不如授人以漁。
三、認(rèn)真做事,誠(chéng)信待人,要有高度的責(zé)任感
在民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行理論培訓(xùn)期間,我們看到民政的老師們兢兢業(yè)業(yè),恪守盡責(zé),恪守教師的職業(yè)道德,是我們老師學(xué)習(xí)的好榜樣,在炊煙時(shí)代星沙店的培訓(xùn)讓我看到,炊煙時(shí)代的同事們每天的工作雖然比較瑣碎,但是他們能夠持之以恒、每天都能認(rèn)認(rèn)真真去對(duì)待,非常敬業(yè),也值得我們?nèi)ゾ磁澹陂L(zhǎng)沙企創(chuàng)信息技術(shù)有限公司的培訓(xùn)里,同事對(duì)于客戶在實(shí)施過(guò)程中以及實(shí)施后出現(xiàn)的各種大小問(wèn)題都能去耐心細(xì)致地去解決,體現(xiàn)出了良好的服務(wù)精神和超強(qiáng)的責(zé)任感,讓我感覺(jué)到他們工作的不易,同時(shí)也非常欽佩。因此,通過(guò)這次培訓(xùn),我體會(huì)到不管是多少微小的事情,都要認(rèn)認(rèn)真真去完成,實(shí)實(shí)在在的干,從點(diǎn)滴出發(fā),一步步,踏踏實(shí)實(shí),任何工作都有它的價(jià)值,我們只有看到它的價(jià)值,才能體現(xiàn)它的價(jià)值,做到認(rèn)真做事,誠(chéng)信做人,做事要有責(zé)任心,在以后的教學(xué)中,要特意強(qiáng)調(diào)對(duì)他們職業(yè)道德的培養(yǎng),會(huì)計(jì)專業(yè)非常特殊,會(huì)計(jì)人員常常與錢財(cái)打交道,所謂常在河邊走,哪有不濕鞋,常見(jiàn)會(huì)計(jì)人員,尤其是出納人員利用職務(wù)之便貪污公款,因此,除了教會(huì)學(xué)生做事,還要教會(huì)學(xué)生做人,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。
為期將近半年的會(huì)計(jì)專業(yè)青年教師下企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目結(jié)束了,我在將近半年的實(shí)習(xí)中,學(xué)到了很多在書(shū)本上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,雖說(shuō)很累,但是真的很感謝能有這樣的實(shí)踐機(jī)會(huì),作為老師 ,我們平時(shí)都是從書(shū)本上學(xué)的理論知識(shí),但是倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無(wú)從下手,一竅不通。會(huì)計(jì)相對(duì)其他的專業(yè)來(lái)說(shuō),更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)操作和實(shí)踐,其它一切都為零!因此,在平時(shí)的教學(xué)中,除了要學(xué)生有扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)之外,實(shí)際操作能力,動(dòng)手能力的訓(xùn)練也是必不可少的,同時(shí)我深刻理解要做好任意一項(xiàng)工作,需要一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心,在以后的教學(xué)中,我們不但要教導(dǎo)學(xué)生專業(yè)知識(shí),最重要的還要培養(yǎng)他們的責(zé)任感和做事的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。教育他們作為會(huì)計(jì)人員,無(wú)論何時(shí)都不要忘記了自己的職業(yè)道德,幫助他們從一個(gè)學(xué)生快速向一個(gè)社會(huì)工作者進(jìn)行順利轉(zhuǎn)變。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)14
為更合理地制定有關(guān)專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),確定合理的人才培養(yǎng)方案,以及為專業(yè)課程、教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)提供依據(jù),加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力,7月8日至7月18日,根據(jù)學(xué)校安排,我們一行29人來(lái)到了湖北興升科技發(fā)展有限公司進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。這是一次難得的了解企業(yè)和加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),其間感觸頗多,受益匪淺?,F(xiàn)將實(shí)踐鍛煉情況總結(jié)如下:
一、思想認(rèn)識(shí)
湖北興升科技發(fā)展有限公司組建于20xx年,由五家原國(guó)有企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、組建而來(lái),占地300多畝,現(xiàn)有員工300余人。本次實(shí)踐首先從思想上提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度。抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,虛心向一線的技師、工人請(qǐng)教,感受企業(yè)管理理念,體驗(yàn)企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的要求;為今后教學(xué)服務(wù)。
二、鍛煉內(nèi)容
我在湖北興升科技發(fā)展有限公學(xué)習(xí)鍛煉的車間是普通機(jī)械加工,普通機(jī)械加工車間主要的工作是對(duì)鑄造出的毛坯進(jìn)行粗加工、精加工、打毛刺以及進(jìn)行車、銑、開(kāi)槽、鉆孔等的流水線車間。短短的10多天中我主要參與以下工作:
(一)、進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),熟悉公司的有關(guān)規(guī)章制度;
(二)、參觀公司的先進(jìn)設(shè)備,高科技產(chǎn)品氮?dú)鈴椈桑^摩工人生產(chǎn)的過(guò)程。
(三)、深入一線先觀摩學(xué)習(xí)工人生產(chǎn)的工藝流程、操作要領(lǐng)、檢測(cè)方法,再實(shí)際動(dòng)手操作,體驗(yàn)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程。
(四)、具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有:
1、了解曲軸箱、曲軸總成及空壓機(jī)(第一天)。
2、觀摩工人精車大端端面、內(nèi)孔、切槽及倒角(第二天)。
3、觀摩工人加工曲軸箱、曲軸總成工序中的粗、精車小端面及臺(tái)階面內(nèi)孔、了解量具使用,產(chǎn)品檢測(cè)方法(第三天)。
4、觀摩工人加工零件主軸承的加工工藝,特別是銑兩側(cè)面工藝了解量具使用,產(chǎn)品檢測(cè)方法(第四天)。
5、觀摩、參與工人加工空壓機(jī)底蓋(HT150)的加工工藝,特別是銑上頂面銑左端面、鉆通孔等工藝,了解相應(yīng)量具使用,產(chǎn)品檢測(cè)方法(第五天)。
6、參與加工鉆紋大端面螺紋底孔的加工工藝(第六天)。
7、參與加工攻側(cè)平面上螺紋的加工工藝,了解量具使用,產(chǎn)品檢測(cè)方法(第七天)。
8、觀摩工人鉆凸臺(tái)面螺紋底孔并攻絲的加工工藝,了解產(chǎn)品檢測(cè)方法(第八天)。
9、觀摩、參與工人鉆小端面斜孔等工藝,了解操作要領(lǐng),掌握相應(yīng)量具使用,產(chǎn)品檢測(cè)方法(第九、十天)。
10、觀摩、參與工人鉆大端面斜孔等工藝,了解操作要領(lǐng),掌握相應(yīng)量具使用,產(chǎn)品檢測(cè)方法(第十一、十二天)。
11、參與企業(yè)抗災(zāi)自救、恢復(fù)生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)(7月18日)。
三、預(yù)期考核指標(biāo)完成情況:
對(duì)上述安排的實(shí)踐工作內(nèi)容,我采取了如下措施來(lái)保證完成:一是堅(jiān)持按公司的作息時(shí)間和學(xué)校對(duì)我們的要求,出滿勤,上滿點(diǎn),二是認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí),虛心向工人師傅請(qǐng)教;三是積極請(qǐng)求動(dòng)手操作讓工人師傅在旁邊指導(dǎo)。最后原本安排在7月18日的實(shí)踐總結(jié)會(huì),由于突發(fā)大雨、造成公司受災(zāi)嚴(yán)重,全體實(shí)踐教師積極投入到企業(yè)的抗災(zāi)自救一線,同公司員工一起,參與恢復(fù)生產(chǎn)的大會(huì)戰(zhàn)中。總體來(lái)講,實(shí)踐效果良好,較好完成了目標(biāo)任務(wù)。
四、實(shí)踐鍛煉體會(huì)
(一)提升了實(shí)踐技能,體會(huì)到了實(shí)踐鍛煉的深刻含義
實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對(duì)教師有特殊的要求,它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識(shí),更重要的是要具有很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,以及對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用和開(kāi)發(fā)能力。深入企業(yè)實(shí)踐,使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華,實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。
(二)深入認(rèn)識(shí)了現(xiàn)代企業(yè)
從生產(chǎn)企業(yè)的ISO9000發(fā)展到現(xiàn)在5S和6S的管理模式,到企業(yè)的人性化與個(gè)性化管理;從企業(yè)服務(wù)的創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新到經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新;從不同企業(yè)所蘊(yùn)含的企業(yè)文化,我對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的管理模式和創(chuàng)新意識(shí)有了新的認(rèn)識(shí)。
(三)更新了教育觀念
通過(guò)鍛煉,我更加清晰地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前中職基礎(chǔ)課程教學(xué)中存在著理論與實(shí)踐的脫節(jié),中職學(xué)校必須把企業(yè)用人的要求作為培養(yǎng)目標(biāo),在專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織形式等方面適應(yīng)市場(chǎng)需求,進(jìn)行課程改革。
(四)豐富了教學(xué)案例
我對(duì)企業(yè)員工在實(shí)際運(yùn)作中的認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度深有感觸,深深地領(lǐng)悟到實(shí)際動(dòng)手能力和細(xì)節(jié)的重要性。同時(shí),還對(duì)企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)方法、精度積累了許多資料,為今后教學(xué)增加了許多新的內(nèi)容和案例,使教學(xué)更貼近企業(yè)實(shí)際,也更富有針對(duì)性。
四、建議與努力方向
在工作中,我每天都會(huì)回去記工作日志,把工作上的事情,工作的程序給記錄下來(lái)。并且多思考,關(guān)于企業(yè)的服務(wù)、與創(chuàng)新,實(shí)踐教學(xué)中的種種問(wèn)題。
(一)設(shè)置要根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要
下企業(yè)實(shí)踐,像企業(yè)工作人員一樣上班下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中,不僅使教師們體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度,在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí)。這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格、重構(gòu)應(yīng)用寫(xiě)作課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過(guò)程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),明確了中職教育教學(xué)改革的方向,從而實(shí)現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力的新提高。
(二)在教學(xué)中注重培養(yǎng)的學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神
不同于大學(xué)校園,企業(yè)是最注重的是團(tuán)隊(duì)合作精神,而團(tuán)隊(duì)精神是通過(guò)與人合作、溝通、交流來(lái)實(shí)現(xiàn)的。在教學(xué)中我們可以通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)形式的各項(xiàng)訓(xùn)練和活動(dòng),重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力,避免自我為中心,使他們走入社會(huì)后能較快地融入到新的工作和生活中
(三)態(tài)度決定一切
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們要虛心求教,完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高,進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合實(shí)際工作,在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的'學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力,為今后的教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。
總之,到過(guò)了企業(yè),就知道如何進(jìn)行教學(xué)改革,如何培養(yǎng)實(shí)用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師。但在此同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到己身上的不足,我的實(shí)踐操作能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。為了適應(yīng)未來(lái)職業(yè)教育的發(fā)展,為了對(duì)學(xué)生進(jìn)行深層次的培養(yǎng),我會(huì)更加努力訓(xùn)練技能,以后還有這樣的下企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì)的話,我會(huì)再次積極參加。
綜合上述,本次實(shí)踐活動(dòng)給我以很大的觸動(dòng):理論與實(shí)踐有一定的距離。職業(yè)教育是一種技能型教育,教師僅僅具有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須在不斷提高自身理論水平的同時(shí),加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng);在授課過(guò)程中理論聯(lián)系實(shí)際,既有利于學(xué)生對(duì)新知識(shí)的掌握,又可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,提高知識(shí)掌握的效率。作為職業(yè)學(xué)校的教師,我將在工學(xué)結(jié)合的實(shí)踐道路上繼續(xù)前進(jìn)。
企業(yè)實(shí)踐總結(jié)15
為提高教師實(shí)踐動(dòng)手能力,加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè),暑假期間我校派了部分青我有幸被安排到了韶關(guān)市挖掘機(jī)年教師深入企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,廠實(shí)踐鍛煉,現(xiàn)將實(shí)踐鍛煉情況總結(jié)如下:
一、參與企業(yè)實(shí)踐鍛煉,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。
我在韶關(guān)市挖掘機(jī)廠實(shí)踐鍛煉期間,了解該企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對(duì)應(yīng)行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于今后在教學(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實(shí)際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種會(huì)接軌,種不適應(yīng)。
二、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,深化教育教學(xué)改革
通過(guò)本次下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對(duì)各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過(guò)自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對(duì)性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時(shí)根據(jù)企業(yè)要求與工作過(guò)程特點(diǎn),整合教學(xué)內(nèi)容,按知識(shí)結(jié)構(gòu)分模塊,按能力結(jié)構(gòu)分項(xiàng)目,按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù),采用工學(xué)交替,教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué),切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。根據(jù)企業(yè)對(duì)員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨文素養(yǎng)、職機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)加大人業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
三、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,改變思想觀念,提高教師學(xué)習(xí)技能積極性
在沒(méi)有下廠實(shí)踐鍛煉時(shí),總認(rèn)為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強(qiáng),要受。向一個(gè)只有初高中水平的普通工人請(qǐng)教,心理很難接直到自已下廠與工人并被工人師傅的`精湛技藝師傅接觸后才知道自己動(dòng)手能力遠(yuǎn)不如操作工人,與敬業(yè)精神所折服,這徹底改變了我的思想觀念,激發(fā)我學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。
通過(guò)此次培訓(xùn),我學(xué)到了很多,認(rèn)識(shí)了很多,知識(shí)層次又高了一些,相信服務(wù)于教學(xué),成為一名優(yōu)秀。
在以后的教學(xué)中,我會(huì)更好的運(yùn)用培訓(xùn)的成果,的教師。
中職學(xué)前教育專業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)企業(yè)實(shí)踐總結(jié)
在參加2012年河北科技師范學(xué)院學(xué)前教育骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)中,我們有幸去幼兒園、中專學(xué)校去參觀學(xué)習(xí)。俗話說(shuō):實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。任何理論最后都是要應(yīng)用到實(shí)踐中去的,不能通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的理論是空洞的、沒(méi)有任何實(shí)際意義和用處的。中職教育的目的是為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)一批能立即創(chuàng)造效益和利潤(rùn)的技術(shù)人才。所以,學(xué)校安排的到企業(yè)實(shí)踐十分重要。作為學(xué)員,我們也認(rèn)真參與每一次實(shí)踐,把學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合,使自己的教育教學(xué)水平有了很大的提高。
一、實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容
在實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)校安排我們?nèi)チ?東方愛(ài)嬰、燕大幼兒園以及文化里幼兒園、啟航幼兒園、開(kāi)發(fā)區(qū)幼兒園及南戴河外院、科師教育學(xué)院,秦皇島職業(yè)中專進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐。聽(tīng)了語(yǔ)言課,數(shù)學(xué)課、舞蹈課,樂(lè)理課等等。
二、學(xué)習(xí)總結(jié)
整個(gè)實(shí)踐期間,我非常珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能夠以一個(gè)正式上課老師的身份走入教室,走入課堂,認(rèn)真思量如果這節(jié)課如果是自己上會(huì)怎么安排教學(xué)內(nèi)容,本課時(shí)有什么不足和需要改進(jìn)的地方,和所學(xué)的理論知識(shí)相結(jié)合,課后積極進(jìn)行研討和總結(jié)。并且在實(shí)踐期間自己嚴(yán)格要求自己,遵守工作紀(jì)律,虛心求教。使自己的教育教學(xué)有了新的提高。
在去幼兒園實(shí)踐中,通過(guò)聽(tīng)課,看得出每位教師在課前都做了充分的準(zhǔn)備,在課堂上,老師跪下來(lái)和學(xué)生說(shuō)話,拉近與孩子的距離,采用孩子喜歡的方式去表達(dá),讓孩子們更易理解,他們抓住孩子的認(rèn)知特點(diǎn),用游戲的方式讓孩子掌握重點(diǎn),能調(diào)動(dòng)孩子的積極性、體現(xiàn)幼兒活動(dòng)的主動(dòng)性。通過(guò)聽(tīng)課我真正見(jiàn)識(shí)到了什么是能力,什么叫玩中學(xué)。每一堂的教學(xué)都給我們留下了深刻的印象。受益匪淺。
在去秦皇島職業(yè)中專實(shí)踐中學(xué)習(xí)到許多新教學(xué)理念和新的思想。尤其關(guān)于學(xué)前教育舞蹈教學(xué)方面的新理念,他們的舞蹈教學(xué)不再是教學(xué)生多難的舞蹈動(dòng)作,要多高的舞蹈技巧,而是教學(xué)生到工作崗位后更實(shí)用的更能讓學(xué)生接受的知識(shí);學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)得輕松,學(xué)得開(kāi)心,學(xué)得認(rèn)真。再者,秦皇島職業(yè)中專的管理,評(píng)價(jià)機(jī)制也令人耳目一新。采用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)統(tǒng)一進(jìn)行管理、評(píng)價(jià),學(xué)生是好是壞,作業(yè)完成情況,需要向老師請(qǐng)教的知識(shí)等等,在系統(tǒng)中一目了然。學(xué)校上上下下齊心協(xié)力努力探索新的教學(xué)和管理模式,這大概也
就是秦皇島職業(yè)中專學(xué)前教育專業(yè)以及整個(gè)學(xué)校能取得如此良好社會(huì)效益的原因吧。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有脫離實(shí)踐的純理論教學(xué),只有理論和實(shí)際相結(jié)合,在學(xué)中做,在做中學(xué),我們的教育教學(xué)水平才會(huì)有提高和進(jìn)步,我們中職學(xué)校專業(yè)課教師的能力才會(huì)永遠(yuǎn)處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的前沿。
二○一三年五月二十六日