第一篇：工程管理專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)幾相關(guān)情況調(diào)研報(bào)告

工程管理專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)幾相關(guān)情況調(diào)研報(bào)告

上海師范大學(xué)建筑工程學(xué)院10級(jí)工程管理2班

林春華林家琪劉麗萍任琦琛洪曉莉

導(dǎo)語：應(yīng)學(xué)院為了引導(dǎo)10級(jí)新生在實(shí)踐中受教育、長(zhǎng)才干、作貢獻(xiàn)，提高思想政治素質(zhì)、實(shí)踐能力、科研能力和創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展所開展的寒假社會(huì)時(shí)間活動(dòng)，我組成員就所學(xué)專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)及相關(guān)情況開展調(diào)研。通過這種與社會(huì)緊密結(jié)合的形式，我們更加深入地了解自己所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn)、行業(yè)發(fā)展以及企業(yè)對(duì)本專業(yè)學(xué)生在綜合素質(zhì)、基本技能等方面的要求，也樹立起了自己的專業(yè)意識(shí)，并結(jié)合行業(yè)和專業(yè)完善個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，為日后順利就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

在我們學(xué)院，工程管理專業(yè)后期可分為建設(shè)項(xiàng)目管理和房地產(chǎn)項(xiàng)目管理兩大板塊。下面我們首先就這兩大板塊畢業(yè)后的相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)研。

一建筑施工企業(yè)用人情況

建筑施工行業(yè)作為我國(guó)城市經(jīng)濟(jì)體制改革的先行領(lǐng)域，在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，率先承擔(dān)了體制變革帶來的各種成本，現(xiàn)在正于蓬勃的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。說到這里我們必須正視一個(gè)嚴(yán)重的問題，雖然從事建筑行業(yè)的人很多，但是，在這中間建筑專業(yè)畢業(yè)的人才的比例卻很低，很多公司的員工學(xué)歷普遍偏低，沒有辦法承擔(dān)起制定施工制度，安全監(jiān)管等重任，而且施工企業(yè)極易流失人才，流失率較高地集中在工程管理和工程技術(shù)類，這些人擔(dān)任的都是企業(yè)的骨干職位，他們的流失對(duì)建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來的是無法彌補(bǔ)的損失?，F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)是社會(huì)分工越來越明確，社會(huì)生產(chǎn)越來越精細(xì)，專業(yè)隔離越來越明顯，隔行如隔山的情形越來越普遍；而另一方面，現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)卻越來越要求復(fù)合型的人才，即常說的T型人才。單純的具有管理技能，或者是單純的具有工程技術(shù)的人才，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。而我們這些工程管理專業(yè)出來的學(xué)生，正是T型人才的典范，我們懂技術(shù)，又懂得管理，恰好適合社會(huì)所需。建筑施工單位招聘人才，主要是看大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)是否對(duì)口，學(xué)校相關(guān)專業(yè)的知名度，相關(guān)專業(yè)的證書，例如大學(xué)英語四六級(jí)，中高級(jí)口語證書，CAD等級(jí)證書，以及實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)。

孟子有云：“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為??”在面對(duì)當(dāng)今大學(xué)生普遍化，競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)現(xiàn)狀，許多的建筑界的師兄師姐們都建議自己的學(xué)弟學(xué)妹在畢業(yè)的前兩年先去建筑施工單位歷練，從最基本的層面走入工作，因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)十分注重實(shí)干，最能夠體現(xiàn)“知是行之始，行是知之成”。在建筑施工單位，應(yīng)屆畢業(yè)生能夠通過對(duì)建筑工地上的測(cè)量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測(cè)量等方面的接觸，熟悉行業(yè)技術(shù)規(guī)范，掌握建筑材料相關(guān)知識(shí)及建筑施工所需各種

材料的市場(chǎng)分布及價(jià)格，以及對(duì)一些緊急情況的處理，積累起自己建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)工作能夠增加與各方人士打交道的機(jī)會(huì)，從而提升自己的交際能力。

二房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)分析報(bào)告

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理是房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理者運(yùn)用系統(tǒng)工程的觀點(diǎn)、理論和方法，對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和使用進(jìn)行全過程和全方位的綜合管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素在房地產(chǎn)項(xiàng)目上的優(yōu)化配置，為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。它是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的綜合性學(xué)科，也是具有很大發(fā)展?jié)摿Φ男屡d學(xué)科。

而現(xiàn)今就業(yè)市場(chǎng)上在房地產(chǎn)項(xiàng)目上的專業(yè)人才是比較缺乏的，人才缺口較大，所以畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂觀的。很多房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求是很迫切的。但同時(shí)，業(yè)內(nèi)許多企業(yè)都面臨高級(jí)人才奇缺，卻又難于招到的局面。

從這些人才需求來看，房地產(chǎn)方面潛力很大，但是有很多大型房地產(chǎn)企業(yè)表示，應(yīng)屆畢業(yè)生并不是招聘重點(diǎn)。有很多公司表示在使用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)屆生缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致本崗位工作無法正常完成，從而未能達(dá)到理想收益?！耙恍┎恍枰喙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的職位，如后勤、行政人事、財(cái)務(wù)、前臺(tái)、文秘等助理類職位，我們更傾向于招應(yīng)屆生。但一些要求豐富工作經(jīng)驗(yàn)、能馬上投入工作的職位，我們肯定不會(huì)選應(yīng)屆生。我們會(huì)選擇在施工、設(shè)計(jì)單位，甚至監(jiān)理公司有過任職經(jīng)歷的人?！焙芏喙救绱吮硎?。這是否意味著應(yīng)屆畢業(yè)生不太可能實(shí)現(xiàn)就業(yè)呢？其實(shí)不盡然，公司每年都會(huì)從校園或社會(huì)上進(jìn)行應(yīng)屆生的招聘。從以往對(duì)應(yīng)屆生的使用來看，成功、失敗的案例都有。有招過來一兩年后便離職的；也有一兩年中很快進(jìn)入角色，并獲得提升的。同時(shí)公司也會(huì)對(duì)最適合的，最具潛力的畢業(yè)生新人有很大的需求。

很多公司建議，想入行最好先在外圍磨練幾年。應(yīng)屆生最好能先進(jìn)入一些設(shè)計(jì)院或建筑企業(yè)去積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?！坝械漠厴I(yè)生認(rèn)為設(shè)計(jì)院待遇低、工作死板不愿意去，想直接到房地產(chǎn)企業(yè)來。但大部分有豐富經(jīng)驗(yàn)的老前輩的建議就是必須先到設(shè)計(jì)院去積累經(jīng)驗(yàn)，從畫圖做起，多做一個(gè)項(xiàng)目，向設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)，有了幾年工作經(jīng)驗(yàn)后再到企業(yè)來，這樣做起設(shè)計(jì)來才能得心應(yīng)手同時(shí)有獨(dú)創(chuàng)性"。

房地產(chǎn)公司大多講究發(fā)展速度，無暇顧及到培養(yǎng)新人，這就給我們?cè)谧陨韺I(yè)基礎(chǔ)提高方面提了很大的要求。房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的招聘大多“雷聲大，雨點(diǎn)小”。人才的成熟度和行業(yè)的成熟度緊密相連。目前房地產(chǎn)業(yè)的成熟度不高，人才的成熟度也不夠。在本身人才成熟度就不夠、內(nèi)部又缺乏培養(yǎng)人才的機(jī)制和系統(tǒng)的情況下，企業(yè)再去大批量請(qǐng)一些“新兵”，對(duì)雙方都是一種傷害。此外，開發(fā)商集合了很多資源去做一個(gè)項(xiàng)目，對(duì)每個(gè)職位的要求都會(huì)很高，希望招到能馬上上手的人。所以，應(yīng)屆畢業(yè)生該做的就是積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，而同時(shí)，希望永續(xù)經(jīng)營(yíng)、做品牌的企業(yè)，還是會(huì)想辦法培養(yǎng)人才。畢業(yè)生也可以抓住這樣的機(jī)會(huì)。

在上述分析中，我們可以看出，房地產(chǎn)方向就業(yè)前景還是比較樂觀，但是，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說想要找到好工作還是有一定的難度。要腳踏實(shí)地從基層做起，不可好高騖遠(yuǎn)，積累工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)才是畢業(yè)生的頭等大事。

同樣是工程管理專業(yè)，一本重點(diǎn)和二本高校出身的大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)在工作上是否擁有一樣的待遇呢？下面我們先來看看不同級(jí)別院校畢業(yè)生的就業(yè)情況：

一本類重點(diǎn)院校工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)情況報(bào)告

目前我國(guó)工程管理人才奇缺，畢業(yè)生供求比例大致在1：3左右，且我國(guó)大規(guī)模基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的持續(xù)投資和房地產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展大大增加了對(duì)工程技術(shù)和工程管理人才的需求。正因?yàn)檫@個(gè)原因，我國(guó)重點(diǎn)高校的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)良好，有數(shù)據(jù)顯示：《我校（東北石油大學(xué)）工程管理專業(yè)2011屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)喜人》○

截止到2010年11月30日，我校工程管理專業(yè)的73名畢業(yè)生中，有42名學(xué)生簽約到了中建一局、中建二局、中建三局、中鐵一局、中水十一局、中國(guó)建筑裝飾集團(tuán)、中建股份上海分公司、中國(guó)葛洲壩集團(tuán)、中石油河北廊坊管道局、中石油浙江銷售公司、中石化第十建設(shè)公司和中石化四建等“中”字頭國(guó)有大中型知名企業(yè)；有4名學(xué)生分別簽約到了泰開電建、杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司、寶鋼鋼構(gòu)有限公司和江蘇地華集團(tuán)；有2名學(xué)生就業(yè)到廣聯(lián)達(dá)股份有限公司（北京總部）；有2名學(xué)生保研；有5名學(xué)生參加了公務(wù)員考試；有10名學(xué)生積極準(zhǔn)備參加2011年碩士研究生入學(xué)考試?！抖鄶?shù)高校的土木工程、工程管理等專業(yè)學(xué)生都已有就業(yè)意向》○

記者從中國(guó)海洋大學(xué)、青島大學(xué)、青島理工大學(xué)和青島科技大學(xué)了解到，今年截至目前，高校畢業(yè)生中有近三成畢業(yè)生已有就業(yè)意向，土木工程等工科專業(yè)幾乎所有畢業(yè)生都有了保底的簽約企業(yè)?！拔覀儗W(xué)校土木工程、工程管理、自動(dòng)化相關(guān)的畢業(yè)生中，只要想找工作的男生基本已全部簽出去了?！鼻鄭u理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心杜方科長(zhǎng)告訴記者。中國(guó)海洋大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心王玉江副處長(zhǎng)告訴記者，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，每年三四月份是畢業(yè)生簽約的高峰期，從目前的就業(yè)情況看，就業(yè)形勢(shì)要好于前幾年，很多學(xué)生都早早地有了就業(yè)意向。

因此，一本重點(diǎn)院校工程管理專業(yè)畢業(yè)生是經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，據(jù)相關(guān)畢業(yè)生用人單位反饋，一本重點(diǎn)院校工程管理專業(yè)畢業(yè)生因其所受教育高學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在工作上上手快、后勁足、適應(yīng)能力、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。工程管理專業(yè)將不斷以提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量為重心，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)，為我國(guó)建筑、裝飾、鐵路、房地產(chǎn)和石油等行業(yè)輸送更多更優(yōu)秀的工程管理人才。

二本?？圃盒９こ坦芾韺I(yè)管畢業(yè)生就業(yè)情況分析

鑒于工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題是基于中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況基礎(chǔ)下的分支，我們首先來看看2010年中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的綜合情況。

據(jù)北京青年報(bào)觀點(diǎn)，“2010大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)：形勢(shì)雖好，“牛市”未現(xiàn)，文理就業(yè)不均衡現(xiàn)象仍存。2010大學(xué)生就業(yè)的三大問題中“文理不均衡就業(yè)”是2010年底出現(xiàn)的最大問題。前程無憂《2010年全國(guó)高校大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)研報(bào)告》指出，本科生就業(yè)率最高的熱門專業(yè)集中為理工類專業(yè)，就連碩士畢業(yè)生也存在理工類專業(yè)的就業(yè)率高于文科類專業(yè)的現(xiàn)象。近日，前程無憂論壇針對(duì)“大學(xué)無用論”的話題，對(duì)應(yīng)屆生和已工作的在職者進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示應(yīng)屆生中有76%受訪者認(rèn)為“大學(xué)白上了，什么也沒學(xué)到”，而在職者中有70%的受訪者表示“上大學(xué)確實(shí)沒有用”。學(xué)歷貶值的現(xiàn)象，不僅需要大學(xué)生進(jìn)行轉(zhuǎn)變觀念的反思，同樣也拷問了現(xiàn)如今高校的教學(xué)內(nèi)容和教育方式?！?/p>

值得慶幸的是，工程管理專業(yè)雖然實(shí)屬文科，畢業(yè)生被授予的是管理學(xué)學(xué)士

學(xué)位，然而由于本專業(yè)在管理學(xué)基礎(chǔ)上增加了一些工科類專業(yè)的課程，使得該專業(yè)成為了“半文半工”的復(fù)合型專業(yè)，就業(yè)情況相交文科類專業(yè)也顯得更為樂觀，不過作為二本文科類院校學(xué)生，我專業(yè)就業(yè)形勢(shì)依舊有另為探討的必要。

以下是一份來自二本院校成都信息工程學(xué)院管理學(xué)院工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷結(jié)果：

參與問卷調(diào)查男女比例: 男 80%女20%

目前的就業(yè)情況:就業(yè)76%讀研4%失業(yè)4%

至今有幾次就業(yè)經(jīng)歷：一次56% 二次32%

所在單位性質(zhì)：國(guó)有12%民營(yíng)48% 個(gè)體16%

所在單位員工規(guī)模：50人以下32%500人以上28%

目前收入：1500以下 20% 1500-2500 52% 2500-3500 16%

在單位從事工作：經(jīng)營(yíng)管理36%市場(chǎng)營(yíng)銷 16% 行政文秘20%

技術(shù)開發(fā)20%業(yè)務(wù)服務(wù)28%

目前從事的主要工作與專業(yè)的對(duì)口程度：緊密相關(guān)4% 一般相關(guān)52% 不相關(guān)44%

認(rèn)為工作中最有用的知識(shí)是：管理知識(shí)52% 經(jīng)濟(jì)知識(shí)48% 營(yíng)銷知識(shí)48% 信息

技術(shù)知識(shí)48% 專業(yè)知識(shí)20% 綜合知識(shí)48%（多選）

從中可見，畢業(yè)生雖大部分獲得了就業(yè)機(jī)會(huì)，可是取得的收入普遍不高，并且較大部分學(xué)生在中小型民營(yíng)、個(gè)體單位工作，收入普遍不高，工作內(nèi)容也大都與專業(yè)知識(shí)無緊密聯(lián)系，無法做到學(xué)位所用。而在另一份貴州亞泰職業(yè)學(xué)校工管

3中可見，專業(yè)部分就業(yè)情況一覽表○從事建筑相關(guān)行業(yè)畢業(yè)生多找到的是施工員，預(yù)算員等基層一線工作，在管理層謀得職位的學(xué)生屈指可數(shù)。這與上面一本重點(diǎn)高校畢業(yè)的大學(xué)生還是有較大差距的。非重點(diǎn)類院校的工程管理專業(yè)畢業(yè)生，可能因?yàn)樾@學(xué)習(xí)資源不如一本重點(diǎn)院校，能力與一本重點(diǎn)院校畢業(yè)生有一定差距，且在應(yīng)聘時(shí)沒有名牌院校的光環(huán)來吸引招聘單位。因此在建筑類專業(yè)課上打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)是非常重要的，可以在畢業(yè)時(shí)先到施工現(xiàn)場(chǎng)鍛煉幾年，多學(xué)一些專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐，這樣以后轉(zhuǎn)為管理工作才能更加得心應(yīng)手。切勿眼高手低，能從基層做起，做好職業(yè)前景規(guī)劃才是重中之重。

不管在接下來的學(xué)業(yè)中我們將選擇哪個(gè)方向繼續(xù)學(xué)習(xí)，亦或是在將來的求職途中是否因非出身名校而路途曲折，作為工程管理專業(yè)的在讀學(xué)生，我們?cè)谂W(xué)習(xí)之余可以通過圖書查閱，上網(wǎng)等關(guān)注行業(yè)最新的動(dòng)態(tài)，思考自己以后的職業(yè)走向，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，打好扎實(shí)的功底，用實(shí)踐檢驗(yàn)大學(xué)所學(xué)到的知識(shí)與技術(shù)，爭(zhēng)取讓自己成為能夠在國(guó)內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策

和全過程管理的復(fù)合型高級(jí)管理人才，相信畢業(yè)后的就業(yè)前景必然是廣闊無限的。

1來源：東北石油大學(xué)新聞網(wǎng)2011.1.12 參考文獻(xiàn)：○

2來源：青島新聞網(wǎng)2010/12/29 ○

3貴州亞泰職業(yè)學(xué)校工管專業(yè)部分就業(yè)情況一覽表

○

第二篇：工程管理專業(yè)調(diào)研報(bào)告

工程管理專題講座—— 工程管理專業(yè)調(diào)研報(bào)告

學(xué)號(hào)：0806241

2班級(jí)：工程08

4姓名：李馨寧

目錄

一、調(diào)研背景及意義...........2二、對(duì)工程管理專業(yè)的調(diào)查分析........2（一）工程管理就業(yè)方向

（二）工程管理專業(yè)學(xué)生需要的知識(shí)和技能

（三）相關(guān)崗位和崗位要求

三、對(duì)工程管理的思考.........5四、結(jié)語…………………………………………………………………6

參考文獻(xiàn):.............6

摘要：2009年開始的金融危機(jī)使原本巨大的就業(yè)壓力變得更加嚴(yán)峻。面對(duì)這樣的社會(huì)背景，我們?cè)谛４髮W(xué)生究竟能夠做些什么來完善自己的知識(shí)和能力，使自己有足夠的本領(lǐng)面對(duì)即將到來的挑戰(zhàn)。經(jīng)過對(duì)老師的請(qǐng)教、對(duì)師哥師姐們的咨詢，以及從網(wǎng)上查詢的一些資料，我整理了一些對(duì)工程管理專業(yè)學(xué)生的要求。最后提出了自己在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議

關(guān)鍵詞：工程管理專業(yè)；就業(yè)；建議

一、調(diào)研背景及意義

2009年開始的世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球，在世界經(jīng)濟(jì)一體化格局下，高速發(fā)展的中國(guó)并不能獨(dú)善其身，在一些地區(qū)、一些領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)表現(xiàn)得非常明顯。經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，很多公司開始裁員，招聘需求大幅減少，這使得中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)壓力異常巨大，尤其是大學(xué)生就業(yè)問題異常突出。面對(duì)如此的就業(yè)壓力，作為在校生的我們應(yīng)當(dāng)把握住這最后的專心致志學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，努力完善自己的知識(shí)技能，使自己成為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的合格人才。

通過調(diào)研，找出目前最適合工程管理專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)，為工程管理專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)找到方向。

二、對(duì)工程管理專業(yè)的調(diào)查分析

（一）工程管理就業(yè)方向

工程管理專業(yè)主要為建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)的管理型人才。當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入現(xiàn)代化發(fā)展的中前期，各種基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和房屋建筑的建設(shè)任務(wù)極為繁重。同時(shí)，我國(guó)城市化水平僅為36%左右，而發(fā)達(dá)國(guó)家普遍超過70%，如果在21世紀(jì)中葉可以達(dá)到這種水平，則每年需要有1600萬人口轉(zhuǎn)入城市，這需要相應(yīng)規(guī)模的城市基礎(chǔ)設(shè)施、商業(yè)設(shè)施，特別是住宅建筑。因此，我們國(guó)家的城市建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、工程建設(shè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、城市公用事業(yè)和勘察設(shè)計(jì)業(yè)正面臨著新的歷史性的發(fā)展機(jī)遇，對(duì)建筑類人才尤其是具有現(xiàn)代

經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、行業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、懂經(jīng)營(yíng)、懂開發(fā)的工程管理人才有著廣泛的社會(huì)需求。

工程管理專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)范圍十分廣泛，他們可在政府經(jīng)濟(jì)管理部門或建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、建筑施工企業(yè)、工程建設(shè)監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程咨詢公司、國(guó)際工程公司、投資與金融等單位從事工程管理等工作，也可在高等學(xué)?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)的教學(xué)或科研工作。據(jù)有關(guān)資料顯示，近年來該專業(yè)就業(yè)分布最多的省市主要集中在上海、北京、廣東、天津、江蘇等。目前工資一般可以達(dá)到3000元~5000元/月。

工程管理專業(yè)畢業(yè)生可以從事的職業(yè)有：建造師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、房地產(chǎn)評(píng)估師、咨詢工程師等。

（二）工程管理專業(yè)學(xué)生需要的知識(shí)和技能

目前, 工程管理專業(yè)已有5 個(gè)方向: 工程項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投資與造價(jià)管理、國(guó)際工程管理和物業(yè)管理。不同的學(xué)校側(cè)重不同，但都是培養(yǎng)具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí)，掌握現(xiàn)代工程管理科學(xué)的理論、方法和手段，具備從事工程項(xiàng)目管理的基本能力，能在國(guó)內(nèi)外建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過程管理的復(fù)合型高級(jí)管理人才。

1.知識(shí)儲(chǔ)備。

工程管理專業(yè)是交叉型、復(fù)合型專業(yè), 其知識(shí)結(jié)構(gòu)橫跨管理學(xué)和土木工程兩大學(xué)科。這就要求工程管理專業(yè)的學(xué)生既要掌握工程管理的基本理論和方法，又要掌握投資經(jīng)濟(jì)的基本理論和基本知識(shí)，同時(shí)，還要熟悉土木工程技術(shù)知識(shí)以及工程項(xiàng)目建設(shè)的方針、政策和法規(guī)。作為自身在行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展的需要，還要了解國(guó)內(nèi)外工程管理的發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握進(jìn)行國(guó)際工程項(xiàng)目管理所必需的相關(guān)商務(wù)知識(shí)(如國(guó)際工程合同與合同條件、外貿(mào)、金融、法律及保險(xiǎn)等)，具有較強(qiáng)的外語能力和運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助解決管理問題的能力以及從事工程項(xiàng)目決策與全過程管理的基本能力。

2.專業(yè)技能。

一是技術(shù)技能

（1）熟練地使用AutoCAD 進(jìn)行工程制圖（2）熟練地使用各種工程測(cè)量?jī)x器（3）熟悉建筑材料的主要品種，能夠進(jìn)行建筑材料性能試驗(yàn)（4）熟練掌握建筑結(jié)構(gòu)知識(shí)與建筑施工技術(shù)，掌握現(xiàn)行的主要規(guī)范（5）能夠進(jìn)行工程規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)方案指標(biāo)作出評(píng)價(jià)和優(yōu)選。（6）能夠編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案以及其他施工中到的各種文件。（7）能夠編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃以及監(jiān)理過程中用到的各種文件。（8）掌握工程項(xiàng)目管理知識(shí)，能夠編制工程進(jìn)度、投資、質(zhì)量等各種控制計(jì)劃，掌握常用的人工、材料、機(jī)械參數(shù)。

二是經(jīng)濟(jì)技能

（1）掌握工程成本分析知識(shí)，能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)管理提出建議。（2）能夠編制投標(biāo)書、招標(biāo)書，開展合同談判與合同簽訂工作，能夠進(jìn)行合同分析和工程索賠。（3）能夠編制工程量清單、工程標(biāo)底，能夠編制投資估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算，能夠進(jìn)行工程決算。（4）掌握工程經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的方法，能夠在可行性研究中進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析和國(guó)民經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)，熟練編制現(xiàn)金流量表等各種表格。（5）掌握房地產(chǎn)估價(jià)的基本原理與方法，具有參與房地產(chǎn)估價(jià)作業(yè)的能力。（6）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程及其各環(huán)節(jié)的有關(guān)業(yè)務(wù)，能夠進(jìn)行開發(fā)項(xiàng)目可行性研究，編制房地產(chǎn)營(yíng)銷計(jì)劃。（7）掌握房地產(chǎn)、建筑市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)的基本原理，具有從事市場(chǎng)研究的初步能力，并能夠編制市場(chǎng)分析報(bào)告。

三是法律技能

（1）熟悉建筑法律法規(guī)知識(shí)、地產(chǎn)法律法規(guī)以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，具有訴訟、仲裁的一般理論知識(shí)。（2）能夠就工程中所遇到的實(shí)際問題提出法律建議。

四是通識(shí)技能

（1）學(xué)會(huì)撰寫科技論文。（2）熟練地使用各種辦公軟件。（3）能夠使用Internet 搜集資料、獲取信息。（4）掌握各類文獻(xiàn)寫作的基本要領(lǐng)，并有一定的寫作能力。（5）能夠運(yùn)用外語進(jìn)行簡(jiǎn)單對(duì)話，能夠查閱翻譯外文資料。（6）具有演講的口才和組織能力。（7）具有良好的社交能力。

3.資格證。

工程管理專業(yè)的畢業(yè)生還要結(jié)合自己的職業(yè)定向來選擇考取相應(yīng)的證書，以增強(qiáng)自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，當(dāng)然最主要還是為自己的職業(yè)發(fā)展助力。如：注冊(cè)質(zhì)量工程師、監(jiān)理工程師、安全工程師、設(shè)備監(jiān)理師、造價(jià)工程師、評(píng)估師、咨詢工程師等等資格證書。同時(shí)，英語也要學(xué)好，至少達(dá)到四六級(jí)水平，英語程度好的還可以考取商務(wù)英語。

（三）相關(guān)崗位和崗位要求

根據(jù)我查閱的一些招聘網(wǎng)站，需要工程管理專業(yè)知識(shí)的崗位林林總總。除了在校園招聘欄貼出的招聘廣告外，大部分崗位都要求三到五年的工作經(jīng)驗(yàn)，而具有八年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人才更成為眾多企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象；另外一個(gè)在校園招聘中的特點(diǎn)是對(duì)于學(xué)歷的要求，其他一些招聘啟示的要求大部分為大專以上學(xué)歷，只有校園招聘中提到本科及研究生以上學(xué)歷?？梢钥闯?，經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)于具備工程管理專業(yè)知識(shí)的人才是十分重要的。

綜合各個(gè)招聘啟事，下面列出出現(xiàn)頻率最高的對(duì)于工程管理專業(yè)的崗位要求：

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)，溝通能力強(qiáng)，品質(zhì)優(yōu)秀

2.熟悉施工工藝、規(guī)范、材料，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題

3.具有較強(qiáng)的組織管理能力，根據(jù)具體情況進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證計(jì)劃順利實(shí)施

4.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī)

三、對(duì)工程管理的思考

我們已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)學(xué)習(xí)了三年半的工程管理了，前兩年基本以打基礎(chǔ)為主，大三開始廣泛的接觸專業(yè)課程。學(xué)校的這種安排使我們?cè)诜€(wěn)固的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高，應(yīng)該說，老師為我們考慮了很多。但是我也發(fā)現(xiàn)這其中的一些問題：

1.重理論不重操作

雖然老師一直在強(qiáng)調(diào)，本科階段的工程管理重在完善理論框架。但是我覺得更多的實(shí)踐操作可以幫助我們盡快的理解知識(shí)，盡快的進(jìn)入角色，實(shí)實(shí)在在的接觸工程管理這一領(lǐng)域。比如前面提到的CAD、測(cè)量這些實(shí)際操作，大部分學(xué)生都表示希望學(xué)校開設(shè)相關(guān)課程。

2.課程之間的銜接

學(xué)校為我們開設(shè)的課程可以說已經(jīng)涵蓋了工程管理所必須的內(nèi)容。但是在課程的銜接上有待改進(jìn)。大量的專業(yè)課，雖然仍然偏重基礎(chǔ)，但是有些課程由于缺乏前期鋪墊，上課時(shí)聽起來仍然有些吃力。

3.實(shí)習(xí)多以參觀為主

我們獲得了很多校外實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，同學(xué)們都十分珍惜和重視。盡管由于工程管理專業(yè)本身的原因，實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有一定的危險(xiǎn)，但是把參觀稱為實(shí)習(xí)未免讓人有些失望。

四、結(jié)語

不管在怎樣的歷史朝代、不管在怎么的社會(huì)背景下，適者生存的法則是不會(huì)改變的。所以對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)生來說，惶惶不可終日不是解決問題的辦法。要變?yōu)檫m者就要實(shí)實(shí)在在的了解社會(huì)的需要，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)好課堂內(nèi)外的知識(shí)，增強(qiáng)自己的能力，做到以不變應(yīng)萬變。

第三篇：工程管理專業(yè)就業(yè)方向

工程管理專業(yè)就業(yè)方向

資料員

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊(cè)，妥善保管。

2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。

3、規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。

4、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。

5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。

6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。

7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司檔案室存檔。

（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補(bǔ)貼+三險(xiǎn)一金）

有意向來我公司發(fā)展者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)至公司郵箱，以便公司能快速查閱。

(非誠勿擾?。ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘條件。

采購員

職位描述：

1、具備施工企業(yè)/設(shè)計(jì)院/開發(fā)商/監(jiān)理單位或相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),以及建筑工程施工圖紙及資料管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練操作AUTO-CAD，天正建筑等繪圖軟件，熟悉photoshop及常用辦公軟件。

3、男女不限，28歲以下，大專以上學(xué)歷，具有責(zé)任感及較強(qiáng)學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。

4、為了公司進(jìn)一步的發(fā)展和培養(yǎng)新世紀(jì)的接班人，應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先考慮。職位描述：

1、根據(jù)對(duì)工程材料需求，選定價(jià)格合理、質(zhì)量可靠、信譽(yù)好的供應(yīng)廠商供貨；

2、定期對(duì)供應(yīng)商資信、履約、售后服務(wù)、市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)進(jìn)行綜合評(píng)估；

3、執(zhí)行供貨合同并控制到貨質(zhì)量和時(shí)間等，建立產(chǎn)品供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并定期更新；

4、監(jiān)控供貨過程，保證到貨質(zhì)量與設(shè)計(jì)所確認(rèn)樣品一致，并按時(shí)交貨；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目后期維修時(shí)的補(bǔ)貨工作；

6、建立完善采購體系，持續(xù)優(yōu)化采購流程；強(qiáng)化供應(yīng)商管理，控制采購成本；

7、參與招投標(biāo)的考察，參與招投標(biāo)小組的發(fā)標(biāo)、定標(biāo)、開標(biāo)工作；

8、項(xiàng)目材料款資金計(jì)劃工作指導(dǎo)、匯總、制定、審批、支付；

9、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、洽談及其對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審和修改；

10、具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任心，為人誠信敬業(yè)。

（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補(bǔ)貼+三險(xiǎn)一金）

有意向來我公司發(fā)展者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)至公司郵箱，以便公司能快速查閱。

安全員

職位描述：

1、安全員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責(zé)任人，在業(yè)務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。

2、貫徹安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。

3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計(jì)劃，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。

4、制定項(xiàng)目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，資金預(yù)算，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。

5、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報(bào)公司。

6、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，罰處現(xiàn)場(chǎng)違章行為，組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定，提出安全整改意見和處理辦法。

7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會(huì)提出工地項(xiàng)目，獎(jiǎng)罰意見。

8、實(shí)行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項(xiàng)目安全、文明施工管理責(zé)任。（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補(bǔ)貼+三險(xiǎn)一金）

有意向來我公司發(fā)展者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)至公司郵箱.以便公司能快速查閱

(非誠勿擾?。?，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘條件。

材料員

職位描述：

1、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、用途、按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單及時(shí)采購回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。

2、材料員應(yīng)對(duì)所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對(duì)其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

3、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

4、按照項(xiàng)目部提供的材料計(jì)劃單、做到日租、日算、月結(jié)、對(duì)零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費(fèi)。

5、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后、交項(xiàng)目經(jīng)理審批、材料科長(zhǎng)復(fù)核，交

于會(huì)計(jì)處掛賬。

6、做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額，核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

7、必負(fù)責(zé)材料、設(shè)備和供應(yīng)商的數(shù)據(jù)庫建立。

（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補(bǔ)貼+三險(xiǎn)一金）

有意向來我公司發(fā)展者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)至公司郵箱，以便公司能快速查閱。

(非誠勿擾！），工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘條件。

監(jiān)理員

職位描述：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國(guó)家和省、市有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在工作中做到以理服人。

2、熟悉所監(jiān)理項(xiàng)目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙，在專業(yè)監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，有效開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)文件，正確理解設(shè)計(jì)意圖，嚴(yán)格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據(jù)，在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進(jìn)行檢查、驗(yàn)收；掌握工程全面進(jìn)展的信息，及時(shí)報(bào)告專業(yè)監(jiān)理工程師（或總監(jiān)理工程師）。

4、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；督促、檢查施工單位安全措施的投入。

5、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。

6、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

7、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。

8、記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測(cè)、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況，做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄；協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。

（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補(bǔ)貼+三險(xiǎn)一金）

有意向來我公司發(fā)展者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)至公司郵箱，以便公司能快速查閱

(非誠勿擾?。?，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘條件。

質(zhì)檢員

職位描述：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量管理制度。按照質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工全過程檢驗(yàn)和試驗(yàn)進(jìn)行控制監(jiān)督，檢查工程質(zhì)量的業(yè)務(wù)工作，遵守公司和項(xiàng)目制定的有關(guān)規(guī)定和制度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)保證工程質(zhì)量及有關(guān)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)分部、分項(xiàng)工程、隱蔽工程質(zhì)量檢查評(píng)定，組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢，參與質(zhì)量事故的檢查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實(shí)糾正和預(yù)防措施及整改情況。

4、負(fù)責(zé)填寫單位工程、分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項(xiàng)質(zhì)量檢查評(píng)定的記錄、報(bào)表、保證業(yè)務(wù)臺(tái)帳齊全。

5、監(jiān)督檢查工程，做到工完場(chǎng)清，文明施工。

（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補(bǔ)貼+三險(xiǎn)一金）

有意向來我公司發(fā)展者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)至公司郵箱，以便公司能快速查閱

(非誠勿擾！），工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘條件。

試驗(yàn)員

職位描述：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理與技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下完成所管的實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)范，掌握常用材料的性能和基本成本，在材料入場(chǎng)時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，判斷材料的質(zhì)量，對(duì)于不合格的材料應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)的原材料的取樣、送實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)及取實(shí)驗(yàn)報(bào)告等工作，并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的收集、整理工作。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)后臺(tái)工作，做好砼及砂漿的各種材料的計(jì)量檢查工作，根據(jù)實(shí)驗(yàn)配合比的要求配料，確保砼及砂漿的質(zhì)量。

5、認(rèn)真執(zhí)行見證取樣制度，對(duì)所送試樣要分清產(chǎn)地、品種、標(biāo)號(hào)、數(shù)量、記錄清楚。

6、及時(shí)提供各種試驗(yàn)數(shù)據(jù)，為技術(shù)施工部門提供復(fù)檢結(jié)果，對(duì)復(fù)檢及試驗(yàn)報(bào)告應(yīng)妥善保管，按時(shí)為技術(shù)部門提供有關(guān)試驗(yàn)資料。

7、凡委托的試驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)建立登記臺(tái)帳，記錄所送品種、數(shù)量、規(guī)格及送樣日期和委托編號(hào)。（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補(bǔ)貼+三險(xiǎn)一金）

有意向來我公司發(fā)展者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)至公司郵箱，以便公司能快速查閱。

(非誠勿擾?。?，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘條件。

施工員

職位描述：

1、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。

2、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。

3、編制、組織職工按期開會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

4、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

5、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

7、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

8、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

9、組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。

10、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。

（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補(bǔ)貼+三險(xiǎn)一金）

有意向來我公司發(fā)展者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)至公司郵箱，以便公司能快速查閱

(非誠勿擾?。?，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘條件。

預(yù)算員

職位描述：

1、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

4、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長(zhǎng)簽字認(rèn)可。

5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

7、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。

（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補(bǔ)貼+三險(xiǎn)一金）

有意向來我公司發(fā)展者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)至公司郵箱，以便公司能快速查閱。

(非誠勿擾！），工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘條件。

會(huì)計(jì)員

崗位職責(zé)：

1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分

析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補(bǔ)貼+三險(xiǎn)一金）

有意向來我公司發(fā)展者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)至公司郵箱，以便公司能快速查閱。

(非誠勿擾?。ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘條件。

測(cè)量員

職位描述：

1、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有開拓精神和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，工作細(xì)致；服從公司安排。

2、測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有較全面的測(cè)繪知識(shí)。

3、熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀等測(cè)繪儀器。能夠計(jì)算，熟練使用計(jì)算機(jī)編寫資料，熟練使用CAD，持有測(cè)量放線崗位證書。

4、負(fù)責(zé)標(biāo)高的測(cè)量定位，做好垂直觀測(cè)、沉降觀測(cè)，并記錄整理觀測(cè)結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。

5、負(fù)責(zé)及時(shí)整理完善基線復(fù)核、測(cè)量記錄等測(cè)量資料。

（待遇：提供食宿+基本薪酬+福利補(bǔ)貼+三險(xiǎn)一金）

工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘條件。

自學(xué)能力強(qiáng)、可吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；解決食宿，待遇從優(yōu)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可留在公司工作。

如有意向到我公司發(fā)展，請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷及詳細(xì)資料發(fā)送至公司電子信箱。

應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，愿意與公司簽訂一年以上勞務(wù)合同者，公司著重培養(yǎng)。（非誠勿擾）注：我公司針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，來我公司報(bào)道的員工統(tǒng)一安排在我公司在建項(xiàng)目部進(jìn)行1至2個(gè)月崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，與公司簽訂正式勞務(wù)合同，公司購買三險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金，公司不解決戶口問題。有意向來我公司發(fā)展者，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至公司郵箱gzhsj2012@qq.com，聯(lián)系人：劉經(jīng)理，電話：***,請(qǐng)標(biāo)姓名+應(yīng)聘專業(yè)

第四篇：工程管理專業(yè)就業(yè)前景

工程管理專業(yè)出現(xiàn)在20世紀(jì)80年代末期.當(dāng)時(shí),西方國(guó)家開始對(duì)工業(yè)工程教育進(jìn)行評(píng)估,結(jié)論是傳統(tǒng)的工業(yè)工程教育只注重車間層次的效率和數(shù)學(xué)方法的運(yùn)用,其畢業(yè)生和工程師們?nèi)狈Ρ匾臏贤记珊凸芾碇R(shí).另外,根據(jù)美國(guó)工業(yè)工程學(xué)會(huì)的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)70%的工程師在40歲之后都要承擔(dān)工程管理的工作.因此,產(chǎn)生了工程管理這個(gè)新的學(xué)科領(lǐng)域.一、工程管理專業(yè)基本情況

1、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí),掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,能在國(guó)內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過程管理的復(fù)合型高級(jí)管理人才.2、培養(yǎng)要求

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)工程管理方面的基本理論、方法和土木工程技術(shù)知識(shí),接受工程項(xiàng)目管理方面的基本訓(xùn)練:具備從事工程項(xiàng)目管理的基本能力.畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:

◆ 掌握工程管理的基本理論和方法;

◆ 掌握投資經(jīng)濟(jì)的基本理論和基本知識(shí);

◆ 熟悉土木工程技術(shù)知識(shí);

◆ 熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)的方針、政策和法規(guī);

◆ 了解國(guó)內(nèi)外工程管理的發(fā)展動(dòng)態(tài);

◆ 具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助解決管理問題的能力;

◆ 具有從事工程項(xiàng)目決策與全過程管理的基本能力;

◆ 掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步科學(xué)研究和實(shí)際工作能力;

二、工程管理專業(yè)綜合介紹

現(xiàn)代社會(huì)有個(gè)奇怪的發(fā)展趨勢(shì),就是社會(huì)分工越來越明確,社會(huì)生產(chǎn)越來越精細(xì),專業(yè)隔離越來越明顯,隔行如隔山的情形越來越普遍;而另一方面,現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)卻越來越要求復(fù)合型的人才,即常說的T型人才.單純的具有管理技能,或者是單純的具有工程技術(shù)的人才,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展.工程管理專業(yè)出來的同學(xué),正是T型人才的典范,他們懂技術(shù),又懂得管理,恰好適合社會(huì)所需.工程管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí),掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,能在國(guó)內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過程管理的復(fù)合型高級(jí)管理人才.學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,要接受工程師和經(jīng)濟(jì)師的基本素質(zhì)訓(xùn)練,打好工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).管理學(xué)院在對(duì)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,積極提供相應(yīng)條件,使學(xué)生根據(jù)自身能力,能夠攻讀相關(guān)學(xué)科專業(yè)的雙學(xué)位和雙專業(yè).三、工程管理專業(yè)就業(yè)方向

目前我國(guó)工程管理專業(yè)還處于研究、探索和發(fā)展階段,但基本上以管理學(xué)、土木工程(或水利工程)為主干學(xué)科,有工程項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投資與造價(jià)管理、國(guó)際工程管理和物業(yè)管理五個(gè)專業(yè)方向.不同的學(xué)校側(cè)重不同,但都是培養(yǎng)具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí),掌握現(xiàn)代工程管理科學(xué)的理論、方法和手段,具備從事工程項(xiàng)目管理的基本能力,能在國(guó)內(nèi)外建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過程管理的復(fù)合型高級(jí)管理人才.工程管理專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)范圍十分廣泛,他們可在政府經(jīng)濟(jì)管理部門或建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、建筑施工企業(yè)、工程建設(shè)監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程咨詢公司、國(guó)際工程公司、投資與金融等單位從事工程管理等工作,也可在高等學(xué)?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)的教學(xué)或科研工作.據(jù)有關(guān)資料顯示,近年來該專業(yè)就業(yè)分布最多的省市主要集中在上海、北京、廣東、天津、江蘇等.目前工資一般可以達(dá)到3000元~5000元/月.四、工程管理專業(yè)就業(yè)狀況及趨勢(shì)

工程管理專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及金融、賓館、貿(mào)易等行業(yè)部門的管理工作.這一專業(yè)涉及就業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺拇罅啃枨蟊容^普遍.從銀行證券到酒店賓館,從建筑企業(yè)到房地產(chǎn)開發(fā)公司都急需補(bǔ)充大量的工程營(yíng)造管理及相關(guān)專業(yè)的人才,因此人才市場(chǎng)上對(duì)該專業(yè)人才的需求量很大.該專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域所涉及到的工作是:綜合系統(tǒng)地運(yùn)用管理、建筑、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí),側(cè)重于工程建筑、施工管理以及房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開發(fā),并熟悉我國(guó)相關(guān)的方針、政策和法規(guī),進(jìn)行企業(yè)工程開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理.房地產(chǎn)業(yè)的開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理都提出了更高的要求.市場(chǎng)越來越注重專業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng):房盤設(shè)計(jì)的專業(yè)化、周圍社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化以及相關(guān)物業(yè)管理的專業(yè)化.順應(yīng)行業(yè)專業(yè)化發(fā)展的趨勢(shì),相關(guān)的職業(yè)也將呈現(xiàn)出專業(yè)化發(fā)展的態(tài)勢(shì),使原來的職業(yè)逐漸細(xì)分,達(dá)到功能運(yùn)作的合理與完善,以適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng).該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì),也將逐步適應(yīng)市場(chǎng)行業(yè)的快節(jié)奏發(fā)展步伐,在全行業(yè)回暖的經(jīng)濟(jì)背景下,在與國(guó)際化逐漸接軌的歷史條件下,繼續(xù)向好的方向發(fā)展.

第五篇：工程管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)(月度實(shí)習(xí)報(bào)告二)

實(shí)習(xí)月度報(bào)告

（二）墊層部分還是沒有完成，防水鋪完以后，我們?cè)诜浪厦娣啪€是為了給模板工人放線讓他們知道模板支到什么地方。

繼續(xù)使用水準(zhǔn)儀，這次是確定模板的高度，因?yàn)槟０宀荒芴叻駝t基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不對(duì)，而且還容易造成混凝土的浪費(fèi)。要一點(diǎn)一點(diǎn)的檢驗(yàn)，這時(shí)候還是用到了水準(zhǔn)儀。不合格的讓模板工人收拾。模板后面用木頭支住，以免以后澆筑混凝土以后由于混凝土太多而溢出。

利用水準(zhǔn)儀和經(jīng)緯儀重新在防水上面再放線，將墊層外邊線還有柱子的四個(gè)邊線畫出來。這次使用的是紅色的墨水，因?yàn)榉浪呛谏脑谑褂煤谏哪蝗菀卓闯鰜?。在柱子的地方要打交叉線。

工地靠北邊的幾個(gè)軸線比較復(fù)雜。最北邊是剪力墻。在下一個(gè)軸線是筏板基礎(chǔ)，還有條形基礎(chǔ)。

由于北邊的很復(fù)雜，所以在防線的時(shí)候花費(fèi)時(shí)間較多，這些部分所用到的鋼筋也比較多。所以放線的時(shí)候會(huì)比較復(fù)雜，在某些局部還有許多暗柱。在放線的時(shí)候一定要把這些暗柱，看清楚，他們之間的間隔是多少，有幾個(gè)在什么位置。

放線的時(shí)候我們是先放軸線然后確定柱子的位置，這就需要在整個(gè)場(chǎng)地內(nèi)跑來跑去，耗費(fèi)時(shí)間比較多。在柱子放出來以后，還要將條形基礎(chǔ)也放出來，條形基礎(chǔ)的外邊線是在軸線的兩側(cè)，有的偏過50cm，有的偏過100cm，在軸線另外一側(cè)是300cm和350cm。將整個(gè)軸線畫好以后，其他的就簡(jiǎn)單了。

事先我們?cè)趬|層上做了標(biāo)記。這些標(biāo)記是標(biāo)記的軸線，這樣我們?cè)诜泡S線的時(shí)候就可以將兩個(gè)點(diǎn)連起來用墨線畫上就是了這樣在防水上就可以畫出兩條交叉的兩條線這就是兩條軸線，然后從兩條軸線交叉點(diǎn)往外量出柱子的一半寬度，柱子的四個(gè)邊線就出來了。

由于天氣的原因，下了很大的雨，在防水上的墨線很多都已經(jīng)被雨水沖刷掉了，所以我們又重新將不清楚的線重新畫出來。有時(shí)候，雖然覺得放線工作是枯燥的。有時(shí)候需要一遍遍的放同一條線，但是只有這樣的積累才能換來自己對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉。慢慢的我也發(fā)現(xiàn)了這樣的好處。就是自己對(duì)建筑行業(yè)的認(rèn)識(shí)在一點(diǎn)點(diǎn)的增加相信我只要努力肯定可以做好。

這些工作做完以后就開始綁扎鋼筋了，需要用的鋼筋在很久之前就開始制作了。因?yàn)殇摻畹挠昧繉?shí)在是很大，所以不得不提前準(zhǔn)備。鋼筋工人開始現(xiàn)在靠近主樓的幾個(gè)軸線上綁扎鋼筋這幾個(gè)軸線的鋼筋比較簡(jiǎn)單就是在墊層上面的鋼筋還有幾個(gè)獨(dú)立柱的鋼筋，但是人員比較少，30多個(gè)墊層的鋼筋綁扎了很長(zhǎng)時(shí)間，大約得4天。

綁鋼筋的時(shí)候，有人計(jì)算好鋼筋之間的間距，用鉛筆在下面畫出來，工人們先將鋼筋擺在那里然后再把第二層鋼筋也擺上然后用專門用的小墊塊墊在下面。然后用鐵絲將兩個(gè)鋼筋綁扎起來隔及格交叉點(diǎn)就要用鐵絲綁扎。然后是柱子的鋼筋

柱子的鋼筋也不是都一樣，框架柱和暗柱所用的鋼筋是不同的，框架柱的直徑要大很多。每個(gè)獨(dú)立基礎(chǔ)都有柱子。所以大多數(shù)柱子所用的鋼筋時(shí)一樣的。與此同時(shí)，必須有工人將腳手架搭起來。腳手架的作用是固定鋼筋的，因?yàn)殇摻钣泻芏嗍窃诤芨叩牡胤?。腳手架的工程量很大，尤其是靠北邊的幾個(gè)軸線需要腳手架更為厲害，因?yàn)楹芏喽际羌袅€有一些大的基礎(chǔ)。這時(shí)候就要在綁扎好的鋼筋上做標(biāo)記了，為的是告訴工人下一步澆筑混凝土要澆筑到哪個(gè)地方，這幾個(gè)工

作干了好幾天，工人一邊綁扎鋼筋我們一邊用水準(zhǔn)儀，給鋼筋做標(biāo)記。

慢慢的整個(gè)裙樓的基礎(chǔ)的鋼筋都差不多綁扎好了。在剪力墻中間還放置了止水鋼板。之后的工作就是澆筑混凝土了。這次澆筑混凝土?xí)r間很長(zhǎng)，基本就是24小時(shí)澆筑。用到的混凝土量更大。經(jīng)常是四五個(gè)車排著等著澆筑混凝土，工地用的機(jī)械是泵車，泵車也是24小時(shí)在工地。只有中午休息，因?yàn)檫@次澆筑量很大一般的墊層上的獨(dú)立基礎(chǔ)用量是28方。所以持續(xù)時(shí)間很長(zhǎng)，這樣我們也就要順便看著混凝土的澆筑，有什么問題趕緊處理。混凝土澆筑完了以后，需要給澆筑的部位鋪上薄膜，進(jìn)行養(yǎng)護(hù)還要不斷澆水。一周后拆除模板，混凝土表面光滑平整，無蜂窩麻面缺棱掉角等缺陷。并未出現(xiàn)明顯裂縫。同過這個(gè)月的實(shí)習(xí)同樣也讓我對(duì)施工有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)混凝土澆注與澆注后養(yǎng)護(hù)有了新的認(rèn)識(shí)。裂縫長(zhǎng)生的原因有：

裂縫的出現(xiàn)與養(yǎng)護(hù)條件的關(guān)系。干燥的環(huán)境對(duì)早期砼的抗裂能力有嚴(yán)重影響，國(guó)內(nèi)有關(guān)試驗(yàn)表明，濕潤(rùn)養(yǎng)護(hù)的砼其極限拉伸值比干燥養(yǎng)護(hù)的要大20%-50%。裂縫的形成與砼早期擾動(dòng)的關(guān)系：GB50204-92《砼結(jié)構(gòu)工程施工及驗(yàn)收規(guī)第4.5.4條規(guī)定“在已澆筑的砼強(qiáng)度未達(dá)到1.2N/mm2以前，不得在其上踩踏或安裝模板及支架?！绷芽p出現(xiàn)的部位與薄弱環(huán)節(jié)的關(guān)系。

施工縫處，多是接搓處理不細(xì)，致使新舊砼銜接不緊密，砼凝固過程中收縮變形引發(fā)裂縫。預(yù)埋線管部位。在線管預(yù)埋時(shí)不按規(guī)程嚴(yán)格操作，致使線管位置的保護(hù)層厚度失控，有的多管交叉，如不仔細(xì)處理會(huì)使局部截面削弱，抵抗砼變形能力減小，在砼產(chǎn)生溫差應(yīng)力或干縮時(shí)，在此位置引發(fā)裂縫。早期塑性裂縫，中后期產(chǎn)生的裂縫，有許多是早期裂縫的發(fā)展，這種裂縫一般發(fā)生較早，在砼澆筑完數(shù)小時(shí)內(nèi)便出現(xiàn)，有的干縮裂縫是早期塑性裂縫的延伸。

本人認(rèn)為，對(duì)現(xiàn)澆板裂縫的控制主要應(yīng)采取以下幾項(xiàng)措施：優(yōu)化砼配合比，提高砼抗拉性能。無論是現(xiàn)場(chǎng)拌制的小坍落度砼還是泵送砼，都應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有配合比的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步試驗(yàn)研究高性能砼，優(yōu)選有利于抗裂性能的砼級(jí)配，盡力減小水灰比，減少坍落度，降低砂率，增加骨料粒徑，降低含泥量及雜質(zhì)含量。改善砼養(yǎng)護(hù)工藝，減少砼自身收縮試驗(yàn)證明，養(yǎng)護(hù)條件對(duì)砼的收縮影響很大，養(yǎng)護(hù)14天的收縮比養(yǎng)護(hù)3天的收縮降低約20%。按施工規(guī)范進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，能有效地持續(xù)地使砼表面保持適當(dāng)?shù)臏囟群蜐穸葪l件。規(guī)范施工操作規(guī)程，避免砼澆筑后的擾動(dòng)重視薄弱環(huán)節(jié)理控制引發(fā)裂縫我們的態(tài)度是遇到裂縫問題，首先，應(yīng)根據(jù)反復(fù)查裂縫資料進(jìn)行荷載分析，其次再進(jìn)行變形分析，斷定引起開裂的主要原因，分析其危害性，既不能忽視隱患的存在，也不能產(chǎn)生“裂縫恐懼癥”。這一點(diǎn)，應(yīng)通過各種渠道向用戶作科普宣傳，使大家都能正確對(duì)待裂縫。這個(gè)月的工作基本就是這些。

這個(gè)月是真正進(jìn)入角色的一個(gè)月，因?yàn)槲衣撛趺醋龆贾懒诵睦镆灿悬c(diǎn)底了。工作還是放線沒有什么變化。聽說任何人學(xué)建筑都是從放線開始，看來這是個(gè)很基礎(chǔ)的工作相信很多人都曾經(jīng)接觸過，很多人也是從這個(gè)崗位慢慢開始有了自己的事業(yè)。我想放線還是很重要的，因?yàn)檫@項(xiàng)工作決定著工程的進(jìn)度。如果這個(gè)工作慢了，很多人就會(huì)沒有活干，也就是他們說的怠工。

這也可能會(huì)導(dǎo)致后續(xù)工作沒法開展。所以我們盡量往前趕，不會(huì)讓后面的工人來催促我們。

這個(gè)月又見了很多新的東西，比如方木這是用于固定模板的，還有地泵，這個(gè)是用來以后打混凝土的。工地還把所有多余的土都運(yùn)走了。重新再工地西面用腳手架搭建了樓梯。

實(shí)習(xí)還在繼續(xù)，很多東西都慢慢學(xué)會(huì)了。心里很高興，發(fā)現(xiàn)在工地也是很有必要搞好關(guān)系的。還是要虛心點(diǎn)慢慢學(xué)習(xí)。