第一篇：人才需求調(diào)查表

邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電系

電氣工程及自動化專業(yè)人才需求調(diào)查表

尊敬的各企業(yè)相關(guān)負責(zé)人：

您好！

我們是邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電系調(diào)研組。為了解目前我省及周邊企業(yè)對高職高專電氣工程及自動化專業(yè)人才的需求狀況，我們設(shè)計了本調(diào)查表，請貴企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的真實情況提供和完成本調(diào)查。該調(diào)查的信息僅供我院對相關(guān)專業(yè)人才的需求情況進行研究使用，并為企業(yè)保密。感謝您的參與和對我們工作的支持!

一、企業(yè)背景信息

1、企業(yè)名稱（蓋章）：____________________________________________________

2、企業(yè)所在地及聯(lián)系電話：

3、企業(yè)規(guī)模：人數(shù)：人； 資產(chǎn)：__________萬元人民幣

4、企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)（從如下領(lǐng)域選擇，并打√）：

（制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運輸業(yè)、流通業(yè)、其他_________）

5、企業(yè)性質(zhì)（從如下領(lǐng)域選擇，并打√）：（三資、國企、民企、個體、其他______________）

二、專業(yè)調(diào)查內(nèi)容

1、貴單位所能提供的電氣工程及自動化專業(yè)崗位及相應(yīng)所需職工人數(shù)：(在選擇項上打√，并在相應(yīng)的選項上填寫所需數(shù)量，可多選)

A、車間技術(shù)員；所需人數(shù)：B、選型設(shè)計人員；所需人數(shù)：人；

C人；D人； E、綜合人才；所需人數(shù)____人F、其它

2、貴單位要求電氣工程及自動化人才所應(yīng)具備的知識與技能：(在選擇項上打√，可多選)

A、讀懂較復(fù)雜的工程圖和復(fù)雜的電路圖的知識與能力；B、繪圖及計算機輔助繪圖知識及能力；

C、傳統(tǒng)的繼電接觸器控制系統(tǒng)安裝調(diào)試運行維護的知識與能力

D、電氣工程及自動化系統(tǒng)安裝調(diào)試運行維護的知識與能力；

E、開發(fā)和改造簡單監(jiān)控系統(tǒng)的知識及能力；F、簡單電子產(chǎn)品開發(fā)知識與能力；

G、計算機編程知識與能力；H、其它

請您按所選知識和技能的重要程度排序：(1)______(2)______(3)_______(4)________(5)______

3、貴單位解決電氣工程及自動化人才需求的方法（在選擇項上打√，可多選）

A、依托社會的人才市場招聘；B、依托中介機構(gòu)所提供的解決方案來解決需求；

C、自己在工作中培養(yǎng)；D、接受電氣工程及自動化專業(yè)畢業(yè)生；

4、貴單位對電氣工程及自動化人才的需求層次（在選擇項上打√，可多選）

A、本科及以上； D、高職高專畢業(yè)生；E、其它（請寫出）：___________。

5、貴單位對電氣工程及自動化人才需求的其它情況：（請在下面填寫）

第二篇：企業(yè)人才需求調(diào)查表（精選）

企業(yè)人才需求調(diào)查表

您好，我們是無錫太湖學(xué)院調(diào)研組的工作人員，為提高中小企業(yè)的經(jīng)營水平和創(chuàng)新能力，引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到中小企業(yè)工作，故做此次調(diào)查。本問卷信息僅作調(diào)查研究之用，會為貴公司保守商業(yè)秘密，請放心填寫，謝謝合作。

如：您認為自己的企業(yè)需要經(jīng)濟、管理和會計等專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生嗎？

A非常需要B有時需要C不需要

如果選擇某項，請再該項處打上√，如選擇A，,請在A處打上√，下同。

1.您的企業(yè)所在行業(yè)是？*

A住宿或飲食業(yè)B服務(wù)業(yè)C批發(fā)零售D建筑業(yè)E電子電器F其他G不清楚

2.您企業(yè)需要下列那些專業(yè)的人才？（可多選）

A工商管理（含物流、電子商務(wù)等）B人力資源（行政類、公司類）C國際貿(mào)易（報關(guān)員、跟單員）D會計（電算化會計、公司理財、財務(wù)會計、審計等）

3.您企業(yè)的生產(chǎn)方式是

A手工B機械C自動化D智能化E其他F不清楚

4.經(jīng)濟環(huán)境對您公司影響大嗎？*

A不利影響很大B有點影響，但企業(yè)經(jīng)營無問題C無影響D有有利影響E不清楚

5.現(xiàn)在您企業(yè)對招收新員工的打算是？*

A多吸納人才B減少招收新員工數(shù)量C不招收新員工D裁員E不清楚

6.新員工中大學(xué)生比例為*

A10%以下B10%～30%C31%～50%D51%～70%E71%以上F不清楚

7.企業(yè)現(xiàn)有員工中大學(xué)生比例為？*

A10%以下B10%～30%C31%～50%D51%～71%E71%以上F不清楚

8.新聘員工的專業(yè)認證需求是？*

A電子商務(wù)師B物流師C人力資源管理員D會計上崗證E國貿(mào)跟單員F國貿(mào)報關(guān)員

9.新聘大學(xué)員工的平均起薪點為？*

A1000以下B1000～2000C2000～3000D3000～4000E4000～5000F5000以上G不清楚

10.新聘員工簽訂勞動合同年數(shù)為？*

A不簽訂合同B1年C2年D3年E不清楚

11.新聘員工是否接受培訓(xùn)？*

A是B否C不清楚

12.新聘大學(xué)生的短板是？*

A專業(yè)知識B職業(yè)技能C基本的社會經(jīng)驗D個人思想意識E大學(xué)生的吃苦耐勞的精神F不清楚

13.目前企業(yè)共有大學(xué)生約有*

A10人以下B10～50人C50～100人D100人以上E不清楚

14.您招聘大學(xué)生的主要原因是？*

A提高企業(yè)技術(shù)水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)生產(chǎn)能力B改善人才結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營水平C研發(fā)新產(chǎn)品 D其他E不清楚

15.您招聘大學(xué)生的最大憂慮是？*

A實際動手能力不強，難以勝任相應(yīng)工作B跳槽問題嚴重C工資太高D不清楚

16.您招聘大學(xué)生時注重哪方面的因素？*

A高校名氣B文憑C個人品德修養(yǎng)D專業(yè)技能E實際動手能力F社會實踐及工作經(jīng)驗 G個人交際能力H在校成績及獲獎情況I不清楚

17.您覺得您的企業(yè)適合大學(xué)生來工作嗎？*

A很適合，有大學(xué)生的用武之地B在技術(shù)型企業(yè)中，大學(xué)生經(jīng)驗、能力不足

C需要有能力的大學(xué)生為企業(yè)改革革新D沒想過聘用大學(xué)生E不清楚

18.您認為影響校企合作的不利因素有哪些？*

A缺乏政府政策引導(dǎo)B企業(yè)利益得不到保障C缺乏合作機制D學(xué)校缺乏主動性

E缺乏校企合作的平臺F其他建議G不清楚

19.您對我校的“3+1”人才培養(yǎng)方式有何好的建議？請分條羅列。謝謝！

企業(yè)名稱：

企業(yè)部門蓋章或簽字：

企業(yè)聯(lián)系方式：

第三篇：會計專業(yè)人才需求調(diào)查表

會計專業(yè)人才需求調(diào)查表

尊敬的會計人員：

您好！

非常感謝您在百忙之中填寫此表。

為了便于對會計專業(yè)的人才需求進行考察，明確會計專業(yè)人才的培養(yǎng)方向，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，我院在參考了有關(guān)文獻的基礎(chǔ)上，結(jié)合當前經(jīng)濟與社會的發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)計了會計專業(yè)人才需求調(diào)查表。請您根據(jù)自己的體會和職業(yè)經(jīng)驗，填寫下表。十分感謝您的大力支持!

一、會計從業(yè)人員基本情況

1.您的學(xué)歷

□博士□碩士□本科□專科□中?！醺咧屑耙韵?/p>

2.您是否有會計從業(yè)資格證書

□有□無

3.您的職稱

□高級□中級□初級□無

4.您的年齡

□20-30歲□31-40歲□41-50歲□51歲以上

5.您所在單位的所有制類型

□國有企業(yè)□集體企業(yè)□合資企業(yè)□民營企業(yè)□其他

二、會計專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位

1.您的崗位

□收銀□出納□成本核算□會計□庫管□營銷□其他

2.該崗位過去三年人才招聘情況

□良好□一般□困難

3.該崗位未來的人才需求呈什么趨勢？

□上升□下降□無顯著變化

4.該崗位對學(xué)歷的要求

□博士□碩士□本科□?？啤踔袑！醺咧屑耙韵?/p>

5.該崗位對職業(yè)資格的要求

□高級職稱□中級職稱□初級職稱□會計從業(yè)資格證

三、專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)資格證書分析

1.哪些會計職業(yè)資格證書的社會認可度高

□高級職稱證書□中級職稱證書□初級職稱證書 □會計從業(yè)資格證□珠算證

2.哪些會計職業(yè)資格證書對學(xué)生就業(yè)幫助大

□初級職稱證書□會計從業(yè)資格證□珠算證

四、會計專業(yè)人才招聘渠道

1.您所在單位的會計崗位目前主要從哪些渠道招聘人才

□熟人介紹□網(wǎng)絡(luò)招聘□現(xiàn)場招聘□訂單式培養(yǎng)□其他

2.是否能滿足需要

□能□不能

3.以后您所在單位準備從哪些渠道招聘人才

□熟人介紹□網(wǎng)絡(luò)招聘□現(xiàn)場招聘□訂單式培養(yǎng)□其他

五、會計專業(yè)在職人員進修需求

您所在單位對會計專業(yè)人員的在職進修是否有要求

□有□無

第四篇：IT企業(yè)人才需求調(diào)查表

IT企業(yè)人才需求調(diào)查表

為真實了解當前就業(yè)市場對計算機類人才的需求，我們設(shè)計了調(diào)查表，以便改進教學(xué)內(nèi)容和方式，增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，培養(yǎng)更加適應(yīng)用人單位需要的IT人才。

1、單位挑選畢業(yè)生時，最為重視的幾項：

□ 學(xué)習(xí)成績□ 思想品德□ 所學(xué)專業(yè)

□ 創(chuàng)新能力□ 社交能力□ 黨員

□ 家庭背景□ 學(xué)生干部□ 在校期間獲獎情況 □ 個人形象氣質(zhì)□ 其他：

2、單位在閱讀畢業(yè)生個人簡歷時，最為重視的幾項：

□ 畢業(yè)學(xué)?！?性別□ 所學(xué)專業(yè)

□ 政治面貌□ 獲獎情況□ 社會活動經(jīng)歷

□ 外語和計算機水平□ 畢業(yè)生本人自我評價□ 學(xué)校評語

□ 其他：

3、單位對畢業(yè)生進行面試時，最為重視的幾項：

□ 精神面貌□ 表達能力□ 專業(yè)水平

□ 知識面□ 外語口語□ 道德品質(zhì)

□ 快速反應(yīng)能力□ 思維能力□ 儀表形象

□ 其他：

4、您認為學(xué)校在人才培養(yǎng)方面應(yīng)重點加強的幾項：

□ 基礎(chǔ)知識的培養(yǎng)、拓寬知識面□ 人生觀、職業(yè)道德和勞動態(tài)度的培養(yǎng) □ 專業(yè)知識的培養(yǎng)□ 處理人際關(guān)系的能力及協(xié)作精神的培養(yǎng) □ 職業(yè)生涯規(guī)劃能力的培養(yǎng)□ 動手能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)

□ 創(chuàng)新能力的培養(yǎng)□ 其他：

5、對計算機學(xué)院在人才培養(yǎng)方面的建議：

第五篇：2010市場營銷專業(yè)人才需求調(diào)查表

市場營銷專業(yè)人才需求問卷調(diào)查表

您好！為了更好地貫徹“以市場為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)模式，掌握當今社會對市場營銷專業(yè)人才的需求狀況以及對人才的知識、能力、素質(zhì)的要求特點，我校特制定此調(diào)查問卷表，以明確我校市場營銷專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)定位，利于改造該專業(yè)的課程體系和整體優(yōu)化培養(yǎng)方案，擬定該專業(yè)的辦學(xué)思路。煩請您認真并如實填寫以下問題，謝謝您的支持。

說明:1.本次答卷僅作為我校市場營銷專業(yè)市場調(diào)研所用，沒有其他任何商業(yè)用途。

第1題單位信息

企業(yè)名稱 ：

單位性質(zhì) ：（A.事業(yè)單位、B.國有企業(yè)、C.三資企業(yè)、D.民營企業(yè)、E.其它）

第2題今后三年貴單位對市場營銷專業(yè)人才的需求狀況（）[單選題]

A.有需求，5人以下B.有需求, 5—10人

C.有需求，10人以上D.無需求E.不確定

第3題近三年錄用的營銷人員的學(xué)歷要求為（）[可多選]

A．中專以下；B．大、中專；C．本科；D．研究生及以上；

第4題 據(jù)您所知一個初級營銷相關(guān)崗位人員的薪酬水平在哪個范圍？[單選題]

A.800~1000B.1000~2000C.2000~3000元D.3000元以上

第5題您對應(yīng)屆大學(xué)生的在校課程成績的要求________[單選題]

A．優(yōu)秀B．良好C．合格即可D．能畢業(yè)就行E.沒有要求第6題 貴公司在招聘營銷專業(yè)學(xué)生時，考慮的最重要的因素是_____ [單選題]

A.專業(yè)知識 B.所在學(xué)校C.個人能力D.經(jīng)驗E.團隊合作能力F.其他

第7題貴公司對人才的綜合技能方面有何要求_______[多選題]

A．品質(zhì)B．有良好人際關(guān)系C．較強營銷意識

D．有較強管理能力E.知識面廣F.有教好外語水平和計算機水平

第8題 貴企業(yè)急需營銷人才的類型是（）（多項選擇）[多選題]

A．市場調(diào)研B．市場開發(fā)C．營銷管理D．營銷策劃E．服務(wù)營銷F．公關(guān)文秘G．公關(guān)策劃H.商場管理I.其它

第9題從工作性質(zhì)考慮,尤其看重員工哪些方面的素質(zhì)能力：_______（選擇最好不超過3項）[多選題]

A.獨立工作能力B.組織能力C.創(chuàng)新能力D.寫作能力 E.綜合分析能力F.口頭表達能力G.自學(xué)能力H.溝通能力 I.應(yīng)變能力J.其他

第10題您認為營銷人員應(yīng)具備的素質(zhì)的重要性是怎樣的？（請在橫線上填寫

數(shù)字，“1”代表最重要；“2”代表第二重要；依此類推~~）[排序題]

A.思想道德優(yōu)良B.能力強C.先進觀念

D.技能高超E.學(xué)識廣博F.其他

第11題市場營銷專業(yè)學(xué)生最需要培養(yǎng)的是（）（多項選

擇）[多選題]

A.營銷管理能力B.營銷策劃能力C.推銷能力D.市場調(diào)研能力

E.商務(wù)談判能力F.市場開發(fā)能力G.電子營銷能力 H.企業(yè)管理能力

I.管理知識J.法律知識K.貿(mào)易知識L.財務(wù)知識

M.公關(guān)能力N.讀、說、寫能力O.廣告設(shè)計能力P.溝通、交際能力

第12題您認為銷售技巧培訓(xùn)應(yīng)以_____內(nèi)容為主[單選題]

A.顧客消費心理學(xué)B.溝通技巧C.行業(yè)經(jīng)濟學(xué)D.銷售話術(shù)

E.銷售案例F.察言觀色方法G.異議處理方法

H.服務(wù)技能等其他課程或內(nèi)容

第13題貴公司覺得市場營銷應(yīng)屆畢業(yè)生最欠缺的是哪方面的能力:_______

（選≤3項）（多項選題）

A.人際交往能力B.市場反饋能力C.應(yīng)變能力D.敏銳的洞察力

E.合作能力F.談判運籌能力G.其他（請說明）

第14題您認為營銷類專業(yè)的大學(xué)生最缺乏哪方面的知識_______[單選題]

A.營銷專業(yè)知識B.綜合學(xué)科知識C.社交禮儀知識 D.社會文化知識E.其他

第15題您認為營銷類畢業(yè)生的職業(yè)心理素質(zhì)標準應(yīng)是什么：____[單選題]

A.堅定的自信心B.成功的欲望C.頑強的意志

D.穩(wěn)定的情緒E.克服被拒絕的恐懼

第16題貴企業(yè)愿意派公司經(jīng)驗豐富的企業(yè)營銷人員參與我院市場營銷專業(yè)有關(guān)

新課程的開發(fā)與教學(xué)活動嗎？[單選題]

A.愿意B.不愿意C.視情況而定

第17題如有可能，貴企業(yè)愿意接收我院市場營銷專業(yè)學(xué)生到貴企業(yè)進行實習(xí)

嗎？[單選題]

A.愿意B.不愿意C.視情況而定

貴單位對我校市場營銷專業(yè)設(shè)置及培養(yǎng)目標的要求及建議：

您的意見將作為我們改進教學(xué)的依據(jù),謝謝支持!

中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代服務(wù)與管理系