第一篇：匯昌彩印有限公司業(yè)務(wù)員管理方案

匯昌彩印有限公司業(yè)務(wù)員管理方案

本方案建立之目標(biāo)：營造業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)，讓業(yè)務(wù)員發(fā)揮主動(dòng)性，在發(fā)展好公司業(yè)務(wù)的同時(shí)處理好公司與業(yè)務(wù)員個(gè)人的利益分配，達(dá)到業(yè)務(wù)量發(fā)展促進(jìn)業(yè)務(wù)員個(gè)人待遇和發(fā)展空間的提升，達(dá)到公司和業(yè)務(wù)員個(gè)人的雙贏：

一、業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)

所有業(yè)務(wù)員的報(bào)價(jià)：必須在公司規(guī)定的計(jì)價(jià)方式方法基礎(chǔ)上，報(bào)照公司的統(tǒng)一安排由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)按公司規(guī)定計(jì)算本人負(fù)責(zé)的客戶業(yè)務(wù)單品報(bào)價(jià)，由公司總經(jīng)理指定人員負(fù)責(zé)復(fù)核，報(bào)公司總經(jīng)理審批方能和客戶簽約生效；

二、業(yè)務(wù)員招聘培訓(xùn)內(nèi)容

所有業(yè)務(wù)員由公司負(fù)責(zé)招聘，并由公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)內(nèi)容：印刷業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程、印刷品使用的紙張和印刷方式的認(rèn)識(shí)、計(jì)價(jià)的方式和方法、報(bào)價(jià)包含的內(nèi)容和報(bào)價(jià)計(jì)價(jià)應(yīng)包含的參數(shù)、客戶溝通的技巧、訂單被批準(zhǔn)后業(yè)務(wù)員與生產(chǎn)廠長的交接程序、生產(chǎn)交貨的程序、售后服務(wù)的跟蹤方法和程序、客戶資料的上交和客戶評(píng)價(jià)的方法；

三、客戶的分類

客戶的分類：月成效額在三十萬以上，有自有廠房物業(yè)，回款時(shí)

間準(zhǔn)確的，屬A類；

客戶的分類：月成效額在十萬以上，有自有廠房物業(yè)，或月成效

額在三十萬以上未有自有廠房物業(yè)的，回款時(shí)間準(zhǔn)

確的，屬B類；

客戶的分類：月成效額在十萬以上未有自有廠房物業(yè)的或其他的，屬C類；

舊客戶：業(yè)務(wù)員離職后，由公司重新分配給業(yè)務(wù)員跟蹤服務(wù)的屬

舊客；

B類以上的舊客戶由公司分配給資深業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)跟蹤；業(yè)務(wù)員接

手后一個(gè)季度內(nèi)的業(yè)績有發(fā)生下降超過原業(yè)務(wù)員跟蹤時(shí)月均業(yè)績30%的，由公司重新評(píng)估業(yè)務(wù)員，并作出適當(dāng)調(diào)整；

B類以上客戶，業(yè)務(wù)員必須隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)開展和跟蹤情

況；由公司針對(duì)實(shí)際情況制定政策爭取客戶支持；

B類客戶中未有自有廠房的客戶，財(cái)務(wù)部需以周報(bào)形式報(bào)告其未

付款明細(xì)報(bào)告給總經(jīng)理和業(yè)務(wù)員；業(yè)務(wù)員需每周上報(bào)此類客戶情況（包括已接訂單量、準(zhǔn)備下單量、客戶工廠發(fā)放工人工資情況、生產(chǎn)情況）

A類客戶的交際費(fèi)由公司按月成交額安排適當(dāng)交際費(fèi)給擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)

員，具體由業(yè)務(wù)員申請(qǐng)，總經(jīng)理因應(yīng)實(shí)際情況作出決定； C類客戶要以現(xiàn)金交割為主；需逐批付款的，每個(gè)客的批次額度

限額和賬期，由總經(jīng)理特批；

四、業(yè)務(wù)員待遇和業(yè)績提成獎(jiǎng)勵(lì)

新業(yè)務(wù)員在入職三個(gè)月內(nèi)，屬培訓(xùn)期，底薪待遇1500元/月，由公司分配舊客戶讓其負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)，提成比例為1%；由業(yè)務(wù)員本人開立的客戶，業(yè)務(wù)提成為4%，一年后提成比例為3%；由公司開立的客戶交業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)跟蹤的，提成為2%；所有業(yè)務(wù)員在入職三個(gè)月后無底薪；

業(yè)務(wù)提成包含業(yè)務(wù)員的工資、交通費(fèi)、接待費(fèi)、客戶交際費(fèi)、通信費(fèi)、旅差費(fèi)；

公司為獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)開展良好的業(yè)務(wù)員，特作規(guī)定：凡業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)成交量達(dá)30萬元/月以上的，公司加獎(jiǎng)勵(lì)1500元；凡業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)成交量達(dá)40萬元/月以上的，公司加獎(jiǎng)勵(lì)2000元；凡業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)成交量達(dá)50萬元/月以上的，公司加獎(jiǎng)勵(lì)2500元；凡業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)成交量達(dá)60萬元/月以上的，公司加獎(jiǎng)勵(lì)3000元；按月結(jié)算；

業(yè)務(wù)提成結(jié)算條件：按業(yè)務(wù)員接到訂單的成交并收到的貨款存入公司賬戶的金額作計(jì)算提成的依據(jù)；超過合同規(guī)定回款期回款的，提成比例按原比例50%執(zhí)行；超合同規(guī)定付款期半年未能收回的作失收款項(xiàng)處理，由業(yè)務(wù)員先在提成內(nèi)付失收款額 的20%，待貨款回收后付還業(yè)務(wù)員；如業(yè)務(wù)員在樣板確認(rèn)未取得客戶簽字確認(rèn)而造成公司損失，由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)損失額的20%；如業(yè)務(wù)員不按公司規(guī)定報(bào)價(jià)規(guī)程操作造成公司損失的，由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)損失額的20%，在30日內(nèi)業(yè)務(wù)員連續(xù)兩次失誤的造成公司損失超5萬元的，由公司暫停業(yè)務(wù)員客戶跟蹤改由公司安排其他業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)；

五、業(yè)務(wù)開展規(guī)定

所有業(yè)務(wù)開展，業(yè)務(wù)員必須提交客戶的資料：地址、聯(lián)絡(luò)人、成交條件、聯(lián)絡(luò)資料等給總經(jīng)理，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)安排對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)廠和建立客戶檔案；如不能按此執(zhí)行，必須用現(xiàn)金進(jìn)行交易，業(yè)務(wù)提成只按原提成比例的50%執(zhí)行；業(yè)務(wù)員本人所開立的客戶由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全程跟蹤，直到開立客戶的業(yè)務(wù)員離職或調(diào)職后，業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)跟蹤的客戶由公司統(tǒng)一安排調(diào)配；

六、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)算

所有業(yè)務(wù)員的成交量結(jié)算和提成結(jié)算由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立客戶明細(xì)賬和業(yè)務(wù)員個(gè)人業(yè)務(wù)明細(xì)賬，按月結(jié)算并報(bào)總經(jīng)理審批；發(fā)放方式：每月發(fā)放上月提成的70%；其余的30%的年結(jié)時(shí)發(fā)放50%；余額作基金保存在個(gè)人業(yè)務(wù)提成明細(xì)賬內(nèi)，業(yè)務(wù)員在任職滿三年，由公司按業(yè)務(wù)員個(gè)人提成明細(xì)賬余額的等額加獎(jiǎng)業(yè)務(wù)員作個(gè)人供車、供樓用途；

七、業(yè)務(wù)和生產(chǎn)的鏈接安排

業(yè)務(wù)員在同客戶洽談業(yè)務(wù)期間，依據(jù)成交的把握?qǐng)?bào)請(qǐng)生產(chǎn)部進(jìn)行備料；同時(shí)和生產(chǎn)部溝通料價(jià)和交貨時(shí)間；在訂單簽約并報(bào)批獲準(zhǔn)后，交訂單和交貨通知給生產(chǎn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排生產(chǎn)，生產(chǎn)完畢后業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)交貨并按公司規(guī)定做好貨品交割的憑證確認(rèn)，交公司財(cái)務(wù)部做賬，業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)客戶、收款、咨詢客戶對(duì)業(yè)務(wù)成效的滿意度，爭取客戶繼續(xù)支持；

八、業(yè)務(wù)員的離職規(guī)定

業(yè)務(wù)員因個(gè)人原因需離開本公司的，需由業(yè)務(wù)員本人提前三個(gè)月書面向總經(jīng)理報(bào)告，獲批準(zhǔn)后即進(jìn)入業(yè)務(wù)交接期，交接期為三個(gè)月，業(yè)務(wù)員原負(fù)責(zé)的客戶由公司統(tǒng)一安排調(diào)配其他業(yè)務(wù)員跟蹤，交接期間的業(yè)務(wù)提成：原業(yè)務(wù)員占1%，接手業(yè)務(wù)員占2%；業(yè)務(wù)員原有個(gè)人賬留存的提成在全部業(yè)務(wù)交割清楚并原業(yè)務(wù)員所發(fā)生的未收賬款全部收齊后，發(fā)放給原業(yè)務(wù)員；

九、本方案生效期

由2011年1月1日起執(zhí)行，原來方案停止執(zhí)行，本方案每年和業(yè)務(wù)員共同商議后作出適當(dāng)調(diào)整，公布后按新的調(diào)整方案執(zhí)行。

批準(zhǔn)：

日期：2010年12月25日

第二篇：郵政儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)員

一、活期（結(jié)算、儲(chǔ)蓄）

1、開戶（010101）打?。捍嬲郏▋?chǔ)、私）結(jié)算、儲(chǔ)蓄開戶單（現(xiàn)、私）

2、存款（010102）打?。捍嬲郏o章）存款單（現(xiàn)、私）手續(xù)費(fèi)收據(jù)—異地

3、取款（010103）式打?。捍嬲郏o章）取款單（現(xiàn)、私）

現(xiàn)金到賬戶（010701）打?。恨D(zhuǎn)賬單（現(xiàn)、私）

4、轉(zhuǎn)賬

賬戶到賬戶（010702）打?。恨D(zhuǎn)賬單（轉(zhuǎn)、私）

5、清戶（010104）

存折：（清戶、現(xiàn)、私）利息清單：（現(xiàn)、私）

二、整整（50元起存、3個(gè)月、半年、1、2、3、5年；9個(gè)月八年只能清戶）

單筆存款超過10萬元（含）以上存款使用“特種存單”每張?zhí)胤N單最高存款為100萬，超過分筆開戶。

1、開戶：（010201）—03打?。捍鎲危▋?chǔ)、私）開戶單（現(xiàn)、私）

2、部提：（010203）打?。?舊存單（清、現(xiàn)、部、私）利息單（現(xiàn)、私）新存單（儲(chǔ)、私）

3、清戶：（010204）打?。号f存單（清、現(xiàn)、私）利息單（現(xiàn)、私）

三、零整（5元起存、1、3、5年，每月存入金額固定，只許漏存一次，次月補(bǔ)齊，否則活期計(jì)息）

1、開戶：（010201）—04打?。捍鎲危▋?chǔ)、私）開戶單（現(xiàn)、私）

2、續(xù)存：（010202）打?。捍嬲郏o章）存款單（現(xiàn)、私）異地收取手續(xù)費(fèi)

3、扣劃：（040307）打印：活期存折（儲(chǔ)、私）通用憑證（業(yè)、私）—支局授權(quán)

四、定活（50元起存、100元、200、500、1000元，不可部提、存款單上不注明存期和利息）

1、開戶：（010401）打?。捍鎲危▋?chǔ)、私）開戶單（現(xiàn)、私）

2、清戶：（010204）打?。号f存單（清、現(xiàn)、私）利息單（現(xiàn)、私）

五、特殊業(yè)務(wù)

1、憑證掛失（040201）

2、密碼掛失（040402）持失申請(qǐng)書：（業(yè)、私）手續(xù)費(fèi)：（現(xiàn)、私）

3、雙掛（支授權(quán)）

4、加辦密碼（040401）密印申請(qǐng)書；（業(yè)、私）

變更密碼（040402）密印申請(qǐng)書；（業(yè)、私）

4、止付

7、取消（059901—綜）沖正（059902—支）

5、凍結(jié)打?。和ㄓ脩{證（業(yè)、私）打?。盒薷姆謶糍~通知單：（業(yè)、私）

6、扣劃——支局長授權(quán)

異地取款5萬（含）以上提供身份件，取款最高限額20萬 活期存折取款每日最高限額20萬（含）急付款方式憑折限額5萬（含）卡1萬（含）

本地取款5萬（含）以上提供身份件10萬以上的提供身份件復(fù)印件，5萬以上免填單

ATM最高取5000元入賬匯款手續(xù)費(fèi)0.5% 現(xiàn)金到現(xiàn)多,賬戶到現(xiàn)金匯款1%最低2元,最高50元

卡折合一戶,丟失卡與折或同時(shí)遺忘密碼需分別辦理卡事項(xiàng)掛失和折事項(xiàng)掛失.吞卡 本地7個(gè)工作日內(nèi)

掛失本地5異地20天

國內(nèi)匯兌現(xiàn)口頭掛失3天正式掛7天(只能在發(fā)卡地區(qū)辦理)

印鑒掛失、雙掛(開戶局)

活期口頭掛失（全國任一網(wǎng)點(diǎn)）

第三篇：業(yè)務(wù)員管理方案(試用)

業(yè)務(wù)員管理方案(試用)

一、入用與試用

（1）入用標(biāo)準(zhǔn)：口齒清楚、年齡19-25周歲、高中以上學(xué)歷（含高中或中專）、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（2）試用：由老業(yè)務(wù)員幫帶3天，試用期10天。

（3）提供：筆、名片、本、樣品、宣傳頁。

二、考勤

（1）業(yè)務(wù)員必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上班必須親自簽到，不得代替他人

簽到。

（2）每日早9：05之前上班簽到，晚6：20之前需回到公司

（3）遲到、早退、曠工（按照《員工管理規(guī)章制度》執(zhí)行）。

三、工作準(zhǔn)則

（1）服從部門負(fù)責(zé)人安排工作。

（2）業(yè)務(wù)員需每日參加早會(huì)，如有特殊事件需請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人同意。

（3）每日早9：30前開展業(yè)務(wù)工作。

（4）行業(yè)準(zhǔn)則按照《工管理規(guī)章制度》執(zhí)行.四、薪酬

（1）底薪+提成+日常報(bào)銷+任務(wù)=工資

A公司業(yè)務(wù)員底薪統(tǒng)一600元整

B提成方法

1業(yè)務(wù)額不足2萬元（含2萬）業(yè)務(wù)額X0.5%

2業(yè)務(wù)額2萬元至3萬元（含3萬）業(yè)務(wù)額X1%

3業(yè)務(wù)額3萬元至5萬元（含5萬）業(yè)務(wù)額X1.5%

4業(yè)務(wù)額5萬元至7.5萬元（含7.5萬）業(yè)務(wù)額X2%

5業(yè)務(wù)額7.5萬元至10萬元（含10萬）業(yè)務(wù)額X2.5%

C報(bào)銷

業(yè)務(wù)額五萬元以下報(bào)銷話費(fèi)30元、車旅70元

如業(yè)務(wù)員高出五萬元取消報(bào)銷，按獎(jiǎng)金發(fā)放。

D任務(wù)

按照公司規(guī)定推銷產(chǎn)品價(jià)格完成任務(wù)額，每100元獎(jiǎng)金加5元。如沒有完成任務(wù)，每100元扣除提成1元。

五、其余條令按照《員工管理規(guī)章制度》執(zhí)行。

花了30分鐘寫的一些東西,希望大家在看后給些點(diǎn)評(píng),幫助改進(jìn)感激.以上有單獨(dú)的員工管理規(guī)章制度,如果有需要參考的我可以發(fā)上來.不過員工管理規(guī)章制度需要根據(jù)您自己的公司現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行調(diào)整.

第四篇：深圳市新添潤彩印機(jī)械設(shè)備有限公司

公司簡介:

深圳市新添潤彩印機(jī)械設(shè)備有限公司比鄰世界規(guī)模最大、品種最齊全、現(xiàn)代化程度最高的工業(yè)原料及成品展示交易中心、綜合商貿(mào)物流中心和高端生產(chǎn)服務(wù)基地——深圳華南城。這里交通便捷，貿(mào)易往來頻繁。深圳新添潤是一家專業(yè)從事彩印機(jī)械設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)。目前公司成功研發(fā)了武藤平板機(jī)、A0萬能打印機(jī)、A1萬能打印機(jī)、A2系列（共四款）萬能平板打印機(jī)、A3系列（共兩款）萬能平板打印機(jī)等全系列萬能打印機(jī)設(shè)備。公司自成立以來，經(jīng)過公司全體同仁不斷開拓創(chuàng)新，以精心的設(shè)計(jì)、優(yōu)良的品質(zhì)、完善的售后服務(wù)，使得公司取得了一個(gè)又一個(gè)的輝煌。今天的新添潤擁有一大批具有較高專業(yè)水平的機(jī)械、電子技術(shù)人才隊(duì)伍和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，員工近200人 其中技術(shù)人員50多名、中高級(jí)工程師18名；有多套國際先進(jìn)的檢驗(yàn)校準(zhǔn)設(shè)備，這些硬件資金和人才方面的優(yōu)勢(shì)為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使公司走上了高速發(fā)展的軌道。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，公司更是不斷聚集業(yè)內(nèi)業(yè)外的精英人才，使企業(yè)充滿活力，充滿希望。公司產(chǎn)品暢銷全國并走向世界，一直在市場上有著良好的聲譽(yù)和影響。新添潤同仁滿懷豪情，不斷用科技改造來武裝自己，朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)，去譜寫又一輪的輝煌！

The company introduces

Shenzhen adds the Run color printing mechanical device Limited company neighbor world scale to be biggest newly, the variety to be most complete, the modernized degree highest raw material for industry and the end product demonstration transaction center, the synthesis business physical distribution center and the high-end producer services base--Shenzhen China Nancheng.Here transportation is convenient, the trade is frequent.Shenzhen adds Run is newly specialized is engaged in the color printing mechanical device research and development design, the production, the sale is a body's enterprise.At present the company success has researched and developed the military cane plate mangle, a0 multi-purpose printers, a1 multi-purpose printers, a2 series(altogether four sections)the multi-purpose plate printers, a3 series(altogether two sections)the multi-purpose plate printers and so on entire series multi-purpose printer equipment.Corporation since was established, develops the innovation unceasingly after the company all colleague, by the careful design, the fine quality, the consummation post-sale service, caused the company to obtain another magnificence.Today adds Run to have newly one has the high competence level machinery, the electronic

technology talented person troop in large numbers and practices the experienced management team, staff nearly 200 person of technical personnel more than 50, intermediate and senior engineers 18;Has the multi-wrap international advanced examination calibration equipment, these hardware fund and the talented person aspect's superiority has laid the solid foundation for company's further development, caused the company to step onto the high speed development track.according to enterprise development's need, the company is unceasingly outside the accumulation industry office work outstanding person talented person, causes the enterprise to be vital, hopful.The company product best-selling nation and moves toward the world, has had the good prestige and the influence in the market.Adds the Run colleague to fill with the heroic feelings newly, uses the technical transformation to arm itself unceasingly, toward the Gauguin far goal, composes another round magnificence!

第五篇：千百匯工藝美術(shù)品有限公司

千百匯工藝美術(shù)品有限公司

公司簡介

廈門千百匯工藝美術(shù)有限公司成立于1999年，總部設(shè)在位于素

有“花園城市”之稱的福建廈門。秉承“創(chuàng)意、自然、文化、和諧”品牌理念的千百匯，用十年磨一劍的純粹藝術(shù)精神，與五千年博大燦爛的傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文化以及西方現(xiàn)代藝術(shù)，一脈相承，生產(chǎn)出各類集聲、光、電流水噴泉等在行業(yè)內(nèi)富有優(yōu)勢(shì)競爭力的工藝飾品。

成立以來，“千百匯”本著“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益”的價(jià)值觀，先后成立香港千百匯創(chuàng)意公司和中國噴泉（迪拜）貿(mào)易公司，逐步形成了以高科技迷你花盆音箱、最新潮流的野餐包、EL冷光系列產(chǎn)品及各種噴泉、花盆、音箱、包袋鞋帽等為一體的實(shí)力雄厚的中外合資企業(yè)，產(chǎn)品暢銷歐美各國及東南亞地區(qū)，在國際上樹立了良好的品牌形象。2008年，千百匯華麗轉(zhuǎn)身，以一系列富有中國風(fēng)的精彩產(chǎn)品打開國內(nèi)市場，并于2010年成功入選為“中國2010上海世博會(huì)特許產(chǎn)品生產(chǎn)商”。

千百匯公司擁有一流的生產(chǎn)線和國際頂尖的設(shè)計(jì)師，在福建省漳平市千百匯擁有48000多平方米的生產(chǎn)基地以及400多人的生產(chǎn)員工。多年來，千百匯憑借出其不意的創(chuàng)意和銳意革新的理念以及精雕細(xì)琢的工藝贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。2009年，千百匯成功通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。并于2011年取得“福建省著名商標(biāo)”和“產(chǎn)業(yè)文化實(shí)驗(yàn)基地”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司創(chuàng)始人黃金旺先生也多次獲得福建省、龍巖市和漳平縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與首肯。

千百匯工藝美術(shù)品有限公司

創(chuàng)意，點(diǎn)亮生活，是千百匯永恒不變的設(shè)計(jì)主題。如今，千百匯用創(chuàng)意傳承華夏五千年的文明。博大精深的佛家禪文化和清雅可人的茶文化成為千百匯的創(chuàng)意主題，成功推出“禪.水飾界”品牌產(chǎn)品。水飾界產(chǎn)品憑借其至簡而奧妙，精致而簡約的特色以及獨(dú)特而濃郁的禪意風(fēng)格受到社會(huì)各界人士的青睞。

以文化促商業(yè)，以人氣帶品牌，百匯人以“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，傳播華夏工藝智慧”為使命，力使千百匯成為傳統(tǒng)工藝行業(yè)人士及傳統(tǒng)文化愛好者的首選之地和精神家園，未來，千百匯以“水飾界”為契機(jī)，立足傳統(tǒng)，追求卓越，加大對(duì)傳統(tǒng)文化的表現(xiàn)力度，為中華傳統(tǒng)智慧與華夏工藝的弘揚(yáng)和傳播貢獻(xiàn)力量。

企業(yè)文化

【企業(yè)使命】：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益

【企業(yè)目標(biāo)】：打造禪茶飾品產(chǎn)業(yè)第一品牌

【企業(yè)宗旨】：志存高遠(yuǎn)、誠信務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新、合作進(jìn)取

【企業(yè)作風(fēng)】：誠信、朝氣、自信、嚴(yán)謹(jǐn)

【發(fā)展理念】：傳承傳統(tǒng)文化精髓、創(chuàng)意工藝至尊品牌

【企業(yè)人才觀】：位適其人、人適其位、德才兼?zhèn)?、唯才是舉 發(fā)展歷程

十二年發(fā)展印記：

1998代加工

2000自主研發(fā)

2004迪拜設(shè)立海外公司

2006漳平生產(chǎn)基地開建

2009世博會(huì)特許生產(chǎn)商

2010啟動(dòng)內(nèi)銷

2011涉足地產(chǎn)

領(lǐng)先的制造能力

廠房面積：21000平方

工人：300多名

生 產(chǎn) 線：15條

集 裝 箱：600多個(gè)/月

認(rèn)證：ISO90001質(zhì)量管理體系認(rèn)證/ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證