第一篇：轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)提高工作效率大全

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)提高工作效率

黨政機關(guān)干部作風(fēng)如何,直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否順利貫徹落實。今年廣西壯族自治區(qū)提出，在民政等八個系統(tǒng)行業(yè)開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，其目的是進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高機關(guān)工作效率,凈化廉潔從政環(huán)境。

黨政機關(guān)是否具有良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)和嚴明的組織紀(jì)律，是當(dāng)前社會發(fā)展的需要，是民政工作不斷加強的形勢需要。抓住機遇，加快發(fā)展，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新目標(biāo)，只有搞好機關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率、行政能力和服務(wù)水平，才能不負人民的重托，才能不負各級黨組織的培養(yǎng)和信任。因此，在民政機關(guān)中開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，要抓好四個重點：

1、轉(zhuǎn)變機關(guān)干部學(xué)風(fēng)，強化政治意識。要緊緊圍繞繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強化政治意識，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)、討論，重點解決三方面問題：一是用科學(xué)的理論武裝頭腦，提高政治水平，樹立科學(xué)發(fā)展觀，進一步開拓發(fā)展思路，確立新思維、新觀念，強化中心觀念和發(fā)展觀念；二是堅持和發(fā)楊求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，大膽實踐、大膽突破、大膽創(chuàng)新；三是進一步提高個人素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部謀大事、抓大事的能力，增強全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，強化服務(wù)意識。機關(guān)各部門要牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想，增強為經(jīng)濟工作服務(wù)、為基層服務(wù)的意識，徹底改變和杜絕各種臉難看、門難進、話難聽、事難辦不良作風(fēng)。自覺維護區(qū)委、區(qū)政府決策的權(quán)威性和嚴肅性，做到步調(diào)一致，令行禁止，保證政令暢通。重點要解決“三不問題”。一是解決不負責(zé)任的問題。各部門要建立有效的機制，分解目標(biāo)，責(zé)任到人，使人人頭上有指標(biāo)，人人頭上有壓力，徹底改變有些干部遇事推諉、不負責(zé)任、應(yīng)付了事等現(xiàn)象。二是解決不遵守紀(jì)律的問題。要建立健全各項規(guī)章制度，嚴明工作紀(jì)律，徹底解決機關(guān)內(nèi)部遲到、早退、不守崗、酗酒違紀(jì)等不良現(xiàn)象。三是解決不能吃苦的問題。機關(guān)工作人員要進一步增強服務(wù)意識，多深入基層，多調(diào)查研究，主動為基層排憂解難。

轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，強化公仆意識。政風(fēng)行風(fēng)評議中要突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，做到一切以人民的利益為重，克己奉公，清正廉潔。把群眾滿意不滿意，高興不高興，贊成不贊成作為辦事情、想問題的出發(fā)點和落腳點，經(jīng)常傾聽群眾的意見和呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，認真解決關(guān)系群眾切身利益的各種實際問題。堅持做到對上級負責(zé)和對人民群眾負責(zé)的一致性，以實際行動密切黨群、干群關(guān)系，從根本上改變不關(guān)心群眾疾苦、追求個人享樂，群眾感情淡薄的思想作風(fēng)問題。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。進一步弘揚愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；自加壓力、迎難而上、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)先爭優(yōu)精神；銳意改革、開拓創(chuàng)新的改革進取精神；求真務(wù)實、雷歷風(fēng)行、講求效率的求實精神；腳踏實地、埋頭苦干的無私奉獻精神。切實改變萎靡不振、不思進取的精神狀態(tài)和不守紀(jì)律、松松垮垮、貪圖享樂、弄虛作假、辦事拖拉，敷衍塞責(zé)等工作作風(fēng)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的切身利益。政風(fēng)行風(fēng)評議必須以解決作風(fēng)問題為突破口，堅持“以人為本”、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，大力培育新的作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步改善和加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，塑造新時期、新階段黨的先進形象，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，為建設(shè)和諧社會、實現(xiàn)黨的各項任務(wù)提供可靠保證。

第二篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率心得體會

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 提高執(zhí)行力

心得體會

日前，在全市范圍內(nèi)開展的效能風(fēng)暴行動，是針對全市機關(guān)作風(fēng)特別是機關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全市轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全市改革發(fā)展的大局和全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點行動”之一，是貫徹落實市十二次黨代會精神的有效舉措，是密切黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力的必然要求，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要，是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，解決突出問題的重要舉措。

為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，我通過認真學(xué)習(xí)，就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率談?wù)勛约捍譁\的認識。

工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個人對自己、對家人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國民素質(zhì)的一個重要方面，一個國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強弱，可以從這個國家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。這次進行的“效能風(fēng)暴”活動在全市都引起了強烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動會受到外界如此多的關(guān)注?究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時間干著與工作無關(guān)的事。在這個世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負起這份責(zé)

任，并對所擔(dān)負的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認識自己的工作責(zé)任，認識自己的社會責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個社會的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會進步也將是令人驚奇地。

工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認真負責(zé)地去對待。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來說，以我的理解責(zé)任心的加強應(yīng)該從如下幾個方面入手：第一，要認清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。

人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地擔(dān)負起責(zé)任，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交

給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅強，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則?？傊覀冊谕晟?、提高個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!”因為，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。

第三篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率之我見

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率之我見

新的一年開始了，公司在各位領(lǐng)導(dǎo)努力下取得了很好的開局，面對今年公司的大好局勢，作為中層來說，出色地完成公司的目標(biāo)，向公司交一份滿意的答卷，是我現(xiàn)在必須考慮的。現(xiàn)在車間面臨工期緊任務(wù)重的實際情況，在現(xiàn)有資源的情況下，要想出色地完成任務(wù)，就必須改變工作作風(fēng)，提高工作效率，充分挖掘人員設(shè)備潛能。

首先，談到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我就要找到自己的不足，要知道自己要轉(zhuǎn)變哪些不好的工作習(xí)慣，仔細總結(jié)來看，我認為當(dāng)前自己主要有以下幾方面問題需要解決：

第一：學(xué)習(xí)力不強。隨著自己從事工作時間的延長，自己對現(xiàn)有工作容易產(chǎn)生自滿的現(xiàn)狀，總是不自覺的憑經(jīng)驗和習(xí)慣來工作，而忽視新知識新技術(shù)的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的社會是飛速發(fā)展的，自己不進步就是落后，所以現(xiàn)在自己的理念也是感覺過于陳舊，導(dǎo)致工作很難有大的突破。

第二：過于的依賴于經(jīng)驗就會導(dǎo)致工作作風(fēng)懶散，導(dǎo)致工作頻率滯后，養(yǎng)成工作拖拉的壞習(xí)慣，并且不善于突破傳統(tǒng)的舊的工作觀念，各方面工作都是拿以前作為標(biāo)準(zhǔn)來衡量，導(dǎo)致無論如何努力的工作都無法超越過去。

第三：很多的工作缺乏積極主動性，各部門工作需要協(xié)調(diào)時，不能主動出擊，導(dǎo)致工作被動，并且總是容易導(dǎo)致任務(wù)工期延誤。

第四：不善于溝通，自己與相關(guān)部門負責(zé)人平時溝通較少，并且自己缺乏相應(yīng)的溝通技巧，處理不好容易容易產(chǎn)生矛盾影響工作。

以上幾點是自己總結(jié)存在的在工作方面需要改進的地方，也是因為由以上幾方面的原因存在，導(dǎo)致自己工作效率不高，并且有時總是感覺力不從心。

其次，在工作方面需要改進的幾點已經(jīng)找到，我自己認為要想改變以上不好的工作作風(fēng)，提高自己的工作效率，今后將從以下幾方面做好：

第一：自己加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面，從而了解本行業(yè)先進的工作理念及先進的加工設(shè)備，從多方面了解新科技在本行業(yè)的應(yīng)用動態(tài)，以便盡快提升自己的管理理念。

第二：多與同行業(yè)朋友交往，及時了解同行業(yè)現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進技術(shù)和經(jīng)驗，改進工裝及加工工藝，從而為盡快提高工作效率找捷徑。

第三：在車間管理方面，要進一步優(yōu)化車間人員配置，對新技術(shù)人員的引進要在現(xiàn)有人員穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有長期目標(biāo)，通過引進新人員來挖掘老職工的潛力，從而使他們產(chǎn)生競爭效應(yīng)，激發(fā)工作熱情提高工作效率。

第四：從我自身做起，工作積極主動，以身作則，常與職工及相關(guān)部門溝通，合理安排好生產(chǎn)，使職工在工作時做到，目標(biāo)明確、任務(wù)要求清楚、工作時限清楚、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確，提前做好準(zhǔn)備工作（例如，材料、工具、設(shè)備、工藝文件等），從而減少縮短無效勞動時間，使創(chuàng)造價值的有效勞動時間延長，使勞動效率提高。

第五：客觀因素方面，先進的高科技設(shè)備投入，先進工具、量具、刀具等的合理選用、合理搭配，也可以大大提高我們的工作效率，不僅如此還可以節(jié)省大量的勞動力，從而降低生產(chǎn)成本。

總之改變工作作風(fēng)，提高工作效率，就是要把自己存在的缺點，懶散的工作作風(fēng)改掉，加強學(xué)習(xí)，重塑自己。

機加工車間

伊永發(fā)

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 提高工作效率

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 提高工作效率

為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)基層的思想意識。五月十一日，××公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在全公司召開轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的專題分析討論會，對今后管理形成以下意見。

一是加強作風(fēng)紀(jì)律，樹立自律形象。按時上下班是每一個職工最基本的工作要求，要求公司全體職工必須做到不遲到、不早退、文明辦公、不干私活、不做任何與工作無關(guān)的事。根據(jù)公司工作特點嚴格落實節(jié)假日值班制度，確保全處施工任務(wù)順利進行。同時嚴格請假制度凡事一律請假并以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)遞交假條。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚務(wù)實精神。堅持講實話、辦實事、求實效工作作風(fēng)，倡導(dǎo)公司職工腳踏實地工作，埋頭苦干，發(fā)揚雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)。堅決杜絕推諉扯皮，辦事拖拉，效率低的不良習(xí)氣。用實實在在的工作作風(fēng)，踏踏實實的工作干勁促進工程處的經(jīng)濟發(fā)展。

三是樹立服務(wù)意識，提高工作辦事效率。公司全體職工要改變服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平。牢固樹立服務(wù)基層的思想意識。做到待人禮貌，言談舉止文明。杜絕“門難進，臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。物貨采購過程中，落實采取集體采購制度，防止各種渠道的漏洞。對基層工地所需物資產(chǎn)品都要在第一時間高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)采購到位，讓基層廠隊滿意。

四是增強全局觀念，樹立公司形象，加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和工作能力。用新知識、新觀念武裝頭腦。工作大膽創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的新辦法、新思路、新提法。樹立全局觀念和素質(zhì)意識，始終把領(lǐng)導(dǎo)、基層、廠隊滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力樹立公司對外形象。

五是加強內(nèi)部管理，確保安全生產(chǎn)。針對公司工作特點，點多、線長對外業(yè)務(wù)來往頻繁，要把安全意識放在首位。嚴格落實各項制度和操作規(guī)范，安全生產(chǎn)“防在前、提在前、做在前”明確工作目標(biāo)，完善監(jiān)管力度、落實責(zé)任到人，消除各類隱患杜絕事故發(fā)生，提高職工安全生產(chǎn)自覺性。

(××公司供稿)

第五篇：司法所轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)

司法所轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)

加強效能建設(shè)情況匯報

根據(jù)會議安排和鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，我受我們所長的委托，代表司法所向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)各部門、村企單位報告我所有關(guān)開展情況，請予評議。

一、司法所主要職責(zé)

司法所是市司法局職能系統(tǒng)建設(shè)的有機組成部分，是承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府管理司法行政工作的職能部門，與公安派出所、人民法庭構(gòu)成我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政法體系，共同擔(dān)負著加強社會主義法制建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要使命。

司法所的主要職能和業(yè)務(wù)范圍包括：

1、協(xié)助基層政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作；

2、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作；

3、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作；

4、組織開展普法宣傳和法制教育工作；

5、組織開展對刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)人員的過渡性安置和幫助工作；

6、參與社會治安綜合治理工作；

7、開展社區(qū)矯正工作；

8、完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的其他有關(guān)工作。

二、統(tǒng)一思想，高度重視，提高思想認識

針對這次鎮(zhèn)黨委開展轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，加強效能建設(shè)活動，我所高度重視，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，進一步明確了指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)及工作方法步驟。并結(jié)合我所目前創(chuàng)建“江蘇省優(yōu)秀司法所”查找出的問題，一并對照職責(zé)，嚴格剖析。同時以這次活動為契機，我所進一步理清思路，增強黨員干部的思想認識，切實提高責(zé)任感和使命感，提高運作效能和服務(wù)質(zhì)量，使效能建設(shè)得到進一步加強。

三、以落實各項工作制度為抓手，提高辦事效率

一是把嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和加強效能建設(shè)有機結(jié)合起來，進一步強化制度建設(shè)和制度落實，用制度管人、用紀(jì)律約束人，強化自律意識和拒腐防變的能力，牢固樹立為民便民、廉潔高效、開拓進取、敬業(yè)奉獻的思想，規(guī)范行政權(quán)利運行，提高行政辦事效率和服務(wù)水平，提升效能建設(shè)意識，以制度來規(guī)范人員的行為，促進各項工作的落實，不斷增強制度的實效；二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹于整個活動的始終；三是結(jié)合本所實際，廣泛聽取人民群眾的意見和建議，在這次活動開展的基礎(chǔ)上，進一步查找我所在作風(fēng)、效能建設(shè)方面存在的突出問題，剖析原因，重抓整改，扎實推進我所作風(fēng)和效能建設(shè)活動的開展。

在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門、村企單位以前對我所的關(guān)心，支持和幫助，我所也相信在大家的指導(dǎo)、幫助、支持和監(jiān)督下，我所在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)必有新的、更大的突破。