第一篇：21世紀(jì)白領(lǐng)最低生存技能

21世紀(jì)白領(lǐng)最低生存技能

信息技術(shù)的發(fā)展將使許多傳統(tǒng)白領(lǐng)的工作需要“升級(jí)換代”，新世紀(jì)的白領(lǐng)面對(duì)更開放的商業(yè)社會(huì)，更激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，更透明的工作環(huán)境，他們需要哪些最低生存技能？下面是《商業(yè)周刊》開列的一份清單：

1.技巧：價(jià)值觀在變化。現(xiàn)在的一些白領(lǐng)工作會(huì)由越來(lái)越多的“軟件”代替，白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認(rèn)為有價(jià)值的技巧，不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來(lái)，注定會(huì)失敗。

2.你了解誰(shuí)：信息技術(shù)不僅解放了老板，使他更專注于未來(lái)項(xiàng)目伙伴身上；對(duì)于白領(lǐng)來(lái)說，也是機(jī)會(huì)，網(wǎng)絡(luò)成為全球大學(xué)，你可能得和這些呆在地球另一端的同事一起完成某個(gè)項(xiàng)目。你了解他們嗎？

3.企業(yè)本能：你不必自己創(chuàng)業(yè)，但是你得像老板那樣思考和行事。因?yàn)楣窘^大多數(shù)的項(xiàng)目將是企業(yè)性質(zhì)的，這些項(xiàng)目是全新的，隊(duì)友是全新的，而且還需要隨時(shí)調(diào)整。

4.熱愛技術(shù)：技術(shù)正在改變一切。請(qǐng)相信這句廣告，如果還有什么要補(bǔ)充的，那就是技術(shù)的作用仍在被低估。你不必成為技術(shù)專家，但是你必須了解和駕駛技術(shù)?！俺u模仿”是不夠的。

5.推銷：不是要你做厚顏無(wú)恥的毛遂自薦者，但你自己和你的項(xiàng)目必須通過網(wǎng)絡(luò)和展覽會(huì)傳播出去。

6.追求更新的熱情：可能你喜歡迪爾伯特，常常看了大笑，但是仍然要面對(duì)現(xiàn)實(shí)中的問題：聲名狼藉的公司，令人討厭的老板，枯燥乏味的工作……如果這正是你的狀況，那真令人傷心，你需要一種熱情，一種不斷改善自己形象的努力，在這個(gè)巨變的時(shí)代，我們必須重新創(chuàng)造世界，才會(huì)感到生活在這樣一個(gè)時(shí)代是多么幸運(yùn)。

第二篇：白領(lǐng)技能培訓(xùn)項(xiàng)目

艾迪凱新白領(lǐng)技能培訓(xùn)項(xiàng)目

2010年的伊始，某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所做的調(diào)查顯示，73%的學(xué)員認(rèn)可職業(yè)技能培訓(xùn)給職場(chǎng)帶來(lái)的幫助。41%的學(xué)員參加培訓(xùn)是為了取得對(duì)就業(yè)或職場(chǎng)提升有幫助的證書，54 %的學(xué)員是為了考取證書的同時(shí)，學(xué)到專業(yè)的知識(shí)，5%的學(xué)員參加培訓(xùn)只是單純的為了充電學(xué)習(xí)或解決職場(chǎng)中遇到的瓶頸。另外，從高校教育到技工學(xué)校再到職業(yè)教育，目的只有一個(gè)——就業(yè)。

一、艾迪凱新優(yōu)勢(shì)資源

1、具備行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)講師，擁有行業(yè)最先進(jìn)的人才儲(chǔ)備與人才培養(yǎng)模式。

2、通過實(shí)地進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)講解，現(xiàn)場(chǎng)提高打造專業(yè)人才培養(yǎng)平臺(tái)。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

以向企業(yè)輸送合格人才為己任的艾迪凱新，教育宗旨就是通過提供實(shí)踐技能培訓(xùn)，合格的職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)就業(yè)和個(gè)人發(fā)展。為此，艾迪凱新將結(jié)合各位學(xué)員的就業(yè)意向，有的放矢的進(jìn)行白領(lǐng)相關(guān)操作技能和職業(yè)素養(yǎng)的雙向?qū)嵺`性培訓(xùn)，實(shí)行小班授課制，在培訓(xùn)過程中緊密結(jié)合理論與實(shí)際，并進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐，為直接融入企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、艾迪凱新講師庫(kù)

集合本地企業(yè)的一批行業(yè)精英，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以從企業(yè)人才需求入手對(duì)學(xué)員進(jìn)行培養(yǎng)，在學(xué)員得到技能培訓(xùn)的同時(shí)，也為企

業(yè)人才需求提供了一個(gè)良好的渠道。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

通過職業(yè)導(dǎo)向訓(xùn)練課，培養(yǎng)學(xué)員的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，合作能力，演講能力，時(shí)間管理能力等等，使學(xué)員成為符合企業(yè)用人要求的全方位人才，針對(duì)白領(lǐng)在企業(yè)中需要掌握的基本技能，我們將全部學(xué)習(xí)項(xiàng)目及課程分為若干課時(shí)，既可以按項(xiàng)目（比如5節(jié)課）來(lái)學(xué)，也可以按單課程來(lái)報(bào)名學(xué)習(xí)。掌握任何一門課程都可以在工作中起到積極作用，學(xué)完全部課程，由艾迪凱新發(fā)予認(rèn)證證書。

課程：就業(yè)分析、應(yīng)聘技巧、職業(yè)規(guī)劃、執(zhí)行力、時(shí)間管理、PPT演講、工作報(bào)表、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、企業(yè)文化、企業(yè)制度、工作會(huì)議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通力、銷售技巧、市場(chǎng)營(yíng)銷、職場(chǎng)禮儀、競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作、談判技巧、汽車基礎(chǔ)知識(shí)、汽車文化、職業(yè)素質(zhì)、四、招生對(duì)象（建立學(xué)員庫(kù)）職高生，大學(xué)生，在職人員，五、增值服務(wù)

1、從現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)學(xué)生庫(kù)中接受有就業(yè)需求的學(xué)生加入就業(yè)班；

2、針對(duì)有一定管理能力的同學(xué)的進(jìn)階班；

3、針對(duì)其余行業(yè)同學(xué)設(shè)定的職場(chǎng)輔導(dǎo)班。

六、網(wǎng)站欄目 關(guān)于我們、講師推薦、學(xué)員風(fēng)采、精品課程、人才需求、講師合作。

艾迪凱新職業(yè)教育職高，高校推廣模式

一、與高校學(xué)生口相關(guān)部門接觸，先在校舉行1到2次宣講會(huì)（在學(xué)校內(nèi)設(shè)立宣傳海報(bào)，和雇傭?qū)W生發(fā)放資料）。題目可以考慮“如何適應(yīng)汽車行業(yè)的生存法則”或是“如何進(jìn)入汽車行業(yè)”等等；

二、在學(xué)校選擇場(chǎng)地設(shè)立臨時(shí)報(bào)名點(diǎn)，接受學(xué)生的報(bào)名，與學(xué)生不簽協(xié)議，學(xué)生在繳費(fèi)后發(fā)聽課證，憑聽課證參加實(shí)習(xí)。費(fèi)用為200-400元之間，依照課程的安排不同來(lái)定價(jià)格。課程設(shè)置：

1、汽車銷售基本技能培訓(xùn)；

2、如何在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

3、如何組建您的銷售團(tuán)隊(duì)；

4、如何應(yīng)對(duì)汽車行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。另外可以安排1周的實(shí)習(xí)時(shí)間。實(shí)習(xí)場(chǎng)地為各大4S店。實(shí)習(xí)結(jié)束后經(jīng)過考核，頒發(fā)艾迪凱新“學(xué)習(xí)認(rèn)證”“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”證書。

三、對(duì)于有明確意向進(jìn)入汽車行業(yè)工作的同學(xué)，講明駕駛執(zhí)照的重要性，并說明在完成駕駛執(zhí)照的獲得后可以參加進(jìn)階班或者就業(yè)班，費(fèi)用為1500元，時(shí)間為1個(gè)月，并推薦就業(yè)。

四、協(xié)議共有兩份。一份為艾迪凱新與進(jìn)階班或就業(yè)班學(xué)生簽定的《培訓(xùn)及推薦就業(yè)協(xié)議》。

導(dǎo)師庫(kù)現(xiàn)有導(dǎo)師5名，講師30名，講課方式為循環(huán)授課。每位評(píng)論，觀念，各有不同做好自己那份就好

五、導(dǎo)師具備相應(yīng)的職業(yè)從業(yè)簡(jiǎn)歷。每位講師要注名講授專業(yè)方向。

第三篇：野外生存 技能

野外生存 技能

一、填空題

1外傷出血大致分為 動(dòng)脈出血、靜脈出血、毛細(xì)血管出血。2骨折的類型分為 節(jié)段性骨折、橫形骨折、斜骨骨折、粉碎性骨折、穩(wěn)定性骨折、復(fù)雜骨折、單純性骨折、封閉性骨折、開放性骨折、活動(dòng)性骨折。5倍

4確保用品 帳篷、繩索、安全帶、鎖環(huán)、上升器、頭盔

二、選擇題

三、問答題

1《北極熊》觀后感

2人工呼吸

①什么叫人工呼吸？

②分類：1口對(duì)口式2口對(duì)鼻式3對(duì)面部受傷者人工呼吸4面朝下式人工呼吸法 ③怎么做？

3國(guó)際求救信號(hào)

分類1，F(xiàn)1LL，2SOS

發(fā)出sos,利用燈光，短促閃三下，接三長(zhǎng)短，再接短促的三段。4打結(jié)

反手結(jié)

紡織結(jié)

豬蹄結(jié)

線圈結(jié)

第四篇：白領(lǐng)必看：外企生存十大英語(yǔ)關(guān)鍵詞

51Talk無(wú)憂英語(yǔ)

“平價(jià)英語(yǔ)培訓(xùn)”領(lǐng)跑者

004km.cn

白領(lǐng)必看：外企生存十大英語(yǔ)關(guān)鍵詞

1、Performance(n.)業(yè)績(jī)、表現(xiàn) His performance this month has been less than satisfactory.他這個(gè)月的業(yè)績(jī)不是很令人滿意。

2、Performance Evaluation 定期的員工個(gè)人評(píng)定

The performance evaluation test is a way of seeing how efficient a worker's performance is.定期的員工個(gè)人評(píng)定是一種考察員工的工作有多高效的手段。

3、Challenge(v.)在外企的英文中它不當(dāng)“挑戰(zhàn)”講而是“譴責(zé)、批評(píng)、指責(zé)”

His poor performance gave rise to the challenge from his boss.他差勁的表現(xiàn)遭到了老板的批評(píng)。

4、Presentation(n.)做介紹(一般指打投影儀的那種匯報(bào))

His presentation on the Earth Summit proves that we really need to pay more attention to the global environment.他在地球峰會(huì)上的報(bào)告證實(shí)了我們的確要更加關(guān)注全球的環(huán)境。

5、Quota(n.)員工的(一年或半年的)任務(wù)量 Have you reached your predicted quota for this quarter? 你達(dá)到了本季度預(yù)期的任務(wù)量了嗎？

6、Solid(n.)可靠的、穩(wěn)妥的

Their partnership is solid as a rock.他們的伙伴關(guān)系像巖石一樣堅(jiān)不可摧。

7、Complicated(adj.)復(fù)雜的 更多信息請(qǐng)?jiān)L問：http://004km.cn/

English grammar is very complicated.英語(yǔ)語(yǔ)法非常復(fù)雜。

8/

9、Vacation = Leave 休假(n.)

It is my vacation soon, I think I'll go to Huang Shan to relax.我馬上就要休假了。我想我會(huì)去黃山放松一下。

10、Follow up把某件事情繼續(xù)負(fù)責(zé)追究到底

Have you been following up on the news recently? 你有跟蹤調(diào)查最近的新聞嗎？

Note： colleague(n.)同事 elevator(n.)電梯 analysis(n.)分析，解析 tiring(n.)令人厭倦的 barrier(n.)障礙 overcome(v.)克服，戰(zhàn)勝 statistic(n.)統(tǒng)計(jì)數(shù)值 instantly(adj.)立即，即刻

真人外教一對(duì)一 徐小平老師鼎力推薦

第五篇：流利的英語(yǔ)口語(yǔ)是白領(lǐng)們的必備技能

現(xiàn)在的職場(chǎng)變得越來(lái)越挑剔，很多白領(lǐng)在這場(chǎng)殘酷的戰(zhàn)爭(zhēng)中敗下陣來(lái)，只因能看懂英語(yǔ)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。流利的英語(yǔ)口語(yǔ)成為了白領(lǐng)們的必備技能。在很多企業(yè)，英語(yǔ)口語(yǔ)已被納入任職要求。面對(duì)白領(lǐng)急劇增大的就業(yè)壓力，如何才能提高英語(yǔ)口語(yǔ)，成為很多白領(lǐng)非常關(guān)心的問題。

有一部分需要提高英語(yǔ)口語(yǔ)的白領(lǐng)，會(huì)選擇參加一些英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可是白領(lǐng)的業(yè)余時(shí)間零散、工作地點(diǎn)變動(dòng)性大等等，很多因素導(dǎo)致傳統(tǒng)定點(diǎn)上課的培訓(xùn)方式對(duì)他們已經(jīng)不適用了。隨之而來(lái)的在線英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填補(bǔ)了這項(xiàng)空白。VIPABC以英語(yǔ)口語(yǔ)交流為主、真人在線教學(xué)方式、靈活的上課時(shí)間、隨意的上課地點(diǎn)等種種優(yōu)勢(shì)，成為了白領(lǐng)們的首選。VIPABC身為權(quán)威的在線英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量、良好的服務(wù)品質(zhì)，獲得了很多學(xué)員的認(rèn)可。同時(shí)，因?yàn)閂IPABC的教學(xué)模式與現(xiàn)有市場(chǎng)有著超強(qiáng)的契合度，所以正以迅猛的勢(shì)頭搶占著市場(chǎng)。

還有很多白領(lǐng)需要在短時(shí)間之內(nèi)提升某一方面英語(yǔ)口語(yǔ)能力，那么，傳統(tǒng)的“教、受”教學(xué)則稍顯笨拙，口語(yǔ)應(yīng)用能力差。VIPABC在線英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出了因材施教的教材，并以外教靈活方式溝通教學(xué)，讓很多白領(lǐng)的英語(yǔ)口語(yǔ)在短時(shí)間有了迅猛的提高。

“VIPABC一直致力于滿足不同用戶需求，堅(jiān)信只有不斷服務(wù)創(chuàng)新，才能更貼合用戶的需求。我們首推24小時(shí)在線授課、讓學(xué)習(xí)者擇其所愛。此次獲獎(jiǎng)，是用戶對(duì)于VIPABC產(chǎn)品服務(wù)能力和運(yùn)營(yíng)模式的再一次肯定。VIPABC將以此作為新的臺(tái)階持續(xù)致力于打造全球第一，效果最強(qiáng)的在線視頻英語(yǔ)學(xué)習(xí)品牌?！?/p>

創(chuàng)新始于人性，人性貴于“互動(dòng)”

許多求學(xué)者常常抱怨，對(duì)著電腦或機(jī)器單向說話實(shí)在是一件非常單調(diào)呆板的事，如果能與外國(guó)人面對(duì)面互動(dòng)談話必定能做到事半功倍，而VIPABC達(dá)成了眾多英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的夙愿。VIPABC由真正的專業(yè)外教引導(dǎo)學(xué)習(xí)者用英語(yǔ)的思維方式學(xué)英語(yǔ)，通過視頻互動(dòng)即時(shí)地交流，在互動(dòng)溝通中針對(duì)課程內(nèi)容糾錯(cuò)指正，立刻解答，隨時(shí)收獲。就好似一個(gè)人擁有多位專屬貼身外籍家教，隨時(shí)隨地沉浸在全英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境。身為在線英語(yǔ)學(xué)習(xí)的領(lǐng)航者，VIPABC在全球32個(gè)國(guó)家60多城市擁有兩千位以上優(yōu)秀外籍顧問，并與國(guó)際知名TEFL/TESOL認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作，層層篩選過濾，嚴(yán)格把關(guān)外教的資質(zhì)水平和教學(xué)專業(yè)性。在學(xué)習(xí)英語(yǔ)“知識(shí)”的同時(shí)，深入各國(guó)文化增長(zhǎng)“見識(shí)”，猶如走入學(xué)習(xí)的聯(lián)合國(guó)。

隨時(shí)隨地真人外教打破時(shí)空限制

你是否也曾遇到過這樣的困擾，很想提升英語(yǔ)能力，卻常常因?yàn)榉泵Φ墓ぷ?、瑣碎的家事、頻繁的約會(huì)、多變的天氣等無(wú)法趕赴培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從而嚴(yán)重阻礙了學(xué)習(xí)的進(jìn)度和效果。在VIPABC，上課的時(shí)間和地點(diǎn)可以自由安排，只要有網(wǎng)絡(luò)就可以立即上課，免去了舟車勞頓，節(jié)省更多學(xué)習(xí)的時(shí)間。重要的是隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及，VIPABC更是搶先開發(fā)了移動(dòng)學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了跨平臺(tái)學(xué)習(xí)授課模式。無(wú)論是在出差路上，還是在機(jī)場(chǎng)車站；無(wú)論是等候間歇，還是片斷時(shí)間，只需輕輕打開你的智能手機(jī)或平板電腦登錄VIPABC學(xué)習(xí)的平臺(tái)，都可以方便學(xué)習(xí)課程。VIPABC真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)無(wú)疆界，隨時(shí)隨地皆可真人外教互動(dòng)，為英語(yǔ)學(xué)習(xí)帶來(lái)無(wú)限便利。原來(lái)英語(yǔ)學(xué)習(xí)可以這么自由輕松，「使用VIPABC，再忙也能學(xué)英語(yǔ)」。

關(guān)于VIPABC

繼2014 年2月獲得阿里巴巴集團(tuán)、新加坡投資公司淡馬錫和啟明創(chuàng)投注資近1億美元。2014年3月VIPABC再新增全球知名機(jī)構(gòu)SBI集團(tuán)（前身暨軟銀投資集團(tuán)）為戰(zhàn)略投資者。投資人表示，VIPABC的先進(jìn)技術(shù)為核心優(yōu)勢(shì)。作為全球最大的英語(yǔ)在線教育平臺(tái)借此輪融資進(jìn)一步加速增長(zhǎng)其在亞洲的領(lǐng)導(dǎo)地位，并擴(kuò)展全球市場(chǎng)布局，包括加快大量?jī)?yōu)秀精英人才的招聘工作。

VIPABC在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)自2004年成立以來(lái)，以美國(guó)硅谷研發(fā)團(tuán)隊(duì)為核心，通過遍布亞洲的辦公網(wǎng)絡(luò)，打造全球首創(chuàng)的商用同步學(xué)習(xí)門戶平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)連接世界各地的在線學(xué)習(xí)者和教師，并動(dòng)態(tài)推薦最優(yōu)化的班級(jí)規(guī)模、學(xué)習(xí)速度，并從超過10,000小時(shí)的已生成學(xué)習(xí)中智能材料選擇教材內(nèi)容。至今集團(tuán)已通過旗下五個(gè)知名品牌，VIPABC、TutorABC、vipabcJr和TutorABCJr進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)與TutorMing漢語(yǔ)教學(xué)，在全球40個(gè)國(guó)家提供超過500萬(wàn)堂的真人在線課程。

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