第一篇:請示例文分析(小編推薦)
一、求示性請示
[例文1]
××地區(qū)街道辦事處關(guān)于
解決農(nóng)轉(zhuǎn)居群體就業(yè)與社會保障問題的請示
×街辦〔2002〕126號
區(qū)政府:
目前,我區(qū)部分農(nóng)業(yè)用地被征用轉(zhuǎn)為城市用地后,出現(xiàn)了帶有傾向性的社會問題。農(nóng)民在獲得一定補(bǔ)償后,轉(zhuǎn)為城市居民(即“農(nóng)轉(zhuǎn)居群體”),但他們往往很難像城市居民那樣找到穩(wěn)定的就業(yè)崗位,出現(xiàn)了“失地又失業(yè)”現(xiàn)象。2001年以來,我地區(qū)××飯店西北側(cè)、××大學(xué)后街、××長途汽車站周邊、××花園小區(qū)附近等地都住有農(nóng)轉(zhuǎn)居群體,他們非法經(jīng)營洗車、倒賣證券、倒賣煙花爆竹、算命等活動,我地區(qū)城管分隊會同地區(qū)公安、消防、衛(wèi)生等多部門聯(lián)合執(zhí)法,多次取締并清理非法營業(yè)點,但屢禁不止,農(nóng)轉(zhuǎn)居群體往往在執(zhí)法后轉(zhuǎn)移至鄰近地區(qū),之后復(fù)歸舊地重操舊業(yè),成為社會不安定 因素?!痢潦虚L在2002年1月25日的《政府工作報告》中指出,在農(nóng)村城市化進(jìn)程中,應(yīng)“完善農(nóng)村土地征用制度,研究解決農(nóng)業(yè)人口戶籍、就業(yè)和社會保障等問題,切實保障農(nóng)民利益”,為此,就相關(guān)問題請示如下:
1.如何有效解決農(nóng)轉(zhuǎn)居群體就業(yè)問題?
2.如何有效解決農(nóng)轉(zhuǎn)居群體社會保障問題?
以上請示請早日答復(fù)。
××地區(qū)街道辦事處二○○二年九月十日
(聯(lián)系人:×××,聯(lián)系電話:××××××××)
分析:從本例文內(nèi)容可以得知,發(fā)文機(jī)關(guān)××地區(qū)街道辦事處對相關(guān)政策把握不準(zhǔn),請求上級機(jī)關(guān)區(qū)政府給予指示,以解決本街道的具體問題。
所謂“請求指示”,往往是發(fā)文機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)詢問具體政策或?qū)φ叩脑忈?、具體辦法等。
請注意成文日期后的附注寫法。
二、求批性請示
[例文2]
××××自治區(qū)人民政府關(guān)于盡快開通
全國鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸綠色通道的緊急請示
×政〔2004〕39號
國務(wù)院:
我區(qū)是全國糧食、蔬菜、水果、畜禽產(chǎn)品和水產(chǎn)品的主要生產(chǎn)基地,農(nóng)產(chǎn)品具有外銷數(shù)量大、上市時間集中、保鮮加工能力不強(qiáng)、運輸路線較長等特點,70%以上的鮮活農(nóng)產(chǎn)品需要運銷全國各地。當(dāng)前我區(qū)鮮活農(nóng)產(chǎn)品出現(xiàn)了不同程度的運銷難問題。究其原因,一是運力不足,農(nóng)產(chǎn)品外銷數(shù)量大幅減少。全國實施《中華人民共和國道路交通安全法》及統(tǒng)一開展
治理車輛超限超載以來,我區(qū)本地貨車不敢長途販運,外地貨車更不愿意前來拉貨,造成運力不足,外銷受阻。如5月份是全國西瓜生產(chǎn)大縣——××市××縣西瓜收獲上市季節(jié),往年該縣的西瓜絕大部分銷往××等周邊地區(qū),而今年該縣外銷西瓜只有22萬噸,比上年減少了8萬噸。二是運費暴漲,農(nóng)產(chǎn)品價格持續(xù)走低。5月以來,我區(qū)大宗鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸價格迅速飆升,漲幅在30%至100%之間,普遍出現(xiàn)了客商壓低收購價格,將負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)向農(nóng)民群眾的現(xiàn)象,使農(nóng)產(chǎn)品銷售價格一再下跌。如我區(qū)出產(chǎn)的荔枝,往年每公斤銷售價格在16~20元左右,但今年6月以來,受外銷不暢、運費暴漲等因素的影響,收購價格逐日下跌,近日降至每公斤0.4~0.6元,農(nóng)民的鮮活農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn)不增收。
目前正值我區(qū)西瓜、荔枝等農(nóng)產(chǎn)品大批量集中上市季節(jié),龍眼、芒果、香蕉、蔬菜等大宗鮮活農(nóng)產(chǎn)品也即將陸續(xù)上市,如果鮮活農(nóng)產(chǎn)品外銷難的問題還不能及時得到妥善解決,必將會造成產(chǎn)品積壓爛市,這不僅影響到今年農(nóng)民增收目標(biāo)的實現(xiàn),同時也會直接影響到農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們深感解決好鮮活農(nóng)產(chǎn)品運銷難的問題事關(guān)重大。根據(jù) 《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》(中發(fā)〔2004〕1號)關(guān)于“支持鮮活農(nóng)產(chǎn)品運銷,在全國建立高效率的綠色通道”的精神,為搞活農(nóng)產(chǎn)品流通,切實解決好當(dāng)前鮮活農(nóng)產(chǎn)品運銷難這一突出問題,自治區(qū)人民政府將于近日在全區(qū)范圍內(nèi)開通鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”。但由于解決鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸問題涉及面廣,我區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開通鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”,只能解決我區(qū)境內(nèi)鮮活農(nóng)產(chǎn)品運銷問題,要徹底解決鮮活農(nóng)產(chǎn)品運銷問題,需要全國各地、各有關(guān)部門支持配合。為使鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸通道順暢,懇請國務(wù)院盡快在全國范圍內(nèi)開通鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”。
以上請示,敬請批準(zhǔn)。
××××自治區(qū)人民政府二○○四年六月二十九日
(聯(lián)系人:×××,聯(lián)系電話:××××-×××××××)
分析:本例文的發(fā)文緣由有理有據(jù),這就為后面的請示事項提供了堅實基礎(chǔ)。從本文的寫法可以得知,書寫請示必得注重發(fā)文緣由的提出。發(fā)文緣由薄弱,也就失了上級批準(zhǔn)請示事項的機(jī)會。
請注意本例文標(biāo)題的文種前用了“緊急”字樣。
還請注意成文日期后的附注寫法。
[例文3]
深圳市人民政府關(guān)于
調(diào)降省網(wǎng)躉售深圳電價的請示
深府〔2002〕×號
省政府:
長期以來,省政府及有關(guān)部門為深圳市的電網(wǎng)建設(shè)和電力供應(yīng)工作提供了大力的支持,有力促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,我市正組織有關(guān)職能部門研究制訂新的電價政策,從發(fā)供、用電各方面、各環(huán)節(jié)加強(qiáng)核算,挖掘潛力,力爭降低我市電價水平。經(jīng)初步分析,除我市地方電廠上網(wǎng)價和供電環(huán)節(jié)損耗等因素外,省網(wǎng)售深躉網(wǎng)(批發(fā))電價過高是影響我市電價水平的重要原因。鑒此,我市請求調(diào)降省網(wǎng)售深躉售電價。理由如下:
一、電價政策不統(tǒng)一,躉售深圳的電價高于其他城市。在省網(wǎng)躉售深圳電價定為0.57元/kwh的同時,省網(wǎng)躉售汕頭市、潮州市、揭陽市的電價為0.487元/kwh,差價達(dá)0.083元/kwh。經(jīng)過近幾年價格調(diào)整,目前,省網(wǎng)躉售其他地區(qū)的電價仍低于躉售深圳電價,如躉售廣州2000年為0.48元/kwh,2001年才調(diào) 至0.535元/kwh。
二、省網(wǎng)輸配電過網(wǎng)加價過高。根據(jù)省物價局粵價〔2001〕10號文核定省直屬電廠1999年上網(wǎng)電價平均為0.286元/kwh,加上合資等其他電廠,省網(wǎng)平均收購電價為0.35元/kwh(不含稅),即使考慮線變損和各項成本因素,將省網(wǎng)售深躉售電價定為0.57元/kwh從經(jīng)濟(jì)核算的技術(shù)角度看也有所偏高。
三、與深圳地方燃煤電廠上網(wǎng)電價相比偏高。深圳媽灣公司上網(wǎng)電價為0.52 元/kwh,西部公司2000年實際上網(wǎng)電價為0.509元/kwh。對深圳電網(wǎng)而言,省網(wǎng)躉售電和深圳地方煤電都在22萬伏計量,差價卻高出0.05元/kwh以上,也較為不合理。
鑒此,我市懇請省政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門,根據(jù)省屬電廠、省網(wǎng)其他電廠和核電實際上網(wǎng)電價以及西電東送落地價,并結(jié)合省網(wǎng)營運的實際成本費用,實事求是,科學(xué)、合理地核定省網(wǎng)售深躉售電價,將現(xiàn)在的0.57元/kwh降至0.535元/kwh以下。
妥否,請批復(fù)。
深圳市人民政府
二○○二年二月二十二日
(聯(lián)系人:×××,聯(lián)系電話:×××××××)
分析:本例文以條款式書寫了發(fā)文緣由,以力爭上級批準(zhǔn)請示事項。
請注意,本例文由深圳市人民政府報送其上級機(jī)關(guān)“省政府”,其目的并不是由省政府批準(zhǔn)降低電價,而是由“省政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門”辦理事項。如果將“批準(zhǔn)降低電價”內(nèi)容報送有關(guān)主管部門批準(zhǔn),那么,文種就不應(yīng)該用“請示”而改為用“函”了。
第二篇:請給我結(jié)果讀后感(張懷文)
《請給我結(jié)果》讀后感
通過這幾天的閱讀《請給我結(jié)果》一書及學(xué)習(xí),感悟甚多,也從中了解到自己在管理這門學(xué)問中的不足,有很多需要改進(jìn)的地方,以下是我個人的一些體會:
在讀此書之前,“結(jié)果”一詞在我腦海中是個模糊的概念,我以為“結(jié)果”無非就是執(zhí)行上級下達(dá)的任務(wù),按字面上的意思去完成它,這就是給上級最好的結(jié)果。在看了書中《和尚撞鐘》的故事后,才知道以前我所謂的“結(jié)果”也就只是完成任務(wù),只是本能地去完成任務(wù)本身而已,這是錯誤的觀念;而我們要追求真正的“結(jié)果”,那就要開動我們自己的大腦,仔細(xì)去分析上級下達(dá)給我們的任務(wù)當(dāng)中,上級需要的“結(jié)果”是什么!當(dāng)明確這個目標(biāo)后,就要鎖定這個目標(biāo),不惜一切代價、想盡一切方法,歷盡千辛萬苦也要去完成這個“結(jié)果”!這樣才能對得起公司,對得起自己的努力。
在現(xiàn)實中,100%完成結(jié)果會比較困難,但是要怎么樣才能讓自己都能完成結(jié)果呢?首先就是一個心態(tài)的問題,我們要有個“結(jié)果心態(tài)”,姜汝祥老師說過“結(jié)果心態(tài),本質(zhì)上是一種價值心態(tài)——我們想要更多的回報,就要提供更大、更多的價值!”。確實如此,我們想要公司給予我們更多的報酬,就必須給公司提供更多、更好的“結(jié)果”?!敖Y(jié)果”自始至終都是和收獲捆綁在一起的,沒有“結(jié)果”就沒有收獲,我們對“結(jié)果”的心態(tài)就應(yīng)該是對收獲是一樣的,要有強(qiáng)烈的欲望,不是想要,而是一定要!在執(zhí)行任務(wù)前,不是去考慮能不能完成,而是先建立必勝的信念和決心,再制定周詳?shù)募?xì)節(jié)計劃,然后才堅決貫徹執(zhí)行計劃,下定決心,即使失敗也要執(zhí)行。用最大的努力來獲得想要的“結(jié)果”。而現(xiàn)實中我們常常犯這樣的錯誤,看到任務(wù)比艱巨或按常理推論是達(dá)不成的,于是就不行動,當(dāng)然沒有“結(jié)果”出來。只有行動了才會有“結(jié)果”!就算理論再好、計劃再周詳,但是不行動,永遠(yuǎn)也不會有“結(jié)果”!而行動了,就算得到的是個差的結(jié)果,也永遠(yuǎn)比沒有結(jié)果要強(qiáng)。
在我們執(zhí)行一個任務(wù)的時候,常常會找各種各樣的理由、借口來為自己做為掩飾,有些人雖然很努力地去做了,但是上級要求的結(jié)果沒有達(dá)到,就會找理由,來幫自己開脫,比如說:“我人員不夠”、“投料不及時”、“我工作負(fù)荷太大,忙不過來”等等。我們都沒有想到過,我們沒有給公司結(jié)果,那公司如何去贏利?更重要的一點就是:一個人一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,那他心里就沒有壓力,做起事來也不那么用心了,肯定就達(dá)不到最好的結(jié)果。所以我們不要給自己留后路,抱著破釜沉舟的心態(tài),不要給自己找任何借口,這樣才能讓自己處于最大的壓力下,才能做出最好的結(jié)果。如同書上所說,責(zé)任就像一只猴子,我們要鎖定責(zé)任,自己的責(zé)任自己負(fù)責(zé),不要找任何借口企圖把自己的責(zé)任往外推。
生活及工作當(dāng)中,沒有什么事情會是一帆風(fēng)順的,人總是要受點挫折,要承受失敗的痛苦。當(dāng)我們期待成功到來的時候,要先學(xué)會面對失敗。只有淡然的接受失敗,并從失敗中找出失敗的原因,從而把失敗轉(zhuǎn)化為成功!但是要如何才能不被失敗打倒呢,首先是我們要善待失敗,如果不失敗,你就看不到自身的問題所在,就不會去改善,所以說,失敗是我們適應(yīng)環(huán)境最好的機(jī)制,痛并快樂著。其次,我們要鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)、決不放棄!鎖定我們的目標(biāo),一遍一遍地做,一遍做不好做二遍,二遍做不好做三遍,直到達(dá)成目標(biāo)為止,永不言棄!
以上就是我閱讀《請給我結(jié)果》一書的感想,這本書對我的思想進(jìn)行了進(jìn)一步的凈化,使我懂得了更多的真理,讓我距成功更進(jìn)了一步,在此謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
質(zhì)量管理部:張懷文
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第三篇:加 薪 申 請 范 文
加 薪 申 請
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是零四年五月底進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入某某大家庭以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對預(yù)決算的從一無所知到熟練掌握,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試,比如專職安全員、建造師、網(wǎng)絡(luò)工程師,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升100%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請人:某某
2010年2月26日
加薪申請報告寫法
寫作格式包括以下幾部分:
1、加薪申請的依據(jù)和緣由。
2、加薪申請的具體內(nèi)容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的時間等。
3、加薪申請的落款部分。包括對自己的希望、勉勵等。
加薪申請是否成功還得看您對自己老板或領(lǐng)導(dǎo)的了解程度、您所在的工作崗位的重要性程度、您的工作環(huán)境、加薪的幅度、遞交申請的時機(jī)、老板或領(lǐng)導(dǎo)的個人意志等等。最好是“動之以情,曉之以理”。
如何成功達(dá)到加薪目的,有關(guān)專家提出以下幾點建議:
一、避免打無把握之仗
最好是準(zhǔn)備一份書面述職報告。在報告中,首先應(yīng)就自己對公司的實際貢獻(xiàn)做一個正確估計。切記,工作賣力決不是加薪的必要條件。老板更看重的是員工對公司的貢獻(xiàn)。其次,員工要對自己的現(xiàn)有薪資水平進(jìn)行評估。自我評估的最好辦法就是和市場上的同行進(jìn)行對比,這樣才能比較客觀地替自己爭取到應(yīng)有的薪資待遇。最后,再對公司的發(fā)展提出合理化的建議,讓老板感覺到你對公司的關(guān)心。
在述職報告中,不必在基本工資要求上與老板直接交鋒。由于提升員工薪金就意味著加重公司負(fù)擔(dān),在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好的時候,你的加薪要求很難得到滿足。但是你可以換一種方式要求加薪。比如,可以要求老板報銷你的一些工作費用。這些雖然不能讓你看到實際的薪水加幅,但實際上是增加了你的收入;你還可以嘗試將加薪要求轉(zhuǎn)化為要求公司給你提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會,包括增加培訓(xùn)時間、轉(zhuǎn)換工作崗位等。雖然職業(yè)發(fā)展不像現(xiàn)金報酬那樣實實在在,但積累的職業(yè)含金量是無價的。
二、加薪要摸準(zhǔn)時機(jī)
一般在公司對員工做完績效評估后,上司都會找下屬面談。這時,員工可以很誠懇地請教上司,自己哪里還需要改進(jìn)。如果上司問你有什么需要,可以適時提出加薪要求。此外,在市場薪資報告發(fā)布時,也可以給上司一個善意的提醒,要求加薪。還有就是公司近期業(yè)績增長,或者自己剛剛完成的大項目給部門增光不少,也可提出加薪要求。原則是要在單獨面對上司和氣氛寬松的情況下提出??傊?,不要讓老板為難、不要要挾老板。記住,在公司由于業(yè)績下滑,大幅削減員工獎金甚至凍結(jié)薪金時,要求老板加薪最不合時宜。
三、了解公司加薪時間
大多數(shù)公司是從第四季度開始做下一年預(yù)算,因此會在第二年的年初加薪;例如Intel公司是在每年4月加薪,因為他們要等年初預(yù)算批下來并預(yù)估市場后,才會對加薪幅度作出決定。但不管什么公司,一般不會在年終加薪,所以在年終向老板提出加薪不是一個明智的決定。根據(jù)經(jīng)驗,夏天也不是加薪好時機(jī)。如果在春天沒有獲得加薪,那么在接下來的時間里就要努力工作,取得理想業(yè)績,這樣到了秋天就可以順理成章地提出加薪要求了。
尊敬的主管先生(女士):
下周一是我在公司效力十周年的日子,在這個日子到來之前,做為您的下屬,我特別提出加薪申請,十分的盼望得到您的批準(zhǔn)。我自己以為,我是公司的模范員工,如果您不批準(zhǔn)這份申請,將對公司員工的士氣產(chǎn)生沉重的打擊,十分不利于公司的發(fā)展。
第一,在我為公司效力的十年中,我從來都是晚來早走,這樣就為公司節(jié)約了大量的辦公用品,我的辦公桌椅從我到公司上班直到現(xiàn)在沒有更換過一次,但它們依然光亮如新,如果大家都象我一樣,那將為公司節(jié)約一大筆辦公設(shè)備購置費。我為公司找到了一條成本最低的節(jié)約途徑,因此我有理由提出加薪。
第二,在我為公司效力的十年中,我從來沒有在離開辦公室時關(guān)掉過室內(nèi)的任何電器,尤其照明燈,它一年三百六十五天通明,讓那些心懷不軌的竊賊以為有人在工作而不敢光顧,為公司提供了最安全的保障。試想一下被盜的損失有多少吧。因此我有理由提出加薪。
第三,在我為公司效力的十年中,憑借我高超的語言技巧,平均每兩天我就為公司剔除一個客戶,而且使那些試圖與本公司產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系的潛在客戶望而卻步,從而大大減輕了本公司員工的工作強(qiáng)度,使他們即使在上班時間也能充分的進(jìn)行各種娛樂活動,使本公司成為本地區(qū)工作壓力最小、員工身心最健康的公司,同時也為公司節(jié)約了大量的醫(yī)療費用。因此,我有理由提出加薪。
第四,在我為公司效力的十年中,每到年終或節(jié)日來臨之際,總是我第一個提出員工福利,而且不達(dá)目的誓不罷休。所以,是我在經(jīng)常提醒公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷,是我代表公司員工的利益,使得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間上下一心,水乳交融,形成良好的工作氛圍。因此我有理由提出加薪。
第五,在我為公司效力的十年中,我從來沒有讓任何一項工作在返工十次以前通過,為此公司專門設(shè)置了文字較對、數(shù)字核對、信件復(fù)核、客戶名單更正、賠禮道歉等多個部門,為社會提供了許多就業(yè)機(jī)會,大大提高了本公司的知名度。因此我有理由提出加薪。
綜上所述,我是公司的優(yōu)秀員工,為公司立下了汗馬功勞,但在我為公司效力的十年中,公司只為我解決了30萬醫(yī)療費、配備了一套150平米的住房、以區(qū)區(qū)6000元的月薪安排我的大姨子在公司負(fù)責(zé)發(fā)報紙、以區(qū)區(qū)8000元的月薪安排我的小姨子在公司收集廢文稿,如果不是我及時提醒各位領(lǐng)導(dǎo),她連買廢舊紙張的錢還得上交公司。如果公司不為我加薪,將嚴(yán)重影響員工的情結(jié),勢必對公司業(yè)績產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的加薪要求給予慎重考慮。順祝領(lǐng)導(dǎo)們天天開心!
公司員工XXX
XX年XX月XX日
加薪申請報告寫法
寫作格式包括以下幾部分:
1、加薪申請的依據(jù)和緣由。
2、加薪申請的具體內(nèi)容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的時間等。
3、加薪申請的落款部分。包括對自己的希望、勉勵等。
加薪申請是否成功還得看您對自己老板或領(lǐng)導(dǎo)的了解程度、您所在的工作崗位的重要性程度、您的工作環(huán)境、加薪的幅度、遞交申請的時機(jī)、老板或領(lǐng)導(dǎo)的個人意志等等。最好是“動之以情,曉之以理”。
加 薪 申 請
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是零四年五月底進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入天翼大家庭以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對預(yù)決算的從一無所知到熟練掌握,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試,比如專職安全員、建造師、網(wǎng)絡(luò)工程師,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升100%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請人:某某某
2005年5月20日
第四篇:文綜試卷分析
畢業(yè)班文綜一模試卷分析
試卷題型架構(gòu):
模擬試卷題型難度基本與進(jìn)修校畢業(yè)班會考檢測試卷難度相當(dāng)。試卷緊貼教材,有30分左右基礎(chǔ)字詞、積累知識。閱讀的第二題難度較大,其中對文章的引申意義理解偏難。習(xí)作考察學(xué)生應(yīng)用文中書信的寫作,要求了基本格式的規(guī)格,重視了學(xué)生真情實感的表達(dá)。思品部分試題適中,考察了學(xué)生教材學(xué)習(xí)中重點知識點,關(guān)注了學(xué)生的認(rèn)識理解,對學(xué)生答題主觀性給予更多關(guān)注。學(xué)生應(yīng)試情況: 部分學(xué)生自信心不夠,主觀題不敢大膽作答; 2 學(xué)生審題不夠細(xì)心,在閱讀答題中表現(xiàn)突出; 3 學(xué)生對詞語、成語意思的理解不夠準(zhǔn)確,停留在死記硬背基礎(chǔ)上,缺乏靈活理解運用; 4 部分學(xué)生基礎(chǔ)知識的關(guān)聯(lián)詞使用不夠準(zhǔn)確; 5 對短文閱讀的理解不夠深刻,特別是文章的引申意義、人文情懷的解讀; 對應(yīng)用文掌握不夠,部分學(xué)生沒有掌握書信書寫正確格式; 學(xué)生書寫習(xí)慣不好,部分習(xí)作因為卷面失分嚴(yán)重; 8習(xí)作中標(biāo)點符號及段落格式的理解運用不扎實,仍然存在一段到底的現(xiàn)象。反思: 復(fù)習(xí)中鼓勵學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心; 2 復(fù)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生良好的審題習(xí)慣,力爭不因?qū)忣}粗心大意失分; 復(fù)習(xí)中對學(xué)生習(xí)作的文體固定格式、文章段落層次進(jìn)行疏導(dǎo); 復(fù)習(xí)中對學(xué)生習(xí)作書寫習(xí)慣進(jìn)行強(qiáng)調(diào),確保學(xué)生書寫規(guī)范,卷面整潔; 規(guī)范標(biāo)點符號使用,使用正確規(guī)范修改符號。
小學(xué)校 2012-5-23
第五篇:論文發(fā)表官方網(wǎng)站免費請搜索論文發(fā)表找文力
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廣東廣州深圳潮州佛山江門湛江茂名肇慶惠州梅州汕尾河源陽江清遠(yuǎn)東莞中山揭陽云浮珠海汕頭韶關(guān)
浙江杭州寧波湖州紹興金華衢州舟山臺州麗水溫州嘉興
山東青島泰安煙臺威海濟(jì)寧濰坊日照萊蕪臨沂德州聊城濱州菏澤淄博棗莊東營濟(jì)南 福建福州廈門寧德莆田三明泉州漳州南平龍巖
湖北武漢荊門鄂州孝感黃岡咸寧隨州恩施黃石襄樊十堰荊州宜昌
湖南長沙岳陽常德張家界益陽郴州永州懷化婁底湘西株洲湘潭衡陽邵陽 江西南昌景德鎮(zhèn)萍鄉(xiāng)九江新余鷹潭贛州吉安宜春撫州上饒
河南鄭州開封洛陽平頂山焦作鶴壁新鄉(xiāng)安陽濮陽許昌漯河三門峽南陽商丘信陽周口駐馬店 吉林長春吉林四平遼源通化白山松原白城延邊
遼寧大連鞍山撫順本溪丹東錦州營口阜新遼陽盤錦鐵嶺朝陽葫蘆島沈陽
四川成都自貢攀枝花瀘州德陽綿陽廣元遂寧內(nèi)江樂山南充宜賓廣安達(dá)州眉山雅安巴中資陽阿壩甘孜涼山
云南昆明曲靖玉溪保山昭通麗江普洱臨滄文山紅河西雙版納楚雄大理德宏怒江迪慶 河北秦皇島石家莊唐山承德邯鄲邢臺張家口滄州廊坊衡水保定 山西太原大同陽泉長治晉城朔州晉中運城忻州臨汾呂梁
江蘇南京連云港揚州徐州泰州宿遷淮安鹽城無錫常州蘇州南通鎮(zhèn)江
安徽安慶黃山滁州阜陽宿州巢湖六安亳州池州宣城合肥蕪湖蚌埠淮南馬鞍山淮北銅陵 廣西南寧北海防城港欽州貴港玉林百色賀州河池來賓崇左柳州桂林梧州 甘肅蘭州嘉峪關(guān)金昌白銀天水武威張掖平?jīng)鼍迫獞c陽定西隴南臨夏甘南 海南海口三亞貴州
貴陽六盤水遵義安順銅仁畢節(jié)黔西南黔東南黔南
新疆烏魯木齊克拉瑪依吐魯番哈密和田阿克蘇喀什巴音郭楞蒙古昌吉博爾塔拉蒙古伊犁哈薩克塔城阿勒泰
青海西寧海東海北黃南海南果洛玉樹海西 寧夏銀川石嘴山吳忠固原中衛(wèi)
陜西西安銅川寶雞咸陽渭南延安漢中榆林安康商洛 西藏拉薩昌都山南日喀則那曲阿里林芝
黑龍江哈爾濱齊齊哈爾雞西鶴崗雙鴨山大慶伊春佳木斯七臺河牡丹江黑河綏化大興安嶺 內(nèi)蒙古呼和浩特包頭烏海赤峰通遼鄂爾多斯呼倫貝爾巴彥淖爾烏蘭察布興安錫林郭勒阿拉善
行政區(qū)澳門香港臺灣
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鄂州孝感黃岡咸寧隨州恩施黃石襄樊十堰荊州宜昌
湖南長沙岳陽常德張家界益陽郴州永州懷化婁底湘西株洲湘潭衡陽邵陽
江西南昌景德鎮(zhèn)萍鄉(xiāng)九江新余鷹潭贛州吉安宜春撫州上饒
河南鄭州開封洛陽平頂山焦作鶴壁新鄉(xiāng)安陽濮陽許昌漯河三門峽南陽商丘信陽周口駐馬店 吉林長春吉林四平遼源通化白山松原白城延邊
遼寧大連鞍山撫順本溪丹東錦州營口阜新遼陽盤錦鐵嶺朝陽葫蘆島沈陽
四川成都自貢攀枝花瀘州德陽綿陽廣元遂寧內(nèi)江樂山南充宜賓廣安達(dá)州眉山雅安巴中資陽阿壩甘孜涼山
云南昆明曲靖玉溪保山昭通麗江普洱臨滄文山紅河西雙版納楚雄大理德宏怒江迪慶 河北秦皇島石家莊唐山承德邯鄲邢臺張家口滄州廊坊衡水保定 山西太原大同陽泉長治晉城朔州晉中運城忻州臨汾呂梁
江蘇南京連云港揚州徐州泰州宿遷淮安鹽城無錫常州蘇州南通鎮(zhèn)江
安徽安慶黃山滁州阜陽宿州巢湖六安亳州池州宣城合肥蕪湖蚌埠淮南馬鞍山淮北銅陵 廣西南寧北海防城港欽州貴港玉林百色賀州河池來賓崇左柳州桂林梧州 甘肅蘭州嘉峪關(guān)金昌白銀天水武威張掖平?jīng)鼍迫獞c陽定西隴南臨夏甘南 海南??谌齺嗁F州
貴陽六盤水遵義安順銅仁畢節(jié)黔西南黔東南黔南
新疆烏魯木齊克拉瑪依吐魯番哈密和田阿克蘇喀什巴音郭楞蒙古昌吉博爾塔拉蒙古伊犁哈薩克塔城阿勒泰
青海西寧海東海北黃南海南果洛玉樹海西 寧夏銀川石嘴山吳忠固原中衛(wèi)
陜西西安銅川寶雞咸陽渭南延安漢中榆林安康商洛 西藏拉薩昌都山南日喀則那曲阿里林芝
黑龍江哈爾濱齊齊哈爾雞西鶴崗雙鴨山大慶伊春佳木斯七臺河牡丹江黑河綏化大興安嶺 內(nèi)蒙古呼和浩特包頭烏海赤峰通遼鄂爾多斯呼倫貝爾巴彥淖爾烏蘭察布興安錫林郭勒阿拉善
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