第一篇：管理學(xué)院第一次干部培訓(xùn)策劃總方案

管理學(xué)院第一次干部培訓(xùn)策劃方案

一、活動主題

交流溝通合作，構(gòu)建和諧校園

二、活動背景

隨著學(xué)生會的換屆，一批新的學(xué)生干部上任。我院決定在校開展以提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通交流為目的的學(xué)生干部培訓(xùn)。從而推進大學(xué)生骨干的培訓(xùn)工作，進一步促進我校學(xué)生會干部隊伍的建設(shè)。本學(xué)期培訓(xùn)主要著眼于培訓(xùn)學(xué)生干部的的綜合素質(zhì)，調(diào)整好學(xué)生會干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變，提高學(xué)生會干部的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，同時增強學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。為我校，以及社會、國家培養(yǎng)后備人才，為日后各項工作的成功開展奠定基礎(chǔ)。

三、活動目的1、為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進一步培養(yǎng)學(xué)生會干部求真、務(wù)實、爭先的工作作風(fēng)，順利開展各項工作。

2、本次學(xué)生骨干培訓(xùn)旨在不斷加強全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，同時也促進干部之間的溝通交流，增強團體合作精神。

3、通過學(xué)生干部的培訓(xùn)，達(dá)到為我院今后各項工作的順利開展提供后備人才的目的。

四、活動對象

1、管理學(xué)院分團委、學(xué)生會部級干部及新干事

2、大一大二各班班長、團支書

五、活動形式

1.講座（主講人為我校校級或院級干部教授）

2.素質(zhì)拓展

3.電影放映

4.“管理”游戲

六、活動時間：2011.10——2012.6

七、活動地點

4101（待定）

體育館

操場

校外（陽光城、龍泉）

九龍柱廣場

八、活動準(zhǔn)備

1、前期準(zhǔn)備

（1）、聯(lián)系參與者、主講人等

在活動開始前兩星期取得老師同意并與老師商量主講的內(nèi)容、形式，了解老師的要求，對老師的一些基本信息的了解為宣傳主講人工作提供資料，及時聯(lián)系主講人確定到場時間。（主要由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)）

（2）、申請活動地點、話筒、音響

在活動開始前一星期準(zhǔn)備好活動開展期間所使用的教室、音響話筒等設(shè)備。（主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)）

（3）、主持人人員確定

活動前聯(lián)系好主持人員。（主要由文藝部負(fù)責(zé)）

（4）、物資準(zhǔn)備

活動前購置好活動中所需物品，如飲用水等。（主要由生活部負(fù)責(zé)）

（5）、現(xiàn)場布置

活動當(dāng)天提前到現(xiàn)場布置場地。（主要由組織部、辦公室負(fù)責(zé)）

2、活動宣傳

（1）、宣傳方式

A、在體育館對面擺放活動宣傳展板。（宣傳部負(fù)責(zé)展板制作）

B、與組織部人員取得聯(lián)系并征得同意，與其相關(guān)成員一并通知各班班委，并確定參訓(xùn)人員，及時上報給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

C、在第一次活動結(jié)束前，提前通知參選人員下一次活動的相關(guān)內(nèi)容，具體時間和地點安排確定后以短信和展板的形式，另行通知。

（2）、具體宣傳方案

A、做好前期宣傳準(zhǔn)備工作，如提前聯(lián)系宣傳部人員制作相關(guān)展板，并購買相關(guān)宣傳用品；展板擺點位置的申請等；

B、與組織部人員取得聯(lián)系，通知相關(guān)人員，并取得參訓(xùn)人員的聯(lián)系方式；

C、每日早上8點30分之前，由相關(guān)人員將展板抬至相應(yīng)宣傳擺點處，并在晚上18點將展板收回；

D、在講座即將結(jié)束的前，提前通知參選人員下一次活動的相關(guān)內(nèi)容，并提醒具體時間和地點安排確定后以短信和展板的形式，另行通知。

九、活動內(nèi)容

1、講座內(nèi)容

有主講人定

2、素質(zhì)拓展訓(xùn)練

NO.1 雷區(qū)取水

NO.2 無敵風(fēng)火輪

NO.3 背摔

NO.4 斷橋

NO.5 孤島求生

3、“管理”游戲

通過游戲等娛樂活動的方式對學(xué)生干部加強團隊協(xié)作等實干方面的能力。

4、播放電影

通過影視材料的方式提高學(xué)生干部們的思想覺悟以及責(zé)任感、使命感。

十、應(yīng)急預(yù)案

一、事故應(yīng)急處理隊伍：學(xué)生會全體成員，由各部門部級干部引導(dǎo)培訓(xùn)成員配合講座。

1.人力、物力協(xié)調(diào)：組織部、實踐部

2.信息和指令傳達(dá)：辦公室

3.后勤保障：生活部

4.學(xué)生秩序維持：體育部、權(quán)益部

5.預(yù)備機動人員：學(xué)習(xí)部、科創(chuàng)部、新聞部、宣傳部、文藝部、外聯(lián)部

二、備選方案：

1.閑聊

該活動采取自愿原則，自愿上來部分人數(shù)（保證5男5女）與場地中央。

活動開始，可以談?wù)撋钪械默嵤拢瑖掖笫?，對某人某件事的看法或者對本次活動的感受，?guī)則是不能提到“你”“我”“他”,“我”可以用“WO”代替，“我的”可以用“my”。其他詞也可以代替。

2.問答

準(zhǔn)備一系列知識文明素質(zhì)搶答題，答對的同學(xué)給與小獎品。豐富講座同學(xué)的交流。

3.情景模擬

通過模擬不同情境下的交際以提高自身綜合素質(zhì)。

4.小游戲

十一、經(jīng)費預(yù)算

講座：200元

播放電影：100元

管理游戲：200元

素質(zhì)拓展：350元

總算：850元

第二篇：第一次培訓(xùn)策劃

第一次培訓(xùn)策劃

新動力全國大型巡回勵志創(chuàng)業(yè)演講

經(jīng)歷了高考,千辛萬苦走進了大學(xué),你是否忽然之間發(fā)現(xiàn)自己迷茫了,沒有目標(biāo)了,日子閑得讓你發(fā)慌了.其實,每一個剛走進大學(xué)的人幾乎都會面臨這樣的狀況,那么這場講座將作為我們協(xié)會的第一次培訓(xùn),也可以說是大學(xué)里一堂很重要的課,送給大家.希望大家能從中有所得,從新樹立目標(biāo),找到自己的夢,找到前進的方向!

活動時間:10月19號

地點:十一棟教學(xué)樓

主講人:新棟力公司鄧朝蓬

承辦方:中南民族大學(xué)市場研究協(xié)會

工作安排:

宣傳部:設(shè)計宣傳單(講座內(nèi)容與協(xié)會宣傳相結(jié)合,會員大會結(jié)束后即可開始)發(fā)宣傳單寫黑板 張貼海報(活動當(dāng)天)

喊口號(沒課的都到)

(具體工作及人員分配由宣傳部自己安排,其他部門配合工作,隨叫隨到.不可推辭)

行政部: 負(fù)責(zé)申請活動批條

申請教室

負(fù)責(zé)簽到(內(nèi)部成員到會情況,及兄弟社團)

做相關(guān)的會議記錄

外聯(lián)部:積極和商家做好溝通,明確雙方各自的權(quán)利和義務(wù),和商家搞好關(guān)系同

時,積極爭取社團的利益

組織部:負(fù)責(zé)整個會場的人員安排.會場布置.活動流程.(如誰是主持人.誰負(fù)責(zé)

場地布置.到會嘉賓的位置安排.突發(fā)狀況應(yīng)急.會議結(jié)束后人員疏散等)

每個部門的部長和副部長根據(jù)自己部門的工作,在會員大會后統(tǒng)一召開會議討論,制定具體方案,讓大一積極參與.每一項任務(wù)具體落實到個人,務(wù)必保質(zhì)保量完成.

第三篇：干部培訓(xùn)策劃

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書

一、活動目的：

2008年9月，學(xué)生干部隊伍迎來了一批新生力量，他們將是學(xué)生工作的中堅力量。為了提升學(xué)生干部的思想境界、熟悉業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率，打造一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺。同時使學(xué)生干部隊伍團結(jié)、互助、友愛、進取，特舉行此次學(xué)生干部培訓(xùn)。

二、主辦單位：西安歐亞學(xué)院學(xué)生團體聯(lián)合會

三、承辦單位：學(xué)生團體聯(lián)合會下屬三十多個社團

四、活動對象：

學(xué)生團體聯(lián)合會全體學(xué)生干部、條件允許可以讓08級廣大學(xué)生參與進來。

五、活動時間：

2009年11月14日 至 2009年11月16日

六、活動地點： 多媒體階梯教室、操場等

七、活動安排：

（一）開班儀式

時間：2009年11月14日（星期五）下午16：00至17：30 地點： 多媒體階梯教室 流程：

1、邀請領(lǐng)導(dǎo)致學(xué)生干部培訓(xùn)開幕詞

2、邀請鄭治全老師或劉選衛(wèi)書記做講座，主要做思想教育。（主講?為什么要做學(xué)生干部；做學(xué)生干部的收獲，做學(xué)生干部過程中會遇到那些困惑，應(yīng)該怎樣解決。?）作為干部培訓(xùn)的第一課。

3、為上屆學(xué)團聯(lián)合會主要干部頒發(fā)聘書。

4、宣讀干部培訓(xùn)方案。

5、宣讀干部培訓(xùn)素質(zhì)拓展游戲。

備注：秘書處負(fù)責(zé)主持工作，要求提前做好會場布臵、設(shè)備調(diào)試工作。

（二）學(xué)生干部培訓(xùn)

1、時間：2009年11月14日（星期五晚上）

地點：多媒體階梯教室

內(nèi)容：觀看勵志電影。候選影片《沖出亞馬遜》、《勇敢的心》、《千鈞一發(fā)》，使學(xué)生干部明白成功源自細(xì)節(jié)，來自努力的奮斗。

2、時間：2009年11月15日（星期六上午）8：00--12：00 地點：多媒體教室，具體待定。內(nèi)容：

（1）辦公軟件基礎(chǔ)操作講解，時間為8：00--9：50，進一步提高學(xué)生干部對辦公軟件的操作能力，講解過程中要注意互動。

（2）觀看金正昆視頻講座《身邊的禮儀》、《人際交往法則》，時間為10：10-12：00，之后進行討論交流，讓干部談心得體會。

3、時間：2009年11月15日（星期六下午）14：00至17：30 地點：學(xué)院大操場

內(nèi)容：素質(zhì)拓展游戲，在游戲中帶領(lǐng)助理們體會到團結(jié)合作的重要性，建立干部之間深厚的友誼，增強集體凝聚力，使同學(xué)們留下大學(xué)生活的美好回憶（主要游戲項目見下文附件）。若遇下雨天氣則和周日下午的活動安排交換，或更改游戲地點。

4、時間：2009年11月15日（星期六晚上）19:00至21：00 地點：多媒體階梯教室

內(nèi)容：觀看勵志電影。候選影片《阿甘正傳》、《賣鴨子的男孩》、《放牛般的春天》、《陽光小美女》。使學(xué)生干部體會到生活就像一盒巧克力，你永遠(yuǎn)都不知道里面裝的是什么，不管命運給你怎樣的折磨，不管你先天怎樣，你都有存在的理由，只要通過不懈的努力，就會成功。

5、時間：2009年11月16日（星期天上午）8：00至12：00 地點：多媒體階梯教室 內(nèi)容：

（1）8：00-8：30由劉選衛(wèi)書記為學(xué)生干部講解如何在做好工作的同時處理好人際關(guān)系。

（2）8：40-9：10：10由xxxx為學(xué)生干部講解作為學(xué)生干部應(yīng)注意的十五點問題。

（3）9：30-12：觀看余世維視頻講座《主管常犯的11種錯誤》，提高學(xué)生干部的思想境界，注意在工作過程中的方法技巧。每觀看一個視頻進行10分鐘左右的交流討論。

6、時間：2009年11月16日（星期天下午）14：00至17：40 地點：多媒體階梯教室 內(nèi)容：

（1）14：00-14：30由x主席主講工作計劃、活動策劃、活動總結(jié)、等文書的寫作方法。

（2）14：40-15：40由秘書處主講學(xué)團聯(lián)合會規(guī)章制度，文件排版規(guī)定，通知，公告等，講解過程中要注意互動。

（4）16：00-17：30觀看視頻講座《演講的技巧》，提高學(xué)生干部演講和溝通能力。

（5）xxx理事長做學(xué)生干部培訓(xùn)總結(jié)講話。

八、工作安排：

1、由理事處負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)過程的統(tǒng)籌安排、素質(zhì)拓展游戲安排，突發(fā)事件處理，主席團授權(quán)秘書處處理干部培訓(xùn)的日常事務(wù)。

2、由秘書處負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，提前把視頻存放優(yōu)盤。做好培訓(xùn)期間的考核評比、簽到工作，培訓(xùn)完后每人書寫一篇心得體會，12周周日前統(tǒng)一交給秘書處。

3、由外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)多媒體教室的借用工作，要保證提前把多媒體教室打開，調(diào)試好有關(guān)設(shè)備。帶領(lǐng)各社團學(xué)生干部參與本次培訓(xùn)，做好對主要干部的指導(dǎo)和幫助。

4、由宣傳部負(fù)責(zé)文藝部道具的制作購買，準(zhǔn)備不少于120張廢舊報紙的收集，50個氣球，10個地毯拼片，5個可以蒙住眼睛的面具。

5、由監(jiān)管部負(fù)責(zé)游戲時的安全、借用游戲場地的和大型游戲道具。做好干部培訓(xùn)期間的宣傳工作，每天上傳文章不少于兩篇，培訓(xùn)前做一份海報，培訓(xùn)后策劃進行大型培訓(xùn)成果展。

6、由xxxx分工負(fù)責(zé)各游戲項目的指揮、主持工作，保證游戲的效果和游戲過程中秩序良好。

西安歐亞學(xué)院學(xué)生團體聯(lián)合會

二○○九年 月 日

附件：

素質(zhì)拓展游戲備選方案

一、懲罰辦法：

1、卡通跳。分為男式和女式，相同的都是跳起時大腿和膝蓋要并攏，小腿要分開，就像漫畫中的姿勢。不同在于：男式的向上跳起時左右腳前后分開，雙手自然前后擺，同時嘴里要發(fā)出?呦吼?的聲音；女式的

向上跳起時左右小腿要向兩旁分開，雙手食指和中指在胸前做?V?的姿勢，同時嘴里要發(fā)出?耶?的聲音。

2、表演小節(jié)目或是體力懲罰。

二、游戲介紹：

1、數(shù)字抱抱團

游戲規(guī)則：當(dāng)裁判說到某個數(shù)字時就要幾個人抱在一起。若抱在一起的人數(shù)不到或超過都要受到相應(yīng)的懲罰。此游戲主要鍛煉學(xué)生反映速度和配合能力。

2、大火車

游戲規(guī)則：將所有成員分成三隊。把中間有個大洞的報紙掛在每個人的頭上，每個人雙手拉住前一位的報紙并排成一隊。工作人員帶領(lǐng)最前面的一位組員向前走（盡量快點走），后面的人跟上，到最后看哪一隊的報紙扯爛的最少的即為勝。此游戲主要鍛煉學(xué)生的協(xié)作能力。

游戲道具：若干份報紙

3、解手鏈

游戲規(guī)則：

1、將所有成員分成三組，保證每組人數(shù)為雙數(shù)。讓每組圈著站成一個向心圈。

2、工作人員說：先舉起你的右手，握住對面那個人的手；再舉起你的左手，握住另外一個人的手；現(xiàn)在你們面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開

3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。

4、如果過程中實在解不開，培訓(xùn)師可允許學(xué)員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_

一次，但再次進行時必須馬上封閉。

4、信任背摔

游戲規(guī)則：每一隊員站在離地1.8米高的平臺背向倒下（也可直接在平地上進行）。?背摔?對體力上的要求不高，在這個項目中，你所要做的就是站在約1．8米高的臺子上，合起雙手，向后直倒下去，下面會有同伴們的手臂將你接住。從這個角度說，背摔是非常刺激的游戲，但也有人感覺這個項目對自己的膽量以及對同伴的信任是個巨大考驗。此游戲過程中要特別注意安全。

5、機遇陷阱

游戲規(guī)則：15人左右分成一個小隊，圍成一個圓圈，手拉著手，每位同學(xué)雙手側(cè)平舉，注意左手掌心向下，右手伸出一食指，指向天空，使左手掌心正對著左邊同學(xué)的食指，右手食指戳著右邊同學(xué)的掌心。?每位同學(xué)左手掌下面的就是機遇，而右手食指面臨著落入陷阱的可能，主持人給大家講個故事，故事里會出現(xiàn)‘水’字，只要大家聽到‘水’字，就要快速的抓住‘機遇’同時又要逃離‘陷阱’，抓住‘機遇’同時又成功逃離‘陷阱’的同學(xué)將得到一件小禮品，而落入‘陷阱’的同學(xué)，就必須接受懲罰。接下來主持人講第二個故事，了一個小和尚下山挑水喝的故事：?從前有座山，山上有座廟，廟里有個小和尚，一天小和尚下山挑柴，挑完柴他就下山挑米，忽然他發(fā)現(xiàn)水沒了，于是他又下山挑水，走啊走，天很熱，留了很多汗，終于前面出現(xiàn)了一條河，小和尚一下子跳進河水里，洗了洗毛巾，用力一擰，擰出來許多沙子，接著他往桶里灌滿了水……?

6、體驗進化

游戲規(guī)則：20個同學(xué)為一組進行游戲?我們抽象出五個進化的階段，蛋，爬行動物，猴子，類人猿，人，用五種肢體姿態(tài)分別代表五個階段，蹲下，低頭，雙手抱住腳踝表示蛋；四肢著地表示爬行動物；彎腰，上臂可以在身體下方自由活動表示猴子；彎腰，上臂高舉過頭頂自由活動表示類人猿，最后什么才是人樣我就不說了。?同類之間必須通過猜拳競爭，勝者進化進入下一階段，敗者退化到前一階段。然后再找同類猜拳競爭，直到成功進化到人為止。?最后剩下了四個同學(xué)，分別代表蛋，爬行動物，猴子和類人猿，他們將接受懲罰

7、恐懼阻力

游戲規(guī)則：10人左右一隊，兩人一個小組進行游戲，將事先準(zhǔn)備的道具搬到了場地中央：四張椅子，8個氣球，還有30顆糖果，若干面具。比賽共分兩輪進行，每個隊都要按要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，表現(xiàn)出色的隊將勝出。指甲較短或修的較好的為A，另一個人為B，請A用我們發(fā)的面具蒙住B的眼睛 ?首先第一隊開始游戲，第二隊的同學(xué)會在你們的前方布臵一個區(qū)域，椅子是障礙，氣球是危險，糖果是目標(biāo)，大家要在三分鐘之內(nèi)盡可能多的找到糖果。規(guī)則是這樣的，請A抓著蒙著眼睛的搭檔B的胳膊或者袖子，由蒙著眼的B帶路，只有B才能拾起糖果然后交給A，A不能給于任何暗示，只能用‘是’或‘不是’來回答B(yǎng)提出的問題，如‘我能向左嗎’或者‘如果我再走兩步會撞到東西嗎’，過程中碰到三次氣球就要馬上出局。?第一隊隊被要求背轉(zhuǎn)身去，其他隊的同學(xué)忙著布臵障礙，藏匿糖果，想方設(shè)法增加難度。哨聲響后開始游戲

8、紙拔河比賽（道具：報紙）

游戲規(guī)則：10人為一對，兩個人為一小組，在報紙上挖兩個人頭大小的洞；2人對坐各自把報紙?zhí)咨线M行拔河（站著拔亦可），報紙破裂離

開脖子的一方輸。輸?shù)囊魂爩⒓w接受懲罰。

9、大風(fēng)吹

游戲規(guī)則：大家圍坐一圈，中間站一個人。此人說大風(fēng)吹，眾人問?吹什么?，此人回答吹一樣?xùn)|西，滿足該東西的人就必須交換位臵，不得和兩邊的人交換位臵，此人參與搶位臵的過程，未搶到位臵的人站在中間繼續(xù)說。比如此人可說?吹戴首飾的人?，那么戴首飾的人就必須交換位臵。

這個游戲很容易摔倒，場面比較慘烈。做這個游戲要注意人生安全。

10、同舟共濟

游戲規(guī)則：每隊發(fā)到九塊地毯拼片，拼成一個正方形，然后逐漸減少拼片的塊數(shù)，看哪隊人能在拼片上堅持的時間最久?？梢宰寣κ謥磉x擇減少那一塊，以增加難度和對抗性。通過這個游戲可以體會到團體的力量和大家同舟共濟的感覺，很溫暖。

第四篇：高校生干部培訓(xùn)策劃方案

理學(xué)院2010-2011學(xué)年新生學(xué)生干部培訓(xùn)策劃方案

一、活動背景及意義

新生干部培訓(xùn)歷來是學(xué)院十分重視的培訓(xùn)項目，新生干部作為學(xué)院學(xué)院學(xué)生工作中的一支重要力量，他們的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低將直接影響學(xué)院各項工作的順利開展。干部培訓(xùn)對于新生入學(xué)后的成長有著積極地引導(dǎo)和促進作用，我院歷屆培訓(xùn)經(jīng)驗證明，經(jīng)過新生干部培訓(xùn)后，大部分學(xué)生干部工作開展起來目標(biāo)明確、方法得當(dāng)、效率高、效果好。為打造一批思想素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)水平一流、團結(jié)創(chuàng)新、銳意進取的干部隊伍，我院特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動。

二、主辦單位

理學(xué)院團委、學(xué)生會

三、承辦單位

理學(xué)院青馬社

四、培訓(xùn)對象

理學(xué)院學(xué)生會全體成員、青馬社管理層成員，以及09、10級各行政班班長、團支書

五、培訓(xùn)時間

2010年9月30日下午2:00-5:30

六、培訓(xùn)地點

L-2516

七、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作

（1）培訓(xùn)前進行調(diào)研，以了解新生干部在學(xué)生工作中遇到的實際問題，調(diào)研信息將及時反饋到學(xué)院，以此增強培訓(xùn)的針對性和實效性（由青馬社組織部負(fù)責(zé)9月26號前完成）（調(diào)研表見附表

1、附表2）

（2）方案的策劃和論證，青馬社將策劃方案制定出來后，提交討論、修改、完善。（青馬社組織部負(fù)責(zé)9月25號前完成）

（3）嘉賓的邀請（邀請*書記、*主任、*老師、優(yōu)秀學(xué)生干部代表等）（由？負(fù)責(zé)9月27號之前完成）

（4）培訓(xùn)前，各小組負(fù)責(zé)人要提前了解培訓(xùn)詳細(xì)過程，履行自己的職責(zé)。（？負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)）

（4）培訓(xùn)活動的訓(xùn)前通知，由學(xué)生會組織部負(fù)責(zé)（9月27號之前完成）

（5）培訓(xùn)活動的前期宣傳動員工作，以宣傳板、海報或其它形式進行（學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)，9月28號前完成）

（6）培訓(xùn)過程的影像記錄，相機等工具的轉(zhuǎn)借準(zhǔn)備（學(xué)生會新聞部、青馬社宣傳部負(fù)責(zé)）

（7）領(lǐng)導(dǎo)的座次安排以及會議期間茶水服務(wù)由生活部負(fù)責(zé)。

（8）培訓(xùn)開始前由學(xué)生會組織部負(fù)責(zé)簽到，依附錄表分小組簽到。（盡量在下午1:55之前完成）

（9）整個活動過程由秘書部負(fù)責(zé)維持會場紀(jì)律。

（10）（選主持人？）交代培訓(xùn)詳細(xì)流程（包括領(lǐng)導(dǎo)講話次序，各項活動概況）

八、培訓(xùn)過程

（理論篇）（由***主持培訓(xùn)活動該過程）（120分鐘左右）

1、開訓(xùn)儀式（下午2:00準(zhǔn)時開始）

邀請*書記致開訓(xùn)辭，強調(diào)干部培訓(xùn)的重要意義，宣布開訓(xùn)

2、優(yōu)秀學(xué)生干部代表發(fā)言

3、*書記做報告

4、*老師做報告

5、*主任做報告

（實踐篇）（由***主持培訓(xùn)活動該過程）（70分鐘左右）

在理論學(xué)習(xí)之后，以分小組實戰(zhàn)演練的形式檢驗參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，將理論應(yīng)用于實踐。各部門針對本部門的職能特點自主選擇實踐主題。（注：各組實踐主題的選取不易太難，要保證在25分鐘內(nèi)能完成討論）。

1、培訓(xùn)分組（訓(xùn)前已經(jīng)分好，小組負(fù)責(zé)人及其職責(zé)見附表3）。

2、由小組長宣布本組實踐主題，依本小組主題開始進行實戰(zhàn)演練，持續(xù)25分鐘左右，此過程中小組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)組織本組活動。

3、討論結(jié)束后，各小組選派一名代表上臺陳述本組策劃方案，時

間4分鐘（主持人負(fù)責(zé)向全體學(xué)員解說相應(yīng)小組的實踐主題）。

4、待各組陳述結(jié)束后，各小組負(fù)責(zé)人推選出2名優(yōu)秀學(xué)員，報學(xué)

生會社會實踐部，社會實踐部要在最快的時間內(nèi)（5分鐘左右）將優(yōu)秀學(xué)員名單交給主持人。

5、邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或者學(xué)生會主席團成員為優(yōu)秀學(xué)員頒獎（物質(zhì)獎

勵、精神獎勵均可，獎項的設(shè)定？負(fù)責(zé)部門？）。

九、活動后期

1、培訓(xùn)活動結(jié)束后，以部門和專業(yè)為單位，每位參訓(xùn)學(xué)員寫一篇學(xué)生干部培訓(xùn)心得，上交學(xué)生會組織部，屆時，可以考慮選出若干篇優(yōu)秀心得裝訂成冊在學(xué)員之間傳閱交流。（任務(wù)量太大可由學(xué)科部協(xié)助挑選優(yōu)秀文章）

2、對此次培訓(xùn)進行活動總結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)老師以及優(yōu)秀學(xué)生干部的講話精髓再宣傳，擴大影響。（由學(xué)生會新聞部、宣傳部共同負(fù)責(zé)）

青馬社組織部

2010/9/24

第五篇：第一次干部培訓(xùn)總結(jié)

加強個人修養(yǎng)，塑造優(yōu)秀形象

——干部培訓(xùn)第一講心得

今天是干部培訓(xùn)班的開班儀式和第一講《學(xué)生干部意識培養(yǎng)》。冉久飛老師的講座帶給我很深的感觸，也引發(fā)了我的深思。

首先，冉老師提到，學(xué)生干部的選拔遵循的原則是能者上，庸者下。這條原則是使學(xué)生會保持活力的保障，它也督促我們不斷改進工作方式、發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與及時調(diào)整工作狀態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)。第二則是冉老師對我們學(xué)生干部的一系列要求，其中包括要具有合作意識、角色意識、創(chuàng)新意識、大局意識以及目標(biāo)。的確，要想擁有一個團結(jié)向上的集體，大家目標(biāo)一致且明確是至關(guān)重要的一點，而合作意識與大局意識是促成事情成功的關(guān)鍵，創(chuàng)新意識則是提高工作效率、做出工作亮點的方式，角色意識對每個人來講都有不同的意義，因為每個人在團隊中都有不同的位置，定位不同，自然就對角色意識有不同的理解，但它對整個團隊的作用和影響卻是十分巨大的。冉老師提到的第三點是關(guān)于做事與做人的方法的。他說，作為學(xué)生干部，行事作風(fēng)要低調(diào)，但在做工作時則要雷厲風(fēng)行。他特別提出要我們摒棄擺官架子這種行為，因為真正能令同學(xué)們心服口服的人從不需要刻意擺架子，能令同學(xué)們敬佩和尊重的只有你的人格魅力，而非架子和派頭。第四點則是要注意說話和做事的方式方法和技巧。冉老師特別舉了他與宿舍管理員交流，要求幫幾位同學(xué)調(diào)換寢室的例子，通過這個例子告訴我們說話的方式方法對事情結(jié)果的影響。的確，在生活中我們也經(jīng)常有這樣的感受：當(dāng)一個陌生人想你請求幫助時，你更愿意去幫那

個說話時有禮貌且態(tài)度平和謙遜的人，而不愿意搭理不說“請”和“謝謝”的人。那么，以己度人，我們在生活中要盡量做前一種人，將“請”和“謝謝”掛在嘴邊，時常以一種平易近人和謙虛有禮的狀態(tài)面對他人。第五點則是關(guān)于協(xié)作的重要性。學(xué)生會是一個有機整體，它是由主席團牽頭、各個部門相輔相成構(gòu)成的集體，任何一個部門都不能斷了與其他部門的聯(lián)系與合作。只有各部門互幫互助才能共同進步，學(xué)生會才能越辦越好。最后一點，也是最重要的一點，就是要注意反思與總結(jié)。任何一件事都不可能做到最完美，但反思和總結(jié)可以讓我們離“完美”更近一點，這不僅是幫助我們發(fā)現(xiàn)缺點、彌補不足的方式，也是督促我們不斷進步的手段。一個善于總結(jié)和反思的集體不一定是一個最強大的集體，但它一定是最有昂揚向上的勢頭的潛力股。

第一講雖然只有短短的一個小時，但它帶給我的收獲卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止上面所說的這么一點，它對我的影響是深遠(yuǎn)的，它必然會在我的工作中發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

物理與電子工程學(xué)院團總支·學(xué)生會

組織部副部長杜文馨