第一篇：深圳市政府關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定

深圳市政府關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定

[2000-12-01]

深圳市政府關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定深府[2000] 70號(hào)

第一條 為建設(shè)一支高素質(zhì)的科技人才隊(duì)伍,以適應(yīng)深圳二次創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合我市實(shí)際，特制定鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)的規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱(chēng)的出國(guó)留學(xué)人員是指在國(guó)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的公派、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)生（包括已獲得居住國(guó)永久居留權(quán)、留學(xué)國(guó)再入境資格者），以及在國(guó)內(nèi)具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并到國(guó)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作或?qū)W習(xí)一年以上，取得一定成果的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者和進(jìn)修人員。

本規(guī)定僅適用于上述從國(guó)外直接來(lái)深創(chuàng)業(yè)和工作人員。

第三條 深圳市引進(jìn)國(guó)外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)引智辦）是管理留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)和工作的職能機(jī)構(gòu)。具體負(fù)責(zé)留學(xué)人員的資格審定、入戶(hù)審批、組織協(xié)調(diào)、管理和政策咨詢(xún)等工作。

第四條 留學(xué)人員可以來(lái)深從事科研、投資和興辦各類(lèi)實(shí)業(yè)；也可根據(jù)需要到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作；或應(yīng)邀來(lái)深開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、合作開(kāi)發(fā)、顧問(wèn)咨詢(xún)等活動(dòng)。

第五條 留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)和工作，須向市引智辦提交本人護(hù)照、學(xué)位證書(shū)，以及我駐留學(xué)國(guó)使領(lǐng)館出具的國(guó)外學(xué)歷、工作經(jīng)歷的有效證明；

訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者和進(jìn)修人員，應(yīng)提供本人護(hù)照、國(guó)外高等院校和科研機(jī)構(gòu)的有效證明（包括研究論文、科研成果）、國(guó)內(nèi)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)；

不辦理入戶(hù)的，由市引智辦發(fā)給以深圳市人民政府名義印制的“留學(xué)人員來(lái)深工作證明書(shū)”。持“留學(xué)人員來(lái)深工作證明書(shū)”者享有深圳市戶(hù)籍人口待遇。

第六條 從2000年起市財(cái)政每年安排1000萬(wàn)元、科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每年安排2000萬(wàn)元，作為支持出國(guó)留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)資金。該專(zhuān)項(xiàng)資金的主要用途：一是建立、完善市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園；二是對(duì)留學(xué)回國(guó)人員在科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化方面予以適當(dāng)資金支持；三是對(duì)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)給予貸款貼息。

以上資金具體使用辦法，由市科技局和市引智辦共同制定。資金撥付由市科技局、人事局共同審批。

第七條 留學(xué)回國(guó)人員憑市引智辦出具的留學(xué)人員“資格審查證明”或“留學(xué)人員來(lái)深工作證明書(shū)”和本人護(hù)照可以成為公司的股東，可以注冊(cè)外商投資企業(yè)或者內(nèi)資企業(yè)。

第八條 對(duì)留學(xué)人員來(lái)深從事科學(xué)研究及投資、興辦各類(lèi)實(shí)業(yè)的，實(shí)行下列鼓勵(lì)政策：

1、從事科研工作，其研究課題經(jīng)市科技局認(rèn)定屬于高新技術(shù)項(xiàng)目的，可獲一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-15萬(wàn)元人民幣；

2、興辦評(píng)估、咨詢(xún)、顧問(wèn)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或第三產(chǎn)業(yè)的，各主管部門(mén)應(yīng)積極支持。留學(xué)人員投資領(lǐng)域，除國(guó)家禁止行業(yè)外，其它行業(yè)適當(dāng)放寬。

3、以專(zhuān)利、非專(zhuān)利技術(shù)成果入股的形式投資的，其技術(shù)成果作價(jià)可占注冊(cè)資本的百分之二十五，經(jīng)市科技局認(rèn)定的高新技術(shù)成果的作價(jià)金額可達(dá)注冊(cè)資本的百分之三十五。合作雙方另有約定的，可按

約定執(zhí)行。

第九條 在市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立“深圳市留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園”，吸引留學(xué)回國(guó)人員進(jìn)入園區(qū)內(nèi)從事科學(xué)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。入園企業(yè)由市高新辦和市引智辦共同審定。

第十條 對(duì)深圳科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)回國(guó)人員，由市引智辦會(huì)同市科技局每年組織一次“深圳市留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，獲獎(jiǎng)?wù)咭陨钲谑腥嗣裾x予以表彰，獎(jiǎng)金免征個(gè)人所得稅。獲獎(jiǎng)?wù)咄瑫r(shí)可申報(bào)市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中銀獎(jiǎng)、市青年科技獎(jiǎng)。

第十一條 來(lái)深創(chuàng)業(yè)、工作，并愿意落戶(hù)的留學(xué)人員，年齡一般應(yīng)在45歲以下。留學(xué)回國(guó)人員可憑市引智辦開(kāi)具的證明直接到市公安機(jī)關(guān)辦理入戶(hù)手續(xù)。經(jīng)市科技局確認(rèn)的持有重大科技發(fā)明成果人員，年齡可適當(dāng)放寬。

留學(xué)回國(guó)人員配偶調(diào)動(dòng)時(shí)不受調(diào)干、調(diào)工指標(biāo)限制并免調(diào)干、調(diào)工考試。凡來(lái)深入戶(hù)的留學(xué)人員及其配偶和未成年子女，免交城市基礎(chǔ)設(shè)施增容費(fèi)。

第十二條 留學(xué)回國(guó)人員配偶的工作，采取個(gè)人聯(lián)系和組織安排相結(jié)合的辦法解決。對(duì)確有困難，長(zhǎng)時(shí)間找不到工作單位的，由市、區(qū)人事、勞動(dòng)部門(mén)協(xié)助安排；屬教師、醫(yī)護(hù)人員的，由市、區(qū)教育、衛(wèi)生部門(mén)協(xié)助解決；配偶暫無(wú)工作單位的，其行政關(guān)系免費(fèi)掛靠市、區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第十三條 留學(xué)回國(guó)人員出國(guó)前的工齡，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定應(yīng)繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位負(fù)擔(dān)；繳交后，按國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。

第十四條 留學(xué)回國(guó)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和職務(wù)，不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制。

第十五條 留學(xué)回國(guó)人員在辦理完本人、配偶的落戶(hù)手續(xù)后，即可向市住宅局申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)一套微利商品房。

第十六條 留學(xué)回國(guó)人員隨歸子女入托、入中小學(xué)，憑市引智辦開(kāi)具的證明，由市、區(qū)教育部門(mén)根據(jù)就近入學(xué)原則優(yōu)先安排。

在國(guó)外出生或在國(guó)外生活五年以上的隨歸子女，優(yōu)先安排在市、區(qū)兩級(jí)的外語(yǔ)學(xué)校就讀。在三年語(yǔ)言適應(yīng)期內(nèi)初中畢業(yè)升入高中時(shí)，在全市統(tǒng)一文化考試中降低10分投檔。

第十七條 市公安、外事部門(mén)應(yīng)進(jìn)一步簡(jiǎn)化留學(xué)回國(guó)人員再出國(guó)（境）手續(xù)，優(yōu)先為其辦理一次審批一年內(nèi)多次出國(guó)有效批件和多次往返港澳通行證，保證其來(lái)去自由。其創(chuàng)辦的科技型企業(yè)的員工出入國(guó)（境）手續(xù)，由市科技局協(xié)助辦理。

第十八條 本規(guī)定適用在港、澳、臺(tái)留學(xué)的同等條件人員。

第十九條 本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

第二篇：深圳市政府《關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》

深圳市政府《關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》

第一條為建設(shè)一支高素質(zhì)的科技人才隊(duì)伍，以適應(yīng)深圳二次創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合我市實(shí)際，特制定鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所稱(chēng)的出國(guó)留學(xué)人員是指在國(guó)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的公派、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)生（包括已獲得居住國(guó)永久居留權(quán)、留學(xué)國(guó)再入境資格者），以及國(guó)內(nèi)具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并到國(guó)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作或?qū)W習(xí)一年以上，取得一定成果的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者和進(jìn)修人員。本規(guī)定僅適用于上述從國(guó)外直接來(lái)深創(chuàng)業(yè)和工作的人員。

第三條

深圳市引進(jìn)國(guó)外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)引智辦)是管理留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)和工作的職能機(jī)構(gòu)。具體負(fù)責(zé)留學(xué)人員的資格審定、入戶(hù)審批、組織協(xié)調(diào)、管理和政策咨詢(xún)等工作。

第四條留學(xué)人員可以來(lái)深從事科研、投資和興辦各類(lèi)實(shí)業(yè)；也可根據(jù)需要到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作；或應(yīng)邀來(lái)深開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、合作開(kāi)發(fā)、顧問(wèn)咨詢(xún)等活動(dòng)。

第五條

留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)和工作，須向市引智辦提交本人護(hù)照、學(xué)位證書(shū)，以及我駐留學(xué)國(guó)使領(lǐng)館出具的國(guó)外學(xué)歷、工作經(jīng)歷的有效證明；訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者和進(jìn)修人員，應(yīng)提供本人護(hù)照、國(guó)外高等院校和科研機(jī)構(gòu)的有效證明（包括研究論文、科研成果）、國(guó)內(nèi)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)；不辦理入戶(hù)的，由市引智辦發(fā)給以深圳市人民政府名義印制的“留學(xué)人員來(lái)深工作證明書(shū)”。持“留學(xué)人員來(lái)深工作證明書(shū)”者享有深圳市戶(hù)籍人口待遇。

第六條

從2000年起市財(cái)政每年安排1000萬(wàn)元、科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每年安排2000萬(wàn)元，作為支持留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)資金。該專(zhuān)項(xiàng)資金的主要用途：一是建立、完善市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園；二是對(duì)留學(xué)回國(guó)人員在科技開(kāi)發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化方面予以適當(dāng)資金支持；三是對(duì)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)給予貸款貼息。

以上資金具體使用辦法，由市科技局和市引智辦共同制定。資金撥付由市科技局、人事局共同審批。

第七條留學(xué)回國(guó)人員憑市引智辦出具的留學(xué)人員“資格審查證明”或“留學(xué)人員來(lái)深工作證明書(shū)”和本人護(hù)照可以成為公司的股東，可以注冊(cè)外商投資企業(yè)或者內(nèi)資企業(yè)。

第八條對(duì)留學(xué)人員來(lái)深從事科學(xué)研究及投資、興辦各類(lèi)實(shí)業(yè)的，實(shí)行下列鼓勵(lì)政策：

1、從事科研工作，其研究課題經(jīng)市科技局認(rèn)定屬于高新技術(shù)項(xiàng)目的，可獲一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-15萬(wàn)元人民幣；

2、興辦評(píng)估、咨詢(xún)、顧問(wèn)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或第三產(chǎn)業(yè)的，各有關(guān)主管部門(mén)應(yīng)積極支持。留學(xué)人員投資領(lǐng)域，除國(guó)家禁止行業(yè)外，其它行業(yè)適當(dāng)放寬。

3、以專(zhuān)利、非專(zhuān)利技術(shù)成果入股的形式投資的，其技術(shù)成果作價(jià)可占注冊(cè)資本的25%，經(jīng)市科技局認(rèn)定的高新技術(shù)成果的作價(jià)金額可達(dá)注冊(cè)資本的百分之三十五。合作雙方另有約定的，可按約定執(zhí)行。

第九條高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立“深圳市留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園”，吸引留學(xué)回國(guó)人員進(jìn)入園區(qū)內(nèi)從事科學(xué)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。入園企業(yè)由市高新辦和市引智辦負(fù)責(zé)審定。

第十條

第三篇：廣州市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)穗工作規(guī)定

廣州市人民政府令

第76號(hào)

《廣州市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)穗工作規(guī)定》已經(jīng)2012年6月25日市政府第14屆21次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)予以公布，自2012年10月1日起施行。

市長(zhǎng) 陳建華 二○一二年七月八日

廣州市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)穗工作規(guī)定

第一條 為鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)穗工作，發(fā)揮留學(xué)人員的專(zhuān)長(zhǎng)和對(duì)外聯(lián)系的作用，建設(shè)人才強(qiáng)市，根據(jù)本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 符合下列條件之一的留學(xué)人員，經(jīng)認(rèn)定并取得相關(guān)證明后，可以享受本規(guī)定各項(xiàng)優(yōu)惠待遇：

(一)公派、自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)，并取得國(guó)外碩士及以上學(xué)位的人員；

(二)在國(guó)內(nèi)取得研究生以上學(xué)歷或者碩士以上學(xué)位后，到國(guó)外進(jìn)修、做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者1年以上，或者從事博士后研究，取得一定科研成果的人員。

符合前款第(一)、(二)項(xiàng)中學(xué)歷、學(xué)位和成果條件的港、澳、臺(tái)地區(qū)來(lái)穗工作的人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 留學(xué)人員來(lái)穗工作的方式包括：

(一)到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織任職或者兼職；

(二)創(chuàng)辦、承包、租賃各類(lèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)；

(三)以自己的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)、資金等形式向各類(lèi)企業(yè)入股；

(四)應(yīng)聘擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的顧問(wèn)或者咨詢(xún)專(zhuān)家；

—1—

(五)來(lái)穗開(kāi)展科研合作、技術(shù)開(kāi)發(fā)等活動(dòng)。

第四條 留學(xué)人員來(lái)穗工作，遵循來(lái)去自由、出入方便、學(xué)用一致、人盡其才的原則。

第五條 市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)是本市留學(xué)人員服務(wù)管理工作的主管部門(mén)。

中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)辦公室負(fù)責(zé)承辦中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)，協(xié)助做好留學(xué)人員的引進(jìn)工作。

廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心是為留學(xué)人員提供綜合服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)留學(xué)人員來(lái)穗工作的聯(lián)系、接待、咨詢(xún)、出具相關(guān)證明以及提供信息交流、協(xié)助申報(bào)、代辦手續(xù)等服務(wù)。

第六條 市政府設(shè)立留學(xué)人員專(zhuān)項(xiàng)資金，用于改善來(lái)穗工作留學(xué)人員的生活條件和工作環(huán)境，以及對(duì)留學(xué)人員短期來(lái)穗服務(wù)、講學(xué)、技術(shù)支持、成果推薦、國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作等活動(dòng)的資助。

第七條 留學(xué)人員的薪酬，由聘用單位和留學(xué)人員協(xié)商，從優(yōu)確定。企業(yè)單位聘用的，可以根據(jù)情況自定工資標(biāo)準(zhǔn)；事業(yè)單位聘用的，其工資可以比照本單位同類(lèi)人員從優(yōu)確定。

第八條 留學(xué)人員出國(guó)前后符合國(guó)家工齡政策的工齡合并計(jì)算，并可以視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，出國(guó)前后參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算。

獲得碩士、博士學(xué)位的留學(xué)人員，其攻讀碩士、博士學(xué)位的時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡。

第九條 留學(xué)人員回國(guó)后首次申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)，可以按實(shí)際專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。具體申報(bào)條件、程序和渠道按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

來(lái)穗工作的高層次留學(xué)人員，可以根據(jù)其學(xué)歷、學(xué)術(shù)或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，按照人事管理權(quán)限，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確認(rèn)后，直接聘任相應(yīng)等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受本人任職年限、單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例等限制。

—2—

本規(guī)定所稱(chēng)的高層次留學(xué)人員是指留學(xué)后在海外從事本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作并取得顯著成績(jī)，為本市急需引進(jìn)的各類(lèi)高級(jí)人才，以及擁有較好產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)前景的專(zhuān)利或者專(zhuān)有技術(shù)的人員。

第十條 市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確定人才中介機(jī)構(gòu)免費(fèi)為來(lái)穗的留學(xué)人員提供2年人事代理服務(wù)。

已辦理人事代理服務(wù)的留學(xué)人員，可以按國(guó)家規(guī)定辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)定、出國(guó)（境）政審和社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。

第十一條 來(lái)穗定居的留學(xué)人員及一同隨遷的配偶、未成年子女，可以憑《廣州市區(qū)入戶(hù)卡》與市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的相關(guān)證明，到公安機(jī)關(guān)辦理入戶(hù)手續(xù)。

夫妻雙方在國(guó)外連續(xù)居住1年以上的持中國(guó)護(hù)照的留學(xué)人員，按政策生育或者在國(guó)外期間生育以及在國(guó)外懷孕后回中國(guó)內(nèi)地生育第二胎的，其子女可以隨父母入戶(hù)廣州。

第十二條 留學(xué)人員子女入園、入托由當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)和有關(guān)部門(mén)協(xié)助安排；接受義務(wù)教育的，由居住地所在區(qū)、縣級(jí)市教育部門(mén)免試就近安排；參加高中階段學(xué)校招生考試統(tǒng)一錄取的，享受政策性照顧借讀生待遇。

留學(xué)人員子女入托、入園、入讀少年宮和入學(xué)，托幼機(jī)構(gòu)、少年宮和學(xué)校不得收取物價(jià)部門(mén)規(guī)定或者核準(zhǔn)以外的任何費(fèi)用。

第十三條 持中國(guó)護(hù)照且未在穗定居入戶(hù)的留學(xué)人員，憑市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的相關(guān)證明，在購(gòu)買(mǎi)住房方面享受本市居民待遇。

符合下列條件之一的留學(xué)人員，憑在穗所購(gòu)住房的房產(chǎn)證、商品房預(yù)售登記證明書(shū)、契稅完稅證明或者房屋租賃合同，可以向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)從留學(xué)人員專(zhuān)項(xiàng)資金中提供的安家補(bǔ)助費(fèi)：

(一)在海外取得博士學(xué)位的；

(二)在海外曾從事博士后研究的；

(三)在海外取得碩士學(xué)位并且在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有5年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)的；

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(四)經(jīng)認(rèn)定的其他留學(xué)人員。

第十四條 用人單位對(duì)來(lái)穗工作的留學(xué)人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先解決居住問(wèn)題。符合申請(qǐng)人才公寓條件的，可以申請(qǐng)租用廣州市人才公寓。具體管理辦法由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市國(guó)土資源和房屋管理部門(mén)另行制定。

第十五條 持中國(guó)護(hù)照應(yīng)聘到廣州市屬單位工作或者在廣州投資辦企業(yè)的留學(xué)人員，可以根據(jù)需要申辦因公多次往返港澳證件或者出國(guó)任務(wù)批件。

來(lái)穗工作的留學(xué)人員，在辦理多次往返港澳證件及簽注時(shí)，可以享受辦證綠色通道及辦證時(shí)限上的便利。

對(duì)入選廣州市以上高層次人才計(jì)劃、加入外籍的留學(xué)回國(guó)人員，公安機(jī)關(guān)可以按規(guī)定為其簽發(fā)2年至5年有效期的《外國(guó)人居留許可》。

第十六條 留學(xué)人員自國(guó)外畢業(yè)之日起，在外停留不超過(guò)2年，且自畢業(yè)后首次入境之日起1年內(nèi)，可以向海關(guān)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)1輛免稅國(guó)產(chǎn)小轎車(chē)。

第十七條 市政府設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)扶持資金，用于資助留學(xué)人員來(lái)穗創(chuàng)辦符合本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方向、具有較為廣闊的市場(chǎng)前景或者較為顯著的社會(huì)效益的企業(yè)。

第十八條 留學(xué)人員以知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他可以用貨幣估價(jià)并且可以依法轉(zhuǎn)讓的科技成果或者股權(quán)、債權(quán)作價(jià)出資占企業(yè)注冊(cè)資本的比例，由各出資方依法協(xié)商約定。

留學(xué)人員以知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資設(shè)立合伙企業(yè)，需要評(píng)估作價(jià)的，可以由全體合伙人協(xié)商確定，也可以由全體合伙人委托法定評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估。

涉及以國(guó)有資產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理的規(guī)定。

第十九條 留學(xué)人員以自己持有的專(zhuān)利或者專(zhuān)有技術(shù)在廣州創(chuàng)辦的企業(yè)，認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，享受高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠待遇。

第二十條 留學(xué)人員以廣州作為專(zhuān)利申請(qǐng)地址申請(qǐng)并取得海外專(zhuān)利的，可以向市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)資助。

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第二十一條 市科技和信息化部門(mén)對(duì)進(jìn)駐留學(xué)人員廣州創(chuàng)業(yè)園或者市級(jí)高新技術(shù)孵化基地的，給予減免租金等優(yōu)惠扶持；對(duì)符合條件的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，優(yōu)先給予市科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金、科技型中小企業(yè)貸款擔(dān)保支持。

第二十二條 留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、為留學(xué)人員企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，可以向市科技和信息化部門(mén)申請(qǐng)留學(xué)人員服務(wù)支撐體系建設(shè)資助，用于改善留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提高為留學(xué)人員企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。

第二十三條 市政府鼓勵(lì)和扶持留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。

留學(xué)人員企業(yè)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)和接收留學(xué)人員的單位，可以申報(bào)廣州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

經(jīng)認(rèn)定的廣州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地或者入選國(guó)家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的，市財(cái)政給予適當(dāng)?shù)馁Y助和配套經(jīng)費(fèi)。

第二十四條 市政府開(kāi)展評(píng)選廣州十大優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員工作，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員。

第二十五條 市統(tǒng)計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立留學(xué)回國(guó)人員統(tǒng)計(jì)工作制度，向社會(huì)公布留學(xué)回國(guó)人員有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。

市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立留學(xué)回國(guó)人員信息庫(kù)和出國(guó)留學(xué)人員信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源共享，為人才遴選提供支持。

第二十六條 已獲得本市其他同類(lèi)財(cái)政資助的留學(xué)人員，不能同時(shí)享受本規(guī)定的財(cái)政資助。

第二十七條 留學(xué)人員在穗工作期間與用人單位發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的，可以向市勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第二十八條 本規(guī)定涉及的項(xiàng)目資金及其資助辦法，由市人力資源和社會(huì)保障、科技和信息化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)依照各自職能，會(huì)同市財(cái)政部門(mén)在本規(guī)定施行1年內(nèi)另行制定。

第二十九條 本規(guī)定自2012年10月1日施行。1999年12月25日公布的《廣州市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)穗工作規(guī)定》同時(shí)廢止。

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第四篇：廣州市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)穗工作規(guī)定

廣州市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)穗工作規(guī)定

（2012年7月8日廣州市人民政府令第76號(hào)公布，根據(jù)2015年7月1日廣州市人民政府令第126號(hào)《廣州市人民政府關(guān)于修改〈廣州市摩托車(chē)報(bào)廢管理規(guī)定〉等5件政府規(guī)章的決定》修正）

第一條 為鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)穗工作，發(fā)揮留學(xué)人員的專(zhuān)長(zhǎng)和對(duì)外聯(lián)系的作用，建設(shè)人才強(qiáng)市，根據(jù)本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 符合下列條件之一的留學(xué)人員，經(jīng)認(rèn)定并取得相關(guān)證明后，可以享受本規(guī)定各項(xiàng)優(yōu)惠待遇：

（一）公派、自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)，并取得國(guó)外碩士及以上學(xué)位的人員；

（二）在國(guó)內(nèi)取得研究生以上學(xué)歷或者碩士以上學(xué)位后，到國(guó)外進(jìn)修、做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者1年以上，或者從事博士后研究，取得一定科研成果的人員。

赴港、澳、臺(tái)地區(qū)攻讀學(xué)位、做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者或博士后研究且符合前款

（一）、（二）項(xiàng)中學(xué)歷、學(xué)位和成果條件的人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 留學(xué)人員來(lái)穗工作的方式包括：

（一）到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織任職或者兼職；

（二）創(chuàng)辦、承包、租賃各類(lèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)；

（三）以自己的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)、資金等形式向各類(lèi)企業(yè)入股；

（四）應(yīng)聘擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的顧問(wèn)或者咨詢(xún)專(zhuān)家；

（五）來(lái)穗開(kāi)展科研合作、技術(shù)開(kāi)發(fā)等活動(dòng)。

第四條 留學(xué)人員來(lái)穗工作，遵循來(lái)去自由、出入方便、學(xué)用一致、人盡其才的原則。

第五條 市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)是本市留學(xué)人員服務(wù)管理工作的主管部門(mén)。

中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)辦公室負(fù)責(zé)承辦中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)，協(xié)助做好留學(xué)人員的引進(jìn)工作。

廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心是為留學(xué)人員提供綜合服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)留學(xué)人員來(lái)穗工作的聯(lián)系、接待、咨詢(xún)、出具相關(guān)證明以及提供信息交流、協(xié)助申報(bào)、代辦手續(xù)等服務(wù)。

第六條 市政府設(shè)立留學(xué)人員專(zhuān)項(xiàng)資金，用于改善來(lái)穗工作留學(xué)人員的生活條件和工作環(huán)境，以及對(duì)留學(xué)人員短期來(lái)穗服務(wù)、講學(xué)、技術(shù)支持、成果推薦、國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作等活動(dòng)的資助。

第七條 留學(xué)人員的薪酬，由聘用單位和留學(xué)人員協(xié)商，從優(yōu)確定。企業(yè)單位聘用的，可以根據(jù)情況自定工資標(biāo)準(zhǔn)；事業(yè)單位聘用的，其工資可以比照本單位同類(lèi)人員從優(yōu)確定。

第八條 留學(xué)人員出國(guó)前后符合國(guó)家工齡政策的工齡合并計(jì)算，并可以視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，出國(guó)前后參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算。

獲得碩士、博士學(xué)位的留學(xué)人員，其攻讀碩士、博士學(xué)位的時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡。

第九條 留學(xué)人員回國(guó)后首次申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)，可以按實(shí)際專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。具體申報(bào)條件、程序和渠道按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

來(lái)穗工作的高層次留學(xué)人員，可以根據(jù)其學(xué)歷、學(xué)術(shù)或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，按照人事管理權(quán)限，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確認(rèn)后，直接聘任相應(yīng)等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受本人任職年限、單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例等限制。

本規(guī)定所稱(chēng)的高層次留學(xué)人員是指留學(xué)后在海外從事本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作并取得顯著成績(jī)，為本市急需引進(jìn)的各類(lèi)高級(jí)人才，以及擁有較好產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)前景的專(zhuān)利或者專(zhuān)有技術(shù)的人員。

第十條 市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確定人才中介機(jī)構(gòu)免費(fèi)為來(lái)穗的留學(xué)人員提供2年人事代理服務(wù)。

已辦理人事代理服務(wù)的留學(xué)人員，可以按國(guó)家規(guī)定辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)定、出國(guó)(境)政審和社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。

第十一條 來(lái)穗定居的留學(xué)人員及一同隨遷的配偶、未成年子女，可以憑《廣州市區(qū)入戶(hù)卡》與市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的相關(guān)證明，到公安機(jī)關(guān)辦理入戶(hù)手續(xù)。

夫妻雙方在國(guó)外連續(xù)居住1年以上的持中國(guó)護(hù)照的留學(xué)人員，按政策生育或者在國(guó)外期間生育以及在國(guó)外懷孕后回中國(guó)內(nèi)地生育第二胎的，其子女可以隨父母入戶(hù)廣州。

第十二條 留學(xué)人員子女入園、入托由當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)和有關(guān)部門(mén)協(xié)助安排；接受義務(wù)教育的，由居住地所在區(qū)、縣級(jí)市教育部門(mén)免試就近安排；參加高中階段學(xué)校招生考試統(tǒng)一錄取的，享受政策性照顧借讀生待遇。

留學(xué)人員子女入托、入園、入讀少年宮和入學(xué)，托幼機(jī)構(gòu)、少年宮和學(xué)校不得收取物價(jià)部門(mén)規(guī)定或者核準(zhǔn)以外的任何費(fèi)用。

第十三條 持中國(guó)護(hù)照且未在穗定居入戶(hù)的留學(xué)人員，憑市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的相關(guān)證明，在購(gòu)買(mǎi)住房方面享受本市居民待遇。

符合下列條件之一的留學(xué)人員，憑在穗所購(gòu)住房的房產(chǎn)證、商品房預(yù)售登記證明書(shū)、契稅完稅證明或者房屋租賃合同，可以向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)從留學(xué)人員專(zhuān)項(xiàng)資金中提供的安家補(bǔ)助費(fèi)：

（一）在海外取得博士學(xué)位的；

（二）在海外曾從事博士后研究的；

（三）在海外取得碩士學(xué)位并且在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有5年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)的；

（四）經(jīng)認(rèn)定的其他留學(xué)人員。

第十四條 用人單位對(duì)來(lái)穗工作的留學(xué)人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先解決居住問(wèn)題。符合申請(qǐng)人才公寓條件的，可以申請(qǐng)租用廣州市人才公寓。具體管理辦法由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市國(guó)土資源和房屋管理部門(mén)另行制定。

第十五條 持中國(guó)護(hù)照應(yīng)聘到廣州市屬單位工作或者在廣州投資辦企業(yè)的留學(xué)人員，可以根據(jù)需要申辦因公多次往返港澳證件或者出國(guó)任務(wù)批件。

來(lái)穗工作的留學(xué)人員，在辦理多次往返港澳證件及簽注時(shí)，可以享受辦證綠色通道及辦證時(shí)限上的便利。

對(duì)入選廣州市以上高層次人才計(jì)劃、加入外籍的留學(xué)回國(guó)人員，公安機(jī)關(guān)可以按規(guī)定為其簽發(fā)2年至5年有效期的《外國(guó)人居留許可》。

第十六條 留學(xué)人員自國(guó)外畢業(yè)之日起，在外停留不超過(guò)2年，且自畢業(yè)后首次入境之日起1年內(nèi)，可以向海關(guān)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)1輛免稅國(guó)產(chǎn)小轎車(chē)。

第十七條 市政府設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)扶持資金，用于資助留學(xué)人員來(lái)穗創(chuàng)辦符合本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方向、具有較為廣闊的市場(chǎng)前景或者較為顯著的社會(huì)效益的企業(yè)。

第十八條 留學(xué)人員以知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他可以用貨幣估價(jià)并且可以依法轉(zhuǎn)讓的科技成果或者股權(quán)、債權(quán)作價(jià)出資占企業(yè)注冊(cè)資本的比例，由各出資方依法協(xié)商約定。

留學(xué)人員以知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資設(shè)立合伙企業(yè)，需要評(píng)估作價(jià)的，可以由全體合伙人協(xié)商確定，也可以由全體合伙人委托法定評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估。

涉及以國(guó)有資產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理的規(guī)定。

第十九條 留學(xué)人員以自己持有的專(zhuān)利或者專(zhuān)有技術(shù)在廣州創(chuàng)辦的企業(yè)，認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，享受高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠待遇。

第二十條 留學(xué)人員以廣州作為專(zhuān)利申請(qǐng)地址申請(qǐng)并取得海外專(zhuān)利的，可以向市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)資助。

第二十一條 市科技和信息化部門(mén)對(duì)進(jìn)駐留學(xué)人員廣州創(chuàng)業(yè)園或者市級(jí)高新技術(shù)孵化基地的，給予減免租金等優(yōu)惠扶持；對(duì)符合條件的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，優(yōu)先給予市科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金、科技型中小企業(yè)貸款擔(dān)保支持。

第二十二條 留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、為留學(xué)人員企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，可以向市科技和信息化部門(mén)申請(qǐng)留學(xué)人員服務(wù)支撐體系建設(shè)資助，用于改善留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提高為留學(xué)人員企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。

第二十三條 市政府鼓勵(lì)和扶持留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。

留學(xué)人員企業(yè)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)和接收留學(xué)人員的單位，可以申報(bào)廣州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

經(jīng)認(rèn)定的廣州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地或者入選國(guó)家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的，市財(cái)政給予適當(dāng)?shù)馁Y助和配套經(jīng)費(fèi)。

第二十四條 市政府開(kāi)展評(píng)選廣州十大優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員工作，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員。

第二十五 條市統(tǒng)計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立留學(xué)回國(guó)人員統(tǒng)計(jì)工作制度，向社會(huì)公布留學(xué)回國(guó)人員有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。

市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立留學(xué)回國(guó)人員信息庫(kù)和出國(guó)留學(xué)人員信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源共享，為人才遴選提供支持。

第二十六條 已獲得本市其他同類(lèi)財(cái)政資助的留學(xué)人員，不能同時(shí)享受本規(guī)定的財(cái)政資助。

第二十七條 留學(xué)人員在穗工作期間與用人單位發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的，可以向市勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第二十八條 本規(guī)定涉及的項(xiàng)目資金及其資助辦法，由市人力資源和社會(huì)保障、科技和信息化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)依照各自職能，會(huì)同市財(cái)政部門(mén)在本規(guī)定施行1年內(nèi)另行制定。

第二十九 條本規(guī)定自2012年10月1日施行。1999年12月25日公布的《廣州市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)穗工作規(guī)定》同時(shí)廢止。

第五篇：出國(guó)留學(xué)人員生育問(wèn)題規(guī)定

出國(guó)留學(xué)人員生育問(wèn)題規(guī)定》實(shí)施意見(jiàn)

發(fā)布時(shí)間：2005-11-09 08:19:49 閱讀次數(shù)：2938

一、關(guān)于“留學(xué)人員”的含義?！傲魧W(xué)人員”是指以學(xué)習(xí)和進(jìn)修為主要目的，以公派或自費(fèi)方式，到境外院校、科研機(jī)構(gòu)求學(xué)、攻讀學(xué)位、進(jìn)修業(yè)務(wù)或從事科學(xué)研究及進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，并連續(xù)居留六個(gè)月以上的人員。不包括學(xué)習(xí)語(yǔ)言的“就讀生”。

二、夫妻雙方在國(guó)外連續(xù)居住一年以上的留學(xué)人員，不符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育法律、法規(guī)的規(guī)定，在國(guó)外生育或懷孕后回中國(guó)內(nèi)地生育第二個(gè)孩子的，可向女方戶(hù)籍所在地或出國(guó)前女方戶(hù)籍所在地的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府或街道辦事處提交有關(guān)證明材料，申請(qǐng)免予處理。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府或街道辦事處自受理之日起三個(gè)工作日內(nèi)初審?fù)戤?，并?bào)區(qū)、縣人口計(jì)生委審核；區(qū)、縣人口計(jì)生委自受理之日起五個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。對(duì)于情況屬實(shí)者，出具《出國(guó)留學(xué)人員生育第二個(gè)子女免予處理證明》。申請(qǐng)者需提供下列證明材料：

1、中國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的“留學(xué)回國(guó)人員證明”或國(guó)外院校、科研機(jī)構(gòu)頒發(fā)的學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明或其他有效的學(xué)業(yè)證明材料；

2、子女的出生證明；

3、護(hù)照或其他注明出境、入境時(shí)間的有效證明材料；

4、戶(hù)口簿、身份證；

5、結(jié)婚證。