第一篇：開展推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動實(shí)施方案

開展推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動實(shí)施方案

為深入貫徹黨的十七屆四中全會和中紀(jì)委十七屆五次全會精神，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，推進(jìn)“關(guān)心病人、關(guān)愛病人、關(guān)注病人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，根據(jù)市委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的意見》（市委發(fā)[2010]29號）和市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<市直機(jī)關(guān)開展推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動實(shí)施方案>的通知》（市委辦發(fā)[2010]43號）精神，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照十七屆四中全會精神要求，從緊抓教育，從嚴(yán)帶隊(duì)伍，從實(shí)抓作風(fēng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)效能，樹立“服務(wù)臨床、服務(wù)患者、務(wù)實(shí)高效”的服務(wù)形象，不斷改善醫(yī)患關(guān)系，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推進(jìn)醫(yī)院大發(fā)展。

二、基本原則

1.以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為動力。要把推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變同學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)為動力，深化對改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識的認(rèn)識，提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，以學(xué)習(xí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

2.以管理干部為重點(diǎn)。管理干部是推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動的重點(diǎn)，各管理部門（科室）特別是部門（科室）主任要將我院開展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把作風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，對本部門（科室）和管理人員自身存在的突出問題，認(rèn)真查找原因，切實(shí)抓好整改。

3.以解決問題為核心。這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動不專門劃分階段，核心是集中精力把問題查找清楚、整改到位。各部門（科室）要緊密結(jié)合各自實(shí)際，選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，緊緊抓住重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問題進(jìn)行集中整治，以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)突破，務(wù)求使機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題得到有效解決。

4.以自查自糾為前提。要堅(jiān)持以自查自糾、自我教育、自我提高為基本出發(fā)點(diǎn)，立足自身查找問題、解決問題。同時(shí)，加大指導(dǎo)和督查力度，對查找和揭擺問題不深刻、不全面，整改不扎實(shí)、不到位的，活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將列為重點(diǎn)指導(dǎo)單位進(jìn)行指導(dǎo)幫助；對自身沒有查糾問題或解決不了自身問題的，將采取必要組織措施。

5.以落實(shí)制度為根本。制度不落實(shí)、執(zhí)行不嚴(yán)格是機(jī)關(guān)作風(fēng)方面出現(xiàn)問題的一個(gè)重要原因。要對照中央、省、市和醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，深入查找制度流于形式的深層次原因，解決制度落實(shí)中的“梗阻”問題，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。要進(jìn)一步研究產(chǎn)生問題的癥結(jié)和特點(diǎn)，有針對性地整章建制，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

6.以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。作風(fēng)好壞，群眾最有發(fā)言權(quán)。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和勤廉度測評結(jié)合起來，積極發(fā)動群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主，采取各種方式，廣泛征求廣大職工、患者及臨床科室的意見建議，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)交給職工，交給服務(wù)對象，誠心接受監(jiān)督，推動問題解決。

三、工作重點(diǎn)

這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動以“增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率、狠抓制度落實(shí)、保障醫(yī)院發(fā)展”為目標(biāo)，重點(diǎn)解決以下六個(gè)方面的突出問題。

一是“淺”的問題。主要表現(xiàn)為：有的職工對理論學(xué)習(xí)重視不夠，不想學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，心浮氣躁，靜不下心來，不研究、不分析、不思考，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止；有的就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，運(yùn)用理論指導(dǎo)和解決工作中實(shí)際問題的能力不足。二是“懶”的問題。主要表現(xiàn)為：一些部門（科室）對職工疏于教育和管理，工作紀(jì)律松懈，自由散漫，遲到早退，串崗脫崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、玩撲克、炒股；有的工作時(shí)間辦私事；有的小病大養(yǎng)，無正當(dāng)理由缺勤或長期不上班。

三是“庸”的問題。主要表現(xiàn)為：一些醫(yī)務(wù)人員特別是科室負(fù)責(zé)人整天忙于迎來送往，沉迷于酒場牌桌，懶于學(xué)習(xí)、懶于動腦，工作要求低，只求過得去，不求過得硬；有的能力素質(zhì)不強(qiáng)，工作一般化，抓學(xué)科建設(shè)沒有思路，抓質(zhì)量管理沒有舉措，科室面貌長期得不到改變。

四是“亂”的問題。主要表現(xiàn)為：有些部門（科室）規(guī)章制度執(zhí)行不好，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和程序，工作隨意性強(qiáng)；有的工作缺乏條理，不抓主抓重，突出重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓。五是“慢”的問題。主要表現(xiàn)為：工作沒有緊迫感，按部就班，我行我素，安排布置要求多，督促檢查落實(shí)少；有的不認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的決策部署，搞上有政策、下有對策；有的對限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，在規(guī)定時(shí)限不辦結(jié)，效率低下。

六是“冷”的問題。主要表現(xiàn)為：一些醫(yī)務(wù)人員宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識差，對待患者 “冷、硬、橫”，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，甚至“吃、拿、卡、要”，收紅包、拿回扣。

四、方法及目標(biāo)

這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動，以“學(xué)、查、訪、評、議、糾”為主要方法，對發(fā)現(xiàn)的問題采取公開曝光、集中通報(bào)、點(diǎn)名批評、大會檢討、組織處理等措施，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)?！皩W(xué)”：認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀、十七大、十七屆四中全會和中紀(jì)委五次全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，學(xué)習(xí)市委二屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神，不斷提高思想認(rèn)識。結(jié)合各部門（科室）實(shí)際，學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)、法律等知識，提高運(yùn)用科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識解決實(shí)際問題的能力。圍繞學(xué)科發(fā)展的重點(diǎn)問題和突出問題，深入研究，剖析典型，提出有針對性的對策建議。采取個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題講座、學(xué)習(xí)交流等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，提高各級各類人員對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識。

“查”：各部門（科室）要將查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的突出問題貫穿活動始終，通過群眾提、上級點(diǎn)、自我查等方式，深入查找本部門（科室）和干部職工個(gè)人存在的突出問題。結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，整合力量，加強(qiáng)檢查監(jiān)督和考核、測評工作。組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會監(jiān)督員、院內(nèi)巡視員等社會監(jiān)督資源，進(jìn)行不定期抽查，對突出問題公開曝光。及時(shí)查處群眾及患者反映的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的問題。

“訪”：采取召開座談會、個(gè)別訪談、上門咨詢、走訪服務(wù)對象等方式，廣泛征求醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的意見建議并梳理歸納，及時(shí)向有關(guān)部門（科室）下發(fā)督辦整改單。

“評”：在部門（科室）單位之間開展“橫向評比”活動，比工作效率，看群眾反映問題的解決速度；比管理公開，看管理制度健全完善的程度；比機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，看問題查找和整改的深度。開展“中層干部全院評”、“管理干部臨床（醫(yī)技）評”、“服務(wù)窗口群眾評”活動，評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。

“議”：結(jié)合全市開展的營造發(fā)展環(huán)境民主測評活動，深化行風(fēng)評議活動，進(jìn)行部門（科室）形象測評，排位靠前的頒發(fā)“群眾滿意單位”獎牌，靠后的公開通報(bào)，限期整改。評議結(jié)果與年度評先評優(yōu)、考核掛鉤。

“糾”：各部門（科室）要堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、邊查邊糾，切實(shí)糾正和整改查找出的突出問題。對影響醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、損害醫(yī)院形象突出的人和事，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，要公開曝光，嚴(yán)肅處理。

通過推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力促進(jìn)醫(yī)院工作科學(xué)化、規(guī)范化和透明化，著力在以下六個(gè)方面取得成效：

一是學(xué)風(fēng)更加端正。學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，學(xué)習(xí)制度進(jìn)一步健全，學(xué)習(xí)方式不斷創(chuàng)新，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性明顯增強(qiáng)；干部職工真學(xué)、真信、真懂、真用科學(xué)發(fā)展觀成為自覺行動，對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加快醫(yī)院發(fā)展等重大政策理解得更加透徹，對市委、市政府和醫(yī)院的決策

部署領(lǐng)會得更加到位，對院情認(rèn)識得更加深刻；發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的水平全面提高，駕馭全局、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的能力明顯提升。圍繞本職工作，樹立“六個(gè)意識”：機(jī)遇意識、大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、效率意識。做到“五個(gè)好”：學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、作風(fēng)好、效率好、形象好。

二是職能更加明晰。各部門（科室）工作職責(zé)進(jìn)一步明確，職能作用發(fā)揮更加充分。積極推進(jìn)黨務(wù)院務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。進(jìn)一步完善社會服務(wù)承諾和便民利民服務(wù)措施，做到辦事“一站式”，服務(wù)“一條龍”，拉近醫(yī)患之間的距離。結(jié)合開展“關(guān)心病人、關(guān)愛病人、關(guān)注病人” 為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，積極推行醫(yī)院制定的十六項(xiàng)“便民利民措施”，三是責(zé)任更加明確。進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，明確各個(gè)崗位的工作職責(zé)和責(zé)任，強(qiáng)化工作責(zé)任，細(xì)化工作要求，做到職責(zé)明確，權(quán)責(zé)清楚，責(zé)任到人，切實(shí)解決不愿負(fù)責(zé)、不敢負(fù)責(zé)、不會負(fù)責(zé)的問題。規(guī)范學(xué)習(xí)制度，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，推動工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，不斷提高干部職工素質(zhì)能力；規(guī)范內(nèi)部管理制度，制定完善工作人員行為規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律和工作要求。

四是服務(wù)更加主動。以醫(yī)院發(fā)展為己任，積極主動為基層、臨床、患者提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，想方設(shè)法解決他們的實(shí)際困難和問題，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，大力營造發(fā)展環(huán)境。全面落實(shí)“一線工作法”，深入臨床，深入實(shí)際，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。做到“五不讓”：不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓；不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓病人及家屬在我這里受到冷落；不讓醫(yī)院的社會形象在我這里受到影響。

五是程序更加完善。推行重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位權(quán)力監(jiān)督制約試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，形成嚴(yán)格依法依規(guī)行使權(quán)力的程序體系，做到每項(xiàng)工作都有標(biāo)準(zhǔn)、有程序、守程序。

六是效能得到提升。全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、過錯(cuò)追究制。結(jié)合平時(shí)考核，健全完善效能考核評價(jià)機(jī)制。通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)行為明顯規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，服務(wù)效能明顯提升，服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化。

五、活動要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動由醫(yī)院紀(jì)委牽頭，成立醫(yī)院推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院黨群部，主抓活動的領(lǐng)導(dǎo)成員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要把推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動擺上當(dāng)前醫(yī)院工作的首要位置，各部門（科室）負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，精心安排實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率率作用，帶頭安排落實(shí)，帶頭查擺問題，帶頭整改，一級抓一級，一級帶一級，把活動不斷深入。推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動，要緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合“關(guān)心病人、關(guān)愛病人、關(guān)注病人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，把活動做實(shí)做到位，達(dá)到查找問題準(zhǔn)確，整改徹底全面，使推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動真正見實(shí)效。

2、強(qiáng)化指導(dǎo)。這次推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動從5月份啟動，到11月底基本結(jié)束，活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要及時(shí)掌握活動進(jìn)展情況，適時(shí)進(jìn)行分類指導(dǎo)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在的問題。各科室（部門）要從實(shí)際出發(fā)，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式，注重活動實(shí)效，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階、上水平。

3、營造氛圍。宣傳教育科要加大宣傳力度，宣傳推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動的重要意義、基本原則、目標(biāo)任務(wù)，宣傳和報(bào)送推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的良好醫(yī)風(fēng)，公開曝光醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的負(fù)面典型，為活動開展?fàn)I造輿論氛圍，讓人民群眾和社會各界感受到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的新變化，努力提升醫(yī)院形象。

4、嚴(yán)明紀(jì)律。要加大督促檢查力度，把督促檢查延伸到干部職工日常工作行為中，通過明察暗訪、督查督辦、定期通報(bào)等措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題。嚴(yán)格執(zhí)行《張掖市人民醫(yī)院

過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》，加大問責(zé)力度。設(shè)立推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動舉報(bào)投訴電話和網(wǎng)上投訴平臺，凡是群眾舉報(bào)、投訴的問題，一律追查到底；凡是查后屬實(shí)的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

附：張掖市人民醫(yī)院開展推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：王巖

副組長：朱興仁楊曉黎

成員：王昌楊巧木蘇建文胡海波康東 廖祝華卞正霞王福正張旭暉劉云 張俊瑕趙少斌陸愛芳鄭曉峰史國海 殷培琴錢軍劉建中李玲李虎 閆莉

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群部，朱興仁兼任主任，王昌為副主任。

第二篇：關(guān)于開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案

開發(fā)區(qū)管委會辦公室關(guān)于開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案 根據(jù)區(qū)黨委、管委會辦公室下發(fā)的萍開黨辦字〔2011〕6號關(guān)于印發(fā)《萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)施方案》的通知要求，為全面加強(qiáng)新形勢下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，組織全辦公室工作人員積極投身加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，用實(shí)際行動促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，特制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨的十七大指出的要以保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)全體工作人員服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)發(fā)展的意識，提升學(xué)習(xí)能力、履職能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)明顯提高、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量明顯改善、機(jī)關(guān)形象明顯提升的目標(biāo)，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任

為加強(qiáng)對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由管委會辦公室主任李寶仔任組長，管委會辦公室副主任黃鑫任副組長，其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)組成員，為確?；顒由钊朐鷮?shí)開展，實(shí)行 “三級責(zé)任制”，即：組長及副組長負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)組成員為牽頭責(zé)任人，辦公室工作人員為具體責(zé)任人；形成集體領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的組織格局和一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作體系。

三、時(shí)間步驟和活動內(nèi)容

根據(jù)區(qū)黨委、管委會總體安排，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動從1月初開始到

4月初結(jié)束，具體分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（1月19日—28日）

研究制定實(shí)施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作體系，召開加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

（二）組織實(shí)施階段（1月29日—3月25日）

根據(jù)區(qū)黨委、管委會的具體安排和要求，落實(shí)規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，全面開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，重點(diǎn)開展好五項(xiàng)活動。

1、深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整改活動。分三個(gè)層面查找和梳理單位和個(gè)人在思想建設(shè)、工作作風(fēng)、依法行政和行為規(guī)范中存在的問題和不足，制定具體措施，抓好整改。一是單位做好開門納諫。向服務(wù)對象發(fā)放《開發(fā)區(qū)管委辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見函》，召開座談會，走訪服務(wù)對象，開通工作監(jiān)督電話，認(rèn)真聽取社會各界對管委辦加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的要求和意見。二是個(gè)人進(jìn)行自我剖析。全辦公室工作人員認(rèn)真排查自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，開展批評與自我批評，剖析思想根源，明確努力方向，制訂整改措施。三是班子開好民主生活會。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，圍繞班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，有針對性地制定整改措施。

2、深入開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”主題實(shí)踐活動。全辦公室人員按照《關(guān)于在全區(qū)開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”主題實(shí)踐活動的通知》要求，根據(jù)主題活動的時(shí)間部署、學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動要求，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極思考，勤奮工作，通過廣學(xué)、善思、實(shí)干，提高自己的學(xué)習(xí)能力、履職能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。

3、深入開展“效能提速”活動。不斷加強(qiáng)和完善區(qū)機(jī)關(guān)效能制度建設(shè)。一

是公開辦事指南。明晰辦事要件、流程和具體工作人員，增強(qiáng)工作透明度。二是簡化辦事程序。理順職能職責(zé)，公開服務(wù)項(xiàng)目，簡化辦事流程，提高工作效率。三是落實(shí)服務(wù)承諾。對公示的服務(wù)承諾，件件抓落實(shí)，做到有諾必踐，提高機(jī)關(guān)的公信力。

（三）總結(jié)考評階段(3月26日－4月6日)

對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動開展情況進(jìn)行自查總結(jié)，對活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，制訂鞏固活動成果的具體措施，探索和建立科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)地開展，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，迎接區(qū)黨委、管委會對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作考核。

四、組織實(shí)施和活動要求

1．統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全辦公室工作人員要站在切實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識區(qū)黨委、管委會開展機(jī)關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動意義，認(rèn)清新時(shí)期經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展對辦公室工作人員提出的新要求，把思想和行動統(tǒng)一到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動上來，把智慧和力量凝聚起來，通過統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，扎實(shí)有效地推進(jìn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的開展，實(shí)現(xiàn)思想解放有新高度、服務(wù)效能有新提升、發(fā)展環(huán)境有新優(yōu)化的目標(biāo)。

2．積極參與，深入推進(jìn)。全辦公室工作人員切實(shí)增強(qiáng)投身活動的堅(jiān)定性和自覺性，以積極認(rèn)真的態(tài)度投身到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)活動中去。黨員要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中充分發(fā)揮表率作用，要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，帶頭查找問題、提出對策，帶頭完善措施、推進(jìn)整改，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，努力營造上下齊心協(xié)力、全員共同參與的良好氛圍，不斷把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動引向深入，確?；顒拥母黜?xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的效

果。

3．注重實(shí)效，提升效能。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動既是機(jī)關(guān)干部解決自身問題，提高工作能力，提升個(gè)人素質(zhì)的一次難得機(jī)會，同時(shí)也是各科室建立健全干部管理和作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的良好契機(jī)。全辦公室工作人員要切實(shí)把開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的成效體現(xiàn)到促進(jìn)今年各項(xiàng)工作上來，用實(shí)際成效來衡量和檢驗(yàn)活動的成效。要以更新的理念引導(dǎo)自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力爭把工作方向瞄準(zhǔn)“重點(diǎn)”，把工作激情燃到“沸點(diǎn)”，把工作標(biāo)桿調(diào)到“頂點(diǎn)”，努力提升工作效率，提升工作質(zhì)量，提升工作態(tài)度，把敢于負(fù)責(zé)和科學(xué)負(fù)責(zé)結(jié)合起來，開創(chuàng)工作新局面。

開發(fā)區(qū)管委會辦公室

二0一0年五月二十七日

第三篇：關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動實(shí)施方案

關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識和法紀(jì)意識，汲取“華南虎照片事件”的教訓(xùn)，更好的履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，根據(jù)省政府機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動的統(tǒng)一安排，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以立黨為公，執(zhí)政為民為宗旨，以改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念、嚴(yán)肅紀(jì)律為重點(diǎn)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)存在的突出問題，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為建設(shè)西部強(qiáng)省、創(chuàng)造穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供一流服務(wù)。

二、主要任務(wù)和目標(biāo)

（一）規(guī)范行政行為。加強(qiáng)《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》和《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，提高依法行政能力，強(qiáng)化政治責(zé)任感，糾正機(jī)關(guān)存在的不作為、亂作為的行為。

（二）強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。嚴(yán)格局考核領(lǐng)導(dǎo)小組年初制定的2008年目標(biāo)任務(wù)的考核，強(qiáng)化工作責(zé)任，提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度管人和管事。

（三）提高工作效能。堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決克服做法草率、作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現(xiàn)象。

通過機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育，使機(jī)關(guān)廣大干部在思想作風(fēng)上有明顯進(jìn)步，在工作作風(fēng)上有明顯改進(jìn)，在生活作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、廉政勤政、紀(jì)律嚴(yán)明、充滿活力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理干部隊(duì)伍，為全省安監(jiān)系統(tǒng)干部做出表率。

三、時(shí)間安排和步驟

（一）學(xué)習(xí)動員階段（7月1日至7月20日）

7月1日召開全局干部大會，由局黨組書記、局長姚炬作機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動動員。通過深入的思想發(fā)動，使全體機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動的重要性和必要性，明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)參與活動的自覺性和主動性。

在思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)全體干部集中時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和《陜西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示精神，學(xué)習(xí)省委常

委、常務(wù)副省長趙正永同志在省政府處以上干部大會上的講話等。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與開展討論相結(jié)合等方式。堅(jiān)持作好讀書筆記。

（二）查擺問題階段（7月20日至8月20日）

全體機(jī)關(guān)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真對照胡錦濤同志提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣，通過開展“七查七看”，認(rèn)真查擺自身在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題。即查學(xué)風(fēng)，看是否存在學(xué)習(xí)流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟業(yè)務(wù)知識，以至貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在思想滑坡、玩風(fēng)盛行、不思進(jìn)取的問題；查執(zhí)法行為，看是否存在不依法行政、行政亂作為、侵害企業(yè)和群眾利益的問題；查行政效率，看是否存在工作敷衍了事、推諉扯皮、效率低下的問題；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在衙門習(xí)氣嚴(yán)重、作風(fēng)粗暴霸道、重審批輕服務(wù)的問題；查處室管理，看是否存在工作放任自流、紀(jì)律松懈、得過且過的問題；查廉潔自律，看是否存在以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、腐化墮落的問題。通過自查、征求意見、召開討論會等方式，找準(zhǔn)處室和個(gè)人在作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)行深刻剖析，明確整改重點(diǎn)。

（三）整改落實(shí)階段（8月20日至9月30日）

要針對查擺出來的問題，制定整改措施，并扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行整改。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改，各處（室）處長（主任）要將整改任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任和完成時(shí)間，并對整改情況認(rèn)真進(jìn)行督查。對已具備整改條件的問題，要馬上整改；對需要一定時(shí)間解決的問題，要拿出日程表，限期整改。對涉及兩個(gè)處室以上的問題，處室之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施，加以解決。同時(shí)要結(jié)合安全生產(chǎn)百日督查和隱患治理，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺心系基層、服務(wù)企業(yè)，把心思用在謀發(fā)展，干事業(yè)上，把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧上。進(jìn)一步建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，讓全社會感受到作風(fēng)整頓教育的成效。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立省安監(jiān)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。主要職責(zé)是：按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，制定我局作風(fēng)整頓教育活動方案，研究解決整頓教育活動工作中的重大問題,總結(jié)匯報(bào)我局整頓教育活動工作。由局黨組書記、局長姚炬任組長，由王昊文、馬延平、國強(qiáng)、陳金柱、謝炳堂、李進(jìn)、強(qiáng)益民、周愛國任副組長，由黨海波、田斐、黨振倉、田勝利、慕軍、張建平、馬懷平、楊向峰、韓東祥、辛和任成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局人事教育處，具體職責(zé)是：負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓教育活動的組織落實(shí)，對作風(fēng)整頓教育活動方案的實(shí)施情況進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，研究解決活動中的具體問題，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。辦公室主任由黨海波兼任。

五、工作要求

（一）堅(jiān)持以教育引導(dǎo)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動

性。廣泛進(jìn)行思想發(fā)動，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，努力提高機(jī)關(guān)干部對活動的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到省委、省政府的部署要求上來，堅(jiān)持一手抓作風(fēng)整頓教育工作，一手抓安全生產(chǎn)工作。

（二）堅(jiān)持以輿論監(jiān)督為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)整頓教育的力度。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，廣泛征求和聽取群眾意見，公開舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，主動接受群眾監(jiān)督。通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)站等多種新聞媒體，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓教育活動進(jìn)程、做法等方面的宣傳，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，同時(shí)展示安監(jiān)部門良好的社會形象，形成推動作風(fēng)建設(shè)不斷深化的整體合力，使作風(fēng)整頓教育活動取得顯著成效。

（三）堅(jiān)持以解決突出問題為關(guān)鍵，進(jìn)一步端正機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。通過認(rèn)真查擺工作中存在的突出問題，深刻分析存在問題的原因，研究制定切實(shí)可行的整改措施，集中力量，限期解決。

（四）堅(jiān)持以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，進(jìn)一步確保作風(fēng)整頓教育活動取得實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)小組組長是局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組副組長是分管處室作風(fēng)整頓教育活動的直接領(lǐng)導(dǎo)人，負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各處室處長（主任）是本處室作風(fēng)整頓教育活動的直接負(fù)責(zé)人，對處室的作風(fēng)建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。作風(fēng)整頓教育活動結(jié)束后，各處室向領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面總結(jié)報(bào)告。年終各處室作風(fēng)建設(shè)整頓教育活動的情況，將作為目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容一并考核。

膠南市海洋與漁業(yè)局

關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的實(shí)施方案

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，是青島市委、市政府做出的一項(xiàng)重要決策，也是我市新一屆市委、市政府為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)采取的一項(xiàng)重要措施。根據(jù)市委、市政府關(guān)于在全市機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓活動的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)我市第十一次黨代會提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持黨的根本宗旨，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”和“兩個(gè)務(wù)必”的總要求，緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要務(wù)，繼續(xù)深化“五項(xiàng)工程”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高工作效率，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作“提速”，為提升城市核心競爭力，實(shí)現(xiàn)海洋與漁業(yè)更高水平的發(fā)展提供有力保證。

（二）主要目標(biāo)：通過開展作風(fēng)整頓，使機(jī)關(guān)工作人員精神面貌有明顯變化、政治素質(zhì)和服務(wù)意識有明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、工作節(jié)奏有明顯加快、行政效率有明顯提高，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，始終保持自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，著力培養(yǎng)和造就一支廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，塑造機(jī)關(guān)工作新形象。

二、整頓的重點(diǎn)和要解決的突出問題

按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，以整頓思想、作風(fēng)、紀(jì)律為重點(diǎn)，著力解決當(dāng)前機(jī)關(guān)中存在的與形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)的六個(gè)方面的問題：

（一）學(xué)風(fēng)方面：重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員不重視理論學(xué)習(xí)，愁學(xué)厭學(xué)；有的整天忙于日常事務(wù)，以工作代替學(xué)習(xí)，對新知識、新理論知之甚少；有的學(xué)習(xí)不夠深入，淺嘗輒止，學(xué)而不思，滿足于一知半解，不能掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，知識面較窄；學(xué)習(xí)方式不適應(yīng)，照本宣科，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待于提高。

（二）精神狀態(tài)方面：重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)取意識不強(qiáng)，不同程度地存有盲目樂觀和自滿情緒，滿足于現(xiàn)狀，滿足于已有成績，不能正確認(rèn)識和超越自我，只看成績，不看問題；有的缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)勤奮精神，工作避難就易、避重就輕，缺少工作干不上去不罷休的拼勁，缺少自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流的沖勁，缺少開拓創(chuàng)新、敢為人先的闖勁。

（三）工作作風(fēng)方面：重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員工作不深入、不善于調(diào)查研究，作風(fēng)漂?。挥械念I(lǐng)導(dǎo)干部抓工作重部置、輕落實(shí)，滿足于一般性的要求和布置，沒有把主要精力用在抓工作落實(shí)上；有的工作不主動，得過且過，遇事不加分析，想不出辦法，等領(lǐng)導(dǎo)安排，不能創(chuàng)造性地、積極主動地開展工作。

（四）服務(wù)方面：重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員宗旨觀念、服務(wù)意識淡薄，為基層和企業(yè)解決實(shí)際問題的自覺性不高；個(gè)別執(zhí)法人員法律觀念不強(qiáng)，執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位；有的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求不高，辦事拖拉，效率不高。

（五）創(chuàng)新方面：重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，因循守舊，習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，缺乏分析、認(rèn)識和解決實(shí)際問題的能力；有的不能主動思考問題，拿不出超前解決問題的辦法，搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新能力不強(qiáng)；個(gè)別干部對分管的工作研究不透，拓不開思路，影響了決策的實(shí)施和工作的落實(shí)。

（六）紀(jì)律方面：重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律觀念和法律觀念淡薄，存有上班遲到、早退現(xiàn)象；有的干部廉潔自律意識不強(qiáng)，存有參與公款內(nèi)部吃喝現(xiàn)象，不能嚴(yán)格要求自已；有的存有自由主義和個(gè)人主義現(xiàn)象，自由散漫，心浮氣躁。

三、整頓的方法步驟

整頓活動從4月26日開始到6月30日結(jié)束，大體分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育階段（4月26日至5月10日）。4月26召開作風(fēng)整頓動員大會。學(xué)習(xí)期間采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。主要學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章、胡錦濤總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話以及青島市第九次黨代會報(bào)告、青島市委九屆一次全委會議精神等（有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容附后）。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，實(shí)施考勤制度，把學(xué)習(xí)情況納入崗位責(zé)任考核。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入思考，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)階段每人至少寫出2篇學(xué)習(xí)心得體會，并進(jìn)行交流，確保每人講一次，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。5月10日進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員，由學(xué)習(xí)教育階段轉(zhuǎn)向查擺問題階段。

（二）查擺問題階段（5月11日至5月25日）。以“活動小組”為單位（活動分組附后），按照要求從思想、作風(fēng)、紀(jì)律三個(gè)方面逐條逐項(xiàng)的進(jìn)行自查自糾，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部和個(gè)人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，形成書面材料，于5月17日前交政工辦。5月21日局機(jī)關(guān)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開民主評議會，對查找出來的問題進(jìn)行歸納整理，列出單子，由局黨委召開專題會議，進(jìn)行分析研究，確定反饋內(nèi)容、方式和解決問題的措施、辦法。對局機(jī)關(guān)的意見，向全體機(jī)關(guān)干部反饋；對領(lǐng)導(dǎo)班子意見，向班子全體成員反饋；對機(jī)關(guān)干部個(gè)人的意見，個(gè)別反饋。針對查擺出的問題和反饋意見，相互談心，力求把問題找準(zhǔn)、把原因查清，提高思想認(rèn)識，為整改打好基礎(chǔ)。5月25日進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員，由查擺問題階段轉(zhuǎn)向整改落實(shí)階段。

（三）整改落實(shí)階段（5月26日至6月15日）。針對查擺出的問題，認(rèn)真制定整改方案。要求領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和科室、站及全體工作人員，都要結(jié)合崗位責(zé)任和自身存在的問題，制定具體的整改方案，落實(shí)整改措施和整改責(zé)任，明確整改目標(biāo)和整改時(shí)限。對整改方案要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，班子成員由主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，各科室、站負(fù)責(zé)人和工作人員由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，個(gè)人整改方案于6月5日前交政工辦。6月10日，局黨委召開專題民主生活會，班子成員采取“一人談、眾人幫、逐個(gè)進(jìn)行”的方式，開展批評與自我批評。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，有什么問題解決什么問題?？陀^原因一時(shí)不能解決的，要采取措施逐步解決。6月15日進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員，由整改落實(shí)階段轉(zhuǎn)向鞏固提高階段。

（四）鞏固提高階段（6月16日至6月30日）。在前期整改的基礎(chǔ)上，采取自下而上的方式，按個(gè)人、科室和全局的順序總結(jié)提高。對一些難度較大、一時(shí)難以解決的問題，列出整改計(jì)劃，列出進(jìn)度表，進(jìn)一步明確責(zé)任。同時(shí)根據(jù)整改情況，完善制度，形成一整套符合我局實(shí)際的規(guī)章制度，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。6月16日向市整頓辦報(bào)告總結(jié)驗(yàn)收計(jì)劃；6月28日召開整頓總結(jié)大會；6月30日向市整頓辦報(bào)告整頓活動總結(jié)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，是深化“五項(xiàng)工程”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是當(dāng)前加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重中之重，要做好“四個(gè)結(jié)合”。一是把機(jī)關(guān)整頓活動與深化“五項(xiàng)工程”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”相結(jié)合；二是把機(jī)關(guān)整頓活動與近年來我局開展的樹立“四種形象”（銳意進(jìn)取的開拓形象、謁誠服務(wù)的公仆形象、清正廉潔的秉公形象、教養(yǎng)有素的文明形象）相結(jié)合；三是把機(jī)關(guān)整頓活動與防“非典”斗爭和當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合；四是把機(jī)關(guān)整頓活動與經(jīng)濟(jì)工作、招商引資相結(jié)合，不斷推動機(jī)關(guān)工作上新水平。局決定成立以局長任組長，黨委副書記任副組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)成員和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和實(shí)施。各科室、站要切實(shí)組織好各自工作人員，按照局統(tǒng)一部署，積極主動地抓好整頓任務(wù)的落實(shí)，確保達(dá)到預(yù)期效果。局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長：崔德福

副組長：董升禹

成員：王承彬?qū)O發(fā)明劉仲臺姜健宋德啟

陳培軍張貞健李芳

附：

1、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動分組表

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動日程安排表

二00三年四月二十六日

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案

“中國·威?！闭T戶網(wǎng)站weihai.gov.cn2009-2-9瀏覽次數(shù)：5737

【字號:大 中 小】【背景色:】【打印本頁】【推薦】【關(guān)閉本頁】

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的統(tǒng)一部署，局黨委決定，從現(xiàn)在開始拿出2個(gè)周時(shí)間，在全局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、大力弘揚(yáng)良好作風(fēng)的要求，堅(jiān)持自查自糾、邊整邊改的原則，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，達(dá)到嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、樹立良好形象的目標(biāo)，使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年工作，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

二、整頓重點(diǎn)

重點(diǎn)解決三個(gè)方面的問題：

一是解決好不注重學(xué)習(xí)、工作標(biāo)準(zhǔn)低的問題。盡管局黨委反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)知識學(xué)習(xí)，并確定了周六上午集中學(xué)習(xí)制度，但我們有些干部的學(xué)習(xí)態(tài)度仍然不積極，專業(yè)知識欠缺，研究思考的能力差，難以適應(yīng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)招商的要求。有的工作標(biāo)準(zhǔn)偏低，滿足于以往的做法和基本的要求，簡單應(yīng)付缺乏精益求精、干則干好的精神。這實(shí)質(zhì)上是敬業(yè)意識和集體榮譽(yù)感不強(qiáng)的表現(xiàn)。全局干部要充分認(rèn)識到提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力的緊迫性，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待自己的每一份工作，使每一項(xiàng)工作成果都能代表本局的水平，為機(jī)關(guān)形象增光添彩。二是要解決好工作紀(jì)律松懈的問題。有的干部中午飲酒，下午不上班，外出辦事不請假，經(jīng)常遲到早退，不按時(shí)參加會議。“一把手”帶頭，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員都必須嚴(yán)格遵守作息制度，無論上午、下午，凡是工作時(shí)間都必須全天候在崗上班。既要

人在崗，又要心在崗，有業(yè)務(wù)的要認(rèn)真辦理，沒有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí)，不允許上班串崗、聊天、玩游戲，工作日中午嚴(yán)禁飲酒，確需陪同客商的不喝烈性酒，不能影響下午上班。外出辦事要按規(guī)定請假，非工作事務(wù)應(yīng)放在休息日處理。凡集體會議要按時(shí)參加，原則上不應(yīng)以其它事務(wù)影響參會。

三是要解決好作風(fēng)飄浮，工作效率低、工作不落實(shí)的問題。有的干部平時(shí)工作不努力、不扎實(shí)，布置的工作在一定時(shí)限完成不了，已做出的規(guī)定沒有跟蹤檢查，流于形式。要把心思用在工作上，把自己的本職工作與全局的工作大局緊密結(jié)合起來，要把每個(gè)干部的積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動起來，多想辦法，多出實(shí)招、多辦實(shí)事，爭取每個(gè)科室都有亮點(diǎn)，每項(xiàng)工作都有閃光點(diǎn)。

三、方法步驟

整個(gè)活動分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2月5日—2月8日）。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)xxx省委和市委的一系列決策部署，學(xué)習(xí)王培廷同志在市全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的重要講話，使干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動地投入到整頓工作中去。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高干部職工的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，把干部職工的思想真正統(tǒng)一到講話上來，統(tǒng)一到干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為整頓工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）查擺問題階段（2月9日—2月14日）。重點(diǎn)要抓好“查找問題，分析問題，公開問題”三個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找、分析、公開全局以及科室在作風(fēng)紀(jì)律、工作落實(shí)情況等方面存在的突出問題，力求達(dá)到深入剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透。

（三）整改提高階段（2月14日—2月22）。重點(diǎn)抓好對有關(guān)問題的整改落實(shí)，要實(shí)事求是，真正把查找揭擺出的問題徹底解決。這一階段的工作要力求達(dá)到“四有、四突出”，既：有清晰的整改目標(biāo)，有具體的整改事項(xiàng)，有詳細(xì)的整改時(shí)間，有切實(shí)的整改措施；突出整改方案的操作性、針對性、時(shí)限性和實(shí)效性。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

這次作風(fēng)整頓活動，局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，以實(shí)際行動促進(jìn)我局作風(fēng)整頓活動的深入開展。要堅(jiān)持一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保作風(fēng)整頓活動橫到邊、縱到底，沒有盲區(qū)、不留死角、落到實(shí)處。為了切實(shí)加強(qiáng)對這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓工作不走過場，取得實(shí)效，特成立作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：許祖強(qiáng)（局長、局黨委書記）

副組長：張令山（副局長、支部書記）

成員：郭良田（副局長）

徐元（副科長）

第四篇：開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動改革創(chuàng)新”大討論活動

開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動改革創(chuàng)新”大討論活動

近日，長清分局組織中層以上干部召開專題會議，深入學(xué)習(xí)黨的十八大及習(xí)書記重要講話精神，研究部署在全局開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動改革創(chuàng)新”大討論活動。

會議強(qiáng)調(diào)，全局人員要立足實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任意識和進(jìn)取精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市局及分局部署要求上來；圍繞市局2013年工作要點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，以推進(jìn)“治庸治懶治散治奢”行動、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)為抓手，不斷深化“三服務(wù)”主題活動，為加快科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美麗長清提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第五篇：開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案

黎城縣工商聯(lián)

開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案

按照全縣開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的通知精神，為了深入推進(jìn)優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)我縣工商聯(lián)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，決定在全體干部職工中開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動。為確?；顒尤〉脤?shí)效，特制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合正在開展的“廉政教育月”活動，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，認(rèn)真查找解決干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，有效提高干部職工的整體素質(zhì)，推動全縣工商聯(lián)工作又好又快發(fā)展。

二、基本原則

在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓過程中重點(diǎn)把握以下原則：

（一）要堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，針對我縣工商聯(lián)工作實(shí)際和干部職工的作風(fēng)現(xiàn)狀，在學(xué)習(xí)教育、查找問題、集中整改、完善制度中做到實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)。

（二）要堅(jiān)持教育為主。堅(jiān)持以正面教育為主、組織處理為輔，把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識貫穿于紀(jì)律作風(fēng)集中整頓全過程，確保干部職工進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、更新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、改進(jìn)工作作風(fēng)、破解發(fā)展難題、完善發(fā)展機(jī) 1

制，使各項(xiàng)工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

（三）要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭解決紀(jì)律作風(fēng)集中整頓中存在的各種突出問題，切實(shí)提高科學(xué)決策的能力、解決問題的能力和工作執(zhí)行的能力，以領(lǐng)導(dǎo)的模范行動影響和帶動全體干部職工。

三、目標(biāo)要求

通過深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，努力達(dá)到以下五個(gè)方面的具體目標(biāo)：

一是政治意識明顯增強(qiáng)。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定的政治立場，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省、市、縣的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)決服從縣委、縣政府的決策部署和統(tǒng)一安排，在科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成共識，確保政令暢通。

二是工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，形成學(xué)法、知法、守法、用法的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，堅(jiān)持依法行政，依法辦事，自覺遵守黨的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，有效杜絕各類違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

三是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工真正把心思和精力用在落實(shí)全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作上，爭先創(chuàng)優(yōu)，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績體現(xiàn)集中整頓的成效。

四是精神面貌明顯改觀。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使廣大干部職工從嚴(yán)要求自己，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，發(fā)揚(yáng)忠于職守、高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，艱苦奮斗、忘我工作的實(shí)干精神，努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

五是服務(wù)水平明顯提高。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的服務(wù)意識，更好地為全縣非公經(jīng)濟(jì)和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)。

四、方法步驟

這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)動員（從12月5日至12月12日）。主要任務(wù)是進(jìn)行動員安排，制定整頓方案，開展學(xué)習(xí)活動。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《公務(wù)員法》、黎辦法［2011］48號文件和省、市、縣委關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的一系列重要文件，組織全體干部職工觀看1個(gè)典型示范教育片和警示教育片；全體干部職工要認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫1篇心得體會。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的重要意義，熟悉紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識。

第二階段：查找問題（12月12日至12月20日）。通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、進(jìn)行民主測評等形式，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。

第三階段：集中整改和總結(jié)階段（12月21日至12月31日）。針對查找出的問題，認(rèn)真梳理歸類，制定整改方案，明確整改時(shí)限，完善整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。在整改過程中，一方面，要在思想上進(jìn)行整改，牢固樹立“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的觀念，打牢服務(wù)基層、服務(wù)群

眾的思想基礎(chǔ)；另一方面，要在制度上進(jìn)行完善，建立健全加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)制度，用制度管人、管物、管事，形成加強(qiáng)干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

五、保障措施

1、成立機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保我縣工商聯(lián)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動順利進(jìn)行，成立紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：程素芬工商聯(lián)主席

副組長：蔡慧玲工商聯(lián)副主席

白淑芳工商聯(lián)秘書長

領(lǐng)導(dǎo)小組就設(shè)在辦公室。

2、嚴(yán)格措施，確?；顒尤〉脤?shí)效。開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓是我縣工商聯(lián)近期內(nèi)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，全體干部職工要從思想上高度重視，按照實(shí)施方案，有計(jì)劃、有步驟地開展活動，在做好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，干部職工要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，深入查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，對查找出的問題，按照工作職責(zé)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制定切實(shí)可行的工作措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。

黎城縣工商業(yè)聯(lián)合會二0一一年十二月二日