第一篇：關(guān)于征詢2010“七彩的夏日”活動計劃的函

關(guān)于征詢2010年“七彩的夏日”活動項目

安排情況的函

各區(qū)文明辦，各有關(guān)單位：

根據(jù)省文明委的統(tǒng)一部署和要求，為把握好、利用好暑期這一加強未成年人思想道德建設(shè)的重要時機，精心組織實施好“七彩的夏日——未成年人暑期系列活動”，進一步提高“七彩的夏日”活動的品牌效應(yīng)，今年的“七彩的夏日”系列活動要做到早策劃、早安排、早部署。各區(qū)文明辦，各有關(guān)單位要充分遵循未成年人身心特點和實際需求，主要圍繞“迎世博、當(dāng)好文明城市小主人”、“做一個有道德的人”主題實踐活動、凈化社會文化環(huán)境、加強未成年人心理健康教育、“陽光結(jié)伴”關(guān)愛外來務(wù)工子女等主題，結(jié)合實際和年度特點，精心策劃活動項目，并詳細填報“七彩的夏日”系列活動項目安排表（含活動名稱、組織單位、時間、地點、參與對象、報名電話等），以便我處統(tǒng)一制作“七彩的夏日活動”宣傳手冊。各區(qū)文明辦、各有關(guān)單位確定的活動項目安排表請于6月18日前發(fā)送至市文明辦未成年人工作處電子郵箱。

附：“七彩的夏日”系列活動項目安排表

市文明辦未成年人工作處電子郵箱:wcnrc@126.com 聯(lián)系電話：68615723

蘇州市文明辦未成年人工作處

2010年6月8日

第二篇：七彩夏日活動經(jīng)驗總結(jié)

關(guān)愛農(nóng)牧民工子女志愿服務(wù)行動“七彩小屋”

經(jīng) 驗 總 結(jié)

通過多名團員青年和青年志愿者的辛勤勞動和默默奉獻，經(jīng)一年來的緊張的籌集和積極地建設(shè)，#￥%“七彩小屋”初具規(guī)模，這里是農(nóng)民工子女課余學(xué)習(xí)和活動的場所，團員青年和青年志愿者可以經(jīng)常在這里為農(nóng)民工子女提供志愿服務(wù)活動，在小屋里同學(xué)們可以與在外打工的父母視頻通話、看電視、學(xué)習(xí)電子琴、參加文體活動、組織主題教育，還可以在義工的輔導(dǎo)下做功課等。一、七彩小屋的特點：

1、公益性?！捌卟市∥荨睘槊嫦蜣r(nóng)民工子女的關(guān)愛陣地，應(yīng)無償提供給學(xué)生經(jīng)常使用。

2、開放性。“七彩小屋”面向所有農(nóng)民工子女、留守兒童開放。

3、持續(xù)性。堅持才是勝利，所以我們從選址、設(shè)計、材料使用應(yīng)考慮使用方面都考慮持續(xù)性。

4、靈活性。在室內(nèi)設(shè)計方面，可靈活多樣，活動實施當(dāng)中體現(xiàn)靈活多樣，更多的征求志愿者的意見。

二、啟動工程

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，2011年9月份成立丁校長為首的七彩小屋活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定可行性實施方案。建立農(nóng)民工子女個人檔案，記錄他們的成長，分享他們的喜悅。

2.學(xué)校結(jié)合圖書閱覽室設(shè)兩間室內(nèi)活動場地，在團旗委的關(guān)心支持下，已經(jīng)具備課桌椅、水、電、暖、通訊、網(wǎng)絡(luò)等室內(nèi)設(shè)備。并購置體育器材和文娛器材，為農(nóng)民工子女健康快樂成長創(chuàng)造良好的條件。

三、開展豐富多彩的文體藝術(shù)活動豐富農(nóng)民工子女課余生活，陶冶情操，深化教育含義。

第三篇：征詢意見函

征詢意見函

各股東：

根據(jù)3月28日、4月4日股東會決議：以污水站土地抵押融資，解決MM公司的資金困難問題。經(jīng)與興業(yè)銀行聯(lián)系，擬貸款800萬元，用于剩余44畝土地的掛牌，要求股東中一家有實力的企業(yè)提供擔(dān)保，其余股東提供個人擔(dān)保。陳YY董事長同意EE有限公司提供企業(yè)擔(dān)保，其余由股東提供個人擔(dān)保，請各股東反饋各自的意見，謝謝！

MM有限公司 二0一五年六月一日

第四篇：意見征詢函歸納

《部門溝通意見征詢函》摘要歸納

《部門溝通意見征詢函》共下發(fā)6張，收回6張。六大部門對各自的部門主要工作職能和作用、人數(shù)、正在執(zhí)行的公司規(guī)章制度和規(guī)范、在管理中的困惑、需要公司的支持以及合理化建議方面，都做了認真表述。企管部的主要工作職能就是上傳下達、監(jiān)督考核、督導(dǎo)改進、溝通協(xié)調(diào)，借這次意見征詢調(diào)查，歸納如下：

一、在管理工作總的困惑是：

1、對投訴電話的責(zé)任落實比較困難；

2、員工文化水平較低；

3、員工工作心態(tài)不穩(wěn)定；

4、與別的部門銜接不順暢；

5、貨損貨差賠付不及時；

6、分公司在通知提貨方面不及時；

7、人員流動性較大，各項基礎(chǔ)管理工作較為薄弱，部門之間、分公司之間的信息溝通之滯后，需要部門之間及時溝通。共同配合；

8、庫房面積不足，道路通行不暢，工作環(huán)境惡劣，配送車輛不足；

9、司機安全問題應(yīng)得到高度重視，加強車輛維護、保養(yǎng)；

10、貨量減少、運費收入走低趨勢必須高度關(guān)注；

二、需要公司支持的是：

1、各分公司代收款打款慢（回款慢）；

2、太行路車輛分單雙號，影響提貨時效；

3、增加配送車輛，改善工作環(huán)境，數(shù)據(jù)接收不是很通暢，需要改善、升級；

4、部門缺員補充應(yīng)及時，人力資源儲備應(yīng)充實；

5、運營業(yè)務(wù)量增大，現(xiàn)有裝卸設(shè)備陳舊，需增加2-3臺電動車；

6、一線員工冬季保暖工服、勞保用品應(yīng)及時配發(fā)到位；

7、各部門應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排部署、職能部門考核輔助下積極配合投訴電話的責(zé)任落實。三、六大部門合理化建議是：

1、通過考核、督導(dǎo)，各部門、崗位必須嚴格按照公司的規(guī)章制度環(huán)環(huán)相扣，團結(jié)協(xié)作，和諧配合，做好本職工作。

2、有獎有罰，獎罰分明，激勵員工工作積極性。

3、加強部門溝通管理。

4、提升理賠時效、代收款發(fā)放時效，爭取客戶口碑效應(yīng)。

5、加強財務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作，財務(wù)人員培訓(xùn)合格后方可上崗，首先是具備（然后是提升）一定的工作能力和工作素質(zhì)。

6、財務(wù)人員福利、工資待遇應(yīng)得到提高和改善，可建立相應(yīng)的激勵機制和約束機制，以保證財務(wù)人員的穩(wěn)定性。

7、大力建立健全公司企業(yè)文化系統(tǒng)，弘揚“團結(jié)堅持學(xué)習(xí)努力包容”企業(yè)社會價值觀。

辦公室 xxx年xxx月xxx日

第五篇：XX小學(xué)“七彩的夏日”暑假活動計劃

XX小學(xué)“七彩的夏日”活動計劃

暑期將至，為進一步加強未成年人思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，豐富學(xué)生的假期生活，我校決定在暑假期間，組織開展“七彩的夏日”活動。具體活動安排與要求如下：

一、精彩閱讀增知識

組織少先隊員開展“與好書交友”的活動，倡議他們廣泛閱讀各類書籍，擴大知識面，特別是中高年級要多閱讀經(jīng)典名著，以豐富對傳統(tǒng)文化的了解，陶冶性情。同時中高年級隊員要至少寫一篇讀后感，暑期結(jié)束進行評比。

二、書法練習(xí)冶情操

書法為漢族獨創(chuàng)的表現(xiàn)藝術(shù)，被譽為：無言的詩，無行的舞，無圖的畫，無聲的樂。我校長期以來重視書法教學(xué)，并將之列為校本課程。暑假中，中高年級少先隊員每天要堅持練習(xí)毛筆字與鋼筆字，以修身養(yǎng)性，陶冶情操，提高自身的書法水平。

三、時事大事我關(guān)注

“風(fēng)聲雨聲讀書聲，聲聲入耳；家事國事天下事，事事關(guān)心?！笔钇谥?，少先隊員要做一個關(guān)心身邊時事大事的人。經(jīng)常收看新聞聯(lián)播，經(jīng)常閱讀報紙，高年級隊員并針對某一重大事件寫寫自己的看法和體會，以了解祖國的日益富強，培養(yǎng)對時事大事的關(guān)心。

四、收看奧運促健身

2012年倫敦奧運會將在七月底舉行，我國在四年前的北京奧運會上取得了一百枚獎牌，要求隊員觀看此次奧運會以增強隊員們的愛國之心。同時，各隊員在暑期中要文明上網(wǎng)，合理收看電視，不貪吃懶睡，積極開展健身活動，增強身體素質(zhì)。

五、關(guān)愛父母融親情

暑假中，少先隊員們要做個“當(dāng)家人”，提高自理能力。學(xué)著趕集買菜，當(dāng)好“采購員”；學(xué)著烹調(diào)煮飯，做個“家庭小廚師”；學(xué)著收拾房間，當(dāng)好“保潔員”；在父母的陪伴下，幫助父母里干些農(nóng)活，感受泥土的芬芳、瓜果的清香，做個“小小種田人”；父母下班后，為父母倒倒茶、捶捶背、扇扇風(fēng)，當(dāng)好“孝順好兒女”。以上活動在開展的同時，學(xué)生要寫好一篇心得體會，讓隊員們在活動中體會到勞動的光榮，并感受父母的艱辛。

六、敬老助困獻愛心

暑期中，我校將組織部分少先隊員開展“假日小隊活動”，帶領(lǐng)隊員們走進敬老院、走進村里的困難戶、五保戶，幫助他們做一些力所能及的勞動，獻一些力所能及的愛心，以讓學(xué)生懂得關(guān)愛，培養(yǎng)社會責(zé)任感。

七、文明環(huán)保我先行

為培養(yǎng)文明環(huán)保的意識，暑期少先隊員要在學(xué)?；蛏鐓^(qū)的組織下積極開展文明環(huán)?；顒?，當(dāng)一當(dāng)環(huán)衛(wèi)小義工，為城市與社區(qū)的文明環(huán)保盡一點力。為倡導(dǎo)節(jié)儉理念，隊員們要為自己的家庭尋找夏季節(jié)電、節(jié)水“金點子”，如適當(dāng)降低空調(diào)的溫度，淘米水的循環(huán)利用等，并將所發(fā)現(xiàn)的“金點子”進行宣傳和推廣。下學(xué)期初學(xué)校將組織“低碳環(huán)保金點子”征集大賽，表揚優(yōu)秀的“低碳環(huán)保金點子”。

八、家鄉(xiāng)發(fā)展大家談

近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，全國各地的面貌都煥然一新。我校有不少學(xué)生來自外地，暑期中他們可能要回到自己的家鄉(xiāng)，高年級隊員要實地參觀調(diào)查，了解家鄉(xiāng)的巨大變化，將家鄉(xiāng)的新貌留下照片或文字記載，開學(xué)后開展一個家鄉(xiāng)變化交流會。本地隊員將在學(xué)?；蚣议L的帶領(lǐng)下對家鄉(xiāng)的部分景點及企業(yè)進行參觀，培養(yǎng)對家鄉(xiāng)的熱愛之情。

為了使活動行之有效，我校將向?qū)W生發(fā)放“暑期生活記載表”，讓他們將活動開展的情況進行記錄并進行班級評比。同時我校將印發(fā)告家長書，并積極與村鎮(zhèn)校外輔導(dǎo)站聯(lián)系，爭取家庭和社會的共同協(xié)作，讓學(xué)生的假日豐富多彩而又充實愉快。