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      省郵政部門勞動競賽優(yōu)勝個人申報表

      時間:2019-05-13 22:15:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《省郵政部門勞動競賽優(yōu)勝個人申報表》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《省郵政部門勞動競賽優(yōu)勝個人申報表》。

      第一篇:省郵政部門勞動競賽優(yōu)勝個人申報表

      xx省郵政部門勞動競賽優(yōu)勝個人申報表

      填報單位

      xx縣郵政局

      優(yōu)勝個人姓名

      xx

      職務(工種)

      中心營業(yè)部主任

      競賽項目

      代理保險業(yè)務優(yōu)勝個人

      主要事跡

      我自2004年元月?lián)蝬x縣郵政局中心營業(yè)部主任以來,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,對上級交辦各項工作業(yè)務都能出色

      完成,同時,積極團結(jié)周圍同志,共同協(xié)作,努力發(fā)展各項業(yè)務工作,尤其是保險業(yè)務。在擔任部門負責人期間,利用一切關系,動員一切力量,想盡辦法狠抓業(yè)務的發(fā)展,圓滿完成了局上下達的業(yè)務指標,在發(fā)展足跡,經(jīng)營理念,主要突出表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一、用市場營銷的理念開展郵政服務工作。

      自從2006年元月初局上下達了各項業(yè)務,我?guī)ьI中心營業(yè)部的各位同志,利用收集到的各類信息資源,對所管轄的服務區(qū)域進行了細致的調(diào)查了解,制作客戶資源分布圖以及潛在發(fā)展客戶資料,定期進行分析,對客戶使用郵政業(yè)務情況進行歸納,找出特點和規(guī)律開展一對一的個性化營銷,積極發(fā)展?jié)撛诳蛻簦热?,針對當?shù)鼐幼舻那闆r開展上門營銷,針對客戶的不同特點,有選擇性推薦各類業(yè)務,對老年類客戶推薦健康保險等業(yè)務,自制服務卡公面服務上門電話,進行業(yè)務攬收。

      二、創(chuàng)新窗口營銷工作,真誠服務客戶。

      郵政窗口服務工作最大的特點就是直接面對客戶,影響到客戶對郵政形象的最為直接,最為直觀的評價,同時也是各項業(yè)務創(chuàng)收的最為主要的渠道,對來辦理業(yè)務的客戶,不厭其煩的介紹其儲類、保險類的優(yōu)勢,動員其使用,用直情的話語,真誠的服務感動客戶。

      三、深挖保源、積極發(fā)展保險客戶。

      2006年是保險發(fā)展年,中心營業(yè)部12月初州局下達的期繳任務,以前營業(yè)部只有個別兩個把任務完成,這次每個同志都積極行動起來,圓滿完成局上下達的網(wǎng)點任務,我也在這短短的一個月完成期繳任務3.3萬元,全年期繳4萬元,躉交(5年期)100萬元,我有理由相信在今后的工作中,必將創(chuàng)出新的輝煌。

      填報單位意見:

      年月日(簽章)

      市、州郵政局競賽領導小組意見

      年月日(簽章)

      專業(yè)意見:

      年月日(簽章)

      省郵政局競賽領導小組意見:

      年月日(簽章)

      第二篇:勞動競賽先進個人申報表

      附件3:

      2012“保安全 增效益 促發(fā)展”

      勞動競賽先進個人申報表

      姓名

      申報單位

      申報時間 2013 年 3月8日

      發(fā)電股份有限公司

      主要事跡

      xx同志自xx年進入公司系統(tǒng),曾擔任運行xx,在擔任值長的幾年中,引領3名值班員先后走上值長崗位;該同志在安全生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮模范帶頭作用,在班組建設中,廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度,提高了班組成員對安全生產(chǎn)重要意義的認識。通過行業(yè)內(nèi)各種安全事故教訓,積極開展事故反思活動,舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例班組安全日活動,強化了班員的安全生產(chǎn)意識,增強了投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感,自覺實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變。同時通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式,組織班組成員認真學習掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術標準。

      在12枯期檢修工作中,檢修前組織班組就針對檢修項目和檢修單位討論,提前準備了工作票和操作票,并針對工作項目開展討論學習安全注意事項,危險點分析,并根據(jù)制定相應的安全措施及危險點控制措施。

      在整個檢修工作中認真落實“三講一落實”制度,布置操作任務時,嚴格對照“三講一落實”要求,對班員進行工作安排,確保操作人員精神狀態(tài)良好,操作中嚴格執(zhí)行“操作五步”法,在所執(zhí)行的操作任務中,正確安全操作,保證了操作安全;檢修過程中對現(xiàn)場進

      行監(jiān)督檢查,做好現(xiàn)場6S管理,確保了檢修工作的安全、順利進行。

      檢修項目的合格是關系到檢修后設備穩(wěn)定運行的重要保證,在檢修完成后的運行驗收工作中,把握好公司賦予的職責,仔細檢查驗收檢修的設備,調(diào)試運行合格后,按程序辦理工作票終結(jié);在整個檢修期間,中始終堅持安全生產(chǎn)理念,文明生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求,堅持從我做起,從細節(jié)入手,樹立零違章理念,堅持安全教育,落實責任,夯實基礎,堅決避免不安全事件的發(fā)生,確實將“三講一落實”落實到實際工作中。

      在枯水期的這三個月檢修工作中,時刻銘記安全生產(chǎn)不放松,保證正常生產(chǎn)和檢修工作同時安全穩(wěn)定開展,發(fā)揮的不怕苦的工作品質(zhì)和協(xié)調(diào)、管理能力。在公司領導的正確領導下,圓滿完成了我站三臺機組的枯期檢修工作。

      在班組建設上,積極開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術比武活動,幫助班組成員掌握了安全生產(chǎn)操作技能,提高處理突發(fā)事故的能力,努力做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害、防止他人傷害他人”,不斷提高班組及企業(yè)的安全防范能力。針對各崗位特點,制定了有計劃、有記錄的安全培訓方法,旨在提高各成員的安全技術和業(yè)務水平。積極開展事故預想、危險點分析和反事故演習等活動,努力提高成員的事故處理能力。嚴格執(zhí)行“兩票三制”和設備缺陷管理制等制度,“兩票三制”執(zhí)行率和合格率達到100%。在日常工作中嚴格執(zhí)行“三講一落實”制度,結(jié)合“十禁止”內(nèi)容切實將各種安全措施落實到工作中,確保了各種工作的安全順利完成。

      在工作中積極參與公司安全生產(chǎn)合理化建議、雙增雙節(jié)、節(jié)能降耗等活動,12提出合理化建議11條,5條得到領導認可和采納,為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策。

      通過自身努力,個人水平不斷得到提升。因為有突出表現(xiàn),曾被評為“青年崗位能手”、“三講一落實優(yōu)秀個人”、“先進班組”、“先進個人”及“共青團員示范崗”;在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮了重要作用,以后必將更加努力,為公司的美好明天貢獻出自己的青春和熱情。

      第三篇:技術創(chuàng)新及勞動競賽先進集體申報表先進事跡

      紅云紅河集團新疆卷煙廠 技術創(chuàng)新及勞動競賽項目先進材料

      近幾年,紅云紅河集團新疆卷煙廠發(fā)展勢頭迅猛,企業(yè)經(jīng)濟效益年年大幅度攀升。這其中,企業(yè)在全廠范圍內(nèi)大力推行的技術創(chuàng)新、勞動競賽、技術比武等活動產(chǎn)生的良好效應功不可沒。

      QC技術攻關小組活動是新疆卷煙廠技術創(chuàng)新工作的主要開展形式,開展QC小組活動能夠充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性和創(chuàng)新意識,挖掘潛能,激發(fā)員工的質(zhì)量意識、問題意識、參與意識、改進意識。新疆卷煙廠共有登記注冊QC小組數(shù)15個,約180余人參加QC小組,占職工總?cè)藬?shù)的35.7%。2007年,我廠設立了廠長創(chuàng)新獎勵基金,隨后制定了《新疆卷煙廠創(chuàng)新工作管理辦法》等激勵制度,把QC成果納入創(chuàng)新獎勵體制,凡在國家、省市和行業(yè)獲得成果獎和小組獎的均對應相應等級給予獎勵,使得這項群眾性的技術創(chuàng)新活動能深入持久地開展并取得了較好的成績。使廣大員工擁有了一個實現(xiàn)自我價值的機會,智慧、才干、潛能得以激發(fā),從而行之有效的解決企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中的諸多問題,達到了培養(yǎng)人、鍛煉人、提升企業(yè)創(chuàng)新能力的目的。為企業(yè)提高生產(chǎn)質(zhì)量、降低消耗、改善管理、增加效益作出了顯著貢獻。2008年,在自治區(qū)QC成果發(fā)布會上二車間成城QC小組《B1包裝機組RC油封機薄膜輸送輥的改進降低原輔材料消耗》榮獲三等獎,并被評為“自治區(qū)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”,我廠也榮獲“自治區(qū)質(zhì)量小組活動優(yōu)秀企業(yè)”稱號。2009年6月2日,新疆卷煙廠舉行了第十屆(08-09)QC成果發(fā)布會。共發(fā)布的9個QC成果,分別來自倉儲科、計算機中心、制絲車間、卷包車間、動力間的7個QC車小組,共9個課題,其中攻關型課題二個,現(xiàn)場型課題七個,發(fā)布內(nèi)容涉及工藝技術、設備改進、節(jié)能降耗等方面。每個成果充分體現(xiàn)了“小、活、實、新”的特點,都從本崗位、本班組遇到的問題及現(xiàn)狀入手,廣泛調(diào)研,創(chuàng)新研究,制定可行性方案,運用到實際操作中,取得了明顯的效果,在實際生產(chǎn)經(jīng)營管理中也取得了具有較高的社會效益、經(jīng)濟效益和推廣應用價值。2010年第十一屆(09-10)QC成果發(fā)布會將于10月份舉行。

      多年來,我廠一直堅持花大力氣開展勞動競賽、技術比武活動。企業(yè)成立了專門的勞動競賽委員會,組織在全廠范圍內(nèi)開展以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、設備有效作業(yè)率、節(jié)能降耗、消防安全和全員整體素質(zhì)及管理水平的大規(guī)模、長期性的勞動競賽。各車間制定了相應的、切實可行的競賽標準和規(guī)則,以每個班組或機臺為單位廣泛展開,共有 56個班組或機臺參加競賽。每季度按考核指標從產(chǎn)、質(zhì)、耗、工藝技術指標及設備有效作業(yè)率、勞動紀律、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面進行認真評比、考核,評選出15個優(yōu)勝班組/機臺,分別給予1000元的獎勵,2009年共有60個優(yōu)勝班組/機臺受到表彰獎勵,企業(yè)為此投入10余萬元。今年上半年,共評出30個優(yōu)勝班組/機臺,投入資金,來年年初進行表彰獎勵。下半年以“提質(zhì)上效、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)”為主題的勞動競賽也已展開,計劃投入資金7萬余元。除此之外,我廠每年還舉辦一次技術比武活動并適時外派職工參加自治州、云南中煙公司、集團舉辦的職工技術比武活動,2009年 6月中旬,選派三名車間電工參加了伊犁州職業(yè)技能競賽,其中二車間袁文忠獲得了維修電工組全州第三名的好成績。7月,選派車間六位同志分別參加了集團第一屆煙機設備、電氣維修職業(yè)技能競賽,李旭東和劉岷組成的電氣維修新疆廠代表隊奪得了第二名的好成績。11月24日至25日,舉辦了2009鉗工技術大比武,本次活動共有62名選手參賽,其中包括2名女選手,經(jīng)過兩天7輪次的比賽,最終產(chǎn)生一等獎3名,二等獎6名,三等獎9名。通過有針對性的比賽,發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才。2010年的技術大比武活動計劃于第四季度開展。

      我廠技術創(chuàng)新、勞動競賽、技術比武等活動的廣泛開展,年年結(jié)出豐碩的成果,極大地推進了企業(yè)快速、健康地發(fā)展,極大地促進了企業(yè)經(jīng)濟的騰飛!

      第四篇:技術創(chuàng)新及勞動競賽先進集體申報表先進事跡

      紅云紅河集團新疆卷煙廠

      技術創(chuàng)新及勞動競賽項目先進材料

      近幾年,紅云紅河集團新疆卷煙廠發(fā)展勢頭迅猛,企業(yè)經(jīng)濟效益年年大幅度攀升。這其中,企業(yè)在全廠范圍內(nèi)大力推行的技術創(chuàng)新、勞動競賽、技術比武等活動產(chǎn)生的良好效應功不可沒。

      QC技術攻關小組活動是新疆卷煙廠技術創(chuàng)新工作的主要開展形式,開展QC小組活動能夠充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性和創(chuàng)新意識,挖掘潛能,激發(fā)員工的質(zhì)量意識、問題意識、參與意識、改進意識。新疆卷煙廠共有登記注冊QC小組數(shù)15個,約180余人參加QC小組,占職工總?cè)藬?shù)的35.7%。2007年,我廠設立了廠長創(chuàng)新獎勵基金,隨后制定了《新疆卷煙廠創(chuàng)新工作管理辦法》等激勵制度,把QC成果納入創(chuàng)新獎勵體制,凡在國家、省市和行業(yè)獲得成果獎和小組獎的均對應相應等級給予獎勵,使得這項群眾性的技術創(chuàng)新活動能深入持久地開展并取得了較好的成績。使廣大員工擁有了一個實現(xiàn)自我價值的機會,智慧、才干、潛能得以激發(fā),從而行之有效的解決企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中的諸多問題,達到了培養(yǎng)人、鍛煉人、提升企業(yè)創(chuàng)新能力的目的。為企業(yè)提高生產(chǎn)質(zhì)量、降低消耗、改善管理、增加效益作出了顯著貢獻。2008年,在自治區(qū)QC成果發(fā)布會上二車間成城QC小組《B1包裝機組RC油封機薄膜輸送輥的改進降低原輔材料消耗》榮獲三等獎,并被評為“自治區(qū)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”,我廠也榮獲“自治區(qū)質(zhì)量小

      組活動優(yōu)秀企業(yè)”稱號。2009年6月2日,新疆卷煙廠舉行了第十屆(08-09)QC成果發(fā)布會。共發(fā)布的9個QC成果,分別來自倉儲科、計算機中心、制絲車間、卷包車間、動力間的7個QC車小組,共9個課題,其中攻關型課題二個,現(xiàn)場型課題七個,發(fā)布內(nèi)容涉及工藝技術、設備改進、節(jié)能降耗等方面。每個成果充分體現(xiàn)了“小、活、實、新”的特點,都從本崗位、本班組遇到的問題及現(xiàn)狀入手,廣泛調(diào)研,創(chuàng)新研究,制定可行性方案,運用到實際操作中,取得了明顯的效果,在實際生產(chǎn)經(jīng)營管理中也取得了具有較高的社會效益、經(jīng)濟效益和推廣應用價值。2010年第十一屆(09-10)QC成果發(fā)布會將于10月份舉行。

      多年來,我廠一直堅持花大力氣開展勞動競賽、技術比武活動。企業(yè)成立了專門的勞動競賽委員會,組織在全廠范圍內(nèi)開展以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、設備有效作業(yè)率、節(jié)能降耗、消防安全和全員整體素質(zhì)及管理水平的大規(guī)模、長期性的勞動競賽。各車間制定了相應的、切實可行的競賽標準和規(guī)則,以每個班組或機臺為單位廣泛展開,共有56個班組或機臺參加競賽。每季度按考核指標從產(chǎn)、質(zhì)、耗、工藝技術指標及設備有效作業(yè)率、勞動紀律、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面進行認真評比、考核,評選出15個優(yōu)勝班組/機臺,分別給予1000元的獎勵,2009年共有60個優(yōu)勝班組/機臺受到表彰獎勵,企業(yè)為此投入10余萬元。今年上半年,共評出30個優(yōu)勝班組/機臺,投入資金,來年年初進行表彰獎勵。下半年以“提質(zhì)上效、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)”為主題的勞動競賽也已展開,計劃投入資金7萬余元。除此之外,我廠每年還舉辦一次技術比武活動并適時外派職工參加自治州、云南中煙公司、集團舉辦的職工技術比武活動,2009年 6月中旬,選派三名車間電工參加了伊犁州職業(yè)技能競賽,其中二車間袁文忠獲得了維修電工組全州第三名的好成績。7月,選派車間六位同志分別參加了集團第一屆煙機設備、電氣維修職業(yè)技能競賽,李旭東和劉岷組成的電氣維修新疆廠代表隊奪得了第二名的好成績。11月24日至25日,舉辦了2009鉗工技術大比武,本次活動共有62名選手參賽,其中包括2名女選手,經(jīng)過兩天7輪次的比賽,最終產(chǎn)生一等獎3名,二等獎6名,三等獎9名。通過有針對性的比賽,發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才。2010年的技術大比武活動計劃于第四季度開展。

      我廠技術創(chuàng)新、勞動競賽、技術比武等活動的廣泛開展,年年結(jié)出豐碩的成果,極大地推進了企業(yè)快速、健康地發(fā)展,極大地促進了企業(yè)經(jīng)濟的騰飛!

      第五篇:郵政樹、創(chuàng)活動先進集體申報表

      xx郵政“樹、創(chuàng)”活動先進集體申報表

      單位名稱

      xx縣郵政局

      負責人姓名

      xxx

      成員人數(shù)

      xx

      聯(lián)系電話

      xxxxxx

      通信地址

      xx省xx縣郵政局

      郵政編碼

      xxxxxx

      1、近年來,我局安保視察工作在局領導的正確領導和高度重視下,以“抓安全、促發(fā)展、壓案件、促成果”為中心,以加強治理求效果為目的,立足于防范郵政金融風險和郵政通信安全管理。

      2、嚴格執(zhí)行通信紀律,認真落實郵件、資金票款安全管理的規(guī)章、規(guī)定、辦法,每次全局職工大會和日常工作安排,局領導必講安全內(nèi)容。把郵政儲匯資金安全管理作為重點,認真落實資金票款安全局長負責制。

      3、為強化郵政金融管理,結(jié)合本局實際,先后制定了《xx縣郵政局儲匯資金安全管理辦法》、《關于對郵政儲蓄大額現(xiàn)金支付實行分級審批制度管理的通知》、《調(diào)整xxx年儲匯周轉(zhuǎn)金定額明確超限提款權(quán)限的通知》、《金庫管理考核辦法》、《xx縣郵政局金庫管理、上下班接送安全綜合考核辦法》等制度。實行儲匯資金安全管理責任制,層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責任書》。

      4、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內(nèi)容開展安保視察工作,采取突擊檢查、專項檢查與常規(guī)檢查相結(jié)合,局領導還經(jīng)常親自帶隊到支局所進行夜間檢查,對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。對相關人員“有規(guī)不遵、有章不循”,嚴格按照《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》相關規(guī)定逗硬考核。

      一年來,我局安保視察工作在局領導的支持和配合下,努力完成所承擔的各項工作任務,在工作中不斷建立和完善相關規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,把各種郵件、票款安全隱患消滅在萌芽之中,確保資金票款和郵件安全全年無事故。

      近兩年獲獎情況

      縣(市)郵政局意見

      市、州郵政局勞動競賽領導小組意見

      xxxx年我局安保視察工作成績顯著,符合先進集體申報條件,同意上報。

      xx縣郵政局簽章

      xxxx年12月26日

      簽章

      年月日

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