第一篇:開展推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)實(shí)施方案
開展推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)實(shí)施方案
為深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神,鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,推進(jìn)“關(guān)心病人、關(guān)愛病人、關(guān)注病人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展,根據(jù)市委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的意見》(市委發(fā)[2010]29號(hào))和市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<市直機(jī)關(guān)開展推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(市委辦發(fā)[2010]43號(hào))精神,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照十七屆四中全會(huì)精神要求,從緊抓教育,從嚴(yán)帶隊(duì)伍,從實(shí)抓作風(fēng),切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)效能,樹立“服務(wù)臨床、服務(wù)患者、務(wù)實(shí)高效”的服務(wù)形象,不斷改善醫(yī)患關(guān)系,以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推進(jìn)醫(yī)院大發(fā)展。
二、基本原則
1.以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為動(dòng)力。要把推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變同學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)為動(dòng)力,深化對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí),提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,以學(xué)習(xí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
2.以管理干部為重點(diǎn)。管理干部是推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)的重點(diǎn),各管理部門(科室)特別是部門(科室)主任要將我院開展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把作風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效載體,對(duì)本部門(科室)和管理人員自身存在的突出問題,認(rèn)真查找原因,切實(shí)抓好整改。
3.以解決問題為核心。這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)不專門劃分階段,核心是集中精力把問題查找清楚、整改到位。各部門(科室)要緊密結(jié)合各自實(shí)際,選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,緊緊抓住重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問題進(jìn)行集中整治,以點(diǎn)帶面,重點(diǎn)突破,務(wù)求使機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題得到有效解決。
4.以自查自糾為前提。要堅(jiān)持以自查自糾、自我教育、自我提高為基本出發(fā)點(diǎn),立足自身查找問題、解決問題。同時(shí),加大指導(dǎo)和督查力度,對(duì)查找和揭擺問題不深刻、不全面,整改不扎實(shí)、不到位的,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將列為重點(diǎn)指導(dǎo)單位進(jìn)行指導(dǎo)幫助;對(duì)自身沒有查糾問題或解決不了自身問題的,將采取必要組織措施。
5.以落實(shí)制度為根本。制度不落實(shí)、執(zhí)行不嚴(yán)格是機(jī)關(guān)作風(fēng)方面出現(xiàn)問題的一個(gè)重要原因。要對(duì)照中央、省、市和醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,深入查找制度流于形式的深層次原因,解決制度落實(shí)中的“梗阻”問題,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。要進(jìn)一步研究產(chǎn)生問題的癥結(jié)和特點(diǎn),有針對(duì)性地整章建制,形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
6.以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。作風(fēng)好壞,群眾最有發(fā)言權(quán)。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和勤廉度測評(píng)結(jié)合起來,積極發(fā)動(dòng)群眾,充分發(fā)揚(yáng)民主,采取各種方式,廣泛征求廣大職工、患者及臨床科室的意見建議,把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)交給職工,交給服務(wù)對(duì)象,誠心接受監(jiān)督,推動(dòng)問題解決。
三、工作重點(diǎn)
這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率、狠抓制度落實(shí)、保障醫(yī)院發(fā)展”為目標(biāo),重點(diǎn)解決以下六個(gè)方面的突出問題。
一是“淺”的問題。主要表現(xiàn)為:有的職工對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠,不想學(xué)習(xí),不善于學(xué)習(xí),心浮氣躁,靜不下心來,不研究、不分析、不思考,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止;有的就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),理論和實(shí)際聯(lián)系不夠緊密,運(yùn)用理論指導(dǎo)和解決工作中實(shí)際問題的能力不足。二是“懶”的問題。主要表現(xiàn)為:一些部門(科室)對(duì)職工疏于教育和管理,工作紀(jì)律松懈,自由散漫,遲到早退,串崗脫崗,上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、玩撲克、炒股;有的工作時(shí)間辦私事;有的小病大養(yǎng),無正當(dāng)理由缺勤或長期不上班。
三是“庸”的問題。主要表現(xiàn)為:一些醫(yī)務(wù)人員特別是科室負(fù)責(zé)人整天忙于迎來送往,沉迷于酒場牌桌,懶于學(xué)習(xí)、懶于動(dòng)腦,工作要求低,只求過得去,不求過得硬;有的能力素質(zhì)不強(qiáng),工作一般化,抓學(xué)科建設(shè)沒有思路,抓質(zhì)量管理沒有舉措,科室面貌長期得不到改變。
四是“亂”的問題。主要表現(xiàn)為:有些部門(科室)規(guī)章制度執(zhí)行不好,不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和程序,工作隨意性強(qiáng);有的工作缺乏條理,不抓主抓重,突出重點(diǎn),眉毛胡子一把抓。五是“慢”的問題。主要表現(xiàn)為:工作沒有緊迫感,按部就班,我行我素,安排布置要求多,督促檢查落實(shí)少;有的不認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的決策部署,搞上有政策、下有對(duì)策;有的對(duì)限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,在規(guī)定時(shí)限不辦結(jié),效率低下。
六是“冷”的問題。主要表現(xiàn)為:一些醫(yī)務(wù)人員宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)差,對(duì)待患者 “冷、硬、橫”,“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,甚至“吃、拿、卡、要”,收紅包、拿回扣。
四、方法及目標(biāo)
這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng),以“學(xué)、查、訪、評(píng)、議、糾”為主要方法,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題采取公開曝光、集中通報(bào)、點(diǎn)名批評(píng)、大會(huì)檢討、組織處理等措施,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。“學(xué)”:認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀、十七大、十七屆四中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話,學(xué)習(xí)市委二屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,不斷提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合各部門(科室)實(shí)際,學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)、法律等知識(shí),提高運(yùn)用科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。圍繞學(xué)科發(fā)展的重點(diǎn)問題和突出問題,深入研究,剖析典型,提出有針對(duì)性的對(duì)策建議。采取個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題講座、學(xué)習(xí)交流等方式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,提高各級(jí)各類人員對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。
“查”:各部門(科室)要將查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的突出問題貫穿活動(dòng)始終,通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、自我查等方式,深入查找本部門(科室)和干部職工個(gè)人存在的突出問題。結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),整合力量,加強(qiáng)檢查監(jiān)督和考核、測評(píng)工作。組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員、院內(nèi)巡視員等社會(huì)監(jiān)督資源,進(jìn)行不定期抽查,對(duì)突出問題公開曝光。及時(shí)查處群眾及患者反映的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的問題。
“訪”:采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、上門咨詢、走訪服務(wù)對(duì)象等方式,廣泛征求醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的意見建議并梳理歸納,及時(shí)向有關(guān)部門(科室)下發(fā)督辦整改單。
“評(píng)”:在部門(科室)單位之間開展“橫向評(píng)比”活動(dòng),比工作效率,看群眾反映問題的解決速度;比管理公開,看管理制度健全完善的程度;比機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,看問題查找和整改的深度。開展“中層干部全院評(píng)”、“管理干部臨床(醫(yī)技)評(píng)”、“服務(wù)窗口群眾評(píng)”活動(dòng),評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。
“議”:結(jié)合全市開展的營造發(fā)展環(huán)境民主測評(píng)活動(dòng),深化行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),進(jìn)行部門(科室)形象測評(píng),排位靠前的頒發(fā)“群眾滿意單位”獎(jiǎng)牌,靠后的公開通報(bào),限期整改。評(píng)議結(jié)果與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核掛鉤。
“糾”:各部門(科室)要堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、邊查邊糾,切實(shí)糾正和整改查找出的突出問題。對(duì)影響醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、損害醫(yī)院形象突出的人和事,經(jīng)調(diào)查核實(shí),要公開曝光,嚴(yán)肅處理。
通過推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力促進(jìn)醫(yī)院工作科學(xué)化、規(guī)范化和透明化,著力在以下六個(gè)方面取得成效:
一是學(xué)風(fēng)更加端正。學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚,學(xué)習(xí)制度進(jìn)一步健全,學(xué)習(xí)方式不斷創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性明顯增強(qiáng);干部職工真學(xué)、真信、真懂、真用科學(xué)發(fā)展觀成為自覺行動(dòng),對(duì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加快醫(yī)院發(fā)展等重大政策理解得更加透徹,對(duì)市委、市政府和醫(yī)院的決策
部署領(lǐng)會(huì)得更加到位,對(duì)院情認(rèn)識(shí)得更加深刻;發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的水平全面提高,駕馭全局、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的能力明顯提升。圍繞本職工作,樹立“六個(gè)意識(shí)”:機(jī)遇意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)。做到“五個(gè)好”:學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、作風(fēng)好、效率好、形象好。
二是職能更加明晰。各部門(科室)工作職責(zé)進(jìn)一步明確,職能作用發(fā)揮更加充分。積極推進(jìn)黨務(wù)院務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。進(jìn)一步完善社會(huì)服務(wù)承諾和便民利民服務(wù)措施,做到辦事“一站式”,服務(wù)“一條龍”,拉近醫(yī)患之間的距離。結(jié)合開展“關(guān)心病人、關(guān)愛病人、關(guān)注病人” 為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),積極推行醫(yī)院制定的十六項(xiàng)“便民利民措施”,三是責(zé)任更加明確。進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度,明確各個(gè)崗位的工作職責(zé)和責(zé)任,強(qiáng)化工作責(zé)任,細(xì)化工作要求,做到職責(zé)明確,權(quán)責(zé)清楚,責(zé)任到人,切實(shí)解決不愿負(fù)責(zé)、不敢負(fù)責(zé)、不會(huì)負(fù)責(zé)的問題。規(guī)范學(xué)習(xí)制度,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,推動(dòng)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,不斷提高干部職工素質(zhì)能力;規(guī)范內(nèi)部管理制度,制定完善工作人員行為規(guī)范,嚴(yán)肅工作紀(jì)律和工作要求。
四是服務(wù)更加主動(dòng)。以醫(yī)院發(fā)展為己任,積極主動(dòng)為基層、臨床、患者提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),想方設(shè)法解決他們的實(shí)際困難和問題,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,大力營造發(fā)展環(huán)境。全面落實(shí)“一線工作法”,深入臨床,深入實(shí)際,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。做到“五不讓”:不讓布置的工作在我這里延誤;不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓;不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生;不讓病人及家屬在我這里受到冷落;不讓醫(yī)院的社會(huì)形象在我這里受到影響。
五是程序更加完善。推行重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位權(quán)力監(jiān)督制約試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),形成嚴(yán)格依法依規(guī)行使權(quán)力的程序體系,做到每項(xiàng)工作都有標(biāo)準(zhǔn)、有程序、守程序。
六是效能得到提升。全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、過錯(cuò)追究制。結(jié)合平時(shí)考核,健全完善效能考核評(píng)價(jià)機(jī)制。通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)行為明顯規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,服務(wù)效能明顯提升,服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化。
五、活動(dòng)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)由醫(yī)院紀(jì)委牽頭,成立醫(yī)院推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)院黨群部,主抓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)成員,要認(rèn)真負(fù)責(zé),要把推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)擺上當(dāng)前醫(yī)院工作的首要位置,各部門(科室)負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,精心安排實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率率作用,帶頭安排落實(shí),帶頭查擺問題,帶頭整改,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),把活動(dòng)不斷深入。推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng),要緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合“關(guān)心病人、關(guān)愛病人、關(guān)注病人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),把活動(dòng)做實(shí)做到位,達(dá)到查找問題準(zhǔn)確,整改徹底全面,使推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)真正見實(shí)效。
2、強(qiáng)化指導(dǎo)。這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)從5月份啟動(dòng),到11月底基本結(jié)束,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況,適時(shí)進(jìn)行分類指導(dǎo),總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,分析解決存在的問題。各科室(部門)要從實(shí)際出發(fā),豐富活動(dòng)內(nèi)涵,創(chuàng)新活動(dòng)形式,注重活動(dòng)實(shí)效,以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。
3、營造氛圍。宣傳教育科要加大宣傳力度,宣傳推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)的重要意義、基本原則、目標(biāo)任務(wù),宣傳和報(bào)送推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的良好醫(yī)風(fēng),公開曝光醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的負(fù)面典型,為活動(dòng)開展?fàn)I造輿論氛圍,讓人民群眾和社會(huì)各界感受到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的新變化,努力提升醫(yī)院形象。
4、嚴(yán)明紀(jì)律。要加大督促檢查力度,把督促檢查延伸到干部職工日常工作行為中,通過明察暗訪、督查督辦、定期通報(bào)等措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題。嚴(yán)格執(zhí)行《張掖市人民醫(yī)院
過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》,加大問責(zé)力度。設(shè)立推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)舉報(bào)投訴電話和網(wǎng)上投訴平臺(tái),凡是群眾舉報(bào)、投訴的問題,一律追查到底;凡是查后屬實(shí)的,一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
附:張掖市人民醫(yī)院開展推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組長:王巖
副組長:朱興仁楊曉黎
成員:王昌楊巧木蘇建文胡海波康東 廖祝華卞正霞王福正張旭暉劉云 張俊瑕趙少斌陸愛芳鄭曉峰史國海 殷培琴錢軍劉建中李玲李虎 閆莉
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨群部,朱興仁兼任主任,王昌為副主任。
第二篇:關(guān)于開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案
開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室關(guān)于開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案 根據(jù)區(qū)黨委、管委會(huì)辦公室下發(fā)的萍開黨辦字〔2011〕6號(hào)關(guān)于印發(fā)《萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求,為全面加強(qiáng)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),組織全辦公室工作人員積極投身加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,特制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞黨的十七大指出的要以保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)全體工作人員服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)發(fā)展的意識(shí),提升學(xué)習(xí)能力、履職能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)明顯提高、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量明顯改善、機(jī)關(guān)形象明顯提升的目標(biāo),推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任
為加強(qiáng)對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由管委會(huì)辦公室主任李寶仔任組長,管委會(huì)辦公室副主任黃鑫任副組長,其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)組成員,為確?;顒?dòng)深入扎實(shí)開展,實(shí)行 “三級(jí)責(zé)任制”,即:組長及副組長負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)組成員為牽頭責(zé)任人,辦公室工作人員為具體責(zé)任人;形成集體領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的組織格局和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。
三、時(shí)間步驟和活動(dòng)內(nèi)容
根據(jù)區(qū)黨委、管委會(huì)總體安排,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從1月初開始到
4月初結(jié)束,具體分三個(gè)階段進(jìn)行:
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(1月19日—28日)
研究制定實(shí)施方案,建立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作體系,召開加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)要求,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
(二)組織實(shí)施階段(1月29日—3月25日)
根據(jù)區(qū)黨委、管委會(huì)的具體安排和要求,落實(shí)規(guī)定動(dòng)作,創(chuàng)新自選動(dòng)作,全面開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),重點(diǎn)開展好五項(xiàng)活動(dòng)。
1、深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整改活動(dòng)。分三個(gè)層面查找和梳理單位和個(gè)人在思想建設(shè)、工作作風(fēng)、依法行政和行為規(guī)范中存在的問題和不足,制定具體措施,抓好整改。一是單位做好開門納諫。向服務(wù)對(duì)象發(fā)放《開發(fā)區(qū)管委辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見函》,召開座談會(huì),走訪服務(wù)對(duì)象,開通工作監(jiān)督電話,認(rèn)真聽取社會(huì)各界對(duì)管委辦加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的要求和意見。二是個(gè)人進(jìn)行自我剖析。全辦公室工作人員認(rèn)真排查自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,開展批評(píng)與自我批評(píng),剖析思想根源,明確努力方向,制訂整改措施。三是班子開好民主生活會(huì)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會(huì),圍繞班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),有針對(duì)性地制定整改措施。
2、深入開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。全辦公室人員按照《關(guān)于在全區(qū)開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》要求,根據(jù)主題活動(dòng)的時(shí)間部署、學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動(dòng)要求,緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極思考,勤奮工作,通過廣學(xué)、善思、實(shí)干,提高自己的學(xué)習(xí)能力、履職能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
3、深入開展“效能提速”活動(dòng)。不斷加強(qiáng)和完善區(qū)機(jī)關(guān)效能制度建設(shè)。一
是公開辦事指南。明晰辦事要件、流程和具體工作人員,增強(qiáng)工作透明度。二是簡化辦事程序。理順職能職責(zé),公開服務(wù)項(xiàng)目,簡化辦事流程,提高工作效率。三是落實(shí)服務(wù)承諾。對(duì)公示的服務(wù)承諾,件件抓落實(shí),做到有諾必踐,提高機(jī)關(guān)的公信力。
(三)總結(jié)考評(píng)階段(3月26日-4月6日)
對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查總結(jié),對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,制訂鞏固活動(dòng)成果的具體措施,探索和建立科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,用制度管人管事,用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)地開展,形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,迎接區(qū)黨委、管委會(huì)對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作考核。
四、組織實(shí)施和活動(dòng)要求
1.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。全辦公室工作人員要站在切實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的高度,充分認(rèn)識(shí)區(qū)黨委、管委會(huì)開展機(jī)關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)意義,認(rèn)清新時(shí)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展對(duì)辦公室工作人員提出的新要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)上來,把智慧和力量凝聚起來,通過統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),扎實(shí)有效地推進(jìn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展,實(shí)現(xiàn)思想解放有新高度、服務(wù)效能有新提升、發(fā)展環(huán)境有新優(yōu)化的目標(biāo)。
2.積極參與,深入推進(jìn)。全辦公室工作人員切實(shí)增強(qiáng)投身活動(dòng)的堅(jiān)定性和自覺性,以積極認(rèn)真的態(tài)度投身到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)中去。黨員要堅(jiān)持以身作則、率先垂范,在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中充分發(fā)揮表率作用,要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),帶頭查找問題、提出對(duì)策,帶頭完善措施、推進(jìn)整改,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干,努力營造上下齊心協(xié)力、全員共同參與的良好氛圍,不斷把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)引向深入,確?;顒?dòng)的各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的效
果。
3.注重實(shí)效,提升效能。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)既是機(jī)關(guān)干部解決自身問題,提高工作能力,提升個(gè)人素質(zhì)的一次難得機(jī)會(huì),同時(shí)也是各科室建立健全干部管理和作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的良好契機(jī)。全辦公室工作人員要切實(shí)把開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的成效體現(xiàn)到促進(jìn)今年各項(xiàng)工作上來,用實(shí)際成效來衡量和檢驗(yàn)活動(dòng)的成效。要以更新的理念引導(dǎo)自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,力爭把工作方向瞄準(zhǔn)“重點(diǎn)”,把工作激情燃到“沸點(diǎn)”,把工作標(biāo)桿調(diào)到“頂點(diǎn)”,努力提升工作效率,提升工作質(zhì)量,提升工作態(tài)度,把敢于負(fù)責(zé)和科學(xué)負(fù)責(zé)結(jié)合起來,開創(chuàng)工作新局面。
開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室
二0一0年五月二十七日
第三篇:關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)實(shí)施方案
關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)實(shí)施方案
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化宗旨意識(shí)和法紀(jì)意識(shí),汲取“華南虎照片事件”的教訓(xùn),更好的履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),根據(jù)省政府機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的統(tǒng)一安排,結(jié)合我局實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以立黨為公,執(zhí)政為民為宗旨,以改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念、嚴(yán)肅紀(jì)律為重點(diǎn),切實(shí)解決機(jī)關(guān)存在的突出問題,全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì),為建設(shè)西部強(qiáng)省、創(chuàng)造穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供一流服務(wù)。
二、主要任務(wù)和目標(biāo)
(一)規(guī)范行政行為。加強(qiáng)《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》和《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),提高依法行政能力,強(qiáng)化政治責(zé)任感,糾正機(jī)關(guān)存在的不作為、亂作為的行為。
(二)強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。嚴(yán)格局考核領(lǐng)導(dǎo)小組年初制定的2008年目標(biāo)任務(wù)的考核,強(qiáng)化工作責(zé)任,提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度管人和管事。
(三)提高工作效能。堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高辦事效率,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)決克服做法草率、作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現(xiàn)象。
通過機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育,使機(jī)關(guān)廣大干部在思想作風(fēng)上有明顯進(jìn)步,在工作作風(fēng)上有明顯改進(jìn),在生活作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、廉政勤政、紀(jì)律嚴(yán)明、充滿活力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理干部隊(duì)伍,為全省安監(jiān)系統(tǒng)干部做出表率。
三、時(shí)間安排和步驟
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(7月1日至7月20日)
7月1日召開全局干部大會(huì),由局黨組書記、局長姚炬作機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)動(dòng)員。通過深入的思想發(fā)動(dòng),使全體機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的重要性和必要性,明確目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。
在思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,組織機(jī)關(guān)全體干部集中時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話,學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和《陜西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,學(xué)習(xí)省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示精神,學(xué)習(xí)省委常
委、常務(wù)副省長趙正永同志在省政府處以上干部大會(huì)上的講話等。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與開展討論相結(jié)合等方式。堅(jiān)持作好讀書筆記。
(二)查擺問題階段(7月20日至8月20日)
全體機(jī)關(guān)干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)真對(duì)照胡錦濤同志提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣,通過開展“七查七看”,認(rèn)真查擺自身在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題。即查學(xué)風(fēng),看是否存在學(xué)習(xí)流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟業(yè)務(wù)知識(shí),以至貽誤工作的問題;查思想觀念,看是否存在思想滑坡、玩風(fēng)盛行、不思進(jìn)取的問題;查執(zhí)法行為,看是否存在不依法行政、行政亂作為、侵害企業(yè)和群眾利益的問題;查行政效率,看是否存在工作敷衍了事、推諉扯皮、效率低下的問題;查服務(wù)質(zhì)量,看是否存在衙門習(xí)氣嚴(yán)重、作風(fēng)粗暴霸道、重審批輕服務(wù)的問題;查處室管理,看是否存在工作放任自流、紀(jì)律松懈、得過且過的問題;查廉潔自律,看是否存在以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、腐化墮落的問題。通過自查、征求意見、召開討論會(huì)等方式,找準(zhǔn)處室和個(gè)人在作風(fēng)方面存在的問題,進(jìn)行深刻剖析,明確整改重點(diǎn)。
(三)整改落實(shí)階段(8月20日至9月30日)
要針對(duì)查擺出來的問題,制定整改措施,并扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行整改。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改,各處(室)處長(主任)要將整改任務(wù)進(jìn)行分解,明確責(zé)任和完成時(shí)間,并對(duì)整改情況認(rèn)真進(jìn)行督查。對(duì)已具備整改條件的問題,要馬上整改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的問題,要拿出日程表,限期整改。對(duì)涉及兩個(gè)處室以上的問題,處室之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào),采取綜合治理措施,加以解決。同時(shí)要結(jié)合安全生產(chǎn)百日督查和隱患治理,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺心系基層、服務(wù)企業(yè),把心思用在謀發(fā)展,干事業(yè)上,把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上,把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧上。進(jìn)一步建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,讓全社會(huì)感受到作風(fēng)整頓教育的成效。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立省安監(jiān)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。主要職責(zé)是:按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,制定我局作風(fēng)整頓教育活動(dòng)方案,研究解決整頓教育活動(dòng)工作中的重大問題,總結(jié)匯報(bào)我局整頓教育活動(dòng)工作。由局黨組書記、局長姚炬任組長,由王昊文、馬延平、國強(qiáng)、陳金柱、謝炳堂、李進(jìn)、強(qiáng)益民、周愛國任副組長,由黨海波、田斐、黨振倉、田勝利、慕軍、張建平、馬懷平、楊向峰、韓東祥、辛和任成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局人事教育處,具體職責(zé)是:負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的組織落實(shí),對(duì)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)方案的實(shí)施情況進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查,研究解決活動(dòng)中的具體問題,完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。辦公室主任由黨海波兼任。
五、工作要求
(一)堅(jiān)持以教育引導(dǎo)為基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)
性。廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),有針對(duì)性地做好教育引導(dǎo)工作,努力提高機(jī)關(guān)干部對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí),把思想統(tǒng)一到省委、省政府的部署要求上來,堅(jiān)持一手抓作風(fēng)整頓教育工作,一手抓安全生產(chǎn)工作。
(二)堅(jiān)持以輿論監(jiān)督為導(dǎo)向,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)整頓教育的力度。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用,廣泛征求和聽取群眾意見,公開舉報(bào)電話,設(shè)立舉報(bào)箱,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)站等多種新聞媒體,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)進(jìn)程、做法等方面的宣傳,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)展示安監(jiān)部門良好的社會(huì)形象,形成推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷深化的整體合力,使作風(fēng)整頓教育活動(dòng)取得顯著成效。
(三)堅(jiān)持以解決突出問題為關(guān)鍵,進(jìn)一步端正機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。通過認(rèn)真查擺工作中存在的突出問題,深刻分析存在問題的原因,研究制定切實(shí)可行的整改措施,集中力量,限期解決。
(四)堅(jiān)持以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn),進(jìn)一步確保作風(fēng)整頓教育活動(dòng)取得實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)小組組長是局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組副組長是分管處室作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的直接領(lǐng)導(dǎo)人,負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各處室處長(主任)是本處室作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的直接負(fù)責(zé)人,對(duì)處室的作風(fēng)建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。作風(fēng)整頓教育活動(dòng)結(jié)束后,各處室向領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面總結(jié)報(bào)告。年終各處室作風(fēng)建設(shè)整頓教育活動(dòng)的情況,將作為目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容一并考核。
膠南市海洋與漁業(yè)局
關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),是青島市委、市政府做出的一項(xiàng)重要決策,也是我市新一屆市委、市政府為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)采取的一項(xiàng)重要措施。根據(jù)市委、市政府關(guān)于在全市機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的統(tǒng)一部署,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)制定以下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)我市第十一次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),堅(jiān)持黨的根本宗旨,按照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的總要求,緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),繼續(xù)深化“五項(xiàng)工程”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”,認(rèn)真解決機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高工作效率,推進(jìn)機(jī)關(guān)工作“提速”,為提升城市核心競爭力,實(shí)現(xiàn)海洋與漁業(yè)更高水平的發(fā)展提供有力保證。
(二)主要目標(biāo):通過開展作風(fēng)整頓,使機(jī)關(guān)工作人員精神面貌有明顯變化、政治素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)有明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、工作節(jié)奏有明顯加快、行政效率有明顯提高,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí),始終保持自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),著力培養(yǎng)和造就一支廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,塑造機(jī)關(guān)工作新形象。
二、整頓的重點(diǎn)和要解決的突出問題
按照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的要求,以整頓思想、作風(fēng)、紀(jì)律為重點(diǎn),著力解決當(dāng)前機(jī)關(guān)中存在的與形勢(shì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的六個(gè)方面的問題:
(一)學(xué)風(fēng)方面:重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員不重視理論學(xué)習(xí),愁學(xué)厭學(xué);有的整天忙于日常事務(wù),以工作代替學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新理論知之甚少;有的學(xué)習(xí)不夠深入,淺嘗輒止,學(xué)而不思,滿足于一知半解,不能掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),知識(shí)面較窄;學(xué)習(xí)方式不適應(yīng),照本宣科,學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待于提高。
(二)精神狀態(tài)方面:重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),不同程度地存有盲目樂觀和自滿情緒,滿足于現(xiàn)狀,滿足于已有成績,不能正確認(rèn)識(shí)和超越自我,只看成績,不看問題;有的缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)勤奮精神,工作避難就易、避重就輕,缺少工作干不上去不罷休的拼勁,缺少自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流的沖勁,缺少開拓創(chuàng)新、敢為人先的闖勁。
(三)工作作風(fēng)方面:重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員工作不深入、不善于調(diào)查研究,作風(fēng)漂??;有的領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作重部置、輕落實(shí),滿足于一般性的要求和布置,沒有把主要精力用在抓工作落實(shí)上;有的工作不主動(dòng),得過且過,遇事不加分析,想不出辦法,等領(lǐng)導(dǎo)安排,不能創(chuàng)造性地、積極主動(dòng)地開展工作。
(四)服務(wù)方面:重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)淡薄,為基層和企業(yè)解決實(shí)際問題的自覺性不高;個(gè)別執(zhí)法人員法律觀念不強(qiáng),執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位;有的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求不高,辦事拖拉,效率不高。
(五)創(chuàng)新方面:重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,因循守舊,習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事,缺乏分析、認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問題的能力;有的不能主動(dòng)思考問題,拿不出超前解決問題的辦法,搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新能力不強(qiáng);個(gè)別干部對(duì)分管的工作研究不透,拓不開思路,影響了決策的實(shí)施和工作的落實(shí)。
(六)紀(jì)律方面:重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律觀念和法律觀念淡薄,存有上班遲到、早退現(xiàn)象;有的干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng),存有參與公款內(nèi)部吃喝現(xiàn)象,不能嚴(yán)格要求自已;有的存有自由主義和個(gè)人主義現(xiàn)象,自由散漫,心浮氣躁。
三、整頓的方法步驟
整頓活動(dòng)從4月26日開始到6月30日結(jié)束,大體分四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)學(xué)習(xí)教育階段(4月26日至5月10日)。4月26召開作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)。學(xué)習(xí)期間采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。主要學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章、胡錦濤總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話以及青島市第九次黨代會(huì)報(bào)告、青島市委九屆一次全委會(huì)議精神等(有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容附后)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,實(shí)施考勤制度,把學(xué)習(xí)情況納入崗位責(zé)任考核。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深入思考,學(xué)以致用。學(xué)習(xí)階段每人至少寫出2篇學(xué)習(xí)心得體會(huì),并進(jìn)行交流,確保每人講一次,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。5月10日進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員,由學(xué)習(xí)教育階段轉(zhuǎn)向查擺問題階段。
(二)查擺問題階段(5月11日至5月25日)。以“活動(dòng)小組”為單位(活動(dòng)分組附后),按照要求從思想、作風(fēng)、紀(jì)律三個(gè)方面逐條逐項(xiàng)的進(jìn)行自查自糾,找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部和個(gè)人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題,形成書面材料,于5月17日前交政工辦。5月21日局機(jī)關(guān)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開民主評(píng)議會(huì),對(duì)查找出來的問題進(jìn)行歸納整理,列出單子,由局黨委召開專題會(huì)議,進(jìn)行分析研究,確定反饋內(nèi)容、方式和解決問題的措施、辦法。對(duì)局機(jī)關(guān)的意見,向全體機(jī)關(guān)干部反饋;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見,向班子全體成員反饋;對(duì)機(jī)關(guān)干部個(gè)人的意見,個(gè)別反饋。針對(duì)查擺出的問題和反饋意見,相互談心,力求把問題找準(zhǔn)、把原因查清,提高思想認(rèn)識(shí),為整改打好基礎(chǔ)。5月25日進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員,由查擺問題階段轉(zhuǎn)向整改落實(shí)階段。
(三)整改落實(shí)階段(5月26日至6月15日)。針對(duì)查擺出的問題,認(rèn)真制定整改方案。要求領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和科室、站及全體工作人員,都要結(jié)合崗位責(zé)任和自身存在的問題,制定具體的整改方案,落實(shí)整改措施和整改責(zé)任,明確整改目標(biāo)和整改時(shí)限。對(duì)整改方案要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),班子成員由主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),各科室、站負(fù)責(zé)人和工作人員由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),個(gè)人整改方案于6月5日前交政工辦。6月10日,局黨委召開專題民主生活會(huì),班子成員采取“一人談、眾人幫、逐個(gè)進(jìn)行”的方式,開展批評(píng)與自我批評(píng)。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改,有什么問題解決什么問題??陀^原因一時(shí)不能解決的,要采取措施逐步解決。6月15日進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員,由整改落實(shí)階段轉(zhuǎn)向鞏固提高階段。
(四)鞏固提高階段(6月16日至6月30日)。在前期整改的基礎(chǔ)上,采取自下而上的方式,按個(gè)人、科室和全局的順序總結(jié)提高。對(duì)一些難度較大、一時(shí)難以解決的問題,列出整改計(jì)劃,列出進(jìn)度表,進(jìn)一步明確責(zé)任。同時(shí)根據(jù)整改情況,完善制度,形成一整套符合我局實(shí)際的規(guī)章制度,提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。6月16日向市整頓辦報(bào)告總結(jié)驗(yàn)收計(jì)劃;6月28日召開整頓總結(jié)大會(huì);6月30日向市整頓辦報(bào)告整頓活動(dòng)總結(jié)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),是深化“五項(xiàng)工程”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是當(dāng)前加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重中之重,要做好“四個(gè)結(jié)合”。一是把機(jī)關(guān)整頓活動(dòng)與深化“五項(xiàng)工程”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”相結(jié)合;二是把機(jī)關(guān)整頓活動(dòng)與近年來我局開展的樹立“四種形象”(銳意進(jìn)取的開拓形象、謁誠服務(wù)的公仆形象、清正廉潔的秉公形象、教養(yǎng)有素的文明形象)相結(jié)合;三是把機(jī)關(guān)整頓活動(dòng)與防“非典”斗爭和當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合;四是把機(jī)關(guān)整頓活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作、招商引資相結(jié)合,不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)工作上新水平。局決定成立以局長任組長,黨委副書記任副組長,黨政領(lǐng)導(dǎo)成員和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和實(shí)施。各科室、站要切實(shí)組織好各自工作人員,按照局統(tǒng)一部署,積極主動(dòng)地抓好整頓任務(wù)的落實(shí),確保達(dá)到預(yù)期效果。局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單:
組長:崔德福
副組長:董升禹
成員:王承彬?qū)O發(fā)明劉仲臺(tái)姜健宋德啟
陳培軍張貞健李芳
附:
1、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)分組表
2、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)日程安排表
二00三年四月二十六日
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案
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為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的統(tǒng)一部署,局黨委決定,從現(xiàn)在開始拿出2個(gè)周時(shí)間,在全局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、大力弘揚(yáng)良好作風(fēng)的要求,堅(jiān)持自查自糾、邊整邊改的原則,切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,達(dá)到嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、樹立良好形象的目標(biāo),使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年工作,奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
二、整頓重點(diǎn)
重點(diǎn)解決三個(gè)方面的問題:
一是解決好不注重學(xué)習(xí)、工作標(biāo)準(zhǔn)低的問題。盡管局黨委反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),并確定了周六上午集中學(xué)習(xí)制度,但我們有些干部的學(xué)習(xí)態(tài)度仍然不積極,專業(yè)知識(shí)欠缺,研究思考的能力差,難以適應(yīng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)招商的要求。有的工作標(biāo)準(zhǔn)偏低,滿足于以往的做法和基本的要求,簡單應(yīng)付缺乏精益求精、干則干好的精神。這實(shí)質(zhì)上是敬業(yè)意識(shí)和集體榮譽(yù)感不強(qiáng)的表現(xiàn)。全局干部要充分認(rèn)識(shí)到提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力的緊迫性,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待自己的每一份工作,使每一項(xiàng)工作成果都能代表本局的水平,為機(jī)關(guān)形象增光添彩。二是要解決好工作紀(jì)律松懈的問題。有的干部中午飲酒,下午不上班,外出辦事不請(qǐng)假,經(jīng)常遲到早退,不按時(shí)參加會(huì)議。“一把手”帶頭,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員都必須嚴(yán)格遵守作息制度,無論上午、下午,凡是工作時(shí)間都必須全天候在崗上班。既要
人在崗,又要心在崗,有業(yè)務(wù)的要認(rèn)真辦理,沒有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí),不允許上班串崗、聊天、玩游戲,工作日中午嚴(yán)禁飲酒,確需陪同客商的不喝烈性酒,不能影響下午上班。外出辦事要按規(guī)定請(qǐng)假,非工作事務(wù)應(yīng)放在休息日處理。凡集體會(huì)議要按時(shí)參加,原則上不應(yīng)以其它事務(wù)影響參會(huì)。
三是要解決好作風(fēng)飄浮,工作效率低、工作不落實(shí)的問題。有的干部平時(shí)工作不努力、不扎實(shí),布置的工作在一定時(shí)限完成不了,已做出的規(guī)定沒有跟蹤檢查,流于形式。要把心思用在工作上,把自己的本職工作與全局的工作大局緊密結(jié)合起來,要把每個(gè)干部的積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動(dòng)起來,多想辦法,多出實(shí)招、多辦實(shí)事,爭取每個(gè)科室都有亮點(diǎn),每項(xiàng)工作都有閃光點(diǎn)。
三、方法步驟
整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行:
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2月5日—2月8日)。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)xxx省委和市委的一系列決策部署,學(xué)習(xí)王培廷同志在市全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的重要講話,使干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),積極主動(dòng)地投入到整頓工作中去。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高干部職工的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì),把干部職工的思想真正統(tǒng)一到講話上來,統(tǒng)一到干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來,為整頓工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(二)查擺問題階段(2月9日—2月14日)。重點(diǎn)要抓好“查找問題,分析問題,公開問題”三個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真查找、分析、公開全局以及科室在作風(fēng)紀(jì)律、工作落實(shí)情況等方面存在的突出問題,力求達(dá)到深入剖析、逐條查擺,把問題找全、找深、找透。
(三)整改提高階段(2月14日—2月22)。重點(diǎn)抓好對(duì)有關(guān)問題的整改落實(shí),要實(shí)事求是,真正把查找揭擺出的問題徹底解決。這一階段的工作要力求達(dá)到“四有、四突出”,既:有清晰的整改目標(biāo),有具體的整改事項(xiàng),有詳細(xì)的整改時(shí)間,有切實(shí)的整改措施;突出整改方案的操作性、針對(duì)性、時(shí)限性和實(shí)效性。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
這次作風(fēng)整頓活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找問題,帶頭進(jìn)行整改,帶頭改進(jìn)作風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)我局作風(fēng)整頓活動(dòng)的深入開展。要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保作風(fēng)整頓活動(dòng)橫到邊、縱到底,沒有盲區(qū)、不留死角、落到實(shí)處。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo),確保整頓工作不走過場,取得實(shí)效,特成立作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長:許祖強(qiáng)(局長、局黨委書記)
副組長:張令山(副局長、支部書記)
成員:郭良田(副局長)
徐元(副科長)
第四篇:開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動(dòng)改革創(chuàng)新”大討論活動(dòng)
開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動(dòng)改革創(chuàng)新”大討論活動(dòng)
近日,長清分局組織中層以上干部召開專題會(huì)議,深入學(xué)習(xí)黨的十八大及習(xí)書記重要講話精神,研究部署在全局開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動(dòng)改革創(chuàng)新”大討論活動(dòng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),全局人員要立足實(shí)際,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局及分局部署要求上來;圍繞市局2013年工作要點(diǎn),以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動(dòng)改革創(chuàng)新為重點(diǎn),以推進(jìn)“治庸治懶治散治奢”行動(dòng)、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)為抓手,不斷深化“三服務(wù)”主題活動(dòng),為加快科學(xué)發(fā)展,建設(shè)美麗長清提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第五篇:開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案
黎城縣工商聯(lián)
開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案
按照全縣開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的通知精神,為了深入推進(jìn)優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境,切實(shí)改進(jìn)我縣工商聯(lián)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì),決定在全體干部職工中開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。為確保活動(dòng)取得實(shí)效,特制定本實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密結(jié)合正在開展的“廉政教育月”活動(dòng),進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀,自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題,認(rèn)真查找解決干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,有效提高干部職工的整體素質(zhì),推動(dòng)全縣工商聯(lián)工作又好又快發(fā)展。
二、基本原則
在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓過程中重點(diǎn)把握以下原則:
(一)要堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),針對(duì)我縣工商聯(lián)工作實(shí)際和干部職工的作風(fēng)現(xiàn)狀,在學(xué)習(xí)教育、查找問題、集中整改、完善制度中做到實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí)。
(二)要堅(jiān)持教育為主。堅(jiān)持以正面教育為主、組織處理為輔,把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)貫穿于紀(jì)律作風(fēng)集中整頓全過程,確保干部職工進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、更新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、改進(jìn)工作作風(fēng)、破解發(fā)展難題、完善發(fā)展機(jī) 1
制,使各項(xiàng)工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。
(三)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則,率先垂范,帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭解決紀(jì)律作風(fēng)集中整頓中存在的各種突出問題,切實(shí)提高科學(xué)決策的能力、解決問題的能力和工作執(zhí)行的能力,以領(lǐng)導(dǎo)的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全體干部職工。
三、目標(biāo)要求
通過深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓,努力達(dá)到以下五個(gè)方面的具體目標(biāo):
一是政治意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓,使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工始終保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)定的政治立場,在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省、市、縣的各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)決服從縣委、縣政府的決策部署和統(tǒng)一安排,在科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成共識(shí),確保政令暢通。
二是工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓,使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí),形成學(xué)法、知法、守法、用法的良好風(fēng)氣,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,堅(jiān)持依法行政,依法辦事,自覺遵守黨的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,有效杜絕各類違法違紀(jì)事件的發(fā)生。
三是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓,使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工真正把心思和精力用在落實(shí)全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作上,爭先創(chuàng)優(yōu),以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績體現(xiàn)集中整頓的成效。
四是精神面貌明顯改觀。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓,使廣大干部職工從嚴(yán)要求自己,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,發(fā)揚(yáng)忠于職守、高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,艱苦奮斗、忘我工作的實(shí)干精神,努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的進(jìn)取精神,提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
五是服務(wù)水平明顯提高。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓,不斷增強(qiáng)廣大干部職工的服務(wù)意識(shí),更好地為全縣非公經(jīng)濟(jì)和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)。
四、方法步驟
這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員(從12月5日至12月12日)。主要任務(wù)是進(jìn)行動(dòng)員安排,制定整頓方案,開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《公務(wù)員法》、黎辦法[2011]48號(hào)文件和省、市、縣委關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的一系列重要文件,組織全體干部職工觀看1個(gè)典型示范教育片和警示教育片;全體干部職工要認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記,每人撰寫1篇心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的重要意義,熟悉紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
第二階段:查找問題(12月12日至12月20日)。通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函、進(jìn)行民主測評(píng)等形式,認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。
第三階段:集中整改和總結(jié)階段(12月21日至12月31日)。針對(duì)查找出的問題,認(rèn)真梳理歸類,制定整改方案,明確整改時(shí)限,完善整改措施,落實(shí)整改責(zé)任。在整改過程中,一方面,要在思想上進(jìn)行整改,牢固樹立“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的觀念,打牢服務(wù)基層、服務(wù)群
眾的思想基礎(chǔ);另一方面,要在制度上進(jìn)行完善,建立健全加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)制度,用制度管人、管物、管事,形成加強(qiáng)干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
五、保障措施
1、成立機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保我縣工商聯(lián)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)順利進(jìn)行,成立紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組長:程素芬工商聯(lián)主席
副組長:蔡慧玲工商聯(lián)副主席
白淑芳工商聯(lián)秘書長
領(lǐng)導(dǎo)小組就設(shè)在辦公室。
2、嚴(yán)格措施,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓是我縣工商聯(lián)近期內(nèi)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,全體干部職工要從思想上高度重視,按照實(shí)施方案,有計(jì)劃、有步驟地開展活動(dòng),在做好集中學(xué)習(xí)的同時(shí),干部職工要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),深入查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,對(duì)查找出的問題,按照工作職責(zé),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,制定切實(shí)可行的工作措施,認(rèn)真進(jìn)行整改。
黎城縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)二0一一年十二月二日