第一篇:留守兒童意見(jiàn)表總結(jié)
《留守兒童意見(jiàn)表》總結(jié)
《留守兒童意見(jiàn)表》由全校留守兒童團(tuán)自由填寫(xiě),反映留守兒童的真實(shí)意愿?,F(xiàn)按調(diào)查問(wèn)題大概總結(jié)如下:
一、最信任老師
留守孩子在學(xué)習(xí)、生活上遇到問(wèn)題時(shí),最信任、最希望能給與幫助的老師除留守兒童管理員外,主要是各班班主任,還有一些年輕、和學(xué)生關(guān)系較密切的老師。因此,在留守兒童的管理上,還要多發(fā)動(dòng)各班班主任和授課老師,共同關(guān)愛(ài)留守兒童。
二、最信任同學(xué)
留守孩子沒(méi)有父母親人在身邊,缺乏感情交流溝通,除老師外,還需要更多的與同學(xué)朋友交流。這些孩子更喜歡和班級(jí)有愛(ài)心的同學(xué)交朋友。因此,我們老師應(yīng)該發(fā)動(dòng)全體學(xué)生,創(chuàng)建團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧互助的集體,牽起留守兒童的手,大家一起健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。
三、對(duì)“留守兒童之家”的建議
1、多開(kāi)展活動(dòng)
多開(kāi)展一些能讓大家共同參與的活動(dòng),如唱歌、看電影、知識(shí)講座等。還可以開(kāi)展各種比賽:知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽、手工制作大賽、繪畫(huà)比賽、球類比賽、棋藝比賽等。
2、管理員建議
對(duì)學(xué)生管理員每天為他們提供一個(gè)良好的休閑放松的活動(dòng)場(chǎng)所很感激,愿意服從他們的管理和監(jiān)督,但希望個(gè)別管理員能更有愛(ài)心,平等對(duì)待每個(gè)年級(jí)班級(jí)的每個(gè)學(xué)生,說(shuō)話做事更文明禮貌。
作為管理員老師,要用更多的時(shí)間去和他們交流溝通,開(kāi)展活動(dòng)。
3、開(kāi)放和管理
“留守兒童之家”的開(kāi)發(fā)時(shí)間為每天中午和晚上。由于上課時(shí)間關(guān)系,每次開(kāi)放的時(shí)間不是很長(zhǎng),有時(shí)還因?yàn)橐恍┨厥庠驔](méi)有及時(shí)開(kāi)發(fā),對(duì)同學(xué)的休息娛樂(lè)有些影響。因此,要及時(shí)開(kāi)放“留守兒童之家”,有特殊原因不能開(kāi)放時(shí)要及時(shí)說(shuō)明通知。另外,對(duì)一些不是留守兒童但很想進(jìn)“留守兒童之家”休息放松的孩子,可以適當(dāng)安排進(jìn)入。
4、紀(jì)律衛(wèi)生
每個(gè)留守兒童進(jìn)入“留守兒童之家”都會(huì)自覺(jué)遵守紀(jì)律秩序,保持衛(wèi)生整潔。但由于空間小,各種活動(dòng)都在一間教室開(kāi)展,難免會(huì)互相干擾影響。作為管理員,在開(kāi)展各種活動(dòng)時(shí)要注意協(xié)調(diào)。
古坊中心學(xué)?!傲羰貎和摇?/p>
2012-3-20
第二篇:公司員工意見(jiàn)表
金 締 櫥 柜
公司員工意見(jiàn)調(diào)查表
各位員工,大家好:
公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個(gè)人利益與公司緊密掛鉤,從而促
進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員工問(wèn)卷調(diào)查的形式來(lái)了解公司的客觀情況、以及員工的真
實(shí)想法。各位員工在問(wèn)卷中的意見(jiàn)和看法對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)各位員工能夠根據(jù)自
己的實(shí)際想法進(jìn)行回答,不必受他人影響。問(wèn)卷無(wú)需簽名,只需在各問(wèn)題旁邊最能代表您的看法的一個(gè)選項(xiàng)上劃勾即可。
1.您在上一家公司工作的年資:*
○無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
○1-6月
○7-18月
○19-24月
○兩年以上
2.您期望自己在本公司的年收入能達(dá)到:*
○1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
○1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
○2萬(wàn)-5萬(wàn)
○5萬(wàn)-10萬(wàn)
○10萬(wàn)以上
3.您認(rèn)為公司的招聘程序是否合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn)?*
○很合理
○較合理
○一般
○不合理
4.我滿意公司的各種薪酬制度
○非常同意
○基本同意
○不確定
○基本不同意
○非常不同意
5.您認(rèn)為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理?如不合理,請(qǐng)說(shuō)明原因。*
○合理
○不合理
6.在績(jī)效考核中,您認(rèn)為以下哪項(xiàng)最重要?*
○任務(wù)完成情況
○工作過(guò)程
○工作態(tài)度
○工作結(jié)果
○按項(xiàng)目完成效果考核
○其他
7.在績(jī)效考核中,您認(rèn)為怎樣的人選比較適合我們公司的績(jī)效考核管理?(可多選)
○能實(shí)現(xiàn)有效的績(jī)效考核管理的專業(yè)能力
○具有親和力,能夠良好、有效的與員工進(jìn)行有效溝通
○具有良好的個(gè)人素質(zhì),以及敏銳的觀察能力和判斷力
○能夠處處以公司利益為準(zhǔn)則,確保公正的原則
○公正嚴(yán)格,不講情面
○其他
8.您認(rèn)為當(dāng)前人事管理的最大問(wèn)題在于:*
○招聘
○制度管理體系
○工資福利
○考評(píng)
○其他
9.您認(rèn)為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才?(可多選)*
○良好的個(gè)人素質(zhì)
○具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識(shí)的管理人員
○領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人員
○具有專業(yè)管理知識(shí)的管理人員
○其它
10.您認(rèn)為目前的工作:*
○很合適,并且有信心、有能力做好
○是我喜歡的工作,但自己能力有所欠缺
○不是我理想的工作,但我能夠做好
○不太適合,希望換一個(gè)崗位
11.您是否明確自己的工作職責(zé)*
○很不明確
○不太明確
○基本明確
○非常明確
12.您是否認(rèn)為公司員工應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的工作單位,對(duì)工作盡職盡責(zé)。*
○非常不同意
○不同意
○基本同意
○非常同意
13.在工作任務(wù)非常緊迫的情況下,您認(rèn)為請(qǐng)假處理自己私人的事情合理嗎?*
○合理,我認(rèn)為員工在任何時(shí)候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情
○不合理,我認(rèn)為員工有義務(wù)以公司利益為重
○我會(huì)提前計(jì)劃和安排自己的工作,爭(zhēng)取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時(shí)完成○視情況而定
14.您的職業(yè)傾向:*
○希望在目前這個(gè)方向一直干下去
○希望換一個(gè)方向
○沒(méi)有想過(guò)
○根據(jù)環(huán)境的變化可以變化
15.我工作的壓力主要來(lái)自:*
○任務(wù)量大
○難度大
○時(shí)間緊迫
○領(lǐng)導(dǎo)要求過(guò)高
○其它因素
16.您認(rèn)為個(gè)人的價(jià)值是否在公司得到充分的發(fā)展?*
○完全沒(méi)有
○發(fā)揮不夠
○基本發(fā)揮
○充分展現(xiàn)
17.除薪酬外,你最看重:*
○提高自己能力的機(jī)會(huì)
○好的工作環(huán)境
○和諧的人際關(guān)系
○項(xiàng)目的發(fā)展前景
○工作成就感
○其它
18.你認(rèn)為自己目前最大的問(wèn)題是:*
○沒(méi)有提高自己能力的機(jī)會(huì)
○工作環(huán)境較差
○人際關(guān)系不太和諧
○工作沒(méi)有成就感
○其它
19.我能及時(shí)了解到公司的發(fā)展?fàn)顩r和部門(mén)的工作目標(biāo)*
○非常同意
○基本同意
○不同意
○非常不同意
20.您對(duì)公司的前途有信心嗎?*
○根本沒(méi)有
○信心不足
○有較足信心
○信心十足
21.您是否愿意長(zhǎng)期在目前的公司工作?*
○愿意
○很愿意
○非常愿意
○不愿意
22.我周圍的同事們都能夠致力于高質(zhì)量的工作*
○非常同意
○基本同意
○不同意
○非常不同意
23.您認(rèn)為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量(可多選)*
○賞罰分明
○多了解員工的實(shí)際需要多
○加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與鼓勵(lì)
○培養(yǎng)員工的責(zé)任心
○讓員工能夠了解工作的全部
○公平合理的分配制度
○完善的監(jiān)督和管理制度
○其他
24.你認(rèn)為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢?*
○完全不暢
○不太順暢
○基本順暢
○非常順暢
25.您認(rèn)為同事之間的人際關(guān)系是否和諧*
○感覺(jué)很不好
○感覺(jué)較差
○基本滿意
○非常滿意
26.我認(rèn)為我的報(bào)酬是與工作量相符的。*
○非常滿意
○基本滿意
○不滿意
○非常不滿意
27.我留在本企業(yè)是因?yàn)椋?
○公司待遇不錯(cuò)
○公司環(huán)境不錯(cuò)
○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>
○我在這里能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和尊重,到其它地方只能是“新兵”
○由于很難找到更好的工作機(jī)會(huì)
○其它
28.作為一名優(yōu)秀的員工,您認(rèn)為應(yīng)該具備哪些方面的職業(yè)素質(zhì)?*
29.您希望公司有什么樣的福利政策?*
30.當(dāng)您私人的事情與公司的工作在關(guān)鍵時(shí)候出現(xiàn)沖突的情況下,您是如何處理的?*
31.當(dāng)您在工作中遇到困難的時(shí)候,您是如何面對(duì)和處理的?*
32.在工作中,您是如何激勵(lì)自己要為公司不斷的付出努力?*
33.淺談您對(duì)自己未來(lái)職業(yè)的規(guī)劃?*
34.就個(gè)人看法,您認(rèn)為我們公司領(lǐng)導(dǎo)存在哪些需要改進(jìn)的問(wèn)題?哪些優(yōu)點(diǎn)是值得繼續(xù)保留?請(qǐng)具體列出。*
35.依據(jù)目前您對(duì)公司的了解,您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該怎樣建立良好的企業(yè)文化?*
36.與曾經(jīng)您工作過(guò)的其他公司相比,您如何評(píng)價(jià)現(xiàn)在的公司?*
37.您認(rèn)為目前公司存在哪些問(wèn)題?其中最需要迫切解決的三個(gè)問(wèn)題是什么?*
38.如果您還希望針對(duì)這份調(diào)查問(wèn)卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見(jiàn)解,請(qǐng)將您的意見(jiàn)寫(xiě)在下列空白處。*
第三篇:公司員工意見(jiàn)表
金 締 櫥 柜
公司員工意見(jiàn)調(diào)查表
各位員工,大家好:
公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個(gè)人利益與公司緊密掛鉤,從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員工問(wèn)卷調(diào)查的形式來(lái)了解公司的客觀情況、以及員工的真實(shí)想法。各位員工在問(wèn)卷中的意見(jiàn)和看法對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)各位員工能夠根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答,不必受他人影響。問(wèn)卷無(wú)需簽名,只需在各問(wèn)題旁邊最能代表您的看法的一個(gè)選項(xiàng)上劃勾即可。1.您在上一家公司工作的年資:* ○無(wú)工作經(jīng)驗(yàn) ○1-6月 ○7-18月 ○19-24月 ○兩年以上
2.您期望自己在本公司的年收入能達(dá)到:* ○1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
○1.5萬(wàn)-2萬(wàn) ○2萬(wàn)-5萬(wàn) ○5萬(wàn)-10萬(wàn) ○10萬(wàn)以上
3.您認(rèn)為公司的招聘程序是否合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn)?* ○很合理 ○較合理 ○一般
○不合理 4.我滿意公司的各種薪酬制度 ○非常同意 ○基本同意 ○不確定
○基本不同意 ○非常不同意
5.您認(rèn)為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理?如不合理,請(qǐng)說(shuō)明原因。* ○合理
○不合理 6.在績(jī)效考核中,您認(rèn)為以下哪項(xiàng)最重要?* ○任務(wù)完成情況 ○工作過(guò)程 ○工作態(tài)度 ○工作結(jié)果
○按項(xiàng)目完成效果考核
○其他 7.在績(jī)效考核中,您認(rèn)為怎樣的人選比較適合我們公司的績(jī)效考核管理?(可多選)
金 締 櫥 柜
○能實(shí)現(xiàn)有效的績(jī)效考核管理的專業(yè)能力
○具有親和力,能夠良好、有效的與員工進(jìn)行有效溝通 ○具有良好的個(gè)人素質(zhì),以及敏銳的觀察能力和判斷力 ○能夠處處以公司利益為準(zhǔn)則,確保公正的原則 ○公正嚴(yán)格,不講情面
○其他 8.您認(rèn)為當(dāng)前人事管理的最大問(wèn)題在于:* ○招聘
○制度管理體系 ○工資福利 ○考評(píng)
○其他 9.您認(rèn)為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才?(可多選)* ○良好的個(gè)人素質(zhì)
○具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識(shí)的管理人員 ○領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人員
○具有專業(yè)管理知識(shí)的管理人員
○其它 10.您認(rèn)為目前的工作:* ○很合適,并且有信心、有能力做好
○是我喜歡的工作,但自己能力有所欠缺 ○不是我理想的工作,但我能夠做好 ○不太適合,希望換一個(gè)崗位 11.您是否明確自己的工作職責(zé)* ○很不明確 ○不太明確 ○基本明確 ○非常明確
12.您是否認(rèn)為公司員工應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的工作單位,對(duì)工作盡職盡責(zé)。* ○非常不同意 ○不同意 ○基本同意 ○非常同意
13.在工作任務(wù)非常緊迫的情況下,您認(rèn)為請(qǐng)假處理自己私人的事情合理嗎?* ○合理,我認(rèn)為員工在任何時(shí)候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情 ○不合理,我認(rèn)為員工有義務(wù)以公司利益為重
○我會(huì)提前計(jì)劃和安排自己的工作,爭(zhēng)取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時(shí)完成 ○視情況而定
14.您的職業(yè)傾向:* ○希望在目前這個(gè)方向一直干下去 ○希望換一個(gè)方向 ○沒(méi)有想過(guò)
金 締 櫥 柜
○根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 15.我工作的壓力主要來(lái)自:* ○任務(wù)量大 ○難度大 ○時(shí)間緊迫
○領(lǐng)導(dǎo)要求過(guò)高
○其它因素 16.您認(rèn)為個(gè)人的價(jià)值是否在公司得到充分的發(fā)展?* ○完全沒(méi)有 ○發(fā)揮不夠 ○基本發(fā)揮 ○充分展現(xiàn)
17.除薪酬外,你最看重:* ○提高自己能力的機(jī)會(huì) ○好的工作環(huán)境 ○和諧的人際關(guān)系 ○項(xiàng)目的發(fā)展前景 ○工作成就感
○其它 18.你認(rèn)為自己目前最大的問(wèn)題是:* ○沒(méi)有提高自己能力的機(jī)會(huì) ○工作環(huán)境較差
○人際關(guān)系不太和諧 ○工作沒(méi)有成就感
○其它 19.我能及時(shí)了解到公司的發(fā)展?fàn)顩r和部門(mén)的工作目標(biāo)* ○非常同意 ○基本同意 ○不同意
○非常不同意
20.您對(duì)公司的前途有信心嗎?* ○根本沒(méi)有 ○信心不足 ○有較足信心 ○信心十足
21.您是否愿意長(zhǎng)期在目前的公司工作?* ○愿意 ○很愿意 ○非常愿意
○不愿意 22.我周圍的同事們都能夠致力于高質(zhì)量的工作* ○非常同意
金 締 櫥 柜
○基本同意 ○不同意
○非常不同意
23.您認(rèn)為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量(可多選)* ○賞罰分明
○多了解員工的實(shí)際需要多 ○加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與鼓勵(lì) ○培養(yǎng)員工的責(zé)任心
○讓員工能夠了解工作的全部 ○公平合理的分配制度 ○完善的監(jiān)督和管理制度
○其他 24.你認(rèn)為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢?* ○完全不暢 ○不太順暢 ○基本順暢 ○非常順暢
25.您認(rèn)為同事之間的人際關(guān)系是否和諧* ○感覺(jué)很不好 ○感覺(jué)較差 ○基本滿意 ○非常滿意
26.我認(rèn)為我的報(bào)酬是與工作量相符的。* ○非常滿意 ○基本滿意 ○不滿意
○非常不滿意 27.我留在本企業(yè)是因?yàn)椋? ○公司待遇不錯(cuò) ○公司環(huán)境不錯(cuò) ○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>
○我在這里能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和尊重,到其它地方只能是“新兵” ○由于很難找到更好的工作機(jī)會(huì) ○其它
28.作為一名優(yōu)秀的員工,您認(rèn)為應(yīng)該具備哪些方面的職業(yè)素質(zhì)?*
29.您希望公司有什么樣的福利政策?*
金 締 櫥 柜
30.當(dāng)您私人的事情與公司的工作在關(guān)鍵時(shí)候出現(xiàn)沖突的情況下,您是如何處理的?*
31.當(dāng)您在工作中遇到困難的時(shí)候,您是如何面對(duì)和處理的?*
32.在工作中,您是如何激勵(lì)自己要為公司不斷的付出努力?* 33.淺談您對(duì)自己未來(lái)職業(yè)的規(guī)劃?*
34.就個(gè)人看法,您認(rèn)為我們公司領(lǐng)導(dǎo)存在哪些需要改進(jìn)的問(wèn)題?哪些優(yōu)點(diǎn)是值得繼續(xù)保留?請(qǐng)具體列出。*
35.依據(jù)目前您對(duì)公司的了解,您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該怎樣建立良好的企業(yè)文化?*
36.與曾經(jīng)您工作過(guò)的其他公司相比,您如何評(píng)價(jià)現(xiàn)在的公司?*
金 締 櫥 柜
37.您認(rèn)為目前公司存在哪些問(wèn)題?其中最需要迫切解決的三個(gè)問(wèn)題是什么?*
38.如果您還希望針對(duì)這份調(diào)查問(wèn)卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見(jiàn)解,請(qǐng)將您的意見(jiàn)寫(xiě)在下列空白處。* 6
第四篇:公司食堂意見(jiàn)表
辦公室
員工食堂滿意度調(diào)查表
親愛(ài)的同事:
您好!非常感謝您對(duì)食堂管理的關(guān)注。為了進(jìn)一步了解您對(duì)食堂伙食的期望,希望您能抽出幾分鐘的時(shí)間填寫(xiě)一下問(wèn)卷,多提一些建議,我們將會(huì)認(rèn)真總結(jié)、分析并加以改進(jìn),努力把食堂工作做得更好,感謝您的支持!
一、單選題,請(qǐng)?jiān)谶x擇題相應(yīng)的選項(xiàng)前面打 “√”。
1、您平均每周去食堂就餐幾次?
A、0---1次
B、2--3次
C、4--5次
2、您認(rèn)為食堂菜式品種更新情況如何?
A、經(jīng)常更新
B、還算可以
C、沒(méi)什么變化
D、很死板
3、您認(rèn)為食堂伙食的份量如何?
A、太多
B、正好
C、偏少
4、您認(rèn)為食堂大米的口感如何?
A、很好
B、還可以
C、一般
D、很差
5、您認(rèn)為食堂每餐的肉和菜搭配如何?
A、肉和菜搭配,不油不膩,口感不錯(cuò)
B、肉不錯(cuò),青菜不好吃
C、青菜不錯(cuò),肉比較難吃
D、較差
6、主食口感如何?
A、不錯(cuò),沒(méi)意見(jiàn)
B、可選擇性低
C、單一,沒(méi)新花樣
7、您在食堂排隊(duì)很久,并且輪到自己時(shí)已經(jīng)沒(méi)有飯菜了,這種情況是?
A、沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)
B、偶爾
C、經(jīng)常遇到
8、您認(rèn)為食堂工作人員的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣如何?
A、不錯(cuò),整體感覺(jué)都挺干凈的B、一般般
C、比較臟
9、您認(rèn)為食堂工作人員服務(wù)態(tài)度如何?
A、非常熱情
B、熱情
C、一般
D、冷漠
10、與其它單位相比,您如何看待本單位所提供的食堂膳食環(huán)境?
A、很好
B、較好
C、與其它公司差不多
D、相比較差
11、您認(rèn)為食堂存在哪些優(yōu)勢(shì)?(可多選)
A、就餐方便
B、飯菜可口
C、環(huán)境衛(wèi)生
二、簡(jiǎn)答題(若本頁(yè)位置不足,請(qǐng)另附紙張)。
1、請(qǐng)列舉出您最喜愛(ài)的三種菜式。
2、請(qǐng)列舉出您不喜歡的三種菜式。
3、您覺(jué)得在兼顧單位成本的情況下還應(yīng)該增加哪些菜式?
4、據(jù)您所知,您周圍的同事不在單位就餐的主要原因是什么?
①②
③
5、您認(rèn)為食堂還有哪些方面需要改善?
①②
③
再次為您能在百忙之中抽出時(shí)間填寫(xiě)問(wèn)卷表示感謝!
第五篇:餐飲賓客意見(jiàn)表
餐飲賓客意見(jiàn)表
尊敬的賓客: 您好!歡迎您的光臨!愿您在本酒店用餐期間能留下美好的回憶。敬請(qǐng)您提出寶貴意見(jiàn)和建議!
餐飲服務(wù)
很好
好
需改進(jìn)
差
餐廳環(huán)境
很好
好
需改進(jìn)
差
服務(wù)質(zhì)量
很好
好
需改進(jìn)
差
上菜速度
很好
好
需改進(jìn)
差
菜品種類
很好
好
需改進(jìn)
差
菜品味道
很好
好
需改進(jìn)
差
菜品分量
很好
好
需改進(jìn)
差
菜品價(jià)格
很好
好
需改進(jìn)
差
您今天光顧餐廳,是從哪里來(lái):
家
公司
商場(chǎng)
學(xué)校
娛樂(lè)場(chǎng)所
順路
如果您會(huì)再次光臨,吸引您的將會(huì)是:
價(jià)格
產(chǎn)品
服務(wù)
文化
衛(wèi)生
便捷
如果您最近不會(huì)光臨,導(dǎo)致您的將會(huì)是:
價(jià)格
產(chǎn)品
服務(wù)
文化
衛(wèi)生
便捷
您的寶貴意見(jiàn):
姓名:
單位:
電話:
感謝您的寶貴意見(jiàn),我們將非常重視,并加強(qiáng)改進(jìn)!
其他
其他
其他