第一篇：市政公用事業(yè)管理局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)

市政公用事業(yè)管理局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)

自“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來(lái)，我局在省、市委的帶領(lǐng)下，精心策劃，周密部署，廣泛動(dòng)員，創(chuàng)新載體，緊密圍繞活動(dòng)“實(shí)施方案”要求，全面開展工作。經(jīng)過宣傳動(dòng)員、廣泛征求意見、自我剖析、查找問題、召開民主生活會(huì)、整改提高幾個(gè)階段的工作，廣大黨員干部受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將具體做法和取得成效總結(jié)匯報(bào)如下：

一、精心組織，周密部署，確?；顒?dòng)落到實(shí)處

全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，我局立即召開專題會(huì)議，研究“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的安排部署。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為使此項(xiàng)活動(dòng)從一開始就抓緊抓實(shí)，我局及時(shí)成立了以局黨委書記、局長(zhǎng)郭進(jìn)平為組長(zhǎng)的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自始至終高度重視，親自領(lǐng)導(dǎo)、策劃、指導(dǎo)、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。同時(shí)，局屬各單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。二是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。為動(dòng)員全局黨員干部迅速投入到活動(dòng)中，我局組織召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上制定印發(fā)了切合全局實(shí)際的《活動(dòng)實(shí)施意見》和《重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動(dòng)實(shí)施意見》及《企業(yè)服務(wù)年實(shí)施意見》，局黨委書記、局長(zhǎng)郭進(jìn)平在動(dòng)員講話中聯(lián)系我局實(shí)際指出了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，在干部中引起了極大的反響。三是抓好督導(dǎo)，確保實(shí)效?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組選調(diào)作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)的同志組成督導(dǎo)小組，在制定制度定期督導(dǎo)的同時(shí)采取暗訪抽查等形式，加強(qiáng)對(duì)全局各行業(yè)及服務(wù)窗口單位的活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，積極建立黨員干部長(zhǎng)期受教育的長(zhǎng)效機(jī)制

今年來(lái)，局黨委把學(xué)習(xí)當(dāng)成加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過完善制度，強(qiáng)化落實(shí)，積極建立黨員干部長(zhǎng)期受教育的工作機(jī)制，進(jìn)一步健全細(xì)化了《黨內(nèi)生活會(huì)制度》、《三會(huì)一課制度》、《干部學(xué)習(xí)制度》等學(xué)習(xí)制度，明確了每月、每季、每年應(yīng)安排的學(xué)習(xí)次數(shù)，從制度上保障了學(xué)習(xí)活動(dòng)的有效開展。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，還明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全會(huì)上的講話》、《張?jiān)拼ㄔ谌　案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》和《崔江水同志在市委七屆六次全會(huì)上的講話》等一系列文件材料，每名黨員干部撰寫了學(xué)習(xí)筆記和個(gè)人作風(fēng)建設(shè)分析材料，營(yíng)造了人人參學(xué)、個(gè)個(gè)向?qū)W的良好氛圍。

三、精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批程序，努力打造良好的審批環(huán)境

按照上級(jí)《四清三查建五制的實(shí)施意見》要求，我局立即召開專題會(huì)議，研究制定了《全程代理服務(wù)工作制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《“一站式”收費(fèi)制度》、《政務(wù)信息公開和行政監(jiān)察制度》，做出了優(yōu)化審批環(huán)境，提高辦事效率的一些具體措施：一是精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)。由原來(lái)的40項(xiàng)精簡(jiǎn)到12項(xiàng)。并做到審批手續(xù)減少后，責(zé)任不放松，標(biāo)準(zhǔn)不降低，加強(qiáng)后繼監(jiān)管，提高服務(wù)水平。尤其對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)的審批項(xiàng)目一減再減，而且還取消了城市綠化用地補(bǔ)償費(fèi)、城市綠化用地臨時(shí)占用費(fèi)，最大限度支持企業(yè)發(fā)展。二是精簡(jiǎn)收費(fèi)項(xiàng)目，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，行政收費(fèi)一減到底，保留城市道路占用挖掘費(fèi)、損壞城市園林設(shè)施樹木花草賠償費(fèi)，取消城市綠地補(bǔ)償費(fèi)、城市綠地臨時(shí)占用費(fèi)，用實(shí)際行動(dòng)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。三是簡(jiǎn)化審批程序，方便群眾辦事。用超常規(guī)的思路、突破性做法簡(jiǎn)化審批程序，減少辦理環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批流程，杜絕體外循環(huán)，將行政許可程序由6項(xiàng)精簡(jiǎn)為3項(xiàng)，將配套服務(wù)事項(xiàng)由6個(gè)環(huán)節(jié)精簡(jiǎn)為2個(gè)環(huán)節(jié)。四是壓縮審批時(shí)限，提高辦事效率。對(duì)所有審批事項(xiàng)實(shí)行動(dòng)態(tài)運(yùn)行等機(jī)制，將原平均承諾時(shí)限15個(gè)工作日壓縮為5.2個(gè)工作日，最大限度減少審批時(shí)間，切實(shí)提高辦事效率。五是減少審批用章，實(shí)行一章對(duì)外。行政審批全過程統(tǒng)一在市政服務(wù)中心公開辦理，“一個(gè)門進(jìn)，一個(gè)門出”，全程只加蓋一枚公章，取消其他一切用章，徹底解決公章過多問題，提高行政效能。六是推行“一站式”服務(wù)，實(shí)行首問首辦負(fù)責(zé)制。在城市供水、供氣、供熱、排水等公用事業(yè)配套服務(wù)方面，普遍建立服務(wù)窗口，推行“一站式”服務(wù)和聯(lián)合化辦公，建立聯(lián)審，一門受理，全程辦理。具體承辦工作實(shí)行首問首辦負(fù)責(zé)制，專人辦理，全程負(fù)責(zé)，內(nèi)部環(huán)節(jié)不與用戶發(fā)生關(guān)系，變“申請(qǐng)人自己跑”為“內(nèi)部環(huán)節(jié)全程代辦”。自活動(dòng)開展以來(lái)，我局共辦理行政許可審批事項(xiàng)667件，均為承諾件，其中當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)186件，提前辦結(jié)481件，比法定審批時(shí)限提前9139個(gè)工作日，提高辦結(jié)率100%。

四、機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)做表率，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工程

按照我市三年大變樣整體工作的安排部署，我局承擔(dān)了三年大變樣、百日攻堅(jiān)戰(zhàn)、國(guó)慶獻(xiàn)禮項(xiàng)目的多項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)，面臨著工期緊、任務(wù)重、質(zhì)量要求高，施工環(huán)境干擾多、戰(zhàn)線長(zhǎng)等實(shí)際困難，能否高速優(yōu)質(zhì)地完成施工任務(wù)，這是我局

面臨的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)。局領(lǐng)導(dǎo)將壓力變動(dòng)力，實(shí)行分步實(shí)施，整體推進(jìn)的工作方法，開展了“機(jī)關(guān)干部上一線”活動(dòng)，局班子成員和機(jī)關(guān)處室分包重點(diǎn)工程和民心工程項(xiàng)目建設(shè)，一改往日坐在辦公室聽匯報(bào)的室內(nèi)辦公為如今深入工地調(diào)研抓落實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)辦公，將機(jī)關(guān)干部“辦公桌”搬到施工現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)了解建設(shè)情況，掌握工程進(jìn)度，并同工程施工人員現(xiàn)場(chǎng)分析解決施工中遇到的疑難問題，有效減少中間環(huán)節(jié)，取得明顯成效。

五、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)

活動(dòng)開展以來(lái)，我局始終以服務(wù)群眾為主線，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)，以各種形式的服務(wù)活動(dòng)(來(lái)源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）為有效抓手，切實(shí)增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平。

1、開展“為民服務(wù)活動(dòng)周”活動(dòng)。利用晚上休閑的時(shí)間，我局在全市各大廣場(chǎng)開展了為期一周的“為民服務(wù)周”活動(dòng)?；顒?dòng)期間，我局編置十余張宣傳展板供市民了解市政公用行業(yè)的有關(guān)知識(shí)，利用多媒體播放器播放了安全常識(shí)，發(fā)放供水、燃?xì)狻⒐岚踩ＷR(shí)近1萬(wàn)余冊(cè)，發(fā)放《城市園林綠化條例》、《邯鄲市供水條例》及市政建設(shè)等宣傳資料5000余冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)解答市民咨詢4000余人次，發(fā)放公交線路圖5萬(wàn)余份，現(xiàn)場(chǎng)ic卡充值500余張，現(xiàn)場(chǎng)維修灶具12臺(tái)。在搞宣傳、送服務(wù)的同時(shí)，我局還廣泛聽取了群眾針對(duì)市政公用行業(yè)提出的意見和建議，收到合理化建議300余條，為推動(dòng)我局公用事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。此次服務(wù)周活動(dòng)，得到了媒體的廣泛關(guān)注和支持。邯鄲電視臺(tái)、《邯鄲日?qǐng)?bào)》、《邯鄲晚報(bào)》、《中原商報(bào)》、邯鄲市人民廣播電臺(tái)等各大媒體都競(jìng)相對(duì)此次宣傳活動(dòng)作了跟蹤的報(bào)道，并在重要時(shí)段和主要版面進(jìn)行了及時(shí)的播出和刊登。做到了宣傳在電視上有圖像、在廣播中有聲音、在報(bào)紙上有文字，使得這次活動(dòng)在社會(huì)上傳播更加深遠(yuǎn)，影響更加廣泛。

2、“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，跟車服務(wù)一線運(yùn)營(yíng)”活動(dòng)。公交行業(yè)為提高管理人員服務(wù)一線意識(shí)，切身體會(huì)一線司乘的辛苦，適時(shí)開展了干管人員跟車服務(wù)活動(dòng)?；顒?dòng)僅開展一周時(shí)間，便取得顯著成效。7天完成營(yíng)運(yùn)里程27.06萬(wàn)公里，比活動(dòng)前一周增加7739公里；17條跟車線路，完成票款收入51.48萬(wàn)元，比春運(yùn)客流高峰的月平均值增收8.38萬(wàn)元，比活動(dòng)前一周增加5.57萬(wàn)元。

3、燃?xì)庑袠I(yè)成立“陽(yáng)光服務(wù)小分隊(duì)”，制定了《陽(yáng)光服務(wù)工作制度》，開展了“煤氣管線、管道查漏”活動(dòng)。今年以來(lái)，“陽(yáng)光服務(wù)小分隊(duì)”利用節(jié)假日先后到礦建設(shè)計(jì)院家屬院、紫荊苑、菊香苑、叢臺(tái)區(qū)幼兒園、教育學(xué)院家屬院、棉一家屬院等小區(qū)開展現(xiàn)場(chǎng)服45次，發(fā)放宣傳品3000多份，咨詢600余人次，為用戶維修燃?xì)饩?00多臺(tái),受到用戶一致好評(píng)。同時(shí)，燃?xì)庑袠I(yè)加大了安全管理與安全教育力度，定期開展了“煤氣管線、管道查漏”活動(dòng)，截止目前，共檢查調(diào)壓設(shè)備200余臺(tái)次，凝水缸及閥門井1000余個(gè)，巡查管線4000余公里，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理漏點(diǎn)5處。

4、供水行業(yè)制定了《“水源服務(wù)隊(duì)”進(jìn)社區(qū)送服務(wù)工作制度》。今年以來(lái)，“水源服務(wù)隊(duì)”先后在陵?yáng)|、勝利、聯(lián)興、金豐、香春園、信德園、劉家場(chǎng)等社區(qū)和市內(nèi)廣場(chǎng)開展活動(dòng)41次，共計(jì)維修224戶，用戶咨詢余人次，發(fā)放宣傳品3000余份，受到了廣大用戶的好評(píng)，為市政供水行業(yè)樹立了良好形象。

5、開展人性化服務(wù)活動(dòng)。全局干部職工堅(jiān)持從我做起，從自己的崗位做起，堅(jiān)持以人為本，把優(yōu)服、為民融匯在自己的言行中，處處為民想，事事為民辦，真正讓群眾滿意。如煤氣公司開展了“燃?xì)獍踩脷庑麄鳌被顒?dòng)，推出了液化氣“三上門四免費(fèi)”服務(wù)措施。煤氣繳費(fèi)時(shí)間與上下班同步、繳費(fèi)不方便，煤氣公司針對(duì)這一問題，進(jìn)一步加大便民服務(wù)力度。從3月份起，在光明營(yíng)業(yè)大廳實(shí)行了便民工作時(shí)間：周一至周五中午不休息，周六、周日照常繳費(fèi)；如公交總公司在節(jié)假日市內(nèi)各主要大站增設(shè)導(dǎo)乘人員，最大限度地方便了群眾，而且在今年高考期間又推出了高考學(xué)生一律免費(fèi)乘車活動(dòng)，在社會(huì)上引起了良好反響；如群眾反映，滏河大街路面嚴(yán)重老化，雨水管道狹窄，易積水問題。6月初，局屬市政工程公司便將此路段破土動(dòng)工，重新更換并加大雨水管徑，國(guó)慶節(jié)前，嶄新亮麗的滏河大街便呈現(xiàn)在市民面前。作風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了公用事業(yè)在百姓心中的地位，收到了較好的效果。

六、完善規(guī)章制度，建全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效化

干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，重在深化認(rèn)識(shí)，重在持續(xù)推進(jìn)。在取得既有成績(jī)的同時(shí)，我們還要將好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法進(jìn)一步鞏固，并長(zhǎng)期保持下去，為使辦事效率、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提升，我們制定健全了一系列長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）以“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn)，積極構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

一是構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有專人負(fù)責(zé)、其他班子成員分工負(fù)責(zé)的干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確了班子成員在干部作風(fēng)建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的工作和責(zé)任，責(zé)任明確后，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要在自身作風(fēng)建設(shè)方面當(dāng)好榜樣、做出表率，又積極擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)工作，使作風(fēng)建設(shè)做到了有人抓、持續(xù)抓的良好局面。二是發(fā)揮好班子成員的模范帶頭作用。堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一理念，要求班子成員以身作則，率先垂范，發(fā)揚(yáng)實(shí)干的工作作風(fēng)，時(shí)時(shí)事事處處給職工做好榜樣，要求職工能做到的，自己首先能夠做到，不允許職工違反的，自己首先不違反。三是嚴(yán)格民主生活會(huì)制度。堅(jiān)持半年召開一次班子民主生活會(huì)。為了確保生活會(huì)質(zhì)量，黨委提前下發(fā)通知，廣泛征求職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見及建議。班子成員針對(duì)大家提出的意見和建議，結(jié)合班子建設(shè)和個(gè)人思想工作實(shí)際進(jìn)行深刻的黨性分析，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)，全面提高班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事、推動(dòng)發(fā)展的能力。四是嚴(yán)格黨委議事制度。制定完善了《黨委會(huì)議制度》，對(duì)黨委會(huì)的召開、黨委會(huì)的議事范圍、黨委會(huì)的表決和決策、黨委會(huì)議決策的執(zhí)行落實(shí)都做了詳細(xì)規(guī)定，有效促進(jìn)了班子的民主決策和科學(xué)決策。五是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行干部作風(fēng)建設(shè)年“十個(gè)嚴(yán)禁”的要求，堅(jiān)持新提拔干部任前廉政談話，并制定完善了《紀(jì)委參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《招待工作規(guī)定》、《公章使用管理規(guī)定》等制度，規(guī)范了工作行為，促進(jìn)了黨員干部清白做人，干凈做事。六是明確領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)研工作機(jī)制。要求每名班子成員每年至少安排一周時(shí)間，對(duì)分管基層單位進(jìn)行工作調(diào)研，通過看現(xiàn)場(chǎng)、查臺(tái)帳、搞座談等方式，摸清分管單位職工的思想狀況、單位的發(fā)展?fàn)顩r，并形成調(diào)研報(bào)告上班子會(huì)討論，為班子科學(xué)決策提供一手資料，為單位可持續(xù)發(fā)展謀路子、出點(diǎn)子，通過深入調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并分析解決，促進(jìn)了單位又好又快發(fā)展。七是構(gòu)建了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議機(jī)制。為促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織了基層單位班子成員和業(yè)務(wù)骨干對(duì)處室作風(fēng)從八個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化評(píng)議，幫助各處室找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，提高了干部作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性。

（二）以“提高為民服務(wù)水平”為中心，優(yōu)化程序，提速提質(zhì)，構(gòu)建權(quán)力公開透明運(yùn)行工作機(jī)制

為提升服務(wù)水平，嚴(yán)格人員管理，我局精簡(jiǎn)程序，建章立制，對(duì)內(nèi)部程序?qū)嵭腥檀k，取得明顯效果。一是建章立制，規(guī)范管理。先后制定完善《工作紀(jì)律和考勤管理制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《追究問責(zé)制度》、《ab崗工作制度》等制度，嚴(yán)格對(duì)審批、服務(wù)、收費(fèi)等工作人員的考核管理，積極抓好制度執(zhí)行，確保了服務(wù)水平不斷提高。二是實(shí)行了內(nèi)部環(huán)節(jié)全程代辦制。對(duì)審批事項(xiàng)的辦理，變辦理人“自己跑”為“內(nèi)部環(huán)節(jié)全程代辦”，進(jìn)行了服務(wù)授權(quán)，并通過簡(jiǎn)化辦事程序，將原來(lái)的時(shí)限進(jìn)行壓縮，切實(shí)提高了辦事效率，提升了服務(wù)水平。三是嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)公開制度。在各服務(wù)、收費(fèi)窗口制作了公開欄，對(duì)收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)流程進(jìn)行了全部公開，公開接受社會(huì)各界監(jiān)督。四是建立了政協(xié)委員提案、人大代表建議辦理三見面工作機(jī)制?！叭娒妗奔崔k理前見面，現(xiàn)場(chǎng)勘察了解實(shí)際情況；辦理中見面，征求擬辦方案的意見和建議；辦結(jié)后見面，征求辦理工作意見。今年來(lái)，按照此工作機(jī)制，我局所辦理的提案、建議，代表、委員滿意率均達(dá)到了100%。

（三）以“促進(jìn)公用事業(yè)大發(fā)展”為核心，積極創(chuàng)新各行業(yè)發(fā)展新機(jī)制

為促進(jìn)市政公用事業(yè)又好又快發(fā)展，我局積極探索創(chuàng)新推進(jìn)各行業(yè)發(fā)展的新機(jī)制。

1、為實(shí)現(xiàn)市政管護(hù)精細(xì)化、高標(biāo)準(zhǔn)，我局實(shí)行了“養(yǎng)護(hù)趁早、維修趁小”的預(yù)防性養(yǎng)護(hù)新機(jī)制。對(duì)道路、橋梁等病害堅(jiān)持治早治小，成條治理，不僅提升了管護(hù)水平，而且為國(guó)家節(jié)省了大量的維修養(yǎng)護(hù)資金。在市政設(shè)施的管護(hù)追求精細(xì)化的同時(shí)，我局各行業(yè)對(duì)節(jié)能降耗工作也出臺(tái)了一系列的新機(jī)制。比如，針對(duì)路燈管理，我局制定了路燈節(jié)能降耗工作新機(jī)制。向規(guī)劃設(shè)計(jì)部門提出了“將節(jié)電設(shè)備安裝納入新建道路設(shè)計(jì)規(guī)范”的新思路，并采用emc（合同能源管理）投資模式組織實(shí)施了全市路燈節(jié)電設(shè)備的安裝工作，既節(jié)省了國(guó)家專項(xiàng)投資，又實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)期節(jié)能。

2、為了進(jìn)一步提高城市園林綠地管護(hù)水平，我局開展了綠地養(yǎng)護(hù)管理星級(jí)評(píng)選活動(dòng)。綠地養(yǎng)護(hù)管理單位均按《園林綠地養(yǎng)護(hù)管理星級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)選。由局專家評(píng)審組對(duì)各單位綠地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，從中評(píng)選出綠地養(yǎng)護(hù)管理五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)綠地，并通報(bào)表彰。對(duì)星級(jí)綠地還將定期進(jìn)行復(fù)查，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的將取消原有稱號(hào)。

3、為使優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，我局各行業(yè)相繼出臺(tái)了許多爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的好做法、好體制，比如《公交星級(jí)服務(wù)、星級(jí)管理實(shí)施辦法》，其中規(guī)定了公交駕駛員、乘務(wù)員、調(diào)度員、保潔員的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、檢查、考核、評(píng)定辦法及審核、命名程序，對(duì)提升城市公交服務(wù)質(zhì)量起到了良好的作用。

4、我局擔(dān)負(fù)著城市的供水、供氣、園林綠化、公交客運(yùn)、市政建設(shè)與管理等多項(xiàng)重要工作，為確保城市瀝水排除，道路、橋梁暢通，供水、供氣正常，園林、設(shè)施完好，公交安全暢通，我局選調(diào)各行業(yè)專業(yè)技術(shù)骨干成立小組，通過演練，反復(fù)研究，完善了一系列應(yīng)急預(yù)案，其中包括《重大事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《防汛預(yù)案》、《供水管網(wǎng)搶修預(yù)案》、《城市供水系統(tǒng)事故應(yīng)急處理預(yù)案》、《城市燃?xì)庵卮蟀踩鹿蕬?yīng)急救援預(yù)案》、《燃?xì)鈨?chǔ)罐站搶險(xiǎn)預(yù)案》、《市政設(shè)施搶險(xiǎn)預(yù)案》等，在出現(xiàn)情況的第一時(shí)間能夠迅速做出反應(yīng)，及時(shí)解決問題（或化解險(xiǎn)情），提高了我市市政公用事業(yè)應(yīng)急處理的快速反應(yīng)能力，科學(xué)、高效、有序地組織事件應(yīng)急處理工作，最大限度地減少人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。

二〇〇九年十二月十日

市政公用事業(yè)管理局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)

第二篇：市政公用事業(yè)管理局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作匯報(bào)

市政公用事業(yè)管理局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作匯報(bào)

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來(lái)，我局在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織，精心策劃，周密部署，廣泛動(dòng)員，創(chuàng)新載體，緊緊圍繞活動(dòng)要求，深入全面開展工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

我局把“干部作風(fēng)建設(shè)年”與學(xué)習(xí)實(shí)踐兩項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合在一起，通過開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大黨員干部受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。尤其是在開展“向王彥生同志學(xué)習(xí)”的活動(dòng)中，為進(jìn)一步把學(xué)習(xí)王彥生同志的先進(jìn)事跡引向深入，我局以“講黨性、重品行、做表率”為主題，把學(xué)習(xí)活動(dòng)作為了一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，制定了學(xué)習(xí)方案，明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)，提出了學(xué)習(xí)要求。通過集中學(xué)習(xí)《用生命譜寫忠誠(chéng)——追憶黨的優(yōu)秀干部王彥生同志》、觀看教育光盤、宣讀報(bào)刊雜志等形式，在全局掀起了學(xué)習(xí)王彥生同志先進(jìn)事跡的熱潮，激勵(lì)了廣大黨員干部更好的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以扎實(shí)的作風(fēng)，奮發(fā)有為的精神，推進(jìn)了全局的各項(xiàng)工作。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平

活動(dòng)開展以來(lái)，我局始終以服務(wù)群眾為主線，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)，以多種形式的服務(wù)活動(dòng)為有效抓手，切實(shí)增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平。

1、開展“為民服務(wù)活動(dòng)周”活動(dòng)。利用晚上休閑的時(shí)間，我局在全市各大廣場(chǎng)開展了為期一周的“為民服務(wù)周”活動(dòng)?；顒?dòng)期間，我局編置十余張宣傳展板供市民了解市政公用行業(yè)的有關(guān)知識(shí)，利用多媒體播放器播放了安全常識(shí)，發(fā)放供水、燃?xì)?、供熱安全常識(shí)近1萬(wàn)余冊(cè)，發(fā)放《城市園林綠化條例》、《供水條例》及市政建設(shè)等宣傳資料5000余冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)解答市民咨詢4000余人次，發(fā)放公交線路圖5萬(wàn)余份，現(xiàn)場(chǎng)ic卡充值500余張，現(xiàn)場(chǎng)維修灶具12臺(tái)。在搞宣傳、送服務(wù)的同時(shí)，我局還廣泛聽取了群眾針對(duì)市政公用行業(yè)提出的意見和建議，收到合理化建議300余條，為推動(dòng)我局公用事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。此次服務(wù)周活動(dòng)，得到了媒體的廣泛關(guān)注和支持。電視臺(tái)、《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》、《中原商報(bào)》、市人民廣播電臺(tái)等各大媒體都競(jìng)相對(duì)此次宣傳活動(dòng)作了跟蹤的報(bào)道，并在重要時(shí)段和主要版面進(jìn)行了及時(shí)的播出和刊登。做到了宣傳在電視上有圖像、在廣播中有聲音、在報(bào)紙上有文字，使得這次活動(dòng)在社會(huì)上傳播更加深遠(yuǎn)，影響更加廣泛。

2、燃?xì)庑袠I(yè)成立“陽(yáng)光服務(wù)小分隊(duì)”，制定了《陽(yáng)光服務(wù)工作制度》，開展了“煤氣管線、管道查漏”活動(dòng)。今年以來(lái)，“陽(yáng)光服務(wù)小分隊(duì)”利用節(jié)假日先后到礦建設(shè)計(jì)院家屬院、紫荊苑、菊香苑、叢臺(tái)區(qū)幼兒園、教育學(xué)院家屬院、棉一家屬院等小區(qū)開展現(xiàn)場(chǎng)服45次，發(fā)放宣傳品3000多份，咨詢600余人次，為用戶維修燃?xì)饩?00多臺(tái),受到用戶一致好評(píng)。同時(shí)，燃?xì)庑袠I(yè)加大了安全管理與安全教育力度，定期開展了“煤氣管線、管道查漏”活動(dòng)，截止目前，共檢查調(diào)壓設(shè)備200余臺(tái)次，凝水缸及閥門井1000余個(gè)，巡查管線4000余公里，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理漏點(diǎn)5處。

3、供水行業(yè)制定了《“水源服務(wù)隊(duì)”進(jìn)社區(qū)送服務(wù)工作制度》。今年以來(lái)，“水源服務(wù)隊(duì)”先后在陵?yáng)|、勝利、聯(lián)興、金豐、香春園、信德園、劉家場(chǎng)等社區(qū)和市內(nèi)廣場(chǎng)開展活動(dòng)41次，共計(jì)維修224戶，用戶咨詢余人次，發(fā)放宣傳品3000余份，受到了廣大用戶的好評(píng)，為市政供水行業(yè)樹立了良好形象。

4、開展人性化服務(wù)活動(dòng)。全局干部職工堅(jiān)持從我做起，從自己的崗位做起，堅(jiān)持以人為本，把優(yōu)服、為民融匯在自己的言行中，處處為民想，事事為民辦，真正讓群眾滿意。如煤氣公司開展了“燃?xì)獍踩脷庑麄鳌被顒?dòng)，推出了液化氣“三上門四免費(fèi)”服務(wù)措施。煤氣繳費(fèi)時(shí)間與上下班同步、繳費(fèi)不方便，煤氣公司針對(duì)這一問題，進(jìn)一步加大便民服務(wù)力度。從3月份起，在光明營(yíng)業(yè)大廳實(shí)行了便民工作時(shí)間：周一至周五中午不休息，周六、周日照常繳費(fèi)；如公交總公司在節(jié)假日市內(nèi)各主要大站增設(shè)導(dǎo)乘人員，最大限度地方便了群眾，而且在今年高考期間又推出了高考學(xué)生一律免費(fèi)乘車活動(dòng)，在社會(huì)上引起了良好反響；如群眾反映，滏河大街路面嚴(yán)重老化，雨水管道狹窄，易積水問題。6月初，局屬市政工程公司便將此路段破土動(dòng)工，重新更換并加大雨水管徑，國(guó)慶節(jié)前，嶄新亮麗的滏河大街便呈現(xiàn)在市民面前。作風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了公用事業(yè)在百姓心中的地位，收到了較好的效果。

三、狠剎不良風(fēng)氣，嚴(yán)明工作紀(jì)律

全省警示教育大會(huì)之后，我局立即行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委作出的“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，狠剎不良風(fēng)氣，推動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開展。

1、細(xì)化舉措促落實(shí)。我局把貫徹“十個(gè)嚴(yán)禁”、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作的重點(diǎn)，迅速行動(dòng)，精心謀劃。為使“十個(gè)嚴(yán)禁”人人皆知，我局將“十個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容以專欄、電子顯示屏等形式在各單位公布，并制發(fā)文件，制作禁令卡、禁令

牌，做到制度上墻、上桌、上心。

全局上下細(xì)化措施，力促落實(shí)，圍繞改進(jìn)思想作風(fēng)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守行為規(guī)范、嚴(yán)肅廉政紀(jì)律4個(gè)方面高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，加大宣傳教育力度，明確具體追究責(zé)任人，在禁令的執(zhí)行上增強(qiáng)了實(shí)際可操作性。

2、剎風(fēng)整紀(jì)見行動(dòng)。我局緊密結(jié)合自身實(shí)際，開展了

剎風(fēng)整紀(jì)工作。針對(duì)社會(huì)各界反映的意見和建議，強(qiáng)化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決整治奢侈浪費(fèi)、公車私用、會(huì)議散漫、上班自由等不良風(fēng)氣。以落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”活動(dòng)為契機(jī)，提高了我局各行業(yè)的工作效率，同時(shí)提升了各部門的服務(wù)水平，使全局上下干部職工的精神面貌大有改觀。

3、強(qiáng)化監(jiān)督保實(shí)效。為確?！笆畟€(gè)嚴(yán)禁”落到實(shí)處，我局各級(jí)紀(jì)委強(qiáng)化了監(jiān)督檢查工作，推進(jìn)落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”的深入開展。全局上下普遍開展了對(duì)“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定學(xué)習(xí)、公開、落實(shí)等情況的專項(xiàng)檢查。督導(dǎo)組針對(duì)專項(xiàng)檢查和明察暗訪活動(dòng)檢查出的違反規(guī)定的，由紀(jì)委部門或所在單位視情節(jié)輕重和違反次數(shù)分別給予告誡、待崗學(xué)習(xí)、降職等形式的責(zé)任追究以及黨政紀(jì)處分。

四、精簡(jiǎn)審批程序，優(yōu)化審批環(huán)境

按照上級(jí)《四清三查建五制的實(shí)施意見》要求，我局立即召開專題會(huì)議，研究制定了《全程代理服務(wù)工作制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《“一站式”收費(fèi)制度》、《政務(wù)信息公開和行政監(jiān)察制度》，做出了優(yōu)化審批環(huán)境，提高辦事效率的一些具體措施：一是精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)。由原來(lái)的40項(xiàng)精簡(jiǎn)到12項(xiàng)。并做到審批手續(xù)減少后，責(zé)任不放松，標(biāo)準(zhǔn)不降低，加強(qiáng)后繼監(jiān)管，提高服務(wù)水平。尤其對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)的審批項(xiàng)目一減再減，而且還取消了城市綠化用地補(bǔ)償費(fèi)、城市綠化用地臨時(shí)占用費(fèi)，最大限度支持企業(yè)發(fā)展。二是精簡(jiǎn)收費(fèi)項(xiàng)目，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，行政收費(fèi)一減到底，保留城市道路占用挖掘費(fèi)、損壞城市園林設(shè)施樹木花草賠償費(fèi)，取消城市綠地補(bǔ)償費(fèi)、城市綠地臨時(shí)占用費(fèi)，用實(shí)際行動(dòng)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。三是簡(jiǎn)化審批程序，方便群眾辦事。用超常規(guī)的思路、突破性做法簡(jiǎn)化審批程序，減少辦理環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批流程，杜絕體外循環(huán)，將行政許可程序由6項(xiàng)精簡(jiǎn)為3項(xiàng)，將配套服務(wù)事項(xiàng)由6個(gè)環(huán)節(jié)精簡(jiǎn)為2個(gè)環(huán)節(jié)。四是壓縮審批時(shí)限，提高辦事效率。對(duì)所有審批事項(xiàng)實(shí)行動(dòng)態(tài)運(yùn)行等機(jī)制，將原平均承諾時(shí)限15個(gè)工作日壓縮為5.2個(gè)工作日，最大限度減少審批時(shí)間，切實(shí)提高辦事效率。五是減少審批用章，實(shí)行一章對(duì)外。行政審批全過程統(tǒng)一在市政服務(wù)中心公開辦理，“一個(gè)門進(jìn)，一個(gè)門出”，全程只加蓋一枚公章，取消其他一切用章，徹底解決公章過多問題，提高行政效能。六是推行“一站式”服務(wù)，實(shí)行首問首辦負(fù)責(zé)制。在城市供水、供氣、供熱、排水等公用事業(yè)配套服務(wù)方面，普遍建立服務(wù)窗口，推行“一站式”服務(wù)和聯(lián)合化辦公，建立聯(lián)審，一門受理，全程辦理。具體承辦工作實(shí)行首問首辦負(fù)責(zé)制，專人辦理，全程負(fù)責(zé)，內(nèi)部環(huán)節(jié)不與用戶發(fā)生關(guān)系，變“申請(qǐng)人自己跑”為“內(nèi)部環(huán)節(jié)全程代辦”。自活動(dòng)開展以來(lái)，我局共辦理行政許可審批事項(xiàng)667件，均為承諾件，其中當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)186件，提前辦結(jié)481件，比法定審批時(shí)限壓縮節(jié)省了9139個(gè)工作日，提高辦結(jié)率100%。

五、立足高位謀劃，加大踐諾力度

按照市委、市政府向全市人民公開承諾的內(nèi)容部署，我局承擔(dān)了三年大變樣、百日攻堅(jiān)戰(zhàn)、國(guó)慶獻(xiàn)禮項(xiàng)目的多項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)，面臨著工期緊、任務(wù)重、質(zhì)量要求高等實(shí)際困難，能否高速優(yōu)質(zhì)地完成承諾任務(wù)，這是我局面臨的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)。局領(lǐng)導(dǎo)站高位謀劃，大力度推動(dòng)，實(shí)行了分步實(shí)施，整體推進(jìn)的工作方法，開展了“機(jī)關(guān)干部上一線”活動(dòng)，局班子成員和機(jī)關(guān)處室分包重點(diǎn)工程和民心工程項(xiàng)目建設(shè)，一改往日坐在辦公室聽匯報(bào)的室內(nèi)辦公為如今深入工地調(diào)研抓落實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)辦公，將機(jī)關(guān)干部“辦公桌”搬到施工現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)了解建設(shè)情況，掌握工程進(jìn)度，并同工程施工人員現(xiàn)場(chǎng)分析解決施工中遇到的疑難問題，有效減少中間環(huán)節(jié)，取得明顯成效。到目前為止，我局已高標(biāo)準(zhǔn)完成了所有的承諾任務(wù)，很多工作更是比完成時(shí)限提前了很長(zhǎng)時(shí)間。

（一）出入市口道路改造，綠化美化工作

1、北連接線道路綠化改造工程，已于4月底全部完工。完成道路、綠化改造3.2公里，鋪設(shè)供水、雨水、供氣管線5000余米，安裝旋轉(zhuǎn)公交站亭10座，胡服騎射路燈119基，耒馬臺(tái)拆遷段建筑垃圾清運(yùn)54萬(wàn)立方米,完成投資5360萬(wàn)元。

2、迎賓線綠化工程已完工。完成栽植植物73萬(wàn)株(來(lái)源：公務(wù)員在線 http://004km.cn），安裝上水管道2.8萬(wàn)米，回填好土119萬(wàn)立方米，完成綠化39萬(wàn)平方米，完成投資3700萬(wàn)元，3、107國(guó)道南、北口綠化工程已完工。南口完成渣土外運(yùn)1.32萬(wàn)立方米，回填好土1.46萬(wàn)立方米，栽植植物3200余株，鋪種草坪1.21萬(wàn)平方米，完成投資503萬(wàn)元；北口完成栽植植物1.4萬(wàn)株，安裝管道4660米，完成投資1350萬(wàn)元。

（二）小游園、停車場(chǎng)建設(shè)

我局承擔(dān)的全市五百工程中100個(gè)停車場(chǎng)和100個(gè)小游園的建設(shè)任務(wù)均提前完成，停車場(chǎng)建設(shè)以提前時(shí)限一半的時(shí)間，于六月份全部完成，新增停車場(chǎng)面積7.2萬(wàn)平方米，完成投資1200萬(wàn)元；小游園建設(shè)也于八月份全部完成，新增建設(shè)面積16萬(wàn)平方米，完成投資1710萬(wàn)元。

（三）主要街道及小街巷整治和改造

1、中華大街中段綜合改造任務(wù)已完工。北段：聯(lián)紡路-北環(huán)路完成快慢車道瀝青炒油10萬(wàn)平方米,隔離帶綠化3.22萬(wàn)平方米,花崗巖便道鋪裝2.9萬(wàn)平方米，路燈安裝338基，完成投資4000余萬(wàn)元；南段：南環(huán)路-渚河路完成快車道炒油4.48萬(wàn)平方米，慢車道底層炒油1.92萬(wàn)平方米，便道混凝土1.26萬(wàn)平方米，安裝道牙1.28萬(wàn)米，便道鋪裝1.92萬(wàn)平方米,快車道路燈105基,慢車道路燈129基，路口燈12基，候車亭10座,完成投資3300萬(wàn)元。

2、滏河大街（聯(lián)紡路-渚河路）改造工程已完工?？燔嚨阑炷敛鸪?.27萬(wàn)平方米，慢車道、便道拆除9.35萬(wàn)平方米,雨污水管線鋪設(shè)2291米,快慢車道瀝青攤鋪12.6萬(wàn)平方米,安裝道牙2.69萬(wàn)米,花崗巖鋪裝6.1萬(wàn)平米，完成投資5378萬(wàn)元。

3、農(nóng)林路（浴新大街-滏河大街）改造工程已完工。鋪設(shè)污水管道米，雨水管道1426米，砌井93座,便道鋪裝1萬(wàn)平方米,快、慢車道炒油607萬(wàn)平方米,完成投資1767萬(wàn)元.4、20條小街巷綜合改造工程已超額完成任務(wù)。3月24日開工至今已完成改造30條，便道鋪裝6.25萬(wàn)平方米、道路改造5.06萬(wàn)平方米，路燈安裝（改造）41基（套），共完成投資1414萬(wàn)元。

（四）熱網(wǎng)改造

叢臺(tái)路、新興大街、百家大街、滏西路、八一路、廣泰路、陵西街等道路21項(xiàng)管線鋪設(shè)工程竣工，南環(huán)路、復(fù)興路、陵園路等6項(xiàng)鋪設(shè)工程正在施工，累計(jì)鋪設(shè)管道2*2.2萬(wàn)米，完成投資約6700萬(wàn)，新增供熱面積206萬(wàn)平方米。

六、完善規(guī)章制度，建全長(zhǎng)效機(jī)制

干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，重在深化認(rèn)識(shí)，重在持續(xù)推進(jìn)。在取得既有成績(jī)的同時(shí)，我們還要將好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法進(jìn)一步鞏固，并長(zhǎng)期保持下去，為使辦事效率、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提升，我們制定健全了一系列長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）以“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn)，積極構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

一是構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有專人負(fù)責(zé)、其他班子成員分工負(fù)責(zé)的干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確了班子成員在干部作風(fēng)建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的工作和責(zé)任，責(zé)任明確后，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要在自身作風(fēng)建設(shè)方面當(dāng)好榜樣、做出表率，又積極擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)工作，使作風(fēng)建設(shè)做到了有人抓、持續(xù)抓的良好局面。二是發(fā)揮好班子成員的模范帶頭作用。堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一理念，要求班子成員以身作則，率先垂范，發(fā)揚(yáng)實(shí)干的工作作風(fēng)，時(shí)時(shí)事事處處給職工做好榜樣，要求職工能做到的，自己首先能夠做到，不允許職工違反的，自己首先不違反。三是嚴(yán)格民主生活會(huì)制度。堅(jiān)持半年召開一次班子民主生活會(huì)。為了確保生活會(huì)質(zhì)量，黨委提前下發(fā)通知，廣泛征求職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見及建議。班子成員針對(duì)大家提出的意見和建議，結(jié)合班子建設(shè)和個(gè)人思想工作實(shí)際進(jìn)行深刻的黨性分析，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)，全面提高班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事、推動(dòng)發(fā)展的能力。四是嚴(yán)格黨委議事制度。制定完善了《黨委會(huì)議制度》，對(duì)黨委會(huì)的召開、黨委會(huì)的議事范圍、黨委會(huì)的表決和決策、黨委會(huì)議決策的執(zhí)行落實(shí)都做了詳細(xì)規(guī)定，有效促進(jìn)了班子的民主決策和科學(xué)決策。五是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行干部作風(fēng)建設(shè)年“十個(gè)嚴(yán)禁”的要求，堅(jiān)持新提拔干部任前廉政談話，并制定完善了《紀(jì)委參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《招待工作規(guī)定》、《公章使用管理規(guī)定》等制度，規(guī)范了工作行為，促進(jìn)了黨員干部清白做人，干凈做事。六是明確領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)研工作機(jī)制。要求每名班子成員每年至少安排一周時(shí)間，對(duì)分管基層單位進(jìn)行工作調(diào)研，通過看現(xiàn)場(chǎng)、查臺(tái)帳、搞座談等方式，摸清分管單位職工的思想狀況、單位的發(fā)展?fàn)顩r，并形成調(diào)研報(bào)告上班子會(huì)討論，為班子科學(xué)決策提供一手資料，為單位可持續(xù)發(fā)展謀路子、出點(diǎn)子，通過深入調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并分析解決，促進(jìn)了單位又好又快發(fā)展。七是構(gòu)建了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議機(jī)制。為促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織了基層單位班子成員和業(yè)務(wù)骨干對(duì)處室作風(fēng)從八個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化評(píng)議，幫助各處室找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，提高了干部作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性。

（二）以“提高為民服務(wù)水平”為中心，優(yōu)化程序，提速提質(zhì)，構(gòu)建權(quán)力公開透明運(yùn)行工作機(jī)制

為提升服務(wù)水平，嚴(yán)格人員管理，我局精簡(jiǎn)程序，建章立制，對(duì)內(nèi)部程序?qū)嵭腥檀k，取得明顯效果。一是建章立制，規(guī)范管理。先后制定完善《工作紀(jì)律和考勤管理制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《追究問責(zé)制度》、《ab崗工作制度》等制度，嚴(yán)格對(duì)審批、服務(wù)、收費(fèi)等工作人員的考核管理，積極抓好制度執(zhí)行，確保了服務(wù)水平不斷提高。二是實(shí)行了內(nèi)部環(huán)節(jié)全程代辦制。對(duì)審批事項(xiàng)的辦理，變辦理人“自己跑”為“內(nèi)部環(huán)節(jié)全程代辦”，進(jìn)行了服務(wù)授權(quán)，并通過簡(jiǎn)化辦事程序，將原來(lái)的時(shí)限進(jìn)行壓縮，切實(shí)提高了辦事效率，提升了服務(wù)水平。三是嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)公開制度。在各服務(wù)、收費(fèi)窗口制作了公開欄，對(duì)收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)流程進(jìn)行了全部公開，公開接受社會(huì)各界監(jiān)督。四是建立了政協(xié)委員提案、人大代表建議辦理三見面工作機(jī)制?！叭娒妗奔崔k理前見面，現(xiàn)場(chǎng)勘察了解實(shí)際情況；辦理中見面，征求擬辦方案的意見和建議；辦結(jié)后見面，征求辦理工作意見。今年來(lái)，按照此工作機(jī)制，我局所辦理的提案、建議，代表、委員滿意率均達(dá)到了100%。

（三）以“促進(jìn)公用事業(yè)大發(fā)展”為核心，積極創(chuàng)新各行業(yè)發(fā)展新機(jī)制

為促進(jìn)市政公用事業(yè)又好又快發(fā)展，我局積極探索創(chuàng)新推進(jìn)各行業(yè)發(fā)展的新機(jī)制。

1、為實(shí)現(xiàn)市政管護(hù)精細(xì)化、高標(biāo)準(zhǔn)，我局實(shí)行了“養(yǎng)護(hù)趁早、維修趁小”的預(yù)防性養(yǎng)護(hù)新機(jī)制。對(duì)道路、橋梁等病害的治理堅(jiān)持治早治小的原則，不僅提升了管護(hù)水平，而且為國(guó)家節(jié)省了大量的維修養(yǎng)護(hù)資金。在市政設(shè)施管護(hù)追求精細(xì)化的同時(shí)，我局各行業(yè)對(duì)節(jié)能降耗工作也出臺(tái)了一系列的新機(jī)制。比如，針對(duì)路燈管理，我局制定了路燈節(jié)能降耗工作新機(jī)制。向規(guī)劃設(shè)計(jì)部門提出了“將節(jié)電設(shè)備安裝納入新建道路設(shè)計(jì)規(guī)范”的新思路，并采用emc（合同能源管理）投資模式組織實(shí)施了全市路燈節(jié)電設(shè)備的安裝工作，既節(jié)省了國(guó)家專項(xiàng)投資，又實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)期節(jié)能。

2、為了進(jìn)一步提高城市園林綠地的管護(hù)水平，我局開展了綠地養(yǎng)護(hù)管理星級(jí)評(píng)選活動(dòng)。綠地養(yǎng)護(hù)管理單位均按《園林綠地養(yǎng)護(hù)管理星級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)選。由局專家評(píng)審組對(duì)各單位綠地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，從中評(píng)選出綠地養(yǎng)護(hù)管理五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)綠地，并通報(bào)表彰。對(duì)星級(jí)綠地還將定期進(jìn)行復(fù)查，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的將取消原有稱號(hào)。

3、為使優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，我局各行業(yè)相繼出臺(tái)了許多爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的好做法、好體制，比如《公交星級(jí)服務(wù)、星級(jí)管理實(shí)施辦法》，其中規(guī)定了公交駕駛員、乘務(wù)員、調(diào)度員、保潔員的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、檢查、考核、評(píng)定辦法及審核、命名程序，對(duì)提升城市公交服務(wù)質(zhì)量起到了良好的作用。

4、我局擔(dān)負(fù)著城市的供水、供氣、園林綠化、公交客運(yùn)、市政建設(shè)與管理等多項(xiàng)重要工作，為確保城市瀝水排除，道路、橋梁暢通，供水、供氣正常，園林、設(shè)施完好，公交安全暢通，我局選調(diào)各行業(yè)專業(yè)技術(shù)骨干成立小組，通過演練，反復(fù)研究，完善了一系列應(yīng)急預(yù)案，其中包括《重大事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《防汛預(yù)案》、《供水管網(wǎng)搶修預(yù)案》、《城市供水系統(tǒng)事故應(yīng)急處理預(yù)案》、《城市燃?xì)庵卮蟀踩鹿蕬?yīng)急救援預(yù)案》、《燃?xì)鈨?chǔ)罐站搶險(xiǎn)預(yù)案》、《市政設(shè)施搶險(xiǎn)預(yù)案》等，在出現(xiàn)情況的第一時(shí)間能夠迅速做出反應(yīng)，及時(shí)解決問題（或化解險(xiǎn)情），提高了我市市政公用事業(yè)應(yīng)急處理的快速反應(yīng)能力，科學(xué)、高效、有序地組織事件應(yīng)急處理工作，最大限度地減少人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。

二〇〇九年十二月十八日

市政公用事業(yè)管理局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作匯報(bào)

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

一四九團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

按照師市關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的統(tǒng)一要求部署，我團(tuán)在不折不扣地做好每個(gè)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，注重狠抓重點(diǎn)、突出特點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)，推動(dòng)整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)有效開展?，F(xiàn)將2011年工作情況匯報(bào)如下：

一、貫穿始終，確?；顒?dòng)不走樣。

（一）將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終。干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成效有多大，取決于各級(jí)干部的認(rèn)識(shí)有多高。在活動(dòng)之初，我團(tuán)就強(qiáng)調(diào)要“完善一套管用適用、執(zhí)行有力的工作制度，表彰一批干事創(chuàng)業(yè)、勤勉務(wù)實(shí)的先進(jìn)典型，查處一批慢作為、不作為、亂作為的機(jī)關(guān)干部，解決一批企業(yè)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，用制度規(guī)范行為，用真獎(jiǎng)弘揚(yáng)正氣，用嚴(yán)懲抑制歪風(fēng)，用成果取信于民”。針對(duì)少數(shù)干部中存在的通常思想、臨時(shí)觀念和厭倦情緒，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自我學(xué)習(xí)找差距。全團(tuán)各級(jí)各部門組織集中學(xué)習(xí)自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神、認(rèn)真落實(shí)師市第七次黨代會(huì)精神，貫徹團(tuán)第六次黨代會(huì)精神。在各級(jí)干部中樹立“環(huán)境的優(yōu)化要靠干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變來(lái)體現(xiàn)，團(tuán)場(chǎng)的建設(shè)要靠干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變來(lái)保障”的認(rèn)識(shí)，從而統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。

（二）將領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范貫穿始終。干部作風(fēng)是抓出來(lái)的，更是帶出來(lái)的，關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面發(fā)揮表率作用。我團(tuán)堅(jiān)持從團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭自我剖析、查找問題，帶頭深入一線、了解實(shí)情，帶頭調(diào)度

指揮、督導(dǎo)落實(shí)。

（三）將健全制度、強(qiáng)化落實(shí)貫穿始終。制度建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)持久有效的最根本保證。我團(tuán)把建立健全機(jī)制制度作為活動(dòng)最主要的任務(wù)之一，在各基層單位普遍推行承諾必踐、一踐一銷。在此基礎(chǔ)上，把制度落實(shí)作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，不定期開展“普查”與“抽查”，堅(jiān)決糾正“掛在嘴上、貼在墻上”和“嚴(yán)格不起來(lái)、落實(shí)不下去”的問題。

（四）將破解難題、促進(jìn)發(fā)展貫穿始終。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的根本目的是為了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。為此，我團(tuán)一是加強(qiáng)調(diào)查研究，找準(zhǔn)突出問題。全團(tuán)各級(jí)干部帶著課題深入基層，通過問卷調(diào)查、走訪座談、公開征集等途徑，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力整治少數(shù)干部中存在的懶散作風(fēng)。

二、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作中心轉(zhuǎn)移。

針對(duì)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢、大項(xiàng)目少、城鎮(zhèn)化建設(shè)滯后、發(fā)展后勁不足等客觀實(shí)際，特別是今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻新情況，著眼于發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)和保障作用，團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將主要精力和精干力量，集中推向企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作中。同時(shí)，明確提出在一線調(diào)查研究、了解真實(shí)情況，在一線解決問題、推動(dòng)工作落實(shí)，在一線化解矛盾、促進(jìn)和諧穩(wěn)定，在一線檢驗(yàn)成效、樹立務(wù)實(shí)形象，在一線發(fā)現(xiàn)人才、打造過硬隊(duì)伍。在實(shí)際工作中錘煉良好作風(fēng)，用扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)重點(diǎn)工作的順利開展。

三、實(shí)行保障措施，促進(jìn)活動(dòng)有聲有色有效開展

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子做起，落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)“一把手”工程，逐級(jí)成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到了思想、人員、部署、宣傳、督導(dǎo)步步到位。各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究謀思路、協(xié)調(diào)調(diào)度破難題、量化目標(biāo)定責(zé)任，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、抓好分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。

二是強(qiáng)化輿論宣傳。充分運(yùn)用廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)宣傳關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義、總體要求和任務(wù)目標(biāo)，宣傳各部門各單位開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳報(bào)道在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀干部，宣傳報(bào)道活動(dòng)取得的成效和職工群眾的反映。充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，營(yíng)造加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好輿論氛圍。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。成立暗訪組，細(xì)化督導(dǎo)工作方案，明確督導(dǎo)暗訪工作紀(jì)律，做到“不打招呼、不用單位接送、不在單位用餐”?；顒?dòng)開展以來(lái)，很好地促進(jìn)了各級(jí)干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立良好形象。在肯定活動(dòng)成效的同時(shí)，我們也清楚的認(rèn)識(shí)到，干部作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，一些重點(diǎn)問題尚未得到根本解決，成績(jī)不可估計(jì)過高。

四、干部作風(fēng)建設(shè)主要成效

一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。通過干部作風(fēng)年活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，廣大干部對(duì)自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。

二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)鄉(xiāng)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。

三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。全團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。

五、存在的不足

一是干部作風(fēng)建設(shè)還存在不平衡問題，上邊好于下邊，機(jī)關(guān)好于基層，必須把基層單位干部作風(fēng)建設(shè)與農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，綜合運(yùn)用多種手段，大力提高基層單位干部素質(zhì)。

二是在少數(shù)干部中存在的懶散作風(fēng)仍未得到根本解決，我們將要以更大力度、更強(qiáng)措施，嚴(yán)查重處、標(biāo)本兼治，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)。

三是活動(dòng)成效的鞏固提高問題，要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止思想松懈、問題反彈、工作滑坡，切實(shí)鞏固和深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果。

明年我們要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)繼續(xù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，繼續(xù)按照上級(jí)部署扎實(shí)開展工作，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)場(chǎng)“跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

一四九團(tuán)干部作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年12月14日

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第一階段經(jīng)驗(yàn)做法

農(nóng)牧業(yè)局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第一階段經(jīng)驗(yàn)做法

一、主要做法

在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，農(nóng)牧業(yè)局立足工作實(shí)際，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作出早行動(dòng)、早部署，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，迅速作出安排，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部務(wù)必以作風(fēng)建設(shè)凝聚發(fā)展合力、提高工作效率、推進(jìn)工作創(chuàng)新。

㈠抓組織保障。按照旗委的統(tǒng)一部署，迅速成立了以黨委書記任組長(zhǎng)，農(nóng)牧業(yè)局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子及各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任具體負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。各二級(jí)單位也及時(shí)成立了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，為機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的順利開展提供了有力保障。

㈡抓思想發(fā)動(dòng)。一是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)旗委作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)精神。要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)旗委書記的講話精神，按照旗委的統(tǒng)一部署，及時(shí)研究傳達(dá)、及時(shí)動(dòng)員安排、結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。二是及時(shí)召開動(dòng)員部署會(huì)議。4月7日 下午，我局召開了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，黨委書記裴文明作了動(dòng)員部署講話，紀(jì)檢書記馬德力格爾宣讀了《作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施方案》，由旗委派出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第二檢查指導(dǎo)組組長(zhǎng)烏主任強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中黨員怎樣抓好工作作風(fēng)，怎樣查找工作作風(fēng)中存在的問題，怎樣整改落實(shí)工作中不足之處。三是及時(shí)召開各黨支部主要負(fù)責(zé)人座談會(huì)。認(rèn)真部署動(dòng)員部署階段各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)輿論宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員干部學(xué)習(xí)教育，突出活動(dòng)主題，突出實(shí)踐特色，保質(zhì)保量地完成第一階段工作，為下一階段工作的順利開展奠定有力的基礎(chǔ)。

㈢抓學(xué)習(xí)提高。黨員干部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)提高作為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的主要任務(wù)來(lái)抓。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持把《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》，胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)，始終突出作風(fēng)建設(shè)這條主線。二是豐富學(xué)習(xí)形式。積極采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)與研討相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止5月10止，各黨支部、二級(jí)單位在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段共舉辦各種專題報(bào)告講座10場(chǎng)，800多人次聽取了專題報(bào)告；開展主題實(shí)踐活動(dòng)10場(chǎng)次，參與主題實(shí)踐活動(dòng)的干部達(dá)1000余人；領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫心得體會(huì)文章共40余篇。三是確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。為保證集中學(xué)習(xí)不流于形式，各黨支部、二級(jí)單位靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間，真正做到“多學(xué)一些、學(xué)深一些”。一些參學(xué)單位結(jié)合工作實(shí)際，采取邊工作邊學(xué)、以會(huì)促學(xué)、雙休日學(xué)、早晚擠時(shí)間學(xué)等方式。同時(shí)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，對(duì)因事因公缺席的同志及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，使每一位干部都參加了一定時(shí)間的集中學(xué)習(xí)。

㈣抓領(lǐng)導(dǎo)示范。作風(fēng)好不好，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要在學(xué)習(xí)提高、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上先行一步，作好示范。真正做到“七個(gè)帶頭”，即在雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)上帶好頭；在勤奮學(xué)習(xí)、恪盡職守上帶好頭；在圍繞中心、服務(wù)大局上帶好頭；在奮勇爭(zhēng)先、真抓實(shí)干上帶好頭；在解放思想、開拓創(chuàng)新上帶好頭；在發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)團(tuán)結(jié)上帶好頭；在勤政廉政、清正為民上帶好頭。

㈤抓督促檢查。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)不走過場(chǎng)、不流于形式、真正取得實(shí)效，局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組深入到各二級(jí)單位開展作風(fēng)建設(shè)督查和指導(dǎo)，對(duì)學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、搞形式主義的單位及時(shí)進(jìn)行糾正和整改。認(rèn)真履行“督促、檢查、指導(dǎo)”，定期對(duì)各二級(jí)單位開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查，確保質(zhì)量。

二、初步成效

通過扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，我局在以下四個(gè)方面取得了初步成效。

㈠進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的主動(dòng)性。經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，廣大干部充分認(rèn)識(shí)到開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)對(duì)于凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的重大意義。大家感到，農(nóng)牧區(qū)基礎(chǔ)薄弱、農(nóng)村貧困面大，各方面條件都還比較艱苦，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)刻不容緩。只有堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，真正做到勤政、廉潔、為民、務(wù)實(shí)，才能形成構(gòu)建“幸福鄂托克”，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大合力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的主動(dòng)性。

㈡進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性、自覺性教育，增強(qiáng)了搞好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的信心。通過抓學(xué)習(xí)提高，全局干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入思考，深刻理解，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)上找問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，明確了作風(fēng)教育整頓活動(dòng)“五抓五解決”的總體要求，即抓辦事效率、解決一個(gè)“快”字，抓工作質(zhì)量、解決一個(gè)“好”字，抓服務(wù)質(zhì)量、解決一個(gè)“優(yōu)”字，抓班子建設(shè)、解決一個(gè)“勤”字，抓制度建設(shè)、解決一個(gè)“廉”字。勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康等八個(gè)方面的良好作風(fēng)得到進(jìn)一步樹立。

㈢查找了存在的問題，增強(qiáng)了接受教育的自覺性。通過邊學(xué)邊查，初步找出了在一些黨員干部不同程度存在的問題：一是思想不夠解放、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，謀劃大事的方法不多，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)還不夠；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)查研究不夠，節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)；三是機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)和會(huì)風(fēng)還有待進(jìn)一步改進(jìn)；四是少數(shù)機(jī)關(guān)干部工作不深入、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

㈣理清了工作思路，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。各黨支部、二級(jí)單位通過組織干部學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清了工作思路，有力促進(jìn)了本單位工作的順利開展。通過開辦廉潔自律培訓(xùn)班，邀請(qǐng)旗黨校老師楊永發(fā)作《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)若干重大問題的決定》輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識(shí)。

三、存在問題及下步打算

我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第一階段雖然取得了一定成效，但離旗委的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下方面：一是發(fā)展不平衡，有的單位安排學(xué)習(xí)時(shí)間不夠合理，自學(xué)安排多，集中學(xué)習(xí)時(shí)間少；二是有的單位開展學(xué)習(xí)討論不夠、方法不多，有的干部職工對(duì)學(xué)習(xí)要求不高，學(xué)習(xí)不深不透；三是上報(bào)信息數(shù)量少，質(zhì)量不高，宣傳力度還需進(jìn)一步加大。

下一步，我們將在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)過程中，進(jìn)一步強(qiáng)化思想發(fā)動(dòng)，確保思想不散、熱情不減、標(biāo)準(zhǔn)不降；多形式、多層次征求群眾意見和建議，找準(zhǔn)存在的問題并切實(shí)抓好整改落實(shí)，堅(jiān)持邊查邊改，邊學(xué)邊改，確?；顒?dòng)不走樣，活動(dòng)出特色，活動(dòng)見實(shí)效。

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

篇一：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)

漢中市救助管理站

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)

為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，督促全站認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、市局改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，促進(jìn)我站救助管理事業(yè)發(fā)展，大力弘揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的救助管理發(fā)展環(huán)境，我站以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，在借鑒中國(guó)共產(chǎn)黨的作風(fēng)建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn)并創(chuàng)新，具體做法和經(jīng)驗(yàn)如下：

一、在思想教育上動(dòng)真格

把干部作風(fēng)建設(shè)列入干部教育培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等的重要內(nèi)容，形成了加強(qiáng)干部作風(fēng)教育的強(qiáng)大合力。一是堅(jiān)持干部教育常態(tài)化。各科室每月至少召開一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全站每個(gè)季度召開一次全系統(tǒng)的“班子成員上黨課”或“道德講壇”活動(dòng)。二是召開全站作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加

強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，作出了工作安排。三是啟動(dòng)廉政教育宣傳月活動(dòng)。組織全站干部職工觀看了廉政宣傳片《生命的代價(jià)》，重溫了毛主席西柏坡講話精神。

二、在為民服務(wù)上動(dòng)真格

一是提高窗口人員服務(wù)質(zhì)量。將“認(rèn)真服務(wù)求助對(duì)象”貫穿始終，落實(shí)“自愿求助、無(wú)償救助”要求，按照“耐心詢問、詳細(xì)甄別、熱心服務(wù)”的要求高效辦理求助人員入站接受救助事宜。二是規(guī)范求助接待流程。嚴(yán)格按照救助管理規(guī)程的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理工作流程，使求助人員能得到及時(shí)有效的救助。三是加強(qiáng)對(duì)救助管理區(qū)的管理。在救助管理區(qū)內(nèi)增加保安，增加攝像頭，確保站內(nèi)求助人員的安全。窗口人員對(duì)當(dāng)天求助人員的資料及時(shí)輸入全國(guó)救助管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并對(duì)等記得紙質(zhì)資料及時(shí)進(jìn)行分類、歸檔，并安排專人管理檔案室。四是接受廣大求助對(duì)象的監(jiān)督。設(shè)立服務(wù)建議箱，主動(dòng)接受求助對(duì)象監(jiān)督。對(duì)求助對(duì)象反映的問題第一時(shí)間進(jìn)行處理，對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)，提高救助管理服務(wù)質(zhì)量。

三、在精神文明建設(shè)上動(dòng)真格

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我站建立權(quán)責(zé)明確的精神文明建設(shè)體制，結(jié)合工作實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，確保精神文明建設(shè)工作順利進(jìn)行。二是明確部門分工。辦公室具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、宣傳培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查等工作，進(jìn)一步細(xì)化工作措

施，梳理工作思路，明確推進(jìn)精神文明建設(shè)的內(nèi)容和范圍。三是廣泛進(jìn)行宣傳。通過標(biāo)語(yǔ)、辦稅廳顯示屏等形式，宣傳推進(jìn)精神文明建設(shè)的意義作目標(biāo)和內(nèi)容，讓求助對(duì)象享受精神文明建設(shè)工作的成果。四是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。把精神文明建設(shè)工作納入依法行政責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、在日常檢查考核上動(dòng)真格

一是加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。由站黨支部牽頭，每月進(jìn)行至少4次以上的作風(fēng)專項(xiàng)督查，重點(diǎn)檢查干部職工的出勤、參加會(huì)議、值班、服務(wù)、內(nèi)務(wù)管理等情況，對(duì)日常督查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，從嚴(yán)從重進(jìn)行處置，并作為年終績(jī)效考核的重要依據(jù)。二是發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)查嚴(yán)處。針對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)工作人員在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情的問題，站長(zhǎng)、黨支部書記要對(duì)此進(jìn)行嚴(yán)肅的誡勉談話和批評(píng)教育，召開專題會(huì)議進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，起到真正的警示教育和監(jiān)督檢查的作用。三是強(qiáng)化外部監(jiān)督。采取設(shè)立民主監(jiān)督員一職、接受媒體監(jiān)督和舉報(bào)投訴等方式，定期或不定期督查各辦公室崗位作風(fēng)建設(shè)情況。

五、在制度約束上動(dòng)真格

一是明確職責(zé)職能。根據(jù)新的調(diào)整和分工，通過站領(lǐng)導(dǎo)班子的討論和決定，進(jìn)一步明確了各科室的職責(zé)職能，建立起了職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。二是規(guī)范

辦事程序。為營(yíng)造“做事講規(guī)范、講原則、講程序”的工作氛圍，從規(guī)范辦理業(yè)務(wù)的程序入手，對(duì)各科室的工作業(yè)務(wù)進(jìn)行了“程序再理”。三是完善規(guī)章制度。制定并完善站財(cái)務(wù)管理辦法、窗口服務(wù)承諾制度、政務(wù)公開制度、值班制度、食堂管理制度等，規(guī)范公文處理程序和會(huì)議接待程序，深入推進(jìn)政務(wù)公開和檔案工作規(guī)范化、制度化。

通過動(dòng)真格、出實(shí)招，全站干部職工在工作態(tài)度上變“應(yīng)付了事”為“積極思考”，在工作作風(fēng)上變“消極怠工”為“主動(dòng)作為”，在遵章守紀(jì)上變“被動(dòng)遵守”為“主動(dòng)執(zhí)行”，在工作氛圍上變“沉悶壓抑”為“簡(jiǎn)單快樂”，逐漸形成了作風(fēng)實(shí)、勤政好、服務(wù)優(yōu)的良好氛圍，全面提升救助管理行業(yè)形象。

2015年3月3日

篇二：岔河鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法

岔河鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法

切實(shí)抓好干部思想作風(fēng)建設(shè)，是貫徹黨的各項(xiàng)方針政策、提高黨在群眾中的形象的根本保證。在新形勢(shì)下，如何切實(shí)搞好鎮(zhèn)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè)，在這方面，我鎮(zhèn)黨委近來(lái)作了一些嘗試和探索：在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局，大力推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、著力提高鎮(zhèn)村干部的思想政治素質(zhì)，提高服務(wù)水平和素質(zhì)，樹立政府機(jī)關(guān)勤政為民、務(wù)實(shí)高效、廉潔從政的良好形象。廣大鎮(zhèn)村黨員干部的精神狀態(tài)煥然一新，大家心往一處想，勁往一處使，腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取，從而有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的兩個(gè)文明建設(shè)。

一、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的主要做法：

近年來(lái)，我們重視和堅(jiān)持把加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，作為黨建工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，特別是把2011年作為作風(fēng)建設(shè)年，通過逐漸完善的規(guī)章制度和運(yùn)用活動(dòng)載體，富有成效地開展思想作風(fēng)建設(shè)和整頓工作，取得良好的效果。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓教育，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

1、今年以來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)的重要途徑來(lái)抓，采取定期學(xué)習(xí)、專題座談，集中培訓(xùn)等多種形式，廣泛開展了多層次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓了

“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神和“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育，以及省、地、市各種會(huì)議的精神。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量要有新提高、廉潔自律要有新成效、隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌、各項(xiàng)工作有新舉措等“四新”，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，將他們打造成一支拉得出、打得響、過得硬的干部隊(duì)伍。

（二）注意把學(xué)先進(jìn)與排找自身差距結(jié)合起來(lái)，努力解決自身存在的不足。

榜樣的力量是無(wú)窮的。組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)照先進(jìn)人物的典型事跡，對(duì)照本單位、本人實(shí)際情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，客觀全面地分析存在問題，圍繞目標(biāo)找差距、拿措施。找加快發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流上的差距；找顧全大局、執(zhí)行民主集中制上的差距；找熱愛人民、服務(wù)人民上的差距；找克已奉公、廉潔自律上的差距；找迎難而上，拼搏奮進(jìn)上的差距；找開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)上的差距，從而促進(jìn)廣大黨員干部的思想觀念和精神風(fēng)貌的提高。

（三）健全制度抓管理，幫助鎮(zhèn)村干部樹立行為規(guī)范。

“沒有規(guī)矩，不成方園?！睘槭规?zhèn)村干部形成良好的行為規(guī)范，我們制定了相應(yīng)的制度，要求每個(gè)干部必須遵守，在機(jī)關(guān)中建：機(jī)關(guān)值班制，即每天指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、1名值班干部值班，以此類推，確保每天都有干部值班；工作餐制，即機(jī)關(guān)干部午餐一律在政府食堂

就餐，來(lái)客招待就餐按照標(biāo)準(zhǔn)；重大事項(xiàng)票決制，即對(duì)重大事項(xiàng)或發(fā)展黨員，實(shí)行民主投票；政府采購(gòu)制，即凡購(gòu)買物品在1000元以上，統(tǒng)一由鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)行政府采購(gòu)；部門資金“零”分統(tǒng)管制，即嚴(yán)格按照“收支”兩條線，加強(qiáng)預(yù)算外，資金管理；干部選拔作用公示制度，即在選拔干部時(shí)實(shí)行考察預(yù)告；工程建設(shè)公開招標(biāo)制，即實(shí)行“陽(yáng)光操作”，對(duì)工程建設(shè)一律公開招標(biāo)。

在村里，我們相繼建立村黨支部、村委會(huì)工作制度、村務(wù)公開制、民主理財(cái)制等項(xiàng)制度，并以公開欄、意見箱的形式“廣而告知”，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督。

（四）加大對(duì)鎮(zhèn)村干部的考核力度

考核是落實(shí)工作責(zé)任制，推動(dòng)鎮(zhèn)村干部努力工作，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的重要措施。我們以履行職能和完成崗位目標(biāo)任務(wù)為尺度，變定性考核為百分定量考核，細(xì)化指標(biāo)落實(shí)措施，定期考核與平時(shí)考核相結(jié)合，提高可操作程度和規(guī)范性，逐條對(duì)照，以百分制論高低。干部考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類，考核結(jié)果公示。，把考核結(jié)果作為干部提拔作用的重要依據(jù)。獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，一年評(píng)不為不稱職，予以警告，從而營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

（五）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力樹立鎮(zhèn)村干部的良好形象。

近年來(lái)我們把形象建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作提出了明確的要求

轉(zhuǎn)變作風(fēng)要體現(xiàn)在工作上，把工作推進(jìn)程度作為改進(jìn)作風(fēng)的切入點(diǎn)，各項(xiàng)工作橫向不落后，注重深入基層，深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，并通過超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便投資商和群眾，在群眾中樹立務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象。同時(shí)，積極開展為人民群眾辦實(shí)事活動(dòng)，推動(dòng)工作作風(fēng)向下延伸，大興真抓實(shí)干之風(fēng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人一個(gè)村，機(jī)關(guān)和農(nóng)村干部層層分解目標(biāo)任務(wù)，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，把職責(zé)與個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部采取結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的形式，幫助其脫貧致富。另一方面，我們先后從交通、飲用水、教育設(shè)施、居住環(huán)境等方面，千方百計(jì)多投入，改善群眾物質(zhì)文化生活水平。此外我們加強(qiáng)了政務(wù)監(jiān)督，注重傾聽人大、政協(xié)代表建議，傾聽群眾意見，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等，“公生廉、廉生威”，我們認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，時(shí)刻注意看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，從而在廣大群眾中樹立起廉潔從政、勤政為民的干部形象。

二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部思想作風(fēng)建設(shè)的體會(huì)：

近年來(lái)，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，贏得了一些榮譽(yù)，少數(shù)同志認(rèn)為可以松口氣了，思想有所放松，工作有所松動(dòng)。針對(duì)這些情況，我們?cè)谌?zhèn)黨員干部中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)越位爭(zhēng)先意識(shí)，要求各項(xiàng)

工作跳出晶橋看晶橋，跳出溧水找對(duì)手，瞄準(zhǔn)先進(jìn)創(chuàng)一流，通過參觀學(xué)習(xí)，尋找差距，明確目標(biāo)，增強(qiáng)信心，特別是把機(jī)關(guān)形象建設(shè)作為一項(xiàng)凝聚力工程、民心工程和標(biāo)志性工作來(lái)抓，進(jìn)一步樹立“高效、務(wù)實(shí)、廉潔、文明”的機(jī)關(guān)新形象，全鎮(zhèn)黨員干部精神面貌更新，進(jìn)取意識(shí)濃厚，各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流，思想作風(fēng)建設(shè)取得了新成效，進(jìn)而推動(dòng)了農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

實(shí)踐證明，抓好鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，必須以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，圍繞基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)問題及其產(chǎn)生的原因，從加強(qiáng)教育管理入手，強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)，通過各種渠道、多項(xiàng)措施，真正把農(nóng)村基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)抓好，抓出成效。

近年來(lái)我鎮(zhèn)黨委雖然在加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)方面做，做了很多工作，取得一定成效。但是，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的日益深化，農(nóng)村工作不同程度出現(xiàn)了一些新情況、新問題，這些都為農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)提出了新的目標(biāo)和要求，需要引起足夠重視。目前，部分鎮(zhèn)村干部作風(fēng)存在的問題及主要表現(xiàn)在：思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神；公仆意識(shí)不夠、群眾觀念淡?。回潏D安逸享受、不安心基層工作；工作方法簡(jiǎn)單、組織紀(jì)律性差等，這些都需要我們付出加倍的努力來(lái)解決。

篇三：加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)意見

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)意見

市委書記近期在市委（擴(kuò)大）會(huì)議上提出的“強(qiáng)化三種意識(shí)”，特別針對(duì)少數(shù)干部存在作風(fēng)漂浮、被動(dòng)應(yīng)付、得過且過；工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作質(zhì)量低；紀(jì)律觀念淡薄、辦事效率低下；服務(wù)基層、服務(wù)群眾觀念淡??；玩樂風(fēng)盛行，上班遲到、早退、炒股、打牌現(xiàn)象突出等問題，提出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和自我約束意識(shí)，由此可見新時(shí)代干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。如何改善干部作風(fēng)，切實(shí)服務(wù)于民，是我們建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)型政府所面對(duì)的重要課題。對(duì)此，我有以下幾點(diǎn)看法。

一、干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)在于思想教育

思想決定行為，干部只有在思想上提高覺悟，才能在行為上落實(shí)責(zé)任感、為人民服務(wù)、上進(jìn)心等優(yōu)秀素質(zhì)。深入開展作風(fēng)教育，是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)，要作為長(zhǎng)期工作來(lái)做，時(shí)刻不能放松。

（一）結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。要深入開展科學(xué)發(fā)展觀的教育，并把它同黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育結(jié)合起來(lái)，同黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育、廉政文化教育等結(jié)合起來(lái)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法，有效解決發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（二）服務(wù)群眾，牢固樹立“民本位”思想。2004年，中央就明確提出要建設(shè)服務(wù)型政府。但是一些干部仍然存在“官本位”思想，把自己定位過高，對(duì)待群眾態(tài)度輕慢，對(duì)待工作敷衍了事，如何使干部官本位思想轉(zhuǎn)向民本位思想，真正與廣大群眾融為一體，真心為他們解憂排難，是干部作風(fēng)建設(shè)的重要方面。要增強(qiáng)干部的群眾觀念和公仆意識(shí)，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對(duì)一些干部工作責(zé)任感淡薄、做事被動(dòng)敷衍等現(xiàn)象，要加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任和崗位責(zé)任教育，使廣大干部提高工作責(zé)任心、改變不良工作作風(fēng)，變被動(dòng)拖沓為積極主動(dòng)。

二、干部作風(fēng)建設(shè)的深入在于營(yíng)造氛圍

我認(rèn)為，一個(gè)良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、積極上進(jìn)的工作氛圍對(duì)人們產(chǎn)生的促進(jìn)力很大。俗話說(shuō)：近朱者赤，近墨者黑。我們?cè)诠ぷ?、生活中不可避免要接觸各類人群，環(huán)境對(duì)我們的性格、作風(fēng)、習(xí)慣的影響很大。即使鄉(xiāng)政府只有少數(shù)干部存在一種對(duì)待工作懶散，對(duì)待群眾傲慢，對(duì)待事情互相推諉的狀態(tài)，也會(huì)影響全體干部的工作作風(fēng)，乃至影響到基礎(chǔ)工作甚至中心工作的開展。譬如一場(chǎng)比賽，如果對(duì)手毫無(wú)激情，沒有挑戰(zhàn)性，那我們就會(huì)思想上懈怠，行為上放松；倘若對(duì)手沖勁十足，威脅感強(qiáng)烈，我們必會(huì)被激發(fā)出熱情以及求勝心來(lái)。

（一）大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)?？山M織開展讀書學(xué)習(xí)、專

家講座、知識(shí)交流座談會(huì)、崗位培訓(xùn)等活動(dòng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)進(jìn)取氛圍，提高干部自身素質(zhì)，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。例如學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、金融、科技和社會(huì)管理等方面的知識(shí)，有助于開闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面，不斷提高解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作開展的能力；學(xué)習(xí)借鑒其他部門和群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有助于創(chuàng)新工作機(jī)制，提高業(yè)務(wù)水平。

（二）廣泛開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，提升工作積極性。各部門可定期評(píng)比業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵等，激勵(lì)廣大干部樹立競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，加強(qiáng)工作積極性，逐步形成事爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)爭(zhēng)一流、相互激勵(lì)、相互促進(jìn)的良好氛圍。

（三）開拓創(chuàng)新，不斷提高工作效率。可定期召開“創(chuàng)新工作意見討論會(huì)”，針對(duì)各部門平日工作中存在的程序重復(fù)、復(fù)雜，工作方法落后等問題進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見，促進(jìn)整改，提高工作效率和質(zhì)量。

三、干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于制度保障

2009年，江西全省機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)正式拉開帷幕，我鄉(xiāng)為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，大力優(yōu)化我鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的“公仆”意識(shí)，制定了《朝陽(yáng)鄉(xiāng)關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》。

2009年，我鄉(xiāng)大力創(chuàng)新，改革干部人事制度，組織開展了一般干部職工雙向選擇工作，在職的70余名一般干部職工參加了雙向選擇，其中10多名干部職工實(shí)現(xiàn)了崗位輪換。選擇過程中秉持公開公正、自由選擇的原則，選擇后各部門

人員配置更加合理化，部門責(zé)任更加清晰化：對(duì)內(nèi)由黨政辦為主，對(duì)外以便民服務(wù)中心為窗口，綜合治理以綜合執(zhí)法大隊(duì)為主導(dǎo)，人員分工合理，各站、所、辦職責(zé)明確，切實(shí)優(yōu)化部門格局，合理配置人力資源。

好的制度是有效開展干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)力后盾，沒有制度的保障，作風(fēng)建設(shè)將在很大程度上流于形式。對(duì)我鄉(xiāng)存在的一些不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、辦事敷衍，工作沒有責(zé)任感、推諉懶散等不良工作作風(fēng)，我有以下幾點(diǎn)建議意見：

（一）完善工作制度

崗位制度：各部門要明確職責(zé)，責(zé)任到人，科學(xué)界定每一崗位的職責(zé)，任務(wù)，細(xì)化工作要求，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，這樣可以避免工作上出現(xiàn)互相推諉、推脫責(zé)任等現(xiàn)象。

責(zé)任制度：要建立健全首問責(zé)任制（首先接待來(lái)訪、來(lái)電咨詢的工作人員，要負(fù)責(zé)給予咨詢者正確的答疑服務(wù)，）、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，使鄉(xiāng)干部的責(zé)任更加明確、工作流程更加規(guī)范、對(duì)待工作的責(zé)任心更強(qiáng)。特別是對(duì)外服務(wù)窗口，要通過制度規(guī)范，使工作人員化被動(dòng)工作為主動(dòng)，例如說(shuō)：可以設(shè)置來(lái)訪登記簿，有的群眾來(lái)鄉(xiāng)里辦事不容易，有時(shí)候碰到電腦有問題，或者醫(yī)保還沒辦好，白跑一趟，這時(shí)候，可以主動(dòng)留下群眾的聯(lián)系方式，登記辦理事項(xiàng)，及時(shí)辦理，主動(dòng)聯(lián)系，而不是被動(dòng)等群眾找上門；也可以借鑒靈溪便民服務(wù)中心，把工作人員的部門、姓名、聯(lián)系方式做成名牌放在窗口，使群眾更方便聯(lián)絡(luò)、咨詢，這樣才真正做到服

務(wù)于民。

考核制度：各部門要制定或者季度考核制度，針對(duì)各辦公室需要掌握的技能、知識(shí)進(jìn)行考核，進(jìn)行評(píng)比，考核優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)，不達(dá)標(biāo)的處罰，以及進(jìn)行業(yè)務(wù)的加強(qiáng)培訓(xùn)。

（二）完善監(jiān)督制度

加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督是保障。針對(duì)鄉(xiāng)干部上班時(shí)間不在崗、娛樂、賭博風(fēng)氣盛行等情況，要建立健全監(jiān)督體系，針對(duì)必須在崗人員進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)雙重督察，對(duì)其他人員進(jìn)行去向的不定時(shí)督察；督察干部言行：工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

群眾監(jiān)督：設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，在黨政辦、便民服務(wù)中心等對(duì)外窗口設(shè)立群眾意見簿，方便群眾進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和舉報(bào)投訴。

（三）完善干部任用制度

我鄉(xiāng)近期實(shí)行的干部雙向選擇制度，是鄉(xiāng)黨委、政府在人事制度上的一次創(chuàng)新嘗試。這是民主的擇崗制度，在選擇中體現(xiàn)出個(gè)人意愿，提高了個(gè)人工作的積極性。我認(rèn)為，創(chuàng)新、完善干部任用制度，主要以干部能力為基礎(chǔ)，以個(gè)人需求為導(dǎo)向，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗?？山∪晟聘刹靠疾臁⒖己酥贫?，把工作成績(jī)、工作表現(xiàn)細(xì)化量化，比如說(shuō)評(píng)分制等，作為評(píng)優(yōu)、考察任用干部的重要依據(jù)，在任用干部或調(diào)整崗位時(shí)，有意愿的干部公開評(píng)比、公平競(jìng)爭(zhēng)，能者上位。

（四）獎(jiǎng)懲制度：實(shí)施明確的獎(jiǎng)懲制度，能更好地促使其他制度得到有效實(shí)施，能提高廣大干部工作的積極性，避