第一篇:M私募基金公司融資融券賬戶風(fēng)險控制研究
摘要:本文通過概述融資融券業(yè)務(wù),回顧研究現(xiàn)狀,以作者親身經(jīng)歷的案例為著眼點,總結(jié)出若干條控制兩融賬戶風(fēng)險的合理化建議。
關(guān)鍵詞:私募基金 融資融券 風(fēng)險控制研究
2016年1月,上證指數(shù)累計下跌27%,中小板綜指累計下跌30%,創(chuàng)業(yè)板綜指累計下跌32%,市場一片恐慌情緒,無論是公募、私募、還是中小投資者損失慘重。其中,開通兩融賬戶并加杠桿融資的賬戶在此次下跌面前,賬戶凈資產(chǎn)損失更大,更有甚者出現(xiàn)了追加保證金、甚至被迫強平的情況。此次風(fēng)險事件與2015年6-7月、乃至8月末的極端行情出現(xiàn)時,兩融賬戶風(fēng)險事件頻發(fā)有著同樣的啟示,如何才能正確使用好兩融的杠桿效應(yīng),在加杠桿獲取更大收益的同時,又能在下跌時減少損失程度,成為每一個二級市場參與者必須面對的問題。
一、融資融券業(yè)務(wù)概述
(一)融資融券的概念
2015年證監(jiān)會頒布的《證券公司融資融券業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定,融資融券業(yè)務(wù)是指向客戶出借資金供其買入證券或者出借證券供其賣出,并收取擔(dān)保物的經(jīng)營活動。
上證所和深證所規(guī)定,融資融券交易是指投資者向具有上海證券交易所和深圳證券交易所會員資格的證券公司提供擔(dān)保物,借入資金買入證券或借入證券并賣出的行為。
(二)融資融券業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
自2010年5月4日有數(shù)據(jù)統(tǒng)計以來,截止2016年3月29日,滬深兩市融資融券余額為8735億元。
根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)資料整理,我國證券公司融資融券業(yè)務(wù)自 2011 年正式推出以來,發(fā)展迅速,2013年和2014年融資融券業(yè)務(wù)利息收入占營業(yè)收入比例達(dá) 11.59%和 17.14%,已成為證券公司重要的收入來源。
(三)融資融券的開戶
證券公司為客戶開立融資融券賬戶流程
客戶轉(zhuǎn)入資金和證券作為擔(dān)保品開始交易]
根據(jù)《證券公司融資融券業(yè)務(wù)管理辦法》,“證券公司對未按照要求提供有關(guān)情況、從事證券交易時間不足半年、缺乏風(fēng)險承擔(dān)能力、最近20 個交易日日均證券類資產(chǎn)低于50 萬元或者有重大違約記錄的客戶,以及本公司的股東(不包括僅持有上市證券公司5%以下流通股份的股東)、關(guān)聯(lián)人,證券公司不得為其開立信用賬戶?!?/p>
二、融資融券賬戶風(fēng)險控制研究現(xiàn)狀
(一)有學(xué)者以鮮活的案例進(jìn)行分析
李晨瓊以昌九生化融資爆倉案例為切入點,分析了融資融券賬戶在遭遇極端行情時,眾多融資買入股票的股民損失將無法挽回。
假設(shè)證券公司公布的昌九生化折算率為50%,保證金比率為70%。
(1)某客戶信用賬戶有資金29萬,2013年11月1日以29元/股價格普通買入1萬股。
擔(dān)保品折算價值:29×10000×50%=145000元
證券公司授信額度:145000÷70%=207142元
(2)客戶繼續(xù)以29萬市值的昌九生化股票為擔(dān)保物繼續(xù)融資買入。
最多可買昌九生化:207142÷29=7100股
此時,客戶賬戶融資負(fù)債總計29×7100=205900元
客戶賬戶維持擔(dān)保比例:(10000+7100)×29÷205900=240.84%(利息手續(xù)費忽略不計)。
(3)至11月11日,第五個跌停板時,收盤價為17.14元。
維持擔(dān)保比例為142%,接近補倉線。
(4)11月12日第6個跌停板時收盤價15.43元。
維持擔(dān)保比例(10000+7100)×15.43=128%,已擊穿130%補倉線,面臨補倉或者強制平倉。
(5)假設(shè)該投資者在融資融券合同規(guī)定時間內(nèi),未按照要求進(jìn)行補倉,則11月13日,證券公司開始執(zhí)行強制平倉,但因股價連續(xù)跌停買盤量極小無法平倉賣出。
(6)至12月25日買盤涌入,股價回升,證券公司在集合競價階段以跌停價9.21元報出的平倉指令即時成交,平倉賣出客戶信用賬戶全部股票后仍不足以償還融資負(fù)債總額,欠證券公司4.84萬元融資負(fù)債。至此,客戶總虧損額達(dá)33.84萬元。
(二)有記者用證券公司的風(fēng)控手段進(jìn)行分析
面對2015年最慘烈的一波千股跌停,作為《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》的記者何曉晴在文章中指出,2015年5-6月,券商新一輪調(diào)整兩融業(yè)務(wù)風(fēng)控的手段主要包括:
(1)融資融券業(yè)務(wù)設(shè)定多項監(jiān)管指標(biāo);
(2)調(diào)出部分融資融券標(biāo)的;
(3)對客戶信用賬戶持倉集中度采取分級控制措施;
(4)上調(diào)融資融券保證金比例。
(三)監(jiān)管層處理兩融風(fēng)險的措施
2015年8月,滬深證交所相繼出臺通知,從制度上終結(jié)了融資融券日內(nèi)回轉(zhuǎn)交易的可能性。因為在這之前,投資者可以在一個交易日內(nèi)高點融券賣出,在日內(nèi)低點買券還券,而新規(guī)定將融券交易的還券時間放到下一個交易日,即“客戶融券賣出后,自次一交易日起可通過買券還券或直接還券的方式向會員償還融入證券?!?/p>
2015年11月,滬深證交所相繼出臺通知,規(guī)定“投資者融資買入證券時,融資保證金比例不得低于100%?!奔?,融資買入的杠桿比例降到1:1。
三、私募基金公司融資融券業(yè)務(wù)風(fēng)險案例始末
(一)私募基金公司簡介
私募基金公司是國有資本與民營資本共同組建的投資公司,創(chuàng)立于2011年,主營業(yè)務(wù)是利用自有資金投資于股票二級市場,通過投研深度挖掘成長股,力爭與上市公司共同成長,通過上市公司市值的增長,賺取合理的經(jīng)營利潤。
經(jīng)營管理層均具有十五年以上的市場實踐經(jīng)驗,主導(dǎo)和參與了若干上市公司ipo、再融資項目,并為企業(yè)提供財務(wù)顧問服務(wù)。員工總數(shù)25人,平均學(xué)歷本科以上,平均年齡35歲。
(二)自營賬戶經(jīng)營狀況
公司自營賬戶自經(jīng)營以來一直較為穩(wěn)健,除2012年出現(xiàn)暫時性虧損(持有的股票浮虧)以外,其余年度均保持了盈利,尤其在2015年金融資產(chǎn)規(guī)模迅速增長。公司自營賬戶2013年即開通了融資融券交易,最大融資杠桿可以實現(xiàn)1:3。即維持擔(dān)保比例達(dá)到133%。
2014年末,自營賬戶資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到4億,其中自有資金2億,融資2億。
2015年6月末,自營賬戶資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到15億,其中凈資產(chǎn)7.7億,融資7.3億。
2015年末,自營賬戶資產(chǎn)規(guī)模13.8億,其中凈資產(chǎn)與融資的比例接近1:1.此時,上證指數(shù)較2015年6月份的最高點已累計下跌了30%,之所以自營賬戶的資產(chǎn)規(guī)模縮水較少,主因是公司重倉的個股均在最高點停牌,因此市值縮水較少。
2016年1月,上證指數(shù)累計下跌27%,中小板綜指累計下跌30%,創(chuàng)業(yè)板綜指累計下跌32%,自營兩融帳戶維持擔(dān)保比例的變化情況
1月6日,維持擔(dān)保比例為154.5%;
1月7日,維持擔(dān)保比例為152.4%;
1月8日,維持擔(dān)保比例為147.1%;
1月11日,維持擔(dān)保比例為144.2%;
1月12日,維持擔(dān)保比例為138.6%;
1月13日,維持擔(dān)保比例為138.5%;
1月14日,維持擔(dān)保比例為134.8%;
1月15日,維持擔(dān)保比例為139.3%;
1月18日,維持擔(dān)保比例為135.5%;
1月19日,維持擔(dān)保比例為138.3%;
1月20日,維持擔(dān)保比例為142.3%;
1月21日,維持擔(dān)保比例為141.8%;
1月22日,維持擔(dān)保比例為136.7%;
1月25日,維持擔(dān)保比例為138.2%;
1月26日,維持擔(dān)保比例為137.7%;
1月27日,維持擔(dān)保比例為131%;這一日,償還負(fù)債5500萬,設(shè)法確保第二日開盤后,維持擔(dān)保比例不會跌破130%,不然根據(jù)合同和市場規(guī)則,一旦維持擔(dān)保比例跌破130%,公司需要追加擔(dān)保物或賬戶內(nèi)的股票被強制平倉償還負(fù)債。
1月28日,維持擔(dān)保比例為130.2%,這一日,償還負(fù)債3500萬,設(shè)法確保第二日開盤后,維持擔(dān)保比例不會跌破130%,不然根據(jù)合同和市場規(guī)則,一旦維持擔(dān)保比例跌破130%,公司需要追加擔(dān)保物或賬戶內(nèi)的股票被強制平倉償還負(fù)債。
1月29日,維持擔(dān)保比例跌破130%,為126%,為此,從普通戶轉(zhuǎn)入90萬股某股票,設(shè)法確保第二日開盤后,維持擔(dān)保比例不會跌破130%,不然根據(jù)合同和市場規(guī)則,一旦維持擔(dān)保比例跌破130%,公司需要追加擔(dān)保物或賬戶內(nèi)的股票被強制平倉償還負(fù)債。
2月1日,維持擔(dān)保比例134.5%;
2月2日,維持擔(dān)保比例134.1%;
2月3日,維持擔(dān)保比例138.4%;
2月4日,維持擔(dān)保比例138.4%;
2月5日,維持擔(dān)保比例138.4%;
2月15日,維持擔(dān)保比例140.2%;
2月16日,維持擔(dān)保比例141.8%;
2月17日,維持擔(dān)保比例147.3%;
2月18日,維持擔(dān)保比例148.4%;
2月19日,維持擔(dān)保比例147.7%;
2月22日,維持擔(dān)保比例149.2%;
2月23日,維持擔(dān)保比例150.5%;
2月24日,維持擔(dān)保比例150.5%;
這時,可以說,公司自營賬戶的風(fēng)險已經(jīng)大大降低,隨著市場的企穩(wěn),從而度過了比較危險的時期。
四、對兩融賬戶風(fēng)險敞口防控手段和措施的幾點建議
一是由于兩融業(yè)務(wù)可以有效放大收益和虧損,因此,無論何時,杠桿比例不可一味放大,按照現(xiàn)有規(guī)定控制在1:1以內(nèi),比較適宜。
二是由于a股市場的漲跌停板制度設(shè)計,人為增加了流動性限制,一旦遭遇2015年6、7月份的千股跌停的慘烈股災(zāi),賬戶很有可能在很短時間內(nèi)面臨著跌破130%維保比例的可能性,因此,在日常的現(xiàn)金管理過程中,根據(jù)市場情況,保留一定比例的現(xiàn)金儲備,以備不時之需尤為重要,因為在1月份,自營賬戶普通戶還先后存入近1個億的資金,作為儲備,防范跌破維保比例的風(fēng)險。
三是在做好每日的風(fēng)險預(yù)案時,要根據(jù)現(xiàn)實市場的極端情況,將各種大概率、小概率事件考慮進(jìn)來,才能從容應(yīng)對各種風(fēng)險。例如,停牌股票復(fù)牌之后,有可能出現(xiàn)幾個跌停板,由此維保比例將會下降多少,需要怎樣降低負(fù)債,提高維保比例,是否追加擔(dān)保物,是追加現(xiàn)金還是股票,等等。這里的風(fēng)險預(yù)案是實時動態(tài)調(diào)整的,切不可拘泥于一時的情況,而將風(fēng)險敞口任意放大。否則,悔之晚矣。
第二篇:2016私募基金風(fēng)險控制管理制度
風(fēng)險控制管理制度
第一章 總則
第一條 為保障公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的安全運作和管理,加強公司內(nèi)部風(fēng)險管理,規(guī)范投資行為,提高風(fēng)險防范能力,有效防范和控制投資項目運作風(fēng)險,根據(jù)《證券公司直接投資業(yè)務(wù)試點指引》等法律法規(guī)和公司制度的相關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 股權(quán)投資業(yè)務(wù)是指使用自有資金對境內(nèi)企業(yè)進(jìn)行的股權(quán)投資類業(yè)務(wù)。
第三條 風(fēng)險控制原則
公司的風(fēng)險控制應(yīng)嚴(yán)格遵循以下原則:
(1)全面性原則:風(fēng)險控制制度應(yīng)覆蓋股權(quán)投資業(yè)務(wù)的各項工作和各級人員,并滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié);
(2)審慎性原則:內(nèi)部風(fēng)險控制的核心是有效防范各種風(fēng)險,公司部門組織的構(gòu)成、內(nèi)部管理制度的建立要以防范風(fēng)險、審慎經(jīng)營為出發(fā)點;
(3)獨立性原則:風(fēng)險控制工作應(yīng)保持高度的獨立性和權(quán)威性,并貫徹到業(yè)務(wù)的各具體環(huán)節(jié);
(4)有效性原則:風(fēng)險控制制度應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和監(jiān)管部門的規(guī)章,具有高度的權(quán)威性,成為所有員工嚴(yán)格遵守的行動指南;執(zhí)行風(fēng)險管理制度不能存在任何例外,任何員工不得擁有超越制度或違反規(guī)章的權(quán)力;(5)適時性原則:應(yīng)隨著國家法律法規(guī)、政策制度的變化,公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、風(fēng)險管理理念等內(nèi)部環(huán)境的改變,以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,及時對風(fēng)險控制制度進(jìn)行相應(yīng)修改和完善;
(6)防火墻原則:公司與關(guān)聯(lián)公司之間在業(yè)務(wù)、人員、機構(gòu)、辦公場所、資金、賬戶、經(jīng)營管理等方面嚴(yán)格分離、相互獨立,嚴(yán)格防范因風(fēng)險傳遞及利益沖突給公司帶來的風(fēng)險。
第二章 風(fēng)險控制組織體系
第四條 風(fēng)險控制組織體系
公司應(yīng)根據(jù)股權(quán)投資業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險特征,將風(fēng)險控制工作納入公司的風(fēng)險控制體系之中。公司的風(fēng)險控制體系共分為五個層次:董事會、董事會下設(shè)的風(fēng)險控制委員會、投資決策委員會、風(fēng)險控制部、業(yè)務(wù)部。
第五條 各層級的風(fēng)險控制職責(zé) 董事會職責(zé):(1)審議批準(zhǔn)風(fēng)險控制委員會的基本制度,決定風(fēng)險控制委員會的人員組成,聽取風(fēng)險控制委員會的報告;(2)審議單筆投資額超過公司資產(chǎn)總額30%,或者單一投資股權(quán)超過被投資公司總股本40%的股權(quán)投資項目;(3)決定公司內(nèi)部風(fēng)險管理機構(gòu)的設(shè)置;(4)法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其它職權(quán)。
董事會下設(shè)風(fēng)險控制委員會,其職責(zé)包括:(1)組織擬訂公司的風(fēng)險管理基本制度;(2)對單筆投資額超過公司資產(chǎn)總額30%,或者單一投資股權(quán)超過被投資公司總股本40%的,應(yīng)當(dāng)提交董事會審批的股權(quán)投資事項進(jìn)行合規(guī)性審核;(3)監(jiān)督和評估風(fēng)險管理制度執(zhí)行情況等。風(fēng)險控制委員會對董事會負(fù)責(zé),向董事會報告。
投資決策委員會職責(zé):對單筆投資額不超過公司資產(chǎn)總額的30%,或者單一投資股權(quán)不超過被投資公司總股本的40%的股權(quán)投資項目的投資和退出作出決策。
風(fēng)險控制部是公司內(nèi)專職的風(fēng)險管理部門,其職責(zé)包括:(1)獨立于業(yè)務(wù)部開展風(fēng)險控制、合規(guī)檢查、監(jiān)督評價等工作;(2)在項目決策過程中出具合規(guī)意見;(3)對投資協(xié)議進(jìn)行審核;(4)在出現(xiàn)重大問題時及時向風(fēng)險控制委員會報送相關(guān)專項報告。
業(yè)務(wù)部職責(zé):具體負(fù)責(zé)項目開發(fā)、執(zhí)行、退出過程中的風(fēng)險控制。業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人作為股權(quán)投資項目風(fēng)險管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部的風(fēng)險控制執(zhí)行工作,并負(fù)有及時報告、反饋項目投資過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患和風(fēng)險問題的職責(zé)。一般情況下,項目組配備一名具有項目公司所屬行業(yè)相關(guān)背景的人員。第六條 為建立健全內(nèi)控機制,公司設(shè)立獨立于項目組的后臺管理和監(jiān)督部門。
綜合管理部負(fù)責(zé)股權(quán)投資項目的文檔管理、印章管理、人力資源管理、董事會和投資決策委員會的會議籌備,以及相關(guān)會議資料的管理等。
財務(wù)部負(fù)責(zé)股權(quán)投資業(yè)務(wù)的財務(wù)核算和資金劃撥,為股權(quán)投資項目分別設(shè)置賬戶、獨立核算、分賬管理。
第三章 風(fēng)險控制流程
第七條 風(fēng)險管理的業(yè)務(wù)流程由風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險分析、風(fēng)險控制和風(fēng)險報告五個步驟組成,是制定風(fēng)險管理戰(zhàn)略及防范措施的重要基礎(chǔ)。
第八條 風(fēng)險識別指對經(jīng)營活動中存在的內(nèi)部及外部風(fēng)險的來源進(jìn)行辨別。第九條 風(fēng)險測量是對風(fēng)險的嚴(yán)重程度及發(fā)生概率進(jìn)行科學(xué)合理的量化。第十條 風(fēng)險分析主要對風(fēng)險的驅(qū)動因素進(jìn)行歸因分析,并評估其影響,提出避險建議和措施。
第十一條 風(fēng)險控制是對業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié)制定風(fēng)險防范和處理措施。第十二條 風(fēng)險報告是指業(yè)務(wù)部、風(fēng)險控制部根據(jù)職責(zé)范圍和報告體系定期或不定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交的與風(fēng)險評估分析相關(guān)的報告。
第四章 風(fēng)險識別與評估
第十三條 股權(quán)投資業(yè)務(wù)面臨政策風(fēng)險、法律風(fēng)險、操作風(fēng)險、市場風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等多種風(fēng)險。公司運營過程中,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)對各種風(fēng)險進(jìn)行必要的識別、評估及分析,履行相關(guān)的風(fēng)險控制職責(zé)。
第十四條 政策風(fēng)險
政策風(fēng)險是項目公司面臨的主要風(fēng)險,并且會影響項目公司的估值和退出方案的實施,從而轉(zhuǎn)化為投資失敗風(fēng)險。項目公司所屬行業(yè)的國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)規(guī)劃、稅收政策等發(fā)生重大變化導(dǎo)致項目投資前后技術(shù)、市場、產(chǎn)品、客戶發(fā)生不利變化,并導(dǎo)致項目公司偏離投資方案、估值整體下降,造成無法退出或虧損退出。
第十五條 合規(guī)性風(fēng)險
項目公司的各項經(jīng)營管理活動必須符合法律法規(guī)和證監(jiān)會的監(jiān)管要求,對法律法規(guī)等理解有誤、故意違反則將出現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險;項目公司的經(jīng)營管理活動必須符合法律法規(guī)、國家政策的要求,對法律法規(guī)等理解有誤或故意違反則將出現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險。
第十六條 法律風(fēng)險
與被投資方、合作方、項目管理人之間的合同協(xié)議存在缺失導(dǎo)致出現(xiàn)不利于我方的訴訟。
第十七條 操作風(fēng)險
股權(quán)投資業(yè)務(wù)包括投資項目的選擇(即項目開發(fā)、初步審查、項目立項、盡職調(diào)查、投資決策、項目實施)、投資項目的管理和項目退出等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),在上述每個環(huán)節(jié)均存在操作風(fēng)險。主要可以歸納為決策失誤、投資失控、員工內(nèi)部欺詐、被投資方和合作方的外部欺詐、盡職調(diào)查存在缺失、資金劃撥差錯、項目公司經(jīng)營管理不善、項目跟蹤缺失、項目公司報告不暢等風(fēng)險,其中,決策失誤、投資失控是重大風(fēng)險。
第十八條 市場風(fēng)險
由于股權(quán)投資業(yè)務(wù)從項目投資到投資退出往往要經(jīng)歷宏觀經(jīng)濟、項目所屬行業(yè)、產(chǎn)品市場、證券市場等的波動,導(dǎo)致項目公司估值、項目退出的市場環(huán)境發(fā)生變化,從而造成退出方案無法實施或投資目標(biāo)無法實現(xiàn)的風(fēng)險。其中,對以上市為退出方式的項目,證券市場整體下行的系統(tǒng)性風(fēng)險是難以控制的。
第五章 風(fēng)險控制
第一節(jié) 合規(guī)風(fēng)險的控制
第十九條 公司對股權(quán)投資項目的合法、合規(guī)性進(jìn)行全面和重點分析和檢查,控制投資業(yè)務(wù)的合規(guī)性風(fēng)險。
第二十條 公司通過以下手段對合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行事前和事中控制:
(一)為保證股權(quán)投資業(yè)務(wù)合法、合規(guī),制定、審查相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程;
(二)制訂、審閱股權(quán)投資業(yè)務(wù)的相關(guān)合同、協(xié)議,確保合同的規(guī)范性和合法性;
(三)監(jiān)督股權(quán)投資業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況,確保國家法律、法規(guī)和公司內(nèi)部控制制度有效地執(zhí)行;
(四)確保股權(quán)投資業(yè)務(wù)投資決策服從國家產(chǎn)業(yè)政策,符合國家法律法規(guī)。第二十一條 公司通過以下手段對投資項目進(jìn)行事后控制。
(一)制定股權(quán)投資業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查制度;
(二)對股權(quán)投資業(yè)務(wù)運作和內(nèi)部管理的合規(guī)性進(jìn)行檢查,并向公司通報;
(三)檢查相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況,確保資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)遵守公司內(nèi)部制度。
第二節(jié) 市場風(fēng)險的控制
第二十二條 市場風(fēng)險的控制措施主要體現(xiàn)在投資立項環(huán)節(jié)上。
第二十三條 公司制訂項目立項標(biāo)準(zhǔn)。立項標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該參照國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,符合公司關(guān)于投資范圍的相關(guān)規(guī)定。
第二十四條 業(yè)務(wù)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)立項標(biāo)準(zhǔn)和投資范圍,對備選企業(yè)進(jìn)行篩選形成項目池。項目人員應(yīng)當(dāng)在廣泛收集項目方提供的商業(yè)計劃書及其他相關(guān)信息材料的基礎(chǔ)上,對入選項目池的項目進(jìn)行初步評估和風(fēng)險收益分析。符合立項條件的,根據(jù)公司規(guī)定申請立項審批。
第三節(jié) 法律風(fēng)險的控制
第二十五條 風(fēng)險控制部應(yīng)當(dāng)對公司簽定的合同、協(xié)議等法律文書進(jìn)行審核,防范法律風(fēng)險。
第二十六條 在項目運作過程中,風(fēng)險控制部提供法律方面的專業(yè)支持。必要時,可申請引入外部中介機構(gòu)提供法律服務(wù),防范法律風(fēng)險。
第四節(jié) 操作風(fēng)險的控制 第二十七條 公司制定專門的項目管理和投資決策制度,明確項目投資的業(yè)務(wù)流程和具體要求。
第二十八條 為維護(hù)公司的權(quán)益,項目投資的范圍應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定:
(一)不得將公司資產(chǎn)用于資金拆借、貸款、抵押融資或者對外擔(dān)保等用途;
(二)不得將公司資產(chǎn)用于可能承擔(dān)無限責(zé)任的投資;
(三)單筆投資額不得超過公司資產(chǎn)總額的30%,如果突破30%,需提交股東審議;
(四)單一投資股權(quán)不得超過被投資公司總股本的40%,如果突破40%,需提交股東審議;
(五)不得將公司資產(chǎn)投資于股東或其控制的企業(yè);
(六)法律法規(guī)以及公司章程約定禁止從事的其他投資; 第二十九條 盡職調(diào)查的風(fēng)險控制
(1)公司建立盡職調(diào)查制度,規(guī)范盡職調(diào)查的工作內(nèi)容。項目組在盡職調(diào)查期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作程序,記錄盡職調(diào)查工作底稿,形成相關(guān)報告。
(2)項目組開展盡職調(diào)查工作期間,項目負(fù)責(zé)人必須對擬投資企業(yè)進(jìn)行實地考察。
(3)項目組應(yīng)當(dāng)對盡職調(diào)查相關(guān)材料的真實性和完備性負(fù)責(zé)。
(4)項目組認(rèn)為必要時,可申請聘請外部中介機構(gòu),參與或獨立進(jìn)行調(diào)查工作。第三十條 投資決策的風(fēng)險控制
(1)投資決策委員會對項目投資或退出的相關(guān)材料進(jìn)行審核,投資決策委員會成員獨立發(fā)表審核意見;
(2)投資決策委員會可以根據(jù)需要委派專人或聘請外部專業(yè)機構(gòu)進(jìn)駐現(xiàn)場進(jìn)行獨立的盡職調(diào)查,提交獨立的調(diào)查報告;
(3)公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的項目投資和項目退出必須經(jīng)投資決策委員會通過。單筆投資額超過公司資產(chǎn)總額30%,或者單一投資股權(quán)超過被投資公司總股本40%的項目,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過投資決策委員會審議通過后,提交董事會審議,并根據(jù)公司章程規(guī)定提交股東審議。
第三十一條 項目管理的風(fēng)險控制 公司建立對已投資項目的跟蹤管理機制。
(1)項目組負(fù)責(zé)項目投資后的跟蹤管理,具體包括:定期實地回訪項目公司;定期收集項目公司財務(wù)資料、行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)財務(wù)狀況;定期對項目公司進(jìn)行重新估值;定期對原定退出方案的可行性進(jìn)行重新評估等。
(2)項目組負(fù)責(zé)每月度、每半完成項目公司一般估值工作和全面估值工作,編制《月度項目情況報告》和《項目股權(quán)價值評估報告》(每半年),并向主管領(lǐng)導(dǎo)提交估值報告。
第三十二條 公司建立重大事項報告和應(yīng)急處置機制,對投資項目重大風(fēng)險事項的處置進(jìn)行決策。項目組在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)公司在項目公司中的權(quán)益發(fā)生變動、或者項目公司的財務(wù)指標(biāo)惡化、虧損等重大事項的,項目組應(yīng)當(dāng)及時報告。相關(guān)規(guī)則另行制定。
第三十三條 公司建立項目退出審批機制,對項目退出進(jìn)行決策。當(dāng)項目達(dá)到預(yù)期投資目標(biāo)或出現(xiàn)重大緊急事項需要退出時,項目組根據(jù)具體情況,制定退出方案,報投資決策委員會審議。單筆投資額超過公司資產(chǎn)總額的30%,或者單一投資股權(quán)超過被投資公司總股本40%的股權(quán)投資項目,應(yīng)當(dāng)提交董事會和股東審議。
退出方案未通過審議的,項目組應(yīng)當(dāng)研究并重新設(shè)計退出方案,直至項目實現(xiàn)退出。
第五節(jié) 其它環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制
第三十四條 對財務(wù)與資金管理的風(fēng)險控制
公司建立獨立的財務(wù)核算體系,制定規(guī)范的財務(wù)會計核算制度,配備專職的財務(wù)核算人員。
公司按照有關(guān)規(guī)定及要求使用資金、單獨開立銀行賬戶。第三十五條 對人員管理的風(fēng)險控制 公司高級管理人員和從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)專職。
第三十六條 公司建立專門的內(nèi)部控制機制,對公司風(fēng)險進(jìn)行隔離,防范利益沖突,規(guī)范關(guān)聯(lián)交易。
第六章 風(fēng)險控制報告
第三十七條 風(fēng)險控制報告分為定期報告和臨時性報告兩類。第三十八條 風(fēng)險控制部定期對公司業(yè)務(wù)運作、日常經(jīng)營管理方面存在的問題進(jìn)行風(fēng)險評估與評價,在每4月底、8月底前向公司領(lǐng)導(dǎo)上報或半風(fēng)險控制報告,為公司決策提供依據(jù)。
第三十九條 公司發(fā)生或可能重大事項的,風(fēng)險控制部接到報告后,根據(jù)重大事項報告的相關(guān)規(guī)定向公司領(lǐng)導(dǎo)報送臨時性報告。
第四十條 風(fēng)險控制報告中應(yīng)明確風(fēng)險事件發(fā)生的原因、經(jīng)過、可能存在的風(fēng)險以及應(yīng)對或補救措施等內(nèi)容。
第七章 附則
第四十一條 本辦法由風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)解釋。第四十二條 本辦法自下發(fā)之日起實施。
第三篇:私募基金風(fēng)險控制制度
第一章
總則
第一條
為保障公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的安全運作和管理,加強公司內(nèi)部風(fēng)險管理,規(guī)范投資行為,提高風(fēng)險防范能力,有效防范和控制投資項目運作風(fēng)險,根據(jù)《證券公司直接投資業(yè)務(wù)試點指引》等法律法規(guī)和公司制度的相關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。
第二條
股權(quán)投資業(yè)務(wù)是指使用自有資金對境內(nèi)企業(yè)進(jìn)行的股權(quán)投資類業(yè)務(wù)。
第三條
風(fēng)險控制原則
公司的風(fēng)險控制應(yīng)嚴(yán)格遵循以下原則:
(1)全面性原則:風(fēng)險控制制度應(yīng)覆蓋股權(quán)投資業(yè)務(wù)的各項工作和各級人員,并滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié);
(2)審慎性原則:內(nèi)部風(fēng)險控制的核心是有效防范各種風(fēng)險,公司部門組織的構(gòu)成、內(nèi)部管理制度的建立要以防范風(fēng)險、審慎經(jīng)營為出發(fā)點;
(3)獨立性原則:風(fēng)險控制工作應(yīng)保持高度的獨立性和權(quán)威性,并貫徹到業(yè)務(wù)的各具體環(huán)節(jié);
(4)有效性原則:風(fēng)險控制制度應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和監(jiān)管部門的規(guī)章,具有高度的權(quán)威性,成為所有員工嚴(yán)格遵守的行動指南;執(zhí)行風(fēng)險管理制度不能存在任何例外,任何員工不得擁有超越制度或違反規(guī)章的權(quán)力;
(5)適時性原則:應(yīng)隨著國家法律法規(guī)、政策制度的變化,公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、風(fēng)險管理理念等內(nèi)部環(huán)境的改變,以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,及時對風(fēng)險控制制度進(jìn)行相應(yīng)修改和完善;
(6)防火墻原則:公司與關(guān)聯(lián)公司之間在業(yè)務(wù)、人員、機構(gòu)、辦公場所、資金、賬戶、經(jīng)營管理等方面嚴(yán)格分離、相互獨立,嚴(yán)格防范因風(fēng)險傳遞及利益沖突給公司帶來的風(fēng)險。
第二章
風(fēng)險控制組織體系
第四條
風(fēng)險控制組織體系
公司應(yīng)根據(jù)股權(quán)投資業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險特征,將風(fēng)險控制工作納入公司的風(fēng)險控制體系之中。公司的風(fēng)險控制體系共分為五個層次:董事會、董事會下設(shè)的風(fēng)險控制委員會、投資決策委員會、風(fēng)險控制部、業(yè)務(wù)部。
第五條
各層級的風(fēng)險控制職責(zé)
董事會職責(zé):(1)審議批準(zhǔn)風(fēng)險控制委員會的基本制度,決定風(fēng)險控制委員會的人員組成,聽取風(fēng)險控制委員會的報告;(2)審議單筆投資額超過公司資產(chǎn)總額30%,或者單一投資股權(quán)超過被投資公司總股本40%的股權(quán)投資項目;(3)決定公司內(nèi)部風(fēng)險管理機構(gòu)的設(shè)置;(4)法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其它職權(quán)。
董事會下設(shè)風(fēng)險控制委員會,其職責(zé)包括:(1)組織擬訂公司的風(fēng)險管理基本制度;(2)對單筆投資額超過公司資產(chǎn)總額30%,或者單一投資股權(quán)超過被投資公司總股本40%的,應(yīng)當(dāng)提交董事會審批的股權(quán)投資事項進(jìn)行合規(guī)性審核;(3)監(jiān)督和評估風(fēng)險管理制度執(zhí)行情況等。風(fēng)險控制委員會對董事會負(fù)責(zé),向董事會報告。
投資決策委員會職責(zé):對單筆投資額不超過公司資產(chǎn)總額的30%,或者單一投資股權(quán)不超過被投資公司總股本的40%的股權(quán)投資項目的投資和退出作出決策。
風(fēng)險控制部是公司內(nèi)專職的風(fēng)險管理部門,其職責(zé)包括:(1)獨立于業(yè)務(wù)部開展風(fēng)險控制、合規(guī)檢查、監(jiān)督評價等工作;(2)在項目決策過程中出具合規(guī)意見;(3)對投資協(xié)議進(jìn)行審核;(4)在出現(xiàn)重大問題時及時向風(fēng)險控制委員會報送相關(guān)專項報告。
業(yè)務(wù)部職責(zé):具體負(fù)責(zé)項目開發(fā)、執(zhí)行、退出過程中的風(fēng)險控制。業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人作為股權(quán)投資項目風(fēng)險管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部的風(fēng)險控制執(zhí)行工作,并負(fù)有及時報告、反饋項目投資過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患和風(fēng)險問題的職責(zé)。一般情況下,項目組配備一名具有項目公司所屬行業(yè)相關(guān)背景的人員。第六條 為建立健全內(nèi)控機制,公司設(shè)立獨立于項目組的后臺管理和監(jiān)督部門。
綜合管理部負(fù)責(zé)股權(quán)投資項目的文檔管理、印章管理、人力資源管理、董事會和投資決策委員會的會議籌備,以及相關(guān)會議資料的管理等。
財務(wù)部負(fù)責(zé)股權(quán)投資業(yè)務(wù)的財務(wù)核算和資金劃撥,為股權(quán)投資項目分別設(shè)置賬戶、獨立核算、分賬管理。
第三章
風(fēng)險控制流程
第七條
風(fēng)險管理的業(yè)務(wù)流程由風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險分析、風(fēng)險控制和風(fēng)險報告五個步驟組成,是制定風(fēng)險管理戰(zhàn)略及防范措施的重要基礎(chǔ)。
第八條
風(fēng)險識別指對經(jīng)營活動中存在的內(nèi)部及外部風(fēng)險的來源進(jìn)行辨別。
第九條
風(fēng)險測量是對風(fēng)險的嚴(yán)重程度及發(fā)生概率進(jìn)行科學(xué)合理的量化。
第十條
風(fēng)險分析主要對風(fēng)險的驅(qū)動因素進(jìn)行歸因分析,并評估其影響,提出避險建議和措施。
第十一條
風(fēng)險控制是對業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié)制定風(fēng)險防范和處理措施。
第十二條
風(fēng)險報告是指業(yè)務(wù)部、風(fēng)險控制部根據(jù)職責(zé)范圍和報告體系定期或不定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交的與風(fēng)險評估分析相關(guān)的報告。
第四章
風(fēng)險識別與評估
第十三條
股權(quán)投資業(yè)務(wù)面臨政策風(fēng)險、法律風(fēng)險、操作風(fēng)險、市場風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等多種風(fēng)險。
公司運營過程中,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)對各種風(fēng)險進(jìn)行必要的識別、評估及分析,履行相關(guān)的風(fēng)險控制職責(zé)。
第十四條
政策風(fēng)險
政策風(fēng)險是項目公司面臨的主要風(fēng)險,并且會影響項目公司的估值和退出方案的實施,從而轉(zhuǎn)化為投資失敗風(fēng)險。項目公司所屬行業(yè)的國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)規(guī)劃、稅收政策等發(fā)生重大變化導(dǎo)致項目投資前后技術(shù)、市場、產(chǎn)品、客戶發(fā)生不利變化,并導(dǎo)致項目公司偏離投資方案、估值整體下降,造成無法退出或虧損退出。第十五條
合規(guī)性風(fēng)險
項目公司的各項經(jīng)營管理活動必須符合法律法規(guī)和證監(jiān)會的監(jiān)管要求,對法律法規(guī)等理解有誤、故意違反則將出現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險;項目公司的經(jīng)營管理活動必須符合法律法規(guī)、國家政策的要求,對法律法規(guī)等理解有誤或故意違反則將出現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險。
第十六條
法律風(fēng)險
與被投資方、合作方、項目管理人之間的合同協(xié)議存在缺失導(dǎo)致出現(xiàn)不利于我方的訴訟。
第十七條
操作風(fēng)險
股權(quán)投資業(yè)務(wù)包括投資項目的選擇(即項目開發(fā)、初步審查、項目立項、盡職調(diào)查、投資決策、項目實施)、投資項目的管理和項目退出等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),在上述每個環(huán)節(jié)均存在操作風(fēng)險。主要可以歸納為決策失誤、投資失控、員工內(nèi)部欺詐、被投資方和合作方的外部欺詐、盡職調(diào)查存在缺失、資金劃撥差錯、項目公司經(jīng)營管理不善、項目跟蹤缺失、項目公司報告不暢等風(fēng)險,其中,決策失誤、投資失控是重大風(fēng)險。
第十八條
市場風(fēng)險
由于股權(quán)投資業(yè)務(wù)從項目投資到投資退出往往要經(jīng)歷宏觀經(jīng)濟、項目所屬行業(yè)、產(chǎn)品市場、證券市場等的波動,導(dǎo)致項目公司估值、項目退出的市場環(huán)境發(fā)生變化,從而造成退出方案無法實施或投資目標(biāo)無法實現(xiàn)的風(fēng)險。其中,對以上市為退出方式的項目,證券市場整體下行的系統(tǒng)性風(fēng)險是難以控制的。
第五章
風(fēng)險控制
第一節(jié)
合規(guī)風(fēng)險的控制
第十九條
公司對股權(quán)投資項目的合法、合規(guī)性進(jìn)行全面和重點分析和檢查,控制投資業(yè)務(wù)的合規(guī)性風(fēng)險。
第二十條
公司通過以下手段對合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行事前和事中控制:
(一)為保證股權(quán)投資業(yè)務(wù)合法、合規(guī),制定、審查相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程;
(二)制訂、審閱股權(quán)投資業(yè)務(wù)的相關(guān)合同、協(xié)議,確保合同的規(guī)范性和合法性;
(三)監(jiān)督股權(quán)投資業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況,確保國家法律、法規(guī)和公司內(nèi)部控制制度有效地執(zhí)行;
(四)確保股權(quán)投資業(yè)務(wù)投資決策服從國家產(chǎn)業(yè)政策,符合國家法律法規(guī)。
第二十一條
公司通過以下手段對投資項目進(jìn)行事后控制。
(一)制定股權(quán)投資業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查制度;
(二)對股權(quán)投資業(yè)務(wù)運作和內(nèi)部管理的合規(guī)性進(jìn)行檢查,并向公司通報;
(三)檢查相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況,確保資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)遵守公司內(nèi)部制度。
第二節(jié)
市場風(fēng)險的控制
第二十二條
市場風(fēng)險的控制措施主要體現(xiàn)在投資立項環(huán)節(jié)上。
第二十三條
公司制訂項目立項標(biāo)準(zhǔn)。立項標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該參照國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,符合公司關(guān)于投資范圍的相關(guān)規(guī)定。
第二十四條
業(yè)務(wù)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)立項標(biāo)準(zhǔn)和投資范圍,對備選企業(yè)進(jìn)行篩選形成項目池。項目人員應(yīng)當(dāng)在廣泛收集項目方提供的商業(yè)計劃書及其他相關(guān)信息材料的基礎(chǔ)上,對入選項目池的項目進(jìn)行初步評估和風(fēng)險收益分析。符合立項條件的,根據(jù)公司規(guī)定申請立項審批。
第三節(jié)
法律風(fēng)險的控制
第二十五條
風(fēng)險控制部應(yīng)當(dāng)對公司簽定的合同、協(xié)議等法律文書進(jìn)行審核,防范法律風(fēng)險。
第二十六條
在項目運作過程中,風(fēng)險控制部提供法律方面的專業(yè)支持。必要時,可申請引入外部中介機構(gòu)提供法律服務(wù),防范法律風(fēng)險。
第四節(jié)
操作風(fēng)險的控制
第二十七條
公司制定專門的項目管理和投資決策制度,明確項目投資的業(yè)務(wù)流程和具體要求。
第二十八條
為維護(hù)公司的權(quán)益,項目投資的范圍應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定:
(一)不得將公司資產(chǎn)用于資金拆借、貸款、抵押融資或者對外擔(dān)保等用途;
(二)不得將公司資產(chǎn)用于可能承擔(dān)無限責(zé)任的投資;
(三)單筆投資額不得超過公司資產(chǎn)總額的30%,如果突破30%,需提交股東審議;
(四)單一投資股權(quán)不得超過被投資公司總股本的40%,如果突破40%,需提交股東審議;
(五)不得將公司資產(chǎn)投資于股東或其控制的企業(yè);
(六)法律法規(guī)以及公司章程約定禁止從事的其他投資;
第二十九條
盡職調(diào)查的風(fēng)險控制
(1)公司建立盡職調(diào)查制度,規(guī)范盡職調(diào)查的工作內(nèi)容。項目組在盡職調(diào)查期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作程序,記錄盡職調(diào)查工作底稿,形成相關(guān)報告。
(2)項目組開展盡職調(diào)查工作期間,項目負(fù)責(zé)人必須對擬投資企業(yè)進(jìn)行實地考察。
(3)項目組應(yīng)當(dāng)對盡職調(diào)查相關(guān)材料的真實性和完備性負(fù)責(zé)。
(4)項目組認(rèn)為必要時,可申請聘請外部中介機構(gòu),參與或獨立進(jìn)行調(diào)查工作。
第三十條
投資決策的風(fēng)險控制
(1)投資決策委員會對項目投資或退出的相關(guān)材料進(jìn)行審核,投資決策委員會成員獨立發(fā)表審核意見;
(2)投資決策委員會可以根據(jù)需要委派專人或聘請外部專業(yè)機構(gòu)進(jìn)駐現(xiàn)場進(jìn)行獨立的盡職調(diào)查,提交獨立的調(diào)查報告;
(3)公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的項目投資和項目退出必須經(jīng)投資決策委員會通過。單筆投資額超過公司資產(chǎn)總額30%,或者單一投資股權(quán)超過被投資公司總股本40%的項目,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過投資決策委員會審議通過后,提交董事會審議,并根據(jù)公司章程規(guī)定提交股東審議。
第三十一條
項目管理的風(fēng)險控制
公司建立對已投資項目的跟蹤管理機制。
(1)項目組負(fù)責(zé)項目投資后的跟蹤管理,具體包括:定期實地回訪項目公司;定期收集項目公司財務(wù)資料、行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)財務(wù)狀況;定期對項目公司進(jìn)行重新估值;定期對原定退出方案的可行性進(jìn)行重新評估等。
(2)項目組負(fù)責(zé)每月度、每半完成項目公司一般估值工作和全面估值工作,編制《月度項目情況報告》和《項目股權(quán)價值評估報告》(每半年),并向主管領(lǐng)導(dǎo)提交估值報告。第三十二條
公司建立重大事項報告和應(yīng)急處置機制,對投資項目重大風(fēng)險事項的處置進(jìn)行決策。項目組在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)公司在項目公司中的權(quán)益發(fā)生變動、或者項目公司的財務(wù)指標(biāo)惡化、虧損等重大事項的,項目組應(yīng)當(dāng)及時報告。相關(guān)規(guī)則另行制定。
第三十三條
公司建立項目退出審批機制,對項目退出進(jìn)行決策。當(dāng)項目達(dá)到預(yù)期投資目標(biāo)或出現(xiàn)重大緊急事項需要退出時,項目組根據(jù)具體情況,制定退出方案,報投資決策委員會審議。單筆投資額超過公司資產(chǎn)總額的30%,或者單一投資股權(quán)超過被投資公司總股本40%的股權(quán)投資項目,應(yīng)當(dāng)提交董事會和股東審議。
退出方案未通過審議的,項目組應(yīng)當(dāng)研究并重新設(shè)計退出方案,直至項目實現(xiàn)退出。
第五節(jié)
其它環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制
第三十四條
對財務(wù)與資金管理的風(fēng)險控制
公司建立獨立的財務(wù)核算體系,制定規(guī)范的財務(wù)會計核算制度,配備專職的財務(wù)核算人員。
公司按照有關(guān)規(guī)定及要求使用資金、單獨開立銀行賬戶。
第三十五條
對人員管理的風(fēng)險控制
公司高級管理人員和從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)專職。
第三十六條
公司建立專門的內(nèi)部控制機制,對公司風(fēng)險進(jìn)行隔離,防范利益沖突,規(guī)范關(guān)聯(lián)交易。
第六章
風(fēng)險控制報告
第三十七條
風(fēng)險控制報告分為定期報告和臨時性報告兩類。
第三十八條
風(fēng)險控制部定期對公司業(yè)務(wù)運作、日常經(jīng)營管理方面存在的問題進(jìn)行風(fēng)險評估與評價,在每4月底、8月底前向公司領(lǐng)導(dǎo)上報或半風(fēng)險控制報告,為公司決策提供依據(jù)。
第三十九條
公司發(fā)生或可能重大事項的,風(fēng)險控制部接到報告后,根據(jù)重大事項報告的相關(guān)規(guī)定向公司領(lǐng)導(dǎo)報送臨時性報告。
第四十條
風(fēng)險控制報告中應(yīng)明確風(fēng)險事件發(fā)生的原因、經(jīng)過、可能存在的風(fēng)險以及應(yīng)對或補救措施等內(nèi)容。
第七章
附則 第四十一條
本辦法由風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)解釋。
第四十二條
本辦法自下發(fā)之日起實施。
第四篇:私募基金公司運營風(fēng)險控制制度
XXX公司運營風(fēng)險控制制度
第一章 總則
第一條 為加強公司運營風(fēng)險的管理,提升運營風(fēng)險的管控能力,根據(jù)《證券法》、《證券公司監(jiān)督管理條例》、《證券公司內(nèi)部控制指引》、《證券公司全面風(fēng)險管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制訂本辦法。
第二條 運營風(fēng)險是公司經(jīng)營管理活動所固有的風(fēng)險,公司將運營風(fēng)險管理作為全面風(fēng)險管理的重要組成內(nèi)容。公司各業(yè)務(wù)部門及其各項業(yè)務(wù)活動、各支持部門及其各項業(yè)務(wù)支持活動,適用本辦法。
第三條 本辦法所稱運營風(fēng)險,是指由不完善或有問題的內(nèi)部程序、人員、信息技術(shù)系統(tǒng),以及外部事件所造成損失的風(fēng)險。其中有關(guān)合規(guī)風(fēng)險和法律風(fēng)險的管理要求,按照外部法律法規(guī)和公司合規(guī)管理的有關(guān)制度與規(guī)定執(zhí)行。
第四條 本辦法所稱運營風(fēng)險管理,是指公司董事會、經(jīng)營管理層、相關(guān)部門及員工共同參與的,對公司經(jīng)營中的運營風(fēng)險進(jìn)行準(zhǔn)確識別、審慎評估、動態(tài)監(jiān)控、及時報告和處置的全過程。
第五條 公司運營風(fēng)險管理的目標(biāo)是根據(jù)監(jiān)管要求和公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,在全面風(fēng)險管理框架下,通過有效的內(nèi)部制衡,逐步建立與公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的運營風(fēng)險管理體系,有效地識別、評估、監(jiān)測、控制、報告運營風(fēng)險,從而保證業(yè)務(wù)正常、持續(xù)、穩(wěn)健地開展。
第六條 公司建立與業(yè)務(wù)活動及經(jīng)營管理環(huán)境規(guī)模、性質(zhì)和復(fù)雜程度等相適應(yīng)的、有效的運營風(fēng)險管理體系。運營風(fēng)險管理體系應(yīng)當(dāng)包括以下基本要素:
(一)董事會和高級管理層的有效監(jiān)控;
(二)完善的運營風(fēng)險管理策略、政策和程序;
(三)有效的運營風(fēng)險識別、計量、監(jiān)測和控制;
(四)完備的管理信息系統(tǒng)或采取相應(yīng)手段,支持運營風(fēng)險的識別、計量、監(jiān)測和控制;
(五)完善的內(nèi)部控制和獨立的外部審計。
第二章 組織體系與職責(zé)
第七條 董事會是公司風(fēng)險管理的最高決策機構(gòu),對公司運營風(fēng)險管理負(fù)有最終責(zé)任,負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)公司運營風(fēng)險偏好、政策等重大事項,持續(xù)關(guān)注運營風(fēng)險狀況并對運營風(fēng)險管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第八條 公司風(fēng)險控制委員會在董事會的授權(quán)下,及時掌握和協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司經(jīng)營管理活動中的運營風(fēng)險管理工作。第九條 公司經(jīng)營管理層在董事會授權(quán)范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營層面的運營風(fēng)險管理,負(fù)責(zé)制訂、定期審查和監(jiān)督執(zhí)行運營風(fēng)險管理的政策、程序和具體的操作規(guī)程,并定期向董事會提交運營風(fēng)險總體情況的報告;全面掌握公司運營風(fēng)險管理的總體狀況,特別是各項重大的 運營風(fēng)險事件或項目;為運營風(fēng)險管理協(xié)調(diào)并配備適當(dāng)資源。
第十條 公司 首席風(fēng)險官須充分了解運營風(fēng)險水平及管理狀況,并及時向董事會及經(jīng)營管理層報告;對公司運營風(fēng)險管理中存在的風(fēng)險隱患進(jìn)行質(zhì)詢和調(diào)查,并提出整改意見。第十一條 合規(guī)與風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)公司運營風(fēng)險管理具體工作的組織和實施,具體職責(zé)包括:
(一)牽頭組織制訂、修訂和完善公司的各項業(yè)務(wù)制度、流程,以有效防范運營風(fēng)險。
(二)協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)及支持部門識別、評估、監(jiān)測、控制相應(yīng)業(yè)務(wù)條線或相關(guān)部門的運營風(fēng)險。
(三)建立公司運營風(fēng)險事件的處理與問責(zé)機制,以及運營風(fēng)險損失的追究機制。
(四)定期/不定期對各業(yè)務(wù)及支持部門涉及運營風(fēng)險管理工作和事項進(jìn)行合規(guī)檢查、分析、評估并出具相應(yīng)意見和改進(jìn)要求。
(五)監(jiān)控公司層面各業(yè)務(wù)條線的關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo),根據(jù)監(jiān)管要求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r予以定期/不定期更新完善。
(六)定期分析、評估相關(guān)業(yè)務(wù)條線運營風(fēng)險的管理情況,收集和報告公司運營風(fēng)險事件和損失數(shù)據(jù)。
第十二條 公司各業(yè)務(wù)部門作為運營風(fēng)險管理的第一道防線,承擔(dān)本部門運營風(fēng)險管理的第一責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人對相應(yīng)業(yè)務(wù)條線運營風(fēng)險的管理情況負(fù)直接責(zé)任,主要職責(zé)包括:
(一)確保公司運營風(fēng)險管理的政策、程序和具體的操作規(guī)程等得到遵守和貫徹執(zhí)行。
(二)建立本條線識別、評估、計量、控制、監(jiān)測和報告運營風(fēng)險的方法與程序,組織制訂本條線的業(yè)務(wù)制度、流程、風(fēng)險點及風(fēng)控措施,報合規(guī)與風(fēng)險管理部審核同意后實施,并定期修訂完善。
(三)定期檢查、分析和評估本部門運營風(fēng)險管理的總體狀況,及時對薄弱環(huán)節(jié)采取必要的糾正補救措施并通報相關(guān)內(nèi)控和支持部門;對內(nèi)控和支持部門所提示的運營風(fēng)險,及時組織落實整改與防范措施。
(四)對部門主辦的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的運營風(fēng)險進(jìn)行評估,并制訂對應(yīng)的控制措施。
(五)收集和分析本部門運營風(fēng)險事件和損失數(shù)據(jù),定期向合規(guī)與風(fēng)險管理部通報,并且應(yīng)當(dāng)及時報告重大運營風(fēng)險事件和損失數(shù)據(jù)。
(六)制訂本部門運營風(fēng)險的應(yīng)急預(yù)案和業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃,并定期測試和演練,確保應(yīng)急預(yù)案和業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃的有效性。
(七)公司規(guī)定的其他職責(zé)。
第十三條 公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門,應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)分別做好財務(wù)管理、資金和流動性管理、交易管理和清算交收、信息技術(shù)安全、人力資源管理、后勤保障以及安全保衛(wèi)等方面的運營風(fēng)險管理工作,并應(yīng)在涉及其職責(zé)分工及專業(yè)特長的范圍內(nèi)為其他部門管理運營風(fēng)險提供資源和支持,以促進(jìn)公司整體的運營風(fēng)險管理。第十四條 公司將運營風(fēng)險管理納入內(nèi)部審計范疇,審計稽核部負(fù)責(zé)對運營風(fēng)險管理的充分性和有效性進(jìn)行獨立、客觀的審查和評價。審計發(fā)現(xiàn)問題的,應(yīng)督促相關(guān)責(zé)任人及時整改 并跟蹤檢查整改措施的落實情況。
第三章 運營風(fēng)險識別、控制和評估
第十五條
公司建立健全運營風(fēng)險的識別、評估和控制體系,全面涵蓋公司各項業(yè)務(wù)活動。第十六條 公司所面臨的運營風(fēng)險主要來源于人員因素、內(nèi)部流程、信息技術(shù)系統(tǒng)缺陷以及外部事件等四大類別:
(一)人員因素,是指公司員工發(fā)生內(nèi)部欺詐、失職違規(guī)、沒有授權(quán)的行為。員工知識技能匱乏、核心員工流失以及違反用工法律法規(guī)等。
(二)內(nèi)部流程,是指公司制度業(yè)務(wù)流程缺失、設(shè)計不完善,或者沒有被嚴(yán)格執(zhí)行等因素。
(三)信息技術(shù)系統(tǒng)缺陷,是指信息技術(shù)系統(tǒng)設(shè)計和系統(tǒng)維護(hù)不完善導(dǎo)致不能正常提供全部、部分服務(wù)或業(yè)務(wù)中斷,具體表現(xiàn)為數(shù)據(jù)或信息質(zhì)量低下、違反系統(tǒng)安全規(guī)定、系統(tǒng)設(shè)計或開發(fā)的戰(zhàn)略風(fēng)險,以及系統(tǒng)運行穩(wěn)定性、兼容性、適宜性等問題。
(四)外部事件,是指由于監(jiān)管規(guī)定發(fā)生變化、外部人員故意欺詐或非法洗錢以及自然災(zāi)害等外部突發(fā)事件而影響公司正常經(jīng)營活動或造成損失。
第十七條 公司通過采取內(nèi)部自我評估、關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)法等多種手段,對公司業(yè)務(wù)過程中所面臨的運營風(fēng)險進(jìn)行識別與評估,并根據(jù)實際情況適時驗證評估結(jié)果并調(diào)整評估程序。第十八條 公司各部門應(yīng)根據(jù)外部法律法規(guī)以及公司制度的有關(guān)規(guī)定,對運營風(fēng)險進(jìn)行全面、有針對性、持續(xù)的識別和評估,自我評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)留痕備查。
第十九條 公司各部門應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)姆椒▽\營風(fēng)險進(jìn)行管理。具體的方法包括:
(一)評估運營風(fēng)險和內(nèi)部控制
(二)損失事件的報告和數(shù)據(jù)收集;
(三)關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)的監(jiān)測;
(四)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估;
(五)內(nèi)部控制的測試和審查;
(六)運營風(fēng)險的報告;
(七)其他有效管理運營風(fēng)險的方法。
第二十條 合規(guī)與風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各部門開展運營風(fēng)險識別和評估工作,并提供相應(yīng)的運營風(fēng)險管理咨詢服務(wù)。
第二十一條 公司各部門應(yīng)將發(fā)生的風(fēng)險損失事件,按照要求及時報送合規(guī)與風(fēng)險管理部,合規(guī)與風(fēng)險管理部對運營風(fēng)險對運營風(fēng)險數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總整理。
第二十二條 合規(guī)與風(fēng)險管理部通過收集公司的歷史運營風(fēng)險數(shù)據(jù),結(jié)合外部相關(guān)損失數(shù)據(jù),探索采取合理的方法進(jìn)行風(fēng)險計量和評估,并進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計分析和預(yù)警等動態(tài)管理措施。第二十三條 當(dāng)出現(xiàn)以下情況時,公司各部門應(yīng)向合規(guī)與風(fēng)險管理部報告并提供有效的運營風(fēng)險控制措施, 合規(guī)與風(fēng)險管理部提供必要的支持與協(xié)助:
(一)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)開發(fā);
(二)新設(shè)備和新系統(tǒng)應(yīng)用;
(三)信息技術(shù)系統(tǒng)的重大變更;
(四)重大事故、險情、案件、隱患發(fā)生時;
(五)部門業(yè)務(wù)流程發(fā)生較大變化時;
(六)組織機構(gòu)重大變革;
(七)關(guān)鍵崗位人員流動;
(八)外部法律法規(guī)、監(jiān)管要求發(fā)生變化;
(九)外部金融相關(guān)行業(yè)發(fā)生運營風(fēng)險損失事件,公司可能面臨類似的風(fēng)險時;
(十)其他可能引發(fā)運營風(fēng)險的情況。
第二十四條 對已識別的運營風(fēng)險,合規(guī)與風(fēng)險管理部根據(jù)評估結(jié)果,組織公司各部門提出相應(yīng)的控制措施,其控制措施種類包括但不限于以下內(nèi)容:
(一)政策的制訂和更新;
(二)從業(yè)人員的資質(zhì);
(三)不相容職責(zé)分離;
(四)對文件資料的審查;
(五)復(fù)核與審批;
(六)抽查與檢查;
(七)內(nèi)部審計檢查;
(八)盤點與對賬;
(九)考核與問責(zé);
(十)系統(tǒng)控制:包括權(quán)限設(shè)置、系統(tǒng)運行規(guī)則的設(shè)置、系統(tǒng)自動計算和流轉(zhuǎn)以及系統(tǒng)自動制單等。
第二十五條 公司應(yīng)當(dāng)將加強內(nèi)部控制作為運營風(fēng)險管理的有效手段,相關(guān)的內(nèi)部控制措施至少應(yīng)當(dāng)包括:
(一)部門之間具有明確的職責(zé)分工以及相關(guān)職能的適當(dāng)分離,以避免潛在的利益沖突;
(二)密切監(jiān)測遵守指定風(fēng)險限額或權(quán)限的情況;
(三)對接觸和使用公司資產(chǎn)的記錄進(jìn)行安全監(jiān)控;
(四)員工具有與其從事業(yè)務(wù)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力并接受相關(guān)培訓(xùn);
(五)識別與合理預(yù)期收益不符及存在隱患的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品;
(六)定期對自營投資賬戶進(jìn)行復(fù)核和對賬;
(七)關(guān)鍵崗位輪崗輪調(diào)、強制性休假制度和離崗審計制度;
(八)重要崗位或敏感環(huán)節(jié)員工八小時內(nèi)外行為規(guī)范;
(九)建立客戶和公司員工的投訴與舉報制度;
(十)合規(guī)、風(fēng)控情況納入績效考核;
(十一)風(fēng)險事件查處和相應(yīng)的信息披露制度。
第四章 風(fēng)險監(jiān)測
第二十六條 公司各部門、分支機構(gòu)及合規(guī)與風(fēng)險管理部建立與公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理相適應(yīng)的關(guān)鍵運營風(fēng)險指標(biāo)體系,并對指標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)測。關(guān)鍵運營風(fēng)險指標(biāo)包括但不限于失敗交易金額、核心員工流失率、客戶投訴次數(shù)、監(jiān)管處罰次數(shù)、錯誤和遺漏的頻率以及嚴(yán)重程度等。
第二十七條 合規(guī)與風(fēng)險管理部組織各部門建立有效的運營風(fēng)險損損失件收集機制, 以統(tǒng)一的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)、范圍、程序和方法,系統(tǒng)性地收集、整理、跟蹤和分析與運營風(fēng)險相關(guān)的數(shù)據(jù)和事件信息。
第二十八條 公司各部門監(jiān)測各自業(yè)務(wù)層面的運營風(fēng)險,對于風(fēng)險管理職能部門在監(jiān)測工作中發(fā)現(xiàn)并下發(fā)的運營風(fēng)險監(jiān)測信息,相關(guān)部門應(yīng)就該監(jiān)測信息進(jìn)行及時處理并反饋,合規(guī)與風(fēng)險管理部對監(jiān)測信息的處理情況進(jìn)行跟蹤,監(jiān)測信息的處理過程應(yīng)有留痕。
第五章 風(fēng)險報告
第二十九條 公司各部門在經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)任何運營風(fēng)險情況,應(yīng)按規(guī)定定期、不定期向合規(guī)與風(fēng)險管理部報送,并確保上報內(nèi)容及時、準(zhǔn)確、完整。發(fā)現(xiàn)運營風(fēng)險指標(biāo)超出限額或發(fā)生運營風(fēng)險事件的,業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時報告合規(guī)與風(fēng)險管理部、采取措施及時解決,并向首席風(fēng)險官報告。
第三十條 合規(guī)與風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)報告公司整體運營風(fēng)險情況,對各業(yè)務(wù)條線的運營風(fēng)險進(jìn)行評估,對發(fā)生的運營風(fēng)險事件進(jìn)行總結(jié),提出處置建議,常規(guī)事件納入公司風(fēng)控日報、月報,報告經(jīng)營管理層。重大運營風(fēng)險事件應(yīng)當(dāng)編制專項報告報送公司管理層。
第六章 附則
第三十一條 本制度未盡事宜,按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定執(zhí)行。第三十二條 本制度由公司負(fù)責(zé)制定、解釋和修訂,本制度自公布之日起施行。
XXX2017年4月15日
公
司
第五篇:私募基金管理人風(fēng)險控制制度
XXX基金管理有限公司
風(fēng)險控制制度
第一章第二章第三章第四章第一節(jié)第二節(jié)第五章第一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)第四節(jié)第五節(jié)第六節(jié)第七節(jié)第八節(jié)第六章第七章目 錄
總則...................................................................................................................2 內(nèi)部風(fēng)險控制目標(biāo)和原則..............................................................................2 風(fēng)險來源與分類..............................................................................................3 內(nèi)部風(fēng)險控制體系..........................................................................................5 架構(gòu)...................................................................................................................5 規(guī)則...................................................................................................................6 內(nèi)部風(fēng)險控制措施..........................................................................................7 管理風(fēng)險控制...................................................................................................7 基金投資風(fēng)險控制..........................................................................................7 流動性風(fēng)險控制..............................................................................................8 合規(guī)性風(fēng)險控制..............................................................................................8 操作風(fēng)險控制...................................................................................................8 人員流失風(fēng)險控制..........................................................................................9 職業(yè)道德風(fēng)險控制..........................................................................................9 其他風(fēng)險控制.................................................................................................10 內(nèi)部風(fēng)險控制的保障....................................................................................10 附則.................................................................................................................11
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第一章
總則
第一條
為保證公司規(guī)范、穩(wěn)健的運作,盡可能防止和減少風(fēng)險的發(fā)生,充分保護(hù)基金投資者的合法利益,依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范私募投資基金管理人登記若干事項的公告》、《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》等法律法規(guī)以及《公司章程》,結(jié)合本公司實際情況特制定本制度。
第二條
健全的風(fēng)險控制機制和完善的風(fēng)險控制制度是規(guī)范公司行為、有效防范風(fēng)險的主要措施,是衡量公司經(jīng)營管理水平的重要標(biāo)志。公司應(yīng)建立高效運行、控制嚴(yán)密的風(fēng)險控制機制,制定科學(xué)合理、切實有效的風(fēng)險控制制度。
第二章
內(nèi)部風(fēng)險控制目標(biāo)和原則
第三條
公司內(nèi)部風(fēng)險控制的目標(biāo)
1.保證公司的經(jīng)營運作符合國家有關(guān)法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營、規(guī)范運作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格。
2.保證基金投資人的合法權(quán)益不受侵犯。
3.完善公司治理結(jié)構(gòu),形成科學(xué)合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制,保證公司的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略得以實現(xiàn)。
4.建立行之有效的風(fēng)險控制系統(tǒng),將各種風(fēng)險嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi),保證公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展。
5.維護(hù)公司的信譽,保持公司的良好形象。第四條
內(nèi)部風(fēng)險控制工作的原則
1.全面性原則:內(nèi)部風(fēng)險控制必須覆蓋公司的所有部門和崗位,滲透到各項業(yè)務(wù)過程和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
2.獨立性原則:公司設(shè)立獨立的合規(guī)風(fēng)控部,合規(guī)風(fēng)控部保持高度的獨立,負(fù)責(zé)對公司各部門內(nèi)部風(fēng)險控制工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。公司全體對合規(guī)風(fēng)控部均
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具有權(quán)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督。采用合規(guī)風(fēng)控評價機制,從風(fēng)控入職至離職,采用公司極高人才資源管理標(biāo)準(zhǔn)。
3.權(quán)責(zé)匹配原則:公司及各部門在內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計上要形成一種相互制約的機制,建立不同崗位之間的制衡體系,并通過切實可行的相互制衡措施來消除內(nèi)部控制中的盲點,做到權(quán)責(zé)分明,權(quán)責(zé)對等。
4.一致性原則,公司在建立全面風(fēng)險管理體系時,必須確保風(fēng)險管理目標(biāo)與戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)一致。
5.有效性原則:公司的內(nèi)部風(fēng)險控制工作必須從實際出發(fā),主要通過對工作流程的控制,進(jìn)而達(dá)到對各種經(jīng)營風(fēng)險的控制。
6.防火墻原則:公司基金交易、基金會計、電腦信息、研究策劃等存在依法規(guī)要求部門,在物理和制度上進(jìn)行隔離,對因業(yè)務(wù)需要知悉內(nèi)幕信息的人員,實行嚴(yán)格的批準(zhǔn)程序和監(jiān)督處罰措施,具體措施包括崗前教育,崗中駕馭,保密協(xié)議等。
7.適時性原則:公司內(nèi)部風(fēng)險控制制度的制定應(yīng)具有前瞻性,并且必須隨著公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營理念等內(nèi)部環(huán)境的變化和國家法律、法規(guī)、政策制度等外部環(huán)境的改變及時進(jìn)行相應(yīng)的修改和完善。
第三章
風(fēng)險來源與分類
第五條 風(fēng)險來源于公司管理及各部門業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié),相應(yīng)地,風(fēng)險控制應(yīng)涉及到公司管理及每一個部門的各個業(yè)務(wù)崗位。每個員工在公司的風(fēng)險控制體系中都要發(fā)揮規(guī)范職責(zé)履行、行為監(jiān)督作用。
第六條
公司經(jīng)營中的風(fēng)險,從規(guī)章制度及實際運營總結(jié)來看可以分為以下幾種風(fēng)險:管理風(fēng)險、投資風(fēng)險、流動性風(fēng)險、合規(guī)性風(fēng)險、操作風(fēng)險、職業(yè)道德風(fēng)險和人員流失風(fēng)險等。
1.管理風(fēng)險是公司的治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范、不科學(xué),缺乏民主透明的決策程序
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和管理議事規(guī)則、健全的適合公司發(fā)展需要的組織機構(gòu)和運行機制以及有效的內(nèi)部監(jiān)督和反饋系統(tǒng)等因素造成的風(fēng)險。對于管理風(fēng)險,公司必須在議事、決策等過程中嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)規(guī)定,科學(xué)合理決策。各組織機構(gòu)必須加強相互之間的合作交流,同時互相監(jiān)督,共同維護(hù)公司的正常運作。
2.投資風(fēng)險是指基金所投資的證券價格大幅度波動導(dǎo)致基金資產(chǎn)可能遭受的損失。可進(jìn)一步分為投資研究風(fēng)險、投資決策風(fēng)險、投資交易風(fēng)險和交易指令風(fēng)險等。對于投資研究風(fēng)險,公司在制定投資項目前,必須經(jīng)過科學(xué)合理的分析,確保項目有預(yù)期收益;對于投資決策風(fēng)險,公司完善投資決策制度,投資決策委員會作出投資決策必須嚴(yán)格按照公司章程及相關(guān)制度,防止盲目決策;對于投資交易風(fēng)險,公司建立完善的關(guān)聯(lián)交易制度,確保投資交易合法、安全進(jìn)行;對于交易指令風(fēng)險,公司實施書面指令方式,所有涉及公司利益的文件必須由相關(guān)負(fù)責(zé)人審閱簽字,部門與部門之間通過書面或者電子郵件傳達(dá)相關(guān)指令,各部門需配置專門人員收發(fā)指令。
3.流動性風(fēng)險是基金資產(chǎn)不能迅速轉(zhuǎn)變成現(xiàn)金以應(yīng)付投資者支付要求的風(fēng)險。對于流動性風(fēng)險,公司相關(guān)負(fù)責(zé)人需要積極與投資者溝通,努力通過雙方友好協(xié)商解決問題。
4.合規(guī)性風(fēng)險是指公司運作違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定,或者基金投資違反法規(guī)及基金契約有關(guān)規(guī)定的風(fēng)險,出現(xiàn)此類風(fēng)險,有可能導(dǎo)致證券監(jiān)管部門的處罰,關(guān)系到公司的特許經(jīng)營資格與公司聲譽,是基金管理公司必須加以嚴(yán)格控制的風(fēng)險。
5.操作風(fēng)險是公司各部門或者業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)在操作中,因人為因素或管理系統(tǒng)設(shè)置不當(dāng)、違反操作流程等造成操作失誤而引致的風(fēng)險,例如,越權(quán)違規(guī)交易、會計部門欺詐、電腦系統(tǒng)故障等。
6.職業(yè)道德風(fēng)險是指員工行為違背國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司《員工職業(yè)守則》中的有關(guān)規(guī)定,對公司產(chǎn)生不良影響的風(fēng)險。
7.人員流失風(fēng)險是指對公司業(yè)務(wù)運作發(fā)揮重要作用的人員離開公司,從而
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給公司業(yè)務(wù)發(fā)展帶來影響的風(fēng)險。
8.其他外部風(fēng)險,例如,金融市場危機、政府政策、行業(yè)競爭、災(zāi)害、代理商違約、托管行違約等。這些外部風(fēng)險一般來說對整個行業(yè)都產(chǎn)生影響,防患這些外部風(fēng)險的主要手段,依然需要加強內(nèi)部管理來解決。
第四章 內(nèi)部風(fēng)險控制體系
第七條
內(nèi)部風(fēng)險控制體系包含與風(fēng)險控制相關(guān)的各種因素,主要提供風(fēng)險控制的架構(gòu)和規(guī)則。良好的風(fēng)險控制體系可有效加強對各項業(yè)務(wù)風(fēng)險的牽制力,提高公司管理層、員工對風(fēng)險控制的重視程度。
第一節(jié)
架構(gòu)
第八條
內(nèi)部風(fēng)險控制架構(gòu)涵蓋公司經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié),公司實施順序遞進(jìn)、權(quán)責(zé)明確、嚴(yán)密有效的三道監(jiān)控防線。
第九條
第一道監(jiān)控防線:各職能部門經(jīng)理負(fù)責(zé),一線崗位以雙人、雙責(zé)為基礎(chǔ)的監(jiān)控防線。直接參與資金、電腦系統(tǒng)、財務(wù)會計等業(yè)務(wù)的重要崗位,要盡可能設(shè)置雙崗,屬于單人單崗處理的業(yè)務(wù),要強化后續(xù)的監(jiān)督機制。實行雙人負(fù)責(zé)的制度,出現(xiàn)問題,部門經(jīng)理和具體經(jīng)辦人均要承擔(dān)責(zé)任。各部門的經(jīng)理要對發(fā)生在本部門崗位職責(zé)內(nèi)的問題負(fù)全責(zé)。
第十條
第二道監(jiān)控防線:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門之間相互監(jiān)督制衡的監(jiān)控防線。各部門應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)規(guī)則及自身具體情況制定本部門的作業(yè)流程及風(fēng)險控制措施,同時分別在自己的授權(quán)范圍內(nèi)對關(guān)聯(lián)部門及崗位進(jìn)行監(jiān)督并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。在關(guān)鍵部門和重要業(yè)務(wù)之間要有書面憑據(jù)的傳遞制度,相關(guān)人員要在書面憑據(jù)上簽字并加蓋時間戳記。
第十一條
第三道監(jiān)控防線:在執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下,公司風(fēng)險控制委員會負(fù)責(zé),通過合規(guī)風(fēng)控部的具體工作掌握公司的整體風(fēng)險暴露狀況,對各崗位、各部門、各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制措施進(jìn)行全面監(jiān)督并及時反饋的監(jiān)控防線。合規(guī)風(fēng)控部獨立
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于其他業(yè)務(wù)部門和公司管理層,對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況實行嚴(yán)格檢查和及時反饋,并獨立報告。風(fēng)險控制委員會定期審閱公司內(nèi)部風(fēng)險控制制度及相關(guān)文件,并根據(jù)需要隨時修改、完善,確保風(fēng)險控制與業(yè)務(wù)發(fā)展同步進(jìn)行,必要時還可聘請國內(nèi)外中介機構(gòu)和專家給予評估、咨詢;在特殊情況下,在上報執(zhí)行董事、監(jiān)事的同時,依據(jù)風(fēng)險控制委員會的職權(quán),可以對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的干預(yù)。
第二節(jié)
規(guī)則
第十二條
內(nèi)部風(fēng)險控制規(guī)則是公司為實現(xiàn)風(fēng)險控制的目標(biāo),建立的一整套完善的制度體系,主要由三部分組成,分別是管理制度、內(nèi)控制度和監(jiān)察稽核制度。這三部分制度是相互對應(yīng)、相互鉤稽、相互制約,各自負(fù)責(zé)的關(guān)系。內(nèi)控制度是匯集各項管理制度中的風(fēng)險控制措施,并對管理制度的制定提出風(fēng)險控制方面的要求,管理制度要符合內(nèi)控制度的要求,而監(jiān)察稽核制度又是與內(nèi)控制度相對應(yīng),檢查內(nèi)控制度的執(zhí)行情況的。他們各自由公司不同的管理階層和部門負(fù)責(zé),避免了內(nèi)部人為控制和流于形式。
第十三條
管理制度由公司綜合管理制度和各部門業(yè)務(wù)規(guī)章制度組成,是各部門在具體業(yè)務(wù)工作中所要遵循的業(yè)務(wù)流程和規(guī)則。它由各職能部門制定,公司總經(jīng)理審閱和批準(zhǔn)修改。
第十四條
內(nèi)部控制制度是各部門所要滿足的各項業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求及其具體解決措施的匯集。它主要包括風(fēng)險控制制度、崗位分離制度、空間分離制度、作業(yè)流程制度、集中交易制度、信息披露制度、資料保全制度、內(nèi)部會計控制制度、保密制度、授權(quán)制度等一系列具體制度,由公司風(fēng)險控制委員會負(fù)責(zé)審閱和批準(zhǔn)修改。
第十五條
監(jiān)察稽核制度是檢查公司各項內(nèi)控制度的執(zhí)行情況并提出改進(jìn)要求,它由合規(guī)風(fēng)控部負(fù)責(zé)制定和實施,合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審閱和批準(zhǔn)修改,并向公司股東會報告。
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第五章
內(nèi)部風(fēng)險控制措施
第一節(jié)
管理風(fēng)險控制
第十六條
公司領(lǐng)導(dǎo)必須牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先思想,自覺形成風(fēng)險管理觀念,忠于職守,勤勉盡責(zé),嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。建立合法有效的決策程序,公司的投資決策委員會負(fù)責(zé)基金投資的決策,避免決策的隨意性,同時充分發(fā)揮風(fēng)險控制委員會和公司合規(guī)風(fēng)控部在公司內(nèi)部風(fēng)險管理中的作用。
第二節(jié)
基金投資風(fēng)險控制
第十七條
投資研究風(fēng)險的控制措施吸引高素質(zhì)投資研究人才,定期進(jìn)行培訓(xùn),要求投資研究報告依據(jù)詳實資料,并盡量進(jìn)行實地研究等。
第十八條
投資決策風(fēng)險的控制措施
(1)設(shè)立投資決策委員會,定期召開會議,研究宏觀經(jīng)濟形勢及市場狀況,審核基金投資組合方案,決定投資原則,控制基金投資風(fēng)險;
(2)由投資決策委員會確定投資經(jīng)理的投資權(quán)限,即投資經(jīng)理對單一證券的投資規(guī)模超過一定金額時,需經(jīng)過投資決策委員會批準(zhǔn)后方可實施;
(3)投資經(jīng)理對有價證券的投資,要在遵照投資決策委員會決定的投資原則和授權(quán)權(quán)限下,依據(jù)投資研究報告進(jìn)行,并對投資個股進(jìn)行跟蹤、研究。
第十九條
投資交易風(fēng)險的控制措施
(1)事前控制:投資決策委員會確定投資經(jīng)理的投資權(quán)限;
(2)事中控制:項目投資業(yè)務(wù)流程實施實時監(jiān)控,當(dāng)投資經(jīng)理的交易指令明顯違反相關(guān)法規(guī)法令及公司的相關(guān)制度和授權(quán)范圍時,將拒絕執(zhí)行指令并做出記錄,同時將情況匯報公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人,并通知投資經(jīng)理和合規(guī)風(fēng)控部;
(3)事后控制:財務(wù)部實施事后監(jiān)控,如在每日會計處理過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或異常交易現(xiàn)象,應(yīng)制作《警示報告》,報告投資部負(fù)責(zé)人,并通知投資經(jīng)理、第 7 頁 共 12 頁
合規(guī)風(fēng)控部,確保各種投資比例限制符合法規(guī)及基金契約。
第二十條
投資指令風(fēng)險的控制措施
(1)規(guī)定只有投資經(jīng)理(或其書面授權(quán)的助理)才有權(quán)下達(dá)所管理基金的投資指令;
(2)交易指令規(guī)范化,即投資經(jīng)理(或其書面授權(quán)的助理)必須通過電腦下達(dá)交易指令及其修改指令,并要有時間記錄,防止交易員越權(quán)操作風(fēng)險;
(3)明確投資經(jīng)理必須對其管理的基金運作中涉及的投資行為負(fù)責(zé),并需要對偶然發(fā)生的投資行為做出合理的解釋。
第三節(jié)
流動性風(fēng)險控制
第二十一條
流動性風(fēng)險的控制措施
(1)根據(jù)基金契約關(guān)于資產(chǎn)流動性控制的限制,保持現(xiàn)金比例不低于基金資產(chǎn)一定比例;
(2)定期由投資決策委員會對基金資產(chǎn)流動性進(jìn)行評估,監(jiān)控基金資產(chǎn)流動性變動情況。
第四節(jié)
合規(guī)性風(fēng)險控制
第二十二條
公司設(shè)立獨立的合規(guī)風(fēng)控部,對公司管理和基金管理過程中的遵規(guī)守法情況以及公司內(nèi)部控制制度的實施和落實情況進(jìn)行監(jiān)督、評價,及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題并提出警示,最大限度降低公司和基金的違規(guī)風(fēng)險。
第五節(jié)
操作風(fēng)險控制
第二十三條
越權(quán)違規(guī)風(fēng)險控制
各部門應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)規(guī)則及自身具體情況制定本部門的作業(yè)流程、崗位職責(zé)和權(quán)限,同時分別在自己的授權(quán)范圍內(nèi)對關(guān)聯(lián)部門及崗位進(jìn)行監(jiān)督并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。
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第二十四條
基金會計業(yè)務(wù)風(fēng)險的控制措施(1)遵循公認(rèn)會計準(zhǔn)則;(2)實行會計復(fù)核與業(yè)務(wù)復(fù)核制;
(3)實行憑證管理制度,包括會計憑證登錄、傳遞、歸檔等一系列管理制度;
(4)建立完善的基金數(shù)據(jù)錄入、價格核對、價格確定的估值程序;(5)實行與托管銀行逐日對帳制度。第二十五條
電腦系統(tǒng)風(fēng)險的控制措施(1)公司所有電腦設(shè)置密碼及相應(yīng)的權(quán)限;(2)電腦系統(tǒng)機房空間隔離并設(shè)置門禁制度;(3)建立操作安全管理制度;(4)建立計算機病毒防患制度;(5)建立數(shù)據(jù)備份制度;(6)制定災(zāi)難恢復(fù)計劃。
第六節(jié)
人員流失風(fēng)險控制
第二十六條
人員流失風(fēng)險的控制措施
(1)建立良好的企業(yè)文化和員工培訓(xùn)、成長以及激勵機制,為優(yōu)秀人才提供良好的成長環(huán)境;
(2)建立人才梯級隊伍及人才儲備機制,以保證重要崗位人員因各種原因離開公司時,后續(xù)人員能迅速補上。
第七節(jié)
職業(yè)道德風(fēng)險控制
第二十七條
職業(yè)道德風(fēng)險的控制措施
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(1)加強對員工的守法意識、職業(yè)道德的教育,員工必須根據(jù)自身的工作崗位,提交自律承諾書,保證嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司《員工職業(yè)守則》中的有關(guān)規(guī)定。員工的守法情況和職業(yè)道德將作為錄用和提升的重要標(biāo)準(zhǔn)。
(2)根據(jù)不同的崗位和職責(zé),制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)則,明確各個崗位對保證公司規(guī)范運作的責(zé)任,規(guī)范各自的行為。
第八節(jié)
其他風(fēng)險控制
第二十八條
金融市場危機等風(fēng)險的控制措施。
公司管理層加強調(diào)查研究,制定科學(xué)、合理的公司發(fā)展戰(zhàn)略等。第二十九條
第三方違約風(fēng)險的控制措施
公司通過謹(jǐn)慎選擇第三方、實行資信調(diào)查、完善代理合同、明確雙方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交換及資金劃轉(zhuǎn)規(guī)則及違約責(zé)任,要求第三方定期實行獨立審計等。當(dāng)?shù)谌竭`反約定或其行為已經(jīng)損害了基金持有人利益時,公司將根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,組織更換第三方的工作。當(dāng)?shù)谌匠霈F(xiàn)破產(chǎn)、清算時,公司將根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,組織更換第三方的工作。當(dāng)?shù)谌匠霈F(xiàn)破產(chǎn)、清算時,公司將根據(jù)有關(guān)法規(guī)采取措施將投資者損失減少到最小。
第六章
內(nèi)部風(fēng)險控制的保障
第三十條
為保障內(nèi)部風(fēng)險控制制度的持續(xù)性和有效性,公司必須提供有效的保障措施,建立員工自律承諾制度、持續(xù)檢驗制度、違規(guī)報告程序和紀(jì)律處分制度,并不斷完善配套的電腦監(jiān)控系統(tǒng)和信息系統(tǒng)。
第三十一條
每個員工都必須根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍簽署行為規(guī)范自律承諾書,保證執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范自身的行為并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),竭誠為基金投資者服務(wù)。
第三十二條
持續(xù)檢驗制度是公司對員工行為規(guī)范和業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)督檢查需隨時且持續(xù)續(xù)進(jìn)行,并根據(jù)市場環(huán)境、金融工具、技術(shù)應(yīng)用、法律法規(guī)的變化頁 第 10 頁 共
和發(fā)展情況,不斷測試和修改風(fēng)險控制制度,以確保風(fēng)險控制制度持續(xù)運作并充分有效。
第三十三條 任何員工發(fā)現(xiàn)已經(jīng)發(fā)生的違規(guī)事件,或者預(yù)見到將要發(fā)生的違規(guī)事件,應(yīng)及時報告給自己的上級主管或直接報告合規(guī)風(fēng)控部。如涉及上級主管違規(guī)的,可報告更高一級主管或直接報告合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人。
上級主管應(yīng)在接到舉報后當(dāng)日,通知合規(guī)風(fēng)控部開展調(diào)查,并由合規(guī)風(fēng)控部確定是否屬于嚴(yán)重違規(guī)事件。嚴(yán)重的違規(guī)事件定性后要在兩小時內(nèi)迅速上報公司總經(jīng)理,并組成相應(yīng)調(diào)查小組。所有違規(guī)事件均需報風(fēng)險控制委員會,嚴(yán)重違規(guī)事件的情況及處理結(jié)果需由合規(guī)風(fēng)控部上報股東會。
第三十四條
公司的紀(jì)律處分分為經(jīng)濟處罰和行政處分兩類,可共同執(zhí)行也可單獨執(zhí)行。經(jīng)濟處罰有扣發(fā)工資、獎金和賠償損失,行政處分分為四級:警告、降級、辭退和開除,如情節(jié)特別嚴(yán)重、觸犯法律還可以提起訴訟、追究法律責(zé)任。
部門經(jīng)理、合規(guī)風(fēng)控部和風(fēng)險控制委員會擁有處分建議權(quán),公司的執(zhí)行董事、總經(jīng)理有處分的決定權(quán)。
第三十五條
公司將逐步在高管人員、部門經(jīng)理和投資經(jīng)理等崗位全面推行引咎辭職制度。即上述人員只要確實違背自身簽署的行為規(guī)范自律承諾,不論是否受到其他處分,均須首先引咎辭職。
第三十六條
公司應(yīng)不斷完善配套的電腦監(jiān)控系統(tǒng)和信息系統(tǒng),設(shè)置交易預(yù)警、限制程序,從硬件上控制各種投資風(fēng)險和違規(guī)操作行為,保證及時可靠地取得準(zhǔn)確詳細(xì)的信息,確保內(nèi)控程序和報告程序的有效、真實。
第七章
附則
第三十七條
公司將適時根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況和公司內(nèi)部執(zhí)行的情況對本制度作進(jìn)一步調(diào)整和完善。
第三十八條
本制度由風(fēng)險控制委員會負(fù)責(zé)解釋和修訂,經(jīng)股東會批準(zhǔn)后生頁 第 11 頁 共
效。
第三十九條
本制度自公司股東會通過之日起生效。頁 第 12 頁 共