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      績效工資意見表(推薦五篇)

      時間:2019-05-14 21:37:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《績效工資意見表》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《績效工資意見表》。

      第一篇:績效工資意見表

      績效工資考核征求意見匯總

      1.傾向于一線教師和班主任9人

      2.提高早晚自習及課時費用5人

      3.提高教職工福利待遇2人

      4.績效工資應(yīng)分職稱組單獨核算9人

      5.所有老師無論職稱高低應(yīng)拿相同錢進行獎勵發(fā)放7人

      6.提高管理人員工資績效3人

      7.每年寒暑假,30%不宜再進行考核,應(yīng)按人頭發(fā)放4人

      8.對工作績效應(yīng)根據(jù)學生實際水平確定,不能單看成績,課時4人

      9.建議男教師57,女教師52享半工作量17人

      第二篇:公司員工意見表

      金 締 櫥 柜

      公司員工意見調(diào)查表

      各位員工,大家好:

      公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤,從而促進公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關(guān)重要。請各位員工能夠根據(jù)自己的實際想法進行回答,不必受他人影響。問卷無需簽名,只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。1.您在上一家公司工作的年資:* ○無工作經(jīng)驗 ○1-6月 ○7-18月 ○19-24月 ○兩年以上

      2.您期望自己在本公司的年收入能達到:* ○1萬-1.5萬

      ○1.5萬-2萬 ○2萬-5萬 ○5萬-10萬 ○10萬以上

      3.您認為公司的招聘程序是否合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還需改進?* ○很合理 ○較合理 ○一般

      ○不合理 4.我滿意公司的各種薪酬制度 ○非常同意 ○基本同意 ○不確定

      ○基本不同意 ○非常不同意

      5.您認為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理?如不合理,請說明原因。* ○合理

      ○不合理 6.在績效考核中,您認為以下哪項最重要?* ○任務(wù)完成情況 ○工作過程 ○工作態(tài)度 ○工作結(jié)果

      ○按項目完成效果考核

      ○其他 7.在績效考核中,您認為怎樣的人選比較適合我們公司的績效考核管理?(可多選)

      金 締 櫥 柜

      ○能實現(xiàn)有效的績效考核管理的專業(yè)能力

      ○具有親和力,能夠良好、有效的與員工進行有效溝通 ○具有良好的個人素質(zhì),以及敏銳的觀察能力和判斷力 ○能夠處處以公司利益為準則,確保公正的原則 ○公正嚴格,不講情面

      ○其他 8.您認為當前人事管理的最大問題在于:* ○招聘

      ○制度管理體系 ○工資福利 ○考評

      ○其他 9.您認為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才?(可多選)* ○良好的個人素質(zhì)

      ○具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識的管理人員 ○領(lǐng)導能力的管理人員

      ○具有專業(yè)管理知識的管理人員

      ○其它 10.您認為目前的工作:* ○很合適,并且有信心、有能力做好

      ○是我喜歡的工作,但自己能力有所欠缺 ○不是我理想的工作,但我能夠做好 ○不太適合,希望換一個崗位 11.您是否明確自己的工作職責* ○很不明確 ○不太明確 ○基本明確 ○非常明確

      12.您是否認為公司員工應(yīng)該忠誠于自己的工作單位,對工作盡職盡責。* ○非常不同意 ○不同意 ○基本同意 ○非常同意

      13.在工作任務(wù)非常緊迫的情況下,您認為請假處理自己私人的事情合理嗎?* ○合理,我認為員工在任何時候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情 ○不合理,我認為員工有義務(wù)以公司利益為重

      ○我會提前計劃和安排自己的工作,爭取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時完成 ○視情況而定

      14.您的職業(yè)傾向:* ○希望在目前這個方向一直干下去 ○希望換一個方向 ○沒有想過

      金 締 櫥 柜

      ○根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 15.我工作的壓力主要來自:* ○任務(wù)量大 ○難度大 ○時間緊迫

      ○領(lǐng)導要求過高

      ○其它因素 16.您認為個人的價值是否在公司得到充分的發(fā)展?* ○完全沒有 ○發(fā)揮不夠 ○基本發(fā)揮 ○充分展現(xiàn)

      17.除薪酬外,你最看重:* ○提高自己能力的機會 ○好的工作環(huán)境 ○和諧的人際關(guān)系 ○項目的發(fā)展前景 ○工作成就感

      ○其它 18.你認為自己目前最大的問題是:* ○沒有提高自己能力的機會 ○工作環(huán)境較差

      ○人際關(guān)系不太和諧 ○工作沒有成就感

      ○其它 19.我能及時了解到公司的發(fā)展狀況和部門的工作目標* ○非常同意 ○基本同意 ○不同意

      ○非常不同意

      20.您對公司的前途有信心嗎?* ○根本沒有 ○信心不足 ○有較足信心 ○信心十足

      21.您是否愿意長期在目前的公司工作?* ○愿意 ○很愿意 ○非常愿意

      ○不愿意 22.我周圍的同事們都能夠致力于高質(zhì)量的工作* ○非常同意

      金 締 櫥 柜

      ○基本同意 ○不同意

      ○非常不同意

      23.您認為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量(可多選)* ○賞罰分明

      ○多了解員工的實際需要多 ○加強員工的培訓與鼓勵 ○培養(yǎng)員工的責任心

      ○讓員工能夠了解工作的全部 ○公平合理的分配制度 ○完善的監(jiān)督和管理制度

      ○其他 24.你認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢?* ○完全不暢 ○不太順暢 ○基本順暢 ○非常順暢

      25.您認為同事之間的人際關(guān)系是否和諧* ○感覺很不好 ○感覺較差 ○基本滿意 ○非常滿意

      26.我認為我的報酬是與工作量相符的。* ○非常滿意 ○基本滿意 ○不滿意

      ○非常不滿意 27.我留在本企業(yè)是因為:* ○公司待遇不錯 ○公司環(huán)境不錯 ○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>

      ○我在這里能夠得到領(lǐng)導和同事的支持和尊重,到其它地方只能是“新兵” ○由于很難找到更好的工作機會 ○其它

      28.作為一名優(yōu)秀的員工,您認為應(yīng)該具備哪些方面的職業(yè)素質(zhì)?*

      29.您希望公司有什么樣的福利政策?*

      金 締 櫥 柜

      30.當您私人的事情與公司的工作在關(guān)鍵時候出現(xiàn)沖突的情況下,您是如何處理的?*

      31.當您在工作中遇到困難的時候,您是如何面對和處理的?*

      32.在工作中,您是如何激勵自己要為公司不斷的付出努力?* 33.淺談您對自己未來職業(yè)的規(guī)劃?*

      34.就個人看法,您認為我們公司領(lǐng)導存在哪些需要改進的問題?哪些優(yōu)點是值得繼續(xù)保留?請具體列出。*

      35.依據(jù)目前您對公司的了解,您認為企業(yè)應(yīng)該怎樣建立良好的企業(yè)文化?*

      36.與曾經(jīng)您工作過的其他公司相比,您如何評價現(xiàn)在的公司?*

      金 締 櫥 柜

      37.您認為目前公司存在哪些問題?其中最需要迫切解決的三個問題是什么?*

      38.如果您還希望針對這份調(diào)查問卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見解,請將您的意見寫在下列空白處。* 6

      第三篇:公司員工意見表

      金 締 櫥 柜

      公司員工意見調(diào)查表

      各位員工,大家好:

      公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤,從而促

      進公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真

      實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關(guān)重要。請各位員工能夠根據(jù)自

      己的實際想法進行回答,不必受他人影響。問卷無需簽名,只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。

      1.您在上一家公司工作的年資:*

      ○無工作經(jīng)驗

      ○1-6月

      ○7-18月

      ○19-24月

      ○兩年以上

      2.您期望自己在本公司的年收入能達到:*

      ○1萬-1.5萬

      ○1.5萬-2萬

      ○2萬-5萬

      ○5萬-10萬

      ○10萬以上

      3.您認為公司的招聘程序是否合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還需改進?*

      ○很合理

      ○較合理

      ○一般

      ○不合理

      4.我滿意公司的各種薪酬制度

      ○非常同意

      ○基本同意

      ○不確定

      ○基本不同意

      ○非常不同意

      5.您認為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理?如不合理,請說明原因。*

      ○合理

      ○不合理

      6.在績效考核中,您認為以下哪項最重要?*

      ○任務(wù)完成情況

      ○工作過程

      ○工作態(tài)度

      ○工作結(jié)果

      ○按項目完成效果考核

      ○其他

      7.在績效考核中,您認為怎樣的人選比較適合我們公司的績效考核管理?(可多選)

      ○能實現(xiàn)有效的績效考核管理的專業(yè)能力

      ○具有親和力,能夠良好、有效的與員工進行有效溝通

      ○具有良好的個人素質(zhì),以及敏銳的觀察能力和判斷力

      ○能夠處處以公司利益為準則,確保公正的原則

      ○公正嚴格,不講情面

      ○其他

      8.您認為當前人事管理的最大問題在于:*

      ○招聘

      ○制度管理體系

      ○工資福利

      ○考評

      ○其他

      9.您認為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才?(可多選)*

      ○良好的個人素質(zhì)

      ○具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識的管理人員

      ○領(lǐng)導能力的管理人員

      ○具有專業(yè)管理知識的管理人員

      ○其它

      10.您認為目前的工作:*

      ○很合適,并且有信心、有能力做好

      ○是我喜歡的工作,但自己能力有所欠缺

      ○不是我理想的工作,但我能夠做好

      ○不太適合,希望換一個崗位

      11.您是否明確自己的工作職責*

      ○很不明確

      ○不太明確

      ○基本明確

      ○非常明確

      12.您是否認為公司員工應(yīng)該忠誠于自己的工作單位,對工作盡職盡責。*

      ○非常不同意

      ○不同意

      ○基本同意

      ○非常同意

      13.在工作任務(wù)非常緊迫的情況下,您認為請假處理自己私人的事情合理嗎?*

      ○合理,我認為員工在任何時候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情

      ○不合理,我認為員工有義務(wù)以公司利益為重

      ○我會提前計劃和安排自己的工作,爭取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時完成○視情況而定

      14.您的職業(yè)傾向:*

      ○希望在目前這個方向一直干下去

      ○希望換一個方向

      ○沒有想過

      ○根據(jù)環(huán)境的變化可以變化

      15.我工作的壓力主要來自:*

      ○任務(wù)量大

      ○難度大

      ○時間緊迫

      ○領(lǐng)導要求過高

      ○其它因素

      16.您認為個人的價值是否在公司得到充分的發(fā)展?*

      ○完全沒有

      ○發(fā)揮不夠

      ○基本發(fā)揮

      ○充分展現(xiàn)

      17.除薪酬外,你最看重:*

      ○提高自己能力的機會

      ○好的工作環(huán)境

      ○和諧的人際關(guān)系

      ○項目的發(fā)展前景

      ○工作成就感

      ○其它

      18.你認為自己目前最大的問題是:*

      ○沒有提高自己能力的機會

      ○工作環(huán)境較差

      ○人際關(guān)系不太和諧

      ○工作沒有成就感

      ○其它

      19.我能及時了解到公司的發(fā)展狀況和部門的工作目標*

      ○非常同意

      ○基本同意

      ○不同意

      ○非常不同意

      20.您對公司的前途有信心嗎?*

      ○根本沒有

      ○信心不足

      ○有較足信心

      ○信心十足

      21.您是否愿意長期在目前的公司工作?*

      ○愿意

      ○很愿意

      ○非常愿意

      ○不愿意

      22.我周圍的同事們都能夠致力于高質(zhì)量的工作*

      ○非常同意

      ○基本同意

      ○不同意

      ○非常不同意

      23.您認為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量(可多選)*

      ○賞罰分明

      ○多了解員工的實際需要多

      ○加強員工的培訓與鼓勵

      ○培養(yǎng)員工的責任心

      ○讓員工能夠了解工作的全部

      ○公平合理的分配制度

      ○完善的監(jiān)督和管理制度

      ○其他

      24.你認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢?*

      ○完全不暢

      ○不太順暢

      ○基本順暢

      ○非常順暢

      25.您認為同事之間的人際關(guān)系是否和諧*

      ○感覺很不好

      ○感覺較差

      ○基本滿意

      ○非常滿意

      26.我認為我的報酬是與工作量相符的。*

      ○非常滿意

      ○基本滿意

      ○不滿意

      ○非常不滿意

      27.我留在本企業(yè)是因為:*

      ○公司待遇不錯

      ○公司環(huán)境不錯

      ○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>

      ○我在這里能夠得到領(lǐng)導和同事的支持和尊重,到其它地方只能是“新兵”

      ○由于很難找到更好的工作機會

      ○其它

      28.作為一名優(yōu)秀的員工,您認為應(yīng)該具備哪些方面的職業(yè)素質(zhì)?*

      29.您希望公司有什么樣的福利政策?*

      30.當您私人的事情與公司的工作在關(guān)鍵時候出現(xiàn)沖突的情況下,您是如何處理的?*

      31.當您在工作中遇到困難的時候,您是如何面對和處理的?*

      32.在工作中,您是如何激勵自己要為公司不斷的付出努力?*

      33.淺談您對自己未來職業(yè)的規(guī)劃?*

      34.就個人看法,您認為我們公司領(lǐng)導存在哪些需要改進的問題?哪些優(yōu)點是值得繼續(xù)保留?請具體列出。*

      35.依據(jù)目前您對公司的了解,您認為企業(yè)應(yīng)該怎樣建立良好的企業(yè)文化?*

      36.與曾經(jīng)您工作過的其他公司相比,您如何評價現(xiàn)在的公司?*

      37.您認為目前公司存在哪些問題?其中最需要迫切解決的三個問題是什么?*

      38.如果您還希望針對這份調(diào)查問卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見解,請將您的意見寫在下列空白處。*

      第四篇:餐飲賓客意見表

      餐飲賓客意見表

      尊敬的賓客: 您好!歡迎您的光臨!愿您在本酒店用餐期間能留下美好的回憶。敬請您提出寶貴意見和建議!

      餐飲服務(wù)

      很好

      需改進

      餐廳環(huán)境

      很好

      需改進

      服務(wù)質(zhì)量

      很好

      需改進

      上菜速度

      很好

      需改進

      菜品種類

      很好

      需改進

      菜品味道

      很好

      需改進

      菜品分量

      很好

      需改進

      菜品價格

      很好

      需改進

      您今天光顧餐廳,是從哪里來:

      公司

      商場

      學校

      娛樂場所

      順路

      如果您會再次光臨,吸引您的將會是:

      價格

      產(chǎn)品

      服務(wù)

      文化

      衛(wèi)生

      便捷

      如果您最近不會光臨,導致您的將會是:

      價格

      產(chǎn)品

      服務(wù)

      文化

      衛(wèi)生

      便捷

      您的寶貴意見:

      姓名:

      單位:

      電話:

      感謝您的寶貴意見,我們將非常重視,并加強改進!

      其他

      其他

      其他

      第五篇:自批評意見表

      自批評意見表

      黨支部名稱:中心黨支部 日期:2019年 月 日

      批評對象

      批評意見及整改建議

      備注

      王1

      第一條


      王2

      沒有主動擠出時間開展自學,對新知識新技術(shù)學習不足,在以后工作中學好理論知識,強化責任意識。


      王3

      工作方法比較單一,創(chuàng)新思維不夠,在以后工作中改變工作方法,增強創(chuàng)新能力


      王4

      在日常學習上不夠重視,專業(yè)理論水平不夠,沒有自我提高的意識,在以后工作中提高學習能力,利用業(yè)余時間學習理論知識


      王5

      缺乏學習主動性,安于現(xiàn)狀對待工作不積極,在以后工作中改變工作作風,積極參與到班組工作中


      王6

      無人機飛行技術(shù)較薄弱,應(yīng)在日常飛行巡檢中增加飛行時間,提高飛行技術(shù)


      王7

      隨著年齡的增長事業(yè)心不如以前,創(chuàng)新精神不足,缺乏迎難而上的干勁勇氣,在以后工作中積極主動參與創(chuàng)新工作

















      注:對每名黨員提出1條以上有質(zhì)量的批評意見。

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