第一篇：評定職稱

關(guān)于進一步做好我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初聘、直接認(rèn)定工作的通知

焦職改辦〔2009〕14號

各縣市區(qū)職改辦，市直有關(guān)單位：

為了進一步規(guī)范和完善我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作，簡化工作程序，提高工作效率，根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評價方式問題

為進一步規(guī)范職稱評價行為，堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，簡化程序、提高效率，從2009年起，我市不再開展初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作，全市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評價，實行初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)和直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格兩種評價方式。

二、關(guān)于初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的問題

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（一）初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的范圍和對象

根據(jù)豫人職〔2006〕23號文件規(guī)定，初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)對象必須是在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生。

國家或我省已實行以考代評的中、初級專業(yè)技術(shù)資格，除衛(wèi)生系列外，仍可初聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件

申報初聘的人員，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近。

1、中專或大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“員”級職務(wù)；

2、大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“助師”級職務(wù)；

3、本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“助師”級職務(wù)。

（三）初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的程序

1、符合初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員，向所在單位提出申請；

2、所在單位人事部門對其德、能、勤、績進行考核；

3、經(jīng)所在單位和業(yè)務(wù)主管部門審核；

4、報屬地政府人事職改部門審批。

（四）初聘專業(yè)技術(shù)人員需提交的材料

1、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印并加蓋相應(yīng)公章的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》（附件１）一式三份及該表格的電子文本，要求用A4紙，正反兩面打??；

2、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、就業(yè)報到證（或聘用合同）；

3、《機構(gòu)編制管理臺帳》（事業(yè)單位人員提供）；

4、職業(yè)資格證書（有職業(yè)資格要求的專業(yè)提供）；

5、______年初聘專業(yè)技術(shù)人員花名冊及電子文本（附件2）。

（五）辦理時限

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每季度最后一周，市職改辦集中審核辦理。逾期可轉(zhuǎn)下季度。

三、關(guān)于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定問題

（一）初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定的對象、范圍和級別

1、在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的非全日制普通大中專院校畢業(yè)生；

2、在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，具備規(guī)定學(xué)歷，但所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的人員；

3、在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實學(xué)，在生產(chǎn)技術(shù)工作中做出顯著成績和突出貢獻的人員；

4、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定的范圍為國家或省未實行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，凡國家或省已實行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，不得實行直接認(rèn)定；

5、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接認(rèn)定的級別包括“員”級職務(wù)和“助師”級職務(wù)。

（二）初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定的條件

申報者應(yīng)具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》對其要求的政治品德、學(xué)識水平、專業(yè)能力、工作成就、履行職責(zé)等方面的基本條件，能夠掌握、應(yīng)用所申報專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有完成一般性技術(shù)工作的能力。

1、中專（職業(yè)中專）或大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，認(rèn)定為“員”級；

2、中專（職業(yè)中專）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿六年以上或擔(dān)任“員”級職務(wù)滿五年以上，認(rèn)定為“助師”級；

3、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿四年以上或大學(xué)專科畢業(yè)，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿三年以上，認(rèn)定為“助師”級；

4、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作滿兩年以上；認(rèn)定為“助師”級；

5、對不具備規(guī)定學(xué)歷人員，需具備下列條件：

⑴ 任職年限，分別符合下列條件：

①“員”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿三年以上；

②“助師”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿八年以上，并擔(dān)任“員”級職務(wù)四年以上；⑵ 業(yè)績條件，需符合下列條件中1條以上：

①獨立撰寫并在報刊上發(fā)表本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文一篇以上。

②正式出版的本專業(yè)論著，本人撰寫5千字以上；或作為主要參加者，編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材、技術(shù)手冊等，本人撰寫5千字以上，并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)在實際工作中推廣應(yīng)用；或作為主要參加者，編寫有一定技術(shù)水平的行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、教材等一項以上，并正式實施。

③獲縣級以上科技進步獎、社會科學(xué)獎一項以上的主要完成人；或大型以上企業(yè)科技進步獎一項以上的主要完成人。

④獲得與本專業(yè)有關(guān)的實用新型專利一項以上，并將其推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中。

⑤作為主要參加者，完成一項縣級以上技術(shù)項目，并通過業(yè)務(wù)主管部門鑒定（驗收）；或完成一項縣級以上有一定難度和較復(fù)雜的技術(shù)項目的推廣應(yīng)用，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

⑥作為主要參加者，在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過縣級以上鑒定（驗收），并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

⑦在縣級以上組織的各類比賽、競賽等評選活動中，獲得三等獎以上獎勵的主要完成者。

⑧在縣級以上組織的各類比賽、競賽等評選活動中，指導(dǎo)或輔導(dǎo)的人員獲得三等獎以上獎勵，本人獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。

⑨在專業(yè)技術(shù)工作中成績突出，獲縣級以上業(yè)務(wù)主管部門或大型企業(yè)表彰者。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人員，第⑦⑧⑨條業(yè)績條件可降低一個等級。

（三）初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定的程序和權(quán)限

1、符合直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，向所在單位提出申請；

2、所在單位對其德、能、勤、績進行考核，根據(jù)條件推薦直接認(rèn)定人選，并在單位對推薦人員的業(yè)績材料進行公開展示一周時間；

3、主管部門對用人單位推薦的人選進行初審；

4、報縣市區(qū)以上政府人事職改部門審批；

5、市職改辦負責(zé)市直單位直接認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審批，各縣市區(qū)職改辦負責(zé)所在地單位直接認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審批。市職改辦對全市審批結(jié)果進行評估、備案。各縣市區(qū)職改辦務(wù)必于每年2月底前將備案人員電子信息庫上報市職改辦，此數(shù)據(jù)做為全市資格確認(rèn)、網(wǎng)上查詢職稱證書的有效依據(jù)；

6、各級人事職改部門對擬批準(zhǔn)直接認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員進行公示一個月，無異議后，由各級人事職改部門下發(fā)任職資格文件。

(四)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定需提交的材料

1、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印并加蓋相應(yīng)公章的《河南省直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》（附件3）一式三份及該表格的電子文本（A4紙，正反兩面打?。?/p>

2、_____年直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人員花名冊及電子文本（附件4）；

3、申報人的學(xué)歷、學(xué)位證書；

4、“員”級職務(wù)晉升“助師”級的，需提交“員”級資格證書、聘任證書；

5、任現(xiàn)職以來年度考核表或單位考核報告；

6、《機構(gòu)編制管理臺帳》（事業(yè)單位人員提供）；

7、職業(yè)資格證書（有職業(yè)資格要求的專業(yè)提供）；

8、任現(xiàn)職以來的業(yè)績材料（表彰獎勵的須附證書和表彰文件）；

9、就業(yè)手續(xù)。

以上材料均須提供原件。

（五）初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定的時限

初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接認(rèn)定每年辦理一次。用人單位和主管部門對直接認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦工作應(yīng)于當(dāng)年10月底前完成，各級人事職改部門應(yīng)于當(dāng)年11月底前審批完畢，任職資格文件在異議期后與中高級任職資格文件一并下發(fā)。

四、關(guān)于下發(fā)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件和打印發(fā)放證書要求

為了進一步規(guī)范我市初級職稱工作，從2009年起，凡開展初級職稱評價工作的各級人事職改部門，必須每年一次性下發(fā)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書必須由各級人事職改部門統(tǒng)一打印發(fā)放，任職資格證書應(yīng)打印批準(zhǔn)文號并加蓋相應(yīng)人事職改部門專業(yè)技術(shù)資格證書專用章（鋼印和紅印），否則，不予認(rèn)可。

附件：1.河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表

2.河南省直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表

3._____年初聘專業(yè)技術(shù)人員花名冊

4._____年直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人員花名冊

焦作市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○九年九月七日

第二篇：如何評定職稱

如何評定職稱



1、如果檔案也在所工作的事業(yè)單位，那么只能找單位的職稱改革辦公室來了解，但有時存在論資排輩的問題。



2、如果的檔案在人才交流中心，那就比較好辦了，根據(jù)的學(xué)歷及工作年限，可審評助理職稱。方法如下：

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一、評定對象：

在所屬人才服務(wù)中心委托人事代理，必須在崗在職從事本專業(yè)工作的技術(shù)人員。

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二、認(rèn)定對象、條件：

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1、國家統(tǒng)招大中專畢業(yè)生可直接認(rèn)定職稱。



2、初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)可以認(rèn)定條件

中專學(xué)歷：見習(xí)一年期滿，可以認(rèn)定“員”級；

大專學(xué)歷：見習(xí)一年期滿，再從事專業(yè)工作二年，可以認(rèn)定“助理”級；

本科學(xué)歷：見習(xí)一年期滿，可以認(rèn)定“助理”級；

碩士：從事專業(yè)技術(shù)工作三年，可以認(rèn)定中級；

博士：畢業(yè)當(dāng)年可以認(rèn)定中級；

雙學(xué)士或研究生班結(jié)業(yè)：畢業(yè)當(dāng)年可以認(rèn)定“助理”級；

讀研究生前從事助理工作二年，獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)技術(shù)工作二年者，可以認(rèn)定中級職務(wù)任職資格。

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三、評審對象、條件：



1、國家統(tǒng)招制大中專畢業(yè)生和通過自學(xué)考試、學(xué)歷文憑考試、成人教育、電大、函授等教育方式，取得國家承認(rèn)中專以上學(xué)歷，從事本專業(yè)工作專業(yè)技術(shù)人員。



2、初、中、高級評審條件

中專：見習(xí)期滿一年后，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上，可申報“助理”級任職資格；從事工作滿二十年以上，其中受聘助理級滿五年，可申報中級職務(wù)任職資格；從事工作滿三十年以上，其中受聘中級職務(wù)滿五年，可申報高級職務(wù)任職資格。

大專：畢業(yè)后工作滿三年后，可申報初級職務(wù)任職資格；從事助理級工作滿四年以上可申報中級職務(wù)任職資格；從事專業(yè)工作滿二十五年，其中受聘中級職務(wù)滿五年，可申報高級任職資格。

本科學(xué)歷：畢業(yè)后工作滿一年，可申報初級職務(wù)任職資格；從事助理工作四年以上可申報中級職務(wù)任職資格；從事中級工作五年以上可申報高級任職資格，從事中級工作五年以上可申報高級任職資格。

碩士、雙學(xué)士：從事助理級工作二年以上可申報中級職務(wù)任職資格；從事中級工作五年以上可申報高級職務(wù)任職資格。

博士：從事中級工作二年以上可申報高級職務(wù)任職資格。





四、評定材料：

申報人及各級推薦單位必須客觀、準(zhǔn)確、認(rèn)真地填報以下材料：



（一）職稱認(rèn)定所需材料：

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1、《大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)任職資格認(rèn)定表》一式兩份；



2、單位工作鑒定一份； 

3、學(xué)歷、學(xué)位證原件、復(fù)印件；

4、1寸照片2張，2寸照片1張。



（二）初、中、高級評審所需材料：



1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》初級一式二份，中、高級一式三份，《專業(yè)技術(shù)人員考核表》一式二份；



2、申報人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件；



3、申報人獲獎證書原件、復(fù)印件；



4、申報人現(xiàn)有職稱證書原件、復(fù)印件；



5、申報人任現(xiàn)職以來代表性論文、著作一式三份（中級一篇，高級二篇以上）；



6、申報人專業(yè)技術(shù)總結(jié)一份；

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7、申報人外語考試合格證或免試證明原件；

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8、申報人計算機應(yīng)用能力考試合格證或免試證明原件；

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9、申報人所在單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公司公章。



10、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)打分表(A3紙復(fù)印一式15份)。



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五、申報程序：

各區(qū)、縣人才交流中心人事代理人員初級職稱材料報各區(qū)、縣職改辦認(rèn)定、評審。市人才服務(wù)中心人事代理人員初級職稱材料報市流動人員職評辦認(rèn)定、評審。

市、區(qū)、縣人才服務(wù)機構(gòu)人事代理人員中級職稱工程系列可報市流動人員職稱評審辦公室工程師評委會評審,其他系列由市流動人員職稱評審辦公室委托市職改辦或相關(guān)部門評審。

高級職稱由市流動人員職稱評審辦公室報市職改辦評審。 

專業(yè)技術(shù)職稱分類標(biāo)準(zhǔn)



高級 中級

教授、副教授 講師

研究員、副研究員 助理研究員

高級工程師 工程師

主任（藥、護、技）師、副主任醫(yī)（藥、護、技）師 主治（管）醫(yī)（藥、護、技師

高級記者（編輯）、主任記者（編輯）記者（編輯）

播音指導(dǎo)、主任播音員 一級播音員

一級律師、二級律師 三級律師

一級公證員、二級公證員 三級公證員

高級講師 講師

高級講師、高級實習(xí)指導(dǎo)教師 講師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師

中學(xué)高級教師 中學(xué)一級教師

小學(xué)高級教師 小學(xué)一級教師

高級農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)）師 農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)）師

高級實驗師 實驗師

高級教練 教練

編審、副編審 編輯

高級經(jīng)濟師 經(jīng)濟師

高級會計師 會計師 高級統(tǒng)計師 統(tǒng)計師

譯審、副譯審 翻譯

高級關(guān)務(wù)監(jiān)督 關(guān)務(wù)監(jiān)督

高級工藝美術(shù)師 工藝美術(shù)師

研究館員、副研究館員 館員

一級飛行（領(lǐng)航、飛行通信、飛行機械）員 二級飛行（領(lǐng)航、飛行通信、飛行機械）員

高級船長、高級輪機長、高級電機員、高級報務(wù)員 船長、大副、輪機長、大管輪、通用電機員、一等電機員、通用報務(wù)員、一等報務(wù)員

一級演員（演奏員、編劇、導(dǎo)演、指揮、作曲、美術(shù)師、舞美設(shè)計師）、二級演員（演奏員、編劇、導(dǎo)演、指揮、作曲、美術(shù)師、舞美設(shè)計師）、文學(xué)創(chuàng)作一級、文學(xué)創(chuàng)作二級 三級演員（演奏員、編劇、導(dǎo)演、指揮、作曲、美術(shù)師、舞美設(shè)計師）、舞臺教師、文學(xué)創(chuàng)作三級

第三篇：工作評定職稱(評定職稱)

個人工作總結(jié)

山西蒲縣宏源集團鳳凰臺煤業(yè)有限公司

康

杰

個人工作總結(jié)

本人于2008年6月高中畢業(yè)，2008年11月到山西蒲縣宏源集團建安煤業(yè)有限公司工作，先后在通風(fēng)隊通風(fēng)工、管道工、風(fēng)筒工、通風(fēng)設(shè)施工、防塵工等崗位工作，2010年2月調(diào)為通風(fēng)隊測風(fēng)員，2011年12月調(diào)至山西蒲縣宏源集團鳳凰臺煤業(yè)有限公司通風(fēng)科任通風(fēng)技術(shù)員，期間2009年參加成人高考，被中國礦業(yè)大學(xué)（北京）錄取，已于2012年7月畢業(yè)，經(jīng)過4年多的通風(fēng)工作，以及對相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，現(xiàn)已有一定的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，為以后得技術(shù)工作打下了很好的基礎(chǔ)。以下是本人4年以來所從事通風(fēng)工作的總結(jié)。

一、敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻

2008年高中畢業(yè)后，懷著對未來的美好向往，對煤炭事業(yè)的美 好憧憬，以及對自然規(guī)律的敬畏，年少懵懂的我毅然決然的投身于煤炭事業(yè)；

11月份到通風(fēng)隊跟著工友師傅們開始了我的職業(yè)生涯，通風(fēng)3個月的井下實踐和工友師傅們的言傳身教，已經(jīng)成為一個合格的煤礦工人，懂得自我保護；繼承了煤礦工人特有的堅韌、甘于奉獻、不怕吃苦的精神，期間秉承著“只要我能干的就第一個去做”事事敢于人先，牢固樹立“煤礦安全規(guī)程使用血編寫的無需用血來驗證”觀念，時刻謹(jǐn)記《煤礦安全規(guī)程》所禁止的條款，用規(guī)程指導(dǎo)現(xiàn)場實際工作，在一年多的時間理先后調(diào)換過5個崗位，熟練掌握了崗位操作規(guī)程、注意事項、隱患辨識；因在此工作期間表現(xiàn)突出，經(jīng)通風(fēng)隊長提為測風(fēng)員。

也一直用這句話勉勵著自己前進，在工作中經(jīng)常遇到一些生疏的計算公式、方法，不斷推算、驗證，將別人的計算數(shù)據(jù)代入計算公式里進行總結(jié)性驗證。

在通風(fēng)科擔(dān)任技術(shù)員一年多以來，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認(rèn)真負責(zé)。

四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，做出了應(yīng)有的貢獻。

在通風(fēng)隊擔(dān)任測風(fēng)員期間，參與設(shè)計、改造礦井通風(fēng)系統(tǒng)工作，建安礦分為南采區(qū)與北采區(qū)，設(shè)計、改造的為北采區(qū)，改造后的通風(fēng)系統(tǒng)安全性高，系統(tǒng)簡單安全。

調(diào)至鳳凰臺煤礦后，在通風(fēng)區(qū)長的帶領(lǐng)下，新建“通防”各項管理制度達136項、性安全技術(shù)措施達20余項、各類“方案”達10余項、通防工種操作規(guī)程8項、建立通防記錄和臺帳共計65項，各項應(yīng)急預(yù)案等基礎(chǔ)性制度、措施、方案、預(yù)案、臺賬記錄；在新安裝主扇試運轉(zhuǎn)期間，查找出了主扇風(fēng)機漏風(fēng)量較大，后分別采用曲線法和定點法進行了實測，發(fā)現(xiàn)主扇漏風(fēng)量在930立方左右。圍繞主扇觀察，發(fā)現(xiàn)主扇電機的冷卻風(fēng)流從外部進風(fēng)，從主扇抽出的泛風(fēng)流中

作為一名煤礦的技術(shù)人員，應(yīng)該具有樸實平淡的本色，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?，特別是井下技術(shù)工作。在工作方面，不怕困難，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

總的來說，這近5年的時間理年是學(xué)習(xí)專業(yè)知識，也是對自己的鍛煉，也有收獲。也積極的做自己力所能及的事情，我知道未來的學(xué)習(xí)和工作之路還很長，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當(dāng)中，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)扎實的態(tài)度，積極思考，善于開拓，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。我想我在以后得通風(fēng)工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，隨著經(jīng)驗的不斷豐富，專業(yè)技術(shù)知識的不斷加強，我將會成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員。

康 杰

2013年6月 29日

第四篇：評定職稱流程

2011建筑工程中、初級職稱評審?fù)ㄖ?/p>

http://004km.cn/ 2011年10月29日 13:44 四川華文職業(yè)培訓(xùn)中心

四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于2011年建筑工程中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格評審工作的通知

文號：川建人教發(fā)[2011]258號

廳各直屬事業(yè)單位，有關(guān)建設(shè)社團：

經(jīng)研究，2011年建筑工程中、初級專業(yè)職務(wù)任職資格評審工作將于7月開展，現(xiàn)就評審工作的有關(guān)問題通知如下：

一、申報評審范圍

凡以下人員可直接向住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不屬下列范圍的人員按省職改辦有關(guān)規(guī)定申報評審。

1、凡在省人力資源社會保障廳人才交流中心，外商投資企業(yè)中方雇員事務(wù)所等省屬人才中介機構(gòu)辦理了人事代理，在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作的專業(yè)技術(shù)人員；

2、凡在省建設(shè)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理，在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作的專業(yè)技術(shù)人員。

3、省政府各部門所屬事業(yè)單位及中央在川企（事）業(yè)單位符合建筑工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件的人員。

二、申報對象

在建設(shè)行業(yè)從事規(guī)劃、勘察設(shè)計、建筑施工、工程監(jiān)理、造價咨詢、招投標(biāo)代理、房地產(chǎn)開發(fā)、市政工程（給排水、燃氣、城市路橋、工程測量）、白蟻防治、園林工程、設(shè)備安裝、建筑機械、暖通、裝飾裝修、建筑智能化（弱電、綜合布線、安防設(shè)備）、建筑材料等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

已經(jīng)離、退休的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)仍從事專業(yè)技術(shù)工作，且與用人單位訂立聘用合同，也可以按規(guī)定程序申報。離、退休專業(yè)人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格，僅作為其本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn)，不作為改變其離、退休工資福利等各項待遇的依據(jù)。

按“多師制”原則，允許專業(yè)技術(shù)人員自主申報兩個系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格。

從省外或中央直屬單位引進來我省工作的建設(shè)類專業(yè)技術(shù)人員，其在原地區(qū)或原單位按國家規(guī)定取得的建設(shè)類專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)工作年限應(yīng)予認(rèn)可，符合我省高一級建設(shè)類專業(yè)技術(shù)資格申報條件的，可按規(guī)定程序直接申報。若本人自愿，也可向評審委員會申報確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)通過者，換發(fā)我省專業(yè)技術(shù)資格證書。

留學(xué)回國人員需要申報建設(shè)類專業(yè)技術(shù)資格的，可不受職稱、資歷及職稱計算機條件的限制，根據(jù)本人實際水平、能力和業(yè)績成果直接申報相應(yīng)級別的建設(shè)類專業(yè)技術(shù)資格。

三、申報條件

1、技術(shù)員

大學(xué)專科、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格。

2、助理工程師

（1）取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；取得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在建設(shè)類工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作二年以上，中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)從事技術(shù)員工作四年以上或中等?？茖W(xué)校畢業(yè)五年以上，經(jīng)考察合格。（2）取得職稱計算機初級考試或建筑工程職稱公共科目初級考試合格。

3、工程師：

（1）取得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作三年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師四年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師四年以上，經(jīng)考察合格。

（2）取得職稱計算機考試中級合格證書或建筑工程職稱公共科目中級考試合格。

4、非本專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，申報建筑工程專業(yè)技術(shù)中、初級職務(wù)任職資格時，應(yīng)在前1.2.3條基礎(chǔ)上增加兩年工作時間。

5、不具備以上規(guī)定學(xué)歷和條件，但長期在建設(shè)行業(yè)從事建筑工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合川人發(fā)[2004]42號文有關(guān)條件，參加了申報職稱的專業(yè)理論知識培訓(xùn)，并經(jīng)省人力資源社會保障廳組織的統(tǒng)一考試合格者，可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

四、申報程序

凡申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)本人申請、單位推薦、主管部門審查，非公有制企業(yè)的人員經(jīng)辦理人事代理的省屬人才中介機構(gòu)，簽章推薦，并出具委托函，統(tǒng)一報送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。

五、申報材料的內(nèi)容及要求

1、全日制中、大專畢業(yè)生初聘技術(shù)員，本科生初聘助工，可直接填寫《初聘表》；

2、專業(yè)職務(wù)晉升者按以下要求填報：

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表.doc》一式一份；

（2）單位綜合推薦材料一份（單位蓋章）；

（3）任職期滿考核表一份（申報技術(shù)員不要求）；

（4）學(xué)歷證書及復(fù)印件；

（5）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或任職資格通知批文（單位蓋章）及復(fù)印件；

（6）代表本人業(yè)務(wù)技術(shù)工作能力的總結(jié)或報告一份；

（7）獲獎、專利證書、發(fā)表文章等復(fù)印件一份（有則報，并加蓋印章）；

（8）不具備規(guī)定學(xué)歷者參加培訓(xùn)、考試合格證或相應(yīng)等級計算機考試合格證書。

（9）申報職稱填報所需表格，請在四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站或四川建設(shè)人才網(wǎng)上下載。

六、申報要求

申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須實事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，申報單位及各行業(yè)協(xié)會（包括各人才中介機構(gòu)）必須對申報個人提供的全部材料進行認(rèn)真驗審和核實，凡提供偽證、謊報成果、弄虛作假者，一經(jīng)查出，個人三年內(nèi)不得申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，單位將受到通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法查處。

七、評審費用

申報者按省物價局、省財政廳（川價字費[1999]265號）通知交納相應(yīng)評審費：中級200元/人次、初級100元/人次

八、報送時間

2011年7月1日至2011年9月30日

九、報送地點

經(jīng)審核簽章后的材料報送至住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職稱改革工作辦公室（人事教育處）。

地址：成都市人民南路四段36號1015房間，聯(lián)系電話：028-85534604。

四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

二〇一一年六月二十七日

第五篇：杭州人才市場評定職稱

一、申請條件:

1、人事檔案在本局管理(人事檔案不在我局管理的專業(yè)技術(shù)人員，可按隸屬（或?qū)俚兀┰瓌t向工作單位所屬區(qū)、縣（市）人力社保局相關(guān)科室或中心申請)。

2、在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上工作，從事專業(yè)有相應(yīng)職稱系列，并經(jīng)用人單位考核合格，符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列任職條件的專業(yè)技術(shù)人員。其中以下幾種情況不列入申報評審范圍：

①已離退休的專業(yè)技術(shù)人員,不論其是否返聘，不再評審專業(yè)技術(shù)資格。②專業(yè)技術(shù)人員在受行政處分期間不得晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

③國家、省和市規(guī)定實行以考代評的系列或?qū)I(yè)，相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格不再進行評審。

④文件規(guī)定不列入申報評審范圍對象的其它情況。

3、各職稱系列《試行條例》或省、市部分職稱系列專業(yè)技術(shù)資格評價條件（辦法）等規(guī)定中對擔(dān)任高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)均規(guī)定了思想道德條件，應(yīng)具備的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等，必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實際工作能力和相應(yīng)的專業(yè)知識與技術(shù)水平。

4、各職稱系列《試行條例》和省、市部分職稱系列專業(yè)技術(shù)資格評價條件（辦法）等規(guī)定中對擔(dān)任高、中、初級職務(wù)均規(guī)定了應(yīng)具備的規(guī)定學(xué)歷、任職資歷、外語和計算機應(yīng)用能力等方面的基本條件，必須具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)科的規(guī)定學(xué)歷和從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的資歷。

（1）規(guī)定學(xué)歷要求。規(guī)定學(xué)歷是指專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格時必須具備的國家教育行政部門承認(rèn)的本專業(yè)（或相近專業(yè)）學(xué)歷。各職稱系列《試行條例》和省、市部分職稱系列專業(yè)技術(shù)資格評價條件（辦法）等規(guī)定中對申報各級專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定了最低的學(xué)歷要求： ①初級專業(yè)技術(shù)資格一般要求本專業(yè)或相近專業(yè)中專及以上學(xué)歷（高校教師、出版新聞、研究等系列要求本科以上學(xué)歷）；

②中級專業(yè)技術(shù)資格一般要求本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； ③高級專業(yè)技術(shù)資格一般要求本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）任職年限（任職資歷）要求。任職年限是指受聘擔(dān)任某一專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作年限。任職年限的計算方法，對中、高級資格評審申報人員，一般從受聘之月起計算到申報當(dāng)年的12月31日。因工作變動，轉(zhuǎn)換了專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的人員，其任職資歷的計算可按轉(zhuǎn)系列前后實際受聘任職年限累加計算。各職稱系列《試行條例》和省、市部分職稱系列專業(yè)技術(shù)資格評價條件（辦法）等規(guī)定中對申報各級專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定了最低的任職年限要求，一般規(guī)定如下：

①申報評審正高級專業(yè)技術(shù)資格需聘任副高級職務(wù)5年；

②申報評審副高級專業(yè)技術(shù)資格需聘任中級職務(wù)5年，有博士學(xué)位者需聘任中級職務(wù)2年；

③申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格需聘任助理級職務(wù)4年，獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，需聘任助理級職務(wù)2年。

其中對具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，從事本專業(yè)工作滿3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年）；博士學(xué)位獲得者，經(jīng)用人單位考核合格可直接初定相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格(一般不需要通過相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格評審，但國家和省規(guī)定不進行初定專業(yè)技術(shù)資格的系列或?qū)I(yè)（如衛(wèi)生系列）除外)。從事專業(yè)技術(shù)工作年限計算到申報當(dāng)月。對在企業(yè)一直從事專業(yè)技術(shù)工作，并已成為單位業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)技術(shù)人員，申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格時，如果符合下列條件，對是否具有助理級專業(yè)技術(shù)資格可不作要求：

①大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作7年以上； ②大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作5年以上； ③取得第二學(xué)士學(xué)位后（以《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》注明的學(xué)歷為準(zhǔn)），從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作3年以上；

④具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作2年以上。

杭州市原則上不開展初級專業(yè)技術(shù)資格的評審，符合初級專業(yè)技術(shù)資格初定條件的，可直接通過初定程序取得初級資格（國家和省規(guī)定不進行初定專業(yè)技術(shù)資格的系列或?qū)I(yè)（如衛(wèi)生技術(shù)系列）除外）。初定初級專業(yè)技術(shù)資格，需符合以下專業(yè)工作年限要求：

①中專畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年，可初定員級專業(yè)技術(shù)資格； ②大學(xué)專科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年，可初定員級專業(yè)技術(shù)資格； ③大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)工作滿3年，可初定助理級專業(yè)技術(shù)資格； ④大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年，可初定助理級專業(yè)技術(shù)資格； ⑤取得第二學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)人員，具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，可初定助理級專業(yè)技術(shù)資格。初定初級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)工作年限計算方法，從取得相應(yīng)規(guī)定學(xué)歷后從事專業(yè)技術(shù)工作當(dāng)月起計算到申報當(dāng)月。

（3）外語和計算機應(yīng)用能力要求。凡各職稱系列《試行條例》和省、市部分職稱系列專業(yè)技術(shù)資格評價條件（辦法）等規(guī)定中有外語要求的，都應(yīng)獲得人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織的全國職稱外語等級考試相應(yīng)級別的合格證書（符合免試條件和不作要求的職稱系列除外），已將計算機應(yīng)用能力考核納入專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的職務(wù)系列，應(yīng)取得全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試相應(yīng)科目的合格證書（符合免試條件和不作要求的職稱系列除外）。

（4）繼續(xù)教育要求。有繼續(xù)教育學(xué)分要求的，必須取得相應(yīng)的繼續(xù)教育基本學(xué)分。

二、申請材料：

1、申請中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審，應(yīng)提供能反映本人職業(yè)道德、學(xué)術(shù)、技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等方面的材料，申報材料的具體要求應(yīng)根據(jù)當(dāng)年職稱行政主管部門公布的政策文件和省市各職稱系列主管部門公布的具體實施文件為準(zhǔn)，一般需提交如下材料：

①需填寫的相關(guān)申報表格（如專業(yè)技術(shù)資格評審表、推薦中高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表、免試審批表、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書等）；

②學(xué)歷材料（如學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告等）；

③任職資歷材料（如專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件或證書、勞動合同、養(yǎng)老保險繳費變動記錄表等）； ④職稱外語及計算機應(yīng)用能力考試合格證明材料；

⑤能反映申報人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等方面情況的相關(guān)證明材料（如個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、單位考核、有關(guān)專業(yè)技術(shù)論著或論文、專業(yè)技術(shù)成果鑒定材料、專業(yè)技術(shù)項目完成情況以及科研成果轉(zhuǎn)化情況證明材料、與專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的獲獎證書、榮譽證書以及繼續(xù)教育證書等）； ⑥評審組織要求的其它材料。

各職稱系列（專業(yè)）評審組織對申報材料的具體要求，可在各評委會所在業(yè)務(wù)主管部門網(wǎng)站上查閱當(dāng)年職稱評審?fù)ㄖ募?，也可以在杭州市專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報評定系統(tǒng)（http://hzzcpd.train.gov.cn/）查詢相關(guān)職稱工作信息。

2、申請初級專業(yè)技術(shù)資格初定，所需提交材料詳見：杭州市專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報評定系統(tǒng)（http://hzzcpd.train.gov.cn/）-職稱工作信息-市人才服務(wù)局關(guān)于做好****初定認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格工作的通知（杭州市人才服務(wù)局）。

3、具有研究生學(xué)歷或碩士、博士學(xué)位人員申請中級專業(yè)技術(shù)資格初定，所需提交材料詳見：杭州市專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報評定系統(tǒng)（http://hzzcpd.train.gov.cn/）-職稱工作信息-市人才服務(wù)局關(guān)于做好****初定認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格工作的通知（杭州市人才服務(wù)局）。

三、辦理流程：

1、中、高級專業(yè)技術(shù)資格申報與評審的一般流程如下：

（1）專業(yè)技術(shù)人員向工作單位提出申請，提交文件規(guī)定要求的相關(guān)申報材料，經(jīng)工作單位審核同意并在相關(guān)申報表格上簽署單位評價意見后上報。

①工作單位將申報的有關(guān)材料在本單位以適當(dāng)形式進行公示，對公示期間反映有問題的應(yīng)予認(rèn)真調(diào)查核實，申報對象和單位要對申報材料的真實性負責(zé)；

②工作單位把好材料審核關(guān)，確保申報對象提交評審材料完整準(zhǔn)確，真實可靠，符合規(guī)范要求：將復(fù)印件與原件核對，逐項簽署審核意見，并加蓋公章；對共同完成的論文、著作、成果、獎勵等，要注明本人在其中所做工作，所起作用及排名順序；對申報對象任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)、技術(shù)水平、工作能力、工作業(yè)績等寫出準(zhǔn)確、客觀的評價意見，填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《推薦中（高）級專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》等相關(guān)申報表格；

③需網(wǎng)上申報的職稱系列，申報人和工作單位還應(yīng)同時做好網(wǎng)上申報工作。

（2）將申報材料報送本局初審，并在文件規(guī)定的材料上報時間內(nèi)報送相關(guān)評委會辦公室審核。

（3）各職稱系列中、高級評委會辦公室對送評材料進行審核，經(jīng)審核無誤后接收申報材料。

（4）對申報人員進行申報資格審查，評審材料公示。（5）各職稱系列中、高級評委會辦公室組織召開評審會議。（6）評審結(jié)果公示，經(jīng)公示無異議后，由省、市人力資源和社會保障部門發(fā)布任職資格文件。

（7）評委會辦公室對申報材料進行整理、清退、存檔，并由相關(guān)部門辦理資格證書。

2、初級專業(yè)技術(shù)資格初定流程詳見：杭州市專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報評定系統(tǒng)（http://hzzcpd.train.gov.cn/）-職稱工作信息-市人才服務(wù)局關(guān)于做好****初定認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格工作的通知（杭州市人才服務(wù)局）。

3、具有研究生學(xué)歷或碩士、博士學(xué)位人員中級專業(yè)技術(shù)資格初定流程詳見：杭州市專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報評定系統(tǒng)（http://hzzcpd.train.gov.cn/）-職稱工作信息-市人才服務(wù)局關(guān)于做好****初定認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格工作的通知（杭州市人才服務(wù)局）。