第一篇：任課教師和年級組評議意見表

任課教師和年級組評議意見表

經(jīng)全體任課教師、校委會及其年級組成員一致評議，決定同意推薦四年級（1）班學生學為縣級優(yōu)秀三好學生。

金山鎮(zhèn)石埠小學

2008年5月16日

第二篇：公司員工意見表

金 締 櫥 柜

公司員工意見調(diào)查表

各位員工，大家好：

公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促進公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關重要。請各位員工能夠根據(jù)自己的實際想法進行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。1.您在上一家公司工作的年資：* ○無工作經(jīng)驗 ○1-6月 ○7-18月 ○19-24月 ○兩年以上

2.您期望自己在本公司的年收入能達到：* ○1萬-1.5萬

○1.5萬-2萬 ○2萬-5萬 ○5萬-10萬 ○10萬以上

3.您認為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應在哪些方面還需改進？* ○很合理 ○較合理 ○一般

○不合理 4.我滿意公司的各種薪酬制度 ○非常同意 ○基本同意 ○不確定

○基本不同意 ○非常不同意

5.您認為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。* ○合理

○不合理 6.在績效考核中，您認為以下哪項最重要？* ○任務完成情況 ○工作過程 ○工作態(tài)度 ○工作結果

○按項目完成效果考核

○其他 7.在績效考核中，您認為怎樣的人選比較適合我們公司的績效考核管理？（可多選）

金 締 櫥 柜

○能實現(xiàn)有效的績效考核管理的專業(yè)能力

○具有親和力，能夠良好、有效的與員工進行有效溝通 ○具有良好的個人素質，以及敏銳的觀察能力和判斷力 ○能夠處處以公司利益為準則，確保公正的原則 ○公正嚴格，不講情面

○其他 8.您認為當前人事管理的最大問題在于：* ○招聘

○制度管理體系 ○工資福利 ○考評

○其他 9.您認為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？（可多選）* ○良好的個人素質

○具備專業(yè)的技術管理、行業(yè)知識的管理人員 ○領導能力的管理人員

○具有專業(yè)管理知識的管理人員

○其它 10.您認為目前的工作：* ○很合適，并且有信心、有能力做好

○是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺 ○不是我理想的工作，但我能夠做好 ○不太適合，希望換一個崗位 11.您是否明確自己的工作職責* ○很不明確 ○不太明確 ○基本明確 ○非常明確

12.您是否認為公司員工應該忠誠于自己的工作單位，對工作盡職盡責。* ○非常不同意 ○不同意 ○基本同意 ○非常同意

13.在工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？* ○合理，我認為員工在任何時候都有權利選擇處理自己私人的事情 ○不合理，我認為員工有義務以公司利益為重

○我會提前計劃和安排自己的工作，爭取在處理私人的事情前把工作任務及時完成 ○視情況而定

14.您的職業(yè)傾向:* ○希望在目前這個方向一直干下去 ○希望換一個方向 ○沒有想過

金 締 櫥 柜

○根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 15.我工作的壓力主要來自：* ○任務量大 ○難度大 ○時間緊迫

○領導要求過高

○其它因素 16.您認為個人的價值是否在公司得到充分的發(fā)展？* ○完全沒有 ○發(fā)揮不夠 ○基本發(fā)揮 ○充分展現(xiàn)

17.除薪酬外，你最看重：* ○提高自己能力的機會 ○好的工作環(huán)境 ○和諧的人際關系 ○項目的發(fā)展前景 ○工作成就感

○其它 18.你認為自己目前最大的問題是：* ○沒有提高自己能力的機會 ○工作環(huán)境較差

○人際關系不太和諧 ○工作沒有成就感

○其它 19.我能及時了解到公司的發(fā)展狀況和部門的工作目標* ○非常同意 ○基本同意 ○不同意

○非常不同意

20.您對公司的前途有信心嗎？* ○根本沒有 ○信心不足 ○有較足信心 ○信心十足

21.您是否愿意長期在目前的公司工作？* ○愿意 ○很愿意 ○非常愿意

○不愿意 22.我周圍的同事們都能夠致力于高質量的工作* ○非常同意

金 締 櫥 柜

○基本同意 ○不同意

○非常不同意

23.您認為公司應該采用什么方法提高公司員工的工作質量（可多選）* ○賞罰分明

○多了解員工的實際需要多 ○加強員工的培訓與鼓勵 ○培養(yǎng)員工的責任心

○讓員工能夠了解工作的全部 ○公平合理的分配制度 ○完善的監(jiān)督和管理制度

○其他 24.你認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？* ○完全不暢 ○不太順暢 ○基本順暢 ○非常順暢

25.您認為同事之間的人際關系是否和諧* ○感覺很不好 ○感覺較差 ○基本滿意 ○非常滿意

26.我認為我的報酬是與工作量相符的。* ○非常滿意 ○基本滿意 ○不滿意

○非常不滿意 27.我留在本企業(yè)是因為：* ○公司待遇不錯 ○公司環(huán)境不錯 ○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>

○我在這里能夠得到領導和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵” ○由于很難找到更好的工作機會 ○其它

28.作為一名優(yōu)秀的員工，您認為應該具備哪些方面的職業(yè)素質？*

29.您希望公司有什么樣的福利政策？*

金 締 櫥 柜

30.當您私人的事情與公司的工作在關鍵時候出現(xiàn)沖突的情況下，您是如何處理的？*

31.當您在工作中遇到困難的時候，您是如何面對和處理的？*

32.在工作中，您是如何激勵自己要為公司不斷的付出努力？* 33.淺談您對自己未來職業(yè)的規(guī)劃？*

34.就個人看法，您認為我們公司領導存在哪些需要改進的問題？哪些優(yōu)點是值得繼續(xù)保留？請具體列出。*

35.依據(jù)目前您對公司的了解，您認為企業(yè)應該怎樣建立良好的企業(yè)文化？*

36.與曾經(jīng)您工作過的其他公司相比，您如何評價現(xiàn)在的公司？*

金 締 櫥 柜

37.您認為目前公司存在哪些問題？其中最需要迫切解決的三個問題是什么？*

38.如果您還希望針對這份調(diào)查問卷中的相關話題發(fā)表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處。* 6

第三篇：公司員工意見表

金 締 櫥 柜

公司員工意見調(diào)查表

各位員工，大家好：

公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促

進公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真

實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關重要。請各位員工能夠根據(jù)自

己的實際想法進行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。

1.您在上一家公司工作的年資：*

○無工作經(jīng)驗

○1-6月

○7-18月

○19-24月

○兩年以上

2.您期望自己在本公司的年收入能達到：*

○1萬-1.5萬

○1.5萬-2萬

○2萬-5萬

○5萬-10萬

○10萬以上

3.您認為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應在哪些方面還需改進？*

○很合理

○較合理

○一般

○不合理

4.我滿意公司的各種薪酬制度

○非常同意

○基本同意

○不確定

○基本不同意

○非常不同意

5.您認為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。*

○合理

○不合理

6.在績效考核中，您認為以下哪項最重要？*

○任務完成情況

○工作過程

○工作態(tài)度

○工作結果

○按項目完成效果考核

○其他

7.在績效考核中，您認為怎樣的人選比較適合我們公司的績效考核管理？（可多選）

○能實現(xiàn)有效的績效考核管理的專業(yè)能力

○具有親和力，能夠良好、有效的與員工進行有效溝通

○具有良好的個人素質，以及敏銳的觀察能力和判斷力

○能夠處處以公司利益為準則，確保公正的原則

○公正嚴格，不講情面

○其他

8.您認為當前人事管理的最大問題在于：*

○招聘

○制度管理體系

○工資福利

○考評

○其他

9.您認為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？（可多選）*

○良好的個人素質

○具備專業(yè)的技術管理、行業(yè)知識的管理人員

○領導能力的管理人員

○具有專業(yè)管理知識的管理人員

○其它

10.您認為目前的工作：*

○很合適，并且有信心、有能力做好

○是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺

○不是我理想的工作，但我能夠做好

○不太適合，希望換一個崗位

11.您是否明確自己的工作職責*

○很不明確

○不太明確

○基本明確

○非常明確

12.您是否認為公司員工應該忠誠于自己的工作單位，對工作盡職盡責。*

○非常不同意

○不同意

○基本同意

○非常同意

13.在工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？*

○合理，我認為員工在任何時候都有權利選擇處理自己私人的事情

○不合理，我認為員工有義務以公司利益為重

○我會提前計劃和安排自己的工作，爭取在處理私人的事情前把工作任務及時完成○視情況而定

14.您的職業(yè)傾向:*

○希望在目前這個方向一直干下去

○希望換一個方向

○沒有想過

○根據(jù)環(huán)境的變化可以變化

15.我工作的壓力主要來自：*

○任務量大

○難度大

○時間緊迫

○領導要求過高

○其它因素

16.您認為個人的價值是否在公司得到充分的發(fā)展？*

○完全沒有

○發(fā)揮不夠

○基本發(fā)揮

○充分展現(xiàn)

17.除薪酬外，你最看重：*

○提高自己能力的機會

○好的工作環(huán)境

○和諧的人際關系

○項目的發(fā)展前景

○工作成就感

○其它

18.你認為自己目前最大的問題是：*

○沒有提高自己能力的機會

○工作環(huán)境較差

○人際關系不太和諧

○工作沒有成就感

○其它

19.我能及時了解到公司的發(fā)展狀況和部門的工作目標*

○非常同意

○基本同意

○不同意

○非常不同意

20.您對公司的前途有信心嗎？*

○根本沒有

○信心不足

○有較足信心

○信心十足

21.您是否愿意長期在目前的公司工作？*

○愿意

○很愿意

○非常愿意

○不愿意

22.我周圍的同事們都能夠致力于高質量的工作*

○非常同意

○基本同意

○不同意

○非常不同意

23.您認為公司應該采用什么方法提高公司員工的工作質量（可多選）*

○賞罰分明

○多了解員工的實際需要多

○加強員工的培訓與鼓勵

○培養(yǎng)員工的責任心

○讓員工能夠了解工作的全部

○公平合理的分配制度

○完善的監(jiān)督和管理制度

○其他

24.你認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？*

○完全不暢

○不太順暢

○基本順暢

○非常順暢

25.您認為同事之間的人際關系是否和諧*

○感覺很不好

○感覺較差

○基本滿意

○非常滿意

26.我認為我的報酬是與工作量相符的。*

○非常滿意

○基本滿意

○不滿意

○非常不滿意

27.我留在本企業(yè)是因為：*

○公司待遇不錯

○公司環(huán)境不錯

○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>

○我在這里能夠得到領導和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵”

○由于很難找到更好的工作機會

○其它

28.作為一名優(yōu)秀的員工，您認為應該具備哪些方面的職業(yè)素質？*

29.您希望公司有什么樣的福利政策？*

30.當您私人的事情與公司的工作在關鍵時候出現(xiàn)沖突的情況下，您是如何處理的？*

31.當您在工作中遇到困難的時候，您是如何面對和處理的？*

32.在工作中，您是如何激勵自己要為公司不斷的付出努力？*

33.淺談您對自己未來職業(yè)的規(guī)劃？*

34.就個人看法，您認為我們公司領導存在哪些需要改進的問題？哪些優(yōu)點是值得繼續(xù)保留？請具體列出。*

35.依據(jù)目前您對公司的了解，您認為企業(yè)應該怎樣建立良好的企業(yè)文化？*

36.與曾經(jīng)您工作過的其他公司相比，您如何評價現(xiàn)在的公司？*

37.您認為目前公司存在哪些問題？其中最需要迫切解決的三個問題是什么？*

38.如果您還希望針對這份調(diào)查問卷中的相關話題發(fā)表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處。*

第四篇：大武口區(qū)婦聯(lián)群眾評議機關意見表

大武口區(qū)婦聯(lián)“群眾評議機關和干部作風”

活動征求意見

服務群眾方面：

1、拓寬工作途徑，簡化小額貸款工作程序，更好的為貧困婦女服務;

2、深入基層，深入群眾，了解群眾所需所求，開展貼心服務活動;

3、增加培訓、教育、服務等活動次數(shù)，更好的服務群眾;

4、街道社區(qū)開展婦女工作缺乏經(jīng)費;

5、加大基層婦女干部教育培訓等服務力度，提高基層婦女干部素質，推動婦女工作。

第五篇：黨支部對黨員的評議意見表

黨支部對黨員的評議意見表

姓名：***

***同志能對照《中國共產(chǎn)黨章程》、新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面

1、能較好地完成上級交給的任務；

2、工作較認真負責，能盡心盡責；

3、能注意黨風修養(yǎng)，聯(lián)系實際；

4、能注意遵紀守法，廉潔自律；

5、為人忠厚，胸懷寬闊，善于團結同志。

二、存在的主要問題

1、抓學習不夠到處位，管理不嚴的不良傾向還有存在；

2、落實機制不到位，獎罰不夠分明，制度落實不夠嚴格；

3、批評與自我批評武器運用欠缺，交心較少，充分調(diào)動干部的積極性沒有到位。

三、今后努力的方向

l、增強上進心、求知欲，努力成為學習的模范。

2、增強理想信念，努力成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的模范。

3、增強公仆觀念，努力成為全心全意為人民服務的模范。

4、增強責任意識，努力成為創(chuàng)一流工作業(yè)績的模范。

5、增強大局觀念，努力做遵紀守法的模范。

中共***市***局支部委員會

2005年4月20日

黨支部對黨員的評議意見表

姓名：***

***同志能對照《中國共產(chǎn)黨章程》、新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面

1、能較好地完成本職工作；

2、學習較認真，業(yè)務較熟悉，能注重自身建設；

3、工作較穩(wěn)重，能認真負責；

4、文字水平功底較好。

二、存在的主要問題

1、工作責任心不是很強；

2、安監(jiān)工作時間較久，傳幫帶工作不到位；

3、本職工作欠系統(tǒng)，聯(lián)系實際欠缺。

三、今后努力的方向

1、進一步堅定理想信念，增強宗旨意識；

2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界；

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆生機和活力；

4、樹立奉獻和奮斗的精神，保持良好形象。

中共***市***局支部委員會

2005年4月20日

黨支部對黨員的評議意見表

姓名：***

***同志能對照《中國共產(chǎn)黨章程》、新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面

1、學習較認真，能注重自身的黨性修養(yǎng)；

2、工作大膽負責，任勞任怨，能努力地完成本職工作；

3、工作協(xié)調(diào)，團結同志，創(chuàng)新意識較強；

4、能遵守黨紀法規(guī)，廉潔自律；

5、敢說真話，胸懷寬廣，全局意識強。

二、存在的主要問題

1、學習系統(tǒng)性欠缺；

2、有時性格較急，不利于工作和團結；

3、工作要注意全面性。

三、今后努力的方向

1、堅持學習，提高素質；

2、牢記宗旨，轉變作風；

3、反腐倡廉，勤政為民。

中共***市***局支部委員會

2005年4月20日

黨支部對黨員的評議意見表

姓名：***

***同志能對照《中國共產(chǎn)黨章程》、新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面

1、學習較認真；

2、工作責任心較強，經(jīng)常加班加點；

3、業(yè)務較熟悉；

4、黨性自身建設修養(yǎng)較好；

5、能團結同志。

二、存在的主要問題

1、管理和協(xié)調(diào)欠缺；

2、交辦的事情督促落實工作沒到位。

三、今后努力的方向

1、加強理論學習，努力提高素質，堅定理想、信念；

2、牢固樹立服務的宗旨意識，轉變工作作風；

3、要密切聯(lián)系群眾；

4、要面對現(xiàn)實，開拓進取。

中共***市***局支部委員會

2005年4月20日

黨支部對黨員的評議意見表

姓名：***

***同志能對照《中國共產(chǎn)黨章程》、新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面

1、工作責任心較強，本職工作完成較好；

2、黨性修養(yǎng)素質較好、較穩(wěn)重；

3、團結同志，任勞任怨；

4、注重自身修養(yǎng)，保持廉潔；

5、遵紀守法，維護大局。

二、存在的主要問題

1、理論學習欠系統(tǒng)；

2、工作不夠開拓；

3、膽子較小，工作效率不夠高。

三、今后努力的方向

1、加強學習，提高素質；

2、更新觀念，大膽工作；

3、堅持高標準，嚴要求，干好本職工作。

中共***市***局支部委員會

2005年4月20日

黨支部對黨員的評議意見表

姓名：***

***同志能對照《中國共產(chǎn)黨章程》、新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面

1、學習較認真，工作有開拓；

2、本職工作完成較好，工作有潑力，效率較高；

3、團結同志，維護大局；

4、遵紀守法，注重自身建設；

5、為人正派，任勞任怨，做人爽直，敢于提出自己的觀點。

二、存在的主要問題

1、加強自身學習，克服自身不足；

2、加強業(yè)務鉆研，提高工作水平；

3、性格較直，注意工作方法。

三、今后努力的方向

1、加強學習，提高整體素質；

2、提高責任意識，解放思想，適應工作需求；

3、加強自身建設，做到廉潔自律。

中共**市**局支部委員會

2005年4月20日

黨支部對黨員的評議意見表

姓名：***

***同志能對照《中國共產(chǎn)黨章程》、新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面

1、學習較認真；

2、業(yè)務、法規(guī)較熟悉；

3、上進心較強，敢說敢干；

4、能完成交辦的工作任務；

5、性格坦率，能虛心接受他人的意見和建議。

二、存在的主要問題

1、工作主動性不夠，做事不夠認真；

2、各項規(guī)章制度注意不夠；

3、要加強自身建設。

三、今后努力的方向

1、堅持學習，按標準要求約束自己，抓好整改；

2、注重學以致用，理論聯(lián)系實際；

3、勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作。

中共***市***局支部委員會

2005年4月20日

黨支部對黨員的評議意見表姓名：***

***同志能對照《中國共產(chǎn)黨章程》、新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面

1、學習較認真，業(yè)務較熟悉；

2、工作完成較好；

3、上進心較強；

4、團結同志，任勞任怨，維護大局；

5、遵紀守法，注重廉潔。

二、存在的主要問題

1、工作主動匯報、請示、反饋要加強；

2、加強業(yè)務學習，提高工作能力；

3、膽子較小，工作不夠開拓。

三、今后努力的方向

1、加強學習，提高素質，發(fā)揮先鋒模范作用；

2、嚴格要求，自我加壓，大膽創(chuàng)新，銳意進取；

3、從自身做起切實落實教育效果。

中共**市**局支部委員會

2005年4月20日