第一篇：2013年思想政治研究課題通知

關(guān)于開展2013年度思想政治工作課題研究的通知

各總支部：

按照集團(tuán)公司政研會(huì)、礦業(yè)公司政研會(huì)《關(guān)于開展2013年度思想政治工作課題研究的通知》要求，為更好發(fā)揮樺礦公司政研會(huì)職能作用，有效提升思想政治工作水平，引領(lǐng)廣大干部職工以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，攻堅(jiān)克難，促進(jìn)為生存而戰(zhàn)的工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)將2013年度思想政治工作研究重點(diǎn)課題下發(fā)給你們，認(rèn)真抓好落實(shí)。

一、通鋼政研會(huì)2013年重點(diǎn)研究課題范圍

1、關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，引領(lǐng)職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念，推進(jìn)通鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的專題研究；

2、關(guān)于在推進(jìn)首鋼“五個(gè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”戰(zhàn)略進(jìn)程中，如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展理念，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和效益的專題研究；

3、關(guān)于在新形勢下，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、載體和方式方法，為打贏生存攻堅(jiān)戰(zhàn)，營造和諧發(fā)展環(huán)境的專題研究；

4、關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)正能量，消除負(fù)能量的專題研究；

5、關(guān)于如何深入開展“從點(diǎn)滴做起，為生存而戰(zhàn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供動(dòng)力支撐的專題研究；

6、關(guān)于新形勢下，輿論宣傳工作如何貼近實(shí)際，增強(qiáng)吸引力和感染力，為通鋼發(fā)展提供輿論支持的專題研究；

7、關(guān)于如何正確處理新形勢下企業(yè)內(nèi)部矛盾，全力做好解疑釋惑、化解矛盾、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的專題研究；

8、關(guān)于如何開展“踐行通鋼理念、爭當(dāng)優(yōu)秀職工”行為養(yǎng)成活動(dòng)，匯聚為生存而戰(zhàn)文化勢能的專題研究；

9、關(guān)于構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)常態(tài)化、長效化運(yùn)行體系的專題研究；

10、關(guān)于如何緊緊圍繞“首鋼服務(wù)、首鋼品牌、首鋼創(chuàng)造”核心價(jià)值追求，穩(wěn)步推進(jìn)精細(xì)化管理的專題研究；

11、在開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，如何引領(lǐng)職工不斷提升職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德和個(gè)人品德修養(yǎng)的專題研究；

12、關(guān)于打造以創(chuàng)先爭優(yōu)競賽為主導(dǎo)，推進(jìn)領(lǐng)航工程、聚力工程、先鋒工程為支撐的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)體系的專題研究；

13、關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，為扭虧增效目標(biāo)提供保證的專題研究；

14、關(guān)于工會(huì)工作如何融入企業(yè)管理，深化廠務(wù)公開，加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)民主管理水平不斷提高的專題研究。

二、通鋼礦業(yè)政研會(huì)重點(diǎn)研究課題范圍

1、關(guān)于如何適應(yīng)新形勢新要求，以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為突破口，加強(qiáng)和改進(jìn)礦山黨建工作的專題研究；

2、關(guān)于如何適應(yīng)礦山改革發(fā)展的新要求，扎實(shí)有效地開展建功立業(yè)、“三保一創(chuàng)”等黨內(nèi)活動(dòng)，發(fā)揮黨組織在實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)中的戰(zhàn)斗堡壘作用的專題研究；

3、關(guān)于深入開展“為生存而戰(zhàn)、為轉(zhuǎn)型而戰(zhàn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)職工解放思想，更新觀念，為高質(zhì)量完成全年生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)，提供強(qiáng)有力的組織保證、思想動(dòng)力和精神支撐的專題研究；

4、關(guān)于如何把握職工心態(tài)，開展有針對(duì)性的思想政治工作，推動(dòng)礦山和諧發(fā)展的專題研究；

5、關(guān)于在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中，如何堅(jiān)持以人文本，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)、政策開導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的專題研究；

6、關(guān)于以“講文明、重品行、樹新風(fēng)”為主題，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高職工思想道德素質(zhì)，積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的專題研究；

7、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)如何與企業(yè)管理緊密結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化力向企業(yè)競爭力轉(zhuǎn)化的專題研究；

8、關(guān)于優(yōu)化學(xué)習(xí)載體、拓展學(xué)習(xí)路徑、優(yōu)化學(xué)習(xí)效果，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的專題研究。

9、關(guān)于在降本增效過程中如何開展效能監(jiān)察工作，實(shí)現(xiàn)效益化、成本化目標(biāo)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航的專題研究；

10、關(guān)于如何發(fā)揮基層工會(huì)的橋梁紐帶優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，維護(hù)合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，積極打造和諧勞動(dòng)關(guān)系的專題研究。

11、如何正確認(rèn)識(shí)和定位新形勢下的企業(yè)共青團(tuán)工作，以及基層團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)青年、服務(wù)大局的理論研究和創(chuàng)新探討；

12、關(guān)于工會(huì)組織如何強(qiáng)化維權(quán)基本職能，主動(dòng)做好代表群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的工作，增強(qiáng)群團(tuán)組織的影響力、凝聚力和親和力的專題研究。

三、研究成果的撰寫

1、本年度課題研究要以調(diào)查報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)性論文為主，理論論文為輔。要求主題鮮明，觀點(diǎn)明確，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，文章的觀點(diǎn)要論證縝密，見解獨(dú)到，突出針對(duì)性、前瞻性和實(shí)用性。

2、課題研究限定在所規(guī)定的研究課題范圍之內(nèi)，超出研究課題范圍的論文，不予評(píng)選；

3、研究成果要體現(xiàn)自己的理論觀點(diǎn)，引用其他著作中與本人論點(diǎn)有關(guān)的概念、定義和數(shù)據(jù)要標(biāo)明出處。對(duì)論文中出現(xiàn)大篇幅文字雷同現(xiàn)象將視為抄襲，取消參評(píng)資格。

4、每篇研究成果的文字要求控制在3000字左右。要求統(tǒng)一使用A4規(guī)格版面，標(biāo)題為黑體小2號(hào)字，正文用宋體4號(hào)字。并在封面左上角標(biāo)注“2013年度通鋼礦業(yè)政研會(huì)研究成果評(píng)選”。

四、研究成果的報(bào)送

1、研究成果分四個(gè)批次報(bào)送：第一批次參加通鋼礦業(yè)政研會(huì)，第二批次為參加中國冶金政研會(huì)課題研究成果評(píng)選，第三批次為參加吉林省政研會(huì)課題研究成果評(píng)選，第四批次為參加通鋼集團(tuán)政研會(huì)課題研究成果評(píng)選，礦業(yè)公司政研會(huì)將在各單位上報(bào)的研究成果中擇優(yōu)推薦到上級(jí)政研會(huì)。

2、研究成果報(bào)送由單位集中報(bào)送，各單位要對(duì)上報(bào)研究成果認(rèn)真審查把關(guān)。

3、研究成果均采用電子文檔方式報(bào)送，截止5月31日各單位將論文上報(bào)黨群工作部，由黨群工作部同意上報(bào)礦業(yè)公司。

4、以單位名義撰寫的研究成果，要注明課題研究的主持人和執(zhí)筆人，論文署名不帶職務(wù)。

五、研究成果的評(píng)選和表彰

1、在通鋼礦業(yè)政研會(huì)課題研究成果評(píng)選中獲獎(jiǎng)的論文將在10月初予以表彰。在通鋼集團(tuán)政研會(huì)、中國冶金政研會(huì)和吉林省政研會(huì)課題研究成果評(píng)選中獲獎(jiǎng)的論文，將分別由通鋼集團(tuán)政研會(huì)、中國冶金政研會(huì)和吉林省政研會(huì)表彰。

2、在此次研究成果評(píng)選中，不提倡聯(lián)名撰寫，若執(zhí)意聯(lián)名撰寫，評(píng)審委員會(huì)只對(duì)第一作者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。向上級(jí)政研會(huì)推薦的論文和在省部級(jí)以上理論刊物發(fā)表的論文，可以聯(lián)名撰寫，署名最多不超過3人。

3、在通鋼集團(tuán)政研會(huì)研究成果評(píng)選中獲獎(jiǎng)的研究成果，可作為作者申報(bào)初、中級(jí)政工職稱的理論成果。

4、各黨支部要認(rèn)真抓好政研會(huì)論文資料的收集、整理、撰寫和上報(bào)工作，并按照課題研究分配內(nèi)容有針對(duì)性的做好專項(xiàng)研究。

此通知

附：2013年思想政治研究課題任務(wù)分配表

第二篇：2011思想政治工作研究課題立項(xiàng)的通知

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司

黨群?2011?11號(hào)

關(guān)于確定2011—2012中央企業(yè)黨建思想政治 工作研究課題立項(xiàng)和中國聯(lián)通2011黨建 思想政治工作研究課題立項(xiàng)的通知

各省、自治區(qū)、直轄市分公司，公司總部各部門，各子公司： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作，著力推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展，公司各單位主動(dòng)結(jié)合自身實(shí)際，積極組織落實(shí)黨建思想政治工作研究課題立項(xiàng)申報(bào)工作，截止3月5日，研究課題立項(xiàng)申報(bào)工作全部結(jié)束。集團(tuán)公司對(duì)各單位推薦申報(bào)的研究課題立項(xiàng)，進(jìn)行了認(rèn)真商議審定，確定：“2011-2012中央企業(yè)黨建思想政治工作研究課題立項(xiàng)”17個(gè)（見附件1）；“中國聯(lián)通2011黨建思想政治工作研究課題立項(xiàng)”61個(gè)（見附件2），現(xiàn)予以正式通知。

希望各單位課題組在課題研究工作中，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，立足理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層做好調(diào)研，努力掌握一手資料，客觀分析問題原因，探索創(chuàng)新解決之道，認(rèn)真提煉和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，力爭拿

出具有一定實(shí)際應(yīng)用意義、并有較高理論水平的研究成果，按時(shí)完成研究工作。

中國聯(lián)通2011立項(xiàng)研究課題請(qǐng)于10底前結(jié)題，集團(tuán)公司將適時(shí)組織召開優(yōu)秀研究成果評(píng)審會(huì)。

二○一一年四月二日

2011-2012中央企業(yè)黨建思想政治工作研究課題立項(xiàng)

中國聯(lián)通2011黨建思想政治工作研究課題立項(xiàng)

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司綜合部2011年4月6日印發(fā)

校對(duì)：黨群工作部 朱遠(yuǎn)明

第三篇：黨建、思想政治工作檢查通知

關(guān)于開展基層黨的建設(shè)工作調(diào)研檢查的通知

各單位黨委：

為了做好迎接集團(tuán)公司基層黨的建設(shè)工作大檢查準(zhǔn)備，全面掌握2011年以來公司各級(jí)黨組織黨的建設(shè)工作的開展情況，切實(shí)推動(dòng)2012年各項(xiàng)工作部署有效落實(shí)，按照公司黨委要求和公司2012年黨的建設(shè)工作安排部署，公司黨委組織部、企業(yè)文化處決定對(duì)2011各單位黨的建設(shè)工作開展情況進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研檢查，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：

一、調(diào)研檢查時(shí)間 2012年4月份

二、調(diào)研檢查主要內(nèi)容

（一）基層黨建工作

1.創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部下基層和第二輪領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作落實(shí)情況；

2.《集團(tuán)公司基層黨支部工作條例》、《吉林油田公司基層黨的建設(shè)工作制度》落實(shí)情況；

3.基層黨支部“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建工作落實(shí)情況； 4.黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)建立落實(shí)情況； 5.2011年黨建“三項(xiàng)主體工程”活動(dòng)開展情況 6.黨建日常工作開展情況； 7.基層黨支部換屆選舉情況；

8.黨建信息化建設(shè)情況。

（二）基層思想政治工作

1.《中國石油思想政治工作保障體系》貫徹落實(shí)情況； 2.《關(guān)于大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的通知》文件落實(shí)情況。本單位建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作方案、領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；

3.黨委理論中心組學(xué)習(xí)情況。黨委理論中心組學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)資料、中心組筆記、中心組成員筆記；

4.形勢任務(wù)教育開展情況?！按笳n堂、大宣講、大家談”形勢任務(wù)教育活動(dòng)方案、形勢任務(wù)教育宣講員培訓(xùn)的資料、形勢任務(wù)教育宣講資料、形勢任務(wù)教育座談資料；

5.大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育開展情況；

6.經(jīng)常性思想政治工作開展情況。如何落實(shí)《基層思想政治工作指導(dǎo)書》，思想政治工作經(jīng)驗(yàn)、思想政治工作案例、思想政治工作座談研討資料；

7.精神文明建設(shè)情況。精神文明建設(shè)工作規(guī)劃、創(chuàng)建活動(dòng)方案、《公民道德實(shí)施綱要》落實(shí)情況材料。

（二）新聞宣傳工作 1.新聞管理工作運(yùn)行情況； 2.外部媒體新聞報(bào)道開展情況；

3.《吉林石油報(bào)》、油田電視臺(tái)、公司網(wǎng)絡(luò)新聞三個(gè)主要媒體運(yùn)行情況。

（三）企業(yè)文化建設(shè)工作

1.廠院文化建設(shè)情況?？偨Y(jié)本單位近年來企業(yè)文化開展情況。包括本單位文化建設(shè)方案、理念體系、載體推動(dòng)、典型選樹、示范區(qū)建設(shè)、文化產(chǎn)品等。整理好理念格言、典型案例和理念故事。收集編輯出版過的《企業(yè)文化手冊(cè)》、各類書籍、報(bào)紙、員工文學(xué)藝術(shù)作品、網(wǎng)頁、專題片、及各種文化活動(dòng)的圖片資料。同時(shí)要將資料進(jìn)行篩選，把具有典型性、史料性、特色的資料報(bào)公司備案。

2.基層文化建設(shè)情況。對(duì)照《基層文化建設(shè)指導(dǎo)書》和《基層建設(shè)考核細(xì)則》規(guī)定內(nèi)容的落實(shí)情況。

3.公司企業(yè)精神教育基地建設(shè)和利用情況。所在單位要加強(qiáng)硬件維護(hù)，準(zhǔn)備好現(xiàn)有的企業(yè)精神教育基地宣傳冊(cè)、宣傳欄（根據(jù)情況可做活動(dòng)宣傳板）、專題片等。書面總結(jié)基地建設(shè)情況和利用基地開展活動(dòng)情況。

（四）基層建設(shè)工作

所有站隊(duì)基層建設(shè)方案中要有五型班組創(chuàng)建、管理工作安排、人人達(dá)標(biāo)工作安排、優(yōu)秀員工評(píng)比安排、創(chuàng)新工作安排、典型建設(shè)工作安排。

1.“六好”站隊(duì)創(chuàng)建情況。重點(diǎn)準(zhǔn)備資料：基層建設(shè)方案、“五型”班組評(píng)比記錄（與績效考核相結(jié)合）、優(yōu)秀員工評(píng)比記錄（與績效考核相結(jié)合）、創(chuàng)新工作記錄、人人達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)記錄、自檢自查記錄（與績效考核記錄相結(jié)合）。其他資料按公司六好站隊(duì)驗(yàn)收時(shí)正常準(zhǔn)備。

2.“五型”班組創(chuàng)建情況。重點(diǎn)準(zhǔn)備資料：班組檢查記錄（與現(xiàn)場檢查表相結(jié)合），交接班記錄，學(xué)習(xí)型：學(xué)習(xí)筆記、崗位練兵記錄，安全型、清潔型：HSE活動(dòng)記錄、安全環(huán)保責(zé)任書、現(xiàn)場巡回檢查表，節(jié)約型：班組單井消耗臺(tái)賬、班組物資材料消耗跟蹤記錄，和諧型：民主制度。其他資料正常填寫。

3.優(yōu)秀操作員工爭創(chuàng)情況。優(yōu)秀員工評(píng)比記錄（與績效考核相結(jié)合）。

4.千隊(duì)示范站隊(duì)創(chuàng)建情況。千隊(duì)示范方案、任務(wù)書、懸掛千隊(duì)示范牌；基層建設(shè)方案中要有千隊(duì)示范創(chuàng)建工作安排。

5.百面紅旗站隊(duì)情況。百面紅旗建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

（五）共青團(tuán)工作

1.團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況。二級(jí)單位團(tuán)委人員配備要按照公司下發(fā)的團(tuán)干部編制執(zhí)行，團(tuán)組織健全的要上報(bào)本單位團(tuán)委概況的書面材料（含團(tuán)委書記年齡、學(xué)歷、本單位團(tuán)書記任免文件復(fù)印件），其中有科級(jí)編制沒有配備團(tuán)書記的及沒有科級(jí)編制未配備團(tuán)委負(fù)責(zé)人的做出書面材料說明，寫清未配備原因并加蓋本單位黨委公章上報(bào)到公司團(tuán)委辦公室（上報(bào)掃描件即可）。對(duì)本單位團(tuán)支部（青年工作小組）成立情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，要求團(tuán)的組織全覆蓋，基層團(tuán)支部書記（青年工作小組組長）要有本單位團(tuán)委任命文件，各單位團(tuán)委要將任命文件復(fù)印并上報(bào)公司團(tuán)委（上報(bào)掃描件即可）。

2.團(tuán)組織活動(dòng)開展情況。近年來本單位開展的主要活動(dòng)的基 4

礎(chǔ)資料，包括方案、圖片、新聞要整理齊全，有過程痕跡的形成活動(dòng)清單。

三、調(diào)研檢查標(biāo)準(zhǔn)

（一）吉林油田公司黨建工作量化考核細(xì)則；

（二）基層黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建工作考核細(xì)則；

（三）為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核細(xì)則；

（四）基層建設(shè)考核細(xì)則；

（五）基層思想政治工作指導(dǎo)書；

（六）基層企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)書；

（七）基層建設(shè)綜合管理檢查細(xì)則；

（八）六好站隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)；

（九）五型班組標(biāo)準(zhǔn)；

（十）吉林油田公司新聞宣傳管理規(guī)定；

（十一）吉林油田公司新聞宣傳業(yè)務(wù)考核細(xì)則。

四、調(diào)研檢查方式

本次調(diào)研檢查主要采取聽、談、查、征、訪五種考核方式：

（一）聽：主要聽取各單位2011年黨的建設(shè)工作完成情況、存在問題及2012年工作思路及安排部署情況的匯報(bào)。重點(diǎn)匯報(bào)2012年工作安排，匯報(bào)時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。

（二）談：隨機(jī)抽取個(gè)別黨員、員工群眾進(jìn)行談話，了解單位黨的建設(shè)工作開展情況。

（三）查：依據(jù)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，主要檢查黨的建設(shè)工作基礎(chǔ)資料。

（四）征：征求基層對(duì)公司黨的建設(shè)工作的意見和建議。

（五）訪：訪各單位典型選樹情況、訪基層員工、道德模范、示范站隊(duì)、標(biāo)桿班組、百面紅旗站隊(duì)、劉成班、杜海峰井組、王景奎班，了解班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及如何起到引領(lǐng)作用，基層生產(chǎn)生活環(huán)境改善情況。

五、調(diào)研檢查人員組成及單位安排

（一）第一組： 組織部：薛強(qiáng)、于任祥 文化處：周硯臣、潘笛

檢查單位（13個(gè)）：扶余采油廠、新立采油廠、新民采油廠、乾安采油廠、松原采氣廠、新木采油廠、紅崗采油廠、供電公司、消防支隊(duì)、公用事業(yè)管理公司、前郭礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部、江南物業(yè)管理公司、濱江物業(yè)管理公司。

（二）第二組：

組織部：趙志剛、宋立新 文化處：梁長軍、梁軍

檢查單位（18個(gè)）：長春采油廠、試采公司、扶余綜合服務(wù)公司、客運(yùn)公司、洮兒河農(nóng)場、建設(shè)公司、通信公司、鉆井院、職業(yè)教育中心、小車服務(wù)公司、農(nóng)工商企業(yè)總公司、檔案館、礦 6

區(qū)燃?xì)忭?xiàng)目部、職工離退休管理處、監(jiān)理公司、保衛(wèi)部、油氣項(xiàng)目部、石油大廈。

（三）第三組： 組織部：王春、倪海成 文化處：張石磊、曹雷

檢查單位（21個(gè)）：英臺(tái)采油廠、油氣合作開發(fā)公司、礦建部、設(shè)計(jì)院、物資供應(yīng)處、熱電廠、采油院、華僑實(shí)業(yè)公司、松原興業(yè)糠醇公司、儲(chǔ)運(yùn)銷售公司、HSE監(jiān)督站、公司機(jī)關(guān)黨委、信息中心、江北物業(yè)管理公司、天然氣公司、勘探開發(fā)研究院、職工總醫(yī)院、新聞中心、石油裝備工程公司、前郭石化建、礦區(qū)機(jī)關(guān)黨委。

具體考核時(shí)間由各考核組與被考核單位自行聯(lián)系確定。

六、幾點(diǎn)要求

（一）各單位黨委要高度重視，組織本單位組織部、黨群部等有關(guān)部門對(duì)本單位黨的建設(shè)工作開展情況進(jìn)行一次認(rèn)真的自檢自查，并以此為契機(jī)促進(jìn)本單位基層黨的建設(shè)再上新臺(tái)階。

（二）各單位黨委要對(duì)本單位基層黨支部在檢查考核基礎(chǔ)上進(jìn)行打分排序。公司組織部檢查考核時(shí)，將采取單位申報(bào)和由公司檢查組抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。檢查支部數(shù)量原則上不低于單位基層黨支部總數(shù)的20％。

（三）調(diào)研檢查組同志要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層掌握第一手資料。要把此次檢查作為領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的一次實(shí)際行動(dòng)，做 7

到既總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型，又要查出問題，抓好整改，還要做好服務(wù)指導(dǎo)，幫助基層解決實(shí)際問題。要注意輕車簡從，不搞陪同，檢查市區(qū)單位原則上不能在被檢單位用餐。在邊遠(yuǎn)單位用餐時(shí)不能飲酒，鋪張浪費(fèi)，注意形象。

第四篇：研究課題

小學(xué)數(shù)學(xué)課題研究

研究課題大全

一、學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程研究

1、有效運(yùn)用學(xué)生的學(xué)習(xí)起點(diǎn)實(shí)踐研究

研究內(nèi)容：什么是學(xué)生的學(xué)習(xí)起點(diǎn)，在數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)習(xí)起點(diǎn)有哪些不同的類型研究，如何尋找與有效運(yùn)用學(xué)生的學(xué)習(xí)起點(diǎn)研究。

2、關(guān)注數(shù)學(xué)習(xí)困難生的實(shí)踐研究

研究內(nèi)容：對(duì)數(shù)學(xué)概念掌握、計(jì)算技能或或問題解決能力較弱的學(xué)習(xí)困難學(xué)生的個(gè)案研究，如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)研究，關(guān)于“兩極分化”現(xiàn)象的成因與對(duì)策研究。

3、小學(xué)數(shù)學(xué)課前基礎(chǔ)調(diào)查的作業(yè)設(shè)計(jì)研究

4、學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程的優(yōu)化研究。

二、教學(xué)資源研究

1、數(shù)學(xué)課堂合理利用教學(xué)資源的研究。

研究內(nèi)容：什么是數(shù)學(xué)課堂中可利用的教學(xué)資源？教學(xué)資源有哪些不同類型？如何利用課堂教學(xué)中的錯(cuò)誤資源？如何合理運(yùn)用教材，如教材中的主題圖和練習(xí)題？如何對(duì)有困惑的教材進(jìn)行創(chuàng)造性的重組并提出新的見解？如何發(fā)揮學(xué)具的作用？應(yīng)用題與問題解決的關(guān)系研究

2、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中有效情境的創(chuàng)設(shè)與利用研究

三、教學(xué)設(shè)計(jì)研究

1、小學(xué)數(shù)學(xué)概念教學(xué)的一般策略與關(guān)鍵因素的研究

研究內(nèi)容：問題解決教學(xué)的一般策略與關(guān)鍵因素

2、關(guān)于“算”、“用”結(jié)合教學(xué)策略的研究

研究內(nèi)容：練習(xí)課的設(shè)計(jì)策略，練習(xí)題的開發(fā)與運(yùn)用，關(guān)于應(yīng)用題教學(xué)中數(shù)量關(guān)系教學(xué)的研究。

3、關(guān)于數(shù)學(xué)教學(xué)中動(dòng)手實(shí)踐有效性的研究

4、關(guān)于數(shù)學(xué)欣賞課的研究

5、關(guān)于新課程背景下口算教學(xué)的研究

四、教學(xué)過程研究

1、學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)心理體驗(yàn)的研究

研究內(nèi)容：如何讓學(xué)生體驗(yàn)數(shù)學(xué)知識(shí)的產(chǎn)生、發(fā)展與價(jià)值？如何選擇有效的教學(xué)方式？

2、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性研究

研究內(nèi)容：如何把握課堂教學(xué)的節(jié)奏？如何提高課堂反饋的實(shí)效性？關(guān)于課堂上學(xué)生獨(dú)立作業(yè)時(shí)間的研究，如何提高數(shù)學(xué)教師的課堂導(dǎo)入技能？投入和提高數(shù)學(xué)教師的課堂講解技能？在“解決問題”的教學(xué)中如何處理好策略多樣化與基本方法之間的關(guān)系，教師課堂提問的有效預(yù)設(shè)與課堂調(diào)控的研究

（有些內(nèi)容也可以單獨(dú)成為研究課題）

五、教學(xué)評(píng)價(jià)研究

1、小學(xué)數(shù)學(xué)命題改革的趨勢與策略研究

2、小學(xué)數(shù)學(xué)“解決問題”評(píng)價(jià)內(nèi)容與方式的研究

一

小學(xué)數(shù)學(xué)課題研究

3、學(xué)生視角中的“好”數(shù)學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查與研究

4、學(xué)生視角中的“好”數(shù)學(xué)課標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查與研究

六、其他問題或課題

1、數(shù)學(xué)教師所需要哪些更高層次的知識(shí)？

2、小學(xué)數(shù)學(xué)中若干數(shù)學(xué)背景知識(shí)的梳理。

3、提高數(shù)學(xué)教師解題能力的研究。

4、數(shù)學(xué)教師教學(xué)能力發(fā)展的研究。

5、數(shù)學(xué)教師校本教研中的一些不足與對(duì)策研究。

6、數(shù)學(xué)教師校本教研的形式研究。

8、數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)觀的調(diào)查與分析

9、如何在校本教研中增強(qiáng)教師的本體性知識(shí)？

10、課堂教學(xué)常規(guī)研究

| 評(píng)論

③各課題組成員認(rèn)真完成本學(xué)期的個(gè)人研究總結(jié)，課題組完成本學(xué)期課題階段性總結(jié)。

二

第五篇：研究課題

研究課題：湖南師范大學(xué)餐廳的餐廚垃圾回收處理情況

---------------（從身邊考慮如何讓資源循環(huán)）

引言：有名人曾說過垃圾是放錯(cuò)位置的資源，而我們?cè)诨镜纳钪挟a(chǎn)生的食物垃圾在一日三餐中是無法避免的，尤其在大學(xué)的大環(huán)境中，學(xué)校食堂對(duì)學(xué)生飯后飲食垃圾的回收是一項(xiàng)重要的環(huán)節(jié)，并且是關(guān)乎食品衛(wèi)生安全工作的一個(gè)重要組成部分。而針對(duì)餐廚垃圾如何讓處理回收這一問題，我們小組就本專業(yè)所學(xué)內(nèi)容展開了調(diào)查研究。具體結(jié)果如下所示。

關(guān)鍵詞：餐廚、利用、垃圾、回收、調(diào)查問卷

研究方向：1.木蘭路新，老食堂

2.宿舍附近街道餐館

3.大致餐廚垃圾去向

4.國內(nèi)處理餐廚垃圾的各種方法

5.調(diào)查國際范圍內(nèi)對(duì)于此類垃圾的處理，進(jìn)行對(duì)比，研究，引進(jìn)，設(shè)計(jì)出好的處理方法

6.針對(duì)此次調(diào)查，提出所面臨的不足并且由此提出對(duì)環(huán)保的重視，前期設(shè)計(jì)問卷調(diào)查（人群要設(shè)計(jì)面廣），中期進(jìn)行分析列表，后期總結(jié)。

餐廚垃圾分類：1.用餐后殘留的廢紙

2.所使用的一次性碗筷

3.所食食物剩余的殘湯剩水

4.奶茶杯子

5.廢棄塑料袋，竹簽

調(diào)查方向：針對(duì)分類不同分組不同，根據(jù)分類分別調(diào)查處理回收方向

研究后期

附上近似調(diào)查一份

妥善處理城區(qū)餐廚垃圾對(duì)保障城市正常運(yùn)營、改善城市環(huán)境、保障人們生活健康具有重要意義。近年來，縣城管執(zhí)法局高度重視餐廚垃圾處理工作，把餐廚垃圾處理問題作為實(shí)現(xiàn)資源綜合利用和改善民生問題的有效手段來抓，采取多種措施，狠抓落實(shí)，餐廚垃圾管理工作取得了新成效。現(xiàn)形成報(bào)告如下：

一、基本情況

據(jù)調(diào)查，我縣的餐廚垃圾主要包括三部分：餐飲垃圾、廚余垃圾（個(gè)人生活產(chǎn)生）和集貿(mào)市場垃圾（食品交易、制作過程廢棄的食品、蔬菜、瓜果皮核等）。目前，城區(qū)居民人口12萬，餐飲業(yè)單位420家，日產(chǎn)餐廚垃圾約30余噸。過去，由于沒有對(duì)餐廚垃圾實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范的管理，產(chǎn)生的餐廚垃圾大部分被私自運(yùn)往城郊農(nóng)村直接用來喂養(yǎng)牲畜，一部分混

入其他生活垃圾被填埋處理，還有一部分被隨意排入城市下水管網(wǎng)。同時(shí)，也不排除個(gè)別不法商販利用回收餐廚垃圾中的油脂和從城市管網(wǎng)中私自清掏的“地溝油”提煉再生油脂。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

按照市有關(guān)文件精神要求，明確分管局長和大隊(duì)長要加強(qiáng)對(duì)餐廚廢棄物管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，綜合監(jiān)察中隊(duì)、建筑垃圾管理科作為具體組織實(shí)施部門，明確責(zé)任，切實(shí)把整治工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

（二）摸底調(diào)查，建立臺(tái)賬。

局成立了餐廚垃圾調(diào)查工作小組，對(duì)全縣餐飲服務(wù)場所進(jìn)行調(diào)查摸底，分類建立了餐飲經(jīng)營單位對(duì)“地溝油”和餐廚廢棄物收集、運(yùn)輸和處理過程的摸底調(diào)查臺(tái)賬。開通了3257110舉報(bào)電話，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、超市周邊店外流動(dòng)攤點(diǎn)的查處力度，規(guī)范小經(jīng)營戶在用油上的安全、衛(wèi)生，建立了調(diào)查表簽字確認(rèn)制度。下發(fā)了規(guī)范餐廚廢棄物的存放、清理、收運(yùn)、無害化處理通知書500余份。

（三）建章立制，規(guī)范處理。

積極推行生活垃圾分類收集、分類運(yùn)輸、分類處置，明確了飲食經(jīng)營者、單位食堂等餐飲垃圾的產(chǎn)生者，應(yīng)當(dāng)對(duì)其餐飲垃圾承擔(dān)收集、運(yùn)輸和處置的義務(wù)，初步建立了與垃圾分類、資源化利用及無害化處理相銜接的生活垃圾收運(yùn)網(wǎng)絡(luò)。對(duì)新建居民小區(qū)要求在開發(fā)過程中，按照生活垃圾分類收集的要求配備不同用途的垃圾箱；對(duì)已建成的居民小區(qū)，由縣環(huán)衛(wèi)處根據(jù)生活垃圾分類收集推進(jìn)工作情況，逐步配備用途各異的垃圾箱，確保分類收集需要。加快了城區(qū)生活垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)步伐，明確規(guī)定新開發(fā)區(qū)實(shí)行同步規(guī)劃、同步施工、同步建設(shè)。

三、存在的問題和不足

（一）餐廚垃圾處理認(rèn)識(shí)程度不一，缺乏規(guī)范性制度約束，整體工作處于摸索實(shí)踐階段。

（二）監(jiān)管責(zé)任需要進(jìn)一步加大，非法收運(yùn)現(xiàn)象還一定程度上存在。

（三）配套政策還需盡快完善，建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的體制、機(jī)制。

四、下一步工作建議

（一）盡快出臺(tái)餐廚垃圾規(guī)范性制度。

借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以市、縣政府名義出臺(tái)《餐廚垃圾處理管理辦法》，加強(qiáng)餐廚垃圾的制度化建設(shè)，明確責(zé)任單位，建立健全日常管理、收運(yùn)單位行業(yè)管理、處置單位監(jiān)督管理的管理網(wǎng)絡(luò)，并將餐廚垃圾處理管理納入市容環(huán)境衛(wèi)生綜合考評(píng)體系。

（二）推進(jìn)餐廚垃圾管理政策體系建設(shè)。

加強(qiáng)源頭監(jiān)管，實(shí)行餐廚垃圾排放登記制度，由縣政府統(tǒng)一規(guī)劃和許可餐廚垃圾設(shè)施服務(wù)區(qū)域。建立餐廚垃圾產(chǎn)生單位的餐廚垃圾排放、處理的信息平臺(tái)，餐飲企業(yè)的餐廚垃圾的排放登記納入衛(wèi)生許可的監(jiān)管范疇。研究制定餐廚垃圾處理收費(fèi)管理辦法，建立餐廚垃圾的計(jì)量收費(fèi)機(jī)制。研究制定餐廚垃圾收集容器技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、餐廚垃圾收集運(yùn)輸作業(yè)規(guī)范等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）加大檢查力度，適時(shí)開展專項(xiàng)整治。

聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、工商、環(huán)保、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等部門，掌握城區(qū)食品加工企業(yè)對(duì)廢棄物的處置情況和流向，規(guī)范食品加工企業(yè)對(duì)廢棄物的處置，對(duì)違規(guī)行為予以立案查處，加大處罰力度，打擊非法偷撈地溝油行為，促進(jìn)餐飲單位規(guī)范處置餐廚垃圾。

（四）強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，形成良好氛圍。

通過電視、廣播、報(bào)紙等媒體，廣泛開展多種形式的宣傳，將生態(tài)環(huán)境建設(shè)的責(zé)任意識(shí)落實(shí)到每個(gè)單位、家庭、市民。增強(qiáng)餐廚垃圾產(chǎn)生、收運(yùn)、處理單位及從業(yè)者的遵紀(jì)守

法意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)及環(huán)境意識(shí)，建立社會(huì)公眾的監(jiān)督舉報(bào)制度，形成良好的社會(huì)氛圍